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书记党建主题调研日4篇

时间:2022-10-12 15:55:15 来源:网友投稿

书记党建主题调研日4篇书记党建主题调研日 XX区加强基层党组织主题党日活动工作情况调研报告 党的十九大报告指出:“要尊崇党章,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,下面是小编为大家整理的书记党建主题调研日4篇,供大家参考。

书记党建主题调研日4篇

篇一:书记党建主题调研日

区加强基层党组织主题党日活动 工作情况调研报告

 党的十九大报告指出:“要尊崇党章,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。”这为新时代进一步严肃党内政治生活提供了根本遵循,为深入推进全面从严治党指明了发展方向。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》(以下简称《准则》)强调:“必须坚持党的组织生活各项制度,创新方式方法,增强党的组织生活活力。”这对严格党的组织生活作出了系统规定,明确了实施举措,提出了具体要求。

 一、主题党日活动是组织生活制度化的重要抓手 主题党日活动是党组织围绕特定主题、利用专门时间、采取一定形式开展党的活动,它既是一项基本的党内组织生活制度,也是基层党组织提升组织力的重要途径。《准则》规定,“党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体,是

 党组织对党员进行教育管理监督的重要形式”,深刻揭示了党的组织生活在党内政治生活中的特殊地位和重要意义。1997年以来,我们党具有铁一般的纪律,每个党员都是组成支部的细胞,都要按照组织要求和纪律规定严格参加党的组织生活。党的组织生活是党内政治生活的起点和基础,具有不可替代的重要功能。1928 年 10 月,《中央通告第七号》规定:“没有支部生活,便没有党内生活的基础,也就没有无产阶级的基础。”没有严格的党的组织生活,党员的教育、管理、监督,党的路线方针政策和决策部署、上级党组织决议的贯彻落实,党的工作任务的传达推进,都将失去依托和载体。

 二、XX 市 XX 区基层党组织主题党日活动的实践探索 近年来,为加强和规范机关基层党组织的组织生活,XX区机关党工委主动作为,积极适应并引领新时代全面从严治党的新要求,在推动机关党员组织生活制度化上进行了一些有益探索。

 1. 突出问题导向,明确活动计划 一是固定活动时间。针对以往主题党日活动缺乏计划性、安排不规范等问题,在活动时间上,明确各机关基层党组织把每月 15 日作为固定统一的时间,开展在职党员党支部的主题党日活动,并要求时间不得随意占用,遇到法定节假日

 或特殊情况时可顺延至下一周或下一个工作日,但不能遗漏。把时间相对固定下来,有助于让主题党日的时间意识在党员的头脑中形成根深蒂固的印象。如 XX 年 3 月 15 日,区机关党工委党支部率先垂范,组织开展以“找差距、看变化、促联建”为主题的党日活动,用一天的时间完成了党费缴纳、支部专题组织生活会、区机关党工委书记对组织生活会情况点评、在职党支部联合退休党支部开展联建活动等内容,主题聚焦、内容丰富、效果显著,形成了示范效应。

 二是明确活动主题和内容。针对以往普通党员作用发挥不明显等问题,在主题设置上,区机关党工委结合当前 XX和全区重点工作或重大活动,指导基层党组织科学确定活动主题,引导发挥党员先锋模范作用。明确将缴纳党費、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本组织生活作为主题党日活动的基本内容,深度融合、合并进行。如 XX 年 7 月15 日,区社治办党支部结合“两学一做”学习教育常态化制度化的工作安排,专题学习区委书记程向民在纪念建党 96 周年大会上的讲话精神,使党员普遍认识到科创驱动“XX 制造”迈向“XX 创造”,党建引领 G60 科创走廊建设的重大意义和工作重点。

 三是规范活动程序。针对以往活动缺乏严肃性、党员党性意识淡化等问题,在活动程序上,明确要求基层党组织在

 开展活动时统一悬挂党旗、全体党员佩戴党徽、支部做好活动记录、党员做好组织生活记录。对一些重点党总支和党支部,派专人列席并进行现场指导,确保活动有序扎实开展。如 XX 年 5 月 15 日,区机关党工委党支部利用主题党日活动契机,为三位党员集体过“政治生日”,三位党员分享入党经历、成长过程和人生感悟,老党员代表送上刘少奇《论共产党员的修养》一书,活动气氛热烈而温馨、严肃而活泼,全体党员感触良多。

 2. 力戒形式主义,细化活动内容 一是以规定动作强党性。将现场缴纳党费、佩戴党徽、书记或党员讲党课、民主议事、为民服务等内容确定为规定动作,细化活动内容,使活动过程成为锤炼党性、坚定理想信念的过程。如区政府办党支部组织党员集中学习市十一次党代会精神,支部汇编了学习手册,支部副书记对党代会报告进行解读,党员结合实际交流了学习体会。时任区委常委、副区长陈宇剑以普通党员身份参加了学习讨论,并提出要站在国家和 XX 发展大局的基础上谋划 XX 未来发展的要求。

 二是以自选动作重实效。拓宽主题党日活动的内涵和外延,为基层党组织留下创新空间,把开展活动的具体方式、方法和步骤下放到基层,促进基层党组织根据机关实际和机关特点创新活动内容和形式。对自选动作不作统一规定,但

 基层党组织根据主题,应更多地探索体验式、服务型、接地气的组织生活,增强针对性和实效性。XX 年 6 月 15 日,区统计局党总支开展“不忘初心,从廖俊波同志身上汲取前行动力”主题党日暨“政治生日”活动,将“政治生日”的形式、内容和频次都以制度形式予以固定,并在实践中推出“七个一”的“政治生日”套餐,一是党支部的维度:一次谈话、一张贺卡、一册经典、一本纪念册;二是党员的维度:一次宣誓、一段感悟、一次谏言。

 3. 坚持从严管理,推动活动落实 一是突出从严从实,加强组织领导。明确各基层党组织对主题党日活动负主体责任,机关党组织书记承担第一责任人责任,并将主题党日活动的开展情况作为各基层党组织书记抓党建公开承诺、述职评议和目标考核的重要内容。

 二是注重统筹兼顾,增强工作协调性。在推进主题党日活动的同时,注重处理好机关党建与行政业务的关系,把开展主题党日活动与推进“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心、牢记使命,勇当新时代排头兵、先行者”大调研相结合,做到两手抓、两促进。注重及时总结一些好经验好典型,充分发挥网站、微信公众号等新媒体功能,弘扬先进典型,宣传活动动态,营造良好的舆论氛围。

