企业廉洁文化建设调研报告3篇

企业廉洁文化建设调研报告3篇企业廉洁文化建设调研报告　部门单位廉政文化建设情况调研报告　为全面了解掌握全市廉政文化建设现状，提高廉政文化建设水平，今年3月份开始，市纪委监委成立联合调研组，下面是小编为大家整理的企业廉洁文化建设调研报告3篇,供大家参考。

篇一：企业廉洁文化建设调研报告

　为全面了解掌握全市廉政文化建设现状，提高廉政文化建设水平，今年 3 月份开始，市纪委监委成立联合调研组，通过听取汇报、资料收集整理、工作生活交流探讨、明察暗访、常规与专项巡察等方式方法，对县区及市直部分部门单位廉政文化建设情况进行了调研。

　 调研中我们感到，经过多年的努力，特别是党的十八大以来，全市廉政文化建设取得明显成效。但是，距离将廉政文化深深根植人们心中，形成一种理念、一种意识、一种行为习惯，还有一定差距。廉政文化建设需要在长与常、细与实、严与深处着手，持续强化廉政宣传教育，打牢不想腐的思想基础。

　 一、廉政文化建设成效

　 (一)形成了抓廉政文化建设有效机制。近年来，市委、市政府把廉政文化建设纳入社会主义先进文化建设总体部署，坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委监委组织协调，部门各负其责，群众广泛参与的领导体制和工作格局。市委通过理论中心组学习、市委常委会议、领导干部研讨班、警示教育大会、廉政考试等多种形式，全面加强思想政治教育，狠抓党规党纪教育和反腐倡廉警示教育。市委、市政府每年对全市惩防体系、党风廉政宣传教育、廉政文化建设等工作目标进行细化、量化，将任务逐一分解到各部门单位，明确标准和时限;加强落实情况的监督检查和考核，将开展警示教育活动、学习党纪条规等纳入全市党风廉政建设考核，对不认真抓反腐倡廉教育工作的降低考核等次，追究责任领导。

　(二)丰富了廉政文化建设的内容。积极推行“看得见、记得深、学得来、见实效、能推动、有创新”的廉政文化递进模式，将廉政文化融入人们工作生活中，营造了“人人讲廉政、处处见廉政”的良好氛围，使广大党员干部及群众时时处处接受廉政文化的熏陶和感染。

　 一是抓住廉政文化建设的重点。突出抓党员干部这个重点，市纪委监委结合近年来全国各地查处的典型腐败案例，编辑了《警示教育资料汇编》，每年组织开展 1-2 次警示教育，用身边的典型案例教育党员干部;对新提拔的干部进行党风廉政考试和任前廉政谈话。在全市干部培训网上设置党风廉政建设培训课程，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，市纪委监委与市委组织部联合将《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《党内监督条例》、中央八项规定精神等党纪条规和总书记重要论述汇编成册，分发到各部门单位党员干部手中，有针对性地开展教育。

　 二是推进廉政文化建设进入宣传主阵地。充分发挥主流媒体的主阵地作用，市纪委监委与《XX 日报》联合开设“送清风”专栏，及时刊登党风廉政教育文章。市纪委监委报送的微电影和广告被评为省公益广告大赛三等奖、优秀奖。市检察院与机关工委在《XX 日报》开设预防犯罪专栏 16 期。XX 广播电视台将反腐倡廉内容纳入常态化、多层面宣传报道，并长期播放廉政公益广告，配合市纪委监委开展 2次电视问政活动，制作播出 X 部廉政教育微电影和 18 条廉政公益广告，累计滚动播放 X 余次。廉政小品荣获省百姓小品艺术节三等奖。

　三是充分发挥廉政教育基地作用。全市各级各部门单位在“清明”“七一”“国庆”“烈士纪念日”“国家公祭日”“抗战胜利日”等节日，开展形式多样、内容丰富的廉政教育活动，引导广大党员干部坚定理想信念，对党忠诚。2018 年在 XX 建成 12000 平方米集预防、教育、宣传为一体的市级职务预防犯罪警示教育基地，不定期组织市、县区党政机关、企事业单位、驻地部队及邻近的 XXX 县、XX 县领导干部等开展警示教育活动。通过现场观摩、警示教育展板等，利用典型案例以案释法。自 2018 年 7 月 1 日投入使用至今，已组织 X 余家单位参观，受教育干部职工 X 余人。

