深化改革工作总结10篇深化改革工作总结 xx市医疗保障局关于深化“放管服”改革、优化营商环境工作总结一、基本情况今年是我市“营商环境冲刺年下面是小编为大家整理的深化改革工作总结10篇,供大家参考。
篇一：深化改革工作总结
市医疗保障局关于深化“放管服”改革、优化营商环境工作总结 一、基本情况 今年是我市“营商环境冲刺年”，为全面推进开办企业各项指标工作，贯彻落实 xx 市委、市政府关于优化营商环境工作决策部署，我局全面深化“放管服”改革，着力解决优化营商环境工作中存在的问题，目前已经实现开办企业 0.5 个工作日内办结工商登记的同时，实现即时办结医保参保登记，全力推进企业职工医疗保险参保登记工作职能下放三区，实现开办企业医保参保登记“就近办，最近办”，补足我市营商环境工作“弱项”，提升参保企业便利度，优化企业注销平台，提升市场主体退出便利度，简化医保关系转移手续，扩大电子营业热照的应用，减少企业开办成本。同时，我局大力创新工作方式方法，充分发挥“互联+医保”作用，“让数据多跑路、让群众少跑腿”，提高医保业务经办效率，提升参保群众满意度。二、主要做法 （一）统一思想，提高思想认识 一是制订工作方案，加强对营商环境工作的指导。为加强对我市医疗保障领域营商环境工作的指导，积极推进开办企业营商环境各项指导落到实处，我们制订《xx 市医疗保障局 2020 年“营商环境冲刺年”活动实施方案》，明确了我市医疗保障营商环境工作任务和时间要求，并印发至各县（市）区贯彻落实。
二是召开动员会，提高思想认识。为了统一全市医疗保障系统干部职工思想，提高对我市医疗保障营商环境工作的认识，我局分别在今年 4 月、7 月份召开全市医疗保障营商环境工作会议，传达全市“营商环境冲刺年”会议精神，部署营商环境工作，做到全市医疗保障系统上下一盘棋，确保完成市委、市政府关于优化营商环境工作决策。
（二）全力推进开办企业医疗保险参保登记权限下放三区，补足我局营商环境工作弱项。
根据《xx 市关于解决优化营商环境十二个问题的工作方案》及《xx 市 2020年“五冲刺一全胜”六个年活动实施方案》的相关要求，我局认真对照工作任务目标，主动进行整改，及时召开全市医疗保障系统优化营商环境工作推进会，传达全市营商环境工作推进会精神，研究部署开办企业医疗保险参保登记权限下放港北区、港南区、覃塘区（以下简称“三区”）事宜，明确从 8 月份开始，开办企业医疗保险参保登记权限下放三区，切实改变开办企业在三区办理工商注册登记后，必须跑到市里办理医疗保险参保登记业务的现状，为开办企业提供便捷服务，实现全域内企业开办 0.5 个工作日内完成，补足我局营商环境工作开办企业指标弱项。
（三）创新工作方法，提高服务效率 一是充分发挥“互联网+医保”作用，大力推进医疗保障业务网上办。今年以来，我局全力推进医保业务网上经办，将 25 个高频医疗保障服务事项全部推
行网上经办，极大方便参保群众办理医疗保障业务，自从推行网上经办工作以来，我市医保业务经办效率显著提高，真正实现“让数据多跑路、让群众少跑腿”，提升了群众满意度； 二是推行邮寄办、电话办、容缺办机制。今年以来，由于受新冠肺炎疫情影响，医保业务经办也受到了很大的影响，为了尽可能减少疫情给业务经办带来的影响，我们通过与邮政局合作，将医保关系转移信函、发票等业务打包给邮局寄送，减轻大厅工作人员业务量，提高工作效率，同时还将部分业务推行电话办、容缺办机制，方便群众办理业务，减少群众跑腿； 三是将高频业务前移，主动服务群众。今年以来，我市积极探索业务经办下沉基层事宜，将医保业务中的高频服务事项，如转院转诊证明、异地就医备案、慢性病待遇资格确认、谈断药及特殊用药审批、医保结算单据打印等服务事项，下放到定点医院办理，极大地方便广大参保群众办理业务。
四是强化经办服务改革，提高工作效率，提升群众满意度。今年以来，我局强化医保业务经办服务改革，认真梳理医保业务经办流程和办结时限要求，将个体灵活就业人员缴费、医保关系转、医保待遇报销等业务事项，通过优化流程、简化手续、精减材料、缩短时限等改革，业务提速达 60%，大大提高经办效率； 五是积极推进企业医保参保登记“一网通办”和“一窗通办”。我市已经开通企业职工医保网上参保登记业务，登陆“广西医保网上服务大厅（http://wsdt.ybj.gxzf.gov.cn）”即可办理医保参保登记，不需要到现场办理，
同时，我市已将企业职工医保参保登记功能整合到“广西数字政务一体化服务平台（http://zwfw.gxzf.gov.cn/）”，开办企业办理工商注册的同时，就可以直接办理职工医疗保险参保登记，实现了线上“一个平台，一次填报，一网通办”的目标，满足营商环境指标要求。同时，我局积极推进开办企业职工医保参保登记线下“一窗通办”，开办企业在一个窗口即可完成开办企业医保参保登记，同时，利用大数据局推送的工商登记信息，开办企业在办理注册登记的同时，即可完成企业和员工的医保参保登记工作。
（四）做好疫情期间企业职工基本医疗保险减半征收工作，减轻企业负担 为了做好疫情期间减轻企业负担工作，我们出台了《xx 市医疗保障局 xx 市财政局国家税务总 局 xx 市税务局关于阶段性减征 职工基本医疗保险费的通知》（贵医保发[2020]10 号）文件，从 2020 年 2 月 1 日开始至 6 月 30 日，对全市企业单位减半征收基本医疗保险费，截止 6 月 30 日，我市共为 4103 家企业单位减半征收基本医疗保险费，减征金额达到 46243815.79 元，切实减轻了我市企业负担。
二、存在问题 一是部分区办公场所及条件落后，比如港北区、港南区，目前还是租用民房作为办公场所，服务大厅的条件比较艰苦，影响营商环境；
二是各县市区医疗保险工作人员都比较紧缺，比如港南区目前落实的 3 名工作人员，既要负责企业医疗保险参保登记工作，同时又肩负着该区居民医疗保险参保登记业务，工作量比较大，不利于提高业务经办效率。
三是尚未实现开办企业办理工商登记的同时，即可实现医保参保登记。
三、下一步工作打算 （一）继续加强领导，确保营商环境责任落到实处 我市各级医疗保障部门要继续加强对优化营商环境工作的领导，把开办企业各项营商环境指标落到实处，保障我市“营商环境冲刺年”优化营商环境各项工作顺利完成； （二）继续跟踪三区开办企业医疗保险参保登记业务，切实提高开办企业便利度，同时，积极探索将开办企业员工新参保服务事项，按照属地管理原则，下放到港北、港南、覃塘区办理。
（三）积极加强与上级部门的沟通协调工作，争取年内实现开办企业办理工商登记的同时，即可完成医保参保登记业务。
（四）强化培训，优质服务
下半年，我市各级医疗保障部门要组织好本地区本部门开办企业医保参保登记培训工作，不断提升窗口人员业务水平和工作能力，为开办企业提供优质高效服务。
篇二：深化改革工作总结
深化改革工作汇报（市委书记）近年来，我市深入学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的重要指示精神和中央、省、市委决策部署，紧紧盯住“最后一公里”这个落实中的关键一环，建立健全上中下联动、点线面发力的改革力量集成体系，久久为功，真抓实干，有力推动了各项改革任务落地见效。
一、优化顶层设计，用好统筹之力 发挥市委深改委统领作用，加强对全面深化改革的战略研究、统筹规划，把准改革方向、任务、节奏，探索完善科学领导和决策、有效管理和执行的体制机制。
一是系统谋划，绘就“路线图”。把“需求”和“管用”作为谋划改革的出发点和落脚点，对标对表中央、省、市有关改革精神，紧贴**实际，聚焦乡村振兴、共同富裕、现代产业体系培育等关系经济社会发展全局、涉及重大制度创新、有利于提升群众获得感的重点事项，谋划布局改革任务，建立健全台账化管理、项目化推进机制，提升谋划改革的高度。
二是高位推动，攻克“拦路虎”。发挥领导干部“关键少数”作用，成立重点改革任务工作专班，创新“领导小组+工作专班”推进机制，由县级领导领衔，抓住“牵一发而动全身”的关键环节，挂图
作战、常态调度、对表推进，全力攻克改革推进中的“硬骨头”，由重点领域的“一子落”，激发整体工作的“全盘活”。
三是职责重塑，打通“中梗阻”。围绕跨领域跨部门改革任务，打破传统部门、科室运行模式，对相关牵头部门和责任单位的职能职责进行重构性整合赋能，实行“条块结合+职能融合+充分授权”，形成上下贯通、纵横联动的工作体系，实现改革力量在现有架构不变的基础上产生职能重构的“化学反应”，最大限度汇集用好改革力量。
二、强化中层推进，用好协同之力 发挥专项小组分块抓总、改革办（改革赋能研究中心）综合协调职能，加强横向沟通、纵向指导，确保改革工作上下顺畅、左右贯通、前后呼应、彼此支撑。
一是当好协调联络“连接站”。围绕中央和省、市委改革工作部署，建立健全协同联动机制，对上加强汇报，当好市委深改委的“智囊团”和“参谋部”，确保改革任务一项一项落实、改革时机一环紧扣一环、改革节奏一步紧跟一步；对下加强协调，当好职能部门的“协调员”和“监督员”，及时掌握改革任务推进落实情况，针对推进中出现的偏差，及时制定应对措施，确保改革始终朝着正确方向推进。
二是用好督察问责“加力器”。创新深度督察方式，定期开展“四不两直”的暗访督察、“解剖麻雀”的深入督察、“专家参与”的联合督察，用好“亮屏”和媒体定期双公开制度，对督察中发现的具体问
题，进行分类梳理，报送相关领导推动解决。对没有达到进度的、没有实现效果的下发催办单、督办函，进行重点督办、挂牌督办，推动了重点改革任务落地落实。
三是树好考核激励“风向标”。根据每年改革工作重点任务，单设考核指标，纳入镇街、部门综合考核体系，千分制考核改革单项加分达到了 100 分。科学客观评判改革成效，注重改革前后对比、突出改革工作实绩，既看现场、也问群众，既要自评、更重测评，进一步突出考核的针对性和导向性，充分调动部门、镇街参与改革积极性主动性。
三、深化基 层实施，用好融合之力 发挥镇街和部门的主体作用，因地制宜用好改革杠杆破解难题、撬动发展，确保重点改革任务见底到位，打通改革落实“最后一公里”。
一是抓实改革发展贯通融合。准确把握改革和发展的辩证关系，通过开展业务培训、蹲点调研、学习考察、选派人员到上级改革部门学习等方式，提高抓改革、促发展的能力，推动部门业务工作、镇街日常工作与改革工作深度融合、一体推进，集成推动产业发展、乡村振兴、共同富裕改革，以改革成效确保发展实效，如期高质量完成中央、省、市委部署的各项任务。
二是抓实改革典型宣传培树。实施改革典型滚动培育工程，建立健全改革典型培育“重点项目库”，对重要改革典型，采取“点题制”
“线索交办制”，明确专班专人深度总结提炼，打造在全省全国立得住、叫得响的改革品牌。去年以来，**有 90 多项改革创新经验在中央、省级媒体宣传推广，“落实藏粮于地、藏粮于技战略，扛稳粮食安全责任”改革典型案例被中央改革办刊发推广，被省政府通报表扬。
三是抓实改革基层基础工作。加强改革系统自身建设，在县级率先成立正科级改革赋能研究中心，配齐配强改革力量。建立重点改革任务规范化推进流程图，对涉及改革的重要会议、重大事项、重点工作，进行流程化管理、标准化推进。探索实施“1+N”改革档案规范化管理模式，有效提升了改革工作组织化、规范化水平。改革基层基础工作在省委改革办“四不两直”调研中得到高度评价。
篇三：深化改革工作总结
X 集团有限责任公司关于深化国企改革三年行动工作自评报告 省国资委：按照*日省国资委关于转发国务院国企改革领导小组办公室《关于印发〈地方落实国企改革三年行动重点改革任务评估工作实施方案〉的通知》的通知要求，现将 XXXX 集团有限责任公司（以下简称“XX集团”）截至 6 月底深化国企改革三年行动贯彻落实情况报告如下：
一、整体情况
2020 年 12 月以来，XX 集团认真落实省国资委关于深化国资国企改革三年行动工作有关要求，及时宣贯省国资委《关于落实全省深化国资国企改革三年行动动员部署电视电话会议精神有关工作的通知》，迅速成立以集团党委书记、董事长为组长，党委副书记、总经理，业务分管副总经理为副组长，13 个机关部门主要负责人为成员的深化国企改革三年行动领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在集团企业管理部，具体负责牵头制定实施方案，建立工作任务清单，明晰责任分工，切实推进改革措施落实落地。
