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税务巾帼文明岗申报事迹材料3篇

时间:2022-10-15 17:20:13 浏览量:

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税务巾帼文明岗申报事迹材料3篇

篇一:税务巾帼文明岗申报事迹材料

文明岗申报材料 5

  创建“巾帼文明示范岗” 卷宗

 1、 创建“巾帼文明示范岗” 规划

  2、 创建“巾帼文明示范岗” 实施方案

  3、 岗位责任制

  4、 苗圃职工工作守则

  5、 领导小组成员设置及职责

 苗圃

  创建“巾帼文明示范岗” 规划

 苗 圃现有职工 11 名, 其中女职工 9 名, 拥有土地 200 余亩, 主要负责全区城市绿化建设所用的各种苗木, 花卉的生产, 供应和销售工作。

 为充分发挥女职工的作用, 争创巾帼文明示范岗, 做好城市绿化苗木供应的工作,特制定本规划做好以下工作:

 一、 加强苗圃领导班子建设。

 班子成员要处处以身作则, 严于律已, 团结协作, 注意加强自身的理论学习和知识学习, 不断提高自身的思想政治觉悟和业务知识水平, 形成一个有知识、 有觉悟、 有开拓精神的领导集体。

 二、 注意团结和带动同志们共同进步, 大力提高队伍的整体水平, 带出一支专业技术水平高、 富于拼搏精神的巾帼建功队伍。

 三、 加强职工职业道德建设, 职工们要以爱岗敬业的精神, 诚实守信的态度, 服务周到的宗旨做好本职工作。

 四、 加强苗圃内部工作管理, 建立健全各项规章制度。

 全体职工都在遵纪守法, 执行各项规定, 做到管理到位, 管理有序。

 五、 切实开展好创建巾帼文明示范岗工作。

 1、 大力营造创建工作氛围, 增强全体职工工作积极性。

 2、 根据工作情况, 采取各项措施和方法, 努力将创建工作落实到实处。

  六、 围绕创建巾帼示范岗开展丰富多彩的活动, 赢得精神文明建设和生产工作双丰收。

  苗圃

  创建巾帼文明示范岗实施方案

 根据创建巾帼文明示范岗规划的要求, 经研究特制定本方案。

 一、 指导思想

  以“三个代表” 重要思想和十六大精神为指导, 按照创建巾帼文明示范岗的总体要求, 结合苗圃工作实际情况, 采取多种措施和方法, 加强巾帼文明建设, 增强职工的服务意识, 更好的为我区经济建设和人民群众服务。

 二、 工作任务目标

  在取得市巾帼文明示范岗的基础上, 继续加强建设巾帼文明示范岗建

 设, 逐步完善各项措施, 努力争创省级巾帼文明示范岗。

 三、 工作的组织开展

  1、 搞好苗圃班子建设, 带好职工队伍

  领导班子首先树立廉洁从政, 勤奋务实的工作作风。

 牢固树立正确的人生观、 世界观, 自觉用党纪、 政纪和法律、 法规严格要求自己, 增强班子战斗力和凝聚力。

 根据苗圃职工大多数在一线, 从事生产劳动的实际情况,苗圃领导要以身作则, 起到先锋模范作用, 树立以苦为荣, 以苦为乐的道德意志。

 发扬吃苦在前, 享乐在后的精神, 带动全体职工奋力工作, 富于拼搏精神、 能打硬仗的职工队伍。

 2、 加强职工的思想政治学习和业务技能培训。

 在思想政治上, 组织学习“三个代表” 重要思想及十六大、 十六届三、 四中全会和党的各项方针、政策的学习教育活动, 使职工思想上、 政治上和行动上与党中央保持一致,充分调动干部职工的积极性和能动性。

 在业务上, 重点加强, 实用技能和创造能力的学习培训, 采用到先进苗圃考察、 交流等多种方式开展。

 3、 对内加强管理, 提高苗木质量, 为社会提供优质苗木, 对外加大大营销力度, 广开经营渠道, 扩大市场份额, 提高苗圃知名度, 取得经济和社会效益双丰收。

 四、 建立健全各项规章制度

  1、 根据不同岗位建立相应岗位责任制。

 2、 建立苗圃职工行为准则, 规范职工的行为。

 3、 建立安全生产责任制, 保障职工的身心健康和人身安全。

 4、 定期召开职工座谈会, 倾听女职工们的声音, 了 解女职工的想法,

 为她们解决工作、 生活中的实际困难。

 岗位责任制 主任职责:

 1、 负责苗圃全面管理工作。

 2、 制定年度生产计划, 完成上级部署的各项任务。

 3、 负责苗圃生产技术、 安全生产工作。

 4、 抓好苗木生产及对外销售工作, 创造优良的经济效益。

 5、 组织开展苗圃党务活动及精神文明建设工作。

 6、 负责加强职工的思想政治、 职业道德教育及业务知识培训。

 7、 组织协调有关部门共同搞好苗圃工作。

 8、 维护苗圃职工的合法权益, 关心、 爱护苗圃职工。

 9、 制订苗圃各项规章制度。

  副主任职责

  1、 协助主任做好年度生产计划的制定。

 2、 协助主任抓好生产技术指导及安全生产工作。

 3、 调查了解苗圃全面工作情况, 为主任提供翔实、 可靠的资料。

 4、 负责苗圃职工的考核、 考勤工作。

 5、

 [1] [2] 协助主任做好内勤工作, 做好职工的劳动防护用品发放。

 6、 负责组织起草有关文件材料。

  苗圃职工工作守则

 热爱园林绿化, 献身园林事业

  勤奋学习上进, 提高园艺水平

  工作认真负责, 确保苗木质量

  遵守 劳动纪律, 维护生产秩序

  厉行勤俭节约, 珍惜一草一木

  发扬团结互助, 提倡尊贤爱能 创建巾帼文明示范岗

  领导小组设置及 职责

 为提高苗圃职工的争创意识和工作热情, 做好争创巾帼文明示范岗工作, 根据单位的实际情况, 特制定本制度。

 一、 领导小组设置:

 组长:

 陈某

  副组长:

 刘某

  办公室:

 申某肖某

 成员:

 刘某赵某吴某马某

  二、 领导小组工作职责

  1、 负责制定创建巾帼文明示范岗工作规划及工作方案。

 2、 检查各项工作落实情况。

 3、 协调相关部门共同做好创建工作。

 4、 总结推广创建工作中的先进经验、 事迹。

 5、 组织好调查研究工作, 学习先进经验, 力争将创建工作做好、 做实。

  三、 领导小组工作制度

  1、 定期召开创建工作会议, 部置创建工作。

 2、 及时向职工传达创建工作会议的情况和精神。

 3、 向有关部门、 主管领导汇报创建工作进展情况。

 4、 向相关单位、 职工提出合理化建议

 《巾帼文明岗申报材料 5》

篇二:税务巾帼文明岗申报事迹材料

文明岗事迹材料

 **省教育考试院办公室下设文秘科、宣传科、组织纪检人事科和财务科 4 个科室,主要职能为综合协调院内行政、党务、事务,具体负责组织、人事、劳动、财务、信访、保卫、机要、保密、纪检监察、统战、群团、老干部等系列工作;负责院内重要文稿的撰写、重要会议和活动的组织安排;承担各类教育招生考试的宣传工作,编印教育招生考试报刊杂志及有关宣传材料;承担教育考试院网站建设等。全办共 29 人,其中女同志有 15 人,超过了总人数的一半。对于女职工这样一支特殊的生力军,办公室以“巾帼文明岗”争创活动为抓手,充分调动女同志的进取性和创造性,切实增强她们的主人翁意识和使命感、职责感,不断提高他们的综合素养和业务技能,为女职工展示新时期“半边天”风采搭建了一片广阔的舞台。

 一、内强素质,外树形象,为争创教育招考工作新业绩锦上添花 教育招考事业社会高度关注,任务十分艰巨。多年来,办公室女同志坚持理论学习,践行科学发展观,政治素养不断提高。围绕建党 88 周年,新中国成立60 周年,经过演讲比赛、“优秀共产党员”评选等活动,切实提升女同志的职责感和荣誉感。经过社会主义核心价值观大讨论,“最佳党日”创立活动,引导女同志树立正确的人生观、价值观。目前,办公室女党员人数达 7 人,占到了办公室党员总数的 43.75%;科级以上女干部达 9 人,占到办公室科级干部总数的64.29%。

 **年,教育厅党组对考试院提出“争创全国第一”的目标,院办公室女职工争先创优,进取投身文明岗位创立活动,不断提高工作本事和业务水平。目前,办公室女职工中具备本科及以上学历的有 11 人,占到办公室本科及以上学历 22人的一半;具有中级及以上职称人数 8 人,占到办公室中级及以上职称 12 人中的 66.67%。整体科研水平不断提升,在全省教育招考系统优秀科研论文评选活动中,办公室常春、张斓两位女同志连续两年撰写的论文均获奖。

