司法局领导述职报告13篇

司法局领导述职报告13篇司法局领导述职报告　　一加强学习钻研业务自身综合素质明显提高始终坚持把政治理论学习放在第一位当作自己成长进步和提高工作能力促进工作发展的基础不论局里组织开下面是小编为大家整理的司法局领导述职报告13篇,供大家参考。

篇一：司法局领导述职报告

　　一加强学习钻研业务自身综合素质明显提高始终坚持把政治理论学习放在第一位当作自己成长进步和提高工作能力促进工作发展的基础不论局里组织开展什么形式的教育都能做到积极参与积极思考把自己摆进去受教育根据年度学习计划坚持学习日制度主动搞好自学认真学习党的xx届五中六中全会和市委十一届十四次全会精神深刻领会四个襄阳建设的科学内涵增强自己热爱司法行政工作的坚定性

　　政治处副主任述职报告3篇

　　各位领导、同志们：我是XX年11月25日任政治部副主任的。面对新的岗位、组

　　织信任，在局党组的领导下，在同志们的帮助、支持和关心下，我较快地进入“角色”,时间虽然只有一年，但司法行政工作知识和业务工作水平得到很大提高。现将一年来的工作情况报告如下：

　　一、加强学习，钻研业务，自身综合素质明显提高始终坚持把政治理论学习放在第一位，当作自己成长进步和提高工作能力、促进工作发展的基础，不论局里组织开展什么形式的教育，都能做到积极参与，积极思考，把自己摆进去，受教育，根据年度学习计划，坚持学习日制度，主动搞好自学，认真学习党的xx届五中、六中全会和市委十一届十四次全会精神，深刻领会“四个襄阳”建设的科学内涵，增强自己热爱司法行政工作的坚定性。在刻苦学习政治理论的基础上，有针对性的写读书笔记和心得体会，积极主动的进行学习交流，使学习进入思想，指导工作,增强贯彻落实各项工作的自觉性，做到了领会上级文件和领导指示精神准确快捷。工作之余，自己还经常翻翻党章，温故党章内容，牢记党员八条义务和权力，加深对党章的理解，打牢思想根基，争做一名合格的共产党员。认真学习业务知识，重点学习公文写作、公文处理和电脑知识，根据工作需要，选择性地学习《襄阳市直机关党的工作制度汇编》、《干部任免

　　工作程序》、《干部任用条例》等内容。通过学习，开阔了眼界，丰富了知识面，增强了做好政治部工作的信心和能力。

　　二、转变思想，增进友谊，以朴实情怀，努力做到热情服务俗话说“良言一句三冬暖，粗语待人六月寒”。到政治部工作后，我深深的体会到，政治部即是综合部，又是服务部，要想做好政治部工作，必须转变观念，树立服务第一的思想，我认为作为政治部副主任尽职尽责的工作是责无旁贷的，为大家做好服务也是责无旁贷的，想法摆正了，相互理解了，情感融合了，工作也就得心应手了。一是提供良好的学习服务。为了保证XX年度学习教育落到实处，认真制定党组中心组和局机关干部职工学习计划，修定完善《中心组理论学习制度》和《学习考勤制度》，积极协助政治教育和业务知识学习授课人查找学习资料，充分做好教学备课准备工作，从而形成了以制度建设推动学习发展，以考核监督促进各项制度落实，以内容丰富多彩提高学习效果的良好局面。二是提供和谐的工作环境服务。讲团结可以凝聚力量，比奉献可以激励人心,担任政治部副主任后，在主任的直接领导下，积极维护政治部同志之间的团结，尊重领导，同事之间象“一家人”和睦相处，工作中遇到疑难问题时多勾通、多体谅、多帮助，不指责、不推诿，敢担当。与外交往提倡文明用语，礼貌待人，处理工作时讲究方式方法，赢得了工作的进步和局面的打开，促进了政治部同志工作热情和积极性的提高，营造了融洽、和谐的工作环境，保证了政令畅通，做到了及时上情下达和下情上报。三是提供满意的保障服务。政治部也是保障服务部，保险的核算与申报，工资的调整

　　与报批，健康检查的协调与组织等，都关系到全体干部职工，自己坚持以人为本的观念，最大限度的从干部职工利益的角度去操作，在严格执行程序和规定的基础上，快速办理，就高办理，并及时与相关部门协调，力争把事情办得最好。四是及时为领导和科室提供服务。充分发挥主动性和创造性，在提高服务质量和工作效率上下功夫，工作中能够做到贴近领导意图，把握领导的思想脉搏，想领导之所想，急领导之所急，对领导交办的事项能较快的拿出实施方案，对完成每项工作任务后都能做到及时向领导反馈。注重加强与各科室的联系、交流和协商，及时传达领导的工作意图，及时办理各科室交待的事项，为领导决策提供参谋，为各科室业务工作的开展提供保障。

　　三、勤奋工作，任劳任怨，始终保持昂扬的精神状态自己本着高标准，严要求，认真扎实的工作态度，按照年度政治部工作要点，勤动脑筋想办法，圆满完成了局党组、部领导交给的各项工作任务。一是保持高昂的工作热情。自己不管在什么情况下，都能保持雷厉风行、认真细致、扎扎实实、不怕吃苦的工作作风，保持乐观向上的精神状态和旺盛的工作热情。从部队转业到市司法局，工作岗位变了,职务变了,但自己能够经受住考验，工作热情没有变,不管组织上如何安排自己的工作位置、如何分配自己的工作任务,都能愉快地接受，积极地完成，始终保持思想稳定，从未放松过自己。二是吃透精神，认真落实主题教育实践活动。“发扬传统坚定信念执法为民”主题教育实践活动是今年政治教育的主旋律，省市动员会后，认真对教育的指导思想、目标任务、方式方法进行了学习和研究，吃

　　透省市会议精神，结合全市司法行政工作实际和局领导的思想意图，及时拟制实施方案，积极协调、配合开展各项教育实践活动的组织实施，认真督办推进，认真收集整理教育资料，及时总结上报教育进展情况，编写宣传全市开展教育的好经验好做法。三是发现典型，积极推进创先争优活动。深入基层调查研究，及时发现司法行政工作中的典型人物和事迹，认真撰写长久律师事务所律师张国平和枣阳市司法局党组书记、局长陈顺鑫同志的典型事迹材料，并经局党组研究，在全市司法行政系统开展了向张国平同志学习的决定，陈顺鑫同志被省司法厅荣记二等功。四是严格标准，积极做好文明创建和党建工作。今年是创建精神文明和党建工作先进单位申报年，他关系到司法局的形象，也关系到全局干部职工的切身利益，为了做好这两项工作，我和政治部的同志进行了认真分工，详细拟制迎检计划，认真撰写总结报告和汇报材料，反复对照检查标准，进行查漏补缺，落实检查内容，争取做到万无一失。五是全面提高，努力完成各项工作任务。政治部是个综合部门，涉及方方面面的工作，为了不漏掉工作，对上级或领导交办的工作以及各科室交办的事项进行认真登记，分门别类抓落实，工作中和政治部的同志分工不分家，是自己干的工作、自己写的材料不推诿，主动去分担、去完成，一年来，撰写总结报告、调研材料、典型事迹材料等36篇。有些材料受到局领导和上级业务部门的好评。

　　四、严格要求，自我管控，时时处处维护司法行政干部的良好形象

　　自己始终感到，严格要求，自我管控是搞好管理工作的有效手段，领导强调的再多，自己在思想上不重视，就不会有明显的收效，因此，自己能够认真学习市司法局有关规章制度，能够认真贯彻执行党纪和法律法规，把遵守规章制度贯穿于学习、工作、生活等方方面面，从一点一滴、一举一动、日常生活做起，严守公务员管理规定，不该讲的不讲，不该去的地方不去，不该办的事不办，不涉足不健康场所，生活圈、娱乐圈正常，在自己的脑海中形成了“讲原则、讲正气、守纪律”的良好作风，始终保持一个司法行政干部的纯洁性。虽然与钱物直接接触的机会不多，但在自己负责的工作中并不是没有产生不廉洁的土壤，因此，不管遇到什么情况，都能保持一个正常的心态，始终坚持按程序办事，按制度办事，遇事多请示，早汇报，不违背政策和原则，时刻保持清醒的头脑，切实把廉政建设作为加强自身建设的一项重要内容，在利益面前，对外交往方面，守得住清贫，耐得住寂寞，经得起考验，在工作中，向高标准看齐，在生活中，能坚持勤俭节约，特别是在无人监督，无人知晓的情况下，更能谨慎不苟，慎独自处，用制度和纪律约束自己的行为。

　　回顾担任副主任一年来的工作，对照职责，自我感觉政治上是坚定的，工作是尽心尽职的，对自身要求是严格的，也取得了一定的工作成效。但静下心来反思，也还存在一些不足，比如：理论学习时紧时松，存在以工作代替学习的现象，业务知识还有待于加强，在处理事情中过于直率等。都需要在今后工作中通过不断学习及改进加以提高。

　　尊敬的各位领导、同志们，以上是我一年来的工作述职，不妥之处，请批评指正。

　　谢谢大家!3政治部副主任述职报告某省军区政治部副主任述职报告

　　各位领导，同志们：我是去年4月份到省军区政治部任副主任的。工作中，我认真履行职责，积极实践“三个代表”重要思想，勤奋学习，扎实工作，团结同志，开拓进取，个人素质能力得到了提高，各项工作任务完成得也比较好。现将一年来履行职责情况汇报如下：一、坚持在加强学习中提高素质去年底到省军区政治部工作后，面对新单位、新任务、新特点，对我的能力素质也提出了新要求。为了尽快进入角色，做好各项工作，我把提高自身的能力素质作为第一位的任务、第一位的需要。一是认真学习“三个代表”重要思想。主要是按照上级党委的部署，按照省军区的要求，学习了江泽民同志的“七一”重要讲话、关于国防和军队建设的重要论述等内容。特别是党的十六大召开后，我原原本本地学习报告，领会和把握党的十六大报告的主题、灵魂和精髓，自觉用党的十六大精神改造思想，用党的最新理论武装头脑。通过学习，我进一步清醒地认识到，学习贯彻党的十六大精神对我们部队来说，关键是要牢固确立“三个代表”重要思想在部队建设中的指导地位，必须将其贯穿于各项建设

　　的方方面面，落实到高举旗帜、坚定信念上来，落实到听从指挥、强化军魂意识上来，落实到履行根本职能、提高部队战斗力上来，落实到改造思想和树立正确的人生观价值观上来。

　　二是积极熟悉省军区系统的工作特点。省军区部队编成复杂，既有海防部队，也有预备役部队，还有军分区、人武部、干休所；部队摊子大，战线长，高度分散。这便要求我必须尽快熟悉省军区部队的思想教育、军事训练、战备、后勤保障、安全管理等方面的工作。为此，我注意多方面熟悉情况，学习有关知识。结合工作任务，去年x月份，我在部队、人武部等单位跑了一个多月，对省军区系统的工作内容、工作方式、工作要求等都有了一定的了解，为开展工作打下了较好的基础。

　　三是了解掌握所分管工作的内容和要求。在省军区政治部，我主要分管保卫、纪检、法院、检察院和老干办等处室的工作，这与我原先所从事的工作有很大不同。特别是这些工作的政策性、法规性、系统性比较强，必须加强这方面的学习。为此，我先后学习了预防犯罪工作的有关要求、党纪党规和法律法规的有关知识以及检察工作的有关内容，对一些办案程序有了较全面的了解，对一些量刑的标准和规定也有了初步的掌握。

　　二、坚持在抓好落实中尽职尽责作为副职，重要的是按照首长的分工要求抓好工作，尽好职责。去年以来，我主要抓了四个方面的工作。一是抓教育，增强官兵的法纪观念。组织好首长机关和部队的

　　法纪法规教育，是我分管工作中的一项重要内容。我先后在部队组织开展了法律法规教育和党性党风党纪教育。

　　二是抓查处，严格执纪执法。三是抓廉洁清正，促进党风进一步好转。我利用考核班子、参加下级党委民主生活会、到部队调查研究等时机，对部分领导干部落实廉政制度情况进行了检查，促进了各项规章制度的落实。组织抓好各级领导干部、机关人员在“八小时以外”和“组织视线以外”的教育、管理和监督，认真监督领导干部执行住房、用车、使用通讯工具和公勤人员等生活待遇规定。组织全体党员干部特别是离退休、待安置的干部，认真学习文件，明确了规定要求，并及时向省军区党委提出了关于加强车辆管理的意见建议，使有些问题得到克服和纠正。认真贯彻军区《关于加强基层风气建设的若干规定》和《关于防止领导干部和机关工作人员插手基层敏感事务的规定》，进一步加大工作力度，端正了基层风气。四是抓干休所建设，提高管理和服务质量。省军区有XX个干休所，XXXX名离退休干部及遗属，管理与服务工作任务很重。去年以来，我们认真贯彻落实上级精神，强化了离退休干部的教育管理。认真落实《军区为老干部办实事三年规划》，使解决医疗保健、交通通讯、文化娱乐、住房新建改建等问题的工作有了一个很好的开局。去年，我先后到XX个干休所了解情况，注重抓好干休所党委班子和干部队伍、内部风气以及基础设施建设。

　　三、坚持在严格要求中树好形象只有自己以身作则、率先垂范，才能影响他人、感召他人。在这方面，我注意做到了三点：一是注重团结协作。我在工作中深深地感到，省军区政治部有一个领导坚强的好党委，有一股团结拼搏的好风气，有一批素质过硬的好骨干，有一种争先创优的好精神，从领导到机关，自身形象树立得都很好。在这种良好的环境和氛围之中，我注重和部门领导、各处室搞好团结，搞好协调。对于领导交待的工作任务，不打折扣，尽心尽力地去完成，做到勤请示、勤汇报。需要和部门副职协调的工作，互相通气、互相商量、互相支持。对于要求各处室做好的工作，及时督导检查，抓好落实。我和部里的全体同志共同努力，形成了干事业一条心、干工作一股劲、谋发展“一盘棋”的好局面。二是严于律己。在省军区工作，接触军内外人员比较多，面临的各方面考验也多。在这方面，我始终注意加强党性锻炼，加强思想修养，筑牢思想防线，自觉培养健康的生活情趣，努力提升思想境界，增强腐防变的能力，没有出现过违反纪律的现象。同时，我注意规范自己的言行，把权力当作干好工作的责任，不当作谋求私利的工具，做到了在用车、福利待遇等方面自觉遵守党风廉政建设各项规定。经常反思自己，经常检查自己，自重、自省、自警、自励，积极为机关、为部队、为官兵做好表率。三是奋发有为。我注重带领有关处室人员，积极研究部队、民兵预备役工作中遇到的新情况、新问题。比如，去年配合军区，与省

　　公安厅一起在xx市组织召开了全省军警团结协作维护安全稳定工作会议，特别是省军区总结的xx地区军警“五有六联”团结协作的经验，对推新形势下军警团结协作，携手做好维护安全稳定工作，探索出了比较好的办法和路子。

　　我决心在今后的工作中，勤奋学习，努力工作，牢记职责，敬业奉献，高标准、高质量地完成新年度各项工作任务。

　　以上报告，请领导、同志们批评指正。

　　

　　

篇二：司法局领导述职报告

　　2022司法局局长年度工作总结

　　尊敬的主任、各位副主任，各位委员：感谢区___委会给予我这个机会，使我能地向各位汇报我就任司法局局长一职以来我区司法行政工作开展情况，这既是对我的鞭策和鼓励，也是对我局工作的重视和支持。我是今年___月___日被任命为宝山区司法局长的。下面，我就一个多月以来履行职责的情况作述职报告，请予审议。一、加强业务学习、掌握了开展工作的必备资本担任司法局长以来，我深知加强学习法律知识、学习司法行政工作业务的重要意义。一个多月来，我先后对关民事法律和刑事法律等有关法律知识进行了复习。同时，我还系统地学习了人民调解、安置帮教、五五普法等有关业务知识。为下步开展工作打下了坚实的基础。二、深入了解情况、拿出了切实可行的工作对策一个多月来，针对我区司法行政工作队伍现状及工作开展情况，我积极上下沟通掌握了第一手资料。通过调查研究，我认识到，我区司法行政工作存在以下问题：一是编多人少。编制___个，实有专职人员五人。二是法律专业人员更少，专兼职七人中只有一人第一学历为法律。三是必要经费保障严重不足，许多工作难于开展。我深刻认识到，要想使今后我区司法行政工作实现大的发展，人员和经费至关重要。三、平衡轻重缓急、扎实推进了整体工作有序开展

　　一是进行了一个调研。按照区政府主管领导要求，半个月来，我

　　先后深入到镇、各街道办事处及各基层司法所仔细了解情况，针对我

　　区司法行政工作实际，拿出了切实可行调研报告。积极争取区政府在

　　人员和经费上对司法行政工作的支持。二是抓好了五五普法和人民调

　　解两个中心。___月份我们协调了国税、地税、交通、物价进行了专项

　　法律法规的宣传。我们还会同宝山一地街道办事处及司法所进行了人

　　民调解条例的宣传。同时，我们对基层从事法律服务人员从严要求，

　　要求他们在从事法律服务的同时，也要进行法律宣传。三是开展了三

　　个专项活动。扎实推进了服务年活动的开展，以服务群众为宗旨，切

　　实提高了工作服务水平。开展了司法领域专项治理活动，通过这项工

　　作精益求精，深刻认识工作中存在的问题，不断提高自身素质。开展

　　了群众满意司法评议工作，通过对社会各界的广泛征求意见，不断改

　　进工作方式方法更好为基层群众服好务。

　　到任一个多月来，我局还先后圆满的迎接了市局局长、副局长、

　　及市局___书记对我区的工作检查并做好其它一些常规工作。

　　尊敬的主任、各位副主任、各位委员以上是我上任一个多月以来

　　的

　　履

　　职

　　情

　　况

　　报

　　告

　　。

　　2022司法局岗位大练兵工作总结

　　开展岗位大练兵活动是人民法院司法警察队伍主动适应现代社会发展和现代司法警察工作的迫切需要，是不断提高司法警察队伍整体素质的重要举措，为新形势下的司法警察队伍正规化建设创建了新的载体和平台。要真正用岗位大练兵的成效来树立良好形象，提高整体素质，推动各项司法警察工作的发展，就要把岗位大练兵工作融入到

　　司法警察工作、队伍建设，保障审执工作和服务群众中去，让人民群众实实在在地感到，通过大练兵司法警察队伍的形象和作用及工作水平都有了大提高。

　　一将岗位大练兵意识贯穿到工作中。岗位大练兵不仅在练兵场上练，而且应当与各项工作相结合。在实际工作中，每一名法警都要把练兵意识贯穿各项工作始终，要对照岗位练兵标准和目标，寻找自己在基本理论、基本法律法规、基本业务、技能、基本战术、体能等方面的薄弱环节，采取针对性的练兵措施，按照“干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，全面提高自身素质。要做大练兵的有心人，时时处处体现练兵意识，每一次安检，每一次押解，每一次值庭，都要做到严格规范，要坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保练必有成。二将岗位大练兵成效在实战中检验。为确保岗位大练兵取得实效，我院制定了大练兵的考核评定奖惩制度，把练兵活动的绩效作为考核的重要内容，把法警参加练兵竞赛的情况作为晋升、年度考评、立功受奖的重要依据。作为一种管理手段，很有必要。但更应当在实战中检验练兵成效，鼓励法警将训练中学到的技能知识和本领，积极自觉地运用于实战中，而不是练一套干一套，训练和实战“两张皮”，切忌训练时热火朝天，实战中依然遵循老路子、老经验。要大力表彰将练兵成果应用于安检、值庭，押解，看管，应急处突等实战过程中涌现出来的先进人物，要坚持开门练兵，将大练兵的成果以汇报表演、演练等形式向人民群众和法官展示，要以内强素质，外树形象和维护社会稳定等方面的实际成绩向人

　　民群众和___汇报，将大练兵的成效交给人民群众去评判，只有人民群众的认可，以及安全的诉讼环境才是大练兵成效最好的体现。

　　三将岗位大练兵内容融入到实战中。这次岗位大练兵的一个重要特点是面向基层、面向实战，对司法警察来说，本职岗位就是练兵的场所，押解值庭就是练兵的过程。要坚持练为战、战中练，把练兵融于日常工作之中。我们基层大队要把实战警务摆到突出位置，有针对性地开展实用法律法规和执法程序教育，同时借鉴公安机关的训练内容应着力开展警械使用、计算机应用、徒手攻防、搜身带离、现场急救等单兵技能训练，切实解决自身素质不适应的问题。同时，结合实战开展协助执行，拘传、拘留，以及处置各类___、___和___事件的研究，完善各类预案，对每一个实战过程要进行总结、分析、研究，查找不足，有针对性地进行训练，在下一次实战中再检验、再提高。四将岗位大练兵作风延伸到队伍管理中，形成长效机制。我们在岗位大练兵活动中，要练成纪律严明、顽强拼搏、不怕吃苦的良好作风，要积极将大练兵活动中所形成的良好作风向队伍管理扩展延伸，形成长效机制，成为今后工作的一项固定内容，并紧密结合司法警察警示教育活动的初期成果适时开展纪律整顿和作风建设。

　　

　　

篇三：司法局领导述职报告

　　区司法局领导班子3三年来述职报告3年来我局领导班子在区委区政府的正确领导下团结和带领全区司法行政系统干部以十六大和十六届三中四中五中全会精神为指导认真实践三个代表重要思想紧紧围绕全区中心工作大力发扬精神充分发挥司法行政工作各项职能作用在进一步深化普法依法治理推进司法所基层建设加强基层矛盾纠纷排查改进工作作风提高队伍素质等方面取得了新成效为我区工程和平安建设做出了积极贡献领导班子自身廉政建设和作风建设等在工作实践中得到进一步加强和改进

　　2018年区司法局领导班子3(三)年来述职报告

　　3年来，我局领导班子在区委、区政府的正确领导下，团结和带领全区司法行政系统干部，以十六大和十六届三中、四中、五中全会精神为指导，认真实践“三个代表”重要思想，紧紧围绕全区中心工作，大力发扬**精神，充分发挥司法行政工作各项职能作用，在进一步深化普法依法治理，推进司法所基层建设，加强基层矛盾纠纷排查，改进工作作风，提高队伍素质等方面取得了新成效，为我区“**工程”和“平安**”建设做出了积极贡献，领导班子自身廉政建设和作风建设等在工作实践中得到进一步加强和改进。现将18年以来区司法局领导班子履行职责情况报告如下：一、普法教育深入开展，依法治区稳步推进（一）加强领导，提高认识，法制宣传意识进一步树立。及时调整充实区普法教育依法治区领导小组，各镇乡（街道）、各单位也相应调整了领导小组，并且进一步建立健全了各项制度，完善了工作联络督促检查等制度，为工作的顺利开展提供了组织和制度保障。区委政法委每年把普法依法治理工作纳入对镇乡（街道）、区级机关有关单位的年度考核内容，分值为7分，体现了区委、区政府对普法依法治区工作的重视。18年，为做好“四五”普法的考核验收和“五五”普法启动工作，重新组建了全区普法讲师团和普法联络员队伍，加强普法队伍建设。不断巩固和创新普法宣传的载体和阵地，先后创办了《**普法》报、《新法传递》等普法刊物，18年又建立了“**法治网”，还利用广播和新闻媒体，制作法制宣传栏目和专题节目，基本形成了“电台有声、荧屏有像、报刊有文、网络有形”的立体宣传格局。（二）围绕中心，突出重点，法制宣传效果进一步增强。按照“四五”普法规划，始终把各级领导干部、公务人员和作为法制宣传教育的重点对象，并积极开展了农村和社区法制宣传教育。坚持并完善了中心组学法和机关干部学法制度，通过法律知识培训考试、专题讲座辅导等形式，实行了区管领导干部任前法律知识考试制度，抓好各级领导干部的学法用法。每年对行政机关工作人员、村干部进行法律知识考试，提高公务人员和村干部依法行政、依法办事的能力和水平。在全区建立**家青少年法制学校，并加强了校外法制基地、法制副校长和家长法

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　　制学校的建设，建立了青少年法制教育“三位一体”的工作模式。以“民主法治村（**）”创建和“法律进社区”为载体，通过广泛开展“送法下乡”等活动，发挥全区**家各类法制学校的辐射作用，不断提高全区群众和外来务工人员的法律素质和法制观念。（三）创新载体，完善机制，依法治区进程进一步推进。以贯彻实施《行政许可法》为重点，积极开展了地方依法治理工作。由区政府牵头开展了《行政许可法》专题培训，强化各级干部和行政执法人员的依法行政意识。全区有步骤地开展了规范性文件清理工作，相关执法部门着力开展了规范执法行为等专项依法治理活动，有效地转变了政府职能。以“四个民主”为重点，积极开展基层依法治理工作。出台了《关于进一步做好基层民主法制建设活动的通知》，明确了基层民主法制建设的三年规划，先后开展了“民主法治示范村”\“民主法治村（**）”创建活动，并建立了一整套“标准化、制度化、科学化”的评选管理运行机制，促进了基层民主法治建设的可持续发展。以“依法治理”为重点，积极开展行业依法治理工作。借鉴农村民主法治成功检验，在企业、学校等行业开展了依法治理工作，目前，“民主法治**”创建已在全区推开，“民主法治**”创建处于试点阶段，也取得了初步成效。二、基层基础更加巩固，维稳作用日益凸显（一）加强司法所规范化建设，夯实基层基础工作。按照中央关于加强“两所一庭”建设精神，在全区**家司法所全部达到市级规范化司法所的基础上，大力开展了“**司法所”创建活动，并针对司法所为镇乡（街道）内设机构的实际，以建立“综治工作中心”为契机，努力改善司法所硬件和软件设施，规范各项管理制度。目前，我区司法所规范化建设模式已被省司法厅在全省推广，并且我区*个司法所被评为省级“示范司法所”。18年，司法助理员的岗位津贴由每月**元增加到每月*8元，使司法助理员的工作积极性和主观能动性得到进一步发挥。局机关建立了干部联所制度，经常性下乡指导司法所开展工作，并加强对司法所的目标考核，使司法所岗位职责得到进一步强化。（二）全面开展人民调解工作，有效化解矛盾纠纷。结合我区实际，不断创新推广新时期“枫桥经验”，参与社会治安综合治理，化解社会矛盾纠纷，发挥人民调解工作维护社会稳定的“第一道防线”作用。通过规范调解员上岗培训工作，