按照省委省政府、省国资委深化国资国企改革要求，结合《XX省深化国资国企改革三年行动实施方案 2021 年重点任务》文件精神，XX 集团根据自身发展实际，制定了《XXXX 集团有限责任公司深化国企改革三年行动实施方案（2020－2022 年）》及《三年行动实施方案任务清单》。实施方案共计 10 个改革方面，34 项目标任务，72 项具体改革举措及成果形式，其中 2020 年具体改革举措 10 项，2021年具体改革举措 42 项，2022 年具体改革举措 20 项，2020 年及 2021年具体改革举措占全部任务的 72％。截至 2021 年 5 月底，共完成具
体改革举措 15 项，其中 2020 年 10 项具体改革举措已全部完成，2021年已完成 5 项改革举措，剩余 37 项正加速推进中。
二、具体改革举措落实情况 （一）首要任务 XX 集团把落实 xxx 关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述作为集团国企改革三年行动的首要任务，持续在学懂弄通做实上下功夫，已制定 2021 年度学习计划，全年安排两次集中培训。5 月 20日在 XX 市已开展一次深入学习贯彻 xxx 国企改革和党的建设重要论述集中培训学习，集团中层及以上领导干部、二级单位主要负责人参加培训。集团计划 8 月份开展第二次集中培训学习，确保思想统一、上下贯通、全面覆盖，最大限度凝聚改革共识，营造积极支持改革、主动参与改革的良好氛围，推动完成改革任务。
（二）完善中国特色现代企业制度 一是坚持党的全面领导。XX 集团全面落实“两个一以贯之”要求，切实把加强党的领导和完善公司治理有机统一，将党的领导融入公司治理各环节，确保党委（党组）发挥把方向、管大局、保落实的领导作用。目前 3 项改革举措已全部落实，具体如下：2020 年 12 月已全面完成各子公司党建进章程工作，并持续加强对新成立公司党建进章程工作的规范管理。2020 年 12 月 22 日正式印发了《中共 XXXX集团有限责任公司委员会研究决定、前置研究讨论事项清单（试行）》，同时要求下属各单位结合企业实际，制订本单位党（总）支部研究决定、前置研究讨论事项清单。目前，XX 集团全资和绝对控股的 18 家子公司已全部制订完成。修订完善了《XXXX 集团有限责任公司“三
重一大”决策制度实施办法》，并于 2020 年 5 月 31 日正式印发，切实把党的领导融入公司治理各环节，实现制度化、规范化、程序化。
二是加强董事会建设依法落实董事会职权。为全面强化董事会建设，增强董事会的独立性和权威性，支持董事会依法行使权利，确保董事会充分发挥定战略、作决策、防风险重要作用，目前正加速推进落实 4 项改革举措，具体如下：根据省国资委《省属企业董事会议事规则指引》，已修订完成《董事会议事规则草案》，并起草《董事会下设专门委员会草案》，均待履行上会审议程序。正在制订《权属企业董事会管理暂行办法》《外派董事管理办法》，全面建立董事会决议跟踪落实及后评价机制，落实权属企业董事履职报告工作机制。全面推进实现董事会应建尽建，并加快推动权属企业董事会队伍建设，加快配备外部董事，目前 XX 集团下属应建董事会企业（不含仅设执行董事的情况）59 家，已经完成 54 家，完成率达 91.53％。
三是保障经理层依法行权履职。为依法落实经理层职权，充分发挥经理层经营管理积极作用，确保经理层谋经营、抓落实、强管理，目前正加速推进落实 2 项改革举措，具体如下：已对权属企业进行充分调研，正根据调研结果逐步制订《董事会向经营层授权事项清单》。同时，将结合《省属企业总经理办公会议事规则指引》及新制订出台的《董事会向经营层授权事项清单》，及时组织修订完善《总经理办公会议事规则》。四是夯实中国特色现代企业制度建设基础。XX 集团坚持市场化改革方向，结合集团实际，向先进企业学习借鉴，梳理查找自身不足，补短板，强弱项，加强制度建设，强化制度执行，不断筑牢中国特色现代企业制度建设基础，大力推进国有企业管理体系和管理能力现代化。目前 4 项具体改革举措已完成 1 项，其余 3 项正在按计划推进落实，具体如下：2020 年全面梳理现行 88 项管理制度以及 9 大类 52 项集团审批备案事项，完成了《总部权责事项清单》《规章制度修编清单》《审批事项流程图汇编》制定工作，印发了《控
参股公司管理办法》《资产评估中介机构选聘管理办法》。目前，《生产安全事故调查处理和统计报送管理办法》《环境污染事件调查处理和统计报送管理办法》《投资管理办法 2021 年修订版》、《承包工程项目备案报告管理办法》初稿已制订完成，待履行上会审议程序。同时，依据省国资委《省属企业公司章程管理办法》《省属企业公司章程指引》，深入开展集团和权属企业《章程》修订工作，于 2021年 4 月 10 日正式印发《权属企业公司章程修订工作方案》，并按照方案内容开展了二级单位《公司章程》收集，《下属单位公司章程指引》拟定，机关有关部门意见征集及所有混合所有制二级单位《章程》修改意见梳理等工作，现正按计划逐步推进各项工作。按计划将于今年 6 月份正式启动《经济责任审计办法（试行）》的修订工作以及《审计档案管理制度》《内部审计工作复核管理制度》《审计整改工作制度》的制定工作。
（三）推进国有经济布局优化和结构调整 一是做强做优做精主业。XX 集团积极落实《省属企业结构调整优化主业发展实施方案》，严格执行投资项目负面清单制度，强化对下属单位投资管控督导，严禁新增非主业投资。同时，不断深化内部业务整合，适时梳理、调整同质化经营，切实提升企业核心竞争力。目前 3 项具体改革举措正加速推进落实，具体如下：完成《下属各单位明确主业发展的工作方案》初稿，下一步将根据修订意见，履行上会审议程序。解决危废业务同质经营方面，2021 年 3 月以来，集团组织召开了下属单位经营范围调整专题会以及危废实际经营业务同质化问题专题会，并于 5 月 17 日至 21 日赴 XX 市、榆林市开展实地考察，提出了具体解决方案，目前正加快推进中。根据 2020 年非主业梳理，下属 9 家公司涉及非主业，其中 4 家公司已按照整改要求完
成营业执照变更，3 家公司已经完成清算注销，其余 2 家公司已启动非主业整改工作。
二是持续推进“瘦身健体”。为进一步完善 XX 集团法人治理结构、优化主业、压减管理层级、减少法人户数、处理僵尸企业和剥离非主业资产，促进集团持续、健康、稳定发展，XX 集团积极推行“瘦身健体”。截至 2020 年底已治理完成 15 户，其中清算注销 7 户、重组整合 6 户、战略培育 2 户。2021 年计划清算注销 6 户、重组整合 2户，管理提升 2 户，目前已完成注销 1 户。为压实工作责任，集团将压减法人户数纳入 2021 年度经营绩效考核管理办法中，持续推进亏损企业治理专项工作，保障集团资产良性循环。
三是积极推动企业开放合作。XX 集团积极搭建集团市场信息交流平台，汇聚合力，抢占市场先机。不断开拓与地方政府、央企、民企、境外客户的深度合作，积极参与“一带一路”建设，促进集团业务增长。深入拓展优质战略合作伙伴，定期联席会商，研究重大合作事项，确保实质性合作及项目落地。目前正加速推进落实 2 项改革举措，具体如下：XX 集团已与央企中铁五局集团有限公司合作开展商洛市全域污水处理 PPP 项目，其中 XX 集团负责投资、建设、运营商州区、商南县、丹凤县、洛南县项目，目前进入签署 PPP 合同阶段。
（四）积极稳妥深化混合所有制 一是分层分类深化混合所有制改制。XX 集团依据《XX 省省属国有企业混合所有制改革操作指引》，按照完善治理、强化激励、突出主业、提高效率的要求，坚持“三因三宜三不”原则，积极稳妥深化所有制改革。目前 3 项改革举措已完成 2 项，另 1 项按计划安排尚未开展。具体情况如下：2020 年 XX 集团对下属各单位主要负责人、业务骨干专题培训了《XX 省省属国有企业混合所有制改革操作指引》，
不断强化合规意识，切实提高混合所有制改制工作的规范性，有效防范风险。截至 2020 年底，XX 集团所属企业户数共计 133 家，其中混合所有制企业 92 户（分别包括控股混改企业户数 86 家和参股混改企业户数 6 家），控股混改企业户数占集团企业总户数的 64.66％。2021年 1 月，对混合所有制改革效果进行了评估，形成了评估报告。今年以来，XX 集团无新增混合所有制企业，后续将按照需要持续稳妥推进混合所有制改革，最大限度放大国有资本功能。
二是稳妥开展混合所有制企业骨干员工持股。XX 集团将按照中省出台的混合所有制企业骨干员工持股文件精神，坚持问题导向，加强风险防控。在总结内外部经验基础上，稳慎推进符合条件的企业稳慎开展骨干员工持股，对于不适合开展员工持股的企业，引导企业合理选择激励方式。
（五）健全市场化经营机制 一是强化国有企业市场主体地位。按照中省相关要求，XX 集团制定集团及下属二级单位“总部机关化”专项整改实施方案，并根据具体措施内容，有针对性的完成整改。截至 2020 年底共完成整改工作清单 15 项具体任务，完成率 83.3％。剩余 3 项重点任务正按计划加快推动完成。
二是推行经理层成员任期制和契约化管理。XX 集团以集团下属“双百企业”三秦 XX 股份公司为试点，开展此项工作。目前三秦 XX股份公司及其子公司全面推行经理层成员任期制和契约化管理，本级9 人，子公司 22 人均已签订了岗位聘任协议书及绩效责任书。根据试点结果，集团已着手起草《混合所有制企业经理层成员任期制和契约化管理实施意见》，待征集意见、修改完善后，履行上会审议程序。
三是全面推进市场化用工。目前 XX 集团严格按照所制定的《人员招录管理办法》，实行分级分类公开招聘，并已全面实施劳动合同制管理，下一步将着手编制集团本部《岗位说明书》，大力推进健全集团本部岗位管理体系工作。
四是完善市场化薪酬分配机制。XX集团按照省国资委总体部署，不断深化内部分配制度改革。目前集团本部已全面实施员工年度考核，并根据考核结果兑现奖励。下一步将着手编制集团本部《薪酬管理办法》，持续优化集团薪酬体系。
五是灵活开展多种方式的中长期激励。XX 集团积极探索实施超额贡献增量激励，鼓励下属“双百企业”三秦 XX 股份公司，以价值创造为导向，聚焦关键岗位人才，试点建立超额利润分享机制。目前三秦 XX 股份公司《超额业绩分红方案（修订稿）》及《2021 年度实施细则》已通过董事会审议并提交股东大会审议，待审议通过后出台实施。
（六）形成以管资本为主的国有资产管理体系 一是提高企业质量效益。今年以来，XX 集团积极践行精细管理，加强成本管控，细化目标任务分解，推进项目建设，加快产能释放。根据集团实际，统筹谋划发展战略和生产经营方向，提高国有资本回报效率。同时，牢固树立过紧日子思想，坚持算细账、算实账、算紧账，规范销售费用管理工作，进一步压降销售费用占收比。开展降本节支专项行动，降低采购成本，压控运营成本。2021 年一季度可控费用占总成本比重下降 0.74 个百分点，营业利润率比上年同期提升了 8 个百分点，净利润比上年同期提升了 7.8％。
二是防范化解重大风险。XX 集团不断加强对各类风险管控，聚焦债务风险、投资风险、法律风险、安全 XX 风险等，强化监测预警，及时排查处置风险隐患。具体进展如下：以集团总部、三秦 XX 股份公司为试点开展内控体系建设工作，目前已全部完成，并形成了 10项主要成果。全面开展投资后评价工作，有序对集团重点项目的实施效果进行客观、全面地总结，不断改进和提高投资决策、实施、管理等工作水平。目前已经完成 3 个重点项目后评价初稿，正在与审计中 介机构、相关单位对接修订完善。目前已启动合同标准化文本制定工作，完成了合同文本收集整理、现场尽调等任务，正在起草合同文本初稿。今年以来多次举办法律法规主题讲座，分层级对决策管理层、业务骨干、全集团职工进行普法宣传。为实现法务工作“一套系统、一个平台、三级应用”的信息化、网络化管理，集团组织相关部门到陕投集团、延长集团、西部机场集团、法士特集团进行调研交流，学习其他兄弟企业法务系统的开发与设计经验，为下一步组建集团法务管控监督平台奠定基础。制定了《2021 年内部审计工作计划》，明确将重大投资项目专项审计纳入 2021 年度审计工作计划，目前已完成 2020 年度遗留的 4 个重大投资项目专项审计报告初稿，正在与被审计单位交换意见。不断完善形成以落实各级主要负责人为重点的企业安全生产责任体系，构建以风险分级管控和隐患排查治理为重点的双重预防体系。2020 年 8 月，在集团内开展了事故风险调研、企业及周边应急资源调查，...
