2022年全面深化改革工作总结3篇

2022年全面深化改革工作总结3篇2022年全面深化改革工作总结　—1—要　县委全面深化改革委员会2022年工作要点(征求意见稿)2022年是党的二十大召开之年，也是全面实施&下面是小编为大家整理的2022年全面深化改革工作总结3篇,供大家参考。

篇一：2022年全面深化改革工作总结

　县委全面深化改革委员会 2022 年工作要点(征求意见稿)2022年是党的二十大召开之年，也是全面实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程关键一年。今年我县全面深化改革工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神和习近平总书记视察江西时提出“推进改革开放走深走实”的重要讲话精神，推动省第十五次党代会、市第十二次党代会和县第十五次党代会部署的目标任务全面落实，对标对表省委、市委改革决策部署，紧扣“产业强县、生态立县、文化活县、实干兴县”四大战略，聚焦“转型升级、城乡统筹、乡村振兴、改革开放、共同富裕”五大路径，实施“实力进贤、品质进贤、秀美进贤、活力进贤、幸福进贤、清廉进贤”六大目标，助推县域经济社会高质量实现跨越式发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。一、稳步推进经济和生态文明体制改革推动深化发展和改革双 “ 一号工程” ” 。深入实施推进优化营商环境“一号改革工程”行动方案及可量化的任务清单，全力建设一流县域营商环境。大力推进政务服务改革。持续推进县行政服务大厅“办不成事”窗口和24小时不打烊自助服务专区建设，

　— 2 —要

　探索建立推行企业审批事项全程帮办代办机制。建设完善“网上办事”支撑平台，持续推进四级体系平台升级，持续推动“一网通办”建设，构建畅通“网上办事”业务闭环，县级各部门自建业务系统全面对接一体化政务服务平台。深化信用监管范围与运用改革，全面推行市场监管领域部门联合“双随机、一公开”监管。结合印花税法立法进程，依法简并印花税征期，减少申报次数和时间，进一步优化税收营商环境。深化科技体制改革攻坚。深化开发区机制体制改革，充分发挥园区在全县经济发展中的主战场地位。清理盘活闲置用地，破除发展土地瓶颈问题，提升用地要素保障能力，加大批而未用和闲置土地处置力度；有序开展低效产业用地再开发，盘活存量土地资源。积极推进开发区“一区多园”运行管理体制改革。加强对工业发展的顶层设计，进一步做好产业政策和普惠政策的分析比较工作。推动重点领域改革攻坚。推动医疗器械产业发展改革。与南昌大学共建高性能医疗器械产业科技创新联合体，启动中国•南昌现代医疗器械科创城御驾垅片区规划建设,搭建物流配送、数字化集采等平台。财税体制改革。积极搭建综合治税平台，税源信息共享、应收尽收，做大全县财税总量。推进国有资产管理改革。不断深化国资国企改革，加大平台企业整合重组，聚焦主责主业，压缩管理层级，推进市场化转型，提升市场竞争力。出台仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考 仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考 仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考

　— 3 —要

　《进贤县进一步推进环卫保洁市场化改革实施方案》，按照“政（事）企分离、管干分离、以量计费、以质取酬、公平竞争”原则，将环卫保洁工作全面推向市场，提高环卫保洁工作的质量和效率。在全县范围内建设乡镇（社区）社会工作服务站，建立覆盖城乡的社会工作服务体系，为基层民政服务提供人才支撑，加强和创新基层社会治理。推进民生保障制度改革攻坚。持续推进医疗体制改革。建立紧密型县域医共体，实施防、治、管结合。建立各方利益协同机制，合理使用医院与医保资金，牵头医院与基层医疗机构一体化管理。在全县范围内建设乡镇（街道）社会工作服务站，建立覆盖城乡的社会工作服务体系，为基层民政服务提供人才支撑，加强和创新基层社会治理。打造“充分就业示范社区”样板，积极建设“充分就业示范社区”，建立健全县、乡镇、社区三级公共就业服务体系。健全疾病预防控制网络、管理体系和运行机制。开展智慧教辅，全面提升校内课后服务质量。出台政策，明确学前教育课后服务要求，规范学前教育课后服务。扎实推进居家和社区基本养老服务提升行动项目试点。积极创建县级医保改革示范点。着力推进生态文明建设。构建现代环境治理体系。深化生态环境保护综合执法改革，进一步完善生态环境保护执法机制。创新绿色发展模式。统筹做好碳达峰碳中和工作，有序推进进贤县仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考 仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考 仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考