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　　实行持证上岗制度和人民调解员等级制度，全区人民调解员队伍日趋壮大和规范。注重调解网络建设，建立了调解信息员、调解小组、调委会和镇级调解中心四级调解网络，拥有人民调解员****名、各类调委会***家，基本形成了“大调解”工作格局。开展了“星级规范化调委会”创建活动，建立健全各项调解制度，与区人民法院联合出台了人民调解工作六项制度，严格规范调解程序，提高人民调解工作质量。积极探索人民调解新方法、新机制，先后建立了与“110”联动联调机制等，提高了化解社会矛盾纠纷和参与信访工作的能力和水平。（三）整顿基层法律服务市场，提高法律服务水平。针对司法所与基层法律服务所“二所合一”弊端日益突出的实际，坚决实行了基层法律服务所单独管理的办法，并严把法律服务机构、人员的年审注册关，加强机构、队伍、业务和管理制度的规范化建设，经过几年努力，全区**家基层法律服务所已有**家达到市级规范化法律服务所标准。定期组织基层法律服务工作者参加继续教育培训，努力提高法律服务工作者的业务能力，充分发挥基层法律服务工作为民排忧、为民服务的职能作用。加强法律服务工作者的职业道德和执业纪律教育，认真做好基层法律服务市场的自查自纠和投诉调查工作，加强基层法律服务市场的秩序整顿，进一步促进基层法律服务工作发展。三、社区矫正顺利实施，重新犯罪大幅遏制（一）建立组织机构，形成工作合力。社区矫正是一项几乎没有参照模式的全新工作。为确保社区矫正试点在我区成功实施，在区、镇两级分别建立了社区矫正工作机构，区司法局还增设了“社区矫正管理科”，全区所有行政村、社区居委会设立了“社区矫正工作站”，形成了我区特有的二级三层次工作网络。公检法司等区社区矫正工作委员会成员统一思想，分工合作，密切配合，形成了工作合力，各镇乡（街道）还保证了每名社区矫正对象每年****元的专项经费，为这项工作的顺利实施提供了坚强的组织和经费保障。与浙江万里学院组建了社区矫正工作专家咨询组，协调解决工作中遇到的困难和问题，并为社区矫正立法提供建议。区人大、区政协每年听取社区矫正工作开展情况的汇报，并积极向上级有关部门反映工作中的困难和问题。此外，还做好宣传教育工作，营造良好的社会氛围，为社区矫正工作顺利开展提供舆论影响。（二）规范工作程序，实行个案矫正。在在深入基层调查研究的基础上，先后

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　　制定出台了《**市**区社区矫正工作意见》、《**市**区社区矫正工作实施方案》、《**市**区镇乡（街道）社区矫正工作制度》及《社区矫正工作流程》等规范性文件，对社区矫正各工作环节作了详细明确的规定。还在探讨分析具体措施方法的同时，自行设计印发了《社区服刑人员首次谈话笔录格式》、《社区服刑人员须知》和《社区矫正工作指南》等各类表格资料，规范了社区矫正工作日常管理和档案台账工作。各地根据每名社区服刑人员家庭情况、社会交往、工作生活困难等具体情况，按照“分类管理、按级处遇、个案矫正”的原则，坚持做好日常管理教育工作，由司法所工作人员、社区矫正工作志愿者和家属（监护人）组成帮教小组，实行“三帮一”模式的亲情化帮教。（三）加大安帮力度，遏制重新犯罪。坚持以“安其身、暖其心、用其长、育其人、正其本”的新生希望工程为奋斗目标，因地制宜，制定落实各项有效措施，我区安帮对象年度重新违法（劳教）犯罪率连续六年控制在2.5%左右。四年来，严格落实接茬衔接制度，逐步完善从报到登记、档案管理到回访谈心、年终考评等内容的八项工作制度，并实行司法所长首次谈话制度，使归正人员顺利从“墙内”过渡到“墙外”，形成对归正人员的送—接—帮—教—撤五个环节紧密相连的良好局面。加强宣传教育工作，减少社会对归正人员的歧视。利用镇乡（街道）安帮专项经费，建立了**家过渡性安置基地、*家经济实体，通过这些安置基地尽量解决归正人员的就业和生活问题，增强他们立足社会，重新做人的信心和决心，从而保证安置帮教的实际效果。每年开展满*年帮教期的刑释人员的表现、就业、重新违法犯罪等情况的跟踪调查和上年度归正人员基本情况普查，掌握第一手资料，并作深入调查分析，为及时制定切实有效的安置帮教措施提供详尽科学的参考，最大限度地提高安置帮教工作的效能。四、法律服务规范有序，合法权益有效维护（一）、加强律师队伍建设，促进行业健康发展。围绕经济发展和社会稳定需要，不断加强律师队伍管理，开拓律师服务领域，提高律师服务水平，律师队伍和行业发展呈现出可喜的局面。着力在服务质量上、服务方式上、服务领域上有新突破、新提高。每年开展一次律师队伍职业道德和执业纪律教育活动，逐步解决了合伙律师事务所管理中的主要问题，提升了律师自律性管理的整体水平，促进律师行业健康发展。组织律师参与依法行政，为政府依法决策、民主决策服务，每

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　　年安排**名骨干律师参与区党政领导信访接待日，为政府排忧解难，为群众提供免费法律咨询，取得了良好的效果。18年开始，在律师参与信访接待日的基础上，再同时安排1名律师在区法律援助中心坐堂，实行律师***制度，进一步方便上访群众法律咨询的需要，受到广大群众的好评。（二）转变行政管理方式，提升公证服务形象。18年下半年，区公证处转制为区司法局下属全民事业单位，为切实抓好转制后的公证行业管理，我们狠抓了公证机构内部管理、公证工作人员职业道德和执业纪律教育，重点抓好了公证质量和公证服务水平的提高，进一步规范了公证机构的运行机制、公证管理行为、公证服务秩序和办证程序。同时，应对公证业务辖区调整，同行竞争加剧的实际，积极主动开拓证源，并注重处理好公证质量与经济效益的关系，不断提升公证效率和公证服务形象，促进公证行业的持续发展。（三）扩大法律援助范围，满足群众维权需求。经过几年的完善，在全区建立了*个特殊群体法律援助工作站、**个以镇乡（街道）司法所为依托的法律援助工作站和*个社区法律援助工作站，法律援助工作触角不断延伸，形成了以区法律援助中心为龙头，横向部门联动，纵向站所配合面向广大群众和特殊群体的法律援助网络体系。18年，区政府出台了《关于适当扩大法律援助范围的通知》，进一步扩大了法律援助的范围，并进一步明确了法律援助条件中的经济困难标准，使更多打不起或打不赢官司的弱势群体通过法律援助维护了自身合法权益，实践了法律面前人人平等的宪法精神。五、队伍素质整体提高，工作作风切实转变（一）以身作则，团结协作，加强班子建设。按照“学习理论好、精通业务好、作风深入好、廉洁自律好、团结协作好”的指导方针，真正把领导班子建设成为党和人民群众信得过的队伍。加强政治理论和业务学习，不断提高每位班子成员的理论修养和业务知识水平，坚持每月一次中心组学习，贯彻执行党的路线、方针和政策，坚定正确的政治方向，始终与党中央保持高度一致。在班子中倡导同心同德的团队精神，每周一次局务会议，做好大事多商量，事事多沟通，重大决策充分发扬民主，在领导班子内部形成合力，营造团结向上的良好氛围，确保各项工作的顺利开展和决策顺利执行。领导班子坚持“自重、自省、自警、自励”，坚持廉洁从政、从严治政，每位班子成员带头贯彻执行《廉政准则》和《党风廉

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　　政责任制》有关规定，牢筑抵御腐朽思想文化、生活方式侵蚀的坚固防线，做到堂堂正正做人，清清白白为官。（二）强化管理，锐意进取，加强队伍建设。以“政治坚定、纪律严明、业务精通、作风优良”为要求，努力打造一支“严格执法、热情服务、锐意进取、奋发有为”的司法行政队伍。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》精神，通过竞聘上岗，选拔了一批年纪轻、能力强的业务骨干到中层领导岗位，同时通过公务员考试和区内人员交流，招录和调入了一批专业对口、学历较高的公务员，进一步优化了局机关中层领导年龄结构和干部队伍专业文化结构。通过组织学习培训、鼓励继续教育等多种手段，强化业务学习和在职学历教育，组织机关干部深入基层开展调查研究，撰写专题调研报告，提高司法行政队伍整体素质和解决实际问题的能力。还加强队伍的日常管理，细化效能建设制度，实现以制度管人管事，规范机关干部的行为，提高机关工作效率和履行司法行政职能的本领。（三）注重教育，求真务实，加强作风建设。注重干部队伍的思想政治建设，在前些年的干部谈话、函询、诫免等制度的基础上，结合批评和自我批评，实施了“提醒服务”，还制定完善了一系列规范化管理制度，重视抓好干部队伍八小时以外的思想政治工作。把党建工作和业务工作紧密结合，做到分工明确，责任落实，抓好党风廉政建设和反腐败工作，树立司法行政机关良好作风。开展了争先创优活动，以增强党组织的凝聚力，发挥党员干部的先锋模范作用，营造民主和谐、团结向上的氛围，18年，局机关被评为区级文明机关。进两年，又先后开展了机关效能建设和保持共产党员先进性教育活动，全面实施了“四条禁令”，通过整顿“学风、文风、会风、事风”，开展“三学”、“三优化”等系列主题活动，针对存在问题，切实进行整改，机关“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象得到大幅度改善，党员干部的工作作风明显转变，工作效率明显提高，群众的满意度也明显上升，促进了司法行政工作的全面发展。六、工作存在不足及主要原因（一）理论指导实践能力还需进一步加强。虽然制定了一系列理论和业务学习的规章制度，但平时忙于应付面上工作，保证不了学习时间和学习深度，一定程度上也有放松理论和业务学习的主观原因，以致部分领导及干部的理论素养跟不上整体形式的发展。同时，机关干部普遍存在坐办公室多，深入调查研究少的现

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　　象，造成工作中决策分析缺乏第一手资料，由此带来有些办法和制度理论上行得通，但执行起来行不通的局面。正因为疏于理论学习和实践调查，在解决基层实际性问题是，就会有理论和实践脱节的毛病，上面怎么讲，下面怎么做，虽然兢兢业业，但缺乏主动性和创造性，工作方法简单，工作中新的亮点少，一定程度上阻碍了我区司法行政工作的跨越式发展。（二）党风廉政建立力度还需进一步加强。历年来，从中央到地方都非常重视党风廉政建设和反腐败工作，虽然我们也很重视领导班子和干部队伍的党风廉政建设和工作作风建设，为此也出台了相关的管理制度，但总认为司法局是清水衙门，这么多年来也没出过什么问题，抓党风廉政建设的力度和始终如一的决心有所减弱。平时工作中把大多数精力放在了业务上，领导干部的党性修养有所淡薄，忽视了自身世界观、人生观的改造，放松了对自身的要求，有些人还存在着随大流、明哲保身的心态，这是目前我局党风廉政建设和工作作风建设存在的主要原因。（三）基层干部队伍建设还需进一步加强。基层司法所是司法行政工作的根本，基层司法所干部队伍作用的发挥关系到整个司法行政工作的成败。虽然我们重视基层司法所的干部队伍教育和培养，近年来也有不少大中专毕业生充实到一线基层司法所，但仍存在着队伍平均年龄偏大、专业法律知识薄弱和人员流动频繁的问题。究其原因主要是因为司法所是镇乡（街道）的内设机构，司法局与司法所没有实行垂直管理，有的干部刚刚适应司法行政工作，镇乡（街道）领导考虑到地方整体工作需要，就被调到其他岗位，并且干部队伍编制混杂，公务员、事业、聘用的都有，多数干部原来是搞其他工作的，没有接受过正规的法律知识培训，学历偏低，这些都非常不利于打造一支专业化、年轻化的司法行政队伍。以上是我局领导班子履行职责情况的汇报，虽然我们取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处，离党委政府和人民群众的要求还有不少差距。在今后几年，我们决心秉着“以人为本”理念，围绕科学发展观和“***工程”建设，坚持“头脑清醒、服务用心、工作诚信”的原则，发挥每位班子成员的自身优势，不断激发每位干部的积极性、主动性和创造性，推动我区司法行政工作又快又好的发展。

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篇四：司法局领导述职报告

　　领导的个人述职报告（通用5篇）

　　领导的个人赴京报告（通用5篇）

　　岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，你梳理过这段时间的工作吗？是时候认真地做好述职报告了。怎样写述职报告才更能吸引眼球呢？上列是为大家收集的领导的个人述职报告（通用5篇），希望对大家有所帮助。

　　一年来，生前担任学校业务领导，工作中，我以新课程市场化改革为己任，爱生敬业，勤恳乐业。在平凡的岗位上，从点滴小事做起，带领全体教师不断学习，不断实践，不断反思，不断总结，开创学校教学工作新局面。

　　学习上，勤奋刻苦，孜孜不倦。

　　积极参加政治学习，努力提升政治素养，积极参加各级各类文化和业务培训。另外在工作之余，渐次充实自己的理论知识，阅读经常阅读有关素质教育教学杂志、报纸和理论文献，努力提高业务水平和工作质量，适切挖掘自身潜能，做到与时俱进，在平凡的工作岗位上以“八荣八耻”的标准努力践行“三个代表”重要思想。

　　纪律上，廉洁自律，无私奉献。

　　加强自身政治修养，工作中以身作则，率先垂范，无论在学习上、工作上、生活上还是在与人交往上，我都力求病菌以自己的人格和言行感染教师、感染学生，准许别人努力做到做到的首先自己做到，善于听取多种不同意见和建议，做以办事公开、公正、公平、无私。在工作中我跗蛛属教师、学生、家长的监督，工作中善于调动教师的工作积极性，明显增强教师的凝聚力，坚决反对不说实话，不办实事，当面一套，背后一套的错误行为。牢记《教师品行规范》，并以此要求自己，鞭策自己，认真遵守学校规章制度，为青年教师做出良好的表率表率。

　　教学上，任劳任怨，以实干赢得赞誉。

　　深入课堂，担任了一个班数学教学，课堂中以新课程理念为导向，遵循学生的认知规律，以三维目标为核心理念，学生主体健康发展为前提，自主学习为途径，培养创新精神和运用知识能力为重点，从培养学生常规入手，认真钻研教材，以灵活的教法，激发学生兴趣，在传授知识的同时，注重学生能力的培养。学生课业负担轻，教学效果显著，所带班级金洪，合格率在95%以上，优良率在70%以上。

　　在教研中，潜心研究，以反思提升素养。

　　在课程体制改革实践中，我用新理念，新的教学策略，撰写论文，编写教学设计、教学反思等。撰写的论文一篇获市一等奖一篇澧县获省三等奖。研究的省规划课题《学生数学第一学段学力测试题研究》目前已结题，现正着手研究省规划科研项目《小学数学学习工具中教师教学行为的转变研究》。

　　管理上，积极探索，以创新造就成功。

　　教学管理中围绕素质教育这个核心，以新课改为契机，以常规管理为抓手，以队伍建设为研究重点，开创夜校教学工作新局面。

　　1、关注学生发展，对学生负责。

　　在新课程背景下，努力转变观念，把学生的发展放在第一位。教师的一言一行直接影响学生的成长，打成一片无论是在教学中还是在管理中我坚持和学生公平相处，无论成绩好坏，都一视同仁，以自己激情最大的热情去感动学生。在管理中，善于通过交流、座谈等形式，从学生的实际融资需求出发，制定适合学生实际的规范与要求，组织竞赛学生喜爱的课外实践活动和竞赛。在活动的参与中，学生个性得以张扬，学生素质得以提高。

　　2、关注教师以展，对教师负责。

　　新课程对教师提出了

　　一年来，教师中有89万人次在各级各级各类比赛或评比中获奖。学校教研气氛日渐形成，无论在意识上，还是在行为上，教职员素养有了极大提升，为学校的可持续产业发展奠定扎实的基础。

　　3、加强服务意识，对学校负责。

　　作为业务领导，我能正确定位，努力作好校长的助手，协调好教师，做好以下方面其他工作。

　　（1）在校长的领导下，认真制定、组织、实施学校新课程体制改革计划，并使学校课程改革事无巨细工作有条不紊。

　　（2）制定了改革工作的有关制度和办法，如学校教课程改革学常规条例及常规考核办法，校本教研制度，教师学程实验教师发展规划等等。

　　（3）关心全体学生的全面发展，安排了丰富的综合实践活动和课外活动，组织应邀参加一系列竞赛活动。

　　经过努力，组织工作上取得了一些成绩，在业务竞赛或评比中所，本人曾多次获奖，在管理上，出台了一连串制度和措施，为学校教学特色的形成，学科教学质量学业成绩逐的提高奠定了基础。

　　所有成绩的取得是与校长的正确领导取得是上捷尔萨的，与广大教师的努力和支持是分不开的.，工作中还存在很多结构性问题，如自身工作缺乏内驱力，创新力度还不够，学校学科质量不够稳定，村校教学管理还不完善等。但我相信，有上级领导的大力支持，我将一如既往、继续努力，为学校的明天做出新的更大的贡献！

　　各位领导、各位同志：

　　在地市气象局党组和县委、县政府的正确领导下，积极支持、配合局领导工作，团结全体职工、齐心协力、努力工作。下面就一年来的方法论政治思想和主要组织工作情况向领导和同志们述职，请予以审议。

　　一、强化学习，更新观念

　　认真参与研讨防灾防灾大讨论活动。通过对重要讲话的精神的认真学习，深感党和国家对加强气象防灾工作的高度重视。经过学习，使我进一步认清了形势，进一步增强了责任感和创业精神，更加坚定了做好气象防灾减灾工作的信心和决心。

　　学习专业知识。认真组织、参与业务学习和质量分析会，加强自学，学习新知识、新技能，开创为工作的顺利开展打下了基础。

　　二、以提高基础业务质量为重点，夯实基础

　　用制度管人，促进业务纯度不断提高。年初，稳步完善了各项业务规章制度，落实综合目标考核管理，分工负责、任务清楚、责任明确、奖惩逗硬。对《业务值班制度》、《业务学习制度》、《交接班制度》等执行情况常检查、常监督，同时定期和不定期的对目标任务完成情况进行检查，抽查气薄—1和值班日记，肯定成绩，查找差距，增添措施。

　　加强学习，增强服务意识。通过定期和不定期的业务学习、质量分析会，按照业务科制订的业务学习方案，加强业务知识的学习，进一步提高了业务理论知识。通过全市防灾减灾大讨论活动以后，全体业务人员进一步认识到做好基础业务工作的重要性，端正了工作态度。

　　加强设备检修，确保资料齐全。今年我局二级设备和区域自动气象观测站多次出现故障，发现故障后，第一时间向上级主管部门报告，组织工作业务人员进行排查。并先后多次带领业务人员冒着恶劣天气前往各区域自动气象观测站点进行维护，查找原因、认真分析、及时排除，可以保证了仪器的正常工作，确保了资料的基本。

　　今年，观测、发报、预审无出站错，通过百班验收7个。

　　三、以提高气象工作效率为信息中心中心，树立形象

　　全力搞好抗震气象产品与服务。5月12日14时28分汶川发生8。级地震后，我局迅速反应，立即成立了抗震救灾应急保障服务领导小组。在确保人员安全管理的前提下，加强值班，开展好抗震天气预报服务，发布抗震气象保障专题预报七期。县长同志来我局视察工作，并询问了震后天气趋势，他说：“气象局反应迅速，工作有条不紊，气象服务主动及时”。

　　按照自治区党委的安排，我于20XX年13月22日到巴彦淖尔市任政府副市长、市公安局党总支、局长，主持市公安局工作，分管市司法局，联系市法院、检察院、安全局，边防、消防、武警支队。现述职如下：

　　20XX年以来，在财政市委政府和公安厅的领导下，分管的公安、司法和各项维稳组织工作，紧紧围绕中心工作，明确提出突出队伍能力建设为提出核心，扎实推进“三大建设”的工作思路，采取超常措施推进工作落实，队伍凝聚力、战斗力显著提升，圆满完成工作任务。市公安局被自治区政府和市委政府荣记集体二等功，被公安部评为全国打假和210建筑工程先进集体，被自治区评为全区道路交通安全工作实绩凸显盟市。“冬季严打”、国保、消防、交通管理工作、执法规范化建设全区第一，“打黑除恶”、“打盗抢保民安”等十几次专项行动列全区第二，“严厉打击刑事犯罪推进平安内蒙古建设”、“消防安全大排查大的整治”、“扫毒害保民安”、“打假打传销”等工作方案行动全区第三，为近年来最好水平，省委美国联邦政府政府专门对公安工作表彰奖励。自治区在我市召开全区平安建设调度会和公安机关基层基础建设、监管现场会，其他工作经验在全区推广。刑事、治安案件发案一定幅度下降，为7年来最好水平，群众安全感、满意度显著增强，得到上级消防工作的充分肯定。马明副主席作出重要批示：“巴彦淖尔市其他工作变化显著，政治敏锐性强、工作措施力度大、平安建设效果好！”。

　　一、抓全局，准确定位，科学制定发展战略思路

　　经过深入调研，制定了《关于推进“平安巴彦淖尔建设工程”的实施意见》、《社会治安防控体系建设三年规划》、《进一步加强社会治安防控运行机制建设社会治安的意见》、《公安机关执法规范化建设十二年三年规划》、《公安机关队伍标架共变建设三年规划》等一系列文件，对公安工作了科学规划和总体设计。从成效显著基层基础建设、执法规范化建设和队伍战斗力上入手，抓事关长远、制约全局发展战略的问题，抓诸如业务用房建设高技术和无房危房派出所建设等战略性、打基础、管长远的问题；解决譬如干警职级待遇、加班补贴、学历教育、住房难以克服等多年难以解决的大事、难事；抓维稳处突，解决群众关心干部群众的治安热点问题。科学制定工作思路，紧紧围绕平安巴彦淖尔建设这“一条主线”；重点大力推进旗县公安局长“进班子”和落实民警加班补贴“两项任务”；全面建立以岗位责任制为核心的责任体系，加强“三大建设”；深入开展社会治安治理、公共安全隐患、交通环境整治、社会矛盾化解“四个攻坚战”；构建了队伍行政管理正规化、执法工作规范化、基层基础标准化、基层工作精细化、街面防控常态化、“九小警务”制度化的“六化”工作格局，确保实现了“六个坚决防止”。

　　二、抓班子，带队伍，加强班子的团结和凝聚力

　　一是加强班子建设。牢牢把握抓思想政治建设，抓科学决策，抓用心做事，抓责任落实三个抓手，制定了班子加强自身建设、“下所当兵”蹲点调研、局党委会发表意见决策规则等13项制度规定，坚持党委会每月例会，充分发扬民主，重大事项集体决策，发挥了班子集体智慧和整体合力。二是改进求真务实。颁布实施了改进作风的九项规定规定，坚持以实为本，以干为先，带头说到做到，干就干好，充分信任和支持班子成员按照分工抓实分管工作。

　　三、多策并举，逐步解决长期制约公安工作的伊奥尔迪县突出短板和重大难题

　　针对砌造公安机关基层基础建设历史欠账多、基础建设滞后的实际，在市委政府、公安厅的支持下，采取有效措施，基层基础建

　　设取得历史性冲破。一是加快基层和警务室建设步伐。投入资金6000余万元，将占全区总量20%的39个无房、危房刑警队全部改建完成，10个新增派出所建设已初步设计。二是推进公安业务用房和看守所建设。争取项目，投资3、56亿元，统一规划建设了市局、开发区和6个旗县区公安（分）局等8个业务用房。投资3567万元的戒毒所扩建和拘留所新建建设项目项目已立项。三是加强信息化大力加强和装备建设。争取公安厅水利建设1300万元，投入4000多万元将执法办案视频监控系统全部接入指挥中心联网运行，同时实现了可视化监督管理。争取全部投入设备资金3000万元，提高科技水平。四是争取市委政府支持，加大从待遇警力度。解决了旗县区公安局长担任同级政府副职，本级民警加班补贴和执勤津贴已列入财政预算。

　　四、围绕平安建设履职尽责，努力开创其他工作新局面

　　（一）严打保持严打杜绝严控高压态势，打防管控成效明显。通过建立“立体化”打防管控模式，科学研判治安国际形势，集中攻坚开展一系列专项整治行动，xx年，全市刑事案件发案率环比同比下降6.7%，是近7年下降幅度最大的一年；八类主要案件发案率同比攀升37.3%；“两抢”案件发案率同比攀升51%；绑架案发案率同比下降52.8%，破案率100%；治安案件发案率同比攀升11.5%，是近7年来首次下降；道路交通事故四项标准全部下降，是近5年来下降幅度最大的一年。

　　一是始终保持严打高压态势。成功侦破和妥善处置了“2.13”、“7.11”、“9.25”等一批大要案件，受到自治区党委政府和市委政府的表彰，王君书记、马明副主席分别作出批示给予充分肯定，经验在全区推广。

　　二是全面加强社会面治安防控。创新性提出启动推行治安民警、交警、站岗武警三警联动开展常态化街面巡逻防控，购置了27辆电动巡逻车、60辆摩托车和38辆移动警务车两辆及时处置街面反扒，提高见警率；整合各种社会力量组建群防群治组织7537个，群众联防覆盖面达到95%以上；投资2.27百亿元安装视频监控探头71450个，

　　实现了交通道路、公共场所、重要基础设施的视频监控报警联网系统全覆盖。建立了特警队伍，研究制定了18项应急预案，经常性开展演练。临河区看守所被评为“全国标兵拘留所”。

　　三是服务经济社会发展能力全面提高。共打掉各类经济案件451起，涉案金额13.39亿元，公安部部长亲自签发嘉奖令。

　　四是深入开展“四个攻坚战”。完善了治安乱点排查和常态化整治机制，强化路面管控，交通秩序仅靠得到改观，全市未发生重特大群死群伤事故。群众对社会治安和平安建设的满意度超越分别达到98.1%和99.25%。

　　（二）深入推进德圣茹普法和依法治理工作。加大矛盾排查化解处罚力度，排查各类矛盾合同纠纷5780起，调处化解5606起，化解率达97%。率先加强基层司法行政组织、设施、业务、保障能力建设，进一步夯实司法行政基层基础。临河区道路民事损害赔偿纠纷人民调解委员会荣获“全国模范人民调解委员会”称号，临河区拘留所被喻为“全国拘留所社会矛盾化解工作先进单位”。

　　五、分管的消防、边防、武警、国家安全、维稳工作再上所新台阶

　　消防单位不间断开展各类专项消防行动，有效消除了火灾安全隐患，全年未发生重大火灾事故，消防工作实现双稳定，实绩考核评价首次列全区第一。边防部门精心部署“卫疆—2022年”、“边境缉枪扫毒”等行动，有力维护了边境地区安全稳定。召开了草原110建设推进会，被公安部边防局评为爱民固边列为先进集体、基层基础建设标兵单位。武警部队认真做好敏感时期战备维稳和营区反恐防袭工作，确保了敏感期和重大节日驻地安全稳定。国家安全部门完成了一系列针对反民族分裂、抵御宗教渗透、反境外间谍腐蚀情报机关情报破坏、网络技术窃密等重大专项工作，得到省领导的肯定。超前谋划，协助市委政府妥善处置了一系列信访维稳重大问题，确保了我市进京非访退出自治区“前六”的目标。

　　六、抓学习，以身作则，树立谢鲁瓦的良好形象

　　一是加强学习。注重学习经济知识、法律政策措施和公安业务知识，逐步提高增强科学决策和指导实践的能力。加强对工作前瞻性、全局性、战略性问题的研究谋划，使各项措施更符合规律特点，贴近基层实际。多篇论文在中新网、《人民公安报》、《现代世界警察》等媒体发表。二是勤奋工作。对市委政府部署的重点工作，全力以赴狠抓，尤其是把平安建设、维护社会治安稳定作为工作的重中之重，抓实、抓好、抓出成效。三是关心尊重干警。解决了543户干警住宅“烂尾楼”难题，一次性解决干警专科学历教育。四是廉洁自律。带头执行《领导干部廉洁从政若干种准则》和党政机关厉行节约市属制止奢侈浪费的规定，公务接待、办公用房、公务用车认真落实规定公务用车标准，严格管理亲属、子女及身边工作人员。

