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党建方面存在的风险点4篇

时间:2022-10-06 12:15:26 来源:网友投稿

党建方面存在的风险点4篇党建方面存在的风险点 基层党建工作风险点分析报告 市XXXX中心XX年XX月XX日根据中共XXX组织部《关于开展基层党建风险点摸排工作的提示》要求,X月X日下面是小编为大家整理的党建方面存在的风险点4篇,供大家参考。

党建方面存在的风险点4篇

篇一:党建方面存在的风险点

党建工作风险点分析报告

  市 XXXX 中心 XX 年 XX 月 XX 日 根据中共 XXX 组织部《关于开展基层党建风险点摸排工作的提示》要求,X 月 X 日上午我中心召开了基层党建风险点摸排专题会议,以基层党建主体责任落实不力、基层党组织组织力不强和党员教育管理不严为摸排重点,通过摸底排查风险点 3 处,现将排查风险点、原因分析和落实整改报告如下。

 一、 排查问题 (一)

 基层党建主体责任落实方面。未召开党委(党组)会议对年度基层党建工作进行专题研究部署。

 (二)

 基层党组织组织不力方面。市 XXXX 中心班子配备不齐,目前只配备 XXX 名。

 (三)

 党员教育管理不严方面。1.在执行党费管理有关制度打折扣,使用管理监管力度还存在短板。2.流动党员管理存在薄弱点、空白点。

 二、原因分析 (一)未召开党委(党组)会议对年度基层党建工作进行专题研究部署。XXXXXX 政府发出防控新型冠状病毒感染肺炎疫情动员令后,市 XXXX 中心全面部署,迅速集结力量,组建 XX 个参与社区疫情防控工作队和 XX 个街道巡防劝导队,认真贯彻落实 X省、X 市和我市领导关于坚决打赢疫情防控人民战争总体战阻击战重要指示精神。

 X 月初,我市疫情防控取得了积极成效,疫情形势出现了积极变化,按照市委市政府工作部署,我中心一手抓疫情防控,一手指导煤矿抓复工复产。

 (二)市 XXX 中心班子配备不齐,目前只配备主任、副主任各一名。X 年 X 月原 XX 局两名副局长“改非”之后,局党组成员只剩 X名成员。X 年 X 月,我市政府机构改革撤销了原市 XX 局,组建 XX 中心。目前我中心党总支班子成员暂未配齐。

 (三)在执行党费管理有关制度打折扣,使用管理监管力度还存在短板;流动党员管理存在薄弱点。1.党员缴纳党费的积极性和主动性不强,没有严格落实党费收缴一月一收制度。2.我中心有机关支部、XX 公司支部、XX 公司支部和退休支部等四个支部,机关支部管理比较紧凑,能够坚持每月主题党员活动日,按期组织学习,开展有效活动载体。受企业改制因素影响,XX 公司支部和 XX 物质公司支部部分党员为了生计选择流动外出务工和经商,在管理上还存在薄弱点。

 三、整改措施 (一)召开基层党建工作专题会议,统筹安排,定期研究。坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针,进一步健全和落实机关党建工作机制。一是健全党建工作责任制。党组织主要领导同志要负起党建工作第一责任人的意识,把党建作为整体工作的重要组成部分,分管负责同志按“一岗双责”的要求,做 好党建工作,形成党建与经济、业务工作齐抓共管的工作责任机制。

 (二)市 XX 局党组报告并请示市委组织部配齐 XX 成员,使事务中心更好执行党总支工作。

 (三)落实党员教育管理制度。1.严格按照标准收缴党费,并要求各支部上交党费的同时,把党费收缴明细一同上交,并及时开具收据。2.规范党员缴纳党费明细清单和缴费时间记录,建立党费收缴公示制度,以支部为单位对党员交纳党费情况进行公示,实行“阳光党务”。3.加强对流动外出党员的教育管理,进一步增强党员的先进性,提高党员的综合素质和能力水平。

 四、下步工作打算 (一)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把**作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题,引导党员干部学深悟透、融会贯通、真信笃行。

 (二)深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,健全基层组织,规范组织设置,把党员干部动员起来,把群众组织起来。努力推动我市煤炭事务工作高质量发展。

 (三)严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,把严格执行“三会一课”等制度作为提升基层党组织规范化、制度化的关键一环,落实好支部工作条例,以讲认真、敢较真的态度狠抓制度执行。

