部门节能降耗先进事迹材料8篇部门节能降耗先进事迹材料 圈Ｌ乡上海＿书能了能标兵真抓实干推动企业节能降耗——奥特斯（中国）有限公司翁风平同志先进事迹翁凤平同志现任奥特下面是小编为大家整理的部门节能降耗先进事迹材料8篇,供大家参考。
篇一：部门节能降耗先进事迹材料
乡上海＿ 书能了能标兵真抓实干推动企业节能降耗——奥特斯（ 中国）有限公司翁风平同志先进事迹翁凤平同志现任奥特斯（ 中国）有限公司工程建设部经理。主管公用能源的管理工作。在公司管理层全力支持和工作团队积极配合下， 公司节能降耗取得了一定的成效， 受到了上级有关方面的肯定。加强学习充分发挥团队作用翁凤平同志定期组织团队学习节能降耗的文件和相关规定． 深刻理解节能降耗的重要意义。
并经常研究各种节能降耗的管理经验和专项技术， 组织开展合理化建议活动，鼓励大家提出各种合理化建议和系统改造方案． 以推动企业节能降耗工作深入开展。真抓实千开展节能降耗技改和管理翁凤平同志十分重视节能技改及有关系统的管理， 为节能减排， 公司投资建设了１１６ ６ Ｋ ｗ 天然气发电机组和溴化锂机组相配合的热电联产项目。
针对该系统的特点。
翁凤平组织团队定期对系统进行适时及完善的保养， 确保设备正常运行， 降低停机率． 并科学安排发电机组运行时间． 确保系统发挥最大能效。
每年为公司节约能源费用２０ ６ ８ ５７ ２元。此外． 翁凤平组织团队认真做好暖通空调系统优化工作及照明的改造． 使企业能耗大大下降。
他们在生产区域， 通过理论计算， 针对不同运行工况． 在满足生产线温湿度控制要求前提下， 冬夏季度进行空调温湿度设定点调整。
从而达到节约冷、 热水及蒸汽的消耗。同时， 他们将公司照明系统电感镇流器更换为新型节能电子镇流器。
用Ｔ ５灯管替代传统Ｔ ８ 灯管， 降低电能消耗， 每年可节约电费１９ ７ ６７ ７ ７ 元。
并根据不同区域照度要求， 合理布置照明系统。
每年可节约电费１５７ ７ ７ ３元。当前， 翁凤平同志和他的团队以结构、 技术和管理节能为主要抓手． 努力推动企业能降耗工作更上一层楼。（ 明航）尽心尽职当好企业节能工作服务员——青浦华新镇经发办沈国辉同志先进事迹沈国辉同志现在青浦华新镇经发办工作． 任地区节能降耗专管员， 为节能降耗尽心尽职． 取得了较好的成绩， 受到了上级部门的肯定。认真落实节能目标一一／为确保节能目标完成， 沈国辉根据上级要求． 将目标责任分解到镇招商单位、 镇园区管理单位， 并建立监控全镇２０ ０ ０ 吨标煤以上能耗大户及部份外资企业为主的责任网络。
要求各单位分别同下属企业签订目标责任书并成立节能降耗领导小组， 从组织上保证节能目标实现。
在目标制定中。
他深入企业充分掌握企业基本情况， 如企业有无新增设备、 有无节能技改、 有无产品结构调整等情况， 尽可能使节能目标合理， 切合企业实际。
增强企业完成节能目标信心。热心服务企业沈国辉经常走访企业． 宣传有关能源政策， 了解企业运４ ２ｌ撼麟舭懈ｏ …怔Ｍ ｍ 一一——Ｊ ２ ０ １２ 年镕５月万方数据巳行情况， 将新政策、 新技术介绍推荐给企业。
同时． 及时向上反映企业节能工作中的困难． 积极争取政策扶持。
几年来． 由于他和有关部门共同努力。
华新镇的节能技改工作得到了财政扶持． 成效显著。
华新企业先后完成新大洲本田２台６吨燃油锅炉烟气余热回收、 照明系统Ｔ ８改Ｔ ５：
华新合金中频电炉更新； 国兴金属烟气回收：
山崎电路板镀铜生产线更新； 坚明办公、 华新包装注塑机电伺服技术改造等项目， 节约标煤２０ ∞吨。此外． 沈国辉同志还注意加强企业用电管理。
每当着夏季用电高峰到来、 用电紧张时， 他坚持实施有保有压． 确保居民日常生活用电． 确保重点企业、 行业的用电需求． 对部分不符合产业规划、 安全责任不到位的企业实施停电处理．确保了全镇经济运行稳定． 受到了大家的赞扬。（ 华兴）， ｒ１●Ｊｒ【
篇二：部门节能降耗先进事迹材料
先进申报材料与部门先进集体事迹材料汇编部门先进申报材料
先进单位申报材料回首 20**年，**单位全体员工紧紧围绕公司“规范运行管理，提高机组运行经济性，保证机组长周期安全稳定经济环保运行”的工作思路，坚持管理提升与完成公司年度经营目标相结合，以质量为中心，以标准为依据，以实现运行四化为目标，凝心聚力，攻坚克难。用心血和汗水换来了生产、安全管理及文明单位建设的累累硕果。20**年全年未发生机组非计化停运事件，机组运行周期和非计停次数达到了国内同类型机组一流水平。截止到 12 月 20 日零时，完成发电任务47.62 亿 kwh，完成上网电量 42.903 亿千瓦时。预计全年电量将突破 49 亿大关。20**年至 20**年，**单位连续三年被公司评为先进单位；20**年，**单位党支部公司党组评为“争先创优”先进党支部；**单位**班组被全国总工会评为“全国工人先锋号”，成绩的取得离不开**单位领导班子的真抓实干，离不开广大基层员工的共同努力。20**年**单位全体干部员工共同完成了下列工作：
一、坚持科学发展观，培养开拓创新的管理团队，积极践行全新管理模式。20**年**单位的各项管理工作均做到有计划、有布置、有落实、有检查、有考核、有反馈，使**单位管理工作逐渐实现标准化、制度化，精细化。一是**单位管理人员带头严格执行公司、分场制定的各项管理制度、技术措施，监督班组成员严格执行落实，并根据工作实际情况，不断修正完善各项管理制度、运行台账，使之适应实际需要。
二是侧重工作量化，体现薪酬的激励作用，以奖代罚、以奖代管、以奖代培，重视信息集中、透明、实用，实现管理闭环，班会录音、会议纪要、定期检查、安全分工等方式将精细化管理切实贯彻到管理实际中。
三是各专业主任带领专业专工每天坚持对运行方式、系统参数、设备缺陷、指标数据、班组管理、文明生产进行例行检查巡视。对班组“两票三制”执行情况定期检
