银行如何强化党建引领实现高质量发展9篇银行如何强化党建引领实现高质量发展 COLUMN专栏银行业如何实现高质量发展O文／温彬的十九大报告提出，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。对中国银行业来说，同样下面是小编为大家整理的银行如何强化党建引领实现高质量发展9篇,供大家参考。
篇一：银行如何强化党建引领实现高质量发展
LUMN 专栏银行业如何实现高质量发展O文／温彬的十九大报告提出，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。对中国银行业来说，同样如此。这不仅是中国经济转型的客观要求，也是银行业自身发展的必然趋势。自2003年年末启动国有商业银行股份制改革以来，中国银行业进入市场化快速发展时期。这一阶段，银行业的资产负债规模和盈利水平快速增长，并呈现出重资本、重资产、重网点等特征。随着中国经济结构转型以及增长动力转变，银行依靠“垒规模、赚利差、铺网点”的传统经营模式难以持续，亟待向轻资本、轻资产、轻网点方向转型，实现高质量可持续发展。一是，回归本源。2017年第五次全国金融工作会议强调金融业要回归本源，以服务实体经济为根本。过去几年，我国金融市场化进程加快，银行利差空间收窄，一些金融机构追求盈利最大化，热衷加杠杆、扩同业、做通道等业务，进行监管套利，导致潜在金融风险上升。党中央、国务院审时度势，把防范化解金融风险作为三大攻坚战之首，采取有力措施，加强金融监管。目前，金融去杠杆成效显现，风险总体可控，服务实体经济能力进一步增强。因此，回归本源是银行业实现高质量发展的前提和基础。二是，聚焦优势。要更好地服务实体经济必须发挥各银行机构自身的比较优势，实现差异化和特色化经营。长期以来，银行在战略定位、经营模式、客户选择等方面雷同，导致金融供给和需求错配、竞争激烈和服务短缺并存的问题。为此，银行业可以比照建设多层次资本市场的要求，形成建立在比较优势基础上的多层次银行体系，构建国有、民营、外资和大、中、小型银行协同发展的新格局。银行应识别、培育、提升核心竞争力，聚焦特定区域、行业、客户、产品，精耕细作，成为有价值的银行。三是，创新引领。习近平总书记曾深刻指出：金融活经济活，金融稳经济稳。当前，加强金融监管并非要抑制金融创新，而是要实现金融与经济的良性互动。随着经济、社会、科技等环境的变化，银行必须通过体制、机制和技术创新，提高金融业经营效率，增强服务实体经济的能力。银行依靠“垒规模、在体制和机制创新方面，银行业应加快建赚利差、铺网点”的传统立与中国经济高质量发展和金融监管变化相适经营模式难以持续·亟待应的组织架构、业务模式、风控管理、考核体!兰篓烹：。轻兰：二兰詈系等。在技术创新方面，银行业应加快互联网、点方向转型，实现高质量承寻。位披不巳u稠I力回’碾们业胜月u伏旦肽例、可持续发展。大数据、云计算、人工智能、区块链等技术的运用，推动中国银行业迈向高质量发展。■．(作者为中国民生银行首席研究员)94 WEALTH万方数据篇二：银行如何强化党建引领实现高质量发展
建引领银行业务发展 3 3 篇用党建引领银行业务发展 1 1
自 2016 年中国人寿成为广发银行单一最大股东以来，广发银行党委坚持以党建统领银行改革发展，强化党委在经营管理中的政治核心和领导核心作用，推动全行走上持续稳健的发展轨道。
加强党建，牢固高质量发展基石
广发银行深刻认识到作为国有控股股份制银行的性质，切实提高政治站位，严肃政治生活，把加强党的领导和完善公司治理有机结合，充分发挥国有金融企业党的领导政治优势。
广发银行把加强党的领导贯穿改革发展和经营管理全过程，将党建融入公司治理各环节，将党委“把方向、管大局、保落实”与董事会“战略管理、科学决策、防控风险”有机结合，提高决策效率和治理水平。深入推进思想政治建设，坚持把政治建设摆在首位，引导全行各级党组织和广大党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
加强党建工作督导检查和考核，将各直属机构党委党建工作考核单列，落实党建与经营管理“同考核、同奖惩”的要求，统筹推进基层党组织建设，持续增强各级党组织管党治党的意识和能力。坚持从严治党治行，以“守纪律、有激情、在状态、抓执行”强化作风建设，提升全行组织力、战斗力、执行力。加强纪律建设，聚焦重大工程、重点领域、关键岗位，完善监督体系，强化纪委监
督责任，深入落实中央八项规定精神，开展纠正“四风”专项检查，在全行营造风清气正的良好氛围。
党建引领，高质量发展成效显著
近年来，广发银行呈现出持续向上向好的发展势头，面貌焕然一新。
1、发展步伐更加稳健
围绕“同业一流”的战略愿景，调整优化战略定位，校准公司、零售、金融市场等主要业务领域的发展方向，加大优质客户拓展力度，压缩退出高风险产品和客户，业务结构和客户结构得到优化。强化风险管理体系建设，加强全面风险排查，大力清收化解历史包袱，妥善应对处置风险事件，稳定全行发展大局。
2、协同发展更加深入
加强广发银行与中国人寿各成员单位之间的资源整合和业务互动，充分把握综合化经营广阔前景和巨大空间，做大协同规模，创新协同模式，提升协同质效，为广发银行发展注入新动能。
3、内部管理更加规范
谋划并扎实推进“三大工程”建设，实施差异化发展战略，总分行自上而下开展组织架构改革和岗位体系调整，理顺总分行以及条块关系，建立健全干部选拔任用和交流轮岗机制，重构绩效考核体系，提升了全行员工凝聚力和向心力;持续优化业务和管理流程，大力推进智能化转型，网点提质增效，管理效率明显提升，经营活力明显增强。
截至 2018 年末，广发银行总资产 2.36 万亿元，比年初增长 13.89%;存款余额 1.32 万亿元，贷款余额 1.34 万亿元，比年初分别增长 22.28%和21.51%。全年实现营业收入 593.2 亿元，实现拨备前利润 367.24 亿元，分别比上年增长 17.39%和 25.94%。顺利完成股份增发,新募集资本 297.84 亿元，资本充足率提升至 11.78%。
广发银行还不断加大对实体经济特别是民营经济的支持力度，全力完成小微“两增”任务。广发银行对公客户结构中，民营企业客户数占全部对公客户的 47%;2018 年新发放公司贷款 53%投向民营和中小微企业，民营和中小微企业贷款余额占全行各项对公贷款比例超过 51%。在助力打好精准脱贫攻坚战方面，广发银行创新扶贫举措，落实定点扶贫工作要求，加大金融扶贫力度。截至2019 年 4 月末，广发银行共计帮扶 67 个贫困点的 4049 户贫困户、11882 名贫困人员。截至 2019 年一季度末，广发银行对公和零售金融扶贫贷款余额为48.6 亿元。
坚定信心，深化党建谱写高质量新篇
广发银行深刻认识到坚持党的领导、加强党的建设，不仅是广发银行党委的政治责任，还是国有控股银行的政治优势，更是推动广发银行高质量发展的关键因素。
1、坚持不懈加强党的政治建设，提升推动高质量发展的能力
坚定政治方向，把党中央的部署要求与银行发展实际紧密结合，坚持服务党和国家发展大局，全力支持实体经济发展，做好民营企业、小微企业金融服务，聚焦打赢三大攻坚战。广发银行党委持续发挥总揽全局、协调各方的领导核
心作用，切实做到“把方向、管大局、保落实”，使广发银行成为中国人寿集团化发展、综合化经营的重要力量。
2、坚持不懈加强党的思想建设，激发推动高质量发展的内生动力
通过经常性、反复性的思想建设，使广发干部员工真正把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，凝聚到推进广发银行改革发展的任务上来。培育与中国人寿和谐统一的优秀企业文化，凝聚强大精神力量，攻坚克难、继往开来，助力中国人寿国际一流金融保险集团建设。
3、坚持不懈加强党的组织建设，夯实推动高质量发展的组织基础
压实各级党组织的主体责任，将重振国寿战略的执行落地层层深入到每一个支部、每一名党员，让每一个支部成为一个战斗堡垒，每一名党员成为一面先锋旗帜，遇到困难迎难而上，遇到阻碍破冰而行，遇到挑战奋勇应战，为重振国寿战略的实现不断前进。坚持党管干部、党管人才，大力发现培养选拔优秀年轻干部，加快推进银行经营管理人才队伍建设，为银行高质量发展筑牢人才保障。
4、坚持不懈正风肃纪，营造推动高质量发展的良好氛围
严格贯彻落实中央八项规定精神和实施细则，集中整治“四风”，坚决遏制形式主义和官僚主义，以“抓落实、强担当、重基层、优服务”主题，推动总行机关作风转变和提升。把纪律和规矩挺在前面，进一步强化党纪意识，用党纪党规严格规范党员日常言行。只有不断加强党的领导，才能凝聚全行智慧和力量，才能提振全行信心和斗志，奋力走好高质量、可持续发展之路，朝着实现全国一流商业银行的战略目标奋勇前进。
用党建引领银行业务发展 2 2
如今，随着商业银行的公司治理机制的完善，越来越多商业银行开始探索“党建+”的业务发展模式，本文根据基层党建工作实践及经验，结合“党建+”内涵，分析党建工作的四大方面的内容，探索党建与业务融合发展的“新引擎”。
一、着手“党建+队伍建设”，打造人才强行引擎。
一是鼓励员工提升综合素质。针对员工知识结构和从业经历特点，重点做好金融业务和法律法规培训，提升专业素质。同时，深入推进党建带动团建工作，积极引导青年员工参加各类提升自身技能的团支部活动，为人才队伍建设注入新鲜活力。
二是重视榜样引领作用，充分发挥党员及管理人员的带头作用，将党员和管理人员与职工群众一一对应，特别是对于新入职的青年员工，各级党支部应精心选配一名党性强、作风好、业务精的“导师”，在工作上、生活上都手把手地教、心贴心地带，既教业务又教做人，既带作风又提高党性认识，为青工扣好人生的第一个扣子，走好工作的第一步。
三是努力营造全行必学赶超的浓厚氛围。深入推进“岗位建功争做标兵”、“两先一优”等活动，建立“党员示范岗”和“党员责任区”视觉识别标识，以“三会一课”、“三亮四比三评”、主题党日活动等载体，树立党员先锋形象，激发党员责任感与使命感。重点培育一批，具备工作韧劲、热情上进的业务能手与技能标兵。通过不同岗位的轮岗体验，让青年员工特别是年轻党员得到更多的锻炼，认识到自己的差距，查漏补缺，尽快成长成才。
二、推动“党建+工作创新”，打造创新兴行引擎
1、产品创新方面
应全力加快“互联网+”建设步伐，升级服务个人、对公条线产品，分类开展集中营销，努力实现普惠金融服务水平的提升。
一是为落实“最多跑一次”改革要求和人行关于优化企业开户工作的相关要求，该行积极开展优化企业开户服务宣传活动，营造良好工作氛围，设立企业开户绿色通道，以满足广大用户的开户需求。
二是创新“绿色金融”管理机制。通过制定行内绿色金融专家和“绿色信贷”专岗共同推进绿色信贷相关工作的开展。
三是创新普惠金融产品支撑。直连企业经营管理与财务管理系统，税务、人行等政府公共数据系统，为小微企业提供“自动评级、授信、审批、提款”一条龙线上化服务，努力营销一批经营情况良好的科技、绿色、优质小微企业。
2、工作机制创新方面
应继续鼓励干部职工对照目标明差距、找问题、查漏洞，鼓励干部职工针对工作中的难点、问题和短板，不断学习、不断实践、不断总结，提高创造性地解决问题的能力。建立丰富多元化的党建工作渠道，打造基层党建工作的网络交流平台，积极运用网络的便捷性，努力做好内部网、广域网的建设，做到把上级党组织的关键决策、工作要求以及党建工作的优秀经验等内容进行共享，让基层党组织成员能够通过这一网络进行学习。
用党建引领银行业务发展 3 3
为深入开展党史学习教育，进一步抓好党委落实全面从严治党主体责任，认真履行“一岗双责”，加强党的纪律建设，提高政治判断力、政治领悟力、
政治执行力，统一思想、明确目标，坚定行动，5 月 13 日，中原银行三门峡分行举行“学党史砺初心，强党性担使命”建党百年系列主题党日活动。
大家参观了马湾红色教育基地—卢氏红色文化展览馆，重温入党誓词，唱红歌，观看纪录片《脱贫攻坚战》，重走长征路，开展“立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局”大讨论。
此次活动，旨在提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，通过党建引领业务发展，“统一思想、明确目标、坚定行动”，深入开展“立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局”大讨论，在中原银行三门峡分行业务发展、转型升级的主战场，以新的发展理念积极作为、勇挑重担、攻坚克难，制定措施出实招，充分发挥战斗堡垒作用，成为群众的“主心骨”，发挥金融机构行业优势，为构建新发展格局贡献力量。
篇三：银行如何强化党建引领实现高质量发展
引领高质量发展经验材料（银行）五篇【篇一】
近年来，**省联社带领全省农商银行认真贯彻落实全面从严治党要求，坚持从严治党与依法治行相结合，坚持党的建设与业务发展相促进，在加强农村金融党建工作、推进农商银行高质量发展上进行了有益探索。
坚持党的领导不动摇
把党建体系建起来
作为党领导下的农村金融机构，**辖内农商银行始终坚持党的领导，加强党的建设，将党的领导与公司治理紧密结合，充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，为全省农商银行高质量发展提供坚强政治保证。
