2022年度培训工作规划10篇2022年度培训工作规划 22022年企业培训计划99篇划企业培训计划篇篇11安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，下面是小编为大家整理的2022年度培训工作规划10篇,供大家参考。
篇一：2022年度培训工作规划
2022 年企业培训计划 9 9 篇划 企业培训计划 篇 篇 1 1安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司 20__年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。、 一、 基本思路（一）加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。同时对公司各级管理人员（包括领导、公司各部门、车间管理人员、技术人员等）也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。（二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：（1）会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。（2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。（3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。（4）现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习等。（四）严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进厂的员工新工人，应严格要求进行三级安全教育（包括厂级、车间级、班组级安全教育），学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和
严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，三级安全教育时间不少于 24 学时。、 二、 主要的培训内容计划：、 三、 要求1. 具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报领导审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备。2. 培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。3. 不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报告，说明举行的具体时间和原因。4. 年底写好年度培训教育活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培训教育计划。划 企业培训计划 篇 篇 2 2第一部分：企业简介__建筑有限公司成立__于年，经历了多次跨越性转变，逐步发展成为一个现代先进的可信区域行业省领军企业；公司具有房屋建筑工程施工总承包甲级资质，可承担各类房屋建筑工程的总承包和专业施工。施工足迹遍布全省多个市区；先后承建了省重
点工业与名用建筑工程项目达数百项，荣获多项省部级优质工程、榕城杯。第二部分：企业安全文化1、企业安全理念：以人为本，安全发展。2、企业安全管理目标：（1）重伤事故频率控制在 0.1‰以下，轻伤事故频率控制在 8‰以下；（2）再建工程项目应确保文明达标，达标合格率应达到100%；部、省、市安全检查优良率应达 80%以上。3、企业安全管理目标：（1）施工现场人员每年定期进行安全培训考核，合格后持证上岗；专业安全管理人员应具有安全岗位证，年度培训不少于40 学时，持证率应达 100%；（2）所有进场施工人员安全三级教育考核率应达 100%，特殊岗位操作人员持证上岗应达 100%；（3）施工现场安全隐患整改率应在 98%以上，重大隐患整改率达 100%。（4）安全目标责任书签订率应达 100%。
第三部分：企业安全培训1、培训对象新员工必须进行安全教育，并经考试合格后，方可进入操作岗位。“新员工”包括新进公司的合同工、临时工、学习和代培员，脱岗六个月又重新上岗的职工。2、培训时间和地点每周三晚上公司会议室3、培训目的安全教育培训目的：强化安全生产意识，加强安全管理，保证安全生产工作的进行。通过安全教育培训，提高作业人员的安全技能，熟悉安全技术操作规程，提高安全行为的自觉性。强化安全生产和保护他人意识，安全操作技能，搞好安全生产。4、培训方式主要以多媒体教育的方式，实践经验丰富的讲师宣传教育，再以考试考核为辅。5、公司安全培训内容（1）安全生产的重大意义：
安全生产对于保障广大员工的生命安全和身体健康，保障企业生产经营活动持续、稳定、协调、发展，促进社会稳定、和谐，具有十分重大的意义。如果安全生产管理失控，生产安全事故不断发生（或者发生重、特大事故），不仅事故当事人及其家庭要遭受重要创伤，而且还会给企业造成重大经济损失和严重的社会影响，给企业的员工心理上造成创伤，甚至还会造成社会上的一些不安全因素。因此，事故会直接影响到企业的和谐与发展，是大家都可以直接感受。（2）国家安全生产方针、政策、规定：国家安全生产方针是：安全第一，预防为主，综合治理。国家颁布的法律法规主要有：《安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《劳动合同法》等等。（3）本公司安全形势、安全生产规章制度、安全纪律等：在企业的安全生产管理活动中，实行安全生产岗位责任制度，将各每级领导、每个部门、每个人在各自的岗位上，对应当履行的安全生产岗位职责加以明确。安全生产岗位责任制首先根据“管生产，必须管安全”的原则，安全生产岗位责任制是企业生产经营管理规程制度中最基本的一项规章制度，是企业生产安全管理的核心。
（4）防触电、防火、防坍塌、防暑的事故急救常识：例如：防暑降温基本常识：a、及时补充水分但应少喝饮料，应多喝白开水或淡盐（糖）开水；b、口渴后不宜狂饮，应及时补充盐分；c、饮食不宜过于清淡；d、午睡时间不宜过长；e、忌受热后“快速冷却”，下班后不能马上开风扇或洗冷水澡；f、空调室内外温差不宜太大；g、不宜佩戴金属首饰。措施：a、合理安排工作时间，采取起早带晚干的办法，即上午 11：00 至下午 15：或最大程度的减小施工强度；b、严格控制加班加点，减轻工人劳动强度，避免疲劳作业；00 禁止室外施工
划 企业培训计划 篇 篇 3 3各部门、各单位：为进一步规范公司安全宣传和教育培训工作，不断提高公司员工安全生产意识和安全素质，增强安全生产法制观念，有力推动公司安全生产基础建设、安全生产诚信建设、安全生产标准化建设和企业安全文化建设，确保今年的安全生产目标指标的实现，特制定公司 20__年度安全教育培训工作计划如下：一、教育培训目标提高各部门、各子公司负责人和安全生产管理人员熟练掌握国家安全生产法律法规和标准规范能力，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力；从业人员熟悉国家安全生产法律法规、企业有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力，夯实公司安全生产基础工作。1 新聘用从业人员安全培训合格后上岗实现率达到 100%；2 公司全员接受安全培训达标率达到 100%； ——安全管理人员安全培训率达到 100%；3 生产经营单位主要负责人安全培训率达到 100%；
4 特种作业从业人员培训率达到 100%。二、教育培训对象新聘用公司员工、公司在岗员工、生产经营单位主要负责人、安全管理人、特种作业从业人员。三、教育培训内容（一）公司主要负责人、各子公司主要负责人安全教育培训主要内容：1.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；2.安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；3.重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；4.职业危害及其预防措施；5.国内外先进的安全生产管理经验；6.典型事故和应急救援案例分析；7.其他需要培训的内容。（二）安全生产管理人员安全教育培训主要内容：
1.国家安全生产的方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；2.安全生产管理基本知识、安全生产技术、劳动保护及职业卫生知识；3.国内外先进的安全生产管理经验；4.伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；5.应急管理、应急救援预案编制以及应急处置的内容和要求；6.典型事故和应急救援案例分析；7.企业安全生产诚信建设、安全生产标准化建设和企业安全文化建设；8.其它需要培训的内容。（三）员工安全培训的主要内容：1.本公司安全生产情况及安全生产基本知识，工作环境及危险因素；2.本公司安全生产规章制度和劳动纪律，岗位安全操作规程；
3.从业人员安全生产权利和义务，个人防护用品的使用和维护；4.自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；5.预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；6.有关事故案例、应急预案等；7.其它需要培训的内容。（四）特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。四、安全教育培训组织公司的安全教育培训由人力资源部和安全质量部共同负责组织，严格按照公司《员工培训制度及实施细则》和《安全教育培训制度》的规定，认真落实各岗位人员上岗前、在岗期间、岗位调整后的安全教育培训工作。五、工作要求（一）各子公司应做好安全生产培训的基础管理工作，规范培训资料和记录的收集整理，建立健全从业人员安全培训档案，详细、准确记录安全培训开展实施情况。
（二）具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报主管领导审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备工作。（三）培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。（四）各子公司参照本计划制定本公司的安全教育培训计划并予以实施。划 企业培训计划 篇 篇 4 4一、参考总则：1、坚持每一天，充分利用一切可以利用的时间学英语。没有持之以恒的学习和大量的时间做保障，一切都是空谈。2、每天听写一篇__，尤其建议选择视频资料，更形象贴近生活，如以一部电影、视听教材为中心，展开一天的学习。3、听说读写译五项都要练，以听说为主。4、求质不求量，把听写的资料彻底搞懂足矣，不要好大喜功，贪大贪快。扎扎实实，按部就班，是学好英语的必经之路。5、把零碎的时间充分利用起来学英语，不断地重复。6、听写是个学习英语的好方法，要继续加强。7、早睡早起学英语。8、抓住一套教材足矣，不要盲目的更换教材。
9、每天学习英语必须要有详细可行的英语学习计划，必须坚决执行，没有任何借口。10、相信自己，一定能够学好英语。二、学习方法：1、 听写法英语学习计划的第一种方法叫逆向法。逆向法的要义在于"全文听写"，即：尽力听，把听出来的写下，听不出来的先放着，下次继续。钟道隆老师使用复读机，听写 voa，强调不看原文。很多逆向法的实践者认为，过于强调不看原文会导致时间浪费，因为有些没有接触过的词汇根本无法听出来。使用学习软件，不但可以全面高效实践逆向法，而且可以：1)听写视频;2)可以在听写的时候显示生词。2、看电影学英语法对于英语听说能力的学习者，学好英语，必须要有一个明确的英语学习计划，看电影学英语是最佳的方法，因为电影或美剧的发音是最清晰的，语境生活化，适合练听力和模仿语音，只要
认真地有兴趣的学习，那么效率一定是最高的，如果你能看透10-20 部的电影或看几遍老友记，英文的听说读写能力会全面过关!看电影学英语五部曲：第一遍(听力)：看双语(中英文)字幕和阅读影片台词，了解电影情节。第二、三遍(听力)：只看英文字幕，看不懂的地方根据影片剧情进行猜测。第四遍(听力)：看中文字幕，尽量多猜听不懂的英文。第五遍(口语)：模仿电影的对话，比如角色扮演，二语悉得 7 点步骤进行口语训练。这样的步骤 至少看 3 遍。当发现第 2 遍看英文字幕 有很多单词或句子不能理解时，请调出全部字幕，可以反复复读及听写或标注生词。这样学英语是不是您所喜欢呢。通过这两种学习方
法，您每天只需 1 到 2 小时，或利用零碎时间，结合影视来学习，效果非常明显!划 企业培训计划 篇 篇 5 5根据《安全生产法》、《公司安全培训教育制度》的有关规定及要求，为全面落实公司“安全第一，预防为主，综合治理，全员参与”的安全工作方针，认真开展安全生产教育和安全操作技能培训。结合公司的安全生产实际情况，切实把安全培训教育工作做到实处，以保障员工人身及公司财产安全，保证本年度生产任务顺利完成，制定如下安全培训教育计划。培训内容主要涉及新规程及规范、新法规、特种作业、继续教育等。一、培训内容1、新规程及规范培训为进一步贯彻执行质量、安全新的规程、规范及各项管理规定，以便使各工程的施工按新规程、规范及各项管理规定进行。拟定对在岗的部分专业技术人员进行以新规程、规范为内容的培训。2、法律法规的培训
为进一步加强管理人员的安全管理知识，强化全员的安全法律意识，特对管理人员进行了定期培训组织，培训涉及的具体内容如下：(1)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；(2)安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；(3)伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；(4)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；(5)国内外先进的安全生产管理经验；(6)典型事故和应急救援案例分析；(7)其他需要培训的内容。3、特殊工程培训根据程序文件中的要求，对本年度所涉及的建筑施工所...