　— 4 —要

　碳达峰实施方案编制工作，加快构建“1+N”政策体系。深入推进垃圾分类改革。进一步提升垃圾分类覆盖面，提高居民垃圾分类知晓率、参与率、投放准确率。优化生态保护机制。推进鄱阳湖进贤湖区总磷控制与削减分析，推动制定和完善“一断面一方案”。着力打造林长制升级版。在压实各级林长责任、狠抓森林资源源头管理、强化林长制工作宣传等方面谋求新突破，以“林长制”促“林长治”。二、积极深化农业农村体制改革深化乡村振兴体制机制改革攻坚行动，巩固和完善农村基本经营制度，实施村级集体“三年强村计划”，推进村级集体经济提质增效。深入推进农业水价综合改革。积极稳慎推进农村宅基地制度改革试点和规范管理工作，出台符合我县实际的工作方案。推进农业供给侧结构性改革，实施“两整治一提升”三年行动。健全城乡融合发展机制，建立健全防止返贫监测对象结对帮扶机制，坚决守住不发生规模性返贫底线。三、着力深化民主法制领域改革推动人大代表票决民生实事工作改革。建立“青岚协商·委员县长面对面”工作机制，建立“青岚政企亲清”服务平台，建立县委县政府领导联系商会工作制度。加强我县党外代表人士队伍建设有关文件。出台高龄补贴权限下放到乡镇有关文件。四、大力深化文化体制改革仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考 仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考 仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考

　— 5 —要

　整合宣传资源，转变经营方式，进一步提升县融媒体中心的宣传能力和造血能力。坚持新闻媒体“采编”与“经营”分离原则，成立“进贤县融媒发展有限公司”，实行公司化运作，受进贤县融媒体中心委托全权承接各类经营行为。研究出台《关于加强全县党政机关新媒体舆情风险管理的实施办法》。健全完善舆情监测预警、分析研判、应急处置和重大舆情会商等工作机制。利用社会和民间资金共建进贤县天工开物非遗展示馆。扎实推进孺子书房建设，做密城市书房服务体系。在我县中小学生开展“记住乡愁”实践活动，持续深化我县中小学生社会主义核心价值观教育，夯实未成年人思想道德思想建设基础，感受家乡经济、文化、社会发展变化，激发学生爱党、爱国、爱人民、爱家乡的家国情怀。五、全面深化社会体制改革推进市域社会治理现代化。加快推进智能安防小区、智慧平安医院、智慧平安校园等重点项目建设，推进县区综治中心综合服务功能提档升级，健全矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制。完善社会面多警种协同巡防管控机制，推动社会治安防控体系“示范城市”创建。打造执法监管叠加科学戒治的复合型工作模式，建立与统一模式相适应的组织机构体系，建成全覆盖的比较完善的戒毒执法监督工作体系。进一步整合资源、优化职能、固强补弱，推进司法所建设规范化，探索基层司法所规范化建设跨仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅供参考仅...

篇二：2022年全面深化改革工作总结

　按照*日省国资委关于转发国务院国企改革领导小组办公室《关于印发〈地方落实国企改革三年行动重点改革任务评估工作实施方案〉的通知》的通知要求，现将 XXXX 集团有限责任公司（以下简称“XX集团”）截至 6 月底深化国企改革三年行动贯彻落实情况报告如下：

　一、整体情况

　2020 年 12 月以来，XX 集团认真落实省国资委关于深化国资国企改革三年行动工作有关要求，及时宣贯省国资委《关于落实全省深化国资国企改革三年行动动员部署电视电话会议精神有关工作的通知》，迅速成立以集团党委书记、董事长为组长，党委副书记、总经理，业务分管副总经理为副组长，13 个机关部门主要负责人为成员的深化国企改革三年行动领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在集团企业管理部，具体负责牵头制定实施方案，建立工作任务清单，明晰责任分工，切实推进改革措施落实落地。

　按照省委省政府、省国资委深化国资国企改革要求，结合《XX省深化国资国企改革三年行动实施方案 2021 年重点任务》文件精神，XX 集团根据自身发展实际，制定了《XXXX 集团有限责任公司深化国企改革三年行动实施方案（2020－2022 年）》及《三年行动实施方案任务清单》。实施方案共计 10 个改革方面，34 项目标任务，72 项具体改革举措及成果形式，其中 2020 年具体改革举措 10 项，2021年具体改革举措 42 项，2022 年具体改革举措 20 项，2020 年及 2021年具体改革举措占全部任务的 72％。截至 2021 年 5 月底，共完成具

