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年《国有企业基层组织工作条例(试行)》心得体会、研讨发言材料9篇

时间:2022-09-21 11:00:09 来源:网友投稿

年《国有企业基层组织工作条例(试行)》心得体会、研讨发言材料9篇年《国有企业基层组织工作条例(试行)》心得体会、研讨发言材料 《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》学习研讨发言提纲XXX2020年元月3日 近日,中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工下面是小编为大家整理的年《国有企业基层组织工作条例(试行)》心得体会、研讨发言材料9篇,供大家参考。

年《国有企业基层组织工作条例(试行)》心得体会、研讨发言材料9篇

篇一:年《国有企业基层组织工作条例(试行)》心得体会、研讨发言材料

国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》学习研讨发言提纲 XXX 2020 年元月 3 日

 近日,中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》(以下简称《条例》)。在 2020 年刚刚到来,本轮深化国企改革迎来关键性节点、全面建成小康社会和“十三五”规划即将收官的关键时期,中央出台这份重要指导性文件,不仅为新时代加强国有企业党的建设提供了基本遵循,也可以说是正当其时、意义重大。学习贯彻好《条例》精神,是国资国企系统当前和今后一个时期的一项重大政治任务。按照集团公司党委工作部署,我第一时间进行了原原本本研读、认认真真学习。这里,我向大家简要汇报一下我的一些学习体会和感受,旨在抛砖引玉,希望能对大家有所帮助,共同把我们国企党的建设工作做得更好,在以高质量党建推动国有企业高质量发展中作出新的贡献。

 一、学习贯彻好《条例》意义重大 党组织在国有企业公司治理中发挥着不可替代的作用,这是我们有别于其他所有制企业的优势所在,是我们国有企业的

  传家宝。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视国有企业改革发展和党的建设。2016 年 10 月,党中央专门召开全国国有企业党的建设工作会议,习近平总书记出席会议并发表重要讲话,为加强国有企业党的建设指明了方向。总书记特别强调,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。十九大党章修正案,进一步明确了国有企业党组织功能定位,为国有企业党组织开展工作、发挥作用提供了根本遵循。

 此次制定《条例》,从整体上看,它的主要特点就是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,贯彻党章要求,紧密结合国有企业改革发展实际,强化问题导向,注重继承创新,对国有企业党组织工作作出全面规范,集中体现了党的十八大以来国有企业党的建设理论、实践和制度成果,回应了基层关心关注的重点难点问题,具有较强指导性和操作性,是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循。《条例》全文共 9 章 41条,把坚持和加强党对国有企业的全面领导作为一条红线贯穿始终,涵盖了国有企业党的建设各个方面。它的制定实施,对于坚持和加强党对国有企业的全面领导,提高国有企业党的建设质量,完善中国特色现代企业制度,增强国有经济竞争力、

  创新力、控制力、影响力、抗风险能力,做强做优做大国有资本,具有十分重要的意义。

 二、切实加强国有企业党的组织体系建设 习近平总书记在全国组织工作会议上鲜明提出新时代党的组织路线,强调要以组织体系建设为重点。党的十九大强调突出基层党组织政治功能、提升组织力。总结国有企业党建工作经验做法,研究分析存在的问题和不足,我们深刻认识到,新形势下加强国有企业党建工作,必须坚持抓基层、打基础。《条例》贯彻落实新时代党的组织路线,对加强国有企业党的组织体系建设提出了明确要求。

 一 是在指导思想上,强调增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持党要管党、全面从严治党,突出政治功能、提升组织力。

 二是在组织设置上,要求规范各类党组织的设置,明确在临时工程项目、研发团队成立临时党组织,在推进混合所有制改革过程中同步设置或者调整党的组织、有效开展党的工作。

 三是在干部培养上,要求坚持党管干部、党管人才原则,保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权,落实对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁“20 字”要求,着力建设高素质专业化国有企业领导人员队伍。

 四是在工作开展上,要求坚持和推动党建工作与企业生产经营深度融合,积极适应新形势新任务新要求,找准服务生产经营、凝聚职工群众、参与基层

  治理的着力点,推进基层党建理念创新、机制创新、手段创新,以高质量党建工作推动企业各项生产经营任务落实,以企业改革发展成果检验党组织工作成效。

 五是在基础保障上,要求根据实际需要设置党务工作机构,配备一定比例专兼职党务工作人员,通过纳入管理费用、党费留存等渠道保障党组织工作经费,建好用好活动阵地,确保党组织有机构管事、有人干事、有经费办事。

 三、切实加强国有企业党的政治建设 习近平总书记指出,党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。党的十九大鲜明提出把党的政治建设摆在首位,以政治建设为统领。这既是对管党治党优良传统的继承和发展,更有着鲜明的针对性。党的十八大以来全面从严治党的实践让我们深刻认识到,党内存在的很多问题都同政治问题相关联,都是因为党的政治建设没有抓紧,没有抓实。不抓党的政治建设或背离党的政治建设指引的方向,党的其他建设就难以取得预期成效。对国有企业而言,加强党的政治建设任重道远,必须常抓不懈。《条例》贯彻总书记指示要求和党的十九大精神,从国有企业的地位作用和性质特点出发,专门制定“党的政治建设”一章,对加强国有企业党的政治建设作出了明确规定。国有企业要做到加强党的政治建设,推进改革发展,就必须把这一精神落到实处。

 一是要提高政治站位,强

  化政治引领,增强政治能力,涵养政治生态,防范政治风险,坚决落实党中央决策部署,推动企业聚焦主责主业,服务国家发展战略,全面履行经济责任、政治责任、社会责任。

 二是要以党的创新理论武装党员干部职工,推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进车间、进班组、进头脑,引领职工群众听党话、跟党走。

 三是要以社会主义核心价值观引领企业文化建设,传承弘扬国有企业优良传统和作风,培育家国情怀,增强应对挑战的斗志,提升产业兴国、实业报国的精气神。

 四是要把思想政治工作作为经常性、基础性工作,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,多做得人心、暖人心、稳人心的工作,构建和谐劳动关系,努力将矛盾化解在基层。

 五是要坚持党建带群建,推动群团组织团结动员职工群众围绕企业改革发展和生产经营建功立业,多为职工群众办好事、解难事,维护和发展职工群众利益。

 总之,学习宣传、贯彻落实《条例》是各级党组织和党员、干部的一项重要任务。下一步,我将按照中央要求和集团公司党委部署要求,通过集中学习、专题研讨等方式,持续学习领会《条例》精神,全面掌握《条例》内容,严格遵守和执行《条例》规定,为谱写新时代 XXXX 绚丽篇章作出自己应有的贡献。

 以上发言不足之处,敬请批注指正。谢谢大家!

 

篇二:年《国有企业基层组织工作条例(试行)》心得体会、研讨发言材料

5 篇 学习研讨《中国共产党国有企业基层党组织工作条例( ( 试行) ) 》发言 材料

 公司各基层党支部及全体党员把《条例》的学习同学习《中国共产党章程》,学习习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来,把《条例》作为学习培训的重要内容,作为当前和今后一个时期基层支部书记培训、党员干部培训、党务工作人员培训的必修课,作为公司举办的各类党员干部培训班的必修课,深刻学习领会《条例》要点,进一步提高抓党建强党建的履职本领。全面掌握《条例》内容,加强支部标准化、规范化建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,不断加强党支部标准,提升公司党建工作水平。

  各党支部一要加强学习,要在党员大会上组织党员集中学习《条例》,党小组在小组会上组织党员开展交流研讨。二要抓好落实,各党支部严格遵守执行《条例》规定,在工作中抓好贯彻落实,进一步规范基层党组织建设工作。三是认真自查,各党支部按照《关于进一步加强和规范党的基层组织建设的通知》精神,对照《条例》认真开展自查整改工作,推动基层组织建设工作再上新台阶。

  以学习条例为契机,充分发挥党建引领作用,加强思想政治教育,进一步深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,将初心和使命落实到本职岗位上,全面强化党建工作质量,促进党建与业务工作的进一步融合,推动 xx 公司高质量发展。

 一是全体党员将学习贯彻《条例》作为当前及今后一个时期的一项重要政治任务,达到党内学习全覆盖,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是以学习贯彻《条例》为契机,从“五看”入手,认真对表对标,查摆问题,抓好整改落实,检验公司党建工作水平和成效。三是提前筹划,科学组织,做好风险评估,筑牢质量防线,努力提升合同兑现率。同时,要坚持疫情防控不松懈,安全生产不打烊。四是推进党建工作与生产经营深度融合。五是严格执行“三会一课”制度,夯实党建基础,规范党组织生活,强化制度落实,不断强化党员党性观念和宗旨意识,全力推动党员教育工作规范化、实效化、长效化。

  全体党员、干部要把学习贯彻落实《条例》作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务来抓,领导干部要以身作则,率先垂范,先学一步,学深一步。全体党员要以本次学习《条例》为契机,认真对照《条例》进行检查,针对检查出来的问题,提出整改措施,做到立行立改,全面提高项目党建工作水平,以高质量党建引领项目管理高质量发展,做到“防控疫情、复工复产,党建工作全面丰收”,为全面完成全年生产经营任务作贡献。

 学习研讨《中国共产党国有企业基层党组织工作条例( ( 试行) ) 》发言 材料

 《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》(以下简称《条例》)对国有企业党组织工作作出全面规范,回应了基层关心关注的

 重点难点问题,具有较强指导性和操作性,是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循。

  集团各级党组织要将学习贯彻《条例》与“治理效能提升年”、巡视整改、“党建强基提能专项行动”各项要求结合起来,把国有企业党的建设作为管党治党的重要任务抓紧抓好,以强烈的责任感和务实的工作作风,迅速行动、精细组织、全面宣贯,采取有力措施,强化责任落实,推动《条例》落到实处、见到实效。

  一要强化学习宣贯。要把学习贯彻《条例》与深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于国资国企改革发展和党的建设的重要论述,与全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,与贯彻落实党章要求结合起来,认真抓好《条例》学习宣传和贯彻落实,使集团各级党组织和党员、干部深入领会《条例》精神,全面掌握《条例》内容,严格遵守和执行《条例》规定。通过集中学习、专题研讨、个人自学、考试考核等方式,推动《条例》落到实处、见到实效。

  二要严格对标对表。集团各级党组织要认真对照《条例》,进行全面深入自查,逐条对标对表,列出问题清单。重点看党组织职责是否落实、作用是否充分发挥、工作机制是否完善;看《关于进一步加强党建工作的实施方案》明确的五项重点任务是否到位;看组织生活是否有效开展,“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、主题党日、

 领导干部讲党课等制度是否严格执行;看党组织工作经费是否有保障。

  三要狠抓整改落实。要针对查找出来的问题,提出整改措施,列出措施清单,整改措施要突出党委主体责任、纪委监督责任,逐条写干货,避免大话套话,精炼地条例式列举,每一条措施都要有针对性、时效性、可操作性。要根据整改措施列出责任清单,责任到岗到人,明确完成时限,细化操作标准,做到立行立改、即知即改。