　　七、存在典型的主要问题及下步打算

　　一年来，工作中还存在着学习不够深入系统、调研的深度和广度不够、服务群众的措施办法服务不多等问题，在今后的工作中，一定要正视问题，改正不足，全力以赴，尽职尽责做好科研工作。

　　我叫xx，现年31岁，现任xx街社区综治委员。

　　一、强化学习，提高自身素质

　　专业技能不断加强政治和业务知识学习，努力提高自己处理复杂矛盾的能力。在业务上，多向街道综治办领导询问，当好小学生。在日常工作中，多向兄弟社区学习，取长补短，边学习边摸索。在实践中，深入楼栋中，倾听群众呼声，了解群众感谢的热点、难点问题。分析问题的症结，研究解决的办法，不断增强自己业务能力和驾驭综治工作水平，尽可能使群众少怨气，多宽容，多做尽心的事情。

　　二、增加压力，强化动力，进一步增强参谋助手作用

　　定期分析，准确准确了解和掌握该县内的治安形势，不定期汇报、多提建议，当好参谋。根据xx街社区综治其他工作开展情况，本着不虚夸，不隐瞒的原则，定期对xx街口社区治安形势进行分析，找准症结，调整工作重点，拿出整改方案，重点放在扎实推进落实。深入开展矛盾纠纷的排查、调处工作。今年以来，xx街社区上访、信访率成稳中下滑，社区持之以恒梳理、解决老上访户的疑点、难点，从生活、工作上关心他们，缓解了上访户关系，有效地压制了上访率。

　　三、居安思危，未雨绸缪，进一步增强领导的忧患意识

　　多年工作实践，我深深地体会到：领导重视对各项组织工作的开展至关重要。只有领导的高度重视才能牢牢地把握综治教育工作主动权，综治工作是一项复杂的社会系统工程，单靠哪几个人根本就不能完成，必须齐抓共管。

　　首先，让领导从思想上才改变，过去那种认为综治工作就是补补材料，填填记录，搞好迎查，协调好关系，有种片面错误认为。

　　其次，少报喜，多报忧，增强忧患意识。每次街道群防群治会议之后，我都对照上级安排和全会即使精神，结合本社区实际将存在的不足向主要领导重点汇报，以难以获得他们的重视和支持。争取综治工作的地位，让主要领导认识到社会治安的长期性复杂性和反弹性决定着只要稍一松懈就会严重反弹，树立长期作战、持久作战的思想。使主要领导逢会必讲，班前会必说，让综治工作干部重要性渗透到每一位社区干部的思想中同，真正形成齐抓共管的动态平衡良性循环。

　　第三，摆正位置，立足现状，换位思索，树立大局意识，多体谅领导的难处，处理好家庭与工作的亲密关系，时刻提醒自己肩负的命脉，始终如一尽心尽力尽职地发挥职能作用，让领导放心。

　　四、廉洁奉公，忠于职守，加强同人民群众的血肉联系。

　　能够认真学习并自觉遵守《党风监督条例》以及《纪律处分条例》，遵守党纪政纪和法律法规，把自己置身于人民群众的监督之下；认真执行廉洁自律有关明定，做到自尊、自警、自醒、自励。正确看待树力观、地位观、利益观，实现自我人生价值。

　　综上所述虽然取得了一点成绩，但离街道的期望还有很大差异，在工作中存在着很多不足之处，这些将在以后的工作中加以改进，今后将一如既往地找准位置，找出差距，踏实工作，爱岗敬业，进一步加强业务学习，不断提高自身素质，突出综治其他工作基础，注重综治其他工作特色，努力提高工作效率。力争把xx街社区综治工作做得更好，抓得更实，让领导放心，让群众满意。

　　一年来，在县教育局的正确领导下，在中心校领导的亲切关怀和指导下，通过逍遥镇中全体的大力支持和积极配合下，圆满结束教育工作了本年度的各项工作任务，取得了较好的胜率。现将一年来的工作总结汇报如下：

　　一、加强自身修养，丰富完善自己。

　　一年来，我了政治理论和业务理论知识，进一步坚定了全心全意为人民服务老百姓的意识形态信念，始终把科学发展作为自己联合行动行动的守则，时刻提醒自己，做校长一任，出成绩一方。堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为努力办好人民群众满意的而不懈奋斗。

　　在工作中，我始终坚持以一个共产党员的标准来严格要求自己，时时处处严于律已，以身作则，恪尽职守，兢兢业业。不断提高自己理论上的成熟性，政治上为的坚定性和敏锐性，思想道德上的纯洁性，工作管理重大决策和决策上的合理性、科学性。积极带头认真组织参加各类政治学习和业务学习。在学习中，能把研习理论与自己的思想认识和实践活动结合起来，进行探讨和钻研，脚踏实地用理论来指导自己的实践，用实践去证实自己对理论的感知，做到从理论中来，到实践中去。在教会学校事务管理中，我一贯坚持民主集中制原

　　则，严格按照领导干部廉洁自律的要求办事，实行党务、政务公开，财务公开制度，不以权谋私，不独断专横，始终以集体利益为主，从大局利益出发，秉公办事，求真务实，坚持走群众路线，推行以人为本的监督管理思想，铸就团结和依靠广大教职工，同心同德，齐心协力办好齐心协力教会学校的思想意识，在自己的工作岗位上埋头苦干，奋勇前进。

　　二、完善各类制度建设，全面落实两项工作职责。

　　学校的发展，靠的是教育教学质量的提高。而教育教学质量的提高，除了团结奋进的领导班子和积极肯干的教师队伍外，重要的是要有一套合理规范的管理制度。担任逍遥镇中校长以来，认真贯彻执政党的教育方针，团结带领导广大教职员工非常积极学习先进的教育理念，掌握新的教育动态，围绕基础教育的改革发展方向，完善了教育教学的各类管理制度，建立建全了科学规范的学校管理体制，创建了民主、和谐、团结的领导班子，明确分工，协调合作，以学生为中心，教研为主导，教师为主体，保证了教育教学工作的顺利开展。

　　一年来，组织成立了“逍遥镇中理财领导小组”，设立了“意见箱”，积极广泛采纳全校师生的合理化意见、建议，畅通了学校领导与师生间的沟通途径。首先，学校实施校级领导、中层领导、班主任、任课教师和文职专职管理人员分工负责，全员管理的模式，把管理渗透到学生钻研、生活的全过程，确保事事有人管，人人有事管，哪里有学生，哪里就有管理。其次，组织机构成立了值周领导小组，楼道秩序管理组，明确分工，各尽其责，经常深入教室、宿舍，进行全方位督查，公共安全确保补习学校工作的安全顺利开展。三是充实完善了《教职工考勤制度》、《逍遥镇中教学质量评估及奖惩制度》，以及《班主任管理制度》和《教研制度》、《后勤管理制度》，规范了升旗、放学、例会、签到等学校常规管理，使精细化管理理念落实到了学校管理的各个层面。四是大力落实学生到校考勤制度，重大疫情晨午中午检测制度，中华文明文明习惯养成准则和党小组、班主任深入学生宿舍制度、住校生检查制度、来客的登记制度。五是加

　　强学生日常行为常规教育规范了“两操一活动”。六是积极开展了诗歌朗诵、文艺汇演、广播操比赛等丰富多彩佛教文化的学校文化活动，努力探索以主题班会、年级会、校会，以团课、思想品德课、实践活动为载体，以演讲、辩论、团队活动为形式，以挖掘闪光点，激励促进为手段，以自我管理，自我教育为主渠道的学生思想品德教育皮利皮和安全教育的长效机制，促进学生学生生动活泼地健康成长推进。学生思想活跃、心理健康、积极进取，成形成型了讲文明树新风的良好的学校景象。

　　三、积极加强师德师风建设，努力提高教育教学质量。

　　教学质量是学校工作的核心和生命线，是教学研究教育教学教育工作的重中之重。任职以来，我始终把提高基础教育教育工作教学质量作为一切工作的出发点和落脚点，牢固树立“聚精会神抓教学，一心一意抓质量”的理念，以教学为中心，以素质教育为核心，明确办学方向，强化管理手段，努力提高教师素质，把提高效益和质量，落实工作任务放在第一位，高度关注学生个体差异，促进学生全面发展。

　　为了加强教师队伍建设，提高教师业务素质，定期组织领导班子领袖、党员、职工学习党的路线、方针、政策和法律法规，学习教育理论和业务知识，定时举行师生的学习心得交流活动，取长补短。概括出了一些好的办学经验、育人观念以及行之有效的管理制度，促进了教学观念、教学模式、教学方法的转变。同时，学校采取一系列措施狠抓师德突出重点师风建设。一是坚持教职工政治学习制度，要求有笔记、有心得、有记载；二是开展强师德、正师风、树形象教育活动；三是制定了教师“十不准”，教师以德立身、以德从教、以德育人；四是十分积极实行校务公开，严格执行收费标准，公平、公正、透明。做到了收费公示，坚决执行国家“两免一补”政策，对办公用品、作业本、供热用煤等大小开支，均通过校委会研究讨论执行。

　　为了切实减低教学质量，加大教学管理和课改力度，以外语教学为突破口，全面贯彻《新课程标准》，举办课堂教学评优活动和

　　课件制作比赛，请优秀教师上“公开课”、“示范课”，以点带面，共同提高。坚持公开课引路，示范课促教，十分积极进行教法变革，学法指导，改革考核形式，严格采取考教结合，深化学生评教，认真进行教学分析研究，努力做到在教学中会研究、在研究中教学，把教学中报与教师个人利益结合起来，激发教师的工作积极性。同时大力实施名师工程，鼓励教师业务进修，以多元化的渠道加强岗位御敌练兵，以加强教师基本功训练为活动载体带动整体教学能力和水平的不断提高。促使一大批优秀教师脱颖而出。有四名教师受到了县委民政局的表彰受奖励，有多名教师在国家级、省级、市级、县级刊物上发表论文，有三位教师分别被评为骨干教师和学科带头人，为学校的可持续发展打下了坚实的基础。艰辛的劳动，必将换回丰硕的嬴得。一年来，中会逍遥镇中领导班子民主和谐社会，团结奋进，乐观奉献，教师队伍爱岗、敬业、奉献、朝气蓬勃，学生学业成绩迅速提高，打破了教学成绩处于低谷、徘徊不前的局面。XX年中招，我校学生取得了较理想的成绩，全县35所中学，我校综合排名第11名。

　　四、加强中小学文化基础安全佛教文化建设，控管教育大大提高教学质量的进一步提高。

　　一年来，学校始终把德育工作放在工作的首位，把立德树人作为教育的或者说。一是利用升国旗仪式、班会等时间培养学生树立远大志向，开展理想信念教育工作，引导学生树立精确树立的世界观、人生观、价值观和荣辱观。激发学生发展的内在动力，突出教育的实效性，积极探索牵涉到解决学生中所存在的上网吧、打台球、早恋、心理脆弱、厌学等问题，研究对独生子女、留守儿童的教育工作方法，取得了上佳的效果；二是加强学生的养成教育。讲文明、讲礼貌、讲卫生、守纪律，保持教学楼秩序井然，要求做到“说话轻、走路轻、关门轻”；三是以丰富多彩的学校文化生活为载体，文化育人、文明育人。

　　学校及时修正、张贴了校风教风字牌，学校内、水龙头内张帖了新课改宣传标语、教育教学理念、名人名言、日常行为规范等标

　　语，规范和约束了教职工师生员工和学生行为；四是定期邀请法制副校长来校讲座，抓安全、保平安，培养学生懂法、守法、用法的意识。由于我校校门前是交通要道，交通安全尤为重要，对学生进行交通安全教育一贯常抓不懈。因此，没有出现大的安全事故，学校也被评为“周口市安全文明”学校。五是学校非常积极自筹资金，如期整修了教学楼，加高学校围墙220米，修补学校围墙30米，维修课桌凳400多套，维修床板20副，新购床架25副，及时更新教职工办公桌椅65套，还更新添置了消防设施，新建一所多媒体技术教室。

　　目前学校更加整洁、布局更加合理、环境更加优美；六是明确办学思路和目标，加强与社会各界的交流，不断寻求学校发展新思路。七是强抓学生食堂管理，严把米面、油盐、蔬菜、调料等入口关，不断提高了饭菜质量标准。通过整动和不懈努力，小学生食堂卫生整洁，操作间布局合理，饭菜质量明显提高，服务到位。学生吃得满意，家长非常放心，得到县卫生局、县教育局及县上领导的好评。

　　五、存在的问题和今后的奋斗目标。

　　存在的问题：

　　1、个人性素质还有待提高，领导班子作风建设还有待进一步加强。

　　2、在德育工作上，整个过程还不是十分具体，个别班级管理不到位，教师职业道德建设应还需继续加强，教育方式有待转变。

　　3、在教学工作上，常规管理有些细节待进一步改进，新课改推进力度还不够，部分教师教改意识不强，学校“名师效应”有待凸现。

　　4、部分教师敬业有待加强，部分学科教学质量跟兄弟学校该校和上级要求还有一定距离，需继续努力赶上。

　　5、学校大楼渗水严重，导致电路损坏，存在着安全隐患。教学大楼墙体破损严重，影响内外整洁。师生宿舍紧张，食堂面积狭小，

　　学生公益活动场地太小、教学实验仪器、药品紧缺等硬件问题突出，严重制约了学校的进一步发展。

　　今后的奋斗目标

　　1、抓好学校常规管理，要在细、严、实上下功夫。细处着手小处抓起。

　　准。

　　2、全面推行校务公开，财务公开。严格财务纪律遵守收费标

　　3、坚持严于律己，以身作则。要求教师做到的，自己要首先做到。

　　4、坚持深入教学捷尔恩河，积极参与教研活动，坚持听课、评课，时时刻刻起模范表率作用。

　　5、安全教育区埃，牢固践行安全意识，确保学校安全，创建平安学校。努力改善住房条件，而使学校又好又快的发展。

　　总之，一年来，本人以求恪尽职守，努力工作，但与上级除了指示还存在一定差距。在今后的工作中我中其将坚持不懈，加强学习，不断提高自身素质，廉洁自律，努力克服工作中的缺点和不足，认真履行校长职责，以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一前一后，同心同德、齐心协力，尽自己最大的能力为学校发展做出应有的贡献。为数以千计的教育发展，为周边老百姓女孩的成长，努力工作，让上级满意，让百姓放心。

　　

　　

篇五：司法局领导述职报告

　　领导2022年终述职报告范文

　　领导2022年终述职报告范文一2022年，在县委、县政府的正确领导下，在市文联的高度重视与大力支持

　　下，本人能够认真学习，团结全员，驾驭全局，搞好服务，履行职责，做到参政议政与廉政建设。

　　一.深入学习，大处着眼，胸怀全局，努力提高思想觉悟和认识水平。

　　一是提高认识，坚定信心。

　　认真学习毛泽东、邓小平文艺思想理论和党在新时期的文艺政策，认识到文联是党联系文艺工作者的桥梁和纽带。建设和谐社会，首先要提高人的素质，不只是文化水平，还包括人文综合素质，即社会的进步与和谐，需要艺术家和文艺工作者的积极参与和努力，需要文联发挥组织协调作用。因此，我对做好文联工作，尽到自己的职责充满了坚定的信念。

　　二是加强学习，熟悉文联政务。

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　　文艺工作门类繁多，是百科全书式的工作，要求知识面广，交结人才广泛，否则是做不好这项工作的。我在认真学习业务的同时，虚心向文艺老前辈学习，向书本学习，向单位同事学习，积极理顺工作关系，从而为完成年度工作任务奠定了基础。

　　三是带头工作，严格要求自己，团结文联一班人，为协会搞好服务，为会员排忧解难。

　　摆正与树立文联机关是为协(学)会服务的宗旨。积极创造条件，让会员多出作品、快出人才，建立一支素质高、作品优的旬阳精英文艺人才队伍。

　　二.制定计划，安排工作，扎实推进，带领文联全体，全面而超额完成了年的各项工作任务，取得了优异的工作成绩。

　　一是确立了五抓工作主线，一抓到底。

　　即抢抓文化兴县机遇，抓好一报、一刊、一廊的阵地建设，让会员发表作品有阵地，社会交流有平台;抓好协会换届和新协(学)会的成立，今年与市楹联学会加强联系，取得了支持，新成立了旬阳楹联学会，发展会员三十余人;抓好协会文艺采风、研讨等活动，先后在赵湾、白柳、段家河、阳山、甘溪等地开展了

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　　文艺采风活动;让社会主义文化走进新农村，成立了文化走进新农村文艺服务队;深化了太极城文化研究和民间社火研讨;狠抓了成果落实，制定了一、三、五、七、九创作工程规划，具体落实了工作职责，让各协会会员有事干，有高品位的精神劳动奉献予社会，突破性的完成了文联年度各项计划任务(详见《年县文联工作总结》)。

　　二是强化机关内部管理，建设文联和谐机关。

　　制定了各种管理制度，组织大家走出去、请进来，交流参观学习，开阔眼界，提高认识，强化素质建设;鼓励工作人员，在搞好日常工作的同时，积极创作文艺作品，积极参加各种文艺创作赛事活动。组织单位职工积极参加各种演唱活动。注重单位后勤建设，添设必要的用具设施，改善办公条件;强化单位首问制，热情接待会员来访，让会员到文联大有回家的愉快感。倡导节约，能不出差的尽量不出差，能不乱花的钱一定要做到坚守。带头艰苦朴素，反对铺张浪费。

　　三是积极完成县委县政府交办的各项中心工作。

　　一年来，把综合治理、法律六进、双高普九、城市双创、绩效考核、旬阳县志编撰、招商引资、抗震救灾等项工作，当着机关的头等大事来抓。组织协会创作各类宣传作品，在文化长廊展示，在《太极城》和《文联艺苑》报上刊登。本

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　　人在双高普九中，为尖山、平安两所小学捐出私人的藏书1000余册，价值达15000余元。组织集体捐书捐款近80000元。其中为平安小学捐款70000余元。

　　三.积极参与廉政文化建设，带头搞好廉政工作。

　　在县纪委指导下，文联发挥文学书画摄影艺术人才优势，认真组织廉政书画创作，组织学习廉政文件，积极领会建设实质。文联虽然是清水衙门，但是廉政是一种观念，是一种为人民服务的情怀。****现象的表现是多种多样的，不作为就是****，走过场也是****，拿着工资不干事情还是****。尤其是文化单位，表现在采风、写作导向、服务态度和质量等等方面。所以，廉政之弦要时时绷紧，本人是当着信仰来追求的。同时作为市县、政协委员，积极建言献策，为和谐旬阳而努力工作。特此报告，不足处敬请批评指正!

　　领导2022年终述职报告范文二2022年,我做为县司法局综合治理领导副组长,是我局的综合治理工作的直接责任人,现将一年来的工作情况述职如下:

　　一、抓综治工作的指导思想

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　　县司法局是政法的一个精神文明建设的窗口单位，综治工作好坏直接影响到政法窗口形象的建设。因此，对于综治工作从我自己的思想上时刻也没有放松工作要求，半年来在政法委、综治办的领导下，以三个代表重要思想为指导，以维护内部安全稳定为重点，按照全面建设和谐平安莲花的要求，坚持打防并举、预防为主的工作方针，积极推进平安单位建设，强化社会治安综合治理目标管理责任制和领导责任制，维护内部政治稳定、治安安定，加强治安消防管理和综治宣传，积极开展矛盾纠纷调解工作，巩固完善基层基础工作和考核制度等，努力为政法机关发展创造稳定和谐的内部环境和公正高效的法制环境做出了贡献。

　　二、我局的基本情况

　　2022年，在县综治办的领导下，在律师事务所、公证处、司法所的支持下，全局干部职工积极工作，认真负责，没有发生过一起安全责任事故，没有发生过一起治安安全事件、没有发生一起违法犯罪事件。全局设有办公室、基层股、法宣股、公律股等五个部门。

　　三、严格执行综合治理领导责任制

　　年初，根据县综治办的综合治理要点，我局出台了《2022年县司法局社会治安综合治理要点》对今年的社会综合治理工作重点进行了安排，局长与律师事

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　　务所、公证处签定了《司法局2022年社会治安综合治理目标管理责任书》，我局的综治工作做到了与经济工作同布置、同考核、同奖惩。通过层层签定责任书，我局的综合治理工作得到了逐级落实，责任到人。

　　四、具体工作

　　(一)法制宣传工作

　　1、强化今年重点普法学法用法。一是下发了《2022年全县普法依法治理工作要点》，明确全年工作目标任务，突出重点,有步聚、分层次地推进学法用法的普及工作;二选准教育内容，突出关联性，针对普法对象因人施教，先后开展了今年普法重点四法一理念即社会主义法治理念和侵权责任法、统计法、食品安全法、可再生能源法等法律宣传：三是为认真做好普法工作，县法制宣传教育领导小组下发了普法书籍征订工作文件。

　　

篇六：司法局领导述职报告

　　9月28日在对矫正对象进行集中入矫教育时司法所工作人员社区居委会工作人员监护人志愿者矫正对象等人员参加了教育培训会规范了接收程序并对入矫对象进行相关法律法规宣传同时告知其权利和义务并提出要求和期望使矫正对象在进入社区矫正期既感受到社区矫正的严肃性又感受到社区矫正的人性化从而用心配合矫正工作透过矫正悔过自新重新融入社会

　　司法局述职报告范文

　　丰硕的工作成果，自然要用优秀的述职报告来做个总结。下面给大家带来一些关于司法局的述职报告，希望对大家有所帮助。

　　司法局述职报告1各位领导、各位同志：今年以来，本人在县司法局和镇党委、政府的正确领导下，以党的十九大精神、及省、市、县有关会议精神为指导，紧紧围绕镇党委、政府中心工作，积极推动依法治理，扎实开展人民调解工作，着力完成刑释解教、和“七五”普法各项任务，现就自己今年来工作和廉洁自律情况汇报如下：一、加强政治理论学习和业务学习，全面提高自身素质我始终把学习和更新知识结构放在日常工作的重要部分，尤其是在学习贯彻党的群众路线教育活动中，我深入学习习总书记的讲话精神，重点学习党的路线、方针和政策，认真学习基层工作方式方法、业务知识，提高了自身综合知识水平。二、履行职责，全力做好各项工作(一)加强普法依法治理工作按年初制定的《_镇20_年普法依法治理工作要点》，突出重点，创新思路，完善各项措施，把法制宣传延伸到各个领域，全面推动了普法工作及依法治理工作。以多种形式、多层面的开展好法制宣传教育。突出工作重点，创新形式的开展法制教育：一是注重领导干部和机关人员的学法用法，坚持和完善党委理论学习中心组集体学法制度。二是加强在校学生的法制宣传教育。充分利用校方组织的活动，开展生动活泼的法制教育。6月份，在岩瑞中心小学进行了《如何预防青少年犯罪》的法制教育课，近六百师生接受了生动的法制教育。三是抓农村和农村“两委”班子的法律知识的培训学习。结合农村工作实际，如赔偿、土地流转等，加强农村法制宣传教育基础设施建设，大力开展适合农民特点的法制宣传教育，利用广播、电视、板报、法律书角、远程教育网、赶集等形式，广泛宣传，同时对村“两委”班子采取以

　　会代训和法制讲座、远程教育等形式。(二)人民调解工作近年来，我们从调解的大量的民间纠纷中发现，有四大类纠纷比

　　较突出，一是家庭纠纷多，二是邻里纠纷多，三是土地纠纷多，四是人身损害赔偿纠纷多。2016年我所以贯彻《人民调解法》为抓手，层层培训，全力提升人民调解工作水平，并积极开展“争当人民调解能手”活动，共发生各类纠纷70起，调解率达98%，调解成功率达95%，没有一起纠纷因调解不及时或不合法引起民转刑，民转非案件，较好地发挥了在社会治安综合治理第一道防线的作用，为我镇的社会稳定起到了积极作用。

　　(三)加强审前调查评估、安置帮教、，为创建“平安岩瑞”尽职尽力

　　20_年共对10名犯罪嫌疑人进行审前调查，准确掌握他们的平时情况。在安置帮教中致20_年_月底的回归人员为13名，进行跟踪排忧解难，解决他们的实际问题，帮教率达100%，安置率为90%以上。工作中，现有28名，进行信息建档工作，按照一人一个档案的工作要求，建立健全人员信息档案，对我辖区人员进行范化管理。和安置帮教工作的顺利实施，有效预防和减少重新违法犯罪，维护社会政治稳定。

　　三、加强廉政学习，提高廉洁意识，注重自我预防本人能够积极参加上级部门和乡镇组织的廉政教育活动，学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪，重视自学努力领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题，有针对性整改。通过不断学习，不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识，还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。四、加强党风廉政建设在工作中本人认真执行廉洁从政准则，贯彻落实《八项规定》，时刻保持清醒的头脑，不心存侥幸、不以身试法，教育村干部用人民

　　给予的权利为父老乡亲谋利益，坚持吃苦在前、享受在后，反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。

　　五、树立了正确的权力观、地位观、利益观一是做到了“慎权”。二是做到了“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，过好了享乐、金钱关，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。20_年，本人虽然做了一些工作，也取得了一定的成绩，但是，在对照上级的总体工作目标，还是存在明显的不足。在工作中，缺少创新意识，缺少特色，重点工作突破上还有待进一步提高。述职人：_x司法局述职报告2_司法所紧跟发展需要，紧扣司法行政主题，紧随县司法局的正确领导，在年初工作计划的指导下，认真履行司法行政职责，切实承担起人民调解、社区矫正、普法宣传、安置帮教和法律援助等任务，并用心配合镇委政府中心工作，及时排查和消除矛盾纠纷，不断增强政府依法执政意识，为促进_经济良性发展，社会和谐稳定做出努力。现将主要工作汇报如下：一、根据我县构建“大调解”工作体系要求，结合_实际状况，及时做好_镇调解组织网络建设。今年是我县建设“大调解”工作体系的重要时期，_司法所紧跟县委政法委“大调解”工作部署，抓住全县上下高度重视调解工作的有利时机，及时向_镇领导反映状况，重点抓好村居调解室建设，协助政府制作调解标识、调解档案、调解印章等，指导各村居更新人民调解员名单。同时，精心做好_镇社会矛盾纠纷联调中心和各办事处分中心的软硬件建设，选任专职人民调解员，规范中心运行机制，以充分发挥中

　　心在化解纠纷中的主体作用。透过几个月的不断努力，_镇村居、办事处和镇三级联调网络基本建立，各项规章制度在不断完善中，调解组织作为消除社会纠纷、维护稳定第一道防线作用逐步显现。上半年_镇调解组织共调处民间纠纷10起，其中疑难案件5起，涉及金额50余万。

　　随着乡镇撤扩并的完成，_镇成为人口超过五万的十大镇之一，由于机构调整，人员变动，利益配置等因素，接下来的维稳工作面临巨大挑战，需要充分发挥大调解的作用，及时消除各类矛盾纠纷。目前，_镇一个主要的纠纷源头就是海涂纠纷，虽然属于遗留问题，但是由于基层政府发生调整，各方诉求和表达方式存在变化，又涉及村居较多，人员多达上千人，还有少数民族参与，如果不能有效控制，及时消除，极易引发群体性事件。