 二、强化服务理念,进取参与活动,在精神文明建设中发挥独特作用 办公室工作是考试院的重要窗口,优质服务则是考试院的形象名片,为此,办公室把强化服务意识,端正服务态度,提高服务质量作为推进和谐招考的重要

 抓手,在“深、实、细”上下足功夫。**年,考试院新成立了接待咨询中心,由办公室富有工作经验的沈融同志领衔担当,她以女性的细心与热情,为办事同志带来一片温馨。考试命题工作十分重要,**年,办公室一位女同志入闱参与命题工作,封闭 45 天,舍小家,顾大局,全身心投入工作。办公室李冬梅、李昌英两位女同志,以贴心、爱心、细心、耐心、恒心的“五心标准”服务于老同志工作,得到了老同志的一致认可。高招录取期间,办公室有 8 位女同志在录检、秘宣、信访、财务等岗位担任重要工作,为高考工作的圆满实施做出了重要贡献。

 办公室女同志还进取参与社会各项公益活动,为和谐社会建设增添一份力量。在南方特大雪灾、**汶川大地震,**玉树大地震,以及“三走进三服务”、“送温暖、献爱心”活动,女同志们踊跃捐款,奉献爱心,充分体现了良好的社会职责意识。此外,在“巾帼文明岗”创立过程中,办公室还经过开展丰富多彩的活动,如“三八妇女节”组织出游、“六一儿童节”发放读书卡等活动,不断增强女职工之间的凝聚力。

 三、拓宽思路,措施有力,“巾帼文明岗”创立活动走向成熟 办公室高度重视创立工作,措施到位,扎实推进,为创立工作营造了良好氛围,使“巾帼文明岗”创立活动成为女同志成长成才的重要阵地。针对办公室岗位多、事务杂的实际情景,在创立过程中,我们进一步转变创立思路,探索出一条适合教育考试工作特点的创立之路。

 一是点面结合,全面到位。把“巾帼建功”创立活动落实到各个科室,使科室间构成了“在创立中竞争,在竞争中创立”局面,充分调动了女同志的进取性、主动性和创造性。经过发现、树立女职工队伍中涌现出来的先进典型,营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围,带动更多的女职工参与到“岗位建功、岗位奉献、岗位成才”活动中来。

 二是突出重点,长效管理。围绕教育考试院“争创全国第一”的工作目标,以“爱岗敬业、争先创优”活动为重点,突出党员、团员的先锋模范作用,进一步完善争创机制,经过学习型、服务型办公室建设,以大带小,以小促大,提高“巾帼建功”活动的整体水平,把“巾帼建功”活动逐步推向深入。

 三是丰富创立内涵,扩大创立成果。“四有”、“四自”、“五个好”、“五带头”是女同志不断提高的目标和手段,我们把争创要求、做法和创立工作成果,

 不断拓展到办公室各岗位、各环节、各领域,不断丰富创立内涵,让“工作专心、学习虚心、服务耐心、办事细心、做人真心、待人诚心”的“八心”,内化成女同志的自我前进的动力,以提升自身形象、提升办公室形象,来推动考试院中心工作的开展,不断提升创立工作的影响力。

 “巾帼文明岗”创立活动的不断深入,极大地调动了办公室女职工创优争先的进取性,增强了女职工做好教育考试工作的职责感和使命感,广大女职工以爱岗敬业、勇于拼搏、无私奉献的精神,以高效的工作、优质的服务和过硬的素质,为教育考试事业的发展做出了进取的贡献。能够看到,一个团结向上、和谐进取的女性群体,正以饱满的热情和高昂的斗志,以百倍的信心和干劲,朝着我省招考事业“争创全国第一”的目标奋进。

 巾帼文明岗事迹材料

  xx 市民政局婚姻登记处共有工作人员 9 名,其中女性 6 名,主任和副主任均为女性。2xx3 年,在市委、市政府和局党委的正确领导和社会各界的关心支持下,xx 市民政局婚姻登记处坚持以依法行政、为民服务为宗旨,以优质文明服务为目标,不断提升妇女组织服务妇女群众的本事和水平,开创妇女工作新局面,婚姻登记各项工作顺利开展。