  四要加强督促指导。集团各单位党委要紧密联系工作实际,周密部署安排,把学习贯彻《条例》精神与巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、推进党的“三基建设”、认真落实“两个责任”、加快推进党建工作提质增效升级等重点工作统筹安排,联动推进。要将学习贯彻《条例》作为当前和今后一段时期一项重要任务抓紧抓好。要加强对《条例》贯彻实施督促指导,注意及时收集整理、调研分析遇到的问题。党委主要负责同志要亲自过问、亲自部署,列入议事日程,强化督促检查。

 学习研讨《中国共产党国有企业基层党组织工作条例( ( 试行) ) 》发言 材料

 各单位党组织要把学习贯彻《条例》作为当前和今后一段时期一项重要工作任务抓紧抓好。把《条例》学习纳入本单位 x 月份中心组(党员干部职工)理论学习的重点内容之一,与落实企业党建“三做”

 理念结合起来,与企业当前的改革转型、“三项制度”改革结合起来,与完成本单位重点工作、经营生产任务结合起来,准确把握国有企业党建工作新形势、新任务、新要求。

  各单位党组织要结合自身工作特点和党员队伍的实际,针对不同层级、不同对象,制定周密的学习计划,采取多种形式组织学习贯彻,同时加强对基层党支部的督促指导,认真落实党员学习全覆盖的要求,在本单位营造浓厚的学习宣贯氛围。党员领导干部要把《条例》列为近期学习的必修课,以身作则、率先垂范,先学一步、学深一层,当标杆、作表率,带领各基层党组织和党员深入学习,全面把握,切实增强贯彻执行《条例》的能力;党员学习以支部为单位,通过三会一课、主题党日等,采取集中学习、个人自学、专题研讨等形式,结合党章党规党史、新时代新要求用心学习,原原本本学、联系实际学、深入思考学,将《条例》学深学透。

  各单位党组织要认真对照《条例》进行一次全面自查,逐条对标对表,列出问题清单。同时,针对查找出来的问题,提出整改措施,列出任务清单,明确责任部门、完成时限,细化工作标准,立行立改。

  各单位党组织书记要亲自部署、亲自过问、亲自督导,切实以学习贯彻落实《条例》为契机,聚焦主责谋发展,努力破解制约本单位高质量发展的瓶颈问题,把党的全面领导落实到各个方面、各个环节,发挥好党组织把方向、管大局、保落实的作用和基层党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用,坚持和推动党建工作与生产经营深度融合,

 找准基层党组织服务生产经营、凝聚职工群众的着力点和落脚点,推进基层党建理念创新、机制创新、手段创新、载体创新,把党的建设优势更好地转化为企业竞争优势和发展优势,把制度优势转化为治理效能,以企业发展成果检验党建工作成效。

  学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例( ( 试行) ) 》 发言 材料

 国有企业是党领导的国家治理体系的重要组成部分,党对国有企业的领导是具体的。一是要把党建工作要求写入公司章程,实行“双向进入、交叉任职”领导体制,充分发挥国有企业党委(党组)把方向、管大局、保落实的领导作用;二是确保企业广大党员干部职工始终听党话、跟党走,确保国有企业国有资产牢牢掌握在党和人民手中;三是中国特色现代企业制度,“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节,要把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。

  各支部要从巩固党的执政基础的高度出发,把国有企业党的建设作为管党治党的重要任务抓紧抓好,采取有力措施,强化责任落实,推动《条例》落到实处、见到实效。要认真抓好《条例》学习宣传和贯彻落实,通过集中学习、专题研讨等方式,使党员、干部深入领会《条例》精神,全面掌握《条例》内容,严格遵守和执行《条例》规定。局党委职能部门要加强督促指导,确保《条例》各项规定得到贯彻执行。

 要积极适应新形势新任务新要求,找准企业基层党组织服务生产经营、凝聚职工群众、参与基层治理的着力点。各级党组织要推进基层党建理念创新、机制创新、手段创新,在基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度上下功夫,严密企业党的组织体系,增强政治功能和组织力,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,以高质量党建工作推动呼供各项生产经营任务落实,以企业改革发展成果检验党组织工作成效。

 学习贯彻《中国共产党国有企业基 层组织工作条例( ( 试行) ) 》的部署讲话

 根据集团公司《关于认真学习贯彻<中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)>的通知》要求,结合公司实际,现就学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》(以下简称《条例》)有关事项安排如下。

  1 1 、提高政治站位,充分认识学习《条例》的重要性

  《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,紧紧围绕新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,集中体现党的十八大以来特别是全国国有企业党的建设工作会议以来国有企业党的建设成果,对国有企业党组织工作作出全面规范,是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循。学习宣传、贯彻落实《条例》是各级党组织的重要任务,

 对于坚持和加强党对国有企业的全面领导,提高国有企业党的建设质量,推动公司高质量发展具有十分重要的意义。

 2 2 、精心组织学习,多种方式确保学习取得实效

  1、抓好领导干部学习:

  要抓住关键少数,推动各级党员领导干部先学一步、学深一层,在学习贯彻《条例》中发挥好表率作用,原汁原味学习《条例》内容,带头贯彻执行《条例》规定。采取集中学习与自主学习相结合的方式,认真深入开展专题学习和研讨,力求学深悟透,学以致用。

  2、加强集中学习培训:

  把《条例》作为干部培训必修课,纳入 2020 年培训计划。党支部要在党员大会上集中学习《条例》,组织党员开展研讨,确保学习取得实效。要丰富学习形式,通过集中学习、个人自学、考试考核等方式,组织广大党员干部原原本本学、联系实际学、深入思考学,确保学习全覆盖。

  3、创新学习方式方法:

  要把学习宣传《条例》与深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神结合起来,精心安排,认真组织。将电子版《条例》发到党员领导干部和党支部,通过主题党日、专题讲座、专题研讨、知识竞赛、在线答题等形式和“学习强国”“xx

 党建”等平台,深入领会《条例》精神,全面掌握《条例》内容,严格遵守和执行《条例》规定,切实增强贯彻执行《条例》的能力。

  为推动《条例》落到实处,组织部决定组织全体党员在 xx 党建平台开展线上答题活动。党员可在 xx 党建 APP“管理”中直接在线答题,答题积分计入 xx 党建季度积分奖励考核。

篇三:年《国有企业基层组织工作条例(试行)》心得体会、研讨发言材料

建 保落实 为国企振兴保驾护航 学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》心得体会 1

 近日,中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,《条例》共 9 章 41 条,涵盖了国有企业党的建设各个方面。连日来,公司党委组织全体干部职工认真学习、深入领会《条例》精神,采取有力措施,推动《条例》落到实处,加强国企党建,推动国企高质量发展。下面,我结合个人工作实际,谈几点体会。

 《条例》第二条指出,“国有企业党组织必须高举中国特色社会主义伟大旗帜,……坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,突出政治功能”。随我国全面深化改革的全面铺开,坚定不移的深化国有企业改革已成为推动结构调整、创新发展、优化布局的关键举措。国有企业在整个供给侧机构性改革中发挥着重要的推动作用。因此,必须通过坚持好完善好党对国有企业的领导,打好国企改革的攻坚战。通过积极发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用,加快建立现代企业制度。

  党是国有企业发展的引路人。国有企业党组织对国有企业的发展发挥着领导核心作用,把握企业发展方向,确保国有企业改革始终沿着正确的方向推进,为国企改革获得重大成就提供组织保证和政治保证。国有企业是中国特设社会主

 义的重要物质基础和政治基础,在整个国民经济的发展大局中起到主导作用,直接关乎我国公有制主体地位的巩固,关系到我们党的执政地位和执政能力。因此,必须通过坚持党对国有企业领导,使国有企业同市场经济深度融合的同时,保证国有企业发展方向正确、政策正确。

  党是国有企业发展的驱动力。通过帮助国有企业建立完善现代企业制度和完善的法人治理结构,增强国有企业活力,提高国有资本效率,提高国企管理的科学水平,明确权责、政企分开、明晰产权。通过切实加强国有企业党的建设,将从面从严治党在企业内部予以落实落地。另一方面,通过充分发挥好企业党组织的作用,健全企业民主管理制度,切实维护职工群众的切身利益,提高职工群众的归属感和幸福感,从而增强党的向心力和凝聚力,使基层党员和职工群众紧密团结在党组织周围,为企业发展创造不竭动力。

 党是国有企业发展的警示牌。始终坚持问题导向,结合世界,着力解决好目前国有企业中尚存在的党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化等问题。通过把加强党的领导和完善公司治理同意起来,保证企业党组织发挥好监督作用,既要坚持党管干部,也要坚持发挥好市场机制的作用,督促国有企业领导人员科学判断形势、准确把握大局、驾驭复杂局面和勤政廉洁的素质,如此,才能带出过硬的队伍。特别是要着力强化班子的勤政廉政建设,常思贪欲之害,常怀律己之心,

 真正经受住权力、金钱、美色的诱惑,确保企业风清气正。

 学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》心得体会 2 做强做优做大国有企业 坚持党的领导是关键

 国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国有企业的发展,为我国经济的发展贡献了巨大力量,在新的历史时期,要做强做优做大国有企业,坚持党的领导是关键。

 坚持党对国有企业的领导,要做到党要管党、从严治党。保证党和国家的方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行,保证国有企业的发展过程中路线不偏离,组织不涣散,思想不动摇。把党的领导融入到公司治理的各个环节之中,抓准方向,把好大局,促进落实,使国有企业更大更优更强。

 坚持党对国有企业的领导,要做到服务生产经营不偏离。明确提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值是党对国有企业领导的出发点和落脚点,要以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。党对国有企业的领导,是促进其发展的领导,是增强其效益的领导,是将其做强做优做大的领导,这也是检验企业党组织领导能力的标准。

 坚持党对国有企业的领导,要注重对国有企业选人用人的领导以及国有企业基层党组织建设。坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变,着力培养一支宏大的高素质企业领导人员队伍;确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里,为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。

 扩大国有企业对我国经济的贡献力,使国有企业成为党和国家最可信赖和依靠的力量,成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量,成为提升综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量,必须坚持党对国有企业的领导,并且做到政治领导、思想领导、组织领导的有机统一,真正使国有企业做强做优做大。

篇四:年《国有企业基层组织工作条例(试行)》心得体会、研讨发言材料

学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》心得体会

 学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》心得体会 1

 近日,中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,贯彻党章要求,对国有企业党组织工作作出全面规范,是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循。

