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JPH改善提升方法浅析

时间:2022-10-31 17:10:04 来源:网友投稿

计划

通过前期的分析、调研,制定了自卸车上装JPH提升改善项目具体实施计划表(表1),列出具体计划和时间节点。

2.2 现状把握分析

2.2.1 各车间现状分析

自卸车上装生产主要分为6大车间,分别为:下料车间、装焊车间1、装焊车间2、副车架车间、涂装车间、搭装车间。 物流走向从北至南进行,除了五车间涂装车间之外,其他5个车间可进行JPH的提升改善。

下料车间设备使用年限较久,下料精度下降,人员较少,设备开动率较低,现场物料摆放不整齐。双班开动,才能保证后工序车间的需求。

装焊车间1各工序间节拍不一致,平衡性较差。底架总成工序和侧板总成工序焊接同时进行,用时较长,需提前一天准备,拼箱焊接用时较少。点焊工位来料精度不够,调整时间过长,焊接线场地利用不足。底架点焊与底板点焊工位上下料物流有干涉。底板焊接工位,人员布置不饱和。闲置1套底架总成点焊工装。

装焊车间2底架总成和侧板总成为瓶颈工序。合箱后大箱需要行吊横向转运进行后门挂接,后门安装完后在转运放置,物流不畅。闲置1套底架总成焊接工装,闲置1整套侧板总成焊接工装,闲置一套轻量化自卸车生产工装,厂房面积利用不足。

副车架车间割形、打磨工序,工艺孔较多,割形较慢,劳动强度较大。总成焊接为地毯式焊接,工装均闲置,原因为料件上下工装较慢,且人员配置不足。小件焊接种类较多,现场较为混乱。

搭装车间装配线节拍约20分钟/辆份,各工位节拍不一致。因无拖拽设备,底盘移动需点火由专用司机移动,影响生产节拍,工位设置的安装内容难以定点执行。六、七工位装配内容较多,作业人员多,为瓶颈工位。

2.2.2 工序节拍表及柱状分析图现状

对各车间各工序进行现场节拍实测,每个工序实测5组取平均值,找出瓶颈工位、工序,有针对的进行改善提升。

通过各工序、工位节拍测算对比分析,发现各车间瓶颈工序如下:下料车间折弯工序存在瓶颈,见表2;装焊车间侧板总成(单车2个)焊接存在瓶颈,见表3;副车架车间工序间节拍较为均衡,见表4;搭装车间六、七工位存在瓶颈,见表5。

2.2.3 JPH值计算分析

通过各车间节拍测定,计算出各车间JPH值。经JPH值对比分析,改善前装焊车间产能缺口最大,其次搭装车间,均未达到平均值。根据实测,在待装件配送准确、流畅,人员无间断工作的状态下日产量,按单班10小时计算。改善前单日产能为:JPH值×工作时间=2.5×10=25辆份。

2.3 目标设定

通过对现状的分析,结合公司管理实际,设定以下两个项目目标。

目标一:充分利用车间厂房资源、合理布局。

目标二:JPH值从2.5提升至3,即单班日产能从25提升至30辆份。

2.4 原因分析

通过对现状分析,重点针对以下问题点,进行原因分析,具体见表6:

2.5 改善对策和实施

对问题点进行原因分析,制定出针对性的改善策略,并进行实施。

2.5.1 定置布局优化

对下料车间、装焊车间、副车架车间、搭装车间分别进行定置图设计,重新规整,合理布局,减少员工无效动作。

2.5.2 瓶颈工序节拍平衡

下料车间(折弯工序)改善提升,  进行折弯模具保养强化,增加一套折弯模具备用,下料精度提升,校正次数降低,效率提升。

装焊车间改善提升,进行翻转工装改造,通过修旧利废,将原有闲置底架骨架翻转工装通过加高改制,改造成龙门式翻转结构,对真空吸盘进行加长改造。

搭裝车间改善提升,设计、制作电动油箱吊装小车,进行油箱吊装,设计、制作钻孔模板进行钻孔作业,对线束敷设路径工艺改进。

2.6 效果确认

经过车间定置布局优化和瓶颈工序节拍平衡的改善提升,对改善后各车间每个工序实测5组取平均值,进行效果确认,见表7。

通过车间定置布局优化,使车间布局更为合理,达到既定目标一。改善提升后,自卸车上装JPH值从2.5提升至3.1,即日产能从25辆份提升至31辆份,达到既定提升20%的目标二。

3 结束语

生产车间的JPH提升改善,是一个永无止境、不断提高精益求精的过程,要长期坚持,不断改进,挖掘潜力,通过所有员工共同努力来实现。此类型的改善提升项目,车间负责人要发挥主观能动性,在后续生产过程发现问题,提出改进课题,各部门联动,加强沟通,通过工艺改进、合理调配人员和工序、提升管理水平和人员技能等方式,同心协力完成改善提升。

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