2022年度党风廉政建设责任书4篇

2022年度党风廉政建设责任书4篇2022年度党风廉政建设责任书　　公司与个人签订的廉政责任书2022年　　本人自愿承诺：一、严格遵守廉洁自律的规定，廉洁奉公，忠于职守，不利用职权和职务上的便利谋取不下面是小编为大家整理的2022年度党风廉政建设责任书4篇,供大家参考。

篇一：2022年度党风廉政建设责任书

　　本人自愿承诺：一、严格遵守廉洁自律的规定，廉洁奉公，忠于职守，不利用职权和职务上的便利谋取不正当利益，严格执行工作程序及规定，确保无违法违纪案件发生。二、奉公守法，不利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员牟取利益。三、不利用职权和工作之便，向服务对象私自索要钱财、通讯工具等。四、不拒绝接受服务对象的招待、礼金、礼品，精心安排娱乐等。五、做到持证上岗、着装严整，严禁吃、拿、卡、要等行业不正之风发生。六、严格执行“十不许”和“六条禁令”规定。七、严禁公路“三乱”行为，瞒案不报、徇私办案、或私自减免职权范围外的赔补偿款。八、确保不出现有理举报或新闻媒体曝光的责任事件。以上八条，我保证在今后的工作中遵照执行，如有一款行为发生，本人自愿承担相应责任。允诺人：姓名：___职务：___分工：____允诺内容：一、严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律;认真执行《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》;认真执行省委提出的《领导干部廉洁从政12条规定》;严格遵守工作相关禁令。二、严格遵守中央八项规定，极力制止形式主义、官僚主义、享乐主义和荒淫之风，深入开展党的群众路线教育课堂教学活动。三、工作上不弄虚作假、虚报浮夸;生活上不参与打牌赌博，不进歌舞厅以及色情场所;不公款吃喝，不公款旅游，坚决反对铺张浪费。四、不违反规定出售和搭乘抽检旷工小汽车，不违反规定修筑或挤占抽检办公用房。

　　五、不违背《党政领导干部选拔任用条例》调整使用干部，反对和防止用人上的不正之风。

　　六、强化财务和专项资金的管理监督，不违背“收支两条线”的规定;推行行政审核事项和关键性事项集体会审，不莱盖关键性问题及大额资金的分配、采用。

　　七、密切联系思想、工作和生活实际，查摆问题，广泛听取意见，以整风精神开展批评和自我批评，落实整改措施，以实际行动转作风、树新风。

　　八、严苛按规章制度办事，强化日常管理，健全各项制度，提升制度执行力。

　　八、不包庇、袒护违纪违法现象和人员。

　　我将严格遵守以上九条允诺，真诚拒绝接受非政府和同志们的监督。例如存有违背，热烈欢迎大家举发、揭露，并命令非政府给与抨击、教育或严肃处理。

　　承诺人：____

　　为切实加强党风廉政建设和领导干部作风建设，加强监督约束机制，不断提升廉洁自律意识，提升依法行政能力、拒腐防变能力和服务群众能力，杜绝违纪违法行为。本人诚恳作出以下允诺

　　1、认真履行岗位职责，严格执行党风廉政建设各项规定，廉洁从政，秉公办事。积极抓好分管科室工作的党风廉政建设责任制。

　　2、严格遵守全面落实中央“八项规定”、市委“十项规定”和县委“九项规定”;深入细致贯彻落实党风廉政建设各项规定和“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设和抵抗败坏工作负主责，努力做到无此工作日午餐饮酒;无此工作时间内展开网上聊天、买股票、玩玩电脑游戏;无此下基层积极开展公务活动时，拒绝接受基层单位在经营性酒店的宴请。

　　3、爱岗敬业，认真履行岗位职责，严格执行党风廉政责任制。以身作则作，廉洁从政，秉公办事，不怕得罪人，不做老好人。

　　4、改良工作作风，践行求真务实的行事形象。定期走访调查联系的重点企业和重点项目，掌握情况，办成实事。平时必须倡导开短可以，谈长话，说实话。

　　5、不利用职权收受单位和个人的礼金、礼券、礼卡和礼品，报销属于个人支付的费用，为本人、亲友及他人谋取非法利益。

　　6、不违背抗炎规定干涉和介入工程建设招投标活动。

　　7、不用公款相互吃请。

　　8、不违背抗炎规定驾车和采用公车。

　　9、不参与任何形式的封建迷信、赌博等活动。

　　10、认真落实党风廉政建设责任制。明确分工，责任至人。

　　11、对服务对象态度热情，言行礼貌，办事到位，不“吃、拿、卡、要”。

　　12、管住子女、子女及身边工作人员;不利用婚丧嫁娶及乔迁等名义大操大办敛取财物;严格遵守财经纪律;牢记为民服务宗旨，实事求是狠抓分管的各项工作。

　　13、严格执行机关各项规章制度和工作纪律“五个不准”(即：不准上班时间未履行请假手续擅自离岗;不准上班时间打牌、下棋、打麻将和玩电脑游戏等不准上班时间到茶社、歌厅、洗浴等休闲娱乐场所活动;不准利用工作之便吃拿卡要;不准参与赌博)。严禁工作日中午饮酒。