　体改革举措 15 项，其中 2020 年 10 项具体改革举措已全部完成，2021年已完成 5 项改革举措，剩余 37 项正加速推进中。

　二、具体改革举措落实情况 （一）首要任务 XX 集团把落实 xxx 关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述作为集团国企改革三年行动的首要任务，持续在学懂弄通做实上下功夫，已制定 2021 年度学习计划，全年安排两次集中培训。5 月 20日在 XX 市已开展一次深入学习贯彻 xxx 国企改革和党的建设重要论述集中培训学习，集团中层及以上领导干部、二级单位主要负责人参加培训。集团计划 8 月份开展第二次集中培训学习，确保思想统一、上下贯通、全面覆盖，最大限度凝聚改革共识，营造积极支持改革、主动参与改革的良好氛围，推动完成改革任务。

　（二）完善中国特色现代企业制度 一是坚持党的全面领导。XX 集团全面落实“两个一以贯之”要求，切实把加强党的领导和完善公司治理有机统一，将党的领导融入公司治理各环节，确保党委（党组）发挥把方向、管大局、保落实的领导作用。目前 3 项改革举措已全部落实，具体如下：2020 年 12 月已全面完成各子公司党建进章程工作，并持续加强对新成立公司党建进章程工作的规范管理。2020 年 12 月 22 日正式印发了《中共 XXXX集团有限责任公司委员会研究决定、前置研究讨论事项清单（试行）》，同时要求下属各单位结合企业实际，制订本单位党（总）支部研究决定、前置研究讨论事项清单。目前，XX 集团全资和绝对控股的 18 家子公司已全部制订完成。修订完善了《XXXX 集团有限责任公司“三

　重一大”决策制度实施办法》，并于 2020 年 5 月 31 日正式印发，切实把党的领导融入公司治理各环节，实现制度化、规范化、程序化。

　二是加强董事会建设依法落实董事会职权。为全面强化董事会建设，增强董事会的独立性和权威性，支持董事会依法行使权利，确保董事会充分发挥定战略、作决策、防风险重要作用，目前正加速推进落实 4 项改革举措，具体如下：根据省国资委《省属企业董事会议事规则指引》，已修订完成《董事会议事规则草案》，并起草《董事会下设专门委员会草案》，均待履行上会审议程序。正在制订《权属企业董事会管理暂行办法》《外派董事管理办法》，全面建立董事会决议跟踪落实及后评价机制，落实权属企业董事履职报告工作机制。全面推进实现董事会应建尽建，并加快推动权属企业董事会队伍建设，加快配备外部董事，目前 XX 集团下属应建董事会企业（不含仅设执行董事的情况）59 家，已经完成 54 家，完成率达 91.53％。

　三是保障经理层依法行权履职。为依法落实经理层职权，充分发挥经理层经营管理积极作用，确保经理层谋经营、抓落实、强管理，目前正加速推进落实 2 项改革举措，具体如下：已对权属企业进行充分调研，正根据调研结果逐步制订《董事会向经营层授权事项清单》。同时，将结合《省属企业总经理办公会议事规则指引》及新制订出台的《董事会向经营层授权事项清单》，及时组织修订完善《总经理办公会议事规则》。四是夯实中国特色现代企业制度建设基础。XX 集团坚持市场化改革方向，结合集团实际，向先进企业学习借鉴，梳理查找自身不足，补短板，强弱项，加强制度建设，强化制度执行，不断筑牢中国特色现代企业制度建设基础，大力推进国有企业管理体系和管理能力现代化。目前 4 项具体改革举措已完成 1 项，其余 3 项正在按计划推进落实，具体如下：2020 年全面梳理现行 88 项管理制度以及 9 大类 52 项集团审批备案事项，完成了《总部权责事项清单》《规章制度修编清单》《审批事项流程图汇编》制定工作，印发了《控

