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最新-公司党委书记董事长述职述廉述学报告参考9篇

时间:2022-09-21 13:20:07 来源:网友投稿

最新-公司党委书记董事长述职述廉述学报告参考9篇最新-公司党委书记董事长述职述廉述学报告参考 集团公司党委书记22022年度个人述职述责述廉报告 一、执行政治纪律和政治规矩方面 一是严守政治纪律和政治规矩。深入学习党的十九届*中下面是小编为大家整理的最新-公司党委书记董事长述职述廉述学报告参考9篇,供大家参考。

最新-公司党委书记董事长述职述廉述学报告参考9篇

篇一:最新-公司党委书记董事长述职述廉述学报告参考

公司党委书记 2 2022 年度个人述职述责述廉报告

 一、执行政治纪律和政治规矩方面

  一是严守政治纪律和政治规矩。深入学习党的十九届*中、六中全会精神,坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察*重要讲话和对*工作的重要指示批示精神,以高度的责任心和强烈的使命感服务于*重大项目建设,全力落实好“四个会议”工作要求,努力提升自己政治判断力、政治领悟力、政治执行力,对标对表抓实抓细市委巡视巡察反馈意见整改。严明政治纪律,旗帜鲜明讲政治,作为公司党委书记,时刻以身作则,自觉接受监督,带头落实党内各项监督制度,在履行管党治党责任及严格自律上当标杆、作表率、讲规矩,既要自觉接受监督,又要敢于担当作为。二是严格以史为鉴,学深悟透。从党史学习教育中汲取砥砺前行的力量,学党史、悟思想、办实事、开新局,在学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行中学思践悟、行稳致远,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”。三是严肃党内政治生活。组织党委理论中心组学习*次及党支部“三会一课”、主题党日、廉政党课等党内政治生活,严格执行党章和新形势下党内政治生活的若干准则,严肃开展批评和自我批评。

  二、落实全面从严治党主体责任方面

  一是落实党委主体责任。坚持党建引领,将党风廉政建设与公司业务工作统筹谋划、协调推进,做到责任到岗、到人,制定了《2021 年党建引领风险防控方案》。2021 年全面深入排查公司重点岗位风险人员廉政风险点,建立公司重点岗位廉政风险防控措施排查登记表*余份,积极开展监督检查,充分发挥全面从严治党主体责任。二是落实党委书记第一责任人责任。对重要工作亲自部署、重大问

 题亲自过问、重点环节亲自协调,与外部董事、监事、党委委员等签订《党风廉政建设责任书》*份,建立中高层管理人员廉政档案*份,建立《廉洁自律承诺书》《保密承诺书》《安全承诺书》各*余份,建立《项目管理廉政建设责任书》*余份,目前,主持召开党委会*次。三是落实民主集中制。深入贯彻落实民主集中制和“三重一大”事项末位表态、领导干部报告个人有关事项等,凡涉及“三重一大”事项均召开党委会、董事会以及总经理办公会集体作出决定,促进权力运行更加民主公正、公开透明、规范有序,增强了对重点环节和重点部位权力行使的监督。

  三、推进党风廉政建设和反腐败工作方面

  一是党风廉政建设责任化。严格制定公司《2021 年党风廉政建设和反腐败工作方案》,建立党风廉政建设责任清单*项,其中领导班子主体责任清单*项,公司第一责任人责任清单*项,领导班子成员责任清单*项,部门负责人责任清单*项,落实到各部门、子公司,层层抓落实。二是内控管理建设制度化。建立健全公司内控管理制度,2021 年制(修)定*余个内控管理规章制度,在工作中做到工作有章可循,决策程序、业务过程、操作环节等有依有据,将权力扎进制度的笼子,提升公司经营风险防控能力。三是日常教育和监督常态化。2021 年研究党风廉政建设工作*次,讲廉政党课*次,与公司领导班子成员定期开展廉政提醒谈话*余人次。指导公司纪检监察室开展重点工作与纪律作风检查、岗位风险排查等*次,专项监督“港园城”重大项目前期报批等情况*期,涉及公司*个重大项目。深入开展节假日廉洁检查,严格落实中央八项规定精神,以不同形式开展廉政教育*次,比如,组织观看《清流毒—*在行动》《开尔行贿记》等警示教育片,汲取秦光荣、杨家伟等反面案例的教训,警示全体人员引以为戒、警钟长鸣。四是家风教育经常化。积极与亲属交心谈心,净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈,教育身边亲属遵纪守法、清廉自守,做到家庭清廉。

 四、执行廉洁纪律方面

  一是严格要求自己,正确处理好个人与集体,名利与事业的关系,不计较个人得失,始终保持饱满的工作热情,严格自律,遵规守纪。二是严格落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》,时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪守法这根弦,自觉做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”,不触“红线”、不越“雷池”,自觉接受组织监督、群众监督和媒体监督。对照廉洁自律规定,经常性对照检查,八小时之外,严格自律,坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。三是严格落实中央八项规定及其实施细则精神,廉洁治家,管好亲属,自觉遵守廉洁从业从政的各项规定,做到接待客人厉行节约,不以权谋私,不索取财物。一年来,没有违反廉政规定和制度的行为。

  五、贯彻落实意识形态工作方面

  一是坚持以政治理论武装头脑,深刻领会习近平总书记关于意识形态工作重要论述,提升自身意识形态素质,做到“三个带头”、“三个亲自”,2021 年开展意识形态工作会议 2 次,不定期落实谈心谈话制度,及时了解员工思想状况,有效预防员工因掌握思想动态不及时的隐形风险。二是坚持以党史学习教育为契机,抓思想引领,切实履行意识形态工作第一责任人职责。严格落实“三会一课”制度,通过观看廉政教育片、参观红色文化教育基地、上党课等形式丰富党员组织生活,进一步强调意识形态工作的极端重要性,旗帜鲜明地反对历史虚无主义、传播轻信政治谣言等错误思想倾向。三是坚持以理论中心组、“*先锋”APP、“学习强国”APP 等学习载体,抓政治统领,深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想精神内涵。党委理论学习中心组及时传达学习十九届*中、六中全会精神,习总书记系列重要讲话精神,确保政治上的坚定正确。四是结合“四个会议”精神,组织学习上级文件精神,统一党政领导班子思想认识,完善抓意识形态工

 作的制度机制,利用公司网站、微信公众号、党建宣传栏等载体,广泛宣传思想政治正能量,在细微之中保障意识形态工作扎实到位。

  六、个人有关事项报告等方面的情况

  (一)个人重大事项。1.本人收入情况:本人的全年工资和各类津补贴收入为*万元,无其他从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务所得,未投资非上市股份有限公司、有限责任公司、注册个体工商户、个人独资企业、合伙企业等,没有在国(境)外注册公司或者投资入股等相关情况;2.配偶及子女从业(商办企业)情况:配偶**在市疾控中心工作,未经商办企,儿子**学龄前儿童。3.个人住房情况(本人及配偶共有一套房,位于**,面积*平方米,总房款*万元,房款来源为住房公积金贷款)。4.本人没有因私出国(境)证件及因私出国(境)的情况。

  (二)个人其他事项。1.关于公车使用情况,未违规使用公务用车辆;2.关于办公用房;在城投集团任党委书记、董事长,有办公用房一间*平方米,*人使用,办公用房未超标;3.关于秘书。未配备秘书工作人员;4.关于职务消费:无出国(境)和职务消费现象。5.没有在社会组织及民营企业兼职情况。6.配偶**于20**年*月购买*轿车一辆,车价为*万元。

  (三)巡视反馈情况:本人没有收到群众对我个人的反映情况,无巡视反馈情况。

  (四)组织约谈函询情况。未接受过约谈、函询、诫勉谈话和问责等,无约谈函询情况。

  (五)问责和因“四风”问题被查处情况。本人没有受到问责处理。

  (六)利用名贵特产类特殊资源谋取私利。无利用名贵特产类特殊资源谋取私利。

  七、存在问题和下步打算

 虽然我在工作中取得了一些实效,但离组织的要求还有差距,比如,抓党风廉政建设的理论学习与实践结合有差距,监督检查方式欠灵活。

  下一步,我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,学习贯彻党的十九届*中、六中全会精神。以正风肃纪为抓手,以制度约束为重点;以建设廉洁、高效为目标,筑牢廉洁思想;严格执行各项廉洁纪律,坚持党内生活;执行各项规章制度,提高拒腐防变能力。高质量、高标准完成每一项工作任务,全力落实好“四个会议”精神。以上汇报,如有不妥之处,敬请批评指正。

篇二:最新-公司党委书记董事长述职述廉述学报告参考

 目 录

 2021 年度国企党委书记董事长述职述廉报告

  公司党委书记、董事长 2021 年述职述廉报告 2 篇

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 2021 年度国企党委书记董事长述职述廉报告

 XX 党委书记、董事长(2021 年 12 月)

 2021年,我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决落实党要管党、全面从严治党的总要求,以“三基建设”“三个敬畏”为契机,强管理、促转型,推动 xx 集团党建与生产业务互促发展,并取得较好成效。有关情况汇报如下:

 一、主要工作开展情况 (一)抓实党史学习教育,深化创新理论武装。

 一是坚决扛起主体责任,开设理论课堂 。制定党史学习教育方案,组织召开党史学习教育读书班 6 次,专题学习习近平总书记“七一”重要讲话精神、习近平《论中国共产党历史》等原文原著。开展四个历史时期、筑牢中华民族共同体意识等专题交流研讨 6 次、专题理论测试 6 次。带头向集团全体党员讲党课。深化党的十九届六中全会学习宣贯,第一时间组织中心组学习和交流研讨。制定《xx 集团党委“第一议题”》制度,健全理论学习的长效机制。

 二是 以建党 0 100 周年为契机,开设红色课堂。开通“红色教育专车”,利用空港巴士及公交车播放党史专题教育片,为出行旅客开设班车党史课堂。组织广大党员开展“缅怀先烈·重温历史”“忆长征·学党史”等主题活动 10 余次。

 三是借助五位一体宣传矩阵, 开设 指尖课堂。推出“百年党史天天学”“学党史·办实事”等专题专栏。其中《党史学习教育助力服务品质提升》的专题文章被人民网、内蒙古日报头版以及学习强国平台分别刊发。四是 扎实开展“我为群众办实事”活动,开设实践课堂。带头立足主

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 业抓好“保航线、惠民生”工程,关爱基层抓好“暖职工、聚人心”工程,服务社会抓好“系群众、践初心”工程。以“三大工程”为引领,带领广大党员领导干部投身实践,加强对 xx 集团“我为群众办实事”13 项重点任务的跟踪督办,解决了通用 xx 建设、户外机坪共享休息室、行李全流程跟踪等旅客、职工急难愁盼的问题。

 (二)落实主体责任,推进全面从严治党。“ 三重一大”方 面。紧紧围绕“把方向、管大局、促落实”定位,组织党委会研究和前置审查“三重一大”事项 204 项。

 人员选拔方面。严格贯彻党管干部、党管人才原则,制定完善《管理人员选拔任用管理办法》,加强培养选拔“四类干部”,全年共完成 9 名管理人员调整动议工作。

 以案促改方面。成立专项工作领导小组,组建工作专班,召开会议专题研究调度以案促改工作 7 次,深入各公司进行专项督查 2 次,共自查问题97 项,已整改完成 84 项,正在整改 13 项。

 国企改革三年行动方面。召开国企改革三年行动推进会 8 次,组织开展督查 2 次。截至目前,分解任务中的 64 项已完成 63 项,完成率达到 98.4%。

 疫情防控方面。开展“党建+”联防联控“双报到”活动,召开会议研究部署疫情防控工作 20 余次,坚决固守航空关口。2021 年,xx 集团被评为自治区抗击新冠肺炎疫情先进集体,充分彰显出公益类国有企业的使命与担当。

 乡村振兴方面。完成驻村第一书记轮换工作,持续推进集体经济产业,西门塔尔牛项目为牧民带来约 36 万元收入。协助申请专项资金 210 万元,为村集体修建砂石路 2 条、打井 2 眼、新建水窖 2 个。

 (三)立足品牌先行,提升基层党建质量。围绕集团深化党建“三基”建设工作思路,督导推进党建工作“双重双出”(重融合、重实

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 效、出典型、出经验)实施路径,党建工作与生产经营有效融合更加精准。开展“党建领航、实干有我”主题党日活动,在一线窗口岗位设立党员责任区 26 个、党员示范岗 28 个、党员服务队 6 支,推出暖心服务举措 10 项。指导完成集团党委增补党委委员、xx 公司党总支升格党委选举,督促指导各党支部完成换届选举。组织开展了“一支部一品牌”评选工作,打造“四强”党支部 4 个,选树“红星”“三领三手”等支部品牌 4 个。抓实党员发展工作,全年发展党员 25 人。

 (四)树立廉洁意识,抓好作风建设。

 责任落实方 面。压实党风廉政建设“两个责任”,制定领导班子、领导干部党风廉政建设责任清单。。

 警示教育与廉政风险方面。开展警示教育大会暨廉政党课活动,推进警示教育工作常态化、全覆盖。对中层及以上管理人员进行廉政风险排查,建立更新廉政档案,组织开展集体廉政谈话,观看警示教育片,持续增强领导干部廉洁自律意识。

 督查检查与问题整改方面。一体推进不敢腐不能腐不想腐,严格执纪审查,加大问题线索查办,开展疫情防控督查检查 9 次,财务监督检查 2 次,落实中央八项规定精神纠治“四风”、树新风专题督查 15 次。处置问题线索 5 件,立案 1 起,了结 3 件,正在办理 2 件。扎实做好巡察及述职点评反馈问题整改,目前巡察及年度述职点评反馈问题已完成整改。

 (五)聚焦网上网下,加强意识形态管理。高度重视舆情监测工作,通过自媒体平台宣传矩阵,及时发现并组织上报涉及我市民航舆情信息动态,防止网络舆情失控引发社会矛盾。认真组织落实网络评论员文章撰写工作,全年共向市委宣传部报送网络舆情信息 100 余篇,其中 2 篇信息被中宣部采用,25 篇信息被内蒙古新闻网采用。着重

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 抓好网络意识形态工作,开展建党 100 周年民航网络安全工作部署会,切实加强网络监控。加强宣传信息审核与发布,拉起“高压线”,把好“准入关”。全年自媒体发布新闻稿件 1429 篇,接受市级媒体采访 34 次。

 (六)突出党建引领,助推民航各项工作。

 航空产业方面。积极推进与中国商飞、天骄航空的合作,航空培训中心、维修中心、试飞中心、交付中心及大飞机学院项目有序开展。目前,航空器维修基地项目已开工建设,航空培训中心项目已具备开工条件,明年 3 月份开工。。