　　14、秉持个人关键性事项报告等制度，自觉汇报个人履行职责党风廉政建设职责和廉洁自律情况，自觉拒绝接受监督。

　　15、带头遵守县委、县政府及局机关的各项规章制度，维护和树立礼泉县发展和改革局机关的良好形象。

　　为深入细致贯彻落实党风廉政建设责任制，切实增强领导干部廉洁自律自觉性，进一步深化廉洁自律工作，加强自我约束和民主监督制度，深入细致大力推进党风廉政建设和反腐倡廉`斗争，严格执行清正廉洁从政的各项规定，二要努力做到廉洁奉公，本人做出如下允诺：

　　1、牢记两个“务必”，坚决贯彻落实中共中央“两个条例”、中纪委“四大纪律、八项要求”，严格遵守党的政治纪律和组织纪律，坚持立党为公，执政为民，充分发扬党内民主，坚持民主集中制。

　　2、严格执行中央“八项规定”、省委“六个不得”、市委“八条禁令”和县委有关规定。

　　3、严格遵守财经纪律，严格执行公务接待经费管理规定，坚持实行“收支两条线”，认真落实财务公开、政务公开制度。

　　4、不拒绝接受管理和服务对象、主管范围内的下属单位和个人、企业以及其他与行使职权存有关系的单位和个人获赠的现金、有价证券和缴付凭证。父母、子女、子女不拒绝接受与自己行使职权存有关系的单位和个人获赠的现金、有价证券和缴付凭证。

　　5、不用公款互相吃请，除正常公务往来接待外，不到下属单位和企业报销应有个人支付的各种费用。

　　6、不必公款出售各种有价证券请客送礼;无此公务活动中拒绝接受礼金、卡、礼券;不拒绝接受下属单位派发的各种奖金。

　　7、不利用职务之便为自己和他人谋取不正当利益，不放任、纵容配偶、子女及身边工作人员利用本人的影响谋取私利。

　　8、不违反规定干涉和介入工程建设活动。9、如实报告个人婚姻变化及配偶和子女移居国(境)外、从业等事项，本人有关收入事项，本人及配偶和共同生活的子女房产、投资等事项。10、不参予任何形式的赌徒活动，封建迷信活动和非法气功类非政府活动。11、不违反领导干部廉洁自律的其他规定。以上允诺，恳求非政府和社会各界监督!承诺人(姓名)：年月日

篇二：2022年度党风廉政建设责任书

　　2022年项目廉政建设责任书1

　　为加强工程廉政建设，促进干部队伍健康成长，确保建设资金的合理使用，最大限度地发挥投资效益，为创造优质工程、精品工程、形象工程，现根据交通部《关于在交通基础设施建设中加强廉政建设若干意见》和省市有关党风廉政建设制定本规定。

　　一、参加工程建设的监理单位以下简称甲方、项目部以下简称乙方，以及所属机构、个人都必须严格遵守党和国家的法律、法规，自觉执行廉政建设规定。

　　二、甲方不得索要或接受乙方的礼品、有价证券和贵重物品，不得在乙方报销本单位或个人支付的费用。

　　三、甲方不得参加乙方安排的高档消费宴请和娱乐活动，不接受乙方提供的通讯工具、交通工具和高档办公用品。

　　四、甲方工作人员不得要求或接受乙方的为其住房装修、婚丧嫁娶活动、配偶子女安排工作、旅游等提供方便。

　　五、甲方人员的配偶、子女不得从事与本工程有关的材料设备的供应，工程分包、劳务等经济活动。

　　六、甲方不得以任何理由向乙方推荐分包单位，不得要求施工单位购买合同规定以外的材料和设备，

　　七、乙方不得以任何形式或理由向甲方及工作人员赠送钱财或满足甲方在第二条至第五条所列的无理要求，更不得主动为以权谋私提供方便。

　　八、上述第三条至第六条对甲方约束条款同样适用乙方及其工作人员对下属工程队之间的经济往来。

　　九、市交通局、市公路处和各县市段局的纪检部门分别对甲方、乙方及其工作人员的廉政情况进行检查与监督，发现违反第三条至第八条规定的行为将按照管理权限给予当事人以党纪处分，情况特别严重的移交司法机关处理。

　　十、本责任书有效期为双方签署之日起至该工程项目竣工验收后止，但责任书有效终止后，廉政建设责任书人仍应对责任书有效期间所发生的腐败行为负责任。

　　本合同一式三份，双方各执一份，报工作站备案一份。

　　甲方单位：

　　签章乙方单位：签章

　　甲方代表签字：

　　乙方代表签字：

　　签订日期：

　　2022年项目廉政建设责任书2

　　为加强工程项目党风廉政建设工作，保证项目各项管理制度的落实，实现“工程优质、干部优秀”的目标，根据公司《20__年度党风廉政建设和反腐倡廉工作责任目标》的精神，制定项目党风廉政建设工作责任书。

　　一、项目部党风廉政建设责任制主要内容

　　1、项目部书记、经理对项目党风廉政建设负主要领导责任，并组织贯彻落实公司关于党风廉政建设的有关规定,严格执行“四大纪律八项要求”、《廉洁从业规定》，坚持“八荣八耻”社会主义荣辱观，积极倡导领导干部树立八个方面的良好作风。