查，并将检查结果纳入班组考核；四是分场管理人员每周参加班组安全日活动,对班组安全日、春检、秋检活动进行监督、指导，提出改进建议；五是组织专工、单元长开展好“岗位分析、专题分析、运行分析、缺陷分析”，不断丰富积累运行经验；六是对每周一次的事故演习进行指导评判，提炼事故情况下的操作要点，提高了运行人员处理突发事故的能力。
二、坚持狠抓安全生产，规范运行管理，提高机组运行经济性。20**年，**单位始终坚持严格落实运行管理的各项规章制度，坚持“勤指导、勤监督、严考核”的方针，大力推进运行管理工作制度化、规范化和标准化建设。始终坚持践行运行“四化”，提高标准化运行管理水平。强化预案管理，提高事故处置能力。认真吸取去年机组发生非停事件的教训，结合设备运行情况，进一步完善设备异常处置执行程序和重大缺陷、重大操作作业指导书，认真组织人员按期进行演练，保证预案的有效性。始终坚持大力开展节能降耗减排工作，确保机组运行的各项参数、指标均达到或接近设计值。强化生产对标管理，提高机组运行的经济性。要严格按照公司生产系统制定的《机组经济运行优化调整措施》调整辅机运行方式，有效地降低辅机电耗。例如：全力推行低负荷（机组负荷 360MW 以下）四台磨煤机的运行方式，初步统计仅此一项，全年节约电量就可以达到 200 万千瓦时。始终坚持开展技术创新，不断探索优化机组运行模式，确保双机安稳运行。例如：在空冷岛凝结水集箱增加排空气门，以及在空冷凝结水管路、抽真空管路分别加装隔离门和排空气门的技术措施，以保证冬季运行彻底隔绝空冷岛部分列，实践证明，该项技术措施的实行能够使机组在冬季极寒工况下，负荷降至最低，仍能保证空冷岛不发生冻结。为空冷岛冬季更加安全、经济运行提供了保障。始终坚持加大电量考核等一系列绩效奖励的奖惩兑现力度，全面开展抢发电量竞赛活动，充分调动运行人员整体抢发电量的意识，激励员工的积极性。开展小指标竞赛活动，提高指标控制精细化水平，通过控制运行小指标，来保证公司发电大指标的完成。
三、树立“以人为本”理念，扎实开展各项党建工作，保持员工队伍和谐稳定。20**年，**单位党支部认真贯彻落实公司党委的工作安排，坚持“党建工作与机组达
标投产相结合；与公司发展需要的实际相结合”的方针，不断将思想政治工作渗透到运行管理的各个环节，实现了思想政治工作与员工队伍建设的良性互动，充分施展了党支部的战斗堡垒作用，一是组织丰富多彩活动，有力促进分场中心工作开展。
二是狠抓党支部标准化建设及班组标准化建设。
三是积极组织党员认真学习党的十八大精神。
四是带领广大党员干部扎实有效的开展党的群众路线实践教育活动。
五是组织班子成员定期下基层，积极参与到基层班组的各项工作中，形成分场团结一心，积极向上的工作氛围，保持了员工队伍的和谐稳定。20**年，尽管**单位遇到了集控运行人员实践经验不足，技能水平参差不齐；高岗集控运行人员流失严重（20**年 1 月至 11 月锅炉主值缺员高达 50%，20**年各岗位缺员总数达 13%），储备不足；运行四化管理还处于初级阶段，指标精细化管理还处于探索实施阶段等等一系列的困难，但是**单位全体干部员工始终坚信一分耕耘，一分收获，作为**公司的中坚力量，**单位在公司领导的关怀指导下，已经步履矫健，走向成熟，我们有信心再接再励，再创辉煌。**单位 20**-12-20 篇二：爱岗敬业先进部门事迹材料。
优秀团队事迹材料——记行政部行政部，成立于企业设立之初，它是公司最早设立的部门之一，它与**工程一路走来，共同成长，经历了 8 个寒暑，铸就了一个充满朝气、团结向上的年轻团队。行政部，作为企业的后勤保障部门，同时肩负着公司制度建设、人力资源管理、日常行政管理以及来访接待等诸多任务，可以说行政部的工作事无巨细，面对繁杂琐碎的大量事务性工作，行政部努力强化自我工作意识，加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，部门的 3 名女同志更是在公司工作任务繁忙的情况下,勇挑重担，都在各自岗位上发挥了应有的作用。
一、爱岗敬业、尽职尽责爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。算准每一个数据，填好每一张报表，做好每一次巡检，接好每一个电话，写好每一篇文稿。从自我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗！虽然，行政部员工几经变动，公司成立之初的老员工都已不在，但现有员工仍然抱有对企业的一腔热情，真正做到以企为家，企兴我荣。我总认为，爱岗才能敬业，只有拥有一腔爱意，才能做到无私奉献。就拿行政部来说，因为员工都是女同志，加之正处于育龄阶段，生育就成为他们所面临的一个重大问题。但行政部的所有员工，无一例外的，在产假还没有结束之前，主动提出将产假缩短至三个月，为的是尽早回到工作岗位。作为女同志，初为人母，很多事情都在摸索中，如何照顾好孩子，如何处理好家庭关系，都需要他们亲力亲为，但即便如此，也没有一个人因为家庭而耽误工作，反而因此付出更多。比如王丹君同志，因为孩子比较小，往往是从孩子睡着后的 10 点多一直加班至凌晨一两点，为得是不影响部门的整体工作安排。又如，在年初组织的运动会中，行政部响应公司号召全员参与。而**同志因刚刚实施了节育术，不顾医生的不能做剧烈运动的嘱咐，也参加了体操队，即使后来在训练过程中发生了因食物中毒而导致皮肤严重过敏也没有停止训练。可以说，行政部的每一位员工都是那么平凡，他们没有轰轰烈烈的感人事迹，但就是这样在平凡的岗位上，兢兢业业，无私奉献，书写着淡淡的感动。
