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驻村第一书记述职报告5篇3篇

时间:2022-10-12 20:40:08 来源:网友投稿

驻村第一书记述职报告5篇3篇驻村第一书记述职报告5篇 乡村振兴驻村第一书记工作汇报三篇 乡村振兴驻村第一书记工作汇报一篇 按照市委市政府和市公司党委的统一部署,武汉**工程学校与江夏区法泗下面是小编为大家整理的驻村第一书记述职报告5篇3篇,供大家参考。

驻村第一书记述职报告5篇3篇

篇一:驻村第一书记述职报告5篇

振兴驻村第一书记工作汇报三篇

 乡村振兴驻村第一书记工作汇报一篇

  按照市委市政府和市公司党委的统一部署,武汉**工程学校与江夏区法泗镇农科村结为“城乡互联,结对共建”共建单位。两年来,共建双方紧紧围绕统筹城乡、协调发展的宗旨,结合农科村实际情况制定完善了新农科村发展规划,并确立了以推动科学发展为动力,坚持以人为本、以城带乡、资源共享、优势互补的工作原则,充分利用当地资源优势、产业优势,发展经济,积极推进“五个一”建设,帮助解决了当地急需解决的一些实际困难,共建工作取得了较好成效,得到了广大村民的肯定。现将两年来的工作总结如下:

  一、提高认识加强领导,为共建工作提供了保障

  深入开展“城乡互联、结对共建”是市委、市政府的一件大事,是贯彻党的十*大精神、落实科学发展观的一项群众满意工程,对于促进社会主义新农村建设,构建和谐社会有着重要意义。根据武汉市委组织部、市国资委和市工业控股公司党委《关于深化“城乡互联,结对共建”活动的意见》要求。校党委召开专题会议研究结对共建工作,成立了由党委书记***任组长,工会主席***,团总支书记**、教师**担任组员的共建工作领导小组和工作专班,使共建工作有了组织、队伍、人力保障。

  二、认真开展村情调研,为共建工作打好了基础

  20**年 12 月 15 日开始驻村干部***、**驻村开展工作。他们对农科村进行了认真全面细致的调研,通过实地考察、挨户走访、召开各种会议、与村干部和村民

 交谈、查看资料等大量仔细的工作,全面掌握了农科村的耕地面积、农作物的种植、全村户数与人数、人口结构与人口分布、全村经济收入与人均收入、基础建设、制度建设、环境建设以及主要制约农科村发展的主要矛盾和问题,掌握了村情民意。调研情况如下:

  (一)农科村的自然情况和问题:

  第一、人多地少;全村拥有耕地 1334 亩,其中水田 1041 亩、旱田 293 亩,另有山坡地 100 亩、育林面积 24 亩,人均拥有耕地面积

  1。73 亩,没有多余土地。

  第二、劳动力资源不丰富;有***户居户,有村民***人(20**年统计),其中男***人、女***人、外出务工***人、60 岁以上***人,低保***户、困难家庭***户、残疾 8 人,全村下属小组(自然村)7 个。

  第三、村无集体经济收入;多余土地少,可开发利用的资源严重缺乏,农科村人均拥有耕地面积处在江夏区平均数以下。

  第四、人均收入低;全村人均年收入为 5**元(20**年)。

  第五、农科村是国家规定的粮食种植基地、农田保护基地,主要生产水稻,湘莲等,难以开发其他经济作物村经营性收入少

  (二)农科村党支部和领导班子的基本情况。

  村委会成员 4 人。其中:村党支部书记兼村长 1 人,委员 3 人(原党支部副书记 20**年选举新班子后已退休,闵家腾被增选为村委委员),其中:女委员 1 人;村现有党员***人(20**年),其中男***人、女 3 人;农科村两委班子团结,敬业精神强,工作作风扎实,自觉执行规章制度,村“两委”成员在群众中威信较高。

  农科村建有一套较为完整的规章制度。如:民主管理制度;;党组织三会一课制度;村党务公开、村务公开制度;计划生育制度;共青团工作制度;民兵保卫工

 作制度。

  (三)农科村基础设施建设的基本情况。

  得益于国家的一系列惠农政策的支持,农科村村内全部通上了水泥公路,与法泗镇周边其他村也痛上了公路,自来水管全部进村到户,村里建有公共厕所、垃圾集中站等公共设施。国家土地税费减免和补助等一系列惠农政策得到落实,农民普遍得到了实惠。

  但是,由于集体经营性收入少,村无力建文化活动学习场所、宣传阵地、村方位标志、无互联网平台等。村民缺乏文化知识和技能,缺乏科技信息,缺乏开放的思想观念,缺乏市场信息的指导。

  三、制定实施方案措施,使共建工作落到实处

  按照上级精神的要求,共建工作要着力在“五个一”方面下功夫,即:建一个好班子、一个好项目、一套好制度、一个好规划、一个好阵地。根据“五个一”并结合农科村实际情况,学校及时制定了《武汉机电工程学校与农科村“结对共建”实施方案》,其主要内容是:进一步规范和完善土地承包制;发挥武汉机电工程学校的优势实行文化扶贫,将农科村及周边村的初、高中毕业生招入学校进行学历教育,减免学费和住宿费,**%推荐就业,实现“一人读书、全家脱贫”,“一人就业,全家脱贫”;帮助村委会建立文化宣传栏、宣传橱窗,赠送办公电脑;为村民建活动场所等,培训村干部学会使用电脑,帮助搭建网络平台;加强农科村党员干部队伍教育,帮助建立团组织,完善农科村各项制度;在两年内投入资金修建改造该村的农田灌溉基础设施,帮助减少农业灾害,提高增收能力。