　　二、有序推进社区矫正工作，重点落实“三防”工作要求，确保社区服刑人员无重新犯罪和脱漏管现象。随着社区矫正工作的推进，_镇社区服刑人员在不断增加，今年1-6月份共接收12名社区服刑人员，截止6月30日共有社区服刑人员18名，其中缓刑11名，假释4名，保外就医1名，剥夺政治权利2名。_司法所在社区矫正日常管理上，坚持严字把关，做到严进严出，从严管理。

　　严守社区服刑人员接收关，认真遵守相关规定，做好首次训诫教育;严明社区矫正管理纪律，明确社区服刑人员权利和义务，要求他们自觉遵守社区矫正规定;严肃社区矫正奖惩考核，学会用制度管理人，让表现差的服刑人员有压力;严密社区矫正各类组织关系，及时向局矫正科多汇报，主动与派出所多沟通，构成社区矫正工作齐抓共管;严防社区服刑人员脱漏管和重新犯罪，重点落实好“三防”工作要求。

　　在具体管理过程中，也存在不少问题：1.工作人员不足，在个别谈话和审前调查时不能满足基本要求，也给日常工作带来巨大压力;2.剥夺的服刑人员较为难管理，一些管理措施难以有效发挥作用;3.社区服刑人员分布散，缺乏交通工具，对走访和审前调查造成影响。

　　三、总结“五五”普法工作经验，认真做好普法教育和依法治理工作，为“六五”普法启动打好坚实基础。2014年是普法工作承前启

　　后，继往开来的一年。_司法所在认真做好“五五”普法总结的基础上，本着“早部署、早行动、早成效”理念，在年初做好普法计划，并紧跟社会发展需要，制定专题性法制宣传活动。在三八妇女节、3.15消费者权益保护日等节日期间，协助镇妇联和工商部门分别进行妇女权益法律知识和消费者维权知识宣传。

　　在6.26国际禁毒日，协助镇综治办开展禁毒知识竞赛和禁毒志愿者走村入户宣传活动;在大调解建设中，开展人民调解法律知识宣传，透过会前十分钟对与会人员进行法制教育;落实公证知识下乡活动，及时张贴公证知识挂图。同时，针对_镇还没有市级民主法治村的现状，在注重质量，强调典型的前提下，推荐基础设施较好，村干部年轻有为的信智村作为示范点，透过以点带面，推而广之，推动_镇民主法治村居建设，增强群众学法用法守法意识。

　　四、加强安置帮教和法律援助等工作，克服客观困难，推进基层司法行政其它工作。_司法所根据县局安置帮教办公室要求，及时核实安置帮教系统的安置帮教对象，对现有安置帮教对象进行登记造册，针对性开展个别谈话，争取落实相关安置帮教措施。法律援助是一项惠民工程，_属于贫困地区，有许多弱势群体由于没钱无法维护自身合法权益，_司法所透过用心宣传法律援助知识，让法律援助知识深入民心，让更多的群众获得法律援助。

　　五、强化所务管理，注重素质教育，不断增强工作人员办公潜力。尽管_司法所是全县一个一人所，但是所务管理一样都不能少。上半年，_司法所在加强法律知识、业务潜力学习的同时，认真落实“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育活动，让工作人员更加坚定为民理念。

　　认真落实创先争优和廉洁自律工作要求，切实做好奉公守法、争创先进单位;认真落实庆祝建党90周年红色教育系列活动，用实际行动拥护共产党领导。此外，为适应新形势工作需要，在年初开通司法所博客，作为交流实务工作、扩大普法宣传面的平台，并及时增开司法所微博，做好工作互动。

　　司法局述职报告3_镇位于印台区东部，距市区35公里，分别与富平、白水相邻，

　　全镇下辖_村民委员会，_个村民小组，境内有_个省、市、区属单位。全镇总面积63平方公里，总人口28060人，其中农业人口11000人，铜罕公路、305省道穿境而过，交通便利。今年以来，在镇党委、政府以及区司法局的正确领导下，我所认真贯彻执行区司法行政工作会议精神，求真务实，与时俱进，努力实践依法治国基本方略，牢固树立了“稳定压倒一切”的意识，围绕“平安印台”加大法律服务和法律保障力度，全力推进“五五”普法和依法治镇工作进程，夯实了司法行政基层基础工作，促进了全镇经济发展和社会进步。

　　一、建章立制，规范司法所各项台帐资料镇司法所职能明确，建设规范化，有专门的办公室及牌子、章子，进一步健全了岗位职责、学习例会、请示报告、业务审批、定期排查调处、安置帮教、法律宣传、法律服务、信访、廉政、评比、档案管理等12项制度，建立健全了工作登记本，学习登记本，纠纷排查登记本及人民调解组织建设登记本，对于各项制度均按要求统一上墙。二、以维护社会稳定为首位，认真做好建立“安全印台”的各项工作1、我镇按照“排查是基础，调处是关键，稳定是目的”的工作要求和“预防为主，教育疏导，依法调处，防止激化”的工作原则，健全了矛盾纠纷排查调处逐级报告制度，辖区内的10个村、22个省、市、区属单位坚持每月向司法所汇报一次矛盾纠纷排查调处工作状况，力争使各类矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态，我镇全年共排查出各类矛盾纠纷42起，调处38起，调处率达90%。2、建立健全了人民调解委员会的各项规章制度，成立了_镇人民调解委员会，主任由镇副书记郭正社担任，成员11人，各村(社区)调委会都做到了“五有一能”，即有组织、有牌子、有章子、有场所、有人员和能依法调解民间纠纷。目前各调委会都能按调解文统一格式进行调解和登记，工作规范化。3、司法所对镇13名刑释解教人员分别成立了帮教小组，签订帮教职责书13份，透过教育刑释解教人员的违法犯罪现象明显减少，基本都能勤劳致富走正道。

　　三、加强依法治镇，优化投资环境1、以镇领导干部为首的干部队伍能认真学习法律知识，依法办事，重点学习了宪法修正案、《干部法律知识读本》(下册)、《行政许可法》、《物权法》和十七大关于民主法制建设的理论。组织全镇领导干部按时参加了区依法办组织干部法律知识年度考试，参考率为100%，合格率为100%。2、我镇采取长期和集中两种方式进行法制宣传教育，利用_集会日进行集中宣传，主要宣传了《治安管理处罚条例》、《民法》、《婚姻法》、《土地法》、《行政许可法》和《农民法律知识读本》等法律法规，两次集中宣传共发宣传资料400余份，刷写永久性标语6条，张贴小标语35条，受教育群众2100多人。加大了对中、小学师生的法制教育，各中、小学分别聘请了法制副校长，各法制副校长均能按各自职责认真工作。组织上马、任家塬小学集中在西固学校、_中学举办法制讲座4次，大大提高了广大群众、师生的法律意识，除此之外，常抓各村调委会的法制学习，多次以召开例会、座谈会的形式对全镇34名调解人员进行法律培训和业务培训，有力地提高了调解组织依法办事的潜力。3、以“农村民主法治示范村”建立活动为切入点，推进普法依法治理工作。按照《铜川市印台区法治示范村建立活动实施方案》的要求，我镇现有_、_等_村的建立活动提前完成，占全镇的80%，开辟了“五五”普法宣传新形式，采取办法制定宣传栏、以案说法、送法下乡、法律进社区等形式开展广泛的法律宣传，全年共举办法制讲座4次，办法制宣传栏5块，收到了良好的效果。4、协助公安、工商部门对全镇境内的网吧进行了2次集中检查，没收主机2台，关掉网吧3家，进一步净化了学校的周边环境，受到了学生家长的一致好评。5、会同镇综治办对上马村“_、“实际神”习练者进行了全面调查，上门宣传科学和党的政策及法律、法规，促使其重新认识邪教本质，迷途知返。

　　6、协助民政部门对全镇14名参战涉核人员进行了全面摸排，消除了不稳定因素。

　　一年来，我所工作虽然取得了必须成绩，但与我们的预期目标和上级的要求还有必须差距，工作中还存在着不足和问题，我们将在今后的工作中提高认识、找准思路、求真务实、扎实工作，力争再上新的台阶。

　　司法局述职报告4一年来，_司法所在区司法局的正确领导下和街道党委、政府的支持下，以普法依法治理、人民调解工作、社区矫正工作为中心，切实发挥职能作用，用心为依法治理、社会稳定和经济发展带给服务，现将一年来的各项工作总结如下。主要工作一、深入开展普法宣传教育和基层依法治理工作。1、顺利透过“_”普法验收检查。5月18日，我所代表街道办事处迎接区“_”普法验收检查。街道办事处和司法所高度重视验收检查工作，将_年以来积累的普法材料进行分类装订，整理五年来普法宣传学习资料50余册，街道党工委书记对五年来的普法状况进行了汇报，普法工作得到验收组的认可。2、继续开展“六调联动”工作。年初以来，我们加强与社区警务队的联系沟通，联合调解虹桥社区住宅楼下水道阻塞纠纷等矛盾纠纷6起。为了使居民群众进一步了解“六调联动”工作好处，6月10日上午，在_大街举行了“六调联动”宣传周法律咨询活动。_街道主管综治副主任、司法所所长、街道妇联主席、各社区人民调委会主任、社区综治员、人民调解员等20余人走上街头向群众宣传人民调解知识。宣传活动现场，共解答法律咨询9人次，发放《调解案例》150余册、《法律援助工作手册》140余册、人民调解知识宣传单700余张，宣传活动受到居民群众的普遍欢迎。3、用心参与社区居委会换届选举工作。以街道办事处重点工作为普法宣传活动契机，深入开展社区居委会换届选举宣传教育活动。一是组织社区干部开展选举法律知识培训。重点培训了《选举法》、

　　《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和选举工作的方法、程序等知识的讲解，确保换届选举的合法、有序进行。

　　二是进一步完善加强法律咨询制度。司法所长和司法助理员分别到社区调访办公室值班，接待居民群众的来电来访，为居民带给义务法律咨询，及时解答关于选举方面的法律问题。三是加强社区居民的普法宣传教育。9月2日是司法所的法律广场活动日，我们将《中华人民共和国城市居民委员会组织法》宣传单、《普法知识手册》等宣传资料3500份，及时发放到社区居民手中，现场义务解答群众咨询12人次，为社区居委会换届选举的顺利开展奠定坚实的思想基础。

　　二、全面加强基层人民调解工作。1、组织学习培训，增强业务素质。我所结合社区工作实际，针对新考录社区工作人员不熟悉工作业务的状况，开展学习培训活动，帮忙社区工作人员熟悉适应工作环境，学习业务知识，为进一步开展法律服务工作奠定基础。我们分别在3月23日、5月10日，分两期开展业务技能培训，街道主管综治副主任、各社区调委会主任、社区人民调解员、综治员及普法宣传骨干30余人参加了培训班。培训中，详细讲解了普法宣传、人民调解、法律援助和“六调联动”等项工作的好处和工作方法，对基层司法工作中常遇到的疑难问题进行了耐心细致的解答。培训中把专业讲课与交流讨论相结合，突出培训实用性，加强互动交流，取得了良好的效果。培训任务结束后，组织业务知识考试，检查参训人员的学习效果。2、完善考核机制，定期检查评比。5月28日、12月2日，我所对各社区司法工作进行半年和全年工作检查。按照年初制定的专项工作考核细则，对各社区的文字材料和工作开展状况进行逐项检查。对于人民调解案件文书不完整、书写格式不规范等存在的问题当场指出，要求及时改正，并在工作会议上通报检查结果，从而使人民调解文书制作水平得到提高。三、认真开展社区矫正工作。1、成立组织，加强对社区矫正工作的重视。一是根据《_区全面试行社区矫正工作实施方案》要求，及时成立_街道社区矫正工作领导

　　小组，组长由街道党工委书记担任，成员有街道综治办主任、民政办主任以、司法所所长和社区警务队队长，办公室设在司法所，具体负责各项日常工作。

　　二是建立专业矫正力量与社会矫正力量想结合的矫正工作队伍。专业矫正力量主要由司法所工作人员组成。社会矫正力量是透过居委会推选出一批关心社区建设，热心社区矫正工作的老党员、退休干部，组建了一支22人的志愿者队伍。

　　三是制定_街道社区矫正试点工作实施方案，明确了_街道社区矫正试点工作领导小组职责，社区矫正试点工作办公室职责。四是召开社区矫正工作动员会。6月18日，_街道召开了社区矫正工作动员大会，辖区4个社区和社区警务队相关人员24人参加了会议，街道社区矫正工作领导小组负责人对今后社区矫正工作提出了具体要求，并对与会人员进行了相关业务培训。

　　2、严格管理，切实提高社区矫正质量。一是抓规范的同时抓创新。对各项日常管理教育工作真正做到从严出发，从细节出发，同时注意在工作中进行创新，保证工作成效。如在谈话教育时，严格按照分类管理的要求定期进行谈话，在谈话资料上注意与矫正对象的个人状况和当前的社会形势相结合。二是抓数量的同时抓质量。在分类教育、分类管理的基础上，对矫正对象的特点进行了分析，并结合每名矫正对象的家庭、技能、就业、心态等状况进行了再犯罪的可能性分析，并制定有针对性的矫正方案，为矫正工作的顺利进行打下了良好的基础。三是严格执行各类矫正措施，落实考核奖惩制度

　　按照分类管理分阶段教育的要求，严格落实报到、思想汇报、谈话教育、公益劳动、家访走访等制度，对不能按时报到等违规行为给予批评教育或相应的处理。透过严格考核，充分体现了公平、公开、公正的原则，矫正对象的遵纪守法的意识、思想觉悟都有了很大程度的提高。

　　3、创新思路，认真做好社区矫正工作。为了规范矫正工作程序，充分发挥社区在矫正工作中的作用，社区相应成立了社区矫正工作小组，具体负责矫正对象的日常管理。9月28日在对矫正对象进行集中

　　入矫教育时，司法所工作人员、社区居委会工作人员、监护人、志愿者、矫正对象等人员参加了教育培训会，规范了接收程序，并对入矫对象进行相关法律法规宣传，同时，告知其权利和义务，并提出要求和期望，使矫正对象在进入社区矫正期既感受到社区矫正的严肃性又感受到社区矫正的人性化，从而用心配合矫正工作，透过矫正悔过自新，重新融入社会。

　　存在问题1、居民对人民调解工作和法律援助工作的认知程度有待加强。2、社区人民调解员工作用心性、主动性不够，对待矛盾纠纷，主动介入性不强。3、社区从事司法行政工作人员，业务知识相对贫乏，对提高服务质量存在很大局限性。2018年工作打算1、加大普法宣传力度，开展两次“法律广场”宣传活动，营造良好的法治环境。2、每月分别到各社区开展“法律六进”活动，进一步提高居民群众对司法行政工作的认知度。3、进一步规范和完善社区级调委会组织建设、队伍建设和制度建设，发挥调解组织的职能作用，及时、认真、规范的调处各类矛盾纠纷。4、以提高个人素质和工作水平为目的，每月组织开展学习培训活动，主要学习较常用的法律法规知识和司法行政工作业务基础知识。5、继续开展对弱势群体的法律服务工作，不断提升基层司法行政工作的服务质量。6、根据分类管理、规范管理的原则，进一步规范社区矫正工作程序，做好社区矫正对象的监管工作。7、深入开展调查研究，结合辖区的工作实际，不断创新工作思维，不断拓展基层司法行政工作的新思路，创造性地开展司法行政工作。

　　

　　

篇七：司法局领导述职报告

　　司法局长对人大的述职报告

　　主任、各位副主任、各位委员、各位代表：根据市市人大常委会的统一部署和要求，现将我任职以来依法履行职责的情况报告如下，请予评议。我于20XX年1月开始担任**市司法局局长。五年来，在市委、市政府的正确领导和市人大常委会的监督支持下，我和党组一班人认真贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，紧紧围绕市委市政府的中心工作，认真贯彻市人大常委会的决议决定，充分发挥法律保障、法律服务、法律宣传职能，在人民调解、法律服务、法律援助、普法依法治理、刑释解教人员安置帮教工作中积极开拓，勇于创新，使我市司法行政工作实现了新突破、新发展。五年来，先后被省司法厅授予“全省人民满意的司法行政先进单位”、“**省人民调解工作先进单位”，被省司法厅荣记集体二等功一次，被省普法办、省司法厅授予“全省法制宣传工作先进集体”。20XX年9月，我局被司法部授予“全国司法行政基层建设工作先进单位”，成为全国100个受表彰的单位之一。一、团结为本，公道处事，增强“班长”的亲和力和凝聚力20XX年1月我到司法局工作后，面对司法局当时班子建设、队伍管理、工作条件等方面的实际情况，召开了专题局党组会议，确立了班子建设的总体目标，即“建设密切团结的好班子，培养秉

　　公执法的好队伍，树立廉洁务实的好形象，开创一流业绩的好局面”。一致认为，我们这届班子，必须继承发扬司法局的优良传统，忠于职守，不负重任，开拓进取，力创佳绩，努力把我市的司法行政事业推向前进。

　　一是把班子团结放在突出位置，增强班子的凝聚力。家和万事兴，成也团结，败也团结。我到任后，第一件事就是马上着手制定《司法局党组关于进一步加强自身建设的意见》，对班子建设提出了一系列刚性规定，按照现代领导科学的要求，努力建立一种“求同存异，诚信为本，责权相一，高效协调”的领导班子运行机制。通过一系列的工作，班子成员开诚布公交换意见，以诚相待密切配合，赢得了一个精诚团结的良好开端，一班人在团结问题上取得了高度共识，维护团结成了每个人的自觉行动。近三年来，在市委组织的领导班子年度考核中，司法局领导班子优秀票都接近100％。二是以健全党内民主为突破口，狠抓局风建设。风正才能气正。领导班子坚持从我做起，从领导成员做起。党组成员按照民主集中制的原则，自觉遵守组织人事纪律。坚持每周定期召开局长办公会或党组会，实行重大问题集体研究决定，确保班子思想认识统一。在干部任免、调动、评先树优等敏感问题上，不搞个人说了算，实行“民主推荐、平等竞争、岗位竞争、年度考核”的用人机制，保证党组的有关决定符合大多数同志的意愿，顺合民心。五年来，任免了20名中层干部，奖励了36名干部，全部都是通过民主推荐，党组集体研究决定的。

　　三是建章立制，规范议事行为。培养一种良好作风是搞好工作的关键。既要反对一言堂，又要反对议而不决，决而不行，有令不行，有禁不止。通过认真反复讨论，党组一致通过了《党组议事规则》，下决心规范决策程序，解决议事程序中存在的问题。制定了《关于开展作风纪律整顿的意见》，组织全体干警认真查摆自身存在的问题，先后向各镇（街）、市直各部门发放征求意见信92封，召开座谈会6次，走访公证、律师顾问单位38家，对反馈的意见和建议进行了疏理总结。针对存在的问题和反馈的建议，建立健全了五个方面30多项规章制度，并逐条进行落实，从而使各项工作有章可循，按章议事，以制约人，规范了决策程序，保证了决策的科学性和民主性。

　　二、以人为本，从严管理，树立“班长”的威信和形象司法行政工作面广线长，关系全社会的稳定和发展，没有一支过硬的队伍是无法承担的。因此，担任司法局局长以来，我从提高队伍素质入手，遵循“建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”这一主线，严格要求全体干部职工要“树立‘爱我司法’意识，尽心尽职，求真务实，靠制度管队伍，靠务实创业绩，靠亲和暖人心，靠公正树权威，靠廉洁树形象。一是建章立制,狠抓落实,加强干警队伍建设。认真组织力量制定完善局机关及基层所（中心）的业务、纪律、财务和奖惩等各项制度，制定了《关于进一步加强司法行政队伍建设的实施意见》，出台了《**市司法局机关岗位目标责任制业务、公共目标双

　　百分考核办法》、《基层司法行政工作百分考核标准》、《基层司法所普法依法治理工作百分考核标准》，把任务目标量化到人，与评先树优直接挂钩，激发了队伍的活力。采取定期与不定期督查、半年考核与年终考核相结合的办法，严格抓好落实。另外，五年来，先后在全系统认真开展了“争创人民满意”活动、环境建设年等十多项活动，较好地解决了司法行政队伍中存在的突出问题，队伍建设逐步走向规范化、制度化管理的轨道。

　　二是积极探索,大胆创新,推进司法行政系统管理体制改革。对律师事务所进行脱钩改制。20XX年10月，根据业务上级的要求，对全市2个律师事务所进行改制，实现了由事业单位向中介组织的转变，推动了律师事务所规范化建设进程。20XX年，**市在我市召开了县域律师事务所规范建设现场会，推广我市的经验作法。进一步理顺司法所管理体制。20XX年机构改革时，司法所划归镇街管理，一度出现只顾中心工作荒废业务工作的现象，为从根本上改变这种情况，经过做大量工作，争取市委、市政府领导的支持，将司法所作为司法局的派出机构，在**市率先实行垂直管理。在此基础上，又对全市司法所长岗位实行了竞争上岗，选拔出13名年富力强、德才兼备、政绩突出的同志担任司法所长。同时，争取为司法所增加了6个编制，引进了6名应届法律本科毕业生。目前，全市各司法所的人数由以前的1-2人达到了3-4人，为更好地发挥职能奠定了良好基础。我市司法行政管理

　　体制改革的经验作法也多次被省司法厅、**市局推广和转发。三是廉洁勤政，严格自律，清清白白做人。认真贯彻执行上

　　级关于领导干部廉洁自律的一系列规定，特别是中央制定下发了《党内监督条例》后，自觉严格要求自己，时时处处不忘强化自律意识，坚持求真务实，多办实事，严格财务开支，精打细算，勤勤俭俭过日子，大力压缩接待费开支，节俭办一切事情，从来不搞大手大脚，省下钱来尽可能改善办公条件和干部职工的生活工作条件。经过五年克勤克俭的努力，仅司法局机关就新上电脑8台，激光打印机1台，安装电话5部，办公条件明显好转，局容局貌发生了较大变化，社会形象进一步改观。

　　三、求真务实，力懈空谈，展现“班长”履行职责的责任感和创造性

　　司法行政机关担负着法律服务、普法依法治理、人民调解、安置帮教、法律援助等职能。五年来，怀着充分发挥法律保障、法制教育、法律服务三大职能，为全市经济、社会和谐发展保驾护航的想法，在司法行政系统全体干部职工

　　的共同努力下，我市司法行政工作取得了累累硕果,各项业务工作均居**市第一位次，有的在全省名列前茅。

　　（一）以维护社会稳定为已任，“第一道防线”建设取得新突破。加强组织机构的规范化建设，连年来，争取各级党委、政府投入30多万元，加强了司法所硬件建设。目前，全市90%的司法所达到省级规范化要求。强化人民调解组织建设，目前，全市

　　12个镇（街）均建立了人民调解委员会和规范的调解中心，100%的村（居）、学校，95%的企业都建立了调委会，配备专职调解人员。制定了《矛盾纠纷排查程序》、《调解中心案件调处程序》等共八个程序，避免了工作的随意性。去年以来，全市调解组织共排查出各类纠纷2850起，成功调处2765起，调处成功率达到97%，防激化案件121起，连续三年实现“四无”。20XX年5月，**市委、市政府在我市召开了加快推进“第一道防线建设”现场会，推广我市的经验作法。今年6月，我局在**省矛盾纠纷排查调处工作经验交流会议上做了典型发言。

　　（二）着力提升普法工作水平，普法依法治理取得新突破。以全面落实人大常委会批准通过的《**市在公民中开展法制宣传教育第四个五年规划》和《中共**市委关于依法治市第四个五年规划意见》为总揽，采取喜闻乐见、寓教于乐的形式，加强法制宣传教育，提高了公民用法的能力和护法的自觉性。“四五”期间，共发放“四五”普法教材8000多套，举办各类普法培训班15期，制作法制宣传图板1350块，编印宣传资料10万份，实现了镇（街）有普法一条街，村（企）有普法宣传栏，户户有普法书。加强领导干部法制教育，连续6年对20XX年多名股级以上干部进行法律知识考试，成绩作为奖惩任免的重要依据。加强对青少年的法制教育，成立了全市青少年法制教育巡回宣讲团，仅今年就举办各类青少年法制讲座8场次，受教育师生达1.5万人次。

　　积极探索农村普法的新路子，全市80%的村成立了以村两委成员、离退休干部、党员为骨干的普法宣讲组，进家入户宣传法律知识。定期组织各执法单位送法下乡，赶普法大集，在全市城乡营造出浓厚的法制氛围。同时，以“建设民主法治示范村”、“法律四进社区”为切入点，全面加强基层依法治理工作。今年7月，**市普法领导小组派出检查组到我市检查验收“四五”普法依法治理工作，一致评价我市普法依法治理工作领导高度重视、各项工作扎实有序、普法依法治理效果显著。近期，我市将代表**市迎接**省普法依法治理检查。

　　(三)全面规范法律服务行业，拓展法律服务领域取得新突破。紧紧围绕全市改革开放和经济建设这个中心，以诚信建设为重点，以开展的各项教育活动为契机，结合律师、公证、基层法律服务年检注册，严肃查处违法违纪办案（证），认真解决群众反映强烈的突出问题，全面规范整肃法律服务业，引导法律服务人员积极拓宽法律服务业务领域，积极介入金融、房地产、非公有制经济发展、农村土地流转等领域，实现法律服务多元化。去年以来，全市律师和法律工共担任法律顾问615家，代理诉讼与非诉讼法律事务3247件，办理各类公证3595件。建立了法律援助绿色通道，把从残联、民政局、妇联等部门收集的423名特困残疾人、4300名农村贫困户、3000多名低保户和420名被救助儿童的信息资料全部登记造册、输入微机，纳入法律援助范围。去年以来，

　　共指派、办理和确认法律援助案件112起，化解和避免上访8起，免收费20万余元，有力维护了弱势群体的合法权益。

　　各位主任，各位委员，各位代表，我到司法局工作以来，始终把贯彻落实人大常委会的决定、决议，认真办理人大代表议案、建议、批评意见作为自己的神圣职责，确保人大常委会决定、决议的落实，确保人大代表建议、批评意见办理满意。五年来，我们共办理了《关于加强农村普法工作》的建议、《关于加强法制宣传力度，提高市民法律观念》等代表建议意见，对这些意见和建议，做到件件有回音、件件有结果，满意率达100%。

　　五年来，我在围绕市委中心工作，贯彻落实人大常委会决议，认真履行职责等方面，还存在一些薄弱环节。一是解放思想、更新观念还不够；二是一些新情况、新问题，调查研究还不够，缺乏强有力的应对措施；三是部分干部职工的服务水平和业务能力不能适应工作要求，部门建设还有待于进一步加强。在今后的工作中，一定身在其位，必尽其责，倾己所能，恪尽职守，决不辜负市委、市人大、市政府对司法局全体干部职工及我本人的关心、爱护和信任，努力把各项工作做得更好，争取更大成绩，让市领导放心，让全市人民满意。

　　

　　

篇八：司法局领导述职报告

　　今年以来我多次深入庙沟姚桥村深入农户和田间地头同农民同吃同住同劳动解决他们在生产和生活中的困难和矛盾制定小康村建设规划现已通过县小康办的检查验收有望该村达到小康村的标准在第五届村民委员会和县级人大换届选举工作中针对该村人际关系复杂矛盾突出我深入该村个村民小组169户农户给他们做思想政治工作使群众明确了一个道理达成了一个共识按时组建了该村村委会班子结束了该村多年来村委会不健全的历史顺利产生出了县级人大代表圆满完成了县委政府交给光荣而艰巨的任务