二、勇于奉献、甘当绿叶行政作为后勤保障部门，在工作中始终坚持以大局利益为重，以服务为宗旨，不断加强主动服务意识，从日常工作入手，持续改进行政部对其他部门的支持能力和服务水平，勇于奉献，甘当绿叶。例如在市场部召开的 20**年居民天然气观摩交流会以及安全环保部召开的旗县储配站安全验收评审会议过程中，行政部积极配合，从购买水果到布臵会场，从引领嘉宾到宴会招待，处处都有行政部员工忙碌的身影，她们总是来得最早走的最晚，虽然做的只是很细微的工作，但正是有了这些细致的服务工作才为会议的成功举办提供了最基本的保障。又如在河套大街改线工程实施过程中，行政部及时做好后勤保障工作，按时将工作餐及夜宵送到施工人员手中，让他们感受到公司的关怀。
三、立足实际，开拓创新行政人事部是一个承上启下、沟通内外、协调左右的重要枢纽部门，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。行政部充分结合具体工作实际，不断开拓工作思路，创新工作方法，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，如：
1、自 20**年开始，行政部加大了培训力度，紧贴工作和岗位需求，开展系统化的培训工作，将实现企业的经营战略目标和满足员工个人发展需要结合起来。例如，在 20**年初开始对新员工进行了入职培训，主要包括公司历史沿革、主营业务、组织结构、部门职能以及调压撬基础知识等内容，有效地帮助新员工能够在新环境中更快的开展自己的工作。又如，7 月份时，行政部组织公司全体员工开展了拓展训练，通过两天一夜的体验式训练，不仅提升了员工执行力，而且增强了员工的团队合作意识，受到广大员工的一致好评。20**年，共组织培训 37 次，其中内训 12 次，参加外部培训 25 次，内容涉及管理技能、销售技巧、项目管理、安全教育等方面，做到统一规划、组织实施，为创建学习型、知识型企业奠定了基础。
2、为进一步提高公司员工的个人素质和工作能力，充分调动公司员工工作的积极性和主动性，在公司内部推行了员工转正、晋级及晋升考核方式，一方面要求员工具备相应的综合素质及工作技能，另一方面对符合要求的员工进行测试考核，只有通过测试的员工，方可转正或晋级。通过这种方式，在很大程度上提升了员工的综合能力，虽然在实施过程中，有部分员工因不理解而有所抵触，但行政部始终坚持，并注意做好思想疏导工作，尽力使员工能够认识到公司这样改革是为了帮助大家尽快提高能力，而非刁难大家。通过行政部的不懈努力，顺利实施了第一批员工晋级考核工作。
3、行政部从 20**年开始对原有的绩效考核进行改革，首先是推行了公司与各部门签订目标责任状，真正将指标落实到部门，在很大程度上调动了员工的积极性和主动性。随后，又推行了员工绩效考核体系，充分将个人目标与集体目标相结合，体现了人人头上有指标，并将企业利益与个人利益挂钩，使员工充分感觉到企兴我荣，增
强了员工的主人翁意识行政部在进行改革的同时，也对原有的薪酬体系进行了调整，20**年将员工级别由三个调整为六个，为员工创造了广阔的发展空间。20**年又为一线员工增加了技能工资、学历工资、边远补助等项目，充分发挥了薪酬的激励作用。一段精彩的乐彩华章需要全体的乐队成员集中精力和统一步调，行政部的同志在工作中能够做到互相帮助、互相学习，在生活中能够做到互相关心，行政部的全体员工齐心协力，努力做好自己的本职工作，我们良好的职业道德和无私的奉献精神具备了一个先进团队的标准，事实胜于雄辩，行动胜于语言。没有豪言壮语，没有丰功伟业，有的只是一如既往，不计得失；有的只是冲锋在前，任劳任怨。朴实无华的我们在平凡的岗位上尽自己最大的努力默默地为公司的事业发一份光，一份热，做出不平凡的成绩。
篇三：优秀部门申报材料。
优秀部门申报材料申报部门：申报时间：尊敬的团总支学生会领导:20**年九月，经济系的十几名同学，带着对未来的美好憧憬，加入了经济系女生部。在今天我以学院为荣，明天学院以我为荣的思想指导下，开始了团结拼搏、开拓进取的大学学生会生活。一直以来，我部门各干部在院系学生会领导人的领导下，认真学习学生会的各项规章制度，团结一心，共同前进，在各方面工作中都取得了不错的成绩。值此“五四”表彰之际，能参加本次评选，深感荣幸。现将部门本年度工作向组织做如下汇报：一部门建设建立核心，完善制度，形成有效的管理机制女生部工作的最大特点就是有计划、有制度、有总结。本部门在团总支学生会领导和院系分管主席的组织下，根据我部门的具体情况，本着从实际出发，一切为全体同学服务为宗旨，制定并逐步完善了一系列合理、民主的规章制度。使我部门的管理有章可循，有纪可依，从而为女生部创建良好的班风提供了坚实的保障。正是有了这些制度，才让我们的工作有声有色地得以开展。二思想建设加强政治理论学习,逐步提高政治素质为了提高部门干部的思想觉悟,我部门同学积极响应团组织的号召,认真组织政治理论学习。在团总支学生会的领导下,部门组织干部认真学习团章党课。广大团员认真聆听,细心领悟每一句话。课后,大家都撰写了心得体会,大家重新审视了自己的人生观和价值观,使
我部门团员的思想觉悟和学习热情都得以很大的提高。大学生是未来国家建设的中流砥柱,更应该用三个代表的重要思想来武装自己的头脑,为将来投身祖国建设做好思想准备。大家表示要用三个代表来指导自己的思想和行动,争做先进生产力的追求者,先进文化的传播者,人民利益的维护者。三班风建设 1、提倡社会主义道德风尚，树立优良的班风大学阶段是人一生求职和性格形成的重要时期。正所谓近朱者赤、近墨者黑，这个时期要是沾染了不良的习气，将对自己的一生产生极为恶劣的影响，我部门通过开座谈会、辩论会等形式大力提倡社会主义道德风尚，宣传好人好事。这对于提高部门整体道德修养，树立优良的风气，产生了积极的作用。有理想，有文化，有道德，有纪律的宣传，不仅是停留在...