  在共建工作中,共建双方紧紧围绕共建方案,,重点突出“五个一”,按照涂勇书记提出的“建设富裕、和谐、秀美的社会主义新农村”的目标而开展工作,收到了实效。

 1、制定了项目和规划,提高了农民增收创收的能力。农科村地处法泗镇的西北边,由于是国家规定的粮食种植基地和农田保护基地,只能以种粮食为主。为了搞好共建工作,学校于 20**年 1 月 20 日邀请农科村村委会全体成员,来校进行参观交流,相互达成共识:即共建项目以修建农田水利灌溉设施、提高粮食增产增收、提高农民收入为主。

  两年来,学校先后投入近 30000 多元修建了农科村水利灌溉设施和水渠 205米、修建垮塌体积 50 多立方的水泵机台,工程于 20**年 3 月 18 日修建完工,保证了近 300 亩农田正常灌溉,避免了村民的经济损失。在这项工作中,校党委书记***经常到村检查敦促,驻村干部****常到工地现场检查施工质量。在立项初期,农科村村民就提出建一口水塘,供村民浇灌、洗衣。20**年 5 月,学校出资四万元,帮助农科村新挖修建了一口 2000 多平方水塘,解决了二队村民长期盼望解决的生产生活用水问题。

  在对村情民意调研的基础上,学校与农科村共同制定了农科村《20**—20**年新农村建设发展规划》。规划内容包括:指导思想、奋斗目标、基本原则、组织领导、产业建设、基础设施建设、村容村貌建设、社会事业建设、民主法制与精神文明建设等。

  2、建立了一个好班子,提高了党员干部队伍素质。驻村工作注重抓好村党员干部队伍素质教育,帮助农科村党支部开展党员“争先创优”活动,建立了《村党员干部学习制度》,制定了《农科村党员干部学习计划》,完善农科村务公开、党务公开制度。

  驻村工作组深入到全村,了解党员干部的基本情况,村党支部、村委会的工作和人员结构情况,与村干部共同研究加强领导班子和党员干部建设的方案。工作组参加了全村“两委”班子的各项会议,积极讨论“两委”班子建设的办法措施,做

 到每月开展一次全村党员干部学习活动,由驻村干部苏发翔同志讲授学习实践科学发展观、农村党组织建设、新农村建设的新模式等内容,使全村党员干部开阔了视野,创新了观念,增长了知识,具有很大的启发作用,得到了全村党员干部的一致认可。

  农村要致富,主要看干部。20**年 8 月 11 日,农科村进行了班子换届选举,驻村干部自始自终参加了选举全过程。使选举在民主、平等、公开的氛围中进行,顺利地选出了新村长,使当选的两委班子、素质高、能务实、年轻化、群众信得过,为新一轮的发展打下了基础。

  3、建设一个好阵地,改善了村委会办公条件。

  按照村党员群众服务中心和村委会规范建设的统一要求,我校与农科村共同建立了文化宣传栏、宣传橱窗,修整理村委会办公室,建立了民主管理、党务公开、村务公开、服务便民等工作机制,实行了干部值班制,并向村委会赠送了办公电脑、电视机等办公用品,帮助搭建信息网络平台,提升了农科村党支部、村委会服务群众的能力。

  20**年学校又投入 10000 多元资金在村头新建了村民娱乐活动场所,安装了健身器材、石椅石櫈、文化知识宣传栏,供村民休闲健身,改善村民精神生活条件。

  4、建立一套好制度,推进了民主法制和精神文明建设。

  按照建设“五好”的要求,驻村干部帮助建立和完善了《党员干部学习制度》,《组织制度》、《民主理财制度》、《财务监督制度》、《计划生育制度》、《民兵制度》、《党风廉政建设制度》、《共青团工作制度》、《村务公开制度》、《三资管理制度》、《五议五公开制度》、《民主评议干部制度》等 12 项基本制度。提升农科村领导班子和党员干部的民主法制意识,使农科村工作有章可循,民主治村。同时坚持制度上墙,增强了制度的执行力。

 5、落实“三万”活动,进一步增强了为村民服务的意识

  20**年 3 月,市委、市政府发出“万名干部进万村入万户”(简称“三万”活动)号召后,学校积极响应市委、市政府号召,及时成立党委书记挂帅的领导小组,制定了“三万”活动方案,驻村干部按照市委提出的宣传政策、走访民情、兴办实事、促进发展的要求,坚持做到“三宣传”,与村干部一道开展“三进三访”即:进每一户农家,访每一位村民生活状况;进每一个村湾,访每一村组的收成状况;进村委会,访党的政策落实状况。学校驻村干部共走访了全村的 7 个小组,走进了***户村民家庭,200 多位农民,驻村干部走破了鞋、磨破了脚,全村一户都没有漏掉。学校还编印了《武汉市强农惠农政策汇编》发到全村村民人手一册,完成了 171份问卷调查和 50 份抽样表,建立了农户家庭档案,在“三万”活动中学校坚持五出,即:出干部、出思想、出资金、出措施、出办法,解决了该村村民多年期盼解决的实际困难,使农科村党员干部面貌焕然一新,坚定了改变贫困面貌的信心,提高了建设社会主义新农村的自觉性。