 下面结合学习的情况,我想谈谈自己的几点体会。

 一、提高站位,充分认识《条例》的重大意义 党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视国有企业改革发展和党的建设。2016 年 10 月,党中央专门召开全国国有企业党的建设工作会议,习近平总书记出席会议并发表重要讲话,为加强国有企业党的建设指明了方向。十九大党章修正案,进一步明确了国有企业党组织功能定位,为国有企业党组织开展工作、发挥作用提供了根本遵循。各地各企业认真贯彻党中央部署要求,扎实推进国有企业党的建设,探索积累了许多好经验好做法。随着全面从严治党向纵深推进,将党中央对加强国有企业党的建设一系列政策进行系统集成,将企业加强党的建设好经验好做法加以总结提炼,对国有企业党

 组织工作作出整体设计和全面规范,很有必要。在长时间酝酿和广泛征求意见的基础上,2019 年 12 月 30 日,党中央印发《条例》。《条例》共 9 章 41 条,涵盖了国有企业党的建设各个方面。《条例》的制定实施,对于坚持和加强党对国有企业的全面领导,提高国有企业党的建设质量,完善中国特色现代企业制度,增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力,做强做优做大国有资本,具有十分重要的意义。

 二、坚持党的领导,守住国有企业的“根”和“魂” 坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统。没有党的坚强领导,没有国企各级党组织长期努力,没有国企广大党员、干部、职工不懈奋斗,就没有国企的今天。新形势下,把国企做强做优做大靠什么?宏观政策、市场环境很重要,正确的发展战略、科学的管理体系、有竞争力的技术和产品很重要,但最重要的还是要有一种为国家为人民真诚奉献的精神、一个坚强有力的领导班子、一支勇于攻坚克难的高素质干部队伍、一支充分组织起来的职工队伍,为国企改革发展提供坚强组织保证。党的十八大以来,习近平总书记多次就坚持党对国有企业的领导、加强国有企业党的建设、做强做优做大国有企业作出重要指示,具有很强的理论指导性和现实针对性。近年来,在中央全面从严治党的推动下,拥有 1000 多万名党员的广大国有企业也在积极探索加强和改进党建工作的方法途径,并取得巨大成效,但是,加强国有企业党的建设仍然面临繁重任务,一些企业党组织管党治党责任不落实,党建工作弱化、淡化、虚化、边缘化的问题

 突出。多起国企腐败案件的背后,也印证了一些国企组织建设松散,党组织没有发挥应有作用,落马的企业领导人员忘记了自己身为党员领导干部,在利益引诱中丧失了党性,把经营国有资产变成谋取私利的机会。国企党建工作再不认真抓、用劲抓,就会危害党执政的经济基础和政治基础,就会犯政治性、方向性的错误。

 三、加强整治建设,保证自身政治过硬 党的政治建设是党的根本性建设。党的十八大以来,党中央对推进党的政治建设作出一系列重要部署,强调要把党的政治建设摆在首位,以党的政治建设为统领。此次《条例》的修订,指出要把党的政治建设摆在首位,提出加强国有企业党的政治建设的具体要求。所以每一位党员干部,在大是大非面前都要讲政治讲原则,不能放松对自己的要求,在任何时候都保持清醒的头脑。一是要发挥好党员的模范带头作用,把政治标准、政治要求贯彻到工作中去。二是要加强自我的学习教育,贯彻把思想政治工作作为党的政治建设的重要内容的要求,提升自己的思想觉悟,自觉落实“两个维护”的要求。

 四、加强党员教育,提升全体党员素质 此次《条例》的修订,对完善党员的教育管理提出了新的要求,以及为工作指明了正确的方向。全面从严治党要在国企落实落地,必须从最基本的东西抓起,从基本组织、基本队伍、基本制度严起,在打牢基础、补齐短板上下功夫,防止“沙滩流水不到头”。要扫除党的组织和工作覆盖的一些盲区和空白点,做到哪里有职工群众哪里就有党员,哪里有党员哪里就有党的组织;克服党的组织和工作软弱无

 力现象,做到哪里有党的组织哪里就有健全的组织生活和党的组织作用的充分发挥;重视党支部教育管理党员、团结凝聚职工群众的主体作用,把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓。这样,国企基层党组织就会强起来。《条例》对党员教育管理、关心关爱党员、发挥党员作用、发展党员工作提出明确要求,目的就是为了建设高素质的机关党员队伍,提高党的执政能力。企业党建是一项长期艰巨的系统工程,在企业改革不断深化的形势下,党建要努力在“贴近”上想办法,在“服务”上下功夫,在“渗透”上花力气,切实把党建工作与生产经营工作相结合,务求把党建工作贯穿于生产经营活动的全过程,在促进企业发展的同时也丰富党建的内容,使企业党建工作充满生机和活力。

 学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》心得体会 2

 2020 年 1 月 5 日,中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的光荣传统和独特优势。要切实把党对国有企业的全面领导落到实处。把党的政治建设摆在首位。党的政治建设是党的根本性建设,是统领党的其他方面建设的灵魂。对国有企业而言,政治建设起着政治“指南针”作用。把党的政治建设摆在首位,国有企业首先要提高政治站位,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。国有企业党组织必须担负起党的政治建设责任,强化政治引领,增强政治能力,涵养政治生态,防范政治风险,坚决落实党中央决策部署,推动企业聚焦主责主业,服务国家发展战略,全面履行经济责任、政治责任、社会责任,为做强做优做大国有资本提供坚强政治和组织保证,使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量。把党的领导融入公司治理各环节。中国特色现代国有企业制度,“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。党对国有企业的领导是具体的,要把党建工作要求写入公司章程,写明党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基

 础保障等重要事项,明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序,落实党组织在公司治理结构中的法定地位。实行“双向进入、交叉任职”领导体制,充分发挥国有企业党委(党组)把方向、管大局、保落实的领导作用,确保企业广大党员干部职工始终听党话、跟党走,确保国有企业国有资产牢牢掌握在党和人民手中。推进党建工作与生产经营深度融合。按照新时代国企党建工作新要求新任务,从严落实健全基层组织建设要求,生产经营和改革发展推进到哪里,党的组织和活动就开展到哪里,把党支部建设到车间和部室,把党小组建设到工段和班组,全面推动党的组织建设和党的工作全覆盖。把党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用与公司经营管理相融合,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,以高质量党建工作推动企业各项生产经营任务落实,以企业改革发展成果检验党组织工作成效。国有企业的性质和地位决定了我们必须坚持党的领导、加强党的建设。各级党委(党组)要从巩固党的执政基础的高度出发,坚持党对国有企业的领导不动摇,把国有企业党的建设作为管党治党的重要任务抓紧抓好,采取有力措施,强化责任落实,把党对国有企业的全面领导落到实处、见到实效。

 现代经济发展表明,企业强则国家强。我国发展需要一大批优秀企业,国有企业在其中的作用不可替代。办好国有企业,党的领导、党的建设在企业精神、领导力、队伍建设等方面发挥着重要作用。习近平总书记指出,国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强

 党的建设是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的光荣传统和独特优势。研究制定《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,对于完善中国特色现代企业制度,增强国有经济竞争力等各项能力,优化国有资本,具有十分重要的意义。企业基层组织建设是企业稳定的“定心丸”,企业已经将党的领导融入公司治理各环节,把党建工作要求写入公司章程,明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位,建立健全党建工作责任制体系,为企业长远发展提供坚强保障。企业基层组织建设是企业进步的“聚力器”,企业基层组织建设将思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓,准确把握职工群众思想脉搏,就能强信心、聚民心、暖人心、筑同心,推动企业发展行稳致远。企业基层组织建设是企业创新的“活力桨”,做强企业基层组织建设就要基层支部强,树立大抓基层、大抓支部的工作导向,让支部在各项工作中挑大梁、唱主角,让支部带活企业创新力,增强企业在市场中的活力,提升企业员工的积极性,为企业发展助力。强化国有企业党建,必须突出国有企业党组织的政治建设。党的政治建设是党的根本性建设。

 党的十八大以来,党中央对推进党的政治建设作出一系列重要部署,强调要把党的政治建设摆在首位,以党的政治建设为统领。此次《条例》的修订,指出要把党的政治建设摆在首位,提出加强机关党的政治建设的具体要求。所以每一位党员干部,在大是大非面前都要讲政治讲原则,不能放松对自己的要求,在任何时候都保持清醒的头脑。一是要发挥好党员的模范带头作用,把政治标准、政治要求贯彻

 到工作中去。二是要加强自我的学习教育,贯彻把思想政治工作作为党的政治建设的重要内容的要求,提升自己的思想觉悟,自觉落实“两个维护”的要求。强化国有企业党建,必须坚持和加强党对国有企业的全面领导。党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。国有企业是党领导的国家治理体系的重要组成部分,理所当然要坚持党的领导。党对国有企业的领导是具体的,要把党建工作要求写入公司章程,明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序,实行“双向进入、交叉任职”领导体制,充分发挥国有企业党委(党组)把方向、管大局、保落实的领导作用,确保企业广大党员干部职工始终听党话、跟党走,确保国有企业国有资产牢牢掌握在党和人民手中。强化国有企业党建,必须坚持和完善中国特色现代企业制度。中国特色现代企业制度,“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。要注意厘清国有企业党组织和董事会、监事会、经理层等其他治理主体的权责,形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。党组织既不能缺位失位,也不能越位错位。必须明确,借口建立现代企业制度否定或取消党的领导无疑是错误的,但把党组织直接作为企业生产经营的决策和指挥中心也不符合企业党组织的功能定位。强化国有企业党建,必须坚持和推动党建工作与企业生产经营深度融合。

 国有企业党建工作脱离生产经营就没有了生命力,就会成为“两张皮”。要积极适应新形势新任务新要求,找准企业基层党组织服务生产经营、凝聚职工群众、参与基层治理的着力点,推进基层党建理

 念创新、机制创新、手段创新,在基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度上下功夫,严密企业党的组织体系,增强政治功能和组织力,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,以高质量党建工作推动企业各项生产经营任务落实,以企业改革发展成果检验党组织工作成效。

篇五:年《国有企业基层组织工作条例(试行)》心得体会、研讨发言材料

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 党员干部学习

 《中国共产党国有企业基层组织工作条例( ( 试行) ) 》心得体会

  篇一 近日,X 共 XX 印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》。它以 XXX 记新 X 代中国 XX 社会 XX 思想为指导,为新 X 代加强国有企业党的建设提供了基本遵循,为国企改革发展强“根”铸“魂”。结合工作实际,谈几点学习体会。

 一、提高政 X 站位 积极拥护党的领导《条例》的第一条强调“坚持和加强党对国有企业的全面领导,提高国有企业党的建设质量,推动国有企业高质量发展。”坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。新形势下,国有企业坚持党的领导、加强党的建设,就是要坚持党要管党、从严治党,紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题,坚持党对国有企业的领导不动摇,发挥企业党组织的领导核心和政 X 核心

 作用,保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行。认真履行《党章》赋予的重要政 X 职责,议大事、谋全局、把方向,积极发挥党的领导优势,参与企业带有根本性、方向性、长远性和全局性的重大问题决策。坚持服务生产经营不偏离,把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点,以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。坚持建强国有企业基层党组织不放松,确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里,为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。