 (四)坚持纪在法前,精准运用监督执纪“四种形态”,着重加强对苗头性、倾向性问题的发现和解决力度。持续开展作风专项整治行动,坚决防止“四风”问题。

 (五)认真开展党员领导干部***、党建述职和软弱涣散基层党组织整顿等有关会议。

 (六)推广应用新技术、新装备、新工艺。推动煤矿企业实施采煤机械化、监控自动化、数字信息化、安全标准化。落实优化系统、减水平、减头面、减人员措施,提高煤矿安全发展水平。

篇二:党建方面存在的风险点

或部门 工作岗位 廉洁风险点 防范措施党群领导干部风险点:(风险等级一级)1、在人事安排、任用、考核、评选先进等方面徇私舞弊、弄虚作假、任人唯亲、独断专行等;2、在入党上拉帮结派,把不符合入党条件的拉进共产党队伍;3、推荐先进,任人为亲或透露信息;4、不按有关规定选拔和任用干部;5、在考核,评优中降低标准,不坚持原则;6、为了小团体利益,私自开支工会经费;7、为了个人或少数人利益,乱开支工会经费,从中拉选票;8、不为职工说话,不为职工办实事,假公济私,骗取领导信任;9、在报销上放宽政策,不按财务规定签字报销;10、在重大项目、重要人事任免、重大决策、大宗资金安排时上不按规定和制度办事。1、加强制度管理,对“三重一大”问题必须集体研究决定,2、关键部门的人事安排要严格按照公司规定进行;3、对要求加入中国共产党的职工,要根据党章的规定办理;4、工会经费实行财务单独建账管理,并实行一年一度厂务公开,接受职工监督;5、在推荐先进,任人为贤,实行公开、公式,让职工说话、参与、决策;8、按照党和国家、公司的有关规定任用干部;9、严格按照规定开支、报销工会经费;10、认真执行财务管理制度,严格按照规定签字报账;11、加强党风廉政建设,从自己做起,起到先锋模范作用,拒腐防变;12、加强法律法规的学习,做到警钟长鸣。党群领导干部岗位廉洁风险点梳理风险点及防控措施本人签字:部门负责人签字:分管领导签字:

 序号 单位或部门 工作岗位 廉洁风险点 风险等级 防范措施12345678金成集团廉洁风险点梳理

篇三:党建方面存在的风险点

会风险点及防范措施

  1、 贯彻执行党的路线、 方针、 政策和上级党组织及本乡 党员代表大会的决议流程图。

 流程图 表现形式 防范措施 3、

 以乡 党委名义向上级党组织请求、 报告工作, 向所属党组

  织发布指示、 通知、 通报、 制定以党的委员会名义发出的其他重要文件。

 流程图 表现形式 防范措施

  4、

 对全镇经济建设、 政治建设、 社会发展、 文化建设、 党的

 建设、 群众工作、 全镇统一战线工作中的重大问题作出决策。

 对必须由党委会决定的其他重要问题作出决定。

 流程图 表现形式 防范措施

 5、 按照干部管理权限, 负责对干部的教育、 培养、 选拔和监督工作, 协助管理上级有关部门驻本乡 单位的干部。

 流程图 表现形式 防范措施

 8、 加强乡 党委自身建设和以党支部为核心的村级组织建设

  流程图 表现形式 防范措施

 9、 对应由乡 党代表大会或党代表会议决定的事项进行审议和提出意见

 流程图 表现形式 防范措施

 10、 召集党代表大会或党代表会议, 向党代表大会或党代表会议报告工作, 接受监督

  流程图 表现形式 防范措施

 2、

 领导本乡的社会主义民主法制建设和精神文明建设, 做好社会治安综合治理及计划生育工作风险点及防范措施

 6、

 对必须由党委会决定的其他重要问题作出决定的风险点及防范措施

 7、

 领导乡 政权机关和群众组织, 支持和保证这些机关和组

  织依照国家法律法规及各自章程充分行使职权的风险点及防范措施。

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篇四:党建方面存在的风险点

于党建办廉洁风险和防控措施【七篇】

 关于党建办廉洁风险和防控措施【七篇】

  党的建设不仅是一个党的工作概念,也是一个党务概念。是指党为保持自身性质而进行的一系列自我完善活动,不仅包括党务工作,还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设。

 以下是为大家整理的关于党建办廉洁风险和防控措施的文章 7 篇 ,欢迎品鉴!