抓牢顶层设计。坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的鲜明导向，将党的建设与业务发展同谋划、同部署，实行党建工作和业务工作双线“千分制”考核，围绕党务管理、干部管理、
廉政建设、意识形态、群团工作、党建创新与融合等，制定了 6个方面 59 项具体考核指标，切实把党建工作的“软任务”变成了“硬指标”。每年层层签订党风廉政建设责任状，组织开展抓基层党建述职评议，围绕落实“两个责任”对党组织负责人进行集中约谈，逐级传导压实管党治党政治责任。
抓强治理体系。坚持党对农村金融工作的领导，把党的建设融入法人治理和运行机制之中，将党建要求写入了公司章程，将党委会讨论作为董事会、经营层决策重大问题的前置程序，明确了党委在公司法人治理结构中的法定地位，有效发挥党委“把方向、管大局、保落实”的重要作用。每年年初制定党建工作意见等指导性文件，为全省农商银行全年系统党建工作提供基本遵循。
抓优机制建设。强化制度建设，制定了《落实“两个责任”实施意见》《“党建+”工作实施方案》等规章制度，不断健全党建工作规制体系。强化压力传导，建立落实报告工作、签字背书、督促检查、廉洁谈话等工作制度，坚持以上率下，层层压实责任。强化履职评价，按年分层级组织开展抓基层党建述职评议，督促各级党组织书记有效履行抓党建“第一责任人”职责。
抓好思想引导。切实提高政治站位，着力破除党建工作“对
立论”“务虚论”“过头论”“无关论”“应付论”的思想误区，引导全省农商银行各级党组织充分认识加强党建工作的重要性和紧迫性，不断增强做好党建工作的责任感和使命感，以高度的思想自觉引领行动自觉。
坚持规定动作做到位
把党建工作严起来
全省农商银行坚持把政治建设摆在首位，全面推进党的思想、组织、作风、纪律建设，把制度建设贯穿其中，推动全面从严治党向纵深发展。
对标对表强引领。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部不断树牢“四个意识”、增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”。充分发挥党组（党委）理论学习中心组领学促学作用，成立青年干部理论学习小组，形成理论学习中心组、青年干部理论学习小组“两组”并进、“关键少数”和“绝大多数”全员共学的浓厚氛围。开设“百福大讲坛”，“学习强国”平台实现在职党员注册全覆盖，上线“智慧党建”系统，进一步提升了党员干部的理论修养。加强意识形态管理，牢牢把握正确舆论导向，持续加大正
面信息宣传引导，切实推动意识形态工作责任制落实、落地、落细。
落细落实打基础。按照“支部建在支行”的要求，持续优化支部设置，统筹整合党员资源，做好发展党员工作，截至**年年末，全省农商银行设立党支部 1223 个，共有党员 1.1 万余名，实现了网点党员全覆盖和党的基层组织网点全覆盖。大力推进支部标准化、规范化建设，在辖内农商银行全面建立示范党支部。严肃党内政治生活，坚持“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党支部组织生活制度，推广党员积分管理，夯实基层党建工作基础。今年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，全省农商银行广大党员干部坚守岗位、冲在一线，关键时刻派得出、冲得上、靠得住，切实发挥农商银行基层党组织的战斗堡垒作用，为统筹推进疫情防控和经济社会发展贡献了积极力量。
聚焦聚力带队伍。**省联社始终按照党管干部原则，坚持好干部标准和“一有三实”的用人导向，完善干部选拔机制，强化干部考核管理。加大干部培训力度，与清华、复旦、浙大等知名高校合作举办培训班，实现高管人员培训全覆盖，开阔了干部视野，提升了素质能力。加强后备人才培养，开展 “上挂下派”工作，实施“6321”工程，促进大批优秀年轻干部脱颖而出、成
长成才。建立高管人员履职档案，加强高管人员履职过程化、常态化跟踪管理。
从严从实正风纪。**省联社坚持从严管党治行，切实强化正风肃纪，深入贯彻落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”问题，认真开展扶贫领域作风专项整治，召开作风建设工作会议，制定改进作风意见，部署“转作风、正行风、促发展”专项活动，开展行业作风大调研、大督查，形成了狠抓作风建设的强劲态势。建立党委巡察制度，实现了对辖区党组和成员行党委巡察全覆盖，近年来又探索开展了专项巡察和“回头看”，强化了监督执纪问责，释放了执纪必严、违纪必究的强烈信号。
坚持自选动作有特色
把党建品牌树起来
坚持以推进改革发展为目标，强化党建引导，服务中心工作，将“党建+”模式融入中心工作，切实解决党的建设与业务经营“两张皮”的问题，实现党建工作与中心工作的深度融合、互促共进。**辖内农商银行存贷款规模连续十二年位于全省金融机构首位，总资产率先在全省金融机构突破 1 万亿元，成为名副其实的金融赣军“龙头银行”。
发挥融合引领作用。坚持围绕中心、服务大局，推进“党建+服务实体经济”“党建+深化改革创新”“党建+防控金融风险”等，使党的建设始终着眼于发展、服务于发展，以发展的成果检验党建工作的成效。
发挥品牌示范作用。着力打造具有行业特色的“党建品牌”，深入开展“三亮三比三评”“五讲五比”主题实践，通过“亮标准、亮身份、亮承诺”，充分展示党员的先进形象；通过“比技能、比作风、比业绩”，有效激发业务发展的内在动力；通过群众评议、党员互评、领导点评，赢得群众满意；通过“讲学习、比能力，讲宗旨、比服务，讲正气、比党性，讲发展、比创新，讲奉献、比实绩”，在全省农商银行营造“比学赶超、创先争优”的良好氛围，大力提升基层党组织战斗力和党员队伍生机活力。
发挥文化激励作用。大力弘扬企业文化，建成行史陈列馆、钱币博物馆、文化艺术展览馆，着力打造传承信合文化的教育基地和展示农商银行发展历程的形象窗口，凝聚改革发展的强大精神力量。积极履行社会责任，依托全省农商银行发起成立的“百福慈善基金会”，积极开展“农商银行·助你圆梦”等公益活动，已累计捐资助学 9900 万元，资助贫困学子 5.08 万人次，援建了12 所希望小学和 12 所数字图书馆，树立了有担当、负责任的良
好企业形象。
发挥群团纽带作用。加强对群团组织的领导，坚持党建带群建，充分发挥群团组织桥梁纽带作用。结合金融行业实际，组织开展系列特色活动，有效激发党员的积极性和主动性，不断增强团队凝聚力。组织开展万名党员集体重温入党誓词、庆祝新中国成立 70 周年、诵读“红色家书”等系列活动，激发爱国之情、坚定立业之志。举办职工运动会，开展演讲、征文、书画摄影展、“团团有约•农商助力”青年婚恋活动等文体活动，汇聚岗位建功的正能量。
【篇二】
近年来，**农商银行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持围绕中心、服务大局，实施“四项工程”，推动“四化”建设，全行党的建设呈现新气象、党建和业务发展实现双提升。
“堡垒工程”促支部建设规范化
**农商银行从加强规范化建设入手，夯实党建基础工作，打牢政治建设、责任履行、支部设置、党员入口等基础，全力提升
组织战斗力和凝聚力。
该行把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。高质量巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持“每月学习日”制度，定期开展“三会一课”，编印《党员党员干部应知应会党建知识读本》口袋书 300 余册，利用**及附近红色资源，深入于都、瑞金等地开展红色主题教育 600 人次，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心走深走实。同时制定支部规范化实施方案，探索开创“1+N”联合支部模式，实行“1 个机关部门+N 个支行”的形式组建 18 个联合党支部，由机关部门负责人任支部书记，通过总行带基层的模式，达到打破部门与网点之间的壁垒，将总行决策及时传递给基层，建立互联互动，条块融合，双向发力的工作机制，解决基层横向联合支部模式下支部书记不会管、不敢管的现象，提高工作效率，推进党支部业务指导、帮扶和监督作用，发挥上下一盘棋的整体效应，突显支部的战斗堡垒作用。
加强党员发展、突出党员先锋、丰富党日活动……**农商银行从严把好党员队伍的入口关,科学制订和落实发展党员规划，坚持成熟一个发展一个，注重在基层一线、业务骨干中发展党员。近两年，总行就党员发展工作组织党支部书记、组织委员等党务工作者开展专题培训 1980 人次，各级党支部开展集中学习 5280
人次，提高发展党员质量。党委优化人力资源配置，兼顾党员个人才能特色，确保营业网点、机关部室党员 100%全覆盖，让每一个支行、每一个部室都注入党员力量。同时组建业务营销、清收攻坚、产品创新、志愿活动等 5 个党员先锋队，吸收先锋队员138 名，坚持每两个月开展 1 项志愿活动，引导广大员工创先进、争优秀、当先锋，全力提升组织凝聚力和战斗力。通过确定主题开展主题党日活动 518 次，把服务中心工作、促进业务发展作为的最大实践，使主题党日真正成为政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉，不断增强党内政治生活的政治性、原则性和战斗性。
“融合工程”助党建与业务一体化
**农商银行通过持续发力业务攻坚、扎实推进普惠金融、积极开展“十佳”评比、有效支持复工复产等措施，推进党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，实现工作局面拓展的良性聚变。
面对突如其来的新冠肺炎疫情，**农商银行积极发挥党员、青年突击队作用、坚持把普惠金融作为新时代提升金融服务的总抓手，发动 215 名党员冲在前、干在先，广泛开展客户大走访大对接、百行进万企、不良贷款清收以及社保卡激活、手机银行、
营销等工作，深入推进“扩面、提额、增效”三大工程，全面启动城区网格化营销“863”工程、农户小额信用贷款“985”工程，大力宣传推广百福疫薪贷、百福疫租贷、小额农贷及信用卡业务等金融政策。加强信贷服务、创新金融产品、畅通服务渠道等工作举措，全力帮助中小微企业复工复产和支持春耕备耕，以金融活水为企业解忧，助推各行各业复工复产，与广大客户共克时艰、共渡难关。疫情期间，累计发放各项贷款 4.75 万笔共计 56.01 亿元，办理续贷、延期还本付息贷款 7931 笔，金额达 25.67 亿元，为 59 家符合条件的企业下调贷款利率，为其节约融资成本210 万元。截止 2021 年 5 月 20 日，全行各项存款余额、贷款余额较年初增幅分别为 5.12%和 6.66%，较好地实现了“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”。
近年来，**农商银行还常态化开展了“十佳网点负责人”“十佳客户经理”“十佳柜员”“岗位青年能手”评选活动。累计开展十佳系列创评 150 人次、倡导争先创优良好风尚，充分发挥先进典型的示范带动作用。
“品牌工程”强支部建设特色化
**农商银行坚持先行先试，积极探索开展主题突出、指向鲜明的党建特色工作，创新思路打造党建品牌，为党建工作往深里
做、朝高处走开辟了新途径。
近年来，该行以 19 个基层党支部为单位，每个支部围绕本支部辖内特色，因地制宜、增强特色，按照“五有一好”（有名称、有标识、有理念、有内容、有业务，党组织和党员作用发挥好）的思路，创建一个叫得响、有影响、上档次的特色党建品牌，把党建工作与中心工作深度融合起来，使创建特色党建工作品牌与各项工作相互促进、协调发展，增强特色党建工作品牌的影响力和生命力。
创新实施党员积分管理。根据党建工作任务和活动的所需时间、难易程度以及影响力等情况设置 1 至 10 分不同分值，将党员参加党建活动、志愿活动和职能工作衍生等活动并完成任务后产生的分数进行累积。党员所做的每一件事都以“积分”形式表现出来，所做的贡献都归结在“积分”高低上，用积分衡量党员作用，参与积分党员达到 100%。
深入开展“五讲五比活动”，通过“讲学习、比能力，讲宗旨、比服务，讲正气、比党性，讲发展、比创新，讲奉献、比实绩”引导党员立足本职岗位，创先进、争优秀，充分激发了党员积极性和主动性。
打造党建品牌更需要党建督导巡查。**农商银行建立党建督导工作机制，对党组织日常教育、日常管理、意识形态上季度问题整改等 6 个方面坚持定期与专项督查相结合，现场与跟踪督查相结合，坚持查摆问题与总结经验相结合，确保党建督导实现100%全覆盖。近两年来，开展党建督导 150 余次，督促整改问题310 余个，同时将督导整改情况作为支部党建考核和评先评优的重要依据，通过严督实导，倒逼党建责任落实，提升党建工作实效。
“暖心工程”让群团活动多样化
**农商银行发挥党建工作优势，常态化开展形式多样、内容丰富的群团活动，引导全行上下同向发力、同频共振，形成齐心协力助推高质量发展的强大合力。
该行制定《**农商银行关爱员工实施方案》，注重从关爱员工身体健康、精神需求、文体生活、成长发展、家庭温暖五个类别 27 个方面关心关爱员工。去年，开展全行职...
