领导班子工作总结8篇领导班子工作总结 领导班子2021年工作总结、述职报告汇编（5篇） 目录1.机关领导班子2021年述职报告（市人大常委会） ..............下面是小编为大家整理的领导班子工作总结8篇,供大家参考。
篇一：领导班子工作总结
班子 2021 年工作总结、述职报告汇编（5 篇）目录 1.机关领导班子 2021 年述职报告（市人大常委会）
..................... 2 2.中共 xx 市委领导班子 2021 年述职报告 .............................. 5 3.局党组领导班子 2021 年工作总结（局机关）
........................ 11 4.局党组领导班子 2021 年工作总结（局机关）
........................ 19 5.领导班子 2021 年工作总结报告（银行）
............................ 23
机关领导班子 2021 年述职报告（ 市人大常委会）
一、强化政治建设，牢牢把握人大工作正确方向 自觉强化理论武装。全面深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想。全年共组织集中学习研讨 xx 次。落实“第一议题”学习制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要文章、重要指示。严格执行向市委请示报告制度。积极发挥常委会党组在人大工作中的领导作用，严格执行党组工作条例。紧紧围绕市委全面深化改革、“工业强市、产业兴市”、保障改善民生、脱贫攻坚、生态环境保护等重大决策。认真做好世纪大道工程、鲁南产学研协同创新示范区等重点项目推进工作，农村人居环境综合整治、服务民营企业、帮扶重点企业、帮包重点项目、党建工作联系点等联系帮包工作，以及信访积案化解工作。支持机关做好“四进”攻坚行动、服务民营企业发展、生态环保专项督导、挂职村第一书记等工作。
二、规范管理，持之以恒抓好机关党建和意识形态工作 一是着力推进机关党史学习教育。结合党史学习教育部署要求，起草制定党组理论学习中心组党史学习教育专题学习计划和 2021 年学习计划，按照市委安排做好理论学习中心组读书班、十九届六中全会专题学习班学习研讨的组织服务工作，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神。组织召开党史学习教育专题组织生活会，大力推进“我为群众办实事”实践活动，开展庆祝建党 100 周年纪念活动，举办“光荣在党 xx 年”纪念章颁发仪式，组织赴 xx 教育基地、xx 支队纪念馆等开展现场教育。二是着力推进机关党建规范化。严格落实“三会一课”、“xx 日党员活动日”、民主评议党员等党内政治生活制度，严肃党内组织生活。推进机关基层党支部评星定级管理。认真落实市级优秀机关党建品牌创建责任清单，大力推进“六个提升”。三是着力加强机关干部队伍建设。邀请市委党校教授为机关全体党员作报告，组织党员参加“学习强国”“灯塔—党建在线”学习，集体观看《铁道英雄》《红旗漫卷西风》《xx 红嫂俺的娘》等
红色影片。开展“干部上讲台”活动 xx 期。举办保密知识讲座，切实增强机关人员保密意识。认真落实党风廉政“十个一”工作机制，坚决反对“四风”，机关干部作风建设不断加强。2021 年，常委会机关党组研究意识形态工作 x 次。
三、恪尽职守，认真履行各项工作职责 一是切实提升会议活动服务质量。今年以来，按照常委会工作安排先后筹备召开 x 次人代会、x 次常委会会议、x 次主任会议、xx 次常委会党组会议（理论学习中心组学习会）、xx 次机关党组会议。在市人代会和组织我市代表团参加省人代会期间，全力以赴做好服务保障工作，树立了良好会风和形象。加大常委会决议决定和审议意见的督办力度，全年共办理督办件 xx 项，全部督办到位。积极做好全国、省人大常委会领导来枣视察调研、执法检查等会议活动。
二是充分发挥参谋助手作用。（一）认真做好文秘工作。及时完成领导讲话稿、交流发言、会议主持词、会议纪要等文字材料的起草整理工作。全年起草整理各类文稿 xxx 余篇，办理来文来电 xxxx 余件，档案、机要保密、文件传阅等工作有序开展，及时做好机关年度党报党刊的征订分发工作。（二）认真做好组织人事工作。协助市委组织部完成正县级、副县级干部职务提拔，二级巡视员、一级调研员职级晋升工作；调入定向选调生 x 名。开展文明单位创建，机关连续八年被评为省级文明单位。（三）认真做好信访工作。全年共受理群众来信 xxx 件，群众来访 xxx 批次 xxx 人次，积极做好疏导化解和转办交办工作，引导群众理性表达诉求，依法维护权益。按照全市统一部署，圆满完成全国人代会、建党 xxx 周年期间驻京和省人代会驻济信访值班任务。（四）认真做好综合值班工作。坚守岗位，尽职尽责，为领导、机关和同志们提供及时快捷的服务。认真做好常委会领导政务活动协调组织，全年共办理市委、市政府会议通知和部门活动邀请等 xx 余件次。严格外来人员登记通报制度，落实节假日值班，确保机关安全。（五）认真做好
服务老干部工作。按照市委统一要求，及时组织离退休干部参加市里有关会议和重大活动。定期组织健康查体，全力保障老干部就医和公务活动用车，做好离退休老干部因病住院就医的服务工作，全年共办理住院、就医 xx 人次。春节、中秋等节日开展走访慰问，让老干部切实感受到组织的关心关怀。
三是不断加强机关保障能力建设。（一）加强机关财务和资产管理。严格执行机关财务、大额资金、固定资产等管理制度，规范各类报销单据的审核把关程序。对机关固定资产全面复查，推进机关资产规范化管理。加强办公用品等管理，建立进出库台账，严格申领程序，确保按需领用。精心编制预算，严格支出管理，提高资金使用效益，保证了工作运转和机关建设需要。严格执行政府采购制度，坚持各项开支公开透明，自觉接受各方面监督。（二）规范公车使用管理。严格按照规定使用机关公务车，加强与公务用车平台和汽车租赁公司的协调联络，调用平台车辆 xxx 余台次，租用车辆xx 余台次，有力保障了常委会及机关各类视察、接待、调研活动用车需要。（三）认真做好机关后勤工作。加强机关信息化建设，会同监察司法委，争取财政资金 xxx 余万元，建成启用全省首个人大监察司法监督平台。按要求抓好安可替代工程，更换安可电脑 xx 台、打印机 xx 台。认真做好机关疫情防控工作，积极组织做好新冠疫苗接种，定期为机关人员配发口罩、酒精等防疫物品，落实外出登记报备等制度，确保机关防疫安全。严格执行上级工会政策，落实工会职工福利待遇。关心机关人员身体健康，定期组织开展健康查体。
四、围绕中心，积极服务全市工作大局 先后招引了总投资 x 亿美元的智佳智能终端产业园、总投资 x.x 亿元的xx 锂离子电芯生产线、总投资 x.x 亿元的 xx 等三个高端项目。大力支持下派第一书记工作，常委会领导及办公室多次到下派村市中区 x 村、xx 区 xx 镇xx 村走访调研，从机关办公经费中拨付 xx 万元帮助岩湖村进行村庄建设和发
展。抽调人员到市重点项目建设指挥部、省“四进”工作队、市委党史学习教育巡回督导组等工作，认真做好市级领导帮包事项的服务保障工作。
中共 xx 市委领导班子 2021 年述职报告 按照省委考核要求，现将 xx 市委 2021 年度推进政治生态建设及履职尽责情况报告如下：
一、政治生态建设工作情况 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻新时代党的建设总要求，全面落实省委《关于推进政治生态根本好转的意见》，着力营造风淸气正的政治生态。
一是坚决拥护“两个确立，始终做到“两个维护”。学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习习近平总书记“七一”重要讲话精神和党的十九届六中全会精神，及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神，坚持市委常委会会议第一议题制度，开展市委理论学习中心组集体学习 xx 次，举办市管主要领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。扎实开展党史学习教育，精心开展庆祝中国共产党成立一百周年系列活动，市委常委班子成员带头讲党课，到基层宣讲，带动全市开展专题学习xxxx 余次。加强以党史为重点的“四史”宣传教育，开展“七个一”学习教育活动 xxxx 次。我市党史学习教育工作受到中央、省委巡回指导组的肯定。坚决落实党中央、省委决策部署，督促整改贯彻落实不力等问题 xxxx 个。严守政治纪律和政治规矩，坚持“五个必须气纠治“七个有之”，查处违反政治纪律的党员干部 x 名。坚决抓好中央和省委巡视反馈意见整改，实现全部“见底淸零”，中央和省环保督察发现的 xx 项问题已完成整改 xx 项，剩余 x项长期整改任务正在加力整改。
二是加强党的集中统一领导，不断增强领导班子整体功能。充分发挥市
委总揽全局、协调各方的领导核心作用，市委常委会会议专题听取市人大常委会、市政府、市政协、市法院和市检察院党组工作汇报，支持各党组创造性开展工作。完善 xxxx 集团“省属市管”体制，制定《xx 市人民政府履行xxxx 集团出资人机构职责管理办法（试行）»等 4 个文件，着力构建市委统一领导，市政府和 xx 企业权责明晰的体制机制。制定《中共 xx 市第 xx 届委员会关于加强市委常委班子政治建设的意见》，严肃党内政治生活，认真贯彻执行民主集中制，严格执行《市委常委会议事规则》《市委书记专题会议议事规则》和主要负责同志末位表态制，全年召开市委常委会会议 xx 次、书记专题会议 xx 次，“三重一大”事项均由集体讨论决定。高质量召开党史学习教育专题民主生活会，严格执行双重组织生活制度，市委常委班子成员带头以普通党员身份参加所在党支部组织生活。
三是落实新时代好干部标准，树立正确选人用人导向。认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持把政治标准摆在首位，事业为上、依事择人，提拔重用在疫情防控、改革攻坚等一线表现突出干部 xx 人，完成省委“六个一批”年轻干部选配 xx 人，跟进选配年轻干部 xxx 人。高标准完成县乡领导班子换届工作，优化县（市）区班子结构，配备“xx 后”年轻干部 xx 人，比换届前増加 xx 人，全日制中专及以上学历干部比例提高xx.xx%.坚持党管人才，组建市人才工作中心，建成人才公寓 xxx 套，招录公务员 xxx 人、选调生 xx 人，打造各类人才基地 xxx 个，吸引 xxxx 余名大学生到 xx 实习实训研学。
四是坚持严的主基调，“三不”一体推进正风反腐。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，查处“四风”和破坏营商环境问题 xxxA,批评教育和处理 xxx 人。开展中小学“学生餐”突出问题、农村集体“三资”管理等专项整治和房地产领域信访问题专项整治“回头看”，有效解决群众反映强烈的突出问题。有效运用监督执纪“四种形态，批评教育和处理 xxxx 人次。加强对“一把手”和领导班子的监督，立案查处现职和原任县处级和乡科级
“一把手”xx 人。扎实开展政法队伍教育整顿，接受各类线索 xxxx 件，查结率达到 xx%,主动向组织交代问题 xxxA,教育整顿工作整体步入全省第一方队。开展第 xx 轮常规巡察和 x 项专项巡察，十二届市委任期内实现巡察全覆盖。全市各级纪检监察机关立案 xxxx 件，处分 xxxx 人。扎紧制度笼子，堵塞制度漏洞，健全完善各项管理制度 xxx 项。微信 445972536，海量公文材料无限下载。坚持教育与惩处并重，用好廉政教育基地，开展旁听庭审廉政教育，切实筑牢拒腐防变的思想防线。
五是压实全面从严治党主体责任，推动管党治党要求落到实处。严格落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，制定《xx 市委常委会及成员落实全面从严治党责任淸单》，召开全面从严治党专题会议，层层压紧压实管党治党责任。坚持大抓基层鲜明导向，逐级开展党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核，推动全面从严治党责任有效落实到基层。组建农林交错地区联合党委 xx 个，整顿软弱涣散村党组织 xx 个，向“五类村”选派（轮换）工作队 xx 支，全市驻村第一书记实现全覆盖。持续巩固全国城市基层党建示范市建设成果，推进城市党建联盟进小区、进网格、进物业。xx 林场分公司党支部、林业工人 xxx 分别被评为全国先进基层党组织、全国优秀共产党员。坚持党管意识形态，开展落实意识形态工作责任制情况专项巡查“回头看”，制定党委（党组）意识形态工作《责任制工作细则》《问责制度》及 x 项配套制度，对 xx 个风险点全部制定防控管理措施。强化党管武装工作，推动党政军警民合力强边固防。
二、履行工作职责情况 2021 年，在省委的坚强领导下，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党中央决策部署和省委部署要求，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，牢记习近平总书记“让老林区焕发青春活力”政治嘱托，聚焦答好“林区三问”，坚持“生态立市、旅游强市”发展定位，统筹推进疫情防控和经济社会发展、统筹发展和
安全，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，坚定走好生态优先、绿色发展之路，经济社会发展取得新成效。全市地区生产总值实现 xxx.x亿元，同比増长 x.x%,位于全省第 x 位。规上工业増加值、社会消费品零售总额、一般公共预算收入分别同比増长 xx.x%,x.x%和 xx.x%,实现“十四五”良好开局。
一是扎实推动省委 x 届 xx 次全会暨省委经济工作会议精神落地见效。制定《关于贯彻落实〈省委 xx 届 xx 次全会暨省委经济工作会议文件责任分工方案〉的实施方案》，细化分解省委提出的重点任务，确定重点工作 xxx项、具体任务 xxx 项。将今年确定为全市能力作风建设年，召开市委经济工作会议暨全市能力作风建设年活动动员大会，按照省委关于建立“四个体系”部署要求，制定《关于推行落实年度重点工作“四个体系”的实施办法（试行）》及各项配套制度和细则，市级党政领导班子成员带头抓落...
