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市农机监理所党支部书记抓党建工作述职报告9篇

时间:2022-09-21 08:20:07 来源:网友投稿

市农机监理所党支部书记抓党建工作述职报告9篇市农机监理所党支部书记抓党建工作述职报告 农机监理所党支部书记02020年抓党建工作述职报告2020年在局党委的正确领导下,我作为市监理所党支部书记,认真履行党建工作主体责任,下面是小编为大家整理的市农机监理所党支部书记抓党建工作述职报告9篇,供大家参考。

市农机监理所党支部书记抓党建工作述职报告9篇

篇一:市农机监理所党支部书记抓党建工作述职报告

监理所党支部书记 0 2020 年抓党建工作述职报告 2020 年在局党委的正确领导下,我作为市监理所党支部书记,认真履行党建工作主体责任,扎实开展党风廉政建设工作,围绕局党委党建工作要点和建设“五强”党支部的要求,从严从实开展各项工作,有力保证了各项任务的圆满完成。

 (一)从严从实抓支部班子建设。认真落实党委党建工作要求,制定支部年度工作计划和支委成员党建工作责任清单。坚持党务、业务一起抓。要求各位支委成员把党务实操作为今年的重要学习任务,向其他优秀党支部学习成功经验,积极参加局党委举办的党务工作者学习会。坚持在学中干、在干中学,基本上做到了“不说外行话、不做外行事”,各人的工作有条不紊、规范有序。支委成员之间交流沟通坦诚相见、商量办事团结配合。

 (二)从严从实提升自身素养。作为党支部书记,我始终把加强理论学习提高政治理论素养放在首位,始终把加强学习作为不断强化自身党性修养和提高政治理论水平、本事水平的重要手段。一是系统学习书记系列讲话精神,以务实、为民、清廉的工作作风,把党的群众路线教育活动贯穿于各项工作中,进一步理清各项工作思路,坚持从大局出发,争创先进党支部,争当优秀党员。二是充分认识学习宣传贯彻党章的重要性,在学习中本人能够围绕中心服务大局,不仅仅自

 我能认真学习新党章,并且还带领支部成员共同学政治、学理论、谋思路,求发展。

 (三)从严从实抓思想理论建设。组织好党员干部的学习,是提升党员干部政治素质的有效渠道。我支部围绕贯彻落实《中国共产党支部工作条例》《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》精神,深入贯彻学习党的十九届五中全会精神,巩固深化“五强”党支部建设,制定了一系列学习规划来不断加强党员干部的教育管理。这一年来,支部着重学习了党的十九届四中全会《决定》学习辅导百问,习近平谈《治国理政》第三卷,以及习近平总书记的相关重要论述和讲话精神,局领导在各次会议上的讲话,尤其是重点学习了十九届五中全会公报要点。7 月 2 日,我给党支部成员讲了主题为“克服疫情影响,坚决打赢脱贫攻坚战”的党课,在学习中坚持边学边讨论,使大家在学习中理清了思路,明确了发展方向。

 (四)从严从实抓组织生活。严格按局党委的统一安排。严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等组织生活制度。通过每月一次的主题党日活动。5 月 29 日的“党员先行,服务农业生产第一线”;6月 11 日的“走进仁和家园”;7 月 9 日“追寻革命足迹、传承红色基因”;8 月 27 日“奋战创城,党员干部践初心”9 月 29 日“弘扬爱国主义精神,追忆民族先烈”激励大家勇当我党的先行者、宣传者。11 月 26 日“缅怀革命烈士,弘扬民族精神”牢固树立底线思维,让每名党员把核心主义价值观看成最高美德。6 月 30 日,召开“学习党纪国法,净化政治生态”

 专题组织生活会,要求支部成员先后两次对照形式主义、官僚主义 10种表现进行查摆整改。各位党员认真查找了自己的不足,相互之间非常坦诚地进行了批评与自我批评。

 (五)从严从实抓制度执行。严格按照制度规定要求、程序开展党务工作。结合支部工作实际,制定并严格执行“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,整理、印发《党员发展流程》。今年我党支部共发展党员一名,该同志已于 12 月11 日如期转为中共正式党员。其次,加强学习教育、预防监督。6 月30 日专题学习贯彻局党委党风廉政工作会议精神;7 月 23 日,学习动员部署《市农牧局基层党建“灯下黑”问题专项整治工作安排》;12 月11 日,专题研究党支部成员张自力同志违规经商办企行为。要求各党支部成员要严格落实廉政制度,加强廉洁自律原则。

 开通了“x 市农机监理所”公众号,定期将学习资料上传,坚持“线上学习”与“线下讨论”相结合,围绕习近平谈《治国理政》第三卷、十九届四中全会《决定》学习辅导百问等为主题,开展了三次线上线下相结合的学习活动,并组织党员谈体会,讲感悟,进一步提升了学习趣味性。

 (一)存在的不足 一是党建业务还不够熟悉。对有些具体工作的要求把握不够、程序不熟练,离“行家里手”的标准还有较大距离。

 二是部分工作没有完全做到位。还存在《支部工作手册》、《学习记录本》记录内容不完整、格式不规范等没有全部达到党支部、“五强”党支部创建要求。

 三是支部工作制度针对性不强。虽然建立了系列制度,但仍有实施困难,落实到实践效果不明显。

 (二)下一步工作打算 1.抓学习,认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,加强支部标准化、规范化建设,增强综合支部的组织力、引领力,切实发挥服务中心、建设队伍作用,为全面履行综合办、财务科和 x 站职能职责、完成年度目标任务提供保障。

 2.抓规范,在提高党建质量上下功夫。围绕“五强”党支部创建标准,积极适应党建新要求,在党的建设质量上下功夫,着力推动支部建设全面进步、全面过硬。

 3.抓党员,在激发工作活力上下功夫。围绕“合格党员”标准,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化;坚持党员主体地位,注重思想政治工作,不断激发党员干事创新的内生动力。

 4.抓结合,在深化工作成效上下功夫。围绕农机监理工作,强化服务功能,做好结合文章,以服务促党建、以党建促发展,切实发挥党建引领和保障作用。

 5.抓管理,加强支部法治化进程。坚持用法治思维和法治方式推进支部党建工作,强化纪律意识、规矩意识,建立起管理科学、权责明确、分工合理、运转协调的支部运行机制,进一步适应当前党建法治化的要求。同时健全完善支部内部各项规章制度,整合各类资源,形成人人抓党建、大家抓党建,齐抓共管的局面。

篇二:市农机监理所党支部书记抓党建工作述职报告

21 年度党支部书记抓基层党建工作述职报告 3 篇 6

 【一】

 2022 年,在区委的正确领导下,我带领党工委一班人深入贯彻落实“X 党建计划”和“1345”党建工程方案指示精神,着力实施“三项工程”,基层组织力不断增强,党风廉政建设水平稳步提升,全力打好意识形态工作主动仗,为街道经济社会发展提供了强劲的服务保证作用。

 一、主要工作 (一)实施“责任工程”,着力强基固本、打造品牌。

 一是领办“三个”项目。“党建小游园”文化氛围浓厚,先后用于开展党建活动 X 次;X 科技园区党群服务中心设施齐全配套,为党建活动开展提供了有力保障;探索形成《党员分类管理办法》,有效促进党员的教育管理。二是建强“三支队伍”。结合换届选举,配强社区书记,在交任务、压担子中提高能力素质;安排 X 人专职抓基层党建工作,派出 X 个“非公”企业党建指导员,保持抓基层党建工作队伍健全;严把党员发展“源头关”,保证质量、调控结构,确保党员队伍忠诚可靠。三是创新“三个”品牌。指导 X 社区组建“区域化党建理事团”,与社会组织携手开展汉服、茶艺、太极等文化活动,促进“三治并进”;指导 X 社区开展“党建+”活动,在给群众送服务中增强群众归属感;指导 X 社区开展点亮“微心愿”活动,在促进党员争先创优中增进党群关系。

 (二)实施“灵魂工程”,着力整改落实、正风肃纪。

 一是狠抓整改整治。认领 X 项省委巡视反馈整改事项,拉单列条,逐项销账;带头签订 X 承诺书,主持召开专题民主生活会,维护清风正气。二是勤抓廉政教育。每月组织 1次“廉政警示夜校”活动,通过学思践悟,筑牢廉政防线;重视廉政宣传工作,全年在市级以上廉政工作刊物上稿 X 篇。三是常纠基层腐败。每月带头对服务大厅、党务政务公开进行 X 次明察暗访,及时指出问题,指导整改纠正;每季度通过三社联动系统,核查群众事项服务评价,以讲评促提高。

 (三)实施“活力工程”,着力主动作为、守住阵地。

 一是搞好思想宣传。依托 X 大讲堂,抓实 XX 学习教育,开展 X 余场理论宣讲,使 X 多名群众受益,唱响党的好声音;重视新闻舆论报道,共计发表新闻稿件 X 篇,网络稿件 X 篇,创造良好的舆论环境。二是搞活文化活动。高度关注居民文化生活,全年开展群众性文化活动 X 场,受益 X 人次。三是搞实学习提高。精心制定了《党工委理论学习计划》,定期组织述学交流;先后 X 次集中组织班子成员到社区开展理论宣讲;扎实组织周四政治学习制度,组织干部学理论、写心得,指导工作实践。

 二、存在的主要问题及原因 (一)抓基层党建工作缺乏创造性。

 部分党支部阵地缺失,没有专项经费,多依靠社区党委牵头开展活动,无法形成自身特色;在抓“两新”组织党建中,过多侧重于完成新建任务,但在“强组织”上还有差距,

 忽视了非公企业党组织作用发挥不明显的问题;党建品牌效应不突出,没有在全市“叫得响”,形成特色。

 (二)抓党风廉政建设缺乏主动性。

 主观上对本单位廉政工作比较乐观,主体责任意识树得不牢;习惯于贯彻上级纪委工作安排部署,对本单位党风廉政建设工作缺乏系统调查研究,对发生在群众身边的“微腐败”问题研究不深入;纪检工作队伍整体素质有待进一步提高,适应新形势任务不够,知识层面和业务能力亟需提升。

 (三)抓意识形态工作缺乏深入性。

 在理论学习上,存在系统性不够、持久性不够、融合工作不够的问题;对网络舆论不够重视,网络舆情监测力度不够,斗争意识不强;宣传工作影响力、渗透力不够,宣传队伍思想队伍还不够强;宣传思想工作方式方法还不够灵活,需要进一步探索。

 反思问题原因,主要表现为“3 个不够”:一是思想重视不够。党建工作抓得不够细实,满足于交任务、压担子、求结果,在深入社区、到边到底进行指导帮带、解决困难、传授方法上有很大差距。二是精力投入不够。抓党风廉政工作,存在“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的问题,靠落实上级指示抓得多,没有将主体责任压实压紧。三是工作创新不够。工作中落实上级要求较多,注重社区日常服务性工作,存在经验主义,对新时代意识形态工作缺乏深入研究,导致对思想宣传难点问题缺少破解之策。

 三、下步工作思路及主要措施

 (一)抓基层、打基础,提升组织力。

 一是扛起第一职责。以社区“十件实事”为抓手,全力打造“X 睦邻中心”和 X“党群联络点”,持续在共建共治共享上下功夫,在破解服务群众难题上见成效。二是全面巩固强化。深入贯彻“X 党建计划”全面强化年有关要求,重点抓好支部建设,建强抓基层党建工作队伍,在加强“三社联动”,推进“三治并进”上见真功。三是强力推进落实。定期研究党建工作落实情况,研究推进措施;结合民主生活会,反思问题原因,制定整改台账;结合党建工作述职评议,及时纠偏正向,确保工作科学有效。

 (二)抓根本、强思想,提高自制力。

 一是用教育“强心”。结合“家风”活动,每月组织 1 次廉政警示教育,读 1 本廉政书籍,使广大干部将党规党纪内化于心。二是用制度“健体”。落实述廉制度,对标廉政规定,认真开展批评与自我批评;定期开展廉政谈话,及时提个醒、扯袖子。三是用监督“塑形”。持之以恒纠正“四风”方面问题,继续加大正风肃纪力度,杜绝违纪违规行为发生;及时查办违法违纪案件,做到有信必核、有案必查、一案双查。