篇四：银行如何强化党建引领实现高质量发展
践悟 勇担使命以高质量党建引领高质量发展作为政策性银行，农发行要坚持党建统领全局，始终围绕中心抓党建，以党建引领合规风险管理和改革创新，促进党建与业务工作深度融合，为推动高质量发展提供坚强的政治保证和组织保证。■ 农发行总行党校课题组党的十九届五中全会强调：坚持党的全面领导，为实现高质量发展提供根本保证。同时提出：坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，全面实施乡村振兴战略，保障国家粮食安全，实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。作为政策性银行，农发行上下必须坚持党建统领，树牢党建工作与业务工作“一体两面”的理念，为推动高质量发展提供坚强的政治保证和组织保证。一、始终围绕中心抓党建，抓好党建促发展近年来，在以习近平同志为核心的党中央集中统一领导下，总行党委带领全行上下，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以全面加强党的建设引领各项业务发展，在维护国家粮食安全、助力脱贫攻坚、推进乡村振兴、支持疫情防控、服务实体经济等方面的职能作用进一步提升。但在过去的党建工作中，多是党务部门主动，业务部门被动。党建工作不直接以具体业务工作为对象，业务部门没有主动地把党建嵌入业务工作中，即使进行了党建的安排部署，也往往是浮于表面、流于形式，在方法上呈现出机械、生硬等特点，“为党建而党建”问题不同程度存在，很容易造成“两张皮”问题。对此，须找准定位，努力实现党建和业务齐抓共管、互促共进。（一）党建是业务发展的灵魂。在中国，对形势、对发展最准确的判断来自党（五）以“持续创新”为动力，积极探索创新，增强政策性金融与形势政策的衔接。一是创新融资模式，破解担保难题。探索“银行+国有担保公司+经合社” “银行 + 两权抵押 + 经合社”融资模式，以地方农村经合社为承贷主体，由地方国有担保公司、农村承包土地经营权和农民住房财产权等提供保证担保，向经合社发放农业小企业贷款，通过开展土地流转、托管服务和股份合作，促进农业规模化、集约化、标准化生产，提高农业经营综合效益。二是尝试“生态银行”，提升资源效益。与国有企业合作，以托管、赎买、租赁、合作经营、抵押担保等方式将农民手中碎片化的土地资源、林业资源、涉海资源的使用权或经营权，采取入股、流转等形式集中至“生态银行”运营机构，再由“生态银行”对持有的自然资源进行整合优化和开发利用，导入高效益的生态产业项目，探索资源变资产、变资本的有效路径。三是推进支农转贷，服务小微经济。通过“银银合作”的方式，向村镇银行、地方性商业银行、农商行、农信社等地方中小商业银行发放贷款，再由合作银行将贷款发放至新型农业经营主体、小微企业等难以获得金融支持的群体，用于支持地方特色产业发展，合力破解新型农业经营主体和小微企业“融资难、融资贵”的问题。■课题组成员：李有绪 芦仕保 顾 樱王瑞奇 王 欣 张 振
侯海涛 艾景祥 李新民
贾烨军57农业发展与金融
2021.2C专 栏党校论文olumn万方数据
中央，最科学的决策来自党中央，始终保持与党中央一致，贯彻落实党的理论和路线方针政策，才能把准农发行的发展方向，选择最准确的经营策略。回顾农发行的发展历程，从支持粮棉油收储到支持农业现代化，从支持农业农村基础设施建设到服务乡村振兴，每一个阶段都是紧紧围绕国家的政策导向来确定业务重心，有效促进了农发行的发展壮大。（二）业务发展是党建的支撑。业务是党建的沃土，离开业务搞党建，就好比是无源之水、无本之木，党建就会脱离实际，失去针对性和目的性。只有业务发展了，党建的效果才能得以显现，才能提升党组织和党员抓党建的积极性和主动性，才能培育出党建的内生动力，形成党建与业务互促互融的良性循环。在安排部署业务工作的同时，应主动融入党建因素，将业务与党建工作同部署、同落实，以党建各项制度来约束业务工作规范进行、健康开展，充分发挥党组织的政治优势和组织优势，激发党员干部的干事创业热情，更好地围绕中心、服务大局、推动发展。（三）业务要主动向党建融合。业务主动融党建具有多项优势，一是业务部门是主导，占据大多数，通过业务融党建可以实现“以多融少” “以大融小”，提升了业务部门的党建积极性、主动性，降低了融合难度。二是以业务融党建，意味着在融合工作上将能打通更多渠道、发动更大群体、挖掘更深层次，可以找到更多、更合适的融合路径，大大增加了融合的机率。三是以业务融党建，更容易找到党建与业务的长效结合机制，能够提高融合的深度，提升融合效果。二、始终坚持党建引领全局，凝聚高质量发展的“新合力”“十四五”时期经济社会发展的首要原则就是坚持党的全面领导。农发行应把贯彻落实十九届五中全会精神与加强党的建设相结合，扎实推进全面从严治党和依法从严治行，抓好党建促发展，激发党建的“生产力”，为农发行改革发展提供坚强的政治保证。（一）以党建提升引领力。一是把学习贯彻十九届五中全会精神作为重要政治任务，让全会精神深入人心。从总行层面，邀请中央宣讲团等高层次专家开展全会精神辅导讲座，让全行员工聆听权威解读。省、市分行安排党委中心组专题学习，省行针对处级干部、市行针对科级干部开展轮训，把全会精神学习好、宣传好、贯彻好。二是准确领会全会精神，不断校准农发行经营方向。对照五中全会精神逐一梳理与农发行紧密相关的工作任务，聚焦“全面推进乡村振兴” “推进区域协调”等工作部署，把全会精神转化为实实在在的措施和成效。（二）以党建激发战斗力。一是激发员工担当精神。鼓励员工主动担当，积极作为，大力提拔任用愿干事、真干事、干成事的干部，健全担当作为的激励和保护机制，为勇于担当的干部撑腰。二是激发员工斗争精神。引导员工直面困难和问题，敢于攻坚克难、啃硬骨头，鼓励党员干部在业务攻坚、风险防控、矛盾化解等困难工作中冲锋在前。三是激发员工奉献精神。通过强化“四爱”教育等形式，引导员工树立大局意识，培养集体荣誉感，增强责任心。（三）以党建强化执行力。一是以党建的规范化促进工作流程的规范化，提升基础管理水平。通过党建引导员工增强纪律规矩意识，领导干部要发挥表率作用，带头执行制度。二是加强省市分行机关党建。发挥好“中间段”作用，始终确保发展方向与党中央、与总行党委高度一致。三是以高标准推进支部规范化标准化建设，强化基层组织建设。引领干部员工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，促进战斗堡垒和模范先锋作用发挥。（四）以党建增强震慑力。压实各级行全面从严治党主体责任，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。一是加强作风建设。严格落实中央八项规定精神，持续整治“四风”，特别是形式主义、官僚主义，切实解决表态多调门高、行动少落实差和“庸软懒散”等问题。二是持续加强党风廉政建设，从严正风肃纪。加大违规违纪问责力度，营造风清气正的政治生态。加大纪委监督和巡察力度，始终保持反腐败高压态势。三、以党建引领合规和风险管理，夯实高质量发展“新基石”十九届五中全会提出：“十四五”时期，防范化解重大风险体制机制不断健全。2020 年是防范化解金融风险攻坚战的收官之年，要站在维护国家金融安全的高度，抓牢依法从严治行不放松，持续加强全面风险管理，构建横向到边纵向到底的内控582021.2
农业发展与金融C专 栏党校论文olumn万方数据
合规管理体系，实现经营管理水平与业务发展步伐同步提升。（一）加强合规管理，在严监管环境下实现健康发展。一是树牢规矩意识、合规意识。各级行领导干部要树牢规矩意识，严格执行党的政治纪律和政治规矩，始终保持对纪律和法律的敬畏之心，明确纪律和法律是“带电的高压线”。加强合规文化建设，牢固树立“合规是底线，合规是生命”的理念，要严格按照规则和要求开展工作。二是前移案防关口。落实内控合规垂直管理，建立纵贯四级行的内控合规和案防传导、报告、处置、考核机制，有效传导合规和案防压力，增强基层行合规意识，提升合规风险和案件防控能力。三是提升检查和整改质效。统筹年度检查计划，避免重复检查、雷同检查。切实发挥联合监督工作机制的作用，牵头抓好各项检查问题的整改工作，用好整改平台系统，监督整改过程。开展整改“回头看”，确保真正整改到位。（二）强化风险管控，切实提升应对复杂形势的能力。一是正确看待风险。不能谈风险色变，也不能追求零风险，关键是通过风险处置工作的历练，提高风险的监测、识别、应对、化解能力。二是主动经营风险。加强区域、行业风险研究分析，提前预判风险走势。认真总结近年来农发行风险贷款的形成原因，梳理风险的早期征兆和风险信号，对每户企业逐一进行“诊断”，摸清风险底数。三是有效处置风险。以发展的眼光来解决风险问题，合理确定不良贷款处置清收方式，加快风险处置进度。在风险处置中积累经验，将风险防控关口前移，通过增加抵押物等手段，丰富风险处置的抓手，提升受偿率。四、以党建引领改革，培育高质量发展“新动能”全面实施乡村振兴战略为农发行指明了前进方向，今后一个时期农发行要按照“传承、巩固、夯实、提高、加强”十字方针和平衡好定位、经营、管理三方面“十个关系”要求，坚定不移推进改革创新，稳步实施“四大工程”，全面完成“八项改革”任务，建设现代化高质量发展的农业政策性银行。（一）把改革创新作为“驱动力”。一是深入推进“八项改革”落地。当前，农发行仍然存在一些被长期诟病的问题，比如办贷效率问题，必须依靠改革，通过建立调查、审查等“四个中心”、实行客户经理制等，从根本上破解。各级行应认真落实“八项改革”部署，打通改革“最后一公里”。二是高度重视科技对金融的促进作用。当前，农发行新核心系统、CM 系统、客户关系系统等基础数据日趋完善，应充分挖掘数据要素价值，发挥数据在办贷管贷中的作用。（二）把服务乡村振兴作为“总抓手”。要借鉴服务脱贫攻坚的成功经验，明确服务乡村振兴的统揽地位，围绕土地做文章，推广耕地占补平衡指标和建设用地增减挂钩指标交易收入的“两项土地指标”业务模式，在金融服务乡村振兴中当好先锋、主力和模范，擦亮农发行“服务乡村振兴的银行”的品牌。（三）把加强银政合作作为“主渠道”。一是加强政策层面合作。贴近政府，顺势借力，以落实中央调控政策为出发点，以各级政府发展规划为切入点，主动服务。二是加强项目层面合作。与政府主管部门开展项目合作，既可以利用主管部门的专业优势为项目把关，又可以占得项目营销先机，建立重点项目库，筛选各地重点项目予以对接支持，推动项目储备和营销。三是加强客户层面合作。各级行在客户营销上，应该加强与当地省属、市属国有企业的合作，将国有企业培养成为农发行最忠诚的客户，突出大公司、大企业，进一步提升客户层次。（四）把补齐短板作为“发力点”。一是巩固主责主业。全力服务国家粮食安全，在及时足额供应购销储资金的基础上，更加注重对粮油全产业链各环节的支持，在保障粮食数量安全的同时，加大对粮食质量安全的支持。同时，顺应农村土地流转趋势，加大对农业特色产业、农业规模经营等方面的支持。二是加大农业科技的支持。围绕农业科技“卡脖子”问题，做“精”现代种业，做“优”农机装备，做“强”智慧农业，做“大”农业智慧园区。三是加大农村物流体系支持。农村物流是流通体系的短板，农发行可在冷链物流、城乡对接等方面重点发力，为畅通国内大循环提供有力支撑。■课题组成员：宋晓明 陈爱群 王贵森
孟江磊 栾 兰 张 斌
李渠寿 朗卫健 黄 涛
何 磊59农业发展与金融
2021.2C专 栏党校论文olumn万方数据
篇五：银行如何强化党建引领实现高质量发展
国有企业 党建 党课讲稿 、 以党建引领邮政银行转型发展（ 银行党课讲稿 ）以党建引领邮政银行转型发展 （ 银行党课讲稿 ）
经过半个多世纪的改革发展，邮政系统形成了很多具有邮政特色的顶层设计和制度安排，其中有些在不断适应新形势中发生了变化，有些历经风雨依然保持着本色，其中坚持党的领导就是不变的“根”和“魂”。在当前转型发展的新征程上，我们首先要在回望和总结历史中把握正确的方向，大力实施党建引领战略，确保全省邮政事业转型发展沿着正确的政治方向前进。
今天我讲课的题目是《以党建引领邮政银行转型发展》，主要讲三个方面内容：一是坚持党建引领，守住战略定力； 二是坚持党建引领，推动转型发展； 三是坚持积极作为，推进战略工程。