 航班航线方面。立足服务全市经济社会发展及人民群众出行需要,持续提升我市航空通达性和对外开放水平,努力打通连接内外的空中廊道。全年运营航线 46 条,通达城市 42 个,重点确保了至我国门户xx、枢纽 xx、干线 xx 的通达性。统筹推进“干支通,全网联”航空区域枢纽试点和自治区西部辅枢纽建设,持续推进中转便利化工作,全面改善中转服务品质和旅客中转出行体验,为下一步我市航空市场的快速恢复和持续发展打好了基础。

 重点工程建设方面。xx 新建平行滑行道正式启用,xx 保障能力进一步提升。进境水果、食用水生动物、进口冰鲜水产品指定监管场地获批并完成建设,验收通过后即可投用,口岸开放水平稳步提升。

 通用航空发展方面。积极推进 xx区通用 xx 建设,助力改善 xx 区交通运输环境,xx、xx 通用 xx 已开工建设。同时,以通用 xx 建设为切入点,积极引进、大力发展无人机飞行试验、航空技术验证、航空驾驶员训练等业务,打造通航产业链条,努力实现通航运营、保障、产业协同发展。

 重大活动保障及精神文明建设方面。圆满承办 2021 首届中国支线航空发展峰会、内蒙

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 古民航 xx 集团第七届职工乒羽比赛和市国资系统第四届职工运动会。xx 集团“匠心”班组获市级“青年文明号”。民航科普教育基地获全国青少年航空无人机科普大赛优秀组织奖。

 二、存在的问题及原因分析 一是理论学习还需进一步加强。无论个人学习还是中心组学习方面,都存在理论学习重数量、轻质量的问题,对党史、“七一”讲话精神、党的十九届六中全会精神的学习贯彻,没有形成层层递进的学习思路,影响了学习质量。

 二是基层党组织建设存在短板。基层党组织的政治功能和组织功能不够到位,在党员的教育、管理、监督特别是先锋模范作用发挥方面还有提升空间。

 产生这些问题的主要原因:一是思想认识不够到位。理论学习尽管满足了次数和重点内容等刚性要求,但缺乏带着问题学、深入思考学,在学以致用方面还有较大差距。

 二是党建工作措施方法不够多。在如何突出党组织和党员干部作用、夯实党建基础方面,还缺乏有效抓手。

 三、下一步工作计划 2022 年,我将持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步加大“三基”建设的力度,进一步增强融入生产经营中心工作的深度,大力提升党建工作运行效能,大力推进党建工作品牌建设,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

 一是不断强化党的理。

 论学习和成果运用。围绕党的十九届六中全会精神学习和迎接党的二十大胜利召开主题,开展形式多样的学习宣传培训活动。

 二是 不断 深

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 化全面从严治党。把坚持党的领导、加强党的建设落实在企业生产经营、改革发展的方方面面。继续抓好党风廉政建设“两个责任”落实,扎实推进以案促改各项工作。

 三是加强干部队伍建设。大力发现和选拔年轻干部、后备人才,不断优化干部队伍结构。

 四是提升党建工 作质量。不断推进党支部标准化规范化建设,持续深化党建特色品牌创建。。

 五是全面落实意识形态工作责任制。有效防范各类意识形态风险,高质量推进鄂尔多斯民航宣传矩阵平台建设,注重挖掘“亮点”、提炼“特点”、弘扬“闪光点”,为 xx 集团高质量发展营造良好的舆论环境。

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  公司党委书记、董事长 2021 年述职述廉报告 2 篇

 第一篇

 2021 年以来,作为 XX 公司党委书记、董事长,我认真履行管党治党第一责任,带领党委领导班子,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届系列全会精神为引领,将思想和行动统一到党中央和上级决策部署上来,推动公司党的建设和业务高质量发展取得了显著成效。现将个人履职践廉报告如下:

 一、坚持“一岗双责”,确保责任到位 作为公司落实党风廉政建设责任制的第一责任人,我始终把党风廉政建设摆在重要位置,严格贯彻“四个亲自”,认真履行“一岗双责”。一是健全责任体系。每年年初分解下达领导班子成员和部门党风廉政建设责任指标,督促所属各单位党组织层层分解并签订责任书,变“软任务”为“硬指标”,将党风廉政建设与企业主营业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是强化监督检查。依据公司党风廉政建设责任制年度考核评价方案,我亲自带队参与以现场检查、查阅资料、班子成员述廉、民主测评等为主要内容的年度考评工作,形成对各单位党风廉政建设责任制的总体评分和评价。三是落实责任追究。坚持重奖重罚和一票否决的原则,根据年度考评成绩,评选落实党风廉政建设责任制优秀单位、合格单位和不合格单位,不合格单位

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 取消年度全部评先资格,评分结果直接与企业负责人年度业绩和单位绩效工资挂钩,扣分多的单位影响工资总额近 XX 万元。

 二、突出示范导向,加强作风建设 好的作风凝心聚力,催生正气。公司党委十分注重抓作风建设,凝聚企业发展的正能量。一是重视作风整治。认真贯彻落实中央八项规定、省委六条意见和市委七条要求,大力弘扬党的优良传统作风,坚决整治庸懒散奢等不良风气。紧缩财务预算,严格“三公”经费管理,“三公”经费明显下降;全面规范公务车辆管理,完成主业、集体企业、乡镇供电所的车辆清理整顿;认真落实“三短一简”的各项要求,削减文山会海,集中精力深入基层解决实际问题;开展“八项规定”落实情况全面督查,对 18 家单位下达监察意见并整改落实。二是重视能力提升。坚持党委中心组学习制度,全年组织学习 16 次。我带头撰写学习心得体会,为公司全体中层干部上廉政党课。通过集中学习与自学结合,整体提升班子成员的理论水平和科学决策能力。认真贯彻执行民主集中制原则和公司《党委会议议事规则》,严格落实“三重一大”决策程序,切实维护班子和谐团结,增强班子凝聚力和战斗力。三是重视营造正气。评选公司首届“十佳”干部,树立先进典型。实施摸底跟踪、对症培训、高层辅导、专业交流、实岗锻炼、拓宽渠道等六大措施,建立青年人才档案 278 个,派 12 名年轻干部开展挂职锻炼,启动“未来班组长”培养计划,不断加强青年人才的培养。

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 三、积极主动作为,完善惩防体系 惩防体系建设是从源头上防治腐败的根本举措。为健全完善惩防体系,坚持从宣教、制度、文化、机制四个方面下功夫,着力打造公司“三化三有”(即企业化、责任化、业务化和预防有方、监督有效、惩治有力)特色惩防体系。一是广抓宣教。组织廉政巡回报告会十余场,党员干部学习达千人次;组织全体中层干部和重点岗位人员观摩法院庭审、参观监狱接受教育;建设廉政教育基地,通过悬挂廉洁标语、灯箱,制作廉洁书签、笔筒等文化用品,创作廉洁书画、动漫视频等文化作品,促使“干事、干净”的廉洁理念处处可见、入脑入心;积极开展讲廉政事、观廉政片、算廉政帐等活动,让广大党员干部员工在参与中明廉养廉。二是健全制度。围绕决策权、人事权、财务权、采购权等中心,突出重要岗位、重点环节、重要人员等关键,建立健全教育预防制度、行为规范制度、监督制约制度和考核评价制度,培养干部员工廉洁自律、规范从业的自觉性。三是建设廉洁文化。大张旗鼓评选表彰“十佳孝廉之星”,扎实开展廉洁文化进班子、进部室、进班组(供电所)、进家庭“四进”活动和创廉洁先锋班子、廉洁高效机关、廉洁模范班组、廉洁优质项目、树莲洁荷美文化工程标杆“四创一树”活动,打造公司“莲洁荷美”文化工程,完善反腐倡廉“大协同、大宣教、大监督”格局,促进廉政文化在企业落地生根。四是完善防控机制。按照国家电网公司《关于推进公司廉政风险防控机制建设实施意见》,依据五项防控流程,组织开展廉政风险识别评估工

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 作,实施廉政“烽火台”一级烽火、二级烽...

篇三:最新-公司党委书记董事长述职述廉述学报告参考

个人述职报告 xx 集团党委书记、董事长 2022 年 1 月 2021 年我担任 xx 集团党委书记、董事长。一年来,在市国资委党委的坚强领导下,我始终坚持强化个人学习,锤炼政治信仰,严守党的纪律,持续提升政治品质和政治素养;始终坚持立足岗位职责,担当作为,久久为功,统筹推进党建发展各项工作,全力以赴推动xx集团高质量发展征程取得新成效。按照市国资委党委安排和要求,现将个人学习工作情况述职如下: 一、 坚持 理论学习 ,树牢理想信念 2021年,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,严格遵循党中央决策部署,认真落实上级党委要求安排,紧紧抓住党史学习教育契机,不断加强习近平总书记历次重要讲话精神的学习,不断加强党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的学习。特别是重点学习了庆祝中国共产党成立 100 周年大会、党的十九届六中全会等重大会议精神。全年共参加市国资委党委组织的集中学习、集团党委组织的理论中心组学习、专题研讨等共计 xx 次,全程参加集团干部培训班。通过一系列的学习研讨,让我进一步加深了对“两个确立”之于新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程决定性意义的理解和把握;进一步加深了对马克思主义中国化“三次历史性飞跃”带来的先进理论,特别是当代马克思主义习近平

 新时代中国特色社会思想的理解和把握;进一步加深了对实现中华民族伟大复兴的党的百年初心的理解和把握;进一步加深了对党的百年奋斗从胜利走向胜利伟大成就的理解和把握;进一步加深了党的百年奋斗形成的“十个坚持”历史经验所具有的根本性和长远性指导意义的理解和把握,高度锤炼了自己的政治信仰和党性修养。

 我始终将“两个确立”作为自己最深刻的政治领悟、政治信念,将“两个维护”作为自己最坚定的政治立场、政治忠诚,持续提升自己的政治领悟力、政治判断力、政治执行力,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导,切实将思想和行动统一到党中央决策部署和要求上来,切实将“十个坚持”的历史经验运用到企业改革发展各项工作中,时刻牢记的使命责任,积极投身改革发展的伟大事业,以高度的思想自觉和行动自觉不断推动习近平新时代中国特色社会主义思想在集团形成生动实践。

 二、 认真履职担当,奋发工作讲实 效 2021 年,在市国资委党委的坚强领导下,在全系统广大干部员工的共同支持下,我认真履行自身职责,积极担当作为,全力推动各项工作取得了新进展。

 ( ( 一) ) 加强党建履职尽责,党建水平持续提升

 1.抓政治建设,不断强化政治底色。作为集团党建第一责任人,不断强化党对企业的全面领导,将党的领导贯穿工作各方面全过程。充分发挥党委领导核心作用,严格落实“三重一大”事项党委前置程序,全年召开党委常委会 xx 次,审议经济事项 xx 项,党建事项 xx

 项,制度事项 xx 项,干部事项 xx 项,从严治党及党风廉政建设事项xx 项。始终聚焦政治生态分析研判,推动制定年度政治监督工作要点,编制年度政治生态分析研判报告,做到底数清、情况明;认真组织开好年度民主生活会和组织生活会,做好政治检视和自我剖析,对照检查问题 x 条并全部完成整改;认真落实重大事项请示报告制度,层层夯实监管责任,就重大事项向市国资委履行请示 xx 件次,报告xx 件次。

 2.抓思想建设,不断强化理论武装。组织各级党组织和党员干部学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想,及时跟进学习领会习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神和系列重大会议精神,建立实施“第一议题”制度,并纳入党委会议事规则、列入全面从严治党(党建)主体责任任务清单,2021 年,组织集团党委理论中心组集中学习 xx 次、专题研讨 xx 次。

 3.抓学习教育,特色突出亮点明显。第一时间主持召开党史学习教育动员部署会,结合实际,制定方案,并带头讲授专题党课,宣讲十九届六中全会精神;深入开展我为群众办实事实践活动,带队到 xx家所属企业进行了专题调研,广泛听取意见,牵头为企业为群众解决实际难题 x 项。

 4.抓管党治党,不断推动正风肃纪。突出抓好全面从严治党及党风廉政建设工作,主持召开年度党风廉政建设工作会和党风廉政建设专题党委常委会 x 次,分析研判落实全面从严治党及党风廉政建设工作新形势新任务新要求。聚焦管党治党责任落实,牵头制定全面从严

 治党(党建)主体责任清单及年度重点工作任务清单,开展全面从严治党(党建)工作考核,对排名靠后党组织负责人和纪检监察组织负责人开展谈话。组织召开全体干部大会和警示教育大会 x 次;组织对 x 家直属党组织开展政治巡察,对 x 家直属党组织巡察整改情况进行监督检查,组织开展违规发放津补贴或福利等各项专项整治工作 xx 次,清理整顿工作 x 次。

 5.抓意识形态,持续筑牢思想防线。坚持把意识形态工作纳入重要工作日程,推动落实意识形态工作责任制,专题研究制定年度工作方案,修订《集团党委意识形态工作责任制实施细则》,健全完善长效工作机制。牵头建立舆情应对常态化工作专班,定期开展会商研判、通报情况,对全系统网络媒体进行规范管理,注销长期不更新网络媒体 x 个,删除敏感信息 xx 条,特别是围绕庆祝建党 100 周年等重大会议活动和敏感时间节点,对重点舆情风险点进行预测评估、制定工作预案,积极营造良好的政治氛围和稳定环境。

 6.抓队伍建设,不断提升人才保障。积极落实党管干部、党管人才要求,把建强人才队伍摆在工作的突出位置,推动制定中层领导人员管理规定,打通管理序列和专业序列转换路径,提拔使用专业、年轻干部 x 名,树立重实干重实绩的鲜明用人导向;并聚焦规划落地,不断完善人才队伍建设,持续提升干部员工能力素养,引进优秀人才近 xxx 人,开展各类培训超两万学时。

 7.抓基层建设,不断强化基础力量。严格贯彻国有企业基层党组织工作条例,聚焦党支部组织力提升,深入基层开展基层党建调研,

 结合改革推进和业务发展,动态调整基层党组织,全年共组建 x 个党组织,撤销合并 xx 个党组织,调整建制和隶属关系 xx 个党组织,按期推进 xx 个所属企业党组织的换届选举工作,发展党员 xx 名,修订完善党建制度xx项;持续推进基层党建工作创新,聚焦建党100周年,组织开展党建创新研究课题 x 项,推动 xx 个集团基层党支部及 x 个系统外党支部,开展了“1+1 结对共建”工作。