　 四是加强廉政网站建设。市纪委监委和县区纪委监委均已在互联网建成纪检监察网站。市纪委监委网站全年发布各类信息 2000 余篇，XXX 纪委监委开通微信公众号，XX 检察院以“互联网+预防职务犯罪”为思路，以 XX 政务网为平台，建成了网上警示教育馆，利用声、光、电、图等形式，图文并茂、形象生动地展示警示教育内容。展馆投入使用以来，已有 X 人点击参观，X 多人留下观后感言，先后被省、市电视台宣传报道。

　 五是廉政短信微信及时发。市纪委监委和县区纪委监委每逢节假日都要通过微信群、QQ 群下发相关纪律要求。及时点名道姓通报本市内违反八项规定精神、侵害群众利益、“四风”问题典型案例，及时转载中纪委监委网站、《中国纪检监察报》《中国纪检监察杂志》《党风廉政建设》及中央和省市重大会议、重要文件精神，典型案例剖析、忏悔录和党纪条文解释等，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底

　线。市纪委监委在全市县级干部中开通微信群，在全市纪检监察干部中开通微信群，分别由市纪委监委副书记和常委负责，做到了天天都有新内容。

　 (三)廉政文化建设的覆盖面持续扩大。廉政文化进机关。市 XX局和市文广新局于 2019 年共同举办了“以文化人•清风塑廉”廉政文化书画作品展。市检察院、市法院、市文广新局等单位在办公楼大厅电子屏滚动播放党纪党规、廉政警句等。市纪委监委结合读书日，为党员干部购买廉政书籍 200 余本，以廉政书籍奖励优秀征文征稿获奖作者。县公安局于 2019 年 6 月份举办了以“廉政建设、心系公安”为主题的反腐倡廉剪纸作品大赛。以创建全国文明城市为契机，全市机关单位、企业、学校、社区、村镇建成道德讲堂 X 个，建立 XX 市道德讲堂总堂，累计开展活动 X 多场次，开展廉洁教育，受教育人数超过 X 万人次。廉政文化进社区。每逢元旦、春节、国庆等重大节庆期间，在各社区组织开展有廉政文化内容的各类文艺演出及庆祝活动。市文明办实施社会主义核心价值观“人知人晓”和“人信人守”工程，组织开展中国梦主题宣传教育和社会主义核心价值观进社区、入楼栋活动。印发《社会主义核心价值观读本》X 万册，组织开展“践行价值观，文明我先行”主题系列活动，采取设置宣传栏、张贴宣传画、编排宣传剧等形式，将核心价值文明理念做到抬头可见、驻足即观。XXX 区所有镇、16 个社区设立了廉政图书角。XX 县和 XX 区在主要街道设置廉政文化墙，以通俗易懂的方式宣传廉政文化知识。廉政文化进家庭。市文明办制定下发《关于开展“传家训、立家规、扬家风”

　主题活动的通知》，通过好家训好家规征集评选、好家训好家规传承、家风故事演绎、家风家训道德讲堂传诵、家风家规伴我成长等活动，引导人们继承传统美德。市妇联组织领导干部家属参观警示教育基地、观看反腐倡廉警示片，在评选推荐“最美家庭”等文明家庭活动中，把家庭廉政文化建设作为一项评选标准，大力推进家庭廉政文化建设。廉政文化进校园。把廉政文化教育从娃娃抓起，全市各大中小学校借助校园网络、教室板报，廉政专题班会，编发专题板报，创作优秀廉政命题作文等，让广大师生潜移默化地接受廉政文化的熏陶。市幼儿园通过校园广播每天广而告之每一位家长自觉排队，模范遵守社会公德，并与全市其他学校一同严格执行收费公示制度，不擅自提高收费标准和扩大收费范围。县一中结合校园文化建设开展“一周一警句”征集播放活动，每周在校园电子显示屏滚动播放。县检察院与县教育局联合举办“青年检察官进校园”活动，在县农中、五中通过模拟法庭、讲述廉政故事等方式为广大师生进行反腐倡廉教育。廉政文化进企业。县供电公司结合企业文化建设，于 2019 年 6 月份举办了以敬业、安全、廉洁为主题的干部职工书画摄影展。县水电开发公司于2019 年 3 月举办第十届职工书画、摄影、手工等作品展，突出廉政内涵，展现了公司职工自强不息、不畏艰难、执着向上的精神品质。廉政文化进农村。把加强廉政文化建设与新农村建设、精准扶贫政策宣传工作结合起来，开设廉政文化宣传栏，建立廉政文化书屋，依托党员远程教育平台加强廉政教育。县委宣传部、文广局举办 X 次欢度春节百姓大舞台优秀节目集中展演活动，把廉政文化融入春节社火表