篇二：领导班子工作总结
mdash; 1 — 县人民政府 2021 年度领导班子工作 总结报告 XX 县人民政府2021 年，XX 县政府班子在市委、市政府和县委的正确领导下，在县人大的依法监督和县政协的民主监督下，以习近平新时代中国特色社会主义思想以及来 X 考察重要讲话重要指示精神为指导，贯通落实“五项要求”“五个扎实”，全面贯彻新发展理念，全面做好“六稳”“六保”工作，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定各项工作，高质量完成市下达各项工作任务，经济社会发展行稳致远。
一、持之以恒抓学习，政治站位进一步提高 一年来，县政府班子始终把政治理论学习作为提高政治站位和决策能力的重要抓手，按照党史学习教育以及“提士气强担当建机制促发展”有关要求，积极参加县委中心组、县政府党组集中学习研讨和省、市各类专题培训，深化了对供给侧结构性改革、巩固脱贫成果同乡村振兴有效衔接、营商环境、城镇管理等新理论新知识的理解，增强了对宏观政策的领悟和把握能力。围绕巩固脱贫成果同乡村振兴有效衔接，进村入户调查研究，结合实际解决问题，进一步增强了对县域经济社会发展微观层面的决策能力。同时，县政府领导班子将法律规章学习作为必修课，利用政府党组会、常务会集体学习《乡村振兴促进法》《中华人民共和国安全生产
— 2 — 法》等党纪党规、法律法规，法治观念不断增强，依法决策、依法办事、依法处理问题能力进一步提高。
二、凝心聚力抓发展，经济社会迈上新台阶 一年来，县政府紧紧围绕高质量发展要求，全力抢节点、抓重点、攻难点、强弱点，经济发展稳中提质。截止 12 月底，全县实现生产总值 XX.X1 亿元；规模以上工业总产值增长 2X.X％；社会消费品零售总额完成 2X.XX 亿元；财政总收入 2.XX 亿元、地方财政收入 1.XX 亿元，城乡居民人均可支配收入分别达 2XXXX 元、111X0 元，分别增长 X.0％、10.1％；单位 GDP 能耗下降 X％，能源消费总量控制在 2X.X 万吨标准煤以内。
（一）项目赋能，经济发展取得新成效。扎实开展“项目建设年”活动，X0 个重点项目全部开工，新 XX 中药产业园、西部生态智能家居产业园二期、X 茶房食用菌产业园等2X 个项目建成投产。山水致诚肉类精深加工、XX 酒庄等 X2个项目超进度完成建设任务，谋划多年的 X 宁高速 XX 段开工建设。固定资产投资同比增长 1X.X％。
（二）创新驱动，现代产业体系加快构建。围绕打造“X＋X＋X”产业体系，推行“链长制”，采取园区承载、链式发展，着力延链、补链、强链，现代产业体系不断完善。食用菌、天麻、肉鸡等重点产业持续扩规延链，新增市级以上龙头企业 X 家、农业园区 X 个，XX 镇被评为全国“一村一品”示范镇，第七届全国天麻大会暨天麻产业高峰论坛在我县举行，预计农业总产值增长 X.X％。积极培育壮大现代工业，
— 3 — 年产 X0 万片线性电阻、旭远农产品精深加工等一批工业项目建成投产，现代材料产业园、XX 五谷源食用油等工业项目加快建设。新建标准化厂房 X 万平方米，新增入园企业 X 家，预计规模以上工业总产值增长 2X.X％，增加值增长 1X.X％。预计社会消费品零售总额 2X.XX 亿元，增长 10.X％。文化旅游扩面提质，“丽呈别院·X 店”、伯牙山居等精品民宿建成运营，成功举办 2021XX 桃花节暨第三届花朝节，成功创建省级全域旅游示范县，预计全年接待游客 X20 万人次，实现收入 XX 亿元，分别增长 XX％和 XX.X％。
（三）巩固成果，乡村振兴扎实推进。严格落实“四个不摘”要求，出台《XX 县“两边一补齐”两年行动方案》《XX县防返贫致贫动态监测预警处置机制》，纳入动态帮扶 XXX户 X010 人，兑现防返贫基金 X10 万元，全县无一人致贫返贫。投入衔接资金 2.XX 亿元，实施产业发展、基础设施提升项目 2XX 个，带动 2.X 万农户稳定增收，完成水毁道路修复 2XX.2 公里，实施危房改造 1X1 户。教育、医疗、生态、兜底保障等一揽子政策精准落实。争取 XX 协作资金 XXXX 万元，实施 X 大产业类项目，脱贫成果持续巩固，高质量通过省级巩固脱贫攻坚成果后评估。扎实落实乡村振兴“二十字”方针，新发展食用菌 XX00 万袋、中药材 2X.X 万亩，年出栏生猪 2X.1XX 万头、肉驴 XX00 余头，肉鸡饲养量达 X0XX 万只。坚持藏粮于技、藏粮于地，实施 2.XX 万亩高标准农田建设，实现粮食增加值 1X.X 亿元，增长 X.X％。农村人居环境整治三年行动圆满收官，建成秦岭山水乡村 1XX 个、乡村
— 4 — 振兴示范村 2X 个，X 镇、XX 关镇入选全省乡村振兴示范镇，被评为全国村庄清洁行动先进县，实现了巩固脱贫成果同乡村振兴有效衔接。
（四）统筹协调，城乡建设步伐加快。坚持规划先行，过渡期国土空间规划编制完成。XX 大道滨河段、育才路、X江大桥改造等建成通行。完成老旧小区改造 20 栋，江南小区限价商品房二期、碧桂园 XX 公馆等市政项目加快推进。全域污水处理ＰＰＰ项目深入推进，县污水处理厂二期、XX镇污水处理厂建成投用，商镇、X、X 关污水处理厂提标改造主体完工，铺设雨污分流管网 1XX.X 公里。“气化 XX”稳步实施，埋设中压管网 XX 公里，接通入户 XX00 户。扎实开展“两拆一提升”三年行动，持续巩固国家卫生县城、省级文明县城创建成果，拆除违法建筑 X1.X 万平方米、各类违规广告牌匾 XXXX 个、城市闲置家具 10X0 个，县城更加整洁、有序。完成主城区柔性化改造 X.1 公里，实施线缆落地 1.X公里，新建和改造标准化公厕 2X 个、街头便民广场 X 个。X镇历史文化街区获得省级命名，城镇建设步伐加快，城镇化率达 X1.X％。
（五）筑牢屏障，生态环境持续改善。牢记秦岭之训，编制完成秦岭生态环境保护“1＋X＋X”规划体系，完成秦岭保护勘界立标及 2 座小水电整治。落实最严措施整改秦岭“五乱”问题 1XX 个，整治农村违法占用耕地建房 XX 宗，整改永久基本农田问题图斑 21 个，查处各类环境违法行为21 起。深入推进污染防治攻坚战，整改省委环保督察反馈问
— 5 — 题及信访件 2X 个，实施 X 江流域污染防治项目 X 个，城区空气优良天数达 XX0 天。长江禁捕退捕深入推进，“河长制“全面落实，X 江出境断面水质稳定达到Ⅱ类标准。土壤和辐射环境安全可控，污染减排“五项指标”超额完成，辖区内环境污染事故零发生。生态修复力度加大，营造林 X.X 万亩、义务植树 X0 万株，恢复矿山地质环境 11.X 公顷，治理水土流失 X0 平方公里。
（六）深化改革，开放活力日益凸显。持续深化“放管服”改革，深入推进相对集中许可权改革，2XX 项行政许可事项实现“一枚印章管审批”，办理各类行政审批事项 2XXX件，“网上可办”事项达到 1XXX 项，“最多跑一次”事项达 1X12 项，行政审批时间压缩 X0％以上。创新推行工程建设项目审批容缺受理及告知承诺，营商环境不断优化，落实减税降费 X100 万元，新增市场主体 1XXX 户，增长 1X.X％。净增科技型中小企业 X 家、培育高新技术企业 1 家。完成政务服务大厅一体化平台系统升级改造，12XXX 平台接收工单办结率达 XX.XX％，政务服务水平持续提高。农村集体产权制度改革持续深化，村集体经济“空壳村”全面消除，成功创建全省家庭农场示范县。坚持投行思维抓招商，内联外引互促互融，线上线下同步发力，促成华能农光互补、商洛产业物联网管理运营总部基地建设项目、茯茶文化产业园项目成功签约。招商引资到位资金 11X.X 亿元。
（七）强化治理，民生保障全面提升。民生支出占财政预算支出的 XX.X％，城镇新增就业 2XXX 人，农村劳动力转
— 6 — 移就业 X.12 万人，城镇登记失业率控制在 X.XX％以内。城乡教育资源整合加快推进，实施教育项目 1X 个，新建 XX 中学、X 水小学，第六小学建成投用。第一小学改扩建、商镇恒大小学宿舍楼、商镇第三幼儿园等项目加快推进，“大班额”、就学难等问题持续缓解。医药卫生体制改革持续深化，公共服务设施不断完善，金山养老公寓主体建成，县医院迁建加快推进，“两馆一院一中心”开工建设。城乡低保、医疗救助、优待抚恤等政策精准落实，居民参保率达 XX.X％，农村低保保障率达 10.2X％，发放各类救助资金 1XX0X 万元。常态化疫情防控精准有效，完成疫苗接种 XX.X 万剂次。扫黑除恶常态化开展，网上信访件及时受理率、按期办结率持续提升，风险防控扎实有力，安全生产形势稳定，社会大局和谐稳定，荣获省级平安县。
三、刀刃向内抓廉政，政府系统风清气正 一年来，始终将廉洁从政作为第一守则，把党风廉政建设工作摆在重要议事日程，同日常业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，在政府系统形成了廉洁从政新风尚。召开县政府系统廉政工作专题会议，安排部署廉政工作，县政府班子主动带头学习党内法规，带头讲党课，带头研讨交流、查摆问题，夯实廉政工作责任，筑牢思想防线。严格落实“三重一大”事项集体讨论决定制度。深入推进廉政风险防控工作，建立健全重点工程事前派驻、事中巡查、事后述廉和全程审计“四位一体”监督体系，实现审计监督覆盖政府投资项目和重点工程建设全过程。严格遵守廉洁从政有关规定，
— 7 — 严格执行述职述廉、重大事项报告等制度，积极推行政务公开，让权力在阳光下运行，从源头上预防腐败。加大对各单位的暗访频次和稽查密度，重点岗位、重点场所、重点对象的明查暗访力度，堵住了廉政风险漏洞。
四、履职尽责抓法制，法治能力再上新水平 一年来，县政府班子认真学习贯彻习近平法治思想，以打造职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信的法治政府为目标，推进法治政府建设向纵深推进。
一是积极落实法治建设责任。落实县政府主要领导法治政府建设责任，定期听取法治建设情况汇报，及时解决“放管服”改革、重要体制机制、矛盾纠纷、干部队伍建设等方面重大问题，研究制定“八五”普法规划，邀请律师、法官集中授课 20 余场次。
二是健全依法行政制度体系。健全完善行政规范性文件合法审查机制，落实规范性文件三统一管理和动态清理制度，下发规范性文件 12 件，完成 X1 件规范性文件清理任务。
三是依法行政能力进一步增强。严格执行“三重一大”及重大行政决策党组成员全参与、风险评估、合法性审查和集体讨论决定等法定程序。积极开展行政复议和行政应诉工作，依法保护公民、法人和其他组织合法权益，办理法律援助案件 2XX 件次，增长 1X.X％。以综合执法体制改革、“双随机一公开”等为抓手，着力推动严格、规范、公正、文明执法，行政执法社会满意度日益提高。
— 8 — 五、夯实责任抓安全，社会大局安定祥和 一年来，县政府班子按照“三管三必须”要求，始终把安全生产作为科学发展的底线，扎实开展重点领域、重点行业安全生产隐患排查治理，全年未发生较大以上安全生产事故。
一是安全生产责任不断夯实。年初，县政府领导班子成员逐镇办、部门（单位）督促制定《安全生产责任清单》《年度责任清单》，把安全生产同年度目标责任考核相挂钩，实行安全生产一票否决制，不断夯实安全生产主体责任。今年以来，县政府常务会先后 X 次听取安全生产工作汇报，研究解决安全生产重大问题。