 近几年,xx 市民政局婚姻登记处多次受到全国、省、市各级的表彰,先后荣获全国先进婚姻登记机关、全国婚姻登记规范化单位、国家 3A 级婚姻登记机关、全省婚姻登记规范化建设达标单位、省一级档案室、全省婚姻登记常规式颁证仪式比赛优秀奖、巾帼文明示范岗、政法工作先进团体、优秀妇女维权岗、为民服务创先争优服务品牌等荣誉称号。

 截止目前,xx 市民政局婚姻登记处 2xx3 年共办理结婚登记 4439 对,离婚登记 1xx6 对,补发婚姻证件 1385 对,出具婚姻登记记录证明 4521 件,法律咨询两万余人,实现了服务新人零距离、服务结果零差错、服务对象零投诉。

 一、擦亮文明窗口,创立巾帼文明岗 自开展巾帼文明岗创立活动以来,我处以创一流业绩,树文明新风,展巾帼风采为口号,以奉献于事业,服务于社会为宗旨,千方百计创新工作机制,改善

 工作方法,采取有力措施,扎实开展巾帼建功活动,全面提升服务水平,为广大婚姻登记对象供给优质服务。

 1、实行婚姻登记员行为礼仪规范。从仪容、服饰、举止、语言和岗位 5 个方应对婚姻登记员的文明礼仪作出具体要求,不断增强婚姻登记员职责意识和服务意识,开展人性化服务,创立人民满意窗口。

 2、全力打造开启幸福,满意婚登服务品牌。提出开启幸福,满意婚登的服务口号,要求每名工作人员都能做到笑脸相迎,主动热情,让当事人有一种宾至如归的感觉,用爱心、耐心和诚心对待每一位婚姻当事人,用真诚打造属于自我的服务品牌。

 3、开展争创文明服务标兵、群众满意窗口、文明示范岗活动。每月一次公开评比,不断调动和激发全体婚姻登记员的工作主动性和进取性,提高登记员的办事效率和服务质量。

 二、实现婚姻登记免费服务 xx 市民政局婚姻登记处从去年底就开始争取婚姻登记免费,旨在让市民享受到切实的优惠政策。今年年初开始,已经经过政府财政审批,财政预算给予支持,开始免费,结婚证和离婚证的九元工本费及复印费用已经演变为历史,婚姻当事人只需带齐身份证、户口本和照片即可免费办理婚姻登记。虽然费用不多,却使群众得到了实惠,为群众办到了实事。

 三、改善服务环境,变更服务场所 为进一步改善服务环境,提高服务质量,今年年初,婚姻登记处的主要工作区域从原二楼的登记大厅移至四楼的婚姻登记室,加大了办公区域。服务场所变更后,由原有的三个登记窗口变为四个婚姻登记室和一个复印室,撤消了原有的咨询室,增大了服务场所,简化了办事程序,提高了服务效率,缓解了原登记大厅人员拥挤的状况,为当事人供给了温馨舒适的服务单间,受到了当事人的一致好评。

 四、移交婚姻登记档案 今年 8 月份,xx 市民政局婚姻登记处将 2000 年 20xx 年的结婚登记档案和补领婚姻登记证档案共计 10xx 卷 52600 件全部移交至 xx 市档案局。根据《中华人民共和国档案法》及《婚姻登记档案管理办法》有关规定,婚姻登记档案应当在

 民政局整理成册后向档案局移交,并由档案局统一管理。xx 市民政局婚姻登记处高度重视档案移交工作,抽调专人、明确职责、集中精力、全力以赴做好婚姻档案移交工作,将婚姻登记档案全部登记造册,电子档案全部录入,做到了婚姻档案完整无缺的移交。此次婚姻档案的规范化整理,集中档案部门管理,使档案工作在社会中的作用逐步提高,同时也增加了市档案局的馆藏量。

 五、广泛宣传普法教育 对前来办理结婚登记的新婚夫妻进行法律知识宣传,对离婚夫妻进行耐心劝解。为维护家庭和谐,挽救可能被非理性因素毁掉的家庭,避免当事人因冲动、误解离婚,将婚姻家庭辅导室迁至 2 楼,聘请有丰富经验的律师,进驻辅导室,深入开展离婚劝和服务。充分发挥婚姻登记工作在促进婚姻家庭生活幸福美满方面的作用,为离婚当事人供给各类专业的婚姻家庭、法律、心理咨询服务,给离婚当事人一份理解、一份温暖、一份帮忙。婚姻家庭辅导室成立以来,已成功劝和 60 多对离婚当事人,大大降低了因冲动、因误解离婚的比例,取得了良好的社会效益,经过努力工作化解了婚姻家庭方面的许多矛盾问题,发挥了民政部门稳定家庭,构建和谐社会的作用。