篇四：深化改革工作总结
dash; 1 —市委改革办全面深化改革工作总结
今年以来，在省委改革办的指导下，我市认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，从X精神中汲取营养和力量，不折不扣落实中央和省委、市委的改革部署，聚焦发展难题，敢于刀刃向内，在重点领域和关键环节取得突破，113项年度任务全部完成，实现全面完成、全面过硬目标，以改革的实际行动体现“四个意识”、践行“两个坚决维护”，以改革的实际成效让人民群众有更多的获得感、幸福感、安全感。
一、提高政治站位，不断把改革推向深入 市委全面深化改革领导小组坚持问题导向和为民取向，以时不我待、只争朝夕的责任感和紧迫感，全力推进各项改革部署落地见效。
一是亲力亲为抓改革 市委坚持把全面深化改革作为政治责任扛在肩上，以“钉钉子”精神推进改革，市委主要领导以身作则，重要改革亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督察，从抓改革方案制定入手，一直抓到部署实施、政策配套、督察落实。今年主持召开市委全面深化改革领导小组会议6次，审定改革事项42个，第7次会议已准备就绪，谋划实施了113项年度改革任务。同时，领衔负责全省领导干部自然资源资产离任审计工作，坚持
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谋划改革要实、落实改革也要实，组织相关部门制定改革工作方案，在X区、X区、X县等七个县区和市环保局、国土局先行试点，建立自然资源资产责任追究制度，依法对8位县区主要领导出具审计通知书，进行了责任审计，为全省推开提供了可复制可推广的宝贵经验。
二是夯实改革主体责任 全面推行市级领导领衔制和牵头部门包抓责任制，对标年度改革任务，建立责任清单，市委改革办先后召开30余次协调会，压实了20个市级领导和60个市直部门负责人的责任。修订领导小组、专项小组和改革办工作规则，调整精简组成人员，领导小组由42人减少到28人，创新会议决策机制，突出领导小组组长职责，建立列席人员制度，做到了责任到人、制度管事。
三是狠抓改革落实督察 制定2018年改革督察工作方案，持续开展改革任务“回头看”，先后三次组织10个专项小组、13个县区、3个管委会、57个市直部门单位，就党的十八大以来及本年度改革任务落实情况进行“回头看”，会同市委、市政府督查室，先后4次深入到各县区和部门，对相对集中行政许可权改革、水务一体化改革等20余项重点任务落实情况进行跟踪督察。开展重点改革任务“智慧督查”，率先将年度任务全部纳入省委改革系统，按时上传举证资料，定期盘点销账，创新推出提醒函、督办单制度，对临近完成时限的
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任务提醒告知，对推进不力的部门、县区督办整改，目前，已发出提醒函50份，督办单11份。建立改革台账，推行动态管理，按月对各县区、市直各部门改革任务进展情况进行评估打分，并在改革微信平台公布，作为全年考核排名重要依据，确保改一项成一项，打通改革落地“最后一公里”。
四是深入开展改革调研 围绕乡村振兴、优化营商环境等重点改革，深入实际，认真调研，形成调研报告10余篇，其中5篇得到省委和市委主要领导的关注和批示，《牵紧乡村振兴“牛鼻子”》《小康路上一个不能少》分别在省委《调研与决策》《调查参阅》上刊登。同时，市人大按照市委要求，就市属国企改革、招商引资等进行了视察调研，形成了高质量报告，分别经市五届人大常委会第十次、第十二次会议审议通过。通过“12345”政务平台、为民服务大厅设立调查点，开展群众满意度调查，线上线下参与群众达6000多人，努力做到改革成效让群众来评判。
五是全力宣传改革亮点 积极与中央和省委改革办沟通对接，宣传X改革新成效，特色农业产业后整理、新时期“十个没有”平安创建得到中央和省委关注，持续推进农村人居环境整治，建设美丽乡村改革经验受到国务院通报表扬，“两说一联”入围中国经济体制改革杂志社主办的“40年40案例”评选，校园足球改革、公立医院改革等4
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个案例被省委改革办评为全省优秀案例，数量居全省前列。工程建设项目审批制度改革、城市管理执法体制改革得到住建部通报表彰，连续五年荣获全省医改先进市，编发《改革工作动态》51期，市属国企改革、X县索罗湾村、X区南沟村“三变”改革经验等在全省、全市推广，总结形成了2018年改革10大亮点和基层10大创新。
六是营造浓厚改革氛围 开展庆祝改革开放40周年系列活动，先后在中省媒体刊登宣传X改革成效的稿件20余篇，《栽下梧桐引凤来—X市优化提升营商环境纪实》《X：群众办事“最多跑一次”》《来一场产业链的“革命”》等稿件在陕西日报、农民日报头版头条刊登。围绕“新时代全面深化改革新成效”主题，连续举办18场新闻发布会，围绕重点改革任务，与X电视台合作制作播出《向人民报告》节目13期。开辟“共话改革：我参与·我受益”栏目，播出电视节目、刊登稿件70余期（篇）。举办“共话改革：我参与·我受益”演讲比赛，60个市直部门的千余名干部职工参与活动，开展改革征文活动，社会各界投稿238篇。配合X电视台制作反映改革开放巨大成就的电视专题片《致敬40年》，与市委宣传部、市委网信办联合举办“网民往事儿，X四十年”活动，开展改革先锋模范评选活动，引导广大干部群众参与到改革中来，在全社会形成支持改革、参与改革、共享改革成果的良好氛围。
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二、聚焦重点领域，让群众有更多改革获得感 坚持把抓落实作为推进改革的重点，一批有力度、有影响的改革举措落地生根。
（一）政府机构职能和事业单位改革 推进“放管服”改革，在相对集中行政许可权改革方面，在全省率先实现集中审批全覆盖，市县区全部组建行政审批服务局，推行“一章、一厅、一网、一流程、一保障”的“五个一”审批模式。市级对28个市直部门划转的106项行政许可事项进行“颗粒化”梳理，保留审批事项82项，子项350项，其中，“最多跑一次”事项占到43%。建立“互联网+政务服务”平台，实行容缺后补和网上办理，网上办理事项达到58.8%，审批时限较法定时限平均压缩65%，申报材料平均精简36%。在工程建设项目审批制度改革国家试点方面，政府投资项目审批时限在国家120个工作日的基础上缩减一半，60个工作日完成，企业投资项目在政府投资项目审批时限的基础上再缩减一半，30个工作日完成，形成了具有X特色的审批效能改革“6030”模式。在事中事后监管方面，全面推行“双随机一公开”制度，明确市级183项随机抽查事项，在全省率先建立信用监管平台，建立联合执法和失信联合惩戒机制。在改善营商环境方面，建立市县镇村四级政务服务体系，全面推行限时办结、干部代办等制度，全力压时限、优流程、提效率、降费用、增便利，提升营商环境。推进X区基层政务标准化
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规范化国家试点，建立镇（街）、村（社区）政务公开机制，全面落实企事业单位公务用车改革。今年1-10月，企业运行综合成本降低6.25亿元，新增市场主体34268户、同比增长33.16%。
（二）经济体制和生态文明体制改革 深化供给侧结构性改革方面，深化价格体制改革，电力直接交易量达到41.33亿千瓦时，企业用电成本降低1亿多元，健全政府债务风险预警机制，清理取消涉企收费42项，为企业减负2700多万元。出台促进新经济发展政策措施，建成运营众创空间4家，英雄互娱、北航贝塔等一批新经济、新业态先后落户延川、X等县区，累计引进新经济企业400家，实现收入22亿元，前三季度全市非公有制经济实现增加值309.34亿元，占比接近30%。推进以苹果为主的特色农产品后整理方面，集中打造X苹果、X苹果2个品牌，建成智能选果线56条，冷气库储能达到100万吨以上，形成X绿平果业“果园变股权、苹果变股金、果农变股东”、X方旭实业公司“免仓储+托底价+签合同”、延长陕果集团“苹果期货+保险”等农企合作新模式，等农企合作新模式，苹果分级销售率达到90%以上，每公斤售价比去年高出2元左右，预计全市苹果产值增加40亿元，带动果农人均增收2340元，对贫困户1.5万吨苹果实行免费上分拣线，人均增收1472元。推行水电气价格改革方面，在全省率先实施居民用电“一户一表”改造，实行抄表到户、服务到户，解决群众用电“最后一米”问题。目前，904
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个小区同意改造签订移交协议，签订率为70%，106个小区3万余户完成改造任务，户均每月节约电费50多元。加快智慧城市建设，新区尚城三号、X职业技术学院等6个小区近4000余户居民实现居民电水气热“多表合一”。高新区、新区、南泥湾开发区管理体制方面，在市行政审批服务局加挂X高新区行政审批服务局牌子，推行“急事急办、特事特办、马上就办”的审批制度，高新区晋升国家级高新区通过国家现场考察，上报国务院审核，三个区完善财税体制机制，建立能上能下、能进能出的人事制度，增强开发区自主创新和自我发展能力。组建水务集团方面，打破部门分割、多环节分段式管理体制，整合市供水公司、王瑶水库管理处等12个企事业单位组建水务集团公司，实行一体化运营和管理，组建领导班子，完成集团注册挂牌，东川水厂正式投运，日供水超过2万立方米。金融体制改革方面，启动地方金融监管体制改革，建立政府性融资担保机制，中小企业融资担保有限责任公司注册资本达到15亿元，全市有2家企业在新三板挂牌，12家企业企业在陕西股权交易中心挂牌，开展了非法金融专项整治，有效防范地方金融风险。生态文明体制改革方面，领导干部自然资源资产离任审计试点向全市推开，市县两级全部建立自然资源资产责任追究制度，依法对8位县区主要领导进行了责任审计。建立大气污染联防联控机制，截至11月10日，优良天数达到274天，“圣地蓝”成为X靓丽名片。推进农村生态环境整治，大力实施
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农村“厕所革命”，坚决打赢“碧水、蓝天、青山、净土”四场保卫战，全市15个村被评为全省美丽宜居示范村。
（三）农村改革 农村土地“三权分置”方面，确定X区、X县、X为市级改革示范县区，在30个村先行试点。全市农村承包经营权确权登记颁证工作完成率为97.94%，农村土地流转121.4万亩，流转率为27.7%，较去年提高5.6个百分点，高于全省平均水平。农村集体产权制度改革方面，X区和X县确定为国家试点，全市1784个村基本完成清产核资，1602个村组完成成员界定，1278个村组完成股权量化，1102个村组成立集体（股份)经济合作社，13个县区全部建成农村产权交易中心，形成了X县索罗湾村、X区南沟村等“三变”改革经验，整体工作步入全省第一方阵。X、X、X三县经发提醒函督办，清产核资完成率均达到100%。宜川县农村承包土地经营权抵押贷款国家试点方面，累计发放贷款8914万元，总量居全省第二位。发展新型农业经营主体方面，全市累计发展农民专业合作社4463个，入社农户15.09万户，入社率33.66％，培育农业龙头企业114家，认定家庭农场1427个，农业经营体系初步形成。国有林场改革方面。国有林场改革通过省级验收，65个国有林场全部定性为公益一类事业单位，4483名林场职工社会保险、住房公积金等全部落实到位，解决了干部职工后顾之忧，构建起森林资源保护新机制。供销社综合改革方面，中国供销X农产品
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物流园项目一期工程接近尾声，完成投资1.59亿元，建立网上交易平台，注册“老南区社”商标，组建专门营销队伍，线上线下销售近千万元。完成农垦改革方面，将南泥湾农场农垦管理职能划转南泥湾开发区，组建“X市南泥湾农场有限责任公司”,农场现有管理人员全员化转至公司，全面推行集团化、企业化管理运营新模式。
（四）民主法制改革 完善人大工作制度方面，建立政府重大事项向人大报告工作机制，《退耕还林成果保护条例》经省人大审议通过，12月1日正式执行。创新人大监督方式、6月份开通预算联网监督系统，实现与市财政国库集中支付系统实时连接。推进协商民主方面，加强新的社会阶层人士统战工作，变年度协商为“双周”协商，广泛征求和听取民主党派、工商联及无党派人士意见建议，健全企事业单位职工代表大会制度，支持基层民主协商不断创新。法治政府建设方面，完成城市管理执法体制改革，市县区全部成立城市管理执法局，市级向X区下放行政处罚权146项，向基层下沉力量145人。整合38条政务热线，建成全市统一的12345智慧政务平台，共接收群众来电8.98万个，受理有效诉求7.9万个，办结率99.24%，群众满意度89.46%。
（五）文化体制改革 意识形态工作责任制方面。建立党委（党组）意识形态工作
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责任制考核、督查、问责机制，定期研判督查，确保全市意识形态领域可管可控。完善文化管理机制方面。加大文化产业扶持力度，推进黄帝文化园区、鲁艺文化园区建设，建立政府购买公共文化服务制度，累计购买文化演出2000多场，理顺了市属文化企业监管机制，完成文联、作协、记协等群团改革。推进传统媒体和新兴媒体深度融合发展方面，X广播电视微信平台上线运营，视频点击量达9320万，预计年底建成X日报APP，推进“智慧X”建设。开展庆祝改革开放40周年活动，先后举办主题音乐会、小戏小品展演、经典诵读、书画摄影展等活动。
（六）社会民生体制改革 教育综合改革方面，在全省率先推行中考制度改革，按照“成绩优先、服从志愿、底线控制、录满为止”原则，打破原来学校自行录取模式，实行全市集中统一录取，从今年起，中小学起始年级班额严格控制在55人以内，有效破解入学难、大班额问题。落实支持民办教育各项政策措施，对全市民办学校实行非营利性和营利性分类管理，鼓励社会力量举办高水平、有特色的营利性幼儿园和高中。公立医院改革方面，建立现代公立医院管理机制，市县区全部成立公立医院管理委员会，第二医疗集团首批成员正式签约挂牌，加快公立医院薪酬制度改革，实行绩效工资和院长年薪制，调动了医护人...