 【篇 1】党建办廉洁风险和防控措施

 一、廉政风险点

 1、检查时讲情面,发现问题不要求整改。

 2、检查时接受被检单位吃请。

 3、对检查对象索要财物。

 4、公车私用。

 二、防控措施

 1、通过日常加强职业道德教育,树立指导服务思想。领导带头示范,动员全员在检查工作中按照规范和标准,对发现的问题一律下发限期整改通知,避免讲情面,做好人,发现问题不要求整改的现象发生。

 2、重温八项规定。坚决杜绝利用工作之便接受服务对象吃请,发现接受服务对象吃请行为,服从组织处理决定。

 3、认真学习党员干部准则条例,加强法制教育,严明纪律。对索要检查对象财物的行为,一经发现,无论是谁,毫不姑息,

 完全接受组织处理。

 4、严格执行公车使用登记制度。设专人管理车辆,驾驶员根据安排的出车任务如实填写建管中心公务车使用单>(出车事由、地点、里程等),并经用车人签字确认,管理人员妥善保管,不得遗失。【篇 2】党建办廉洁风险和防控措施

 为进一步推进党风廉政建设和反腐败工作,切实做好党风廉政教育工作,进一步增强干部职工廉洁从政和廉洁自律意识。根据市委、市政府和市纪委的统一要求,结合我局工作实际,特制定 2014 年党风廉政教育计划。

 1、高度重视党风廉政教育,将其列入党风廉政建设和反腐败工作重点,年初制定工作计划,年终进行系统总结。

 2、2014 年元月,扎实开展学习沈浩同志先进事迹活动,进一步弘扬心系群众、廉政为民的精神。

 3、2014 年 5 月,组织人员参加市法制办、市人事局举办的行政执法培训班,组织人员参加省法制办、省建设厅举办的行政执法人员资格认证培训考试。

 4、2014 年第二季度组织全体干部职工参加《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》知识测试。

 5、2014 年 7 月,以建党 89 周年为契机,组织党员干部参加市建委系统七一党课培训。

 6、根据市委组织部的统一安排,定期组织干部职工参加大讲堂授课培训。

  7、每月组织一次局党组中心组理论学习会,学习贯彻中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系 20082012 年工作规划》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,传达贯彻中央、省、市会议精神以及领导的重要讲话精神。

 8、组织全体干部职工参加市干部在线学习城教育,确保完成年度学习课时及学分。

 9、2014 年 10 月,学习传达十七届五中全会精神,并认真抓好贯彻落实。

 10、2013 年第四季度,组织 3 人参加省法制办、省建设厅举办的行政执法人员资格认证培训考试。

 11、加强元旦、春节等重大节日期间期间的廉洁自律教育工作,各科室及二级机构开展廉洁自律承诺,自觉理解社会和群众监督。

 12、把党风廉政教育工作纳入规划工作目标任务管理,将其作为重要资料列入局各科室、二级机构年度考核范围。

 13、局党组全面领导党风廉政和反腐败工作,办公室具体承担党风廉政教育工作,并负责对各科室及二级机构贯彻落实情景进行监督检查。【篇 3】党建办廉洁风险和防控措施

 为深入构建惩治和预防腐败体系建设,加强 xxx 廉政教育和风险防范,不断增强全体干部职工廉洁自律,结合公司实际,现将存在的党风廉政建设风险点及防控措施情况报告如下。

 一、思想道德方面

  (一)存在的风险点

 1、政治理论学习不够,理想信念不坚定、政治素质下降等风险。

 2、工作思想保守、不求上进,责任心不强,缺乏开拓创新精神,工作一般化,难以开拓工作新局面的风险。

 3、缺乏一盘棋思想和大局意识,导致不团结、不和谐问题,影响全站各项业务的正常开展的风险。

 4、工作原则性不强、法律意识淡漠,引发不廉洁、违法、违规问题、影响公司形象的风险。不注重服务态度和言行举止,引起当事人的不满、上访、投诉,损害公司形象的风险。

 5、不认真履行一岗双责,领导监督职责履行不到位,造成本公司出现严重违法违纪问题的风险。

 (二)防范措施

 1、重视并加强廉政教育、思想道德、职业道德教育,增强干部的责任心、意志力,树立正确的人生观,价值观、权力观、政绩观,树立正确的社会主义荣辱观,筑牢思想防线,不断提高自身综合素质,提高抵御腐败侵袭的能力,从根本上降低内部政治思想道德风险。