 三是加强督促检查,强化问 责追究。定期对主题鲜明、组织有力、成效显著的主题党日活动和案例进行评选和表彰,对长期不组织或不参加活动的党组织和党员,按党规党纪进行严肃处理,增强党的组织生活的原则性,确保主题党日活动落细落小落实。

 三、以主题党日活动为抓手推动党内组织生活制度化的思考 习近平总书记指出:“要创新方式方法,增强吸引力和感染力,提高组织生活质量和效果。”这要求党的组织生活紧跟时代步伐,紧贴实际需求,紧扣当前问题。主题党日活动是加强党员教育、管理和监督的重要方式,是推动基层党组织组织生活制度化的重要载体和抓手。按照新时代党的建设的总要求,基层党组织应加强对活动的系统化设计,创新形式和内容,推进主题党日活动的项目化、常态化、制度化和品牌化。

 1. 转变观念,推动主题党日活动项目化 把项目化管理引入主题党日活动,既有助于促进活动的可持续性,也是推动组织生活制度化的重点内容。一是加强前期调研。针对当前基层党组织存在的薄弱环节、重点难点和努力方向,深入开展调查研究,做到前瞻思考、调研先行,

 结合实际情况和单位特点,形成项目化主题。二是开展项目论证。坚持党建工作与业务工作齐头并进,坚持党建项目创新与业务工作创新相结合,对项目进行分析比较,择优立项,并对活动项目予以固化。三是加强项目管理。明确项目责任主体,签订责任书,明确长短期计划、阶段任务、完成时限和预期成果,同时,建立目标考评激励导向,健全正向激励机制,在项目结题评审、评奖评优过程中,视解决实际问题情况给予相应加分,将其作为年底评选先进基层党组织的重要依据。

 2. 健全长效机制,推动主题党日活动常态化 只有推动主题党日活动形成长效机制,才能确保活动的常态化运行。一是把开展主题党日活动纳入单位年度党建工作计划。明确时间、步骤和节点要求,使主题党日活动成为基层党组织服务中心、建设队伍的重要内容,推进年度有计划、季度有举措、月月有活动。二是形成常态化管理。充分发挥党员的主体作用,吸引广大党员积极参与活动的设计、組织、实施和总结等环节,调动党员的积极性,增强吸引力和感染力。加强做法提炼和经验总结,努力将主题党日活动打造成基层党组织日常教育管理监督的重要平台。三是注重学做结合。倡导求真务实的作风,党日活动不是单纯的理论学习,也不是单纯的实践活动,要把学习党章党规与开展党

 员志愿服务、组织关怀慰问、争做好事实事等实践活动相结合。

 3. 加强顶层设计,推动主题党日活动制度化 推进制度化是确保主题党日活动经常性和实效性的关键。一方面,加强制度的顶层设计和统筹规划。从单位的长远发展出发,将主题党日活动情况纳入单位制度建设的总体规划,制定党支部主题党日活动管理办法,丰富活动内容,细化实施步骤,为活动的顺利开展提供强有力的制度保障。另一方面,坚决贯彻落实市级机关工委和区机关党工委对主题党日活动的各项规定要求。制定实施细则、提高制度执行力、及时进行检查反馈,通过一系列制度设计促进主题党日活动的可持续性,不断提升基层党组织的组织力,巩固基层党组织在服务党员、凝聚群众上的作用。

 4. 突出特色,提升内涵,推动主题党日活动品牌化 开展主题党日活动,应树立品牌意识,彰显特色。一是科学设计主线。一项主题活动须有一条主线贯穿其中,如组织党员到中共一大、二大、四大会址纪念馆进行瞻仰,党员不能无组织无纪律,党支部应认真研究,是否组织车上或现场讲解,是否进行参观后的总结和升华。以一条主线进行串联,才能提升活动内涵。二是结合实际需求。企业、农村、

 机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织,党建侧重点、党员需求和单位文化各有不同。就机关党建而言,综合管理类、专业技术类和行政执法类机关的性质和特点各有不同,为避免人云亦云、随意跟风等现象,开展活动应结合机关文化和特点,始终围绕机关事业发展的中心工作。三是坚持与时俱进。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,是当前和今后一个时期的首要政治任务,开展主题党日活动,要与这一首要政治任务相结合,与“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合,与市委大调研工作部署相结合。

篇二:书记党建主题调研日

书记抓党建调研报告

 一、主要做法和成效 (一)抓责任落实,推动全面从严治党落地 切实把抓好党建作为最大政绩,认真履行“第一责任”,把党组书记抓党建工作纳入党组重要议事日程,和业务工作同部署、同落实。一是切实担当履责。每月至少召开一次党建专题会议,研究谋划党建工作。领导板子带头参加支部主题党日、带头讲党课,带头落实党建联系点制度,班子成员每人联系 1 个科室,直接深入到党员中抓党建、解难题。二是项目清单推进。每年年产召开党建工作会议,编制《党组书记抓党建任务清单》,确定党建具体项目,整合科室力量,明确责任领导、责任人和完成时限,全面助推党建任务落实。三是强化督导问责。加强调度督导,每月听取一次党建工作汇报,每季度调阅一次党建工作档案,查摆、反馈问题,确保党建工作任务保质保量完成。

 (二)抓政治学习,切实增强党员理论武装 一是坚持理论中心组学习制度。年初制定理论中心组学习计划,明确学习专题,按计划开展学习并深入进行研讨,今年以来,共开展理论中心组学习 7 次,每次学习情况都按时上报机关工委。二是坚持固定学习日制度。将每周五下午定为党员固定学习日,党员集体学习党的有关政策、制度,学习习近平总书记重要讲话,同时围绕业务工作开展“四减四增”等有关业务知识的学习。三是创新学习形式,丰富学习载体。在“学原著、读原著”等传统学习形式基础上,我们每次学习都要开展

 研讨,提升学习效果。同时,还开展了“党课大家讲”、“我来作报告”等活动,鼓励每个党员上台讲,确保每次学习有思考、有收货。四是加强学习效果考核。在日常学习基础上,不定时组织全体党员对学习内容进行理论测试、网上竞赛、有奖竞赛等,确保学习入心入脑取得实效。

