全国文明城市创建工作总结10篇全国文明城市创建工作总结 创建文明城市工作总结及下一步工作计划 2021年，根据全国文明城市测评标准及要求，市政处认真落实各项任务部署，扎实推进文明城市创建工作下面是小编为大家整理的全国文明城市创建工作总结10篇,供大家参考。
篇一：全国文明城市创建工作总结
文明城市工作总结及下一步 工作 计划2021 年，根据全国文明城市测评标准及要求，市政处认真落实各项任务部署，扎实推进文明城市创建工作，着力提升市政设施维护管理水平，保证重点项目的圆满完成。现将 1-8 月份工作任务的完成状况及下一步的工作计划汇报如下：
一、1-8 月份工作总结及成效 （一）扎实推进创建全国文明城市基础设施提升专项行动 1、实施主次干道、商业大街机动车道毁损设施修复工程和人行道、非机动车道通畅工程 截止 8 月份主要完成路面维修 7.634 万㎡（其中沥青道路 7.486 万㎡、混凝土路面 0.148 万㎡），更换侧石 2479 米、路面灌缝 122129.2 米等；完成更换破损井盖 829 套，加装防坠网 1200 个；完成人行道维修 3.7365 万㎡，树池改造128 个、无障碍坡道改造 366 个。
为了消除照明亮化安全隐患，目前完成城区自备变压器维修总工程量 90%、已完成梅山路淠绿新村段路灯改造工程、更换 1500 盏 LED 路灯灯头。
2、规范停车场车位设置及标注 至 8 月 27 日，城区摸排出 52439 个停车泊位需要施划导向箭头，目前已施划 37332 个，其中道路临泊位 28168 个、小区泊位 9164 个；需要施划无障碍停车位标志 333 个、目前已施划 199 个。其中：市城管局负责的 9063 个导向箭头、34 个无障碍标志和交警支队负责的 830 个导向箭头全部施划完成；20 家市直机关单位负责的 1700 个导向箭头、27 个无障碍标志已全部施划完成；开发区摸排2443 个停车泊位、无障碍标志 136 个、21 个小区 9164 个停车泊位，已全部施划完成。金安区摸排 17768 个已经施划 10442 个导向箭头、2 个无障碍标志；裕安区摸排 11471 个已经施划 3690 个导向箭头。
（二）防汛排涝工作 1、城区积涝点整治工程情况 根据市发改委可研报告批复，城区积涝点整治工程总投资为 8846.59 万元。包括 15 处积涝点：周集路（姚李路、九里沟路）、光明西路老党校段、皋城西路四院段、海心沙对面三角区域、义乌小商品市场、龙井沟路与龙河路交叉口、南屏路、金马西苑一期积涝点、八公山路和龙河路交口、振华路、小华山西路、嵩寮岩路、长安南路、安丰路积涝点、解放南路水云间积涝点。新增的 2 处点位：光明路与梅山北路交口、老四中家属区。我处加强对城区积涝点改造工程进度的督查，目前，已完工并达到基本通流能力的 16 处，长安南路春江公寓段顶管纳入厂网河项目二期。
2、防汛工作情况 防汛期间，市政处主要领导靠前指挥，及时做好城市内涝应急部署安排。严格落实领导干部在岗带班和 24 小时值班制度，保证 24 小时通讯畅通。各防汛值班小组根据降雨等级和防汛抢险工作领导组要求，将各片区防汛任务责任到人、落实到人，发现问题及时汇报排除险情，做好安全防护。如遇到连续强降雨雨情时，按照局防汛领导组的统一安排，两组或全员上岗积极参与应急抢险救灾工作。从 5 月份至今防汛应急共计出动巡查车辆 307 辆，汽油机泵 242 台次，排水泵车
80 班次；市政道路的雨水管网支管疏通共计 53145.3 米，主管疏通共计 60748.8米，检查井清淤共计 5493 座，收水井清淤共计 8990 座；消除安全隐患计 50 个。
3、排水管养工作 截止 8 月份城区市政道路的雨水管网疏通 227603.4 米，检查井、收水井清淤 29940 座。为减少道路积水给交通带来的不便，排水所排查统计出因雨水支管破损堵塞导致路面小型积水 36 处，通过谋划确定六安市城区市政排水设施破损维修工程，投资金额约 29 万元，解决路面小型积水问题，目前正在施工。
（三）深化智慧停车服务。
对六安市城市智慧停车项目运营情况进行督查，辅导城泊公司制定收费实施细则和专项行动方案，开展项目线上线下宣传工作，并按要求对各类网帖逐一回复。与交警支队建立联勤联动机制，开展城区道路机动车停放秩序常态化管理。至 8 月份已完成《关于开展六安城市智慧停车项目增设泊位的请示》上报城管局；完成城区道路临时泊位 ETC22 个点位试点安装 3 个。
（四）开展公共自行车停运工作。发布《六安城市公共自行车服务系统 PPP项目停止运营的公告》，完成公共自行车项目考核工作，完成与企业对接公共自行车项目设施设备缺失补偿及退卡移交等相关工作，完成项目设施设备拆除核算清单。
（五）加快停车场建设管理。今年新建停车场 3 处，建设停车泊位约 289 个，其中振华路南侧停车场已建设完成并投入使用，解放路小学西侧停车场已完成竣工验收，三里街停车场完成总工程量 60%。完成六安市城区停车场改造工程项目申报工作，初步对 2022 年大型货车停车场谋划项目现场勘查工作。
（六）桥梁安全整治。对淠望路桥、凤凰河桥、窑岗嘴桥和淠东干渠桥共 4座桥梁进行了加固维修。凤凰河新增人行桥工程五方主体单位已验收。对五里墩大桥加强巡查，安装限载牌及限载公示牌，限高架即将施工。齿轮厂吊桥全封闭，施工图进行优化。桥梁护栏升级改造（增设防撞护栏）项目列入 2021 年市本级政府性投资计划，已完成项目建议书、项目实施方案的申报并获得了发改委的批复，进行施工图的优化，施工图预算的编制和审核。桥梁日常巡查工作按六安市中心城区城市桥梁 2020-2022 年度检测、维护及巡查项目月度计划进行，对市辖区桥梁进行了维修，完成人行道维修 815 ㎡，桥梁伸缩缝维修 1500 米，桥面坑洞破损零星修补 60 ㎡；桥台基础及结构裂纹修补 78 ㎡，桥梁排水系统堵塞 22座。
（七）强化城市照明管理。加大对城市照明设施巡查维修力度，维修、更换路灯 5332 盏，维修亮化数码管 2191 米，更换维修电缆 6073 米，更换灯杆护套线 1284 米，更换 PE 套管 525 米，更换远程控制 5G 模块 240 个，应急处置照明亮化故障 593 件。保障城区路灯亮灯率 98%，装灯率、完好率 100%。继续开展城区照明飞线整治，截止目前共整治市政照明飞线 23 处共约 1800 米。青年路、小东街、三道巷等小街巷路灯安装 16 盏。在梅山南路桥西侧亲水平台位置安装亮化灯饰。市政处照明管理所今年又被授予“安徽省工人先锋号”光荣称号，成为六安市政系统一张亮丽的名片。
（八）严抓破占道行政审批。办理初审案件 196 件（挖掘城市道路 159 件、占道 36 件、移路灯 1 件），加大批后监管力度。
（九）积极开展志愿服务和帮扶共建活动。建立志愿服务队伍，常态化开展关爱空巢老人、留守儿童、困难群体志愿服务活动，全年活动 6 次以上。积极组
织参与新时代文明实践中心的文明实践活动，帮扶共建社区开展疫情防控、社区共建共治相关工作。
三、下一步工作计划 坚持目标导向和问题导向相结合的原则，以创新发展思路和精细化管理为主线，对照创建全国文明城市基础设施要求，聚焦突出问题和薄弱环节，精准发力，补齐短板，着力提升城市基础设施品质，持续打好创建文明城市攻坚战 一是加强标后监管，做好定期巡查工作。加强道路病害调查，开展道路塌陷隐患雷达探测，并根据探测出的道路病害分级分类处置，合理安排道路养护内容及维修强度，提升道路完好率。对市政处辖区 76 座桥梁进行巡查，填写巡查资料并将巡查的桥梁安全隐患进行梳理总结；按照批准的月进度计划对市辖区桥梁进行维修。做好城区市政检查井雨水井清淤、雨水管网疏通的监管考核工作。进一步加强照明维护企业日常监管，继续推进城区路灯飞线整治工作。
二是落实项目建设。桥梁护栏升级改造（增设防撞护栏）项目 12 月底前完成施工任务。齿轮厂吊桥加固维修工程，计划 12 月份进行施工。按照 2020-2022年年度检测、维护及巡查项目合同约定和年度计划，对梅山南路桥、佛子岭路凤凰河桥、互通立交桥共 3 座大型桥梁和 51 座小型桥梁进行结构检测。协助配合厂网河指挥部完成城区市政道路雨水管网、检查井、收水井运维管养的对接移交工作。
三是加快解决我市“停车难、停车乱”问题。开展六安城区道路临时泊位 ETC智慧停车收费系统建设，实现无感支付和快速支付功能，提高城市停车运营效率及管理服务水平。停车办平台与交警平台建立违停抓拍专线，对车辆违停行为及时抓拍，谋划建立违停短信提醒系统，提醒车主及时纠正违停行为，对僵尸车长期占用停车位现象进行清理。推进城区第二批道路泊位收费管理工作，扩大智慧停车管理范围。按照年度建设计划要求，加快推进公共停车场建设。
创建文明城市工作总结及下一步 工作 计划
为培育和践行社会主义核心价值观，坚持以人民为中心的工作导向和“利民、惠民、为民、靠民”的创建工作原则，根据《关于报送 2022 年争创全国文明城市工作总结暨 2022 年工作思路的通知》要求，X 县科技局认真梳理总结全年创城工作，现将 2022 年创城工作总结暨 2022 年工作思路报告如下。
一、2022 年争创全国文明城市工作开展情况
（一）深化理想信念建设。一是加强组织管理，确保创城工作得到切实推进，成立以局长邓晓明为组长的创建文明城市工作领导小组及全民健康生活方式行动健康单位建设领导小组，负责科技局 2022 年争创全国文明城市工作；二是切实加强干部教育，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大精神、习近平总书记视察 X 重要讲话精神和争创全国文明城市有关会议精神，不断
提高干部职工的创城意识；三是提高自身文明素质，倡导社会文明新风，以实际行动建设文明城市，组织领导干部签订文明行为承诺书，带领全员进行文明行为规范自查，全面提高干部职工文明素养。
（二）积极创建文明单位。为培养全体干部职工健康、科学、文明的行为，创建文明单位，为企业提供优质、高效的科技服务水平，一是举办了科技局干部职工礼仪培训班，对干部职工进行工作、生活、家庭等方面的礼仪培训，要求办公人员使用“文明用语”，礼貌待人、规范服务；二是开设道德讲堂，以学习“抗疫英雄”“身边好人”等典型事例，推动学雷锋活动、学习宣传道德模范常态化，提升自身文明素养，以良好的行为规范，文明素质潜移默化影响他人崇德向善，形成讲道德，做好人的良好氛围，为创建文明单位奠定良好基础。
（三）加强宣传，营造良好创城氛围。一是在科技局所辖企业范围内发放宣传资料，同时在 LED 屏滚动播放创城宣传标语，提升知晓率，为争创全国文明城市、文明县城打下坚实的群众基础。二是充分利用科技活动周和科技“三下乡”等重要时间节点，以公民公约、X、防邪教、移风易俗、禁毒等知识为主要内容，大力开展文明城市创建宣传活动，向广大群众普及科学知识，全年累计发放宣传彩页（册）X 余册，进一步弘扬科学精神，发展创新文化，普及文明礼仪规范，倡导文明礼仪新风，促进全社会形成关注创新、支持创新、参与创新的风尚。三是建设美丽乡村改善乡风民风，领导干部下基层对帮扶对象给予关心和帮助的同时，广泛开展新时代文明实践活动，用新时代中国特色社会主义思想牢牢占领农村思想文化阵地；开展移风易俗、破除陈规陋习宣传活动，悬挂宣传条幅，发放宣传册，积极劝导农村乱扔杂物、随地吐痰、不遵守交通规则等不文明行为。四是深入走访企业，积极为企业引才、育才，技术咨询及学术交流方面提供精准对接与服务，征集企业技术需求，解决企业技术难题，并倡导企业诚信经营，文明经商，将诚信建设纳入管理体系中，在项目申报、验收等环节，将诚信作为重要评价指标，切实推进社会信用体系建设和争创全国文明城市建设。
（四）广泛开展志愿服务。为推动志愿服务常态化，成立科技局志愿者服务团队，组织全体干部职工积极开展配合“文明规劝”“文明交通”等志愿服务活动，在 X 县内向居民宣传讲解有关创城相关政策及倡议，对不文明行为进行劝导，动员商户积极做好“门前三包”，用行动来推动争创全国文明城市，清理街
道垃圾，去除张贴广告，捡拾烟头等，截止目前全年共计开展 X 次志愿服务活动，累计参加人次 X 次，累计参加时间 X 小时，用实际行动，呼吁社区居民提升文明素养，提高文明意识，使文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法成为市民的自觉行为。
二、2022 年争创全国文明城市工作计划
（一）进一步强化组织领导，加强各项制度建设。继续做到深化创建力度不减、宣传教育力度不减、监督检查力度不减、整改落实力度不减，修订完善相关制度规定，健全组织机构，层层抓落实，力争各项争创全国文明城市工作指标全面达到要求。
（二）进一步强化宣传学习，狠抓干部职工思想教育。充分利用电子屏、宣传栏、宣传条幅、宣传彩页等多种形式加大对创建工作的宣传力度，注重在教育中培养、在实践中塑造、在管理中强化、在环境中熏陶，大力提升干部职工的思想道德水平，让干部职工充分认识创城工作的目的、意义和具体任务，明确自己的责任和义务，增强创城工作的自觉性和紧迫感，努力营造人人关心创城、人人参与创城的良好氛围。
（三）进一步强化监督管理，多项工作协调发展。把争创全国文明城市工作与“爱国卫生日”“文明交通站岗”“精神文明建设”等工作联系起来，扎实落实创城工作各项目标任务，提高全体干部职工对创城工作的支持率、参与率，并积极引导群众主动参与创城，形成工作合力，共同营造美丽、和谐、文明的城市新形象，推动争创全国文明城市工作顺利进行。
浙江花都美容美发培训中心开展争创市级巾帼文明岗计划
一、指导思想
2022 年是伟大祖国建国 65 周年之际。浙江花都美容美发培训中心教师团队巾帼文明岗工作以党的十八大精神为指引，以科学发展观重要思想为指导，深入贯彻落实国家“十二五”规划和教育规划纲要，围绕构建“高位高尚教育”，坚持以人为本，解放思想、改革创新、服务女教...
