村两委换届调研工作会议记录10篇村两委换届调研工作会议记录 两委联席会议记录 村“两委”联席会会议记录 村党支部书记：20年月日 村两委联席会议制度 1、村委会在村党支部下面是小编为大家整理的村两委换届调研工作会议记录10篇,供大家参考。
篇一：村两委换届调研工作会议记录
联席会议记录村“两委”联席会会议记录
村党支部书记：20 年月日
村两委联席会议制度
1、村委会在村党支部领导下，依法开展村民自治工作，村委会主任代表村委会要定期向党支部汇报工作。党支部对村委会汇报的工作要及时进行研究，支持村委会依法开展工作。
2、村委会联席会议一般每月召开一次，由党支部书记
召集并主持。如遇重大问题或特殊情况可随时召开。
3、村两委联系会议的重要内容，根据乡党委、政府的
工作部署，研究制定本村贯彻落实意见；研究部署本村工作；研究确定提交村民代表会议或村民会议决定的事项；研究决定村干部任期责任目标，并检查督促工作目标完成情况。
4、召开村两委联席会议前，村党支部书记与村委会主
任要相互通气，商定会议内容。如党支部书记认为有必要，可先召开支委会议（或支委扩大会议）进行研究，达成共识后再召开两委联席会议。出席两委联席会的干部必须超过两委干部的半数，会议方可举行。
5、需要提交村民代表会议，村民会议研的事项，经两
委会研究同意后，由村委会提交村民代表会议或村民会议讨论通过后实施。
6、坚持民主集中制原则。两委联席会议的决定应由超
过两委干部数的半数通过。决定一经形成，必须坚决执行，
并明确责任，分工负责，认真落实。执行过程中须改变原决定的，应重新召开两委联席会议研究通过。两委联席会议要有专门会议记录簿，指定专人纪录并妥善保管。
陕西秦土地农业科技有限公司会议纪要
xx 年 10 月 10 日公司总经理赵宝林主持召开了会议，会议主要研究了秦土地农业科技有限公司关于拟申请 xx 年增补国家农业综合开发高标准农田建设示范工程项目的有关事项。参会人员：
赵宝林、张军、张东、杜永利、刘西宁、高齐、李小洪、马丰收、罗房、杜志希、王卫、张满恒、刘强、殷联社、王少峰、杨创、翟小宁
会议听取了《秦土地农业科技有限公司关于拟申请 xx 年增补国家农业综合开发高标准农田建设示范工程项目的报告》，现就会议纪要的决定如下：
1.同意秦土地农业科技有限公司成立国家高标准农田建设示范工程项目领导小组，组长由总经理赵宝林担任，副组长由主任张军担任，成员有张东、杜永利、刘西宁、高齐具体负责项目工程的规划、组织实施及协调配合工作。
2.公司上下要通力协作，积极配合并大力支持，确保项目工程高质量、高标准、按时完成。
3.全体公司代表一致同意报告的建议。
陕西秦土地农业科技有限公司
篇二：村两委换届调研工作会议记录
22 年村级党支部委员会会议记录2 2022 年村级党支部委员会会议记录
会议时间：__年_月_日
会议地点：学校会议室(党员活动室)
参加人员：党(总)支部委员、村委会委员
主持人：党组织书记(负责人)
出席者：党(总)支部委员(详见点名簿)
记录人：____
会议内容：
一、回顾总结 20__ 年党务工作
定 二、研究、制定 20__ 年党务工作计划
1、强化思想政治武装。组织好村两委成员及全体党员组织全体党员以学习贯彻新《党章》及党的____大及____中、____中全会精神为契机，结合第三批学习实践科学发展观活动，用全新的理论武装党员同志，不断提升理论水平，提高自身素质和工作能力。
2、加强组织制度建设。坚持每半年召开一次生活会，坚持“三会一课”制度，落实学校党员干部远程教育工作。
3、切实抓好班子队伍建设。村党支部要充分发挥领导核心作用，扎实抓好换届选举工作，为深入开展各项村务工作提供强有力的组织保障。
4、坚持规范村务公开工作。切实抓好村务公开，民主管理工作，在坚持、完善和提高上下功夫，调整和充实公开的内容，严格公开的程序，严格做到“六规范一满意”。
2 2022 年村级党支部委员会会议记录
李 一、由李 xx 书记说明会议议程。
二、各分管领导对所分管项目作详细说明。
1、由同志就土地情况作说明
2、李 xx 同志就财务与民政方面作说明
村财收支情况:本期收入张:金额:元，本期支出张:元。民政方面:五保户、低保户，本月没变动。
3、由李 xx 同志关于计生方面:本轮计生工作双查到位率较低应抓紧，一些节育的对象应抓紧落实。
4、由同志就综治、交通情况作说明。
5、由李斯水同志就环境卫生作说明。
6、由李白茹同志就村务、党务工作作说明。
三、与会人员进行讨论
李 xx 同志说：根据刚才大家的汇报可以看出，近期各项工作开展比较顺利，取得不错的成效今天我们要抓住机遇，结合我村的实际，认真推进一事一议项目，丰富村民的文化生活。