　演中，使传统节日赋予更加新颖的时代气息。XXX镇组织开展送文化、送演出、送图书、送书画、送电影等文化服务活动 X 场(次)，为五个农民工文化服务工程项目建设点送去图书 X 余册，书画 X 余副。XX镇运用 X 公众号等宣教平台，向农村党员发送廉政短信。

　 二、廉政文化积极作用明显

　 近年来，廉政文化以渗透、融入、结合的方式，在全市积极推进，彰显了文化反腐的特有魅力，使反腐倡廉整体工作焕发出新活力，廉政文化的积极作用得以显现。

　 一是增强了廉政文化的吸引力感召力。调查显示，由于廉政文化的深层次推进，特别是与网络、微信、漫画、微电影等传统和现代媒介的结合，使原来刻板、单一的廉政文化教育在内容上更加丰富、形式上更加灵活、时效上更加快捷、效果上更加明显。党员干部普遍认为，现在全市的廉政文化宣传教育做法好、效果明，通过网络、微信宣传使自己学到了大量的党纪、法律、道德等知识，及时了解了党和国家的最新政策及全国各地的反腐动态，通过耳濡目染，使自己经常主动自觉思考如何廉洁从政、廉洁用权。

　 二是大力弘扬了社会正气。通过网络、QQ 群、微信群、报纸、电视、电台等公共媒体报道廉政动态和点名道姓曝光腐败行为，不断增强人们的监督意识，使相当多的干部群众从以前的“官官相护”“事不关己高高挂起”“忍一时风平浪静”等思想转变到敢于监督、勇于监督。绝大多数干部认为，通过党的十八大以来驰而不息纠“四风”，“老虎”“苍蝇”一起打，现在党风政风有了明显好转，公款吃喝老

　大难问题解决了，公务接待超标准问题解决了，超标配车现象没有了，借培训考察之名、行公款旅游之实的现象没有了，婚丧嫁娶大操大办的没有了。党风政风的好转，直接带动了社会风气的好转。

　 三是不敢腐不想腐氛围已经形成。调查显示，经过七年多时间的廉政文化教育，再加上全市上下大力反腐倡廉的实际行动，现在绝大多数党员干部对贪污侵占行为“不想做”“不敢做”。对一些介于一般作风问题和严重腐败行为之间，尚未触犯国家法律的问题，自中央八项规定及反“四风”以来，认识越来越深化，哪些该做、哪些坚决不能做，思想上有了高度的警觉。通过中央及各地反腐动真格、全覆盖，现在绝大多数干部，特别是领导干部不敢腐、不想腐的意识明显增强。

　 四是对领导干部廉洁自律模范作用的期望值大幅上升。经调研发现，现在无论是党员干部还是普通群众，绝大多数对领导干部率先垂范、模范廉洁自律有了充分的认可，现在党员干部的道德水准、法律素养和模范作用有了质的提升。“特权阶层”“飞扬跋扈”“独断专行”“一言堂”等行为消失了。

　 三、存 在的问题

　 实事求是地讲，我市廉政文化建设总体上仍处于发展阶段，其成效仍不可高估。在深化廉政文化建设中，有以下五个问题需要认真面对。

　一是廉政文化建设受到封建腐朽文化的挑战。主要是受官本位、拜金主义、享乐主义等腐朽文化的影响。这在少数农村表现较为突出，恨腐的同时又媚腐。

　 二是一些党员干部对身边不担当、慢作为现象听之任之。现在反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展，但是不担当、慢作为现象依旧存在。调查显示，面对身边同事不担当、慢作为时有少数干部会奉行“好人主义”。