篇二：全国文明城市创建工作总结
文明城市工作总结及下一步 工作 计划为培育和践行社会主义核心价值观，坚持以人民为中心的工作导向和“利民、惠民、为民、靠民”的创建工作原则，根据《关于报送 2022 年争创全国文明城市工作总结暨 2022 年工作思路的通知》要求，X 县科技局认真梳理总结全年创城工作，现将 2022 年创城工作总结暨 2022 年工作思路报告如下。
一、2022 年争创全国文明城市工作开展情况
（一）深化理想信念建设。一是加强组织管理，确保创城工作得到切实推进，成立以局长邓晓明为组长的创建文明城市工作领导小组及全民健康生活方式行动健康单位建设领导小组，负责科技局 2022 年争创全国文明城市工作；二是切实加强干部教育，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大精神、习近平总书记视察 X 重要讲话精神和争创全国文明城市有关会议精神，不断提高干部职工的创城意识；三是提高自身文明素质，倡导社会文明新风，以实际行动建设文明城市，组织领导干部签订文明行为承诺书，带领全员进行文明行为规范自查，全面提高干部职工文明素养。
（二）积极创建文明单位。为培养全体干部职工健康、科学、文明的行为，创建文明单位，为企业提供优质、高效的科技服务水平，一是举办了科技局干部职工礼仪培训班，对干部职工进行工作、生活、家庭等方面的礼仪培训，要求办公人员使用“文明用语”，礼貌待人、规范服务；二是开设道德讲堂，以学习“抗疫英雄”“身边好人”等典型事例，推动学雷锋活动、学习宣传道德模范常态化，提升自身文明素养，以良好的行为规范，文明素质潜移默化影响他人崇德向善，形成讲道德，做好人的良好氛围，为创建文明单位奠定良好基础。
（三）加强宣传，营造良好创城氛围。一是在科技局所辖企业范围内发放宣传资料，同时在 LED 屏滚动播放创城宣传标语，提升知晓率，为争创全国文明城市、文明县城打下坚实的群众基础。二是充分利用科技活动周和科技“三下乡”等重要时间节点，以公民公约、X、防邪教、移风易俗、禁毒等知识为主要内容，大力开展文明城市创建宣传活动，向广大群众普及科学知识，全年累计发放宣传彩页（册）X 余册，进一步弘扬科学精神，发展创新文化，普及文明礼仪规范，倡导文明礼仪新风，促进全社会形成关注创新、支持创新、参与创新的风尚。三是
建设美丽乡村改善乡风民风，领导干部下基层对帮扶对象给予关心和帮助的同时，广泛开展新时代文明实践活动，用新时代中国特色社会主义思想牢牢占领农村思想文化阵地；开展移风易俗、破除陈规陋习宣传活动，悬挂宣传条幅，发放宣传册，积极劝导农村乱扔杂物、随地吐痰、不遵守交通规则等不文明行为。四是深入走访企业，积极为企业引才、育才，技术咨询及学术交流方面提供精准对接与服务，征集企业技术需求，解决企业技术难题，并倡导企业诚信经营，文明经商，将诚信建设纳入管理体系中，在项目申报、验收等环节，将诚信作为重要评价指标，切实推进社会信用体系建设和争创全国文明城市建设。
（四）广泛开展志愿服务。为推动志愿服务常态化，成立科技局志愿者服务团队，组织全体干部职工积极开展配合“文明规劝”“文明交通”等志愿服务活动，在 X 县内向居民宣传讲解有关创城相关政策及倡议，对不文明行为进行劝导，动员商户积极做好“门前三包”，用行动来推动争创全国文明城市，清理街道垃圾，去除张贴广告，捡拾烟头等，截止目前全年共计开展 X 次志愿服务活动，累计参加人次 X 次，累计参加时间 X 小时，用实际行动，呼吁社区居民提升文明素养，提高文明意识，使文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法成为市民的自觉行为。
二、2022 年争创全国文明城市工作计划
（一）进一步强化组织领导，加强各项制度建设。继续做到深化创建力度不减、宣传教育力度不减、监督检查力度不减、整改落实力度不减，修订完善相关制度规定，健全组织机构，层层抓落实，力争各项争创全国文明城市工作指标全面达到要求。
（二）进一步强化宣传学习，狠抓干部职工思想教育。充分利用电子屏、宣传栏、宣传条幅、宣传彩页等多种形式加大对创建工作的宣传力度，注重在教育中培养、在实践中塑造、在管理中强化、在环境中熏陶，大力提升干部职工的思想道德水平，让干部职工充分认识创城工作的目的、意义和具体任务，明确自己的责任和义务，增强创城工作的自觉性和紧迫感，努力营造人人关心创城、人人参与创城的良好氛围。
（三）进一步强化监督管理，多项工作协调发展。把争创全国文明城市工作与“爱国卫生日”“文明交通站岗”“精神文明建设”等工作联系起来，扎实落实创城工作各项目标任务，提高全体干部职工对创城工作的支持率、参与率，并
积极引导群众主动参与创城，形成工作合力，共同营造美丽、和谐、文明的城市新形象，推动争创全国文明城市工作顺利进行。
浙江花都美容美发培训中心开展争创市级巾帼文明岗计划
一、指导思想
2022 年是伟大祖国建国 65 周年之际。浙江花都美容美发培训中心教师团队巾帼文明岗工作以党的十八大精神为指引，以科学发展观重要思想为指导，深入贯彻落实国家“十二五”规划和教育规划纲要，围绕构建“高位高尚教育”，坚持以人为本，解放思想、改革创新、服务女教师的工作理念，以“建巾帼文明，做时代女性”为中心,深化巾帼文明岗的内涵，进一步开展和推动创“巾帼文明岗”活动，使“巾帼文明岗”活动更加扎实有效，深入持久地开展下去，充分发挥女教师在学校的作用。积极上进，爱岗敬业，乐于奉献，教书育人，为人师表，精益求精，开拓创新，树立 21 世纪教师光辉形象。
二、创建目标
为使我中心教职工工作逐步达到规范化、制度化、科学化，我中心以内强素质，外树形象为宗旨；以深化改革、找准突破口，再上新台阶为目的，在女教职工中积极开展“科学探究”活动。通过搭建学习、培训、竞赛、展示等创建平台，使每位岗位成员能在平凡的岗位上练就过硬的岗位本领，提升岗位业绩，树立文明的岗位形象，全心全意为学生服务、为家长服务、为社会服务。
三、创建措施
（一）广泛宣传、与时俱进提素质
1.利用多形式、多途径广泛宣传“建巾帼文明，做时代女性”的概念和内涵，提升我中心教师的自豪感和幸福感。
2.引导女教师大力弘扬“开拓创新，克难攻坚，干一件成一件”的教学精神，在教育教学改革实践中，大胆探索，勇挑重担，在构建“高位高尚教育”建设中，坚持用新思想、新理论核心知识充实自己，在学习中涵养品格、提升素质，在实践中增长才干、磨练意志，大力弘扬自尊、自信、自励、自尊、自强的精神，用女性特有的才华与智慧，创造多彩的人生。3.巾帼文明岗的领导干部，要加强自身的学习，做学习实践科学发掌管引领者，正确掌握党和国家关于职业教育的方针、政策，会谋事、会修养，发扬求真务实的精神，坚持重心下移，加强调查研究，改进工作方法，提高工作效率和工作水平。
（二）规范管理，“巾帼建功”
1.继续深入开展“巾帼建功”创建活动，切实做到“巾帼文明岗”牌匾上墙，制度、文化要素、人员身份“三公开”自觉接受社会监督；建设好“巾帼文明岗”学习活动阵地或学习活动角，为女教师搭建学习交流的平台；高标准、高质量的做好巾帼文明岗的电子台帐。
2.根据学校实际，积极探索大岗带小岗、创建特色岗活动。岗长积极参加上一级的培训，提高岗长素质，调动巾帼文明岗创建的积极性。继续做好“岗户结对”等扶贫帮困工作。积极参与上级部门妇联开展的岗位技能展示活动，在岗位练兵中展示女教师风采。
（三）丰富载体，主题活动增实效
1.立足岗位比贡献，争创杭州市巾帼文明岗。动员教师参与三个文明建设，激励教师奋发进取，发挥群体优势，为进一步深化职业教育改革和职业教育发展作出贡献。通过开展各级各类教学竞赛，提高教师教育教学水平。
2.鼓励女教师积极参加监狱授课活动，在科学探究监狱授课活动中，积累学习心得和教育教学经验，强化科学素养，提高女教师相互合作、交流研讨的自觉性，提高学校美发教学科研水平。通过开展优秀论文征集、公开评教等活动，总结教育教学经验，提升教育教学水平。
3.宣传先进女教师的典型事例和“巾帼建功”的建设成果，展现学校教师在专业发展、婚姻家庭、社会生活中的独特风采与美丽，激励大家勤奋学习、克难攻坚、锐意进取。
浙江花都美容美发培训中心开展争创市级巾帼文明岗总结
浙江花都美容美发培训中心教师团队在区委、区政府的领导下，在区妇联的正确指导下，坚持以“对学生负责、对家长负责、对学校负责、对社会负责”为宗旨！各项志愿者服务为载体，紧紧围绕学生特别是女性学生职业技能提升工作，开拓创新、团结拼搏、扎实工作，不断铸就团队的核心价值观，极大地促进职业教育事业发展的同时，也给学生带去了更多好的技能。
1、团队人数：浙江花都美容美发培训中心共有 30 人，其中女职工 20 人，占到总数的约 70%。学历都在专、本科以上，职业技能高级以上；党员 7 名，设有党支部、团总支部。正是这样一支“娘子军”的特色队伍，承担着每年 2022 多人的高技能人才培养及全省范围内的美容美发化妆美甲职业技能考核。
2、她们对待工作认真负责、有精湛的业务水平，在教学过程中坚持以人为本，在对监狱进行授课时，不管是刮风下雨还是严寒酷暑，工作都一如既往的开展，日常授课、技能鉴定期间他们都能严格纪律、不徇私情，不接受吃请，多年来从未收到社会关于这方面的投诉。较好的维护了老师在学生心目中的良好形象。
3、由于日常教学、高技能人才培养（2022 年度为滨江区培养达到 1000 人次）、志愿者工作（监狱授课、义务服务等）开展的出色，浙江花都美容美发培训中心教师团队先后被评为：浙江省、全国“三八”红旗集体；滨江区巾帼文明岗。
用辛勤的耕耘，弘扬了职业技能教育行业新风，在职业教育这一天地里谱写华美的乐章，展示新时期女性的新形象。
（一）领导重视、目标明确、制度健全。
为抓好创建“巾帼文明岗”工作，校领导非常重视，专门成立了领导小组。结合浙江花都美容美发培训中心的实际情况，制定了“巾帼文明岗”的创建规划，健全了相应的制度。拟定了创建目标，并将该项工作目标明确在目标责任制中，以确保创建工作有序有效地开展。