 六、进取探索免费颁证仪式 为提高当事人的婚姻登记法律意识,进取探索将免费颁证仪式引入婚姻登记流程。推行文明、神圣的颁证仪式,登记员经过规范、热情的服务,在庄严地国徽下颁发结婚证件,并给新婚当事人送上浓浓的祝福。请当事人宣读新婚誓词,使新婚夫妻了解婚姻赋予他们的职责和义务,经过这种形式增强当事人的婚姻家庭职责意识,进取推进婚俗改革,推动和谐家庭和谐社会建设。

 七、进取参加慈善救助活动 婚姻登记处的女职工对社会上的孤老弱残都有着特殊的关心和爱心,进取参加各项慈善社会救助活动。自六心计生关爱工程启动以来,婚姻登记处对 xx 市大安镇张村的张某、刘某夫妻俩进行结对帮扶,经常走访慰问,为他们送去生活必需品,使他们在精神上得到慰藉、经济上得到救助、生活上得到照顾,进一步增强了他们对生活的勇气和信心。史丽主任自愿担任爱心妈妈,为新驿镇东顿村二村的张继鑫给予生活、精神上帮忙,了解她的学习、生活情景和困难,经常对她嘘寒问暖,并亲自送去书包、书籍、衣物等生活学习用品,成为孩子生活的知

 情人、情感的贴心人、学习的引路人和成长的呵护人。

 正是这样一支娘子军的特色队伍,用女性特有的品质、用辛勤的耕耘,弘扬行业新风、促进行业发展、提升女性素质、提高服务质量、大力推行规范办公,在婚姻登记这一天地里谱写了华美的乐章,展示着新时期妇女的新形象。

 巾帼文明岗事迹材料

 xx 市环境卫生管理局江北所中华街清扫组现有成员 13 人,且全部为女性,是名副其实的巾帼环卫队。她们每天负责清扫梅兴路、辅庭路、中华街、长巷子、油萝街及西区市场周边等共 57492 平方米面积的保洁工作。由于成绩突出,该组20xx 年、20xx 年、20xx 年连续三年被市城市综合管理局授予“市容环卫先进集体”;20xx 年被市妇联授予“三八红旗集体”,20xx、20xx、20xx、20xx 年连续四年被市环卫局授予“市容环卫先进集体”,多名成员被市政府、市城市综合管理局授予“市容环境卫生先进工作者”荣誉称号。

 一、明确目标,组织得力 江北所中华街清扫组高度重视“巾帼文明岗”创建工作,于 2007 年成立了创建“巾帼文明岗”领导小组,以“立足岗位,践行‘宁愿一人脏、换来万人洁’新时期的环卫精神”为创建目标,制定创建规划,明确目标责任制,并提出了五项建岗措施:一是严格遵守单位的管理细则,统一着装上岗,树立良好形象。二是服从各级领导的安排,保证按质按量完成所分配各项任务。三是树立不怕苦,不怕累的工作精神,做到保洁区域内“五无五净”,不留卫生死角。四是树立优质服务意识,文明作业,严把质量关,努力提高保洁净化质量。五是发扬互助精神,团结协作,努力拼博,打好“创卫、巩卫”攻坚战。

 二、管理规范,优质服务 江北所中华街清扫组负责清扫保洁的地段位于老城区,由于路面狭窄、人流量和车流量大,人行道、机动车道不分且摊挡较多,给道路清扫保洁工作增加了一定的难度。为保证街道的整洁,她们将街道保洁时间分为凌晨 2:30 至早上 7:00、上午 8:00 至 11:00、下午 2:00 至 5:00、晚上 6:00 至 9:00 等四个时段。不论寒风凛冽、雷雨交加,还是烈日炎炎、酷暑难耐,她们都一丝不苟、无

 怨无悔地在每个保洁时段保证常规清扫,并组织专人巡视负责区域内的每一条街道,发现有新的垃圾立即清除。同时,她们既当保洁员,又当管理员、宣传员。她们积极主动宣传环卫法律、法规,参与管理,做好宣传解释工作,不断提高市民的环境卫生意识,营造全社会共同维护公共环境的良好氛围,有效地提高劳动效率和保洁质量。

 三、爱岗敬业,无私奉献 江北所中华街清扫组是清一色的女同志且都是临时工。她们每天凌晨出门,上完早班后要在上、下午...