　参股公司管理办法》《资产评估中介机构选聘管理办法》。目前，《生产安全事故调查处理和统计报送管理办法》《环境污染事件调查处理和统计报送管理办法》《投资管理办法 2021 年修订版》、《承包工程项目备案报告管理办法》初稿已制订完成，待履行上会审议程序。同时，依据省国资委《省属企业公司章程管理办法》《省属企业公司章程指引》，深入开展集团和权属企业《章程》修订工作，于 2021年 4 月 10 日正式印发《权属企业公司章程修订工作方案》，并按照方案内容开展了二级单位《公司章程》收集，《下属单位公司章程指引》拟定，机关有关部门意见征集及所有混合所有制二级单位《章程》修改意见梳理等工作，现正按计划逐步推进各项工作。按计划将于今年 6 月份正式启动《经济责任审计办法（试行）》的修订工作以及《审计档案管理制度》《内部审计工作复核管理制度》《审计整改工作制度》的制定工作。

　（三）推进国有经济布局优化和结构调整 一是做强做优做精主业。XX 集团积极落实《省属企业结构调整优化主业发展实施方案》，严格执行投资项目负面清单制度，强化对下属单位投资管控督导，严禁新增非主业投资。同时，不断深化内部业务整合，适时梳理、调整同质化经营，切实提升企业核心竞争力。目前 3 项具体改革举措正加速推进落实，具体如下：完成《下属各单位明确主业发展的工作方案》初稿，下一步将根据修订意见，履行上会审议程序。解决危废业务同质经营方面，2021 年 3 月以来，集团组织召开了下属单位经营范围调整专题会以及危废实际经营业务同质化问题专题会，并于 5 月 17 日至 21 日赴 XX 市、榆林市开展实地考察，提出了具体解决方案，目前正加快推进中。根据 2020 年非主业梳理，下属 9 家公司涉及非主业，其中 4 家公司已按照整改要求完

　成营业执照变更，3 家公司已经完成清算注销，其余 2 家公司已启动非主业整改工作。

　二是持续推进“瘦身健体”。为进一步完善 XX 集团法人治理结构、优化主业、压减管理层级、减少法人户数、处理僵尸企业和剥离非主业资产，促进集团持续、健康、稳定发展，XX 集团积极推行“瘦身健体”。截至 2020 年底已治理完成 15 户，其中清算注销 7 户、重组整合 6 户、战略培育 2 户。2021 年计划清算注销 6 户、重组整合 2户，管理提升 2 户，目前已完成注销 1 户。为压实工作责任，集团将压减法人户数纳入 2021 年度经营绩效考核管理办法中，持续推进亏损企业治理专项工作，保障集团资产良性循环。

　三是积极推动企业开放合作。XX 集团积极搭建集团市场信息交流平台，汇聚合力，抢占市场先机。不断开拓与地方政府、央企、民企、境外客户的深度合作，积极参与“一带一路”建设，促进集团业务增长。深入拓展优质战略合作伙伴，定期联席会商，研究重大合作事项，确保实质性合作及项目落地。目前正加速推进落实 2 项改革举措，具体如下：XX 集团已与央企中铁五局集团有限公司合作开展商洛市全域污水处理 PPP 项目，其中 XX 集团负责投资、建设、运营商州区、商南县、丹凤县、洛南县项目，目前进入签署 PPP 合同阶段。

　（四）积极稳妥深化混合所有制 一是分层分类深化混合所有制改制。XX 集团依据《XX 省省属国有企业混合所有制改革操作指引》，按照完善治理、强化激励、突出主业、提高效率的要求，坚持“三因三宜三不”原则，积极稳妥深化所有制改革。目前 3 项改革举措已完成 2 项，另 1 项按计划安排尚未开展。具体情况如下：2020 年 XX 集团对下属各单位主要负责人、业务骨干专题培训了《XX 省省属国有企业混合所有制改革操作指引》，

　不断强化合规意识，切实提高混合所有制改制工作的规范性，有效防范风险。截至 2020 年底，XX 集团所属企业户数共计 133 家，其中混合所有制企业 92 户（分别包括控股混改企业户数 86 家和参股混改企业户数 6 家），控股混改企业户数占集团企业总户数的 64.66％。2021年 1 月，对混合所有制改革效果进行了评估，形成了评估报告。今年以来，XX 集团无新增混合所有制企业，后续将按照需要持续稳妥推进混合所有制改革，最大限度放大国有资本功能。

　二是稳妥开展混合所有制企业骨干员工持股。XX 集团将按照中省出台的混合所有制企业骨干员工持股文件精神，坚持问题导向，加强风险防控。在总结内外部经验基础上，稳慎推进符合条件的企业稳慎开展骨干员工持股，对于不适合开展员工持股的企业，引导企业合理选择激励方式。