 (三)抓制度落实,严肃党内政治生活 一是严格落实“三会一课”制度。年初制定“三会一课”计划,明确主题,按时召开。严格规范会议记录,会后及时整理归档。近年来,共召开党员大会 5 次,支部委员会 6 次,党组成员上党课 2 次。二是规范党员管理。严格按照程序做好发展党员工作。进一步完善和规范党员信息管理,严格执行党员奉献积分制管理,建立了党员缴纳党费日制度。三扎实开好组织生活会,开展民主评议党员。党组成员落实双重组织生活会制度,认真参加支部组织生活会。围绕主题,党员认真撰写对照检查材料,开展批评和自我批评。制定党员评议标准,开展民主评议党员,真正达到有则改之,无则加勉,奖励先进,激励后进的效果。四是认真落实主题党日制度,积极开展主题党日活动。把主题党日活动和“三会一课”共同谋划,共同开展,全年共安排活动 25 次。今年以来,先后开展了“刘少奇纪念园红色教育”、“党员无偿志愿献血”、“文明条例宣传”等主题党日活动 12 次。

 (四)抓载体建设,不断提高党建工作实效 一是创新支部工作法,培育党建工作品牌。围绕机关党建工作和业务工作,深入总结提炼,明确提出了“抓学习,促提升,抓创新,促业务,抓作风,促落实”的“三抓三促”支部工作法,培育和打造“绿水

 青山党旗红”的党建品牌,进一步促进党建和业务工作深度融合,形成党建工作长效机制。二是丰富党建活动载体。围绕党性教育,党建调研、廉政警示教育等认真策划党建活动,丰富活动形式。今年来,先后组织开展了“到社会福利院献爱心”、“沂蒙精神专题报告会”、“机关工委红色运动会”、“七一看望慰问老党员,XX 湿地生态文明行”等党建活动,通过活动开展进一步凝聚人心,增强战斗力。三是积极开展精神文明创建。今年,市单位提出了创建市级文明单位的任务目标,召开了动员会,制定了实施方案和任务分工,围绕创建目标,积极组织开展各项工作,提交了第一第二季度的创建材料。通过精神文明创建工作,进一步丰富了党建工作载体,提升了党建工作效果。

 (五)抓组织提升,增强机关支部战斗力 一是及时做好支部换届。今年机构改革后,我们根据机构调整和人事变动,及时对机关党支部进行了换届,选出了新一届支部委员会,明确了分工,建立健全了稳定的党建工作班子。二是配强党务干部。为适应党建工作要求,我们新提拔任命了一名博士为机关专职党务副书记,专职从事机关党务工作,进一步充实了党建工作力量。三是抓好基层党组织标准化建设。围绕基层党建规范化标准,制定了合格支部标准,对照标准对支部问题进行了查摆和整改,促进支部工作进一步规范化和标准化。今年,又继续开展了支部标准化建设深化提升年活动,进一步梳理任务目标,明确工作措施,进一步规范完善支部各项制度、标准,切实促进支部建设提质提档。

 (六)抓队伍建设,锻造忠诚可靠党员干部

 一是突出党风廉政。层层签订党风廉政责任书,严格落实一岗双责。紧盯“四风”苗头问题,防止“四风”问题反弹。加强日常明查暗访,保持正风肃纪高压态势。并严格落实干部个人重大事项报告制度。二是建设机关文化。健全关爱激励机制,关心干部成长发展。依托工会、妇女组织定期开展各项活动,创建机关互助平台。三是突出文明建设。积极引导全体人员树立文明意识,不断提高文明素养。

 (七)抓意识形态,全面提高政治立场站位 一是全面落实意识形态工作责任制,牢牢把握机关意识形态工作领导权,成立意识形态工作领导小组和监督小组,强化意识形态领域引导和管理,坚守单位网站、公示栏、交流会等传统阵地,拓展互联网、微信群、朋友圈等新兴阵地,不断壮大主流思想,把握舆论方向。二是注重社会舆情管控。经常与党员谈心谈话,引导党员树立正确的价值取向和意识形态,对群众关心的热点难点问题及时进行解释和引导。三是加强对外宣传力度。编录了《我市市生态文明成果展示》专题宣传片,在电视台和各大网络视频平台播出,全方位展示了单位的机关文化、发展成就和思想观念,使单位形象更加响亮。

 二、存在的问题及原因 (一)履行“第一责任人职责”不够积极。作为负责人,受一些松懈情绪的影响,党建工作抓的还不够主动,存在重部署、轻落实的问题。

 (二)党员教育工作抓的不平衡。个别同志学习抓的不够积极,进取意识不强,工作标准要求不高,存在被动应付,敷衍了事的心态,机关整体工作质量和效率有待提升。

 (三)组织生活开展的还不够主动。把组织生活当成了一项任务,存在被动应付心理。需要进一步提高对组织生活重要性的认识,充分利用好这个批评与自我评判的平台,推动机关领导班子更加民主团结、务实高效。理论中心组学习还不够规范。

 三、下一步工作打算 一是持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训。落实好“思想建设是党的基础性建设”的要求,深入持久抓好十九大及历届全会精神学习贯彻,办好“讲习所”,解决好“总开关”的问题。

 二是坚持把党的政治建设摆在首位,继续开展支部规范化建设活动。以严格执行新形势下党内政治生活若干准则为重点,全面加强和规范基层支部“三会一课”、民主集中制。

 三是严肃党内政治生活。指导支部切实担负起直接教育、管理、监督的职责,突出政治功能,充分发挥战斗堡垒作用。落实党日和三会一课等制度规定,规范党内政治生活。开展民主生活会及组织生活会,积极进行批评与自我批评,强化党员和组织自我完善能力。

 四是严格党员教育管理监督。加强党员干部经常性教育,开展有主题、有主讲、有讨论、有收获的主题党日活动。加强党员手册纪实管理,严把发展党员入口关,做好党员发展工作。认真开展党员民主评议,严格规范党费的收缴、管理和使用。

 五是进一步推动党建工作责任落实。建立和完善各项制度,确保党建工作有序开展,并把党员干部参与党建工作情况进行考评,真正做到从严治党。广泛开展党的路线方针政策教育、形势任务教育和业务知识

 培训,教育党员干部增强法治意识、服务意识、大局意识和责任意识。创设载体平台,引导党员干部立足岗位作贡献。落实联系服务群众、社区报到志愿服务、基层联系点等制度,切实改进机关作风,提高机关效能。

 书记在文化调研工作会发言

 同志们:

 今天,通过看现场、听汇报,对全县文化工作进行专题调研,主要目的是加深对我县文化工作特别是省级文化先进县创建工作的了解,和大家共同探讨做好当前和今后一个时期文化工作的主要思路。刚才,文广新局汇报了创建省级文化先进县的有关情况,同志分别提出了要求。通过今天看的、听的,总体感觉近几年我县文化工作取得了较大发展,大家对文化工作尽心尽职,思路十分清晰,措施也比较扎实。我认为,文化是一个地区“软实力”的重要内容,文化力推动生产力,提升竞争力。因此,文化工作不能就文化而抓文化,要以项目化的理念实现文化与经济的互促共赢。这里,结合调研的情况和自己的一些思考,简单讲三个方面的意见:

 一、坚持“抓文化就是抓发展”,自觉把文化工作与经济发展有机融合

 当前,文化与经济的联系越来越紧密,现实生活中没有纯粹的经济活动,也没有纯粹的文化活动,文化与经济融合已经成为发展趋势和潮流,这就需要我们自觉地把文化工作放到整个经济发展大局中谋划。

 一要发挥文化宣传引导作用,为全县“保增长”营造良好氛围。今年以来,我县经济难中求进、逐步回暖,但对照年初确定的目标任务,要实现“保增长”的目标,形势仍然严峻,任务仍然艰巨。我们必须以时不我待的紧迫感,倒排进度,苦干下半年,力争以月保季、以下半年补上半年。在这个关键时刻,文化工作必须紧扣主题,切实担负起应有责任。今后一段时期,要紧紧围绕“保增长”设计工作载体,围绕“实干兴县、项目强县”创作作品和宣传典型,弘扬面对危机不惧困难、迎难而上的精神,通过文化的影响力来增强信心,通过文化的向心力来凝聚人心,通过文化的宣传作用在全县上下营造良好氛围,努力为“保增长”中心任务多作贡献。

 二要发挥文化“软实力”作用,以创建“文化先进县”提升我县区域竞争力。近几年,文化活动特别是节会活动搞得比较多,也投入了不少的财力和精力。我认为,一个地方必要的文化节会要搞,但一定要注重效果,做到“文化搭台、经济唱戏”,真正促进发展。

 因此,必须准确定位省级文化先进县创建工作,把创建工作作为发展地区特色文化、推动经济发展的重要手段,绝不能简单地为创建而创建。要通过创建工作的扎实开展,进一步完善文化基础设施和公共服务体系,优化招商引资和创业发展环境,提升县域发展“软实力”和竞争力。

 三要发挥文化产业带动作用,积极培育富有特色的文化经济。文化产业本身就是经济发展的一部分,许多地区通过发展文化产业培育了新的经济增长点。我县文化产业发展虽然基础较为薄弱,但也具备诸多有利条件,要主动顺应形势,认真研究我县文化产业发展规划,制定相应的产业政策,从政策引导、市场服务和监管、技术支持、激励保护等各个方面,促进文化产业健康快速发展,积极发展壮大具有地区特色的文化经济。

 四要发挥文化源动力作用,通过培育和弘扬创业文化激发全民创业热情。干部创业雄心不足,群众创业胆子不大,社会创业氛围不浓是困扰我们多年的老问题,其根源就在于没有形成浓厚的创业文化。要打造创业文化,首先要通过文化转变观念,把创业纳入干部培训教育体系,并作为向群众宣传的重点,使干部群众的观念逐步转变,从了解创业到走向创业。其次要通过文化激发动力,发挥

 各种文化活动寓教于乐、潜移默化的作用,让群众在活动中受启发、受教育,把思想凝聚到创业上来。第三,是要做好创业典型的挖掘、培养和宣传工作,以群众身边的典型事例引导公众舆论,影响和带动越来越多的群众投身创业大潮。

 二、坚持“项目统领一切”,以项目推动文化工作的大发展 项目作为资本、劳动力、技术等投入的载体,是经济社会发展的重要推动力,任何工作都离不开项目。文化要发展,同样离不开项目的支撑,如文化基础设施建设需要通过项目去争取、去落实,文化活动的推广延续需要通过项目去运作,文化产业的发展需要通过项目去吸引投资、集聚要素等。只有抓住项目这个牛鼻子,文化工作才能真正抓到点子上,开展文化工作才能以虚就实、事半功倍。

 一是在文化项目谋划上要有超前性。项目谋划是项目建设的前提和基础,抓项目工作首先要从项目谋划抓起。项目无处不在,思路战略里有项目,规划政策里有项目,关键看我们是否有超前的意识和敢想敢试的气魄。要建立文化项目谋划生成机制,改变过去单一的项目生成方式,以发展规划为指导,以市场为导向,吸收各级单位、各类专家共同参与,切实提高文化项目的谋划水平。从我县

 来看,文化项目谋划可以有五个渠道:①是从发展规划策略中生成项目,如从城市特色文化发展规划、“中国柚都石城”定位等方面谋划出一批项目。②是从产业关联和产业延伸中生成项目,如从石文化产业链的延伸、产业群的壮大中生成各类项目。③是从资源的开发利用中生成项目,立足我县文化资源,形成一批具有区域特色的文化开发项目。④是从对内对外开放中生成项目,跳出,立足全省、全国乃至世界,认真研究文化产业发展的趋势,谋划一批符合产业导向的文化项目。⑤是从专家策划、咨询中生成项目。要通过项目谋划,切实增强文化工作的务实性和生命力。

 二是在文化项目招商和项目争取上要有主动性。近几年,的文化工作应该说是“真重视”、“真投入”,但这些投入绝大部分是以县财政投入为主,很少借助外来资本、民间资金和争取上级资金来投入文化建设。这种文化投入机制,并不是长久、可持续的。必须立足县情,加快拓展文化投入渠道,善于借助外来资金,广泛利用民间资金,积极争取上级资金来投入文化建设。现在,上级党委政府对文化工作很重视,我们一定要把...