篇三：部门节能降耗先进事迹材料
降耗先进个人材料汇报作为一名护士长， 担任着整个科室“管家婆” 的角色， 除了主抓护理服务质量， 对科室的管理也肩负着很大的责任， 加强科室资源管理， 才能达到经济和社会效益双赢， 节能降耗是实现经济增长的必然要求。
尤其是自医院开展“优质服务强内涵， 节能降耗控成本” 百日竞赛活动以来， 更加意识到作为一名科室管理者在节能降耗管理方面的责任， 现将本人的节能降耗管理工作汇报如下：
一、 加强节能降耗意识 加强宣传教育， 组织全科医护人员共同讨论学习， 使大家认识到节约是降低成本的最有效途径， 与科室经济效益增加和每个人的经济利益息息相关， 树立崇尚节约， 人人节能降耗的意识， 使每位医护人员自觉维持医院及科室利益。
二、 加强科室节能降耗管理 1、 用电管理：
在不影响病人舒适度及医疗服务需要的前提下， 除有特殊要求以外， 合理用电。
⑴杜绝长明灯、 白昼灯现象， 尤其是病房内、 卫生间经常有长明灯，排气扇常开现象， 加强宣教及检查， 要求每班护士尤其是夜班， 在值班期间， 加强巡视， 办公室、 换药室、 值班室等区域做到人走灯关；夜间关闭走廊大灯， 开地灯； 及时关闭不必要的灯， 排气扇。
⑵对微波炉、 电脑及打印机等， 做到人走机停， 减少待机消耗， 降低日常能耗， 延长使用寿命。
⑶中央空调开放季节， 加强宣教、 巡查， 做到开窗关空调及无人时不开空调， 夏天温度不低于 26 度， 冬天不高于 22 度， 每天定时关闭空调， 开窗通风。
2、 用水管理：
提倡大家节约用水， 减小洗手池水龙头出水量， 避免大开水龙头； 查房时， 加强巡查病房内水龙头跑冒、 滴、 漏以及长流水现象， 加强宣教， 养成随手关好水龙头的习惯， 发现水龙头、 水管、马桶有漏水现象， 及时报请运管班修理。
3、 耗材管理：
倡导节约用纸， 尽量双面打印， 废弃纸张再利用， 如医生打印错误废弃的纸张再利用于打印瓶签、 执行单等； 控制一次性签字笔和圆珠笔的使用量， 多使用回形针、 订书钉， 少用胶水。
4、 严格管理科室收入与支出：
查找科室收费项目， 与医生、 护士共同探讨合理收费， 增加科室收入， 对科室材料做好请领计划及保管，使用有登记， 及时记帐， 避免漏帐， 控制高价低值材料的请领及使用。
5、 物资、 设备的管理：
定期清点科室物资， 如病床、 床垫、 被服、设备仪器等。
科内监护仪、 理疗仪等到设备， 加强操作培训， 人人掌握操作， 定期检查养护， 保证设备的正确使用， 减少损耗， 严格交接班， 贵重仪器班班清点， 避免丢失。
对床单、 被服等易损耗物品发现破洞及时联系洗衣房修补或缝改成中单， 做到物尽其用。
本人自幼即接受着勤俭节约的家庭教育， 对待科室就象对待自己的家庭一样， 带头做好节能降耗工作， 树立节能降耗的意识， 上下班时尽量不乘电梯， 上下楼时发现楼道长明灯及时关灯， 空调开放季节及时关窗等等， 虽无惊天动地的大事， 但也通过自己的言行在努力践
行着节能降耗， 节能降耗就是体现在一点一滴的小事上， 积少成多，也就做出了很大的贡献， 在以后的工作生活中， 我将继续努力做好节能降耗工作， 为自己、 为医院、 乃至整个社会敬献一份力量。
篇四：部门节能降耗先进事迹材料
aI窿矗益■ —_tnergV CO nServa“ C节能标兵敬业奉献推动企业节能工作不断深化——上海申通地铁集团有限公司王晓保同志先进事迹王晓保同志现任上海申通地铁集团有限公司节能管理委员会办公室副主任，“ 十一五” 期间，加强企业节能管理体系建设，积极推广节能技术，为企业节能减排作出了积极贡献。被光荣评为上海市“ 十一五” 节能先进个人。为确保企业节能正常运转，王晓保同志研究制定了由“ 网络级、线路级、站车级” 三级构成的轨道交通能耗评估体系；研究制定节能工作管理保障体系，在管理机构上划分“ 集团公司、运营公司及维保中心、车站段场” 三个层面，在考核对象上划分“ 网络、线路、站段” 三个层级，确保了节能工作涵盖“ 建设、运营、管理” 全过程。王晓保同志还十分重视节能工作机制持续完善，建立健全了能耗统计、分析、报告制度，促进能耗设备管理规范化、科学化。节能技改是节能工作的重要方面，王晓保同志按照“ 研发试点、典型示范、推广应用” 三个层次，开展节能“ 四新” 技术的试点与应用研究，推动轨道交通节能降耗持续进行。“ 十一五” 期间，他主持和参与完成节能专项研究21项，先后开展了车站通风空调系统、照明系统、自动扶梯系统、水处理等各领域节能技术试点工作，节能效果十分显著。5号线原车配置的传统空调能耗较大，且不具备制热功能。为此，在王晓保同志指导下，换装了国产冷热一体化变频空调，可根据客流大小自动调节并保持车厢温度。改造后，车厢内舒适性好、设备性能稳定、运行状况良好，夏季制冷平均节电率达25％以上。同时，他还指导上海轨道交通1号线、1号线北延伸、4号线、9号线一期采用“ 合同能源管理模式” 进行照明节能改造，节能率达50％左右，年节能量达1558万度电。在王晓保及公司全体员工共同努力下，公司单位作业量能耗不断下降。由“ 十五” 期末( 2005年) 的5．56度／车公里降至474度／车公里( 2010年) ，圆满地完成了“ 十一五”期间轨道交通综合能耗指标目标。( 申通)为创建绿色建筑尽心尽力——杨浦区建筑管理署郁生泉同志先进事迹郁生泉同志现任杨浦区建筑业管理署署长助理、质量监管部部长。