 8.抓群团作用,始终走好群众路线。主动关爱一线职工,持续加强“职工之家”建设,指导 xx 公司等三家企业成立职代会和工会组织;推动精准帮扶,拨付资金 xx 余万元,慰问一线员工和困难党员职工;关注共青团建设,组织“xx”主题团日活动和敬老爱老志愿服务活动,为老党员颁发“光荣在党 50 年”纪念章;深入贯彻信访维稳工作责任制,主动到一线接访x次,推动解决历史遗留挂账问题x件,全年处理接诉即办事项 xx 件次,响应率、承办事项的解决率均为 xx%,满意率为 xx%。

 ( ( 二) ) 推动发展勇于创新,发展质量改善明显

 1.抓董事会建设,不断完善法人治理。始终坚持两个“一以贯之”,不断完善中国特色现代企业制度,积极推动党的领导融入公司治理体系,建立了《党委前置研究讨论重大事项清单、负面清单及程序(试行)》以及《重大事项请示报告工作规定》,实现国有国控企业党组织进章程全覆盖,“三重一大”事项党委会前置研究全覆盖,全年组织召开董事会定期会议 x 次,非定期会议 x 次,审议议案 xx 项,董事会决议执行完成率达 xx%。积极探索董事会对经理层授权机制,建立

 “三会”决策清单,梳理明确党组织、董事会、经理层、监事会等治理主体的权责行为和行权方式,确保职责明确、运行规范、机制完善。在选人用人上,授权经理层选聘集团中层领导人员、高级经理及经理。高度重视子企业董事会建设,组织制定了《集团关于加强子企业董事会建设的工作方案》,明确了依法合规设立董事会、规范董事会运行、积极履行股东职责三个方面 xx 项重点任务,圆满完成子企业董事会应建尽建,截止 12 月底,集团纳入国资委台账的 xx 户企业,xx 户建立了执行董事机制,xx 户企业董事会已实现应建尽建,外部董事占多数,并实行任期制和契约化管理。持续加强派出董监事及财务总监管理,选派集团本部中层和部室专业人员担任子企业董事,更好发挥董事在子企业公司治理、战略方向、风险防控、项目决策等方面的作用;组织制定了派出董事管理办法,修订了企业监事会管理制度,建立了年度董事会报告机制,并拟将董事会建设情况纳入子企业年度考核评价管理办法;进一步完善董监事履职支撑及评价体系,优化设置外派监事会,加强对企业运行情况的监督检查,定期向集团董事会汇报;持续推进外派财务总监制度,从财务管控角度不断强化对企业的运营监控; 2021 年度举办董事监事履职培训 x 次,参加培训 xx 人次。探索推进股权多元化企业差异化管控,结合混改工作推进,梳理编制了差异化授权清单,明确了混改公司“五会一层”的法人治理、决策权限和制度体系;此外针对混改企业“一企一策”制定差异化的年度绩效考核办法,经集团董事会审批通过后,授权混改企业董事会按照办法自行决策考核结果。

 2.抓战略引领,科学擎画发展蓝图。高度重视、精心组织、深入研究、科学谋划“十四五”规划编制工作,在集团上下的共同努力下,顺利完成规划编制,并通过董事会审批上报市国资委备案。通过“十四五”规划的编制,进一步明确了集团打造“高科技、绿色”产业集团的发展愿景,进一步明确了以 xx 业务为核心,以 xx 业务和 xx 业务为支撑助力核心业务发展的业务格局,进一步明确了以改革与创新作为集团高质量发展的根本动力,进一步明确了集团“十四五”发展的各项规划目标,为集团未来五年各项工作的开展提供了战略指引。

 3.抓科技创新,不断夯实发展动力。持续推进技术创新。充分把握国家和省市对装备制造业,尤其是对“高精尖”产业大力支持力度,认真组织论证形成了落实 xx 等政策文件精神的方案,加大对科技创新基金支持力度,研发投入 xx 亿元,占集团核心业主营业务收入比重达 x%;新增专利授权 xx 项,其中发明专利 xx 项;xx、xx 公司成功获评工信部第三批国家级专精特新“小巨人”;xx、xx 公司分别荣获xx 创新成果一等奖;xx、xx、xx 等项目共计获得政府资金支持 xxxx万元;xx、xx、xx 等产品获得 xx 行业协会自主创新金奖;xx 培育业务成功中标 xx 政府项目,合同金额达 xxxx 万。

 4.抓经济经营,不断提升发展质量。完整准确全面贯彻新发展理念,重点聚焦规划落地和年度目标,统筹推进各项工作,带领全体干部职工共同推动集团整体经济运行持续向好。2021 年,集团国有及国控口径营业收入预计完成 xxx 亿元,完成年度预算的 xx%,同比增长 xx%,较 2019 年增长 xx%。其中,xx 业务完成 xx 亿元,完成年度

 预算 xx%,同比增长 xx%; xx 业务完成 xx 亿元,完成年度预算 xx%,同比增长 xx%; xx 业务完成 xx 亿元,完成年度预算 xx%,同比增长xx%;xx 业务完成 xx 亿元,完成年度预算 xx%,同比增长 xx%。

 5.抓风险防范,不断巩固安全防线。积极推动安全防线建设,主动抓好风险防范,持续发力大风险防范体系构建。突出强化法务合规职能,完善组织建设,充实法务专业力量,强化事前把关作用,落实重大决策事项、重大规章制度和经济合同法律审核,2021 年新发案件数量较 2020 年下降 xx%;持续发挥审计监督作用,强化组织建设,统筹开展经济责任审计、经营管理审计及省外子企业、工程项目、亏损企业等专项审计 xx 项,审计企业 xx 户。精益求精做好安全生产,始终坚持“以人为本,安全发展”的管理理念,严格落实各项制度要求,层层夯实安全责任,积极开展安全生产检查,切实做好安全隐患治理,全年深入一线开展安全检查超 xx 次。特别是,针对中国共产党成立 100 周年庆祝活动、十九届六中全会等特殊时期,重点部署、重点检查、及时整改,坚决将各类安全隐患消灭在萌芽状态,做到全年无重大安全生产事故。

 ( ( 三) ) 落实决策担当作为,重大部署推进有力

 1.抓改革攻坚,深化改革进展明显。认真落实市国资委部署,结合集团实际,组织编制《集团国企改革三年行动方案》,切实做好改革顶层设计,围绕完善中国特色现代企业制度、健全市场化经营机制、优化集团产业布局、完善国有资产监管、组织保障等方面,制定了xx 项改革举措,为集团深化各项改革提供了行动指引。全年完成任

 期制契约化改革工作,直属企业签约率达到 100%;完成 xx 公司混合所有制改革,通过持续深化改革,xx 公司发展活力不断释放;完成 xx公司股份制改革和新一轮股权融资,估值达到 xx 亿元,目前正在上市辅导过程中,不断夯实上市基础;完成集团本部组织结构优化调整从组织建设上保障“十四五”规划落实落地。

 2.抓疫情防控,持续做到慎终如始。认真贯彻上级要求,主动落实“四方责任”,亲自研究部署疫情防控工作,深入一线开展工作督导巧次,推动全系统落实落细各项常态化疫情防控举措,推动全系统职工、辅助工种新冠疫苗第三针应接尽接接种率均已达 xx%,筑牢免疫屏障。

 3.抓专项工作,始终做好控亏减亏。认真落实市国资委“三降一减一提升”专项部署工作安排,组织开展减亏增盈专项行动,市国资委认定的x户经营性亏损企业全年实现扭亏x户,较2020年下降xx%,亏损金额为 xxxx 万元,较 2020 年下降 xx%,超额完成控制目标。

 4.抓国企担当,持续助力乡村振兴。始终把助力乡村振兴作为一项重要政治任务来抓,用行动践行担当,用努力回应社会期待。牵头组织对口帮扶 xx 市 xx 县企业;推动 xx ...

篇四:最新-公司党委书记董事长述职述廉述学报告参考

20 年 年 公司党委书记董事长 述职述廉报告(一)

 2020 年以来,作为×公司党委书记、董事长,我认真履行管党治党第一责任,带领党委领导班子,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届系列全会精神为引领,将思想和行动统一到党中央和上级决策部署上来,推动公司党的建设和业务高质量发展取得了显著成效。现将个人履职践廉报告如下:

 一、坚持“ 一岗双责” ,确保责任到位 作为公司落实党风廉政建设责任制的第一责任人,我始终把党风廉政建设摆在重要位置,严格贯彻“四个亲自”,认真履行“一岗双责”。一是健全责任体系。每年年初分解下达领导班子成员和部门党风廉政建设责任指标,督促所属各单位党组织层层分解并签订责任书,变“软任务”为“硬指标”,将党风廉政建设与企业主营业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是强化监督检查。依据公司党风廉政建设责任制年度考核评价方案,我亲自带队参与以现场检查、查阅资料、班子成员述廉、民主测评等为主要内容的年度考评工作,形成对各单位党风廉政建设责任制的总体评分和评价。三是落实责任追究。坚持重奖重罚和一票否决的原则,根据年度考评成绩,评选落实党风廉政建设责任制优秀单位、合格单

 位和不合格单位,不合格单位取消年度全部评先资格,评分结果直接与企业负责人年度业绩和单位绩效工资挂钩,扣分多的单位影响工资总额近 50 万元。

 二、突出示范导向,加强作风建设 好的作风凝心聚力,催生正气。公司党委十分注重抓作风建设,凝聚企业发展的正能量。一是重视作风整治。认真贯彻落实中央八项规定、省委六条意见和市委七条要求,大力弘扬党的优良传统作风,坚决整治庸懒散奢等不良风气。紧缩财务预算,严格“三公”经费管理,“三公”经费明显下降;全面规范公务车辆管理,完成主业、集体企业、乡镇供电所的车辆清理整顿;认真落实“三短一简”的各项要求,削减文山会海,集中精力深入基层解决实际问题;开展“八项规定”落实情况全面督查,对 18家单位下达监察意见并整改落实。二是重视能力提升。坚持党委中心组学习制度,全年组织学习 16 次。我带头撰写学习心得体会,为公司全体中层干部上廉政党课。通过集中学习与自学结合,整体提升班子成员的理论水平和科学决策能力。认真贯彻执行民主集中制原则和公司《党委会议议事规则》,严格落实“三重一大”决策程序,切实维护班子和谐团结,增强班子凝聚力和战斗力。三是重视营造正气。评选公司首届“十佳”干部,树立先进典型。实施摸底跟踪、对症培训、高层辅导、专业交流、

 实岗锻炼、拓宽渠道等六大措施,建立青年人才档案 278个,选派 12 名年轻干部开展挂职锻炼,启动“未来班组长”培养计划,不断加强青年人才的培养。

 三、积极主动作为,完善惩防体系 惩防体系建设是从源头上防治腐败的根本举措。为健全完善惩防体系,坚持从宣教、制度、文化、机制四个方面下功夫,着力打造公司“三化三有”(即企业化、责任化、业务化和预防有方、监督有效、惩治有力)特色惩防体系。一是广抓宣教。组织廉政巡回报告会十余场,党员干部学习达千人次;组织全体中层干部和重点岗位人员观摩法院庭审、参观监狱接受教育;建设廉政教育基地,通过悬挂廉洁标语、灯箱,制作廉洁书签、笔筒等文化用品,创作廉洁书画、动漫视频等文化作品,促使“干事、干净”的廉洁理念处处可见、入脑入心;积极开展讲廉政事、观廉政片、算廉政帐等活动,让广大党员干部员工在参与中明廉养廉。二是健全制度。围绕决策权、人事权、财务权、采购权等中心,突出重要岗位、重点环节、重要人员等关键,建立健全教育预防制度、行为规范制度、监督制约制度和考核评价制度,培养干部员工廉洁自律、规范从业的自觉性。三是建设廉洁文化。大张旗鼓评选表彰“十佳孝廉之星”,扎实开展廉洁文化进班子、进部室、进班组(供电所)、进家庭“四进”

 活动和创廉洁先锋班子、廉洁高效机关、廉洁模范班组、廉洁优质项目、树莲洁荷美文化工程标杆“四创一树”活动,打造公司“莲洁荷美”文化工程,完善反腐倡廉“大协同、大宣教、大监督”格局,促进廉政文化在企业落地生根。四是完善防控机制。按照国家电网公司《关于推进公司廉政风险防控机制建设实施意见》,依据五项防控流程,组织开展廉政风险识别评估工作,实施廉政“烽火台”一级烽火、二级烽火、三级烽火三级预警管理,确保重大廉政风险能够及时化解。

 四、注重廉洁自律,做到勤政廉政 作为企业的一名党委书记,我深感责任重大。以身作则,廉洁自律,是我必备的品格,也是广大干部职工起码的要求。“其身正,不令则行,其身不正,虽令不从”。我时时处处以这句古训告诫自己,始终以党员干部的标准严格要求自己,带头遵守廉洁从政、廉洁从业各项规定。在思想上,坚持勤于内省,用党的纪律约束自己,对照先进典型检查自己,用反面典型警醒自己,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心;在工作上,保持和发扬艰苦奋斗、勤俭办企业的优良传统,自觉做到勤奋节俭,脚踏实地,求真务实,树立群众观念,倾听职工的意见和心声,和职工打成一片;在生活上,始终坚持厉行节约的原则,树立良好的家庭风尚,不讲排场、

 不比阔气、不挥霍公款,严格把好自己的“交际圈”、“生活圈”,严禁配偶子女利用本人影响谋取私利,没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。

 回顾过去的一年,尽管我在落实党风廉政建设责任制方面做了一些努力,但离上级的要求、群众的期望还有差距。我将以这次述职述廉为新的起点,进一步增强政治敏锐性和工作责任感,坚决贯彻落实中央、省委、市委的指示精神,坚持立足本职,脚踏实地,勤奋敬业,始终保持“自重、自省、自警、自励”,为公司的健康、稳定、和谐发展做出自己最大的贡献。

 2020 年度党委书记董事长述职述廉述学报告

 2020 年,在某某党委的正确领导下,认真履行党委书记、董事长岗位职责,科学谋划、创新推进某某党的建设和改革发展等各项工作,实现了以党的建设高质量推动企业发展高质量,以改革发展高质量促进企业党建工作高质量,现将一年来主要工作、学习和廉洁从业情况报告如下:

 一、讲政治抓党建,杠稳抓牢党委书记主业主责

 作为某某党委书记,我始终旗帜鲜明讲政治,把坚持党的领导、加强党的建设作为第一主业,积极履行第一责任人职责。

 (一)抓班子聚合力。我坚持把建设坚强有力的领导班子作为做好各项工作的突破口,利用“两学一做”学习教育常态化平台,通过党委中心组理论学习、领导班子民主生活会等形式,组织领导班子深入、系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、省委及两级公司重要会议精神、领导讲话精神。全年共组织党委中心组集中学习 12 次,主持召开专题民主生活会 2 次,使班子成员思想觉悟和政治站位得到大幅提高,“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的意识进一步增强,班子的凝聚力和战斗力显著提升,为全年各项任务的圆满完成奠定了坚实基础。