篇五：深化改革工作总结
1 -XX 镇人民政府 2022 年上半年“放管服”改革和优化提升营商环境工作总结及下半年工作计划
2022 年上半年，我镇在县营商办的精心指导下，认真贯彻落实中省市县关于“放管服”改革和优化提升营商环境工作要求部署，以《XX 县优化提升营商环境工作三年行动计划（2021—2023 年）》、《XX 县 2022 年深化“放管服”改革优化营商环境工作要点》等为参照，抓改革、促活力，改作风、优服务，扎实推进各项工作任务落实，促进镇域经济社会持续健康发展。现将我镇 2022 年上半年“放管服”改革和优化提升营商环境工作总结及下半年工作计划报告如下：
一、2022 年上半年工作开展情况 1 1 、持续 强化组织保障。以镇党委书记为组长，镇长为副组长，分管领导及各站所长为成员的优化营商环境领导小组，领导小组下设办公室和专项组，为优化营商环境提供强有力的组织保障。主要领导亲自安排部署，召开专题会议安排优化营商环境工作，层层传导压力，制定《2022 年优化提升营商环境工作实施方案》，明确任务，确保优化营商环境工作
- 2 - 全面有力有序开展。
2 2 、全面优化办事流程。一是全面梳理更新政务服务事项清单，修改办事指南及材料清单，优化审批流程，实行口头和书面形式一次性向服务对象告知所办理事项的条件、材料、程序、时限和需要补充所携带的材料等，可一次办理的，绝不拖到两次，能当天办理的，决不拖到第二天。
二是登记准入宽松化。围绕宽松准入、激发活力、扩大总量、提高质量这个目标，大力支持个体工商户、返乡农民工、贫困户等群体创业，着力扶持民营经济、文化创意、电子商务及小微企业落户进展，有效促进市场主体较快增量。
三是按照“便民、利民、高效、实用”的原则，为企业和群众提供完整、准确、方便、快捷的网上办事体验，有序推动电子营业执照和注册登记全程电子化工作，不断完善网上申请、网上受理、网上审核、网上发照、网上公示等功能。
3 3 、全力保障项目建设。认真贯彻落实《XX 县优化提升营商环境工作三年行动计划（2021—2023 年）》、《XX 县2022 年深化“放管服”改革优化营商环境工作要点》文件精神，用足用活政策，镇经济发展办协调联动，紧密配合，结合各自工作实际，指导和协助兄弟果业、麦邦智慧养老、老秦人食品、金捷瑞旅游开发、羊讲生猪养殖等企业及项目，办理备案手续、土地手续、环评手续、施工许可及水电气保
- 3 - 障等工作，切实降低企业运行成本，推动了项目顺利落地。
4 4 、做好硬件环境建设。为镇区创业者提供优良环境。重点开展了基础设施建设、集镇街道景观提升、大气污染治理、行业监督管理等方面工作，实施了人居环境综合整治提升、麦邦智慧养老、镇区道路硬化等重点基础设施建设项目，全面提升镇域创业承载能力。
5 5 、大力提升保障水平。一是做好义务教育阶段招生工作，对外来务工子女开拓绿色通道，与镇内学生一视同仁； 二是加强卫生计生和妇幼保健服务，关爱计生特困家庭;按时发放低保金、救助金、优抚金、重残补、高龄孤儿和残疾人生活补贴等;春节期间走访慰问了辖区内老党员、重点优抚对象和困难户等，送去慰问品和慰问金。
三是制定了全民阅读等一系列文化惠民活动实施方案，镇文化服务中心、基层文化站、文化活动室和农家书屋全年免费为群众提供文化服务。
6 6 、扎实开展专项行动。
一是深入推动优化营商环境专项整治活动。仔细开展专项整治行动，对涉及的项目实事求是，照实填报，重复清理，发觉问题马上整改，保质保量做好各项清理工作。
二是集中时间、集中人员，实行组织党员活动与学习相结合的方式，使广大党员的党性修养和作风建设得到了进一步加强。
7 7 、强化工作作风转变。持续优化企业进展环境，通过集
- 4 - 中学习，强化工作人员准时服务、优质服务、有效服务意识，提高办事效率。在镇区权限范围内的事尽可能地削减办事层次和环节，力争关心企业早办事、快办事、办成事。同时，能够准时主动将省、市、县有关优惠政策送达企业，做到宣扬、讲解到位，主动引导企业创业创新，鼓舞企业树立信念，构建进展平台。
二、特色亮点工作 1 1、 、按照县政府明确的经济发达镇赋权目录清单，有效承接县级经济社会管理权限，镇党委、镇政府召开专题会议认真研究，全力做好赋权后的业务培训、监督管理等工作，确保各项改革平稳推进，下放权力接得住、用得好；深化“放管服”改革，整合公共服务和行政审批职责，打造便民、高效的政务服务平台。
2 2 、加强理论学习，强化责任担当。认真贯彻落实营商环境服务政策，牢固树立为企业服务的宗旨意识，增强为企业服务观念，一切从企业的发展和群众的利益出发，始终把企业所需、所求和所急作为第一要务，把企业满意作为第一追求，用实际行动贴近企业、走进企业，切实做到情为企业所系，权为企业所用，利为企业所谋。
3 3 、强化宣传促进优化提升。充分利用微信公众号、微信群、宣传车、悬挂横幅标语，积极宣传优化营商环境政策和
- 5 - 全县工作部署、改革举措及亮点成效，及时广泛宣传涉企惠企政策、优化营商环境措施，随时了解掌握、报送推出优化营商环境、支持帮助企业发展的正面典型。
三、存在问题 1 1 、解放思想不够，工作措施有待加强。在“放管服”和优化营商环境方面，虽然做了一些工作，也取得了一些成效，但我们整体的营商环境，还有很大提升的空间，方法措施有待进一步强化和完善。
2 2 、担当意识不足，工作作风不扎实。一些干部对优化营商环境认识不深，对经济转型发展信心不足，在新常态下，还有许多不适应，“脸好看、门好进、事难办”，互相推诿扯皮的作风问题还不同程度存在。
四、2022 年下半年工作计划 1 1 、强化政务透明度，严把信息质量关。进一步加大推进政府信息公开力度，结合网络媒体，继续抓好信息公开工作，拓宽信息公开渠道，提高信息公开时效性；进一步提升政府网站信息公开质量。严把上网信息质量关，保证发布信息的权威性、准确性、时效性，认真落实保密规定，做到“上网不涉密、涉密不上网”，进一步完善监督审核制度，完善政府信息公开督查制度。
2 2 、贯彻落实新理念，助推经济新增长。在推动企业进展
- 6 - 上，强化绿色环保理念，引导企业明确进展方向，推动企业转型升级。同时，深入讨论开放性政策，进一步解放思想，以观念的转化进一步优化营商环境，注重引进外延型企业，对接优势资源，推动现有企业走出去，进一步提升镇区招商、养商、安商、引商环境，提高招商引资能力。
3 3 、动真碰硬治环境，长效机制促进展。力争措施硬，措施和规定必需铁；力争督查硬，督察必需坚持铁面孔、铁心肠、铁手腕。严格督查，狠抓落实，敢于较真格，敢于硬碰硬。对工作中发觉的问题，要依据法律法规严厉处理从严打击，通过打击一批、震慑一批、教育一批，使营商环境建设深入人心。同时，建立完善营商环境建设相关制度，促进各项经济工作不断进步。
2022 年 6 月 8 日
篇六：深化改革工作总结
媒体中心建设落实党的意识形态工作责任制和全面深化改革工作总结xx 县作为全省 25 个县级融媒体中心建设试点县之一，将县融媒体中心建设作为落实党的意识形态工作责任制和全面深化改革的一项重要任务，从机构设置、运行机制、人才保障、政策支持等方面给予大力支持。经过三年的运行，媒体传播渠道得到了极大拓展，运行方式更加灵活，信息发布更加贴近群众，新闻舆论的传播力、引导力、影响力、公信力得到了极大提升，充分彰显出县级媒体的“新闻力量”，探索出了一条富有特色的融媒体发展路径。
一、基本情况
xx 县融媒体中心于 xx 年 2 月挂牌成立，以原县广播电视台为核心，整合县委外宣办部分职能及县政府信息中心相关职责和业务，将电视、广播、政府网站、微信公众号、政务微博、应急广播、户外大屏等多项媒体媒介资源进行融合，统一运行管理。为县政府直属事业单位，归口县委宣传部领导。目前已建成指挥调度中心、全景演播室、综艺演播大厅、融媒体播控机房、录音棚、播音室、广播直播室、新闻发布厅等功能室。内设办公室、总编室、采集部、专题部、
新媒体部、技术播出部、政务部 7 个部室，核定事业编制 35名。
中心坚持以融合姿态，做到“一次采集、多种生成、全媒传播”立体式发布，并将“爱 xx”APP 作为旗舰阵地，打造“新闻+政务服务商务”平台，开通 xx 头条、乡镇部门新闻动态、政务公开、故事汇、现场直播、党建、新时代文明实践等专栏。同时加快构建全媒体传播体系，打造微信、微博、抖音等特色传播平台，每日差异化推送各类信息。各传播平台将笔和镜头对准基层群众，贴近生活，在准、新、微、快上下功夫，策划生产动漫、H5、短视频、直播、VR 等多种形式“掌上作品”“指尖新闻”，让直播化、移动化和产品化成为融媒体报道新常态。
截至目前，中心全媒体累计播发稿件 18 万条以上，其中抖音短视频单条最高点击达 2000 万人次以上，3000 余条优秀原创作品被中央、省、市各类媒体平台刊发，省级以上媒体约稿量明显增多，宣传影响力逐步增强。先后荣获 xx省县级融媒体中心优秀融合案例“创新发展奖”、第七届全省广播电视“讲文明树新风”公益广告扶持项目优秀组织单位、xx 市宣传思想文化工作先进集体等荣誉。
二、主要创新做法与实践
（一）把握正确导向，传播主流声音。始终围绕县委、县政府中心工作，按照“内宣贴中心、外宣争进位”的思路，各大宣传平台同步发力，放大宣传效果。成立以来，所属的18个平台开设专题专栏85个，集中展现全县党史学习教育、脱贫攻坚、乡村振兴、作风建设、基层民生等经济社会发展新风貌，年均发布信息 6 万余条。广播电视《xx 新闻》年均播出新闻稿件 1300 余篇。不断加强新闻舆论监督，持续办好《曝光台》栏目，对城市管理、农村环境整治工作中存在的问题进行曝光，推动工作的深入开展。积极拓展中央及省市媒体平台外宣渠道，加大对外宣传报道力度，全方位提升外宣工作水平。与新华社、xx 报业集团签订外宣服务协议，与人民日报建立合作关系并开通“大美 xx”人民号，打通与央媒、省媒的互联网供稿系统，年均向省市媒体推送新闻稿件 600 余篇，媒体宣传影响力逐步增强。
（二）整合平台资源，打造宣传优势。通过运用新技术、新应用，积极拓展媒体传播平台，不断扩大客户端、微信、微博、抖音、快手等新媒体品牌覆盖面和影响力，成功入驻人民日报、新华社、央视频、学习强国、xx 党建、今日头条等媒体平台，形成了多种类型、上下贯通的立体式融媒体发布传播矩阵。在新闻形式和内容方面，原来的以电视播报和图文为主，内容相对单一、语句生硬、不接地气，通过融媒的建立，按照受众阅读习惯，转变为以海报、漫画、动
画、Vlog、VR、短视频等形式融合发布的多维度宣传体系，内容丰富多彩，通俗易懂，民生新闻稿件大幅度增长。新闻信息发布渠道多样化，一些优质的新闻信息传播速度更快，阅读量暴增，5 万以上阅读量的作品有 200 余个，10 万以上的有 100 余个，3000 万以上的有 5 个。