在每一位成为心中树立“巾帼文明”的标杆。通过创建，每位成员个个有练就过硬的岗位本领、有着不俗的岗位业绩，全心全意为群众服务、为社会服务。
（二）自觉履职、优化服务、突出实绩。
认真按照区劳动下达的年度工作目标，以各项职业技能鉴定实事项目为抓手，强化职业技能培训，弘扬文明，着力解决好征地拆迁、失业人员培训问题，工作目标全面完成。2022 年，通过团队努力，共鉴定区内高技能人才 1000 人，合计人达 2022 人。与去年同期相比增长率打 100%。合格率也有所提高，从 90%提高到 95%。
（三）志愿者服务，爱心阵地。
浙江花都美容美发培训中心通过开展一系列的“爱心工程”，唤起群众特别是妇女儿童对职业教育重要性的认识，通过广场公益活动、监狱授课活动使得上万群众受益。对弱势群体关注、关爱、关心！开展帮扶救助工作，2022 年免费培训桐庐帮扶救助妇女子女 3 人，创造就业 2 人，将创建活动融入到对各个贫困妇女儿童的真切关爱中。
（四）奉献爱心、保障学生、家长权益。
维护群众特别是女性的权益不受损害一直是浙江花都美容美发培训中心努力的方向所在，坚持一切学生利益为出发点，学校与家庭联动，明确生活老师职责，
是围绕女性权益，利用全校妇女同志较多的优势，积极开展“双结对”工作，深入贫困、特殊学生家庭，将点点滴滴的爱心，融入对学生的关爱！
再接再砺，创建工作寻突破。
浙江花都美容美发培训中心在创建工作中做了一些实事，积累了一些经验，也取得了一定的成绩。接下来，这支队伍将在一如既往地重视职业教育工作，开拓创新，在工作中寻找突破，在突破中提升能力，以更好地发挥学校教书育人的作用，为全省美容美发行业人创造良好氛围做出应有的贡献。
关于成立争创杭州市“巾帼文明岗”领导小组的通知
浙江花都美容美发培训中心全体教师：
为充分展示巾帼形象，全面提升服务品质，更好地服务学生，助力美容美发行业发展。浙江花都美容美发培训中心将在原有区级“巾帼文明岗”的基础上，进一步争创杭州市“巾帼文明岗”。为保障争创工作有计划、有组织、有效率的开展，经全体会议研究，决定成立争创领导小组。现将领导小组名单公布如下：
岗长：
（党支部书记兼任）
副岗长：
（党支部委员）
成员：
（团总支书记）、xxxxxxx 等 18 人。
监督：
（校长、杭州市人大代表）
领导小组下设办公室，由 xx 负责日常工作。
特此通知！
二○二三年十二月
创建文明 城市 工作计划
深入开展文明城市的创建活动，对于构建社会主义和谐社会、提高群众生活质量、创建平安社区都具有重要意义。为了更好的支持配合创建文明城市工作，按照按照《全国文明城市
测评体系》的内容和要求，现对我辖区 2022 年此项工作安排如下：
一、指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以建设社会主义核心价值体系，促进城市建设事业大发展为着力点，坚持贴近实际、贴近生活、贴近教职工，努力营造解放思想、深化改革开放的良好氛围，营造诚信友爱、文明向上的良好氛围，营...
篇三：全国文明城市创建工作总结
城市创建工作总结2011 年， 我局根据《XX 市创建省级文明城市规划纲要（2011-2013 年）》 及泸宣发（2011）
26 号关于《2011 年四川省文明城市创建工作目标考核办法》 通知精神， 认真领会学习， 对照各项目标任务， 切实加强领导， 扎实开展工作，现将工作总结如下。
一、 领导重视， 健全机构， 强化措施。
（一）
认真组织学习， 广泛宣传发动。
组织局机关及各下属单位干部职工认真学习《XX 市创建省级文明城市规划纲要（2011-2013 年）， 深刻领会创建省级文明城市的重大意义， 明确创建工作任务及工作要求。
主要领导亲自批阅省级文明城市创建工作文件， 作出安排部署。
号召全体干部职工积极参与到省级文明城市创建中来， 确保全面完成创建任务。
年内， 向系统干部职工及家属子女散发省级文明城市创建相关知识宣传单 300 余份， 办省级文明城市建设相关知识宣传栏 4 期， 干部职工对创建省级文明城市工作知晓率和支持率达到 100%。
（二）
健全机构， 明确职责。
根据人事变动， 及时调整创建工作领导小组人员， 调整后的领导小组由局党组书记、局长毛乐平同志任组长， 局党组成员、 副局长、 纪检组长为副组长， 机关各科室及直属事业单位负责人为成员。
局党组
成员、 纪检组长曾长国具体分管此项工作， 领导小组办公室设在局办公室， 由局办公室主任担任领导小组办公室主任。领导小组因工作所需召开工作会议， 研究落实各项创建工作， 解决创建工作中存在的问题。
切实做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓， 日常工作专人抓。
使省级文明城市创建工作有指挥机构， 有工作机构， 有人员保障， 有经费保障， 有组织保障。
制定了《XX 市体育局 2011 年精神文明及省级文明城市创建工作要点》（泸市体〔2011〕 31 号）
和《XX 市体育局省级文明城市创建工作实施方案》（泸市体〔2011〕 141号）， 明确了 年度工作重点和今后一段时期的工作方向和重点。
（三）
高度重视， 强化目标管理责任制。
局党组、 行政把省级文明城市创建工作纳入本局重要议事日程， 与行政工作同研究、 同部署、 同奖惩， 并作为日常工作常抓不懈。
定期分析研究文明城市创建工作， 解决创建工作存在的问题和难题， 年内召开 3 次专题会议， 专门研究省级文明城市相关创建工作， 确保创建工作顺利开展。
在《XX 市体育局省级文明城市创建工作实施方案》（泸市体〔2011〕 141 号）
中，明确了部门和各科、 室、 校、 中心的创建任务， 将创建任务纳入局机关与各科室和下属事业单位的目标责任管理中， 局党组书记、 局长与各科室及下属事业单位负责人签订了目标责任书， 与奖惩直接挂钩， 使全局上下一心， 责任明确， 目
标一致。
并将督查贯穿于工作中， 年终， 由局目标办和纪检监察室牵头， 对各科、 室及下属事业单位目标任务完成情况进行检查， 与业务工作一同考核， 逗硬。
（四）
完善制度， 提供创建保障。
建立和完善了职工政治理论学习制度、 党员领导干部民主生活会制度、 党风廉政建设责任制度、 中心组学习制度、 财务管理制度、 目标管理制度、 上下班制度等规章制度， 使各项工作有章可循， 为省级文明城市创建工作创造了 良好的氛围， 确保各项落到实处。
二、 对照目标， 扎实工作， 各项目标任务完成较好。
（一）
进一步扩大“三纳入”覆盖面， 全面深入贯彻实施《全民健身条例》。
今年上半年我市在“三个纳入”方面得到了各级党委政府支持， 全民健身工作写进了 市、 区县政府工作报告， 市、 区县两级财政已把全民健身工作的经费列入了 本级预算。
体育事业发展在市政府“十二五”规划中有了明确的要求。
市委市政府下发了 《关于加强体育工作的意见》， 已成为我市全民健身工作， 特别是体育基础设施建设工作的纲领性文件。
（二）
积极组织举办群众体育活动， 扩大我市体育锻炼人口。
年内， 积极开展了 一系列群众体育比赛活动， 群众参与体育活动人群不断增加。
与市直机关工委、 市总工会共同举办了 XX 市机关第八届职工篮球运动会。
来自市级部门 33
个和 36 个企事业代表队参加了比赛。
为隆重举行 8 月 8 日全市第三个“全国全民健身日”活动， 我局下发了 关于开展第三个“全国全民健身日活动”的通知和举办一系列比赛健身活动的竞程。
举办了羽毛球、 篮球、 网球、 乒乓球、 体操、 健身操、 拔河、 保龄球、 漂流长江等多个体育活动项目。
同时，积极组织和指导机关、 企事业单位和协会开展群众易于参加的体育健身活动。
组队参加四川省 2011 年“城市杯”明星队篮球比赛。
组织市级部门和 7 个区县开展篮球选拔比赛， 举办了川南六市县中老年篮球友谊赛， 有 20 支队伍 200 余人参加了比赛。
4 月还举办了市“晚霞杯”篮球赛， 有 30 支代表队参加。
5 月 7 日至 8 日， 我局主办了 XX 市“天翼杯”羽毛球团体赛， 全市 27 支代表队 500 余名运动员参加了比赛， 刘国强、 陈雁、 喻双、 朱家德等市领导也参加了比赛。
承办了四川省“工行杯”职工羽毛球赛， 来自全省 38 支代表队共 480余名运动员参加了比赛。
7 月 1 日， 为庆祝建党 90 周年， 由省游泳协会主办， 由我局承办、 市冬泳协会办的“西南三省XX 长江漂流”活动在我市举行， 来自重庆、 贵州、 四川三省市的游泳爱好者 1000 余人参加了 长江漂流活动。
通过每年举办这些活动和比赛， 我市群众参与体育锻炼的热情高涨，参与面越来越广， 群众的幸福感通过体育锻炼得到了提升。
（三）
以奥林匹克体育公园为重点， 加快全市体育基础设施建设步伐。
1.完成奥林匹克体育公园第二期工程网球中心（避难场所）
建设。
已建成带棚网球场 4 片、 露天网球场 6 片， 已于6 月底竣工， 通过初检已投入使用。
2.完成奥林匹克体育公园建设前期工作， 主体育场开工建设。
3 月， 市政府常务会通过了 奥林匹克体育公园含主体育场、 综合训练馆、 恒温游泳馆、 附属和景观设施四个项目的建设， 上半年， 我局在相关部门的支持下和配合下， 完成了科研、 环评、 土地划拨、 施工图设计（勘察）
及监理合同签订， 12 月 23 日对主体育场工程进行了招投标工作。
2012 年1 月 8 日已举行开工典礼仪式。
预计 2013 年 5 月 30 日前完成主体育场的建设任务。
3.积极指导县区体育场馆规划和施工建设。
根据今年市委市政府出台的《关于加强体育工作的意见》， 各县区“十二五”期间要完成一个游泳池、 一个体育场馆、 一个体育场的任务。
古蔺县体育中心已基本建成， 叙永县全民健身馆争取资金 400 万元， 体育场以建设完成并投入使用。
（四）
认真实施民生工程， 努力为群众健身办好事办实事。
1.积极面向社会免费开放体育场馆。
今年我市（含三个区和古蔺县）
将免费向社会开放体育场馆 75 万人次。