　　2、加强项目党员干部的廉洁教育，开展多种形式的教育活动，促使党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观。

　　3、落实廉洁从业规定，项目部、项目经理及关键岗位人员都必须做出廉洁从业承诺，项目党支部做好监督检查，保证各项廉洁从业规定和承诺的落实。

　　4、把党风廉政建设和项目管理紧密结合起来，推行“阳光工程”建设，把公开、透明贯穿于各项制度建设和各种权力运行过程;项目工程的经营管理、施工生产的全运行过程必须按照公

　　开、公正、公平的原则，通过公司、项目部有关部门和人员参加的公开招标选择，严禁“暗箱操作”。

　　5、严格履行施工建设合同和项目风险抵押承包责任书，当业主违约时应将工程款拖欠情况及时上报公司并采取措施解决，防止拖欠款加大。认真执行公司薪酬规定，不得擅自决定发放薪酬外的补贴和奖金。

　　6、积极开展廉洁文化建设，认真落实公司廉洁文化建设的要求，做好廉洁文化示范点创建工作，确保示范点创建目标的实现。

　　7、不准用公款或到分包单位、劳务班组报销应由个人支付的费用;不准在分包结算、劳务班组使用及材料设备采购等其它交易活动中，损公肥私、暗中收受好处。

　　8、项目部要定期对项目落实党风廉政建设各项规定的执行情况进行自查，发现问题及时纠正。注意总结典型，大力弘扬正气。

　　9、发现违法违纪现象，及时上报上级有关部门，并协助处理有关问题。

　　二、检查考核

　　1、事业部党支部每季开展制度检查时，同时检查项目党风廉政建设的执行情况，及时发现问题，督促整改落实。

　　2、项目党风廉政建设列入项目综合考评目标，对党风廉政建设工作不落实、导致发生问题者，按《施工项目管理手册》等有关规定给予及时处理，并上报公司纪委。

　　三、本责任书至工程竣工验收后终止。四、本责任书一式二份，事业部党支部和项目部各执一份。甲方(盖章)：乙方(盖章)：事业部支部书记：项目部支部书记：签订日期：

　　2022年项目廉政建设责任书3

　　为贯彻落实上级和局党委关于加强党风廉政建设的有关文件精神，进一步加强中心党风廉政建设和反腐败工作，明确党员干部党风廉政建设和反腐败工作的责任，使中心各项工作做到依法行政、求真务实、廉洁高效，促进交通运输事业更好更快发展，特签订本责任书：

　　一、责任范围对本人自身的党风廉政状况负全部责任。

　　二、责任内容

　　1、贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，模范遵守各项党风廉政、监督制度，自觉抵制各种不正之风，并敢于同违法、违纪行为和腐败现象作斗争。

　　2、加强自身的作风建设。认真学习党风廉政建设方面的理论、法规，廉洁奉公，扎实有效完成各项工作任务。

　　3、严格执行党员报告个人重大事项的规定及廉洁自律的各项规定。

　　4、重视自身八小时工作时间外的党员形象，对本人贯彻执行党风廉政情况进行经常性的自查自纠，及时纠正工作中的缺点和错误，自觉接受广大群众的监督。

　　5、及时了解党内外群众对党风廉政建设情况的反映和意见，发现问题及时汇报，并积极协助处理。

　　6、在模范遵守党风廉政建设各项规定的同时，经常关心身边干部职工廉洁自律情况，发现问题要及时报告，并对当事人予以提醒、批评和帮助，促使其改正。

　　三、党风廉政建设承诺

　　1、认真贯彻落实党的路线、方针、政策，认真执行国家各项法律法规和财经纪律，模范遵守中央八项规定及单位各项工作制度，保证各项工作任务的顺利完成。

　　2、按时参加党风廉政宣传教育学习，积极参加党风廉政教育活动，定期向领导和主管部门汇报个人及本单位、本部门开展党风廉政建设工作情况。

　　3、正确履行超限治理和运输市场整治职责，公正执法、秉公办事，不乱收费、乱罚款，不吃、拿、卡、要。

　　4、不利用职权上的影响和职务上的便利参与或者变相参与道路运输经营或进行营利性经营活动。不利用婚丧嫁娶等事宜大操大办、借机敛财;亲属无利用本人的.职权和影响力发生违反党风廉政建设规定的行为。

　　5、不接受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证或其他实物，不到与行使自己职权有关系的单位或个人报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用。

　　6、严格遵守公车管理的有关规定，不违反规定使用公车。

　　7、工作中不弄虚作假、谎报成绩，不利用公款大吃大喝、请客送礼、挥霍浪费。不接受可能影响公正执行公务的宴请、礼品馈赠或其他服务的，不参加赌博等与职务、身份不相称的活动，不违反社会公德。

　　8、工作时间不上网炒股、打游戏及浏览与工作无关的网页。9、及时报告执行廉洁自律规定的情况，自觉接受党组织和群众的监督。10、按时完成党组织交办的党风廉政建设责任范围内的各种事项。四、责任考核每年结合年度考核对党员廉政进行小结自查和民主评议;考核结果作为工作评定、奖惩的重要依据。五、责任追究1、中心党政主要负责人为党风廉政建设第一责任人，党员、干部是自身党风廉政情况的直接责任人。2、责任追究：对发生违反党风廉政建设责任制问题需追究责任的，按照党风廉洁建设和反腐败工作相关规定，按党纪、政纪有关规定进行责任追究和处罚。党支部负责人(签名)：党员(签名)：签订日期：