　（五）健全市场化经营机制 一是强化国有企业市场主体地位。按照中省相关要求，XX 集团制定集团及下属二级单位“总部机关化”专项整改实施方案，并根据具体措施内容，有针对性的完成整改。截至 2020 年底共完成整改工作清单 15 项具体任务，完成率 83.3％。剩余 3 项重点任务正按计划加快推动完成。

　二是推行经理层成员任期制和契约化管理。XX 集团以集团下属“双百企业”三秦 XX 股份公司为试点，开展此项工作。目前三秦 XX股份公司及其子公司全面推行经理层成员任期制和契约化管理，本级9 人，子公司 22 人均已签订了岗位聘任协议书及绩效责任书。根据试点结果，集团已着手起草《混合所有制企业经理层成员任期制和契约化管理实施意见》，待征集意见、修改完善后，履行上会审议程序。

　三是全面推进市场化用工。目前 XX 集团严格按照所制定的《人员招录管理办法》，实行分级分类公开招聘，并已全面实施劳动合同制管理，下一步将着手编制集团本部《岗位说明书》，大力推进健全集团本部岗位管理体系工作。

　四是完善市场化薪酬分配机制。XX集团按照省国资委总体部署，不断深化内部分配制度改革。目前集团本部已全面实施员工年度考核，并根据考核结果兑现奖励。下一步将着手编制集团本部《薪酬管理办法》，持续优化集团薪酬体系。

　五是灵活开展多种方式的中长期激励。XX 集团积极探索实施超额贡献增量激励，鼓励下属“双百企业”三秦 XX 股份公司，以价值创造为导向，聚焦关键岗位人才，试点建立超额利润分享机制。目前三秦 XX 股份公司《超额业绩分红方案（修订稿）》及《2021 年度实施细则》已通过董事会审议并提交股东大会审议，待审议通过后出台实施。

　（六）形成以管资本为主的国有资产管理体系 一是提高企业质量效益。今年以来，XX 集团积极践行精细管理，加强成本管控，细化目标任务分解，推进项目建设，加快产能释放。根据集团实际，统筹谋划发展战略和生产经营方向，提高国有资本回报效率。同时，牢固树立过紧日子思想，坚持算细账、算实账、算紧账，规范销售费用管理工作，进一步压降销售费用占收比。开展降本节支专项行动，降低采购成本，压控运营成本。2021 年一季度可控费用占总成本比重下降 0.74 个百分点，营业利润率比上年同期提升了 8 个百分点，净利润比上年同期提升了 7.8％。

　二是防范化解重大风险。XX 集团不断加强对各类风险管控，聚焦债务风险、投资风险、法律风险、安全 XX 风险等，强化监测预警，及时排查处置风险隐患。具体进展如下：以集团总部、三秦 XX 股份公司为试点开展内控体系建设工作，目前已全部完成，并形成了 10项主要成果。全面开展投资后评价工作，有序对集团重点项目的实施效果进行客观、全面地总结，不断改进和提高投资决策、实施、管理等工作水平。目前已经完成 3 个重点项目后评价初稿，正在与审计中 介机构、相关单位对接修订完善。目前已启动合同标准化文本制定工作，完成了合同文本收集整理、现场尽调等任务，正在起草合同文本初稿。今年以来多次举办法律法规主题讲座，分层级对决策管理层、业务骨干、全集团职工进行普法宣传。为实现法务工作“一套系统、一个平台、三级应用”的信息化、网络化管理，集团组织相关部门到陕投集团、延长集团、西部机场集团、法士特集团进行调研交流，学习其他兄弟企业法务系统的开发与设计经验，为下一步组建集团法务管控监督平台奠定基础。制定了《2021 年内部审计工作计划》，明确将重大投资项目专项审计纳入 2021 年度审计工作计划，目前已完成 2020 年度遗留的 4 个重大投资项目专项审计报告初稿，正在与被审计单位交换意见。不断完善形成以落实各级主要负责人为重点的企业安全生产责任体系，构建以风险分级管控和隐患排查治理为重点的双重预防体系。2020 年 8 月，在集团内开展了事故风险调研、企业及周边应急资源调查，...