　　领导干部思想政治的述职报告一年来,在上级党组织的正确领导下,坚持以邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想为指导,以思想政治工作为主线,正确处理了改革、发展与稳定的关系,在经营形势严峻、市场开拓困难的情况下,通过全体干部职工的共同努力,较好地完成了全年的工作任务。现将X年的主要工作简述如下:

　　一、认真贯彻执行上级指示精神,与时俱进、开拓创新,用新观念、新思路指导工作。一年来,认真学习“三个代表”的重要思想,自觉地在政治上、思想上与党中央保持一致,特别是党的十六大召开以后,公司党委迅速在全公司掀起了学习、宣传、贯彻十六大精神的热潮,统一思想,转变观念,谋求发展。强化基础管理,倡导科技创新,丰富企业文化,促进基层建设。生产经营与精神文明建设同步运行。供石粉一队试行的“单车核算末位淘汰制”表明公司的企业管理有了新的提高,以制剂厂为代表建立起的“以工作程序为线索的工作制度”的落实,又标志着公司的厂务公开和民主监督工作向前迈进了一步。

　　二、以“三个代表”重要思想为指导,深入开展“观念与作风转变年”活动,有效地促进了班子建设和各项制度的落实。

　　一年来,紧紧围绕管理局党委倡导的“观念与作风转变

　　年”活动,认真抓好领导班子建设,促进领导干部及机关人员转变观念、转变作风,通过认真的查摆、整改,使大家的大局意识、创新意识和自律意识都有了一定程度的增强,在开展的这些活动中,我带头执行领导班子成员深入基层调查研究的工作制度,将公司管理过程中存在的问题结合公司的实际现状,在领导办公会上讨论,以确立下一步的工作方向。公司各职能部门不断强化管理制度和管理手段,各基层队也逐步建立了“以工作程序为线索”的工作制度,有效地促进了厂务公开,增强了工作的透明度。

　　一年来,我不断加强对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,把思想统一到党的路线和政策上来,自觉与上级党组织保持一致。同时,还认真学习现代管理、钻井技术、计算机知识等,不断提高自己的管理水平。在工作中,积极倡导规范办事程序和议事规则,坚持集体领导和分工负责相结合的工作方针,不断增强决策的科学化和民主化,进一步促进了班子成员间的团结、理解和支持。自觉地坚持“全心全意为人民服务”的宗旨,紧紧依靠职工群众,倾听群众呼声,热心为职工群众排忧解难。认真执行管理局《关于党员生活作风“九个禁止”的规定》和《关于领导干部配偶、子女和身边工作人员落实“六个不准”的规定》等制度,自觉地为职工群众作表率,树立好基层领导干部廉洁为公、勤政为民的良好形象。同时,积极按照“四化”原则,选拔、培

　　养和使(新世纪范本网

　　三、不断强化思想政治工作,为公司的稳定发展提供有力保证。

　　为适应公司改革和发展的需要,不断深化“三学三创”主题活动,坚持以“达标、创优、争强、夺牌”活动为载体,努力在整体推进、创优争强和突出特色上下功夫,不断加强精神文明建设、基层党组织和职工队伍建设,不断提高职工队伍的凝聚力、向心力和战斗力。紧密结合实际,认真搞好职工职工的思想政治教育和形势任务教育,引导广大干部职工要认清形势,瞄准目标,在深化改革中统一思想,在统一思想中转变观念,树立正确的择业观、创业观、薪酬分配观、福利待遇观等,大力选树和培养“树得住、叫得响、推得开”的先进典型,充分发挥典型的感召力和榜样的示范导向作用。不断强化基层党的建设,利用演讲比赛、上党课等多种形式,在党员中组织开展了以“为党旗添光

　　彩”为主的党员先进性系列教育活动,有效地促进了党员队伍的先进性和纯洁性。2002年,公司进一步加大对基层思想政治工作的量化考核力度,将基层管理制度创新纳入到考核中来,充分调动了干部职工的积极性、主动性和创造性。推荐“泥浆工艺研究所”为局“行业一强”基层队,制剂厂、供石粉二队被评为局“优秀基层队”,基层建设取得新成果。认真抓好公司的社会治安综合治理工作,努力维护公司的稳

　　定局面,面对严峻的经营形势,面对子女就业、协解人员多、老年离退休职工多的现实情况,在上级党委的领导下,从宣传教育入手,妥善地处理好各种内部矛盾,把职工群众关心的热点、焦点问题作为自己工作的重点,真正做到了“思想上高度重视,工作上不遗余力,措施上积极稳妥”,力争把问题和矛盾解决在基层。

　　一年来,工作中虽然取得了一定的成绩,但仍然存在着许多不足。首先是学习不够。除不断加强理论学习,提高自己的政治素质外,还要加强对业务知识的学习,以适应在市场经济条件下工作的需求。其次是在解放思想、转变观念上离形势的要求、发展的要求还存在着差距,在谋划公司深化改革方面力度不够。第三,工作中虽然倾注了全部的热情和激情,但由于某些主客观的原因,有时出现急躁情绪,有时因问题考虑不周全,在处理方式方法上欠妥当。

　　以上不足之处,决心在今后的工作中逐步加以克服。

　　领导干部思想政治述职报告xxx年度,我在局党组的正确领导下,扎扎实实开展工作。按照局党组的工作分工,我主管全局创佳评差、精神文明建设、党风廉政建设和公务员队伍建设工作,具体分管我局的人事、教育、纪检监察、办公室、机关事务和工、青、妇等工作,工作中,自己及早进入角色,按照自己的工作职责和工作项目精心理清工作思路,细致安排工作规划,积极配合班子整体,扎扎实实

　　实施具体工作,使自己分管所承担的各项工作进展的井然有序。一是及早对自己分管的各项工作进行了规划和安排。新年开始,我在总结以往工作经验的基础上,提出了全年工作重点和具体工作思想,明确了办事机构和具体工作人员,理出了落实责任的班子共性目标和成员的个性目标,将党风廉政建设工作、精神文明创建工作和干部政治思想教育活动、行风建设整顿工作、创佳评差工作一一进行了责任分解,明确了主办单位,和领导责任人。为完成全年的各项税收工作奠定了坚实的基础。

　　一、落实责任、明确任务、真抓实干

　　年初、局党组召开专门会议,专题研究,并与各所(局)长签订了党风廉政建设、“创佳评差”、社会治安综合治理、计划生育等四个责任书,明确了任务和工作思路,夯实担子,真抓实干。一是认真落实党风廉政建设责任制,明确职责任务。我局各级领导干部率垂范,认真学习《规定》,深刻领会其精神实质,按照“谁主管、谁负责”的原则,把党风廉政建设的目标任务量化分解到每个领导干部和主管部门,使领导干部的廉洁自律工作取得新进展。二是积极探索新形势下思想政治工作的特点和规律,大力加强思想政治工作。始终把思想政治工作放在首位,并贯穿于整个税收工作的始终。针对存在突出问题和薄弱环节,认真研究加强和改进思想政治工作的具体措施,增强思想政治工作的针对性和实效

　　性,使广大部干充分认识加强和改进思想政治工作的重要性、必要性和紧迫性,达到提高认识、统一思想、凝聚人心、鼓舞士气的目的。三是通力合作,齐抓共管。做到安排、规划、督促、监察、落实五到位,使我局的创佳评差、党风廉政和精神文明建设工作呈现出“一把手抓两手、两手都要硬”和一级抓一级,层层负责、齐抓共管的可喜局面。

　　二、加强廉政建设宣传教育,切实提高廉政勤政意识

　　一年来,我们始终把握正确的政治方向,以加强宣传教育为基础,以职业道德建设为重点,以提高广大税干的廉政勤政意识为目的,不断提高广大税干的整体素质。一是加强学习教育的组织领导,制定学习计划、日程安排和考勤制度,建立了学习档案,并把学习纳入“创佳评差”考评和公务员考核之中,使学习活动做到了制度化、经常化、系统化。二是加强邓小平理论和十六大精神及江总书记“三个代表”的重要批示以及党中央关于党风廉政建设和反腐败重要指示的宣传教育。三是深入开展理想信念、全心全意为人民服务的宗旨教育。学习英模事迹,克服利已主义思想,引导税干树立正确的世界观、人生观、价值观,使广大税干始终牢记自己是人民公仆,廉洁奉公,勤政为民。四是深入开展党风廉政纪和国家法律、法规的宣传教育。结合“纪检日”活动的开展。组织税干每月进行一次廉政法规学习。同时,以“三个代表”教育和“整顿机关作用”为契机,在全系统深入开

　　展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育,以案学法,使广大干部特别是党员领导干部经历了一次人生观、世界观、价值观的再教育和严格的党内生活锻炼。为了确保学习效果,达到学习确有所获,真有所悟的目的,我局领导干部带头研读必读篇目,带头讨论发言,撰写学习笔记和心得体会,使整个学习过程中突出了“三个结合”,即集中学习与自学相结合,通读与精读相结合,学习与研讨相结合。据不完全统计,全年我局领导班子成员和广大干部撰写心得体会文章186篇,记读书笔书80余万字,通过各种形式的学习教育,使广大税干思想上牢寄存地树立了邓小平理论的指导地位,增加了税干应用马克思主义的立场、观点认识问题、分析问题、解决问题和拒腐防变能力。

　　三、突出工作重心,坚决纠正行业不正之风

　　去年,我局把行风建设工作同推行文明办税、规范服务及加强税务职业道德建设和树立税务新风尚紧密地结合起来,在巩固、深化和提高上下功夫。一是继续推行“三登记、一审批”制度,票证“五级”审核制度、廉洁保证金制度、廉洁执法卡制度、廉政鉴定制度及领导干部明查暗访制度和局所长接待日制度,全面推行领导干部家庭财产报告制度和廉洁执法回访制度,进一步加大预防职务犯罪的力度,使“领导干部承诺、

　　一般干部保证、税企相互约束、税检联合预防、全社会

　　共同监督”的网络化制约机制更趋完善,形成了环环相扣,层层制约、监督,既规范了管理,又堵塞了漏洞,全力遏制了社会不良现象在我县地税系统的滋生。二是坚持开展每月一次的纪检日活动,并把票证审核、税额的核定作为重点,发展问题及时纠正。三是认真落实党风廉政建设责任制,按照“谁主管、谁负责”的原则,把党风廉政建设的目标任务量化分解到每个领导干部和主管部门,明确职责任务。同时,对领导干部违犯党风廉政建设责任制实施责任追究,使领导干部廉洁自律工作取得新进展。四是全面推行政务公开。我局采取国际互联网、专栏等形式,对外将税收法规、办税程序、办税期限、服务承诺内容进行公开;对内又以公开栏的形式将基础建设、财务收支、车辆管理、公务员考核、物品采购以及业务招待情况全面进行公开,实行民主管理,广泛接受社会各界的监督,使得各项工作步入科学化、制度化、规范化轨道。去年年底,县纠风办组织人大代表、政协委员对全县12个行业,29个部门的行风建设工作进行了明查谙访,量化评批,我局再次荣获第二。

　　四、以“创佳评差”活动为龙头,大力开展精神文明创建活动

　　一是以优质服务、公正执法、树立文明新风为主题,以创建文明系统、塑造良好的地税形象为目标,继续深入开展行业作风纪律整顿。在认真总结历年整顿工作经验的基础

　　上,积极研究探索深化措施,把行风整顿的重点放在了“管理不严、纪律松懈、服务意识谈化、服务质量低劣”等问题上,扎扎实实地解决了存在的问题,增强了行风整顿的针对性和实效性,从根本上促进了全系统行业风气的好转。二是在行风整顿的基础上,深入开展精神文明创建活动。以“文明单位”、“青年文明号”创建活动为重点,县局按季召开党组会,对精神文明建设工作进行专题研究,并把精神文明建设同组织收入工作紧密结合起来,作为考核单位领导干部政绩的主要内容。今年,铁边城税务所向县文明委递交了申请晋升市级文明单位的请示,原城镇税务所已被团省委命名为“全省青年文明号标兵”,铁边城税务所被市地税局、团市委命名为市级青年文明号,其他基层单位也都制定了文明单位创建规划,为文明单位的创建再上新台阶做好了充分的准备工作。三是广泛开展“三义、三德、三观”教育活动,引导广大税干坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观。结合“做合格公务员、让人民满意”活动的开展,积极组织税干经常开展文化、体育、社会公益等丰富多彩、健康向上的各种有益活动,以此推动群众性精神文明创建活动的蓬勃发展。四是大力宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》。思想道德建设是社会主义精神文明建设的核心,为了切实加强新形势下的道德建设,今年以来,我局以“爱国守法、明礼诚信”为主题,采取生动活泼,群众喜闻乐见的形式,大

　　力开发税法宣传。特别是在4月25日我们与团县委、司法局联合举报了“地税杯”税法公民道德知识竞赛,全县13个乡镇,县直各部门28个代表队参加了竞赛,先后有1000多人(次)参加了现场观看,使《税法》、《纲要》深入人心,促进干部职工思想道德修养和意识的提高。同时,广泛开展公民道德实践活动,注重活动实效,使干部职工在参与活动中思想情感得到熏陶,精神生活得到充实,道德境界得到升化。1月7日,市文明办组织“创佳评差”和“精神文明建设”考评工作队来我局检查验收时,对我局的工作给予了高度的评价。随后在县委三楼会议室对全县30个部门,用无记名投票的方式,分10个项目工作的量化考评,我局以85.5分的平均成绩荣获第一。

　　六、加快人事制度改革步伐。

　　为了进一步深化人事制度,优化干部队伍结构,根据《国家公务员暂行条例》、《党政领导干部选拔任用暂行条例》等办法,本着“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照市局的统一布置,制订了职务设置、任职资格条件,竞争上岗办法、轮岗基本条件等具体实施方案,按照公布职位、公开报名、资格审查、政治业务考试、演讲答辩、民主测评、组织考察,决定任命等程序,采取量化考核办法,公开、公平、公正实施了竞争上岗,通过公开竞争使一批年富力强、德才兼备、政绩突出的中青年干部选拔到股所(局)长领导岗位

　　上。使我局的机构改革工作顺利、平稳的圆满完成。

　　七、加强基础建设。按照县局的年初计划,及早对我局新办公楼的进行策划、设计以及准建手续的办理,多次与银行、计划、审计、城建、环保、消防等部门的协调,前期手续一切就绪,现在等县委、县政府把地皮批好就可以招标、开工。

　　八、加强信息化建设,开通吴旗地税网站。

　　我在经过长时间的精心策划、撰稿设计,吴旗地税信息网站与2002年1月1日起正式开通,通过网站,可以了解到我局的机构设置、职责划分及时了解到税收法律、法规和各类税收政策及税负评定等纳税人普遍关注的热点问题,同时还可以政策咨询、行风评议、廉政举报等项目,极大的方便了纳税人,目前,登录我局网站人类达5600多人(次),参加行风评议的100多人,搜集各类建议意见10余条。

　　九、深入农村,帮助农村解决生产和生活方面的困难。

　　今年以来我多次深入庙沟姚桥村,深入农户和田间地头,同农民同吃、同住、同劳动,解决他们在生产和生活中的困难和矛盾,制定小康村建设规划,现已通过县小康办的检查验收,有望该村达到小康村的标准,在第五届村民委员会和县级人大换届选举工作中,针对该村人际关系复杂,矛盾突出,我深入该村6个村民小组,169户农户给他们做思想政治工作,使群众明确了一个道理,达成了一个共识,按

　　时组建了该村村委会班子,结束了该村多年来村委会不健全的历史,顺利产生出了县级人大代表,圆满完成了县委、政府交给光荣而艰巨的任务。

　　十、关于党风廉政建设履行方面

　　在执行党风廉政建设工作中,自己能够很好地贯彻落实《廉政准则》和制止奢侈浪费行为的若干规定定,始终以中纪委重审的四项规定来约束自己,严格执行税务干部“十五”不准规定,从未参与任何过一起违纪活动。

　　十一、存在的问题:

　　自己任职以来,做了一定的工作,取得了一定的成绩,但与市局和县局党组的要求,广大税务干部的期望,还有不少的差距,主要表现在以下五个方面:

　　1、理论学习不够、学习浮躁。往往是满足于一知半解、缺乏深钻细研、达不到深刻领会精神实质的目的,致使在干工作上没有很好的掌握思想武器。在分管业务所需知识的学习上也不够,造成在指导、落实工作上具有一定的局限性。

　　2、在工作上有时存在着不扎实、不细致、不深入的问题,在日常业务工作中也满足于现状,上面布置什么就干什么,工作方法上平平踏踏、照抄照搬、开拓创新意识较差。

　　3、思想上还不够解放,使在一些工作的安排、落实上和解决一些问题上不够大胆、主动,深入基层调查研究、协助解决问题的次数也比较少。

　　4、协助一把手在落实解决一些重大事项和全盘工作上出谋划策不够,这主要与自己阅历浅、知识面窄有关。

　　5、领导艺术和方法还欠缺,处理问题还不够果断。

　　鉴于上述不足之处,自己决心在今后的工作中加以改进和完善。一是要有计划、有步骤的进一步加强自身的政治理论和所需业务知识的学习,不断提高自身素质和工作能力、领导能力。二是在工作中,要进一步解放思想,更新观念,本着对一把手负责,对干部负责的态度,敢抓敢管、大胆干。三是要转变工作作风,力戒形式主义、官僚主义,抽出时间、走出机关、深入基层、协助他们搞好工作,解决一些热点、难点问题。

　　

篇九：司法局领导述职报告

　　领导述职报告锦集6篇

　　领导述职报告篇1

　　各位领导、各位评议代表、听众朋友们，大家早上好！根据安排我代表市水务公司领导班子作述职述廉报告，请大家评议。一、依法履行工作职责情况（一）根据《水法》、《城市供水条例》等法律法规全面细致的做好供水生产和服务工作，确保城市安全供水。1至8月，公司完成供水量2441.6万立方米，平均日供水10.17万立方米。出厂水水质经检验全部达国家饮用水水质标准。市中心城区没有发生一起大范围、长时间的停水现象，最大限度地保障了广大用户的生产、生活用水。（二）积极开展服务，加强供排水管网建设。1、1—8月新装用户1286户（其中一户一表用户1030户，总表用户256户），安装各类供水管道共计31920米。2、今年以来克服重重困难，完成人民路西延伸段dn200供水管道安装1840米，dn400供水管道安装458米；完成白鹤路

　　dn400供水管道安装1128米；完成人民路东延伸段dn200供水管道安装3200米，紧跟城市发展步伐拓展完善供水管网。

　　3、今年1—8月完成老城片区河道北侧排污截流干管施工1144米，完成钢城大道西侧污水明渠、荷城花园污水明渠、土桥酒厂污水沟、区府南路河道南北侧污水截流管的修建安装，完成师范学院至明湖桥河道内污水干渠49个检查井的整修完善。

　　4、完成监狱供水工程的可研报告和初步设计和工程预算，并报市发改委批复，准备实施建设；完成凤凰新区加压供水系统工程的设计及上报市发改委审查后进行招投标，并开工建设；完成龙苑社区无负压加压供水的泵房设计;完成玉龙水厂—红桥新区供水管道工程的方案设计和投资估算，通过方案比选后开始施工。

　　（三）重视服务质量，追求社会效益，推动公司精神文明建设和行风建设。

　　公司始终坚持把“安全供水让政府放心，优质服务让用户满意”，作为供水管理工作的重要目标和宗旨。结合今年抓好机关作风建设的重点，认真贯彻落实上级有关文件精神，把作风建设活动纳入到日常业务工作中。

　　首先，加大制水工艺改造，确保供水水质安全。今年6月底，将玉龙水厂原均质滤料全部更换为双层滤料，保证了出厂水水质安全。

　　其二，以人为本，狠抓队伍建设，提高服务质量。公司始终把提高干部职工的素质教育放在首位，为进一步提高服务水平，从接听电话、文明用语等服务规范入手，积极组织职工认真学习服务规范和标准，要求各部门严格按规范开展工作。

　　其三，突出重点，以认真积极的工作态度多形式开展供水服务。除日常工作外还利用“节约用水宣传周”等活动组织人员上街开展宣传，与群众面对面的交流，开展服务咨询、用水知识宣传等便民利民活动，并把用户关注的开户流程、水价等文件依据、政策法规印刷成宣传册，发放给群众。

　　其四，抓好厂务公开，自觉接受群众监督。公司一贯重视行风建设和企务公开工作，并不断创新工作方法。公司在中国凉都上公开了水费收费标准、服务承诺、业务办理流程等方便用户了解与查询，并于每季度在《凉都晚报》、《新闻e时间》上及时公开水质检测报告，自觉接受广大群众的监督。在各个营业所收费处设立意见箱，发放调查表，征求用户意见建议，并针对用户提出的意见和建议认真研究落实改进。保障了公众的知情权、参与权和监督权。

　　（四）狠抓落实确保安全生产。

　　公司始终把安全生产工作作为各项工作的第一要务，深入贯彻了“安全第一，预防为主”的方针，加强安全意识，与各部门签订安全生产工作目标责任书，完成安全生产手册、隐患排查制度、安全生产考核制度、安全生产管理制度等的初稿，定期召开安全生产工作会议，及时总结安全生产工作经验，切实做到有计划、有目标、有落实，进一步提高了全体干部职工的科学防范意识，截止目前无一起安全责任事故发生。

　　今年年初受强冷空气的影响，我市遭遇大范围凝冻灾害，低温、覆冰使许多供水管道、水表、闸阀爆裂，给群众生产生活造成很大困难。灾情发生后，公司认真贯彻上级应对灾害的有关安排部署，讲政治，顾大局，切实履行“抗凝冻，保供水”的社会职责，把确保城市供水作为公司最紧迫的任务来抓，发扬吃苦耐劳和无私奉献的精神，以勤奋扎实和超常规的工作，确保了群众在凝冻期间，特别是春节期间的正常用水。

　　在汛期到来之际，重点抓了以下工作：首先是建立健全组织，调整成立了防汛抗旱领导小组，汛期各位领导带头值班。保障指令畅通，组织有力。未雨绸缪，提前做好水库等重要部门的防汛检查维修工作。同时加强防汛物料储备，保证应急之需。

　　（五）做好污水处理厂各项工作，处理后的污水达标排放。

　　一是加强工艺控制，确保出水水质达标排放。随着排污管网工程的建设完善，现污水处理厂基本达到满负荷运行。污水处理

　　厂通过加大排泥量、加药量、鼓风量，合理调整生化池污泥浓度、曝气量等控制参数，提高了污水处理效果，保证了出厂水达标排放。

　　二是加强设备设施管理，保证生产平稳运行。1至8月底，共维护维修设备264件次，使设备基本保证生产正常运行，未因设备故障造成停产。

　　三是设备更新和改造得到重大改观。污泥提升泵、吸沙泵得到更新，粗格栅已安装新设备，回流泵已备齐四台新泵，出水泵房自动化改造顺利完成，脱水机翻新已开始有序进行，污水厂的生产取得了突破性的进展，为污水处理持续、稳定达标排放打下了良好的基础。

　　二、认真抓好党风廉政建设工作

　　（一）加强对党员干部的教育，提高廉洁从业意识

　　公司注重加强党风廉政建设教育工作。组织党员干部学习《廉政准则》和《国有企业领导干部廉洁从业若干规定》等党风廉政建设方面的法规和制度，组织党员干部到党风廉政教育基地接受教育，组织全体党员重温入党誓词，开展党史知识、党风廉政建设知识和法律法规等方面的知识竞赛活动，增强了党员干部廉洁从业意识，提高了党员干部遵纪守法的自觉性。

　　（二）认真落实党风廉政建设责任制

　　按照党风廉政建设责任制的要求，认真履行“一岗双责”，与中层管理人员签订了《市水务公司党风廉政建设责任书》，实行“谁主管谁负责”，一级抓一级，层层落实党风廉政建设责任制。

　　（三）认真开展“作风建设年”活动

　　在公司各营业网点设立首问服务窗口，推行首问负责制、限时办结制，依法办事，诚信经营，认真接待用户咨询和处理用户反映的各种问题，努力提高服务水平和服务质量。

　　（四）认真执行党的民主集中制原则

　　坚持重大问题（重大决策、重要物资采购、重大人事任免、大额资金使用等）由公司领导班子集体讨论决定。公司工程建设和大宗物资材料采购实行公开招投标，公司纪委全过程进行监督。继续开展岗位腐败风险防控工作，从源头上预防腐败发生。

　　三、存在的问题

　　1、建设玉舍供水工程贷款还有1.4亿元未还，以现在的经营状况难以偿还，债务负担沉重。

　　2、近年来城市发展迅速，公司建设任务重，建设资金紧缺，筹措资金方式形式单一，主要是靠银行贷款，而且有大量贷款还未归还，继续借贷难度大。

　　3、现行的市中心城区水价是8月市物价局下文执行的，水价低于供水成本，亏本运行难以保证企业的正常生产经营，更无法促进良性发展。

　　四、下一步工作重点

　　1、进一步完善制度，加强管理，强化服务意识，提高服务水平，切实做好供水生产和服务工作，保障广大用户正常用水。

　　2、继续按照上级的要求，扎实开展行风建设，开展党风廉政建设，以“三个建设年”活动、“创先争优”和“机关效能建设”为契机，把各项业务工作与开展的活动结合起来，切实转变作风，切实提高广大干部职工思想政治认识和优质服务意识，促进公司各项工作的高效开展。

　　3、做好市中心城区供水管网二期工程收尾工作，尽早完成污水处理厂二期项目的立项审批、开工建设。完成好红桥新区供水管道安装。协调实施好排污工程的扫尾工作。完成今年一户一表的改造任务。

　　4、进一步加强学习，全面提高员工的'综合素质。。

　　请大家对我们进行监督，并恳请大家多提宝贵意见和建议，以便改进我们的工作，为广大用户提供更优质的服务！

　　领导述职报告篇2

　　按照自治区党委的安排，我于20__年13月22日到巴彦淖尔市任政府副市长、市公安局党委书记、局长，主持市公安局工作，分管市司法局，联系市法院、检察院、安全局，边防、消防、武警支队。现述职如下：

　　20__年以来，在市委政府和公安厅的领导下，分管的公安、司法和各项维稳工作，紧紧围绕中心工作，提出突出队伍能力建设为核心，扎实推进“三大建设”的工作思路，采取超常措施推进工作落实，队伍凝聚力、战斗力显著提升，圆满完成工作任务。市公安局被自治区政府和市委政府荣记集体二等功，被公安部评为全国打假和210工程建设先进集体，被自治区评为全区道路交通安全工作实绩突出盟市。“冬季严打”、国保、消防、交通管理工作、执法规范化建设全区第一，“打黑除恶”、“打盗抢保民安”等十几次专项行动列全区第二，“严厉打击刑事犯罪推进平安内蒙古建设”、“消防安全大排查大整治”、“扫毒害保民安”、“打假打传销”等专项行动全区第三，为近年来最好水平，市委政府专门对公安工作表彰奖励。自治区在我市召开全区平安建设调度会和公安机关基层基础建设、监管现场会，工作经验在全区推广。刑事、治安案件发案大幅度下降，为7年来最好水平，群众安全感、满意度显著增强，得到上级党委政府的充分肯定。马明副主席作出重要批示：“巴彦淖尔市工作变化显著，政治敏锐性强、工作措施力度大、平安建设效果好！”。