 (三)抓创新、促防范,增强针对性。

 一是创新理论宣讲方式。依托“三新”大讲堂,采用“三单式”“文艺式”“互动式”宣讲方法,为居民开展个性化课程教学,持续宣讲党的好政策,占领社区群众意识形态主阵地。二是丰富居民文化生活。开放社区图书馆,定期组织读

 书演讲,满足群众的学习需求;结合传统节日,组织文化活动,在寓教于乐中巩固党群关系。三是加强舆论监控力度。关注网络舆情,积极利用新闻报道宣传好的做法,利用“两微一端”及时发布作动态,建立不良舆论防范机制,及时处置突发情况。

 【二】

 按照会议安排,现将 2021 年度抓基层党建工作情况报告如下:

 一、主要做法及成效 (一)聚焦主题主线,着力强化政治建设。认真履行抓党建第一责任人职责,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,推动党建工作在两新领域落地生根。一是强化思想建设。以贯彻学习习近平总书记重要讲话精神和党的十九届五中、六中全会精神等为主线,在全 X两新组织广泛开展党史学习教育活动,督促全县两新党组织书记及行业部门共讲专题党课 XX 次,撰写心得体会 XX 篇。二是强化政治引领。将党建工作作为两新组织评优评先、评审信誉、贷款贴息的重要依据,2021 年,共评选两新领域优秀党员 XX 名、先进基层党组织 XX 个。以党建引领意识形态工作,全年无一起网络舆情。三是强化模范作用。在两新组织中突出党员先锋模范带头作用,设立党员先锋岗、示范岗XX 个,党建示范点 X 个(XXX、XXX),引领 XX 名企业骨干成为党员,培养 XX 名后备力量。

 (二)抓实两个覆盖,着力夯实党建基础。落实新时代党的组织路线,坚持以组织体系建设为重点,不断提升“两个覆盖”质量。一是全面摸底调查。以两新组织党建工作联席会议成员单位为主体,通过数据比对、电话访问、上门核对等方式,严把信息精准度,全面摸排两新组织 XXX 个。二是开展专题调研。学习两新党建先进经验,补齐短板弱项,

 组织非公组织行业主管部门和两新组织召开座谈会 XX 次,深入企业、学校、社会组织实地调研 XX 天,组织部分行业主管部门分管领导、两新组织负责人等到 XX、XX 考察学习 XX天,推广经验做法 XX 条。三是制定科学决策。针对两新组织数量大、分布广、任务重的问题,广泛征求意见,分别对 XX个已建立党组织的、XX 个因条件不满足暂未建立党组织的两新组织制定相应措施。

 (三)强化部门联动,着力突破重点难点。发挥成员单位作用,紧盯重点难点,大胆探索实践。一是全力核查问题信息。牵头市场监管、民政、司法、财政、税务等部门就“皮包”公司、“空壳”企业、“僵尸”组织等问题核查信息 XX 条,解决问题 XX 个。二是全力健全责任体系。健全两新党建工作联席会议制度,构建两新工委具体负责,相关部门齐抓共管的责任体系,进一步理顺两新组织党组织隶属关系,XX 个学校社会组织调整为教育工委直接管理。三是全力做好问题整改。针对巡察反馈问题,坚持问题导向,举一反三,会同各行业部门制定整改措施、明确整改时限和责任单位,确保问题整改到位。

 二、存在问题及原因分析 (一)工作认识还有待加强。一是工作重视不够。部分两新组织负责人认为党建工作会影响企业生产经营、增加企业运营成本,往往对党建工作消极对待。二是有效融合不够。部分两新组织负责人对党组织观念淡薄,党建工作“浮于表面”,不同领域党建发展不平衡,业务发展融合不够紧密,“点

 好面差”情况一定程度存在。XXXX 党支部抓党建工作不实不细,“三会一课”等组织生活流于形式。三是统筹结合不够。两新党建工作与社会建设、经济建设、社会管理服务创新等联系不够紧密,在参与城乡基层治理、服务乡村振兴等中心工作中积极性不高,党建引领作用、党的组织优势发挥不够好。

 (二)工作力量还有待加强。一是力量配备不够。两新组织党建涉及经济、项目等多个维度,对工作人员业务水平要求较高,但专职专业从事两新组织党建工作人员相对缺乏。二是理念创新不够。部分两新党支部书记缺少党务工作经验,对新形势下两新组织党建工作研究得不够深入,在抓两新党建工作时习惯用旧思维、老办法,缺乏创新开展党建工作的动力和条件。三是难点破解不够。两新党员流动性和不确定性较大,加之部分两新党员存在“怕麻烦”“无所谓”的态度,造成两新组织流动党员管理难度较大,同时可能使两新组织党组织培养党员积极分子的努力付诸东流。

 (三)工作保障还有待加强。一是管理体制不够完善。部分两新组织还存在多头管理、分散管理的问题,党建工作责任主体不够明确,党组织隶属关系不够明晰,部分已建党支部组织设置不够合理。二是工作保障不够完善。两新组织党建经费和活动场地建设投入大多是企业承担,激励保障方面还存在不足。三是工作机制不够完善。社会组织普遍规模较小、服务能力不强,对两新党建党务工作者的培养、使用、选拔、分配等方面缺少必要的激励保障机制,在建立两新党

 建党务工作者职业化机制探索上,还存在一定困难。

 三、下步工作打算 一是突出重点抓推进。坚持党建质量为上,每季度全面摸排一次党员流动情况,坚持在发展党员指标上给予这类党组织大力倾斜,努力在推进两新组织建设上做到建立一批就建强一批。

 二是强化培训抓推进。加大对两新组织负责人、两新组织党组织负责人、党建指导员进行专题培训,力争消除私营企业主重经营轻党建的思想,力争提升两新组织领域党务人员的党建理论水平和实践能力。

 三是强化保障抓推进。出台两新领域党组织党建工作保障办法,加大对党建工作重视度高、活动开展特色性强的两新组织的激励力度。加大对两新领域党建推进力度大的企业主作为两代表一委员的推荐力度,让他们切实感受到组织的重视。

 【三】

 一年来,我切实带领办公室党支部在省司法厅、学院党委的坚强领导下,深入学习贯彻落实党的十九届六中全会精神和省委十一届十次全会精神,围绕支部工作实际,扎实开展支部党建和思想政治工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,服务大局,为支部的“十个标准化建设”提供思想基础和组织保障。作为支部抓党建工作的第一责任人,下面我将自己一年来抓党建工作、履行职责的情况汇报如下:

 一、主要做法及成效 (一)狠抓意识形态建设 2021 年,我把意识形态建设作为支部党建工作的基础性工程来抓。主要包含三个方面内容,一是支部书记自我提升,我要求自己必须在政策理论上先学一步、在党建实践上先干一步、在工作落实上先行一步,从我自身做起,坚持把牢意识形态工作阵地,强化党建工作责任心。二是支部整体的提高,我通过抓学习教育,按照学院党委的安排部署,全年共计召开 13 次党支部专题学习会,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,习近平总书记“七一”重要讲话精神,学习贯彻党的十九届五中、六中全会和全国、全省高校党建工作会议精神等。同时,在学院党委坚强领导下,积极组织开展建党 100 周年系列庆祝活动,深入开展党史学习教育、队伍教育整顿、“我为群众办实事”主题活动,组织开展“弘扬优良家风”主题党日活动等,利用“线上+线

 下”两大学习阵地,用好支部学习会议室和微信工作群,随时随地强化意识形态和工作职责。抓紧抓实支部队伍意识形态工作,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是强化意识形态责任制建设,深入学习贯彻党中央和省委关于意识形态工作重大决策部署,全面贯彻《中共四川司法警官职业学院委员会关于意识形态工作责任制的实施细则》,落实意识形态工作责任,加强学院官网、微信、微博等意识形态阵地建设和管理,在思想教育和舆论引导方面严格把关,扎实做好全年信访、政治安全等工作,严把舆论风向关口,积极化解矛盾纠纷,筑牢政治安全,并妥善处置意识形态领域重大问题。加强党员思想状况分析研判,完善党员干部谈心谈话制度,有针对性地做深做实思想政治工作,坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。

 (二)突出支部堡垒作用 我坚持提倡支部工作强调四个着力点,把提升支部凝聚力放在突出位置,深化规范建设,厚植发展内力。一是明确各科室工作职责,对标对表党内法规制度,深入推进党支部标准化、规范化建设,着力推动党支部建设全面进步全面过硬。二是着力把严肃党...

篇三:市农机监理所党支部书记抓党建工作述职报告

 2022 年上半年基层党支部书记个人述职报告

 2022 年上半年支部书记抓党建工作述职报告

 党支部委员会 2022 年上半年述职报告(集团公司)

  赠送以下内容:

 2022 年上半年支部党建工作汇报提纲

 2022 年上半年基层党支部书记个人述职报告

 同志们:

 按照 2022 年度关于基层党组织开展“评组织、评书记、评党员”工作的通知的有关要求,现将个人今年上半年以来学习、履职、尽责的有关情况报告如下:

 一、抓理论,拧紧思想“总开关”

 政治上的坚定,源于理论上的清醒。带着信仰紧随形势学,切实推动学习入脑入心,做到责任在肩、使命在身、落实在行,以实际行动忠诚捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”,为新阶段***保护治理高质量发展提供根本遵循。

 结合工作实际,我以高度的政治自觉和饱满的精神状态深入开展“能力作风建设年”活动,引导全局党员心怀“国之大者”,抓好整改落实,明确整改责任和整改期限,强化跟踪督查,将以高质量活动成果推动各项工作再上新台阶。

 二、强引领,夯实党建“强基础”

 作为党组书记,我切实履行第一责任人职责,始终把党建工作列入重要工作内容,严格做到党建工作和业务工作统一研究、统一部署、统一落实。切实发挥党组领头雁作用,认真履行管党治党政治责任,严格遵守政治纪律和政治规矩,有关党的建设、

 重大问题决策等经党组会或局长办公会研究,召开党组会议 1 次研究重大事项,局长办公会 2 次切实发挥好把方向、管大局、保落实的作用。

 切实推动党建工作高质量开展,全面落实“三会一课”等制度。开展党组中心组学习 1 次。增补支部委员,壮大党员队伍。**月**日,召开党员大会,开展支委增补工作;做好预备党员的预备期满转正工作、做好拟发展对象的发展工作。坚持把主题党日作为党内经常性教育的有效载体,不断增强党内生活的吸引力和实效性。获评***“**党支部”,****获评****“***”,1 人获****优秀共产党员。

 三、真实干,细耕事业“责任田”

 作为党组书记,在***的正确领导和大力支持下,团结班子成员,带领全局干部职工,以党建引领发展,转作风提能力干实事,扛稳发展重担,推动****事业实现新跨越。加强干部作风建设,持续提高服务群众能力,宣传疫情政策,共筑群防群控防线;组织志愿者防疫消杀、值班值守;积极选树在疫情防控等工作中涌现的优秀干部职工,加大宣传力度,传播正面典型,塑造党员干部积极、健康、上进的良好形象。

 四、讲廉洁,严守纪律“高压线”

 认真落实党风廉政建设责任制,团结带领班子成员强化政治

 担当。每月局长办公会对各项重点工作安排部署的同时,对党风廉政工作进行强调,认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任。帮助职工算好“三笔账”不越“雷池”不乱“章法”,逐级传导压力。坚持抓早抓小,高度重视信访案件的处理。

 严格执行中央八项规定精神,在办公用房、公务用车、公务接待方面没有违反规定的情况;没有职务消费的情况;未发生因公出国(境)费用;没有送礼、收礼的情况;没有公款旅游的情况;没有出入私人会所的情况,没有“小圈子”的情况。

 五、视不足,脚踏实地“赶考路”

 经过自我检视发现存在一些不足,主要是学习有所欠缺,没有学深学透,用理论指导工作不够。接下来本人将提高工作本领,争做学习型干部。树牢核心意识,全面强化党性锻炼,认真贯彻民主集中制原则,按照党的组织原则和政治生活准则办事,谋划***高质量发展新思路、新路径,为推动***高质量发展,为建设***而不懈奋斗。

 2 2022 年上半年支部书记抓党建工作述职报告

 根据会议安排,现将 2022 年度上半年抓党建工作情况述职如下:

 一、上年度查摆出的问题整改落实情况 针对上年度党建工作存在的“战斗堡垒作用仍有提升空间、党员干部管理仍需持续加强”等问题,进行了以下整改:一方面,以创建“五星党支部”为牵引,全面激发基层党支部战斗堡垒作用,在全局形成比学赶帮超的良好氛围。另一方面,强化各党支部“第一责任人”“一岗双责”责任,常态化开展政治教育、警示教育、英模教育,进一步增强全体干部知敬畏、存戒惧、守底线意识。

 二、履职尽责情况

 (一)强化党建引领增“动力”。一是突出红色引领。

 充分利用**等红色资源,常态化开展祭扫革命先烈、入党宣誓、主题党日等活动 90 余次,教育引导干部不忘初心、牢记使命。二是突出思想引领。以党史学习教育为主线,推动党委理论学习中心组引领学、基层党支部推动学、关键少数带头学、广大干部跟进学“四学并重”机制走深走实,引领干部画好“同心圆”。5 个基层党支部被评为“五星党支部”。三是突出先进引领。围绕疫情防控等重大任务,组建“党员突击队”,设立“党员先锋岗”,激励干部投入到疫情防控第一线、最前沿,彰显了党员忠

 诚本色。

 (二)压实党建责任聚“合力”。一是制度机制优化健全。健全完善《加强党建工作的实施意见》《基层党支部工作职责(试行)》《基层党支部书记工作职责(试行)》等制度,构建了系统完备的党建制度体系。二是党建业务深度融合。坚持党建、业务同研究、同落实、同考核,加强党建成效与业务实效综合评价,有效实现了党建、业务双融合、双促进、双提升。三是党建队建双向提升。搭建党务活动、党员管理、党性考核工作平台,严格落实干部年休假、体检、伤病和生日慰问等制度,以最优状态驱动业务效能,形成组织有力量、队伍有灵魂、群众有情感的党建新格局。

 ” (三)创新实践载体激“活力” 。一是打造党建红色品牌。举办书画摄影展、歌咏竞赛、征文比赛等活动 20 余次,组织专题党课、主题党日、优秀党员表彰等活动 45 次,引导干部传承红色基因、奋力勇为建功。二是树立党建文化品牌。开展文化月活动、“书香·三八”朗诵比赛等活动 60 余次,持续把党建的“文化力”转化为工作的“发展力”。三是搭建党员服务品牌。精准对接群众“急难愁盼”问题,让群众的操心事、烦心事、揪心事得到有效解决,满意度显著提升。

 三、存在问题及原因分析

 。

 (一)履行主体责任不到位。个别党支部落实党建主体责任、支部书记“第一责任人责任”和班子成员“一岗双责”不够到位,

 党建工作“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”“重业务、轻党建”的“两张皮”现象在个别党支部一定程度上存在。例如,有的基层党支部履行党建主体责任说得多、干得少,安排部署多、狠抓落实少,党建工作虚化、弱化,压力传递存在层层递减现象。有的抓党建工作没劲,抓业务工作上劲。

 (二)党建工作能力待提升。个别支部一班人特别是书记、副书记整体素质未能完全适应党建工作需要,对党务培训不够积极、不够认真。有的党支部书记“自身不硬难打铁”,学习不够多、思考不够深,对基层党建示范点创建工作认识较为模糊、推进不够有力,对该怎样抓、抓什么、如何抓好有时心中无数。少数党务干部不熟悉本单位党建工作开展情况,思路不清、方向不明、不在状态。

 (三)党建文化氛围不浓厚。个别党支部党建阵地建设基本要素不齐全,党旗、入党誓词、党员公示栏、党内基本制度、党务资料柜等存在缺失、不够规范,一定程度上影响对党员干部教育作用的发挥。同时,在支部标准化规范化建设方面存在两个极端,有的对建立基本党建簿册、台账、园地等持消极态度,而有的却又强调过度留痕,形式主义突出。

 (四)工作方式方法有差距。个别党支部党建工作缺乏创造性和吸引力,教育上灌输式、填鸭式多,引导式、启发式少,管理上从严高压多、关心激励少。例如,有的基层组织生活有时走过场,“三会一课”质量不高、流于形式;有的党支部在集中政

 治学习时只念念文件、抄抄笔记,没有做到入脑入心;有的对党员教育管理不到位,出现管理监督的“真空”“盲点”。

 四、下步努力方向

 一是加强政治建设,做到“两个维护”。坚决把贯彻落实总书记重要指示批示和党中央重大决策部署作为加强政治建设的根本,进一步强化“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

 二是强化理论武装,坚定理想信念。坚持开展每周一学、每月一题、每季一课,坚持运用书记领学、集中研学、网络推学、个人自学、以考促学等多种形式,持之以恒加强创新理论武装,进一步坚定党员干部信仰信念信心。

 三是坚持党建先行,助推中心工作。坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,注重把党建工作与疫情防控、为民服务等中心工作相互融合、相互促进、共同发展。

 党支部委员会 2022 年上半年述职报告(集团公司)

  2022 年,面对疫情反复、建设转型、服务升级三个方面考验,**党支部坚决贯彻落实客舱部党委决策部署,按照“连续、稳定、创新”的工作思路,精准把方向,科学谋业务,聚力抓大事,团结促发展,圆满完成全年主要目标任务,支部建设发展迈出坚实步伐。

 一、2022 年上半年组织生活会问题整改情况 (一)工作任务和工作标准还需进一步提高。针对这一情况,年初,党支部科学研判工作形势,对照党委决策要求,制定年度工作计划,明确时间节点,量化工作内容,分解任务目标,加强工作督导,用好考核激励,促进年度各项任务有效落实。工作中,大力倡导精品意识,注重培养全员“人无我有、人有我精、人精我新”的工作新境界。一年来,全体成员无论是思想神态,工作势态、还是精神状态都明显提升。

 (二)学习制度落实不够好,学习形式相对单一,主题党日活动形式不够丰富多彩。针对这一情况,支委“一班人”突出领学、带学,坚持“第一时间学习”制度,按照每月政治理论学习要求和内容,及时跟进、全员组织,利用“三会一课”等时机,运用“学习强国”等平台,扎实开展理论学习。紧密贴合工作实际制定主题党日活动计划,灵活开展研讨交流、红色教育、警示宣传、党员示范岗等活动,探索品牌党支部创建,进一步提升党

 建质效。

 (三)新人较多,需要加强传帮带,调动工作积极性。坚持用好“导师带徒”这一载体,抓住员工入职、晋级、晋升等节点广泛开展谈心疏导,教育引导,技能指导;疫情期间,党员干部“结对”关怀隔离员工,及时解决困难,让温度从党组织向党员传导,通过党员向群众传递,进一步调动了新人的工作积极性。

 二、2022 年上半年开展的主要工作及成效 (一)增强思想政治建设促发展。着眼支部核心领导作用有效发挥,持续在抓实理论武装、深化思想认同、培养规矩意识上下功夫。一是抓学习。坚持把强化理论武装作为践行习近平新时代中国特色社会主义思想的根本,利用工作间隙,特别是疫情隔离期间,采取个人自学自悟、学习强国视听、钉钉线上交流的方式,第一时间跟进学习习近平总书记最新讲话精神。全员参加“学习贯彻党的十九届六中全会精神”研讨培训,*次组织学用《习近平谈治国理政(第三卷)》专题授课辅导,*名支委班子成员,*名干部员工登台交流体会, “一班人”政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断增强,全员“四个意识”不断增强、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更为坚决。二是抓思想。认真学习领会《**指导意见》精神,坚持周谈心、月排查、季分析,*次组织形势任务教育,*次开展思想调查,灵活方式方法,分批次、分层次,利用固定时间结合空余时间,采取正式和非正式的方式进行谈心谈话,交流中不耍架子、不说虚话,在心贴心中与大家唠

 家常、谈转型、话未来,在春风化雨中把住思想脉搏、引领思想认同、掌控思想行为。坚持思想疏导和解难帮困两手抓,大力开展“八个环节”关爱慰问,帮助解决员工工作生活中的困难事、烦心事,解除员工“后顾之忧”。三是抓规范。对照《党支部标准化规范化建设问题台账》认真查摆问题,结合党员的意见建议制定具体措施,挂账销号;组织各支委对照台账,开展批评与自我批评,进一步增强支部一班人团结协作、共谋发展的凝聚力;始终将学习教育作为强化党员意识、提升党性修养的必修课,以《党员教育管理工作条例》《党内监督条例》为抓手,既注重教育引导,也注重管理追责,用规章制度约束党员行为。

 (二)稳步推进中心工作求突破。紧盯客舱部中心工作,着力在牵头抓总、决策参谋、统筹协调、督办落实、审核把关中抓好落实。一是求合力。围绕***大事构建齐管共抓的工作格局、衔接紧密的工作模式、有序推进的工作流程,党支部团结带领综合办公室全体人员,牵头抓总组织筹备了每月党委中心组理论学习、疫情防控部署、《条例》宣贯、品牌党支部创建等重要会议活动。统筹协调客舱部领导活动安排和客舱部重大活动安排,形成重大活动“一张表”的推进布局。二是借外力。新闻工作整合客舱部宣传工作资源,形成“大新闻”工作机制,取得了*电视台播出*余条,*、*等主流媒体刊发*余条的突出成绩,做到收放有序、管控有力,实现了报上有名、电台有声、电视有影的目标。保密工作调度全单位力量形成了“一支队伍”,部署了保密工作

 大检查等工作。督办工作、综合管理、公文运转、档案管理、调查研究等方面,“一盘棋”式的工作格局日益巩固,形成了客舱部党委统揽全局、驾驭全局的有力抓手,确保了客舱部党委决策的上传下达和部署的有力落实。三是挖潜力。深入开展“双培养一输送”、“岗区队”建设,深化“五个带动”的工作机制,充实扩大年轻党员干部人才库,积极重视青年员工培养,深化“导师带徒”,制定“春蕾”计划,帮助员工制定职业发展规划,搭建职业发展通道;坚持每周召开工作总结部署会、每月召开支委会、不定期召开业务交流会,强化主动思维、主动学习、主动作为意识,刮起头脑“风暴”、擦出创新“火花”,提升业务攻坚能力,为更好的履行新职能、担当新使命、完成新任...

篇四:市农机监理所党支部书记抓党建工作述职报告

综合开发服务中心党支部书记抓党建述职报告

  按照市农牧局 2020 年度党支部书记抓基层党建述职评议考核工作安排,现将我一年来抓支部党建情况述职如下:

 一、履行党建工作责任情况。

 2020 年,我团结带领支部全体党员,认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,全力推进支部治理体系和治理能力现代化,以提升制度执行力、创新推进力、全员战斗力为有效抓手,坚持系统化布局、项目化推进,着力推动党的基层组织建设全面进步全面过硬。严格落实“三会一课”和“主题党日”制度,尤其是在疫情过后将每周一下午定为支部集中学习时间,已形成铁的纪律,雷打不动。具体重点抓了以下几项目工作:

 一是意识形态和宣传思想工作; 二是“五强”党支部建设工作; 三是支部党建“灯下黑”问题专项整治工作; 四是基层党组织和党员推动文明城市创建工作; 五是廉政风险防控工作。

 通过一年来扎实认真的党建工作,我支部主要取得了以下成绩:

 (一)党员群众思想意识大幅提高。通过加强培训教育,广大党员干部的思想意识大幅提高。使中心全体党员进一步增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,坚决做到“两

 个维护”。

 (二)“五强”党支部建设初见成效。我支部成立后,立即安排了专门的党建阵地,制做了党务公开栏,购置了电教设备、党旗和学习读物等。定期开展“三会一课”和“主题党日”。定期开展党建和业务教育培训。积极投入党员带头创城和疫情防控工作。

 (三)“灯下黑”问题全面整治。严格按照市局下发的《市农牧局基层党建“灯下黑”问题专项整治工作安排》认真查摆本支部存在的突出问题,共自查出五个方面的 7 个问题。查清问题后我们及时召开支委会,研究部署集中整治工作并及时上报整治台账。通过近三个月的努力,发现的问题中,除专职党务干部还未配备外,其他问题已基本得到治理。

 (四)守牢廉政风险底线。通过警示教育和谈心谈话等方式加强廉政教育,进一步使支部每一名党员守牢了廉政风险底线,没有发生任何违规违纪行为。

 二、党建工作特色亮点 一是我支部将集中学习的范围扩大到全体干部职工,对中心全体人员定期培训教育。学习的内容主要有党章党规、市局下发的会议文件精神、习近平谈治国理政第三卷以及其他党员教育培训资料。