二是重点领域专项整治扎实开展。紧盯防汛防火减灾等关键节点，县政府领导班子带头落实 2X 小时带值班制度，加强工作衔接，突发事件得到及时有效处置。积极开展隐患排查治理活动，累计开展检查 1XX 次，检查企业 XX1 家（次），特种设备 1XXX 台（部），共排查隐患 XXX 处，整改到位 XX0处。
三是安全生产保障能力不断提升。投资建设全县应急指挥中心和办公场所，运转进一步高效顺畅。积极组织开展应急演练，提高应对突发事件的能力。共发布各类预警信息 1X期，完善应急预案 X0 个，修编完善防汛预案 X0 个，扑救森林火灾 12 次，处置高速路危化品车辆追尾等事件 X 起，开展防汛演练 1X0 场次。
六、存在问题
— 9 — 一是经济总量偏小，支撑县域经济高质量发展的重大战略性项目较少。
二是城乡居民收入偏低，教育医疗、城市管理等领域还有不少短板弱项。
三是法治政府建设工作整体推进还不够均衡，依法行政、依法办事还有一定差距，风险隐患防范化解机制还不够健全。四是安全生产隐患查改还有薄弱环节。
七、原因分析与改进措施 深刻反思，主要是理论学习还不够经常、成果转化不够及时，经济基础比较薄弱以及专业技术人才缺失等原因造成的。今后工作中，县政府班子将认真研究，靶向施策，不断改进，推动高质量发展迈出新的更大步伐。
一是加强政治理论学习。采取集中学与自学相结合、理论学习与交流研讨相结合，认真学习习总书记系列讲话精神及习总书记来 X 考察重要讲话重要指示精神，真正学深悟透。努力把学习成果转化为履职能力。
二是坚持高质量发展。坚定不移走生态优先、绿色循环、可持续发展的路子。进一步科学谋划上项目，依法依规建项目，突出民生补短板。要以亩均论英雄，强化园区承载，进一步招大引强，筑牢高质量发展的基础。
三是不断强化纪律约束。从严落实中央八项规定精神，牢固树立廉洁从政意识，时刻敬畏党纪国法，自觉在纪律约束下工作、在社会监督下干事、在法治环境中作为。严格落实全面从严治党“主体责任”，积极履行“一岗双责”，建
— 10 — 立健全政府系统领导协调、工作研判、责任传导、考核追究等工作制度，强化公共资金、工程招投标等重点领域监督，着力解决不正之风和腐败问题，不断推进政府系统党风廉政建设。
四是纵深推进法治建设。持续深化“放管服”改革，推进审批服务高效化、便利化，全面推行“双随机一公开”监管，营造更优的法治化营商环境；严格履行政府重大事项决策程序，有效防范化解法律风险；积极回应人民群众新要求新期待，运用法治思维和法治方式系统研究谋划和解决法治领域人民群众反映强烈的突出问题，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
五是狠抓安全生产责任落实。进一步强化政府班子抓安全生产责任，真正“严起来、硬起来、实起来”。严把安全生产许可审批关，对不符合国家产业政策、安全生产条件的，坚决不予审批。突出抓好道路交通、危爆品、建筑施工、特种设备等重点行业领域的专项治理，逐一落实管控责任，努力减控风险。
篇三：领导班子工作总结
mdash; 1 — 2021 年度县委领导班子工作总结报告二中共 XX 县委
2021 年，在市委的坚强领导下，县委班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届五中、六中全会和习近平总书记来 X 考察重要讲话精神，全面落实党中央决策部署和省委、市委工作要求，凝心聚力抓项目、稳增长，千方百计兴产业、助增收，全力以赴固成果、促振兴，驰而不息改作风、抓落实，圆满完成了年度目标任务，实现了“十四五”和换届后新班子各项工作的良好开局。全县生产总值增长 X.2％；财政总收入 2.XX 亿元、地方财政收入 1.XX 亿元，分别增长 X.X％、X.1％；城乡居民人均可支配收入分别增长 X.X％、11.X％，社会消费品零售总额增长 10.X％。
一、工作情况 （一）强化理论武装，政治能力不断增强。始终把学习贯彻党的十九届六中全会和习近平总书记来 X 考察重要讲话精神作为重要政治任务，坚持学思用贯通、知信行统一，制定学习宣传方案，印发贯彻落实通知，深入宣传宣讲培训，自觉贯穿在作决策、谋发展的全过程，转化为抓发展、保稳定的具体措施，推动加快县域高质量发展更富实效。县委常委班子带头开展集体学习、研讨交流、现场教学、主题党日等活动，共举行县委中心组集体学习 XX 次、研讨交流 X 次、
— 2 — 现场教学 X 次、“XX 大讲堂”X 期，班子成员带头到分管联系部门、包抓镇（街道）、村（社区）和党建联系点讲党课X0 余场次、宣讲 X0 余场次，带动了全县党员干部“政治三力”持续提升。
（二）系统长远谋划，发展思路更加清晰。全面、完整、准确贯彻新发展理念，紧跟市委打造“一都四区”的思路目标，通过召开县第十九次党代会，确定了打造中国康养名县，建设高质量发展先行区、现代产业聚集区、生态宜居示范区、营商环境最优区、社会治理创新区“一县五区”发展目标，确立了优先发展 XX 葡萄酒、文化旅游、中药康养 X 大主导产业，全力推进新材料、电子信息、服装 X 大工业产业，全链条发展食用菌、核桃、畜禽 X 大现代农业产业，构建“X＋X＋X”现代产业体系的产业发展思路，明确了抓好 XX 葡萄酒、文化旅游、中药康养、食用菌、核桃、畜禽、新材料、电子信息、服装、现代家居十大产业链，打造葡萄酒、文化旅游、中药康养、特色农业、现代工业 X 个百亿级产业集群的发展路径，高质量发展的目标更加明确、任务更加具体、措施更加有力，全县干部群众凝心聚力抓发展、争创一流促赶超的信心更加坚定。
（三）全力巩固成果，乡村振兴步伐坚实。严格落实“四个不摘”要求，扎实推进“两边一补齐”工作，迈出了巩固脱贫成果同乡村振兴有效衔接的坚实步伐。一是致贫风险有效消除。制定防止返贫动态监测和帮扶机制《实施方案》，设立 1000 万元防返贫专项资金，配备村级网格员 X22X 人，
— 3 — 派驻第一书记和驻村工作队员 X４2 人，对全县所有农户开展收入调查，每月信息比对筛查，现场交办整改问题，有效消除了返贫致贫风险，高质量通过了巩固脱贫成果省级后评估。二是保障水平全面提升。新建 XX 高级中学、县第六小学建成投用，新增学位 1.X1 万个。全县脱贫人口和特殊困难人群医疗保险参保率达 100％，行政村标准化卫生室和慢性病患者家庭医生签约服务全覆盖。安全住房、残疾人“两项补贴”、养老保险、高龄补贴等兜底政策全面落实，实现了应保尽保、应兜尽兜。三是群众收入持续增长。新培育市以上农业龙头企业４个、现代园区 X 个、示范家庭农场 X 家，新发展食用菌 XX00 万袋、中药材 2X.X 万亩，XX 核桃、蜂蜜、肉鸡入选全国名特优新农产品名录，赤霞珠干红葡萄酒荣获法国国际葡萄酒大奖赛金奖，第七届全国天麻会议暨天麻产业高峰论坛在丹举行，峦庄镇成为全国一村一品示范村镇，XX 县被评为全省家庭农场示范县，10X 个村集体经济收入达X 万元以上。农村劳动力转移就业 X.22 万人，创收 X.X 亿元，凤冠社区被认定为市级易地搬迁充分就业社区。四是乡村振兴迈出新步。制定《乡村振兴五年规划》，大力开展乡村产业提升、乡村建设、基层社会治理“三大行动”，出台秦岭山水乡村建设《导则》、《全域推进工作标准》，建成秦岭山水乡村 X1 个，创建乡村振兴示范村 2４个，棣花镇、竹林关镇入选全省乡村振兴示范镇，棣花镇街区被评为历史文化名镇名村街区，农特产品供应链管理系统被评为 X 西省数字乡村发展优秀成果，全市秦岭山水乡村建设暨民政重点项目
— 4 — 推进现场会在丹召开。
（四）大抓项目建设，县域发展动能强劲。贯通落实“五项要求”“五个扎实”，坚持以高质量的项目建设推进高质量发展，县域经济趋稳向好。一是项目建设提质快进。深入实施“项目建设年”活动，西部生态智能家居产业园、新雨丹中药材科技产业园、茶房食用菌产业园等 112 个项目建成运营，完成固定资产投资 12X 亿元、增长 1X.X％。谋划抽水蓄能电站等项目 1X0 个，鱼岭水寨、棣花文创小镇入选全国文化和旅游投融资项目库，形成了接替有序的项目建设格局。二是特色产业转型升级。坚持全链条发展、链长制推进、链主式推动，XX 葡萄酒、文化旅游、中药康养 X 大主导产业，新材料、电子信息、服装 X 大工业产业，食用菌、核桃、畜禽 X 大现代农业产业特色化、规模化、集群化发展，“X＋X＋X”现代产业体系初步形成，三次产业结构优化为 1X：2X：XX。三是市场活力加快释放。实行县级领导联系服务企业、服务企业发展“早餐会”等制度，“一对一”帮助协调解决企业融资、手续办理、招工和产品销售等难题，尧柏水泥、安森曼等企业产销两旺，规上工业实现产值 X2 亿元，增长2X.X％。创建省级全域旅游示范县通过验收，丽呈别院棣花店、鱼岭水寨等精品民宿建成运营，预计全年接待游客 X20万人次，实现旅游综合收入４X 亿元；完成社会消费品零售总额 2X.XX 亿元、增长 10.X％。减税降费 X0X0 万元，新增“五上”企业 2４家，经济发展活力和质量明显提升。四是招商引资成果丰硕。制定争取资金《奖励办法》，争取各类
— 5 — 资金 X.21X 亿元。大力开展小分队招商、产业链招商和“迎老乡、回故乡、建家乡”活动，创新推行“经济联谊会＋商会＋招商工作站”招商模式，全过程跟进落地服务，华能集团、金隆集团等企业入驻建设项目 X４个，招商引资到位资金 1XX 亿元。
（五）突出建管并重，城乡面貌显著改善。深入开展“城镇管理年”活动，扎实推进“两拆一提升”，形成了以城带乡、以乡促城的城乡一体化发展格局，城镇化率达到X1.XX％。一是县城功能日趋完善。启动 XX 葡萄酒风情区、XX 康养区、XX 教育新区、老君商邑文化区“四大片区”开发，以及城区广场停车场农贸市场“三场”和口袋公园建设，打通了 XX 北路西延、XX 路等４条断带路，完成了北新街、迎宾路、县委路、XX 路“白改黑”和城区雨污分流管网铺设，新建改造公厕 2X 座，铺设便民通道 2X 条，群众生产生活更加便捷方便。二是城镇管理精细规范。全面落实“两拆一提升”三年行动计划，扎实开展市容环境综合治理“八进”活动，推行部门、街道、社区、门店网格化管理和县级领导包抓主城区 12 条重点路段机制，共清理店外占道经营 X000 余起，拆除违规广告牌匾 XXX４处、违法建筑 2X.X 万平方米，城乡生活空间更加舒心清朗。三是生态环境不断优化。“三大保卫战”扎实开展，河长制、田长制、林长制有力落实，恢复矿山地质环境 X.22 公顷，完成造林绿化 X.X 万亩。农村人居环境整治深入推进，XX 出境断面水质稳定达到Ⅱ类标准，被表彰为全国村庄清洁行动先进县、全国县域节水型社
— 6 — 会达标建设县、全省人居环境整治三年行动先进集体。