　　2022年项目廉政建设责任书4

　　为了更好贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步加强集团党风廉政建设和反腐倡廉建设工作，扎实构建教育、制度、监督并重的反腐倡廉工作机制，努力形成一级抓一级，一级对一级负责的工作格局，不断提高反腐倡廉建设成效，现结合我局实际，签订20__年度党风廉政建设目标管理责任书。

　　一、责任目标

　　全面贯彻执行中央、国务院有关党风廉政建设的纪律、规定、制度，认真落实国土局党委和局总支有关反腐倡廉建设的有关规定，以身作则，做好表率，积极教育引导本部门职工遵纪守法，廉洁从业，树立单位良好社会形象。自觉组织本部门职工学习宣贯《廉政准则》和反腐倡廉的有关文件及预防职务犯罪教育读本，保持每月开展教育学习一次，全年开展教育学习不少于12次。部门负责人对本部门职工的廉洁自律负责，确保本部门职工无违法、违纪、违规的行为发生。

　　二、责任范围

　　各部门负责人对本部门的党风廉政建设和廉洁从业目标负责，带头廉洁自律，负责教育监督管理范围内工作人员严格履行廉政有关条款和内容，对本部所属人员的党风廉政建设和廉洁从业工作负直接责任。

　　三、责任内容

　　(一)针对党风廉政建设和廉洁从业要求、按照监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，抓好贯彻落实，扎实开展党风廉政宣传教育，增强职工廉洁自律意识，从源头上加强预防和治理。

　　(二)模范遵守国家和单位规章制度，增强工作中的守法意识，自觉执行廉洁自律、廉洁从业的各项规定和制度。

　　(三)严格按照集团关于公务用车管理要求，加强车辆管理，严禁公车私用。

　　(四)严肃和规范工作程序，严格按制度办事，按程序行事，促进管理的规范化、制度化。

　　(五)严禁利用职务之便谋取私利。禁止有损单位利益的行为发生，不准接受或索要服务对象的钱物、支付凭证和吃请。坚决遏止在工作事务中“吃、拿、卡、要”等不正之风，不准利用单位的商业秘密、业务渠道从事个人牟利活动，不准参与任何形式的黄、赌、毒活动。

　　四、责任追究

　　对各部门履行职责不力，导致本部门所属职工发生重大问题和案件的。依据国家《关于执行党风廉政建设责任制的规定》追究责任。

　　本责任书一式二份。

　　总支书记签字：部门责任人：20__年7月16日

篇三：2022年度党风廉政建设责任书

　　《关于开展党风廉政建设责任制执行情况自查工作的通知》要求，电厂对今年以来党风廉政建设责任制执行情况进行了自查，现将自查情况报告如下。

　　一、积极履行党风廉政建设主体责任(一)加强组织领导。一是景电党委牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念，切实担负起第一责任人的责任，充分发挥好带头、带领、带动作用。年初成立了以党委书记、厂长任组长，其他班子成员为副组长的党风廉政建设责任制工作领导小组。二是进一步完善了党风廉政建设机制，厂党委在年初及时召开专题会议，研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作，明确党委、纪委、各部门的党风廉政建设工作的目标任务;严格按照“一岗双责”的要求，明确领导班子成员分工和职责落实，按照主要领导负总责，分管领导抓各线，一级抓一级，层层抓落实的原则，确保全年党风廉政建设工作的有序开展。三是党委书记、厂长与部门负责人和支部书记签订了年度综合考核目标责任书，把党风廉政建设责任目标纳入综合考核目标之中，进一步明确了责任，建立了横向到边、纵向到底的责任制网络。四是强化督查考核。厂党委在年中听取专题汇报，分析研究部署党风廉政建设工作，并组织力量定期、不定期开展督查，发现问题及时纠正整改。(二)选好用好干部。一是瞄准出发点，认真贯彻落实好《党政领导干部选拔任用条例》和公司等有关规定，着力构建干部选拔任用工作监督机制、

　　责任追究机制，增强干部选拔任用工作的透明度，防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题;坚持“公道正派地用人、用公道正派的人”，今年以来共调整交流中层干部11人次，新提拔中层干部4人。

　　二是找准切入点，坚持预防为主，对干部存在的倾向性和苗头性问题，早发现、早提醒、早纠正、早查处;在反腐倡廉宣传教育月活动中约谈部门负责人65人次。

　　三是着力抓好干部监督管理，坚持“严”字当头，以加强日常监管为重点，着力健全以定期报告、述责述廉为重点的责任报告机制，制定实施了《领导干部报告个人有关事项制度》、进一步规范了述责述廉的内容、程序，不断增强述责述廉的实效性;推行干部廉洁承诺制度，年初签订廉洁从业承诺书，为干部民主评价、选拔任用提供依据;每逢重大节日开展廉洁从业提醒，发送廉政短信。

　　四是积极开展干部培训，将干部培训作为加强队伍建设的一项重要举措，认真谋划、精心组织，先后组织党支部书记、政工干部、后备干部21人次参加公司业务培训;专门组织干部110多人次赴廉政教育基地和红都瑞金开展爱国主义教育活动，进一步增强了干部的责任意识和使命意识。