  四、领导重视投入财力,使共建工作取得实效

  近两年来,学校在与农科村开展“城乡互联,结对共建”活动中,做实事、求实效,取得了成果。

  1、领导亲自走访慰问困难村民。武汉工业国有控股公司党委文书记、高经理、组织部齐副部长、校长肖鸿光、党委书记邱桂芬、学校部分中层干部以及驻村干部在抗洪救灾和春节等期间,实地考察了当地农业生产状况和村民的生活状况,多次走访慰问农科村困难家庭、五保户和残疾家庭,慰问达 60 余人(户)次,发送慰问金和慰问品共计 20000 余元,使村民们感受到共建单位给予的温暖。20**年 7 月,连续暴雨导致法泗地区洪涝灾害,农科村为支援抗洪,派出了劳力上堤抢险,学校领导得知情况后,公司领导、校党委书记带队立即组织慰问,并送去 2000 多元的

 物资和慰问品,对法泗镇抗洪抢险给予了支持,也得到全体村民的一致好评。

  市****公司党委书记多次召开专题会议,并深入农科村走访了解情况,定期专题研究部署结对共建工作;学校也定期召开办公会研究共建方案;校党委书记***定期到农科村了解情况、商量工作;校长***也亲自下村参加调研,共同研究制定方案,积极筹措资金支持共建工作;法泗镇党委、扶贫办林主任对农科村的共建工作给予了极大帮助。各级领导的重视,为结对共建工作创造了良好的物质和精神条件。

  2、购买粮食帮助村民增收创收。近两年来,为帮助农科村增加收入,学校投入 54**元,三次购买了农科村粮食共计 13700 多斤,帮助农科村村民增加收入。

  3、村校互动共同商讨共建工作。学校四次将村委会成员请到学校进行交流互动,校领导与农科村班子成员达成共识:村校因地制宜,充分发挥教师资源优势和剩余劳动力优势开展培训,帮助普及农业科技知识和提高农民科学文化知识以及就业创业能力,同时将为在我校就读的农科村村民子女减免学费。通过村校交流,村班子成员开阔了视野,为进一步推进共建工作起到了积极促进作用。

  两年来,武汉**学校与农科村的共建工作,在市委、市国资委、市****公司党委的领导下完成了共建工作的各项任务,“五个一”建设取得了成效,农科村集体经济收入达到 50**元,村民人均收入 20**年 5**元,20**年达到 6**元,干部素质得到提升,制度建设日趋完善,村容村貌得到改观。但是,由于农科村地域环境、自然

  条件以及双方主客观因素的影响,共建工作还存在不足的方面,如:集体性经济发展缓慢、土地资源匮乏、村民文化素质不高、视野不开阔、双方经济实力的局限等等,制约了该村的致富之路。

  尽管共建工作即将告一段落,我们希望各级政府要更加重视新农村的建设,学

 校也将继续发展村校情谊,继续发扬共建精神,为建设富裕、和谐、秀美的社会主义新农村作贡献。

  乡村振兴驻村第一书记工作汇报二篇

  20**年,在镇党委、政府的领导下,我们张泉村两委班子积极开展创先争优及五星级党支部创建活动,顺利完成了两委换届工作,村务建设全面推进。两委干部严格按照职责管理,正常离任书记主任生活补贴工作进展顺利。村级民主政治建设不断推进,党务、村务全面公开,财务按照票据一一公开。按照上级部署,村民代表、党员承诺活动全面开展,涌现了一批服务新农村建设的典型,党支部、党员发挥了积极作用。

  一、基本情况

  张泉村分为四个自然村,全村共***户、207 口人,***名党员,3 个党小组,***名村民代表。由于地处山区,村民以板栗、核桃、苹果等山果为主要经济来源。

  今年上半年根据我村实际,因地制宜,大力调整优化农业产业结构,针对我村村民长期大量种植板栗,核桃、栆等经济作物种植少的现状。根据我村地理环境的优势。两委班子号召广大村民向种植核桃、栆等经济作物转变。从而给广大村民带来更多的经济效益,提高村民收入。为了更进一步的提高农民收入,两委班子还为村民购置红薯秧供村民栽植。两委班子还通过多种渠道为村民协调发放红南瓜籽、尖椒籽。从而结束了我村农产品相对单一的局面。

  二、以五星级党支部创...