篇二：2022年度培训工作规划
1 - 2022 年党员教育培训工作计划为落实省委、市委关于党员教育培训工作的要求，根据市直机关党员教育培训工作部署，结合“能力作风建设年”活动中开展“十大战略”教育培训工作，为切实提高党员教育培训工作科学化、制度化、系统性水平，培养造就高素质党员干部队伍，结合工作实际，现制定 2022 年市红十字会党员教育培训工作计划。
一、总体要求 以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，紧扣不忘初心、牢记使命这一永恒课题和终身课题，坚持围绕中心、服务大局，坚持分类指导、按需施教，坚持实事求是、守正创新。引导红会党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚持“两个确立” 、 做到“两个维护”，努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍，切实提高红会党员干部服务“十大战略”的专业化能力，在实施“十大行动”中带好头、站好岗，定好位、履好职，尽好责、出好力，为迎接党的二十大胜利召开、谱写新时代中原更加出彩大善绚丽篇章提供坚强组织保证。
二、培训内容 ( 一) 深化习近平新时代中国特色社会 主义思想教育培训
- 2 - 将习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育摆在党员教育培训最突出位置。制定学习计划，列出必读书目和篇目，明确学习要求，发挥新媒体优势，组织党员通过学习强国、大善干部网络学院等学习平台在线学习；注重发挥党支部直接教育党员的作用，落实“三会一课”等制度，对党员开展经常性教育认真抓好落实；党员干部要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，坚持读原著、学原文、悟原理，做到真学真懂真信真用；领导干部要结合分管领域、分管工作，带头宣讲、领学带学；党组书记要结合党员集中培训，至少讲一次党课。
（二 ）聚焦基本任务 全面落实政治理论教育、政治教育和政治训练、党章党规党纪教育、党的宗旨教育、革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育等 7 个方面基本任务，把党性教育和理想信念教育贯穿始终，以坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化为目标，对党员进行系统教育培训。
（三）围绕中心工作 围绕贯彻落实十九届六中全会精神、新发展理念、深入对接黄河流域生态保护和高质量发展等国家战略规划，重点加强党的路线方针政策、世情国情党情省情市情、总体国家安全观等教育培训；围绕突发公共事件，重点加强提高应急管理能力和社会治理水平等教育培训，推进“十大战略”学习教育全覆盖，将“十大战略”作为主要培训内容和必修课程，课时比重不低于总课时
- 3 - 的 30％。
（四）增强党员工作能力 以“能力作风年”活动为契机，围绕大善市第十二届委员会第二次全体会议提出的“十大目标”实施“十大行动”、全力打造“两地三区一枢纽”、深化“万人助万企”、加快推进乡村振兴等重点工作，聚焦党员干部能力大提升、作风大转变、贯彻落实新发展理念，结合红十字业务工作，统筹安排组织开展务实管用的专题课程。
三、主要任务 围绕全市党员干部培训工作要求，结合我会工作实际，制定今年培训计划，学习计划要体现理论联系实际，紧紧抓住如何深入学习、怎样学以致用这两个重点，突出主题、形成特色。12月初前圆满完成以下培训任务：
1.：
党支部书记及委员培训：围绕建设一支工作作风好、服务意识强的基层党员干部队伍，重点开展党的创新理论、党建工作实务、志愿服务工作等教育培训。参加集中培训和集体学习时间不少于 56 学时。
2. 党员干部 教育培训 ：开展理想信念教育，以加强党的执政能力建设和先进性建设、学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党章为重点；提升“十大战略”转化能力，努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。党员每年集中学习培训时间不少于 32 学时。
- 4 - 四、组织领导 ( 一) 落实领导责任。会党组要认真履行党建主体责任，党组书记要履行第一责任人职责，定期听取工作汇报，加强对党员教育培训工作的组织领导，党支部要落实抓党员日常教育工作的直接责任。严格按照《中国共产党党员教育管理工作条例》有关规定，落实党员教育培训经费，确保经费有效使用，保证工作需要。
( 二) 夯实基础保障。统筹利用集中学习研讨和实地观摩、案例教学等形式，开展基础性、针对性、实用性、时效性的“普及学”。落实疫情防控要求，组织党员通过学习强国、大善干部网络学院等学习平台在线学习。合理抓好因特殊原因未能参训党员的“送学到一线送课到身边”工作，保证每名党员高质量完成培训任务。
( 三) 加强学风建设。会党组要认真落实中央关于加强学风建设的要求，严肃工作纪律，力戒形式主义、官僚主义，防止教育培训表面化、程式化、庸俗化，防止学用脱节、空洞说教，防止不分层次对象“一刀切”“一锅煮”，防止多头调训、重复培训、长期不训。党员要端正学习态度，严守培训纪律。党员领导干部要带头参加党员教育培训，先学一步、学深一层，切实发挥示范表率作用。
( 四) 严格考核评 估。党员教育培训工作将作为党组书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，其中“十大战略”“十大行动”学习情况列为重点考核项目；将党员教育培训工作考核结果，
- 5 - 作为党组织评先评优的重要依据。党支部要结合组织生活会、民主评议党员等，组织党员述学评学。
附件：大善市红十字会 2022 年党员教育培训工作计划
附件：
- 6 - 大善 市红十字会 2022 2 年党员教育培训工作计划
时间 学习教育内容 学习方式 备注 1 月 习近平总书记在中国共产党成立 100 周年大会、党史学习教育动员大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会上的讲话精神 习近平总书记视察大善指示批示精神 《中国共产党党内监督条例》《中国共产党组织工作条例》 集中
2 月 习近平法治思想、习近平总书记关于全面依法治国重要论述 《大善市重大舆情倒查机制（暂行）》 《大善市突发事件总体应急预案》 集中
3 月 “两个确立”的决定性意义 两会精神 《习近平谈治国理政》 习近平总书记关于意识形态工作的重要论述 《习近平法治思想学习纲要》 集中
4 月 习近平总书记关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的重要论述 《中国共产党廉洁自律准则》 《中华人民共和国国家安全法》《中华人民共和国反间谍法》 集中
5 月 习近平新时代中国特色社会主义思想的基本精神、基本内容、基本要求 习近平总书记关于群团工作的重要论述 《中华人民共和国红十字会法》《中华人民共和国防震减灾法》 《中国红十字章程》 《中国红十字会会员管理办法》 集中
6 月 习近平总书记关于推进马克思主义中国化的重要论述 习近平总书记关于意识形态工作的重要论述 习近平总书记关于宗教工作的重要论述 《中国共产党章程》 《“三定”规定制定和实施办法》《机构编制监督检査工作办法》 集中
7 月 习近平总书记关于中国式现代化道路的重要论述 《党章》 《中国共产党党员权利保障条例》
形势政策教育 集中
- 7 -
8 月 习近平总书记关于关于完整准确全面贯彻新发展理念的重要论述 习近平总书记关于社会主义文化建设的重要论述 习近平总书记关于全面从严治党的重要论述 《关于新形势下党内政治生活的若干准则》 《中国共产党简史》 《民法典》 《红十字志愿服务条例》 集中
9 月 习近平总书记关于稳步促进全体人民共同富裕的重要论述 习近平总书记关于意识形态工作的重要论述 《中国共产党党内监督条例》 《中华人民共和国公益事业捐赠法》 集中
10 月 习近平总书记关于在社会主义市场经济条件下发挥资本积极作用的重要论述 学习领会锚定“两个确保”、实施“十大战略”的重大决策和具体举措 《中国共产党支部工作条例（试行）》 《中国共产党基层选举工作条例》 集中
11 月 习近平总书记关于全过程人民民主的重要论述 党的二十大精神 《中国共产党问责条例》 《党政干部选拔任用工作条例》 《人体器官移植条例》 集中
12 月 习近平总书记关于坚持自我革命、全面从严治党的重要论述 习近平总书记关于意识形态工作的重要论述 《宪法》 《中国共产党纪律处分条例》
《习近平法治思想学习纲要》 集中
备注 1.严格按照计划实施，具体时间根据工作实际安排。
2.无特殊原因不得请假。
3.学习内容根据实际情况扩展。
篇三：2022年度培训工作规划
员学习计划一根据区委年党建工作实施意见，结合本中心实际情况，认真落实
关于《
-
年党员教育培训工作意见》， 特制定中心 年党员教育培训工作计划如下：
一、目的意义
通过教育培训，使广大党员理想信念进一步坚定，党性观念进一步增强，改革意识进一步强化，优良作风进一步发扬，履职服务能力进一步提高，先锋模范作用进一步发挥，努力建设一支信念坚定、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍，为中心发展做出贡献。
二、培训要求
建立党员教育培训学时制度，保证党员每年至少参加 次集中培训，每季度落实一次党课，全年累计学习培训不少于 32 学时;中心组理论学习培训累计不少于 56 学时。要求必须有学习笔记、有考勤。
三、培训时间
没有特殊情况，每月第二周、第四周周四，作为党员学习日，由党小组长
，在党员活动室统一学习，为避免与工作发生冲突，中心党支部提前以信息形式将学习时间和学习内容向党员通知，参训率要求达到 %以上，班子成员在完成中心组学习的基础上参加党员学 习。每次不少于 2 学时，实行签到制度。未参加学习的党员要对为学内容进行自学，并补齐学习笔记。
四、培训形式
通过采取举办报告会、专题讲座、微讲堂、学习论坛、学习交流、知识竞赛、主题实践活动等丰富多样的学习形式，努力拓宽学习 2022
年党员培训工作计划
渠道。要针对不同领域、不同层次党员干部的实际情况，因地制宜地
开展学习活动，不断增强理论学习的吸引力和感召力。同时积极做好向党员干部推荐学习书目和重点文章工作，充分运用好传统媒体和互联网、手机等新兴媒体学 台，不断扩大学习的覆盖面和参与度， 增强学习效果。
五、培训内容
（一）加强中国特色 色 理论体系和系列重要讲话精神教育。
（二）加强理想信念和党性修养教育。1 党章
2.
理想信念和道德品行教育 —— 党员干部读本
3.
党性修养十二讲
（三）加强党的路线方针政策和形式任务教育。1. 未来五年经济社会发展热点面对面
2. 中央、市委、县委和卫生计生委党委重大决策部署、重要会议、重大活动，党和政府的重大方针政策等。
（四）加强业务知识和职业道德教育培训。1. 宪法
2.
侵权责任法
3.