一、坚持党建引领，守住战略定力 大家都知道，邮政银行从诞生之日起，一直到现在由省级人民政府管理的时期，始终都是在党的领导下发展起来的。正是因为有了党的领导，才有了邮政银行独特的政治优势，才有了邮政事业长久发展的顽强生命力。总结最近十多年来邮政改革和发展的基本经验，我们可以更加清楚地看到，坚持和加强党的领导，是事业邮政银行“姓什么”的根本问题，任何时候都不能有丝毫的含糊和动摇。根据中央和省委关于把党建工作要求写入国有企业章程的精神，全省邮政银行系
统都要把党的领导融入公司治理，明确党组织在治理体系中的法定地位，这是中国特色现代企业制度的本质内容。特别是要强化省邮政银行党委对全系统的统一领导和管理，坚决防止出现党的领导淡化和党的建设弱化的问题，确保中央和省委决策部署在全系统得到贯彻和落实。邮政银行是一项政治性很强的工作，是党和政府联系广大农村、社区群众的重要金融纽带，一直承担着重要的政策职能和社会责任。坚持和加强党的领导，有利于更好地体现党和国家的政策导向，更好地支持经济社会发展，更好地服务人民群众对美好生活的向往。
但从现实情况看，我们也不得不承认，要深入实施好党建引领战略，真正实现党的领导和法人治理的有机统一，还需要做大量工作。这里面既有思想认识不到位的问题，也有制度规定不统一的问题，更有工作责任不落实的问题。比如，存不存在说起来重要、做起来次要、忙起来不要的问题？有没有把业务指标当作硬指标而把党建指标当作软指标的问题？或者只看业务指标不看党建指标的问题？存不存在少数高管人员甚至忘了自己党内职务的问题？最近我去基层调研时发现，有些地方在工作汇报中，更多看重的还是业务工作，相比之下党建工作意识比较欠缺，即使讲到党建工作，也很少听到对党建引领有深刻理解的。我就在想，一些分行、支行、办事处平时工作花在党建方面的精力到底有多少？对党建工作和业务工作结合到底有多少研究？无数融合可以证明，只要党建工作抓得有成效，业务工作就能够带起来。相反，要把业务工作完成好，就不可能不做好党建工作。各单位要以鲜明的立场和坚定的态度扛起全面从严治党的政治责任，
推动党的政治建设全面落实、全面加强、全面过硬，真正把党的政治优势变为邮政系统的改革优势、竞争优势和发展优势，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的作用，坚持以党建促改革发展转型、促干部作风转变、促战略目标实现。在具体工作中，尤其要制定和完善党委会工作规则，把党委会研究作为经营层重要决策的前提条件，严格落实党委（组）书记抓党建工作述职评议和考核考评工作。特别要把“关键少数”的以上率下与“绝大多数”的主体作用结合起来，严格按照“支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精准化、工作制度体系化、阵地建设规范化”的要求把基层党支部建强建好，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。全省邮政系统都要形成支部建在网点的基层组织格局，原则上做到一个网点一个支部，暂时达不到单独成立支部条件的，必须按照有利于开展工作的要求成立联合支部。但是不管何种情况，每个网点必须确保有一名党员，并且要推行更多的“党员责任区”“党员示范岗”“党员先锋岗”，既注重把优秀员工培养成新党员，又注重把党员训练成为业务精英，真正实现党务工作与业务工作、党建文化与企业文化、党员感情与员工感情的深度融合，形成关键岗位有党员把关、关键任务有党员担当、关键时刻有党员带头的良好局面。
二、坚持党建引领，推动转型发展 全省邮政银行进入新的发展阶段，既要依托已有的坚实基础，把自身的优势发挥好，又要积极适应形势发展的新变化，全面实施党建
引领战略，在转型中实现自身的高质量发展。简而言之，就是要把“党建+转型”战略规划好、落实好。
（一）党建+市场转型。就是要按照市场化原则，积极稳妥在推进邮政系统改革，建立现代金融企业制度，促进全系统健康发展。总的一个目标，就是要通过深化改革，形成一个产权更加清晰、治理更加规范、运转更加高效的邮政管理服务体系。改革涉及到各方面、每个人的利益，这就需要大家强化“四个意识”，服从服务于改革大局。
1、牢固树立政治意识，践行“三个自信”。政治意识是立党之本。党员干部都要有清醒的政治意识，鲜明政治立场，在改革面前，坚定道路自信、理论自信、制度自信，做政治上的明白人。只有政治上明白，才能真正把改革重任扛在肩上。各级邮政企业党组织书记要改革发展的支持派，承担起第一责任人的责任，要把责任传导给班子的所有成员； 要牢记党员身份和党内的职务职责，履行好分管领域的改革责任，真正做到“一岗双责”。要把从严管党治党体现到日常管理监督中，做到注重日常，抓早抓小，敢于较真，做到对党负责，对改革负责。
2、牢固树立大局意识，践行“三严三实”。习近平总书记强调指出，坚定不移把国有企业做强做优做大，最根本的是加强党的领导，最关键的是深化改革、强化管理。当前，**邮政发展的气势如同一壶烧开的水。水烧开了，只有继续添柴加火，才能热气腾腾，一旦松劲泄气，火灭水凉，再想烧起来，难度就大。把建设世界一流邮政企业和**邮政“十三五”规划好的发展蓝图变成现实，关键在人，关键在
干部，关键在党。因此，全省邮政企业党员干部做人谋事、干事创业，凡事要站高谋远、高屋建瓴，思想上要有全局意识和大局观念，从远处着眼，近处着手。要把工作放到大局中来通盘思考，以“三严三实”的标准，做到围绕中心、紧扣全局、服务整体，为企业改革发展贡献力量。
3、牢固树立核心意识，践行“四个服从”。各级党员领导干部要坚持做到“四个服从”，即党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，在改革发展面前一个声音、一个步调。
4、牢固树立看齐意识，践行“六项纪律”。全省邮政企业各级领导干部自觉在思想上政治上行动上同以习近平为总书记的党中央保持高度一致，坚决服从省邮政公司党委的集中统一领导，严格遵守党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，引导全体党员深入学习党章和党规，知所敬、知所畏、知所规、知所止。特别是对党章要求的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等“六项纪律”，做到有令必行、有禁必止。
（二）党建+科技转型。就是要强化现代科技手段特别是信息化成果的运用，促进金融科技与金融服务深度融合，加快推进我省邮政系统实现数字化转型。与金融业其它银行比，我们一定要有加快跟跑的步伐，提高并跑的能力，创造领跑的优势，决不能落后于信息科技日新月异、突飞猛进的大时代。
一方面，注重发挥党组织在科技创新能力培养中的政治核心作用。建立“党员教师小组”和“创新社团”两个抓手，形成以“科技创新党支部”为核心，构建“党支部—党小组—党员”的管理模式和“1+3”党员培养模式，不断选优配强教师党员队伍，保持党员教师在原有支部的组织关系不变的情况下，选拔教师党员组建“党小组”，每个“科创党小组”除了党员教师，还要吸收若干员工党员，通过指导员工建立学科性社团作为自主创新实践的“舞台”，指导员工开展科技创新活动。创新党建模式，探索思政教育的新途径。充分发挥党员的专业性、创造性，弘扬党员的服务精神、奉献精神，确立“探索学习促科技服务创新，凝心聚力助推党员成长”的支部建设目标，将支部工作与创新实践相融合，建立长效“激励机制”，构建“协同式、网络化、分层次”的科技创新体系。
另一方面，注重发挥党组织在人才招引方面的作用。科技转型需要大量的人才相匹配。要加强对既懂科技又懂金融的高端人才的培养和引进，为增强核心竞争力提供人才保证。一是创新人才激励机制。探索建立技术、专利、品牌、管理等要素参与分配的各种实现方式。积极探索股权、虚拟股、特殊贡献分红、协议工资、项目工资、年薪制、利润分享、年度奖励、风险收入、补充保险、福利待遇等多元化的分配形式，实现收入分配向重点岗位、优秀人才倾斜，培养留得住、用得上的人才，保证人才的政治生活待遇，对有突出贡献的人才实施重奖。二是创新人才培养机制。在专业技术人才队伍建设上，推进并规范专业技术人才执业资格制度。制定实施《专业技术人员继续教育
实施办法》，积极构建邮政系统、基层单位、个人三位一体的继续教育模式和资源共享、运行协调的继续教育网络体系，全面提高专业技术人才的专业素养和创新能力。三是创新项目引才机制。与高校合作成立技术产业化合作办公室，引进高端科技人才、专家团队和硕博流动工作站，与相关企业进行全方位合作，构建“人才+项目+产业+平台”四位一体的招才引智格局。
（三）党建+管理创新。就是既要遵循现代管理的基本规律，又要研究金融业自身的特点，尤其要从邮政系统实际出发，找到传统管理中的突出短板和薄弱环节，有针对性地转变管理理念、管理方式和管理手段，以实现更好的管理效益。管理创新和转型包括很多方面的内容和要求，总的来说就是要坚持严格管理、科学管理、精细管理，提高经营管理的规范性、针对性、实效性。在加强行业管理问题上，全省邮政系统各单位都要树立正确的思想，既要主动强化自身内部管理，又要自觉接受省行管理，真正把行业管理的要求贯穿到经营管理的全过程。要逐步实现由行政化管理向企业化管理、随意性管理向专业性管理、粗放性管理向精细化管理转变，同时，要坚持日常考核与年度考核、定性考核与定量评价、过程管理与结果管理相结合，并更多地注重日常考核、宣量评价、过程管理。要把巡视整改作为加强管理的重要机遇，紧紧抓住信贷、合规、风险、股权、财务、党建等突出问题，一项一项明确责任和措施，确保按期高质量完成带任务。
三、坚持积极作为，推进战略工程
要把以上战略考虑落到实处，必须有可操作、可实施的具体工程来承载，并研究更加细化的措施和方法。
一是推进党的核心作用引领工程。关键是要强化党员和支部这个基础，形成党员在岗位示范、支部在网点发力的局面，推动工作重心下沉到基层，做到党建工作有稳定的队伍、清晰的目标、具体的方案、严格的考核，真正落实全省邮政系统各级党委（组）的党建工作主体责任，以党的核心作用引领队伍建设和业务发展。
二是推进金融核心业务提升工程。关键是要强化质量和效益这个导向，坚持保证质量的工作提前安排，体现质量的指标重点考核，会抓质量的干部优先使用，树立以质量和效益论英雄的发展观和业绩观，形成全系统、全方位、全过程重视高质量发展的浓厚氛围和工作机制，不断完善邮政事业量质齐升的保障条件。
三是推进团队核心管理优化工程。关键是要强化业绩和效率这个目标，运用现代人力资源管理理念，坚持以人为中心的管理，突出高管人员在团队管理中的核心地位，变粗放式管理为精细化管理，切实加强对过程和结果的严格管控，通过管理理念、管理体制、管理方式的优化，体现业绩为王和效率优先的管理绩效。
四是推进企业核心价值培育工程。关键是要强化创新和责任这个宗旨，敢于打破沉淀在邮政系统的陈规陋习，树立没有创新就没有未来、经营银行就是经营风险的意识，着力培育具有邮政特色的企业家
和企业家精神，形成人人求新、个个担责的良好氛围，始终坚持用创新和责任塑造企业的文化性格和员工的做事方式。
最后我还要强调一条，党建引领转型发展要大兴求真务实和真抓实干之风，坚决反对形式主义和官僚主义，形成干事创业的鲜明导向和浓厚氛围。新时代是奋斗者的时代，幸福生活都是奋斗出来的，也是辛苦出来的，奋斗的人生才是幸福的人生。全省邮政系统是一个干事创业的大舞台，不论哪个岗位，都是一片创业的沃土。要在全系统大力倡导和弘扬实干精神、担当精神、奉献精神，形成奋发进取、奋勇争先、奋力拼搏的精神品质，用实实在在的工作去创造价值和体现作为。要大力加强企业文化建设，增强广大干部员工的成就感、幸福感、自豪感、归属感，构建融入全体邮政人心灵的精神家园，特别要培养起扎根邮政系统、热爱邮政事业、维护邮政形象的浓厚情感。关于如何对待客户的问题，大家都知道意味着什么，我们务必把客户当作自己的衣食父母，提供最真诚、最贴心、最优质的服务，用高质量服务促进高质量转型发展。
同志们，新时代引领新征程，新战略激扬新状态，新目标期待新作为，让我们高举党建引领的大旗，担负起改革和发展的重任，凝聚起拼搏和奋进的力量，以更加务实的作风、更加勤勉的工作和更加优异的成绩，奋力谱写邮政事业行稳致远的新篇章。
仅供参考
国有企业党建 党课讲稿 供借鉴
习近平总书记指出，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强...