（六）创新社会治理，民生福祉持续增进。积极践行以人民为中心的发展思想，抓治理、优保障，全县人民群众的获得感、幸福感、安全感持续增强。一是民生保障更加有力。最低生活保障、优抚对象抚恤和生活补助等政策全面落实，教育、医疗、养老、就业等民生实事扎实推进，县医院医技楼综合楼、精神康复专科医院和 XX 养老公寓主体竣工，新增城镇就业 X1X0 人。常态化疫情防控措施精准落实，完成新冠疫苗接种 XX.XX 万剂次，有效守护了人民群众生命安全和身体健康。二是社会大局安定有序。认真履行推进法治建设职责，全面落实安全生产“党政同责、一岗双责”，扎实推进平安 XX、法治 XX 建设，创新推行“人盯人”＋社会治理模式，突出防范化解风险隐患，统筹抓好扫黑除恶、信访维稳、安全生产、食品药品监管、防汛防滑等工作，共排查化解风险隐患 121 个、调处化解矛盾纠纷 X0X 件、攻坚化解信访积案 XX 件，社会大局和谐稳定，安全生产工作考核为全市优秀等次，被表彰为全省信访工作先进县。三是深化改革激发活力。“放管服”等各领域改革深入推进，营商环境持续优化，新增市场主体 1４X1 户、注册资本 X.XX 亿元。“统战＋”助力巩固衔接、纳税人分类分级管理、干部荣誉退休机制、森林公安体制改革等经验做法全市推广。群团组织改革成效明显，团县委荣获“全国五四红旗团委”称号，XX 县脱贫典型经验被《中国脱贫攻坚精神》一书收录。
（七）固牢基层基础，从严治党纵深推进。认真贯彻新
— 7 — 时代党的建设总要求，纵深推进全面从严治党，为高质量发展提供了坚强组织保障。一是政治建设坚定有力。扎实开展党史学习教育，全县 1.2 万名党员主动承办实事 1.XX 万件，“三晒三比三提升”做法被学习强国、X 西日报等主流媒体报道。严格执行“三会一课”等制度，严明政治纪律和政治规矩，全县党员干部“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定、落实“两个维护”更加坚决。从严落实意识形态工作责任制，狠抓新闻宣传和舆情引导，在市以上主流媒体和学习强国平台刊发新闻消息 1４00 余篇（条），汇聚了追赶超越的强大正能量。二是基层党建扎实过硬。高质量完成县委和镇、村领导班子换届，被评为全省村（社区）“两委”换届工作先进县。大力实施政治引领、组织增效、素质提升、制度规范、党建融合、保障落实等基层党建整县提升“六大行动”，深入推进村（社区）党组织标准化建设“百日攻坚”行动，建成“一肩挑”示范村 X 个，整顿软弱涣散基层党组织 12 个，创建党建示范点 XX 个，基层党组织建设全面提升。三是干部队伍全面加强。严把政治、品行、能力、作风、廉洁关，在乡村振兴、项目建设、城镇管理等一线选任干部 112名，晋升职级４X 名，推荐国家表彰 1 名、省级表彰 X 名。圆满完成政法队伍教育整顿任务，全程纪实工作法得到省市充分肯定。开展“万名党员进党校进基地”教育培训和村（社区）党组织书记“强村论坛”活动，举办培训班 1X 期，培训各级干部 1X00 余人次，党员干部能力素质明显增强。四是政治生态风清气正。深入整治腐败和作风问题，共处置问
— 8 — 题线索 XXX 件，立案 100 件，结案 XX 件，党纪政务处分 XX人。深化巡察监督，圆满完成十八届县委巡察任务，启动十九届县委巡察工作。深入推进“提士气、强担当、建机制、促发展”作风建设，大力推行“一线工作法”，扎实开展“夺红旗争一流”活动，发挥正面典型激励引导和反面典型警示震慑作用，促进干部作风持续转变。共开展暗访督查 X４轮次，发布“红黑榜”11 期，通报表扬 X2 人次、批评 XX 人次，干净干事、追求卓越蔚然成风。
（八）统筹协调各方，发展合力有效集聚。县委常委会班子高度重视自身建设，坚决落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署，及时请示报告工作，切实把做到“两个维护”、牢记“国之大者”落实到行动上、体现在效果上。坚持民主集中制，认真执行议事规则和决策程序，修订了《中共 XX 县委工作规则》、《关于进一步规范领导干部请销假外出报备和会议请假工作制度的规定》和《党政机关重大事项请示报告制度》等制度规定，对全县经济社会发展、党的建设工作中的重大问题都充分讨论、集体决定。县委常委班子成员讲政治、顾大局、敢担当，相互尊重、互相支持，巩固和发展了勠力同心干事创业的良好局面。充分发挥总揽全局、协调各方作用，全力支持县人大、县政府、县政协和县法院、县检察院履行职能、发挥作用，积极引导工会、共青团、妇联等人民团体主动服务发展大局，联合团结各民主党派、工商联、无党派人士共画同心圆，形成了全县党员干部群众凝心聚力推动高质量发展、共同奋斗创造幸福美好生活
— 9 — 的强大合力。
二、存在问题 一年以来，县委班子在推进全县经济社会发展中做了大量工作，县域各项事业都取得了新的进步，但与市委、市政府要求和群众期盼相比，还存在着党员干部群众思想解放不够，干大事、创大业的气魄不足；经济总量偏小，支撑高质量发展的重大战略性项目较少；教育、医疗等领域还有短板，巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴任重道远；潜在不稳定因素依然存在，加强社会治理需要持续用力等问题。
三、原因分析及改进措施 深刻反思存在问题，主要是理论学习成果转化利用不够、经济基础还比较薄弱、经济发展的专业人才数量不足、少数干部作风与高质量发展的要求不能够很好相适应等原因造成的。今后工作中，县委班子将认真研究，采取有针对性的措施，切实加以改进提高，推动高质量发展迈出新的更大步伐。
一是持续解放思想。深入学习贯彻党的十九届六中全会、习近平总书记来 X 考察重要讲话精神，进一步更新观念、创新思维，用更宽的视野、更高的标准、更实的举措谋划推进工作，以思想解放引领改革创新、促进发展提速。
二是聚力加快发展。坚持以高质量的项目建设推动高质量发展，用好“项目攻坚年”“城镇管理提升年”“两个抓手”，守牢安全生产、秦岭生态环境保护、...
篇四：领导班子工作总结
思想工作总结 陈以根 2021 年 6 月 3 日2016 年 10 月处级干部换届，我担任工会副主席，工会党支部书记，在校党委的正确领导下，我认真履行岗位职责，以强烈的事业心、高度的责任感，勇于担当，真抓实干，圆满完成了各项工作任务。根据《信阳师范学院考核工作方案》要求，现将任期四年多来的学习、工作和廉洁自律情况汇报如下，请大家评议。
一、加强学习，提升素质
加强学习是提高能力和提升素质的重要途径。四年多来，我认真学习党章党规、习近平系列重要讲话、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、中国工会十七大精神、全国教育大会精神和学校第四次党代会精神等，做到边学习、边思考，结合工作实际，认真撰写读书笔记和学习体会，并将学习体会为支部党员上党课，把自己的学习体会和收获与同志们分享。通过学习，进一步提高了理论素养，坚定了理想信念，树牢“四个意识”，强化了“四个自信”，增强了贯彻落实中央、省委和学校党委重大部署的自觉性、坚定性，进一步提升自身履职能力，从而自觉践行“两个坚决维护”，自觉从思想上政治上行动上始终同以习近平为核心的党中央保持高度一致，不折不扣地贯彻落实校党委的各项决策和部署。
二、聚焦主业，落实双责
我始终坚持“抓党建是各级党组织的主业，抓好党建是党组织负责人的最大政绩”的工作理念，认真落实一岗双责。一是抓班子建设。一个坚强有力的工会班子是做好学校工会工作的关键。因此，我总是通过各种途径和措施不断加强工会领导班子的政治建设、组织建设、思想建设、作风建设、纪律建设和廉政建设，把班子建设成政治坚定、廉洁奉公、真抓实干、团结一心的领导集体。
二是抓党员队伍建设。抓实“三会一课”，带头为党员上党课，深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，严肃支部组织生活。召开了处级干部民主生活会、巡视整改专题民主生活会、不忘初心、牢记使命主题教育专题民主生活会、整治“帮圈文化”专题组织生活会和“以案促改”专项治理专题组织生活会，不断加强对党员的教育管理，发挥党员的先锋模范作用。
三是抓党风廉政建设。认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，我和领导班子成员一道以身作则，率先垂范，带头遵守中央八项规定和党风廉政方面的有关规定，在涉及评优评先、职工困难救助、物资采购、经费支出等重大问题，都是班子集体研究决定，用制度、程序避免不廉洁现象的产生。在 2017 年至 2020年校纪委党风廉政建设考核中均获得优秀等级。
三、真抓实干，履职尽责，工作成效显著。
2016 年 10 月以来，我作为工会党支部书记和日常工作负责人，团结带领班子成员和同志们一道，围绕学校中心工作，全面
履行工会职能，受到教职工的好评和上级工会的肯定，2017 年至2020年，连续4年被省教科文卫体工会评为“工会工作先进单位”。
（一）以教代会为平台，教职工在学校建设和发展中，民主管理和监督作用得到了充分发挥。
几年来召开了六届六次、七次、八次教代会，在教代会上，代表们听取和审议学校行政工作报告、校务公开情况报告和提案办理情况报告，民主评议了校级领导干部、机关职能部门和教辅单位处级领导班子和处级领导干部，讨论通过了《信阳师范学院高层次人才周转房积分选房实施方案》 《信阳师范学院高层次人才周转房选房实施办法》，认真做好教代会提案征集立项和督办工作。
（二）全程参与教职工周转房建设。
周转房建设的每一个重要环节，校工会都派教师代表参加，不定期召开周转房民主管理与监督委员会成员全体会议，通报情况，听取教师代表意见，真正做到大家的事情，大家决策。在周转房积分核算和选房中，积极配合后勤部门做好相关工作
（三）教职工的文体活动丰富多彩。
1.每年春季的踏青活动，1000 多名教职工踊跃参加，深受教职工欢迎。
2.教职工篮球、乒乓球比赛每年都有 200 多名教职工参加，受到广大教职工称赞。2018 年对乒乓球团体赛进行了改革，使其更具广泛性和观赏性。教职工羽毛球、足球比赛，深受羽毛球和足球爱好者的欢迎。
3.每年“庆三八”女职工跳绳比赛和趣味运动会，展示女职
工风采，深受女职工欢迎。
4.2018 年参加信阳市职工“工间操”比赛，荣获佳绩。我校广播体操代表队获一等奖，太极拳获二等奖。
5.举办“与共和国同成长、与新时代齐奋进”庆祝新中国成立 70 周年教职工文艺汇演，激发了教职工爱国热情。
6.连续 4 年举行“迎新春、送春联”活动受到教职工称赞。
7.举办建党100周年教职工合唱比赛，全校以分工会为单位，25 个合唱队参加比赛。
8.组织教职工参加河南省高校教职工排球、乒乓球比赛，增强了与兄弟院校的友谊。
（四）持续开展“金秋助学”、“送祝福、送贺礼”活动，受到教职工好评。
四年共为 88 位考取大学的教职工子女送去拉杆箱和助学金3.4 万元；为 67 为青年教师结婚送去祝福、送去贺礼。
（五）看望慰问患病教职工 45 人，送去帮扶金 15.9 万元。
（六）坚持对教职工住宅楼道卫生进行检查评比工作，教职工住宅楼道面貌得到了彻底改观。
（七）组织推荐选拔教师参加省教育工会系统教学技能大赛，成绩优异。四年共推荐 56 名教师参赛，全部获奖，其中获一等奖22 名。
（八）做好扶贫点潢川县农特产品的采购和发工作。配合学校脱贫攻坚工作，会同组织部、后勤处、财务处、审计处等部门，到扶贫点潢川县实地考察农特产品，连续三年采购扶贫点潢川县
农特产品作为教职工的福利，并将这近三百万元的农特产品周密组织，分发到教职工手中，受到教职工称赞。
这个任期，是我的最后一个任期，回顾四年多来的工作，取得了一点成绩，但也留下了不少遗憾，对照组织要求和教职工的期盼，还有很多差距，今后虽然不在岗，永远心系学校发展，希望学校早日建成高水平师范大学。
篇五：领导班子工作总结