 二、坚持以人为本 以党建凝聚发展合力《条例》的第三条强调“坚持全心全意依靠工人阶级,体现企业职工群众主人翁地位,巩固党执政的阶级基础。”抓好国有企业党建工作,必须坚持以人为本,从群众中来,到群众中去。职工是国有企业的主体,基层党员是国有企业党建工作的核心。在强调国有企业领导人员在党建工作中以身作则、积极发挥模范带头作用的同时,更重要的是,要让职工群众、基层党员以满腔热情投身到党的建设中。党建工作就是做“人”的工作,要甩开膀子,迈开步子,心向基层,深入基层,同职工群众心连心。要保障职工群众参与公司治理的知情权、参与权、表达权和监督权,健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,切实维护好职工群众的切身利益,使党组织成为职工群众的贴心

 人,帮助他们解决工作生活中存在的困难,不断提高职工收入,提高职工群众的归属感、幸福感,从而增强党的向心力和凝聚力。要通过制度建设和完善,大力造就一批理论素质高、责任心强、工作踏实认真又充满活力的国有企业政工队伍,让党建工作干在实处、做到细处、落在深处,使职工群众、基层党员紧密团结在党组织周围。

 三、加强理论武装 提高政工干部队伍素质《条例》第二十四条强调“坚持用党的创新理论武装党员干部职工,突出政 X 教育和政 X 训练,推动 XX 新 X 代中国XX 社会 XX 思想进企业、进车间、进班组、进头脑,引领职工群众听党话、跟党走。”一方面,企业要关心和爱护党务工作人员,加强对党组织书记、政工部门人员的业务培训,提高他们的综合素质和工作水平。还要有计划地安排党务干部学经济、学管理、学技术,使之逐步成为经济工作的内行。另一方面,政工干部要努力提高自身素质,加强政 X 理论知识的学习。学习是一个日积月累的过程,只有学习、学习、再学习,总结、总结、再总结,将书本知识融会到实际工作中去,将之变成解决实际问题的武器,才能在工作中取得成效。再有,政工干部要注重工作方法和效果,在工作安排上要学会统筹。结合上级布置的工作计划,联系本单位的实际,提前做好年度、季度的工作计划安排,确定工作重点,并按计划执行和定期检查,抓主工作的主动性。不能工作无头绪,不分主次,眉毛胡子一把抓。政工干部还要学会吃得了辛苦、受得了委屈。

 基层的党支部书记,作为支部一班人的“班长”,要时刻以大局为重,要有团结协调的能力。只要支部一班人心往一处想、劲往一处使,工作上就不会有过不去的“火焰山”。实践证明,一个企业的基层党支部书记素质好、党务工作者素质高,这个单位的党建工作就有声有色;相反,这个单位存在的问题就会比较突出,企业党建工作就难以作出成效,甚至工作难以落实。

 四、建立党建工作目标体系 《条例》第三十四条强调“全面推行党组织书记抓基层党建述职评议考核。”党建工作目标要结合本企业的实际,注重针对性和实效性。大体而言,党建工作目标包括思想政 X 建设、领导班子建设、干部队伍建设、党组织和党员队伍建设、职工队伍建设、精神文明建设、党风廉政建设、群团组织工作等诸多方面。有了明确的目标,还要分解任务,制定考核、奖惩办法,层层抓落实。要把目标任务的完成与干部提拔使用、各类评先评优活动有机结合起来,才能在制度和体制机制层面不断激发党员干部干事创业激情和活力。

 五、注重党建工作实效性 克服“两张皮”现象要把党建工作同企业生产经营紧密结合。坚持围绕生产经营抓党建、抓好党建促进企业发展的工作思路,把企业生产经营中的重点、难点,作为企业党建工作的切入点企业党政主要领导干部要“X 岗 X 责”,不仅要做好党建和思想政 X 工作,还要努力解决企业

 生产经营中的难点、热点和焦点问题。同时,要从企业经营管理的薄弱环节和容易发生腐败的关键岗位、重要部门入手,围绕企业存在的具体问题,开展效能监察,不断完善管理,增强企业在市场中的竞争力。

 当前,国企改革正处于攻坚期和深水区,国有企业不同程度存在党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化,基层党组织软弱涣散等问题。加强国企党的建设,就要对着问题去、担起责任来,形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局,推动党建工作与生产经营深度融合,从而把党建工作成效转化为企业发展优势,为促进经济社会发展、实现中 X 梦作出新的更大贡献。

 篇二 近日,X 共 XX 印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,《条例》以 XXX 记新 X 代中国 XX 社会 XX 思想为指导,深入贯彻党的 XX 大和 XX 届 X 中、X 中、X 中全会精神,贯彻党章要求,对国有企业党组织工作作出全面规范,是新 X 代加强国有企业党的建设的基本遵循。下面结合学习的情况,我想谈谈自己的几点体会。

 一、提高站位,充分认识《条例》的重大意义 党的 XX 大以来,以 XX 同志为核心的党 XX 高度重视国有企业改革发展和党的建设。20XX 年 10 月,党 XX 专门召开全国国有企业党的建设工作会议,XXX 记出席会议并发表重要讲话,为加强国有企业党的建设指明了方向。XX 大党章修正案,进一步明确了国有企业党组织功能定位,

 为国有企业党组织开展工作、发挥作用提供了根本遵循。各地各企业认真贯彻党 XX 部署要求,扎实推进国有企业党的建设,探索积累了许多好经验好做法。随着全面从严治党向纵深推进,将党 XX 对加强国有企业党的建设一系列政策进行系统集成,将企业加强党的建设好经验好做法加以总结提炼,对国有企业党组织工作作出整体设计和全面规范,很有必要。

 在长时间酝酿和广泛征求意见的基础上,20XX 年 12 月 30 日,党 XX印发《条例》。《条例》共 9 章 41 条,涵盖了国有企业党的建设各个方面。《条例》的制定实施,对于坚持和加强党对国有企业的全面领导,提高国有企业党的建设质量,完善中国特色现代企业制度,增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力,做强做优做大国有资本,具有十分重要的意义。

 二、坚持党的领导,守住国有企业的“根”和“魂” 坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统。没有党的坚强领导,没有国企各级党组织长期努力,没有国企广大党员、干部、职工不懈奋斗,就没有国企的今天。新形势下,把国企做强做优做大靠什么?宏观政策、市场环境很重要,正确的发展战略、科学的管理体系、有竞争力的技术和产品很重要,但最重要的还是要有一种为国家为人民真诚奉献的精神、一个坚强有力的领导班子、一支勇于攻坚克难的高素质干部队伍、一支充分组织起来的职工队伍,为国企改革发展提供

 坚强组织保证。党的 XX 大以来,XXX 记多次就坚持党对国有企业的领导、加强国有企业党的建设、做强做优做大国有企业作出重要指示,具有很强的理论指导性和现实针对性。近年来,在 XX 全面从严治党的推动下,拥有 1000 多万名党员的广大国有企业也在积极探索加强和改进党建工作的方法途径,并取得巨大成效,但是,加强国有企业党的建设仍然面临繁重任务,一些企业党组织管党治党责任不落实,党建工作弱化、淡化、虚化、边缘化的问题突出。多起国企腐败案件的背后,也印证了一些国企组织建设松散,党组织没有发挥应有作用,落马的企业领导人员忘记了自己身为党员领导干部,在利益引诱中丧失了党性,把经营国有资产变成谋取私利的机会。国企党建工作再不认真抓、用劲抓,就会危害党执政的经济基础和政 X 基础,就会犯政 X 性、方向性的错误。

 三、加强整治建设,保证自身政 X 过硬 党的政 X 建设是党的根本性建设。党的 XX 大以来,党 XX 对推进党的政 X 建设作出一系列重要部署,强调要把党的政 X 建设摆在首位,以党的政 X 建设为统领。此次《条例》的修订,指出要把党的政 X 建设摆在首位,提出加强国有企业党的政 X 建设的具体要求。所以每一位党员干部,在大事大非面前都要讲政 X 讲原则,不能放松对自己的要求,在任何时候都保持清醒的头脑。一是要发挥好党员的模范带头作用,把政X 标准、政 X 要求贯彻到工作中去。二是要加强自我的学习教育,贯彻把思想政 X 工作作为党的政 X 建设的重要内容的要求,提升自己的思想

 觉悟,自觉落实“两个维护”的要求。

 四、加强党员教育,提升全体党员素质 此次《条例》的修订,对完善党员的教育管理提出了新的要求,以及为工作指明了正确的方向。全面从严治党要在国企落实落地,必须从最基本的东西抓起,从基本组织、基本队伍、基本制度严起,在打牢基础、补齐短板上下功夫,防止“沙滩流水不到头”。要扫除党的组织和工作覆盖的一些盲区和空白点,做到哪里有职工群众哪里就有党员,哪里有党员哪里就有党的组织; 克服党的组织和工作软弱无力现象,做到哪里有党的组织哪里就有健全的组织生活和党的组织作用的充分发挥; 重视党支部教育管理党员、团结凝聚职工群众的主体作用,把思想政 X 工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓。这样,国企基层党组织就会强起来。《条例》对党员教育管理、关心关爱党员、发挥党员作用、发展党员工作提出明确要求,目的就是为了建设高素质的机关党员队伍,提高党的执政能力。

 企业党建是一项长期艰巨的系统工程,在企业改革不断深化的形势下,党建要努力在“贴近”上想办法,在“服务”上下功夫,在“渗透”上花力气,切实把党建工作与生产经营工作相结合,务求把党建工作贯穿于生产经营活动的全过程,在促进企业发展的同时也丰富党建的内容,使企业党建工作充满生机和活力。

篇六:年《国有企业基层组织工作条例(试行)》心得体会、研讨发言材料

《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》心得体会 1 5 5 月 月 3 13 日上午,集团公司以视频会的形式举行《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》集中辅导培训,省国资委二级巡视员李少华亲自主讲,这是一次精彩的授课,更是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措。

 通过学习,让我们深刻了解到,只有深入贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,从组织上、制度上、机制上确保国有企业党组织的领导地位,充分发挥企业党委(党组)把方向、管大局、保落实 的领导作用。在平时的党建工作中,我们需要把党员日常教育管理的基础性工作抓实抓好,把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,多做得人心、暖人心、稳人心的工作。

 作为一名基层支部的支委委员,下面我就学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》谈谈体会:

 一、把党的政治建设摆在首位。党的政治建设是党的根本性建设,是统领党的其他方面建设的灵魂。对国有企业而言,政治建设起着政治“指南针”作用。把党的政治建设摆在首位,国有企业首先要提高政治站位,增强“四个意 识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。国有企业党组织必须担负起党的政治建设责任,强化政治引领,增强政治能力,涵养政治生态,防范政治风险,坚决落实党中央决策部署,推动企业聚焦主责主业,服务国家发展