“ 十一五” 期间，他将节能减排作为提升安全质量、推进工程创优的重要抓手，为推进上海市建筑业节能减排工作快速发展作出了积极贡献，被光荣评为上海市“ 十一五” 节能先进个人。加强建筑节能监管郁生泉同志将节能减排理念贯彻到工程监管各项工作中。他一方面从源头上抓好节能建材的跟踪检查。强化建筑材料的标准控制，杜绝不合格材料的使用，为工程整体质量提高奠定基础。同时，他加强建筑节能监管，确保新建工程100％达到节能标准，他对建筑节能的工程审图、节能工程专项施工方案、现场节能施工、监理节能实施等关键节点进行严格监督。做到排查、查处、整改到位，坚决整治“ 质量通病” ，确保建筑节能的实施效率。推进绿色创建建筑注重绿色施工、创建绿色建筑是建4丕蕊擀刚咖唧w 刚筑业节能减排重要内容。郁生泉同志严格按照上海“ 十二五” 节能减排相关规定，指导建筑企业严格按照国家强制性建筑节能标准设计方案，在工程审批、施工等各个环节，严格把关现场监管。同时，他根据上海市相关规定，制定了具有杨浦特色的《杨浦区建设工程节约型工地考核标准》、《杨浦区创建节约型工地考核评分表》，指导各在建工地绿色低碳施工，并组织召开杨浦区创建节约型工地推进观摩会，为推进建筑业可持续发展奠定了基础。加强宣传教育为提高区域参建各方节能环保水平，郁生泉同志积极组织绿色施工专题培训和观摩活动。开展“ 建筑节能宣传周” 活动。重点推广“ 四节～环保” ( 节能、节地、节水、节材和环境保护) ，普及节能知识，推广先进技术。推动施工现场科学化、规范化、标准化管理，营造了“ 节能减排、有你有我” 的良好氛围。( 杨浦)万方数据敬业 奉献 推动企业节能工作不断深化——上海申通地铁集团有限公敬业 奉献 推动企业节能工作不断深化——上海申通地铁集团有限公司王晓保同志先进事迹司王晓保同志先进事迹作者：申通作者单位：刊名：上海节能英文刊名：Shanghai Energy Conservation年，卷(期)：
引用本文格式：申通 敬业 奉献 推动企业节能工作不断深化——上海申通地铁集团有限公司王晓保同志先进事迹[期刊论文]-上海2014(5) 节能 2014(5)
篇五：部门节能降耗先进事迹材料
环保个人先进事迹材料xx，男，中共党员，2020 年 7 月调入 xx 项目部，现任项目安全员，全面负责项目节能环保及绿色施工管理工作。xx 同志积极响应节能绿色发展理念，从建立体系、宣传教育、现场控制和绿色施工维护四大方向部署，采取了有效的节能环保管控措施，进一步提升了项目节能环保的管理水平。
一、加强组织领导，完善节能环保施工管理机制 项目部的节能减排工是一项艰巨的任务，为确保项目节能、环保与绿色施工工作顺利开展，满足绿色施工的要求，结合项目部的施工特点，xx 同志组织成立以项目经理为组长的节能环保与绿色施工领导小组，来监管、指导、落实节能环保与绿色施工的相关工作。一是与项目领导班子和各部门长签订《节能环保责任书》，进一步明确目标，责任到人。二是设立节能环保专项资金，资金来源于日常管理中施工罚款。同时对项目的施工协作队伍进行月度、季度和年终节能环保考核，年终根据考核结果一次性给予奖惩。xx 同志通过采取一系列的制度和措施制定，形成“一级抓一级，层层抓落实”的工作局面，极大增强管理人员做好节能减排工作的责任感和使命感。
二、加大宣传力度，普及节能知识，提高节能意识 xx 同志紧紧围绕节能减排宣传月，不断推进节能减排工
作，先后实行了一系列的节能减排举措。他结合“一人一课”集中学习制度，组织项目职工学习《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国环境保护法》等法律法规；组织施工队伍开展本项目施工污染及控制措施专项培训，宣贯习近平总书记关于生态文明的讲话精神，中央环境保护督查要点和要求。在节能环保月期间，策划活动方案，在工地现场张贴海报、悬挂横幅、设置节能环保宣传栏、印发节能环保手册，同时还利用微信分享节能环保知识，营造了“人人重视节能环保，人人参与节能环保，人人享受节能环保”的良好氛围。将 xx 项目部树立成绿色环保型项目部的典范。
三、脚踏实地，抓好节能减排监督和制度落实工作 勿以善小而不为。xx 同志为了保证长效机制有效运行，每天带着笔记本和检查表深入工地一线，一项一项的监督纠正，督导落实，并定期开展节能环保自查自纠活动。从倡导职工随手关灯、关水龙头、关空调起，接着实行用车实名登记制，对现场水泥罐周围增设沉淀池和导气管、立围挡、张挂喷绘布，发放面罩、定期晒水、申请临时弃土区，再到临舍、项目驻地设置垃圾分类箱、在临舍生活区合理配置厕所、浴室，场地硬化等管控措施。针对现场施工过程中产生的水、气、声、土壤、废品等现象的排查，对环境因素进行识别，形成环境因素清单，制定了一系列有针对性的管控措施，将本项目建设成一个人人讲节能、讲环保的绿色施工基地。
篇六：部门节能降耗先进事迹材料
02X 年 X 单位节能工作先进单位事迹材料 202X 年以来，在县委、县政府的坚强领导下，在上级业务主管部门的正确指导下，XX 镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九大和十九届五中全会精神，把节能减排工作作为调整经济结构、转变发展方式的重要突破口，通过及时传达、精心部署、加强监管、督促检查等各种工作方式，出台了一系列政策措施，全镇节能降耗工作扎实有效的开展，取得了一定的成绩。一、节能工作组织和领导情况 建立节能工作组织机构。202X 年以来，全县节能降耗工作会议召开后，镇党委政府高度重视，对全镇节能减排工作进行了部署。成立了以镇党委书记为组长的节能降耗领导小组，下设节能降耗办公室、节能降耗能源统计专职岗位，建立了节能降耗工作协调机制，利用宣传车、黑板报、广播等形式进行了大量宣传。