　　(三)深化作风建设。一是抓好班子成员自身建设，制定党委中心组理论学习计划，有计划、有组织地认真学习党的十八大和十八届三中全会精神以及__特色社会主义理论体系，学习中纪委有关会议精神，努力提高班子领导的理论素养。坚持集体领导和个人分工负责相结合，遵循科学、民主、依法决策的原则，切实按照议事规则讨论决定重大事项和问题，维护班子团结，珍惜共事机会，不断增强班子的凝聚力、战斗力和感召力。

　　二是严格落实“八项规定”。认真对照中央“八项规定”和集团公司、公司相关规定，简化公务接待、严格公车管理、厉行勤俭节约等方面狠抓落实;截止11月份，景电发文数量同比减少14.5%;会议数量同比减少33%，会议开支同比下降了46.2%;领导干部职务消费同比下降43.71%，“四项”管理经费同比减少26%。

　　三是扎实整改“四风”问题。以求真、逗硬、开放的态度，推进整改工作不断深入;以党的群众路线教育实践活动为契机，先后组织召开一线班组、员工征求意见座谈会13场次，听取到意见建议68条;认真查摆问题，积极落实整改，制定下发“两方案一计划”共74条整改落实项，下大力气解决了职工食堂、通勤车辆保障等职工群众关注度高的难点问题。截至目前，74条整改事项均已完成，完成率97%。

　　(四)推进源头治腐。建立健全惩防腐体系。年初，经厂党委研究讨论通过，印发了《____年纪检监察工作要点》及《任务分解》，部署了8个方面31项重点工作，围绕党风廉政建设工作目标，对反腐败任务进行分工，领导班子成员责任明确，具体工作分解落实到部门;修订完善规章制度，重点加强了廉政制度建设，修订完善了《贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》、《领导干部廉洁自律监督办法》和《党风廉政建设责任制实施办法》，形成了包括学习、审计、公务接待、等内容各项规章制度，推进了从源头上治理和预防腐败。

　　(五)抓好教育导向。坚持将反腐倡廉宣教工作纳入党委宣传教育总体部署，坚持日常教育与专题教育、正面教育与警示教育相结合，努力营造大宣教工作格局。

　　一是注重常态教育。坚持筑实“三个一”工程(领导干部党纪条规每季一考、每月一期廉文荐读、拒腐防变每月一课)，保证廉政教育常态化。在党委中心组、支部、小组不同层面组织学习《党章》、《领导干部廉洁从政若干准则》等重要法规、制度、文件，深入开展理想信念、廉洁从业、党性党风党纪教育。

　　二是注重廉洁文化的熏染。积极宣贯集团公司、公司廉洁文化理念，在生产场所、办公区域等醒目位置宣传企业文化理念和释义，张贴、悬挂企业文化宣传标语、标识，营造浓厚的学习宣传氛围。同时逐步深入推进本厂企业文化建设。

　　三是注重廉政教育的创新。按集团公司、公司要求，每年定期开展反腐倡廉宣传教育月活动，开展“三色”教育，利用革命老区的优势资源组织开展红色思想教育，举办“道德讲堂”、主要领导上廉政党课、参观廉政教育基地等内容开展绿色文化教育，组织干部职工到看守所听犯人现身说法，使其在鲜活的案例中受到启发，“零距离”接受黑色警示教育。

　　(六)当好廉政表率。发挥出党员干部的先锋模范表率作用，切实争当标杆。具体如下：

　　一是党委班子成员带头模范。己所不欲勿施于人，凡是要求党员干部廉洁从政从业的各项要求，作为领导班子成员，必须率先做到、带头做到;

　　二是党委班子成员切实改进自我的作风建设，按照“三严三实”的要求，加大自我作风的转变，时刻守牢三个底线，常思个人和家庭的情感线，慎始、慎微、慎好、慎欲、慎权、慎独、慎终。划清公私警戒线，多说一些“不”。牢记纪律和法律的高压线，始终坚持艰苦奋斗，带头模范，率先垂

　　范;三是党委班子成员接地气，深入基层。了解群众的心声，在日常工作中，

　　与群众员工一起展开心对心，面对面的交流，提升亲和力和凝聚力，在潜移默化之中，增强党群和干群之间的关系。

　　二、聚焦执纪监督问责三大主业1.强化纪律监督。今年以来，始终将强化纪律监督作为工作的重点来抓，从制度和监督，从点面到体系，不断完善。一是完善纪律监督制度体系建设。以《__共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁自律若干规定》及“八项规定”、“六项禁令”为基础，结合厂企实际，形成了制度规范从业、按制度办事、靠制度管人的有效监督机制。二是提升党员干部，尤其是重点领域岗位人员的廉洁意识，认真落实党内监督各项制度，坚持有腐必惩、有贪必肃，使领导干部“不想腐”、“不敢腐”。如：每逢重大节日开展廉洁从业提醒，春节发送廉政短信。重申禁止公车私用的有关规定，进一步落实廉政档案、述职述廉报告制度，为干部民主评价、选拔任用提供依据。三是做好重点领域，重点监督。健全党委会议事决策程序，在议事内容和决策原则上坚持做到“三必议、五到位”，即在议事内容上做到人事变动必议、重大事项必议、基层急需解决的热点难点问题必议;在决策原则上坚持班子成员意见征求到位、正确意见集中到位、分歧意见说服到位、否定意见解释到位、作出的决策执行到位，强化了对“三重一大”决策程序的监督力度，确保流程规范合法，公开透明高效。