四、主持人总结
本月的工作情况进展良好，我们一定要真抓实干，努力做到：一是要保证上墙公开及时、透明;二是要依法办事，作为村级的事务要从财务上管紧，不合理的应改正，报销条也应规范。土地申请、计生、防疫、民政等逐一落实，杜绝暗
婚暗育、早婚早育、假单，落实措施无到位，各责任人应将村务公开各项事且作考核、绩效的一部份，形成共识，切实做好各项日常工作的公开。
2 2022 年村级党支部委员会会议记录
会议名称：支部党员大会
会议时间：20XX 年 1 月 4 日
会议地点：大会议室
参加人员：全体党员
出勤记录：全勤
主持人：
会议记录：
会议资料：
杨书记作 20XX 年度我校党支部工作总结以及 2013 年度我校党支部工作计划的报告
一、20XX 年我校党支部工作总结
刚刚过去的一年，是我校发展开局之年，也是很不寻常的一年。我校在党的建设个方面都取得了一些新成绩。
1、健全制度、加强学习，努力提升全员素质
我们始终坚持党员干部月月有学习活动、各党小组有学习活动制度。学习资料有：优秀党员的先进事迹;“加强和改善未成年人的思想道德教育”和“加强党的执政潜力”等。观看电影《延安魂》《永远的丰碑》等系列教育爱教影视。
2、开展经常性的师德师风教育，加强师资队伍建设，构成师德建设的长效机制，为精神礼貌建立带给物质支持。
利用“三会一课制度”加强了对党员的教育，发挥了全校党员在教育教学管理等方面的先锋模范作用;组织教师学习，传达贯彻有关会议、文件精神。重点学习《中共中央国务院关于加强未成年人思想道德建设的若干意见》、《教师法》、新《义务教育法》《教师工作十忌》等。
3、落实持续共产党员先进性教育要求，抓好党员队伍建设。
1)建立了党员示范岗，充分发挥党员先进性作用
2)加强对青年教师、入党用心分子培养教育工作，鼓舞引导青年团员将加入党组织作为政治生命中追求的目标，不断学习，严格要求自已。
3)组织开展“民主评议党员”活动，用心争创先进党支部、争做优秀党员。
4、优化支部工作，推进党风廉政建设。
5.推行校务公开，实行民主管理。
6、大力强化行风建设，为保证正常的教学秩序创造了良好的环境。
7、工会、团队工作丰富多彩、卓有成效。
8、加强法制教育，维护安定团结。
1)注重教师法规学习，提高法律意识
2)完善帮教网络，综合治理有成效。
二、20XX 年度我校党支部工作计划
工作目标
1、继续开展先进性教育活动，立足于党员真受教育，群众真感满意，各项工作真有促进的目的。
2、抓好队伍建设，加强党员队伍的思想作风建设，继续抓好党员和“学困生”的帮教工作，发挥党员在学校教育、教学工作中的先锋模范作用。力争用党员自己的言行和人格力量去影响和带动教师，提高党员在教师中的影响力。
3、加强师德、师风建设，大力弘扬教书育人、为人师表、敬业爱岗的精神，关注青年教师的成长，努力为青年教师的成长创造条件。
4、继续抓好行风建设，落实好党风廉政职责制工作，健全党风廉政监督机制，规范学校领导干部的从政、从教行为。
5、认真开好每学期一次的民主生活会。透过开展批评和自我批评，沟通思想、解决问题、加强团结。
三、主要工作及措施
(一)加强学习显成效
1、齐全学习制度。
2、学习形式多样化。
3、树立新时期党员形象。
4、改善新时期党群关系。
5、各项工作要有新的发展。
6、加强师德建设，强化内部管理。
(二)抓好党建促行风
1、进一步落实好教育局党委党风廉政建设职责制工作。
2、支部加强对校务公开工作的指导。
3、认真开好每学期一次的民主生活会。
4、用心探索党建工作新路子。
(三)规范管理促发展
1、进一步完善教师教育教学评价制度，对教师的考核加大岗位职责、工作成效和实际贡献的权重，完善激励机制，对工作成绩显著的，勇挑重担的，加大奖励的力度。
2、以实施新课程为重点，深入推进课堂教学改革。
3、继续改善学校的安全卫生工作面貌。
(四)丰富活动带群体
1、本年打算每年一次党员生活会，(包括学习、参观、活动等)。
2、围绕建设“书香校园”，用心开展“党员读书”活动。
3、加强工会工作。
4、抓好家长学校。
篇三：村两委换届调研工作会议记录
2 2022 年社区两委换届选举工作汇报&
X XX 镇乡镇换届工作汇报
全县 2 2022 年社区两委换届选举工作汇报
按照自治区、X 市的统一部署，X 县委、县政府把村（社区）两委换届选举作为全县 2021 年开年的首要工作来抓，紧紧围绕选出好班子、换出好风气、展现新作为、推动新发展总体目标，在思想上坚持提早谋划、抢前争先，行动上做到县委主导、四级联动，执行上确保依法依规、稳妥有序，全面发力推动村（社区）两委换届选举工作，于 X 月 X 日圆满完成各项任务并如期实现既定目标。现将工作情况总结如下：