　 三是少数居民对腐败现象斗争意识不强。在明察暗访、巡察工作中我们发现，有的农村居民对部分领导和村干部有意见，但不愿反映和举报。

　 四是一些好做法没有形成制度予以严格落实。一些廉政文化建设的好做法没有很好衔接。一些单位制定了好的制度，但有些挂在墙上、说在嘴上，却没有落实到行动上。

　 五是廉政文化理论研究还比较薄弱。之前市纪委监委、市监察局有过反腐倡廉建设理论与实践研讨，但总体上廉政文化理论研究还比较薄弱。

　 四、深入推进廉政文化建设的对策建议

　 (一)健全体制机制。健全工作机制。把廉政文化建设纳入党的建设总体规划，融入反腐倡廉建设、意识形态工作和社会主义精神文明建设的总体部署，统筹推进廉政文化建设。健全考核机制。细化考核内容，建立科学的考核标准，改变只考核结果，不考核过程的问题。增强党员干部教育管理的针对性和有效性，稳妥有序开展不合格党员

　组织处置工作。要充分运用公务员年底考核“基本称职”“不称职”两大考核项，推动工作落实见效。健全经费保障机制。建立政府投入为主、社会各方支持的廉政文化建设经费保障机制，切实保障实施廉政文化精品工程、开展重大廉政文化活动所必需的资金。

　 (二)挖掘各类廉政资源。继承和发扬我们党清正廉洁的优良传统，挖掘和利用中国优秀传统文化，借鉴和吸收世界各国廉政建设的有益成果，总结和推广改革开放新的历史条件下廉政文化建设的新鲜经验，建设与历史文化相承接、与时代发展要求相适应、面向现代化、面向世界、面向未来的廉政文化。

　 (三)创新传播形式载体。既要注重运用党报、党刊、电台、电视台等传统传播媒介，又要注重发挥网络、微信、广场大屏幕等新兴媒介的优势，打造技术先进、传输快捷、覆盖广泛的廉政文化传播平台。既要注重发挥图书馆、博物馆、文化馆、文化站、社区文化中心等公共文化设施的作用，又要注重挖掘各类历史文化名胜、旅游景点中蕴含的廉政资源，设置与城乡环境相协调、与自然生态相融合的廉政文化基地。

　 (四)拓展宣传覆盖范围。继续深入推进廉政文化“六进”活动。把廉政文化融入机关文化建设中，使机关干部在潜移默化的文化熏陶中提升思想情操、增强廉洁自律意识;把廉政文化融入社区文化建设中，营造崇尚廉洁的社区人文环境;把廉政文化融入校园文化建设中，使青少年学生懂得怎样做人、怎样做事、怎样生活;把廉政文化融入农村文化建设中，推动农村移风易俗，建设文明乡风;把廉政文化融

　入企业文化建设中，引导企业领导廉洁从业;把廉政文化融入家庭文化建设中，弘扬以廉立身、以廉治家、以廉教子的清廉家风。

篇二：企业廉洁文化建设调研报告

　近几年， 供电企业不断加大廉政文化建设力度， 采取创新廉政教育载体、 健全各项监督制约机制、 廉政文化建设服务社会等有效措施， 进一步增强电力干部职工廉政意识和群众监督效果， 取得了明显成效。

　 一、 加强廉政文化建设 的主要成效

　近年来，

　我局以“四进”活动为载体

　， 加强党风廉政教育， 积极推进企业廉政文化建设， 营造企业廉政文化氛围， 利用多种形式持之以恒地开展廉政文化宣传教育， 推进“干事、 干净” 的廉政文化核心理念 的宣传。即大力推进廉政文化“进班子”， 增强各级领导人员对廉政文化建设 的组织力和带动力； 大力推进廉政文化“进岗位”， 增强干部职工对岗位廉政从业 的自控力和执行力； 大力推进廉政文化“进家庭”， 增强家庭成员对领导干部廉政从业 的推动力； 大力推动廉政文化“进工作区”， 增强舆论宣传对反腐倡廉 的影响力和感染力， 形成“人人参与”廉政宣教 的良好局面。200*年 我局被**区推荐为**市廉政文化示范单位。

　 1、 建立健全企业廉政文化建设工作机制。

　我局建立了由党委书记主抓， 政工科（纪检监察部门）

　负责实施， 各党支部、 工会、 团委、 办公室、 人力资源科等部门配合 的廉政文化大宣教格局， 并制定下发了年度《党风廉政建设教育工作计划》、《行风建设、 优质服务工作责任追究制度》、《查处行风建设违规行为实施意见》、《关于“三小”规定内容 的监管办法》（“三小”是指小额资金使用、 小型基建项目实施、 小宗物资采购）、《党风廉政建设和反腐败工作意见》、《开展廉洁文化宣传教育 的实施意见》 等有关党风廉政建设和廉政文化建设 的制度和规范， 以建立和完善廉政文化建设常态工作机制， 健全廉政文化教育制度。