篇三:税务巾帼文明岗申报事迹材料

局女子税务所巾帼文明岗先进事迹材料 地税局女子税务所巾帼文明岗先进事迹材料 地税局女子税务所巾帼文明岗先进事迹材料

  XX 市 XX 区地税局女子税务所组建于 2000 年 3 月份,现有 5 名同志,平均年龄 40 岁。负责 XX 街道 4 个社区的 1908户纳税业户的征收管理工作。女子所全体干部以“塑造一流队伍、展示一流形象、争创一流业绩、共求一流满意”为奋斗目标,以“贴心服务提升征管质效”为工作方针。她们坚持与时俱进、改革创新的时代精神,在平凡的岗位上辛勤耕耘,默默奉献,深深地打动了身边的同事和纳税人。

  女子所在办税服务中坚持换位思考理念,要求大家“放下架子,将心比心,尊重自己的职业,尊重纳税人,是纳税人千辛万苦创造了财富才有了税收”。她们自觉地把宏观服务经济发展与细节服务纳税人相结合,做到了“服务零距离,满意全方位”。许多纳税人由衷地说:“女子所的服务使我们真正有了纳税光荣的感觉”。女子所还设立党员示范岗,实行首问责任制、所长接待日制、纳税提醒服务制、延时服务制、预约服务制、使用规范文明用语制等服务措施,在社会上树立了优质服务的良好形象。

  为了给纳税人提供方便、快捷、高效、透明的服务,女

 子所推出了税收优惠绿色通道制度,对来所办税的下岗再就业人员及享受税收优惠政策的企业办税人员予以优先办理免税手续,并对办税程序及税收优惠政策给予耐心细致的解释说明。近两年来,女子所对符合下岗条件、手续齐备的个体户办理了下岗再就业手续,共为纳税人减免各税约 12 万元。

  认真做好税源调查分析工作,积极开展拉网式税源普查,按月进行税收增减分析,全面掌控辖区内的税源情况。对有代表性纳税大户进行典型调查,掌握其收入、毛利率、存货等生产经营情况,进行测算,从而确定该行业的税源情况,做到心中有数。发现纳税申报异常的及时调查,有针对性进行税收政策的辅导,这样保证了税收税入的稳定增长,也促进了纳税人税收政策水平和诚信纳税意识的提高。

  对重点税源企业实行月巡查制度,及时了解掌握各企业的生产经营情况,对发现的问题及时予以纠正,确保各项税收的及时、足额入库。通过不定期下户调查及管理区域巡查,对仍然在监管之外的税源及时纳入管理,尤其是对长期催缴不办证业户,她们严格按营业执照办理日期实行补税增加了税收收入。同时对未达起征点纳税人,加强后续跟踪管理,做到“免征”不“免管”,对实际经营收入达到起征点的纳税户,及时调整营业额,将其重新纳入征税范围。

  为了让纳税人对所里的工作随时进行监督指导,除了设

 置纳税人意见箱外,还在所里外来人员接待处设置了纳税人意见登记簿,为了进一步取得纳税人对所里工作的关心、理解和支持,她们在意见簿的首页写下了《致纳税人的一封信》,用诚信和真情恳请纳税人为她们留下宝贵的意见和建议。对纳税人提出的意见和建议,进行及时梳理,认真查摆,有则改之,无则加勉。一位纳税人在意见簿上这样写道:“你们把麻烦留给自己,把方便送给了纳税人。”女子所将心比心,设身处地为纳税人着想,用一颗真诚的心,换来了征纳关系的和谐。

  在不断优化服务的同时,她们还非常重视自身素质的提高。除了坚持每周五学习日制度,还坚持在繁忙的税收工作中挤时间学习,本着“干啥学啥,缺啥补啥”的原则,采取每日一题,每周一课,每季一考的方式,认真学习税收业务和计算机应用知识,通过所里同志轮流讲课,集体讨论等形式调动干部的学习热情,提高学习效率。现在,所里的每一个人不仅是业务能手,也是计算机操作能手,而业务水平的提高又促进了工作效率的提高,保证了 XX 女子税务所的各项工作的顺利开展。

  一分耕耘,一分收获。几年来,女子所的同志们就是怀着一颗对税收事业的无比热爱之心,几年如一日,爱岗敬业,清正廉洁,秉公执法,文明服务,用辛勤的汗水赢得了广大纳税人的一致称赞,在山城百姓心目中树立了地税干部的良

 好形象,曾获得全国巾帼文明岗和吉林省“巾帼建功”20 年风采奖等荣誉。

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