 战略,全面履行经济责任、政治责任、社会责任,为做强做优做大国有资本。

 二、把党的领导融入公司治理各环节。中国特色现代国有企业制度,“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。党对国有企业的领导是具体的,要把党建工作要求写入公司章程,写明党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基 础保障等重要事项,明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序,落实党组织在公司治理结构中的法定地位。实行“双向进入、交叉任职”领导体制,充分发挥国有企业党委(党组)

 把方向、管大局、保落实的领导作用,确保国有企业国有资产牢牢握在党和人民手中。

 三、推进党建工作与生产经营深度融合。按照新时代国企党建工作新要求新任务,从严落实健全基层组织建设要求,生产经营和改革发展推进到哪里,党的组织和活动就开展到哪里,把党支部建设到车间和部室,把党小组建设到工段和班组,全面推动党的组织建设和党的工作全覆盖。战斗 堡垒作用和党员先锋模范作用与公司经营管理相融合,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,以高质量党建工作推动企业各项生产经营任务落实,以企业改革发展成果检验党组织工作成效。

 心得体会:学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》有感 2 2

 通过认真学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,有以下几点感想:

 1.。

 党的政治建设是重中之重。个人认为党的政治建设是一切工作的根本,只有把政治建设放在首位,才能够增强政治能力、培养政治生态、防范政治风险,无论对于企业还是个人,只有思想纯洁了、氛围清正了、约束条款严格了,才能够有干事的前提了。因此政治建设是一切工作的基础和根本。

 2. 把党建工作与生产经营深度融合。《条例》中第三条(二)条款明文要求“坚持党建工作与生产经营深度融合,以企业改革发展成果检验党组织工作成效”。我认为一切工作将党建工作摆在引领的首位是非常正确的,正如“抓党建就是抓思想、抓思想就是抓管理”,支部应不断探索和发现党建与业务深度融合的载体,将党建与业务工作相融合,才能够更好的发挥出支部的战斗堡垒作用和党员的模范先锋作用。

 3. 把服务彻底根植于内心。《条例》中更加要求了要发挥支部作用,抓基础,去基层为老百姓办实事。作为一名安全监察人员,要进一步强化“服务型”安监队伍理念,相信“查隐患就是帮助基层”的思想,并且要制定具体的帮助基层单位解决问题台账,不仅要查出隐患,还要帮助基层解决隐患,切实帮助基层做一些实事。

 4. 加强支部的廉政教育工作。《条例》中第十一条(五)条款明文要求“履行企业党风廉政建设主体责任,领导、支持内设纪检组织履行监督执纪问责职责,严明政治纪律和政治规矩,推动全面从严治党向基层延伸”。我认为党支部应该有一套细致、量化的党员考核标准,强化对支部全体党员的监督作用;同时支部书记或负责纪检方面的支部委员要利用公开或个人谈话的形式及时对一些不规范、不规矩的行为及时进行制止,相信“提出来就是帮助”的观点,杜绝“老好人”思想,能够达到提醒、红脸、出汗的效果,真正将支部的廉政教育工作落在实处,努力营造支部形成风清气正的氛围。

 5. 不断开通合理化建议渠道,认真聆听群众的声音。《条例》中第十二条(四)条款明文要求“密切联系职工群众,推动解决职工群众合理诉求,认真做好思想政治工作。领导本单位工会、共青团、妇女组织等群团组织,支持他们依照各自章程独立负责地开展工作”。我认为支部应从两方面入手解决,其一是对于合理的建议要及时采纳,并投入到实际工作中,尽力帮助大家解决实际问题;其二是对于不合理、不规矩的建议要及时与相关人员谈心谈话,用正确的思想来引导。但一切的前提都必须打通合理化建议的渠道,能够听见基层和群众的声音。

 学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》心得体会 3 近日,中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》(以下简称《条例》),并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。通知要求,各级党委(党组)要从巩固党的执政基础的高度出发,把国有企业党的建设作为管党治党的重要任务抓紧抓好,采取有力措施,强化责任落实,推动《条例》落到实处、见到实效。要认真抓好《条例》学习宣传和贯彻落实,通过集中学习、专题研讨等方式,使各级党组织特别是国有企业党组织和党员、干部深入领会《条例》精神,全面掌握《条例》内容,严格遵守和执行《条例》规定。中央组织部要会同有关部门加强督促指导,确保《条例》各项规定得到贯彻执行。各地区各部门在执行《条例》中的重要情况和建议,要及时报告党中央。

 要切实加强党对国有企业的全面领导,从组织上、制度上、机制上确保国有企业党组织的领导地位,充分发挥企业党委(党组)把方向、管大局、保落实的领导作用。

 要坚持中国特色现代企业制度改革方向,把加强党的领导和完善公司治理统一起来,把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中,明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位,确保国有企业党委(党组)领导作用发挥组织化、制度化、具体化。要加强企业干部队伍建设,着力建设对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质专业化国有企业领导人员队伍。加强

 党务工作队伍建设,把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台。

 要坚持抓基层打基础,找准基层党组织服务生产经营、凝聚职工群众、参与基层治理的着力点,推进基层党建理念创新、机制创新、手段创新,不断增强基层党组织的政治功能和组织力,把国有企业基层党组织打造成为坚强战斗堡垒。

 《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,这是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、坚持和加强党对国有企业的全面领导、提高国有企业党的建设质量的重要举措,对于完善中国特色现代企业制度,增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力,做强做优做大国有资本,具有十分重要的意义。

 只有认清形势,砥砺前进,才能肩负起公司党委、公司所赋予的维护后方和谐稳定的重任,持续稳步推进公司大理片“三供一业”、棚户区改造、离退休人员分离移交等重点工作,不辱使命。

  学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》心得体会 4 中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》(以下简称《条例》),并发出通,要求各地区各部门认真遵照执行。

 党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视国有企业改革发展和党的建设。2016 年 10 月,党中央专门召开全国国有企业党的建设工作会议,习近平总书记出席会议并发表重要讲话,为加强国有企业党的建设指明了方向。十九大党章修正案,进一步明确了国有企业党组织功能定位,为国有企业党组织开展工作、发挥作用提供了根本遵循。各地各企业认真贯彻党中央部署要求,扎实推进国有企业党的建设,探索积累了许多好经验好做法。随着全面从严治党向纵深推进,将党中央对加强国有企业党的建设一系列政策进行系统集成,将企业加强党的建设好经验好做法加以总结提炼,对国有企业党组织工作作出整体设计和全面规范,很有必要。

 按照党中央要求,2018 年下半年,我们着手开展《条例》起草工作。起草组深入学习、系统梳理中央有关政策规定,先后到 21 个省区市、119 家国有企业实地调研,访谈座谈 356 名地方党委组织部、国有资产监管部门和国有企业党组织负责人。形成初稿后,广泛征求中央有关部门、各省区市和新疆生产建设兵团、各中管金融企业和中管企业共 124 个单位意见。2019 年 11 月,习近平总书记先后主持召开中央

 政治局常委会会议、中央政治局会议,审议通过《条例》稿。12 月 30日,党中央印发《条例》。

 《条例》是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循。《条例》的制定实施,对于坚持和加强党对国有企业的全面领导,提高国有企业党的建设质量,完善中国特色现代企业制度,增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力,做强做优做大国有资本,具有十分重要的意义。

 习近平总书记指出,党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。国有企业是党领导的国家治理体系的重要组成部分,理所当然要坚持党的领导。《条例》深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,贯彻党章要求,深入贯彻习近平总书记重要指示精神,鲜明提出坚持和加强党对国有企业的全面领导,并以此作为一条红线贯穿始终,作出一系列规定,提出明确要求。明确国有企业党委(党组)发挥领导作用,把方向、管大局、保落实,依照规定讨论和决定企业重大事项。明确国有企业应当将党建工作要求写入公司章程,写明党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等重要事项,明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序。坚持和完善“双向进入、交叉任职”领导体制,切实把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中,使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。

  学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》心得体会 5 中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》(以下简称《条例》),并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。

 通知指出,《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻中共十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,贯彻党章要求,对国有企业党组织工作作出全面规定,是新时代加强国有企业党的建设的基本遵。

 《条例》指出,国有企业应当将党建工作要求写入公司章程,写明党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等重要事,明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程,落实党组织在公司治理结构中的法定地。国有企业党组织实行集体领导和个人分工负责相结合的制,进入董事会、监事会、经理层的党组织领导班子成员必须落实党组织决。

 《条例》指,国有企业党组织必须把党的政治建设摆在首,担负起党的政治建设责,提高政治站,强化政治引,增强政治能,涵养政治生,防范政治风,坚决落实党中央决策部,推动企业聚焦主责主,服务国家发展战,全面履行经济责任、政治责任、社会责。

 《条例》,注意在企业改革重组、化解过剩产能、处置“僵尸企业”和企业破产等过程,深入细致做好思想工,解决职工群众困,引导职工群众拥护支持改,积极参与改。

 《条例》指,落实全面从严治党责,强化政治监,加强对党的理论和路线方针政策以及重大决策部署贯彻落实的监督检。严格落实中央八项规定及其实施细则精,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之。加强对制度执行的监,加强对企业关键岗位、重要人员特别是主要负责人的监,强化对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的重点部门和单位的监,突出“三重一大”决策、工程招投标、改制重组、产权变更和交易等重点环节的监,严肃查处侵吞挥霍国有资产、利益输送等违规违纪问题。问题严重,应当及时向上级党组织报。

 机关基层党组织必须高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党的基本理论、基本路线、基本方略,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以党的政治建设为统领,以提升组织力为重点,以党支部建设为基础,全面提高机关党的建设质量,在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率,在始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率,在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率,建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关,促进本单位各项工作任务的完成。

  学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》心得体会 6 近日,中共中央印发《中国共产党国有企业基层组织工作条...