篇六：银行如何强化党建引领实现高质量发展
Ｏ Ｖ Ｅ Ｒ Ｓ Ｔ Ｏ Ｒ Ｙ ｜ 强 化 党 建 引 领 提 升 党 建 质 量 为 邮 储 银行改 革 发 展 提供 坚 强 政 治 保 障 文 丨 中 国 邮 政 储 蓄 银行 党 委 党 的 十 九 大报告 提 出 了 新 时 代 党 的 建设 总 要 求 ， 首次 提 出“不 断 提 高党 的 建设 质 量”， 确 立 了 新 时 代 党 的 建设新 目 标 。近年 来，中国 邮 政 储 蓄 银 行 在党 中 央 和 集 团 公 司 党 组 的 正 确 领 导 下 ， 坚 持 和 加 强 党 的 全 面 领 导 ， 以 落 实 全 面 从 严治党 要 求 为 根 本 ， 抓 基 层 、 打 基 础 ， 以 实 际 行动 推 动 全 面 从 严治党 向 纵 深 发 展 ， 不 断 强 化党 建 引 领 ， 党 的 建 设 质 量 稳 步 提 升 ， 为邮 储银行持续健 康 发 展 提供 了 强 大 动 力 和 坚 强 保 障 。
坚 持 和 加 强 党 的 全 面 领 导 回 顾 邮 储银行１ ０ 余 年 的 发 展 历 程， 坚 持 和 加 强 党 的 全面 领 导 是 邮 储 银 行持续健康发 展 的 核 心 动 力 和 根 本 优 势 。
邮 储 银行 党 委 始 终 围 绕 坚 持 党要管党 、 全 面 从 严治 党， 充 分 发挥 党 委 把方 向 、 管 大 局 、 保 落 实 的 领 导 作 用， 确 保 党始 终 总 揽 全 局 、 协 调 各 方 。
一 是 在 维 护 核 心 中 坚 持党 的 领 导。
始 终 坚 定 政 治方 向， 坚 守 政 治责 任 ， 从 政 治 高 度 观 大 局 、 看 问 题 、 办事 情 ， 严 格 遵 守 中 央 政 治 局 关 于 加 强 和 维 护党 中 央集 中 统一 领 导 的 若 干 规定， 严 格尊 崇 党章 ， 执 行 新 形 势 下 党 内 政 治 生 活 若 干 准则， 严守党 的 政 治 纪 律 和 政 治 规矩 ， 教 育 引 导 全 行各 级 党 组 织和广 大 党 员 以“四 个 意识”为 政 治 标 杆， 坚 定“四 个 自 信”， 做 到“四 个 服 从”， 始 终在 政 治 立 场 、 政 治方 向 、 政 治原 则 、 政 治 道 路 上 同 以 习 近 平 同 志 为 核 心 的 党 中 央 保持 高 度一 致。
二 是 在 理 论 武 装 中 坚 定党 的 领 导 。
各级 党 组 织 始终把 学 习 宣 传 贯 彻 习 近 平 新 时 代 中 国 特 色 社 会 主 义 思 想 和 党 的 十 九 大精 神 作 为 首 要 政 治 任务 ， 各 级 党 委 理 论 学 习 中 心 组 以 上 率 下 ， 坚 持 原 原 本 本学原 著 、 读原文 、 悟原 理； 各 级 党 组 织 通过 专 题学 习 、 演 讲 比 赛 、 青 年座谈 、 专 题 展 览 、 组 织 宣 讲 、 征 集 感 言等 多 种 方式，推动学 习 宣 传 贯 彻 十 九 大精 神 进 支 行 、 进 网 点 。
三 是 在 健 全 机 制 中 保 证 党 的 领 导 。
始 终 按 照 “四 同 步 、 四 对 接”要 求 ， 将党 的 领 导融 入 公 司 治 理 各个 环 节， 将党 建 工 作 要 求 纳入 公 司 章 程 ， 明 确 和 落 实党 组 织 在公 司 法 人 治 理 结 构 中 的 法定 地 位 ， 将 党 组 织 内 嵌 到 公 司 治 理 结 构 中 。
持 续 优 化“三 重一 大 ”决策程序 ， 严 格遵 守“集体 领 导 、 民 主 集 中 、 个 别 酝 酿 、 会 议 决定， ，的 原 则 进 行决 策 。
党 的 政 治 优 势 、 思 想 优 势和 组 织 优 势 持续转 化为 么ｖ 司 治 理 优 势、 科 学管 理 优 势 和市 场 竞 争优 势 。
四 是 在 贯 彻 决 策 中 加 强 党 的 领 导 。
坚 决 贯 彻 党 的 十 九大 、 全 国 金 融 工 作会议 、 中 央 经 济 工 作 会 议 和 中 央 农村 工 作 会 议精 神 ， 牢牢 把握 金 融 要 服 务实体 经 济 这一 本质要 求， 回 归 本 源 、 专注 主 业， 全 面 助 力 打赢 防 范 化解 重 大 风 险 、 精 准 脱贫 、 污 染 防 治 三 大 攻 坚 战 。
坚 持 以 合 规 经 营为 本 ， 加 强 合规 文 化建设 ， 健 全 制 度 体 系， 筑 牢 案件 防 控 的 篱 笆 ， 防 控 系 统 性 金 融 风 险； 全 面 服 务 乡 村 振 兴 战 略 ， 落 实 中 央“ 一 号 文 件 ”对 邮 储银行“ 三 农 ” 金 融 提 出 的 要 求， 依 托深化“ 三 农 ”金 融 事 业 部 建 设 为 抓 手 ， 助 力 打赢 脱 贫攻 坚 战 ； 着 力 发 展绿 色金 融， 健 全 绿 色金 融 政策 制 度体 系 ， 持 续加 大 绿 色 金 融 资 源 配 置 ， 加大绿 色 金 融 绩效考 核 ， 助 力 污 染 防 治 。
扎 实 推 进 党 的 建 设 各 项 工 作 邮 储 银 行 党 委 坚 持 以 习 近 平 新 时 代 中 国 特 色 社 会 主 义 思 想 为 指 引 ， 以“全 面 加 强 邮 储银行 １ ２丨中 国 邮 政Ｃ Ｈ Ｉ Ｎ Ａ Ｐ Ｏ Ｓ Ｔ
｜ Ｃ Ｏ Ｖ Ｅ Ｒ Ｓ Ｔ Ｏ Ｒ Ｙ ■ ｊ ｈ ｌ ｉ 党 的 建 设”为总 目 标 ， 以“夯实 基层 党 组 织 建设” 和“ 发 挥党员 先 锋 模 范 作 用”为 重 点 ， 积极推动 全 行 党 建 工 作水 平不 断 提升 。
＿ 是 始 终 坚 持 思 想 建 党。
深 入推 进“两 学一 做”学 习 教 育 常 态 化 制度 化 ， 开 展“ 政 治 生日”主 题 活 动 ， 唤 醒党 员 的 入 党“初 心”， 强 化党 员 身 份 责 任 意 识； 推进 承 诺践诺 主 题教 育 活动 ，“定 诺 、 审 诺 、 亮 诺 、 践诺 、 评诺 、 总 结”６ 环 节 层层 推进 ， 实 现 党 员 干 部 从“明身 份”向“亮身 份 、 见 行 动” 的 深 化； 举 办 微 党 课优秀作 品 展 演和“ 送党 课 到 基层 支 部”活动 ， 结 合 线 上 线 下 传 播渠 道 ， 打 造 了 党 员 开 放 式 、 分 享式 、 互 动 式 的 学 习 教 育 平 台 。
通过一 系 列 活动， 广大 党 员 思 在前 、 行 在先 ， 身 份 意 识 逐 步 增 强 ， 政 治 素 养 有 效提升 ， 业 务水 平 不 断 精进 。
二 是 全 面 深化 基 层 党 组 织建 设 。
结 合 基层 党 组 织 数 量多 、 分 布 广 、 基础 弱 的 实 际 情 况 ， 以“ 抓 点 示 范 ， 以 点 带 面”为 总 体 思 路 ， 下 沉 工 作 重 心 ， 以 加强 基 层党 组 织 规范化建设破 题 开 路 ， 精准发 力 ， 久 久 为 功 ， 通 过“示 范 点一 强基 固 本 一 示 范 区”三 步 走 ， 分 步 骤 、 分 阶 段 开展“ 强 基固 本”系 列 建 设 工 程 。
截 至 目 前 ， 基本 实 现全 行基 层党 组 织 规 范 工 作 全 覆 盖 ， 形 成 了“以 点 带 面 、 以 面 带 全 、 点 面 结 合”的 示 范 建设 整 体 脉 络 ， 构 成 了 集 团 示 范点 、 总 行 示范点和 示 范 区 、 省 行“ 标 杆单 位”、 市 行参 建 单 位 为 内 容 的 多 级 示 范 工 作体 系 ， 邮 储 银行遵义 市 分 行 在 遵义 会 议 会 址 为 党 员 过“ 政 治 生曰＂。
探 索 出一 条以“ 夯 实 基 础、 多 级 示 范 、 四 级 联 动 、 注 重 实 效”为 特 色 的 基 层党 组 织 建设 的 有 效 路 径 。
三 是 健 全 完 善党 建 工 作机 制 。
在党 建 保 障 上 ， 积 极推 进 党 的 工 作 机 构 改革 和 队 伍建设 ， 在 总 行 、 ３６ 家一 级 分行 单 设 党委党 建 工 作部； 加 强 基 层 党 组 织 书 记 和党 务 工 作 人 员 年 度培 训 ； 按 照 中 央 要 求 ， 把 党 建 工 作 经 费 按 上 年度 企 业 工 资总 额 的 １ ％ 纳 入 企 业 财 务 预 算 。
在 落 实责任 上 ， 制 定 执 行 《 中 国 邮 政 储 蓄 银行 党 委 关 于 党 建 工 作 责任制实 施 办 法（ 试行 ）
》 ， 健 全 完善党 委 书 记 负总 责 、 分 管 领 导 分 工 负 责 、 纪 委 书 记 监 督执 纪 问 责 、 党 的 各 级 工 作 部 门 推 进 落 实 的 党 建 责 任 体 系； 逐 级 签 订 落 实 全 面 从 严 治 党 要 求 主 体 责 任 书 和专责 监 督 责 任 书， 对 责 任 进 行“ 签字 背 书”。
在 考核机 制 上 ， 推 进 基层 党 组 织 书 记 述 职 常 态 化 ， ３ 年 实 现 首轮 现 场 述 职 全 覆 盖 ， 并把党 建 工 作 纳 入 企 业经 营管 理 绩效 考 核 指 标 ， 层层 压 实党 建 工 作 责任 ， 逐 步 形 成齐 心 协 力 抓 党 建 的 良 好 氛 围 。
四 是 不 断 加 强 干 部 队 伍 建 设 。
始终 坚 持 党 管 干 部 原 则， 坚 持德 才 兼备 、 以 德 为先 ， 坚 持 五 湖 四 海 、 任 人 唯 贤 ， 坚 持事 业 为 上 、 公 道 正 派 ， 锻 造 企 业 改 革发 展 的 队 伍 基 础 。
优 化 结构 ， 严 管 班 子 ， 突 出 对 党 忠 诚 第一 要 求， 高 度 重 视 配 齐配强 各 级 党 组 织 书 记 ， 推进领 导 人 员 特 别 是班 子 成 员 能 上 能 下， 让“ 关键 少数”发 挥关键作 用 。
坚 持 原 则 严管 干 部 ， 不 断强化 干 部 监 督管 理 ， 严 格 贯 彻 落 实 领 导干 部 报告 个 人 有关事 项 制度 。
突 出 选 人 用 人 、 项 目 建设 、 物资采 购 、 产 权 交 易 等关 键 领 域 ， 完善 各 项 管 理 制度 。
严 格 执 行 领 导人 员 职 务 消费 、 薪 酬 分 配 、 公 务 用 车等制度 ， 督 促各级 干 部 正 确 行 使权 力 。
加 强 对 关 键 岗 位 、 重 要 人 员 特 别 是主 要 负 责 人 权 力 运 行 的 监 督， 确保 国 有 资 产 实 现 保 值 増 值 。
五 是 持 之 以 恒 正 风 肃纪 。
抓好 关 键 少 数 ， 带 头 抓 和 带 头 做 并 进 ， 把 党 章 党 规 党 纪 作 为 党 委 理 论 中 心组 学 习 的 必 修课 和 干 部集 中 培 训 学 习 的 重 要 内 容 ， 让 党 员 干 部 习 惯在 受 监 督 和 约束 的 环 境 中 工 作 生 活 。