 二是在疫情值班以及创建文明城市等工作中,支部书记和支部委员带头冲在第一线,率先垂范,勇挑重担,为全体党员和干部职工做了很好的表率。

 三是利

 用每周一下午集中学习时间对党建和业务工作进行充分的交流和讨论。及时发现和解决工作中存在的问题,同时对党建和业务工作同部署,同总结。

 三、存在的短板不足及下一步思路打算 (一)抓支部党建工作中存在的问题 1. 基层党建创新意识不强,工作缺乏特色亮点。我支部能够按照“三会一课”、主题党日、定期开展理论学习等基层党建的要求开展活动,但是形式比较单一,以集中学习为主,创新意识不强,工作缺乏特色亮点,致使党员参加支部活动积极性、主动性不强。

 2. “主题党日”主题不鲜明。今年疫情过后,支部按要求每月开展主题党日活动,主题以防疫、创建文明城市、廉政警示教育、爱国主义教育等为主,活动形式主要有参观红色教育基地、重走行军路、为包联小区打扫卫生、观看爱国主义影片等。但是今年支部主题党日和业务工作结合的不够紧密,主题不够鲜明。

 3. 未按要求配备专职党务干部。按照市农牧局机关基层党建工作“灯下黑”问题专项整治工作的要求,支部应该配备专职党务干部,我支部至今未能按要求配备,党务干部全部为兼职。

 4. 发展党员工作不规范。支部成立以来,还没有发展入

 党积极分子和党员,这方面工作存在差距。

 5. 为身边群众做实事好事方面有待加强。今年,我们结合“创城”工作多次深入包联小区打扫卫生,防疫值班,排查消防安全隐患,但是为身边群众做实事好事也仅限于此。结合中心工作职责为群众办实事、办好事方面做的还很不够。

 (二)下一步抓党建思路打算 1. 系统学习,提高支部党建能力。支部书记、支部委员要带头学习习近平总书记关于党的建设系列重要讲话精神,要深入学、系统学,要学到精髓,要学到解决支部党建存在的问题的方法。同时,也要组织全体党员对党建工作突出的支部进行参观学习,座谈交流,通过这样的活动找差距,补短板。要集思广益,充分征求全体党员以及干部职工的意见,切实提高支部党建创新意识和创新能力,力争把农业综合开发服务中心党支部的组织生活搞得丰富多彩,主题党日活动主题鲜明,从而提升支部党建质量。

 2. 加强理论联系实际,以党建促业务提升。在 2021 年支部党建工作中,我们要着重提升党建工作与业务工作的紧密联系,做到业务离不开党建,党建指导业务。业务党建一起抓,强化领导职责,抓住关键少数,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。围绕中心的职能职责,为身边的群众解决实际问题,办实事,办好事。定期开

 展以促业务提升为主题的主题党日活动,通过这样的活动让每一名党员乃至每一名干部职工都能够有所收获,业务能力不断提高,服务群众的能力也不断提高。

 3. 协调相关部门 ,补充新鲜血液。缺乏高学历年轻干部始终是制约我中心党建以及业务工作提升的一项主要问题,我们必须积极协调相关部门,通过公开招考以及引进高层次人才等方式,尽快解决人员不足的问题,配备专职党务干部,规范发展党员。

 4. 抓紧年底前宝贵的时间,查缺补漏,进一步做好“五强”党支部建设后序工作。认真准备,精心组织,在年底前开好组织生活会,做好党员评星定级工作。

 农业农村局党组书记 抓基层党建工作述职报告

  在区委的正确领导下,农业农村局党组坚持以学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神为契机,持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,严格履行基层党建工作责任,围绕全区中心工作和目标任务,坚持以身作则,勤学善思,开拓创新,廉洁自律,带领全办干部职工,圆满完成了年度工作目标任务。现将有关情况报告如下:

 一、主要工作 (一)履行岗位职责,投身疫情防控。疫情发生后,农业农村局机关党委牢固树立大局意识和全局观念,切实做到领导到位、人员到位、责任到位,为疫情防控工作提供坚强组织保障。组成2个疫情排查工作小组,积极配合 X 小区开展共驻共建联防联控抗疫情相关工作。蹲点值守期间,循环播放疫情防控相关内容,对进出群众逐一登记,积极引导和劝阻群众无特殊情况不外出、不串门、不聚餐,切实形成了群防群治、联防联控的强大合力。充分发挥党员先锋模范作用,在 X 个责任小区值守点设置 X 个党员示范岗,及时在小区醒目位置张贴《关于进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通告》,印制《致小区群众的一封信》X 份,

 组织全局党员干部在疫情防控阻击战中做好宣传“小喇叭”、争当攻坚“排头兵”。抽调部分党员成立广场消毒专责组,对 X 个广场区域及公共设施进行全方位卫生消毒;加大农业执法监管,对全县畜禽养殖、饲料兽药销售、门店、畜禽屠宰场(厂)等进行拉网式检查,及时加大畜禽动物调运监管,确保全县不发生重大动物疫情。

 (二)夯实党建基础,履行主体责任。作为党组书记,本人始终牢记“职务即是责任”,不断强化党组核心建设,切实抓好政治履职。一是在思想上、政治上、行动上与区委、区政府保持高度一致,认真贯彻执行中央和上级党委关于基层党建工作的决议、决定和指示,研究制定本单位党建工作计划、制度和措施,安排部署年度工作任务,并组织实施。二是加强自身建设,建设服务型党组织。本人始终把为民服务作为自觉追求的基本职责,带头深入基层为贫困群众服务,解决实际问题和困难,带头抓好党建工作的落实。三是认真落实党建工作责任制,全年组织学习 X 次。落实了民主生活会议制度,全年召开 X 次民主生活会。落实了党组议事决策制度,凡重大事项,均召开党组会议集体研究决定,发扬党内民主,不搞“一言堂”。四是加强党员队伍建设。局党组紧紧围绕提高党员干部队伍综合素质的目标,建立终身学习教育制度,坚持每周四集中学习制度,主要突出抓了理想信念、党纪党风、执法能力和专业知识等四个方面内容,使广大党

 员领导干部成为勤奋学习、善于思考的模范。

 (三)加强廉政建设,落实“两个责任”。一是抓牢第一责任。今年我主持召开的第一次党组会的第一个议题,就是研究制定推进全面从严治党方案。X-X 月主持召开党组、支委会议 X 次,其中研究党建和党风廉政建设工作 X 次,主持召开党员大会 X 次,先后与班子成员、二级机构负责人谈心谈话 X 次,带头到社区参加志愿者服务 X 次,主持召开领导干部民主生活会、组织生活会 X 次,为党员讲党课 X 次,听取班子成员及二级机构负责人落实主体责任情况汇报 X 次,明确要求,督促整改。二是深化廉政教育。认真学习《廉政准则》,开展党纪政纪教育,实行示范教育、警示教育和岗位廉政教育相结合,促进党员干部进一步强化党风廉政建设意识,加强党性锻炼和思想修养,牢记党的宗旨,筑牢拒腐防变的思想防线。三是把反腐倡廉建设融入农业农村工作之中。根据区纪委党风廉政建设要求,结合农业农村局工作计划,全面细化分解党风廉政建设任务,明确任务,加强廉政风险防范,根据岗位职责,认真查找廉政风险点,有针对性地制定防控措施。严格遵守涉农各项规定,自觉接受监管企业和广大农民群众的监督。四是完善工作机制。根据人事变动,及时充实调整党建工作领导小组,由我任组长、负总责,承担第一责任,分管党建工作的班子成员为党建具体责任人,

 机关党务干事承担党建业务主办和监督责任,进一步促进党建工作责任的落实。

 二、存在的主要问题及原因 (一)理论学习不深。平常在加强了理论学习上,虽能积极参加各项学习活动,但学习的内容还不够系统、不够全面,对理解马列主义、毛泽东思想、邓小平理论方面还比较浮浅,不能用理论武装头脑。

 (二)创新意识不强。在解决新矛盾新问题上,开拓创新的思维不够灵活。想问题、干工作、办事情按部就班,缺乏创造性,创新意识不牢固,不能用新的思维方式开展工作。对少数基层干部敬业精神差,素质不高,党员教育管理难等问题突破不够,教方法不够,致使解决本单位问题能力不够,缺少吸引力、凝聚力。

 (三)党建投入不足。在抓农业和农村工作方面投入的精力多,抓基层党建工作投入的精力不够集中,重有形项目建设,轻无形教育管理,到基层调研的针对性不强,对基层党建教方法少、指导少,党风廉政建设监督不够到位,如对基层重视人的监督,轻财物监督,没有完全履行好第一责任人职责。

 (四)党员管理不严。在党员教育管理中各种制度规定落实还不够严、不够细,如教育实践活动中好的学习制度坚持

 不够、监督不够,对党务工作者队伍自身建设重视不够,对他们关心不够,且大部分都是身兼数职,造成抓党建精力不足,致使抓党建工作时紧时松,忙于应付。突出表现为自律观念不强,在一定程度上存在风格不够朴素,作风不够勤俭的问题。公共节能降耗抓得不紧,勤俭节约意识不强。个别党员干部存在讲排场、攀比思想。有的党员干部认为自己家庭条件好,只要不是花公家的钱就不是问题,丢掉了艰苦朴素的作风。一些党员将自己混同于普通百姓,消极遁世,不问政治。认为自己无职无权,党的组织纪律没有遵守的必要。还有的党员不按时足额缴纳党费,违背了当初自己的誓言。

 究其主要原因,一是对党建知识学习不够,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。本人存在自觉不自觉地放松政治理论学习,自以为凭已有的社会知识和 X 多年的工作经验,做好本职工作应该没有问题,经验主义作怪,降低了工作标准,没有深钻细研,不能以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作。二是对党建工作认识不足,重视不够。尤其是在业务工作量大的时候,没有把党建工作摆在应有的位置上,导致党建整体水平不均衡。三是党建工作责任制执行不够顺畅。监督和考评考核作用发挥不够充分,激励问责机制不够完善,奖励主要停留在精神层面。服务意识、大局意识有待进一步加强,主动服务的少。在对群众服务方面主动服务意识不强,

 没有做到经常到服务对象家中走访服务。四是不善于实践和思考,干事束手束脚怕犯错误。要想增强创新意识和创新能力,必须深入实际,勇于实践,学会在实践中探索,在实践中创新,在实践中发展和提高自己。五是勤政廉政的意识不够牢固。没有真正做到廉洁自律,无私奉献,对个人、对职工要求不严。如:逢年过节,也存在着亲戚、同学之间人情往来拒而不坚的现象,表面上,这好像是一些小事,但影响却很大的。公共节能降耗抓得不紧,勤俭节约意识不强。比如、印发纸质的参考资料和文件较多。

 三、下步工作思路和主要措施 (一)夯实党建责任。明确职责,抓全盘,抓重点,把精力投入到党建工作中来,重视指导不越位、不包办,时刻牢记书记作为党建“第一责任人”的责任担当。牢固树立“抓党建是最大政绩”的政绩观,自觉把基层党建工作摆在首要位置,坚持与中心任务同谋划、同部署、同落实。建立定期议党、专题议党制度,建立健全党建工作责任制和督查机制。坚持“书记抓、抓书记”,层层传导压力,督促基层党支部书记履职尽责。完善问责追究机制,加大基层党建工作的考核权重,把考评结果作为倒逼问责的重要依据。

 (二)强化制度落实。进一步完善《党员领导干部联系点制度》《党员承诺践诺制度》等制度,强化制度保障。通过

 与党员干部签订责任状,抓好党支部书记述职评议和群众评议党员工作,加强党建执行力。认真落实“三会一课”,加强党的纪律和党性修养教育,管好...