篇七:年《国有企业基层组织工作条例(试行)》心得体会、研讨发言材料

〈 中国共产党国有企业基层组织工作条例 ( 试行 )

 》 心得 12020 年 1 月近日 , 中共中央印发了

 < 中国共产党国有企业基层组

 织工作条例 ( 试行 )

 》 , 对国有企业党组织工作作出全面规

 范 , 是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循 。

 坚持党

 对国有企业的领导 、 加强国有企业党的建设 , 对于战胜各

 种风险挑战 , 支撑党和国家寧业发展显得极为重要而紧迫 。

 我们必须保持清醒头脑 , 发扬斗争精神 , 在加强国有企业

 党的建设方面 , 加快补短板.强弱项 、 增效能 , 把国企党

 建作为管党治党重要任务抓紧抓好 。一 、 坚持正确政治方向守正创新要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 , 登

 高望远 , 继往开来 , 加快构建中国特色现代国有企业制度 ,

 充分运用马克思主义基本原理和立场 、 观点 、 方法 , 坚持

 独立自主 、 开放包容 、 与时俱进相结合 , 依托国企改革发 展的长期实践 , 汲取中华优秀传统文化养分 , 把新时代如

 何更好实现党对国有企业的领导这一课题研究透彻 ,形成

 一整套与我国市场特征.制度环境 、 杜会传统相协调的公

 司治理理论 , 进而推动顶层设计 ,引领和指导国有企业加 强党的建设 、 应对改革发展中所面临的新挑战 。同时 , 国企党委要以勇于自我革命的精神推进实务层

 面的探索研究 。

 深化 “ 不忘初心 、 牢记使命 ” 主题教育成

 果 , 引领广大党员干部澄清模糊认识 ,深刻理解坚持党对 国有企业的领导 , 是中国特色社会主义制度的必然要求 ,

 是社会主义政治制度在国有企业中的具体体现 , 关系到坚

 持和发展中国特色杜会主义寧业全局和巩固党的执政基础 。

 要增强政治定力 , 坚持正确方向 , 使公司治理始终与党的

 领导、 中国特色社会主义制度合拍 , 充分发挥党组织作用 ,

 确保国有企业始终成为党长期执政和应对各种风险挑战最

 可信赖的依靠力量 。二 、 完善党委领导制度必须深刻理解中国特色社会主义制度的先进性和巨大

 优势 , 善于从政治上考量 , 找准党的建设与现代企业制度

 建设的结合点 , 推进完善 《 公司法 》 等相关法律法规和配

 套制度机制 , 明确党组织在各类企业中的政治领导地位和

 党组织设置方式 、 功能定位等问题 ,为加快深化国有企业 改革特别是混合所有制改革 、 真正把加强党的领导和完善

 公司治理统一起来提供精准有力的依据 。

 要进一步厘清党

 委与董寧会 , 监寧会 、 经营管理班子等其他治理主体的关

 系, 细化明确党组织在决策 、 执行 、监督各环节的权责和 工作机制 , 做到边界清晰 , 相互协调 、 无缝对接 ,使党委

 发挥作用组织化 、 制度化 、 具体化 。

 要加快完善 “ 双向进入 、 交叉任职"的领导体制 , 在

 集团及分 ( 子 )

 公司层面探索实行董事长和党委书记 “ 一肩

 挑 ” , 落实董事长和总经理分设 、 通过法定程序推荐党委

 成员在董事会 、 监寧会和经理层任职等制度 , 严格控制董

 事会 、 经理层成员进入党委人数 。

 加快落实外部董事制度 ,

 增强董事会的独立性和权威性 。

 要推进董事会建设和职权

 落实 , 建立董寧评价 、 激励和问责机制 , 优化总部和子公

 司两级权责清单 , 完善分级授权体系 , 优化二 、 三级公司

 治理机制 , 维护经理层经营自主权 , 调动各方面积极性 ,

 提升整体运营效率 。

 要规范党委派出委员的工作职责 、 任

 务和程序 , 确保党委决议在各治理主体层面得到全面落实 。三 、 提升议事决策机制科学化规范化水平要完善国企党委领导重大问題决策的内容和机制 。

 应

 当按照国有企业应履行政治责任 、 经济责任和社会责任的

 要求 , 针对 “ 三重一大 ” 决策寧项的政治性 、 经济性和社 会性 , 制定党委分类研究讨论规则 , 重点是讨论合不合规 、

 要不要干 、 总体目标和风险控制底线 。

 要明确凡是党委会

 未讨论通过的事项 , 不得提交董事会 、 经理层研究决策 。

 要进一步完善党委会 、 董事会 、 经理层决策事项和权限管

 理清单 。

 党委坚持突出谋长远 、 议大事.抓重点 , 前置讨

 论经营管理重大问題的范围 , _ 般应该是公司须提交股东

 会 、 董事会审议决定的问题 , 力求民主与效率相统一 , 要

 立足贯彻落实民主集中制 , 以强化基层民主协商为抓手 ,

 按照完善协商于决策之前和决策实施之中的落实机制要求 ,

 规范会议从计划到表决所有环节的制度流程 , 建立党委书

 记 、 董寧长 、 总经理末位发言制 ,既防止个人和少数人专 断 , 又消除自由主义 。四 、

 完善权力运行制约监督机制进一步完善党委集体领导下的班子成员分工负责制 ,

 健全党委委员共担领导使命 、 共抓党建工作的机制 。

 严格

 执行中国共产党重大事项请示报告条例 ,建立党委委员定 期向党委会报告履职情况和建议的制度 , 强化党委政治建

 设和组织建设 。

 健全派出委员向党委及时报告董事会 、经

 理层 、 监事会拟作出不当决策情况的制度 , 建立党委跟进

 督查和纠偏制度 , 以及对不正确贯彻执行党委意图的委员

 的问责 、 惩戒机制 。

 加快健全监寧会 , 落实监事会主席进

 入企业党委班子和由政府选任外派监事 , 以及纪委书记列

 席董事会 , 经理层会议等制度 , 完善监事会监督事项权限

 瀆单及 》 督检查意见处理机制 。

 由纪委牵头构建纪检 、 监

 察 、 监事会 、 审计 、 法务 “ 五位一体 ”监督体系及其运行 机制 。

 健全和落实职工董事 、 职工监事向工会 、 职代会报 告工作制度 , 加强党委对工会等群团组织的领导 , 健全民

 主管理制度 , 完善工会定期向党委汇报工作 、 反映职工意

 见建议等机制 。五 、

 全面落实党管干部原则健全上级党组织及其组织部门 、 国资监管部门党委在

 董事会选聘经理层成员工作过程中 , 履行设定标准 、 规范

 程序 、 参与考察 、 推荐人选 、 监督评价等职责的机制 。

 要

 把推进企业董事会建设与加强企业领导人队伍建设相结合 ,

 依法落实和维护董事会行使选人用人 、 薪酬分配等权利 ,

 支持经理层依法行使用人权 , 加快探索董事会通过差额方

 式选聘经理层成员 , 推进职业经理人制度建设 , 完善中长

 期激励机制 。

 优化年轻后备人才梯次化选拔 、 综合培养 、

 多向交流和及时任用制度 , 建立职业经理人思想理论武装

 制度 , 建立完善干部激励机制 , 营造聚贤汇能 、 奋发有为

 的良好氛围 。学习贵■彻 《 中 W 共产党 I 姆有企业基展组织

 工作条例 ( 试行 )

 》 心得体会抓党建 , 促发展 , 为国企改革发展强 “ 根 ” 铸 “ 魂 ” .

 近曰 , 中共中央印发了 《 中国共产党国有企业基层组织工

 作条例 ( 试行 )

 》 。

 《 条例 》 以习近平新时代中国特色社

 会主义思想为指导 , 是新时代加强国有企业党的建设的基

 本遵循 , 对加强国企党建工作具有很强的指导作用 。当前 , 在国有企业不同程度存在党的领导 , 党的建设

 弱化 、 虚化.淡化 、 边缘化的问题.解决 “ 四化 ” 问题的

 方法路径 , 就是要不断把握和自觉运用马克思主义执政党

 建设的深刻内涵 , 根据企业党组织的历史地位 , 执政环境

 和发展规律 , 发挥政治优势 , 创新工作方法 , 以科学的理

 论指导企业党建工作 、 以科学的制度保障企业党建工作 ,

 以科学的方法推进企业党建工作 , 全面提升国有企业党建

 工作水平.一 、 坚持以科学的理论指导企业党建工作《 条例》 的第二条指出 “ 国有企业党组织必须髙举中

 国特色社会主义伟大旗帜 , 以马克思列宁主义 、 毛泽东思

 想 , 邓小平理论 、 “ 三个代表 ” 重要思想 、 科学发展观 、

 习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 , 坚持党的基

 本理论 、 基本路线 , 基本方略 , 科学的理论提供了世界观

 和方法论 , 是指导党的建设的强大思想武器 ” . 解决党建

 “ 四化 ” 问题 , 最基础的就是自觉运用党的建设科学化理

 论 , 武装各级党员领导干部的头脑 , 提升科学理论素养 ,

 在紧扣企业生产经营的主题中 , 扎实开展 “ 两学一做 ” 学

 习教育 , 用先进理论武装头脑 , 解决工作中存在的突出问

 题 , 指导生产经营管理.教育引导广大党员干部充分认识思想建设对于增强企

 业凝聚力 、 战斗力 , 引领企业安全生产 , 科学发展 、 转型

 跨越发展的重大意义 , 充分调动广大党员干部提髙自身能

 力的积极性和主动性 , 必须由被动的 “ 要我学 ” 转变为自

 觉的 “ 我要学 ” 。

 在运用教育引导的柔性方法基础上 ,建

 立健全党员干部理论学习的刚性考评机制 , 对学习做出硬

 性规定 , 做到学习工作化 , 工作学习化 , 把党员干部的学 习情况做为干部考核的重要内容 , 在干部选用中把学习能

 力列为干部应具备的重要能力进行考察.二 、 坚持以科学的制度保障企业党建工作《 条例 》 共 9 章 41 条 , 涵盖了国有企业党的建设各个

 方面 , 对企业党建具有极强的现实指导意义.科学的制度

 体现了党的领导规律和执政规律 , 解决国有企业党建工作

 弱化淡化虚化 , 党组织地位作用边缘化 , 最关键的就是要 紧密结合党的建设生动实践 , 下功夫抓好党的制度体系建

 设的创新 , 进一步健全完善内容完备.结构合理 , 功能齐

 全.科学管用的制度体系 , 保证党建工作始终沿着正确的

 方向进行 , 把制度优势转化为推进企业科学发展的有力保

 障 。一是坚决贯彻执行民主集中制 。

 民主集中制是我们党

 的根本组织原则.坚持民主集中制,是解决 “ 四化 ” 问题的

 重要手段.因此 , 国有企业党组织在实现民主决策问题上 ,

 要把党组织的诚意展示给党员和职工群众 , 处理 “ 三重一

 大 ” 事项时必须由领导班子集体研究决定 ,充分发挥各级 党组织班子整体工作效能.同时 , 明确责任追究的内容 ,

 对一些重大决策 , 实行长效责任追究制 , 防止产生短期责

 任行为, 以此达到民主决策的制度化 、 规范化 、 程序化.二是进一步健全完善党建工作运行机制.建立良好的

 运行机制是解决 “ 四化 ” 问题的可靠保证.只有把党的理

 论创新 、 实践创新成果转换为制度成果 , 用制度的功能指 导工作 , 才能实现党建工作的规范化 , 程序化.常态化管

 理 , 使制度建设在符合企业发展规律的轨道上良性发展.

 制度的科学性不仅在于制度内容的科学 , 还体现在能够真

 正落实.把执行的细节严格用制度固定下来 , 让广大党员

 干部知道哪些能做 , 哪些不能做 , 违纪后会受到哪些方面

 的处分等 , 提髙广大党员干部的党性意识 、 制度意识 , 纪

 律意识 , 使每一名党员干部既是执行者也是监督者.三是全面落实党建工作责任制.把党组织的机构设置.