篇三:书记党建主题调研日

书记抓党建调研报告

 党委书记抓党建调研报告

  根据《关于印发乡科学发展大调研活动方案>的通知》要求,对**乡党建工作进行调研,一是调研**乡党建的基本情况。二是部分党员进行了问卷调查,通过调查主要了解**乡的党员基本情况和**乡党组织工作情况以及工作中存在的问题,寻求对策与建议,为社区更好发展准备第一手资料。现将调研报告汇报如下:

  一、落实各级党委抓基层党建工作责任制

  (一)进一步强化抓基层党建工作主业意识。

  一要抓好党的路线、方针、政策的贯彻传达。要建设和谐社会,必须高度重视基层党组织建设,发挥政治思想和组织保障作用,担负起更加繁重的统一思想、凝聚人心、整合力量的任务。

  二要抓好党的基层组织建设。要根据经济形势的新变化合理调整党组织设置。建立健全党建工作制度,进一步加强党员教育管理,通过加强党员活动场地、现代远程教育站点等阵地建设,提升党员干部的思想素质和理论水平;加强农村党员实用技术培训,提高待遇“带头致富、带领群众致富”的本领,以提高党员致富带富的成就感。

  三要抓好班子,带好队伍。通过“两推一选”、“公推直选”、“村支部两委交叉任职”等办法,真正把那些想干事、能干事、会干事的优秀分子选拔出来,树立正确的选人导向;要以德才为本,用人所长,人尽其才,职责分明,科学调配,树立科学的用人导向。

 (二)建立村委党组织书记党建工作专题述职制度。

  建议乡每季度召开一次党建工作汇报交流会,听取村委党组织书记汇报党建工作开展情况,强化村委党组织抓基层党建的责任意识。同时,根据年度党建工作计划,结合各自分管工作和联系村委工作,向党委会汇报履行党建工作职责情况。

  (三)始终坚持围绕科学发展来选干部、配班子、建队伍。

  要统筹乡村领导班子的配备、培养和使用,不断完善选人用人机制,强化干部培训和锻炼,着力优化结构,盘活干部资源,打造高素质、创新型的基层领导班子和干部梯次队伍。

  二、扩大基层党组织覆盖面

  (一)创新基层组织设置模式,实现城乡组织共建。

  选择党建基础好、经济实力强、党员较多、条件成熟的村委组建党委,并试行党代表常任制。积极探索创新党的组织设置模式,不断加大联建共建力度,逐步建立城乡一体化的基层党组织体系。

  一是立足现有组织抓调整。着重改革和完善农村基层现有党组织设置调整。

  二是打破区域限制抓组建。积极探索推进村村联建、村企联建、村居联建党组织的方式,发挥社区、企业党组织带动效应,促进城乡生产要素优化配置。三是紧扣产业特色抓组建。根据目前形成的“一乡一品”、“一村一品”的产业发展特色,依托产业化、两新组织、行业协会、重大项目和农民专业合作社等实体,在产业链上建立合作社、协会党支部,提高农村党员进入市场的组织化程度,推动城乡特色优势产业做大做强。

  (二)为适应城乡组织构成的多样化趋势,应加大在两新组织中组建党组织的力度。

 坚持单独组建优先,对确不具备独立处理党组织条件的,采取联合组建、村企联建等多种方式建立党组织;必须在现有按单位、地域为主设置党组织的基础上,进一步优化党组织设置模式;加大联建共建力度,积极探索新的党的基层组织建设体系,实现党组织和党的工作对城乡全面覆盖。

  三、推进基层党组织工作创新

  (一)在组织活动上坚持转变方式、注重实效,突出多样性。

  对传统的“三会一课”制度进行创新,体现“三为主”的原则,增强党组织活动的吸引力。一是以党员现代远程教育为主,发挥电化教育的优势,不断探索网上教育的新途径,激发党员学习兴趣,提高活动的质量和水平。二是从集中活动向小组活动转变,平时以党小组活动为主,支部按季活动一次,提高党组织的战斗力。三是以党性实践活动为主,引导党员发挥作用,体现党员队伍的先进性。按照突出重点,注重实效,分类指导的原则,开展主题鲜明、内容丰富多彩的党性实践活动,为党员发挥先进性搭建平台。

  (二)积极引导“两新”组织坚决贯彻落实科学发展观,创新党组织活动方式和载体。

  开展活动的形式可以采用分散、集中、业余时间搞小型活动等,注重与推动“两新”组织的生产经营活动,促进科学决策,塑造先进文化和开展公益活动相结合,让党组织活动得到业主支持,党员欢迎,职工拥护,紧密结合“两新”组织实际,积极开展“党员先锋岗”、“党员责任区”和“三带头”(带头遵纪守法,带头爱岗敬业,带头服务群众)等主题实践活动,让党员亮身份、树形象、做贡献。

  党员干部要联系“两新”组织,经常到联系点调研指导,协助和帮助解决“两新”党建工作中的突出问题,为党组织开展活动创造条件,党委要帮助“两新”组织党组织搞好活动阵地建设,协调“两新”组织为业主为党组织开展活动

 提供必要的时间和活动场所,多渠道筹措“两新”组织党建工作经费,鼓励“两新”组织对党组织开展活动给予资助,为开展学习实践活动营造浓厚的氛围。

  四、增强党员队伍生机活力

  (一)抓好“三个三”,加强农村党员教育培训。

  1、分类指导,在培训中做到“三个相适应”。

  一是培训目标设定与不同类型党员相适应,根据不同类型党员制定不同的培训目标。二是培训内容涉设计与不同类型党员相适应。对不同类型的党员规定不同的培训内容。三是培训形式安排与不同的党员相适应。结合培训对象实际选择培训形式,除课堂讲授外,积极采取观看电教片、外出参观学习、请先进人物作报告、撰写心得体会等形式,增强培训效果。

  2、以培训优秀党员为目标,在培训中做到“三个注重”。

  一是注重理想信念教育。通过强化政治理论、革命传统、形势政策教育,使党员进一步坚定理想信念,增强责任感和使命感。二是注重领导能力培养。适应不同的职责要求,增强党员驾驭实际工作的能力和相应的素质。三是注重廉政勤政教育。通过学习有关文件,树立先进典型,剖析反面案例,强化廉政意识,增强党员干部廉政勤政的自觉性。

  3、加强组织领导。在培训中做到“三个到位”。

  一是责任到位。建立党员培训层级负责制。二是管理到位。建立培训管理制度,对党员参加培训情况造册登记,严格考勤、考核等制度,加强党员日常培训的管理。三是督查到位。每年由组织部门牵头进行检查考核,根据考核结果实行奖惩,促进党员培训工作取得实效。

  (二)始终坚持以人为本的执政理念,建立健全党内激励关怀机制。

  通过互帮互助、党员互助会、走访慰问、定期发放补贴等措施,大力开展基

 层党组织互帮互助活动,努力推动基层党组织共同发展,以党内和谐促进社会和谐。

  一是完善基层党组织互帮互助机制。进一步加大对经济较差的村的扶持力度,探索制定优惠政策措施,大力实施项目带动战略。二是完善基层干部激励保障机制,进一步完善和实施促进科学发展的考评办法。三是完善困难党员关爱帮扶机制。不断加大党内关怀力度,积极开展经常性党内走访慰问和送温暖活动,切实帮助党员和基层群众解决生产生活难题。此外,特别注重发挥农村党员在化解农村矛盾、维护农村社会稳定的作用。