全员性职业道德培训。
（五）临时性重点工作、上级文件等。
（六）党课教育。
党员培训工作计划_党员学习计划二为了切实加强党员思想政治建设和党员干
伍建设，积极创建学习型党
，更好地贯彻落实党的精神，进一步加强学校党员队伍建设，提高党员教师素质，推动学校
各项工作，根据省、市、区 《 认真做好 年党员教育培训有关工作 》要求，现制定党员教育培训工作计划。
一、指导思想
以精神和科学发展观为指导，根据上级有关文件的精神，以提高党员教师整体素质为目的，以促进教育教学质量提高为根本，结合我校教育教学工作的实际，着眼于教师综合素质、专业水平的提高，造就一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、具有一定教育科研能力、适应新时期教育改革需要教师队伍，努力做到党员教育培训与教育教学工作两不误、两促进。
二、培训目标
按照党建工作要求，结合学校实际，面对新的形势、新的任务和新的要求，坚持因需、因时、因地培训的原则，进行当前形势、时事政治、现代教学理论、职业道德修养和相应的教育法规的培训，求实用，讲实效。
三、培训对象及内容
（一）以学校领导班子为主体，重点对学校 领导干部进行 培训。主要学习内容：党的基本理论、《党章》、《廉政准则》、系列重要讲话和党的、 届 中、四中全会精神、四个全面的精神实质、《国家中长期教育发展规划纲要》等。
（二）以党员为主体，重点对全体党员教师进行培训，通过三会一课等形式，学 学 章和党的基本知识、党史国史、党的优良传统和 作风教育、政治纪律和政治规矩集中教育，及时传达学习贯彻上级党政有关会议精神，政治理论学习座谈，重要专题辅导讲座、学习经验汇报交流、有关现代教育教学理论、网络技术等新知识新技能的培训及
相关的教育法规、观看优秀影片等，拓展十星级党员、十星级党
争创活动，开展有困难找支部，需办事找干部活动，严格落实 要求，
加强党性修养，树立高尚的道德情操，发挥先锋模范作用 。
（三）以教学骨干为主体，重点对各年级组长、学科组长、学科带头人、骨干教师、能手等进行培训
。学习内容：
核心价值体系、 《国家中长期教育发展规划纲要》、师德师风建设理论、教育教学业务理论等知识，学习先进、模范典型事迹、听课、评课和
备课。
四、培训方式
（一）采取集中授课、专题辅导、会议宣讲、电化教育、参观学习、典型示范、重点研讨等灵活多样的形式开展培训活动。
（二）努力实现党员教育培训五结 合 。坚持
学习与自学相结合; 集中授课、专题辅导与会议宣讲相结合;重点研讨交流与观看电教片相结合;课堂培训与参观考察学习、现场示范相结合 ;理论学习与主题实践活动相结合，充分调动广大党员干部和中青年骨干教师参加培训的 积极性。
五、保证措施
（一）加强领导，落实责任。党员教育培训由学校党支部统一领导，校党政办公室负责 责 实施，要把培训工作列入重要议事日程， 统筹安排，抓好落实。
（二）统一思想，提高认识
。全体党员要充分认识创建学习型党
是党建工作的一个重要载体，要充分认识加强学习教育培训的重要性、必要性和紧迫性，认真自觉地学习，按时完成任务。
（三）领导带头，作好表率。学校校长、书记、支委成员要带头学习，带头参加党员教育培训，为全体党员树立榜样。
（四）
强化纪律，严格考核
。加强管理，严肃纪律，完善制度， 学校党支部要将党员参加教育培训情况及时考核，并纳入年度考核
中，对不能积极参加培训，学习效果差的，在党员年度目标考核中适当扣分，确保教育培训取得实效。
党员培训工作计划 _党员学习计划三为深入学习贯彻党的和 届
中、四中全会精神及系列重要讲话精神，进一步提高党员队伍整体素质，根据中组部、省、市 加强党员教育培训的有关要求和《石龙区基层党员全员培训项目实施方案》，制定
年区直机关党员教育培训计划如下：
一、总体要求
坚持以 主义、 思想和中国特色 理论体系为指导，紧紧围绕全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党，认真贯彻省 省级示范培训、市级重点培训、县级普遍培训的工作部署，以增强道德修养、坚定理想信念、提升履职能力为重点， 改进培训方式，加强学风建设，大规模开展党员教育培训，确保全体党员普遍受训，推动党员队伍素质不断提升、先锋模范作用充分发 挥。
二、主要内容
抓住思想教育这个从严治党的根本，抓好理论武装，重视能力培训，突出以下 个方面的内容：
1 1 、抓好系列重要讲话精神和 和 届 届 中全会精神的教育培 训。继续深化系列重要讲话精神学习，深入辅导阐释，引导广大党员领会丰富内涵、把握精神实质、明确实践要求，切实增强贯彻中央决策部署
的思想自觉和行动自觉。教育和引导广大党员增强法治观念、法治意识，提高依法办事能力。
2 2 、抓好党的群众路线、道德品行和党风党纪的教育培 训。结合巩固和拓展教育实践活动成果，进一步加强党的群众路线、道德品行和党风党纪教育，引导广大党员认真践行 要求，深学细照笃行焦裕禄精神，坚定理想信念，提升道德素质，树牢群众观点，自觉联系服务群众，切实做到为民务实清廉，推动作风建设常态化、长效化。
3 3 、抓好经济社会发展形势任务的教育培训。围绕贯彻区委和区政府年度工作任务，开展经济社会发展形势任务教育，统一思想、形成共识、凝聚力量，引导党员把思想和行动统一到区委要求上来，立足岗位履职尽责、创先争优，在深化改革、推动发展中走前列、作表 率、充分发挥先锋模范作用。
4 4 、抓好业务知识和职业技能的教育培训。着眼于党员履行岗位职责的需要，有针对性地开展经济、政治、文化、社会、生态文明和哲学、历史、科技、法律等方面知识特别是新知识新技能的培训，帮助党员学业务、学技能，优化知识结构，提升综合素质和履职能力。
三、培训对象
1 1 、区直机关工委对各总支（支部）书记、委员普遍培训一遍。
培训任务于 于 年 年 月底前完成。
2 2 、区直各单位党员培训由各单位机关党 具体负责实施，党 员集中学习培训时间不少于
32
学时。培训任务于 于
年 月底前完成。
四、加强领导
1 1 、落实领导责 任。各党总支（支部）要站在党要管党、从严治党的政治高度，切实加强对党员教育培训工作的 领导，将其列入重要
议事日程，明确专人负责，落实经费保障，充实工作力量，确保培训任务落到实处、见到实效。
2 2 、创新培训方式
。各级党 要紧密结合实际，积极探索务实管用、灵活多样的党员教育培训方式方法和途径，建立健全教育培训需求调查反馈体系，改进集中学习方式，完善经常性教育载体，创新普遍受训方法，着力构建党员经常性教育工作机制，切实增强党员教育培训的吸引力、针对性和实效性。
3 3
、
强
化
督
促
检
查
。
一为深入贯彻落实党的会议精神，推进学党章、守党规、做合格好党员主题教育活动，引导全社区党员干部增强党性、凝聚力量、履职尽责，完成使命，提高服务群众的本领，经社区党总支研究决定， 我社区 年度党员培训情况。现将有关事宜安排如下：
一、培训目的
以 主义、 思想、 理论和 重要思想为指导，通过系统的理论学习和开展实践活动，使全镇党员干部系统掌握党的基本理论和基础知识，加强党性锻炼，提高党性修养，提高辨别是非的能力和分析处理问题的能力。进一步树立和落实科学发展观，增强驾驭基层工作的本领，提高带领群众增收致富的能力，为推进 新农村建设、构建和谐鄂嘉打好理论基础。
二、培训内容和培训时间
1、培训内容：理论学习：《中国 章程》、《 党内政治生活的若干准则》、《报告辅导》、《中国
党内监督条例（试行）》和 2022
年党员培训年度计划
《中国
纪律处分条例》、创先争优活动专题学习、
荣辱观教育、革 传统教育、优秀 员先进事迹等。
2 2 、培训时间：
3 3 、6 6 、9 9、 、 月份
三、培训对象和培训方法
培训对象。社区在职党员、各支部支部书记及全体党员。培训方式采取集中授课、观看电视录像片、大会交流等方式。
四、要求
1、本年度培训是在全社区上下深入学习贯彻精神，深入开展创先争优四群教育活动的形势下举办的，广大学员要积极发挥在理论学习方面的带头作用，为推动学习宣传贯彻精神、开展创先争优、四群教育活动做出贡献。
2 2 、本年度培训在镇党委的领导下举办，经党总支会议讨论制定培训计划，各支部书记要做好培训过 程中本支部的人员
、分组讨论、集中学习等工作。
3. 社区党总支具体负责培训班学员的到课签到、课堂纪律、小组讨论等 等 管理工作，参训学员分别编成学习小组，参训学员必须按 时参加培训活动。
4、突出培训效果。根据提高素质、增强党性、发挥作用的总体培训要求，各党支部要分组承担相应的学习课题，突出其在日常学习生活、中心工作和重大活动中的骨干带头作用。同时党总支班子、片区党支部书记要结合自己的学习、工作和思想实际写一篇心得体会。
五、党员教育培训措施
一是认识到位。把党员干部培训作为推动社区建设的大事来抓。培训以贯彻落实党的精神，推进学党章、守党规、做合格好党员主题教育活动，引导全社区党员干部增强党性、凝聚力量、履职尽责，完成使命，提高服务群众的本领作为重要内容，坚持把开展培训与学习贯彻精神结合起来，培训把党员培训与双培双带、三培养等工作结合起来，不断提高党员干部的整体素质，增强党员干部带头致富、带领群众致富的能力;培训把党员培训与做好当前工作结合起来，通过培训进一步明确目标任务，进一步统一思想，做好各项社区工作。
二是方式灵活。采取集中讲授、讨论交流等灵活多样的方式进 行，增强了培训的实效性。除了精神、《中国
章程》、《 党内政治生活的若干准则》、《报告辅导》、《中国
党内监督条例（试行）》和《中国 纪律处分条例》、创先争优活动四群教育专题学习、 荣辱观教育、革 传统教育、优秀 员先进事迹等，各支部还可根据当地实际选择党员所需培训的内容，确保党员干部能够感兴趣、学得懂、用得上、有效果。
三是学用结合。针对党员干部增收致富急需技术服务的实际，积极开展有针对性的培训，充分调动了党员干部参与培训的积极性，做到培训与生产两不误、两促进。党员培训贴近实际，易学易用，使广大党员能学到了技术。
党员培训年度计划二 年是贯彻落实党的 届
中全会和系列讲话精神、牢牢把握四个全面战略思想、顺利完成
五规划的收官之年，也是也是集团全面深化改革、实现产业升级和可持续发展的关键之年。根据上级部门有关文件精神和集团精神文明建设奋斗目标的总体要求， 年党员培训要以科学发展观为指导，积极融入生产经营中
心工作，着力打造高素质的党员队伍素质，为企业改革发展营造良好的思想氛围。
集团党校作为党员学习和提高的阵地，今年将围绕集团公司的中心工作，对党员进行 届 中全会精神、依法治国、党风廉政建设等方面内容的教育，着力强化正风肃纪，全面提高党员素质，驰而不息改进作风，充分发挥党员的先进性，为企业三个文明建设目标的全面实现做出贡献。
一、培训内容
1、深入学习
届
中全会精神。
年 月党的
届 中全会审议通过的《 关于全面推进依法治国若干重大问题 决定》，是中国 依法治国的宣言，也是建设 法治国家的（范...
篇四：2022年度培训工作规划
录集团公司国企党委 2022 年度党员教育培训计划
公司党委 2022 年党员教育培训计划
2022 年度党员教育培训计划暨“两学一做”学习教育常态化制度化工作计划（集团公司）
集团公司国企党委 2022 年度党员教育培训计划
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神，巩固党史学习教育成果，推动“不忘初心、牢记使命”长效机制落实，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，更好落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》，以及《2019－2023 年全国党员教育培训工作规划》提出的“用 5年时间把全体党员普遍轮训一遍”和“分年度做出安排，分期分批组织实施”的要求，持续加强集团党员教育培训工作，不断提高党员和党务干部政治理论素养、队伍建设质量、业务工作能力，保持党员队伍的先进性和纯洁性，激发党组织的生机活力，推动全面从严治党向纵深发展，结合集团实际，制定 2022 年党员教育培训计划。
一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大暨十九届历次全会精神，坚持教育、管理、监督、服务相结合，推进党史学习教育活动常态化制度化，不断增强党员教育管理针对性和有效性，教育引导全体党员拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，为实现集团“十
四五”高质量发展提供有力保证，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