 职责分工 、 工作任务纳入企业的管理体制 、 管理制度 ,工

 作规范之中 , 坚持和完善党组织负责人带头抓党建 ,党建

 工作领导小组牵头协调 、 各有关部门齐抓共管的党建工作

 格局.完善党建工作考核评价机制 , 结合党委书记履行基

 层党建工作 “ 联述联评联考 ” 制度的具体要求 , 定期做好 基层党建工作情况考核评价工作 , 把党建工作的考核结果

 作为评价领导班子及其成员工作实绩的重要内容 。三 、 坚持以科学的方法推进企业党建工作科学的方法体现了科学认识事物主体的主动性 、 创造 性.解决 “ 四化 ” 问题 , 最重要的就是以科学的方法作为

 有效途径和重要手段 , 坚持继承与创新相结合 , 实践推进

 与学习借鉴相同步 , 不断探索运用更加先进 、 更加灵活.

 更加有效的方式方法开展工作 。国有企业党组织长期的工作实践 , 总结出许多成功的

 经验和好的做法 , 是企业党建工作中的一笔宝贵财富.我

 们不仅不能丢 , 还应发扬光大 , 而且要在继承中发扬 , 在

 发扬中创新 , 在创新中发展. “ 三严三实 ” 专题教育 、

 “ 两学一做 ” 学习教育和 “ 不忘初心 、 牢记使命 ” 主题教

 育等一系列集中教育活动的成功经验充分说明 , 核心内容 与方法形式的有机融合 , 目标要求与群众期盼的髙度一致 ,

 “ 规定动作 ” 与 “ 自选动作 ” 的科学搭配 , 对企业党建工

 作有着强有力的推动作用.方法好比过河的船和桥.增强方法的科学性 , 对于提髙

 党的建设科学化水平至关重要 。

 我们党的实践表明 ,科学

 的工作方法不是来自于书本或者个别人的灵感 , 而是来自

 于理论与实际的结合 , 领导与群众的结合 , 一般与个别的

 结合 , 来自于广大党员和基层组织的实践.近年来 , 同煤

 集团党委坚持理论联系实际 , 坚持群众路线 , 坚持从群众

 的实践中吸取营养 , 充分发扬 “ 一个支部一面旗 , 一名党

 员一盏灯 , 扬起一面旗 , 引领一群人 , 点亮一盏灯 , 照亮

 一大片 ” 的时代精神 , 不断寻找党建工作创新点 , 开展等

 — 系列形式新 、 内容实的党建活动 , 结合实际情况体现个

 性特点, 以开放的思维方式选择载体开展工作 , 扩大党组

 织活动的覆盖面和影响力.有效解决员工群众迫切需要解

 决的热点难点问题 , 赢得广大员工群众的广泛认可 ,进一

 步密切党群.干群关系.当前 , 深入学习贯彻 《 条例 》 精神 , 是摆在国有企业

 面前的头等大事 。

 要坚持和完善国有企业党的建设 , 坚定

 不移地走中国特色国有企业改革发展道路 , 按照有利于国

 有资本保值增值 , 有利于提髙国有经济竞争力.有利于放

 大国有资本功能的要求 , 切实把企业做强做优做大 , 使国

 有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量 , 为实现 “ 两个

 一百年 ” 奋斗目标 、 实现中华民族伟大复兴的中国梦作出

 更大贡献.

篇八:年《国有企业基层组织工作条例(试行)》心得体会、研讨发言材料

贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例( ( 试行) ) 》 发言 材料

 国有企业是党领导的国家治理体系的重要组成部分,党对国有企业的领导是具体的。一是要把党建工作要求写入公司章程,实行“双向进入、交叉任职”领导体制,充分发挥国有企业党委(党组)把方向、管大局、保落实的领导作用;二是确保企业广大党员干部职工始终听党话、跟党走,确保国有企业国有资产牢牢掌握在党和人民手中;三是中国特色现代企业制度,“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节,要把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。

  各支部要从巩固党的执政基础的高度出发,把国有企业党的建设作为管党治党的重要任务抓紧抓好,采取有力措施,强化责任落实,推动《条例》落到实处、见到实效。要认真抓好《条例》学习宣传和贯彻落实,通过集中学习、专题研讨等方式,使党员、干部深入领会《条例》精神,全面掌握《条例》内容,严格遵守和执行《条例》规定。局党委职能部门要加强督促指导,确保《条例》各项规定得到贯彻执行。

 要积极适应新形势新任务新要求,找准企业基层党组织服务生产经营、凝聚职工群众、参与基层治理的着力点。各级党组织要推进基层党建理念创新、机制创新、手段创新,

 在基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度上下功夫,严密企业党的组织体系,增强政治功能和组织力,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,以高质量党建工作推动呼供各项生产经营任务落实,以企业改革发展成果检验党组织工作成效。

 “三个以案”警示教育中心组学习会议上的发言

 党的十八大以来,党中央一以贯之、坚定不移推进全面从严治党,习近平总书记就全面从严治党特别是加强领导干部教育管理监督发表了一系列重要论述。这些重要论述立意高远、思想深刻、论述精辟、指向精准,具有很强的时代性、政治性、思想性、指导性,为我们深化“三个以案”警示教育、纵深推进全面从严治党指明了努力方向、提供了根本遵循。我们一定要从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度,深刻领会、把握实质、学以致用,自觉做到思想上对标对表、行动上紧跟紧随、执行上坚定坚决。

 干部要带头讲政治、守规矩,坚定不移当好“两个维护”的践行者。旗帜鲜明讲政治,首要任务就是坚决做到“两个维护”,这既是“四个意识”的集中体现,也是我们党最重要的政治纪律和政治规矩。

  要坚决维护核心,自觉做到在思想上高度信赖核心,感情上衷心爱戴核心,政治上坚决维护核心,组织上自觉服从核心,行动上始终紧跟核心,使维护核心成为思想自觉和实际行动;

 要严守党的政治纪律和政治规矩,牢记“五个必须”“五个决不允许”,严防“七个有之”,以实际行动保证全党统一意志、统一行动、步调一致;

  要坚决贯彻落实上级决策部署,自觉做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝,真正做到闻令而行、听令而动、令行禁止。

 要带头铸忠诚、强党性,坚定不移当好理想信念的信仰者。领导干部要以案示警吸取教训,持续深化理论武装,修好共产党人的“心学”,进一步筑牢信仰之魂,永葆共产党员政治品格。

  要忠诚于党,做到热爱党、拥护党、永远跟党走;

  要忠诚于信仰,切实坚定马克思主义、共产主义信仰,矢志不渝为中国特色社会主义共同理想而奋斗;

  要忠诚于事业,以积极负责的精神、踏实肯干的作风、锲而不舍的毅力,沉下心来、脚踏实地,夙兴夜寐、激情工作,切实担负起党和人民赋予的重大责任。

 要带头勇担当、善作为,坚定不移当好改革发展的引领者。领导干部必须发扬斗争精神,勇于担当、善于作为,顶着压力干、迎着困难上,努力在推动改革发展中建功立业。

  要始终保持开拓创新、锐意进取的精神状态,抢抓机遇、奋勇争先,以饱满的精神状态、昂扬的斗志士气,大力开展“产业项目建设年”活动,深入推进“抗疫情、补损失、保

 目标”和“抓项目、稳投资、增动能”各项工作,切实做好产业兴城、产城融合、工业强市、实体经济等文章;

  要大力弘扬真抓实干、求真务实的工作作风,以深化“优良作风建设年”活动为抓手,推深做实深入基层服务群众“四项活动”,坚决把形式主义官僚主义连根拔起,坚决杜绝“浅、浮、推、粗、过、假”等问题反弹回潮;

  要积极增强动真碰硬、直面问题的斗争精神,勇挑重担、主动担当、攻坚克难,创造性地开展工作,抓紧把疫情损失补回来,推动经济持续平稳健康发展。

 要带头惠民生、解难题,坚定不移当好为民用权的实践者。领导干部只有坚持以人民为中心的发展思想,做到依法用权不出格、秉公用权不越轨、廉洁用权不任性,才能为人民掌好权用好权。

  要自觉做到心中有民,始终把群众放在心中的最高位置,着力解决群众最关心最直接最现实的利益问题;

  要自觉做到公权为民,始终敬畏权力、管好权力、慎用权力,做到公私分明、克己奉公、严格自律;

  要自觉做到发展惠民,多做“雪中送炭”的工作,多做顺民心、暖民意的实事好事,切实解决好群众的操心事、烦心事、揪心事。

 要带头知敬畏、守底线,坚定不移当好廉洁从政的示范者。党员领导干部要当好廉洁从政的示范者,必须从三个方面着力:

  一要筑牢思想防线,在严格廉洁自律上警醒起来,始终做到敬畏党纪、敬畏国法、恪守底线;

  二要培育良好家风,把家教严起来,把家庭管起来,把家风正起来,决不让腐败之门从自己身边打开;

  三要保持“亲”“清”政商关系,在为企业做好服务的同时,坚决不搞有损人格、有违法纪的权钱交易,坚决斩断“围猎”与被“围猎”的权钱交易。

 要带头抓主业、扛主责,坚定不移当好从严管党治党的推动者。党员领导干部必须牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念,以上率下、真抓实干,逐级落实责任,坚定不移把全面从严治党引向深入。

篇九:年《国有企业基层组织工作条例(试行)》心得体会、研讨发言材料

2020 党员学习贯彻中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)心得体会研讨发言

 最新 2020 党员学习贯彻中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)心得体会研讨发言

 抓党建,促发展,为国企改革发展强“根”铸“魂”。近日,中共 XX 印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》。《条例》以**新时代中国特色社会主义思想为指导,是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循,对加强国企党建工作具有很强的指导作用。

  当前,在国有企业不同程度存在党的领导、党的建设弱化、虚化、淡化、边缘化的问题。解决“四化”问题的方法路径,就是要不断把握和自觉运用马克思主义执政党建设的深刻内涵,根据企业党组织的历史地位、执政环境和发展规律,发挥政治优势,创新工作方法,以科学的理论指导企业党建工作、以科学的制度保障企业党建工作、以科学的方法推进企业党建工作,全面提升国有企业党建工作水平。

  一、坚持以科学的理论指导企业党建工作

  《条例》的第二条指出“国有企业党组织必须高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、**思想、**理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、**新时代中国特

 色社会主义思想为指导,坚持党的基本理论、基本路线、基本方略,科学的理论提供了世界观和方法论,是指导党的建设的强大思想武器”。解决党建“四化”问题,最基础的就是自觉运用党的建设科学化理论,武装各级党员领导干部的头脑,提升科学理论素养,在紧扣企业生产经营的主题中,扎实开展“两学一做”学习教育,用先进理论武装头脑,解决工作中存在的突出问题,指导生产经营管理。