  五、建设高素质基层党组织带头人队伍

  (一)不断拓宽选人用人视野。

  大力选拔在改革开放中先富起来、愿意为群众服务、群众威信高的经济能人担任“村官”,积极探索并形式富有特色的“能人治村”模式。一改以往长期只选“老实人”、“本分人”当村支书的传统做法,探索选拔和推荐有党性、有公心、有能力、有魄力的“四有”新型“村官”,为农村干部队伍注入新的活力,有力推动农村阶级社会发展。

  (二)优化党建资源配置方式,实现城乡资源共享。

  大力推进城乡间、区域间基层党建工作的对接与融合,使城乡党建资源由条块分割转向区域整合,由村间使用转向开放共享:一是优化配置人力资源,继续推进培养选拔优秀年轻干部工程,积极选聘高校毕业生到村任职,积极研究培养引进紧缺实用性人才的政策措施,争创人才工作新优势。二是优化配备财力资源。健全完善城乡统筹的基层党建工作经费保障机制,将财政投入的重点向农村、两新组织等领域倾斜,加大党费使用向农村、基层组织等领域的力度。三是优化配置物力资源。建立健全党建资源共享机制,促进基层党建活动场所、公共设施等

 资源开放共享。

  六、构建城乡统筹的基层党建新格局

  (一)高度重视加强和改进党员教育管理工作。

  要紧密结合实际,创新机制、落实措施,努力在管住、管好、管活上下功夫;通过凝聚流动党员、发现新党员,ZUI 终达到教育管理党员、发展壮大党组织的目的;必须加强各领域党组织之间的协作配合,完善流动党员双重管理办法,密切党组织与党员沟通联系,全面夯实党的执政基础和群众基础。

  (二)在结对共建中采取积极措施,使帮扶工作取得真正的实效。

  一是提高认识,加强领导。党组织要充分认识开展城乡基层党组织结对共建是贯彻落实科学发展观、推动城乡一体化发展的必然要求,也是以改革创新精神加强党的建设的重要措施。党组织要站在全局的高度,深刻认识此项工作的的重要性和紧迫性,加强对结对共建工作的领导,从实际情况出发,制定切实可行的共建方案,定期研究和解决结对共建活动的开展情况及出现的问题,抓好落实。要将结对共建活动列入本单位党的建设年度目标,以保证结对共建活动的有效开展。

  二是精心组织,广泛发动。要广泛动员党员干部积极参与结对共建活动。党员领导干部要带头参加结对共建活动。要把结对共建活动作为党员志愿者服务活动的常规性项目,有机结合,统筹安排。要加强协调,调动各方面积极性,为共建注入活力。要注意总结本单位共建经验,学习外地经验,不断提高共建水平。要做好共建活动台帐与资料的记录、收集和整理,及时向上级报送共建工作情况。

  三是健全机制,加强考核。要进一步解放思想,开拓创新,建立健全共建的机制,明确共建的责任,提升共建水平。把机关党组织参加城乡基层党组织结对共建工作情况纳入机关党建年度考核内容,以提高城乡基层党建工作的融合度,

 促进城乡基层党建工作良性互动。

  党委书记抓党建调研报告

  根据安排,现将我抓基层党建工作的情况述职如下。

  一、主要工作和成效

  **是全县的民族乡,全乡国土面积 146 平方公里,辖 8 村***个村民小组,有人口31***人,有基层党组织***个,其中乡级党委1个、村级党委1个、党总支8个、党支部***个,党员 1***名(预备党员***名,女党员***名,少数民族党员***名)。

 (二)盯住难点,认真整顿,夯实基层组织基础。组织班子成员对村级党组织的现状进行了摸底排查,审核上报楠木村软弱涣散党组织。带队到楠木村,召开党员会议进行了座谈,制定了整顿方案,明确整顿任务整改。针对该村班子不团结、执行力不强、组织生活不正常、党务村务财务公开不透明、信访矛盾集中、服务能力不足等重点问题,盯住问题,整顿一个销号一个,整改率达**%,增强了党性,凝聚了民心,提高了村党总支驾驭全村工作的能力。坚持“四议两公开”制度,扎实推进基层民主管理,把 8 个村务监督委员会干部纳入乡纪委统一指导管理,明确职责任务,确定岗位职责,发挥村务监督委员会职能,确保监督到位。积极推进村务全透明公开工作,8 个村的公开平台正常运行,经不定期检查,做到了公开内容规范、及时、真实。

  (三)突出重点,抓实载体,着力推进基层服务型党组织建设。围绕“五个服务”和“8433”工作目标,制定工作方案,全面开展基层服务型党组织建设。一是搭建服务平台。整合机关站所,建立了便民服务中心,变分散办公为集中开放式办公,让群众少跑一趟路、少进一个门、少找一个人,实现了“一站式、零距

 离”服务。开通了《**苗族彝族乡党政网》,及时发布重点工作的推进情况、工作动态和取得成绩。二是完善服务机制。按照四级联动的要求,认真落实“三深入四联户”和干部直接联系服务群众制度,乡机关党员和村“两委”党员全部挂钩到户,帮助解决实际问题,密切了党群关系。抽调干部组成工作组,深入到村民小组和重点区域,开展了以送政策、送科技、送法律、送文化为主题的“四送活动”,开展宣讲 50 余场次,深受群众欢迎。三是创新服务载体。认真落实“红色信贷”工作,共发放贷款***万元。积极与龙头企业业主洽谈,达成一致意见,其中昆伦公司发展的核桃产业安排利润 2%、德柏园艺有限公司发展的苗圃产业安排利润 3%作为集体经济股份,努力破解“空壳村”的问题。四是突出示范带动。着力打造偏岩村服务型党组织建设示范点,完善党员教育、发展、管理、关爱、监督机制,使领导方式、工作方式、活动方式更加符合群众需要,示范带动全乡基层服务型党组织建设。

  (四)严格教育,加强管理,发挥基层党组织和党员作用。制定和启动实施了“**乡加强乡村两级班子四力建设方案,切实提高乡镇党委政府班子和村级班子的领导力、创新力、凝聚力、执行力。严格落实党内生活制度,带头并要求乡村两级领导班子成员坚持过“双重组织生活”。组织深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,班子成员共撰写心得体会 13 篇,用讲话精神加强党性修养和作风锤炼,指导推动工作。带头开展到基层上党课,乡村共组织上党课 36 场次,参加党员***人次。认真开展党性分析和党员民主评议制度,从严教育管理党员,对评议为差的***名党员严格教育帮助提高,上报组织处理不合格党员***名,其中:限期改正 8 名,劝退 3 名,除名 2 名。建立流动党员管理台账,认真做好***名常年外出务工党员的管理和服务。按照“16”字方针稳步做好发展党员工作,今...