　　2.强化执行力建设。一是严格贯彻执行中央“八项规定”和集团公司、公司24条实施细则等有关规定，进一步提升景电党员干部政治意识和宗旨意识;

　　二是修订制度体系建设，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，全年拟制定及修订制度共计236项;如：《发电厂接待管理办法》、《电厂小型车辆管理办法》等;

　　三是形成执行和监督合力。注重制度创新，积极构建监督长效机制。一方面加大惩处力度，构建一级抓一级、层层抓落实的责任体系，做到压力层层传递、责任层层落实、工作层层到位，执行力得到了有力的提升。另一方面增强监督的有效性，整合多种监督资源，将民主监督、审计监督、群众监督等有机结合起来，努力形成监督合力。

　　3.强化检查监督。一是各部门加强自身的检查监督。各司其职，相互检查，职能部门督促各部门严格执行制度等情况，坚决查处不执行制度和不严格执行制度的行为。各部门监督职能部门的效能建设，对工作作风飘浮、不作为和工作推进缓慢等“庸、懒、散、乱、慢”等问题及“门难进、脸难看、话难听、事难办”等情况，开展专项督查检查。

　　二是加强舆论监督力度，拓宽监督渠道，让广大职工有动力、有能力监督，特别是揭露和曝光那些严重的浪费现象、奢靡行为。

　　三是开展专项监督检查工作。针对燃料领域开展专项效能监察，不定期对汽车煤过磅、燃煤采制、车皮清扫，参与存查煤样、粉样的抽查，对煤场管理、配煤掺烧、列车延时费等情况进行跟踪;督促落实公司燃料管理风险预控效能监察提出意见和建议的整改，充分运用现场检查、专项抽查、

　　信息公开等手段，加强燃料管理各环节的监督。4.强化风险防范。构建风险防范体系建设，将内部控制和风险管理理念

　　引入惩防体系建设，围绕岗位公示风险，加强了重点领域和关键岗位的风险提示、预警、处置和考核评估，突出权力运行过程的监督制约，推行领导干部及高危岗位人员廉洁承诺制度，签订廉洁从业承诺书。标识廉洁从业风险点，针对风险点逐一明示防控措施，并以适当形式予以公示，公开接受监督。督促了财务、燃料、物资采购等重点关键领域制度的完善和建设，促进管理过程更加程序化、权力运行更加规范化。

　　5.强化倒逼问责。一是利用倒逼问责机制，积极促进工作开展;实施倒逼问责，制定工作时间节点表，限期完成;

　　二是针对管理经营过程中暴露出来的各种问题或案件，积极按程序开展查办工作，查找管理漏洞并及时监督整改，涉及案件责任人和相关管理责任人依规进行问责追究，决不姑息。____年3月，“余煤”被盗案件，10名涉案人员(内部职工1人)分别受到刑事处罚。根据内部调查情况，结合法院判决结果，经厂党委会和厂长办公会研究决定，对内部相关责任人进行了党纪政纪处分。

　　6.强化队伍建设。一是提高纪检监察人员的政治修养，加强纪检监察人员党性修养，牢固树立大局意识、服务意识和宗旨意识，塑造纪检监察人员良好的形象;

　　二是针对各级干部的特点，强化对各级队伍干部的建设，如：推行中层干部“日记”制，主要领导每月对其进行点评，坚持重点工作责任落实，每月督查;

　　三是开展形式多样的学习活动，积极创造条件，鼓励纪检监察人员学习政策法规及财务、电力工程等专业知识，如：1人参加集团公司案件查办业务培训，2人参加公司纪检监察业务培训，以训促干，强化了实际操作能力，提升了整体工作水平。同时，加强与兄弟单位的沟通联系，强化交流的力度，通过学习他山之玉，不断提升自我工作的力度。

篇四：2022年度党风廉政建设责任书

　　XXX镇农村基层党风廉政建设职责书

　　为进一步加强农村基层党风廉政建设，提高带领群众建设社会主义新农村的本事，促进各项工作在农村的顺利进展，特签定本职责书。

　　1、认真落实“两公开三监督”督察活动的开展，按照“五个好”的目标，加强党支部自身建设，能够认真贯彻党在农村的各项方针政策，带头致富，带领群众致富，圆满完成各项工作任务。

　　2、党内生活坚持经常，坚持“三会一课”制度，支部每月不少于一次，党员活动每月不少于2次，党员大会召开每月不少于1次，每季度召开一次民主生活会，每年进行一次“十好”党员评选，每半年进行一次民主评议活动。