区发改局领导班子工作总结暨个人述学述职述廉述法报告20XX 年 XX 区发改局领导班子工作总结暨个人述学述职述廉述法报告
20XX 年，在区委、区政府的正确领导和上级业务主管部门的大力支持下，我局领导班子团结带领全体干部职工认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义理论，深入践行新发展理念，落实高质量发展要求，以服务大局、服务经济、服务社会、服务基层、服务群众为出发点，着力抓好项目建设，厚植发展优势，持续有力推进项目落地，加快区域产业上档升级，为建设“xxxxxx”提供坚强保证。
一、强化学习，为工作顺利推进打下坚实思想基础
一年来，局领导班子加强自身建设不松懈，进一步坚定理想信念，提高党性修养，提升政策水平，为扎实推进发改局各项工作打下坚实基础。
主题教育深入开展。根据区委统一部署，按照“xxxxxx”的总要求，今年x月至x月，在全局深入开展了“xxxxxx”主题教育，班子主要领导和成员带头学理论、听意见、查问题，带头开展批评和自我批评，带头整改落实，带头推进制度建设。三个
月内，组织党员干部集中学习了《党章》《准则》《条例》，学习近平总书记系列讲话，学十九届六中学会精神，深入基层调研，落实专项整治，广泛征求广大干部群众意见。认真对照党章党规找差距检视问题，深剖问题根源、制定整改台账、立行立改。通过开展主题教育，党员干部提高了思想政治觉悟，树牢了“四个意识”，坚持“四个自信”，做到了“两个维护”，有效预防了党员干部不作为、乱作为问题，使全局人员提振了干事创业的的精气神，工作效能、办事效率有了进一步提高。
“三个努力建成”学习教育活动扎实推进。自xx月上旬开始，全面落实市委市政府、区委区政府关于“三个努力建成”深化学习月的各项活动部署，以“把xx建成东北亚地区经济合作窗口城市、环渤海地区新型工业化基地、首都经济圈重要支点”作为新时代推动我区改革发展最根本的政治引领、最强大的思想武器、最重要的行动指南。在深入学习习近平总书记“三个努力建成”重要指示和市、区各级活动要求的基础上，全面总结发改局五年以来工作成效和经验启示，深入分析我区面临的机遇和挑战，结合局工作实际，精心谋划20____年思路目标、工作重点、方法措施。局班子主要领导和成员带头学习、带头调研，深入开展学习交流，共同查找问题短板，一起谋划思路举措，工作目标更加明确，工作热情进一步激发。
二、履职尽责，圆满完成市达各项重点目标任务
20XX 年，是 xx 区实现“再突破”之年。按照区委、区政府实施“高质量发展突破年”工作部署，发改局领导班子担当实干，创新突破，各项工作取得了新进展、新成效。20XX 年完成规
模以上工业增加值 xx 亿元，同比增长 12％，市达任务为 11％；规模以上工业主营收入利润率达到 8％；固定资产投资 xx 亿元，同比增长 30％，市达任务为 20％，其中工业技改投资 xx 亿元，同比增长 28％；高新技术产业增加值 xx 亿元，同比增长 25％，市达任务为 15％；战略新兴产业增加值 xx 亿元，同比增长20％，市达任务为 15％。上述主要经济指标均达到或超额完成任务要求。
（一）着力构筑“3＋2”产业体系，项目建设成效显著。围绕市委对 xx 提出的“津冀协同发展示范区”和“宜居宜业现代化新城”两个发展目标，加速释放“毗邻京津”“沿海有港”两大优势。按照“高投入、高产出、高质量”的理念和思路，改造升级自行车零部件、现代家居、新型采暖设备三个传统产业，培育壮大高端装备制造、装配式建筑两个高科技新兴产业，加快构建“3＋2”现代产业体系。强力推动新兴产业提速。严把“投资强度、税收贡献、建设周期、规划设计”四道关口，瞄准新兴产业，积极培育高科技项目、外向程度高的项目，打造特色鲜明的战略新兴产业集聚，逐步形成战略新兴产业发展格局。新申报新兴产业领军企业 xx 家；新申报市级及以上企业技术中心 x 个；x 个项目列入全市 100 个战略新兴产业项目目录，x 个项目列入全市 40 个节能环保产业项目目录。全区新兴产业项目占全区重点项目 40％以上，呈现跨越式增长。扎实推
进重大项目建设。坚持“机制、依约、督查、服务”四个推进，坚持会议调度和现场办公相结合，全年开展周调度 xx 次，督导检查项目 xx 家／次。20XX 年安排重点建设项目 xx 个，总投资xx 亿元。xx 项目等 15 个项目开工建设，总投资 xx 亿元；世界排名前三的 xx 项目投产，总投资 xx 亿元。xx 等项目被列入省重点项目，年度计划完成投资 x 亿元，预计全年完成投资 xx 亿元。xx 项目增补为省重点项目。科技创新能力持续提升。加强企业创新政策宣传和业务指导，调动企业科技创新积极性。20XX 年，全区实现新增国家级高新技术企业 xx 家，高企总量达到 xx 家；新增省科技型中小企业 xx 家，科技型中小企业达到 xx 家；实现技术合同交易额 xx 亿元，超额完成市达 xx 亿元全年任务；引进科技成果 xx 项，即 xx 项目、xx 项目，科技成果转化能力进一步提升；新增省级技术创新中心 xx 个，即 xx。xx 成功列入全市 20XX 年 14 个创新创业领军人才项目。
（二）加快环渤海新型工业化基地建设，推动工业经济提档升级。新增规上工业企业市达指标 xx 家，全年预计完成 xx家，其中新建投产当年已入统 xx 家，年底小升规企业 xx 家。新增规上服务业企业市达指标 xx 家，已完成。全力实施传统产业升级。将规范化管理提标作为产业上档升级的重要内容，以企业 7s 现场管理为抓手，持续推动企业技术改造、厂容厂貌整治、绿化改造、安全生产管理等方面，不断提升自行车零部件、智能采暖设备、钢木休闲家具等传统产业附加值。谋划实施“四个一百”工程项目，实施工业新产品新技术开发项目 xx 个、重点技术改造项目 xx 个、装备制造业耗钢项目 xx 个、两化融
合项目 xx 个，项目规模和数量均处于全市前列。培育“专精特新”中小企业，完成入库 xx 家。xx 被工信部认定为 xx 年度第一批国家级专精特新“小巨人”企业，全省仅有 xx 家。省“专精特新”示范企业 xx 家，新增省“专精特新”中小企业 xx 家，总数达到 xx 家。xxxx、xxxx、xxxx、xxxx、xxxx 等一批企业成为我区规范化管理标杆企业。组织绿化提升集中观摩交流活动 xx 次，完成绿化 xx 万㎡，栽植各类景观树 xx 万株、景观花卉 xx 万余株，有效提升了企业绿化成效。落实高质量发展奖励政策。重点支持企业技术升级、科技创新、品牌建设和绿色发展等方面的投入。截至目前，已开展集中政策宣讲 xx 次，覆盖全区 xx 家重点企业；组织全区重点行业龙头企业负责人开展政策落实专题座谈，听取企业意见和建议，为 xx 家企业争取各项奖励资金 xx 万元。推进“双创双服”深入开展。推进 xx 个专项工作（包括 xx 项民心工程），全面落实包联制度，实施精准帮扶。确定 xx 家重点工业企业、xx 家科技型中小企业、xx 家规上服务业企业、xx 家省市重点项目、xx 家重点进出口企业纳入服务范围。完善政企直通服务信息平台，发挥平台服务功能，上传工作动态信息 xx 条，帮助企业解决问题 xx 个。开展现场办公会 xx 次、企业家恳谈会 xx 次。开展政策宣讲活动 xx 次、银企对接活动 xx 次、企业现场管理观摩交流活动 xx 次，服务企业累计 xx 家。切实做好“双创双服”对外宣传工作。截止目前，在省、市重点媒体及网络媒体共发稿 xx 篇。其中省级以上媒体 xx 篇，市级 xx 篇，相关新闻信息被腾讯新闻、网易新闻、
凤凰网等商业网站转载。同时运用“xxxx”微信公众号共发布相关信息 xx 余条。
（三）强化金融服务，稳定金融市场。促进融资服务实体经济。广泛开展银企对接活动。邀请 xx 银行、xx 银行、xx 银行、xx 银行、xx 银行、xx 银行来我区开展各种形式的政银企对接活动 xx 次，累计新增贷款余额 xx 亿元。化解金融领域风险。开展防范和处置非法集资宣传，公.文.思.享.文.库.出.品，加强金融领域风险排查工作力度，设立公开举报电话，收集金融违法线索，开展金融风险排查专项行动。通过印制发放处非宣传手提袋、在醒目位置悬挂宣传条幅、发放宣传画册等形式，广泛宣传防范非法集资常识和相关法律知识，强化警示教育，接受群众咨询，全年共举办非法集资专题宣传活动 xx 次，发放宣传挂历 xx 本、宣传册 xx 份，全区无重点非法集资案件发生。
三、落实“ 一岗双责” ，全面推进党风廉政建设
坚持党风廉政建设与业务工作两手抓，自觉做到同部署、同落实，推动全面从严治党不断深入深化，以严明的政治纪律保证上级党委、纪委各项决策部署在发改部门的贯彻落实。
健全组织机构，形成廉政工作合力。成立了局廉政建设工作领导小组，由局主要领导任组长，由局班子成员任副组长，设立办公室，明确责任分工。局领导班子把廉政工作摆在工作重要位置，利用每周领导班子例会，及时研究解决廉政工作中出现的新情况、新问题，加强统筹协调，形成廉政建设层层有人管、事事有人抓的良好工作格局。
完善学习机制，保障廉政工作深入开展。利用每周五下午集中学习时间，加强党章党规党纪的学习，使局班子成员牢固树立立党为公、执行为民的责任感和使命感，筑牢廉洁从政的思想防线。一年来，局领导班子成员认真贯彻全面落实《廉政准则》的具体要求，从不利用职权和职务上的影响谋取私利，从不违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私；在生活上，洁身自爱，严于律已，保持了严谨的生活态度和生活作风。
四、加强督查跟进，规范行政权力依法运行
发改局将学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略与具体工作实际相结合，坚持运用法治思维和法治方式开展各项工作。
进一步推进行政审批制度改革。聚焦打造审批事项最少、收费标准最低、办事效率最快、服务水平最优的“四最”营商环境，推动企业投资项目审批提速增效，落实线上线下有机融合，继续实行一次性告知制度，悉心指导企业使用网上审批监管平台，要件齐全当即办理。进一步缩短办事流程，简化前置条件，严格网上审批时限，审批、核准项目一日内办结，倾力为项目单位提供优质快捷服务，20XX年以来，共批准政府投资项目xx个，完成民间固定资产投资项目核准xx个，备案xx个。全面清理行政审批中介服务，经明确，我局无涉及中介服务的审批事项。
对权力清单、责任清单实行动态管理。严格贯彻落实《xxxxxx改革实施方案》，按照《xxxxxx》的相关要求，对禁止准入事项，不办理有关手续；对限制准入事项，或由市场主体提出申请，发改局依法依规作出是否予以准入的决定，或由市场主
体依照政府规定的准入条件和准入方式合规进入；对市场准入负面清单以外的行业、领域、业务等，各类市场主体皆可依法平等进入。
全面提高法治思维和依法行政能力。严格落实宪法宣誓制度。按照有关要求，组织全局工作人员在12月2日“国家宪法日”进行宪法宣誓活动，让每一名工作人员都体会到宪法的____和神圣，对宪法敬畏。坚持领导干部学法制度。认真贯彻落实《xx区领导干部学法制度》，将干部学法与党支部组织生活会相结合，开展集中学习活动，通过专题学习会加强领导干部与工作人员的法律知识储备和法治思维。组织工作人员认真学习宪法法律法规知识，积极参加法制办组织的法律知识考试。在项目周调度过程中，入企宣传法律知识，帮助企业提高法律意识，严格守法。