篇五:市农机监理所党支部书记抓党建工作述职报告

农机监理所党支部书记 2021 年抓党建工作述职报告 2021 年在局党委的正确领导下,我作为市监理所党支部书记,认真履行党建工作主体责任,扎实开展党风廉政建设工作,围绕局党委党建工作要点和建设“五强”党支部的要求,从严从实开展各项工作,有力保证了各项任务的圆满完成。

 一、履行党建工作责任情况 (一)从严从实抓支部班子建设。认真落实党委党建工作要求,制定支部年度工作计划和支委成员党建工作责任清单。坚持党务、业务一起抓。要求各位支委成员把党务实操作为今年的重要学习任务,向其他优秀党支部学习成功经验,积极参加局党委举办的党务工作者学习会。坚持在学中干、在干中学,基本上做到了“不说外行话、不做外行事”,各人的工作有条不紊、规范有序。支委成员之间交流沟通坦诚相见、商量办事团结配合。

 (二)从严从实提升自身素养。作为党支部书记,我始终把加强理论学习提高政治理论素养放在首位,始终把加强学习作为不断强化自身党性修养和提高政治理论水平、本事水平的重要手段。一是系统学习书记系列讲话精神,以务实、为民、清廉的工作作风,把党的群众路线教育活动贯穿于各

 项工作中,进一步理清各项工作思路,坚持从大局出发,争创先进党支部,争当优秀党员。二是充分认识学习宣传贯彻党章的重要性,在学习中本人能够围绕中心服务大局,不仅仅自我能认真学习新党章,并且还带领支部成员共同学政治、学理论、谋思路,求发展。

 (三)从严从实抓思想理论建设。组织好党员干部的学习,是提升党员干部政治素质的有效渠道。我支部围绕贯彻落实《中国共产党支部工作条例》《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》精神,深入贯彻学习党的十九届__全会精神,巩固深化“五强”党支部建设,制定了一系列学习规划来不断加强党员干部的教育管理。这一年来,支部着重学习了党的十九届四中全会《决定》学习辅导百问,__谈《治国理政》第三卷,以及__总书记的相关重要论述和讲话精神,局领导在各次会议上的讲话,尤其是重点学习了十九届__全会公报要点。7 月2 日,我给党支部成员讲了主题为“克服疫情影响,坚决打赢脱贫攻坚战”的党课,在学习中坚持边学边讨论,使大家在学习中理清了思路,明确了发展方向。

 (四)从严从实抓组织生活。严格按局党委的统一安排。严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等组织生活制度。通过每月一次的主题党日活动。5 月 29 日的“党员先行,服务农业生产第一线”;6 月 11 日的“走进仁和家园”;

 7 月 9 日“追寻革命足迹、传承红色基因”;8 月 27 日“奋战创城,党员干部践__”9 月 29 日“弘扬爱国主义精神,追忆民族先烈”激励大家勇当我党的先行者、宣传者。11 月26 日“缅怀革命烈士,弘扬民族精神”牢固树立底线思维,让每名党员把核心主义价值观看成最高美德。6 月 30 日,召开“学习党纪国法,净化政治生态”专题组织生活会,要求支部成员先后两次对照形式主义、官僚主义 10 种表现进行查摆整改。各位党员认真查找了自己的不足,相互之间非常坦诚地进行了批评与自我批评。

 (五)从严从实抓制度执行。严格按照制度规定要求、程序开展党务工作。结合支部工作实际,制定并严格执行“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,整理、印发《党员发展流程》。今年我党支部共发展党员一名,该同志已于 12 月 11 日如期转为中共正式党员。其次,加强学习教育、预防监督。6 月 30 日专题学习贯彻局党委党风廉政工作会议精神;7 月 23 日,学习动员部署《市农牧局基层党建“灯下黑”问题专项整治工作安排》;12 月 11 日,专题研究党支部成员张自力同志违规经商办企行为。要求各党支部成员要严格落实廉政制度,加强廉洁自律原则。

 二、党建工作特色亮点 开通了“x 市农机监理所”公众号,定期将学习资料上

 传,坚持“线上学习”与“线下讨论”相结合,围绕__谈《治国理政》第三卷、十九届四中全会《决定》学习辅导百问等为主题,开展了三次线上线下相结合的学习活动,并组织党员谈体会,讲感悟,进一步提升了学习趣味性。

 三、存在的短板不足及下一步思路打算 (一)存在的不足 一是党建业务还不够熟悉。对有些具体工作的要求把握不够、程序不熟练,离“行家里手”的标准还有较大距离。

 二是部分工作没有完全做到位。还存在《支部工作手册》、《学习记录本》记录内容不完整、格式不规范等没有全部达到党支部、“五强”党支部创建要求。

 三是支部工作制度针对性不强。虽然建立了系列制度,但仍有实施困难,落实到实践效果不明显。

 (二)下一步工作打算

  加大工作力度:

 1.抓学习,认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,加强支部标准化、规范化建设,增强综合支部的组织力、引领力,切实发挥服务中心、建设队伍作用,为全面履行综合办、财务科和 x 站职能职责、完成年度目标任务提供保障。

 2.抓规范,在提高党建质量上下功夫。围绕“五强”党支部创建标准,积极适应党建新要求,在党的建设质量上下

 功夫,着力推动支部建设全面进步、全面过硬。

 3.抓党员,在激发工作活力上下功夫。围绕“合格党员”标准,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化;坚持党员主体地位,注重思想政治工作,不断激发党员干事创新的内生动力。

 4.抓结合,在深化工作成效上下功夫。围绕农机监理工作,强化服务功能,做好结合文章,以服务促党建、以党建促发展,切实发挥党建引领和保障作用。

 5.抓管理,加强支部法治化进程。坚持用法治思维和法治方式推进支部党建工作,强化纪律意识、规矩意识,建立起管理科学、权责明确、分工合理、运转协调的支部运行机制,进一步适应当前党建法治化的要求。同时健全完善支部内部各项规章制度,整合各类资源,形成人人抓党建、大家抓党建,齐抓共管的局面。

 加强个人修养:

 一是严格落实党建工作责任制,牢固树立支部书记“第一责任人”意识,根据单位职能和工作实际,制定本单位党建工作各项规章制度。

 二是通过学习观摩先进支部的党建资料,进一步加强本支部党建工作,做到资料完备、管理规范、整齐有序。通过网络平台、“学习强国”学习平台,进一步提高学习的实效性,使业务工作和党建工作协调发展、相互平衡,继续开展

 好特色“主题党日”活动活动,使党建工作在乡村振兴战略中发挥主导作用。

 三是继续加强学习,丰富和活跃学习形式,坚持把创建学习型党支部与业务学习结合起来,努力把学习渗透到业务工作的各个环节。继续推进“五强党支部”的建设,要着力解决实际困难,并将责任逐层分解落实,以求实效。持续发挥党员先锋模范作用,切实促进党员自觉参加各类组织活动,使每一位党员都成为农畜产品质量安全领域的“先锋队员”。

 四是全面落实__新时代中国特色社会主义思想,以服务人民群众为重点,健全机制,强化功能,不断提高党支部的创造力、凝聚力和战斗力,为提升农畜产品质量安全监测能力和水平、推进全程质量控制体系和农畜产品全程质量安全追溯体系建设、推进农畜产品商标品牌战略实施贡献一份力量。

篇六:市农机监理所党支部书记抓党建工作述职报告

21 年上半年度党支部书记述职报告 1 2021 年以来,在区委、区局党委的正确领导下,党支部履行管党治党的职责,按照从严治党的要求,不断改进党建工作方法,创新工作思路,提升党建工作水平,推进党建各项重点任务落实落地,按时完成年初制定的各项工作目标,现就一年来社工站党建工作情况汇报如下:

 一、主要工作

  一是抓责任落实,切实履行党建责任。按照“六化同步”“四个指数”的工作要求,围绕基层党建突破项目,健全完善党员档案,规范党员管理;严格履行发展党员程序,注重思想上入党,始终把政治标准放在首位,今年,X 名预备党员按期转正,X 名同志被列为入党积极分子;规范使用党费证,做到基数准确,严格标准,按时缴纳;严格落实报备工作制度,按规定及时报备有关事项,积极配合监督检查,“稳中求进”地推动了工作开展。

 二是抓理论学习,强化党员党性修养。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。年初至今,召开民主生活会 X 次,组织全体党员集中学习 X 次,党员同志讲党课 X 次,党支部书记讲党课 X 次。我切实履行社工站党建第一责任人职责,带头为全体党员开讲了《怎么样做一名共产党员》的专题党课。在开展学习的同时,组织全体党员

 观看《身边的榜样》《榜样 3》等纪录片。同时,结合“建党 100 周年”“进博会”重要活动,宣传引导做好相关工作,强化党员责任担当,助力“进博会”顺利召开。

 三是抓组织建设,提升党建标准化水平。年初至今,社工站党支部着力提升战斗堡垒作用,组织党员职工开展党建工作培训,今年,开设了“心理疏导技术课程”的专题培训班,得到了参训人员全部通过考试获得证书的喜人成绩,培养了一批心理矫治专业人才,全面增强了社区管理等领域的专业性,有力促进了支部活动与业务工作的衔接和融合,“重业务轻党建”的情况得到相应改善。深入学习贯彻“两学一做”学习教育活动,认真学习党的十九大精神,抓好效能建设,做好党务公开、财务公开工作,坚持“三会一课”制度,定期召开支部会议,抓好发展党员工作,加强党员教育管理。

 四是抓服务群众,激发机关工作活力。抓谋划聚合力,群策群力实现党建新突破。坚持围绕抓好党建促民生思路,创新开展了一系列活动。今年,组织党员职工在 XX 居委会开展“预约幸福”、“爱心送餐”以及助老助残等活动,继续深化党员直接联系和服务群众工作。今年,已服务困难群众 XX 人次。同时,以区内创城为核心,充分调动党员职工积极参与“创城”的意识,今年,X 名党员职工也参与了创城活动。

 五是抓党风廉政,不断加强自身建设。组织党员职工观看了《XX 区廉政警示片》,提高党员职工拒腐防变能力。同时,开展“算账守法廉洁从业”专项教育活动,消除错误思想和模糊认识,筑牢拒腐防变的思想防线和法纪防线。每季度开展“一对一”、面对面的谈话,党员之间交换意见、研究问题,共同做好反腐倡廉工作。年初至今,累计谈话 X 次,有效促进站党员职工时刻保持清正廉洁。

 二、存在不足

  过去一年,在党支部全体党员的共同努力下,支部党建工作取得了一定成绩,收获了一些成效。但与新时代全面从严治党的高标准、严要求相比还存在一些差距,主要表现在以下几个方面:

 一是投入党建工作的时间精力相对业务工作还不够充分。虽然注重将思想政治教育纳入系统党建工作的重要议事日程,但在实际落实中仍不同程度存在“重业务工作、轻理论学习”现象。尤其是工作事多人少情况突出。每个职工都有较大数量的服务对象,而职工所承担的业务工作也日益增多,特别是创新项目及日常工作往基层深入,逐步从日常管理向高质量服务发展。由于工作繁杂,工作压力大,党员职工的学习计划往往难以落实,学习效果欠佳,导致党支部落实组织生活制度方面仍有较大差距,学习形式和内容较为单一,

 与党员职工的思想工作实际贴合得不够紧密,政治理论学习未达到预期效果。

 二是党员对理论学习深度不够,理解不够充分。党支部有年轻党员对党的政策理论水平掌握还不够,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题、解决问题,在谋划党建工作方面还存在一定惯性思维,未能灵活将党的理论与矫正业务联系起来科学推进,用党创新理论来指导业务工作亟待加强。

 三是对党员职 工监督、考核运用还不够充分。围绕履行党建工作责任制,党支部虽建立了一系列制度,但在实际运行过程中,党员职工还是存在“重业务考核,轻党建考核”的现象,对制度落实不到位、职责履行不到位等问题,缺乏及时有效的监管强约手段,激励问责机制不够完善,存在强考核、弱问责的情况,奖励主要停留在精神褒奖层面,问责还没有真正起到应有的警示和威慑作用。考核结果运用得不够充分,奖惩措施力度有待进一步加强。

 四是服务党员群众作用发挥的还不够充分。党支部立足地域优势,依托社区矫正职能部门,做好两类人员监管工作,维护地区平安稳定是平安建设的重要组成部分,也是实施乡村振兴战略的重要保障。而党支部应发挥桥头堡作用,要积极发挥示范引领作用,发挥党员先锋模范作用,要以群众为