 2、认真落实三会一课,加强政治、法制学习,统一思想,提高认识,增强领导干责任心和综合素质。

 3、教育全体干部职工在公司做一名讲道德、讲文明、讲爱心的优秀干部职工,在家庭中当一名讲勤劳、讲孝敬、讲传承的

 家长和成员。

 4、完善民主生活会制度,定期开展批评与自我批评。领导带头认真执行廉洁自律规定,严于律己,以身作则,坚持民主集中制,严格监督管理。严格落实三重一大报告制度。

 二、采购管理方面

 (一)存在的风险点

 1、廉洁风险。物资采购工作作为公司的重点领域和重要环节,面临着各种风险因素的影响,特别是采购人员在开展经济活动中面对种种诱惑,如果不能增强风险防范意识,就极易导致腐败案件的发生。

 2、采购人员专业性不强。公司在采购过程中发挥最重要作用的就是采购人,如果采购人不够专业,那么采购项目将无法实施。采购制度的不完善导致采购人员的培训不能及时到位,采购人在编制采购方案时,通常会出现以下几种情况:实施方案不全、采购清单不明确、预算经费不清晰。这就会导致采购人员在实施采购的过程中无法确定采购物品的具体数量、型号、参数。从而无法对采购清单的正确性进行审核,因此导致价格高于预算统计,给后期的成本核算造成错误。

 3、价格风险。一是由于供应商与相关业务人员在投标前相互串通,透露标底,使公司采购蒙受损失。二是当采购人员对价格预测失误而进行批量采购,造成价格风险。

 4、采购质量风险。一方面由于供应商提供的物资质量不符

 合要求,而导致公司不能正常生产,给用户造成经济、技术、人身安全、公司声誉等方面的损害。另一方面供应商提供的物资以次充好.直接影响到公司产品的整体质量、制造加工与交货期,降低因市场需求发生变动,影响到采购计划的准确性;采购计划编制不适当或不科学,与目标发生较大偏离,导致采购中计划风险。

 (二)防范措施

 1、要强化教育防控。思想是行动的先导,正确的思想意识指导健康的行为方式。因此在物资采购行业,要始终把思想教育作为廉洁风险防范管理的长期性、基础性工作来抓。要始终坚持教育为主、预防为先的方针,通过创新载体、丰富手段、活跃形式,教育物资采购人员把好欲望关、交友关、兴趣关,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

 2、建立完善物资采购管理流程。要从建立完善物资需求提出,到采购计划、合同签订(采购方式、采购渠道、采购价格)、货物运输、产品验收入库等环节的管理制度入手,完善《物资采购管理办法》,通过强化采购策略研究,采取科学、理性的采购方式,加大过程控制等管理措施,实现物资的安全、及时、经济供应,堵塞各种漏洞。重点做到三个明确:明确采购目的。采购的物资必须是公司所需要的,采购部门在采购过程中不应一味的追求价格最低化,应对所要采购的物资的质量和效用进行通盘考虑,在为公司节约资金的同时,保证采购质量。

 三、工程管理方面

  (一)存在的风险点

 (1)廉洁风险。工程项目的廉洁风险是指管理人员在项目运行履行权力中发生腐败的可能性。廉洁风险点是指权力运行流程中可能产生腐败行为的具体环节或岗位。这种廉洁风险点是一旦主客观条件具备,它就可能会由潜在的风险变为现实的腐败行为。主要体现在:在工程计量及变更上弄虚作假、以少报多;不按项目完成的实际工程量办理结算资料;工程结算时随意变动单价或弄虚作假;利用职权透漏合同管理或招标管理中的有关信息;在起草合同、文件时粗略不细化;对施工单位进行吃、拿、卡、要;从事对单位利益有损、对自身有利的行为;在对外联系业务时不坚持原则,假公济私;在工程验收时,不坚持原则,不按规范进行验收。

 (2)进度风险。进度风险指的是由于建筑工程项目施工过程中各种要素的综合影响,最终形成项目工程施工拖延,未能及时依照工期完成。

 (3)管理风险。影响管理风险呈现与否的要素是管理机构对安全管理重视不够、管理概念不清晰。

 (二)防范措施

 1、工程项目廉洁风险,必须坚持多措并举、多管齐下,方能最大限度地预防和控制廉洁风险演变为腐败行为。主要措施是:按照工程项目承包施工合同及计量管理办法进行计量结算;在结算工程量上实事求是,做到手续齐全;工程结算时要严格按照规