 (二)带队伍促提升。

 一是健全基础保障。高效落实上级决策部署,推动各矿井成立独立的党务工作部门,增加党务工作人员编制 X 个,补充党务人员 X 人,保证党务工作人员薪酬待遇不低于同职级经营管理人员,足额提取党建工作经费,实现了机构、人员、待遇、经费保障“四到位”。

 二是抓好关键少数。一个党员一面旗帜,一个支部一座堡垒。一年来,我坚持把深入学习党的十九大精神作

 为加强党员干部队伍建设的切入点,组织开展“十九大精神暨党史知识竞赛”“十九大精神学习培训”等系列活动,推动学习党的十九大精神往深里走、往心里走、往实里走,党员队伍素质得到进一步提升。常态化抓好党支部书记培训,共组织 X 个基层党委 X 名支部书记参加安阳、永煤公司开展的支部书记轮训,使党支部书记抓党建的意识和能力明显提高。

 三是突出品牌建设。结合某某实际,对某某公司“三体系两工程”相关条款进行修订完善,要求基层党委根据自身特点选取并建设“三体系两工程”中的亮点工程,以达到“以点带面、全面铺开”的效果,以党的建设高质量推动企业发展高质量。目前已经形成了主焦煤矿标准化党员活动阵地、红岭煤矿“雨露工程”和星级党员创建模式、某某煤矿传承发扬红旗渠精神建设新某某、某某煤矿安全文化长廊、某某煤矿“党建+”等独具特色的品牌工程。

 (三)强作风树正气。

 一是抓实主体责任。加强对党风廉政建设责任制工作的组织领导,党委书记负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管,机关部室和基层单位主要负责人一岗双责,确保党风廉政建设主体责任制落到实处。二是深化廉政教育。选取发生在职工身边的“微不廉洁”案例,强化案件警示教育。开展学习宣传“两法一条例”知识竞赛,

 发送廉政提醒短信 320 余条,做好节假日廉政提醒。三是推进“以案促改”。传阅《镜鉴》一书,发放了集团公司以案促改案例选编。选取内外部典型案例各一起,总结其发案特点,分析案发原因,让其发挥教育作用。组织党员干部观看《守住第一次》和《毁于小节的悔恨人生》等廉政警示教育片。全年实现了中层以上领导干部无违纪零违法,创近年来最好成绩。

 二、讲大局抓经济,强力推动企业高质量发展 作为董事长、法定代表人,我始终把推动公司高质量发展作为首要职责,站位大局,统筹谋划,狠抓落实,务求实效。

 (一)全面防控风险,夯实高质量发展前提。一年来,我持续提升政治站位,牢固树立红线意识和底线思维,以“双基”建设为总抓手,以重大灾害治理为重点,扎实推进安全生产标准化建设,实现了安全零重伤、瓦斯零超限、水害零 突水、防火零火情的“四零”目标。大力推进生态环境保护,坚持项目带动,累计投入某某余万元开展环保治理,五对矿井煤场大棚建设基本完成,矿井砂石料场封闭、矸石山治理、水处理系统升级扩容取得积极进展,连续多年未发生一般以上环保突发事件。全面掀起“清欠风暴”,外部应收款总额较基期下降某某多万元。法律、

 审计等风险防控体系进一步健全,多年没有发生重大舆情事件和内部职工较大规模信访事件,风险管控成效显著。

 (二)着力深化改革,构建高质量发展强大引擎。一年来,我积极推动供给侧结构性改革,加快落后产能退出,稳妥推进关闭退出小煤矿遗留问题解决,相继完成了某某煤矿关闭、某某煤矿关闭验收,某某煤业矿井关闭加码推进;深入推进三项制度改革,“干部能上能下,职工能进能出”的机制更加顺畅,绩效工资、市场化结算成为薪酬分配的主旋律,职工收入进一步提高,拼实绩、比贡献的氛围更加浓厚。

 (三)坚持创新驱动,激发高质量发展第一动力。一年来,我大力实施思维创新、科技创新、管理创新,围绕制约安全生产、重大灾害治理的瓶颈和难题加大创新力度,围绕制约企业经营管理、改革发展的难题进行攻关;积极学习借鉴先进经验,并在推广中总结、消化和吸收,形成有自己特点的创新成果,有力支撑了企业高质量发展。全年收购各类创新成果 300 余项,实现“三新”增加值 7800 余万元,科技成果转换效益 9250 多万元。

 (四)深化管理提升,抓准高质量发展主线。建设“小而精”的现代化企业,必须要有一流的质量、效率和效益。一年来,我全面加强管理提质量,深入推进“三大改造”、

 “四化建设”提效率、增效益,使人均工效、单产单进、人均利润等指标不断攀升。2020 年,顺利完成煤炭产量、开拓进尺等指标,实现营业收入 23.5 亿元,再创历史新高;实现利润总额 7.5 亿元,稳居永煤各区域公司前列,企业经济运行质量持续向好。

 (五)加快共建共享,筑牢高质量发展重要保障。一年来,我多举并举满足职工对美好生活的向往。职工工资逐步补齐,实现按时发放,且工资总额同比增加10.17%。继续推进社保欠费补缴攻坚工程,累计补缴“五险一金”720 多万元。标准化职工宿舍、食堂创建持续发力,花园式矿区建设成效显著,职工工作生活环境得到较大改善。党委领导、行政支持、群团协作,广泛开展一系列民生工程、健康工程和文体活动,不断丰富职工物质文化生活,使发展成果惠及广大职工。

 三、勤学习严要求,不断提升自身综合素质

 (一)注重学习,提高自身修养。首先是认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等政治理论知识,坚持读原著、学原文、悟原理,切实提升党性修养。其次是深入学习某某、某某等领导系列重要讲话精神,对某某和某某的战略思想、决策部署有了更为深刻的理解,增强了主动站位全局、抓好贯彻落实的自觉性和坚定性。再次是注重学习《宪法》、《公司

 法》等法律知识,提高了依法治企能力。最后是注重历史、哲学等知识学习,使自身综合素质得到较大提升。

 (二)注重沟通,搞好班子团结。我始终将加强沟通作为搞好班子团结的首要任务,坚持顾大局、讲团结、讲原则、讲风格,对班子其他成员政治上予以信任、思想上及时沟通、工作上大力支持,提升了班子合力。带头以诚相待、换位思考等方式增进班子团结,转变工作作风,增强自己和班子的科学决策能力。

 (三)注重廉洁,树立良好形象。在日常工作生活中,我认真遵守党的六大纪律,树立坚定的政治立场和严格的自律意识。在思想上,始终保持清醒头脑,时常告诫自己,低调做人、高调做事,以务实严谨的工作作风为全体干部员工树立表率。在工作中,切实做到讲党性、重品行、守规矩,本着对党、对公司、对职工高度负责的态度,履好职、用好 权、服好务;自觉管好亲属及身边工作人员,不拿原则作交易,不用职权谋私利;经常性提醒各级干部珍惜组织上赋予的岗位和权力,从思想上、灵魂上筑牢防腐拒变的坚强防...

篇五:最新-公司党委书记董事长述职述廉述学报告参考

业党委书记度述学述职述廉报告 企业党委书记度述学述职述廉报告

 一年来, 在局党委和管理局的正确领导下, 在公司党政领导班子成员的支持下, 按照“三个代表” 重要思想和科学发展观的要求, 牢记责任, 雄怀全局, 协调运筹党委各路工作, 全力落实上届职代会提出的方针目标, 确保了公司各项任务的顺利完成。

  一、 坚持把先进性教育活动作为头等政治任务来抓, 切实增强公司各级党组织和党员干部的先进性建设

 在全党开展以实践“三个代表” 重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动, 是党中央在新形势下加强和巩固党的建设的重大决策部署。

 作为党委书记, 深深感受到自己在公司开展先进性教育活动中的重大政治责任, 高度重视、 精心谋划, 对照要求、 扎实推动。

 在全公司建立起了党委负总责、 教育活动办公室协调指导、 督导组督促检查、 党员领导干部带头示范、 党支部认真落实的“五位一体” 工作体系和职责明确、 上下衔接的领导责任制, 形成了开展先进性教育活动的整体合力。

 在学习动员阶段, 我组织制订和实施了“把握五个重点、 强调三个关注、 抓好五种督导” 的阶段工作思路, 使先进性教育活动一开始就起点高、 方向明、 标准严、 措施实、 两不误。

 在分析评议阶段, 我围绕八个环节抓了十个方面的工作, 突出了“四个必到、 五个不说、

  三个全面覆盖、 严把五关、 全准特精” 等阶段活动特色, 做到了“三个确保” 。

 即确保中央和管理局党委规定的动作全部做完,一个不少; 确保××名党员都参加分析评议活动, 一个不漏; 确保主要问题找准, 分析评议到位, 思想认识提高。

 联系自身思想实际和工作实际, 查摆问题, 剖析根源, 完成了个人党性分析材料。

 在整改提高阶段, 我提出实施了“建立三种制度体系, 建设‘五型’ 机关, 争创‘五好’ 党支部, 争当‘五好’ 党员” 等重点工作思路。

 公司各级领导班子、 基层党支部和广大党员根据征求意见和查摆的问题, 分别制定了切合实际、 操作性较强的整改方案, 排出整改大表, 层层抓好整改措施的落实。

 积极探索建立党员“长期受教育、 永葆先进性” 的长效机制, 列出五大类个制度目录, 公司党委新建制度个, 修订完善制度个。

 基层党组织新建制度个, 修订完善制度个。

 年月日, 公司党委以党支部为单位组织了群众满意度测评工作, 大家对公司党委先进性教育活动开展情况综合评价满意率××, 基本满意率××, 没有“不满意”票。

  在履行组织和领导责任的同时, 以普通党员的身份参加了所在党支部的教育活动。

 认真学习了胡锦涛总书记关于党的先进性建设一系列重要讲话精神,《党章》 和《先进性教育活动读本》, 并按照要求认真做好读书笔记, 带头参加展评, 带头查摆问题, 带头制订整改措施, 在履行“双重职责” 过程中推动了工作、 提升了素质。

 撰写的《争做“八个方面” 表率、 永葆党员的先进性》,

  先后在中宣部主办期刊《党建》、 人民日报社主办期刊《人民论坛》 上发表。

 同时, 坚持把加强日常学习作为提高领导能力的重要途径, 除组织参加公司党委中心组集中学习外, 挤时间、 找空闲学习, 完善知识结构, 增加知识储备, 努力从更深层次研究分析公司改革发展稳定中面临的现实问题, 积极探索解决实际问题的有效途径, 促进了战略思维能力和驾驭全局能力的提高。

  二、 坚持高扬负责任旗帜, 筑牢有能力根基, 全力打造忠诚奉献的高素质干部队伍

 针对上级有关部门查出的问题和干部队伍中存在的八个方面突出问题, 以深入开展“思想作风建设年” 活动为契机, 制订实施了“重点解决八个方面的问题、 努力实现四个转变、 促使领导干部在六个方面做出表率” 的活动整体计划, 努力提高干部队伍的复合能力和综合素质, 全力打造堪当重任、 精于治企、 善驾市场、忠诚奉献的干部队伍。

  (一)

 扎实推进“思想作风建设年” 活动。

 一是在全公司范围内组织开展了“负责任” 大讨论活动。

 公司科以上干部围绕“对谁负责任、 负什么责任、 怎样负责任、 不负责任怎么办” 这个中心展开学习讨论, 认真查摆不足, 抓好整改, 各级领导干部的政治意识、 大局意识、 责任意识和纪律意识不断增强, “负责任才能担重任, 有能力才能大作为” 成为广大党员干部的共识。

 每一名科以上领导干部都联系自己的思想实际, 写出了具有指导意义的学习体会, 公司党委将篇学习心得汇编成册, 以供相互交流、

  相互学习。

 二是组织各级领导干部重点解决了“政治敏锐性不高, 大局意识不强, 学习实践结合不够, 作风不过硬, 制度执行不严格, 真抓实干力度不够, 深入基层和深入群众少, 综合管理能力弱和复合能力差” 等八个方面的突出问题, 努力在“求真务实、 真抓实干、 深入基层、 心系群众、 清正廉洁、 公道正派” 六个方面做出表率, 实现“由单一型干部向复合型干部转变, 由经验型干部向技能型干部转变, 由知识型干部向能力型干部转变,由被动型干部向执行型干部转变” , 重塑了领导干部的良好形象。

 三是重点抓好制度建设, 提升党务政务的规范性、 科学性、民主性。

 在党务方面, 我把制度建设同思想政治建设、 组织建设有机统一起来, 建立健全了党组织的领导工作制度、 学习制度、党内生活制度、 会议制度、 干部管理制度、 权力监督制度等, 提高了党建工作制度化、 规范化、 民主化的水平。

 在政务方面, 遵循九千管理思想, 执行基层建设体系和质量管理体系, 做到了凡事有人负责、 凡事有人监督、 凡事有章可循、 凡事有据可查。

 截至目前, 公司制度建设取得了一定成果。

 ①建立了领导干部思想作风建设制度体系。

 包括:

 《地质× ×××公司党委常委会议制度》、《地质××× ×公司党委常委议事规则》、《地质× ×××公司党委理论学习中心组学习制度》、《地质××××公司党政领导班子民主生活会制度》、《地质××× ×公司稳定工作联席会议制度》 等项制度。

 ②建立了部分政务工作规范体系。

 如财务、 经营、公文和会议等管理规范和工作程序。

 ③建立了重要的问责体系。

  如《安全生产问责制》、《重大项目投资决策、 大额度资金运作问责制度》、《稳定工作问责制度》 等。

  二坚持在贯彻落实民主集中制中凝聚班子合力。

 要求公司各级班子正确对待集体领导与个人分工负责, 以及领导干部与职工群众之间的关系, 不断健全完善决策程序和议事规则, 并带头执行。在研究公司改革发展战略, 领导干部选拔、 任用等重大问题时,全部由党委常委会或领导办公会集体决策。