 中心,去帮助和惠及更多的群众,显然,服务群众还是需要花心思、想办法去补齐短板的。

 综上所述,认真分析形成上述问题的原因主要有以下几个方面:一是党员职工对党建工作认识不足,重视不够。尤其业务工作较多时,没有把党建工作摆在应有的位置上,导致支部党建整体水平不均衡。二是对党建知识学习不够,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望,自觉不自觉地降低了工作标准,没有深钻细研,不能以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作。三是在实际运行过程中,党建工作责任制监督和考评考核作用发挥不够充分,激励问责机制不够完善,奖励主要停留在精神层面。四是研究探索解决新形势基层党建工作中的诸多热点、难点问题还不够深入。

 三、努力方向

  下一步,党支部将严格区委、区局党委的部署要求,以党建为统领,住坚定理想信念,充分调动党组织积极性、主动性、创造性这个着力点,努力构建党支部新格局,再做新贡献。

 一是坚持学深悟透,抓好思想政治建设。围绕深入学习贯彻党的十九大精神,深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,切实增强社工站党员职工的“四个意识”,依托“三会

 一课”等党的组织生活制度,着力提升党员队伍思想政治素质。结合大调研为契机,坚持需求导向、问题导向、效果导向,推动党员职工参与到大调研中,不断转观念、调思路、改作风。

 二是坚持党建引领,抓好党员队伍建设。按照新时代党的建设总要求,对照新修订的党章和党纪党规,健全完善党员管理、教育、学习、考核和监督等一系列制度。完善抓党员带群众的教育培训模式,持续提升党员群众思想素质;严把考核关,从严监督管理党员职工。采取“定期+不定期督查”“定期通报”的模式,加强日常监管,发挥好制度的刚性约束作用。通过严把选配、培训、考核各环节,以提高素质能力为重点,努力建设一支政治坚定、结构合理、精干高效的机关专兼职党务干部队伍。

 三是坚持互促融合,抓好支部党建建设。结合局系统党组织中推行“两个指数”考评管理工作,充分发挥党支部引领作用,积极探索新形势下抓好党建工作的有效方法,把党建工作同工作有机结合,以党建带动业务工作深入开展,推动党的建设各项重点工作落到实处。

 四是坚持开拓创新,抓好党建品牌建设。充分发挥党支部的桥头堡作用,在工作方法和载体创新方面,积极探索党支部工作与业务工作相结合的途径和方法,把党务工作渗透、

 融合到工作之中,深入谋划支部党建改进、创新的思路和办法,深化党员志愿服务、党员结对帮扶等工作,争创树立党支部品牌。

 2021 年上半年书记抓党建工作述职报告 2

 2021 年以来,区政府办党组在区委区政府的正确领导下,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神,以党史学习教育为抓手,大力实施“三基建设”重点工程,持续提高党建工作科学化水平,大力推动区政府办“三服务”工作水平快发展大提升。现将今年上半年党建工作报告如下:

 一、党建工作开展情况 (一)抓思想认识,落实好党建工作责任制。落实党建工作责任制,是贯彻落实党要管党、从严治党方针的必然选择,是增强党的战斗力、巩固党的执政基础的必然要求。一是高站位,树立大党建意识。作为区政府办党建工作责任制的第一责任人,今年上半年以来,我牢固树立“抓好党建作为最大政绩”的观念,切实履行抓党建工作第一职责,进一步明确全办党员干部在组织建设、思想政治建设、作风建设等方面的工作任务目标,形成“人人都是党务工作者,人人都有党建业务,人人都做党建工作”的工作局面,集全办之力,扎实做好党建各项工作。二是早谋划,理清工作思路。结合我区重点工程项目,大力实施“三基建设”工程,认真研究党建工作要点,制定了 2021 年度党建工作年度计划,明确我办机关党建工作思路、重点和工作要求,建立党建责

 任清单,细化工作责任,确保各项工作扎实推进。三是促学习,强化党性修养。以党组理论学习、党组书记讲党课等形式,着力抓好党员干部教育,先后开展党组书记党史学习教育专题讲党课 3 次,报送党建信息 24 期,带领广大党员干部集体交流学习 10 余次,谈心谈话 2 次,从而激发了全办党员干部的工作积极性。

 (二)抓推进落实,组织好党史学习教育。我办把开展党史学习教育作为党建工作的重要方面,抓住“学”这个基础,利用好“周末学堂”这个平台,突出“做”这个关键,真正做到学而信,学而用,学而行。一是注重学习教育,推动党建工作多样化。组织召开党史学习教育会议 24 次,专题学习习近平总书记系列重要讲话精神 6 次,全办党员干部每人记学习笔记约 1 万余字,撰写心得体会 20 余篇。先后向领导干部和全体党员发放《中国共产党简史》等学习资料共计 80 余本,引导党员干部用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是注重示范引领,推动党建工作常态化。充分发挥领导班子成员的示范引领作用,组织带头宣讲党史,认真学习宣传并贯彻落实习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话精神,党员干部采取个人自学、集体研学、专家辅导、主题宣讲、撰写学习体会等多种形式,学用结合不断把习近平总书记系列重要讲话精神引向深入。三是注重行动落实,推动党建成果的长效化。持

 续组织“周末学堂”24 期,开展了每天半小时阅读政治理论的“一日一读”、每周对党建知识和重要讲话集中学习的“一周一学”、每月开展一次办公室“业务大讲堂”的“一月一讲”和把业务能力提高作为年终考核重要内容的“一年一评”,把学习考评工作抓在经常,融入日常。四是注重基础工作,推动党建工作规范化。认真落实党员领导干部民主生活会、党员领导干部过双重组织生活等制度,召开专题党史学习教育专题组织生活会 1 次,进行深刻的党性分析和自我剖析,认真开展批评与自我批评,查摆党支部成员存在的问题,征集汇总了各科(股)室及个人意见 30 余条,问题整改 20 余条,不断提高发现问题、解决问题的能力,推动党建工作规范化。

 (三)抓组织建设,锤炼好基层党组织战斗力。我办把实施我区“三基建设”重点工程作为重中之重,压实责任,逐项推进,狠抓落实,确保基层党建工作水平全面进步,全面过硬。一是完善制度设计,认真执行党组书记与科室负责人“一岗双责”制度,制定了区政府办党组工作规则等制度,把重大党建工作任务细化到各科室,形成了支部牵头、各科(股)室共同配合的工作格局。二是强化队伍建设,吸纳新同志成为预备党员,持续培养入党积极分子,为党组织储备了新鲜血液。三是激发工作活力,注重通过主题党日活动来强化党员干部思想修养,充分利用“送学下乡”、新党员和

 入党积极分子到基层锻炼开展入村帮扶活动,积极创新党员学习、管理、教育的新办法、新思路、新模式。今年上半年以来,我办组织党员义务植树等各项活动 10 余次,在“春节”前夕慰问老党员、老干部和困难党员 10 人次,组织全体党员观看了专题教育片,赴红色教育基地开展红色教育活动,组织开展文明交通等 10 余次主题党日活动,增强了全体党员维护核心、干事创业的信心和力量。全方位打造了一支让群众满意、领导放心的党员队伍。

 (四)抓重点工作,扎实有序推进求实效。一是全力助力乡村振兴,我办把驻村帮扶工作作为巩固提升脱贫成果接续乡村振兴的重要抓手,结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动,班子成员积极深入田间地头、生产一线走访调研,广泛听取意见,及时解决群众急难愁盼;积极协助镇村干部,扎实开展产业发展、人居环境改善、乡村治理、基层党建等多方面的工作,全力助力乡村振兴开好局、起好步。二是积极服务创城创卫工程,在广场举行创城创卫工作宣传活动,共发放传单 1 万余份,引导群众共创文明卫生区城。号召全体干部职工参加全区“靓丽星期五”行动,对所包区域进行彻底清扫。积极参加文明交通活动,党员职工义务指挥交通,规范群众文明出行,为创城创卫贡献自己的一份力量。三是加强志愿服务工作,组织管理志愿者服务平台,截至今年上半年,入驻志愿者 60 人,累计在线志愿服务时间

 300 余小时,先后组织开展“庆七一”歌咏比赛、防震减灾宣传等志愿者活动 100 余次,有效地服务了全区重点工作,提升了我办党员的凝聚力和战斗力。

 (五)抓廉洁自律,营造好风清气正党建文化。坚持以党风廉政建设为统领,认真贯彻落实国务院和省、市、区委党风廉政建设有关会议精神,严格执行...

篇七:市农机监理所党支部书记抓党建工作述职报告

部书记抓党建工作述职报告

 (2021 年 1 月)

 在市农牧局党组、机关党委的领导和研究所全体党员大力支持下,我作为党支部书记认真履行职责,按照市委和上级党组织关于基层党建工作要求,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神,积极推进党建重点任务,以抓党建推动研究所各项工作,以提升组织力为重点,突出政治功能,党支部的党建工作及其它各项工作取得了一定成绩。现将我一年来的工作情况及存在的问题具体汇报如下:

 一、履行党建工作责任情况

 (一)“五强”党支部建设工作情况 1.强化政治功能。党支部利用每周二、四的政治学习时间,教育引领党员始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,认真学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,利用学习强国微信平台、单位展板及书籍资料宣传,把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为党员干部的终身课题。

 2.加强队伍建设。严格按照上级党组织要求,选优配强

 党支部班子成员,做到分工明确,各负其责。由于工作调动,原支部纪检委员出现空缺,为了不影响工作,现由党支部书记临时兼任,待换届时补选纪检委员。有一名同志今年被确定为入党积极分子,支部指定了专人,对其进行严格的培养和考察,建立了入党积极分子工作档案。

 3.落实组织生活。严格落实“三会一课”和“主题党日”制度,每月召开一次支委会,讨论本月支部工作和急需解决的问题,确定“主题党日”活动内容;基本保持每季度召开一次党员大会,传达上级党组织指示精神,讨论表决需要党员大会通过的工作事项;八月二十八日,由党支部书记利用“主题党日”活动,向全体党员讲解题为《合格的共产党员啥样子》的党课,“主题党日”每月举办一次;每年年底召开一次组织生活会,查找自身存在的问题,开展批评与自我批评,进行民主评议党员、评星定级工作。

 4.发挥支部作用。严格按照年初制定的党建工作安排开展工作,每周二组织全所职工进行政治理论学习,每周四组织全所党员进行政治理论学习,学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政》、党的十九届四中、五中全会精神及中央、市委、市农牧局党组、党委下达的各项方针政策。疫情期间,在市农牧局的领导下,积极与所在社区联合开展抗疫工作。今年与包联社区党支部及其他包联单位党支部共同成立了联合党委,抽调工作能力强的党员干

 部进驻包联社区,协助社区开展共驻共建活动。

 5.加强群众工作。组织党员干部深入扶贫点、包联社区进行帮扶困难群众活动,今年以来,多次组织党员干部到扶贫点、帮扶社区进行慰问困难群众;帮助扶贫点的贫困户,通过与村委会及驻村工作队协调,为没有劳动能力,生活困难的贫困户,提供公益岗位,同时扶持他们做好传统养殖业,增加他们的收入。在创城工作中,向包联社区群众宣传创城的意义,清理小区杂物、环境卫生,改善小区群众的出行困难和卫生条件。党支部认真落实党务公开、重大决策征求意见、重要情况通报等民主管理制度,在确定入党积极分子、支部班子变动、民主评议党员等方面及时征求群众意见,结果进行公示。

 (二)党建“灯下黑”专项整治情况

 1.落实工作目标。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党的十九届四中、五中全会精神,贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,将“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化、制度化,认真解决支部党建“灯下黑”问题。

 2.明确整治重点。整治学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入、不系统,贯彻落实党中央决策部署不认真、不扎实问题。利用每周的政治理论学习时间,通过学习、研讨,提高全所党员干部职工的政治理论水平;通过“学

 习强国”自学、理论测试等方式,推动习近平新时代中国特色社会主义思想入心入脑;通过“主题党日”活动,举行重温入党誓词、重读入党志愿书、参观“红色教育基地”等,引导党员干部“不忘初心、牢记使命”;坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,教育引导党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;坚决整治“三会一课”记录不完整,组织生活会不严肃,“辣味”不足问题。加强落实“三会一课”制度,按照上级党组织的要求,做到活动有记录、全程有纪实,做好档案资料及时完整归档,确保每次活动可追溯、可检查;开好每年一次的组织生活会,邀请局分管领导参加,并给予指导。认真开展批评与自我批评,达到“红红脸、出出汗”的效果。