篇二:驻村第一书记述职报告5篇

驻村第一书记 2 2022 年上半年述职报告

  按照某镇党委工作部署及乡村振兴工作安排,根据第一书记职责,结合某村实际,现将半年以来工作述职如下:

 一、持续加强党组织建设,进一步提高支部战斗力

 今年上半年以来,按照镇党委党建工作要求,我积极协助某村党支部做了以下各项工作:一是充分利用年初春训活动组织党员开展集中学习,深入学习和忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想,习近平来陕考察重要讲话指示精神,习近平总书记对做好“三农”工作作出的重要指示中、省、市关于巩固脱贫攻坚成果,推进乡村振兴相关政策等,学习省、市两会及省十四次人代会精神并撰写心得体会,及时督促党员完成“学习强国”APP 的自学活动,加强“党建云平台”的学习管理工作;二是按照基层党组织标准化建设要求,完善阵地建设,各项制度要求规范上墙;三是严格落实了“三会一课”制度,每月按时完成“远程教育”学习内容,固定开展党员学习日活动等并坚持执行,通过以上学习进一步提高了党员干部的思想觉悟和政治站位,凝聚了广大党员干事创业的力量,提升了为民办事服务情怀和能力。

 二、推进强村富民,助力村民增收致富

 一是与包联单位某市税务局积极沟通协调拨付 5 万元专项扶持资金用以发展村级各项建设,同时进一步协调相关企

 业引进帮扶资金;二是组织村民在五四川道开展小麦田间管理及病虫害防治培训,在烽元、烽火开展花椒、核桃等技术管理培训,提高村民科学种植技术有效增加农业收入;三是为脱贫户广泛宣传无息贷款政策,按照审批流程,在实地走访,集体研判的基础上为某户脱贫户申请贷款帮助扩大养殖、种植规模,进一步蓄力增收;四是盘活村集体资产,充分利用某余荒山荒坡积极对接光伏项目,增加集体经济收入。

 三、凝聚班子力量,提升治理水平

 一是协助村两委一是强化民主集中制。村级重大决策部署严格按照“四议两公开”制度进行落实,将民主评议和民主管理贯穿工作始终,进一步完善并认真实行村两委班子集中领导和个人分工负责制,落实工作职责,科学分工,明确干部的岗位责任;二是经常同班子成员谈心谈话,交流意见,共同提高;三是加强“网格员”培训管理制度,随时掌握村情动态,收集民情民意,及时化解村民纠纷,做好小事不出村,大事不出镇。

 四、夯实工作责任,为民办事服务

 一是按照工作要求,每月遍访脱贫户,建立工作台账,了解每户的家庭人口,收入构成,身体情况,住房及安全饮水为后续工作开展奠定了良好基础;二是常态化开展疫情防控工作,积极宣传疫情防控知识,及时掌握在外务工返乡人员动态,协助做好 60 岁以上人员和第三针加强针疫苗接种督

 促和数据梳理汇总工作,及时提醒督促全村人员缴纳养老保险;三是 3.12 植树节协同镇办组织全村党员干部及工作队在侯家峪组栽植树木某余棵,加强后期管理做好套白刷红及时浇灌,存活率达到某%以上;四是积极开展防防返贫监测宣传月活动,采取入户送政策、现场解疑问、集市发彩页等多种形式广泛开展宣传活动,共计发放政策彩页某余份,进一步提高群众对各项惠民政策知晓率;五是开展“美丽某•清洁家园”主题党日活动暨人居环境集中整治活动,形成以支部书记带头,两委干部积极参加,广大党员、群众代表、保洁员广泛参与浓厚氛围,对入村主干道、各组巷道以进行全面清扫,对房前屋后的柴棚草垛、村路杂草堆、垃圾集中投放点等卫生死角进行了集中清理,某村容村貌得到了明显的改善;六是积极配合两委开展“三资清查”撂荒地整治工作,最终完成机动地排查某余亩,完善合同某份,林地某余亩,合同某份;七是按照自建房“百日攻坚”行动要求进行全村房屋安全大排查,组织村组干部、网格员及工作队对全村某余栋房屋进行入户安全大排查,及时完成 APP 系统照片上传工作;八是对全村某户村民开展防止返贫监测对象信息采集,在前期入户采集的基础上,驻村工作队利用一周时间昼夜加班按时完成某户,某人系统录入工作;九是按时完成每周防返贫监测周报表和人口增减上报,每月及时更新某户,某人脱贫户小程序收入录入工作;十是参加全省第一书记能力素质提

 升培训,开阔眼界,拓宽思路,助力乡村振兴;十一是完成镇村各项临时性事务,做好驻村守岗。

 五、存在不足及下一步工作计划

 上半年协助村两委做了一定的工作,取得了一些成绩,但工作中也存在一些不足:一是村级人口多,体量大,日常事务耗费大量精力,考虑发展集体产业增收致富精力少;二是带动两委干部作用还不够显著,村级年轻干部培养不足;三是工作灵活性不够,锻炼不足,在某些工作中出现失误。今后工作中我将继续围绕第一书记职责,积极协助某村建强村党组织,发挥支部战斗堡垒作用,督促党员及时完成“学习强国”、“渭南互联网+党建”APP 各项学习任务;结合村实际情况,增加内生动力,发展培育村集体产业;落实好“我为群众办实事”工作,积极协调解决群众的急难愁盼问题,巩固好脱贫攻坚成果,以“功成不必在我,功成必定有我”的历史担当投身到乡村振兴的主战场,做出更大的贡献。

 某驻村第一书记 2 2022 年上半年述职报告

  2022 年,在镇党委的正确领导下,在驻村工作队和村两委的帮助支持下,我立足岗位,积极配合镇党委、政府开展各项工作,团结干部群众,围绕乡村振兴总目标,聚焦“五大振兴”,紧盯“五项职责”,扎实开展巩固脱贫攻坚成果同