　我局坚持把反腐倡廉理论作为党委中心组和各党支部理论学习 的重要内容； 不断完善民主生活会制度和落实“三项谈话”制度， 充分发挥民主生活会、 任前廉政谈话和诫勉谈话 的教育功能； 坚持党组织“三会一课”和企业党政主要负责人定期讲廉政党课制度； 完善领导人员、敏感岗位人员教育轮训制度， 加强廉政教育。

　 2、 确定企业廉政文化教育重点对象和廉政文化建设重点内容。

　 一是确定以企业各级领导干部为廉政文化教育重点， 以树立马克思主义 的世界观、人生观、 价值观和正确 的权力观、 地位观、 利益观为根本， 以艰苦奋斗、 廉洁奉公为主题，以建设政治素质好、 经营业绩好、 团结协作好、 作风形象好 的“四好”领导班子为目标。

　把廉政文化建设作为党建和精神文明建设 的重要内容， 纳入全局宣传教育工作 的总体部署，作为干部队伍建设 的重要内容。

　把廉政教育与干部队伍建设结合起来， 将廉政教育贯穿于干部 的培养、 选拔、 使用、 管理等各个环节， 全面提高干部 的综合素质； 二是确定企业廉政文化建设必须要立足长远， 突出重点。

　我局根据企业实际， 确定了要深入开展廉洁诚信、依法经营教育和社会公德、 职业道德、 家庭美德教育； 要弘扬正气， 提倡以诚立人， 以信立德、 以公立行， 提高员工道德修养； 要培养遵章守纪、 严格严谨 的工作习惯， 形成雷厉风行、 令行禁止 的工作作风； 要增强员工反腐倡廉意识， 激发员工参与监督 的主动性和积极

　 性， 在企业形成以廉为荣、 以贪为耻， 以遵纪守法为荣、 以违法乱纪为耻 的价值取向和良好风尚等廉政文化宣传教育重点。

　 3、 优选和创新载体， 广泛开展企业廉政文化建设活动。

　企业廉政文化建设要与时俱进、 创新载体。

　根据上级纪委要求和部署， 结合 我局实际， 200*年，

　我局分别举办了一场“和谐莲电”文艺晚会、 一次“和谐、 廉洁、 安全”硬笔书法比赛、 一次作风建设读书征文比赛、一场“构建和谐莲电”法制专题讲座、 两场作风建设年——强化执行专题讲座、 一次现身说法警示教育大会、 一次廉政、 和谐主题诗歌朗诵比赛、 一次廉政文化演讲比赛（在全市系统同主题演讲比赛中获得一等奖一名、 三等奖两名）、 一次廉政论文征集（所征论文一篇在**区相关主题论文评比活动中获二等奖、 一篇在省电力公司监察论文学会上获三等奖、 一篇被浙江省政研会期刊刊发、 另有多篇论文入选市供电系统政研会论文集）、

　我们还在局大院设立了廉政宣传文化墙和警示牌、 定期制作宣传黑板报、 制作印发了廉政宣传笔记本、 定期每月两次向全局干部职工发送廉政警示和廉洁文化教育内容短信（已发送 22 条）、 定期开展廉政谈话早作提醒（200*年已开展三项谈话 40 人次）。

　 200*年 我局还积极与地方媒体和政府部门联合主办了第七届“**电力杯”国防摄影大赛、 **区首届“电力杯”排舞大赛、 **区“人大代表风采”摄影比赛等活动， 并倾情赞助和派员参加“重走红色旅程， 弘扬**精神”活动， 为弘扬革命传统、 促进廉政文化建设和社会主义精神文明建设作出了不懈努力。

　 通过以上形式多样 的宣传教育活动，

　我局持之以恒地推进“干事、 干净”为主题 的企业廉政文化建设， 为加强干部作风建设营造良好氛围本文章共 2 页， 当前在第 1 页[1][2]下一页本文章共 2 页， 当前在第 2 页上一页[1][2]， 并充分调动职工参与党风廉政建设和反腐倡廉工作 的积极性、 主动性， 进一步强化了干部职工 的遵纪守法意识。

