公益性岗位工作总结 本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制2022年公益性岗位工作总结一、乐观推动就业政策的落实，大力挖掘辖区各类用人单位的空岗信息下面是小编为大家整理的公益性岗位工作总结 ,供大家参考。
本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制
2022年公益性岗位工作总结
一、乐观推动就业政策的落实，大力挖掘辖区各类用人单位的空岗信息推举下岗失业人员再就业。
通过鼓舞企业稳定就业岗位、充分吸纳就业、促进劳动者自主创业、加强职业技能培训、完善就业困难人员就业救济机制等政策的实施，充分发挥促进就业的政策效应。截至11月底，我辖区新增就业岗位800个，下岗失业人员再就业860余人，就业困难人员再就业100余人，免费职业介绍260人。
二、多渠道为用人单位和求职者搭建双向选择平台。
我辖区共举办各类聘请会3场。3场聘请会
当天达成就业协议或就业意愿的50人。
3、6月16日，双拥社区与恒安房地产公司联合在双拥社区进行人才聘请会，恒安房地产公司供应就业岗位150余人，当天参与聘请会的300余人，现场就业登记的有80余人，达成就业协议的40人。
三、大力开发公益性就业岗位，准时关心就业困难群体实现就业。加强对公益性岗位人员的规范管理。
1、办事处领导特别重视劳动保障工作，乐观响应《尧都区开发购买公益性岗位乐观促进就业的实施方案》的通知，开动脑筋，在社区开发专职计生员、便民服务、门卫、司机等公益性岗位21个，通过竞聘面试，现都走上了工作岗位。
本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制
另辖区失业人员在其他公益性岗位就业的还有5人。
2、自xx年4月20日公益性岗位人员上岗以后，我们结合《尧都区公益性岗位录用人员管理方法》，制定了路东办事处公益性岗位录用人员管理方法与考核方法，健全了公益性岗位录用人员的档案。规定每月公益性岗位人员集中学习一次，讲评工作状况，谈收获、说感受、解决新问题，同时定期不定期的对上岗状况进行走访，并由社区每月对上岗人员的工作状况写出鉴定并上报考核月报表。
3、根据区劳动和社会保障局的支配，依据尧区劳社发【xx】17号文关于《尧都区基层社会管理和公共服务岗位招用就业困难高校毕业生
方案》的通知要求，我们大力宣扬，在每个社区人员供应全面的就业帮扶和各项优待政策的落和重点小区张贴通知和报名须知，让大家都知道实。截止11月底，我辖区已办理就业失业登记报名的程序和所带证件，不要错过报名机会。在证》10个，办无业证明10个。
3天的报名过程中，我们都认真看证件，仔细做登记，证件不全的让其补全，不符合条件的，急躁做思想工作，仔细做解释，让其满足而去。3天共报名公益性岗位就业的高校毕业生121人。
四、大力开展创业培训，乐观搭建创业平台，鼓舞劳动者自主创业。
五、统筹城乡就业，仔细做好《就业失业登记证》的发放管理工作。
为统筹城乡劳动者就业，依据全区统一部署，我区对失业登记人员准时办理了《就业失业登记证》。有利于各级公共就业服务机构为登记失业第
页
推荐访问:社区公益岗位年终总结 公益性岗位工作总结 工作总结 公益性 岗位