一年来，在区委区政府的坚强领导下，在同志们的共同努力下，发改工作取得一些成绩，但对照新时代新思想新要求，还存在很多不足和短板。20____年，发改上下将以“三个努力建成”为引领，紧紧围绕落实“xxxxxx”工作思路，进一步解放思想、开拓思路、勇于担当、奋发进取，推动发改各项工作再上新台阶，为实现xx经济高质量发展，加快建设“xxxxxx”和打造具有竞争力影响力的xxxx做出更大贡献。
篇六：领导班子工作总结
学院领导班子任期工作总结五年来，在校党委、行政的正确领导下、在各职能部门大力支持和全院师生共同努力下，学院领导班子以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神和党的教育方针，全面贯彻落实上级党委党建工作部署，忠诚履行全面从严治党政治责任，以党的政治建设为统领，以实现党建和事业高质量发展为目标，坚持把方向、管大局、做决策、抓班子、带队伍、保落实，班子成员紧密团结、齐心协力、努力工作。现将任期工作报告如下：
一、从严从实，切实抓好党建各项工作
（一）以班子建设为抓手，增强履职尽责能力
一是抓好班子团结，发挥班子的整体合力，提升凝聚力。二是抓好班子学习，坚持党委理论学习中心组制度，加强政治与业务学习，增强班子成员素质能力。三是严格落实“一岗双责”，既要做好本职工作，还要抓牢廉政建设。四是坚持民主集中制，认真执行“三重一大”、党委会、党政联席会制度，重大事项集体研究决定，提高了决策的科学性与民主性。
（二）以组织建设为基础，提升基层党建水平
一是切实加强基层党组织规范化建设，优化设置党支部和党小组，增强设置的科学性。现有 4 个学生党支部、3 个教工党支部、14 个党小组。二是配强党支部书记，100%实现了教工党支部书记“双带头人”。三是严格党员发展程序，做好党员发展工作。严格落实“双推双评三全程要求，入党积极分子和预备党员、正式党员培养教育工作扎实。近五年，共吸纳了 2 位教工加入党组织。四是围绕“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持三会一课制度，落实双重组织生活会制度，主题党日活动有序开展，做到有计划、有记录、有总结。五是开展丰富多彩的基层党组织活动。开展了党员论坛、教学沙龙、“传承革命故事
传颂红色基因”等品牌活动。六是进一步加强党员师生的带头作用。发扬我院党员教师、学生的优良传统，在教学、科研上和学习上发挥先锋模范作用。
（三）以思想建设为先导，抓实意识形态工作
一是加强理论武装，开展党的创新理论宣讲活动、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等活动，推动习近平新时代中国特色社会主义思想
入脑入心。二是做好网站建设和宣传工作。及时更换网页内容，修改和刷新网页，加大了宣传力度，较好地展示了本院的形象。利用新媒体及时播报我院发展动态，着力构筑宣传工作的网络化。三是认真做好意识形态工作，落实意识形态工作责任制。定期开展意识形态工作研判会，分析研判意识形态领域情况，加强对网站和微信公众号等舆论传播主阵地的管理和建设，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权和话语权。四是扎实做好宗教渗透防范工作。通过严格摸排信教师生、建立宗教信息员制度以及信教人员 1 对 1 帮扶教育等方式做好该工作。
（四）以廉政建设为准绳，落实从严治党要求
一是实行党风廉政建设责任制，认真履行党风廉政建设主体责任，营造学院风清气正的政治环境。二是坚持党员民主评议制度、科级干部述职制度、党支部书记述职制度，强化廉政意识。三是以推进以案促改制度化常态化为契机，认真召开巡视整改专题民主生活会和整治“帮圈文化”专题民主生活会，提升拒腐防变能力。四是开展廉政教育工作，确保了本院教职工遵章守纪、清正廉洁、公道正派，风清气正，任期内没有违纪违规事件发生。
（五）
以凝心聚力为保障，做好统战群团工作
一是积极做好统战工作，将非党员教工纳入相应支部的统战对象。二是加强和改进工会工作，尊重和维护教职工的主体地位，调动教职工参与民主管理的积极性；积极组织学院教职工参加学校工会组织的各项活动。三是加强对共青团、学生会的领导，认真完成其他工作任务。
二、凝心聚力，全力提升学院办学水平 （一）师资队伍建设工作
引进优秀博士 14 人,外出攻读博士学位 3 人，博士化率达到 48.5%；晋升高级职称 7 人，高级职称占专任教师比重升至 47.1%。聘请我国知名专家田卫民、覃成林为我校旅游管理学科讲座教授。师德师风建设成效显著，先后获河南省“优秀共产党员”、河南省“李芳式好老师”荣誉称号 2 人次，学校“十佳教师”“十佳辅导员”2 人次；1 人被评为信阳师范学院研究生“十佳导师”；获学校“优秀教学秘书”、学位与研究生教育“先进工作者”荣誉 3 人次，校优秀教师与优秀教育工作者 12 人次。
（二）本科教学与教改工作
圆满完成教育部本科教学工作审核评估工作，旅游管理在河南省本科专业评估中名列全省高校第四位，并被认定为河南省一流本科专业；旅游管理系获批河南省首批省级优秀基层教学组织，同时顺利通过教育厅考核验收。获河南省一流本科课程 4 门、河南省精品在线课程 1 门，河南省本科高等学校“十四五”规划教材 1 项，出版教材 2 部，河南省大学生新文科校外实践教育基地 1 项。
获批教育部产学研协同育人项目 10 项，河南省教育教学改革与教师教育教学改革项目 7 项，省教育科学“十三五”规划项目 1 项；校级在线开放课程 2项，课程思政校级示范课程 1 项，校级教育教学改革研究项目 6 项，省教育信息化优秀成果二等奖 1 项，发表教改论文 23 篇。获中央财政资金项目 3 项，建设资金 880 万元。
（三）教师教学能力提升工作
教师教育教学水平不断提升，先后获全国旅游院校教学技能大赛一等奖 1项、二等奖 1 项、优秀奖 2 项，河南省本科高校教师课堂教学创新大赛二等奖 1项，河南省教育系统教学技能竞赛一等奖 1 项、二、三等奖各 1 奖，学校第三届校长质量奖 1 项、学校教学大奖赛文科组一等奖 1 项、二等奖 2 项、三等奖 1项。
12 位教师荣获第十届、第十一届全国大学生红色旅游创意策划大赛“优秀指导教师”，旅游学院获优秀组织单位。1 位教师获信阳市旅游精品路线设计大赛二等奖，2 位教师被评为河南省职业生涯规划大赛“优秀指导教师”，1 位教师获学校“讲好‘四个故事’，传承红色基因”价值观演讲比赛二等奖。
（四）学科建设与研究生教育工作
扎实推进旅游管理校级重点学科建设，超额完成了建设期目标任务。完成研究生招生计划 85 人，组织同等学历研究生生源 35 人，生源质量进一步提升，旅游管理硕士专业学位点顺利通过 2018 年通过国家专项评估。获批 1 项河南省研究生教育教学改革研究与实践重点项目，3 名研究生在第三届全国大学生旅游设计大赛中获二等奖，4 名研究生在第十一届全国大学生红色旅游创意策划大赛中获华中赛区二等奖；1 名同学被评为学校研究生“十佳学术明星”，同时获学校研究生学术论坛二等奖 1 人次、三等奖 4 人次。
（五）科学研究与社会服务工作
先后获批国家社科基金项目 4 项、教育部项目 1 项、省级科研项目 15 项；发表 SSCI、CSSCI、SCI 等高层次论文 27 篇，其中 SSCI 一区论文 4 篇，人大复印资料全文转载 1 篇；资助出版专著 10 部；获河南省优秀社科成果一等奖 1 项、三等奖 2 项，被信阳市政府采纳调研报告 2 项。获纵横向科研经费 491.37 万元，各类产权成果 43 项，其中实用新型专利授权 11 项、成果发明专利 23 项、软件著作权 9 项。
（六）学生管理工作
学生工作总体方面，学生工作综合管理考评优秀等级 1 次，团学工作考评优秀 1 次。学校“优秀学生工作品牌”一项。学校征兵工作先进单位 3 次。学校春季运动会文明单位两次，男子总分第二名，学校广播体操比赛二等奖，学校趣味运动会拔河比赛第二名。学校心理宣传工作三等奖。每年新生报到率 100%，毕业生年底就业率 96%以上。
在学生培养质量方面，本科生获批大学生科研项目 31 项、公开发表学术论文 21 篇，获省级及以上大学生创新创业训练计划项目 8 项。第四届全国茶艺职业技能竞赛总决赛中获团体赛优秀茶汤奖 1 项。第十届全国大学生红色旅游创意策划大赛二等奖 2 项。第十届全国大学生红色旅游创意策划大赛优秀组织奖 1项。全国第十二届“云驴通杯”旅游院校服务技能中荣获一等奖 1 项、三等奖 3项。全国第十一届大学生红色旅游创意策划华中赛区二等奖。河南省“中原茶艺杯”技能大赛中一等奖 1 项、二等奖 1 项。河南省职业生涯规划大赛银奖 1 项。研究生获“十佳学术明星”1 人，研究生学术论坛二等奖 1 人。学校“最飒旅游风景照”二等奖 1 项。学校“云旅游之我心中的诗与远方”三等奖 1 项。“讲好‘四个故事’，传承红色基因”核心价值观演讲比赛一等奖 1 项、二等奖 2 项。学校“活力杯”微团课大赛一、二等奖各 1 项；“青春风采”校园模特大赛优秀奖 1 项。校园心理情景剧二等奖 3 项，心理情景剧剧本大赛二等奖 1 项。学校宿舍风采大赛二等奖 3 项，学校“我心我秀”演讲比赛二等奖 2 项，三等奖 1 项。学校心理微视频大赛二等奖 1 项，三等奖 2 项。入围“校园明星”2 人，自强之星 2 人。
中共信阳师范学院旅游学院委员会2021 年 5 月
篇七：领导班子工作总结
班子, 安全生产工作总结 领导班子,安全生产工作总结 第一篇_2014 年度安全生产工作总结2014 年度安全生产工作总结
区安委办：
2014 年，我局安全生产工作按照区安委会 2014 年安全生产工作要点和安全生产目标责任书的要求，以加强安全生产基层、基础工作为重点，立足系统实际，坚持先进文化建设与安全生产工作两手抓，狠抓工作责任和各项措施的落实，加强常规管理和检查整改，积极消除安全隐患，提升安全保障能力，有效杜绝安全生产事故发生，较好地完成了年初制定的安全生产工作目标。现将一年来安全生产工作总结如下。
一、2014 年工作情况
（一）加强工作领导，落实岗位责任。
我局历来重视安全工作，始终把安全生产工作作为保稳定、促发展的头等大事，贯彻落实领导干部“一岗双责”，把安全生产工作作为领导班子岗位目标责任制的主要内容，列入议事日程，精心组织实施，集中精力抓落实，做到了“四个到位”。一是组织到位。我局成立了由局长为组长、各分管领导为副组长、各科室（单位）负责人为成员的安全生产领导小组，人事变动后，我局及时调整领导小组成员名单，完善领导联系点制度，分解并明确了各科室（单位）的安全生产职责，实行本系统下属各科室（单位）、文物保护、文化市场、群文活动场所和文化经营场所五条线管理。局长办公会经常性地研究布置安全生产工作，解决安全生产整治工作中的问题，专题会议及时传达精神落实各项检查工作，确保安全生产时时抓。二是责任到位。我局进一步建立和完善安全生产工作职责，一级抓一级，层层抓落实。年初，我
- 1 -