　 二、 加强廉政文化建设应注意 的三个问题

　1、 公开廉政工作内容， 接受群众监督批评。

　一是公开形式多样化。

　无论是政务公开，还是党务公开， 除以公开栏形式外， 还要利用办公自动系统 oa 公告栏、 各种形式和范围 的会议、 电

　视、 宣传单等形式进行公开。

　二是公开项目规范化。

　比如说党风廉政建设、 干部任免、财务收支、 招投标情况等群众关心 的热点问题， 公开项目要规范好， 不得偷工减料， 缩减项目。

　否则， 群众不满意， 甚至会生出意见。

　三是公开内容真实化。

　公开内容必须真实， 不能敷衍塞责， 走过场、 图形式、 做官样文章， 以致降低公开 的价值。

　200*年上级部门对 我局进行了厂务公开满意率 的调查测评， 结果测评结果满意率为 100%。

　 2、 营造廉政文化氛围， 动员群众积极参与。

　一是采取发短信形式。

　像“一身正气天地宽， 两袖清风乾坤大”这样 的廉政短信， 在逢年过节时转发给干部职工， 不仅可体现组织上在节日里对员工 的关怀， 还可鞭策党员干部堂堂正正做人， 清清白白做官。

　二是是采用休闲形式。

　将廉政文化融入职工休闲活动， 既可陶冶情操， 又营造良好廉政氛围。

　 3、 开拓廉政文化领域， 引导群众与时俱进。

　进入新世纪， 电视、 电脑、 手机等现代化电器电子产品飞速发展。

　以手机为例， 在比较富裕 的地方人人配带， 不发达 的地区也不

　 低于 50％ 的人或户拥有。

　像这块阵地， 廉政文化如果不去占领， 不去引导 的话， 不健康 的庸俗低级 的短信就会泛滥， 伤害人们心灵。

　 三、 加强廉政文化建设要正确处理好五个关系

　在社会主义市场经济条件下， 面对广大党员干部思想活动 的多样性趋势和各地发展水平 的差异， 加强企业廉政文化建设， 必须着眼企业党风廉政建设 的目标要求， 把廉政文化建设与当前发展实际、 与全体党员干部 的思想实际结合起来， 正确处理好五个方面 的关系。

　 1、 处理好个性与共性 的关系， 增强特色性。

　廉政文化源于反腐败斗争 的实践， 一方面具有所有廉政文化 的共同点， 即共性。

　另一方面， 受不同地方 的历史渊源、 地理区域、发展趋势因素影响， 具有鲜明 的个性。

　共性反映企业廉政文化 的一般规律， 个性则反映一个地方区别于另一个地方 的特殊性。

　加强企业廉政文化建设， 要按照因地制宜 的原则， 在尊重廉政文化共性规律 的基础上， 充分发挥各地自身优势， 加强分类指导， 对经济条件不同、 文化基础不同 的地区， 提出不同 的标准和要求， 有针对性地进行指导。

　要注重乡 土化特色， 立足当地实际， 培育有地方特色 的廉政文化建设典型， 使廉政文化建设服一方水土、显一方印记， 秉一方特性。

　 2、 处理好党员干部与群众 的关系， 增强实效性。

　廉政文化是先进 的大众文化。

　作为一种先进文化， 没有广大党员 的带头实践， 廉政文化建设就难以开展起来。

　而没有广大群众 的积极参与和热情支持， 廉政文化就难深入持久。

　因此， 在廉政文化建设中， 一方面，要加强对党员干部 的教育， 特别是加强对《党章》

　的学习和社会主义荣辱观教育， 提高广大党员干部素质， 引导他们以身作则， 处处严格要求自己， 带头做廉政文化建设 的实践者，以自身 的人格力量塑造和培育廉政文化， 把廉政文化 的无形内涵融入到为民办实事、 做好事 的有形载体中。

　 3、 处理好灌输与疏导 的关系， 增强针对性。

　推进廉政文化建设， 既要有计划分步骤对党员群众开展教育， 用廉洁理念与行为准则占领企业意识形态阵地； 也要对群众晓之以理，动之以情， 授之以知， 导之以行， 把思想引导到积极、 健康、 正确 的方向上来。

　一是要结合当前信息化建设， 大力建设弘扬优秀廉政文化 的网站， 积极用廉政文化精品占领网络阵地， 把廉政文化渗透到网络文化之中， 迎接网络文化 的挑战。

　二是要加大教育防范力度，通过举办培训班、 知识竞赛、 专题讲座等形式， 大力开展对党员干部 的导向式信仰教育和剖析式典型案例分析教育， 对重点岗位人员开展针对式 的预防犯罪教育和灌输式 的条规教育和遵纪守法、 诚实守信教育。