据统计， 至 6 月底， 市级体育场、 羽毛球馆、 网球场、 篮球场、老年体育活动中心等场馆向市民开放达 30 万人次（全年目
标为 50 万人次）， 其他区县已开放人（次）
过半。
同时， 通过对白招牌体育场、 灯光球场的免费开放， 满足了泸南中学、XX 七中、 广营路小学、 忠山小学等周边中小学校学生上体育课的需要， 同时， 为全市中小学生运动会， 江阳区、 龙马潭区中小学生运动会的举办提供了场地保障。
城北体育中心（XX 奥林匹克体育公园）
已建好的足球训练场、 室外篮球场向 XX 医学院全开放， 满足了 学生日常训练。
医学院每年都要在体育馆举办开学典礼、 学生毕业双选会、 招聘会、 论坛讲座等大型活动。
2.积极争取资金新建农民体育健身工程和全民健身路劲工程。
年内， 投入资金 84 万元， 新建农民体育健身工程 28个。
为镇、 社区、 村安装一副篮球架和赠送一副乒乓球桌，受到乡 镇社区居民的广泛喜欢。
投入资金 64 万元实施全民健身路径工程 16 个， 安装到各个街道、 社区、 小区、 公园及人流量大的公共场所， 为更多的群众提供健身场地和健身设施。我市人均占有体育设施面积逐年上升， 预计到“十二五”末， 实现人均占有体育设施面积 1.05 以上。
3． 争取资金， 为贫困运动员做好事。
年内共资助家庭经济困难的运动员学生 114 名， 每月每人 150 元， 全年共计20.52 万元， 已全部发放到位。
总之， 我局省级文明城市创建工作领导重视， 措施得力，各项工作开展顺利。
但也存在一些问题， 如：
个别职工对省
级文明城市创建工作的长期性认识不到位， 工作日常化未真正做到等。
为此， 我局在今后的工作中， 将进一步统一思想，提高认识， 对照省级文明城市各项目标任务， 认真分析， 查找差距， 增添措施， 全面完成各项创建任务， 为全市省级文明城市创建工作做出自身的努力和贡献。
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篇四：全国文明城市创建工作总结
农商银行助力文明城市创建 为营造 xx 创建全国文明城市的良好氛围，塑造良好的企业形象，xx 农商银行从我做起，认真贯彻落实创建文明城市工作要求，积极履行社会责任，从多个方面推进工作开展。一、高度重视，加强组织领导 成立了以工会主席为组长的专项活动领导小组，以安全保卫部为主要监督部门，联合各部门，积极对接辖内网点，督促全行做到及时落实、及时整治、及时反馈，形成全覆盖、密联络、高效率的组织网。
二、加大宣传，营造氛围 xx 农商银行结合网点众多、遍布城乡的优势，充分利用网点 LED显示屏、电视、海报、网点文化墙、宣传栏折页等载体，宣传文明城市建设标语，轮播“创文明城市 建美好家园”公益短视频等宣传片，引导社会公众争做文明事、说文明话、做文明人，共同为文明城市创建贡献力量；营业大厅内展示社会主义核心价值观、讲文明 树新风、文明健康有你有我为主题的公益广告，全员熟知社会主义核心价值观内容含义，做到“文明处处彰显、文明人人践行”，全力支持和配合全旗创建文明城市的工作。
三、积极整治，专项整改 组织全行网点开展环境卫生整治、服务设施大排查、规范门前车辆停放等，倡导各网点做好“环境卫生勤打扫，案头文件勤整理”相关工作，着力改善办公及营业场所卫生环境，提升客户环境体验度；对全行营业网点大厅张贴的宣传物料进行统一规划与布放，突出社会
主义核心价值观、中国梦等内容，营造浓厚的文明城市创建氛围；针对居于中心位置的设施老化、门面陈旧网点，进行全面整改，通过内外翻新装修、全面更换设施等手段进行专项整改，为创建文明城市加大整治力度。
四、维持内外部环境卫生的干净整洁 营业厅外部管辖区域内环境整洁，无乱扔杂物、随地吐痰现象。对外设置电子显示屏或橱窗内容符合法律法规及监管规定，宣传内容时常更新；点验钞机、叫号机可正常使用；配备装钞袋、书写文具、老花镜、计算器、雨伞、饮水用具等必要的便民服务设施一应俱全。营业厅内环境干净整洁，物品有序摆放。
五、组建队伍，深化志愿服务 积极组织全行青年志愿服务者，走街头、入社区，开展清扫街道、宣传诚信文化与反假币、远离非法集资等活动，开展信用工程建设，推进社会信用体系，营造“人人支持创文、人人参与创文”的良好氛围。
我行将不忘初心、不改初心，继续把文明城市创建活动和全行业务经营有机结合，以扎实的作风和务实的行动，推动创建文明城市各项工作取得实实在在的成效。
xx 农村商业银行用心助力文明城市创建
为积极响应 xx 市全国文明城市创建工作，xx 农村商业银行认真贯彻落实相关工作要求，积极履行社会责任，从多方面为创城工作贡
献力量。
一、加强组织领导，开展专项整治 成立文明城市创建推进工作领导小组，办公室联合各部室，对接各网点，开展单位内外环境卫生整治、仪容仪表和服务设施排查、统一宣传海报布放、规范车辆停放，倡导文明健康新风尚，督促对存在的问题及时反馈整改，不断提升客户服务环境体验。
二、营造良好氛围，倡导文明新风 结合本行点多面广的优势，充分利用电子屏、宣传折页、海报、支部文化墙、微信公众号等载体，展示“社会主义核心价值观、文明健康有你有我、讲文明树新风”等文明建设标语，加大宣传氛围营造，引导全员和社会公众熟知创城涵义、用实际行动践行新时代文明生活。
三、保持优质服务，维持环境卫生 始终致力于满足客户金融服务需求，将文明城市创建活动和业务经营有机结合，网点保证满点营业、物品有序摆放、营业厅干净整洁、便民服务设施齐全、工作人员大力推广手机银行等线上便捷金融，赢得客户一致好评。严格实行门前“五包”责任制，网点外责任区域环境整洁，无乱扔杂物、不规范停车现象，全力支持和配合创城工作。
四、深化志愿服务，营造创城氛围 组织成立创城志愿服务队，不定期开展反假币、防范非法集资等普及金融知识活动，宣传诚信文化，定期对包片街道环境进行清洁整治，及时清除绿化带、卫生死角垃圾，制止个别路人不文明行为，引导公众树立公共卫生意识，切实以务实的行动，推动创建文明城市工作取得成效。
xx 农商银行给文明城市创建添彩 创建文明城市是城市发展进步的重要标志，也是城市形象魅力的全面展示。在 xx 市创建省级文明城市的关键时期，xx 农商银行作为金融窗口服务单位，以“不忘初心、牢记使命”的信念和担当，主动履行社会责任，进一步对标对表找差距，紧扣问题和薄弱环节补短板，集中精力强化整改措施，提质增效，切实优化服务环境，规范窗口服务礼仪，营造创建宣传氛围，多策并举助力文明城市创建，争当文明城市创建的“排头兵”。
连日来，全行 LED 电子屏、办公大楼和各支行营业大厅宣传、张贴公益广告，专设学雷锋志愿服务岗；加强网点员工培训，不断提升员工的服务技巧和快速处理业务的能力，着力提升整体服务水平；进一步简化金融服务流程、提升信贷审批效率、优化线上线下服务通道，深入探索金融服务创新手段，持续增强服务实体经济能力；开展向道德模范和身边好人学习活动，发挥先进模范引领作用，推动各项业务健康快速发展；组织员工开展金融知识进社区、进企业、进学校等活动，为客户传授防范金融诈骗技巧，并现场为客户办理养老保险缴费、指导老年客户办理手机银行业务等等，让客户切实享受银行便捷服务。
通过以上举措，各网点以更整洁温馨的环境迎接客户，服务过程中，始终秉承百姓银行“立己达人，善贷且成”的文化理念，员工们身体力行进行文明城市创建工作的参与和宣传，对发现的不文明现象及时进行劝阻，并引导客户积极参与到文明城市创建中来，彰显出 xx
农商银行良好的社会形象。
xx 农商银行多措并举推进文明城市创建工作 为进一步推进文明城市创建工作，落实相关工作任务及安排，营造良好的创城氛围，xx 农商银行多措并举，在全行范围内掀起文明城市创建工作的热潮。
一、广泛宣传动员，营造良好氛围 充分利用宣传栏、户外公益广告板等载体，在办公场所等重点区域设置社会主义核心价值观、中国梦和“讲文明 树新风”“学雷锋志愿者服务站”等相关内容的标识标牌。大力宣传“文明城市创建”理念，营造浓厚的创建氛围。
二、精准分解责任，全力查漏补缺 结合县委、县政府下发的文明城市目标责任书及相关要求，明确具体目标，实施精准分工，责任细化到人。同时，加大对本行创建工作的指导，督促企业文化部对各网点、分包责任路段薄弱环节进行全方位、高标准的整改，确保达标。
三、严格考核机制，确保任务落实 文明单位、文明城市创建工作列入总行中心工作，创建工作与业务工作同部署、同落实，确保了创建工作的有序高效推进。同时每天组织 10 余名志愿者全天候在责任路段维持交通秩序，不定期对城内网点的创建工作进行全面督导，确保文明城市成功验收。
篇五：全国文明城市创建工作总结
创建全国文明城市工作总结 TY 中学积极落实上级有关部门精神，在参与北票市创建全国文明城市的活动中，紧贴学校实际，浓厚创建氛围，创新工作机制，充分发挥广大师生在创建全国文明城市中的重要作用，着力抓好学校内涵发展，创建工作与师生文明素养的提升齐头并进，相得益彰。为扎实开展创建工作，校领导高度重视，健全组织机构，强化责任意识，成立了由校长为组长、分管德育校长为副组长的“创建全国文明城市工作领导小组”。各处室和年级部全程参与，并根据各处室的工作性质进行了详细分工，并具体落实到人。由政教处牵头，各部门紧密合作，协同开展各项创建工作。学校就本次创建的意义进行了详细阐述，明确工作内涵，增强责任感和荣誉感，树立主人翁意识。强调将创建活动放入平时学校工作的重点和中心，着力抓好日常教育教学管理等各项工作，展现出学校有序良好的发展态势，为创建文明城市做好保障。
以宣传阵地建设和活动开展为载体，深入开展丰富多彩的创建活动，让创建进校园、进班级、进师生头脑。加强“社会主义核心价值观”教育，将社会主义核心价值观、“三有”、“四个自信”“文明校园十徳十做”等利用固定宣传栏张贴；利用校内大屏每天滚动播放文明城市创建的内容、要求及意义；将“社会主义核心价值观”、新修订的中小学生守则等制作成展板张贴到教室和教师办公室内；将相关创建内容上传教师群、家长微信群，师生及学生家长共同学习，组织师生开展系列学习活动。学校还举行师德报告会进行敬业奉献宣传教育，