二、目标任务 认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以坚定信仰、增强党性、提高素质为重点，坚持思想建党、理论强党、从严治党，坚持围绕中心、服务大局，坚持分类指导、按需施教，坚持联系实际、继承创新，坚持简便易行、务实管用，不断增强针对性和有效性，努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员、党务工作者队伍，为集团改革发展提供坚强政治和组织保证。
三、教育培训对象 集团所属全体党员、党支部书记、党务工作者、党员发展对象。
四、教育培训内容 （一）加强政治理论教育。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，摆在党员教育、党支部书记、党务工作者、党支部重点发展对象培训的突出位置，组织他们读原著、学原文、悟原理，领会核心要义、基本精神、实践
要求。要重点学习好习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，采用专题讲座、在线学习等方式，推动学习贯彻工作走深走实。要深入学习党章，学习党的基本理论、基本路线、基本方略，学习马克思主义基本原理和党的基本知识，切实坚定理想信念，增强党性修养，增强政治自觉，做到真学真懂真信真用。把学习党的十九届六中全会精神、省第十次党代会精神等作为重要内容，充分运用党史学习教育的重要成果。学习“全国优秀共产党员”先进事迹，践行共产党人价值观，引导党员践行全心全意为人民服务的根本宗旨，贯彻党的群众路线，提高群众工作本领，密切联系服务群众。
（二）加强政治教育和政治训练。严肃党内政治生活，严格按程序、高质量开好民主生活会和组织生活会，不断提高“三会一课”质量，落实谈心谈话、民主评议党员和“主题党日”等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，做到活动形式新、党味浓。教育党员旗帜鲜明讲政治，提高政治觉悟和政治能力，严守政治纪律和政治规矩，永葆共产党人政治本色，拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，推动广大党员、党务工作者用新时代党的创新理论指导实践、推动工作，真正把学习成果转化为推动集团公司改革发展的重要动力。
（三）加强形势政策教育。引导广大党员、党务工作者深入
学习党和国家重大决策，正确解读世情国情党情企情，提高广大党员认识和分析形势的能力，增强政治敏锐性和政治鉴别力，把思想认识进一步统一到中央对当前国内外形势的重大判断上来，不断增强贯彻执行党的方针政策和企业各项决策的自觉性和坚定性。要把宏观经济走势、建筑行业发展现状和企业发展走向融入形势任务教育之中，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，回应党员关注的问题，进一步明确集团改革发展方向，增强攻坚克难信心，引导广大党员履职尽责，立足岗位作贡献，为集团改革发展凝聚强大合力。
（四）加强党规党纪教育。重点学习《中国共产党组织工作条例》《中国共产党党徽党旗条例》《中国共产党党员权利保障条例》《中国共产党支部工作条例》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》和《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等有关党内法规，广泛开展宪法、法律法规、党规党纪、各项廉洁自律规定等培训学习，引导广大党员遵法守法学法用法，牢记入党誓词，坚持合格党员标准，自觉遵守党的纪律，自觉参加党的组织生活，进一步增强政治意识、底线意识，真正做到讲政治守纪律、明规矩守底线。要坚持以案为鉴，常态化开展遵规守纪教育，提高教育效果。教育党员带头践行社会主义核心价值观，培养高尚道德情操，培育良好思想作风、学风、工作作风、生活作风和家风。
（五）加强业务技能教育。根据党员岗位职责要求和工作需
要，有针对性地开展建筑、经济、科技、法律、投资、物流等方面知识培训，注重加强本行业本领域新知识新技能的培训，提升业务素质和技能，优化知识结构，提升综合素质和履职能力，培养复合型党员和党务工作者。要依托党员责任区、党员示范岗、党支部标准化规范化建设等载体，积极开展专家辅导、对标观摩、以查带训等形式的党务干部培训，组织党务干部技能比赛，引导广大党务干部在企业改革发展中当先锋、作表率，在急难险重的工作中磨炼意志，提升能力，进一步提高党务干部队伍整体素质。
五、教育培训形式及计划 （一）完善组织系统学。坚持集中培训、集中学习、个人自学和组织生活、实践锻炼有机结合，增强党员教育培训工作的系统性、规范性、针对性。要结合实际，开展党支部书记及党务工作者集中培训；各级党组织要通过理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等，抓实党员集体学习；坚持民主生活会和组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，认真开展批评和自我批评，咬耳扯袖、红脸出汗，让党的组织生活真正起到教育党员的作用；要通过设岗定责、承诺践诺，引导党员立足岗位、创先争优；党员领导干部要定期为基层党员讲党课；党员个人要根据自身实际和工作需要，利用业余时间开展自学。
（二）多种方式灵活学。灵活运用讲授式、研讨式、模拟式、互动式、观摩式、体验式等教学方法，探索以查促学、以赛促练
新模式，增强教育培训的吸引力感染力。加强情景模拟培训，促进集团党群制度落实；开展典型教育，引导党员学习先进典型和身边榜样，运用反面教材加强警示教育；充分发挥网络手段和新媒体作用，结合常态化疫情防控工作，用好“学习强国”APP、微信公众号等载体，充分发挥网络手段和新媒体作用，积极探索应用集团培训教育平台推送培训课程，确保培训效果坚持线上线下相结合，切实增强教育培训计划的针对性和可操作性，确保培训效果。
（三）制定计划有序学。要精准掌握党员学习需求和参训意愿。各级党组织每年就党员教育工作作出安排，分期分批组织实施。组织基层党组织书记每年至少参加 1 次集团党委举办的集中培训。
要落实学时制度，按照党员教育培训工作全覆盖的要求，党员每年参加集中培训和集体学习时间一般不少于 32 学时；基层党组织书记和班子成员每年参加集中培训和集体学习时间一般不少于 56 学时、至少参加 1 次集中培训；各级党办、组织、宣传、纪检、统战部门工作人员，每年集中学习培训时间不少于32 学时；党员发展对象集中培训时间不少于 24 学时。
集团党委组织、宣传、纪检系统每年组织不少于 24 学时的党支部书记、党务工作者集中培训，子公司党组织每年组织不少于 16 学时的集中培训。集团拟于 5 月份、9 月份组织举办党员发展对象培训班，9 月份组织举办基层党支部书记暨党务工作者
培训班，不断提升党务工作人员履职尽责能力。建议各级党组织制订“三会一课”指导性计划，引导各支部加强日常党员教育管理。党员领导干部要带头参加所在单位的党员教育培训。
公司党委 2022 年党员教育培训计划
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，根据《2019－2023 年全国党员教育培训工作规划》《**集团2022 年党员教育培训计划》《**贯彻落实《2019－2023 年全国党员教育培训工作规划》举措清单》工作要求，结合公司实际，特制定 2022 年党员教育培训计划。
一、目标任务 认真落实新时代党的建设总要求，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以坚定信仰、增强党性、提高素质为重点，坚持围绕中心、分类指导、继承创新、务实管用原则，有计划分层次开展党员教育培训，确保全体党员年度集中学习 32 学时 100％达标，引导党员干部不断加深对“两个确立”决定性意义的认识，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍，为加快实现**集团“一创五强”战略目标作出更大贡献，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
二、重点学习内容 2022 年是新时代新征程中具有特殊重要性的一年，我们党将召开第二十次全国代表大会，动员全系统党员干部以更加昂扬
的奋斗姿态迎接二十大胜利召开至关重要。本年度党员教育培训在推动党史学习教育常态化长效化的同时，抓好中央政策精神、基本政治理论、业务实务知识等必学内容的学习，同时分季度安排好年度重点内容学习。
第一季度重点学习内容：深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届六中全会精神特别是《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》；持续深入学习贯彻习近平总书记全国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神；结合全国“两会”，有针对性地学习两会《政府工作报告》习近平总书记最新讲话精神等；学习**集团、**2022 年党的建设工作会议暨 2022 年工作会议精神及相关专项会议精神；学习**集团及**党史学习教育总结会议精神。
第二季度重点学习内容：根据“建功新时代，喜迎二十大”习近平总书记重要指示批示精神再学习、再落实、再提升主题活动工作安排，学习党的十八大以来习近平总书记关于国企改革发展和党的建设等方面重要论述；学习《关于推动党史学习教育常态化长效化的意见》；深入学习领会习近平经济思想，认真研读《习近平关于发展国有经济论述摘编》《习近平总书记关于发展国有经济重要论述学习读本》；学习建团 100 周年大会精神，学好用好习近平总书记关于青年工作的重要论述；学习总书记关于意识形态工作的重要论述；学习**集团组建*周年相关精神；学习贯彻《**2022 年工作要点》《**党委 2022 年工作要点》《**党
委 2022 年党建工作要点》《**公司党建工作重点任务》和各业务系统年度工作要点等。
第三季度重点学习内容：深入学习习近平总书记关于党的历史的重要论述，学习中央“七一”相关会议、讲话和文件精神；结合企业发展实际，深刻认识完整准确全面贯彻新发展理念是经济社会发展的工作要求，站在政治高度理解和把握党中央关于贯彻新发展理念的各项决策部署；学习贯彻**公司年中工作会议及其他专项会议精神。
第四季度重点学习内容：学习领会习近平总书记在党的二十大上的报告和大会精神，深刻理解把握党的二十大提出的一系列重大思想理论、重大方针政策、重大工作部署；学习习近平总书记相关重要讲话精神和最新指示批示精神；学习国企改革三年行动相关会议精神；认真学习中央经济工作会议精神。
每季度重点学习研究的专题和内容，根据公司党委要求及时更新调整。
三、学习安排 各支部要根据公司 2022 年党员教育培训计划相关要求，制定并扎实开展本单位年度党员教育培训计划。
（一）突出重点任务 1.深入学习领会“两个确立”的决定性意义。深刻认识“两个确立”是深刻总结党的百年奋斗、总结党的十八大以来伟大实践得出的重大历史结论，坚强的领导核心和科学的理论指导是关
乎党和国家前途命运、党和人民事业成败的根本性问题。教育引导全体党员领导干部不断增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
2.深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。第一时间跟进学习习近平总书记最新重要讲话和关于本行业本企业重要指示批示精神，组织党员对标对表、狠抓落实。建立健全习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育长效机制，引导党员自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想坚定信仰者和忠实实践者。
3.深入学习领会党的二十大精神。深刻认识召开党的二十大是党和国家政治生活中的头等大事，必将对党和国家事业发展产生重大而深远的影响。要精心组织、周密部署好党的二十大精神专题学习研讨、宣传教育，自觉把思想统一到党的...
篇五：2022年度培训工作规划