二、节能预警调控措施实施情况 根据节能减排工作领导小组办公室统一安排，我们制定了《2011 年 XX 镇节能降耗预警调控方案》，镇经发办根据每月重点用能企业能源消耗和全社会用电量等指标数据，对镇属X家预警调控企业、X家重点调控企业进行了节能调控，并对全镇节能降耗整体形势进行分析，及时把握趋势变化，
对出现能耗异动情况的企业、单位，经发办、安监站联合下达预警调控通知，采取限产、轮休、停产、关闭等措施，保证其完成节能降耗任务。
三、新上项目执行能评情况 为认真贯彻县里有关文件精神，从源头上搞好节能减排工作，我们以调整和优化产业结构为目标，严格执行能评和环评。
1、认真执行固定资产投资项目节能评估有关规定，各项目业主均委托有相应资质的投资咨询机构，在编制项目可研报告和项目申请报告中都列有节能分析专章。
2、截止目前，我镇第三产业增加值占全镇生产总值的比重同比提高到了 XX 个百分点。
四、执行国家产业政策情况 我镇认真贯彻执行国家产业政策，推广使用清洁能源。
1、农村可再生能源建设取得可喜成就。新建沼气池 XX多口。
2、我镇新建民用建筑节能强制性标准执行率目标达到100%，新建公共建筑节能强制性标准执行率达到 100%。
3、坚决淘汰落后生产能力，对落后产能进一步实施强制淘汰制度，加快淘汰不符合产业政策的高耗能企业和落后的生产能力、工艺、设备及产品的企业，严格按照国家相关
文件要求，在规定时限内予以关停。
五、目标完成情况 在县委、县政府与我镇签定目标责任书的基础上，我镇分别与镇属规模以上企业签订了 202X 年度节能环保目标责任书，将节能目标分解到规模以上企业，明确了任务、责任和措施，保证了良好的实施效果。
202X 年以来，我镇用水、电、燃油等主要能耗指标与上年同期相比均有不同程度的下降。实现了能源资源消耗降低X%以上的目标。通过推广使用了一批节能照明灯具和办公设备;每天值班人员负责检查监督，做好下班后的清场工作，确保了无长明灯和未关闭的电脑、打印机、饮水机、电插板等用电设备，有效地降低了电力消耗。公务用车采取拼车办公等方式，共节约出车 XX 余次，累计节约用油 XX 余升，与202X 年相比下降 XX%；对驾驶员每月组织一次业务知识车辆保养学习，增强了驾驶员的业务技能，有效的减少了车辆维修费用。机关内部积极倡导节约用水，节约用水意识有了更进一步的提高。进一步推广使用无纸化办公模式，通过电脑互联网进行文件审批、传阅，大大减少了办公纸张、打印机耗材的使用数量。
此外，通过组织人员对全镇低值易耗品进行了认真盘点并制定了相关节能改造计划，淘汰了一批高耗低效设备，及时补充引进一批节能设备，确保节能目标的进一步落实。
篇七：部门节能降耗先进事迹材料
减排先进单位集体事迹材料 ##股份有限公司近年来认真贯彻落实科学发展观，积极转变发展方式，在保障国家油气供应安全的同时，节能减排工作取得了长足进展。XX 年以来，公司新鲜水用量连年保持负增长，已累积实现节能量 376 万吨标煤，节水 15860 万立方米，分别完成“十一五”的%和%。系统优化强素质 XX 年 12 月 23 日 10 时 53 分，随着一声巨响，大庆油田龙凤热电厂6 座冷却水塔顷刻间坍塌。40 多年来为大庆油田做出巨大贡献的 6 台小火电机组，将 邺 被两台 30 万千瓦的大机组 玢 取代。
这次爆破被众多媒 锷 体称为“##石油第一爆” 胖 ，该工程能实现年节约标煤 侣 量万吨，减少二氧化硫排放 饲 量约 2700 吨。
近年来 迳 ，##石油加快转变油气开 贽 发生产方式，加快淘汰落后 炼化生产能力。各所属企业 尤其是一些“博物馆型老厂 佟 ”，克服设备老化、工艺陈 参 旧等节能减排不利因素，通 蜩 过系统优化推动节能减排工 作整体上水平。
“‘十五 巍 ’以来，大庆油田投入 60 黠 多亿元，对集输流程、输变 扳 电网、污水处理工艺等进行 更新改造，短期看是增加了 雉企业负担，长期看却为企业 肠 可持续发展奠定了基础。” 鳜 大庆油田有限责任公司总经 ＿ 理、大庆石油管理局局长王 》 玉普介绍，通过对油藏工程 、采油工程、地面工程和生 产管理四大部门
的系统优化 姜 ，大庆油田的系统负荷率提 ⒌ 高 12%，机采率提升了% 菅 。
据悉，XX 年集团公司 汝 已完成了对主要耗能用水设 滩 备、清洁工艺和节能环保技 狍 术的调查评估工作；重点安 趄 排空气回收、机采系统节电 、能量及水系统优化等节能 掴 项目共计 112 项，投资亿 元，预计可新增节能能力 9 企 0 万吨标煤以上。另外，# 漳#石油去年共有 195 套装 置、采油厂完成了清洁生产 呦 审核，实施清洁生产方案 2 枘 780 个，年 cod 削减量 洮 2660 吨、二氧化硫削减 寺 量 3990 吨。
科技创新 夯基石 在##石油系统， 衔 生产过程也是能耗和排放的 过程，扩大产能与节能减排 狩 这对矛盾如何统一，是个难 忖 题。
“科技创新是推进节 俏 能减排工作的必由之路。” ┵ 大庆油田有限责任公司副总 α 经理、大庆石油管理局副局 唉 长齐振林说，“十五”以来 温 ，油田共开展重点攻关 35 设 项，现场试验 12 项，突破 翼 了一系列节能减排的瓶颈问 溉 题。其中，仅“低温集油技 栖术”一项就实现年节电亿度 事 、节气亿立方米，减少二氧 化碳排放万吨。