弘扬正能量。
运用班会课进行仪表、餐饮、言谈、行走之礼的教育；利用主题班会、黑板报进行诚信、爱国、安全、法治等宣传；在通过文明就餐评比活动将“餐饮之礼”用行动“做”出来；用“我们是新世纪的太阳”的校歌“唱”出来，激励学生学做文明人，争做最好的自己。
加强校园文化建设，营造优美育人环境。按照(北票市 TY 初级中学文明示范班评选活动实施方案》，认真组织开展班级文化建设，不断丰富完善班级文化内容。整治维修校园环境设施，绿化、美化、优化校园环境，发挥环境育人功能，让校园成为广大师生精神家园和工作学习的乐园。
建设安全文明校园。有针对性地开展交通安全、饮食安全、行为安全、防新型网络电信诈骗、预防校园欺凌暴力、疫情防控等教育，使法律知识和安全知识成为学校教育的主要内容。不断完善各项安全制度，强化各项安全措施，定期组织校园安全大检查和校园安全应急演练活动，杜绝学校安全事故。积极配合有关部门，加强学校及周边治安环境整治工作。为学生健康成长创造良好的环境。
营造良好的校园法治环境。深入开展法制宣传教育活动，依法治校，民主理校，严格规范办学行为。按照国家办学标准，均街配置教育资源，建立助学金、奖学金制度，公平、公正对待每位学生，关注单亲学生、留守儿童，杜绝校园欺凌事件的发生，让每一位学生平等享受优质教育资源。
文明城市创建人人有责、人人参与，文明城市创建成果人人共享。
TY 中学以全国文明城市创建为契机，开展了多项丰富多彩、立足校情、富有意义的创建活动，既为全市全国文明城市创建尽了自己的一份应尽之力，也为学校教书育人、立德树人，打造“成志”校园文化增添了浓墨重彩的一笔。
篇六：全国文明城市创建工作总结
市审计局 2021 年上半年开展创建全国文明城市工作总结 今年上半年以来，XX 市审计局在市委、市政府的正确领导下，在市创文办的精心指导下，按照工作计划部署，结合审计业务实际，深入开展全国文明城市创建工作，较好地完成了各项创建目标任务。现将我局全国文明城市创建 2021 年上半年工作总结及下半年工作计划汇报如下：一、积极开展文明城市创建活动主要措施与成效
（一）加强组织领导，统筹协调推进。为常态化开展文明城市创建工作有力有序有效，我局成立了以主要负责人为组长，分管领导为副组长、各科室负责人为成员的全国文明城市创建工作领导小组，定期召开文明创建工作会议，传达学习市委市政府创建文明城市相关会议精神，制定了《XX 市审计局 2021—2023 年创建全国文明城市工作计划》安排部署创文工作。全局上下思想高度统一，组织有力，各科室责任明确，密切配合，抓重点、攻难点、促亮点，开展了扎实有效的工作。
（二）参与志愿服务，推进网格巡查。成立 XX 市审计局志愿服务队，积极组织文明交通劝导、关爱老人、关爱未成年人、植树绿化、卫生清扫、邻里守望等各项志愿服务活动 30 余次，展现审计干部良好形象。常态化认真开展网格巡查，深入社区
各个角落，清扫道路垃圾、规范车辆停放，审计局每天派出志愿者值守斑马线、入户宣传，积极开展文明交通劝导志愿服务活动，劝导车辆、行人各行其道，制止行人闯红灯、乱穿马路、乱扔垃圾等不文明行为。
（三）坚持入户走访，宣传文明创建。充分发挥审计干部勤劳肯干、不怕吃苦的优良作风，连续走访，多次入户，多轮开展文明创建宣传工作，在宣传中，一是向社区住户发放《爱国卫生“七个专项”知识》《创建平安 XX 建设和谐家园》等文明创建宣传资料，引导学习，提高素质；二是主动向小区住户宣传社会主义核心价值观等文明创建知识，劝导居民养成良好行为习惯，积极参与到文明住户、文明网格、文明社区的创建。积极引导居民从自我做起，从身边的事做起，养成良好的文明习惯，共同建设和谐幸福美丽家园；每周实行由主要领导带队开展创文专项督导整治行动，现场办公，现场整改。
（四）问卷调查，听取民意。大家都文明了，才是真正的文明城市。我局组织单位干部职工到网格进行《群众感安全满意度》问卷调查，围绕着居民关于创建全国文明城市的建议和想法展开调查，并将其建议和想法进行分析，是否可取。真正的知民意，懂民心，才能创建真正的全国文明城市。
（五）加大宣传力度，浓郁氛围。在办公楼设置善行义举榜，宣传开展文明讲堂活动，讼道德经典、讲身边故事，弘扬
真善美，传递真能量，引导全局干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。认真开展网络文明宣传，积极组织全体干部职工认真学习好人好事，并对好人事迹进行留言评议和点赞，把投票过程变为学楷模、做模范、树新风、促和谐的过程。为全局干部职工提供了一个学习、掌握创建知识的平台，提升文明创建的参与感，营造了良好的创建氛围，形成了创建共识。
二、存在问题和困难
1、环境卫生问题还较为突出。由于 XX 村属于城市郊区村镇，村民素质及爱护卫生意识不强，工程过往车流量大,虽然进行了专项整治，环境有了很大改观，但保持困难。
2、“门前三包”落实整治难度大，环境卫生有待加强。在多次劝导“门前三包”工作中，村子民户意识较差，仍有随意摆放现象。
三、下一步工作任务
下阶段，我局将坚持高标准、严要求，针对这些突出问题，在近期集中力量、集中时间开展入户宣传整治活动，与市创文办保持紧密沟通和联系，坚决配合市级做好创建文明城市的各项工作。务必做好以下几项工作: （一）坚持创建靠大家，充分发挥人民群众在创建中的主体作用。充分利用各种宣传活动及爱国卫生月活动向居民宣传普及各类卫生常识，让群众同步讲文明、树新风；遵守交通规
则，规范化摆放车辆；垃圾进行分类，不乱扔乱放；在公共场所爱护环境，礼貌用语；家人和睦，共建小康家庭；邻里和睦相处，建设文明村镇。
（二）丰富辖区居民文化生活，提高创建活动的吸引力和凝聚力。深入开展传统节日的文化内涵，精心组织传统节日活动，把社会主义核心价值体系要求融入传统节日活动中，引导人们认识传统、继承传统，营造更加欢快、祥和、奋进、乐观的社会氛围。
（三）推进志愿服务。2020 年是我市创建全国文明城市决胜之年，我局常态长效、扎实开展志愿者服务活动，按要求组织志愿者广泛参与整治环境卫生、维护社会稳定等志愿服务活动，引导社区居民关注、支持和参与。
自创文工作开展以来，我局始终将创建全国文明城市落实到各项工作中，已取得了阶段性成效。但仍存在不足之处，为此，我局将结合审计工作实际积极改进，将创文工作抓紧抓实，把创建全国文明城市工作推上一个新的台阶。
篇七：全国文明城市创建工作总结
2022 年上半年精神文明建设工作总结汇编1.xx 年精神文明建设上半年工作总结 ............................... 2 2.街道上半年党建、宣传思想及精神文明建设工作总结 ............... 8 3.xx 年精神文明建设上半年工作总结 .............................. 12 4.xx 年精神文明建设上半年工作总结 .............................. 16 5.xx 年宣传思想文化上半年工作总结 .............................. 23 6.xx 年精神文明建设工作总结 .................................... 27 7.xx 年精神文明建设工作总结 .................................... 34 8.xx 年精神文明建设工作总结 .................................... 41 9.xx 年上半年宣传思想文化工作总结 .............................. 45 10.xx 社区 xx 年上半年创建文明城市工作总结 ...................... 50 11.xx 区精神文明建设暨全国文明城区建设工作参考素材 ............. 54 12.xx 市上半年宣传思想文化暨开展依法治市工作素材 ............... 55 13.县委宣传思想暨意识形态工作参考素材 ......................... 58
xx 年精神文明建设上半年工作总结 xx 年，为配合好 xx 市创建自治区级文明城市，今年以来，xx 市环卫处切实按照 xx 市委市政府部署要求，始终坚持以党的十九大及各中全会精神为指导，以深入开展“访民情、惠民生、聚民心”活动为契机，狠抓组织协调，狠抓督促检查，狠抓工作落实，从实际出发，内强素质、外树形象、创优服务、创新管理，提高服务水平，基本达到了创建任务进度。现将工作开展情况汇报如下：
一、建立健全机制，切实加强精神文明建设工作 年初，我处建立健全了精神文明建设的各项制度，制定了《xx 年度精神文明计划》，进一步加强对精神文明建设工作的领导，对精神文明、平安建设综合治理、普法和环境卫生等工作由处主要领导负责，分管领导亲自抓。在工作中做到有组织，有制度，有检查，有落实，使精神文明工作落实到头、责任到人，坚持把精神文明建设工作同业务工作同部署、同落实、同检查。做到年初有计划、年中有检查、年末有总结，层层落实责任。同时，党、团、工、妇女组织对文明单位创建工作要分工合作，齐抓共管。要落实兼职工作人员，及时将精神文明建设工作资料收集齐全，整理规范，确保了将精神文明工作落到实处。
二、加强领导干部及管理人员的学习力度 为了提升领导班子成员及基层科所负责人的政治理论水平，我处多次组织干部职工进行集体学习。在保证学习时间的同时，对理论学习的内容也做了细致的安排。同时，我单位非常注重建立完善的领导班子内部议事规则和决策机制，始终把民主集中制贯穿于工作决策的全过程。每一位班子成员都牢固地树立一盘棋意识，在认真抓好分管工作的同时，心系全局，通力合作，
确保了班子整体功能的发挥，从而有效提高了整个班子的工作效率。
三、加大内宣外宣力度，提升环卫工作水平 在宣传工作中，环卫处党支部把焦点聚在环境卫生工作主战场，把视角伸向环境卫生为民服务的各个角落。在单位内部，建立了通讯员网络，以《环卫简报》、《环卫动态》、政务微博等形式，及时报道工作进度及发展情况，使广大干部职工及时了解单位情况，积极参与单位管理。同时，环卫处建立了一支环卫宣讲队伍，积极开展环卫知识进社区、进单位、进学校。截止目前，共编辑环卫简报 xx 期，被广播、电视、报纸、政府网采用的各类工作信息 xx 余条，发布环卫政务微博 xx 篇。