局根据与区政府签定的 2014 年安全生产目标责任书，认真制定了《2014 年安全生产工作计划》，将 2014 安全生产工作作为重要内容列入各科室（单位）目标责任书，明确各科室（单位）负责人为安全生产第一责任人，列入局安全生产责任制考核内容，落实内部监管考核办法，完善了应急预防。文化市场对各文化经营场所层层签订了安全生产责任书，完善健全了安全生产管理办法及内部安全保卫制度。三是制度到位。在总结以往工作的基础上，认真制定 2014 年度安全生产工作计划，做到年度有计划，平时有督促、有检查，半年有初评，年终有考评，使安全生产工作真正落到实处。进一步完善健全安全生产事故应急预案，强化节假日值班责任制，随时掌握安全生产工作情况，发现问题，及时解决，确保安全生产各项保障制度和防范措施得到落实。四是投入到位。加大对安全生产工作的投入，完善安全设施，提高了安全防患能力，尤其是文体中心各科室（单位）根据实际相应添置和更换了灭火器材，文体中心“三馆”及局机关办公楼均安装了摄像监控，消除了安全隐患。
（二）落实四项措施，强化管理力度。
一是做好单位内部安全保卫工作。经常督促检查本单位的安全工作，配齐消防器材设备，及时消除安全事故隐患。为确保单位内部安全，我局对安全隐患和突出的安全问题进行及时认真的排查，针对排查出的问题，采取积极有效的防范措施消除隐患。深化创安机制，不断完善内部安全保卫制度，落实各项安全防范措施。我局落实“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针，认真贯彻落实单位内部治安保卫制度和治安防范措施，实行保卫和消防工作专人负责，不断检查，确保了安全生活、安全办公；坚持全年 24 小时值班制度，特别是在节假日、防汛期- 2 -
间，加强值班力量，保证坚守工作岗位，认真做好安全防范工作。全局全年无重大治安案件，无治安灾害事故发生。二是大力做好安全生产宣传教育工作。我局不断加大宣传的覆盖面，通过培训、座谈、上街宣传、深入场所宣讲等形式，大力宣传安全生产的重要性、必要性。通过加大宣传教育力度，使干部职工和文化市场经营者明确了安全生产工作的任务和责任，提高了大家的安全意识。三是加强安全生产知识培训。加强文化市场管理人员和从业人员的普法培训工作，把安全教育纳入培训内容，强化文化经营单位的安全防范意识，使落实消防安全工作成为自觉行动。四是把好审批关。消防安全方面，我局没有灵活性可言，凡是不符合消防安全标准的文化娱乐场所，一律不予审批。
（三）加强安全检查，加大整治力度。
我局紧密结合业务工作的开展，充分发挥职能作用，抓好社会面安全管理和全系统安全生产工作。一是加强文保安全工作。我局认真做好文物保护单位的“四有”工作，落实了文保安全责任制，加强对文保单位的巡查工作，基本保证了野外文物的安全；博物馆文物库房和展厅严格执行值班制度、出入登记制度、安全管理制度、藏品登记制度、安防设施维护制度等，工作人员每月对库房、展厅进行 1 次安防系统大检查，每季度进行 1 次安全防范演练，一系列措施保证了库房和展厅藏品安全。二是积极抓实广播电视安全播出工作。我局始终把安全播出放在中心工作的首位，明确安全播出责任人，一把手亲自抓安全播出工作，并由分管领导具体督查落实安全播出工作，持之以恒抓好安全播出管理工作，做好春节、两会、国庆等敏感时期的安全播出工作，安排重点播出时期安全值班，重点播出时期零报告；其次制定严防各类危害安全播出和传输行为的应急预案和处置措施，全力确保广
- 3 -
播电视节目的安全播出不发生任何事故。对安装卫星电视广播地面接收设施及时制止并反馈。确保国家政治安全、文化安全、信息安全，确保社会和谐稳定。三是落实系统内群文场所安全工作。区文化馆、图书馆结合创建达标工作，对过期灭火器进行了更换，购置了新灭火器，达到安全的防范要求，增加了防火监控设备，在办公过道内各个死角安装了治安监控摄像头，对整栋楼警示监控设备进行测试，保证正常运行，加强了人防、技防、设施防工作。四是强化对文化娱乐市场的安全检查工作。年初，我局专题召开文化娱乐场所消防安全工作会，对文化娱乐等经营场所负责人专题布置安全稳定工作，和公安、消防部门密切配合开展了消防安全培训工作。尤其是 7 月份，我局根据区安委会《关于集中开展安全生产大检查的通知》要求，召开了文化市场安全工作会议，之后对全区娱乐、网吧场所开展了为期 1周的文化市场安全生产专项整治，出动执法人员 30 人次，检查网吧 15 家次，歌舞娱乐、电影场所 18 家次，进一步明确了场所的主体责任和消防安全责任人。在检查过程中，对存在
消防隐患的 5 家网吧和 8 家娱乐电影场所下达限期责令整改通知书，并提出了整改期限。在本次突击检查工作中重点检查娱乐场所的消防安全，针对电路设置、线路老化等问题进行细致排查，同时对突发应急预案设置、噪音扰民、消费者超额等问题进行检查，要求各场所要切实提高安全责任意识，按规定配备专职的安全管理人员和相应数量的消防设备；并按要求安装应急照明设施，保证应急照明设施的正常使用。同时要求各娱乐场所做好安全问题自查自纠工作，落实消防安全责任制度和场内巡查制度，确保分工明确、责任到人，认真检查本场所消防安全措施是否到位，及时清除不安全隐患，确保本场所健康、规范、安全经营。重点对网吧的消防安全、上网- 4 -
实名登记、接纳未成年人问题进行重点检查，要求网吧切实做好相关管理工作，不得接纳未成年人进入。场所管理人员必须持证上岗并对场所内定时进行巡视，详细做好互联网上网实名登记工作，并按要求时限保留备份；按要求做好消防防范工作，不得设置固定的封闭门窗栅栏，在安全出口处设置明显指示标志，严禁将安全出口上锁、堵塞，必须确保安全出口和疏散通道畅通无阻。12 月 17 日，召开了文广系统和文化市场各场所今冬明春安全生产及火灾防控专项行动工作会，并签订了 2015 年安全生产目标责任书，以确保系统消防安全，促进单位平安稳定为目标，坚决落实消防安全责任制，集中开展办公区、三馆及文化市场等场所的安全生产及火灾隐患排查整治、消防宣传教育和灭火救援工作力度，最大限度地消除火灾隐患和火灾危害，确保不发任何大小火灾事故。
二、存在的不足
（一）一些娱乐经营场所消防设施残旧损害，经营业主没有经常进行检查并及时维修更换，部分经营业主的安全意识有待提高。还存在顾客上网消费时在室内吸烟，制而不止。
（二）执法经费不足，执法人员、执法设施和交通工具不能满足日常巡查监管需要。
三、下一步工作打算
安全生产是天大的事。我局将采取更加积极的态度，进一步落实“安全第一，预防为主”的方针，强化安全生产管理和监督，建立安全生产长效机制，把安全生产专项整治作为重要任务来抓，以人员密集场所消防安全、公共娱乐场所消防安全管理和各单位重点部位的安全防范工作等为重点，做到标本兼治、重在治本，常抓不懈、突出重点、全面推进，促进全区文广系统安全生
- 5 -
领导班子,安全生产工作总结 第二篇_2015 年上半年安全生产工作总结
2015 年上半年安全生产工作总结
半年来，项目部安全生产工作，始终贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立安全责任重于泰山的意识，认真贯彻上级有关安全生产工作的会议及文件精神，遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则，在项目部范围内开展安全生产大检查及整改活动，积极开展了“全国安全生产月”和“百日安全竞赛”活动，进一步完
善安全生产四项体系，建立健全安全岗位责任制，探索制定安全生产的长效机制，加强领导，落实责任，强化监督检查。现进一步促进我项目部工作的开展，将 2015 年上半年安全生产工作总结如下：
一、完善体制、明确责任，切实强化安全安全监管
站领导班子高度重视安全工作，及时召开安全工作会议，对班子成员职责进行明确分工，明确职责，落实责任，要求各成员切实担负起对安全生产工作的领导、管理、督查、检查责任，为项目部安全生产工作的顺利开展提供组织保障；严格落实“一岗双责”，层层签订安全目标责任状。在去年的基础上对安全生产责任书的考核内容和考核实施细则进行了充实和完善，把安全生产工作目标任务层层分解，形成了“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全工作网络格局，为强化安全保障责任，营造和谐工作环境，防止责任性事故的发生，提供了措施保障。
二、积极响应、群策群力，扎实开展安全生产活动
1、安全隐患治理年活动的开展情况
2015 年项目部以深入贯彻落实科学发展观，坚持安全发展的指导原则，狠抓隐患整改，进一步排查项目部所建工程存在的安全生产隐患，完善安全生产规章制度，提高安全生产管理水平，确保项目安全生产形势持续稳定。
（一）认真制定方案。结合现场工作实际，针对易出现问题的隐患重点环节、重点部位，制定了体实施方案。
（二）严格落实责任。严格落实“一岗双责”和“分工负责制”，安委会承担了隐患排查治理的义务和责任，各成员结合个人分工情况积极主动的开展隐患排查治理工作，做到了不走过场、不留盲区、不留死角。
（三）加强隐患的治理和监控。对排查掌握的事故隐患，都立即下发隐患整改通知书，按照责任、措施、资金、时间、预案“五落实”的要求，已经全部整改到位。
2、安全生产月活动的开展情况
在第十四个全国“安全生产月”活动中，项目部按照上级文件精神的安排部署和要求，围绕“加强安全法治，保障安全生产”的活动主题，开展了形式多样、内容丰富的安全活动。组织开展了安全生产法律法规和安全知识学习培训，进一步完善生产事故及险情应急救援预案，补
充应急救援设备、设施，做到安全生产防患于未然。
三、加强宣传，广泛动员，切实增强安全生产意识
（一）积极部署，广泛动员。领导高度重视安全生产工作，把安全工作摆上重要议事日
程，切实抓紧、抓细、抓实。始终坚持安全例会制度，及时传达上级文件精神，了解各班组安全生产情况，查摆问题，将各类事故隐患消灭在萌芽状态。
（二）强化培训，增强意识。为提高全项目部的安全管理水平和安全意识，积极开展了安全基础知识、技术技能和安全法律法规等方面的培训教育工作，重点学习了新《安全生产法》，并对学习情况进行了答卷测试，提高了全站干部职工的安全意识，有效的防范了安全事故的发生。
（三）加大宣传，强化防范。项目部认真组织，周密安排，加强教育，扩大宣传，确保目标、措施、任务落到实处。在施工区和生活区显著位置悬挂安全生产隐患防范和专项整治的条幅，努力提高安全生产意识，增强安全生产防范技能。
四、强化措施，突出重点，扎实做好安全生产工作
（一）认真做好节假日值班工作。严格实行节假日值班制度，坚持领导带班制，做到定人、定车、定岗，切实做好节假期间值班工作，加强巡查力度，做好节假日期间安全保卫工作。
（二）认真做好饮食安全工作。切实加强食堂、餐厅的卫生管理，努力创造一个良好的生活环境。加大对食品采购的检查验收力度，做到无变质、腐烂、不合格的食品入库，确保全体职工的饮食安全。
（三）认真做好夏季“四防”工作。一是防高温。购买了夏季防暑、防虫用品，及时发放到每一位职工手中，防止职工高温中署；二是防汛。为切实作好汛期的安全度汛工作，成立了防汛领导小组，制定了防汛预案，购买了雨季防汛物资；三是防雷电；四是防大风。面对夏季有可能出现大风天气，我站对施工区的标志牌、宣传牌进行了检查加固，防止大风天气造成倾倒、损坏现象的发生。
（四）认真做好车辆驾驶员的安全教育工作。一是利用安全会对驾驶员进行交通安全教育，严禁车辆驾驶员班前饮酒，提高安全交通意识，二是周一对车辆的方向、制动、传动、车容车貌进行专项检查，确保运转正常，不带故障出车。三是确保驾驶员有...