篇三：2022年全面深化改革工作总结

　近日，中央全面深化改革委员会第二十六次会议强调，要把历史文化传承保护放在更重要位置，深入研究我国行政区划设置历史经验，稳慎对待行政区划更名，不随意更改老地名。要坚持行政区划保持总体稳定，做到非必要的不调、拿不准的不动、时机条件不成熟的不改。“老地名”历史悠久，魂牵古今，必须慎重以待。

　以敬仰之心待“老地名”，传承古老文化。“老地名”是一座城市、一个地域的印记，是一段历史的缩影，是千年的文化传承。泱泱中华大地，孕育了五千多年的华夏文明。经过历朝历代的洗礼，经过时间长河的沉淀，华夏文明已然成为世界优秀的文明。古有造纸术、印刷术、火药、指南针，震惊中外，远播世界，它折射的是古中国的灿烂文明。又如《本草纲目》《伤寒杂病论》《千金方》《九章算术》等，它们是在古中国文明环境中孕育出的人类至宝。灿烂的文明，优秀的文化必当以其特定的形式传承下去。“老地名”，亦是一种载体，传承的是一座城市、一个地域的历史文化，甚至是文明。透过它们，我们能窥见人们的物质生活和精神生活的进步和发展。它们是古人留给我们的财富，是灿烂的精神文明实质的体现。

　以虔诚之心守住“老地名”，杜绝崇洋媚外。近年来，随着时代的高速发展，多元的西方文化逐渐侵蚀国人的价值观。“洋为中用”的思想此起彼伏，“拿来主义”让洋地名在中国如雨后春笋般地涌现。殊不知如此赤裸裸地崇洋媚外，仅仅是拿来了别人的躯壳而已，永远不可能拥有其内在的文化内涵。因为本就是不同的国度，传承的文化也不尽相同。拿来洋地名，随意效仿他国，这是对他国文化的盲目推崇，同时也是对自身优秀文化的轻视与摈弃，是自我不认同的一种表现。可以想象一个民族、一个国家，不认可自身的文化将是一件多么可怕的事情。地名事小，文化事大。透过“老地名”，见证中华文明。“老地名”不可抛，不可弃。

　以刚正之心用好“老地名”，焕发文化自信。一个地名，或承载一段古老的传说，或铭记一段历史的变迁，或附依某种民俗与风情，无论是哪一种，都直观反映了当地历史变迁，极具文化价值。一个“老地名”，它能从古至今延续下来，说明它贴近地域、贴近时代、贴近文化、贴近需求。如此这般，它就是一个好地名，我们就当守好、用好它。这是对一座城市、一个地域历史的正视与回忆，是对该地区人类物质与精神文明的认可，亦是对其所承载的特殊文化内涵的传承。换句话说，我中华民族能创造灿烂的文化，亦当正视自身优秀的文化，从而唤醒民族文化自觉，焕发民族文化自信。而续用“老地名”就是此正道之途。

　“老地名”是历史的延续，是文化的传承，是灿烂中华文明的点点星辉。历史不忘，“老地名”不弃，它该在人类历史长河中永远闪耀。

　 2 2022 中央全面深化改革委员会第二十六次会议心得体会

　中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央全面深化改革委员会主任习近平 6 月 22 日主持召开中央全面深化改革委员会第二十六次会议。会议指出，数据作为新型生产要素，是数字化、网络化、智能化的基础，已快速融入生产、分配、流通、消费和社会服务管理等各个环节，深刻改变着生产方式、生活方式和社会治理方式。

　 “神女应无恙，当惊世界殊。”近年来，数字经济发展速度之快、辐射范围之广、影响程度之深前所未有，正在成为重组全球要素资源、重塑全球经济结构、改变全球竞争格局的关键力量。时代是出卷人，我们是答卷人。建设“数字中国”，是迈向实现第二个百年奋斗目标进程中，摆在我们党员干部面前的一道“必考题”。若想考出高分，党员干部

　不妨从棋局中悟道，下好本妙俗“三手棋”，运筹帷幄、沉着应答，为建设世界一流现代化“数字强国”贡献新力量。

　基于“本手”强产业，为“数字经济”发展“输血”。“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”，数字经济是一种新经济模式，是我国参与国家新一轮国际竞争、实现高质量发展的重要引擎，更是我们推进乡村振兴、实现共同富裕和第二个百年奋斗目标的重要抓手。建设数字强国，必须抢滩数字经济蓝海，以产业化推动规模化，不断做大做强数字经济“蛋糕”。习近平总书记指出，发展数字经济意义重大，是把握新一轮科技革命和产业变革新机遇的战略选择。各级党员干部尤其是领导干部要在推进产业数字化、数字产业化方面做足“文章”，持续壮大数字经济“块头”，争做数字经济发展的“引领者”和“急先锋”，以占领数字高地、赢得发展主动。

