人物，加强员工职业道德教育。用先进人物的道德情操和敬业精神感召广大员工，从而提高员工群众的文明意识。
三、结语
总之，在新形势下我们必须研究加强职业道德的新特点，新方法，增强针对性，时效性。要见员工职业道德建设与企业的发展相结合，将加强职业道德文化纳入企业战略发展框架之中，与企业内部制度建设同步。同时我们也必须认识到加强企业道德文化建设，是一个长期的任务，需要进行坚持不懈的努力，需要动员各方面的力量，需要不断探索更有效的方式方法。
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