 3.提出工作要求。支部成员要认真履职尽责,把专项整治工作作为今年党建工作的重点,按照分工精心安排、稳步推进,对存在的问题及整改措施,按照“市农牧局机关基层党建工作‘灯下黑’问题专项整治表”要求,及时上报。

 4.取得较好成效。通过加强政治理论学习,提高了党员干部的政治理论水平,特别是通过“学习强国”网络平台自学,涌现出很多学习积极分子,在局里组织的答题测试中,我所取得了比较好的成绩;通过加强落实“三会一课”制度,支委会、党员大会的引领监督作用得到了提高;通过抓党建促业务,真正使党建工作与精准扶贫、产业扶贫工作融合在

 了一起。

 (三)落实意识形态工作责任制情况 1.围绕网信舆情开展舆论引导,做好先进典型宣传。党支部先后多次利用政治学习时间,对近期微信群出现的事关社会稳定和我所发展的焦点舆情及时引导,弘扬正能量,抵制各种负能量的传播。同时,充分发挥党员活动室、走廊党建宣传板、主题党日活动等重要阵地,宣传先进人物的先进事迹,组织党员干部职工观看 2020 年市委组织部学习资料“北疆先锋视频”,参观红色教育基地,教育引导党员“守初心、担使命”。

 2.把形势政策教育作为党的思想建设一项重要内容。利用每月的主题党日活动开展世情、党情、国情、区情教育,通过参观学习,引导党员干部和入党积极分子关注大势、服务大局,结合我市农牧业发展的实绩,激励党员干部坚定理想信念,筑牢意识形态防线,做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

 3.推进使用国家统编教材、铸牢中华民族共同体意识。利用党员职工学习时间,认真学习习近平总书记《铸牢中华民族共同体意识》,传达 XX 区主席 XX 讲话精神及《全区民族语言授课学校使用统编教材实施方案》,增强党员职工对加强国家通用语言文字教育重要意义的认识,铸牢中华民族共同体意识。

 (四)落实党风廉政建设责任制情况。

 1.严明党的政治纪律和政治规矩。牢固树立“四个意识”,做到“两个维护”,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致。加强单位日常监督检查,利用单位政治理论学习时间,不定期地向全体党员干部职工通报存在的问题,杜绝工作任务不抓落实,空泛表态、敷衍塞责、出工不出力等突出问题;坚决纠正上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止的行为,确保政令畅通;严肃查处政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违等问题。

 2.认真整改在学习教育、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、批评与自我批评等方面存在的不严肃不规范的问题。严肃整治党建资料造假、组织制度落实不严格、组织生活开展不规范问题。针对局党组提出的机关纪律松散、存在安全隐患问题,制定切实可行的整改措施,明确整改责任到岗到人,使整改工作取的了很大成效。

 3.切实履行好监督执纪职责,注重抓早抓小,防止小错误演变成大错误、违纪问题发展为违法行为。通过每月定期检查和不定期抽查相结合的办法强化纪律执行,发现苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、诫勉批评,继续配合市农牧局纪检组查处违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律的行为,调查诬告陷害行为,切实

 维护被举报人的合法权益。

 二、存在的短板不足及下一步思路打算 (一)存在的短板不足

 1.党支部班子还需要进一步加强。去年支部纪检委员工作变动,纪检委员出现空缺,原打算今年支部换届时一起解决,由于一些客观的原因,支部推迟了换届时间,现需要尽快选出纪检委员候选人选。

 2.继续严格落实“三会一课”制度。对支部班子成员、个别党员存在的“三会一课”认识不足问题,还要加强制度学习,切实保证每月召开一次支委会,每季度召开一次党员大会。

 3.继续加强群众工作。多组织党员干部深入社区、扶贫点,帮助困难群众在自己力所能及的范围内,解决他们的实际困难,经常组织党员进行志愿服务工作。

 4.通过集中学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,虽然取得了一定成效,但离学深、学透、融会贯通还有一定的差距,需要继续加强学习。

 5.把政治理论学习贯穿于党建工作始终还有差距,“每周一学”制度执行不够严格,集中交流学习的氛围不浓,支部引领作用有待进一步加强。要引领党员结合实际,拓展学习范围,提高学习的积极性和主动性。

 6.班子成员的工作能力和工作水平还有待进一步提高,

 以适应新时期党建工作的需要,使我所党建工作上一个新台阶。

 7.需要发挥好党员的先锋模范作用,设立党员先锋岗、责任区,多开展比学赶超活动,带领全所职工做好本职工作。

 8.对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实,但结合实际思考研究不多,工作上还有前松后紧、细致不够等现象。面对繁重的党务工作任务,有时会有畏难情绪和疲于应付心态,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,满足于不出错、过得去。

 (二)下一步思路打算 1.我所将进一步加强“五强党支部”建设活动和党建“灯下黑”问题专项整治工作,制定具体的措施,确保存在的问题尽快得到解决,继续加强支部班子及党员队伍的作风建设,促进党支部工作标准化和规范化,真正使党建工作与业务工作融合在一起。

 2.认真学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,真正把思想统一到中央和自治区党委、市委提出的发展目标、主要任务和重要举措上来。继续将“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化、制度化,把全心全意为人民服务的宗旨,落实到爱岗敬业的精神上,落实到实事求是的作风上,落实到党风廉政建设上。

  3.按照《党章》要求,在市机关工委及市农牧局党组领

 导下,紧紧结合我所党支部党员队伍的实际和党员的思想状况,认真学习,找准症结,深刻刨析,继续纠正党支部和党员在上级督查检查发现的问题和自身查找存在的不到位、不彻底问题。

 4.严格按照《党章》规定强化党支部的各项规章制度,加强“三会一课”制度,用制度规范约束党员的行为。加强党员的管理,提高党员履行职能职责能力,加强监督考核,完善对党员考核评价机制,建立健全党员履行义务的工作机制,提高党员队伍的整体素质,充分发挥党员的先锋模范作用。

 5.加强对党的理论和路线方针政策的宣传,严格执行党中央、上级党组织及本党支部的决议,密切联系群众,多了解群众对党员和党支部工作的批评意见,深入群众,深入农牧业生产一线,为提高我市农牧业机械化水平做贡献。

篇八:市农机监理所党支部书记抓党建工作述职报告

支部书记抓党建工作述职报告

 (2020 年 12 月)

 今年以来我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,立足“五强”党支部建设、“灯下黑”问题专项整治和巡察回头看整改,切实履行基层党建工作责任,认真检视支部建设存在问题,强化举措、扎实推进,基层党建质量得到有效提高。

 一、履行党建工作责任情况 一是作为支部书记,落实抓党建“第一人”的责任,严格执行基层党组织组织制度,坚持每月召开一次支部委员会,研究党员学习计划、党员管理、主题党日活动等事项,共计召开党员大会两次,支委会 8 次,集中学习 12 次,讲党课 2 次,开展了党员学习周活动,利用一周时间对党员干部开展集中学习,围绕《习近平谈治国理政第三卷》“铸牢中华民族共同体意识”、“坚持以人民为中心”等重点知识进行专题学习并撰写了研讨材料。

 二是切实履行支部党风廉政建设第一责任人职责,将党风廉政建设责任融入业务管理之中,与业务工作同步部署、同等要求、同时推进,在财务支出、重点工作部署、评优评先方面,严格执行“三重一大”工作制度,党员干部填写了个人岗位廉政风险防控表、党员服务群众公开承诺事项表,签订了坚决制止餐饮浪费承诺

  2 书,开展了党风廉政专题学习 5 次。

 三是加强意识形态工作,牢牢把握正确政治方向,制定了意识形态工作安排和责任分工,及时传达了自治区政府电视电话会议 XX 主席讲话精神,学习了《XX 自治区农牧厅关于进一步规范全区农牧系统蒙汉两种文字并用工作的通知》。四是开展“灯下黑”专项整治,通过与党员干部谈心谈话,对照专项整治表,查找出存在党务工作不规范、组织制度执行不严格等问题,已全部整改。

 二、党建工作特色亮点

  为确保通过坚持主题党日制度,不断提高广大党员的党性意识、责任意识和宗旨意识,支部主题党日活动紧密结合业务工作,密切联系群众。开展活动前召开支委会研究活动内容,明确活动形式,今年共组织主题党日活动 8 次,在 XX开展了“发挥党员先锋作用,严厉打击假劣兽药,营造兽药良好经营环境”活动,在 XX 开展了“入牧户、宣政策、保秋防,民族团结助力脱贫攻坚”活动,在国家减抗示范养殖场 XX 农业科技有限公司开展了“进企业服务养殖,讲科学减量用药”活动,在 XX 开展了进牧户,共同促进养殖业发展活动,在 XX 区 XX 社区举办了“走访慰问社区困难群众,共驻共建共创美好家园”活动,对包联社区困难群众进行了慰问,深入市儿童福利院,开展了“大手牵小手、永远跟党走”活动,并为孩子们送去了蛋糕和水果,同时组织参观了XX 故居、XX 革命老区纪念馆,接受了党的光辉历史和革命

  3 传统教育。

 三、存在问题 (一)党建工作与业务建设的平衡不够。在党建工作上投入的时间不足,除了为完成局机关党委要求学习的内容,和要求完成的工作,工作时间大部分侧重于业务工作,业务工作能出成绩等思想的意识不同程度的存在,党建工作与业务建设的互相推动还不够。

 (二)缺乏创新动力和新思路。目前党建工作一般采用传统的“党组织+党员”的模式,党员活动主要依照支部提前谋划好的内容来执行,党员多为被动参与,组织与党员之间互动性不够,不去研究党建面临的新形势、新问题、新任务,只是为了完成上级部署的基本任务。

 (三)党组织服务群众能力明显不强。对支部如何更好的服务群众缺乏深入思考,致使支部服务效能不明显,密切联系群众还抓的不实。

 (四)责任落实上还存在差距。作为党建工作的“第一责任人”,在工作目标落实过程中,没有完全把工作做深、做细、做实。作为班子的主要负责人,如何发挥党员主观能动性,更好的抓好工作目标的落实引领不够。没有深入一线开展调查研究工作。

 五、下一步工作安排 (一)强化主体责任有效落实。认真履行“第一责任人”职责,不断总结和完善党建工作经验,做到对党建工作的经常性研究部署,年初要及时部署 2021 年党建、党风廉政建

  4 设等工作安排,结合抓党建促业务、服务群众为重点工作,确定 1-2 个调研课题。

 (二)提高认识,转变党建工作思想观念。深刻认识党支部在工作中的中心地位,围绕党建、抓好党建促进单位发展,把党建工作落实到全体员工关心的问题上,每季度开展一次廉政教育谈心谈话工作,继续开展基层党支部效能建设工作,及时发现、解决在工作中存在的问题上。

 (三)完善措施,促进基层党建工作新变化。进一步完善党建工作制度,结合上级党组织有关规章制度,进一步完善支部岗位责任制、支部学习教育制度、党风廉政建设工作制度等规章制度,进一步规范三务公开工作。

 (四)切实加强班子自身建设。严格执行党内政治生活纪律,注重发扬民主,严格执行《XX 市贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度实施意见(试行)》,坚持重大事项集体决策,重点加强对领导岗位和管理人、财、物等重点岗位的风险防控,制定防控措施,作出廉政承诺,同时结合党支部队伍建设,有针对性培养年轻党员、专职党务工作者,做好党员干部教育培训工作。

篇九:市农机监理所党支部书记抓党建工作述职报告

部书记抓党建工作述职报告| | 意识形态工作述职报告

 述职报告是指各级各类的机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。以下是网-分享的党支部书记抓党建工作述职报告|意识形态工作述职报告,希望能帮助到大家!