在环卫工人节期间，组织开展了“党的群众路线教育实践活动”知识竞赛、环卫职工文体娱乐活动、“以身边的先进为镜，争做优秀城市美容师”座谈会、以“传递青春正能量，我以青春美家乡”为主题的演讲比赛、“环卫知识进社区、进校园”宣传活动，等一系列的活动。为全体环卫工人每人发送一条短信，送去节日的祝福，并积极联系广电局、宣传部、报社等新闻宣传部门相关事件进行关注和报道，扩大社会影响力，提升社会对环卫工作的理解与尊重。
开展“廉政文化进环卫”活动，将诚信守法、廉洁奉公的有关内容纳入环卫工作体系，通过“反腐倡廉”教育，净化职工心灵，使其树立“崇尚廉洁、遵纪守法、诚实守信”的意识，树立正确的世界观、人生观和价值观。在 xx 瓜节前夕，开展“我为瓜节代言”活动，并通过地委外宣办等公众微博平台进行广泛宣传，充分展示环卫工人风采。同时，每月开展“环卫明星”评选活动，号召广大环卫职工“学先进、比先进”，在全体环卫职工中形成“比、学、赶、超”向环卫明星的良好氛围。
四、以建设品牌党支部为目标，积极开展精神文明建设工作
环卫处党支部按照市委要求，以提升党的建设科学化水平，加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，严格按照“三级联创”工作标准，全面加强党支部建设。
一是班子建设进一步加强。结合教育实践活动，加强了领导班子成员思想政治理论学习，不断丰富学习方式和内容，理论水平和业务能力进一步提高； 二是聚焦政治坚强及“四风”方面问题，反复查摆，边查边改，切实改进工作作风，为民服务意识进一步加强； 三是鼓励培养班子成员创新意识 ，积极借鉴外地环卫工作好做法、新理念，转变工作思路，促进环卫工作的科学化和标准化。通过政治理论学习，经常性地开展世界观、人生观和价值观教育，开展职业道德、社会公德和家庭美德教育，始终把精神文明建设放在教育首位，培养职工的敬业精神和奉献精神，增强职工的学识和人格魅力。
五、关心困难职工，积极开展“暖人心”工程 激励全体党员进一步增强服务意识、宗旨意识，关心群众生活，主动帮助困难群众排忧解难，自觉维护群众正当权益，做群众的暖心人、贴心人。针对环卫处弱势人员较多，职工经济困难的情况，环卫处党支部积极开展“暖人心”工程活动。每月为环卫职工过“集体生日”。七一前夕，组织全体党员为扶贫基金捐款 xx 元，xx 年 xx 月，环卫处党支部开展“春蕾救助”及“金秋助学”活动，共资助困难职工就学子女 xx 人，累计投入资金 xx 元。xx 年环卫处工会积极协调上级工会组织，争取救助资金__xx 元，救助大病职工 xx 人，获赠图书 xx 册。
在“八一”建军前夕，开展对工作中表现突出及家庭生活困难的复转军人及现役军属代表慰问活动，让他们感受到单位的关怀和集体的温暖，并为他们解决一些工作和生活中的困难。组织复转军人、现役军人家属和退伍军
人代表共 xx 人参加庆“八·一”座谈会，共同庆祝建军节，每人发放床单等慰问品价值 xx 元，发放慰问品价值合计 xx 元，让在大家既感受到浓厚的节日气氛，又感受到了环卫处的关心和照顾。
六、深入基层调查研究，加强职工队伍稳定教育工作 党支部以了解职工诉求、解决职工困难作为活动的切入点，积极做好矛盾化解工作。为进一步提高信访信息收集力度和信访排查力度，及时了解职工工作、生活情况，确切掌握职工思想动态，市环卫处加大信访排力度，主动下访调查了解。
一是发挥党员联系作用，在信访排查工作中，环卫处充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的凝聚作用。环卫处现有在职党员 xx 名，每位党员按照一点四户、一点五户联系制度，入户走访或面对面交谈，深入了解困难职工、公益性职工、合同制职工、退休职工的思想动态、所想所思及利益诉求，走访或交谈职工人数 xx 人次，收集各类意见及诉求 xx 条； 二是加强调研，结合党的群众路线教育实践活动，由处领导带队，以科所队为单位，逐所对正式职工、公益性岗位职工、合同制职工以及基层管理人员进行调查，自调查开展以来，调查职工人数 xx 余人，收集涉及职工家庭生活、日常管理、职工待遇、日常工作、城市管理等职工意见 xx 条； 三是发挥信访三级体系的作用，及时、准确地在第一时间获得深层次、预警性、内幕性的信息，掌握信访工作的主动权； 四是结合党的群众路线教育实际活动，进一步加强问题的排查、收集、解决力度。制作以党的群众路线为主要内容的展板 xx 块、民族团结、平安建设为内容的宣传板报 xx 块、横幅 xx 条，建立 xx 名平安建设义务宣传员队伍，发放平安建设宣传资料 xx 余份，使职工知晓率达到 xx%。
七、加强制度建设，形成长效机制 在工作中不断完善、修正规章制度，使一些不适应当前发展需要和工作
实际的制度得到完善，一些原有的行之有效的制度进行细化、巩固，同时，有针对性的建立了一批新的制度。如：党内信息发布制度、党务六公开制度、党员学习考勤制度、信访“四家”工作法（把来访群众当家人，把群众来信当家书，把群众反映的问题当家事，把群众工作当家业），“五必访”、“六必谈”制度（“五必访”即职工有困难必访、职工生病住院必访、家庭婚丧大事必访、职工子女上大学必访、老党员老职工必访。“六必谈”即工作变动时必谈、受到表彰或处分时必谈、遇到困能或挫折时必谈、出现矛盾或意见分歧时必谈、群众有不良反映时必谈、退休时必谈），四知四清四掌握工作机制（“四知”即：知每位职工家庭基本情况，知每位职工的思想政治表现，知每位职工遵规守纪情况，知每位职工工作表现情况；“四清”即：科所工作职责清、业务整体情况清、人员变动清、工作进度清；“四掌握”即：掌握热点难点问题、掌握困难群体情况、掌握稳定团结情况、掌握职工宗教活动情况）。
八、下半年工作计划 深化精神文明建设保障体系建设。逐步完善健全各项制度，用制度促进和推动环卫处精神文明建设。
强化思想道德建设。积极开展群众性精神文明创建活动，进一步调动和激发干部职工的积极性、创造性。
发挥群团组织作用。丰富活动载体，创造性地开展工作，使精神文明工作开展得有声有色，真正取得实效。
加 强民族团结教育。进一步提高全体干部、职工维护民族团结，反对民族 x 的信心和决心。
加大先进典型的宣传推广力度。进一步加强宣传策划，大力宣传在优质服务、确保涌现出的先进集体和先进个人的感人事迹，用典型推动工作，通
过精神激励、物质激励等方式，不断深化优质服务工作。
街道上半年党建、宣传思想及精神文明建设工作总结 今年，我街的宣传思想及精神文明建设工作，坚持以“三服务、两满意”为目标，以深入学习实践科学发展观、推进学习型党组织建设为重点，本着“高起点、高定位、高水平、高效率的原则，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚民心、促进和谐的作用，继续以“一创两争”活动为载体，按照“三有一化“标准推进党建工作规范化。深入实践“xx+xx”党建工作新模式，启动党建服务中心建设，推动社区党建工作再上新台阶。主题活动鲜明富有成效。
一、推进党建工作进程。
（一）结合我街实际特点，在“一创两争”活动的指引下，开展了“学习型、管理 型、创新型、服务型”四型党支部创建活动。逐步使党组织形成自主学习、党员科学管理、工作开拓创新、亲民爱民服务、目标管理考核的长效、系统、规范的特色党建模式。在这项活动中我街对社区党组织每半年进行一次考核测评，并按照此目标的要求，建设四个特色社区党组织，即运河里社区建设为精品示范社区、铁新建社区建设为五好党建示范社区、铁安里社区建设为共建示范社区、工字楼社区打造文明风尚示范社区，达到以社区党建以主导，建设群众满意和谐社区的目的。
（二）在打造“三支队伍”中，开展了“工作作风优、廉洁从政优、凝心带班优、创新效果 优”的“四优”党组织书记竞赛活动，有效提高党组织书记管理的执行力。在各社区组织的活动中考察社区书记的管理、协调等能力，观察其作风、带班、工作思路创新等方面，以提高社区书记驾驭全面工作能力。
（ 三）在全街党员中开展了创“三高”争“四先”党员的评比活动。即创“思想觉悟高于群众、服务意识高于群众、创业本领高于群众”；争“宣传教育的先锋、制度执行的先锋、活动参与的先锋、服务群众的先锋”。在平时的党员学习和各种活动中，激发党员热情，积累记载党员表现，树身边党员典型，不断扩大党员骨干队伍。
二、强化党组织建设工作 加强社区党总支和楼院支部建设。
一是实行书记负责制。楼院支部书记责任制，注重对社区干部党总支支委楼院支部业务能力，服务居民能力和抓发展能力的培养，有效提高了楼院支部书记的整体素质。
二是落实责任制。支部书记为第一责任人，并制定了考核办法，进一步落实了责任。
三是完善工作制度。制定《社区党总支议事规则》、《党员教育管理制度》、《社区党建联席会议制度》等规章制度，进一步规范工作程序。
三、开展党员积分卡活动 一是继续推进“党员活动积分卡”，加大量化推进力度，不断激发党员活力，并培养一支优秀党务工作者和优秀党员队伍，使之发挥典型带动作用。
， 二是建立党员积分卡管理制度，有效促进了党员保持先进性机制的长效运行。
三是创新推出了“三分累计法”，并通过“积分”建立了一套比较完整的党员评价指标体系，通过积分直观地反映出社区党员的具体表现，让每一名党员都能对照行为规范，认识自身不足，明确努力方向，增强了社区党员自觉履行党员义务，增强党性的意识。活动开展到今年上半年，我街道由最初的 xx 名参加活动党员，达到现在 xx 名，参与面有原来的 xx%到现在 xx%。为我街党建工作打下了良好的基础。
四、开展各类纪念活动
贯穿全年主题活动、在我街道四个社区分别开展了建党 xx 周年庆祝活动，铁新建社区先后在社区活动广场开展了庆“七一“广场文化周、党员棋牌乐比赛、党员书画大赛、文艺送企业共建汇演、工子楼社区开展...