（三）挖掘特色亮点，开展专题宣传。积极拓展新闻宣传的深度和广度，签约服务机关单位专题宣传 60 余部，制作“反电诈”系列短片、教育系统“五好工程”专题报道、县供销合作社综合改革发展纪实、庆祝建党 100 周年《共筑中国梦》系列快闪等专题报道，进一步深化了主题宣传，丰富了宣传手段。以红西路军在 xx 浴血奋战 43 天为题材，协助 xx 大方影视制作公司，拍摄制作的《xx1936》纪录片，在新华网、xx 卫视、xx 新媒体等中央省市各级媒体平台播出。以此体裁制作的长篇纪录片《青春丰碑》，入选国家广电总局庆祝建党 100 周年重点纪录片名录。
（四）利用先进技术，广泛开展直播。充分利用新华社现场云、新 xx 云以及抖音号等网络直播平台，使网络直播成为提高“爱 xx”客户端、“盛世 xx”微信公众号和抖音号、快手号关注度的重要手段。先后开展“‘四月八’民俗文化节”“直播进校园”“消防安全日”“书香阅读”“少儿故事大王大赛”等直播活动累计 100 余场次。特别是钟鼓
楼全天候直播活动被中央电视台“新闻联播抖音平台”选定转播，全网围观人数达千万人次，将网络直播融入到日常新闻报道之中，为用户提供身临其境的新闻视听体验，使观众在移动终端随时随地观看到新闻现场场景，进一步增强观众的现场感、参与性，增加用户粘性。
（五）依托客户端优势，开展政务服务。主动对接政府部门技术平台，按照“媒体+”要求，为智慧政府提供信息发布及宣传、互动业务，包括新闻发布、政务公开、政务办理、建言资政、服务评价等。将诸多政务功能集于一身的“爱 xx”APP，将掌上政务、便民服务、政民互动等业务融入其中，开通了个人办事、法人办事、行政审批、阳光政务、信息公开、部门乡镇等栏目。“部门乡镇”栏目汇聚县域内各乡镇、部门、社区、学校、企业等微信公众号的信息资源，实现了各乡镇、部门的信息汇聚，建成“媒体+政务+服务”的主流舆论阵地、综合服务平台和社区信息枢纽。目前，已基本将乡镇、部门、社区的 50 多个政务新媒体平台整合归并至县级政务新媒体平台，由县融媒体中心统一建设、统一维护，统一汇聚整合，进一步优化和公开各类信息。
三、存在的主要问题
经过三年的运行，xx 县融媒体中心在提升媒体的公信力、传播力和竞争力方面取得了较大的成绩，但也存在一
些不容忽视的问题。一是运行资金不足，由于建设过程中办公用房改造和设备购置更新耗资较大，项目欠账多，导致运行经费筹措困难，绩效奖励等制度落实存在一定难度。二是技术专业人才匮乏，现有人员兼职兼岗较多，无编、非专业人员多，适合融媒体发展的专业人才数量不足，电脑编程、节目包装和制作专业人员缺乏，制约了新媒体发展和面向社会的竞争力。三是媒体深度融合还需加强。推进媒体深度融合发展，打造更具传播力竞争力的新型主流媒体，需要各级领导和相关单位的大力支持，需要继续凝聚媒体融合发展的强大合力。
四、下一步工作打算
媒体融合只有起点、没有终点。下一步，我们将继续深化改革创新，努力构建“立体多样、融合发展的现代传播体系”，始终牢牢把握信息传播的制高点，进一步加强融媒体中心建设，把县融媒体中心打造成具有一定影响力、竞争力的新型主流媒体。
（一）加快推进媒体深度融合。作为全县唯一的官方媒体平台，做好舆论宣传是第一职责。要按照“上推和下沉”相结合的原则，紧紧围绕县委县政府中心工作，集中精力打造一批高质量媒体产品，抢占网络舆论阵地，构建起“网、
端、微、视、屏、广播”六位一体的融媒体传播矩阵，用全新的手段，讲好 xx 故事，传播好 xx 声音。
（二）加快融媒体队伍建设。通过争取政策支持，积极争取引进计算机编程、节目制作包装等方面的专业人才。同时，采取送出去和请进来相结合的办法，加大培训力度，加快现有人员向全媒体人才转化，使现有人员尽快适应时代发展需要。
（三）健全完善内部运行管理机制。深化人事制度改革，制定完善科学合理的绩效考核体系，推动建立符合中心实际的薪酬分配制度，激发优秀人才创新创造积极性。
（四）加快打造功能完善的综合信息服务平台。积极参与智慧政务、智慧城市建设，在媒体中融入更多的服务内容。主动加强与卫健、教育、交通、市场监管、城市执法、政务中心等部门的沟通协调，争取尽快开通智慧医疗、智慧教育、智慧城管等便民服务，持续增强“爱 xx”APP 的功能与粘性。
（五）强化营收造血功能，为融媒体中心持续健康发展提供强劲动力。进一步探索完善“媒体+商务”的运营模式，依托传媒公司及企业化的运营，提升人才激励与资源调配的灵活度，增强营收能力，通过公司化运作反哺融媒体中心的发展，切实增强主流媒体的市场竞争意识和能力。
总之，我们将坚持守正创新、以融塑强，牢记使命、勇于担当，坚持以创新为本、内容为王，将镜头更多地对准基层群众，通过多应用互动、多平台助力，在百舸争流中唱响 xx 声音，为 xx 全面转型高质量发展提供更加强大的舆论支撑！
篇七：深化改革工作总结
西土家族苗族自治州商
务
局
文
件
关于 1 2021 年 深化“放管服”改革 优化营商环境工作 总结
州商务局 （2021 年 12 月 10 日）
2021 年以来，我局深入贯彻落实中央、省、州关于深化“放管服”改革优化营商环境工作部署，着力抓好涉企业优惠政策、深化“放管服”改革优化营商环境等工作落实，工作稳步推进，取得了阶段性成效，成为推动商务和开放型经济发展的重要载体。现将工作推进落实情况简要汇报如下：
一、工作推进情况 ( ( 一) ) 深入部署抓推进。成立了以局党组书记、局长张立新任组长，所有副局长任副组长，各科室负责人、州直商务系统单位负责人、各县市区商务局负责人为成员的全
州商务深化放管服改革优化营商环境工作领导小组，并明确办公室主任牵头组织专抓推进，进一步形成了统一组织、统一协调、统一推进的工作机制。多次召开局党组会议、局务会议，深入研究破解放管服工作中“推不动、推不快”的难点、堵点问题。
（二）明确任务抓 责任 。为确保商务领域重要优惠政策、行政审批、政务服务等工作事项落到实处，根据州政发（〔2021〕1 号、5 号）文件精神，梳理工作任务，结合实际，印发了《湘西自治州商务局进一步深化放管服改革优化营商环境实施方案》（州商发〔2021〕18 号），进一步明确工作内容、目标任务、完成时限等细化落实到各科室、各县市区和州直商务系统各部门，并明确到具体责任人。同时，将工作任务纳入绩效管理、年度目标任务进行考核，坚持“一月一调度”“一月一督导”工作举措，推动工作深入有力开展。
（三）强化 培训 抓效能 。围绕中心，服务发展，围绕招商引资、对外贸易、对外经济技术合作和国内贸易“三外一内”商务重点工作，3 月、7 月两次举办全州商务系统外贸服务业务知训会，聘请省、州专业就优惠政策兑现、政务服务窗口办理、外贸政策便利化、企业报关程序、商贸批发零售、电子商务运营等方面授课，商务干部实操业务能力进一步提高，服务素质明显增强。
二、工作取得成效
（一）行政许可事项进一步简化。简化对外贸易经营者备案登记、从事拍卖业务许可、报废汽车回收（拆解）企业资格认定、成品油零售经营资格审批、设立拍卖企业及分公司审批（含变更、终止）5 件行政许可事项资料 23 个，各压缩审批时间 2 天，共计节约时间 10 天。行政许可事项的审批加快，进一步推动了商务工作发展。加快推进落实“互联网+政务服务”一体化平台建设，商务领域我要开废品回收店、我要商品零售店、我要办货物自动进口许可 3 件“一件事一次办”纳入政务服务事项 100%。我局没有“跨省通办”事项。
（二）“三进”工作进一步落实。我局作为综合服务窗口。目前没有派人到窗口上班。但是商务行政审批和公共服务中的依申请类事进、人进、权进“三进”全部入驻州政务中心综合窗口，全面实现了“一窗式受理、一次性告知、一站式审批、承诺时限办结”的审批服务模式，进一步实现了不见面审批、“最多跑一次”的工作目标。“三进”工作的有效落实，进一步推动招商引资工作发展。
（ 三 ）
加强优惠政策落实，积极为企业纾困解难 。
全面树立商务“商务即服务”的工作理念，始终坚持以服务企业发展为中心，以方便群众为宗旨，以推进问题整改为导向，突出把优惠政策兑现落实作为深化“放管服”改革优化营商环境的切入点、突破口，编制优惠政策兑现清单，加强优惠政策宣传，积极展示作为、有为、敢
为的商务新形象。2020 年至今，我局支持持中小企业发展，减免 34 家中小企业（八大仓库）租金 112 万余元。全州商务部门为 24 家家政企业减免增值税、社会保险等 680.92万元。兑现外贸企业业绩奖补 312.8 万元，稳外贸项目资金 96.18 万元，进口贴息资金 5.04 万元，重点境外展奖补资金 94.86 万元，累计 508.88 万元。兑现 13 家电商企业奖补资金 145 万元。兑现疫情餐饮行业补贴 500 万元。
三、主要亮点
今年以来，州商务局深化“商务即服务”放管服务改革工作理念，不断完善服务举措，积极营造优质的营商环境，支持企业统筹用好国内国际两个市场、两种资源，畅通国内国际双循环渠道，推动全州外贸高质量发展，取得良好成效。1-11 月，全州外贸进出口实现 14.68 亿元，同比增长 40.7%，完成省定年度目标任务的 102.09%。预计全年全州实现进出口额 15.5 亿元。一是建立外贸企业“一企一策”台账，积极对接相关部门解决实际问题，破解发展难题。二是强化涉企服务。成立湘西州外贸综合服务中心，为全州外贸企业提供贸易咨询、资质申领、报关报检、退税、核销、物流、信保、融资等服务。为 40 多家外贸资质企业提供“保母式”全程服务，实现业绩破零 9 家，倍增 2 家，进出口报关金额合计660 万美元。三是加强政策保障。积极为外贸企业兑现奖补资金共计 532.7 万元。其中中央外经贸资金 312.8 万元、外
贸稳增长资金 120 万元、重点境外展会补助资金 94.86 万元、进口商品贴息资金 5.04 万元。修改完善我州外贸惠企政策，以州政府名义出台了《关于促进开放型经济发展的若干措施》（州政发[2021]6 号），外贸发展水平进一步提高。
四、存在主要问题 （一）个别审批事项下放需进一步加快。
。有的行政审批、公共服务事项还没有下放到县市区，还停留在州级落实层面，导致行政审批或者公共服务事项服务对象办理政务成本较高。
产生问题的原因是，2017 年机构改革以来，大部分县市商务部门由原来的撤并后恢复，工作人员还没有完全到位或者因重新组建，新来的人员业务不太熟悉，全部下放担心“接不住”。
（ 二 ）政务服务事项精简优化 不够精准。
。涉及行政审批、公共服务事项的政务服务办事指南流程设置需进一步科学，资料需进一步简化。政务服务事项宣传指导工作不够，造成企业和群众知晓面需进一步扩大。
（ 三 ）
争取省级优惠政策落实不够条件。根据《湖南省民营企业支持政策手册》申报要求，申报条件门槛太高，涉及商务领域优惠政策兑现共有 7 项，目前仅有“省级电子商务资金项目资金支持”一项可以申报兑现，其他 7 项均难以争取兑现落实到位。
五、下步工作打算
商务工作线长面广，且商务部门是发展开放型经济的重要部门之一，也是我州营商环境重要窗口部门。为进一步把深化“放管服”改革优化营商环境工作抓细抓实抓好，下一步，我局将从以下几个方面优化提质。