22 年干部教育培训工作方案（局机关）为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强干部教育培训的针对性有效性，促进高素质专业化市场监管队伍建设，根据《20xx-2023 年全区干部教育培训规划》(x 党发〔20xx〕x 号)文件精神，现就做好 2022 年干部教育培训工作制定如下方案：一、目标要求围绕建设高素质专业化市场监管队伍，按照按需施教、分类培训的原则，切实加强市场监管政策法规、业务知识和执法办案技能的培训，着力提高市场监管干部依法行政能力和服务发展水平。通过强化教育培训、开展专题交流研讨，努力培养建设一支高素质、专业化的市场监管干部队伍，教育引导广大市场监管干部真正干一行、爱一行、精一行，成为市场监督管理的行家里手。二、主要内容围绕市场监管主责主业，按照市委、政府和自治区市场监管厅干部教育培训工作部署要求，突出问题导向、实践导向，充分利用现有教育培训资源，组织开展务实管用的专题培训、专题交流研讨，通过强化市场监管法律法规、业务知识和行政执法办案技能培训，交流研讨监管过程中遇到的难点、疑点问题，不断提高市场监管干部的业务能力和行政执法水平，着力培养树立一批热爱市场监管工作、精通市场监管业务，善于监管、勇于担当的高素质专业化市场监管队伍。三、培训方式各单位要按照 2022 年干部教育培训工作安排，科学合理安排培训时间和交流研讨时间，坚持做到学习工作两不误。同时，要不断加大培训力度，扩大培训覆盖面，实现培训规模、质量和效益相统一，坚持“以问题为导向，以能力为核心”，不断改进教育培训方式。通过集中培训、跟班学习、以会代培、网络教学、交流研讨等多种形式，突出教育培训的实效性，把集中授课与现场交流、现场实践结合起来，达到以学习促业务、以业务带学习的目标。（一）结合工作开展重点培训。各分局、各科室、直属机构围绕工作重点，确定年度培训计划并抓好落实。市局机关各科室、直属机构要面向全系统干部或全局干部组织年度重点培训不少于 x 次（上级部门到我局组织培训除外）。各分局按照报送计划抓好落实。每次培训过程中，通过现场书面测试检验培训成果。（二）结合问题开展靶向性培训。每个季度由市局人事教育科牵头，按照监管领域面向分局征集监管工作中存在的疑难杂症，反馈给相关科室，由相关科室通过集中培训、座谈交流、现场会诊等方式进行答疑解惑，突出教育培训的实效性。（三）结合外出学习开展学习成果汇报培训。每名外出参加培训人员（包括市外和本市）在学习结束两周内，整理学习内容，组织学习成果汇报交流培训，面向全体干部汇报
学习成果和体会，分享监管理念、监管经验。（四）结合疑点、难点开展专题交流研讨。每个科室结合日常监管过程中的难点、疑点、薄弱环节，按照确定的研讨主题，组织相关人员通过面对面交流，共同探讨好的工作方法，总结好的工作经验，从而达到集思广益、群策群力的效果。市局机关各科室、直属机构组织开展年度专题交流研讨不少于 x 次。（五）结合新录用公务员培养开展“传帮带”。在开展新录用公务员岗前培训的基础上，充分发挥“传帮带”作用，强化新录公务员培养，助力其快速成长。建立以业务骨干为主体的师资培训库，新录用公务员与本科室所在师资培训库老师签定“传帮带”协议，每半年举办一次培养交流会，交流培养情况。（六）结合网络学习强化干部自学。认真落实国家市场监管总局、自治区市场监管厅等上级部门网络培训要求，自觉领悟网络学习内容，将学习内容转化为监管能力。因网络学习任务不完成，被通报批评的，所在科室年终考核中予以扣分。四、具体要求（一）加强组织领导。各单位要高度重视干部教育培训工作，认真落实干部教育培训职责，切实加强培训的整体规划和督促检查。市局机关各科室要结合部门职责，认真谋划，合理安排，明确干部教育培训具体内容、时间和培训范围等，并认真抓好培训，努力形成各部门齐抓共管，一级抓一级，
层层抓落实的工作格局。（二）加强培训落实。各单位要按照“统一领导、分层管理、分类培训”的原则，建立健全干部教育培训考核机制，严格教育培训制度，规范干部学时考核管理，切实提高干部教育培训工作实效。市局机关各科室要针对培训内容提前做好准备工作，严禁走过场，流于形式，确保学习时间、人员、内容和效果“四落实”，保障教育培训工作实效。培训尽量分散举办，避免年末集中突击培训现象。（三）加强经费保障。各单位要按照《20xx-2023 年全区干部教育培训规划》要求，把干部教育培训经费列入年度经费预算，保障干部教育培训经费，确保教育培训工作顺利实施。对重要培训项目和基层一线监管执法干部的培训要给予优先保证，提高教育培训经费使用效益。
2022 年干部教育培训工作实施意见按照高质量干部教育培训高水平服务党和国家事业发展理念，切实发挥干部教育培训的先导性、基础性、战略性作用，全面落实干部大培训、素质大提升的战略任务，不断提高干部教育培训科学化水平，努力培养政治上靠得住、能力上过得硬的好干部，结合我县干部队伍建设工作实际，现就做好 2022 年度干部教育培训工作通知如下。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把学习贯彻党的十九届六中全会精神作为首要任务，突出抓好理想信念教育、党性党风党纪教育和党章、党的路线方针政策、党史国史等教育培训，紧紧围绕全县发展大局，不断丰富教育内容，创新教育方式，落实教育责任，提高广大党员干部的综合素养和工作水平，为高质量推进“五区同建”，全面实现“五个走在关中前列”提供强有力的思想政治保证、人才保证和智力支持。二、主要任务（一）抓严专题培训1.举办党的十九届六中全会精神集中轮训班。一是落实市级调训任务，认真组织县处级主要领导参加市委组织部安排的轮训。二是由县委组织部牵头，县委党校负责，举办全
县科级以上领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神集中轮训班，计划分 x 期进行。三是分级分类开展全员轮训。由镇街、部门党委（党组、党工委）负责，对本机关、下属单位、村（社区）所有党员干部开展轮训，确保每人接受培训时间不少于 x 天。相关单位抓好离退休党员、新经济组织和新社会组织党员、流动党员和专业技术人员的学习培训。2.聚力推进新时代基层干部培训。一是根据市委组织部安排，办好全市县区直属部门主要负责人示范培训班。二是按照《关于开展新时代基层干部培训的通知》 （xx 组发〔2021〕xxx 号）要求，县委组织部、县委政法委、县司法局、县农业农村局、县乡村振兴局、县民政局、县工信局、县工商联分别举办好各自承担的新时代基层干部示范培训班次，各镇街、部门要统筹安排好本单位党员干部的全员轮训，确保2022 年 x 月底前全面完成培训任务。（二）开展网络培训1.抓严 xx 干部网络学院培训。根据省、市委组织部统一安排，严格范围时限组织党员干部参加xx干部网络学院2022年在线选学工作，可通过网页版和手机客户端两种途径，自主选择专题学习栏目，镇街部门机关公务员、事业单位领导班子成员全年学时数须达到 80 学时以上。2.抓好线上日常学习。县委党校要积极引进中省干部网络学院、“学习强国”等平台优质培训课程，联系各相关部门、高校、国有企业等单位录制专题培训课程，面向基层干部开放共享，结合党员干部需求开设相应的网络培训班，全面建
立党员干部线上日常学习的良好机制。（三）抓好主体班次1.县级重点培训。由县委组织部、县委党校牵头，相关部门负责，各级密切配合，切实办好 x 个方面县级重点培训班次：一是办好基层党组织书记培训班。由县委组织部负责，办好农村（社区）党组织书记培训班；由县机关工委负责，办好机关事业单位党组织书记培训班；由县非公党委、社会组织党委负责，办好“两新”党组织书记培训班。二是办好优秀年轻干部培训班。由县委组织部负责，举办 x 期全县 xx岁以下优秀年轻干部培训班，优化提升县域干部队伍储备力量。三是办好拔尖人才培训班。由县委组织部负责，举办 x期县管拔尖人才专题培训班。四是办好党员发展对象培训班。由县委组织部负责，举办 x 期年内拟发展党员培训班。五是办好新招录公务员初任培训班，由县委组织部负责举办 x 期新招录公务员任职能力提升培训班。六是办好优秀基层干部专题培训班。由县委组织部负责，组织在园区建设、经济建设、镇街工作及乡村振兴等方面成绩突出的优秀干部，赴省外开展综合能力提升培训，拓宽视野，开阔眼界。七是办好应急管理培训班。由县应急管理局负责，对全县科级干部、应急管理系统干部、行业部门骨干、镇街、村（社区）干部及专业应急队伍分别开展应急处置能力培训，举办 x 期应急管理能力提升示范培训班，并确保县镇村各级干部每年至少接受 x 次专题培训、参加 x 次预案演练、进行 x 次常识教育。2.部门行业示范培训。行业培训主要由相关部门牵头负
责，重点举办好 xx 个方面的示范研讨技能培训：一是由县乡村振兴局负责，举办 x 期全县乡村振兴示范培训班；二是由县农业农村局负责，分别举办 x 期乡村振兴农村实用人才精英培训班、x 期全县发展壮大村集体经济示范培训班；三是由县工业和信息化局、县工商联负责，举办 x 期全县工业经济发展研讨班；四是由县文化旅游局负责，举办 x 期全县全域旅游产业提升研讨班；五是由团县委负责，举办 x 期全县团干部示范培训班；六是由县妇联负责，举办 x 期全县妇女干部示范培训班；七是由县教体局、卫健局负责，分别举办教育、卫生执业技能培训班；八是由县供销联社负责，举办 x 期电商经济发展培训班；九是由县人力资源和社会保障局负责，举办 x 期新录用事业干部培训班；十是由县退役军人事务局负责，举办 x 期转业士官能力提升培训班。（四）抓严全员轮训1.年度干部教育培训实现全覆盖。认真落实好《xx 县20xx-2022 年干部教育培训工作实施意见》，全县各级公务员、事业单位干部都要参加一定期次的专题培训，接受培训时间达到相应学时。2.年度党员教育培训人数达到一定比例。全面贯彻《xx县 20xx-2023 年党员教育培训规划》，把基层党员培训纳入年度培训计划，确保各级党组织书记每年都要参加至少 x 期县级专题培训，每年培训普通党员 x 以上。3.抓实各类重点专题培训。在进行常规培训学习基础上，围绕全县中心工作，进一步强化专题培训，突出能力建设，
将乡村振兴、基层治理、生态环保、应急管理、统计法规、总体国家安全观等重点工作纳入各级各类培训。三、工作措施1.强化师资队伍建设。县委组织部将积极引进专家教授支持全县干部教育培训。县委党校要进一步充实、壮大师资队伍力量，建立既有理论造诣又有实践经验、本土人才与引进人才有机结合的师资库，为各级各类培训提供支持。县委政法委、县乡村振兴局、县农业农村局、县文化旅游局等单位也要结合职能和业务重点，积极培育专业师资，开发党员干部教育培训课程。认真落实《xx 县领导干部上讲台实施办法》，县级党政班子成员每年至少为党员干部授课 x 次，其他领导干部也要结合个人经历和专长主动上讲台。2.灵活安排培训方式。县级主体班次和镇街、部门安排培训主要以县内办班脱产培训为主，师资主要在市内聘请，时间一般安排 x 天。人数较多的单位可分期分批开展培训，人数较少的单位可以联合举办，不能以会代训。严格执行省市从严控制“走出去”培训要求，列入年度重点培训班次且经市委组织部批准的前提下，可组织出市、出省培训，开拓视野，学习经验，增强本领。3.注重做好统筹管理。统筹用好 xx 省干部教育培训管理系统，及时上报参训人员信息，实时上传全县干部教育培训总体进度。同时要注重加强检查，做好信息统计综合分析，督促干部完成参训任务，确保工作有序进展。4.争创“双优”教学点。猕猴桃产业园区、县农业农村局、
县供销联社、县乡村振兴局等单位要依托我县农业发展优势和先进经验做法，着力开发农业产业、电子商务、乡村振兴等专题课程，丰富全县干部教育培训课程体系，打造和拓展新的干部教育培训现场教学点，争创“优秀示范基地、优秀案例课程”。加强宣传推介，扩大影响力，提高知名度，努力打响 xx 县干部教育培训品牌。四、工作要求一要高度重视。各镇街、部门要切实加强组织领导，充分认识干部教育培训工作的重要性和必要性，把教育培训工作作为一项战略性、基础性、必要性工作来抓。抓紧制定年度党员干部教育培训计划和普通党员轮训专项计划，于 2022年 x 月 xx 日前报县委组织部综合组（xxx 室）。二要精心组织。各镇街、部门要统一规划和部署，健全规章制度，规范教学管理，创新培训方式，对培训工作实施科学化、精细化管理。培训内容要紧密结合各自职能任务和全县中心工作，深入挖掘县域内红色革命、传统文化、社会主义先进文化资源，保证培训针对性、实效性。三要严格管理。严格执行培训报备制度，镇街、部门组织培训必须提前 5 天将培训方案报县委组织部备案，经审查同意后方可举办。实行培训学分制考核和通报管理制度，将教育培训情况作为干部年度考核等次评定和提拔使用的重要依据，对未按时序进度完成培训任务的单位负责人，要进行提醒、函询、诫勉谈话，未完成年度培训任务的干部个人考核不得评为优秀等次。
干部教育培训工作方案（镇乡）为全面增强 x 镇全体干部的大局意识和责任意识，切实转变工作作风，创新思路，不断激发干事创业活力，实现矛盾化解在萌芽，问题解决在基层，感情融洽在群众。经镇党委会研究，决定开展干部教育培训工作，结合工作实际，特制订本方案。一、总体思...