 作为党委书记, 在工作中能够充分发扬民主, 鼓励班子成员畅所欲言, 说真话、 讲实情、 说负责任的话, 保证在集思广益的基础上形成科学决策。

 遇事能主动与行政主要领导沟通, 认真听取副职意见, 努力营造团结、 民主和谐、 融洽的氛围。

 经常与班子成员谈心, 交流感情,促进了整个班子的团结, 保证了班子整体效能的发挥。

  三加强干部队伍和人才队伍建设。

 坚持用好的作风选人、 选作风好的人; 严格按制度办事, 按程序操作, 集体研究确定, 不搞临时动议; 坚持抓好民主推荐、 民主测评、 组织考察、 任前公示、谈话等几个关键环节, 防止和避免了用人上的不正之风; 坚持从事业发展的需要出发, 注重看实绩、 看大节、 看主流、 看发展,切实把那些政治上靠得住、 工作上有本事、 肯干事、 干成事、 群众公认的优秀干部, 选拔充实到领导岗位和管理岗位上来。

 ××年, 为了满足公司事业发展和建设高素质干部队伍的需要, 在认真执行××党发号文件的基础上, 按照五条原则, 调整和交流了××名科级干部。

 公司各级领导班子的年龄结构、 知识结构、 专

  业结构得到进一步改善, 活力进一步增强, 得到了广大职工的广泛认可。

 按照党务政工、 经营管理、 专业技术三条线, 牢固树立“四破四立” 的思想观念, 大力培养复合型、 外向型、 高层次人才, 切实加强了人才队伍建设。

  四切实加强基层党组织建设和党员队伍管理。

 严格党的组织生活制度, 督促指导个基层党组织进行了改选、 换届, 督促指导××个基层党组织召开了专题生活会。

 “双压三减” 工作实施后, 按照“三同步” 原则, 使基层党组织健全率。

 按照“十六字” 方针,严格执行公司党员发展规定, 全年发展党员××名, 转正××名。实施基层党组织书记素质工程, 培养选拔优秀青年党员干部充实到党支部书记队伍, 建立了 ××人的后备党支部书记队伍。

 认真组织评选表彰优秀共产党员、 先进基层党组织活动, 顺利召开了庆“七一” 表彰大会, 共表彰先进基层党组织个、 优秀党员责任区个、 优秀共产党员名、 优秀党务工作者名、 先进性教育活动先进个人名, 并首次命名表彰了“十佳共产党员” , 选树了个优秀基层党组织在大会上作了典型发言。

  五认真筹划和推动公司的改革与发展。

 一是明晰思路, 咬定发展不放松。

 坚定不移地贯彻落实党的十六大、 十六届四中、 五中全会和中央经济工作会议精神, 聚精会神搞建设, 一心一意谋发展, 同班子成员一道, 通过召开务虚会、 党委常委会、 职代会等,对××年乃至“十一五” 期间的发展进行了谋划。

 一同研究制订了××年的整体发展思路和生产经营目标, 即深入开展“思想作

  风建设年” 主题活动, 深化基层建设, 确保安全生产, 实现创收增效。

 提出了“岗位重塑、 流程再造、 建章立制、 规范管理” 的新思路, 努力形成“用制度规范工作行为、 按程序办事、 靠制度管人” 的工作机制。

 在精神文明建设方面, 研究制订了党建、 基层建设、 思想政治工作、 精神文明建设、 企业文化建设等“五个方面的目标和任务” , 为公司发展提供了强大的精神动力, 奠定了坚实的思想基础和组织保证。

 实践证明, 这些新思路和新举措,既贯彻了上级党组织的要求, 又促进了公司改革、 发展和稳定,为全年各项任务顺利完成提供了政策基础和路径方向。

 二是用新举措推动发展。

 从科学发展观、 以人为本的高度出发, 制订实施了一系列新举措, 保证了公司按照健康的轨道向前发展。

 大力开展创收增效活动, 我和班子成员多次到中石化集团公司、 管理局去协调结算、 网络传输、 仪器研发、 新项目推广的事宜, 争取了有利于公司发展的政策, 创造了有利于公司发展的外部环境。

 深入开展基层建设暨第次岗位责任制大检查工作, 以基层建设体系、 质量体系、 体系为基本框架, 进一步健全规范了单位、 部门、个人的基本职责和行为准则, 夯实了基层队伍建设的基础, 基层建设工作取得了重大阶段性成果。

 按照三个“三分之一” 的构想, 大力开拓外部市场, 支××队伍站稳南方、 东北、 西部新区等国内市场; 支队伍施工在伊朗、 吉尔吉斯斯坦、 阿塞拜疆、 蒙古等国际市场。

 三是用新思路深化改革。

 对深化劳动人事制度和内部分配制度改革, 我们努力化解改革的风险, 妥善处理各方面

  的关系, 消除不稳定的隐患, 取得改革和发展的双丰收。

 年月,在“双压三减工作” 中, 公司党委和公司按照“把市场做大, 把技术做精, 把队伍建好, 把事业做强” 的思路, 坚持“向一线倾斜, 向主营单位倾斜, 向科研单位倾斜” 的原则, 将二、 三分公司整合, 做到优势互补, 强强联合。

 把两个测量队整合为测绘分公司, 聚集技术、 装备、 人才等方面的优势, 增强了测绘工作的市场竞争力, 强化了工艺所、 研究解释中心等单位的领导和技术力量, 既提高了他们的自我发展能力, 又缓解了结构、 人员等方面的突出矛盾。

 对多种经营的发展, 采取让利扶持一块、 优化整合一块、 改制分流一块, 在局部试点的基础上, 全面推动多种经营单位改制的整体思路, 在征得上级主管部门同意的基础上, 我们成立了测录工程技术服务有限公司。

 有限公司成立后, 充分利用其技术优势和政策优势, 生产经营活动积极, 效益非常明显,大大增强了多种经营的生存能力和改革发展活力。

  三、 大力加强和改进思想政治工作, 为公司改革发展稳定提供了强大的精神动力

 在××年思想政治工作中, 我作为第一责任人, 不断加大工作力度, 使思想政治工作为公司改革发展奠定了坚实的思想基础。具体抓了 “四个结合” 。

  一是抓好长远规划和短期计划的结合。

 按照公司长远发展规划和共同愿景, 和班子成员一起组织制订了“十一五” 规划、 年度精神文明建设规划和重点工作计划, 定期组织督导、 检查和考核,

  形成了科学有序的思想政治工作目标化管理体系。

  二是抓好强化领导体制和完善工作机制的结合。

 坚持完善“党委统一领导、 党政共同负责、 党政工团齐抓共管、 各部门协同联动、 干部群众广泛参与” 的思想政治工作领导体制, 严格执行“年规划、 季总结、 月考核、 周安排、 日运行” 的思想政治工作机制, 形成了多管齐下、 齐抓共管、 各司其责、 人人参与的“大政工” 路子。

 组织开展集中形势任务教育, 使广大干部职工进一步解放了 思想, 统一了认识, 认清了形势、 任务和目标。

 加大宣传思想工作力度, 树立了“十个方面” 的典型, 搞好对外宣传报道, 为公司改革发展稳定营造了良好的舆论氛围。

  三是抓好全员思想政治教育和为职工办实事办好事的结合。

 面对改革发展稳定中的各种热点难点问题, 我坚持“以人为本” 的管理理念, 关心、 支持、 帮助和感化人, 用人格力量带好队伍,树好形象。

 按照“四个坚持” 的原则, 我和班子成员通过“真心实意地办好事、 耐心细致地办小...

篇六:最新-公司党委书记董事长述职述廉述学报告参考

20 党委书记述职述廉报告文 范文 2 篇

 2020 年,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真学习贯彻党的十九大、十九届二中三中四中全会和省、市委全会精神,紧紧依靠区委一班人,团结带领全区党员干部守初心、担使命,积极作为、砥砺奋进,推动全区经济社会发展和党的建设取得了新的成绩。根据要求,现将一年来本人德、能、勤、绩、廉等履职尽责情况报告如下。

 一、加强政治建设,把好方向大局。牢记第一身份是党的书记、第一职责是为党工作,始终树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

 一是学深悟透五 中全会精 神 。制定了具体的学习贯彻实施方案,把全会作出的重大决定和习近平总书记在会上的重要讲话精神作为必学内容,要求党员干部逐字逐句学原文,把握报告真义,深学细悟,一体领会。班子成员带头学,撰写心得体会,开展专题集中研讨,学有所思,做到真学、真懂、真信。

 二 是 巩固深化 主题教育。坚持高标准、严要求,认真落实各级巩固深化主题教育成果工作要求,定期召开工作推进会,融入全区工作实际,带头深学深研、实查实改,带头指导督办基层党组织持续深入学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,激发了党员干部干事创业的热情,办成了一批民生实事,推进了一批难点工作。

 三 是贯彻执行民主集中制。严格遵守民主集中制有关规定和重大事项请示报告条例,执行区委工作规则,制定

 《区委“三重一大”事项议事决策实施办法(试行)》,全年召开区委常委会会议×次、区委全会×次,研究全区经济社会发展和党的建设重大问题,推动党中央和省、市委决策部署在×区落实落地。

 四 是加强党的全面领导。定期听取区人大、区政府、区政协和区法检两院党组工作汇报,支持“一府一委两院”依法依章程开展工作。发挥区委各议事协调机构作用,加强了区委对深化改革、依法治区、国家安全、财经审计等工作的领导。认真履行党管意识形态、党管统战、党管民族宗教、党管武装、党管群团工作职责,严格落实意识形态工作责任制,牢牢把握意识形态工作领导权和主动权,召开区委常委会会议专题研究部署意识形态工作×次,防范化解意识形态领域重大风险;落实党的基层统战和民族宗教政策,严格执行基层统战“四个纳入”、“三个带头”和民族宗教三级网络两级责任制,狠抓中央宗教督查整改“回头看”,抓实抓牢主体责任,把总揽全局、协调各方落到实处。

 二、突出发展要务,狠抓项目建设。坚持项目为王、干事为先,扎实开展“双年”行动,努力以高质量项目项目建设推动高质量发展。

 一是健全机制,压实项目包保责任。成立区重大项目建设总指挥部和分指挥部,明确项目包保责任,形成了大员领衔、全员上阵抓项目的良好氛围。主持召开区重大项目指挥部会议×次,研究解决全区项目建设重大问题。主动担任新冶钢×亩项目指挥长,亲力亲为解难题,咬牙钉钉不放松,保证了项目如期开工建设。

 二是创新思路,加大招商

 引资力度。创新招商政策,指导出台推进招商引资促进高质量发展“黄金×条”。创新招商方式,坚持专班招商、驻点招商,积极开展雇员招商、会展招商,成功举办上海、浙江产业招商推介会。带头外出招商,全年外出招商×天,考察重点企业×余家。

 三是持续发力,攻坚项目落地建设。全年举行重大项目集中开工投产、项目拉练等活动×次,推动实施重点项目×个、总投资达×亿元,材谷金带等重大产业项目落地开工,×中心排洪港实现完工验收,×公园建成开放,全市第四季度重大项目集中开工活动主会场确定在我区,体现了市委市政府对我区一年来项目建设成效的充分肯定。

 三、发扬斗争精神,勇于破难攻坚。志不求易、事不避难,面对困难挑战做到谋划在先、担当在前,努力当好主心骨、主攻手。

 一是坚决“ 六稳”“ 六保” 。坚持铁腕治污,全面推进污水管网建设、黑臭水体整治、长江岸线复绿和开山塘口治理修复,众成砂站、上窑码头拆除清场工作得到市委主要领导批示肯定。坚持忧患意识,着力防范化解重大风险,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,安全生产实现“一无一降”目标,圆满完成“迎大庆、保军运”维稳任务,巩固发展了全区安全稳定大局。坚持“四个不摘”,对口帮扶责任持续压实、机制更加完善、成效更有保障。

 二是用改革的办法破除体制机制障碍。党政机构改革任务如期完成,“放管服”改革持续深化。聚焦破解融资瓶颈,组建区创发集团。聚焦办好民生实事,推行“吹哨报到”

 机制。落实创新驱动战略,建成运营黄石科创模具技术研究院,成功举办黄石首届模具产业高质量发展论坛。

 三是聚力抓好重难点工作。坚决推进模具钢产业依规整治,×家企业×台中(工)频炉全部拆除。持续推进棚改攻坚行动,全年完成胡家湾等×个项目×亩腾退净地。“宁可脱掉三层皮、正名雪耻争第一”,创文迎检成绩实现后来居上、跻身城区前列。

 四是全力应对新冠肺炎疫情。积极响应、精心组织、多措并举确保辖区群众身体健康和生命安全。在做好疫情防控的同时,抓好企业及项目复工复产工作,科学有序推动辖区经济社会健康发展。抽调相关人员组成巡回检查组,聚焦重点项目、重点企业,采取每日监督、巡回突击检查、蹲点督促等多元化监督等方式,逐一建立问题台账,实行问题整改销号,促使企业内部防疫工作实现常态化,切实提高监督实效。

 四、践行为民宗旨,着力改善民生。坚持以人民为中心,着力解决群众的操心事、烦心事,不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。

 一是着力提升城乡建设水平。大力推进城市更新,全年投入×亿元,实施老旧小区改造“金湾”工程、背街小巷改造、城市公园建设及排洪港改造等项目×多个。加快推进乡村振兴,深入实施“四好农村路”建设和“四个三”重大生态工程,完成河口特色小镇规划编制和生态休闲村庄修建性规划初步评审,启动了×万方×还建楼建设。

 二是着力提升。

 民生保障水平。做好就业社保工作,城镇登记失业率控制在×%以下,城乡低保应保尽保,失地农民保险政策并轨有序落实。

 大力发展社会事业,×所学校改扩建项目相继实施,×家医联体改革不断完善,×个社区居家养老服务纳入市级试点,新建×个村(社区)健身路径、×个村级文体广场投入使用。

 三是着力提升法治建设水平。认真履行推进法治建设第一责任人职责,把法治建设纳入领导班子和领导干部目标管理考核,推动依法治区各项工作落到实处。推进扫×除×专项斗争,×涉×涉×团伙犯罪案公开审理,有力震慑了×犯罪。推进基层依法治理,基层司法所和人民调解员队伍建设进一步加强,法律服务和法律援助体系更加完善,区普法办荣获全省“七五”普法先进单位。个人没有干预司法活动、插手具体案件处理的行为,没有以言代法、以权压法、徇私枉法的行为。

 五、坚守主业主责,从严管党治党。把抓好党建作为最大责任、最大政绩,认真贯彻落实新时代党的建设总要求,全面推进党的各项建设。

 一是坚持抓基层打基础。加强基层党建工作规范化标准化建设,农村党群服务中心实现全部达标。推进城市基层党建创新,着力打造环磁湖城市党建示范带。深化“三型”党支部创建,评选表彰区级红旗型党支部×家。二是树立正确选人用人导向。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持好干部标准,全年提拔重用干部×人(次),其中提拔实绩突出的干部担任“一把手”×人,大胆起用受处理处分后表现良好、群众认可的干部×人,对不实信访举报实名反馈澄清×人,树立了激励担当作为的鲜明导向。三 三是加强纪律作风建设。持之以恒推进省委巡视、市委巡察反