　　一、抓全局，准确定位，科学制定发展思路

　　经过深入调研，制定了《关于推进“平安巴彦淖尔建设工程”的实施意见》、《社会治安防控体系建设三年规划》、《进一步加强社会治安防控体系建设的意见》、《公安机关执法规范化建设三年规划》、《公安机关队伍正规化建设三年规划》等一系列文件，对公安工作进行了科学规划和总体设计。从狠抓基层基础建设、执法规范化建设和队伍战斗力上入手，抓事关长远、制约全局发展的问题，抓诸如业务用房建设和无房危房派出所建设等战略性、打基础、管长远的问题；解决诸如干警职级待遇、加班补贴、学历教育、住房等多年难以解决的大事、难事；抓维稳处突，解决群众关心的治安热点问题。科学制定工作思路，紧紧围绕平安巴彦淖尔建设这“一条主线”；重点推进旗县公安局长“进班子”和落实民警加班补贴“两项任务”；全面建立以岗位责任制为核心的责任体系，加强“三大建设”；深入开展社会治安整治、公共安全隐患、交通环境整治、社会矛盾化解“四个攻坚战”；构建了队伍管理正规化、执法工作规范化、基层基础标准化、基层工作精细化、街面防控常态化、“九小警务”制度化的“六化”工作格局，确保实现了“六个坚决防止”。

　　二、抓班子，带队伍，加强班子的团结和凝聚力

　　一是加强班子建设。牢牢把握抓思想政治建设，抓科学决策，抓用心做事，抓责任落实四个抓手，制定了班子加强自身建设、

　　“下所当兵”蹲点调研、局党委会议事决策规则等13项制度规定，坚持党委会每月例会，充分发扬民主，重大事项集体决策，发挥了班子集体智慧和整体合力。二是改进工作作风。出台了改进作风的九项规定，坚持以实为本，以干为先，带头说到做到，干就干好，充分信任和支持班子成员按照分工抓实分管工作。

　　三、多策并举，解决长期制约公安工作的突出短板和重大难题

　　针对公安机关基层基础建设历史欠账多、基础建设滞后的实际，在市委政府、公安厅的支持下，采取有效措施，基层基础建设取得历史性突破。一是加快基层派出所和警务室建设步伐。投入资金6000余万元，将占全区总量20%的39个无房、危房派出所全部改建完成，10个新增派出所建设已立项。二是推进公安业务用房和看守所建设。争取项目，投资3、56亿元，统一规划建设了市局、开发区和6个旗县区公安（分）局等8个业务用房。投资3567万元的戒毒所扩建和拘留所新建项目已立项。三是加强信息化和装备建设。争取公安厅专项资金1300万元，投入4000多万元将执法办案场所视频监控系统全部接入指挥中心联网运行，实现了可视化监督管理。争取投入设备资金3000万元，提高科技水平。四是争取市委政府支持，加大从优待警力度。解决了旗县区公安局长担任同级政府副职，民警加班补贴和执勤津贴已列入财政预算。

　　四、围绕平安建设履职尽责，努力开创工作新局面

　　（一）保持严打严防严控高压态势，打防管控成效明显。通过建立“立体化”打防管控模式，科学研判治安形势，集中攻坚开展一系列专项整治行动，20__年，全市刑事案件发案率同比下降6、7%，是近7年下降幅度最大的一年；八类主要案件发案率同比下降37、3%；“两抢”案件发案率同比下降51%；命案发案率同比下降52、8%，破案率100%；治安案件发案率同比下降11、5%，是近7年来首次下降；道路交通事故四项指标全部下降，是近5年来下降幅度最大的一年。一是始终保持严打高压态势。成功侦破和妥善处置了“2、13”、“7、11”、“9、25”等一批大要案件，受到自治区党委政府和市委政府的表彰，王君书记、马明副主席分别作出批示给予充分肯定，经验在全区推广。二是全面加强社会面治安防控。创新性提出开展推行治安民警、交警、武警三警联动开展常态化街面巡逻防控，购置了27辆电动巡逻车、60辆摩托车和38辆移动警务车及时处置街面警情，提高见警率；整合各种社会力量组建群防群治组织7537个，群众联防覆盖面达到95%以上；投资2、27亿元安装视频监控探头71450个，实现了交通道路、公共场所、重要基础设施的视频监控报警联网系统全覆盖。建立了特警队伍，研究制定了18项应急预案，经常性开展演练。临河区拘留所被评为“全国标兵拘留所”。三是服务经济社会发展能力全面提高。共破获各类经济案件451起，涉案金额13、39亿元，公安部部长亲自签发嘉奖令。四是

　　深入开展“四个攻坚战”。完善了治安乱点排查和常态化整治机制，强化路面管控，交通秩序从根本上得到改观，全市未发生重特大群死群伤事故。群众对社会治安和平安建设的满意度分别达到98、1%和99、25%。

　　（二）深入推进普法和依法治理工作。加大矛盾排查化解力度，排查各类矛盾纠纷5780起，调处化解5606起，化解率达97%。全面加强基层司法行政组织、设施、业务、保障能力建设，进一步夯实司法行政基层基础。临河区道路交通事故民事损害赔偿纠纷人民调解委员会荣获“全国模范人民调解委员会”称号，临河区拘留所被评为“全国拘留所社会矛盾化解工作先进单位”。

　　五、分管的消防、边防、武警、国家安全、维稳工作再上新台阶

　　消防部门不间断开展各类专项行动，有效消除了火灾安全隐患，全年未发生重大火灾事故，消防工作实现双稳定，实绩考核首次列全区第一。边防部门精心部署“卫疆-20__”、“边境缉枪扫毒”等行动，有力维护了边境地区安全稳定。召开了草原110建设推进会，被公安部边防局评为爱民固边先进集体、基层基础建设标兵单位。武警部队认真做好敏感时期战备维稳和营区反恐防袭工作，确保了敏感期和重大节日驻地安全稳定。国家安全部门完成了一系列针对反民族分裂、抵御宗教渗透、反境外间谍情报机关情报破坏、网络技术窃密等重大专项工作，得到自治

　　区领导的肯定。超前谋划，协助市委政府妥善处置了一系列信访维稳重大问题，确保了我市进京非访退出自治区“前六”的目标。

　　六、抓学习，以身作则，树立勤政廉政的良好形象

　　一是加强学习。注重学习经济知识、法律政策和公安业务知识，不断增强科学决策和指导实践的能力。加强对工作前瞻性、全局性、战略性问题的研究谋划，使各项措施更符合规律特点，贴近基层实际。多篇论文在新华网、《人民公安报》、《现代世界警察》等媒体发表。二是勤奋工作。对市委政府部署的重点工作，全力以赴狠抓落实，尤其是把平安建设、维护社会治安稳定作为工作的重中之重，抓实、抓好、抓出成效。三是关心尊重干警。解决了543户干警住宅“烂尾楼”难题，一次性解决干警专科学历教育。四是廉洁自律。带头执行《领导干部廉洁从政若干准则》和党政机关厉行节约制止奢侈浪费的规定，公务接待、办公用房、公务用车严格执行规定标准，严格管理亲属、子女及身边工作人员。

　　七、存在的主要问题及下步打算

　　一年来，工作中还存在着学习不够深入系统、调研的深度和广度不够、服务群众的措施办法不多等问题，在今后的工作中，一定要正视问题，改正不足，全力以赴，尽职尽责做好工作。

　　领导述职报告篇3

　　20__年，__联社在省联社朝阳办事处的直接领导下，以专项票据兑付准备工作为主线，以实现可持续发展为目标，以存贷款营销、不良贷款清收为重点，以强化管理为手段，在全体职工的共同努力下，较好的完成了全年的工作任务。

　　一、指标完成情况

　　①各项存款较年初增加__x万元，完成市办任务__x万元的__%，低成本资金较年初增加__x万元，完成市办任务__x万元的__。

　　②各项贷款较年初净增__x万元，完成市办任务__x万元的__%。

　　③表内不良贷款较年初下降__x万元，完成市办任务__x万元的__x;

　　票据置换不良贷款较年初下降__x万元，完成市办任务__x万元的__x;

　　重点监控类贷款较年初下降__x万元，完成市办任务__x万元的__x;

　　抵债资产处置变现__x万元，完成市办任务__x万元的__x。

　　④实现各项贷款利息收入__x万元，完成市办任务__x万元的__x。

　　⑤营业费用列支__x万元，为市办下达计划__x万元的__x。

　　⑥实现账面利润__x万元，实现经营利润__x万元，完成市办任务__x万元的__x。

　　二、主要工作措施

　　(一)资金组织

　　1、把提升服务水平、提高核算质量作为落脚点。通过印发联系卡、着装挂牌上岗、首问负责制、过错追究、全程服务等制度，为客户提供文明、高效、快捷的服务。十一月下旬，按照省银行业协会关于在全省开展“__x省银行业优质文明服务推进月”活动的要求，全县上下积极起来，通过悬挂条幅，张贴标语，发放传单等多种形势广泛宣传，有力地促进了文明优质服务水平的不断提高。

　　2、把优化网点布局、合理配制资源作为基础。借助统一法人的契机，本着“优化资源，合理布局，降低成本，提高效益”的原则，对营业网点进行合理规划和改造。五家分社升格为信用社，撤并、迁址、重组了三个储蓄所，使营业网点布局、业务开展范围更加合理。

　　3、把拓展代收代付业务、争取财政代发款项作为手段。在代发县级财政统筹工资基础上，全力争取其他项目代办业务，先后开办了代收农电费、代付政策性补贴款、代发京四高速公路补

　　偿款、代付粮食补贴等业务。到__年末，全辖代办业务余额已达4000余万元，同比增长1500万元。

　　(二)贷款营销

　　1、把服务“三农”作为稳固信贷市场的基础。在巩固信用乡(镇)、村、户评定，发展农户联保贷款、小额信用贷款等行之有效的贷款业务基础上，今年又在全县实施“争创信用安全片(区)活动”，以点带面、以片带区，全力营造良好的信用环境。同时实施“信贷阳光工程”，将贷款条件、程序、利率等内容公开，接受全县群众的监督。在创新服务手段上，深入基层，调查研究农民资金需求情况，为农民送信息，发挥信贷资金使用效益。结合县政府的整村推进工程，实施信贷资金支持，有效地解决了农民贷款难的问题。一年来，累计投放农业贷款42786万元，帮助农民完成春耕生产，落实种植有机杂粮、甜菜、烤烟、西瓜、土豆、裸地蔬菜等经济作物45.5万亩，支持农民饲养猪、牛、羊、鸡等各类畜禽33万头(只)，使__x葵花籽交易市场、__x小杂粮、__x烤烟等一批农产品专业化流通小区和生产基地逐步壮大。全县有6万户农户得到了信用社的贷款支持，为x.4万户农户建立了信贷档案、发放贷款证x.7万本，分别占农户总数47、68、70。

　　2、把服务中小企业作为拓展信贷市场的增长点。一是提高为中小企业服务水平，包括企业财务管理、投融资方案、产品营

　　销等诸多方面为企业提供咨询、指导。二是为中小企业提供方便快捷的服务、提高办事效率。对第一还款充足、企业发展前景良好、能够提供足够抵押的企业贷款需求加快申报、审批程序。三是通过与__x中小企业担保中心合作，破解中小企业担保手段不足问题。通过一系列行之有效的措施，__x矿业、__x科力矿业、__x金正陶瓷、__x宝华糖业、__x油脂化工有限公司等一批绩优中小企业与我社建立了良好的合作关系。

　　20__年共扶持中小企业160家，累计投放贷款1.1亿元。当年新增到期贷款全部收回，无一笔形成不良。

　　(三)不良贷款清收

　　今年以来，我们将不良贷款清收作为工作的重中之重，组织人员对全县不良贷款进行了逐户、逐笔调查，从金额、时间、对象、债务关系等方面彻底摸清了不良贷款底数，针对不良贷款的不同性质、形成原因，分别制定不同清收措施。建立了全县不良贷款清收旬报制度，通过信息反馈及时掌握全辖清收进度。在不良贷款的清收上，作到了四个结合：

　　1、目标考核与阶段攻坚相结合。年初，联社制定了经营目标考核办法，将清收任务细化，分解到社、落实到人，层层制定清收计划，签订责任状，实行按月、季、年三个时间梯段进行考核，使得清收工作积极、稳妥的开展。同时从7月1日开始，在全辖组织开展了清收不良贷款攻坚战活动，成立了以理事长任组

　　长，主任及分管副主任为副组长，中层科长为成员的不良贷款攻坚战活动领导小组，各基层信用社也相应成立了组织，在全辖迅速掀起了清收不良贷款高潮，攻坚战活动期间，累计回收不良贷款__00余万元。

　　2、奖励清收与责任清收相结合。为发挥绩效奖励作用，挖掘全体员工的潜能，提高全辖员工的清收积极性，从加大处罚责任人和奖励清收有功人员两个方面入手，建立了不良贷款问责制度和清收不良贷款奖励制度。根据不良贷款的风险程度和不良贷款的责任，逐户确定了奖励比例直接奖励有关清收人员或处罚相关责任人。截至12月末，全辖通过奖励手段清收1301笔、550万元，通过责任清收175万元，收回内部职工借款及担保借款112.5万元。

　　3、政信协作与政策清收相结合。由于全辖不良贷款中的政府关联类贷款占据了50比例，因此今年加大了依靠地方政府运用行政手段清收不良贷款的力度。__月x日，协调、组织了由县政府召开的全县盘活农村信用社不良贷款动员会议，印发了清收农村信用社不良贷款实施方案，县政府调整了深化__x县农村信用社改革工作领导小组成员。联社定期与乡镇政府主要领导召开联系会议，营造了清收不良贷款的良好社会舆论氛围。20__年，通过加强与地方政府沟通与协商，落实了股份制企业__x松林集

　　团贷款债权300万元;用优良资产置换乡村两级集体债务114.7万元;清收公职人员贷款及担保贷款124.2万元。

　　领导述职报告篇4

　　本学期调入新的工作岗位，主要分管班主任、少先队、工会、安全等德育管理工作，半年具体工作汇报如下：

　　一．优化德育过程管理，全面提高德育常规管理工作的实效性

　　学校管理是一所学校生存的根本，所以抓学校德育过程管理是我工作中的关键环节，小学领导上学期述职报告。我主要从以下几方面做起。

　　1.在全面熟悉学校基本情况后，拟定学校德育工作计划，组建了以校长为组长，各班班主任为核心力量，全体教师为组员的德育队伍，分工明确，责任到人。

　　2.与学校领导班子一起，学习和领会上级文件精神后，通力合作，健全各种规章制度。制定了各种安全制度，各种意外事故发生应急演练预案。教师常规工作制度，班主任工作常规制度、值周制度。班级评比制度，班主任考核细则、教师考核制度等，使学校各项管理工作有章可循。真正做到制度管人，人服人。

　　3.安全工作常抓不懈，从开学到现在甲流流行传染，我制定了甲流可防、可控、可治的可操作的流程，并和班主任教师一起

　　严格遵守，照章操作。并协调卫生疾控部门和学校的关系，严格督导和防范，甲流虽传染猖獗，我校学生在校生活和学习依然井然有序。在这期间还组织师生一起进行了“甲流防控演练”活动;“地震应急疏散演练”活动。利用国旗下讲话对学生进行“交通安全”、“防火”、“防踩踏”、等系列安全教育。在此期间，还为全校各个班级上了预防甲流的卫生宣传课。

　　4.我以《中小学教师职业道德规范》、《小学生一日学习常规》、《学校作风建设年实施方案》为依据制定了《城北小学德育督导实施意见》，与学校领导一起团结协作实行包班、包年级督导教师仪表形象、教师坚守岗位情况；学校担当区卫生管理、学生课间活动、学生仪表卫生，学生的思想变化状况等，述职报告《小学领导上学期述职报告》。督导以上工作落实的全部过程，责成值周教师和学生负责详细记录，作出详细的评比。在学期末还在全体学生中举行了城北小学《小学生一日常规》及校园文化知识测试问答活动，以上督导过程规范了师生的言行和仪表，学生养成了良好的习惯，收到了明显的效果。

　　5.与思想品德教师一起确立校本教材，集体备课，恰当运用《小学生一日学习常规》、《弟子规》等作为品德与生活、品德与社会课程的教材，以课堂为主阵地，联系学生实际，加强学生行为习惯的养成教育。

　　6.加强班主任工作管理，建立了班主任成长档案和班主任培训制度，采取集中培训和经验交流等方式对班主任进行培训。这学年我为全体班主任做了题为“如何进行班级细节管理”的专题讲座，发放了“班主任工作中的心理健康教育”培训材料，组织班主任观看了“魏书生关于如何做好班主任工作”的光盘，并写出了心得体会。

　　二.以活动为引领，促进师生全面发展。

　　本着一切为了人的发展的原则，开展各项活动，促进师生全面发展。

　　1.组织全体学开展了爱国歌曲大家唱比赛活动，开展迎国庆60周年抒发爱国情怀征文活动；我爱家乡优秀论文评比等活动。我校学生在以上征文活动中有30余名学生分获一、二奖。组织全体师生参加团县委组织的“文化大搜索活动。”举行了少先队建队日活动。和少先大队辅导员一起以红领巾广播站为主阵地向学生进行各种教育，半学年里，共展播节目90余次，充分发挥了少先队组织的先锋模范作用。12月，还在全体师生中开展了“12.4”法制宣传周活动。活动的开展给学生提供展示的舞台，提高学生发展特长的积极性。

　　领导述职报告篇5

　　随着“以县为主、县乡共管”的义务教育管理体制改革的推进，新的__学区中心校于__年4月成立。__学区分布铭传乡西部的11个村，服务人口2.3万人，现有小学5所，教学点2个，中心幼儿园1所；在校生约1000名，教师69名。

　　根据组织上的安排，本人自__学区中心校成立之时起主持中心校工作，现对一年多来的工作进行回顾和总结，并公开述职，敬请批评指正。

　　一、提炼学校精神是我面临的最为紧迫的工作

　　__学区所处环境偏僻，小学教育基础薄弱，学校布点多，规模小，尤其是中心小学硬件建设的标准化程度低，学区内缺少特色学校，龙头学校；教育教学工作亮点少，文明创建水平低；教师的工作环境相对较差，薄弱学科缺少专业教师；由于各小学在办学规模、条件、师资水平等多方面存在差距，老师们的教育观念也存在着差异，在适应义务教育管理体制改革的过程中，迫切需要在思想观念层面上进行整合，统一办学理念，明晰发展思路，提炼学校精神是我主持工作后最为紧迫的工作。

　　针对存在的主要问题与诸多困难，中心校行政班子、党支部成员，认真研究，理清发展思路与目标，落实以中心带全面，综合协调发展的管理方式，确立了“践行科学发展观，全面实施素质教育，全面提高教育质量，办家长向往的学校，育可持续发展的学生”的办学指导思想；围绕学校管理规范化，办学条件标准

　　化，教师发展专业化，学生成长个性化的发展目标，努力创建人文校园，书香校园，平安校园，快乐校园，为学生的美好未来奠基，对学生的幸福人生负责，倡导“艰苦奋斗，勤俭办学”的校风；“精益求精，严谨治学”的教风；“志存高远，勤奋好学”的学风；培育品学皆优，身心俱健，可持续发展的时代新人。

　　学校精神的提炼、丰富，有利于统一思想，端正方向，凝聚力量，规范行为，一致步调，为学校的稳步、健康、持续发展奠定基础。

　　二、提高教学质量是学校工作的永恒主题

　　小学是孩子接受教育的启蒙阶段，蒙以养正关系到孩子终身发展与一生幸福。为此，我校坚持教学工作的中心地位不动摇，追求自主学习，有效教学，高效课堂，着力提高教育教学质量。在教学工作中，强化全员质量意识，提出了教学工作“12345，大家起步走”的总要求。

　　“1”指不放弃一个学生。平等对待每个学生，不把学生贴上好、差的标签，相信只有差异，没有差生。

　　“2”指转变教学工作方式。坚持在教学中研究，在研究中教学；坚持学生与教师的共同发展。

　　“3”指教学任务做到三清——堂堂清，天天清，周周清。让学生当堂消化，不吃“夹生饭”。

　　“4”指课堂结构四部曲——讲，练，评，收。教师讲一讲，学生练一练，师生共同评一评，收齐学生的课堂作业。

　　“5”指认真抓住教学五环节。认真备课，认真上课，认真设计批改作业，认真辅导，认真检测。

　　领导述职报告篇6

　　20__年对于我来讲是成长的一年、奋斗的一年、学习的一年、是感恩的一年；首先要感谢敦敦教诲的领导，感谢团结上进的同事帮忙鼓励，感谢在我沮丧时鼓励我给我打气相信我的同事，感谢那些给我微笑，接纳我和五洲产品的合作者，因为是他们的帮忙、认可、信任、鼓励才能使我更加乐衷于我的工作，更加热爱我的工作.一年来，我认真贯彻执行公司销售目标和销售政策，用心配合销售经理做好本职工作，并和其他销售员一道努力拼搏、用心开拓市场，较好地完成了年度销售目标.

　　根据公司管理人员考核办法的通知精神，按照年终述职的有关要求和资料，现将一年来的个人工作述职如下：

　　1、苏北市场全年任务完成状况.20__年，我负责连、徐、宿地区的销售工作，该地区全年销售____万元，完成全年指标1____%，比去年同期增加了____万元长率为____%.与去年相比原老经销商的销量都有所增长，开发的新客户销售也基本稳定，20__年新客户销售额有望有较大突破.

　　2、重新捋顺销售网络.在原有的销售网络的基础上，精耕细作.以各经销商为中心，从一个一个市场入手，同经销商编织五洲产品的销售网络，透过我们的努力，和每个经销商细致沟通，耐心做工作，明确各家经销商经销区域范围，做到不重复，不恶意串货，逐一解决售后服务等各项问题，最后让经销商重拾了销售五洲产品的信心.

　　3、开发空白市场.连、徐、宿地区三个地区20__年底只有6家经销商，能够正常发货的只有4家，空白县市过多，能正常销售的太少.20__年年初我对空白区域进行重新调1研，结合区域生活用纸消费习惯，制定了详细的市场开发方案，寻找适宜目标客户，有针对性宣传销售产品.经过一年的努力，全年共开发新客户6家，终端连锁超市1家.

　　4、组织今年的销售工作.用心宣传公司各项售政策及淡储旺销政策，苏北区域今年销售量比20__年增加了800万以上.淡储旺销政策是我们公司产品率先把经销商的库房占满，使其不能再储备其他公司的产品，旺季到来，经销商优先销售的都是我们公司的产品，大大提升了公司的销量，甚至一些品种出现断货.如果发货及时的话，今年销量还能提高一块.

　　5、做好苏北区域各月市场销售分析工作，落实回款进度并向公司领导汇报各月完成状况，对当月的销售工作进行总结分析并根据当月的销售状况及结合全年销售任务做好下月销售计划.

　　6、每月至少一次与本区域重点客户一齐分析市场销售过程中存在的问题，对这些问题及时给予解决，并与客户分析竞争对手，商讨提高市场占有率的办法，将有价值的观点和方法及时反馈给上级领导.

　　7、用心参与并协助上级领导做好一些销售政策的和流程的制定，并对实施状况进行跟踪落实，做好内勤工作的协助和指导.一年下来，虽然苏北市场销售工作无论是在销量还是在销售管理方面都取得了突破性的进展，但仍存在一些问题：

　　1、我们销售工作做得不细、对市场的了解分析不到位，应对市场的激烈竞争反映不够迅速，使我们失去一部分市场.

　　2、市场串货监管不到位.由于今年销售政策的改变，各家经销商的销售压力比较大，较去年相比个别区域出现串货状况.虽然今年我们对串货问题组织讨论过，但工作还没有做到位，串货问题继续存在，这样对我们产品经销负面影响都很大，对经销商的信心打击比较大.我们销售人员在信息收集、反馈方面做得2也不够全面，有的区域能带给信息协助防止串货，而有的区域搜集不到.这说明我们业务人员的业务潜力还需更快更好的提高.

　　3、苏北市场网络规划不好，二三级市场进货渠道比较乱，市场规范不到位，随意销售现象比较严重.

　　结合20__年销售工作取得的成绩及存在的问题，并根据生活用纸20__年1.5亿元的销售目标，打算从以下几个方面来开展20__的销售工作：

　　1、加强市场推广、宣传力度.在巩固现有的市场份额基础上，加强市场渗透，运用各种有效促销方式或商务手段，确保市场的占有率；制定市场宣传策略，监督广告投放，实施多媒体传播计划，制定并实施销售活动方案.

　　2、健全营销网络.完善客户资料的建立、保存和分类管理，负责客户状况收集、调查，20__年消灭江苏省空白县市.

　　3、做好业务人员培训、交流工作，进一步完善销售管理工作.20__年我们要对任务进行落实，做到目标明确、职责到人，保证预期目标的实现，同时会加大销售人员的引进及整合，对新进的人员进行全面的培训，使更多的优秀年轻人加入到我们这个销售团队中来.

　　4、服从大局，团结协作.在日常工作中，做好销售经理助理的本职工作，努力完成公司领导布置的各项工作，用心为其他同事的工作创造良好的氛围和环境，互相尊重、互相配合.同时，勇于开展批评和自我批评，对其他同事的缺点和错误及时地指出，并督促改正；对自我在工作上的失误也能努力纠正、主动承担职责.20__年我仍会和所有销售人员一道努力拼搏，力争20__

　　年公司生活用纸销量增长____%，为实现公司生活用纸销售总额为____亿元的目标而奋斗.