（一）加强培训，抓好服务事项下放落实 。积极对政务服务事项再次梳理，主动与省商务厅衔接，实施“一刀切”“能放全放”的措施，对行政许可审批、公共服务事项该下放至县市区一个不留、一项不少，全部下放到县市区。同时，制定培训计划，对县市区落实人员不定期开展业务培训，进一步提高政务服务落实能力和水平，推动放得下、接得住、抓得实。
（ 二 ）
深入研究，抓好政务事项 精简 落实 。召开专题会议，逐项细化行政审批、公共服务事项、“一件事一次办”办事事项清单及流程，对于可要或可不要的流程、资料等一律清除，做到行政许可件的最简化、报送资料的最优化，群众办理事项的便捷化。同时，在政务服务窗口进一步优化落实办事指南，扎实推进落实“互联网+政务服务”“电子政照应用”，全面落实网上审批、即办即批，进一步提高政务服务工作水平，方便群众办事。
（ 三 ）
努力争取，抓好省级优惠政策落实。根据《湖南省民营企业支持政策手册》涉及商务领域优惠政策的 7 项内容，打好“民族牌”，积极向省商务厅汇报衔接，反映我州
实际情况，在争取“省级电子商务资金项目资金支持”兑现最大化的同时，着力争取“一带一路”重大项目资金奖励、境外经贸合作园区资金奖励、带动跨境电商发展成效突出单位奖励、来湘设立总部的领军企业奖励、招商引资重大项目奖励、新引进优质外贸实体企业奖励等 6 项优惠政策倾斜照顾，降低门槛，获得一定的支持，助力我州开放型经济发展。
（ 四 ）
倾听社会反映，抓好营商环境奖惩落实。不定期召开商务领域人大代表、政协委员，以及服务对象座谈会，采取无计名问答方式，广泛征求商务部门“放管服”改革优化营商环境工作落实情况的建议意见，并对反映的重点问题、重点环节进行重点整改。同时，加强优化营商环境工作效能整治，对“不作为、慢作为、乱作为”的人和事，依法依规、从重从严处理。
篇八：深化改革工作总结
区市场监管局 2021 年度商事制度改革工作总结 近年来，XX 区在市委、市政府的正确领导下，在市深化商事制度改革加强事中事后监管工作领导小组的精心指导下，认真贯彻落实国家及省、市关于商事制度改革的决策部署，创新监管方式，优化监管服务，努力做到放得更活、管得更好、服务更优，为创优营商环境贡献力量。截至目前，全区共有市场主体总量 XXX 户，同比增长 18.22%；其中企业总量 XXX 户，同比增长 29.94%。一、放权赋能，激发市场主体活力
坚持把服务企业作为创优“四最”营商环境的关键环节，在市场准入上减手续、降成本；在市场退出上降门槛、提效率，让市场主体进得来、出得去、发展好。
（一）“一网”通办，“一套”材料。依托 XX 政务服务网建成“一站式”网络服务大厅。一是企业开办效率提升。整合市场监管、公安、税务、人社、住房公积金、银行六部门业务，实现企业设立登记、刻制公章、申领发票、申领税控设备、银行预约开户、社保登记、住房公积金开户七个事项一套材料、全程联办，企业开办材料进一步压减至 4 份以内（设立登记 3
份、银行预约开户 1 份）。二是企业注销便利增速。建立企业注销网上服务专区，各部门注销业务实现“一网申请、多部门受理、信息共享、同步指引，一网获知”。允许企业通过注销“一网”服务平台向社会免费发布债权人公告或简易注销公告，提升企业办事效率。自今年 3 月 1 日起，进一步推进简易注销改革，将企业简易注销登记公告时间由 45 天压缩至 20 天，大大缩短了企业简易注销时间，到目前为止，通过简易注销办理了注销登记 XX 户。
（二）“一窗”受理，“一日”办结。巩固完善“一窗受理，后台分办，统一出件”集中办理模式，加大优化企业发展环境工作力度，整合市场监管、公安、税务部门，在区政务服务大厅设立企业开办综合服务窗口，让申请人“只进一扇门，最多跑一次”将企业开办办结时间压缩至 1 个工作日（8 个工作小时）内完成。截止目前，共为 XXX 家企业免费刻制 XXX 枚印章，免费为 XX 家企业提供税控设备，为企业节省成本 XXX 万元，提升了企业“真金白银”获得感。
（三）全程帮办，7x24 小时不打烊。近年来，我区通过政府购买服务招聘 9 名登记辅助人员充实到登记窗口，明确 2 名工作人员为申请人提供办事指导和帮助，全方位提供帮办服务，进一步提升服务水平。在政务服务大厅设置“网上自助服务区”，配备电子化自助设备，制作企业开办流程图，为企业办事提供
便利。推进“电子化审批，不见面办理”服务，自 2020 年 11月起，启用 7×24 小时智能审批终端，在中市、三里桥、七里站及7×24小时政府服务大厅上线4台个体户智能审批一体机，提供一体化自助办照服务，经营户只要凭身份证，即可在自助一体机上随到随办，7×24 小时不打烊。
二、完善监管，提高科学精准化水平
我区将“双随机、一公开”监管作为推动政府职能转变的“突破口”和“先手棋”，创新监管方式，提高监管效能构建协同监管新格局。
(一)“一盘棋”推进“双随机、一公开”抽查。加强领导，压实部门责任。及时调整完善商事制度改革领导小组成员单位，定期召开全区“双随机、一公开”工作推进会暨跨部门联合抽查部署会，分析目前我区双随机监管工作中存在的问题和困难，部署安排“双随机、一公开”工作主要任务。科学确权，规范抽查行为。“双随机、一公开”监管机制发挥最大化效用，须有的放矢，在精准度上下功夫。我区持续推进“一单两库一指引”规范化、精准化建设，区商改领导小组编制印发了《XX 区“双随机、一公开”统一抽查事项清单（第一版）》，涉及全区 25个监管执法部门,包含 108 个抽查类别（大类）和 240 个检查事项（细类），明确了每个具体抽查事项所对应的检查对象、检查方式、检查主体和检查依据。精准联查，减轻企业负担。编制
出台了涉及 28 个监管执法部门，涵盖 87 个行业的《XX 区“一业一查”跨部门联合随机抽查事项清单》，将关系民生、涉及多部门监管的事项分别纳入联合抽查事项清单中。同时，为避免重复检查的现象，参照《XX 市 2021 年度跨部门联合和部门内随机抽查计划》结合《XX 区“一业一查”跨部门联合随机抽查事项清单》，区商改办认真梳理汇总，科学制定《XX 区 2021 年度跨部门联合随机抽查计划》，真正做到“进一次门、查多项事”。
（二）“一体化”信用监管机制进一步完善。按照《XX 省企业信用分类监管暂行办法》，有效运用信用分级分类，对市场主体进行精准画像、对市场风险进行提前预警。依托 XX 省事中事后监管平台，将全区企业划分为守信、警示、失信、严重失信四类，其中守信占比 89.5%，警示占比 9.5%，失信占比 0.8%，严重失信占比 0.2%。强化信用分类与随机抽查相结合，按照《XX市企业信用风险分类双随机抽查实施办法》的要求，全区各部门在制定“双随机、一公开”抽查计划时，针对守信、警示、失信、严重失信四类，确定不同的抽查比例，采取差异化监管措施，提高抽查的针对性，提升监管的公平性，做到监管效能最大化、监管成本最优化、对市场主体干扰最小化。加强线上线下信用联合奖惩联动，开展企业信用归集，按照“谁检查、谁录入”的原则，各检查部门在抽查任务完成后 20 个工作日内将检查结果录入监管平台，对于发现的违法违规行为依法加大
惩处力度，产生的行政处罚信息在 7 个工作日内录入监管平台，记于相应的市场主体名下，实现综合监管、智慧监管。目前，共归集并记名成功抽查检查结果 XXXX 条，异常名录信息 XXXX条，严重违法失信企业名单 XXX 条。
（三）“全方位”联合惩戒力度进一步加强。积极推动信用联合惩戒，着力构建“一处违法、处处受限”的联合惩戒机制。2020 年，区市场监管局将辖区内未按规定时间参加年报的 514户企业、95 户农民专业合作社列入异常名录，今年年报结束后又及时将未按规定时间参加年报的 XX 户企业、XX 户农民专业合作社列入异常名录并全部通过“全国企业信用信息公示系统”予以公示，被列入经营异常名录或严重失信企业在银行贷款、政府招投标、荣誉评比等方面将予以限制或禁入；开展“僵尸企业”清理吊销工作，2020 年对长期停业未经营的 XX 户企业、农合进行清理吊销，今年以来，又完成了对 XX 户企业、农合的清理吊销，被吊销企业的法定代表人三年内不得担任其他企业法定代表人；在市场准入环节拦截法院失信被执行人任职申请98 次，做到让守信者一路绿灯、失信者处处受限。同时，为激励有轻微失信的市场主体主动改正违法失信行为诚信经营，开展信用修复工作，引导失信主体通过整改失信行为、信用承诺等方式重塑信用。目前已为 XX 户企业进行信用修复，消除不良影响，帮助企业“纠错复活”，树立“信用有价”的良好导向。
进入新发展阶段，为实现高质量发展，下一步，我区将进一步完善改革措施，巩固改革成果，将优化营商环境作为“十四五”开好局起好步的新动能，着力打造公平竞争的市场环境，以“放管服”改革的实际成效助推美好 XX 建设。
篇九：深化改革工作总结
深化改革工作总结 6 6 篇全面深化改革工作总结篇 1
一、9 2019 年工作特色及亮点
1、
抓经常打基础，提升组织力。一是以推进机关党支部“五化”建设为载体，进一步规范机关基层党组织。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，从支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化等五个方面对支部建设进行规范，促进了经常性基础性党建工作的落实。争取 2019 年底县直机关所有基层党组织“五化”建设 100%达标。二是以“支部主题党日”为平台，不断创新机关基层党组织活动形式。统一规定每月 26 日为“支部主题党日”，指导各级党组织把党建工作内容进行统筹安排，较好地解决了业务工作和党支部活动的时间矛盾。三是以智慧党建常态化管理为抓手，推动机关党建工作落地生效。每季度召开党建工作例会，每半年召开党建工作重点任务推进会，县直各基层党支部每月按时将本月的党建工作计划、方案、活动开展情况等资料通过智慧党建平台上传，便于上级党组织监督指导，也利于支部党员学习领会。
2、抓表率立标杆，提升示范力。一是发挥县级领导的示范作用。注重把县委常委所在支部和四大家班子机关党组织打造成为机关党
建的样板，示范引领全县机关党组织建设。县委书记、县长等县级领导，带头给党员上党课、带头参加所在支部活动，县委主要领导干部的表率作用极大地带动了全县机关党组织建设。二是打造过硬党务干部队伍。严格机关党组织书记任职资格和审批程序，提倡党组织书记由本部门党员行政负责人兼任，认真把好入口关；实施党务干部提升政治理论素养、提升业务能力“双提升”培训工程。2019 年 5 月举办了县直单位党支部书记培训班，邀请了市级领导和党校的知名教师进行授课，提高了支部书记的理论水平和业务能力。三是加强县直机关党员学习教育。组织县直各机关企事业单位党员进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，要求各党组织结合单位实际制订学习计划，明确学习任务，落实督学责任，努力达到人员、内容、效果“三落实”。县直机关各级党组织通过开展调研、集中讨论、专题学习、党日活动等形式，深刻领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想，并结合本职工作，落实在实际行动中。