为促进新 植 技术向规模生产力转化，大 痈 庆油田在全油田选取 14 个 秤 区块作为节能减排示范区， 为其它区块提供先导性经验 肭 。大庆人还将“细分油层注 康 采”、“原油低温集输”等 簖 20余项节能技术打入国内 镥 外石油市场，外部市场销售 啐 收入从
2000 年的 460 狒 0 万元攀升到 XX 年的亿元 蓦 ，节能技术在油田中发挥了 重要作用。
在大庆石化， 桕 两年来企业投入近亿元实施 Ⅻ 节能减排科技攻关项目 20 多项。通过对炼油厂供排水 阀 系统改造，吨油耗新鲜水由 鸣 XX 年的吨降到 1 吨，全年 穰 减少用水总量 231 万吨。
“推进节能减排提升了企业 自主创新能力，锻造了企业 蓟的核心竞争力。”大庆石化 挝 公司总经理、党委副书记杨 林 继钢说。
规范管理育文化 变
近年来，##石油调整强 化了节能减排工作管理职能 蠖 ，将“十一五”节能任务分 旭 解给各所属重点企业，并与 簦 企业签订了节能目标责任书 ，各所属企业再将任务分解 珈 落实。公司还逐步健全了节 介 能减排指标体系、监测体系 痢 和考核体系，集团百万员工 人人肩上有压力。
大庆油 咽 田坚持节能减排任务随公司 呶 年度生产经营计划同步下达 苜 ，并对水、电、气节余实行 嗓 单项奖励，奖励比例逐年加 大。大庆石化公司把用能用 水排污纳入关键业绩指标， 寥直接与单位领导者业绩和全 员奖金挂钩，考核权重占总 常 权重的 30%。
公司逐步 瓷 完善了污染减排的考核奖惩 机制，两年来共评选出节能 逼 节水型先进企业 21 家，环 址 境保护先进个人 100 名， 崇极大提高了企业和职工做好 桎 环境保护工作的积极性。在 筚 大庆
油田，“少用一度电、 璨 少烧一方气、少排一滴污水 、少落一滴污油，建设绿色 旬 油田”的企业文化逐渐形成 ，员工自觉结合生产实际想 轿 “金点子”、用“小窍门” 颥 、搞“小革新”，仅推广控 西 制套压和油压、合理调整油 闸门松紧等小措施，就实现 脐 年均节电约 3000 万度， 呶 节气约 200 万立方米。
篇八：部门节能降耗先进事迹材料
态环境综合执法局主要事迹：敢打硬仗的环保铁军（1）xx 市生态环境综合执法局现有人员 x 人，其中党员 x 人，平均年龄 x 岁，承担辖区内排污企业的日常监管，环境违法行为查处等工作职责。他们行走在污染源头，常年与污水、淤泥打交道。哪里有环境问题，哪里就能看到他们的身影。他们筑起一道绿色长城，为 xx 转型可持续发展做出突出贡献。
忠于职守，推动生态 环境持续改善。这支队伍一直以忠诚可靠、扎实肯干的作风著称。20xx 年至 20xx 年间，他们牵头对全市的建设项目进行清理，完成项目备案 xx 个，督促企业新建、改建治理设施xx 余套，走在全省清理整顿工作前列。20xx 年至 20xx 年间，相继开展“水、气、土”三大执法行动，敦促企业加快升级改造进度。实现了辖区内所有燃煤电厂的稳定达标排放，以及装机 xx 万千瓦以上大型机组的超低排放，石化公司 x 座污水处理站改造完成，推动治理辖区内纳污坑塘 xx 处。每年秋冬季组织“秸秆禁烧”督查，采取市级督查督导、各县区自查巡查的方式深入田间地头，不间断开展工作。20xx年全年，我市空气优良天数 x 天，优良率 x%。同时，他们还协调全市x 家单位，共同打响污染防治攻坚战，全面落实“蓝天保卫战”、“碧水保卫战”、“净土保卫战”等 x 大项总体任务，以及省级 x 项、市级x 项具体任务，推动我市生态环境质量持续改善。
求真务实，助力营造良好营商环境。他们严格执法，为守法企业赢得更大的发展空间。每年分析总结上一年度执法情况，发现亟待解
决的突出问题，明确下一年度执法工作的目标和具体任务。研究确定了长期坚持、分步推进、全面监管、重点突破的工作思路。抓住关键环节，科学制定执法工作计划，针对行业特点、季节特征等因素，分时段、分领域采取监管措施。
20xx 年以来，相继围绕“冬季大气污染”、“黑土地环境保护”、“城镇污水处理厂”、“散乱污企业”、“化工园区”、“集中式饮用水水源地”和“自然保护区”等专项内容，累计开展执法行动 x 次，接收和分类处理环境信访事项近 x 件。“散乱污”企业取缔 x 家，升级改造 x 家，整合搬迁 x 家，圆满完成集中式饮用水水源地 x 个问题的清理整治。立案查处环境违法行为 x 起，移送实施行政拘留 x 件 x 人，移送涉嫌环境污染犯罪案件线索 x 件，震慑了环境违法行为，有效的维护了公平竞争的市场秩序，为我市营商环境的优化提供坚实的生态保障。
奋发有为，促进我市转型可持续发展。一方面，为避免干扰企业正常生产活动，市生态环境综合执法局在全市范围内推广和实施环境日常监管随机抽查机制。打破了过去固定人员的监管模式，执法人员和监管对象双向抽签随机产生，检查企业频次、出动执法人员数量较之前，分别下降 x%和 x%，减轻了企业疲于迎检的负担。另一方面，针对疫情防控期间，企业复工复产的总体形势，将与疫情防控物资生产和民生保障密切相关的，污染排放量小、吸纳就业能力强的，涉及重大工程和重点领域的管理规范、环境绩效水平高的 x 大类，x 个行业，共 x 家企业，列入第一批监督执法正面动态清单。到今年 x 月份，原则上一般不开展现场检查或减少开展现场检查的频次，充分的保障守法企业有序复工复产。