篇四:书记党建主题调研日

 村党支部党建工作调研报告 村党支部 2022 年党建工作计划 村党支部 2022 年度“书记党建项目”实施方案

  村党支部党建工作调研报告

 *村党支部现有党员 24 名,村党支部能够结合村情,发挥党员作用,按照“抓党建、凝合力、谋发展,抓发展、夯基础、促党建”的工作思路,采取灵活多样的方法开展党建工作。

 一、结合党史学习教育活动,狠抓党员教育管理。

 1. 认真落实“三会一课”制度,开展好党史学习教育活动。加强学习,认真落实“三会一课”制度,并结合“三会一课”等活动,在每月召开的村党支部会议上以及每季度召开的全体党员大会上开展党史专题教育活动。每季度围绕一个专题组织讨论。

 2.党员干部带头学习。两委班子坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度,在班子成员中开展以“学理论、学科技、学法律,查思想、查信念、查作风,促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一步密切”为主要内容的“三学、三查、三促”活动,互帮相促,乐于交流,形成“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围,同时利用农家书屋,组织党员干部利用业余时间学习党的理论知识、科技实用技术等书籍,增长知识,解放思想,开拓了党员干部视野。

 3.坚持“三抓”提高发展党员质量,即:抓培养,夯实发展党员工作基础;抓管理,强化党员先进作用辐射;抓制度,力求党建工作规范科学。通过不断健全完善抓制度与落实,规范了发展党员工作,优化了党员队伍结构,促进了党的基层组织建设。

 二、按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,推进党建工作。

 紧紧围绕“发展经济抓党建,抓好党建促发展”的要求,完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制,健全完善各项制度,认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责,全面推行“四议两公开”民主决策机制。

 1.结合党史学习教育活动,积极树立党组织和党员先进典型,使党员学有榜样、赶有目标。

 2.落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位一体的村党支部工作责任制。形成了村级党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。达到村级党建工作让群众更满意、上级更认可。

 3.在全村党员干部群众中开展党员“评星定级”意见征询活动,进一步细化、规范化村评议党员的“九项标准”,科学合理的与评星定级有机的结合起来,使村党支部的评星定级更加规范化、程序化、合理化。让评议标准和评星定级成为保持党员先进性的长效机制。

 三、加强队伍建设,发挥村组干部和党员的先锋模范作用。

 管好两支队伍建设,一支是村两委干部,一支是广大党员,充分调动他们的工作积极性。村两委干部是干部中坚力量,通过严加管理,严格考核,探索工作制度,加强纪律管理,落实好各项工作任务,包括民事纠纷调解,一些硬性工作指标的安排等,使工作绩效与奖金报酬挂勾,取得了较好的成效。二是发挥党员、

 村民代表的作用。凡是村上的发展项目及重大事项,都召集党员和村民代表参加研讨,通报情况,听取大家的意见建议,使决策更符合群众的意愿,变成人民群众的自觉行动,通过班子带队伍带群众,各项工作顺利进行。

 四、做好群众工作,努力建设服务型党组织。

 始终践行“为人民服务”的宗旨,将群众需求作为村支部工作的出发点和归宿,紧紧依靠群众,贴近群众,党员干部入户走访,切实帮助群众解决实际困难,为群众办实事,做好事,解难事。

 村党支部 2022 年党建工作计划

 为持续提升党支部党建工作质量,根据镇党委的安排部署,结合本村实际,制定如下党建工作计划。

 一、总体要求

 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想指导,以《中国共产党党支部工作条例(试行)》《中共共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党农村工作条例》为遵循,以提升基层组织力为重点,以农村党支部建设标准化为抓手,以“三引四领一融合”抓党建巩固脱贫攻坚成果全面实施乡村振兴为载体,全面推行“双进双促”模式,深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,按照“组织覆盖、工作覆盖、有效覆盖”要求,继续巩固“整乡推进、整县提升”行动,不断健全党领导农村工作的组织体系、制度体系和工作机制,结合“四抓两整治”和“整乡推进、整县提升”全面提升基层党建工作质量,进一步强化基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力,确保党对农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设各项工作全面领导。充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用,建设过硬支部,推进支部工作全面进步,为巩固脱贫攻坚成果,实施乡村振兴战略,推动高质量发展提供坚强有力的组织保证。

 二、目标任务

 (一)加强基层组织建设方面

 1.始终把政治建设摆在首位。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以政治建设为统领,加强政治纪律教育,引导全体党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,进一步提高政治站位和政治能力,坚决执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,做到学思践悟、融会贯通、知行合一。

 2.扎实推进学习型党组织建设。严格落实党支部学习制度,制定学习方案、明确学习计划,采取支部学习会、专题党课、网络党支部、主题党日等形式,持续开展创新理论学习教育,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,扎实开展党史学习教育,及时组织学习中央和省市区镇重要会议和重要讲话精神,积极参加上级党组织组织的学习培训。

 3.加强意识形态工作。切实把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置,弘扬社会主义核心价值观,坚决自觉地、主动经常地、全面具体地向党中央看齐,坚决维护中央权威,保证中央政令畅通。定期研究意识形态工作,进行综合分析研判,及时报告重大情况和突发事件,引导全村党员坚定理想信念,站稳政治立场。

 4.严肃党支部组织生活。全覆盖、常态化抓好“三会一课”、“主题党日”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度的

 落实,用好批评与自我批评这个有力武器,增强党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

 5.固化主题教育成果。持续用力抓好主题教育,全力推动主题教育不断走深走实。坚持把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员的终身课题,建立形成长效机制,坚持不懈锤炼党员忠诚干净担当的政治品格。

 6.全面开展疫情防控工作。准确把握外防输入、全面恢复、精准施策防控原则,落实网格责任,织密网格,紧盯六类人员,持续坚持“日报告”、“零报告”制度,充分发挥党组织组织引领作用和党员示范带头作用,毫不放松抓紧抓实抓细各项防控工作。