　　3、经常坚持有1—2名村级后备干部，有计划的安排他们参加学习培训，给他们压担子进行培养锻炼。

　　4、坚持民主集中制，建立和落实党支部议事规则和办事程序，严格执行“四民主一公开”制度。

　　5、村委会、妇代会、团支部、民兵连等村级组织健全，能较好的发挥作用。6、在服务莱钢、招商引资、社会主义新农村建设等工作中涉及征用土地、房屋拆迁和其他建设时，能进取主动的做好工作。7、落实党员分类管理积分考核制度，落实无职党员设岗定责制度，落实党支部、党员公开承诺制度，抓好对流动党员的管理，完善党员联系和服务群众的方式及方法，切实加强对党员的经常性教育和管理。8、有计划的召开村民大会(村民代表会议)，每年不少于4次，及时向群众传达党的方针、政策，搞好对村民的教育，群众的思想道德素质和科学文化素质明显提高。9、抓好对入党进取分子的培养和教育，每年至少培养3名以上入党进取分子，坚持发展党员“二十字”方针，确保发展党员质量。10、进取组织党员群众收看农村党员干部现代远程教育节目，严格管理和认真使用远教设备，做到下载课件完整，记录规范，党员群众收看率高，收获大。实行远程教育管理和使用“一票否决制”。11、切实抓好新农村建设。按照“二十字”方针要求，突出抓好团体经济及

　　1

　　各项社会事业的发展。12、按照党委要求，做好“百千万”农民致富活动工程，力争年底模范党员

　　及模范农户比上年同比各增长20%以上;进取培养“有文化，懂经营，会技术”的新型农民，提高群众素质。

　　13、党的组织建设合理、健全，按时足额缴纳党费。14、按时光、范围要求进取参加镇党委、政府及管区党总支召开的各种会议。本职责书所规定的职职责务，列入党支部书记任期目标。镇党委将于年底组织人员进行考核，以考核成绩作为评优树先的重要依据。本职责书一式两份，镇党委、村党支部各执一份，如党支部书记有变动，由接任者继续履行。中共XXX镇委员会(章)党委书记(签字或盖章)村党支部(章)支部书记(签字或盖章)XXXX年X月X日党员(干部)党风廉政建设职责书为贯彻落实上级和局党委关于加强党风廉政建设的有关文件精神，进一步加强中心党风廉政建设和反腐败工作，明确党员干部党风廉政建设和反腐败工作的职责，使中心各项工作做到依法行政、求真务实、廉洁高效，促进交通运输事业更好更快发展，特签订本职责书：一、职责范围对本人自身的党风廉政状况负全部职责。二、职责资料1、贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，模范遵守各项党风廉政、监督制度，自觉抵制各种不正之风，并敢于同违法、违纪行为和腐败现象作斗争。2、加强自身的作风建设。认真学习党风廉政建设方面的理论、法规，在思想上、政治上和行动上与中央坚持一致，廉洁奉公，扎实有效完成各项工作任务。3、严格执行党员报告个人重大事项的规定及廉洁自律的各项规定。4、重视自身八小时工作时光外的党员形象，对本人贯彻执行党风廉政情景进行经常性的自查自纠，及时纠正工作中的缺点和错误，自觉理解广大群众的监督。

　　2

　　5、及时了解党内外群众对党风廉政建设情景的反映和意见，发现问题及时汇报，并进取协助处理。

　　6、在模范遵守党风廉政建设各项规定的同时，经常关心身边干部职工廉洁自律情景，发现问题要及时报告，并对当事人予以提醒、批评和帮忙，促使其改正。

　　三、党风廉政建设承诺1、认真贯彻落实党的路线、方针、政策，认真执行国家各项法律法规和财经纪律，模范遵守中央八项规定及单位各项工作制度，保证各项工作任务的顺利完成。2、按时参加党风廉政宣传教育学习，进取参加党风廉政教育活动，定期向领导和主管部门汇报个人及本单位、本部门开展党风廉政建设工作情景。3、正确履行超限治理和运输市场整治职责，公正执法、秉公办事，不乱收费、乱罚款，不吃、拿、卡、要。4、不利用职权上的影响和职务上的便利参与或者变相参与道路运输经营或进行营利性经营活动。不利用婚丧嫁娶等事宜大操大办、借机敛财;亲属无利用本人的职权和影响力发生违反党风廉政建设规定的行为。5、不理解有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证或其他实物，不到与行使自我职权有关系的单位或个人报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用。6、严格遵守公车管理的有关规定，不违反规定使用公车。7、工作中不弄虚作假、谎报成绩，不利用公款大吃大喝、请客送礼、挥霍浪费。不理解可能影响公正执行公务的宴请、礼品馈赠或其他服务的，不参加赌博等与职务、身份不相称的活动，不违反社会公德。8、工作时光不上网炒股、打游戏及浏览与工作无关的网页。9、及时报告执行廉洁自律规定的情景，自觉理解党组织和群众的监督。10、按时完成党组织交办的党风廉政建设职责范围内的各种事项。四、职责考核每年结合年度考核对党员廉政进行小结自查和民主评议;考核结果作为工作评定、奖惩的重要依据。五、职责追究1、中心党政主要负责人为党风廉政建设第一职责人，党员、干部是自身党风

　　3

　　廉政情景的直接职责人。2、职责追究：对发生违反党风廉政建设职责制问题需追究职责的，按照党风

　　廉洁建设和反腐败工作相关规定，按党纪、政纪有关规定进行职责追究和处罚。党支部负责人(签名)：党员(签名)：年月日为认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设职责制的规定》