3、抓典型树导向，提升影响力。一是打造党建品牌。围绕服务县委县政府中心工作，深入开展“共产党员进小区”、“社区吹哨，支部报到”和“基层党组织分类定级”等党建主题活动，分层次分领域分行业打造出不同类型的党组织示范点，先后评选出 68 个星级基层党组织，打造了 20 个基层党组织示范点，发挥了很好的示范效应，部分先进经验在中央、省市各级党报党刊上得以推介。二是注重党内关怀。春节、“七一”等重大节庆，集中开展了对老党员、生活困难党员等群体的走访慰问活动。坚持领导带头，听取老党员、老干部、生活困难党员的意见建议，帮助解决工作生活中的困难，把党的温暖和关怀送到他们的心坎上。2019 年上半年市级领导走访
慰问困难党员 2 人次，县级领导走访慰问困难党员 16 人次。三是落实全面从严治党责任。把党的政治建设摆在首位，坚决维护习近平总书记在党中央、在全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。在落实中央决策和县委工作要求上态度坚决、不打折扣、不搞变通，做到迅速学习传达、认真研究落实，推动中央精神和县委部署在县直机关落地生根。严格落实民主集中制要求，严肃党内政治生活，认真组织召开了 2018 年度组织生活会，严格按程序进行了民主评议党员工作。
二、下阶段推进我县机关党的建设的意见和建议
机关党的建设，是整个党的建设的重要组成部分，是完成机关各项任务，促进机关建设的重要保证。机关党建工作的好坏，直接关系到党政机关执政能力建设和先进性建设的成效，直接关系到党和政府在人民群众中的形象。因此，进一步理顺县直机关党组织管理体制，持续推进我县机关党的建设全面深化改革意义重大、责任重要。
参照市直机关和全国部分县区直属机关党组织改革模式，建议在全面深化改革中切实理顺全县机关基层党组织的关系，杜绝基层党组织设置违背党章和其他党内规定的情况，在全县机关逐渐建立起“直属机关工委统一指导、部门党委（组）分头领导、机关党组织具体落实”的管理体制。一是进一步对直属机关工委进行“确权”。机构改革后，县直属机关党工委机构撤销，领导班子解散，只明确了县委组织部加挂县直属工委牌子，由县委组织部副部长兼任直属工委书记。目前，县直属机关党工委作为县委的派出机构，领导班子不全，机构不伦不类，议事决策违反党内规定。建议进一
步调研县直属机关工委存在的必要性，要撤销就彻底撤销，要设立就规范性设立。二是进一步完善基层党组织“撤改”。新党章赋予了党组研究决定基层党组织设立、发展党员、表彰和处分党员的职能，党组基本上具有党委同等的权利，设立了党组的县直单位再设立机关党委或机关党总支部明显职能重叠，建议撤销县直单位中的机关党委和机关党总支部，由党组直接领导基层党支部。三是根据改革情况尽快进行基层党组织“划转”。部分涉改单位的领导干部人员转定已完成，但普通干部职工的人员转定工作一直悬而未决，造成了个别县直单位党组织处于“真空”状态，无带头人，无领导班子，无法正常开展工作。建议加快普通干部职工的人员转定工作进程，尽快进行党组织“划转”。
中共 XXX 直属机关工作委员会
2019 年 7 月 10 日 全面深化改革工作总结篇 2
上半年，___政务服务和公共资源交易服务中心按照全区全面深化改革工作领导小组的安排部署，扎实有序开展深化改革相关工作，取得了明显成效，现总结报告如下：
一、主要工作措施
（一）抓学习，促领会。召开专题会议传达学习区委改革领导小组会议精神和区政治体制改革专项小组、区经济体制改革专项小
组专题会议要求。同时组织学习中央、省、市、区相关深化改革的方针、政策和相关文件，真正做到领会改革精髓，明确目标方向。
（二）抓部署，明目标。召开专题会议研究部署改革工作，成立以中心党组书记、主任为组长的领导小组，下分政务服务改革工作小组和农村实验改革工作小组，分别负责中心深化改革相关工作。详细研究改革任务，将其分解成若干目标任务，明确时间节点，落实到人，做到人人有事干，事事有人做。
（三）抓调研，夯基础。每个小组深入机关部门、乡镇、社区调查了解实情，采取发放问卷调查表、听介绍、召开座谈会等方式听取意见和建议，掌握了改革的第一手资料。经过调研，草拟了《___重点招商引资项目审批事项代理、代办制实施方案》等文件报送区政府待批。
（四）抓方案，保实施。精心拟订改革方案，分解目标任务，制定实施计划线路图，确定时间节点，力争改革按期有序进行。我中心积极与涉改单位衔接、沟通，并做到及时向上级汇报请示，同时注重宣传引导，寻求最大支持协作力，凝聚改革的正能量。
二、主要工作经验及成效
（一）加强制度建设，流程管理全面落实。上半年，中心继续把规范政务服务和公共资源交易服务流程、建立健全各项制度作为深化经济体制改革和农村产权制度改革工作的关键环节来抓，从交易规则、现场管理、业务流程等方面入手，分层落实制度建设责任，进一步建立健全了各项管理制度和工作流程，实现了各项服务工作的有序进行。严格内部管理，进一步明确每个交易环节中的人员职
责分工，确保各级人员各司其职，分工协作。依靠科技手段提升现场监管水平。在区交易服务受理大厅、开标室、评标室和专家休息室等业务功能室均安装了高像素的电子监控设备，确保从报名审核材料到开标、评标等各环节实现全程电子监控。将一些重大交易项目实行电子监控音频视频刻录成光碟存档备查，确保交易过程公开透明。
（二）建立三级交易服务平台，助推农村产权改革。上半年，探索建立了区、乡镇、村“三位一体”的农村产权交易平台，促进农村产权规范流转，充分激活农村资产要素，不断增强农村发展活力。一是整合资源，建立三级网络。继续推进我区农村产权交易中心标准化建设，继续完善乡镇、村级农村产权交易站所建设，配备农村产权交易信息员。二是规范运行，严格执行三项制度。在交易工作过程中，严格执行《___农村产权交易管理暂行办法》、《___农村产权交易信息发布暂行办法》、《___农村产权交易操作规程》等三项制度，确保各项工作规范、高效运行。三是强化配套，完善三种服务。即农村产权交易流转抵押登记机制、流转仲裁机制、工作人员业务培训机制。截止目前，___依靠农村产权交易平台，实现了土地承包经营权、林权、小型水利工程产权等流转交易。
（三）强化队伍建设，服务能力再上新台阶。一是重培训，强化素质提升。召开专题会议传达学习区委改革领导小组会议精神和区政治体制改革专项小组、区经济体制改革专项小组专题会议要求。同时组织学习中央、省、市、区相关深化改革的方针、政策和相关文件，真正做到领会改革精髓，明确目标方向。上半年，中心多次举行业务培训，学习宣传贯彻中央和省、市、区的重大战略决策和
工作部署，学习《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国招标投标法实施条例》以及市、区有关规章制度和方案，组织干部分批到省内其他市、县（区）考察、学习，学习“八项规定”和“两准则三条例”等廉政规定，经常给职工敲警钟、提要求，找全、找准廉政风险点，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。二是强化内部考核。修改完善中心管理考核办法，通过月评比，季通报，促使中心各股室、各窗口间互找差距，切实增强争先意识和大局观念，努力让干部职工的理念更加科学，眼界更加开阔，作风更加扎实，工作更加努力。三是深化“两学一做”学习教育。以开展“三严三实”、精准扶贫挂包驻帮、法制宣传等主题活动为契机，促使中心全体职工广泛深入践行党的群众路线，扎实改变作风，推进服务型机关建设。
上半年，中心全面深化改革工作取得了一定的成绩，但也还存在一些不足：一是公共资源交易平台建设在场地等硬件条件上滞后于业务现状，对交易业务的拓展及平台的规范化建设有一定影响；二是交易流程有待再优化；三是队伍建设亟待加强，工作人员专业素质有待进一步提高；四是需要加强调研，掌握大量的翔实数据，为深化改革提供基础支持。在下半年的工作中，中心将继续深化制度建设，努力打造一流的窗口服务单位，服务全区改革大局；继续加强队伍提升，努力打造政治可靠、纪律严明、业务精通、训练有素的干部队伍；继续推进电子交易平台建设，努力提高公共资源交易工作电子信息化水平；继续推进乡（镇）、村级农村产权交易平台建设，努力推动乡（镇）、村级农村产权交易平台建设；继续加强项目验收，努力净化全区政务服务和公共资源交易服务环境，助推全区全面深化改革工作再上新台阶。
全面深化改革工作总结篇 3
一是加强宅基地确权和农村“双违”拆除工作。为进一步做好农村土地工作，保护好农户资格权和房屋财产权，我镇对全镇 16 个村的宅基地进行了确权工作，对房屋确权进行了工作，对以往存在的问题进行集中处理解决。同时加强“双违”拆除工作和构建违建“随发现随处理”机制。2018 年联合各级部门组织集中拆除行动十余次余次，对及时发现的违建当下处理，并做到拆除彻底到位。
二是加大环保整治力度。为进一步做好蓝天保卫战，我镇继续加强环保整治，借中央、省环保督导组环保举报件“回头看”之机，对我镇“散乱污”企业再次进行地毯式巡查，并督导整改。重点查看企业证照办理情况和是否到期、环保设备是否正常运行并按要求使用、厂区卫生、环保指数是否达标、是否符合产业政策等。辖区内企业按照上级要求实行“一厂一策”，重点企业实行镇干部驻厂制，同时严格落实预警减排措施;加强园区和重点道路扬尘治理，常态化管理企业物料苫盖、厂区卫生、喷洒等工作;根据我镇实际，加强秋冬季防火，特别是我镇苗木较多，重点开展了秋末冬初防火工作。
三是严密组织农村两委换届，加强基层党组织建设。我镇严格按照市委、区委制定的政策和程序，做好选前宣传和走访，落实好讲党课制度，为换届奠定了良好氛围;加强选举过程中程序性和制度性，严格按照程序和标准进行推荐、审查、选举等工作，确保选举工作顺利开展和候选人符合要求;履行好选后交接工作，各村按照标
准和时间节点对村内钱、物、事进行交接，同时选举产生了民调会、村监会等组织，保证基层组织的顺利运行。
四是加快推进“厕所革命”，对我镇 16 个村“厕所革命”分别制定施工计划，整体推进施工进度，加快我镇改厕顺利完工。
全面深化改革工作总结篇 4
为贯彻落实好区委全面深化改革委员会关于《区委全面深化改革委员会 2020 年工作要点》和《区委全面深化改革委员会 2020 年工作总台账》文件安排，区审计局高度重视，认真部署，专人落实，各项改革工作扎实推进。现将半年来工作开展情况总结如下：
一、推进改革的措施
（一）树立问题导向意识。按照《工作要点》和《工作总台账》中拟出台改革任务清单要求，区审计局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着力于审计环节中存在的突出矛盾和问题，不断提高应对挑战、抵御风险、化解矛盾、解决问题的能力，深入推进全面深化改革不断取得新进展。
（二）高度重视明确重点。结合《工作要点》和《工作总台账》的要求，区审计局组织开展全面深...