篇六：2022年度培训工作规划
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2022 年街道党员教育培训计划 1
街道 2022 年党员教育培训工作计划 2
2022 年街道党员教育培训计划 1
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，着力提高全体党员把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的能力，大力培养一支政治过硬、能力过硬的党员队伍，为引领经济社会高质量发展、推动乡村振兴提供有力组织保障。现就 2022 年度区委党校*街道分校党员教育培训工作，制定如下计划。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认真落实省委、市委要求和区委部署，锚定“走在前列、全面开创”“三个走在前”总遵循、总定位、总航标，以促进基层党员干部素质能力跟上党中央要求、跟上事业发展需要、跟上时代发展步伐为重点，不断提升党员教育培训的系统性、针对性、实用性、实效性，为全面建设社会主义现代化济东强区、推进“一廊五区”建设，打造东强中的“南美”提供坚强组织保障。
二、基本原则
（一）坚持围绕中心，服务大局。牢固树立“高质量教育培训干部党员，高水平服务*发展”的工作理念，找准党员教育培
训工作服务全街道“**”各项重点任务的着力点、结合点，切实把党员教育培训成果转化为推动全街道各项事业发展的强大力量。
（二）坚持总体谋划，统筹推进。把党员教育培训纳入党的建设整体部署，着力构建“街道抓重点培训、系统抓行业培训、村级抓兜底培训”的工作格局，切实提高党员教育培训的系统性，加强协作，密切配合，形成合力。建立党工委成员进党校制度，全年至少到党校讲课一次。
（三）坚持分级分类，精准施策。坚持分类指导，因村制宜，坚持线上和线下同步、课堂讲授和调研实践并重，有针对性地设置党员培训内容和形式，着力培育类别齐全、结构合理、能力出众的党员队伍。
（四）坚持打造平台，整合资源。结合疫情防控要求，在加强党校主阵地建设的基础上，打造“线上线下”相结合的党员教育新平台，高质量办好分校主体班次、能力提升班次以及网络培训班次。有序推进党建赋能中心党校分校教学设施、课程体系质量提升，全面推进党员教育培训工作顺利完成。
三、班次设置及相关事项
设置农村党员轮训班，培训行政村全体党员。主要分为党校主体培训、乡村振兴能力提升、专题培训等班次。采用轮训方式，计划举办*期，培训学员*余人次。每期学制*-*天，村党组织成
员培训达到*学时，党员培训达到*学时。
党校主体班次。一是新时代党的创新理论武装培训，持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想学习培训走深走实，巩固党史学习教育成果，引导广大党员把学党史和悟思想、强党性结合起来。二是新时代基层党员主题培训行动，围绕“农村党员乡村振兴主题培训计划”“党员党建引领基层治理主题培训计划”等开展专题培训，着力提高基层干部素质、提升基层治理水平，为加快经济社会发展、推进基层乡村治理提供人才支撑。
能力提升班次。围绕贯彻落实党的十九届六中全会精神，重点学习全面推进乡村振兴战略、农村产业发展等业务知识，提升党员带领群众发展农村经济，实现强村富民的能力。全力做好党的二十大集中轮训工作，不断增强广大基层党员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
四、基本要求
1、加强领导，明确责任。街道工委负责整体调度，成立培训领导小组，各党支部书记切实履行第一责任人的职责，带头抓督导、抓落实，主要领导要带头参加学习培训，并支持班子成员和其他干部按计划参加教育培训，被确定参加培训的同志必须事先安排好工作，按时报到，不准无故旷课，对因身体等原因确实不能参加培训的，必须由个人写出书面材料。
2、健全机制，强化督查。建立党员参加培训情况记实制度，
结合机关作风整治等活动，把党员参训情况作为组织生活会对照检查和民主评议党员的重要内容，并与年终考核挂钩。凡无故不参加学习者，予以通报批评，取消当年评先树优的资格。
街道 2022 年党员教育培训工作计划 2
根据《**县 2022 年党员教育培训工作计划》的安排要求，不断提高党员教育培训工作质量，根据《中国共产党章程》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内法规，结合街道实际，制定本工作计划。具体内容如下: 一、培训要求 以坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化为目标，以坚定信仰、增强党性、提高素质为重点，坚持思想建党、理论强党、从严治党，围绕中心、服务大局，分类指导、按需施教，联系实际、继承创新，简便易行、务实管用的原则，不断增强党员教育培训的针对性和实效性，教育引导党员增强“四个意识”、坚定四个自信”、做到“两个维护”，努力建设政治合格、纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。
二、培训内容 以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为中心内容，结合学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，全面落实《中国共产党党员教育管理工作条例》规定的党员教育 7 个方面基本任务，紧扣中央、省委、州委、县委重大决策部署，聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果和接续乡村振兴，
按照《2019-2023 年全国党员教育培训工作规划》《**省委组织部关于贯彻落实<2019-2023 年全国党员教育培训工作规划〉的实施意见》《**州委组织部关于贯彻落实(2019-2023 年全国党员教育培训工作规划〉的具体措施》的部署安排，重点围绕以下内容开展培训: （一）政治理论教育。坚持用党的创新理论武装头脑，认真学习领会党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，分领域分专题系统学习，准确掌握蕴含其中的核心要义、基本精神、实践要求，在学懂弄通做实上下功夫。学习党的基本理论、基本路线、基本方略，学习马克思主义基本原理和党的基本知识，引导党员坚定理想信念，增强党性修养，努力掌握并自觉运用马克思主义立场观点方法。
（二）政治教育和政治训练。学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，准确把握新时代党的政治路线、思想路线、组织路线和群众路线。对照学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，进一步规范和落实组织生活会、“三会一课”、主题党日、集中培训等基本制度。深入学习领会习近平总书记关于防范化解重大风险的重要论述，不断夯实敢于斗争、善于斗争的思想之基，教育党员旗帜鲜明讲政治，提高政治觉悟和政治能力，永葆共产党人政治本色，做到“四个服从”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（三）党章党规党纪教育。继续巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，继续推进党史学习教育，深入学习党章党规党纪，引导党员牢记入党誓词，坚持合格党员标准，自觉遵守党的纪律，带头践行社会主义核心价值观，培养高尚道德情操,培育良好思想作风、学风、工作作风、生活作风和家风。加强宪法法律法规教育，引导党员尊法学法守法用法。开展反腐倡廉警示教育，运用正反两方面的典型案例，用身边人身边事，为党员敲警钟、明底线。
（四）党的宗旨教育。继续巩固和深化党史学习教育成果，学习和弘扬南仁东、邓迎香等时代先进典型，引导党员践行全心全意为人民服务的根本宗旨，贯彻党的群众路线，提高群众工作本领，密切联系服务群众，用实际行动践行初心使命，用党员干部的辛苦指数换取人民群众的幸福指数。
（五）党史和革命传统教育。组织党员学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史和中华优秀传统文化，铭记党的奋斗历程，弘扬党的优良传统，传承红色基因，践行共产党人价值观，激发爱国主义热情。结合“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育，充分利用我县麻怀党性教育基地、红色蛮瓦教育资源以及州内县外其他党性教育基地开展革命传统教育，学习革命先烈的英勇事迹，弘扬老一辈革命家优秀品格和高尚情操。
（六）形势政策教育。围绕贯彻落实中央、省委、州委、县
委重大决策部署、重要会议精神，宣讲党的路线方针政策，解读世情国情党情，开展国防教育和国家安全教育，回应党员关切的热点问题;学习解读习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控工作的重要讲话和指示精神、脱贫攻坚形势任务、乡村振兴战略、扫黑除恶专项斗争、党的民族 z-教政策、党的统一战线思想，聚焦贯彻落实新发展理念，守好两条底线、推进三大战略行动、抓好“六稳”工作、“六保”任务，构建强大的公共卫生体系等时政热点开展教育，引导党员科学把握发展中面临的形势和任务，解决好各种问题和挑战。
（七）知识技能教育。聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果和接续乡村振兴，对社区（安置点）党员致富带头人、优秀社区青年党员干部开展产业实用技术、劳务就业扶贫等内容的培训;针对流动党员、下岗失业人员中的党员，开展就业技能等教育培训;根据党员岗位职责要求和工作需要，组织引导党员学习掌握业务知识、科技知识、实用技术等，帮助党员提高综合素质和履职能力，增强服务本领。
三、培训任务及班次设置
（一）全体党员党性教育培训。利用“三会一课”、主题党日等组织生活对街道全体党员开展党性教育培训，将党的十九大，十九届二中、三中、四中、五中全会精神，习近平视察**重要讲话精神作为培训的必须内容，认真贯彻落《2019-2023 年全国党
员教育培训工作规划》要求，确保到 2023 年对街道全体党员进行轮训一遍。
（二）特色党课培训。不断丰富党员教育内容体系，提高党课质量，增强党员教育的针对性和有效性，引导广大党员自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想坚定信仰者和忠实实践者。
（三）社区“两委”换届工作业务培训班。聚焦深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届五中全会精神，学习掌握《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党基层组织选举工作条例》等党内法规和社区“两委”换届政策、工作流程，提升社区“两委”换届工作人员业务水平，保障社区“两委”换届工作顺利进行。
（四）入党积极分子、发展对象和预备党员培训班。对入党积极分子、发展对象等的入党动机、政治觉悟、思想觉悟和本职工作表现进一步考察，也为其提供一次系统地学习提高的机会，提升入党积极分子、发展对象党性意识，贯彻从严治党的精神，认真落实“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，严把“入口”关，确保发展新党员质量。
（五）社区党务工作者专题培训班。提高社区党支部书记抓党建促基层治理能力，增强党组织书记处理突发事件、调解矛盾纠纷、带领群众发展产业脱贫致富的能力，提升务干部业务基础知识，提升社区党组织书记能力水平。
（六）社区“两委”干部专题培训班。通过培训合作社经营
管理、乡村振兴、城市基层治理等内容增强社区第一书记、社区“两委”干部为民服务能力，提升业务能力。
四、有关要求
（一）根据《**县 2022 年党员教育培训工作计划》的安排，结合县级的学习培训，推动街道全体党员普遍轮训常态化制度化。
同时街道党工委、各党支部将《中国共产党党员教育管理工作条例》《2019-2023 年全国党员教育培训工作规划》纳入理论中心组学习、党员大会学习的重要内容，准确把握党员教育培训的总体要求和工作目标。
（二）严格落实党员培训任务。党员每年参加集中培训和集体学习时间一般不少于 32 学时，党支部书记和班子成员每年参加集中培训和集体学习时间不少于 56 学时、至少参加一次集中学习(脱产一天按 8 学时计，半天按 4 学时计) （三）各党支部要高度重视，认真负责，按照分配名额，有计划的组织好学员参训，避免重复培训、多头培训。每期培训班要严格落实中组部、省、州、县组织部关于学员培训管理的有关规定，从严落实学习、考勤、请销假等制度规定。
篇七：2022年度培训工作规划
党校分校 2 2022 年培训工作计划一、培训目的
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，结合全区党员党员教育工作安排，开展党员教育培训，提升全体党员的政治素质和党性修养，进一步提升党支部书记履职能力和群众工作能力，为某某教育事业高质量发展提供坚强的政治保障。
二、培训方式
（一）集中授课。邀请党校、高校教授及党建工作专家为基层党员、干部作专题讲座，开展相关业务培训。
（二）经验交流。由基层党支部书记根据培训专题从不同角度对党组织相关工作经验和体会开展交流研讨，形成互鉴互学、互助成长的长效机制。
（三）自学研讨。采取分散学习的形式，组织基层党务干部、党员对指定内容开展自学，并进行网络研讨交流，完成既定学习任务。
三、培训计划
（一）党组织书记培训班
1.培训对象、名额与学制。主要培训全区中小学（幼儿园）党组织书记某人，分某次培训，学制某周。
2.培训内容。主要培训习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届六中全会精神、某某精神、意识形态工作、党史新中国史知识、党规党纪、意识形态、全面从严治党廉政教育、中小学校党组织领导的校长负责制等。
3.时间安排。拟于某月、某月举办，具体时间另行通知。
（二）党务主任培训班
1.培训对象、名额与学制。主要培训全区中小学（幼儿园）党务主任某人，分某次培训，学制某周。
2.培训内容。主要培训习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届六中全会精神、某某精神、党章党规、日常党务工作、发展党员、党费收缴、“三会一课”等。
3.时间安排。拟于某月、某月举办，具体时间另行通知。
（三）入党积极分子培训班
1.培训对象、名额与学制。主要培训全区教育系统中小学（幼儿园）、两新组织入党积极分子某某人，分某次培训，学制某天。
2.培训内容。主要培训习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届六中全会精神、某某精神、党史国史、党章党规等。
3.时间安排。拟于某月、某月份举办，具体时间另行通知。
（四）发展对象培训班
1.培训对象、名额与学制。主要培训全区教育系统中小学（幼儿园）、两新组织 2022 年发展对象某人，分某次培训，学制某天。
2.培训内容。主要培训习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届六中全会精神、某某精神、党史国史、党章党规等。
3.时间安排。拟于某月、某某月举办，具体时间另行通知。
四、相关要求
（一）高度重视，力求实效。要充分认识到学习培训的重要性，思想上高度重视。进一步明确培训的目的、意义，理清思路，严明学习纪律，按照要求积极参加培训学习，坚定信心，统一思想，确保培训效果取得实效。
（二）联系实际，贯彻落实。参加培训的人员，要安排好学习培训与日常工作，认真学习，遵守培训纪律，确保培训效果。如无特殊原因，不得请假，不得代替。培训期间表现较差者，将对个人及学校给予通报批评。
（三）创新发展，开拓进取。各基层党组织要结合培训内容，理论联系实际，积极探索学校党建工作新机制，勇于实践，敢于创新，加强党组织自身建设，加强党员队伍管理，提高党员干部整体素质，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
篇八：2022年度培训工作规划