 (二)党建引领脱贫攻坚方面

 7.巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。继续严格落实“摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”的“四个不摘”要求,坚持工作机制不变、责任不改、力度不减,深入贯彻深入推进“三步六法”防贫监测帮扶机制,继续保持尽锐出战、全力以赴攻坚的势头,在巩固脱贫攻坚成果上下功夫、在激发内生动力上做文章、在发展产业上谋出路,在有效衔接乡村振兴上见实效。同时,充分发挥党组织和党员作用,全面开展农村人居环境综合整治,努力建设生态宜居的美丽乡村。

 8.健全基层组织体系。加大在农民专业合作社等各类新型经营主体中党组织组建力度,深入开展党组织设置调整规范专项整治,深化拓展“双培双带”工程、“三链”建设,全面推行“双

 进双促”模式,推动农村基层党组织和党员充分发挥示范引领作用,不断培育壮大富民产业,拓宽贫困群众增收渠道,实现党建和经济双赢的目的。

 9.增强融合共建实效。深化拓展“支部融合共建、党群互带共促”模式,深入开展“城乡结对、支部共建”活动,组织推动帮扶单位党组织和党员干部经常性深入贫困群众听民意、知民情、解民忧,着力解决义务教育、基本医疗、住房安全等热点难点问题,积极破解信息、科技、资金、培训等瓶颈问题,使融合共建成果更多地惠及广大群众。

 10.提升基层治理水平。积极推进乡村治理体系和治理能力现代化,规范加强村务监督委员会建设,全面落实党务、村务公开制度,对关系村级发展的重大事项必须按“四议两公开”工作法讨论决定。建立红白理事会、道德评议会等村民自治组织,着力构建以村党组织为核心、村民自治和村务监督组织为基础,自治、法治、德治相结合的村民共建共享共治体系。

 11.净化农村社会环境。坚持和发展新时代“枫桥经验”,健全完善矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制,做到小事不出社,大事不出村。全面推进农村移风易俗,整治婚丧大操大办、高额彩礼、厚葬薄养等不良习俗,大力开展文明家庭、星级文明户、“好婆婆、好媳妇”评选等活动,着力创建安定和谐、风清气正的农村社会环境。

 (三)党员教育管理方面

 12.发挥党员示范作用。强化党员身份意识,提倡党员工作日、集体活动中佩戴党徽,亮明身份。党员要以身作则、率先垂范,自觉做到带头节俭办理婚丧嫁娶事宜、带头革除陈规陋习、带头树立文明新风、带头落实生态安葬、带头宣传移风易俗“五带头”,在推动移风易俗建设中走在前列。深入开展党员信教问题专项整治,建立健全党内激励和帮扶机制,对困难党员和老党员开展党内关爱慰问,帮助解决实际困难问题,增强党员对事业的认同感、对组织的归属感。

 13.加强流动党员管理。及时在网络党支部推送学习内容,充分运用学习强国、XX 党建等平台加强流动党员的学习教育,确保流动党员党组织生活正常化。

 14.积极做好发展党员工作。深入推进“学党史、感党恩、听党话、跟党走”聚民心活动,加大青年农民党员发展力度。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,做好发展党员工作。现我支部共有正式党员 XX 名,积极分子 X 名,计划发展党员 X 名,发展党员手续均严格执行《中国共产党发展党员工作细则》,认真落实入党志愿书编号管理,确保程序规范。

 三、组织保障

 (一)强化领导责任。全面落实党支部书记第一责任人责任,充分调动用好第一书记、驻村帮扶工作队、村“两委”班子“三支力量”,全面落实各项标准规范和工作任务。

 (二)注重典型宣传。要加大宣传力度,大力推介在工作中

 涌现出来的优秀党员,及时总结提炼好的经验做法,形成创新成果,广泛宣传推广,持续提升党支部规范化建设水平。

 (三)发挥引领作用。要紧紧围绕全面打赢脱贫攻坚战,实施乡村振兴战略,把开展党建工作与完成业务工作结合起来,积极总结党支部工作法,切实把各项工作任务落到实处,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动本村各项工作任务再创新高。

 村党支部 2022 年度“书记党建项目”实施方案

 为进一步激发党建统领创新活力,推动我村基层党建工作各项重点任务落实,实现农村产业振兴,按照《镇委员会关于组织实施“书记党建项目”全面提升基层党建工作质量的通知》(*发〔2022〕**号)要求,通过听取多方意见和建议和充分论证,经支委会会议研究决定,将打造马铃薯片带作为今年党支部“书记党建项目”,特制定此方案。

 一、指导思想

 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,严格落实市、区、镇党组织保障经济社会高质量追赶发展工作会议精神,进一步树牢党支部书记大抓党建的主责主业意识和“第一责任人”职责,发挥党支部书记抓党建的示范效应和“书记党建项目”的引领作用,围绕中心、服务大局,以建设服务型基层党组织为目标,以提升基层党组织组织力为重点,突出政治功能、优化服务功能,严格落实党建各项任务,使党建工作整体水平显著提升,打造基层党建新特色新亮点,为加快我村经济和社会各项事业发展提供坚强的组织保障。

 二、基本原则

 ――坚持服务大局。要把推动发展、服务群众、强化保障、促进落实作为“书记党建项目”的出发点和落脚点,紧紧围绕“追

 赶发展、争先进位”的大局,找准“书记党建项目”引领保障追赶进位的着力点和结合点,进一步推动基层党建工作与当前重点工作任务深度融合、精准对接。

 ――坚持问题导向。通过走访群众,召开会议等形式认真梳理我村基层党建存在的突出问题,有针对性地制定和落实“书记党建项目”的推进措施,突出解决问题和效能提升,防止前紧后松、问题积压和短期效应。

 ――坚持注重实效。坚持从实际出发,围绕重点任务,靠实工作责任,抓住主要环节,突出典型特色和实用导向,力戒片面追求标新立异和形式主义,切实提升“书记党建项目”实效,推动各项任务落地见效。

 ――坚持改革创新。要坚持创新精神,准确把握新形势基层党建工作规律,把改革创新贯穿于“书记党建项目”全过程,积极研究新情况、解决新问题、建立新机制,探索总结出适应时代特点、具有鲜明特色的新经验,推动党建整体水平不断提高。

 三、建设内容

 按照项目化、小切口、有特色、见效快、做得实、可推广的思路和先进性、典型性、示范性的基本要求,结合我村工作实际,通过重点培育、规范提升、创新提升,树立特色鲜明,示范带动、作用突出、党员群众认可的项目。重点围绕巩固脱贫攻坚成果接续推进乡村振兴、发展特色优势产业、夯实基层基础方面精准施策。主要在稳定优势特色产业种植面积上下功夫。

 (一)主要内容。坚持把“...

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