 定程序办理;在结算时,要廉洁自律,提高遵纪守规的自觉性,严格按结算管理办法执行;要加强合同管理,依照合同办事;对工程内部商业机密不得泄露。

 2、对控制工期的办法是对设计图纸、施工方案,不时研讨、修正与执行,增强进度管理工作。经过定期进度检查会检查施工总进度、季施工进度、月施工进度、双周施工进度、每周定期开会检查进度。

 3、实行人性化安全管理理念,制定可操作性强的安全考核制度,开展合理有效的安全生产管理活动,将安全生产管理工作落实到位;完善安全管理机制,切实执行和落实手段安全管理并非片面环节,需从系统化视角去考虑和审视,即以安全为宗旨从多个层面构建完善安全管理体系。【篇 4】党建办廉洁风险和防控措施

 为进一步推进党风廉政建设和反腐败工作,切实做好党风廉政教育工作,进一步增强干部职工廉洁从政和廉洁自律意识。根据市委、市政府和市纪委的统一要求,结合我局工作实际,特制定 2014 年党风廉政教育计划。

 1、高度重视党风廉政教育,将其列入党风廉政建设和反腐败工作重点,年初制定工作计划,年终进行系统总结。

 2、2014 年元月,扎实开展学习沈浩同志先进事迹活动,进一步弘扬心系群众、廉政为民的精神。

 3、2014 年 5 月,组织人员参加市法制办、市人事局举办的

 行政执法培训班,组织人员参加省法制办、省建设厅举办的行政执法人员资格认证培训考试。

 4、2014 年第二季度组织全体干部职工参加《.....党员领导干部廉洁从政若干准则》知识测试。

 5、2014 年 7 月,以建党 89 周年为契机,组织党员干部参加市建委系统七一党课培训。

 6、根据市委组织部的统一安排,定期组织干部职工参加大讲堂授课培训。

 7、每月组织一次局党组中心组理论学习会,学习贯彻中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系 20082012 年工作规划》和《.....党员领导干部廉洁从政若干准则》,传达贯彻中央、省、市会议精神以及领导的重要讲话精神。

 8、组织全体干部职工参加市干部在线学习城教育,确保完成年度学习课时及学分。

 9、2014 年 10 月,学习传达十七届五中全会精神,并认真抓好贯彻落实。

 10、2013 年第四季度,组织 3 人参加省法制办、省建设厅举办的行政执法人员资格认证培训考试。

 11、加强元旦、春节等重大节日期间期间的廉洁自律教育工作,各科室及二级机构开展廉洁自律承诺,自觉理解社会和群众监督。

 12、把党风廉政教育工作纳入规划工作目标任务管理,将其

 作为重要资料列入局各科室、二级机构年度考核范围。

 13、局党组全面领导党风廉政和反腐败工作,办公室具体承担党风廉政教育工作,并负责对各科室及二级机构贯彻落实情景进行监督检查。【篇 5】党建办廉洁风险和防控措施

 为进一步推进党风廉政建设和反腐败工作,切实做好党风廉政教育工作,进一步增强干部职工廉洁从政和廉洁自律意识。根据市委、市政府和市纪委的统一要求,结合我局工作实际,特制定 2014 年党风廉政教育计划。

 1、高度重视党风廉政教育,将其列入党风廉政建设和反腐败工作重点,年初制定工作计划,年终进行系统总结

 2、2014 年元月,扎实开展学习沈浩同志先进事迹活动,进一步弘扬心系群众、廉政为民的精神。

 3、2014 年 5 月,组织人员参加市法制办、市人事局举办的行政执法培训班,组织人员参加省法制办、省建设厅举办的行政执法人员资格认证培训考试。

 4、2014 年第二季度组织全体干部职工参加《.....党员领导干部廉洁从政若干准则》知识测试。

 5、2014 年 7 月,以建党 89 周年为契机,组织党员干部参加市建委系统七一党课培训。

 6、根据市委组织部的统一安排,定期组织干部职工参加大讲堂授课培训。

 7、每月组织一次局党组中心组理论学习会,学习贯彻中共

 中央《建立健全惩治和预防腐败体系 20082012 年工作规划》和《.....党员领导干部廉洁从政若干准则》,传达贯彻中央、省、市会议精神以及领导的重要讲话精神。

 8、组织全体干部职工参加市干部在线学习城教育,确保完成年度学习课时及学分。

 9、2014 年 10 月,学习传达十七届五中全会精神,并认真抓好贯彻落实。

 10、2013 年第四季度,组...

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