　瞄准“妙手”强创新，为“数字引擎”构建“赋能”。“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。”建设“数字中国”，没有捷径可走，只有创新这一条路。习近平总书记曾深刻指出，加快数字中国建设，就是要适应我国发展新的历史方位，全面贯彻新发展理念，以信息化培育新动能，用新动能推动新发展，以新发展创造新辉煌。奋进新征程，各级领导干部要牢牢扭住创新驱动这个“牛鼻子”，在体制机制创新、人才培育与引进、平台打造、产

　业配套等方面齐发力，坚持用创新的思维、创新的举措突破瓶颈、解决问题，汇聚一切创新要素，以“创新引擎”为经济发展赋能、为增进人民福祉添彩，以创新“金钥匙”打开数字产业、数字治理过程中遭遇的“万能锁”，让数字经济潜力不断得到释放，让创新成为“智慧中国”建设的“源头活水”。

　规避“俗手”强治理，为“数字中国”建设“护航”。“明者因时而变，知者随事而制”，推进国家治理体系与治理能力现代化，数字化治理是其中重要一环。各地各相关部门及其领导干部要解放思想、与时俱进，要站在以人为本的高度，强化数字治理意识、提升数字治理效能，加强数字化技术在公共服务、城市管理、乡村振兴等方面的技术应用，让“数字中国”建设成果更好惠及全体人民，真正转化为建设“智慧中国”“幸福中国”的新动能。同时，要坚持底线思维，增强风险意识，加强动态管理，全面筑牢数字安全屏障，不断提升数字治理能力与水平，以实现趋利避害、扬长避短，让“数字中国”这艘航船乘风破浪、行稳致远。

　 “惟其艰难，方显勇毅。惟其笃行，方能到达。”前路虽远，只要驰而不息、一往无前，就一定能不断开创“数字中国”建设新局面，为推动我国构建新发展格局、建设现代化经济体系和构筑国家竞争新优势注入强劲动能、赢得历史主动。

　2 2022 中央全面深化改革委员会第二十六次会议心得体会

　中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央全面深化改革委员会主任习近平 6 月 22 日下午主持召开中央全面深化改革委员会第二十六次会议。会议指出，要把安全贯穿数据治理全过程，守住安全底线，明确监管红线，加强重点领域执法司法，把必须管住的坚决管到位。要构建政府、企业、社会多方协同治理模式，强化分行业监管和跨行业协同监管，压实企业数据安全责任。没有绝对的安全，只有相对的安全。守住数据安全底线永远在路上，要把握好数据安全“相对”与“绝对”的关系。

　 没有绝对的安全，只有相对的安全，要紧绷数据安全“思想弦”。推动数据安全工作没有休止符、永远在路上，因为没有绝对的安全，只有相对的安全。现实中，人们对某些事物和环境时常有感觉良好、安全感十足的时候。其实，这种状态大多只是人们的一种心理慰藉。从客观实际出发看问题，百分之百绝对安全的环境是不存在的。我们在主观上能够做

　到的就是常怀忧患意识，坚持底线思维，时刻紧绷数据安全“思想弦”，强化数据安全意识，筑牢严密的数据安全思想“防火墙”。让坚持总体国家安全观永远在路上，规范数据处理活动、保障数据安全永远在路上，建立健全数据安全治理体系、提高数据安全保障能力永远在路上，履行数据安全保护义务、承担社会责任永远在路上。

　 有风险是绝对的，没有风险是不切实际的，要紧盯数据安全“薄弱点”。风险无时不有、无处不在，尤其是以电子或者其他方式对信息进行记录的数据这种基础性资源和重要生产力。在数据安全领域中，有安全风险是绝对的、不是相对的，没有安全风险是不可能的、不切合实际的。因此，我们要坚持和强化问题导向，紧盯数据安全短板弱项和薄弱点，加强风险监测，深入查找数据安全缺陷、漏洞等风险隐患，发现缺陷、漏洞后立即采取补救措施。对重要数据的处理活动定期开展风险评估，形成风险评估报告，并向有关主管部门报送。要建立起集中统一、高效权威的数据安全风险评估、报告、信息共享、监测预警机制，加强数据安全风险信息的获取、分析、研判、预警工作。