凡 查 结 的 党 员 干 部 违 纪 违 法案 件 ， 都 在一 定范围 内 开 展 警 示 教 育 ， 举一 反 三， 以 案 明 纪 ， 通过 紧 盯“关键 少 数”， 管 住“ 绝 大 多 数”， 形成“头 雁效 应”。
抓 住 突 出 问 题 ， 开 展 总 １ ３
Ｃ Ｏ Ｖ Ｅ Ｒ Ｓ Ｔ Ｏ Ｒ Ｙ 行机关作 风 建 设 活 动， 以 承 诺践诺 为 核 心 ，既 集 中 整 治老 问 题 ， 又 严 防 出 现 新 问 题 ， 持 续 抓好 整 改任务落实 ， 进一 步 强 化 忧 患意 识和 服 务 意 识， 全 面 提 升 经 营 管 理 水 平 。
抓 紧 制 度 建设 ， 制定 关 于贯 彻落 实 《 中 共 中 央 政 治 局 贯 彻落 实 中 央 八 项 规 定实 施 细 则 》 实施 办 法，抓 常 抓 长，固 化 于 制， 形成 长 效 化 机制 。
持续 深 化 党建 引 领 ２０ １ ８ 年 是 践行 新 思 想 、 服 务 新 时 代 、 开 启 新 征 程 的 关键一 年， 邮 储 银行将 毫 不 动 摇 地 坚 持 党 建 引 领 的 鲜 明 导 向 ， 不 断 将 全 行 党 的 建 设 各项 成 果 引 向 深 入 。
一 是 突出 政 治 引 领 。
把党 的 政 治 建设 摆 在 首 位 ， 引 导 全 行 牢 固 树 立“四 个 意 识”， 坚 定“四 个 自 信 ＇ 做 到“四 个 服从 ＇ 在 政 治 立 场 、 政 治方 向 、 政 治 原 则 、 政 治 道 路 上 同 以 习 近 平 同 志 为 核 心 的 党 中 央 保持 高 度一 致。
全 面 落 实党 对 邮 储 银 行一 切 工 作 的 领 导 ， 认真 贯 彻 党 中 央 关 于 建 立 健 全 党 对 重 大 工 作 的 领 导 体 制 机 制 的 部 署要 求 ， 把 加 强 党 的 领 导 与 完 善 公 司 治 理 统一 起 来， 落实党 组 织 在决 策 、 执 行 、 监 督 各 环 节 的 权 责和 工 作 方 法， 做 到 组 织 落 实 、 干部 到 位 、 职责 明 确 、 监 督 严 格， 把 坚 持 和 加 强 党 的 领 导 贯 穿 到 全 行 改革 发 展 的 各 方面和 全过 程 。
二 是 注 重 思 想 引 领 。
把学 习 宣 传 贯 彻 习 近 平 新 时 代 中 国 特 色 社会 主 义 思 想 和 党 的 十 九大精 神作为首要 的 政 治 任 务 ， 分 层 次 、 分领 域 、 分 专 题 开 展 学 习， 通过 干 部 轮 训 、 全 员 考 试 、 知识 竞 赛 等多 种 方 式 ， 推 动 学 习 宣 传 贯 彻往 实 里 走 、 往 深 里 走 、 往 心 里 走 ， 努 力 在学 懂 弄通 做 实 上 下功 夫 。
按 照 中 央统一 部 署， 认 真 组 织 开展“ 不 忘初 心 、 牢 记 使 命”主 题教 育， 进一 步 筑 牢 思 想 根 基。
开展“ 做政 治上 的 明 白 人”专 项 活动 ， 针对政 治 上 的 模 糊 认 识 、 模糊 思 想 和 模 糊 心 态 开 展大讨 论 ， 引 导 党 员 干 部 提 高 政 治站 位 、 增 强 政 治 意 识 、 强 化政 治 担 当，在 全 行 营 造旗 帜 鲜 明 讲 政 治 的 浓 厚氛 围 ， 不断 培 厚 良 好 政 治 生 态 的 土 壤 。
三 是 抓好 组 织 引 领 。
深 入 贯 彻 集 团 公 司 “百 千 万”工 程 和“ 党 旗 领 航 ”系 列 活动 ， 更 多 地 争创 邮 政 系 统 党 建 示 范 区 、 党 支 部 示 范 点 和党 员 先 锋 岗 。
在“强 基 ...
篇七：银行如何强化党建引领实现高质量发展
红色血脉,弘扬伟大建党精神,奋力推动新时代人民银行工作高质量发展 在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上，习近平总书记首次提出“坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民”的伟大建党精神，为人民银行赓续精神血脉、凝聚奋进伟力、接续开创金融工作新局面，指明了前进方向、提供了根本遵循。一、深刻领悟伟大建党精神的丰富内涵 （一）坚持马克思主义真理，坚守共产主义理想，是伟大建党精神的思想源泉。十月革命一声炮响，造就了“成立中国共产党”这一开天辟地的大事。一百年来，我们党坚持马克思主义中国化、时代化、大众化，以此开辟中国特色社会主义道路，实现了民族独立、人民解放，并朝着实现国家富强、人民幸福的目标大步迈进，推动中华民族伟大复兴进入了不可逆转的历史进程。中国共产党为什么能，中国特色社会主义为什么好，归根到底是因为马克思主义行，展现了我们党强大的思想优势。
（二）为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是伟大建党精神的生命价值。从“为苏维埃流尽最后一滴血”的陈树湘、“用身躯堵枪眼”的黄继光，到“县委书记的好榜样”焦裕禄、“把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去”的雷锋，再到“杂交水稻之父”袁隆平、“兑现‘水过不去、拿命来铺’誓言”的黄大发……诠释的是
共产党人与人民休戚与共、生死相依的政治担当，展现了我们党强大的政治优势。
（三）为有牺牲多壮志，敢教日月换新天，是伟大建党精神的核心要义。回望百年党史，我们党经历无数的艰难险阻、生死考验，以意志顽强、作风优良的大无畏英雄气概，铸就了井冈山精神、长征精神、西柏坡精神、抗美援朝精神、“两弹一星”精神、抗疫精神、脱贫攻坚精神等诸多红色精神，推动我国革命、建设、改革事业取得伟大成就，实现了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，展现了我们党强大的精神优势。
（四）对党绝对忠诚，不负人民重托，是伟大建党精神的道德底蕴。忠诚是共产党人崇高的政治品质，情系人民是我们党的鲜明特质。“为了保护人民生命安全，我们什么都可以豁得出来！”以钟南山院士为代表的数百万医护人员，用血肉之躯筑起阻击新冠肺炎病毒的钢铁长城。一百年来，一代又一代中国共产党人顽强拼搏、不懈奋斗，深刻表达了我们党立党为公、奉献人民的崇高情怀，展现了我们党强大的道德优势。
二、准确把握伟大建党精神的时代价值 （一）弘扬伟大建党精神是坚持党对金融工作全面领导的必然要求。革命战争年代，我们党利用“钱袋子”支撑“枪杆子”，加快了革命胜利的步伐。不可或缺的是三湘儿女的牺牲奋斗，从湖南衡山县柴山洲特别区第一农民银行、醴陵工农银行等，到“扁担上的银行”
“马背上的金库”，党始终坚持牢牢把握金融事业发展方向，领导金融改革开放和前进，取得了举世瞩目的成就。进入新时代，面对艰巨繁重的金融改革发展稳定任务，必须弘扬伟大建党精神，切实发挥党的领导对金融事业健康发展的政治保障作用，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，为服务“第二个百年”奋斗目标奠定坚实基础。
（二）弘扬伟大建党精神是积极应对各种风险挑战的必然要求。当前，世界百年未有之大变局进入加速演变期，新冠肺炎疫情影响广泛深远，国际经济复苏不平衡不稳定日益凸显，国内经济社会发展呈现出主要矛盾发生变化，经济转向高质量发展阶段，但恢复不均衡、基础不稳固等历史新特点，预示着面临的风险和考验一点也不会比过去少，更加需要弘扬伟大建党精神，不断增强斗争意识、机遇意识和风险意识，在危机中育先机、于变局中开新局，满怀信心和激情把各项工作做好。
（三）弘扬伟大建党精神是践行“以人民为中心”发展理念的必然要求。人民银行是履行国家宏观调控、防范金融风险、提供金融服务职责的政治机关，基层工作的开展、履职的成效直接体现党的执政理念，直接关乎党的执政基础，直接影响人民群众的切身利益，更应该在弘扬伟大建党精神上走在前、作表率，在落实各项决策部署上更迅速、更精准，在惠民生、解难题上做硬功、出实招，突出抓好“我为群众办实事”实践活动，把更好满足人民对美好生活的向往作为金融工作的出发点和落脚点，用实干和担当书写金融报国新篇章。
三、在履职作为中大力发扬伟大建党 精神 （一）要夯实“信仰之基”，在坚定理想信念上下功夫。要把对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，同深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想统一起来，同各项履职任务统一起来，更加自觉地在学懂弄通做实上下深功夫、细功夫，进一步提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。要毫不动摇地坚持党对金融工作的集中统一领导，发挥这一新时代做好金融工作的政治优势，坚持党建工作和业务工作同研究、同部署、同推进、同落实，切实发挥党对金融工作把方向、管大局、定政策、促改革、保落实的作用，用党的伟大旗帜指引金融航向。
（二）要永葆“政治之本”，在深入推进全面从严治党落地生效上下功夫。要始终牢记人民银行首先是“政治机关”，把深刻领会习近平总书记“七一”重要讲话精神、深化党史学习教育作为当前和今后一段时期的首要政治任务。以政治建设来统领全局，严格执行党委党组落实全面从严治党主体责任的规定，层层压实全面从严治党的主体责任和监督责任。要加强警示教育，锲而不舍地落实中央八项规定精神，持之以恒地纠正四风，把政治考察和政治巡查做深做实，让央行基层行党员队伍不变质、不变色、不变味。
（三）要恪守“发展之要”，在确保金融经济高质量发展上下功夫。金融是经济的血脉，是现代经济的核心。要充分认识到人民银行是贯彻落实党中央关于金融工作各项决策部署的政府机关，承担国家
宏观调控、防范金融风险、提供金融服务职责。及时跟进学习领悟习近平总书记重要指示精神，从全局和战略高度把握和处理好履职中的各类问题，切实把中心重点工作与经济社会发展愿景有机结合，不断加强和改进金融宏观调控，全力以赴做好“六稳”“六保”任务、坚决守住不发生系统性金融风险底线。要加强对民营和小微企业、乡村振兴、绿色低碳等重点领域的金融支持力度，为助力“三高四新”战略、做好自贸区改革试点和中部崛起战略中贡献央行基层行力量。
（四）要涵养“鱼水之情”，在坚守“金融为民”初心上下功夫。新的征程上，我们要进一步践行以人民为中心的发展思想，始终坚持人民至上，坚守人民情怀，站稳人民立场，把群众满不满意作为检验基层履职成效的唯一标尺。要主动到服务管理对象中去访民情、察民意，问需于民、问计于民、问效于民，始终和人民群众想在一起干在一起，把满足人民群众美好生活作为我们奋斗的目标，坚定不移增进民生福祉。要把履职高质量发展同解决群众“急难愁盼”问题紧密结合起来，切实强化监督问效，确保真正办成办好一批看得见、摸得着、有影响、利长远的实事好事，不断提升辖内人民群众的金融获得感、幸福感和安全感。