　　

　　

篇十：司法局领导述职报告

　　司法局党支部书记党建工作述职报告

　　201x年，在县委、县政府的正确领导下，我切实履行基层党组书记抓党建工作

　　定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和乐观性，突出了班子的集体领导地位。

　　三是规范党组议事和决策程序。制定相关细则，围绕决策、执行、监督三个重点环节，对议事范围、议事原则、议事形式以及执行、监督、纪律等进行更加详细的规范，使党组议事和决策严格按法定程序规范运行，确保党组议事和决策的科学化、民主化、合理化。

　　三、深化主题教育活动，扎实推动机关党建工作201x年，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，坚持开展机关党建主题活动，激发党员干部队伍活力，扎实推动机关党建工作。一是深化开展“转变作风，司法为民”活动，切实改进工作作风。把贯彻落实省委“两个意见”与纪律作风整顿活动相结合，把转变作风的实际成果落实和体现到推动司法行政工作上。依托“转变作风，执法为民”和纪律作风整顿活动，坚决纠正“冷、硬、横、推”的衙门作风，深化贯彻落实中央八项规定，严格财务管理、公车管理等纪律，坚持用制度管人管权管事，确保政令畅通、管理规范、作风优良。二是乐观开展反“四风”(即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风)活动。通过走访谈话，收集建议意见、交心谈心等方式广泛征求和查找“四风”意见。共收到班子意见和建议40余条,并在专题民主生活会上提出批判意见，以达到“红红脸、出出汗、排排毒”的目的。三是深化开展“走基层”活动，切实解决民生问题。我局把深化

　　

　　开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”作为做好新形势下群众工作的重要途径，以为群众办实事为着力点，以密切党群干群关系为目标，创新思路、立足服务，开展“亲情工作法”：一是乐观排查调处调抵触纠纷，全县共调解抵触纠纷1006件，调解胜利832件，胜利率93%;二是对刑释解教人员家属开展亲情帮教大走访活动，到服刑人员家里走访10余次，并组团到沧州监狱开展亲情帮教活动。

　　四是乐观开展“四个万家”和“蹲点服务”活动。根据县委活动办的部署，我局乐观开展蹲点帮扶活动，班子成员每人分包一个村，每人联系一户特困群众，加强沟通联系，了解联系村实际情况，开展送法进乡村活动，节日期间对贫困户、困难党员开展慰问活动。同时为充分发挥党员干部联系服务群众的先锋模范作用，号召全体在职党员到联系点报到，认领公益服务岗位，开展志愿服务活动。进一步密切了联系点党组织与党员干部之间的联系，提高了联系点党支部与局党支部共驻共建水平。局党支部准时了解群众需求，不断创新服务方式，切实为联系社区居民办实事、做好事、解难事，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用，促进了党群、干群关系和谐健康发展。

　　四、加强党员队伍建设，强化党建工作责任落实201x年，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，切实加强机关党员队伍管理，完善党员教育学习管理制度，推动机关党建工作责任落实。一是切实加强党员队伍教育管理。在全县司法行政系统中开展创建学习型党组织、学习型机关和培养学习型党员的读书学习活动，鼓

　　

　　励党员干部多读书、善读书、读好书，增加履职本领，提高工作能力。根据我局党的群众路线教育实践活动的学习安排，乐观组织干警开展集中学习和自学，共安排集中学习十余次，每名干警均专心记学习笔记，写心得体会。通过学习教育活动，统一了思想认识，兴奋了精神状态。

　　二是进一步加大党风廉政建设工作力度，推动惩防体系建设，严格遵守廉洁自律各项规定，树立反腐倡廉、清正廉洁的良好形象，发挥班子在廉政建设中和作风建设中的表率带头作用。

　　三是切实强化党建工作责任制落实。1、专心履职抓落实。严格履行党建工作

　　不断强化司法行政工作服务群众的理念，把教育实践活动与司法行政为群众办实事、解难题结合起来，充分发挥司法行政服务群众的职能优势，扎实开展“法律六进”活动，不断深化人民调解工作，不断强化社会管理创新，务实做好法律救济工作，切实服务大局、服务社会、服务群众。

　　扩展阅读：述职报告写作技巧述职报告是大型企业、规范企业进行个人年度总结的一种形式。一般是针对个人一年的岗位职责执行情况、个人指标完成情况进行总结性答复。述职报告的写作方式一般为2种：一是四大段式，即做法+成果+不足+改进。二是逐条答复式。每条职责需逐个回答：做法+效果+问题+改进。采取哪种方式依据人力资源部门或上级的要求进行。写好述职报告要把握五个要点：一、写出信念。不管你的工作情况如何，写述职报告时肯定要写出你的信念。干好了，总结阅历;干得不好，找出问题，分析缘由，制定切实可行的对策，树立来年能做好此项工作的信念。一般领导都是向前看的。你干得不好，交了学费，知道了不足，来年会改进。若换了新人，没准还要交更多的学费。这里关键是看你的`态度和信念。今年没干好，你对自己都没信

　　

　　念，灰头丧气，别人怎能会对你有信念?不怕有缺点，就怕没自信。二、写出成果。可不是“成果不说没不了，问题不着不得了”，成果不说也不得

　　了，现在都实行层次管理，况且人力资源部门对你不会有太多了解，成果肯定要写足，这也是培养自信念的好办法。

　　写成果时切忌两大“戒”，一戒“吹”。让人感觉你有一点在吹，不实事求是，对你的好印象立刻削减50%，搞不好会归入“另类”。二戒“傲”。只谈个人的努力，大谈自己的本领，不讲领导和同事的帮忙，不讲客观上遇到好的机遇，自信念过强，叫自大了。这样也会进入“傲慢”、“不合群”、“不成熟”的另类。

　　三、写出特点。肯定要发觉你的优势与特点，即你与众不同的地方在工作中的详细体现。不论是写文章，还是在做事时就要发挥自己的独特优势，发觉时间的特别规律，采取与众不同的做法作出成果来。述职报告90%都是千篇一律，像“催眠曲”，让听的人昏昏欲睡。你讲得与众不同，让评委们精神一振，就会记住你的。四、写出不足。不足之处一要找准，二要分析透彻，三要有切实可行的改进措施。不足即是给别人听的，让他们看到你的实事求是的客观分析，监督你不断改进;更是给自己说的，不断改进、完善自己，在市场竞争中才会立于不败之地。

　　

　　五、写出方向。要通过述职报告，给自己定一个来年的前进方向，建立“一年前进一大步”的信念;给别人一个兴奋，看到一个自信的、布满活力的你在前进!不要把述职报告当成是“年终过关”，而要把它当成是展示自己才华的“最佳时机”!抓住人生的每一个机遇，你会比别人进步得更快!

　　

　　

　　

篇十一：司法局领导述职报告

　司法所长述职报告

　　我叫xxx，男，汉族，中国共产党党员,xx学历，任xxx司法所所长。今年以来,在市司法局和镇党委、政府的正确领导下,以邓小平理论和”三个代表"重要思想为指导，认真落实科学发展观，强化基层打基础，落实责任措施，在维护一方社会稳定方面较好地发挥了"第一道防线"的作用,紧紧围绕"小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交"的目标，按照”上为党委政府分忧，下为人民群众解难"的原则，为建设”和谐xx、平安xx、法治xx"奠定了坚实

　　的基础，现将今年工作总结如下：

　　一、不断加强学习,努力提高自身综合素质

　　作为一名基层领导干部，我深刻认识到，要适应新形势、解决新问题、开辟新境界,必须加强理论学习，必须把学习作为一种修养、一种情操、一种责任、一种需要来看待，不断强化理论学习的自觉性和主动性。一是注重加强政治理论学习。坚持用科学发展观这一最新的理论成果武装自己的头脑，不断提高自己参与决策、科学决策的能力和水平。二是注重加强法律知识学习。特别是从事基层工作，针对这方面法律盲点多的实际,我要求自己更要注重这方面的学习，真正做到带头学法、懂法，做到依法行政，依法办事，做奉公守法的表率。我所积极开展学习科学发展观及构建和谐社会教育活动,学习了人民调解法、劳动争议调解仲裁法等法律知识.提高了政治思想素质和为人民服务的本领。三是注重加强廉洁自律学习。坚持以身作则,廉洁从政，管住自已的口，管住自己的手，勤俭节约，不铺张浪费，以自己的实际行动维护好党在人民群众中的威信。总之，通过不断加强学习，真正达到了”学以立

　　德、学以增智、学以致用”的目的。

　　二、认真总结"x五”普法工作,深入推进普法依法治理进程，为”x五”普法工作起好步

　　xxxx年，是实施”xx五"规划的开局之年，也是实施"六五”普法规划的启动年。我镇"五五"普法工作在上级领导重视下，镇司法所积极进取开展工作,取得了一定的成绩，为”六五”普法工作的顺利开展打下了良好的基础。在全面总结"五五"普法工作的同时，我所从以

　　下几个方面着手继续深入推进普法依法治理进程:

　　一是深入推进依法治理工作。首先年初对镇各站办所和镇直各部门签订了依法治镇工作目标,使各部门对全年依法治镇工作有了明确的目标和任务。其次，按照上级安排，我所以xxx政府文件形式下发《xxx人民政府关于进一步加强劝阻违法行为工作的通知》,并认真做好劝阻违法行为报表收交及情况统计工作.第三，参与全镇综合治理和维护稳定工作,主要参

　　与处理了xx起信访上访案件，使长年结下的恩怨转入了化解程序。

　　二是继续抓好"重点单位、重点区域、重点人群”三个重点法制宣传教育活动。制定了详细的活动方案，调整了三个重点普法教育领导小组的成员，建立了联系点制度,各点都有

　　领导联系，有联络员开展工作，今年按方案共举办xx场法制讲座。

　　四是建立健全了普法、学法制度.以普法学习培训为核心，积极创新普法形式，大力实施依法治理三大工程，利用镇政府集中学习的机会，进行法制学习,此项法制学习已形成了制度。并在学习中讲授了相关法制知识，进一步明确了工作中应当遵循的基本规定,提高了依法决策和依法治理能力,增强了搞好法制创建工作的责任感和使命感,夯实了依法治理基

　　础，受到了镇党委政府主要领导的好评。

　　五是继续狠抓”法律六进”活动,把法制宣传教育落实到基层。我所按照上级安排，以中国共产党xxx委、镇政府文件形式下发”普法讲师团"讲法活动实施方案。活动中，坚持贴近基层、贴近实际、贴近群众，切实增强针对性和实效性,掀起全民学法热潮，真正使”法律六进”活动落到实处,促进全镇干部群众法律素质和辖区法治化管理水平，实现法律在农村、学校、企业、单位、机关的全覆盖，营造学法守法用法的浓厚氛围，维护社会和谐稳

　　定.

　　三、不断加强调解组织建设，着力排查矛盾，规范运作调解程序

　　1。人民调解工作.建立健全了镇民调委员会各项规章制度，规范了民间纠纷受理、调处等程序，促进了依法调处工作的开展，提高了司法所的法律地位。对我镇的xx个村委会的调解委员会进行了充实调整，结合我镇民调工作实际情况，制订了《人民调解员绩效考核管

　　理办法》，将调委会工作列入平安创建和综合治理的等级考核之中，实行奖优罚劣等措施。在完善学习、例会等制度的基础上，安排镇民调员每月定期学习，主要是学习法律知识,汇

　　总当月各调委会工作情况、布置下月调解工作。

　　2.我所坚持每月及在重大活动或者敏感时期排查热点难点问题制度，对排查出的各类矛盾纠纷进行认真梳理化解.一是定期排查不安定因素，在平时的重大会议和节假日期间进行全面排查,对排查出来的矛盾纠纷或事件苗头专门落实责任人,妥善处理，防止事态扩大。二是认真开展防激化工作，在对不安定因素排查中加强矛盾纠纷调处，对易激化的纠纷和苗头及时处理控制，加强与其他职能部门的协调，对新发生的防激化纠纷及疑难,遗留纠纷进行

　　会诊，协同处理。

　　四、加强安置帮教组织建设,积极开展安置帮教工作

　　刑释解教人员是社会稳定的一大隐患，做好安置帮教工作意义重大。到目前为止，我所共接收两劳回归和刑释解教人员共xx人,为加强对这些人员的管理和控制,我们采取灵活多样的方式确保安置帮教工作落到实处，我们对这xx个人全部建立个人档案并确定了具体的帮教人实施帮教，完善帮教记录，现已签订帮教协议xx份，已安置就业xx人,且已就业的人员表现良好,对外出打工的人员，采用书信、电话等形式落实帮教考察,促使每一个刑释解

　　教人员能够顺利回归社会，走向正常的生活。

　　五、积极开展法律援助工作，切实帮助困难群众解决突出问题

　　我所认真贯彻市司法局有关批示精神,切实做到”应援尽援、尽援优援”的原则，扩大法律援助覆盖面，让法律援助取信于民，切实维护困难群众合法权益。（www。）我所利用民调员广泛宣传法律援助的业务范围，发放宣传彩页万余份。目前，我所共办理法律援助案件xx起，为那些需要提供援助的群众提供了较为满意的法律援助.此外,我所还积极宣传148法律援助知识和《法律援助条例》等法律法规，使法律援助这一民心工程取得明显实效，增

　　强了人民群众对政府的信任感和满足感。

　　六、工作中存在的不足

　　1。普法依法治理工作需要进一步加强；

　　2.各村人民调解员业务理论水平，有待进一步提高。

　　总之，在今后的工作中，我将针对工作中存在的问题，以”构建和谐社会，创建平安xx"为己任，认真贯彻市司法局的指示精神,按照镇党委、政府的工作要求,与时俱进、开拓进取、求真务实、真抓实干，以普法依法治理工作揽全局，以深化改革、强化依法治理及切实搞好自身建设为保障，努力提高自身素质，增强人民调解的工作力度，进一步发挥化解矛

　　盾纠纷，维护社会稳定的作用。

　　

　　

篇十二：司法局领导述职报告

　一岗双责述职报告四篇

　　一岗双责述职报告篇1

　　一、20__年个人工作情况：

　　我于20__年3月30日进入公司业务部，从业务员开始做，每天的工作是查找一些研发性公司的资料，打电话过去约访，如果有兴趣可以见面谈谈，最后是签订合同。我公司的性质是一家高端科技咨询公司，业务范围是为研发性的企业提供专利申请，商标注册，以及政府各归口部门有奖励有资助的科技项目申报的资料撰写工作。而业务员的核心工作是根据对企业情况的把握，有针对性地建议去申报一些科技项目，以及建议企业要做好哪些准备工作，把业务签进后，再由项目部与专利部去消化，当然，业务员需全程监控，确保项目按质按量完成。

　　刚进入公司的头3个月，真是一头雾水，不知道公司是干什么的，不知道自己是干什么的，之前也从事过一些销售，比如房产、办公用品的销售，但那些基本上都是一些实体销售，可以看得见摸得着的，好坏客户自有评价，而现在的工作类型不一样，我们是科技咨询公司，我们提供咨询，可以说是完全提供虚拟的服务，我们提供的是“知识”。

　　既然提供的是知识，而不是具体的东西，那就要学习许多专业知识，只有成为这一方面的专家才能给别人咨询，而成为专家可不是一件容易的事，在这一领域它又需要方方面面的东西，比如专利吧，它就主要包括发明、实用新型及外观专利，什么样的产品适合报专利，为什么要报专利，准备专利应该从哪些方面着手都需要知道。另外，比如建议企业申报科技项目，而科技项目有许多种类，各个归口部门的，你首先必须要了解各个科技项目的申报内容与条件，什么样的企业适合报什么项目，另外对于一个企业，如何给它做一个项目申报方案，如此等等，这都需要学习。

　　在这一方面，公司的培训做的比较好，刚开始的时候，基本上每天都有这方面知识的培训，业务部进行分组管理，每个新人都有一个师傅带着，新业务员刚出去拜访企业时，师傅甚至亲自陪同，这对业务知识与业务能力的提升是很有帮助的。

　　再说说工作能力的事。关于工作能力，是在做事的过程中体现出来的，这与学习书本知识不同，它跟一个人的性格，悟性，为人处世的风格息息相关。刚走出校门的学生往往书本知识一套一套的，但做事的能力往往差，这就需要在社会中去接受洗礼。接合我自己来说吧，之前有教书三年的经历，唯书本论，做事能力就比较差，前怕狼后怕虎，做事不果断，这些都是之前不好的

　　方面。经过公司（浙江联政）大半年的锻炼，感觉自己这方面好了一些，做事也从容了一些，豁达了一些。Justdoit!

　　到现在为止，来公司8个月时间，公司要求前3个月业绩做到3万可以转正，可是因为我的个人问题（如提升太慢，工作不够勤奋，做事放不开），到现在业绩才做到3万，如今勉强可以转正了，成为公司正式的一员，在心里，感谢公司的培养与宽容，使我得以慢慢成长，谢谢！

　　总的来说，比较喜欢这一份工作，首先它是一份业务员的工作，作为一名业务员，虽然有业绩压力，但它比较自由，如果工作方法对路且努力的话，它可以让你拿到高薪。其次，这是一份科技咨询工作，提供专业知识，去帮助企业发展，利国利民。最后，我个人比较喜欢企业管理这一块方面的知识，它可以接触各种各样的公司，接触公司的营销、生产、财务及运营，这是一件高兴的事。

　　我当珍惜这份工作！

　　二、20__年个人目标，如何实现。

　　20__年就要过去了，回首这一年，真是几多感慨，自己没有赚到钱，穷困潦倒，当然也没有为公司创造多少价值，说的好听一些是花时间学习了，说的不好听一些就是在荒费光阴。所以在接下来的一年里（20__）要多多贡献，多创造价值。

　　20__全年业绩量我给自己定的目标是30万，即大体上每个月的业绩是3万，感觉还是有些难度的。这需要全力的付出，合理安排时间，多联系一些客户，把每月每周的工作量化一岗双责述职报告工作报告。

　　想成为一个专家可不是那么容易的，毕竟现在自己还是一个新手，要多向销售高手请教，多注重实践，平时多抽出一些时间去进修自己，而不是做其它一些琐事。

　　三、对管理层的评价，对公司的建议

　　与公司的相处也快一年时间，也渐渐的产生了感情，说实说，对公司是感激有佳，可以说公司为我个人的发展提供了一个很（村干部个人述职报告）好的平台，只是这一年没有为它创造多少价值，是有些惭愧。

　　在这一年当中，感谢杨胜师傅的指导与鼓励！

　　在这一年当中，感谢方总监的人文关怀！

　　在这一年当中，感谢认识了这一帮可爱的同事们！

　　最后，提一个小小的建议：公司能否考虑给新业务员的提成再高一些。举一个例子吧，为公司创造10000元的佣金收入，而个人只能拿300－600元（还要除去30%到年终才能发）的提成。这样会影响新业务员的工作积极性，因为刚开始的一两年，新业务员的业绩不稳，每个月能为公司创造2－3万的佣金就不错了，

　　这样算下来，每月的工资才只有20__元多一点，而这样工资在杭州生活是没有自信的。结果，新业务员明明不想走，却为生活所迫只能选择离开去寻找下一个项目，这样就有可能出现公司留不住人的现象。（之前我在房产中介，房屋租赁的个人佣金提成是25%，即如果他为公司创造1万的佣金，他的个人提成加上基本工资可以拿到3000元）

　　“仓廪实而知礼节”，基本的生活保障了，公司才会有企业文化的塑造准备。

　　现实角度来说，其实提高了业务员的佣金提成，提成了他们的积极性，激励他们更富有干劲，他们会为公司创造更大的价值，这可以是一个良性循环

　　举个例子，当年美国的辐特汽车公司给每一个技术工作定的工资是5美元/时，这远高于当时社会平均工资的40%，结果吸引了大批人才，最后公司没有亏本反而盈利。

　　只是一个个人建议，供领导参考。

　　以上是为述职报告，字字发自肺腑，请公司领导亲鉴。

　　希望20__年：个人业绩蒸蒸日上。

　　希望20__年：公司业绩蒸蒸日上。

　　一岗双责述职报告篇2

　　城区司法局“一岗双责”工作在区委、政府和市司法局领导帮助下，坚持以学习实践科学发展观为主线;紧紧围绕改革发展稳定大局，坚持把廉政建设工作融入司法行政工作和队伍建设之中，全体干警一手抓党风廉政建设，一手抓司法行政业务，推进了支部党风廉政建设和业务工作的创新发展。现将我单位“一岗双责”工作情况总结如下：

　　一、健全组织机构，从保障机制上保证党风廉政建设责任制的落实

　　局班子对党风廉政建设和反腐败工作始终是高度重视，把此项工作摆到重要议事日程，早谋划、早部署。一是坚持及时部署党风廉政建设工作，利用每周一例会及时传达贯彻县纪委党风廉政建设有关文件，强调部署我局工作，形成上下互动，共同参与的良好氛围。二是主要领导亲自抓。在惩治和预防腐败体系建设、优化经济发展软环境等工作中，在学习实践科学发展观活动中，开展“制度建设推进”等活动中，都成立了局长为组长，班子副职为副组长，相关科室负。三是年初制定计划。根据上级精神，制定了《党风廉政和反腐败工作要点》、《党风廉政建设任务分解意见》等文件。四是坚持党员年度述职，就各自实行“一岗双责”完成的情况进行评议。

　　二、采取有效措施，从运作机制上保证司法行政干警零违纪目标的实现

　　针对司法行政工作党风廉政建设的等特点，采取了“抓重点、理思路、明目标”的方法，有序进行。1、采取多种形式，自觉接受监督。认真贯彻民主集中制，重大问题集体研究、集体决策，需公示的一律张榜公布。一是对局各项职能、法律服务收费标准、办事程序在互联网上进行公示;二是对重大支出、关于干部切身利益的有关事项进行公示，增加工作透明度;三是重大项目的建设，重要办公用品进行招标，统一采购，全方位公开，取得了良好的效果。2、抓好制度建设。健全民主集中制，完善议事规则，规范民主科学决策程序。3、抓好思想教育。开展学习型机关和学习型个人的创建，不断激发全局干警的学习兴趣，提高学习能力，树立现代学习理念，形成重学习、讲学习的良好氛围。大力倡导廉政文化建设，每年组织举办廉政晚会，倡导开展形式多样、内容丰富的宣传教育活动，形成持久浓厚的廉政文化氛围。

　　三、围绕科学发展，以廉洁高效的作风推进了司法行政工作的创新持续发展

　　1、坚持党风廉政建设与人民调解工作同部署、同检查、同考核，有效地促进了乡村稳定。在工作安排中，我们把党风廉政建设工作列入全局重点工作之一，按照“围绕一条主线、突出三个重点、强化三项工作，加强一个建设”的工作思路，把党风廉政建设融入全县人民调解工作之中，还把廉政建设的各项内容列入机关和基层两所目标责任进行管理考核。全县人民调解组织紧

　　扣第一防线，以调解工作的实绩来促进党风廉政建设。20PC年，我们在各镇街道成立人民调解工作领导小组及办公室，加强调解网络建设。组织开展人民调解专题调研活动，民调组织都已达到了规范化标准。全面推进“大调解”工作，继续认真开展人民调解“以案定补”工作，为农村基层社会稳定打下了坚实基础。

　　2、以扎实开展学习实践科学发展观活动为契机，有力提升全区六五普法教育围绕主题，丰富载体，法制宣传再掀热潮。一是抓好村级“两委”换届选举宣传工作。编印了村“两委”换届选举专刊，深入全区三镇三办开展巡回宣传。全区村级“两委”换届选举工作开展以来，出动宣传车15辆次，发放宣传资料5000余份，组织专项宣传活动20场次。二是组织开展“法律服务促和谐送法下乡活动”。组成法律服务小分队深入乡(镇)开展矛盾纠纷摸底排查，对农村群众和社会弱势群体开展法制宣传和法律援助，组织乡(镇)的社区矫正对象开展集中教育谈心活动，进行法制宣传教育。三是积极参与“综治维稳月”和突出治安问题重点整治行动。积极参与重点整治工作组，创新普法教育形式，制定宣传方案，加强对《刑法》、《治安管理处罚法》、《信访条例》和涉及交通安全、食品安全、城乡规划管理等内容的法律法规的宣传。四是认真开展各类专项法律宣传。积极配合各行政执法部门，参与了三下乡活动、“3.15”消费者权益保护日宣传。五是深入开展法制讲座，组织法律知识考试。

　　3、在深入推进优化软环境建设中展现优良作风，以法律服务的成效来兑现廉政承诺。以优化软环境建设和争创省级文明单位为动力，扎实推进法治型、服务型、责任型、效能型机关建设。同时以互联网为载体，将问责办法、服务承诺制、首问责任制、限时办结制等制度信息进行公示，方便办事群众查阅与监督。软环境建设工作得到县纪委肯定，有效推进了全局作风转变和群众满意率的提高。法律服务工作围绕县委、县政府工作大局，做到不脱管、不失控，减少重新犯罪，并对其中的“三无人员”进行了重点帮教防范，做到了底数清、情况明、帮教措施到位。

　　4、加强廉政文化建设和思想道德教育，推动反腐倡廉工作不断深入开展。把廉政建设与机关文化建设有机地结合起来，开展形式多样、内容丰富的廉政文化进机关活动，以自己的方式教育了干部群众，凝聚了全局反腐倡廉的力量。重视思想道德教育，树立勤政廉政榜样，促进了全局党风廉政建设的健康开展。

　　通过“一岗双责”的建立实施，进一步规范了我局领导干部从政行为，领导干部带头执行廉洁自律的各项规定。

　　一岗双责述职报告篇3

　　根据上级要求，我校坚持以“安全第一、预防为主”的方针，全面落实“一岗双责”，每学年校长均与分管副校长，副校长与部门主任、部门主任与教师签订安全责任书。现将本校本学年的“一岗双责”的安全工作汇报如下：

　　一、学校领导重视有力

　　为了进一步做好安全工作，学校成立了安全工作领导小组，严格执行“一岗双责”制，将安全工作责任进一步明确分工。加强各部门负责人和教师安全责任感和安全意识。形成全校教职员工齐心协力共抓安全工作的良好局面。由学校校长负总责，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。学校层层签订责任书，明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。

　　二、安全领导小组主要负责学校教职工的安全教育、保安工作、隐患排查等工作的管理等。

　　1、全方位开展安全工作的宣传教育活动。学校通过教师例会、消防安全知识讲座、观看安全知识教育视频等宣传活动，各具特色地进行安全工作宣传，形成良好的宣传氛围。认真组织开展“安全教育周”、交通安全知识讲座、防震减灾演练等教育活动，让教职工掌握安全知识，提高避险排危、自救自护能力。

　　2、开展安全隐患排查整治工作。安全领导小组制定安全隐患排查工作方案，成立组织，分工落实，确保隐患排查整治工作落实到位。开学前安全领导小组组织人员对水、电、消防设施，

　　办公大楼、宿舍楼及其它公共建筑的安全使用情况进了行排查，建立并落实了定期排查制度。

　　建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及门卫值班、巡逻值班、防火防灾、防火安全管理、健康体检等规章制度。每周进行一次全校安全排查，并上报安全隐患记录表，发现安全隐患及时整改，把隐患消除在萌芽状态。学校与街道派出所综合治理学校周边环境，努力打造平安校园，确保学校稳定和谐。

　　3、加强保安力度，坚持24小时值班制度，值班人员要尽职尽责，坚守岗位，接班人不到岗，交班人不得离岗。提高警惕，搞好安全保卫工作。注意防火、防盗，妥善处理突发事件，加强楼内外巡视，加强对值班人员的责任心教育，严禁空岗、漏岗，确保学校的安全稳定。

　　4、认真做好防治措施。后勤人员负责制定学校卫生保健工作计划并组织实施，定期开展卫生知识宣传教育活动。配合有关部门做好教职工体检工作，建立健全教职工健康档案。

　　三、教导处主要负责教学常规督查、教育教学研究、学科竞赛的组织等，并负责新课程改革的实施与推广工作。

　　教导处在落实一岗双责制度上做到分工明确，责任到人，层层落实，奖罚分明。特别是在教育教学研究、听课评课方面，严

　　禁私自行动、故意刁难等现象，落实外出申报、逐层管理制度，由教研室统一安排，有效控制违规现象。

　　教研室在落实“一岗双责”工作时，做到：第一：思想到位，人思想上认识到安全工作重于泰山。吃透招生文件精神。提高认识，力求避免事故发生，营造和谐校园;其次：落实到位。安全工作重在预防，关害落实，严格招生程序，增强工作的透明度，得高服务意识，树立学校品牌观念，取得良好效果。最后：督查到位。全方位做好教研安全工作，不留死角，不留隐患，把工作落到实处，把问题消灭在萌芽状态中。