 馈意见整改落实,加强区委巡察工作,区委巡察全覆盖完成率位居全市县(市)区第一。坚决整治“六多”“六种病”等形式主义官僚主义问题,优化营商环境工作进展全市领先。开展公务加油卡、小产权房、名贵特产特殊资源等专项整治,严肃查处各种隐形变异的不正之风。四是全力支持区纪委监委工作。加强对区机关和区属国有企业派出监督,健全四级监督网络体系,实现对全区党员干部和公职人员监督全覆盖,坚决查处报复纪检监察干部案件,得到市纪委监委主要领导批示肯定,区纪委监委荣获×省“人民满意的公务员集体”。

 一年来,我抓班子、带队伍,充分调动区委常委班子成员和人大、政府、政协党组等各方面积极性,形成了同心谋事、一心干事、齐心成事的良好氛围。严格执行中央八项规定及实施细则精神,守纪律、讲规矩、重品行、做表率,保持了清正廉洁的政治本色。尽管一年来做了一点工作,但与市委市政府和全区人民的要求相比,还有较大差距,如“六稳”“六保”的任务仍然艰巨,全面建成小康社会仍有许多短板,形式主义官僚主义问题仍有发生,等等,在今后工作中,我将迎难而上、排难而进,采取更加有力的措施,认真予以解决。

 2020 年述职述廉述学报告 2020 年、在市委、区委的正确领导下,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,践行初心使命,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,落实“两个维护”,紧紧围绕×经济社会发展大局谋良策、出实力、求实效,较好地完成了各项工作任务。

 一、不忘初心,牢记使命,政治理论素养不断提升 始终把政治理论学习摆上突出位置,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,及时学习中央精神和省委、市委、区委部署要求,做到学思用贯通、知信行合一。在提升理论素养上,通过集中学习、交流研讨、领导干部上党课等形式,带着责任、带着问题读原著学原文,推动学习往深里走、往实里走,为干事创业打牢了思想根基、凝聚了精神力量。

 (一)强化理论学习,坚定理想信念。通过理论学习,系统深入学习党史、国史,更加深刻认识到我们党在实现国家独立、民族复兴中的中流砥柱作用,更加增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。主题教育开展以来,除参加区委组织的集中学习外,还制定了自学计划,每天坚持理论学习一个小时以上。内容包括马列主义经典著作、党史、习近平新时代中国特色社会主义思想著作和当代政治、经济学著作。通过大量系统的学习,深刻领会马克思主义

 基本思想同中国具体实践的结合点,领会习近平新时代中国特色社会主义思想精髓,并在对推动×高质量发展等方面有了更加深入地思考。

 (二)聚 焦工作实践,锤炼过硬本领。注重加强业务知识学习,围绕党的建设、深化改革、群团工作、河渠同治等分管领域重点工作,坚持向书本学、向实践学、向群众学,断加快知识更新,优化知识结构,丰富知识储备,提升服务高质量发展的能力。特别是按照中央“八项规定”及其实施细则精神要求,进一步改进调查研究,采用“四不一直”方式直奔基层,直插一线,推动工作解决,年累计调研天数超过×天,结合主题教育撰写了《×》《×》等×篇调研文章,为区委决策提供了参考。

 (三)走好群众路线,为民宗旨更加彻底。通过主题教展的×三大行动,梳理出开展下岗失业职工、就业困难职工的技能培训,推进×寨安置房规划获批,开展专题调研等×件实事已全部完成。通过一件件具体实事的解决,进一步增强了对群众工作的认识,树牢了为民宗旨。

 二、头脑清醒、措施得力,疫情防控工作成效明显 疫情期间,能够始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,深刻认识做好新冠肺炎疫情防控的重要性和紧迫性,扛牢疫情防控政治责任,带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,深入贯彻落实习近平总书记关于应对新型冠状病毒感染的市炎疫情的重要讲话和指示精神;转任市科协党组书记后,我按照“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”的总要求,坚定不移把中央、省委、市委各项决策部署落到实处,充分发挥科协组织智力密集和

 人才优势,团结带领科协系统全体干部职工和全市广大科技工作者投身疫情防控第一线,为打赢疫情防控阻击战贡献智慧和力量。

 (一)科学研判形势,精准把握疫情。一是加强组织领导。第一时间成立了由我任组长,其他班子成员任副组长,机关各部室、市科技馆负责人为成员的市科协疫情防控工作领导小组,实行统一领导、统一指挥。二是强化工作落实。根据疫情工作需要,责成本单位成立了×个工作组∶分别是应急科普工作组、学会指导工作组和服务保障工作组,层层压实责任,细化任务分工,确保各项防控措施落到实处。三是建立奖惩机制。充分发挥督导检查指挥棒作用,随时随地对工作落实情况进行实地检查,做到及时发现问题,及时解决问题。

 (二)紧紧依靠人民,做到联防联控。一是吹响疫情防控集结号。第一时间安排工作人员撰写并发布了《致全市科技工作者的倡议书》,倡议书得到广大科技工作者积极响应,累计浏览人数突破×人次。二是充分发挥科协学会组织专业人才密集优势,督促学会指导工作组动员和指导相关学会、协会开展防疫工作。在学会工作组的积极有力的协调下,联合市卫生健康委员会下发了《关于招募新型冠状病毒感染的肺炎疫情心理干预服务志愿者的通知》,招募心理干预服务志愿者×名,指导市心理咨询师协会开通×条心理咨询热线,累计为×人次提供免费心理疏导服务;指导市营养学会开展疫情期间营养咨询和技术服务;指导市健康管理学会专门在微信公众号开辟关注疫情“工作专栏,及时发布疫情信息和防控技巧;指导市康复医学会安排专业康复师免费为患者集中开展线上服务;指导市医学会、中医学会、护理学会提供呼吸专业委员会和重症医学专业委员会全部委员名单及联络方式,供市政府随时调动。

 (三)发挥...

篇七:最新-公司党委书记董事长述职述廉述学报告参考

  公司党委书记 2021 年度述职述廉的报告

  以下内容供参考:

 2020-2020 年度公司副总述职述廉报告

 2020-2021 年公司党支部书记述职述廉报告

 公司党委书记 1 2021 年度述职述廉的报告

  2021 年,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真学习贯彻 X 公司各项决策部署,团结班子,带领全体干部职工战疫情、保安全、稳经营、促发展、强党建,较好地完成了 X 公司稳增长考核指标和股份公司下达的年度目标任务。公司荣获了 X 省“X 杯”竞赛优胜单位,X 省煤炭工业协会“政研会优秀组织单位”,X“改革先锋奖”“纪检监察先进单位”“宣传思想工作先进单位”等多项荣誉。现将一年来学习、履职情况和廉洁自律情况汇报如下,敬请评议。

 一、2021 年工作完成情况 (一)带头抓学习教育,强党性、守初心。坚持深学细照,强化理论武装,深学细悟党史学习教育。带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中、六中全会精神,分 X 个片区组织举办学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神领导干部专题学习班,深入所联系包联单位 X 进行了宣讲习总书记来陕考察讲话和党的十九届五中、六中全会精神,撰写研讨材料和心得体会 X 篇,进一步增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,确保做到“两个维护”。坚持学以致用,做到理论联系实际。把落实习总书记来陕考察重要讲话体现到公司发展战略之中,带头研讨和落实。全面落实 X 董事长关于聚焦“X”、绣花 X 高质量发展的指示精神,深入开展绣花发展论坛,推行 X“奋进榜”“创新榜”“超越榜”“先锋榜”四榜挂帅创先争优活动,实行定期揭榜机制。实

 践调研成果《擘画老矿区“X”产业振兴新蓝图》获 X 政研活动一等奖。

 (二)带头抓安全环保,强整治、守底线。抓安全管理。践行企业安全主体责任和岗位安全第一责任,深入学习领会和贯彻落实习近平总书记关于安全环保的重要指示批示精神,定期召开安全环保专题会,扎实部署和督导煤矿安全集中整治、百日安全和安全生产隐患大排查等活动,严抓干部履职、安全红线管控,强化安全履职考核,筑牢了安全防线,公司连续 X 年实现安全生产年。抓环保管理。践行习总书记生态文明重要思想,落实环保第一责任人职责,打好四大保卫战,持续推进绿色矿山创建,保障 X 绿色健康发展。与此同时,全力抓好疫情防控工作,督促相关部门完善了常态化管控和应急预案,保障了矿区职工生命健康。

 (三)带头抓生产经营,保供应、稳增长。抓生产管理。坚持靠前指挥,全力抓好疫情防控与安全生产,及时组织成立“防疫、生产、安全”三位一体工作专班,抓关键、补短板、强弱项,推进复工复产,列出生产补欠计划,借助智能化精准开采、快速掘进、集中控制辅助系统改造、三软煤层支护研究等技术手段,确保完成全年生产任务和 X 保供任务,X、X 顺利通过国家一级安全生产标准化体系验收。抓经营管理。以效率效益为核心,加强“双十体系”全面预算的体系运用,借助产供销“三网一平台”建设,扎实开展“六增六降一创收”和稳增长专项活动,实行财务作业标准和流程规范管理,有效盘活闲置资产,加强经济责任、合同等审计管理,加强招

 投标管理,加强三个体系建设,确保公司运行更加规范。

 (四)带头抓企业改革,建机制、增效益。抓内部改革。对照 X 改革试点方案,逐项分解落实,针对亏损单位制定配套治亏措施,退出、剥离了非主业资产。深化三项制度改革,用工总量较年初减少 X 余人,人事改革打通了技术与技能双向流通渠道,薪酬分配实现结构优化,同时强化内、外对标,深化改革攻坚,公司先后荣获 X 公司“改革先锋奖”和 X 公司2021 年最佳实践优秀组织单位;抓政策研判。充分研判利用三供一业剥离改造、安全改造、疫情惠企援企、西部大开发等政策,为企业争取专项补助、预算资金补助、社保费减免、稳岗补贴等上亿元,极大缓解了企业负担。抓合作共赢。与X 签订了战略合作协议,与 X 公司达成 X 初步合作意向,X取得 X 项重大技术成果,为公司产业结构优化升级奠定了基础。抓风险防范。推进“三个体系”建设,落实责任部门补充修订了 X 项内控制度,印发了 X 个专业风险防控配套办法和公司法律纠纷案件管理办法,进一步提高了公司防范化解重大风险的能力。

 (五)带头抓项目建设,强动能、促发展。抓在建项目。为早日实现公司产能千万吨目标,加快 X 手续的收尾,顺利取得生产许可证,实现了向生产矿井转型。同时落实日通报、旬协调、月考核机制,推进 X 手续办理和矿、土、安建设,力争 X 年首采面形成。同步加快 X 系统建设,目前已获 X公司批复,有力地推动了 X 优质资源的快速释放。抓物流产业。以打造智慧物流贸易产业新标杆为目标,激活销售一盘

 棋,深化陕渝合作,算好战略账、经济账,发挥 X 公司纽带作用,落实“两个服从、两个不高于”原则,采取量价结合、配煤销售及争取税费减免等举措,助力 X 突破 X 万吨,推动了公司优质产能的释放。同时 X 合作实现新突破,与 X 合作共建 X,已完成前期相关方案审查和编制,与 X 签订了高质量发展协议,多方合作助力公司站稳 X 地区市场。打通了 X渠道,构建了“X”合作新模式,合作挂牌成立 X 有限公司,已实现 X 装车 X。

 (六)带头抓主责主业,把方向、建高地。抓党建工作。带头修订并贯彻落实“三重一大”集体决策实施办法,坚持党委前置决策,执行民主集中制,发挥党委“把方向、管大局、保落实”重要作用,全年共组织召开党委会议 X 次,研究议题 X 项,研究“三重一大”事项 X 项。强化党建工作基础,创新建设党务工作者孵化站,推进党支部标准化创建,公司在X 验收中位居前列,X 党支部成为 X 示范点。加强意识形态阵地管理,组织开展了X奋进之路展厅、X五十周年座谈会、五十周年职工书画展等迎庆主题活动,推评劳模工匠,职工X 被评为全国劳模,凝聚了公司合力。加强干部队伍管理,开展干部作风督查和廉洁提醒教育,精准运用“四种形态”,弘扬了矿区清风正气。抓民生稳定。肩负国企担当,深入开展送党课下乡、结对帮扶、助学扶贫活动,累计投入 X 万元扶持 X 脱贫产业,助力全面脱贫攻坚取得胜利。完善救困机制,开展各类帮扶活动,稳妥推进三供一业移交,保证矿区的和谐稳定。

 (七)带头抓廉洁自律,扬清风、做表率。在抓责任落实上,发挥带头履职的头雁效应,严格按照党风廉政建设要求,严把公司各类拒腐防变关口,组织党委会专题研究党风廉政建设、以案促改 X 次,强化了对人事任免、工程项目、物资采购等重点业务领域和环节腐败风险的防控。在抓以案促改专项活动上,坚持做到与上级步调一致,带头抓好领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治、以案促改工作和巡视巡察问题整改。及时组织成立相关工作专班,召开专题会议,下发整治方案,建立专项制度,编印学习材料,推动专项活动常态长效推进。在抓廉洁作风上,始终坚守原则,管好自己身边亲属和家人,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”,坚决遵守中央“八项规定”要求,针对公务接待、公车管理等上级工作要求,对照规定、严控标准、严格监督。同时严格贯彻习总书记制止餐饮浪费指示精神,下发倡议书,组织开展专项督查通报,对一些苗头性、倾向性问题及时约谈提醒,坚决守护风清气正好生态。

 二、存在问 题与不足 2021 年面对新冠肺炎疫情等外界各种不稳定因素影响,我积极履行公司班子第一带头人职责,在 X 五十周年这一重要时间节点上,取得了“十四五”的开门红。回顾一年来的工作,虽然取得一些成绩,但同上级要求和职工群众的期待相比,还有一定的差距和不足:一是理论武装能力还需进一步提升。身为企业主要负责人,关注全局性、战略性问题多,对细节局部关注和过问不够,在学习上存在实用主义倾向,

 还缺乏一定的全面性和系统性;二是干部队伍结构和传帮带还需进一步优化。心里对干部还存在爱护思想,对干部思想上出现的问题批评教育不够及时,压力传导还不够到位;三是企业改革创新力度还需进一步加大。习惯用惯性思维,按部就班,超前思考、创新实践的力度不够,如虽较好完成了全年目标任务,但过程却较为艰难。

 三、下一步工作设想 2022 年是“十四五”的关键之年,必须从公司领导班子做起,坚持一张蓝图干到底,一年一个台阶向前推进:一是以迎庆我的二十大为主题,筑牢党建“X”。围绕全面从严治党新要求,巩固以案促改及专项整治成果,以支部标准化助力党建与生产经营深度融入。聚焦迎庆党的二十大,加强党性教育,强化思想武装,坚决贯彻习总书记重要指示精神和 X、股份公司的各项决策部署,做到与上级步调一致、同频共振。以打造“X”为重点,持续提升 X 党建品牌。二是以推动高质量发展为主线,提升企业规模实力。确保 X 产能的释放,力争 X 具备试生产条件,力争 X 系统和 X 基本建成,坚守“X”原则,确保 X 公司、X 公司分别完成 X2022 年 X 万吨、X 万吨目标。三是以保障安全环保为底线,保障企业长治久安。强化红线管理,加强履职考核,开展煤矿安全各类专项活动,打好四大保卫战,落实好常态化防控举措,守牢发展底线。四是以科技攻关为先导,突破关键核心技术瓶颈。以机械制造、X 为重点,锻造长板补齐短板,稳步推进数字化转型,持续开展标准化创建,提工效、稳煤质、降成本,促产质双

 优。五是以深化体制机制改革为牵引,全面提升企业效益。突出效率与效益,开展并巩固“X”、“X”等活动成果,强化“一企一策”考核,持续推进对标、三个体系建设、三项制度改革、防范化解重大风险等管理机制的落实,降本增效提效能。六是以改善民生为保障,增强职工获得感与荣耀感。履行国企担当,巩固脱贫攻坚成果,推进企业民主管理完善帮扶举措,推评先进人物弘扬正能量,营造干群齐心的良好氛围。

 行百里者半九十。在 2022 年这个开启新的伟大征程的关键时间节点,我将积极发挥公司领导班子带头作用,团结带领广大干部职工不忘初心、牢记使命,发扬奋斗精神,狠下“绣花”功夫,为实现 X“X”高质量发展目标加满油、鼓足劲,确保交出一份满意的答卷!