22 年党员学习教育培训工作计划 为扎实抓好党员队伍建设这一基础工程，不断提高党员素质，全面提高党员干部的思想素质和业务技能，更好地发挥党员干部的先锋模范作用，逐步实现党员干部教育培训的制度化、规范化、科学化，建立保持党员先进性、纯洁性的长效机制，结合单位实际，制订本方案。一、指导思想 以上级领导思想为指导，深入学习贯彻各大会议精神和上级领导的重要讲话精神，以增强党员理想信念、加强党性修养树立优良作风、提高党员队伍综合素质为目标，以加强党的先进性建设为核心，以健全完善培训机制为抓手，不断更新培训观念，丰富培训内容，突出学习重点，不断增强党员学习教育培训针对性和有效性，坚持学思践悟、知行合一、苦干实干，坚持学习与实践同步，努力建设执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍，引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，为 XXX 高质量发展提供坚强保障。
二、教育培训目标 全面落实新时代党的建设总要求，严格落实“三会一课”制度，制度化常态化开展“两学一做”学习教育，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。上级领导负责对全体党员或党务人员进行集中培训，各部门以“三会一课”形式对党员进行教育培训。
三、教育培训内容及方式 （一）集中学习。结合重要节点开展好集中学习和专题研讨，以党
委中心组学习、三会一课、党员活动日等形式，深入学习新时代主义思想，抓好学习“四史”，做到学习教育全覆盖。同时组织干部职工跟进学习相关法律法规等知识。
（二）党员自学。全体党员结合自身实际，有计划、有选择、有目标地开展自学，同时利用好学习平台、教育平台等平台，主动做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
（三）就近就便参观学习。始终把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为党建永恒课题和全体党员终身课题。
（四）党务知识培训。适时组织各党务人员开展党员发展、换届选举等党务知识培训，提升党务人员的履职能力和服务水平。
四、工作要求 1．全体党员干部要提高站位，自觉服从上级组织部门、公司党委和所在部门教育培训安排，如无特殊原因必须参加，确保学习教育取得实效。党员要端正学习态度，严守培训纪律。党员领导干部要先学一步、学深一层，发挥示范表率作用。
2．学习过程中要认真组织、虚心学习、从不同侧面去领会，深入挖掘党员干部的自身潜力，并撰写学习心得体会。观看警示教育结束后由党员代表发表观后感言。
3．各级党组织负责人要严格考核评估，将年度党员学习教育培训工作列入个人党建工作述职中，各基层组织要把党员的教育培训情况作为党员评优评先的重要依据。
篇九：2022年度培训工作规划
2022 年党员培训教育工作方案 3 3 篇供借鉴为深入学习贯彻系列重要讲话精神，推动全面从严治党向基层延伸，巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，按照区委最新要求，结合我局实际，现就在党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育（以下简称“两学一做”学习教育）主题活动通知如下：
一、总体要求
认真贯彻落实“党要管党、从严治党”方针，紧密结合党员队伍实际，深入开展以“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”为主要内容的“两学一做”主题活动，教育引导全体党员增强看齐意识、党性意识、纪律规矩意识，经常、主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，始终把纪律规矩挺在前面，提升思想定力、行动定力和政治定力。做到讲规矩、守纪律，知行合一、表里如一，在实际工作中比党性、提升政治素养，比境界、提升目标定位，比能力、提升业务水平，比作风、提升整体形象，解决一些党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题，切实巩固教育实践活动、“三严三实”专题教育成果。
二、活动内容
1、学党章党规。着眼明确基本标准、树立行为规范，逐条逐句通读党章，全面理解党的纲领，牢记入党誓词，牢记党的宗
旨，牢记党员义务和权利，引导党员尊崇党章、遵守党章、维护党章，坚定理想信念，对党绝对忠诚。认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，学习党的历史，学习革命先辈和先进典型，从各类违纪违法案件中汲取教训，肃清恶劣影响，发挥正面典型的激励作用和反面典型的警示作用，引导党员牢记党规党纪，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住为人、做事的基准和底线
2、学系列讲话。着眼加强理论武装、统一思想行动，认真学习关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的重要思想，认真学习以同志为的党中央治国理政新理念新思想新战略，引导党员深入领会系列重要讲话的丰富内涵和核心要义，深入领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法。学习系列重要讲话要同学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观结合起来，深刻理解党的科学理论既一脉相承又与时俱进的内在联系，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。要区别普通党员和党员领导干部，确定学习的重点内容。
3、做合格党员。着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求，坚持以知促行，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。引导党员强化政治意识，保持政治本色，把理想信念时时处处体现为行动的力量；坚
定自觉地在思想上政治上行动上同以同志为的党中央保持高度一致，经常主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，做政治上的明白人；践行党的宗旨，保持公仆情怀，牢记共产党员永远是劳动人民的普通一员，密切联系群众，全心全意为人民服务；加强党性锻炼和道德修养，心存敬畏、手握戒尺，廉洁从政、从严治家，筑牢拒腐防变的防线；始终保持干事创业、开拓进取的精气神，平常时候看得出来，关键时刻冲得上去，在“十四五”规划开局起步、决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标中奋发有为、建功立业。
三、主要措施
围绕专题学习讨论。把个人自学与集中学习结合起来，明确自学要求，引导党员搞好自学。要严格按照“三会一课”制度，每季度召开一次全体党员会议，每次围绕一个专题组织讨论。学习讨论要紧密结合现实，联系个人思想工作生活实际，看自己在新任务新考验面前，能否坚守共产党人信仰信念宗旨，能否正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系，能否努力追求高尚道德、带头践行社会主义核心价值观、保持积极健康生活方式，能否自觉做到党规党纪面前知敬畏守规矩，能否保持良好精神状态、积极为党的事业担当作为。通过学习讨论，真正提高认识，找到差距，明确努力方向。
创新方式讲党课。要结合专题学习讨论，对党课内容、时间和方式等作出安排。注重运用身边事例、现身说法，强化互动交
流、答疑释惑，增强党课的吸引力和感染力。“七一”前后，要结合开展纪念建党 101 周年活动，集中安排一次党课。
召开党支部专题组织生活会。年底前，要召开一次专题组织生活会。班子及成员对照职能职责，进行党性分析，查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。要面向党员和群众广泛征求意见，严肃认真开展批评和自我批评，针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。组织全体党员对班子的工作、作风等进行评议。
开展民主评议党员。召开全体党员会议，组织党员开展民主评议。对照党员标准，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员进行评议。结合民主评议，班子成员要与每名党员谈心谈话。综合民主评议情况和党员日常表现，确定评议等次，对优秀党员予以表扬；对有不合格表现的党员，按照党章和党内有关规定，区别不同情况，稳妥慎重给予组织处置。
立足岗位作贡献。针对不同群体党员实际情况，提出党员发挥作用的具体要求，教育引导党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份，积极为党工作。结合不同领域不同行业实际，组织引导党员立足岗位、履职尽责。重点落实党员挂牌上岗、亮明身份制度；促进党员模范履行岗位职责，落实党员到社区报到、直接联系服务群众制度；在纪念建党 101 周年活动中，评选表彰优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织。
领导干部作表率。党员领导干部要在“两学一做”学习教育中走在前面、深学一层，严格执行双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在支部的组织生活，与党员一起学习讨论、一起查摆解决问题、一起接受教育、一起参加党员民主评议。要召开党支部会，专题学习党章党规和系列重要讲话。年度民主生活会要以“两学一做”为主题，领导班子和领导干部把自己摆进去，查找存在的问题。
四、组织领导
开展“两学一做”主题活动，是 xx 年基层党建工作的一项重要内容，全体党员干部要狠抓落实，务求实效。
一要高度重视，加强领导。支部书记作为第一责任人，要切实加强领导，提供有力保障，做到人员到位、工作到位、措施到位。
二要搞好结合，整体推进。要将“两学一做”主题活动与推动工作紧密结合，做到两手抓、两不误、两促进。要把此项工作作为落实基层党建各项任务目标的重要措施，抓好党员教育培训、民主评议党员、严格规范党内生活、创建基层服务型党组织等各项工作，推进基层党建工作全面进步、全面过硬。
2 2022 年党员培训教育工作方案 3 3 篇供借鉴
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实提高党员教育培训工作质量，推进马克思主义学习型政党建设，根据中共中央办公厅印发的《xx-2023 年全国党员教育培训工作规划》及上级党组织相关要求，结合实际制定本方案。
一、总体要求
以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以坚定信仰、增强党性、提高素质为重点，坚持思想建党、理论强党、从严治党，坚持围绕中心、服务大局，坚持分类指导、按需施教，坚持联系实际、继承创新，坚持简便易行、务实管用，教育引导全体党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高思想理论水平和道德修养，不断增强发现问题和解决问题的能力，努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍，为企业高质量发展提供坚强思想保障和智力支持。
二、工作目标
（一）强化政治导向，提高政治能力。把提高政治觉悟、政治能力贯穿培训教育工作全过程，突出政治教育、政治历练，使习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育更加扎实深入，党
的创新理论更加入脑入心，广大党员能够在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，统一意志、统一行动、步调一致向前进。
（二）突出需求导向，激发内生动力。根据党员队伍特点“量身定做”培训项目，鼓励党员自主选择参加专题培训，满足党员多样化、差别化的培训需求，有效激发党员参加培训的内生动力，使广大党员理想信念进一步坚定、党性观念进一步增强、宗旨意识进一步强化、能力素质进一步提升、纪律作风进一步过硬、先锋模范作用进一步发挥。
（三）突出创新导向，增强培训效果。逐步从讲授式教学为主转向研究式、互动式、案例式和模拟式教学为主，探索开展现场体验式教学、课堂互动式培训等特色鲜明的培训方法，不断提高党员分析问题和解决问题的能力。同时要经常性“走出去”“引进来”，采用合作办班、委托培训、专家授课、线上授课等方式，进一步拓宽党员的视野和眼光。
（四）突出实践导向，提升教育质量。集中培训逐步走向常态，日常教育更加规范，推动形成教育和管理、监督、服务有机结合的党员队伍建设工作链条。结合主题教育整改落实“回头看”、政绩观专题教育、“五个表率大讨论”等工作，引导全体党员坚持实事求是的思想路线，以良好的工作作风自觉践行新思想、适应新时代、展现新作为。
三、教育培训内容
（一）强化政治理论教育。始终坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深刻理解其重大意义、科学体系、丰富内涵、精神实质、实践要求，持续跟进学习习近平总书记重要讲话精神，提高政治站位，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）强化党章党规教育。把“不忘初心、牢记使命”作为全体党员的终身课题常抓不懈，把《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党重大事项请示报告条例》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《中央和国家机关党小组工作规则（试行）》等党内规章制度，规作为支部组织生活的“第一议题”，作为党员领导干部的必备课程，通过学习教育，使党员干部对党章党纪党规内化于心、外化于行。
（三）强化形势任务教育。加强党的路线方针政策、世情国情党情、总体国家安全观等学习教育，引导党员干部增强使命感、责任感，把思想和行动统一到中央决策和上级决策部署上来，积极投身到实现中华民族伟大复兴的新征程，积极推动新发展理念、发展战略、三大攻坚战、抗击疫情等工作任务落实落地。
（四）强化革命传统教育。以党员轮训、主题党员等为载体，加强以党史、新中国史、改革开放史、中华优秀传统文化、社会
主义核心价值观等为主要内容的现场教育培训，教育引导全体党员用革命者的思想精神武装头脑，坚定信念；传承谦虚谨慎、不骄不躁的作风，保持斗争精神；坚持实事求是、与时俱进，确保红色基因永不褪色、永不过时。
（五）强化法律法规教育。深入学习习近平总书记关于全面依法治国重要论述，学习中国特色社会主义法治理论和依法治国基本方略，学习宪法和国家基本法律法规、党章党纪党规和党中央国务院、市委市政府及行业制定出台的规范性文件、法治建设典型案例等，不断提高广大党员的法律素养，增强依法决策、依法行政、依法管理能力和水平。
（六）强化知识技能教育。根据党员岗位职责要求和工作需要，组织引导党员学习掌握业务知识、科技知识、岗位技能等，帮助党员提高综合素质和履职能力，增强服务本领。要突出改革创新和转型发展，不断提升学习能力、落实能力、服务能力、创新能力、自律能力，发挥好在攻坚克难中当先锋、作表率的领头雁作用。
（七）强化党务实操培训。根据党支部标准化规范化建设进展情况，分析全市系统党务工作人员的党务短板与不足，有针对性地举办党务知识与党务实操培训，深入阐释和讲解标准化工作规范，以工作事例分析党务工作的难点问题和解决方法，进一步提升党务干部的党务工作能力和实操水平，为提升全市系统党建工作质量提供保障。
（八）及时跟进学习中央、省委、市委及行业新精神新部署。牢牢把握习近平总书记最新重要讲话、中央最新重要部署和重大历史事件纪念等重要时间节点，以及省委、市委及行业重点工作任务的安排部署，及时跟进学习新精神新要求新部署，提升理论学习内容新鲜度。
四、主要措施
（一）个人主动学。在抓好集中教育培训的同时，坚持以“线上学“与”线下学”齐步走的方式加强个人自学，建立网络学习通报机制，督促全体党员充分利用“学习强国”、“xx 党建”开展网络学习。不定期为党员发放辅导材料和阅读书籍，依托创建“书香机关”，持续推进“每月读一本好书”和“党员干部上讲台”活动。引导全体党员养成学习好习惯，不断提升自身综合素质。
（二）集中研讨学。严格落实好“三会一课”、主题党日等日常组织生活，鼓励党员在主动学习、积极思考的基础上，加强分享交流；严格落实好组织生活会、民主评议党员和谈心谈话制度，不断巩固和深化教育培训成果；党员领导干部要做好表率，先学一步，学深一层，定期开展党组理论学习中心组学习，并主动走上讲台，定期为党员讲党课。
（三）丰富形式学。各级党组织要利用好内外部教育资源，就近依托各类红色教育基地、纪念馆、博物馆等，探索...