篇八：全国文明城市创建工作总结
2021年5创城创建文明城市工作总结经验做法情况汇报 “创城 我们一起”凝聚起争创全国文明城市最强大合力。标准化农贸市场改造，让口市民“菜篮子”拎出“幸福感”。
常态化开展“口有礼 文明健康”口口项行动，铺就城市文明底色。
“创城 我们一起”，万众一心梦终圆。口口口口年口口月口口日，在全国精神文明建设表彰大会上，口口口作为口省成功争创第六届全国文明城市的地级市代表，捧回了“全国文明城市”的奖牌，口口口万口人民为之奋斗的“创城梦”终于梦想成真！
这是一个载入口发展历史的重要时刻，更是一个让口人民无比骄傲和自豪的日子。始终坚持以人民为中心的发展思想，坚持创建为民、创建靠民、创建惠民，凝聚起“创城 我们一起”的强大合力，口最终以优异成绩摘得“全国文明城市”桂冠。
实干为民，勇于担当，万众一心，敢打硬仗在争创全国文明城市的过程中，口干部群众收获的不仅仅是这项国内综合性最强、影响力最大、创建难度最高的荣誉，这张最具含金量的国家级“城市名片”，更有宝贵而重要的精神财富， “创城精神”
2 催人奋进。
站上文明新起点，谱写创建新篇章。把“争创模式”转变为“提升模式”，把“精准对标”升格为“全面提标”，把“创建文明城市”升华为“创造城市文明”，口市奋力推进城市文明程度和市民文明素养再上新台阶，谱写建设创新口、数字口、健康口、平安口崭新篇章。
坚持人民至上，全面提升百姓获得感、幸福感、安全感 走进口市口区统建楼社区，小街小巷干净整洁，车辆停放整齐有序，智能监控守护安全……争创全国文明城市中的老旧小区改造工程，让这个建于口口口口年的老旧小区旧貌换新颜，不仅保持了老旧小区的人情味，又平添了现代社区的新气息。
统建楼社区的变化，是口文明社区建设的一个缩影。
争创全国文明城市过程中，口市委、市政府牢牢坚持人民至上，一切为了人民。他们想人民之所想，急群众之所急，将创建为民、靠民、惠民贯穿争创全过程，坚持问题导向，聚焦民生短板，实施围点攻坚，以实际行动把人民对美好生活的向往不断变成现实。
瞄准社会关注的六大难题，口市委、市政府与群众一道“围点攻坚”，广大群众的获得感、幸福感、安全感持续提升。
重点解决社区小区改造问题，物业管理实现“由散到管”。口口家民营企业主动参与社区文明创建中，投入资金口.口口
3 亿元，改造老旧小区口口口个。引进两家全国知名物业公司，无物业小区实现了物业管理全覆盖。
重点解决停车秩序问题，车辆停放突出“疏堵结合”。他们创新“交警+城管”模式，在市区见缝插针、规范有序施划停车位口.口万个，非机动车停车线口口万延米，极大缓解了市民停车难问题。
重点解决交通秩序问题，交通管理做到“教管相济”。成立口口口口余人的文明交通引导志愿服务队，设置口口口个出租车停靠设施，对口口口口多名出租车司机进行文明营运培训，实施“口最严交规口口条”，查处各类交通违法行为口口万起，文明通行蔚然成风。
重点解决市容环境问题，城市管理注重“内外兼修”。围绕建设花园城市，市区公园、绿带种（补）植各类花木、绿篱、地被等口口口.口万株；完成数字化城管等十大系统工程，拆除背街小巷私搭乱建口.口万平方米，督导口.口万家沿街商户履行“门前三包”责任；主城区机械化清扫率达到口口.口%；投入资金口口口口多万元对市区背街小巷、沿街店外广场全面提升。
重点解决经营秩序问题，市场环境让市民购物“舒心放心”。按照“硬件超市化、管理规范化、服务文明化”改造提升思路，推动市区所有农贸市场环境秩序、购物品质大幅提升。
4 重点解决村镇面貌问题，城乡文明创建“一体推进”。全面开展城乡“村庄环境攻坚”行动，市辖区各村镇累计清理垃圾口口余万立方米，改造农村厕所口.口万个，涌现出口区杨税务乡、口区口村等一大批文明示范村镇。
创城之路，从人民群众需求出发。争创全国文明城市，口市全面实施了六大“围点攻坚”和五大“提升行动”，许多城市建设和管理中难以解决、悬而未决的问题得到解决，好事实事做进群众心里。
从春芽残雪到炎炎夏日，从秋高气爽到地冻天寒，口一天天蜕变，变得更加干净整洁，变得更加规范有序，变得更加互助友爱，变得更加文明和谐。
争创全国文明城市，口城市更加美好，百姓生活更加幸福！
顶层设计，攻坚克难，汇聚起“创城 我们一起”的最强大合力 摘得“全国文明城市”桂冠，是口人民多年的梦想。
口口口口年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，又逢第六届全国文明城市总评验收之年。争创全国文明城市，竞争激烈，强手如林。
口市委、市政府坚持以口新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻省委、省政府“三创四建”活动部署，全面落实省委主要领导到口调研时的指示精神，把争创全国文明城市
5 作为推动口“在创新发展、绿色发展、高质量发展中走在前列”的重要抓手，集中全市资源、集聚创建合力，把各项创建工作纳入争创全国文明城市的总体格局中进行分析定位，各项创建工作相互促进，进而实现了叠加效应。
确保创建成功，关键在顶层设计；落实落细工作，上下一盘棋是根本。口市委、市政府站位全局、通盘考量，绘好“作战图”，制定“任务书”，画定“时间表”，既狠抓经济发展和城市建设，推动城市基础设施日臻完善，又狠抓精神文明建设，推动形成文明向善新风尚，创建质量、创建效率和创建水平实现了全面提升。
一个部门总协调。市争创全国文明城市指挥部统一指挥、统筹部署，下设口口个分指挥部，分别由市级领导担任分指挥长，以最高规格高位推进争创全国文明城市工作。
一套体系来指挥。口区、口区和口开发区对标市级建立创城指挥部，市直口口个责任部门分别成立组织机构，实行网格化管理，形成了“上下贯通、条块结合、齐抓共管”的工作格局，确保了各项创建工作件件有人抓、事事有人管。
一套制度来推进。推行市领导现场督办、专题调度、多层沟通、晨巡检视“四项调度”制度，建立日策划、日调度、日督导等高强度工作机制，口口口个责任单位全面落实台账管理，攻克一道道难关，啃下一块块硬骨头。
6 一张清单来开展。聚焦民生短板，梳理出口口个方面、口口项需要重点改进提升的突出问题，全面开展六大“围点攻坚”和五大“提升行动”，强势启动“口有礼 文明健康”口口项行动，同步开展口口口口项争创活动。
“往前站，向我看，带头干”。争创全国文明城市，口市级领导率先垂范、靠前指挥、一线作战，从早晨口时口口分开始，利用两小时开展常态化“晨巡”暗访，坚持带头“用脚步丈量每条街巷”，先后口口口余次一线现场办公，推动解决建筑垃圾堆积、城中村街道混乱等问题口口口口多个。
坚持“顶格创建”，市创城办全面对标《全国文明城市测评体系》和《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》口口个测评项目、口口项测评内容、口口口条测评标准，制定创城工作方案和创建任务清单，细分到口口个创建单位和主城三区，责任到人。
听民声、汇民智、集民意。他们将争创工作纳入重点督查范围，全程指导监督，在重要时间节点及时提出改进具体意见；市人大常委会、市政协主要领导带队，组织全国、省、市人大代表和政协委员走访调研，征集市民意见建议，为争创全国文明城市建言献策、把脉支招。
以“深入基层、服务群众”为主题，口市建立起市直、区直、街道包联社区、分包路口、分包路段等志愿服务机制，口
7 口口个部门、口口口口余名党员下沉创建一线，维护停车秩序、交通秩序、市容环境，劝导不文明行为，争当文明行为的示范员、宣传员、劝导员、监督员，满城跃动的“红马甲”成为城市靓丽的风景线。
充分发挥媒体监督、市民监督作用，市创城办开通创城热线，推出“创城 我们一起”随手拍 APP，开办“向市民报告”专题口口期，监督解决市容环境等问题口口口个，以干部责任感换群众获得感、幸福感、安全感，有效补齐了创建短板弱项。
从市四套班子领导到普通市民，从窗口单位从业人员到一线的公安民警、环卫工人，从社区工作者到创城志愿者，口处处涌动着“创城志愿红”，全市上下同心同德、同向同行、激昂奋进，汇聚起“创城 我们一起”的强大合力，展现出争创全国文明城市的磅礴力量。
一幅幅齐心协力、攻坚克难的创城图景，铺展在口城市的每一寸土地上，凝结成“实干为民，勇于担当，万众一心，敢打硬仗”的“创城精神”，成为加快建设创新口、数字口、健康口、平安口，擘画口“十四五”高质量发展蓝图的宝贵精神财富。
塑造“口有礼 文明健康”城市形象，谱写“四个口”建设崭新篇章 争创全国文明城市，文明新风深深融入口城市血脉，成为
8 口高质量发展的不竭动力。崇德向善、文化厚重、和谐宜居、人民满意的文明口，塑造出“口走廊明珠”的崭新城市形象。
创建文明城，先育文明人。
口市坚持把宣传阐释口新时代中国特色社会主义思想融入精神文明创建各项工作，嵌入各种主题教育和各类先进典型宣传之中，引导广大干部群众坚守价值取向，建设崇德向善城市，自觉争当践行社会主义核心价值观的时代新人。
坚持文化引领，口市全民参与，共建文明有礼、互助友爱、诚实守信城市，共享文明创建成果。
口市文明委、市人大、市政协以及市总工会、团市委、市妇联、市工商联、市文联等口部门发布系列倡议书，发动群众参与到创城火热实践当中。他们常态化开展“口有礼 文明健康”十二项行动，党员干部带头践行文明行为，“浪费可耻 节约为荣”“守住‘一米线’健康你我他”等成为市民群众的行动自觉。
坚持“每月突出主题、凝聚创建合力”，口市组织开展一系列有特色、有实效的志愿服务活动。深入开展“访千楼进万家、解民忧聚民意”活动，口万余名党员干部包联社区、乡村，口口口口口余支志愿服务队覆盖城乡，把志愿服务的距离缩短到口口分钟之内，“远亲不如近邻”成为“口时尚”。
在全市各窗口行业，口市广泛开展了“提质提效 文明服
9 务”诚信竞赛，分层次开展了“诚信行政”“诚信经营”“诚信做事”教育，全市涌现出各类诚信建设先进单位和个人口口口个（名），诚实守信、重信践诺在口蔚然成风。
一个榜样，带动一群好人；一群好人，展现一座城市的形象。
凝聚崇德向善昂扬向上的精神力量，口上下多渠道推荐好人、多形式宣传好人、多方式礼遇好人。截至目前，全市涌现出口名全国道德模范提名奖、口口名口省道德模范，口口口人入选“中国好人榜”，口口口人入选“口好人榜”，在全市树立起一批群众身边的道德标杆，提升着精神文明建设水平，带动了人民群众崇德明礼、向善向上，共同托举起“口有礼 文明健康”的崭新城市形象。
站在“十四五”的新起点上，口未来五年发展的蓝图已经绘就。聚焦建设“口首都政治‘护城河’排头兵、北京非首都功能疏解重要承载地、口冀协同发展典范城市”的目标，用足用好口冀协同发展和雄安新区规划建设两个重大战略机遇，全面提升北、中、南三大板块，加快建设创新口、数字口、健康口、平安口，在推动协同发展中彰显口作为，在全省高质量发展中展示口担当。
荣膺全国文明城市，口城市文明站上了新起点，文明创建进入了新阶段。他们将坚持政治站位，转变思想观念，大力弘
10 扬“实干为民，勇于担当，万众一心，敢打硬仗”的口“创城精神”，将“争创模式”转变为“提升模式”，把“精准对标”升格为“全面提标”，把创建“文明城市”升华为创造“城市文明”，推动城市文明程度和市民文明素养再上新台阶，奋力开创文明城市创建的新境界，谱写创建文明城市新篇章。