 2020- -0 2020 年度公司副总述职述廉报告

  各位领导、同志们:

 我于 X 年 X 月任公司副总经理,具体分管 XX 工作。一年来,在公司总经理和党委书记的领导下,认真履行职责,切实抓好分管工作。现就一年来的思想、工作和廉洁从业情况进行述职,恳请组织和同志们批评指正。

 一、抓好学习,努力提高自身素质和领导能力

 参加工作 12 年来,我深刻认识到学习对于一个人的成长和工作非常重要,不学习就会落伍于时代,也难以胜任本职工作。一年来,我积极参加了各种学习活动,在各类学习中做好学习笔记,撰写心得体会文章,力求学有所获。平时能够与班子成员、业务部门主动联系,学习他们好的工作方法和业务知识。总的来看,通过学习,自己在知识上还是有所增长,在思想上也更加进步,在工作能力上也有提高。

 二、尽职尽责,抓好分管工作

 任职以来,就我分管的 XX 工作,与同志们一道,在公司的统一领导下做了以下几项工作:

 一是建立 XX 管理方面各类制度和工作流程,规范 XX建筑规范合同。二是做好 XX 市场调研,及时掌握市场行情,为实现公司利润最大化创造条件。根据市场变化 XX 的质量变化情况及时提出价格调整意见,最大限度地维护了公司的利益。三是做 XX 管理,2020 年 XX 所产 XX 万吨全部 XX,XXX 万元全部回收。四是积极协调地方政府关系,为促进

 XX 创造条件。

 虽然来公司时间不长,从内心上与公司建立起了很深厚的感情,希望公司能够更快更好地发展,在行动上积极支持,主动加强沟通配合,搞好各个方面的协调,认真负责干好每一项工作,努力做到在思想上同步、在目标上同向、在工作上一致,最大限度地与大家一起共同把工作干好,把 XX 的事办好。

 三、严格遵守各项规定,做到廉洁从业

 我能够严格执行党纪党规,模范遵守 XXX 和 XX 公司的各项规章制度,努力提高执行力。在班子内讲团结、讲大局,积极主动配合主要领导开展工作,与班子成员互相支持、互相配合、团结协作。对公司的重大决策部署一旦出台,就一以贯之,抓好落实。同时,不断加强自身的党性修养,筑牢反腐倡廉的思想防线,主动接受群众监督,生活上崇尚节俭,保持良好的道德风尚和健康的生活方式。从没有利用职务和职权之便,为家人、亲戚朋友谋取私利,做到了廉洁从业,廉洁奉公。

 四、存在的问题和今后工作思路

 总结一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但还存在一些问题和不足,有些工作做得还不够到位,还有不尽人意的地方。主要是:XX 管理制度还不健全,工作流程还不够优化合理;协调工作的力度和效率还不够理想。自己在工作中还不够大胆创新,指导部门工作不够及时到位,宏观上想的多,细节上想的少,有时还存在“老好人”思想;与其他

 业务部门联系的还不够多,特别是对一些专业知识掌握不多,与复合型人才的标准要求还比较远。

 2022 年是公司全面深化改革大发展的关键一年。我将全力以赴,当好参谋助手,创新工作方法,抓好分管工作:一是要创新思路、开拓视野,积极谋划实施以实现公司利益最大化为目标的 XX 工作;二是加强制度建设,提高 XX 工作的管理水平;三是进一步加强协调工作,进一步优化工作流程,提高工作效率;四是加强学习,特别是要结合公司发展需要,学习 XX、XX、企业管理等方面的专业知识,努力提高充实自己,不断提升领导水平和指导工作的能力。

  述职人:XXX

  2021 年 XX 月 XX 日

 2020- -1 2021 年公司党支部书记述职述廉报告

  各位代表: 根据会议安排,下面,我就...

篇八:最新-公司党委书记董事长述职述廉述学报告参考

公司党委书记 2021 年个人述职述德述廉报告

 提纲:

 一、强化职责担当,坚决扛起从严管党治党第一责任

 一是抓思想武装,着力深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领悟

 二是抓政治建设,着力引导树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”

 ” 三是抓融合发展,着力推动系统党建与业务经营实现“两促进两提升”

 四是抓干部队伍建设,着力激发攻坚克难干事创业主动性积极性

 二、强化创新发展,扎实推进重点工作

 一是重点抓好重大决策部署贯彻落实

 二是稳步推进业务创新发展

 三是抓实抓好内控内管工作

 三、坚持廉洁自律和勤政廉政,着力营造风清气正的行风行貌

  2021 年,在省委省政府的坚强领导下,我和班子成员一起,带领集团干部职工积极应对各种风险挑战,努力克服重重困难,较好完成了全年各项目标任务。这一年里,我始终

 保持普通党员初心,始终牢记班子职责,团结同志,勤勉工作,为推进集团从严管党治党,付出了自己的努力,尽到了自己的责任。现将一年来的履职履责和廉洁自律等情况汇报如下,请同志们评议。

 一、强化职责担当,坚决扛起从严管党治党第一责任

 身为党委主要负责人,一年来我始终坚持,把抓从严治党作为自己的第一责任,抓好是职责所在,抓不好就是不称职。履行好这一政治责任,我深知不仅自己要带头讲政治,做个政治上的明白人,更关键的是要把责任和压力层层传导下去,形成一级抓一级、层层抓落实的党建格局。为此,我重视及早谋划,年初就组织有关部门,在认真学习中央及省委相关部署基础上,紧密结合集团实际,及时谋划全年党建重点工作,逐项分解任务、细化责任,在年初大会上与业务工作同部署、同推进。及时组织制定集团党建工作要点,梳理确定重点任务,召开党建工作会议进行专题部署。为确保各项任务有效落实,要求有关部门分层级制定主体责任清单,具体明确各级党委书记、班子成员、支部书记及党委班子等各级责任内容,实行清单式管理、链条式传导,有针对性地解决压力递减、任务悬空、责任虚化等问题。经过一年来的积极推进,总体来看,我们在加强党的领导、从严管党治党、激发战斗堡垒和先锋模范作用等方面,都取得了比较明显的成效。作为第一责任人,这一年我重点抓了以下几方面工作:

 一是抓思想武装,着力深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领悟。始终把加强党的创新理论武装作为第一要务,带领班子成员深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想,全年主持党委专题学习会 XX 次、中心组学习XX 次,努力推动政治理论学习往深里走、往心里走、往事里走。通过重走总书记考察路线、举办“大讲堂”、专题辅导、党员轮训、知识竞赛等多种形式,重点加强对党的十九届五中全会精神和习近平总书记考察 XX 重要讲话指示精神的学习领会。为发挥领学作用,我自己带头宣讲十九五中全会精神,带头作专题党课报告,带头撰写理论文章,并要求班子同志为分管部门、支部书记为支部党员上党课、作宣讲,有力推动了政治理论学习往基层延伸拓展。

 二是抓政治建设,着力引导树牢“四个意识 ”、坚定“四” 个自信”、践行“两个维护”。组织制定了贯彻落实加强党的政治建设重点工作举措,紧密结合实际,提出 XX 条具体措施,把旗帜鲜明讲政治的要求体现到工作谋划、任务部署和贯彻落实各环节,教育引导各级党员干部不断提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力。注意把握党委工作大局,把班子同志的主要精力引导到把方向、抓大事、保落实上来,引导到贯彻落实重大决策部署和推进中心工作上来。全年主持召开党委会议 XX 次,党委的工作重心始终聚焦在从严管党治党、三大攻坚战、干部队伍建设、巡视审计整改等重大

 事项上,在做实做细党委把关定向职能的基础上,不断推动提升班子集体的凝聚力、战斗力和统筹领导能力。

 三是抓融合发展,着力推动系统党建与业务经营实现” “两促进两提升”。坚持从集团统党建工作和经营发展实际出发,组织深入开展“党建融合发展年”活动,着力构建“1(党建)+N”的党建融合体系,主动策应地方经济社会发展战略部署,在集团营造了强党建、重引领、促业务的浓厚氛围。完善对子公司综合考核框架,将党建分值占比提升到 XX%,进一步推动党建责任传导落实和任务落实落细。推动实施基层党建“领航”计划,XX 党支部正式列入省直机关基层党建工作领航计划“示范库”名单。建立集团党委领导基层党支部工作联系点,对口联系并实地走访 XX 支部,指导基层党支部抓好转化提升。

 四是抓干部队伍建设,着力激发攻坚克难干事创业主动性积极性。认真落实党管干部原则,坚持以好干部标准选任干部,以严的标准要求干部,以严的措施管理干部,以严的纪律约束干部。坚持把党组织把关作用贯穿选人用人全过程,坚持看干部的一贯表现,严格把好政治关、品行关、廉洁关,顺利开展机关中层正职交流轮岗工作,公开遴选中层副职管理人员,XX 名优秀年轻干部走上管理岗位。修订《集团子公司领导班子成员选拔任用工作规程》,进一步规范选拔任用各个环节,全年调整子公司班子成员 XX 人次,集团干部队

 伍结构得到了进一步优化,干部梯次培养机制进一步完善。主导实施“关爱基层一线员工工程”,激发基层一线员工爱岗敬业热情。坚持从严管理干部,结合信访举报、个人事项核查、风险排查等,定期对干部职工进行风险提示,对于涉嫌违纪违法行为,依纪依规严肃处理,强力释放把严字长期坚持下去的信号。

 二、强化创新发展,扎实推进重点工作

 作为党委和集团主要负责人,我负有全面责任领导推动各项工作不断取得新进步、迈上新台阶。面对新冠肺炎疫情、特大洪涝灾害等多重严峻挑战,我始终遵循,没有脱离业务的政治,也没有脱离政治的业务,进一步提高政治站位,在业务履职上认真执行党的路线方针政策。我始终牢记,坚持以人民为中心的发展思想,因地制宜、实事求是,正确处理支持地方增长与实现自身稳健发展的关系,努力为经济强、百姓富、生态美美好 XX 建设积极贡献力量。

 一是重点抓好重大决策部署贯彻落实。把支持疫情防控、防汛抗灾作为政治责任,第一时间研究出台系统支持打赢疫情防控阻击战十项措施,全力落实落细“六稳”“六保”政策,为全省打赢疫情防控和防汛抗灾两场硬仗提供有力支持。

 二是稳步推进业务创新发展。坚持每年专题调研科技业务发展,强化科技赋能。

 三是抓实抓好内控内管工作。坚持以问题为导向,扎实

 推进“强基固本正风肃纪年”活动,深入检视问题,狠抓整改问责,进一步完善了内控机制,增强了合规经营和风险防控意识。实施审计外包、交叉审计、监审联动,着力提升行业审计工作质效,充分发挥查错纠弊作用。持续强化安全保卫工作,充实人防力量,加大技防投入,确保了全年安全无事故。

 一年来,我和党委一班人保持定力,坚持稳中求进,着力增强工作的前瞻性和针对性,在有效应对复杂局面的同时,实现了主营业务保持快速增长。各项主要经营指标均稳中向好,好于预期。我们的工作也得到省委省政府的充分肯定,在支持地方经济社会高质量发展各方面工作取得了显著成绩。

 三、坚持廉洁自律和勤政廉政,着力营造风清气正的行风行貌

 作为党风廉政第一责任人,我深知“打铁还需自身硬”,带头履行党员义务,如实向组织报告个人有关重要事项,积极参加支部活动和组织生活会。坚持用党的最新理论成果武装自己,用党纪党规约束自己,严格执行党规党纪和廉洁自律有关要求,严格落实制度要求。在工作和生活中注意把握公私界限,没有利用职权为个人、为家人或为他人谋取不正当利益。在公务接待、车辆使用、办公用房使用等方面,都带头照章办事,严格执行相关规定。认真履行党风廉政建设

 主体责任,积极推动班子同志和部门主要负责人履行“一岗双责”,确保“两个责任”落到实处。及时组织学习中央及省委、省纪委监委会议精神和重要制度办法,确保把中央和省委管党治党的各项纪律规矩挺起来、严起来、落下去。推动主体责任与监督责任有效衔接,全力支持纪委履行监督责任。坚持以更严标准落实中央八项规定精神,严格执行财经纪律,坚决不搞变通、不打擦边球。总体上看,经过一年来的强力推进,全系统在执行纪律、规范管理、强化监督等方面取得了一定成效,风清气正、干事创业的行风行貌正在逐步形成。