篇八：领导班子工作总结
领导班子创建工作总结 四好领导班子创建工作总结 今年以来，我们处领导班子建设主要以争创“四好”领导班子为载体，以提高领导干部“五种”领导管理能力为目标，大力加强各级领导班子建设，锻造了一支作风优良、素质过硬、能征善战的干部队伍，为我处各项任务目标的顺利完成提供了强有力的保证。以下是我处四好领导班子创建工作总结：一、加强学风和思想作风建设，为争创“四好”班子 和 和提高“五种”领导管理 能 能力打下基础
学习是能 力 力和水平得到提高的有效 途 途径。我们坚持“四定” 。
。一是定制度。处党委从 提 提高自觉性、针对性和有 效 效性出发，健全和完善了 党 党委中心组、科级干部政 治 治理论学习制度、《职工 培 培训管理办法》、《年度 重 重点培训工作安排》等制 度 度和办法，并建立了监督 考 考核措施。二是定篇目。
年 年初拟定了全年的理论学 习 习书目和讨论思考题目， 每 每月根据形势任务需要至 少 少安排两次集中学习，内 容 容涉及党的路线方针政策 、 、法律法规、集团公司及 油 油田公司形势任务、经营 管 管理、企业管理、人力资 源 源管理、财务管理、市场 经 经济知识、物业管理、安 全 全、稳定、信访、财务、 企 企业文化理念等，具体实 用 用，针对性强。三是定任 务 务。处党委中心组成员和 科 科级干部每人每
年至少撰 写 写一篇以上学习心得体会 文 文章，并列入干部年度考 核核内容。四是定目标。处 党 党委中心组学习扩大到机 关 关部室长。同时十分非常 重 重视学习成果的交流和考 核 核，每年组织一次论文研 讨 讨和理论考试活动，并提 出 出“学以致用求实效、学 以 以致用促发展”的要求， 坚 坚持理论联系实际，带着 问 问题学，着眼于企业发展 的 的战略考量学，使各级领 导 导干部呈现出学习态度端 正 正、学习氛围活跃、学习 风 风气浓郁的良好态势。今 年 年以来，处、科两级干部 共 共参加各种形式培训 90 人 人次，为提高干部综合素 质 质打下了基础。
二、进 一 一步完善考核评价方法和 激 激励机制，为争创“四好 ” ”班子和提高“五种”领 导 导管理能力提供保证 对 四 四好班子创建的考核评价 ， ，我处主要从经营和整体 考 考核两个层次进行。经营 考 考核由处经营管理考核领 导 导小组组织，按照《经营 管 管理考核标准细则》的要 求 求，考核经营指标和企业 管 管理、物业管理、安全生 产 产、人事劳动管理、资产 管 管理、综合治理、党群工 作 作、计划生育等管理指标 。
。对机关部室实行基层考 评 评、领导考核的办法。考 核 核后严格按照《处年度经 营 营管理办法》和《处年度 内 内部分配办法》的相关规 定 定进行奖惩。整体考核评 价 价实行全方位、多角度的 动 动态考核方法，在考核中 将 将“四好”领导班子考核 与 与经营考核和年度考核相 结结合，把“四好”标准根 据 据实际工作情况，每项细 化 化为四个小项。每项“好 + +较好”率达到 90%以 上 上，且“好”率达到
60 % %以上的方有资格参评“ 四 四好”班子。同时规定凡 在 在安全生产、计划生育、 治 治安稳定、廉洁自律四方 面 面出现问题，造成重大损 失 失和影响的，实行一票否 决 决，评定为“差”班子。
对对领导人员年度履职的测 评 评，主要针对年度考核内 容 容进行了细化和量化，将 考 考核内容具体细化为思想 品 品德、工作能力、工作态 度 度、工作实绩、廉洁自律 、 、理论学习、述职报告、 工 工作日志八个小项，并分 别 别按内容进行了量化。规 定 定总得分在90 分以上为 “ “优秀”，80 分至 90 分 分为“称职”，70 分至 8 80 分为“基本不称职” ， ，70 分以下为“不称职 ” ”。对被评为“差”班子 和 和“基本不称职”或“不 称 称职”的科级干部，严格 按 按照规定进行处理。整体 考 考核结束后，与业绩兑现 相 相结合，突出风险责任与 利 利益的关系，加大处机关 部 部室与基层单位经营效益 的 的挂钩力度，有力地调动 的 的各级管理人员的工作积 极 极性。
三、完善落实民 主 主制度和监督约束制度， 为 为争创“四好”班子和提 高 高“五种”领导管理能力 创 创造条件 我们不断加强 民 民主建设，坚持民主集中 制 制原则，不断健全完善了 《 《领导班子议事规则》， 规 规定研究决定事关全局性 、 、政策性或职工关注的热 点 点问题等“重大事项”（ 包 包括各类计划，规章制度 ， ，工作部署，班子成员分 工 工，管理权限范围内重要 岗 岗位人员的调整和有关人 员 员的推荐任用，奖惩，职 工 工利益，规模较大的工程 、 、投资等项目，工资分配 与 与绩效奖励，金额较大的 财 财、物支配，基层建设以 及 及其它认为需要领导班
子 议 议事决定的事项），必须 严 严格遵守“集体领导、民 主 主集中、个别酝酿、会议 决 决定”的原则，实行集体 议 议事，并以会议表决形式 形 形成领导集体意志。规定 “ “一般事项”（包括生产 突 突发事件，月度物资材料 计 计划的编报，年休假安排 计 计划，职工考勤，基本工 资 资的核发，职工的出差补 助 助，企业文化建设等）的 研 研究必须严格按照“共同 协 协商”的原则，分管领导 向 向主要领导请示协商，同 意 意后方可执行。同时要求 各 各级领导人员按照“集体 领 领导、民主集中、个别酝 酿 酿、会议决定”的原则， 健健全和完善内部的议事和 决 决策机制，做到重大事项 集 集体研究决定。要求领导 人 人员严格按制度和程序办 事 事，增强透明度，防止个 人 人说了算的行为发生。要 求 求领导班子要分工明确， 责 责任到人，班子成员之间 要 要团结协作，相互支持， 互 互谅互让，做到既分工又 合 合作，分工不分家，形成 全 全处一盘棋的和谐氛围， 进 进一步提高领导班子的凝 聚 聚力和战斗力，确保我处 稳 稳定和谐健康发展。
修 订 订完善了领导班子民主生 活 活会制度。要求各级领导 班 班子把落实民主生活会制 度 度作为领导班子解决自身 矛 矛盾、加强领导班子内部 监 监督、提高班子成员党性 修 修养、增进团结的有效途 径 径，坚持每年至少召开一 次 次民主生活会。为保证民 主 主生活会的质量，处党委 要 要求各单位要把民主生活 会 会的主题和时间在会前上 报 报处党委，处党委要指派 人 人员参加，了解会议召开 情 情况，并进行指导监督。
要 要求民主生活会上，领导 人 人员要
认真开展批评与自 我 我批评，并从世界观、人 生 生观、价值观和权力观、 地 地位观、利益观以及科学 的 的发展观、正确的政绩观 等等方面进行深刻剖析，会 后 后对存在问题制定整改措 施 施，按照分工进行落实。
完善制定了《**** * *厂务公开实施办法》。
要 要求各单位要把重大决策 和 和生产经营管理的重要问 题 题、涉及职工切身利益方 面 面的问题、领导班子和党 风 风廉政建设方面的问题等 作 作为重点内容进行公开。
要 要不断深化厂务公开工作 ， ，落实有关规章制度，使 厂 厂务公开的内容、程序、 形 形式进一步规范化、制度 化化；要提高思想认识，自 觉 觉地把厂务公开摆到重要 工 工作位置，并纳入现代企 业 业管理的体制、机制和制 度 度中去；要做好职工的思 想 想工作，鼓励职工积极参 与 与厂务公开活动，认真行 使 使当家做主的民主权利， 不 不断提高参与民主决策、 民 民主管理、民主监督的意 识 识和能力；坚决防止和克 服 服形式主义，保证公开的 真 真实性，务求工作取得实 效 效。
制定完善了《领导 联 联系点制度》。处党政领 导 导本着工作相关联、业务 有 有联系、便于工作指导的 原 原则，建立了相应基层联 系 系点，尤其是安全工作承 包 包点和综治工作联系点。
班 班子成员密切联系群众， 定 定期主动深入到联系点参 加 加活动、指导工作。同时 要 要求各级领导干部要经常 深 深入基层，倾听职工群众 和 和社区居民的建议和意见 ， ，了解他们的思想动态和 生 生活中
遇到的困难，加强 沟 沟通，交流思想，畅通群 众 众意见表达渠道，切实保 证 证职工群众的合理化意见 和 和建议得到及时反映。要 求 求各级领导班子成员要把 深 深入基层调查研究纳入议 事 事日程，在调查研究中提 出 出解决难点、热点问题的 方 方法和措施，从职工群众 和 和社区居民实际出发，切 实 实解决他们生活中遇到的 各 各种具体问题，进一步密 切 切党群和干群关系。
在 监 监督约束机制方面，制定 完 完善了《党风廉政建设责 任 任制实施办法》、《纪委 负 负责人同基层党政主要负 责 责人廉政谈话制度》等， 坚 坚持领导干部述职述廉、 个 个人重大事项申报和工程 建 建设项目招投标等制度。
要 要求各级领导班子始终把 党 党风廉政建设列入重要议 事 事日程，努力创新反腐倡 廉 廉的工作机制，坚持标本 兼 兼治、综合治理，层层签 订 订“党风廉政责任状”， 形 形成“横向到边，纵向到 底 底”的责任制网络。加强 对 对重点部门、重点岗位和 重 重点环节的管理和监督， 进 进一步强化了物资采购、 工 工程建设等工作的监督， 确 确保党风廉政建设责任制 得 得到有效贯彻和落实。加 强 强对领导班子成员的不定 期 期谈话和新进班子成员的 任 任职廉洁谈话，及时对有 群 群众信访举报或出现不良 苗 苗头的班子成员进行提醒 谈 谈话或诫勉谈话。要求各 级 级领导人员牢固树立正确 的 的权力观、地位观、利益 观 观，时刻牢记“两个务必 ” ”，认真执行四大纪律八 项 项要求和 三个不得 ， 做 做到“八个坚持、八个反 对 对”，严格遵守政治纪律 、 、组织纪律、经济工作纪 律 律和群众工作纪律，不断 增 增强廉洁自律意识。
四 、 、加强组织领导和日常管 理 理工作，为争创“四好” 班 班子和提高“五种”领导 管 管理能力探索途径 加强 对 对班子建设的组织领导和 日 日常管理工作，是争创“ 四四好”班子和提高领导人 员 员“五种能力”的重要途 径 径，是关心和爱护领导人 员 员的重要环节，直接关系 到 到领导班子建设的效果。
我 我处各级领导都非常重视 “ “四好”领导班子创建和 提 提高“五种”领导管理能 力 力活动，按照原管理局《 关 关于开展“四好”领导各 级 级领导都非常重视班子创 建 建活动的实施意见》和* * *****号《关于进一 步 步加强和改进基层“四好 ” ”领导班子意见》的文件 精 精神，处党委加强对活动 的 的领导，周密部署，成立 了 了领导小组，具体负责“ 四 四好”领导班子创建工作 ， ，在全处形成了处党政主 要 要领导亲自抓，分管领导 配 配合抓，各个部门具体抓 的 的工作格局。
在加强领 导 导班子日常管理监督方面 ， ，一是进一步发挥考核工 作 作的管理监督作用，将考 核 核的主要情况及时反馈党 政 政主要领导，年度履职测 评 评结果及时反馈本人。二 是 是认真落实谈话工作制度 。
。每年年初制定年度谈话 计 计划，对主谈话人、谈话 对 对象、谈话时间、谈话内 容 容等提出安排意见。谈话 时 时既提出不足，并对民主 集 集中制、班子团结和勤政 廉 廉政等方面提出明确要求 。
。同时做好领导人员日常 谈 谈话工作，在领导人员工 作作调动、职务任免、表彰 或 或处分、思想上出现障碍 、 、工作上需要激励，以及 发 发现一些苗头性问题时， 及 及时谈话。三是加
强对各 级 级领导班子民主生活会的 指 指导。四是强化领导人员 的 的日常教育和培训。五是 改 改进领导人员监督信息工 作 作。充分发挥纪检部门的 作 作用，针对群众反映的有 关 关问题，及时进行调查。
六 六是建立合理的流动机制 。
。尤其是在中层干部管理 方 方面，实行动态管理。充 分 分考虑人员的专业特点、 性 性格特征和实际需要，加 强 强单位与单位之间、机关 部 部室与单位之间、机关部 室室之间的人员流动，不固 守 守模式，采取灵活方式， 分 分步骤、有计划地实施动 态 态管理，以达到培养锻炼 人 人才、优化队伍结构和合 理 理配置人员的目的。今年 共 共调整交流中层管理干部 2 27人次，占现有人员的 4 45%，使中层干部管理 更 更加科学有序，更能激发 人 人员的主观能动性和工作 积 积极性，从而推动了我处 各各项工作的协调发展。