 乡村振兴有效衔接工作。

 下面,我将自己 2022 年上半年工作简要汇报如下。

 一、坚持学习,把握政策,不断提高自身素质

 为更好适应角色我坚持做到:一是勤学习。认真学习中、省、渭南、某各级文件精神,深刻领会精神内涵,扑下身子从实践中学、放下架子从群众中学、静下心来跟身边党员同志学,做到多交流、勤沟通。二是勤走访。持续扎实开展入户走访活动,细心察看,耐心交流,发现问题及时和驻村工作队、村两委干部交流协商,共同解决问题。

 二、坚持抓党建引领,夯实筑牢共同团结奋进战斗堡垒

 作为第一书记,我从抓班子、带队伍、强堡垒入手,通过借助党建活动载体,凝聚发展合力。

 (一)强化理论武装,不断提高政治站位。坚持会前学习制度。抓好村务会议、“三会一课”、远程教育等学习契机,组织党员学习党的理论方针政策,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,总书记历次来陕考察重要讲话重要指示,各级关于“三农”工作、乡村振兴等新精神新要求,感悟新精神,奋进新时代。认真组织开好组织生活会,过好“主题党日”活动等,不断增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性,锤炼党员党性,做到对“国之大者”心中有数,筑牢乡村振兴事业思想引领之基,以实际行动坚决捍卫“两个确立”,做到“两个维护”。

 (二)党建主题赋能,以知促行强化引领。主题活动引领,汇聚发展合力。我们坚定不移跟党走,在市委、镇党委正确领导下,紧扣中心大局,明确目标任务,以“学习先进事迹激发干事激情争当优秀党员”“学先进事迹践初心使命”“美丽某清洁家园”等主题党日活动为载体,扎实开展好各类主题教育活动,以活动促认知,更好领悟精神内涵,践行初心使命,强化党建引领。

 (三)优化阵地建设,对标提升标准化程度。一是对标市委组织部基层组织阵地标准化建设要求,镇乡村振兴办通知,按照要求重新更换驻村工作队公示牌;二是按照要求悬挂党徽,实施支部点亮工程;三是设立党群服务中心标识。

 三、坚持守牢初心,强化组织引领为民服务办实事

 (一)做群众贴心人。依托防返贫监测预警监测和帮扶、自建房安全排查、防止返贫信息录入、政策“宣传月”工作开展,认真走访农户同村民唠家常,牢记驻村初心,坚持组织引领,了解实际关切,做群众贴心人。

 今年,立足村情实际,组织开展花椒技能培训一次,就花椒防冻、修剪技能进行现场教学,有效促进农业收入增加;组织协助 60 岁以上老人有序开展义诊活动;帮助配合各组进行林权确权登记;在防返贫预警监测和帮扶中,认真走访调研,将有生活困难、就业不稳定的脱贫户 1 户 3 人纳入监测户,及时开展有力帮扶,有效巩固脱贫攻坚成果。

 (二)为民服务办实事。在灾后恢复生产生活中,驻村工作队和村两委干部在做好群众安抚的同时,入户了解实际情况,积极组织开展群众自救。此外积极向上对接、寻找帮助,在村党支部和工作队努力、部门镇办大力支持下,成功修复滑坡道路 2 处、修缮渗水井 1 孔,拆除危险崖背 1 户,积极同市水务局对接,力争解决个别小组间断性缺水、管道老化问题,切切实实为群众办实事。

 (三)用心用情用力化解矛盾纠纷。今年以来,我们妥善处置了两户上访问题。针对存在问题,村干部、工作队入户走访,用心倾听,深入了解实际情况,切实弄清事情原委,讲清政策、原则,共同想办法、找对策,妥善处置上访问题。

 四、坚持发展第一要务,汇聚乡村振兴强大合力

 乡村振兴,我们始终坚持党组织引领,把舵方向,精准领航,坚持一张蓝图绘到底。决策坚决做到一事一议,严格执行“四议两公开”制度,确保方向不乱、蹄疾步稳,汇聚推进某村产业振兴的强大合力,推进乡村振兴高质量发展。

 产业振兴:一是巩固已有成效,积极开展消费帮扶活动。立足某村实际,先后与海燕新能源公司、市商务局等开展对接洽谈,推动麻籽油产业健康发展。二是开拓新活力,全力推进蝎子养殖项目投产运营。目前,在村两委的帮助支持下,项目已完成基础设施建设、7 万只种蝎进驻。三是积极对接镇办、龙门服务公司,有力推进某村乡村旅游可持续发展。

 护魅力生态,筑美丽家园。在某镇持续深入推进人居环境整治工作中,协同村党支部组织村党员干部、保洁人员某余人集中开展“全方位整治多举措推进”主题清洁家园活动某次,日常坚持常态化进行人居环境整治,推动全村环境向着“净起来、绿起来、美起来”不断迈进,进一步提升群众幸福感,助力乡村振兴。