篇八：银行如何强化党建引领实现高质量发展
策划6 机关党建研究 2021.2党的十九届五中全会着眼于推动高质量发展，提出提高党的建设质量要求。中国银保监会系统深入学习贯彻五中全会精神，深刻认识到推进全系统党的建设高质量发展，是贯彻落实党中央战略部署、提升新时代银行保险监管效能的根本保证。坚持以上率下、以机关带系统，以党的建设高质量引领银行保险改革发展与监管工作高质量。一、推进党的建设高质量发展，在坚持党对银行保险监管工作的集中统一领导上有新突破党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。必须把坚持和加强党对银行保险监管工作的集中统一领导，作为根本出发点和最终落脚点，确保各项工作正确的政治方向。坚定坚决做到“两个维护”。“两个维护”是党的政治建设的首要任务，是全党必须遵守的根本政治纪律和政治规矩。践行“两个维护”必须付诸于行动、见效于工作。要把推动习近平总书记重要指示精神和党中央关于经济金融工作重大决策部署在银保监会系统一贯到底、落地生根，作为践行“两个维护”最直接、最生动的体现，第一时间学习传达，第一时间研究落实，确保件件有回应、事事有着落。旗帜鲜明强化政治统领。坚持银保监会首先是政治机关的定位，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，始终胸怀“两个大局”，对“国之大者”心中有数，时刻从全局和战略高度把握和处理好业务工作中的各类问题。要履行政治责任，全面落实党的十九届五中全会精神，全力以赴做好防范化解金融风险、推进金融供给侧结构性改革、完善现代金融监管体系等各项工作，加强沟通协调，打造监管合力。持续深化监管行业引领。金融风险不仅是经济问题，更是严肃的政治问题，很多风险都是机构党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力的集中体现。要从监管履职角度推动加强党对银行业保险业的全面领导。坚持在重大风险处置中成立临时党组织的有效做法，推动实施风险处置和重组的金融机构加强党的领导、健全党的组织。构建全面从严治党与全面从严监管相互促进机制。推动国有银行保险机构坚持两个“一以贯之”，把党的领导融入公司治理各个环节。指导民营资本占主导地位的银行保险机构，结合自身实际探索党组织发挥政治核心作用的具体途径和有效方式。建立健全银行保险机构党员违规违纪违法、行政处罚等信息通报机制，建立中小银行党建工作开展情况向其组织关系所在地方党委政府通报机制，把全面从严治党成效转化为防范化解金融风险成果。二、推进党的建设高质量发展，在建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍上有新突破深入贯彻落实新时代党的组织路线，聚焦提升专业化、年轻化水平，着力打造一支政治强、懂国情、接地气、复合型、国际化的高素质干部队伍。以高质量党建推进银行保险监管工作高质量发展 曹 宇本刊策划
2021.2 机关党建研究 7推进干部队伍专业化，是深化银行保险监管体系和监管能力现代化建设的迫切需求。要培养专业精神，做到“干一行爱一行”，把职业作为事业来追求、把岗位作为阵地来坚守。强化专业能力，做到“管一行像一行”，面对当前复杂形势，特别要提升见微知著能力，增强工作前瞻性、预见性，周密稳妥做好应对工作。进行专业培养，拉长知识底边，形成又博又专的矩阵型知识结构，积极开展国际、国内培训，推进干部交流。尝试项目式工作法，吸收不同部门、条线、领域干部参加现场检查、风险处置、课题研究等工作，拓展视野、成长历练。推进干部队伍年轻化，是关系银行保险监管事业行稳致远的基础性、战略性工程。要统筹选育管用，把培养锻炼与选拔使用贯通起来，注重把有发展潜力的优秀年轻干部，选派到纪检巡视一线、检查调查一线、风险处置一线和艰苦边远地区等吃劲岗位摔打磨炼，持续提高“七种能力”。对各方面比较成熟的年轻干部及时发现、合理使用。坚持远近结合，着眼一批人、一茬人、一代人，明确年轻干部队伍建设中长期规划和实施路径。建立健全优秀年轻干部储备库，实行动态管理。坚持整体推进，在强化领导班子整体功能的前提下选优配强优秀年轻干部，提升整体效能。三、推进党的建设高质量发展，在从严管理监督干部上有新突破坚持“严”字当头，着眼监管组干部、年轻干部、退休干部、社团干部等重点群体，把管党治党螺丝拧得更紧。强化监管组干部管理监督。县市监管组是落实县域银行保险监管职责的重要力量，是防范化解金融风险的第一道防线。目前银保监会系统 1730 个县市监管组客观上存在着人少、地偏、组织生活开展不够便利等现实困难。要结合基层监管资源优化配置，研究加强和改进监管组党的建设有关问题，科学设置党组织，加强党员干部教育管理，增强归属感和向心力。精细精准加强年轻干部管理。年轻干部普遍思想活跃、思维多元，学历高、有朝气，是监管事业的希望。但由于没有经历过严格的政治历练和严峻的政治考验，定力不足，容易受负面舆情、错误思潮影响。要充分考虑年轻干部特点，探索参与度高、互动性强的政治理论教育形式，发挥青年理论学习小组的积极作用。密切关注年轻干部思想动态，畅通交流渠道，对其普遍关心的学习成长、职业发展、子女入学等问题及时予以回应。用心用情做好退休干部管理。退休干部接受党的教育多年，整体素质较好，但个别退休干部存在党性修养退化、党的意识淡薄的问题。要树立“跟进式”理念，充分发挥退休干部党支部作用，退休干部人到哪里，管理监督就要开展到哪里。研究异地定居退休干部党员组织关系属地化管理，建立异地定居退休干部定期联络制度，定期摸排退休干部兼职、经商办企业等有关情况，推动退休干部时刻绷紧纪律规矩这根弦。严格管理监督社团干部。要坚定不移加强党对银行保险社团的领导，稳步推进“党建入章程”工作，持续巩固“两个全覆盖”工作中国银保监会举行 2020 年会机关宪法宣誓仪式
本刊策划8 机关党建研究 2021.2成果。健全完善工作制度，严肃党的组织生活，严格党员组织关系管理。派出机构要强化属地责任，健全与民政等部门的协同联动机制，推动银行保险社团提高管党治党水平。四、 推进党的建设高质量发展，在发挥党的组织优势上有新突破银保监会系统共有不同类型党组织近8000 个，是我们的坚实工作基础和宝贵组织资源。要强化系统思维、坚持一体推进，让这些党组织都强起来。“最初一公里”火车头作用更凸显。中国银保监会机关是贯彻落实党中央关于银行保险监督管理决策部署的“最初一公里”，对全系统党的建设具有重要风向标作用。会机关组织体系比较健全、制度机制相对完善，党员中领导干部比例高、学历层次高，队伍年轻。要充分发挥组织优势，以更高标准、更严要求推进机关党建高质量发展，切实起到表率作用。“中间段”保畅通作用更有力。系统各单位党委是承上启下的中间段。要坚决贯彻民主集中制，严格执行党委工作规则，把请示报告与履职尽责统一起来，杜绝“中梗阻”。要突出薄弱环节分类施策，会管经营类机构要认真落实高质量党的建设引领高质量改革发展三年行动实施方案以及推进党建与经营深度融合的指导意见，提升党建工作质量；会管服务类机构党组织要切实扛起管党治党主体责任，解决突出问题，夯实党建工作基础，强化政治功能和组织保障。“最后一公里”战斗堡垒作用更突出。党支部是党的肌体的“神经末梢”。要充分发挥支部“管到人头”作用，推动党支部真正履行好教育、管理、监督党员的职责。建立支部党员思想动态定期分析制度，支部书记、支部委员与普通党员间要经常性开展谈心谈话，有的放矢释疑解惑，针对苗头性问题抓早抓小、咬耳扯袖。系统各级党委班子成员要建立支部工作联系点，亲自抓、深入抓、具体抓，夯实支部这个最前沿阵地和基本作战单元。五、推进党的建设高质量发展，在不断净化系统政治生态上有新突破当前，金融领域反腐败斗争和银保监会系统党风廉政建设面临的形势依然严峻。要把严的主基调长期坚持下去，拔“烂树”、治“病树”、正“歪树”，营造风清气正的政治生态。强化对一把手和领导班子监督。中国银保监会党委高度重视，与驻会纪检监察组之间建立了 4 项协调机制，党委班子成员主动接受、支持配合驻会纪检监察组的监督，主动报告履行管党治党责任情况和个人有关事项。系统各级党委要增强主动接受监督的政治自觉，旗帜鲜明支持纪检机关全面加强“三项监督”。推动建立派出机构党委书记与班子成员、下一级一把手谈心谈话制度及情况汇报制度。进一步深化金融反腐。结合行业特点一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，探索建立“五位一体”综合处置机制，坚决惩治金融风险背后的违纪违法行为，把金融反腐不断向更深领域推进。制定受处分人员回访办法，做好教育转化、跟踪联系、心理疏导，对影响期满、知错改错、做出新成绩的干部，一视同仁、平等对待。认真落实系统工作人员投融资行为若干规定，有效防范利益冲突，推动党员干部廉洁自律。持之以恒加强作风建设。把基层减负与放权赋能有机结合，调动基层单位和基层干部的内在积极性。系统各级党委每年对纠治“四风”问题进行自查，对新表现、新动向进行梳理，作为下一年度纠治重点任务，防止反弹回潮。大兴调查研究之风，聚焦党的建设重点难点领域开展针对性调研，把调研成果转化为解决实际问题的工作举措。（作者系中国银保监会党委委员、副主席，机关党委书记）
篇九：银行如何强化党建引领实现高质量发展
. 2019 年第 12 期近平总书记在中央审计委员会第一次会议上指出，“坚持以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信”“努力构建集中统一、全面覆盖、权威高效的审计监督体系”，指明了加强党建引领是推动内部审计高质量发展的必然路径，引导内部审计充分运用“三立”理念武装头脑、指导实践，反思党建与审计工作结合中存在的难点与不足，通过科学谋划内审质效提升和价值创造的方法措施，发挥内部审计防范金融风险、维护金融稳定安全的重要作用。以党建引领商业银行内部审计高质量发展李金懋 [ 摘要 ] 本文通过探究习近平新时代中国特色社会主义思想指导内部审计实践的重要意义，深入剖析商业银行党建与内部审计深度融合中存在的问题，进一步明确未来一个时期全面强化党的领导，以党建引领商业银行内部审计高质量发展的路径，实现党建与内部审计职能作用发挥相互促进、有效统一。[ 关键词 ] 党建内部审计
高质量发展