　三是要制作廉政公益广告和宣传资料。

　利用群众熟悉 的景物， 群众风格 的语言， 适合群众口味 的内容， 设立图文并茂 的廉政公益广告、 温馨提示牌、 宣传栏， 对党员干部进行潜移默化 的教育。

　四是要借用民间传统节日舞台， 挖掘传统节日中 的廉政文化， 用生动活泼 的廉政文化丰富群众 的文化生活。

　 4、 处理好继承与创新 的关系， 增强时代性。

　继承传统与开拓创新是一脉相承、 不可分割 的两个方面， 继承是创新 的基础， 创新是为了更好地继承。

　必须立足于新时代 的发展变化， 充分利用好企业拥有 的(来源：

　文秘 114http:

　www.wenmi114.com）

　丰富 的廉政文化资源， 在内容、 载体、 方式方法上大胆创新，

　 紧跟时代步伐。

　一是创新内容。

　既要大力宣扬扶贫济困、 勤政务实等传统美德， 又要以开放 的气度和兼容 的精神， 与时俱进， 宣扬新时代先进典型和世界各国 的先进文明成果。

　二是创新载体。

　在运用传统 的党风廉政教育手段 的基础上， 要充分利用计算机技术、 网络技术宣传廉政文化。

　三是创新方法。

　要开阔思路， 拓宽渠道， 灵活机动地开展廉政文化建设， 实现由封闭向开放、 由重声势向讲实效、 由号召动员向真情感召、 由灌输教育向综合引导转变。要积极探索廉政文化建设市场化运作途径， 实现社会效益与经济效益协调发展。

　 5、 处理好近期与远期 的关系， 增强长效性。

　廉政文化建设作为一项长期 的战略任务， 不可能毕其功于一役。

　既要立足当前， 从近处着手； 又要着眼长远， 从长计议。

　这就要求 我们必须按照近期具体、 中期原则、 远期宏观 的要求， 把廉政文化建设 的长远规划与当前工作紧密结合起来， 立足现实， 统筹谋划， 扎实推进。

　一是要制定廉政文化建设近期工作目标与远期规划， 把近期任务分解到单位， 落实到个人， 明确工作目标和期限， 形成有效运作机制和效果评估体系。

　二是要充分发挥廉政制度对人们思想行为 的规范引导作用， 坚持廉政文化建设与落实党员干部廉洁自律管理制度、 党支部班子建设制度、 重大事项决策民主听证制度、 重大事项报告制度相结合， 实现廉洁理念引导人， 廉洁制度约束人， 廉洁文化涵养人。

　三是要注意加强廉政文化理论研究， 不断把实践中形成 的好经验、 好做法进行整理、 归纳和提炼， 形成具有特色 的廉政文化建设理论体系， 为廉政文化提供智力支持。

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篇三：企业廉洁文化建设调研报告

　廉洁文化建立的理论和探究

　挖掘地域特色廉洁资源。“廉元素〞搭乘多种载体，实现了“廉洁文化+〞的 N 种组合。大力弘扬历史人物廉洁思想的当代价值，深挖朱熹、苏颂、郑成功、陈嘉庚等历史名人勤廉故事，编印外乡孝廉人物故事读本和廉洁微电影，将历史名人家规家训、经典故事通过多种形式呈现。依托廉洁资源优势，各区主动开展特色鲜亮的廉洁文化活动，思明区建成“思廉明志·清风鹭岛〞廉洁文化长廊，集美区推动陈嘉庚纪念馆入选全国首批廉洁训练基地，翔安区在五美家风训练馆根底上建成廉洁文化主题公园，初步形成了以陈嘉庚纪念馆为标记的省、市、区三级廉洁文化示范基地。

　 延长新时代廉洁文化触角。不断丰富廉洁文化的内涵和外延，使廉洁价值观渗入百姓心田。在掩盖面上，将廉洁文化延长到基层末梢。如，湖里区谋划“一街一品牌〞，以培育廉洁文化建立示范点为抓手，推动廉洁文化进社区。在传播形式上，将传统媒体与新媒体大胆交融。如，建立“鹭岛清风〞“思廉明志〞“集清扬美〞等多个微信公众号，准时推送全面从严治党动态，通报典型案例，宣扬党规党纪。