 五 、下一步工作打算

 (一)凝心聚力,建强村党组织。对标“五项职责”,聚焦“五大振兴”,紧扣村情实际,抓班子、带队伍、强堡垒、促振兴。

 (二)脚踏实地,有效巩固脱贫攻坚成果。认真开展好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项工作,了解群众所思所想,进一步融入群众,做好排忧解难、防返贫监测预警和帮扶工作,牢牢守住不发生系统性返贫底线。

 (三)开拓思路,切实推进乡村振兴。紧跟镇党委、政府步伐,积极对外联系交流,立足村情实际想办法,群策群力谋出路,争取政策和帮扶,有效巩固脱贫攻坚成果,助力某村乡村振兴事业全面发展。

篇三:驻村第一书记述职报告5篇

2021 年驻村第一书记工作述职报告 8 8 篇

 1 2021 年驻村第一书记工作述职报告 (一)

 驻村以来,在市、镇、总支各级领导的关怀和指导下,在上级各部门的关爱和支持下,在村“两委”干部的配合下,按照“配强一个好班子、制定一个好规划、培育一个好产业、争取一批好项目、建立一套好制度”的工作职责要求,确立了“抓班子、建制度,找问题、定规划,清三资、壮集体,争扶持、夯基础,兴产业、促发展”的基本工作思路,扎实开展工作,取得了较好成效。现将有关工作汇报如下:

 一、抓好班子建设,强化“领头雁”。

 村“两委”班子是村级发展的大脑,是“领头雁”,是村发展振兴的关键。

 1、抓思想提升。通过工作交流、谈心谈话,不断强化上届村“两委”班子同志“站好最后一班岗、传好接力棒、上马扶一程”的思想,老同志表现出了很高的性修养,工作作风转变,办事干净利落,落实快而好,为实现和谐换届打好了群众基础。

 2、抓换届选举。一是摘除换届重难点村帽子。三角咀村是全镇十二个换届重难点村之一,换届工作压力很大。在多次与员、群众沟通的时候,他们有强烈的希望上级下派支部书记的愿望,我将这一情况向镇组委汇报,在镇党委的协调安排之下,将市委组织部招聘的大学生村官李翔同志直接任命为村支部书记,从而稳住了村“两委”换届的总体态势,实现了每村一名大学生村干部的要求。同时,通过广

 泛走访座谈,选强选精配齐副职干部候选人。摘掉了换届重难点村帽子,为村“两委”换届工作与其他“非换届重难点村”同步、稳定、和谐完成打好了基础;二是和谐圆满完成村“两委”换届工作。村“两委”换届分别于 2021 年 12 月 19 日、2021 年 1 月 8 日圆满完成,新“两委”班子高票当选,既有 35 岁以下的干部,又有大学生村干部。新班子在磨合中不断成长,表现出了较强的工作能力。无纺布厂的引进新班子功不可没,在 021 年上半年工作考核中,计生、政法、沟渠清障除杂三项工作进入全镇一类。

  3、抓制度建设。实现制度完善、上墙、“落地”,促进村级治理制度化、法制化、民主化。

 一是修订《村规民约》。对旧的《村规民约》进行修订;

 二是完善村级议事制度。严格贯彻村级“四议一审两公开”制度,并在重大村务工作上多次开展实战演练;

 三是建立工作例会制度。每周一会,安排任务、强化交流、促进团结。

  4、抓阵地建设。争取社会资金 1.45 万元对党员群众活动中心进行了维修改造。内外墙面粉刷,规章制度更新,配置办公电脑;向市委组织部争取更换桌椅 20 套;动员老书记发挥人脉资源,争取健身器材、篮球设施等,活动阵地硬件条件得到较大改善。

 5、抓“两会”建设。成立了乡村振兴理事会和乡贤参事会,在村级发展上正发挥巨大作用。骨干成员朱从斌同志在荆州市检察院任检察长,为争取村级电网改造尽心尽力,村级电网改造已经落实,只

 待施工;

 陈会杰同志在广西南宁经商多年,是广西仙桃商会副会长,为村级的发展和个人的开展提出了很多具有建设性的意见和建议。

 6、抓精准扶贫。精准扶贫是当前的头等大事,精准扶贫群体是实现乡村振兴最需要关心关爱的群体。除了协助工作组、村干部做好一般性工作外,为最需要帮助的扶贫户,在政策范围内争取了照顾。为精准扶贫户唐双良女儿申报争取了教育扶贫政策,已享受两次;

  为精准扶贫户李华军争取了危房改造,2021 年年底—2021 年年初,多次入户走访了解情况,向镇陈书记汇报,并带领她实地考察,经镇党委会议研究通过,批准了李华军的危房改造申请,5 月份已改造完工。

 二、突出问题导向,科学定规划。

 初期走访调研,共梳理出村级发展障碍五大类问题共 21 条,根据问题的轻重缓急,结合大政方针政策,按照先解决问题、再谋划发展的思路,制定了三个阶段的村级发展规划。2021 年 7 月上旬,制定了两段发展规划,主要着力于初步解决问题、巩固解决成果;

 2021 年 4—5 月份,根据村情实际、政策机遇,制定了第三阶段的长远发展规划(2020—2021 年),主要是实施土地增减挂钩,盘活集体资源壮大集体经济、水电路排灌系统改造、“一园一厂两路两塘”为中心的美丽乡村景观休闲综合体建设等。目前,第一、二阶段组织建设、集体经济、基础设施、产业项目、主体培育等已基本完成。第三阶段的电网改造已经落实、只待施工,其他各项工作也已纳入议事