　 绝对的风险寓于相对的安全中，要深耕数据安全“责任田”。马克思主义哲学认为，绝对真理与相对真理之间存在一种辩证关系，即：绝对寓于相对之中，相对之中包含绝对。把握好数据安全中“相对与绝对”关系，关键在于认识到绝

　对的风险寓于相对的安全中，相对的安全中包含绝对的风险。要深耕细作数据安全这块“责任田”。开展数据处理活动要承担社会责任，不得危害国家安全、公共利益，不得损害个人、组织合法权益。重要数据处理者要明确数据安全负责人和管理机构，落实数据安全保护责任。在电子政务建设推进中，国家机关要落实数据安全保护责任，保障政务数据安全。构建起政府、企业、社会多方协同治理模式，强化分行业监管和跨行业协同监管，压实企业数据安全责任。

　 2 2022 中央全面深化改革委员会第二十六次会议心得体会

　中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央全面深化改革委员会主任习近平 6 月 22 日下午主持召开中央全面深化改革委员会第二十六次会议。会议指出，数据作为新型生产要素，是数字化、网络化、智能化的基础，已快速融入生产、分配、流通、消费和社会服务管理等各个环节，深刻改变着生产方式、生活方式和社会治理方式。

　“岂知天地大变革，原夫八韵竟无用。”近年来，数字经济发展速度之快、辐射范围之广、影响程度之深前所未有，正在成为重组全球要素资源、重塑全球经济结构、改变全球竞争格局的关键力量。时代是出卷人，我们是答卷人。建设“数字中国”，是迈向实现第二个百年奋斗目标进程中，摆在我们党员干部面前的一道“必考题”。若想考出高分，必须明晰其中三个基本“考点”，以做到沉着应考、答出高分，为建设世界现代化“数字强国”贡献新力量。

　百 花齐放春满园，产业化是“数字中国”建设的必由之路。“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”，数字经济是一种新经济模式，是我国参与国家新一轮国际竞争、实现高质量发展的重要引擎，更是我们推进乡村振兴、实现共同富裕和第二个百年奋斗目标的重要抓手。建设数字强国，必须抢滩数字经济蓝海，以产业化推动规模化，不断做大做强数字经济“蛋糕”。习近平总书记指出，发展数字经济意义重大，是把握新一轮科技革命和产业变革新机遇的战略选择。各级党员干部尤其是领导干部要在推进产业数字化、数字产业化方面做足“文章”，持续壮大数字经济“块头”，争做数字经济发展的“引领者”和“急先锋”，以占领数字高地、赢得发展主动。

　 草木百年新雨露，创新力是“数字中国”建设的根本动力。“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的

　不竭动力。”建设“数字中国”，没有捷径可走，只有创新这一条路。习近平总书记曾深刻指出，加快数字中国建设，就是要适应我国发展新的历史方位，全面贯彻新发展理念，以信息化培育新动能，用新动能推动新发展，以新发展创造新辉煌。奋进新征程，各级领导干部要牢牢扭住创新驱动这个“牛鼻子”，在体制机制创新、人才培育与引进、平台打造、产业配套等方面齐发力，坚持用创新的思维、创新的举措突破瓶颈、解决问题，汇聚一切创新要素，以“创新引擎”为经济发展赋能、为增进人民福祉添彩，以创新“金钥匙”打开数字经济发展过程中遭遇的“万能锁”，让数字经济潜力不断得到释放，让创新成为“数字中国”建设的“源头活水”。

　无规矩难成方圆，强治理是“数字中国”建设的重要保障。“明者因时而变，知者随事而制”，推进国家治理体系与治理能力现代化，数字化治理是其中重要一环。各地相关部门及其赢得干部要解放思想、与时俱进，要站在以人为本的高度，强化数字治理意识、提升数字治理效能，加强数字化技术在公共服务、城市管理、乡村振兴等方面的技术应用，让“数字中国”建设成果更好惠及全体人民，真正转化为建设“智慧中国”“幸福中国”的新动能。同时，要坚持底线思维，增强风险意识，加强动态管理，全面筑牢数字安全屏

　障，不断提升数字治理能力与水平，以实现趋利避害、扬长避短，让“数字中国”这艘航船乘风破浪、行稳致远。

　 “惟其艰难，方显勇毅。惟其笃行，方能到达。”前路虽远，只要驰而不息、一往无前，就一定能不断开创“数字中国”建设新局面，为推动我国构建新发展格局、建设现代化经济体系和构筑国家竞争新优势注入强劲动能、赢得历史主动。

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