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55INTERNAL AUDITING IN CHINA . DECEMBER 2019一、党建引领内部审计高质量发展的重要意义（一）党建引领是新时代内部审计廓清思想迷雾的“探照灯”中央加强党对审计工作的集中统一领导，构建了集中统一、权威高效的审计体系，强化内部审计全面履行监督执纪问责职能，要求内部审计以党建引领，并将其作为廓清思想迷雾的“探照灯”，作为巩固从严治党阶段性成果的“镇定剂”，通过建立内部审计全方位、多维度的约束体系，进一步防范银行系统违纪核查“偏航”“脱轨”的风险，推动党内监督与业务监督“双促进”。（二）党建引领是新时代内部审计应对外部挑战的“指挥棒”2018 年，中央审计委员会成立并要求内部审计必须担当起有效防范抵御金融风险的时代使命和历史责任，“听党指挥、全面覆盖、权威高效”的十二字箴言集中体现了党对新时代审计工作的新要求和新任务。（三）党建引领是新时代内部审计推动转型升级的“动力仪”当前，集团董事会、高管层对内部审计持续推动三道防线闭环管理落地，对防控战略风险、系统性风险及区域性风险方面给予更高期望，要求内部审计强化党建统领与科学治理的有机统一，坚持按商业银行规律办事，以宽广视野和全新思维洞察新的趋势变化，为全行战略制定和实施提供更有价值的决策支持。二、党建与内部审计深度融合存在的现实问题（一）党建与审计管理融合促进的思想认识不够深入一是对党建工作的突出作用认识还不够清晰，体悟党建工作与内部审计互相促进的关系还不到位，没有充分认识到党建工作可以引领审计管理，审计工作也能使党建有所依托、真正落到实处。如审计标准化制度建设、审计基础管理和信息化系统优化等工作，还未完全做到与党建工作同布置、同落实。二是思想理论与审计管理的融会贯通不足，内部审计工作与党的战略部署结合还不够紧密，审计实战缺乏政治思考和政治敏感性，还未形成从理论高度分析业务、处理问题的行动自觉，强化合规风险防控的主动担当意识，揭示道德风险隐患的敢于碰硬精神尚未充分展现。（二）制度方案与审计实践脱节的形式主义仍未破除一是方案制订前的调查研究流于表面，对外部监管和银行高管层的关注回应不够，对调研数据和结果的深入分析不足，没有从实践出发谋划审计工作，导致审计重点和审计方法无法做到“上通天线、下接地气”。二是部分方案制度对于前沿性审计思路的制定还不够明确，造成审计实践注重风险监控较多、源头预防不够，注重操作执行检查较多、顶层设计评价不够，注重业务流程审计较多、管理层面审计不够，整体来看审计思路与实战效果存在偏差。三是部分制度执行效果跟踪还不够细致，总行内审部门对内审分部制度执行中的重要关节点的监控落实不够，特别是审计整改制度执行效果的跟踪评估还不及时，对于被审计分行问题整改问责督导不严，强化整改落地的“钉钉子精神”仍需加强。（三）服务基层的审计协同管理作用发挥仍不明显一是为基层减负、为基层服务的主动性有所欠缺。审计实际工作中更注重查找问题，真心实意为基层行办实事、解难事等方面还不够主动，对基层的呼声和困难了解不深。二是服务基层的跨部门协同、跨专业管理存在不足。如理财股权投资和委外投资涉及多个总行部门、多家分行和子公司，管理流程链条长，风险穿透管理压力大，如何强化部门协同配合、加强联动，指导全集团各级机构看得清、经验分享12内文.indd
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56. 2019 年第 12 期管得住风险，还缺乏有力的解决方案。（四）解决基层机构差异性和业务复杂性的手段不多一是支持区域分行实体经济发展的审计增值服务不够，缺乏对不同分行产品设计、业务联动、渠道整合、系统流程提出差异化咨询建议的能力，服务意识和针对性措施还不能满足基层实体经济的发展需要。二是落实境外机构合规风险防控的审计基础管理存在不足，特别是境外非现场数据信息积累、分析工具模型和审计信息化系统功能应用，与当前大数据、人工智能等前沿金融技术创新手段存在差距。三是对非银子公司的审计管理相对薄弱，对于不同监管机构关注的重点风险领域缺乏针对性风险排查，审计未能有效聚焦在需要总行协同推进、统筹管理的问题上。三、党建引领内部审计高质量发展的路径（一）以审计精神立身，勇担政治过硬高标杆一要有责任担当。党的十九大将防范化解重大风险作为决胜全面建成小康社会“三大攻坚战”之首，而打好防范化解重大风险攻坚战，重点是防控金融风险。内部审计作为第三道防线风险防控的“总关口”，要坚持站在全行乃至国家利益的角度，紧跟监管政策导向和市场动态，应对新业务、新机构、新业态带来的新风险，以更高的站位和全局的思维，盯住重大发展战略、创新金融产品和关键控制环节，不断增强审计工作的科学性、预见性和主动性，坚决守住不发生系统性风险的底线。二要心系基层。心系群众、服务人民是党的宗旨的具体体现和必然要求，作为促进银行战略实施的“助推器”，服务全行、辅助决策同样也是内审人员的基本职责。内部审计除了日常审计监督，还要更多地为基层机构提供增值服务，要牢固树立上级为下级服务、机关为基层服务的理念，多深入基层调查研究和专项分析，通过培训研讨、信息提示、经验推广、成果共享等多种方式，进一步加大对基层业务的指导和服务力度，提高改进基层行风险管理、完善机制的专业服务水平。三要转变作风。求真务实是我党长期坚持的优良传统，内审人员转变作风最直接的体现就是打破“部门墙”“处室壁”，遏制审计工作中的官僚主义倾向，努力做部门联动、总分协同的“润滑剂”。部门内部注重加强与审计分部的督导互动频次和深度，探索“工作联络点”机制，就交叉风险、复杂SPV 管理、理财存量资产消化等疑难问题开展充分交流。部门之间注重强化与总行前中后台的定期沟通，探索“信息传导站”机制，针对政策制度执行不力、流程设计落地不稳等问题，提出针对性建议，使总行管理决策向下传导更加“接地气”。（二）以创新规范立业，唱响信念过硬新旋律一是求真务实，坚持“防风险”底线思维。面对传导性、交叉性、关联性日益增大的外部金融形势，内审人员要注重防控四大风险、聚焦四大领域、抓好四项工作，严格贯彻监管防范重大金融风险和治理金融乱象的要求，履行好“把住风险底线、控住监管红线和守住内控高压线”的审计职责。一方面，正视银行面临的重大违规风险、案件风险、境外合规风险和监管处罚风险问题，聚焦信贷、资管、金融市场、同业等易受外部“围猎”侵蚀的重点领域，采取深化整治检查、重点领域深度治理、境外监管合规风险审计等有效措施防控风险蔓延。另一方面，夯实四项审计重点工作，即做好“体检”，算清表内外“两张资产负债表”风险底数，揭示跨领域交叉风险；查好“准入”，强化合作机构管理，防止外部输入风险“病从口入”；抓好“对标”，摸清资管新规后理财新产品净值化运作和存量产品资产处置情况；控好“行为”，关注交易员异常行为监控，排查员工异常交易道德风险。二是统筹兼顾，坚持“高站位”全局思维。全局思维就是要求内审人员要把全集团、全产品、全流程作为分析问题的出发点和落脚点，把局部问题放到全局背景下思考，把当前问题放在业务发展过程中思考，把具体问题上升到原则问题思考，积极应对“四个挑战”。一要应对集团机构层级不断增加、风险透明度降低的挑战，反思风控失效的教训，提升集团股权投资管理的穿透审计水平。二要应对各市场、参与主体和金融产品之间交叉投资的挑战，反思集团信用风险管控流程的设计缺陷，提升表内外信用风险防控的全流程审计水平。三要应对国内经验分享12内文.indd
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57INTERNAL AUDITING IN CHINA . DECEMBER 2019外金融市场不确定性因素增多的挑战，反思投资决策失误引发的市场风险事件，提升新产品、新投资组合及交易策略的市场风险管理审计水平。四要应对日益猖獗的互联网金融等线上业务欺诈的挑战，反思欺诈案件背后的动机成因，提升非现场分析运用与线下交叉验证相结合的审计水平。三是精准施策，坚持“精技术”创新思维。对内审人员来说，创新思维体现为精准施策，革新内部审计理念与方法，提升审计工作质效。一方面要根植创新理念，做好辅助全行战略决策的“助推器”。内部审计不仅要高质量履行好监督控制责任，更重要的是要加大银行经营转型的服务力度，更多地从集团治理层面为全行提供“关联性的风险揭示”和“建设性的监督意见”，有重点地服务于全行总体战略部署的顺利实施。另一方面要创新技术方法优化升级，做好推进业务健康发展的“稳定器”。以系统整合、技术创新、实践应用为突破口，加快构建新兴业务审计应用管理、交叉风险审计监测、资管审计一体化应用及投融资业务穿透审计监测平台，加强行内外数据以及跨行业、跨领域的综合比对和关联分析，提高审计信息系统的集成化、信息分析的智能化和监督检查的远程化水平。（三）以自身建设立信，争做能力过硬擎旗手一是发扬专业审计的钻研精神，提高审计履职能力。内审人员要主动适应新时代党的建设新要求，坚持把提高本领作为履职尽责的基本功，以刻苦钻研的精神坚持学而思、学而行，提高“两个层面”的审计专业素养。一方面要深耕专业知识，锻造审计“工匠精神”，把专业知识、专业能力、专业作风摆在突出位置，学习国家方针政策、监管制度要求、金融经济形势和行业发展动态，不断提升学习新知识和新业务的能力、审计发现和建议的能力、沟通和交流的能力、总结和分享的能力这“四大核心能力”。另一方面要唤醒党员意识，构建党建和内审双促进机制，把党建工作纳入整体工作中通盘考虑、统筹安排。通过实施“三个同步”，即党建工作与审计项目同步进点，党员教育与现场审计同步展开，党建活动情况与审计报告同步提交，真正实现党建与内审工作同频共振、有效结合。二是发扬敬业审计的严谨精神，提高服务群众能力。一要抓好总行部门调研工作，从业务结构、运行机制和资源配置等维度入手，揭示部门间业务发展协同性不足、风控体系统一性不够、渠道建设整合性不佳、客户需求响应不及时等问题，提高总行部门的管理效能。二要抓好境内分行调研工作，注重上下贯通和总分联动，研究分行业务操作问题背后的深层次原因，揭示影响全行经营发展的体制机制、系统流程等管理瓶颈，为业务平稳发展和管理目标的实现提供保障。三要抓好非银子公司的调研工作，将战略、合规和风险视角相结合，深入了解公司经营模式、管理架构、战略传导和风险管理现状，解决子公司监管新规遵循性、集团战略落地有效性、风险防控严密性等问题，促进集团综合化发展战略落地。三是发扬职业审计的开放精神，提高协同联动能力。在当前监管新规“组合拳”全面铺开的大背景下，内部审计更需要以积极主动的“开放心境”强化内外协同，促进自身专业转型和创新进步。一方面要将党内监督与业务监督有效结合，加强内审与监察、内控、风险、人力等其他内部监督力量的协作配合，强化对党员参与违规担保、非法集资、民间融资和“飞单”等异常行为的动态监测，在监督信息共享、监督成果共用、重要事项共同实施、问题整改问责共同落实等方面形成合力。另一方面要加大各层级内部审计机构与各级监管部门的沟通协调，将监管要求融入审计实施、审计发现和审计整改的全过程，对于政策不明朗的创新业务领域，要主动寻求监管机构的专业指导；对于重要问题的尺度把握要与监管达成统一，确保监管精神和工作要求传导落地。（作者单位：中国工商银行总行内部审计局，邮政编码：100140，电子邮箱：jinmao.li@live.cn）主要参考文献沈啸天 . 关于股份制商业银行内部审计发展的思考 [J]. 中外企业家 , 2018章建刚 . 新常态下商业银行内部审计战略转型思考 [J]. 中国内部审计 , 2017(9)经验分享12内文.indd
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