2020 年，为适应疫情防控的总体要求，开创性的采取“非现场”、“不接触”、“信息化”的监管方式，灵活运用视频连线、传输现场照片和污染源自动监控数据等技术手段，实时掌握企业治污设施运行情况以及污染物排放情况。同时，整合检查事项，将“双随机”抽查与疫情防控督导检查相结合，与春季大气污染防治相结合，现场检查企业的频次削减近 x%，最大程度的实现了“进一次门，办多个事”。
奉献 xx ，牢记初心使命，担当时代责任。在 20xx 年和 20xx 年两次中央环保督察迎检工作中，这支队伍就表现出强大的战斗力，督察组交办我市的 x 件投诉举报事项，以及“回头看”期间 x 件交办的信访事项，均高质量按期反馈，x 年间持续推进 x 项中央环保督察组反馈问题，以及 x 项“回头看”督察组反馈问题的整改任务。特别是疫情发生后，年三十便开始对我市 x 家设有发热门诊的医疗机构、1 家医疗废物处置机构开展检查督导，提出环境管理建议 x 条。确保医疗废物、废水及时有效收集转运、处理处置 100%全落实，阻断了病毒传播的最后途经。派员 x 人下沉火车站和社区投身疫情防控，x 人赴异地执行环境应急任务。
先后涌现出“全国环保系统先进个人”、“最美基层环保人”、“市级劳动模范”和“环保大练兵先进个人”等先进人物。20xx 年，获 xx市精神文明创建先进集体。2020 年 4 月，获 xx 市第 xx 次先进集体拟表彰提名。他们正以更坚强的意志、更坚定的决心，扎根 xx、服务 xx、奉献 xx，为我市生态环境持续改善，经济转型发展可持续发展贡献力量。
xx 县发改局：保护环境就是保护生命线（2）
近年来，xx 市深入学习贯彻习近平生态文明思想，大力推进“生态环境工程”，生态环保领域的追赶超越取得了新成绩，生态环境指标在全省追赶超越点评中名列前茅，陕西最美城市的品牌形象初步确立。为满足人民日益增长的美好生活需要，激发公众宣传环保、关注环保、参与环保的热情，共同打造天蓝、地绿、水净的美丽生态 xx。xx 市环保局联合当代陕西杂志社陕西网、三秦都市报社、华商报社、凤凰网陕西、新浪陕西 xx 频道举办 xx 市首届“环保卫士” 评选活动。为进一步展示活动成果，现推出“xx 环保先进事迹展播”系列报道。
xx 县发展和改革局认真贯彻落实中省市关于生态环境保护的决策部署，大力发展循环经济，突出抓好规划引领、项目准入、节能监察、资金争取等重点工作，为全面改善全县生态环境，保护生态环境、护卫蓝天是全社会的共同责任，也是发改部门的工作职能的重要组成部分。全局树立“保护环境就是保护生命线”，坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。成立主要领导为组长，分管领导为副组长，各职能科室负责人为成员的领导小组，并明确了工作任务、完成时限、奖惩办法，为全面夯实生态环境保护奠定了坚实的基础。
xx 县发展和改革局在编制十三五规划，将环境保护工作纳入全县国民和社会发展十三五规划，编写了专门篇章，围绕构建资源节约集约利用体系和绿色生态文明体系，确定了 x 个关于生态保护的约束性指标，谋划重大项目 xx 个，并加强这些指标和重大项目的监测分析和趋势研判，保证年度发展目标按期实现。
严把项目准入关口，坚决杜绝“两高一资”项目落地。严格行业
准入条件和项目审批制度，以《产业结构调整指导目录（2013 年修正版）》（国家发改委第 21 号令）、《中华人民共和国大气污染防治法》等政策法规为依据，杜绝“限制类”和“淘汰类”项目上马，对于涉及“两高一资”（高污染、高能耗、资源性）项目，严格执行项目准入联评联审制度，主动征求环保局、国土局、住建局和行业主管部门意见，有效遏制了“两高一资”项目在我县落地生根。对其它新上以及扩产能项目，严格执行产业准入政策、节能评估制度、建设项目环境影响评价制度，确保大气污染物达标排放，对清洁生产、循环经济和资源节约型、环境友好型项目开辟绿色通道，减化流程，加快项目办理速度。深入排查“地条钢”生产企业，拆除地条钢企业 2 家。
xx 县作为工业大县，加之重工业占比高，节能降耗工作压力巨大。xx 县发展和改革顶住各方压力，通过优存量、控增量，做大经济总量，将能耗控制任务分解落实到每个重点用能企业，并加强节能监察，近三年来，均全面完成了市上下达的单位 GDP 能耗削减的目标，为全市节能考核工作做出了贡献。特别是在煤炭削减方面，制定了 xx 县“铁腕治霾·保卫蓝天煤炭削减专项行动工作方案，加强监管预警，实施“靶向”管理。
建立规上企业用煤统计体系，指导督促经贸局、市场监管局摸清了全县企业用煤及散煤销售底子，同时对各重点用煤企业进行了煤炭削减任务分解，协助市场监管局对城区内煤炭销售点进行清理，对煤炭消耗增长较快的企业下达了严格实施错峰停限产的紧急通知、有效抑制了煤炭大幅增长趋势。
抢抓政策机遇，加大对资源节约和环境保护资金争跑力度。紧紧围绕中央和省级资源节约和环境保护项目、中央生态文明项目、城镇
垃圾污水处理项目申报支持范围，对全县节能、循环经济和资源节约重大项目、垃圾污水处理、重大环境治理工程、战略性新兴产业专项中节能环保技术装备产业化示范项目提前进行包装策划，指导项目准备各类项目前期资料，加大对上衔接力度，近三年，共争取中省资源节约和环境保护资金项目 x 个，争取中省 x 万元。
打好生态保护攻坚战是党中央作出的重大决策部署，xx 县发展和改革局始终高度重视生态文明建设，扎实推进工作落实，以抓铁有痕、踏石留印的工作作风，“不驰于空想、不骛于虚声”，取得生态环保工作的阶段性胜利。
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