 日程,需要村“两委”班子研究政策、争取项目、精准发力、实现振兴。

 三、盘活“三资”资源,集体经济达温饱。

 在镇党委的统一安排部署下,对集体“三资”进行了清理,清理出集体土地 756 亩。根据镇党委、政府意见,结合村情实际,协助村“两委”班子,制定了新的集体土地发包方案,即按照 100 元/亩的标准对集体土地收取多工副,集体土地地力补贴归种植者享受。截止3 月份,实际收取多工副面积 416 亩,集体经济增收 4 万多元;

 同时,村集体鱼池出租租金 2.3 万元/年,村集体现金收入 6 万多元。超过 5 万元的集体经济贫困线,基本温饱。如果新的集体土地发包方案能够继续贯彻落实、村集体坑塘能够做好开发利用,村集体经济就具备稳定的每年近 10 万元的收入。

 四、争取项目扶持,改善基础设施 20xx-20xx 年度,共向原市农业局争取资金 4.2 万元,其中救灾资金 3 万元、产业奖补资金 0.7 万元、农技培训补助资金 0.5 万元。用于泵站、农户出行路、田间鱼池生产路维修,农业基础得到一定改善。

 1、维修泵站抗保丰收。2018 年大旱,村主要泵站淤塞,不能启动,村内集体经济吃紧,干部群众心急如焚。7 月 28 日主体党日活动上,首先研究部署了抗旱工作,采取“我筹钱、村干部办事”的方案,紧急开展泵站维修保秋收。向市农广校争取农技培训项目,用培训项目的场地、设备等租赁费解决泵站维修资金问题,28 日下午调

 挖机疏通主泵站下游沟渠 1.2km,保障了全村 40%以上的水稻安全渡过旱灾,并在今年春夏播期间发挥了巨大作用。

 2、维修产业通道促发展。村内有 8 条生产道路(6 条农田生产路、2 条鱼池生产路)年久失修,道路狭窄、深沟高壑,没铺过一粒石子,往年群众收获时靠肩挑背扛将产品从田里运到主路上。2018年 9 月—2019 年 2 月,先后对村内 6 条田间生产道路约 2.08 千米、2 条鱼池生产路约 1.2 千米,进行了路面平整、铺设石子,改善了农业生产条件。

 3、维修出行道路惠民生。2018 年 9 月、2019 年 5 月,对村内 3、4 组后皖农户出行路约 0.8 千米进行了维修改造,改善了农户出行条件。

 五、突破思维定势,全力培育产业。

 在村级产业发展上,通过传统农业与现代农业相结合、项目投入与自力更生相促进、外引内争齐步走的方式,打造“两升一创”三个版块。

 1、传统产业提质增效升级版。传统产业与现代农业相结合、打造传统产业提质增效升级版。争取市农业局油菜绿色高产高效创建项目,发展优质高油酸油菜 1074 亩,项目总投资 5.892 万元。免费提供高油酸油菜种子 1000 斤(价值 2.15 万元)、补贴供应油菜专用肥10.4 吨(每吨补贴 500 元,补贴价值 0.52 万元,对比市场价为农户每吨节约 1250 元)、免费飞防 1074 亩(价值 3.22 万元),实现增产增效,平均每亩节本增效 250 元;争取优质稻测土配方施肥项目,项

 目投资 3.695 万元,发展优质水稻 800 亩。2018 年免费发放水稻叶面肥 225 斤(价值 0.675 万元)、2019 年补贴供应水稻专用肥 34 吨(每吨补贴 300 元,补贴价值 1.02 万元)、免费供应有机肥 20 吨(价值 2 万元),平均每亩节本 60 元。

 2、“水稻+”产业升级版。2018 年,入村第二天走访了外来包田养虾的三个老板,了解到他们正为虾子收完干什么发愁,我利用专业优势,为他们引进了虾稻连作技术,发展稻虾连作模式 200 多亩,2019年他们带动农户发展稻虾连作模式 40 多亩,其中包括精准扶贫户唐双良,全村近 300 亩。

 3、小企业建设创新版。承接城镇产业转移,与村新“两委”班子共同努力,引进老板在村内农户杂书杂草丛生的自留地上建设小型无纺布厂。无纺布厂今年年初建成投产,村内剩余劳动力就业 20 多人,每个工人平均月工资 1500 元左右。无纺布厂的建设,不仅为村内剩余劳力、农闲劳力提供了就业增收机会,而且较大的改善了村容村貌,还为精准扶贫户何正祥争取自留地出租收入 0.95 万元。

 同时,不断加强新型主体建设。一是协助调解陇西家庭农场土地租赁,强化带动能力;二是协助外来养虾老板成立了家庭农场。村内目前已有两家新型主体,表现出了较强的产业带动能力。

 1 2021 年驻村第一书记工作述职报告 (二)

 根据我县脱贫攻坚工作的安排和部署,按照县委组织部统一要求,我于 2020 年 5 月由共青团县委员会选派到乡村担任驻村“第一书记”。驻村期间我严格按照”第一书记”的职能职责和脱贫攻坚工作要求为标准,以省第十一次党代会、十九大精神为抓手开展各项工作,现将驻村期间工作述职如下:

 一、村基本情况 XX 县乡村位于乡南面,幅员面积 45 平方公里,有三个村民小组,519 人,其中全村贫困户有 33 户 107 人。党员 27 人,其中女性 4 人,60 岁以上 8 人,困难党员 1 人。困难青年 37 名,困难学生 53 名。村地理位置偏远,自然条件恶劣,信息闭塞,群众观念落后,科技素质低等综合贫困因素交错制约;乡村道路差,附属设施不到位,晴通雨阻现象比较严重;因地处两州三县交界处,群众上学难、就医难等问题依然比较突出。

 二、主要工作 (一)建强基层组织,保障脱贫攻坚。

 打赢脱贫攻坚战,建强基层组织是基础性工程,更是保障性工程。

 半年多来,我坚持把建强村“两委”班子,带强村支部书记,夯实村级组织作为硬任务硬指标,抓紧抓实抓好,为脱贫攻坚提供坚强的政治保障、组织保障。

 一是认真执行党内政治生活制度。坚决落实“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度,谈心谈话制度,对党员进行民主评议。

 二是以“两学一做”学习教育活动常态化制度化为契机,抓好 2018年党员培训全覆盖工作。借助“主题党日”、“农民夜校”、远程教育学习等平台,全力抓好全村党员干部思想政治教育,分层次建立学习计划,确保教育学习全覆盖。三是突出发挥党员干部示范带动作用。通过每年“七.一”活动,选出 1-2 名优秀共产党员,并组织先进典型开展先进事迹宣讲活动,不断扩大先进人员、典型实际对基层党组织建设的带动和辐射作用。

 (二)登门入户,了解村情民意 驻村后,在村“两委”的大力支持密切配合下,克服种种困难,认真细致地开展调查研究。根据农时安排,参与村两委干部座谈会,参与村两委工作会议,研究扶贫开发、民政救济、人畜饮水等工作。深入洛阳村寨角落、田间地头,走村串户倾心交谈,与村干部、村民拉家长、谋发展。走访所在村老干部、老党员、经济能人、退休教师等,基本掌握了我们村的自然资源、社会资源、人力资源、教育资源,对群众的疾苦,老百姓的要求一—记在心头,也从中了解分析本村致贫、致困、制约经济发展的原因,做到边调查研究,边宣传党的支农惠农政策,边思考探索帮扶方案和措施。按照组织部和乡党委政府的安排部署,围绕今年的工作主题,确定了驻村工作的目标:一是帮助发展村集体经济;二是帮助村民解决热点难点实际问题;三是走家串户访疾苦,提高群众满意率;四是本合村党支部开展组织建设和精神文明建设。

 (三)谋篇布局,做到履职奉献

 为了使一年的主村有所作为,我给自身的工作定位是︰出思路,出点子,对党务村务决不大包大揽;抓协调,抓沟通,对热点难点问题不回避不拖延。凡是村里涉及村民切身利益的重大事项,都采取“一事一议”制度进行集体讨论研究,达成共识。针对我村地理位置较偏、人员素质较差,外出务工人口多,群众等靠要思想较重等现实情况,在村党支部书记的带领下,加强班子内部团结,交心通气、搭成共识、形成合力。在控辍保学、新春慰问、扶贫开发等工作中,转变思想观念,努力工作。一是配合完成了村务公开栏建设,把村里大小事情一律张榜公布。将村干部置于群众的监督之中,打消群众的疑虑;二是公开自己的工作信息,方便群众第一时间找到自己;三是严格要求自己,廉洁自律;四是到有关部门争取项目、向有关领导汇报工作,多次与村两委干部一起跑项目,培养村两委主人翁意识和工作能力;五是积极协调资金 3000 元,用于支持村级集体经济发展; (四)定分止争,维护一方稳定 牵头组织开展各个阶段的维护稳定工作,实现了“零非访”的既定工作目标。我从整合综治资源、提升工作能力入手,致力于创新调处方法,全面化解村内各类矛盾纠纷,多次做到“小事不出村,大事不出乡,保持零信访”,确保村内的和谐稳定。月 26 日,积极争取谢乡长的支持,组织村支两委、群众代表、人大代表等召开专题会议,以组为单位——审议表决通过了全村低保户申报问题。审议中坚持原则、坚持标准,不搞个人照顾,得到群众的积极支持和热情参与,全村评定的低保户未有村民群众提出异议,消除了村民何某对低保问题

 的一贯偏见。多方协调、调解村民王某、吴某等反映农网改造损坏农作物等矛盾。

 (五)培育产业,加快结构调整 调整种植结构是实现农民增收的有效途径。根据洛阳村地理位置、土质特点,我在村两委会议提出自己新的思路∶大力发展果树种植,加快推进烤烟生产,试险推进养心菜等特色蔬菜种植。为了更好地调动村民的种植结构调整意识,拟于近期组织村民到红枫湖镇、暗流乡等参观特色蔬菜种植,了解公司+农户+农村信用社的合作模式,逐步与温氏、大发等养殖企业实施订单养殖,增加群众的收入。

 (六)统筹结合,配合同事工作 按照市委的安排,我单位今年有三名同志...

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