篇十：深化改革工作总结
深化改革工作总结 汇编（11 篇）目录
1.2021 年上半年全面深化改革工作总结（局机关）
...... 2 2.2021 年上半年全面深化改革工作总结 ............................ 7 3.全面深化改革工作报告 ...................................................... 12 4.全面深化改革工作总结（街道办事处）
....................... 21 5.全面深化改革工作总结（局机关）
................................ 24 6.全面深化改革工作总结（市级）
.................................... 28 7.全面深化改革工作总结（镇乡）
.................................... 36 8.全面深化改革工作总结 ...................................................... 42 9.全面深化改革工作总结 ...................................................... 59 10.全面深化改革工作总结报告 ........................................... 68 11.全面深化改革工作总结情况报告（局机关）
........... 77
2021 年上半年全面深化改革工作总结（局机关）
今年以来，我局在县委、县政府的坚强领导下，认真落实习近平总书记关于全面深化改革的重要论述和习近平总书记在 xx 考察时的重要讲话精神，坚持新发展理念，致力搞活流通促进消费，致力推动外贸创新发展，致力推动高水平引进来和高质量走出去，奋力打造内陆地区开放新高地，确保“十四五”开好局，以优异成绩献礼建党 100 周年。
一、主要经济指标完成情况 全县商务主要经济指标保持平稳增长，“三高四新”战略深入实施，着力在打造内陆地区改革开放高地上开创新局面。x-x 月份：完成外贸进出口 x.xxxx 亿元，进出口总额全市排名第 x；实际利用外资为零，全市实现破零任务的仅 xx、xx、xx、xxx 个县（市、区）；实际利用内资 xx.xxxx 亿元，增幅排名全市第 x；社会消费品零售总额实现 xx.xx 亿元，排名全市第 x，入库限额企业 x 家。
二、工作措施 （一）着力优化营商环境，强化招商重点，扩大招商引资成果 一是在夯实招商引资工作基础上下功夫，根据年初明确
的招商引资工作目标和工作重点谋，x 月份组织力量积极深入县各乡镇调研招商引资工作，挖掘、谋划、包装、推进了一批新项目。二是在产业招商、园区招商、“招大引强”、重点客商、“节会”招商上下功夫，强力推进项目招商，加大项目对接洽谈力度，提升项目跟踪服务水平，全年对接洽谈精密数控机床研发总部和 xg 智能制造、农光互补发电等项目xx 个。x 月 xx 日，xx 举行了承接产业转移重大项目集中签约仪式，成功签约运弘达机电生产和智能智造高端服装服饰生产(二期)项目 x 个项目，合同引资 x.x 亿元。三是在抓好经济治理体系、招商引资、环境优化上下功夫，今年结合我县实际情况，x 月 xx 日出台了新的招商引资优惠政策，《中共xx 县委 xx 县人民政府关于印发<xx 县招商引资优惠政策若干规定>的通知》（x 发〔2021〕x 号文件）。
（二）聚力打通电商“最后一公里”，拓宽农产品销售渠道、促农民增收 一是进一步做好电商服务中心运营服务。做好精品网货开发服务，为入驻企业及个人提供免费的电商创业服务。培育电商经营主体，培养具有创业意愿的个人和团体，扶持有潜力、发展快的个人和企业。扩充 o2o 展销体验馆产品资源库，不断更新迭代产品资源库。加强对服务中心入驻企业和个人管理，严格考核，落实退出机制。二是进一步加强电商站点经营能力。强化各级站点管理，做好站点考核管理，拓宽各级站点服务功能，在现有基础服务功能上，嵌入金融、团购等服务。打造县级示范服务站点，从有特色产业的行政
村，挖掘 xx 个示范站点。三是进一步壮大农村电商人才队伍。开展电商实操培训，提升学员美工、设计宣传、营销等方面的实操技能。做好跟踪指导服务，通过电话回访、学员座谈等方式，对参训学员进行跟踪指导服务。培育直播电商人才，邀请知名带货网红主播授课，提升学员直播带货能力。四是进一步深入推进农产品上行。打造精品网货，以“xx”区域公共品牌为核心，继续发掘打造我县优质特色农产品，做好全渠道产销对接，借助运营企业线上线下渠道优势，拓宽农产品销售渠道。以节假日为重要时段，结合我县旅游资源，开展各类特色营销活动。五是进一步提高物流服务水平。完善物流配送管理制度，采取“三定三统”（定时、定点、定线，统一运价、统一服务、统一配送）的运营标准，制定完善服务费用、服务质量、内部运营等板块的规章制度；做好农村物流信息系统建设升级，整合入驻物流配送中心企业的配送数据，实现电商服务中心对配送中心信息实时监管。
（三）全力发展现代商贸服务业，稳主体、促消费 一是壮大限上商贸企业推进消费市场稳定发展。充分发挥现有限额以上商贸企业充分发挥其龙头带动作用，培育限额以下企业成长为限额以上商贸企业形成新的零售额增长点，积极引进具有实力知名企业和品牌企业落户，培优限额以上企业主体，促进我县消费品市场长期健康持续发展。二是维护商贸流通市场安全稳定。积极做好商贸流通领域监管工作，会同县市场监督管理局等部门，加大打击假冒伪劣产品力度，同时加大企业安全生产工作督查检查力度，督促相
关企业落实安全责任，增强安全防范意识，防止各类事故的发生，确保商贸流通市场安全稳定繁荣。三是加强单用途商业预付卡备案和管理。积极组织关于单用途商业预付卡备案和管理工作会议，指导企业依法依规进行单用途商业预付卡备案，同时加强沟通协调，促进企业与中国建设银行签订资金存管协议，有效维护人民群众合法权益，防范资金风险。四是做好市级重点商品储备单位猪肉储备监管。进一步对辖区内市级重点商品储备单位 xx 县亿康生态养殖场等生猪养殖企业进行动态监管，实时掌握生猪存栏情况，督促企业加强生猪存栏数量与质量管理，保障储备应急使用，确保承储企业应急响“调得出、用得上”。五是组织完成龙丰果业供应链项目终期验收工作，成功申报喜富果业农产品供应链项目，进入省级项目库。六是推进“百年芳华湘府有礼”消费促进活动。深入推广落实 xx 省商务厅、财政厅联合相关部门、支付平台以及商家企业共同推出的“百年芳华 xx 有礼”消费促进活动，在湘人员不限户籍，在活动期间，可登陆支付宝首页直接进入“百年芳华 xx 有礼”会场完成领券，或者在支付宝app 搜索“xx 有礼”进入会场参与领券，先到先得，领完为止。消费者领券后可于有效期内在 xx 省境内可以使用支付宝付款的各类餐饮、零售企业和加油站消费时使用，付款时直接从卡包扣除。我县居民积极参与，反响热烈，有效地激发了全县餐饮、零售、加油行业的消费增长。
2021 年上半年全面深化改革工作总结
今年以来，我局按照《xx 高新区党工委（xx 区委）全面深化改革委员会 2021 年工作要点》精神和要求，在深化街道“三整合”改革、推进矛盾纠纷多元化解体系建设、推进行政复议改革等方面，扎实深入开展司法行政各项改革工作，积极为全区经济社会发展提供优质的法律服务和坚强的法治保障。
一、工作开展情况 （一）瞄准关键领域，深化街道“三整合”改革。明确赋权清单，联合区城管局、住建局等单位将拟赋权事项进行集中梳理，根据省司法厅《关于 xx 市在镇（街道）开展相对集中行政处罚权工作的复函》，确定了 xx 项首批赋权清单（其中住建局 xx 项，城管局 xx 项）。厘清职责边界，按照《xx 市乡镇街道综合执法标准规范（试行）》，起草《xx 区街道实施相对集中行政处罚权日常工作方案》，目前各街道均已成立了综合行政执法局，实现了“一支队伍管执法”，明确了赋权后区行政执法主管部门和各街道的“业务层级关系”。健全工作制度，联合城管局建立了案件移送协调协作、举报投诉信访受理、执法案件协调会商、联合执法统一指挥协调及职责分工争议协调等系列机制制度。作为基层重要执法监督力量，
指导各司法所切实承担起街道行政执法监督、执法争议协调、行政执法“三项制度”推进等工作。
（二）瞄准重点环节，推进行政复议改革。落实行政争议调解机制，以化解行政争议为根本目的，创新“全流程跟踪调解法”，变“被动结案”为“主动化解”，构建调解大环境，将行政争议高效化解在复议阶段，今年以来多次组织争议双方面对面协调，倾听了解群众诉求，成功地撤回行政复议案件x 件。促进司法行政良性互动，组织各行政部门开展依法行政论坛、疑难复杂案件研讨、政府信息公开座谈会等业务交流活动；组织行政复议委员会开展“走基层、促发展”活动，实地走访企业开展交流座谈，帮助企业分析法律风险，对法律问题、行政部门执法问题答疑解惑，突出行政复议与行政执法相协调，合力推动依法行政各项工作，全面提升法治政府建设水平，上半年我区共受理行政复议案件 xx 件，现已办结 x 件。
（三）瞄准平台建设，构建矛盾纠纷多元化解工作体系。规范构建三级矛盾纠纷化解平台，全面建设区、街道社会矛盾纠纷调处服务中心，xxx 个村（社区）建立矛盾纠纷调解服务室。巩固和发展专业性、行业性人民调解组织，建立医患纠纷、物业纠纷、消费纠纷、劳动争议、道路交通、环境保护、物价争议等调解组织 xx 个，以专业角度精准化解特定领域、特定行业矛盾纠纷。完善人民调解与公安、法院、信访的对接机制，把人民调解组织网络进行延伸，建立公安、法院、信访、退役军人调解室 xx 个，在 xxx 人以上企业建立
企业调委会 x 个，建立律师调解室 x 个。依托区矛盾调处中心建立非诉调解服务中心，在法院、住建局等 x 个部门建立分中心，新增 xx 名编外辅助人员作为专职调解员，目前已选聘 xx 人；发挥律师专业优势，以政府购买服务方式，在律师事务所建立分中心，同步建立网上受理平台，两诉服务中心正在建设中。今年以来各级各类调解组织共化解矛盾纠纷xxxx 起，成功率 xxx%。
（四）瞄准队伍建设，完善行政执法监督体系。全面落实行政执法监督，制发《xx 市 xx 区 2021 年行政执法协调监督工作计划》，明确重点领域、工作部署，强化责任落实。强化执法队伍建设，开展执法培训，组织全区各行政执法单位进行执法证年审、补办工作，为 xxx 人申办了行政执法证件。加大社会对行政执法行为的监督力度，开展特邀行政执法监督员试点工作，通过前期走访调研，采取公开征集、单位推荐等途径，拟在综保区甄选行政执法监督员，目前选聘工作正在推进中。
（四）瞄准制度建设，全面实施宪法宣传。将宪法宣传纳入《2021 年 xx 区普法依法治理工作要点》，同时列入《2021年 xx 区机关部门（单位）月度普法项目清单》，作为各部门普法重点贯穿全年普法工作。以“农民工学法活动周”、“3·8妇女节”、“法润 xx·春风行动”“民法典宣传月”等活动契机，将宪法宣传融入其中，同步开展宪法和专门法宣传，今年以来共开展各类宣传活动 xx 场次，发放宪法手册 xxxx 余本。积极开展线上普法，利用“法润 xx”微信公众号、“法润民生”
微信群推送宪法法律知识 xxx 条。
二、下一步打算 一是进一步强化执法监督和指导，提升全区行政执法水平。积极开展行政执法监督工作，采用全覆盖检查+重点抽查、实地检查+案卷评查等方式，全面督查各部门行政执法工作，督促各部门依法、公平、文明执法。联合区相关部门经常性下基层，全面开展行政执法工作指导，及时帮助基层解决执法难题，确保赋权工作平稳有序、审批执法规范高效、相关制度健全完善。进一步充实和提升街道执法力量，联合赋权机关对执法人员开展系统培训，确保基层人员法律素养及执法能力有效提升，确保行政执法“三项制度”有效落实。
二是进一步做好调解员平台优化升级，提高矛盾纠纷化解力。加快建设区两诉服务中心，确保年底前两诉服务中心投入使用。全力构建人民调解一体化网络平台，实现案件一键受理、分类指派、实时上传、结案归档等全流程，建成集调解员、调解案例、案件分类、纠纷化解等一体的人民调解大数据平台，为纠纷研判提供依据和借鉴。加大调解队伍培训力度，将新选聘的调解员派驻区法院、调委会跟班学习，定期邀请调解专家、律师开展调解员培训、业务研讨交流，全面提升业务能力，为调解工作提供坚强人才保障。
三是进一步发挥行政复议指导监督作用，提升各部门行政执法规范化水平。建立健全行政复议委员会长效工作机制，定期组织案件研讨会商，召集各行政执法人员开展行政法规培训，有效提升执法人员执法水平。强化行政复议监督、指
导职能，对行政复议中发现的相关行政违法行为和行政管理中带有普遍性的问题，及时制发行政复议意见书或建议书，使正确的行政行为得以贯彻执行，使违法、不当的行政行为被纠正，推动行政机关依法行政。
四是进一步做好普法宣传工作，加快推进“八五普法”规划启动。按照“谁执法谁普法”责任制，指导全区各部门、各单位积极开展宪法、法律法规普法宣传工作，持续深入开展“尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法”学习宣传教育活动，组织开展 2021 年“12·4”国家宪法日和“宪法宣传周”集中宣传活动，组织参与全省第四届“百万党员学宪法学党章考法律”活动，推动宪法精神深入人心。根据省、市工作安排和要求，结合 xx 区实际，做好“七五”普法总结工作，广泛征集社会各方意见建议，加快推进“八五普法”规划制定，全面启动“八五”普法。
全面深化改革工作报告
今年，在市委、市政府的坚强领导下，全市各级深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神，紧扣供给侧结构性改革和全市中心工作，聚焦落...