  教育引导广大党员干部充分认识思想建设对于增强企业凝聚力、战斗力,引领企业安全生产、科学发展、转型跨越发展的重大意义,充分调动广大党员干部提高自身能力的积极性和主动性,必须由被动的“要我学”转变为自觉的“我要学”。在运用教育引导的柔性方法基础上,建立健全党员干部理论学习的刚性考评机制,对学习做出硬性规定,做到学习工作化,工作学习化,把党员干部的学习情况做为干部考核的重要内容,在干部选用中把学习能力列为干部应具备的重要能力进行考察。

  二、坚持以科学的制度保障企业党建工作

  《条例》共 9 章 41 条,涵盖了国有企业党的建设各个方面,对企业党建具有极强的现实指导意义。科学的制度体现了党的领导规律和执政规律,解决国有企业党建工作弱化淡化虚化,党组织地位作用边缘化,最关键的就是要紧密结

 合党的建设生动实践,下功夫抓好党的制度体系建设的创新,进一步健全完善内容完备、结构合理、功能齐全、科学管用的制度体系,保证党建工作始终沿着正确的方向进行,把制度优势转化为推进企业科学发展的有力保障。

  一是坚决贯彻执行民主集中制。民主集中制是我们党的根本组织原则。坚持民主集中制,是解决“四化”问题的重要手段。因此,国有企业党组织在实现民主决策问题上,要把党组织的诚意展示给党员和职工群众,处理“三重一大”事项时必须由领导班子集体研究决定,充分发挥各级党组织班子整体工作效能。同时,明确责任追究的内容,对一些重大决策,实行长效责任追究制,防止产生短期责任行为,以此达到民主决策的制度化、规范化、程序化。

  二是进一步健全完善党建工作运行机制。建立良好的运行机制是解决“四化”问题的可靠保证。只有把党的理论创新、实践创新成果转换为制度成果,用制度的功能指导工作,才能实现党建工作的规范化、程序化、常态化管理,使制度建设在符合企业发展规律的轨道上良性发展。制度的科学性不仅在于制度内容的科学,还体现在能够真正落实。把执行的细节严格用制度固定下来,让广大党员干部知道哪些能做,哪些不能做,违纪后会受到哪些方面的处分等,提高广

 大党员干部的党性意识、制度意识、纪律意识,使每一名党员干部既是执行者也是监督者。

  三是全面落实党建工作责任制。把党组织的机构设置、职责分工、工作任务纳入企业的管理体制、管理制度、工作规范之中,坚持和完善党组织负责人带头抓党建,党建工作领导小组牵头协调、各有关部门齐抓共管的党建工作格局。完善党建工作考核评价机制,结合党委书记履行基层党建工作“联述联评联考”制度的具体要求,定期做好基层党建工作情况考核评价工作,把党建工作的考核结果作为评价领导班子及其成员工作实绩的重要内容。

  三、坚持以科学的方法推进企业党建工作

  科学的方法体现了科学认识事物主体的主动性、创造性。解决“四化”问题,最重要的就是以科学的方法作为有效途径和重要手段,坚持继承与创新相结合,实践推进与学习借鉴相同步,不断探索运用更加先进、更加灵活、更加有效的方式方法开展工作。

  国有企业党组织长期的工作实践,总结出许多成功的经验和好的做法,是企业党建工作中的一笔宝贵财富。我们不仅不能丢,还应发扬光大,而且要在继承中发扬,在发扬中创新,在创新中发展。“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育等一系列集中

 教育活动的成功经验充分说明,核心内容与方法形式的有机融合,目标要求与群众期盼的高度一致,“规定动作”与“自选动作”的科学搭配,对企业党建工作有着强有力的推动作用。

  方法好比过河的船和桥。增强方法的科学性,对于提高党的建设科学化水平至关重要。我们党的实践表明,科学的工作方法不是来自于书本或者个别人的灵感,而是来自于理论与实际的结合,领导与群众的结合,一般与个别的结合,来自于广大党员和基层组织的实践。近年来,同煤集团党委坚持理论联系实际,坚持群众路线,坚持从群众的实践中吸取营养,充分发扬“一个支部一面旗,一名党员一盏灯,扬起一面旗,引领一群人,点亮一盏灯,照亮一大片”的时代精神,不断寻找党建工作创新点,开展等一系列形式新、内容实的党建活动,结合实际情况体现个性特点,以开放的思维方式选择载体开展工作,扩大党组织活动的覆盖面和影响力。有效解决员工群众迫切需要解决的热点难点问题,赢得广大员工群众的广泛认可,进一步密切党群、干群关系。

  当前,深入学习贯彻《条例》精神,是摆在国有企业面前的头等大事。要坚持和完善国有企业党的建设,坚定不移地走中国特色国有企业改革发展道路,按照有利于国有资本保值增值、有利于提高国有经济竞争力、有利于放大国有资

 本功能的要求,切实把企业做强做优做大,使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。

  最新 2020 党员学习贯彻中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)心得体会研讨发言

  近日,中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,贯彻党章要求,对国有企业党组织工作作出全面规范,是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循。下面结合学习的情况,我想谈谈自己的几点体会。

  一、提高站位,充分认识《条例》的重大意义 党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视国有企业改革发展和党的建设。2016 年 10 月,党中央专门召开全国国有企业党的建设工作会议,习近平总书记记出席会议并发表重要讲话,为加强国有企业党的建设指明了方向。十九大党章修正案,进一步明确了国有企业党组织功能定位,为国有企业党组织开展工作、发挥作用提供了根本遵循。各地各企业认真贯彻党中央部署要求,扎实推进国有企业党的建设,探索积累了许多好经验好做法。随着全面从严治党向纵深推进,将党中央对加强国有企业党的建设一系列政策进行

 系统集成,将企业加强党的建设好经验好做法加以总结提炼,对国有企业党组织工作作出整体设计和全面规范,很有必要。

  在长时间酝酿和广泛征求意见的基础上,2019 年 12 月30 日,党中央印发《条例》。《条例》共 9 章 41 条,涵盖了国有企业党的建设各个方面。《条例》的制定实施,对于坚持和加强党对国有企业的全面领导,提高国有企业党的建设质量,完善中国特色现代企业制度,增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力,做强做优做大国有资本,具有十分重要的意义。

 二、坚持党的领导,守住国有企业的“根”和“魂” 坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统。没有党的坚强领导,没有国企各级党组织长期努力,没有国企广大党员、干部、职工不懈奋斗,就没有国企的今天。新形势下,把国企做强做优做大靠什么?宏观政策、市场环境很重要,正确的发展战略、科学的管理体系、有竞争力的技术和产品很重要,但最重要的还是要有一种为国家为人民真诚奉献的精神、一个坚强有力的领导班子、一支勇于攻坚克难的高素质干部队伍、一支充分组织起来的职工队伍,为国企改革发展提供坚强组织保证。党的十八大以来,习近平总书记记多次就坚持党对国有企业的领导、加强国有企业党的建设、做强做优做大国有企业作出重要指示,具有很强的理

 论指导性和现实针对性。近年来,在中央全面从严治党的推动下,拥有 1000 多万名党员的广大国有企业也在积极探索加强和改进党建工作的方法途径,并取得巨大成效,但是,加强国有企业党的建设仍然面临繁重任务,一些企业党组织管党治党责任不落实,党建工作弱化、淡化、虚化、边缘化的问题突出。多起国企腐败案件的背后,也印证了一些国企组织建设松散,党组织没有发挥应有作用,落马的企业领导人员忘记了自己身为党员领导干部,在利益引诱中丧失了党性,把经营国有资产变成谋取私利的机会。国企党建工作再不认真抓、用劲抓,就会危害党执政的经济基础和政治基础,就会犯政治性、方向性的错误。

  三、加强整治建设,保证自身政治过硬

 党的政治建设是党的根本性建设。党的十八大以来,党中央对推进党的政治建设作出一系列重要部署,强调要把党的政治建设摆在首位,以党的政治建设为统领。此次《条例》的修订,指出要把党的政治建设摆在首位,提出加强国有企业党的政治建设的具体要求。所以每一位党员干部,在大事大非面前都要讲政治讲原则,不能放松对自己的要求,在任何时候都保持清醒的头脑。一是要发挥好党员的模范带头作用,把政治标准、政治要求贯彻到工作中去。二是要加强自我的学习教育,贯彻把思想政治工作作为党的政治建设的重要内容的要求,提升自己的思想觉悟,自觉落实“两个维护”的要求。

 四、加强党员教育,提升全体党员素质 此次《条例》的修订,对完善党员的教育管理提出了新的要求,以及为工作指明了正确的方向。全面从严治党要在国企落实落地,必须从最基本的东西抓起,从基本组织、基本队伍、基本制度严起,在打牢基础、补齐短板上下功夫,防止“沙滩流水不到头”。要扫除党的组织和工作覆盖的一些盲区和空白点,做到哪里有职工群众哪里就有党员,哪里有党员哪里就有党的组织;

  克服党的组织和工作软弱无力现象,做到哪里有党的组织哪里就有健全的组织生活和党的组织作用的充分发挥;

  重视党支部教育管理党员、团结凝聚职工群众的主体作用,把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓。这样,国企基层党组织就会强起来。《条例》对党员教育管理、关心关爱党员、发挥党员作用、发展党员工作提出明确要求,目的就是为了建设高素质的机关党员队伍,提高党的执政能力。

  企业党建是一项长期艰巨的系统工程,在企业改革不断深化的形势下,党建要努力在“贴近”上想办法,在“服务”上下功夫,在“渗透”上花力气,切实把党建工作与生产经营工作相结合,务求把党建工作贯穿于生产经营活动的全过

 程,在促进企业发展的同时也丰富党建的内容,使企业党建工作充满生机和活力。

  最新 2020 党员学习贯彻中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)心得体会研讨发言

  近日,中共 XX 印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》。它以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,为新时代加强国有企业党的建设提供了基本遵循,为国企改革发展强“根”铸“魂”。结合工作实际,谈几点学习体会。

  一、提高政治站位,积极拥护党的领导 《条例》的第一条强调“坚持和加强党对国有企业的全面领导,提高国有企业党的建设质量,推动国有企业高质量发展。”坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。新形势下,国有企业坚持党的领导、加强党的建设,就是要坚持党要管党、从严治党,紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题,坚持党对国有企业的领导不动摇,发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用,保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行。认真履行《党章》赋予的重要政治职责,议大事、谋全局、把方向,积极发挥党的领导优势,参与企业带有根本性、方向性、

 长远性和全局性的重大问题决策。坚持服务生产经营不偏离,把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点,以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。坚持建强国有企业基层党组织不放松,确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里,为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。

  二、坚持以人为本,以党建凝聚发展合力 《条例》的第三条强调“坚...

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