　强化廉洁文化训练治本功能。市纪委监委注重强化日常训练，在《xx 日报》开拓专栏发布警示案例，拍摄多部警示训练片和微电影，通过以案释纪、以案释法，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。同时，注重廉洁训练及其资源的开发与

　建立，出台构建政商关系新生态的假设干看法，通过召开专题座谈会、法律法规讲座等形式，营造风清气正的经济社会进展环境。

　当前存在的主要问题

　在认识定位层面，对廉洁文化的重要性理解尚存偏向。部分党员干部对正风反腐中内因和外因、自律和他律、治标与治本的辩证关系理解还不深化。一些基层党委、政府抓廉洁文化建立工作的主动性还不够强，普遍存在纪检监察机关一肩挑的问题。部分基层纪检监察机关一体推动“三不〞机制的思路还不够明晰，在严峻 惩治、制度建立、训练管理内容上的整体把握和贯穿运用方面，理论中还有脱节和滞后现象。

　在统筹规划层面，品牌建立的长远思路尚未确立。对全市的廉洁文化资源总体梳理和功能定位缺乏，各区缺乏廉洁文化品牌建立的整体性、长期性规划，看中即时成果、不注重长期经营，倾向外表解读、不注重深度挖掘，一些优质的廉洁文化资源品牌热度未能持续，未充分发挥应有的廉洁训练作用。

　在文化品质层面，主题鲜亮的精品力作供给缺乏。一些廉洁文化品牌存在内容雷同、形式单一的情况，与本地特色、本单位工作实际结合不够严密。一些镇街虽然开展了廉洁警句创作、廉洁文艺展演、建立文化广场、编辑廉洁文化丛书等活动，看似工程丰富、形式多样，但含金量不高、时代感不强。

　在文化掩盖层面，廉洁文化受众和传播范围还有盲区。强调对党员干部特殊是指导干部的廉洁从政训练多，一般干部和宽阔群众开展广泛廉洁训练的比较少，尽管一些区将廉洁文化建立延长到社区、学校，但掩盖对象仍是少数，未能形成全社会共同培育廉洁文化的生动场面。

　为廉洁文化赐予更多时代内涵

　固本培元筑根基，夯实廉洁文化根底工程。从思想深处做文章、在坚决抱负信念上下功夫，坚持训练在先、警示在先、预防在先，使文化软要求和纪法硬约

　束内化于心、外化于行。要将文化资源有效转化为廉洁训练资源，推动廉洁训练工作在党风廉政建立和反腐败斗争中发挥根底性作用，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关〞问题；要充分发挥反面典型震慑作用，形成警示训练大会、警示训练基地、线上线下廉洁训练展厅、警示训练片的宣扬训练格局，做到监视常在、警醒常在、关心常在；要广泛开展家风训练，进一步深化家庭美德建立，以良好家风促进、带动优良党风政风形成。

　地域传承育新风，发挥廉洁文化品牌效应。廉洁文化要观照历史和现实，贴近乡土风俗和群众需要。在传承中推动，xx 人文荟萃、积淀深沉，要用鲜活的语言讲好历史名人勤廉爱民故事，用时代精神激活清廉守正的精神因子，实现廉洁文化古今交融、廉洁思想代际传承。在交融中进展，在统建中提升，对廉洁文化资源进展系统整合、精准定位，分类打造“先贤孝廉〞“家风家训〞“红色基因〞“时代楷模〞“特区清风〞等廉洁文化基地和精品路途。

　统筹推动聚合力，构建廉洁文化推广矩阵。廉洁文化建立要有坚强的组织指导、严格的制度机制、广泛的推动力气来实在保障。要聚组织合力，各级党委要坚决扛起廉洁文化建立的政治责任，将其列入重要议事日程，纳入年度党风廉政建立考核内容；各机关部门要主动发挥职能作用和部门优势，主动作为，抓出成效；各级纪检监察机关在日常监视中，要把廉洁文化建立成效纳入一体推动“三不〞体制机制的重点督查内容。要聚制度合力，推动廉洁文化长远建立，争辩出台廉洁文化建立的指导性看法，完善掩盖融入、言论导向、组织保障等机制，让文化与制度融为一体，把制度优势转化为治理效能。要聚载体合力，把廉洁文化融入城市文明创立，打造廉洁文化推广矩阵，强化廉洁训练基地建立，依托现代网络传播技术，拓展廉洁文化传播训练阵地，拓宽宽阔党员干部群众参与廉洁文化建立的渠道。

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