　　和省委、省政府《关于实行党风廉政建设职责制的规定的实施办法》，落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和省委提出的反腐倡廉“六个机制”工作，保证集团公司党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实，促进集团公司经济工作的发展，集团公司党委书记、总经理与各单位主要领导签订如下职责书：

　　一、职责范围(一)单位党委、党支部(指不设党委的单位党支部，下同)和单位领导班子对所辖单位的党风廉政建设负全面领导职责;对同级班子成员和部门负责人、下属企业领导人员的党风廉政情景负全面领导职责。(二)单位党委、党支部的书记对本单位的党风廉政建设及反腐败工作负总责;对同级领导班子成员和下一级正职领导的党风廉政情景负主要领导职责;对分管职能部门、下一级副职领导的党风廉政情景负重要领导职责。(三)总经理(经理)、院长、所长对本单位的党风廉政建设及反腐败工作负总责，对同级领导班子成员和下一级主要领导的党风廉政情景负主要领导职责;对分管职能部门、下一级副职领导的党风廉政情景负重要领导职责。二、职责资料(一)单位党委、党支部和行政领导班子党风廉政建设领导职责1、贯彻落实中央和上级党委、纪委关于党风廉政建设的要求。2、贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和反腐倡廉“六个机制”，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防约方针，建立健全与现代企业制度相适应的惩防腐败体系，从源头上预防和治理腐败。3、组织党员、职工学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党风廉政

　　4

　　建设理论和党风廉政规定，开展以讲学习、讲政治、讲正气为主要资料的党性党风党纪和廉政宣传教育。

　　4、贯彻执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》，结合企业实际情景，研究制定本企业的党风廉政规章制度，并组织实施。

　　5、认真贯彻《中国共产党党内监督条例》，履行监督职责，对本单位的党风廉政建设情景和领导班子、领导人员党风廉政情景进行监督，组织检查和考核。

　　6、按照《党政领导干部选拔任用条例》有关规定选拔和任用企业领导人员，防止和纠正用人上的不正之风。

　　7、领导、组织并支持纪检监察部门履行组织协调职责。(二)单位领导人员的党风廉政建设领导职责1、贯彻执行中央和上级党政组织及本单位关于党风廉政建设的部署和要求，完成职责范围内的党风廉政建设任务，把党风廉政建设工作纳入目标管理，抓好落实。2、深入实际，调查研究，了解掌握党风廉政状况，总结经验，完善机制，标本兼治，综合治理，注重从源头上预防腐败。3、组织和参加党风廉政建设理论和法规学习，搞好党性党风党纪和廉政宣传教育。4、组织贯彻执行中央和上级党政组织党风廉政建设的规章制度，结合实际情景，组织制定本单位的规章制度，并抓好实施。5、对职责范围内的单位领导班子及领导人员党风廉政建设情景，按要求进行监督、检查和考核，并及时报告有关情景。6、执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，按照干部标准和程序选拔推荐干部，防止和纠正用人上的不正之风。7、按照有关法规，组织领导和支持配合纪检监察部门对党风廉政问题和违法违纪案件进行检查和处理。8、按照党风廉政有关规定，搞好廉洁自律，管好自我的配偶、子女和身边工作人员。三、职责追究对于不履行或不正确履行党风廉政职责的领导班子和领导人员，应当实施职

　　5

　　责追究。(一)单位领导班子不贯彻落实上级关于党风廉政建设工作部署;不研究制定

　　党风廉政规章制度和实施监督;不组织开展党风廉政教育;不依法依纪查处违法违纪问题;不支持配合执纪执法部门依法履行职责;不严格按照有关规定选拔任用领导人员，以及发生其他违反职责资料规定的问题，情节较轻的，责令做出检查、通报批评;情节较重的，予以组织处理。

　　(二)单位党政领导人员违反职责资料的有关规定，有下列情形之一的，给予职责追究：

　　1、对直接管辖范围内发生的严重违反党和国家政策法规以及明令禁止的不正之风不制止、不查处，甚至支持、纵容的;

　　2、对上级组织和机关交办的党风廉政职责范围内的事项拒不办理，或者对严重违法违纪问题隐瞒不报、压制不查或不依纪处理的;

　　3、直接管辖范围内，发生重大违法违纪案件和恶性案件;4、违反《党政领导干部选拔任用条例》的有关规定选拔任用企业领导人员，造成恶劣影响的;5、授意、指使、强令下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计法规，弄虚作假，虚报、瞒报、编造、篡改有关数据或资料，骗取政治和经济利益的;6、授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰、对抗监督检查或者案件不查处，或者对办案人员、检举控告人、证明人打击报复的;7、对配偶、子女、身边工作人员严重违纪知情不管的;8、不贯彻落实上级关于党风廉政建设的工作部署和要求;不研究职责范围内的党风廉政状况、及时解决存在的突出问题;不组织检查、考核职责范围内的党风廉政工作;不按要求执行党风廉政建设职责制有关规定。具有上述情形之一，情节较轻的，给予批评教育或者责令做出检查;情节较重的，给予相应的组织处理或党纪处分。需要追究政纪职责的，比照所给予的党纪处分给予相应的行政处分;涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事职责。××年××月××日

　　6

推荐访问:2022年度党风廉政建设责任书 责任书 党风廉政建设 年度