 回顾过去的一年,虽然做了一些工作,取得了一定成绩,但仍然存在不少差距和不足。比如,在抓党建上,抓主体责任落实的力度还不够大,要求还不够严,“具体抓、抓具体”还做得不到位;在抓业务发展上,对有些工作的思路、政策思考研究还不够深,与部分地区的实际结合不够紧密,少数重点工作推进还不够理想;在集团政治生态上,还需进一步加强从严管理和警示教育,动真碰硬解决一些实际问题等。今后,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真学习贯彻落实党的十九届五中全会精神,坚持稳中求进、务实创新,以更高的标准贯彻落实好中央决策部署和省委省政府工作安排,务实推动全系统各项工作再上新台阶、不断创出新的局面。

篇九:最新-公司党委书记董事长述职述廉述学报告参考

党委书记、董事长 2020 年述职述廉报告

  2020 年以来,作为×公司党委书记、董事长,我认真履行管党治党第一责任,带领党委领导班子,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届系列全会精神为引领,将思想和行动统一到党中央和上级决策部署上来,推动公司党的建设和业务高质量发展取得了显著成效。现将个人履职践廉报告如下:

 一、坚持“一岗双责”,确保责任到位 作为公司落实党风廉政建设责任制的第一责任人,我始终把党风廉政建设摆在重要位置,严格贯彻“四个亲自”,认真履行“一岗双责”。一是健全责任体系。每年年初分解下达领导班子成员和部门党风廉政建设责任指标,督促所属各单位党组织层层分解并签订责任书,变“软任务”为“硬指标”,将党风廉政建设与企业主营业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是强化监督检查。依据公司党风廉政建设责任制年度考核评价方案,我亲自带队参与以现场检查、查阅资料、班子成员述廉、民主测评等为主要内容的年度考评工作,形成对各单位党风廉政建设责任制的总体评分和评价。三是落实责任追究。坚持重奖重罚和一票否决的原则,根据年度考评成绩,评选落实党风廉政建设责任制优秀单位、合格单位和不合格单位,不合格单位取消年

 度全部评先资格,评分结果直接与企业负责人年度业绩和单位绩效工资挂钩,扣分多的单位影响工资总额近50 万元。

 二、突出示范导向,加强作风建设 好的作风凝心聚力,催生正气。公司党委十分注重抓作风建设,凝聚企业发展的正能量。一是重视作风整治。认真贯彻落实中央八项规定、省委六条意见和市委七条要求,大力弘扬党的优良传统作风,坚决整治庸懒散奢等不良风气。紧缩财务预算,严格“三公”经费管理,“三公”经费明显下降;全面规范公务车辆管理,完成主业、集体企业、乡镇供电所的车辆清理整顿;认真落实“三短一简”的各项要求,削减文山会海,集中精力深入基层解决实际问题;开展“八项规定”落实情况全面督查,对 18 家单位下达监察意见并整改落实。二是重视能力提升。坚持党委中心组学习制度,全年组织学习 16 次。我带头撰写学习心得体会,为公司全体中层干部上廉政党课。通过集中学习与自学结合,整体提升班子成员的理论水平和科学决策能力。认真贯彻执行民主集中制原则和公司《党委会议议事规则》,严格落实“三重一大”决策程序,切实维护班子和谐团结,增强班子凝聚力和战斗力。三是重视营造正气。评选公司首届“十佳”干部,树立先进典型。实施摸底跟踪、对症培训、高层辅导、专业交流、实岗锻炼、拓宽渠道等六

 大措施,建立青年人才档案 278 个,选公号“老秘带你写材料”整理派 12 名年轻干部开展挂职锻炼,启动“未来班组长”培养计划,不断加强青年人才的培养。

 三、积极主动作为,完善惩防体系 惩防体系建设是从源头上防治腐败的根本举措。为健全完善惩防体系,坚持从宣教、制度、文化、机制四个方面下功夫,着力打造公司“三化三有”(即企业化、责任化、业务化和预防有方、监督有效、惩治有力)特色惩防体系。一是广抓宣教。组织廉政巡回报告会十余场,党员干部学习达千人次;组织全体中层干部和重点岗位人员观摩法院庭审、参观监狱接受教育;建设廉政教育基地,通过悬挂廉洁标语、灯箱,制作廉洁书签、笔筒等文化用品,创作廉洁书画、动漫视频等文化作品,促使“干事、干净”的廉洁理念处处可见、入脑入心;积极开展讲廉政事、观廉政片、算廉政帐等活动,让广大党员干部员工在参与中明廉养廉。二是健全制度。围绕决策权、人事权、财务权、采购权等中心,突出重要岗位、重点环节、重要人员等关键,建立健全教育预防制度、行为规范制度、监督制约制度和考核评价制度,培养干部员工廉洁自律、规范从业的自觉性。三是建设廉洁文化。大张旗鼓评选表彰“十佳孝廉之星”,扎实开展廉洁文化进班子、进部室、进班组(供电所)、进家庭“四进”活动和创廉洁先锋班子、廉洁高效机关、

 廉洁模范班组、廉洁优质项目、树莲洁荷美文化工程标杆“四创一树”活动,打造公司“莲洁荷美”文化工程,完善反腐倡廉“大协同、大宣教、大监督”格局,促进廉政文化在企业落地生根。四是完善防控机制。按照国家电网公司《关于推进公司廉政风险防控机制建设实施意见》,依据五项防控流程,组织开展廉政风险识别评估工作,实施廉政“烽火台”一级烽火、二级烽火、三级烽火三级预警管理,确保重大廉政风险能够及时化解。

 四、注重廉洁自律,做到勤政廉政 作为企业的一名党委书记,我深感责任重大。以身作则,廉洁自律,是我必备的品格,也是广大干部职工起码的要求。“其身正,不令则行,其身不正,虽令不从”。我时时处处以这句古训告诫自己,始终以党员干部的标准严格要求自己,带头遵守廉洁从政、廉洁从业各项规定。在思想上,坚持勤于内省,用党的纪律约束自己,对照先进典型检查自己,用反面典型警醒自己,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心;在工作上,保持和发扬艰苦奋斗、勤俭办企业的优良传统,自觉做到勤奋节俭,脚踏实地,求真务实,树立群众观念,倾听职工的意见和心声,和职工打成一片;在生活上,始终坚持厉行节约的原则,树立良好的家庭风尚,不讲排场、不比阔气、不挥霍公款,严格把好自己的“交际圈”、

 “生活圈”,严禁配偶子女利用本人影响谋取私利,没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。

 回顾过去的一年,尽管我在落实党风廉政建设责任制方面做了一些努力,但离上级的要求、群众的期望还有差距。我将以这次述职述廉为新的起点,进一步增强政治敏锐性和工作责任感,坚决贯彻落实中央、省委、市委的指示精神,坚持立足本职,脚踏实地,勤奋敬业,始终保持“自重、自省、自警、自励”,为公司的健康、稳定、和谐发展做出自己最大的贡献。

  8 2018 年总经理/ / 董事述职述廉报告

 2018 年,在集团公司董事会和党政班子正确领导下,本人能以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把推动集团公司产业实现健康稳定发展,融入到贯彻落实党的十九大精神党中,融入到集团公司发展战略的选择和产业结构的优化布局当中,统筹全局,把握重点,恪尽职守,积极作为,认真做好了各项工作。现就本人一年来职责履行及廉洁自律情况报告如下,请领导和同志们予以评议。

 一、加强学习,完善自我,提高工作能力和水平

 在过去一年里,本人始终按照上级党组织和集团公司党委的要求,从严要求自己,坚持解放思想,实事求是,加强党性锻炼和世界观改造,努力提高思想道德修养和自身综合素质。

 一是学习思想政治理论,用科学理论武装头脑,指导实践,推动工作。认真学习党的十九大精神,系统地加以认知和领会。通过学习,进一步增强了党性观念、全局观念和纪律观念,提高了政治敏锐性,坚定了理想信念。

 二是加强业务知识学习,提高工作的理论水平和组织能力。着重学习了经营、管理、领导科学等方面的知识。通过学习,提高了自身的决策能力、组织协调能力以及领导艺术水平。在学习的过程中,能够勤于思考、勇于探索、敢于创新,做到重实际、说实话、办实事、求实效。

 二、积极作为,潜心谋事,认真履行工作职责 2018 年,按照集团公司党委安排,我兼任公司总经理,负责全面行政工作,在同志们的大力支持下,本人兢兢业业,恪尽职守,积极做好各项工作。

 一是坚持“安全第一、综合治理、预防为主”的安全生产方针。牢固树立“零容忍、零轻伤”安全理念,扎实开展各项安全工作,实现了公司成立以来无安全事故的良好局面,保持了企业和谐稳定。

 二是加强技术攻关,加快科技成果转化。全年开展技术创新项目 70 余项,较好地促进了集团公司技术水平的不断提高,解决了生产中的一些技术瓶颈问题。

 三是加强产品质量管理。建立完善了质量教育培训和监督管理机

 制,促进了产品质量的持续改进和稳步提高,塑造了神火品牌产品良好形象。

 四是加大产品结构调整力度。夯实差异化竞争优势,高端产品生产比例不断加大,提升了产品的档次和市场竞争力。五是精细化管理工作不断深入,强化了生产现场管理和过程控制,规范严格了工作标准,提高了生产效率,实现了节能减排。

 六是超前谋划,积极应对。加强市场调研,积极走访客户,克服经济增速放缓、市场低靡不振、行业竞争加剧以及部分生产条件变化带来诸多问题和挑战,较好地维护和开拓了市场,保证了生产经营工作的顺利开展,促进了企业健康稳定发展。

 三、注重预防,率先垂范,认真抓好党风廉政建设 (一)高度重视,工作指导到位。一是严格落实党风廉政责任制,从源头上杜绝党员干部发生违纪现象,在工资分配、物资采购、产品销售、资金管理等重要关口上,继续做好了重点监察。

 二是按照集团公司要求,组织开展了“提升素质,规范执法、端正作风、树立形象”专题教育活动。认真落实了《领导干部个人事项报告制度》。

 三是扎实推进了廉政风险防控规范权力运行机制建设。认真查找了个人职责范围内的廉政风险点,分三个层面认真查找了可能存在的风险,并明确了风险等级,做到查找的廉政风险点定性准确、客观、具体,进一步增强了责任意识、廉政风险意识和防范意识。

 (二)狠抓落实,务求取得实效。一是制定了公司《2018年纪检监察工作要点》、《关于加强廉政风险防控规范权力运行机制建设工作方案 》、《关于做好 2018 年“双节”期间党风廉政建设工作的通知 》等一系列制度代好前,把管理重点放在领导干部权力的运行上,进一步规范领导干部的从政行为,强化对领导干部权力运用的约束,从根本上铲除滋生腐败的土壤。

 二是在完善规范、强化管理上下工夫,结合公司内部控制建设,使财务管理制度得到严格落实。

 三是深化企务公开,公司以橱窗、内部网络为窗口,把生产经营管理、干部考核及使用、人力资源管理及职工切身利益方面等方面的信息及时传达给每位职工,保障职工的知情权,促进了职工民主监督工作。

 (三)严以律己,廉洁从政。本人能够自觉遵守领导干部廉洁自律各项规定和要求,严格按制度办事,自觉将自己置于党组织和职工群众的监督之下。坚持民主集中制原则,凡重大事项,一律经领导班子集体研究讨论确定。我坚持严以律己正确对待手中的权利,一年中,自我回顾检查,没有任何违反省市关于党员干部廉洁从政和领导干部廉洁自律有关规定的行为;没有利用手中权力为亲属和子女调动工作岗位;没有向基层搞不正之风;没有安排亲朋好友接包任何建设工程;没有公车私用;没有用公款大吃大喝及参与高消费活动;没有组织或参加公费旅游,没有收受他人钱物;没有参加赌博,没有任何经商活动,没

 有在其他企业和单位兼职及领取报酬情况;年内没有操办任何婚丧喜庆事宜,维护了自身的良好形象。

 四、

 存在的不足和今后努力的方向 一年来,自己在贯彻落实科学发展观和推动企业发展方面做了一定工作,取得了一些成绩,得到了班子成员和全体干部职工的有力支持。在看到成绩的同时,实事求是地说,我还有这样那样的缺点和不足。在今后的工作中,我将进一步加强政治理论学习,解放思想、更新观念、开拓思路,转变工作作风,提高工作效率和质量,为集团公司建设发展做出自己应有的贡献。

 以上述职,敬请领导、同志们批评指正。

 0 2020 年述廉述职工作报告(篇 1 1 )

 按照组织安排,根据年度考核要求,现将 2020 年工作、学习和廉洁自律情况报告如下:

 一、模范带头、主动作为,积极开展疫情防控 疫情防控期间,本人全身心,始终奋战在战疫一线,忘我工作、无私奉献、充分发挥了党员先锋模范作用,生动诠释了党员干部的初心使命。

 (一)不惧挑战,越是艰险越向前。疫情就是命令,防控就是责任。在疫情防控这个没有硝烟的战场,面对新冠病毒这个看不见的敌人,我严格按照上级防控部署,做到挺身而出、行动迅速,主动担任区疫情防控指挥部常务

 副总指挥开展工作,在生活与工作中始终保持“简”与“繁”的高压态势。“简”是生活的简单,从大年初一开始,立即进入战时状态,匆匆告别家人,带上简单的换洗衣物、洗漱用品,吃住在单位,休息在沙发,全部精力都投入到疫情防控之中,每天连续工作至深夜。“繁”是工作的繁重,从指挥部筹建、专班设立、人员抽调,到例会调度、统筹协调、具体指导,从排查摸底、联防联控、应急处置,到医疗救治、集中隔离、物资保障,始终坚持事无巨细、亲力亲为。办公室就是作战室,一份份资料、一张张报表,挂图作战、清晰明了,充分展现了在急难险重的任务面前,不惧困难、雷厉风行,善打硬仗、能打胜仗的优良作风。

 (二)科学防控,急难险重显担当。疫情防控重任在肩,我始终坚持在区委正确领导下,深入贯彻总书记重要指示精神,坚决落实中央和省委、市委各项决策部署,紧密结合 X 实际,对疫情认识充分、反应敏锐、研判准确,工作安排部署比较超前。对到辖区 X 家药店购买止咳退烧药品人员进行登记了解,存在异常情况者及时纳入观察范围;X 区在全市率先推动居家隔离向集中隔离转变,设立了 X 医院和 X 酒店 X 个集中医学隔离管控点,对密切接触者、流行病观察者、发热人员等进行集中隔离观察,有效避免人员交叉感染;在全市率先实行发热病人集中收治,在二级以上医院配置专用病房,每家医院成立联络小组,对呼吸道发热病人集中管理,有效做到防患未然、确保万

 无一失;既是指挥员,更是战斗员,本人坚持身先士卒,示范带动,带头深入医院、社区、企业等抗击疫情防控一线,对每一个环节短板、指挥部指令等细节,做到提前预判、督办落实,做到早排查、早隔离、早检测,早收治,在疫情形...

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