　　教研室充分认识到教研工作的重要性，认真研读文件，制订工作方案和应急预案，严格执行市区教研工作的原则和纪律，形成的完整的工作程序与工作思路，秉承着教研就是服务的思想，耐心指导基层教师，认真细致地做好教学督查、指导工作，没有出现一项安全事故。

　　四、办公室管理学校总务、财务、后勤等工作。

　　主要负责学校的设备设施的安全、消防设备、功能室管理、校园网管理的安全等。办公室所负责的工作，关系到学校的安全与教职工人身安全，因此，办公室对每一项工作都认真负责任地落实与完成。9月初，联合学校安全领导小组进行消防设备设施的大排查，对过期报废的设备进行更换与购买，对老化的电源线

　　路开关进行改造与更换，对办公楼进行维修加固，排除隐患，不出安全事故。

　　五、德育处主要负责教师的各类培训及学生安全教育等工作。

　　在落实“一岗双责”制度上做到公私分明，制度严明，维护学校的利益和学校的权益。校园网络安全方面，做到建立、健全和落实网络管理的相关制度，指定专人负责校园网络管理工作，加强学校计算机及各类网络应用的管理、检查、监督，对发现的问题及时解决。

　　六、存在的主要问题。

　　1、教师对“一岗双责”了解还不深。要进一步加强学习，深入推进“一岗双责”，为平安单位提供坚强保障。

　　2、各部门工作中，对资料的收集存档工作不是很注重，保护意识较弱。

　　3、部门与部门之间的勾通与配合还要进行一步提高。

　　总而言之，学校安全是各项工作的重中之重，安全压倒一切，我们要坚持不懈的抓好学校安全工作，确保校园无安全事故发生，做到安全周周讲，天天讲，真正把安全工作落实到各个环节。

　　一岗双责述职报告篇4

　　进__公司已经有一年多了。虽然做的比较辛苦，比较累。但是我觉得生活得比较充实，但更重要的是，我学会了更多的知识，做人的道理。对经商之道，生产管理和生产流程也颇有了解。现我将20__年的工作以及20__年的工作计划总结如下：

　　一，20__年的工作

　　1.如何充分合理的利用因特网

　　首先，作为E时代的人，我们要充分，合理的'利用因特网的网络共享资源。于是我每天在因特网中遨游查找写帐篷产品的资料。了解该产品的发展行情及趋势，以及如何利用网络这个平台开发出新市场。

　　其次，借助网络，主要是通过ALIBABA。我收集了一些同行的有关资料，以及从帐篷面辅料供应商的资料及单价，为以后的帐篷报价做好准备。

　　再次，通过网络朋友，以及各种贸易论坛，收集了一些B2B的贸易和一些贸易常识。例如：出口的一般操作流程，单剧的制作，提单审核以及信用证的操作流程等等。因此要养成每天去逛一些B2B的及论坛的习惯。每天给自己灌些新的知识一岗双责述职报告一岗双责述职报告。

　　2.开单，整理数据

　　通过将近一年的开单，使我认识了帐篷所需要的一些材料以及工艺要求。熟悉了帐篷的一整套单据的制作流程。

　　3.技术科学习

　　利用空余的时间在技术科的帮忙，我和技术员的相处交流，看着一个个帐篷是如何从制版到成型的过程，在此过程当中，我对制版，排版有了一定的了解。也粗略的知道了整个帐篷的耗料计算过程。

　　4.走进车间

　　来到车间，看到了一个帐篷是如何流通，形成一条生产线的。对帐篷的工艺要求，质量要求，生产能力也有所了解。

　　二：展望20__

　　1.新年新想法：通过自己的一些努力，我虽然接了一些定单，但是我对自己所接的定单并不满意。国外的帐篷定单一个也没有。为什么?我也是老是在反省自己，别人能接到，我为什么不能接到。其实，作为一般的采购商他首先要找厂家，也是和我们一样去一些知名度高的B2B找供应商比较价格。而一些免费的B2B是查不到采购商信息的。因此我们公司也应该需要做一些好的B2B的国际会员(例如阿里巴巴或者中国制造)。这样对于我们业务员来说，就有一个更好的平台。其实，这也是我的一个建议而已。但是我也希望我能通过一些免费的资源，做出一两个客户

　　来，这样一来，既可以为企业节省成本，又可以充分利用了网络资源共享。

　　2.20__年我的主要目标如下：

　　1.通过网络多学习外语，提高口语，以及和对外交谈和回复寻盘的技巧；

　　2.经常逛论坛，和各行各界的朋友交流，学习长辈门对外贸易的经验，拓宽视野。这样一来，既可以起到公司产品的宣传，又可以得到一些朋友的帮助；

　　3.如何把产品价格报得更准确，这一点非常的关键，现在市场的竞争，几乎成了价格战，作为采购商，他首先考虑的就是价格因素。所以所报的价格既不能让自己公司亏本，又要使这价格让客户接受，这也是非常难的一项工作。

　　4.多了解这行业的动态，以便知己知彼，百战不殆；5.每天回复寻盘，并做好笔录，以便日后查询，对于重点客户进行长期的跟踪，以便了解客户的动态；

　　6.做好现有客户跟踪服务，并做好客户的反馈工作；7.充分利用一些免费的B2B网络资源，开发出新客户，争取20__年营业额，再上一个台阶。把企业做强，做大。

　　

　　

篇十三：司法局领导述职报告

　2022年领导述职报告3篇

　　领导述职报告篇1

　　自今年5月任职以来，我恪守“老老实实做人，踏踏实实做事，清清白白做官”的信条，认真履行职能职责，团结带领班子一班人和全系统干部职工，创新理念，提升标杆，放胆实干，为圆满完成全年的目标任务作出了积极贡献。

　　现将任职情况作如下述职：

　　一、注重学习，勤于思考，用“三个代表”重要思想武装头脑，不断提高自己的政策理论水平

　　正确的行动取决于先进思想的指导。调任建设局工作以来，我能尽快适应角色变化，在建设局这个倍受社会各界关注的岗位上，不断深入学习“三个代表”重要思想，加强党性锻炼，同时注重学习建设业的相关业务知识，努力提高自己的政策理论水平。

　　1、认真学习党的十六大精神，积极践行“三个代表”重要思想，内外改革取得了新的突破。我一直坚持把“三个代表”重要思想落实到实际工作中，始终把“代表最广大人民群众的根本利益”作为一切工作的落脚点和出发点；始终把“创新、发展”

　　作为建设部门落实市委市政府“两率先、三级跳”目标的重要举措。一年来，全系统的改革稳步推进：在事业单位中成功推行了会计竞争上岗活动；建筑设计院二次改制一举成功；质量监督站与质量检测中心实现了事企分离等等，有序规范了机关、事业、企业单位的运作。同时，大力推进公用事业企业的内部改革，通过企业内部三项制度的改革，按照“四定”的原则，定人、定岗、定标准、定收入，形成了内部竞争和激励机制。

　　2、加强理想、信念和宗旨教育，党员干部的岗位奉献意识得到了进一步增强。我按照“三严”、“四自”的要求，以自律带动他律，以上律带动下律。不管遇到什么阻力，都能坚持原则，干好本职；不管遇到什么挫折，都能振作精神，投入到工作中去；不管遇到什么困难，都能团结同志想方设法一起克服。一年来，我们班子成员几乎没有节假日，没有休息日，特别是在重点工程建设上，我一有时间就到现场去帮助协调解决矛盾和困难，“尽心尽职，全力以赴”是我一贯的工作准则。因此，在我和局长室的带动和影响下，全系统党员干部的岗位奉献意识得到了进一步增强，不计较得失、不计较名利、勤奋工作在建设系统已蔚然成风。特别是在建设资金严重短缺，工期要求十分紧迫的情况下，建设局上上下下坚定信心，攻坚克难，同心协力，圆满完成了市委、市政府交办的各项重点工程建设任务。

　　3、加强自身建设，努力提高班子的整体效能。作为领导班子中的班长，我始终注重加强领导班子自身建设，坚持党委会、民主生活会、党委定期议党等十项制度，在繁忙的工作环境中始终结合实际搞教育。我本人坚持每月到党建工作联系点去调研一次，并做好详细记录。在班子中积极倡导批评与自我批评，凡重大决策和选拔任用干部等问题，始终坚持民主集中制原则，按照组织程序集体研究决定，从不搞“一言堂”，班子成员遇事互相通气、互相商量、互相配合，使班子内部始终保持着团结向上、和谐共事的良好氛围，保证了领导班子的战斗力和凝聚力。

　　二、创新思维，求真务实，在城市建设中发挥建设人的主力军作用，城市基础设施实现了新突破

　　经济发展，环境先行。近年来，我市城区面积不断扩大，城市功能不断完善，城市化水平显著提高。环境的改善为全市经济和各项社会事业的可持续发展打下了良好的基础。

　　公用事业有序推进。今年以来，已完成供气量44.5万m3，供水量800万m3。投资3300余万元新建的日处理污水能力1万吨的沙家港

　　污水处理厂一期工程，元旦后将正式投入运行；投资260万元的垃圾处理场二期工程已于今年6月底建成交付使用；11月份顺利实现了对新坝地区的区域供水，全市的区域供水方案正按照有序推进的原则稳步实施。

　　三、强化监督，防微杜渐，自觉执行廉洁自律各项规定，全力推进党风廉政建设

　　多年来的工作实践使我深刻认识到，小到一个人、大到一个系统的党风、政风正不正，关键看领导。保持良好的自身形象，做到廉洁奉公是我对自己的一贯要求，我崇尚诚实守信，从不乱拉关系，不利用职权谋私利，不做违法乱纪的事，不居功，不自傲，从不张扬自己，始终如一地保持着艰苦奋斗、踏实进取的工作作风。今年以来，我们在全系统开展了“打造建设品牌、争创一流业绩”、“深化三创一优、创建五型机关”主题活动，并通过政务公示栏、窗口服务指南、执法公示栏等形式向社会公开职能权限、办事程序、收费项目、处罚标准等内容，还对群众感兴趣的工程招投标结果、重点工程建设情况通过“扬中市建设工程信息网”进行公示，全方位提高工作透明度，主动接受社会监督。同时，结合建设工作实际，先后出台和完善了服务承诺制、首问负责制、失职追究制、岗位目标责任制等制度，立足长效管理，规范行政行为，激发内部活力，全面提高机关整体效能，提升建设系统新形象。

　　一年来，我在各位副局长、各职能部门的配合支持下，在全系统干部职工的共同努力下，圆满完成了上级交办的各项任务，取得了一定的成绩，但还存在着明显的不足，主要表现在：一是忙于事务性的工作，对全局性、前瞻性问题的思考得还不够；二

　　是深入基层、调查研究不够，建筑业外埠市场开拓力度不大；三是公用事业改革还没有取得实质性进展；四是在干部队伍思想政治工作和业务能力培养上还需要再研究、再加强等等。在今后的工作，我将恪尽职守，率先垂范，努力克服自身存在的不足，团结和带领全系统广大干部职工，锐意进取，开拓创新，为早日把。。建设为长江经济带上创业环境最优、人居环境最佳的现代化“水上花园城市”的宏伟目标作出新的更大的贡献。

　　领导述职报告篇2

　　按照自治区党委的安排，我于20__年13月22日到巴彦淖尔市任政府副市长、市公安局党委书记、局长，主持市公安局工作，分管市司法局，联系市法院、检察院、安全局，边防、消防、武警支队。现述职如下：

　　20__年以来，在市委政府和公安厅的领导下，分管的公安、司法和各项维稳工作，紧紧围绕中心工作，提出突出队伍能力建设为核心，扎实推进“三大建设”的工作思路，采取超常措施推进工作落实，队伍凝聚力、战斗力显著提升，圆满完成工作任务。市公安局被自治区政府和市委政府荣记集体二等功，被公安部评为全国打假和210工程建设先进集体，被自治区评为全区道路交通安全工作实绩突出盟市。“冬季严打”、国保、消防、交通管理工作、执法规范化建设全区第一，“打黑除恶”、“打盗抢保民安”等十几次专项行动列全区第二，“严厉打击刑事犯罪推进

　　平安内蒙古建设”、“消防安全大排查大整治”、“扫毒害保民安”、“打假打传销”等专项行动全区第三，为近年来最好水平，市委政府专门对公安工作表彰奖励。自治区在我市召开全区平安建设调度会和公安机关基层基础建设、监管现场会，工作经验在全区推广。刑事、治安案件发案大幅度下降，为7年来最好水平，群众安全感、满意度显著增强，得到上级党委政府的.充分肯定。马明副主席作出重要批示：“巴彦淖尔市工作变化显著，政治敏锐性强、工作措施力度大、平安建设效果好！”。

　　一、抓全局，准确定位，科学制定发展思路

　　经过深入调研，制定了《关于推进“平安巴彦淖尔建设工程”的实施意见》、《社会治安防控体系建设三年规划》、《进一步加强社会治安防控体系建设的意见》、《公安机关执法规范化建设三年规划》、《公安机关队伍正规化建设三年规划》等一系列文件，对公安工作进行了科学规划和总体设计。从狠抓基层基础建设、执法规范化建设和队伍战斗力上入手，抓事关长远、制约全局发展的问题，抓诸如业务用房建设和无房危房派出所建设等战略性、打基础、管长远的问题；解决诸如干警职级待遇、加班补贴、学历教育、住房等多年难以解决的大事、难事；抓维稳处突，解决群众关心的治安热点问题。科学制定工作思路，紧紧围绕平安巴彦淖尔建设这“一条主线”；重点推进旗县公安局长“进班子”和落实民警加班补贴“两项任务”；全面建立以岗位责任

　　制为核心的责任体系，加强“三大建设”；深入开展社会治安整治、公共安全隐患、交通环境整治、社会矛盾化解“四个攻坚战”；构建了队伍管理正规化、执法工作规范化、基层基础标准化、基层工作精细化、街面防控常态化、“九小警务”制度化的“六化”工作格局，确保实现了“六个坚决防止”。

　　二、抓班子，带队伍，加强班子的团结和凝聚力

　　一是加强班子建设。牢牢把握抓思想政治建设，抓科学决策，抓用心做事，抓责任落实四个抓手，制定了班子加强自身建设、“下所当兵”蹲点调研、局党委会议事决策规则等13项制度规定，坚持党委会每月例会，充分发扬民主，重大事项集体决策，发挥了班子集体智慧和整体合力。二是改进工作作风。出台了改进作风的九项规定，坚持以实为本，以干为先，带头说到做到，干就干好，充分信任和支持班子成员按照分工抓实分管工作。

　　三、多策并举，解决长期制约公安工作的突出短板和重大难题

　　针对公安机关基层基础建设历史欠账多、基础建设滞后的实际，在市委政府、公安厅的支持下，采取有效措施，基层基础建设取得历史性突破。一是加快基层派出所和警务室建设步伐。投入资金6000余万元，将占全区总量20%的39个无房、危房派出所全部改建完成，10个新增派出所建设已立项。二是推进公安业务用房和看守所建设。争取项目，投资3、56亿元，统一规划

　　建设了市局、开发区和6个旗县区公安（分）局等8个业务用房。投资3567万元的戒毒所扩建和拘留所新建项目已立项。三是加强信息化和装备建设。争取公安厅专项资金1300万元，投入4000多万元将执法办案场所视频监控系统全部接入指挥中心联网运行，实现了可视化监督管理。争取投入设备资金3000万元，提高科技水平。四是争取市委政府支持，加大从优待警力度。解决了旗县区公安局长担任同级政府副职，民警加班补贴和执勤津贴已列入财政预算。

　　四、围绕平安建设履职尽责，努力开创工作新局面

　　（一）保持严打严防严控高压态势，打防管控成效明显。通过建立“立体化”打防管控模式，科学研判治安形势，集中攻坚开展一系列专项整治行动，20__年，全市刑事案件发案率同比下降6、7%，是近7年下降幅度最大的一年；八类主要案件发案率同比下降37、3%；“两抢”案件发案率同比下降51%；命案发案率同比下降52、8%，破案率100%；治安案件发案率同比下降11、5%，是近7年来首次下降；道路交通事故四项指标全部下降，是近5年来下降幅度最大的一年。一是始终保持严打高压态势。成功侦破和妥善处置了“2、13”、“7、11”、“9、25”等一批大要案件，受到自治区党委政府和市委政府的表彰，王君书记、马明副主席分别作出批示给予充分肯定，经验在全区推广。二是全面加强社会面治安防控。创新性提出开展推行治安民警、交警、

　　武警三警联动开展常态化街面巡逻防控，购置了27辆电动巡逻车、60辆摩托车和38辆移动警务车及时处置街面警情，提高见警率；整合各种社会力量组建群防群治组织7537个，群众联防覆盖面达到95%以上；投资2、27亿元安装视频监控探头71450个，实现了交通道路、公共场所、重要基础设施的视频监控报警联网系统全覆盖。建立了特警队伍，研究制定了18项应急预案，经常性开展演练。临河区拘留所被评为“全国标兵拘留所”。三是服务经济社会发展能力全面提高。共破获各类经济案件451起，涉案金额13、39亿元，公安部部长亲自签发嘉奖令。四是深入开展“四个攻坚战”。完善了治安乱点排查和常态化整治机制，强化路面管控，交通秩序从根本上得到改观，全市未发生重特大群死群伤事故。群众对社会治安和平安建设的满意度分别达到98、1%和99、25%。

　　（二）深入推进普法和依法治理工作。加大矛盾排查化解力度，排查各类矛盾纠纷5780起，调处化解5606起，化解率达97%。全面加强基层司法行政组织、设施、业务、保障能力建设，进一步夯实司法行政基层基础。临河区道路交通事故民事损害赔偿纠纷人民调解委员会荣获“全国模范人民调解委员会”称号，临河区拘留所被评为“全国拘留所社会矛盾化解工作先进单位”。

　　五、分管的消防、边防、武警、国家安全、维稳工作再上新台阶

　　消防部门不间断开展各类专项行动，有效消除了火灾安全隐患，全年未发生重大火灾事故，消防工作实现双稳定，实绩考核首次列全区第一。边防部门精心部署“卫疆-20__”、“边境缉枪扫毒”等行动，有力维护了边境地区安全稳定。召开了草原110建设推进会，被公安部边防局评为爱民固边先进集体、基层基础建设标兵单位。武警部队认真做好敏感时期战备维稳和营区反恐防袭工作，确保了敏感期和重大节日驻地安全稳定。国家安全部门完成了一系列针对反民族分裂、抵御宗教渗透、反境外间谍情报机关情报破坏、网络技术窃密等重大专项工作，得到自治区领导的肯定。超前谋划，协助市委政府妥善处置了一系列信访维稳重大问题，确保了我市进京非访退出自治区“前六”的目标。

　　六、抓学习，以身作则，树立勤政廉政的良好形象

　　一是加强学习。注重学习经济知识、法律政策和公安业务知识，不断增强科学决策和指导实践的能力。加强对工作前瞻性、全局性、战略性问题的研究谋划，使各项措施更符合规律特点，贴近基层实际。多篇论文在新华网、《人民公安报》、《现代世界警察》等媒体发表。二是勤奋工作。对市委政府部署的重点工作，全力以赴狠抓落实，尤其是把平安建设、维护社会治安稳定作为工作的重中之重，抓实、抓好、抓出成效。三是关心尊重干警。解决了543户干警住宅“烂尾楼”难题，一次性解决干警专科学历教育。四是廉洁自律。带头执行《领导干部廉洁从政若干

　　准则》和党政机关厉行节约制止奢侈浪费的规定，公务接待、办公用房、公务用车严格执行规定标准，严格管理亲属、子女及身边工作人员。

　　七、存在的主要问题及下步打算

　　一年来，工作中还存在着学习不够深入系统、调研的深度和广度不够、服务群众的措施办法不多等问题，在今后的工作中，一定要正视问题，改正不足，全力以赴，尽职尽责做好工作。

　　领导述职报告篇3

　　各位领导、同志们:

　　一年来，在县委、县政府的坚强领导下和全镇广大干群的共同努力下，镇党委、政府始终坚持以党的十八大、十八届三中全会和十八届四中全会精神为指引，按照县委、县政府工作部署，凝心聚力谋发展，奋勇争先求突破，较好地完成了年初确定的各项目标任务。下面，按照会议安排，我代表岳坊镇党委、政府班子把20__年度履行职责、廉洁自律情况及个人有关情况报告如下:

　　一、强化学习，着力提高谋事之策

　　谋事之策，就是善于把握全局，善于研究和解决本地区带有全局性、倾向性的重大问题。这是一名领导干部必备的首要素质。作为一名“班长”，我始终坚持一手抓工作，一手抓学习，以学

　　习促进工作开展。认真学习党的十八和十八届三中全会精神，学习有关法律、经济管理和行政管理等方面的知识，带头参加镇党委中心理论组学习活动，用中国特色社会主义理论体系武装头脑，指导工作，在干中学，在学中干，全面提高自身修养。在自己主动学习的同时，认真组织班子成员和镇村干部学习，并利用各种有效途径加强对广大党员、干部、群众学习的组织领导，为全镇形成讲学习、讲大局、讲团结、讲发展的风气营造良好氛围。

　　二、实干履职，着力提高干事之才

　　干事之才，就是要有驾驭复杂局面和解决棘手问题的能力，敢于碰硬、敢于决策、敢于负责。作为“班长”，敢于直接面对群众、直接面对矛盾，不允许回避，不允许把矛盾上交下推，更不允许愚弄和压制群众。通过全镇广大干群的共同努力，我镇各项工作都取得了一定的成绩。

　　(一)综合实力显著增强。

　　全年完成财政收入603.8万元，其中:国税收入215.5万元;地税收入388.3万。完成固定资产投资2亿元，农民人均纯收入7660元。

　　(二)招商引资和项目建设取得新硕果。

　　全面完成县委、县政府分配的招商引资任务，新引进招商引资项目4个，即安徽星光微生物肥料有限公司、蒙城金田家具有

　　限公司、蒙城金鹏建筑装潢有限公司、蒙城安信钢瓶监测有限责任公司。重点项目建设进展顺利，完成了济祁高速公路岳坊段征地拆迁、烈士陵园的一期征地工作。

　　(三)三农工作稳步发展。

　　一年来，镇始终把农业增效、农民增收放在全镇工作的重要位置。午季小麦生产喜获丰收，亩产平均536公斤，总产达到5190万公斤。投资92万余元对农田水利基础设施建设进行完善。产业结构调整不断优化，葛寒寨村、代尧村中药材，岳东村、岳坊寺村的地膜马铃薯，胡寨村的温室大棚，姜饭棚村的花生、有机蔬菜等一系列产业结构调整都取得了一定的成效，有力的促进了农民增收。农业生产获得县先进单位。

　　(四)镇村面貌取得新变化。

　　积极开展农村清洁工程和文明创建工作，投资力度不断加大。全年共投资260余万元，配备环卫工人189人，购置了机动三轮13辆，完善了环卫基础配套设施;组织开展了交通秩序、经营秩序、镇容镇貌和环境卫生等专项整治10余次，先后对岳坊街、姜饭棚街和307省道两侧“两违”店面建筑、占道经营户实施重拳出击，共拆除违章建筑128处，彻底整治了脏、乱、差及私搭乱建现象。20__年我镇文明创建工作，获市文明创建进步奖，被县委、县政府授予“七个一”工程完成奖。逐步完善集镇基础设施建设，占地15余亩的岳坊中心文化广场已投入使用，九龙

　　路大街已完成道路硬化，九龙路桥梁正在施工，在集镇空闲地安装了体育健身器材。以美好乡村建设为契机，坚持以老集镇为依托，向四周辐射，周边村庄逐步向集镇搬迁，不断壮大集镇规模，岳坊社区后张庄已整体搬迁到集镇。

　　(五)社会事业取得明显成效。

　　借助“一事一议”财政奖补政策，通过筹资筹劳开展村级公益事业建设，共落实“一事一议”奖补项目18个，获得上级“一事一议”奖补资金319万元，带动了村内公益事业建设。新农合参保率100%、新农保参保率达90%以上，农业政策性保险全面完成任务。积极开展矛盾纠纷排查调处，“两代表一委员”参与矛盾纠纷调处得到省、市、县表彰，农村社会治安形势进一步好转。强化对企业、学校、加油站点等重点单位进行安全生产检查，对有烟花炮竹生产历史的村进行全面排查，全年无重大安全事故发生，确保人民群众生产生活安全。安全生产工作被县政府表彰为“安全生产目标管理考核工作”先进单位。

　　(六)党建工作责任制严格落实到位。

　　着力内强素质、外树形象，处处以身作则，当好班长,带好队伍，认真开展理论学习，不断提高综合素质。完善各项工作制度，按规矩办事，靠制度管人。扎实开展干部队伍作风建设，在艰苦的环境下锻炼干部，在急难任务面前考验干部，镇村干部的战斗力明显提高。组织工作获得县先进单位。我作为一班之长，

　　在大是大非面前和原则性问题上始终同上级保持高度一致。在具体工作中，认真贯彻执行县委、县政府决策，维护大局，严格落实民主集中制，注意倾听各方面意见建议，做到重大工作事先商量，具体过程共同关注，急难问题及时研究，坚持“大事讲原则，小事讲风格”，真正体现执政为民。可以说，我们的班子是个团结的班子、务实的班子、上进的班子。

　　三、廉洁自律，着力保持为官之德

　　保持为官之德，就是要有良好的人品官德，勤政廉洁，经受住权力、金钱、美色的考验。这是领导干部面临的最严峻挑战。作为班长，始终注重廉洁自律，常修为政之德、常思贪欲之害，坚持在利益面前后退一步，在困难面前往前一步，稳定住心神、耐得住清贫、守得住底线。带领班子落实好中央的八项规定，能自觉遵守《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格落实党风廉政建设责任制规定，坚持锤炼党性、强化素质。

　　严格落实财经管理制度，执行副书记签批财政支出，重大开支集体研究，严格执行项目建设招投标制度，实行谁主管谁负责，重大事项党政联席会研究。坚持依法从政，廉洁从政，严格遵守政治纪律、经济纪律、组织纪律，时刻做到自重、自省、自警。同时积极落实班子成员民主生活会制度，管好自己身边的人，没有利用手中的权力谋私利，没有为自己及家人在招投标工作中打

　　招呼、开绿灯。认真开展批评和自我批评，进一步转变工作作风，树立了人民公仆的良好形象。

　　一年来，全镇的各项工作虽然取得了一定的成绩，但还面临着诸多困难和问题，具体表现为:维护稳定压力增大，社会管理创新亟待进一步提高;农业持续增收难度增加;缠访、闹访时有发生，社会风气有待于进一步净化;一些涉及群众切身利益的问题还没有解决好，保障和改善民生的长效机制尚不健全;群众对部分干部作风还不够满意。

　　对此，我们将高度重视，创新工作举措，努力加以解决。作为“班长”，本人认真履职，为全镇的经济社会发展做了一些力所能及的工作。但我深知自身还存在着一些缺点、不足。主要表现在以下几方面:一是学习不够全面系统，特别是在理论联系实际方面还有一定的差距;二是忙于事务、疲于应酬，深入基层调查研究还不够，跑面多、蹲点少，协调多、督查少;三是与同志们谈心交流的还不够。下一步，我将更加严格要求自己，勤政廉政，以德为先，务实工作，严格按照县委、县政府的决策部署，团结带领全镇广大干群，努力开创美好岳坊建设新局面。

　　

　　

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