篇十：2022年度培训工作规划
2022 年干部教育培训工作要点& 干部能力提升计划工作方案
2 2022 年干部教育培训工作要点
2022 年 XX 干部教育培训工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九届六 中全会、XX、XX 精神，按照全国、全省、XX 组织部长会议精神和《2018—2022年XX市干部教育培训工作规划》，坚持围绕中心、服务大局，大力推动项目工作法、一线工作法、典型引路法在干部教育培训工作中具体化，着力提升干部队伍政治能力和领导现代化建设能力，更好地服务 XX 高质量发展、服务干部健康成长，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、进一步加强理论武装和党性教育，不断提高领导干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力
（一）持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习培训。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察 XX 重要讲话精神作为理论武装的中心内容，通过党委（党组）理论学习中心组学习、集中培训、专题研讨、在线学习等形式，全面、系统、深入开展教育培训，推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育往深
里走、往心里走、往实里走，帮助各级干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，忠诚拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，奋斗新时代、奋进新征程、担当新使命，坚定沿着习近平总书记指引的方向阔步前进。
（二）扎实开展党的十九届六 中全会和 XX 精神轮训工作。XX 举办 3 期 XX 市“学习贯彻党的十九届六 中全会及 XX 精神，提升领导干部推动高质量发展能力”专题研讨班，对 XX 县处级领导干部、乡镇（街道）党政正职、县（市、区）直属单位党政正职进行全员轮训。按照干管权限，灵活采取集中培训、专题研讨、辅导讲座、在线学习等多种形式，分期分批组织开展集中轮训工作，在 2022 年 6 月底前实现全员培训。
（三）认真做好党的二十大精神教育培训工作。按照中央部署和省委、XX 要求，制定学习贯彻党的二十大精神集中培训的实施方案，适时举办学习贯彻党的二十大精神专题研讨班。充分发挥党校（行政学校）和干部教育培训机构的主渠道主阵地作用，层层抓好学习培训，推动党的二十大精神迅速进教材、进课堂、进头脑。
（四）加强党史党风党纪教育。将理想信念教育贯穿干部教育培训工作始终，进一步巩固深化党史学习教育成果，充分利用各干部教育培训机构和各党性教育现场教学点的
独特优势开展党史党风党纪教育，教育引导党员干部坚定理想信念、严守纪律规矩、传承红色基因、永葆政治本色。
（五）深化 XX 精神学习教育。深入贯彻落实《中共 XXXX关于在新时代弘扬 XX 精神的实施意见》，各级党校（行政学校）、各干部教育培训机构要把传承弘扬 XX 精神作为党员干部培训的必修课，常学常新、真学真信、深学深悟、实学实用，做到学思用贯通、知信行合一。做好 XX 精神系列丛书的发行和使用工作，打造一批 XX 精神精品课程，作为各级各类党员干部教育培训的主要内容。
二、以学习贯彻 X XX 及 及 X XX 精神为重点，进一步加强专业化能力培训
（六）深入实施干部专业化能力提升计划。围绕 XX 及XX 提出的各项目标任务，以“大抓项目年”为突破，突出“乡村振兴、产业发展、营商环境、文旅发展、生态文明、疫情防控、强边固防”等内容，依托沪滇人力资源培训项目，加大“走出去”力度，到 XX 举办 16 期专业能力提升培训班，培训各类干部 640 人，切实提高干部的专业思维、专业素养、专业方法、专业能力。
（七）加强换届后新任职领导干部教育培训。以强化理想信念教育、提升履职尽责能力为重点，突出加强对换届后新进领导班子成员和新提拔领导干部的任职培训，举办 4 期领导班子能力提升培训班，对县、乡两级领导班子成员进行
全覆盖培训，切实提高领导干部的思想政治素质和开拓创新、驾驭全局、科学决策等方面的能力。
（八）强化年轻干部教育培训。持续抓好“年轻干部理想信念宗旨教育计划”，高质量办好中青年干部培训班，帮助年轻干部全面加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，进一步提高政治素养、理论水平、专业能力和精神境界。
（九）深入实施新时代基层干部主题培训行动计划。按照“省级示范培训、州（市）级统筹培训、县级兜底培训、部门抓行业系统培训”的思路，围绕乡村振兴、党建引领基层治理、兴边富民、文化旅游主题培训计划，2022 年 9 月前分类分级将县（市、区）直属部门机关干部、乡镇（街道）干部、县域国有企业和事业单位领导人员、村（社区）干部（含驻村干部）、乡村集体经济组织中的党组织负责人、非公有制经济组织和社会组织党组织负责人等基层干部全部培训一遍，每人学习培训时间不少于 3 天。
（十）统筹推进各级各类干部专业化能力培训。按照干部管理权限，加强公务员、女干部、少数民族干部、党外干部、事业单位领导人员、国有企业经营管理人员教育培训。围绕贯彻落实 XX、XX 决策部署，结合本部门本单位工作实际，统筹推进行业系统干部专业化能力培训。
（十一）加强其他知识的教育培训。各地各部门各单位
要切实履行主体责任，聚焦上级主管部门要求纳入干部教育培训的重点内容，通过理论学习中心组学习、举办专题培训班、制作标准课件、编写学习读本等措施，加强各行各业政策法规和业务知识培训。加强医疗卫生能力水平提升、推进边疆民族地区治理体系和治理能力现代化、铸牢中华民族共同体意识、全面从严治党、依法治市、总体国家安全观、军民融合发展、安全生产、应急管理、消防救援、保密、统战、编制、民族宗教、统计、外交外事、男女平等基本国策等方面知识培训，帮助干部完善知识体系，提升专业化能力。
（十二）加强网络专题培训。积极参与 XX 省干部在线学习学院学习，通过参加网上学习专栏、网上培训班、移动课堂、云课程、线上与线下相结合等方式加强网络培训，不断扩大培训受众覆盖面，减少大规模人员聚集，确保疫情防控与干部教育培训工作“两手抓、两不误、两促进”。2022年，确保 XX 注册学员网络培训学时均达到 50 学时以上，并按要求完成 XX 省干部在线学习学员网上专题班的学习任务。
三、以改革创新为动力，进一步加强培训保障体系建设
（十三）严格落实干部培训学时要求。按照干部管理权限，定期对干部培训学时情况进行梳理，建立培训时长预警、提醒机制，及时组织培训时长不达标的干部参加各类培训“补课”，完成处级以上领导干部 5 年累计 550 学时以上，科级以下领导干部每年累计 90 学时以上的培训学时任务，
确保干部培训时长达标。
（十四）健全完善干部调训机制。按照“分类统筹、精准选调、确保参训率”的原则，健全完善干部调训机制，建立健全调训情况通报制度、点名调训和补训制度，及时完成中央、省委和 XX 下达的各项调训任务。
（十五）丰富干部教育培训内容。持续实施“四个一批”项目，鼓励各地各部门各单位、各干部教育培训机构围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党性教育、专业能力提升等方面，开发一批适应 XX 干部履职要求和学习需求的课程、案例、故事和现场教学点。充分挖掘习近平总书记考察XX、XX 精神、XX 等干部教育培训资源优势，着力打造一批具有 XX 特色的课程、案例、现场教学点等。抓好红色教育、党性教育基地建设，实现一县一基地。加大对外合作力度，根据干部培训需求，将市外优秀的培训资源运用到 XX 干部教育培训中，丰富培训内容。
（十六）加强县级党校（行政学校）教师队伍建设。采取招录引进人才充实一批、名师帮带培育一批、集中培训提升一批、送教下乡锻炼一批“四个一批”的措施，改善县级党校师资结构。实施“岗位大练兵计划”，建立健全教师集体备课、课前试讲、教学督导、评价反馈、课后交流等机制。加强聘期管理与考核，探索建立符合干部教育培训特点的师资准入和退出机制、师资考核评价体系、职称评定和岗位聘
任办法、人才激励机制，进一步激发教师队伍活力。加大兼职教师队伍建设，优选一批实践经验丰富、理论水平较高的专家学者、先进模范人物、退休干部充实到各干部教育培训机构师资队伍中。
（十七）认真抓好党性教育培训机构规范管理和质量提升工作。按照《XX 市党性教育培训机构规范管理和质量提升工作方案》明确的各项规范整改工作要求，明确责任部门和责任人，按时按质完成有关规范工作，推进 XX 党性教育培训机构进一步规范化、制度化、科学化。
（十八）提升干部教育培训管理工作数字化水平。推广使用 XX“智慧干教管理系统”，利用“大数据”技术手段，对干部调训工作、干部培训档案、教学资源等进行信息化管理，提高干部教育培训教学和管理信息化水平。
（十九）做好《2018—2022 年 XX 市干部教育培训规划》总结评估工作。加大干部教育培训综合调研督查和县级党校办学质量评估成果转化运用，不折不扣完成五年规划提出的各项目标任务，总结工作经验，为科学制定下一个五年规划打好基础。
四、推动“三种工作法”在干部教育培训工作中具体化
（二十）推动项目工作法在干部教育培训中具体化。坚持问题导向、目标导向、结果导向，在干部教育培训工作中大力推行项目工作法，实行任务项目化、项目清单化、清单
具体化，明确项目内容、达标要求、责任单位、完成时限，以项目为龙头，以项目为抓手，改进作风，以钉钉子精神抓落实，推动 XX 干部教育培训工作稳中求进、提质增效。
（二十一）推动一线工作法在干部教育培训中具体化。坚持重心下移、资源下沉、力量下沉，深入基层一线发现问题、解决问题、推动工作、抓好落实。加强培训需求调研力度，到一线了解掌握事业需要和干部需求，有针对性地改进课程设计和教学安排。注重邀请经济社会发展一线有实战经验的领导干部、企业家、基层干部介绍经验、传授方法。整合各级优质培训资源，开展“送教下乡”活动，有效缓解基层教育培训资源匮乏问题。深入一线了解掌握培训效果转化运用情况，进一步改进办学方式和教学方法，让培训更加务实管用。
（二十二）推动典型引路法在干部教育培训中具体化。学习借鉴先进地区的培训方法，在干部教育培训工作中大力推行典型引路法。选树一批有 XX 特色的干部教育培训典型，推荐一批好课程、好案例、好故事参加省级评选。按照“政治合格、素质优良、规模适当、结构合理”的原则，加强师资队伍建设。完善教学质量评估办法和指标体系，切实增强吸引力感染力。总结宣传、推广提升干部教育培训工作的好经验好做法，通过典型引路、示范带动，推动 XX 干部教育培训工作高质量发展。
干部能力提升计划工作方案
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于河南工作的重要讲话精神、习近平总书记关于增强“八项本领”、提升“七种能力”和加强作风建设的重大要求，以省第十一次党代会和市第八次党代会精神为指引，将贯彻落实全省“能力作风建设年”活动有关部署与深入推进我市能力作风建设紧密衔接起来，聚焦干部能力急需点、薄弱点、欠缺点等问题，以“大学习、大讨论、大比武、大提升”为总抓手，持续深入推进能力作风建设，突出目标导向、问题导向、结果导向，注重正向激励，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，着力打造一支“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”的干部队伍，推动**各项事业稳步发展，为实现“两个确保”，实施“十大战略”，建设“四个濮阳、一个高地、一个中心”提供坚强保证。
二、主要措施
（一）抓实抓细日常理论学习。坚持把理论武装和优化知识结构作为提升干部能力素养的关键措施，采取干部夜校集中学习、中心组学习、领导领学、个人自学、研讨交流等
学方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平视察河南重要讲话精神、习近平总书记关于加强作风建设的重要论述和习近平关于生态文明建设系列讲话精神;系统学习党的十九大和十九届历次全会精神；专题学习省第十一次党代会精神、市第八次党代会精神和市委、市政府近一年来政策文件以及主要领导讲话精神。通过学习，不断提升政治理论水平和政治涵养，用理论知识武装头脑，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践，筑牢政治理论功底,进一步提升干部能力素养和适应引领新常态的能力。（时间安排：9 月底前完成）
（二）组织干部专题培训。针对已查摆出的“知识恐慌”“本领恐慌”的问题，在干部中组织开展市场营销培训、景区管理培训和绿化养护培训等，通过专题培训，让干部在学习中丰富理论积累，全面提升专业化水平，提高专业素养，加快知识更新。（时间安排：9 月底前完成）
（三）丰富学习载体。一是通过“请进来、走出去”的方式，开展干部业务培训提升能力，聘请专家来**为开展“**高质量转型发展”专题培训，聘请**绿化专家到**实地指导绿化工作，组织**科级以上干部赴上海、北京等一线城市景区开展景区经营管理和市场营销专题培训。二是开展“主题论坛”，以“提升履职能力，转变工作作风，促进**发展”为题，组织科级干部开展研讨交流，交流学习心得、思想认
识，分享工作体会、实践经验，实施“头脑风暴”，解放思想、碰撞观念，为**发展建言献策，以思想破冰引领行动突围。三是扎实开展线上学习，高效利用学习强国和河南干部网络学院学习平台，开展上线学习，每周对学习情况进行通报，强化督导检查，杜绝“只挂网不学习”现象，提升线上学习培...
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