风雨多经志弥坚，关山初度路犹长。创建文明城市，创造城市文明，口只有起点、没有终点，永远在路上！
篇九：全国文明城市创建工作总结
022 年上半年精神文明建设工作总结 今年上半年，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在县文明办的精心指导和局党委的正确领导下，以深化全国文明城市建设为契机，以省级文明单位为新起点，坚持把精神文明建设作为引领全县文旅广电事业发展的重要动力，凝心聚力，驰而不息，深入开展创建工作，不断巩固创建成果，实现了文明创建与事业发展双丰收。一、上半年工作成效 （一）
注重文化阵地建设 全县公共文化场所全部免费开放，乡镇综合文化活动中心、村场文化服务中心、各文化分馆和图书分馆等公共文化场馆均实现了免费开放；加快推进了图书馆和文化馆总分馆制建设，目前已经挂牌成立了乡镇文化分馆*家、图书分信*家，极大地丰富了广大农民群众精神文化生活。
（二）
注重创新活动载体 充分发挥部门职能，精心组织、广泛开展形式多样、内容丰富、喜闻乐见的各类文旅活动，努力满足广大群众的精神文化需要。开展送戏、送图书、送电影、送展览、送培训下乡等惠民活动；推动乡村文化振兴，推动形成文明乡风、良好家风、淳朴民风。上半年，在疫情防控允许的条件下，共开展“送戏下乡” **场次，组织志愿者开展文化艺术交
流**余次，下乡调研**次。举办了“阅读经典、传承文明”全民阅读活动、“5・18 国际博物馆日”宣传展览活动、“文化和自然遗产日""宣传展示活动、，与县作协联合举办了“与你相约”文学沙龙等群众文化活动。
（三）注重文化环境净化 加强文化旅游广电市场监管，实现文旅全领域综合执法，不断提高执法办案水平，做到违法必究、有案必查、执法必严。持续加强文化和旅游市场整治，重点做好扫黑除恶、行业禁毒、校园周边整治等专项工作，净化市场环境，确保文化旅游市场和行业平安稳定，为全县营造了健康、有序的文化环境。充分通过新载体，发挥广播电视电影等媒体宣传优势，通过利用全县“村村响”广播，将党的思想理论扩展至寻常百姓家，将正确思想观点和价值取向根植人们心底。
二、存在的问题 我局精神文明建设方面虽然取得了一定的成绩，但也还存在着一些薄弱环节，主要表现在：一些乡村公共文化设施管理的缺位，部分地区仍然存在文化供给不平衡、不充分的象，存在不少薄弱乡镇、村场等；乡村文化队伍建设与群众文化生活需求不相适应、文化资源内涵的挖掘与开发利用欠缺。
三、下步计划 下一步，我们将着力做好以下几个方面工作：
一是健全全县特别是农村公共文化服务设施网络。推进乡镇（街道）、村（社区）综合文化服务网络建设，完善和巩固图书馆、文化馆总分馆建设，进一步促进基本公共文化服务，均等化，更好地满足人民群众精神文化需求。
二是丰富农村公共文化产品和服务供给。依法提供公共文化服务产品，开展送戏、送图书、送电影、送展览、送培训下乡等惠民活动；做强做优“百姓闹春”“我们的中国梦• 湖湘文化进万家”等群众文化惠民品牌活动，举办欢乐潇湘群众文艺汇演活动；鼓励群众自办文化，引导更多群众参与村里的文化活动。
三是履行好为公共文化服务体系建设提供保障职责。组织业务人员发挥艺术特长进行结对帮扶，加强艺术指导和业务培训。
篇十：全国文明城市创建工作总结
13 年公安局创文明城市工作总结2013 年市公安局创文明城市工作总结
2013 年，全市各级公安机关在市委、市政府和市创城指挥部及局党委的领导下，充分发挥公安职能作用，坚持打防并举、建改并重，确保了创城迎检工作顺利达标，现将一年来工作总结如下：
一、主要工作完成情况
（一）领导重视，周密部署，打牢创城迎检工作根基。一是强化组织领导。4 月初，局创城办根据市局党委班子和部门中层领导变动情况，迅速对创城领导小组和五大职能组组长进行了调整。按照市委、政府的统一部署，认真研究分析《全国文明城市测评体系》，制订了年度创城实施方案。二是强化责任落实。把全国文明城市创建工作列为 2013 年全市公安重点工作。围绕创建工作要求，制订了创城工作推进表和全国城市文明程度指数测评体系、全国未成年人思想道德建设工作测评体系 2013 年版任务分解表，强化措施、落实责任。
（二）严密管控，确保安全，全力维护辖区社会稳定。为给创城迎检营造良好治安环境，全市公安机关严密管控措施，全力维护辖区社会治安稳定。一是加大打击整治力度。深入开展打击“黄、赌、毒”、打击“两抢一盗”、“破案会战”、打四黑、除四害”、“打
击食品安全犯罪保卫餐桌安全”、“护校安园”和缉枪治爆等一系列专项行动，紧紧盯住恶性暴力犯罪、盗抢多发犯罪、黄赌毒丑恶现象等社会影响较为广泛的违法犯罪活动，实施专项打击，加强社会面巡逻管控，强化重点区域和场所整治，确保治安乱点不反复、治安热点不反弹、治安焦点不出现。1-11 月份，全市未发生一起涉校恶性案件和重大治安灾害事故，为创建活动营造良好的治安环境。二是加大维稳情报工作力度。加强对涉访、涉诉人员的摸排、管控，真正做到了底数清、情况明；加强情报信息工作，积极配合相关部门开展矛盾纠纷排查化解，最大限度地将群体性事件苗头消除在萌芽状态，确保了创城迎检期间无重大群体性事件发生。三是加大整体防控力度。交警部门加快推进智能交通系统建设，建立了智能交通综合管控平台，加强危险路段排查治理，落实客运车辆源头管理，确保了创城迎检期间无群死群伤火灾、交通事故。网安部门积极推广使用“绿色上网软件”，全市 87 家网吧和 98 家非经营性互联网服务场所全部安装“绿色上网软件”。各级消防部门深入开展消防安全大检查，对社区、影剧院、商场市场、建筑工地等人员聚集场所进行了消防安全专项治理。指挥中心扎实推进智能图控系统建设，城市报警监控一期补点建设239 路（850 万，计划 164 路）和自治区民生计划 150 路（450 万）除大武口分局因新办公楼搬迁内场设备部署未完成，其他分县局监控前端设备外场施工和内场设备部署都已完成，目前正在组织初验。制定印发了视频应用奖励办法，今年 1-11 月份，系统协助破获刑事案件 508 起，命案 2 起，治安案件 66 起，处置维稳事件 33 起，处理交
通事故 387 次，服务社会管理 502 次，为群众找回遗失财物价值 10余万元。治安部门在全市 131 个三无老旧小区实施居民小区安全等级化管理，有效提升了动态环境下驾驭治安局势的能力。1-11 月，全市八类主要刑事案件和“两抢一盗”案件立案数同比分别下降了22、2%、22、4%。
（三）工作扎实，措施有力，创城迎检成效显著。自创建迎检工作开展以来，全市各级公安机关和全体民警团结协作、坚守岗位，抓好各项迎检准备工作，确保迎检测评指标全面落实。一是交通秩序畅通有序。以在疏堵上下功夫、在治乱上出重拳、在引导上做文章三项举措，不断提升创城迎检道路交通秩序管控水平。同时加强路口行人和非机动车管理，组织 600 余名文明交通劝导员对全市 43 处主要交通路口等实地考察点进行了严防死守，营造安全、畅通、文明、有序、和谐的交通环境，在中央文明委创城验收实地考察暗访时，未出现问题。二是网络环境绿化安全。成立工作小组全天候加强对全市网吧巡查，发现问题现场整改，及时封堵了有毒有害网站。通过网吧实名管理系统对全市互联网上网服务营业场所进行远程监控，确保了实名制上网，杜绝了未成年人上网现象。三是道德讲堂建设完善。对全市公安机关道德讲堂建设进行全面完善，并严格按照七个流程要求对民警进行道德教育。加大对身边好人的推荐评选工作，市局女法医陈莉被评石嘴山市第四届道德模范和自治区第四届道德模范，惠农分局巡警大队民警王兆新获石嘴山市第四届道德模范提名奖。四是 110 接处警文明规范。以组织接警员到基层开展跟班体验、建立接警员队伍
绩效管理考评机制、开展警情回访等措施，不断提升接警员素质，规范 110 接处警工作。五是公安窗口行业服务优质。深入开展公安窗口行业微笑服务和“学雷锋”志愿服务活动，创城迎检期间，全市公安窗口单位所容所貌焕然一新，民警着装整齐，用语规范，服务热情。六是创城档案资料齐全规范。坚持高起点、高标准、高水平开展创城档案资料收集整理工作，在精、细、全、实、新上下功夫，严把档案资料质量关，确保通过资料全面真实地展现市公安局牵头责任单位创建特色,创城档案资料齐全规范，受到了市创城办的充分认可。
（四）加强督查，沟通协调，充分发挥工作合力。局创城办充分发挥督导作用，认真落实市创城办督办通知单问题，根据警种职责“对标入座”督促责任单位进行查改，并及时向市创城办上报整改方案和整改效果，确保单件件有落实、件件有回声。积极发挥沟通协调作用，牵头解决了大武口辖区主要路口人机分离设施建设和城区主要街路人行横道及公共场所车辆乱停乱放问题。成立督导组，加大对创城迎检文明交通劝导执勤的督查力度，每天两次不定期前往执勤点进行督导检查，督促民警提高文明交通劝导管事率。加强信息报送，建立创城工作专刊，积极推介我局创城工作典型经验和特色亮点,共上报信息 100 条，截止目前为止，我局创城信息报送和被采用率在全市排名靠前。
尽管创城工作取得了一定的成绩，但仍存在一些问题：一是个别部门对创城工作重要性认识不足，工作措施不力，影响了我局承担的创城测评体系指标全面落实。二是个别部门存在着信息报送不及时
和信息质量不高问题。
二、下一步工作计划
结合 2014 年全市公安工作要点和市创城办 2014 年创城工作实施方案，谋划和拟制 2014 年全市公安机关创城工作实施方案。2014年，全市公安机关要以开展党的群众路线教育实践活动为契机，继续深化学习型党组织、机关效能建设和创先争优活动，进一步提高群众对公安机关行政效能满意度。结合创城测评指标和公安职能，重点开展好以下六项工作：
一是深入开展打击违法犯罪活动。继续深入开展打击“两抢一盗”、“黄、赌、毒”等专项斗争，坚决遏制刑事案件高发的势头，严厉打击强买强卖、欺行霸市等恶势力犯罪和走私贩私、假冒伪劣等经济领域犯罪，进一步整顿和规范市场经济秩序，严厉打击制作、传播影响未成年人身心健康的文化产品等违法犯罪活动，净化文化环境。
二是集中开展治安乱点和难点整治。对群众反映强烈的热点、难点问题和治安混乱地区、歌舞娱乐场所以及企业、校园周边，集中开展治安整治，及时解决影响群众安全感的问题。
三是继续加大交通秩序整治力度。适时开展各种交通秩序专项整治活动，加强对突出的交通违法行为的纠处力度，加大处罚力度。加强交通管理科技设备、设施的管理和运用，提高道路通行能力。
四是继续加强网吧管理。积极争取市委、政府支持，在全市非营业场所积极推广绿化上网软件安装。开展网络环境整治行动，加大
网吧日常监管力度，完善查处“黑网吧”联动机制，努力净化网络环境。
五是继续加强窗口服务管理。全市各级公安窗口部门，要继续加强窗口的规范化管理，做到办事制度公开、程序规范、执法公正。
六是继续加强 110 接处警工作。以重点回访“出警速度、警容风纪、规范执法和 110 接警态度”继续深化 110 警情回访制度，全面规范 110 接处警工作。
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