 党支部书记抓党建工作述职报告|意识形态工作述职报告

 一年以来,在县委的正确领导下,我立足乡情,以学习贯彻党的十九大精神为主线,以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点,推进学习常态化、制度化,全面提升新形势下基层党建工作水平,为加快脱贫攻坚提供坚强组织保证。现将今年来的基层党建工作、党风廉政建设和意识形态工作作如下述职:

  一、抓基层党建工作情况

  (一)主要做法及成效

  1.强化责任担当意识,履行党建主体责任

  作为乡党建工作第一责任人,我始终坚持围绕中心工作,谋划和推进基层党建工作,带头抓好党建责任落实。今年以来先后 12 次组织召开乡党委班子会议,研究确定全乡党建工作思路,明确工作重点,细化工作方案。同时,为了压实责任,我乡每季度组织开展一次党建工作督查,严格按照《党建工作目标考核办法》对各支部进行督导,对于工作开展不

 理想的支部,约谈其支部书记,促使各支部书记认清形势,履好职责,真正形成书记抓,抓书记的工作格局。

  2.落实党建工作任务,打牢基层组织基础

  (1)掀起学习宣传十九大精神热潮。一是落实学习内容。按照上级的相关部署精神,乡党委用党建经费为全乡 15 个党支部购买《党的十九大报告学习辅导百问》、《十九大党章修正案学习问答》和《十九大学习笔记》等辅导用书共 66册,为学习十九大精神提供物质支持。二是落实学习主体。组织乡三班子全体成员,二层机构负责人,学校、卫生院主要负责人,6 个村党支部书记参加乡党委理论中心组扩大会,认真学习十九大报告和党章修正案。三是落实宣传方式。结合文艺下乡、远教直播、十九大宣讲会、党小组学习会等党员群众喜闻乐见的形式开展宣传,其中开展文艺下乡 12 场(次),宣讲会 10 次,党小组学习会 8 次,参与学习和活动的党员群众 3500 人次。

  (2)推进学习常态化制度化。一是严格党内制度,规范组织生活。乡党委每个月对各村党支部制定的年度三会一课计划执行情况进行检查,累计检查 12 次。其中,通报批评不经常、不认真、不严肃的现象 10 次;采取整顿措施,约谈党支部书记 4 次。通过采取超常规措施,倒逼村党支部严格执行三会一课制度。二是推广固定党日,丰富党内活动。确定每月第二个周的星期四开展党员固定活动日活动,按照 9

 项规定主题党日+若干自选主题的方式,紧扣学习内容,贴近村党支部和党员实际,明确主题,让党员每次都有感悟、有收获,强化政治属性、体现庄重感,让党员从中得到锻炼、受到熏陶。通过定期开展活动,让党员养成经常参加组织生活的习惯和自觉,增强对党组织的归属感。

  (3)扎实抓好党建促脱贫攻坚工作。一是加强美丽广西乡村建设(扶贫)工作队员(第一书记)管理。全面落实贫困村党组织第一书记 1234 管理办法,有效促进了第一书记管理服务工作的规范化。今年以来,通过制度建设和典型塑造,强化责任意识,充分调动驻村干部积极性,着力解决重形式、走过场的问题。据统计,各驻村工作队后援单位领导到联系村开展调查研究、现场办公 XXX 多次,为联系村解决帮扶项目 XX 余个,资金 XXX 余万。赠送物资折合资金 XX 万余元。同时对于不在状态的个别第一书记,乡党委向县委提出了调整的建议。二是结合 XX 活动,动员全体党员干部积极参与到当前的脱贫攻坚工作中。全乡党员干部建立 XX 个工作队和后援单位与 XX 个行政村的贫困户共结成 XX 个帮扶对子,加强对产业扶贫、金融扶贫、劳务输出奖补、低保政策、易地移民搬迁等政策的引导和宣传。一年来全乡共发放劳务输出奖补 XX 万元,惠及贫困户 456 户(含、年退出户),发放产业以奖代补 XX 万元,XX 顺利完成今年 40 户 181 人的脱贫摘帽任务。三是推动发展壮大村集体经济。按照县委的部署

 要求,我乡在 XX 个行政村分别设立村民合作社,落实办公场所,完善相关制度,选优配强合作社管委会班子。为破解村集体收入难,收入少的问题,XX 村党支部书记 XX 等同志从 XX 种烟产业中找到了发展村集体经济的路子,通过使用财政补助贫困村 XX 万元发展基金购买两台机耕设备,对烟田进行冬翻获取收入,增加了全村的集体经济。截止目前,XX 村机耕队在罗爱珍支书的带领下,已经实现 2.4 万元的集体收入,并随着烟田冬翻工作的深入开展,这一收入将继续增加。四是开展党支部联建,发展特色产业。我乡今年在各村党支部间开展支部联建,产业连线,助推脱贫攻坚活动。通过支部间的联建,XX 村在 XX 村养蚕大户劳功修的帮扶指导下,桑园种植面积突破 XX 亩,吸收 XX 贫困户参与发展种桑养蚕。

  (4)着力提升农村基层党建工作水平。一是选优配强村两委班子。在今年的村两委换届工作中,严格按照 5544 工作法,切实将群众满意、组织放心能人选进村两委班子。XX。二是抓实农村基层党组织星级化管理工作。我乡在稳定原有的 2 个四星级、1 个三星级党支部的基础上,今年再申报 1个四星级和 1 个三星级党支部,XX 同时把评星定级工作与村级组织年度考核、民主评议党员结合起来。全面打造五个好党支部(领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好),实现六个有(有坚强有力的领导班子、有

 本领过硬的骨干队伍、有功能实用的服务场所、有形式多样的服务载体、有健全完善的制度机制、有群众满意的工作业绩)目标要求,把每一个三星级以上的党支部建设成为一个坚强的战斗堡垒。三是推行积分管理,激发党员动力。我乡按照自治区的统一部署在全乡 6 个村级党支部开展了农村党员积分管理工作,XX,确保把四个合格的标尺立起来,引导农村党员争当八桂先锋、争做合格党员,充分激发农村党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的内在动力。四是强化村级阵地建设。我乡今年对兰台村的村级活动中心进行改扩建,新建的活动楼主体已完工,配套的戏台、篮球场正在施工,预计明年 3 月份交付使用。今年我乡结合全区开展集中清理和规范村级组织活动场所牌匾工作,XX

  二、党风廉政建设工作

  (一)乡党委履行主体责任情况

  年,乡党委在上级党委、政府和纪委的正确领导下,坚持以理论、重要思想和科学发展观为指导,认真落实党风廉政建设责任制,以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设,以把权力关进制度的笼子里为要求推进制度建设,以完善惩防体系为抓手推进党风廉政建设,较好地完成了党风廉政建设各项任务。

  1.加强学习,层层落实党风廉政责任制。

  2.强化督查,认真履行工作职责。

 3.深入调研,研究制定惩防体系工作规划。

  4.认真履职,重视信访举报严格执纪办案。

  5.加强,开展反腐倡廉宣传活动。

  6.完善自我,加强领导班子自身建设。

  (二)存在主要问题

  一是落实党风廉政建设两个责任进展不平衡,一些村和部门对落实两个责任不够重视,主要表现在抓党风廉政建设的方式方法上缺乏创新;没有真正抓出成效,创造性开展工作程度不够,亮点不多。二是有的党员同志对党风廉政建设的重要性和紧迫性缺乏足够认识,认为只要干好工作不出问题就行了,放松了自己对廉政理论的学习,一岗双责和两手抓、两手都要硬的自觉意识不高。三是对廉政建设制度的执行情况检查力度不够,班子成员掌握基层单位的党风廉政情况不及时、不全面。四是监督惩处力度不够强硬。

  (三)下一步工作思路及措施

  1.严格执行中央和自治区、市委、县委关于实行党风廉政建设责任制的规定。认真履行第一责任人的职责,牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识,做到四个亲自,即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。牵头研究制定本乡党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体措施,并亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实。

 2.建立和完善体制机制,专题研究党风廉政建设和惩防体系建设推进工作。认真听取班子成员党风廉政建设工作汇报,参加上级党委、政府和县纪委召开的党风廉政建设工作会议和活动;审核签批《乡党委二○一八年党风廉政建设责任制》等有关重要文件,与各村签订党风廉政建设责任书。

  3.重视和处理群众来信来访,坚决纠正损害群众利益的行为。对群众反映强烈的热点难点问题,做到亲自接访、亲自过问、亲自协调、亲自督办。加强纪检监察信访举报工作,定期做好信访举报工作情况分析,充分发挥预警机制的作用。

  4.加强案件查办,提高办案综合效果。围绕常防发案、常提醒少发案、办小案控大案的总体要求,切实加大办案工作力度。坚持把查办案件作为党风廉政建设和反不廉洁工作的重中之重,组织协调重大违纪违法案件的查处,及时听取汇报,加强协调督办,全力支持纪委开展工作。

  5.讲政治、顾大局,自觉在思想上、政治上、行动上同上级党委保持高度一致。不折不扣地贯彻落实好上级党委政府的重大决策部署,认真学习《廉政准则》等有关廉洁自律各项规定,自觉遵守廉政纪律,认真贯彻执行中央八项规定相关规定。认真贯彻民主集中制原则,带头维护集体决策,带头维护班子团结,自觉接受监督。坚决管好亲属、子女和身边工作人员,树立勤政、为民、务实、清廉的良好形象。

  6.带头讲原则、抓执行。依法办事、遵纪守法,坚决执

 行党风廉政建设责任制,敢抓敢管,做好表率,抓好班子,带好队伍。通过建立完善制度、专家导学和典型引学等多种形式管理领导班子其他成员和村干部廉洁从政,选树一批党员、群众身边叫得响、立得住、群众公认的先进典型通过举行先进事迹报告会、召开座谈会等多种形式、激励党员干部,另一方面,通过观看专题片、案例等反面典型进行廉政警示,筑牢思想拒腐防线,通过明察暗访、定期不定期的形式加强监督检查。同时利用各种场合反复强调廉政问题,对发现的苗头性问题及时纠正,对听到的反映也对当事人及时提醒。

  三、落实意识形态工作责任制情况

  (一)履职情况

  1.加强组织领导,落实意识形态工作。

  2.强化理论学习,确保理论武装到位。

  3.抓好舆论引导,传播凝聚正能量。

  4.弘扬社会文明,践行核心价值观。

  (二)存在主要问题

  一是新闻上稿数量虽多但质量不高,对内对外宣传力度还需要进一步加大;二是宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索;三是宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。

  (三)下一步工作思路

  今后,我乡宣传思想文化工作必须围绕树牢新理念,引

 领新发展主题,着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫,努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展,不断激发全乡广大干部群众工作激情,为推进我乡经济社会大发展,为建设富裕文明和谐幸福提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。

  党支部书记抓党建工作述职报告|意识形态工作述职报告

 年,在学校党委的坚强领导下,本人能按照新时代党的建设总要求,以党的十九大精神为指引,深入学习贯彻落实总书记系列重要讲话精神,对照《年党建工作目标责任书》和支部书记抓党建工作责任清单,切实履行支部书记抓党建工作第一责任人的职责,当好表率,开拓创新,踏实工作,提升党建工作水平,为中心工作提供了坚强的组织和作风纪律保障。

  一、履职尽责情况

  (一)种好责任田,从严落实管党治党主体责任

  作为党工支部党建工作的第一责任人,能认真学习中央、省委、局党委和学校主要领导对新时代加强党的建设的重要论述和要求,主动适应新常态,展现新作为。

  1.加强支部委员会班子建设,组织对支委成员进行了补选,进一步明确了支委成员工作职责,形成以支部书记为第一责任人、支委成员都是直接责任人的齐抓共管的党建工作格局。

 2.研究制定支部党建工作计划,定期召开支委会,推进落实年度党建重点工作任务,对党建工作的重大问题亲自部署,具体指导,做到将支部党建工作放在心上、抓在手上,落实到行动上。

  3.与支委成员签订《党风廉政建设责任书》,带头填写《党员不信教承诺书》、《廉政承诺书》,讲党课 2 次,与支部党员谈心谈话 6 人次,确保支部核心领导和政治保障作用得到发挥。

  (二)把稳方向盘,坚定不移推进党的政治建设

  坚定不移把党的政治建设摆在首位,旗帜鲜明讲政治,切实树牢 四个意识,增强四个自信,做到两个维护。

  1.研究制定了支部年度学习计划,充分利用三会一课、主题党日,组织党员系统学习党的十九精神、新时代中国特色社会主义思想、党章党规,支部全体党员的四个意识进一步增强,没有两面人。

  2.按照学校的统一部署和要求,组织开展了年度省直机关基层党建考评反馈问题对照自查整改、两个专项治理以及省委巡视反馈问题整改落实情况回头看自查整改活动,确保上级党委的决策部署和要求在支部得到很好的贯彻落实。

  (三)拧紧 总开关,加强思想建设强化理论武装

  扎实推进学习常态化制度化,知行合一,强化党员党性锻炼,筑牢思想根基。

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