一、基本情况
全县辖 X 个乡镇，X 个行政村，X 个农村社区，总共选出新一届村（社区）两委班子成员 X 人（少数民族 X 人，占X%），党组织班子成员 X 人，村（居）委班子成员 X 人，交叉任职有 X 人，定工干部 X 人。与往届相比，这次换届体现出一稳一降一多两升的特点：一是换届形势总体平稳。换届工作按预定方法步骤和时间安排平稳推进，过程竞争激烈而不乱，没有出现拖延选举的现象。二是班子平均年龄下降。新一届村（社区）两委班子 X 岁以下人员有 X 人，占 X%，平
均年龄由上一届的 X 岁降低到 X 岁，两委成员整体实现年轻化。三是妇女干部人数增多。新一届村（社区）两委班子女干部 X 人，占达 X%，比上届提高 X%，实现每个村（社区）两委至少有 X 名女性成员。四是班子成员文化程度提升。新一届村（社区）两委班子中大专以上学历人员 X 人，占 X%，比上届提高 X%，文化程度稳步提升。五是领头雁队伍综合素质显著提升。通过此次换届 X 个村党组织书记、村委会主任X%实现一肩挑，40 岁以下人员 X 人，占 X%，大专以上人员 X人，占 X%，女性 X 人，占 X%，X 人有过村干部队伍任职经历，占 X%，领头雁队伍战斗力较往届增强。
村（社区）党组织班子人员情况：全县村（社区）党组织 X 个，一次选举成功率 X%。选举产生村（社区）党组织书记 X 名，副书记 X 名，支部委员 X 名，合计 X 人。
村（居）委会班子人员情况：全县登记参加选举选民总数为 XX 人，参加投票选举人数为 XX 人，参选率达 X%。一次选举成功率 X%。选举产生村（居）委会主任 X 名，副主任 X名，委员 X 名，合计 X 人。
二、主要做法
（一）健全工作体系，扛牢换届主体责任
1、成立工作指挥部。把党的领导贯穿换届选举全过程，成立由县委书记 X 同志为组长，县纪委监委、县委组织部、县委宣传部、县委政法委、县民政局、财政局、计生局、公
安局、各乡镇等部门有关人员为成员的村（社区）两委换届选举工作领导小组，下设领导小组办公室在县委组织部，建立县、部门、乡镇、村、驻村工作队的三级五方联动换届工作体系，逐级签订工作责任状，确保工作推进链条环环扣紧、压力层层传导。先后召开 X 次专题会议、X 次调度会，制定换届方案，规范换届程序。落实县领导包乡联村全面调研，收集村情民意 X 轮，研判解决换届梗阻问题 X 个，为全县 X年村（社区）两委换届选举工作提供了有力地组织保障。
2、完善工作机制。按照春节前完成村两委换届选举工作目标，结合换届相关规定要求和工作实际，精心制定《流程图》《日程安排表》，将换届选举的每一项任务、每一个环节细化到天。实行周提醒、日反馈，周末小结、月末调度的换届工作四项制度，按照进度安排，提前将下周工作任务以清单形式下发，周内县换届办跟踪落实情况，及时研究解决换届工作中遇到的难点和问题，确保各工作按规范实施，按时限推进。
3、落实工作保障。抓好换届选举业务培训保障选举流程规范。以专题培训和以会代训方式，分级举办业务培训班X 场（次），对参与换届的各级工作人员进行了全覆盖培训，累计轮训 X 余人次。着重对换届政策法规、环节流程、操作办法等内容进行培训辅导，帮助换届工作骨干提高政治站位和工作执行能力，确保换届选举各环节依法依规。推动县领
导包乡联村全面调研，制定县处级领导联系指导村两委换届选举工作方案，X 个处级领导分别联系 X 个村，以处级领导示范表率作用发挥，带动县挂钩后盾单位参与换届选举工作，切实加强县级各部门对换届选举工作的督促指导和支持。安排换届工作专项经费 X 万元，专门办公机构、专职人员等已按计划落实到位，切实为村（社区）两委平稳换届奠定了坚实基础。
（二）提早谋划部署，打牢换届工作基础
1、提早调查摸清家底。2021 年 10 月起，指导各乡镇党委组织专门力量，广泛开展换届准备的摸排调研，深入了解村情民情和选情，逐村（社区）过筛掌握两委领导班子现状、队伍运行情况、重点人选和群众的思想动态等情况，做到底子清、情况明。严格按照先整顿后换届的要求，对 2020 年 X个软弱涣散（后进）党组织整顿工作进行了回头看，重点评估整顿措施是否到位、整顿效果是否明显、整顿目标是否达，研判换届选举是否存在困难；精准确定换届重点难点村，筛查出 X 个换届重点难点村（X 镇 X 村、X 乡 X 村），超前预判制定一村一策工作方案和应急预案，采取有力措施对症下药，做到矛盾先化解，换届选举后进行，顺利实现组织意图。
2、提早夯实村级换届人才储备库。严格执行自治区党委提出的五选十九不选标准，注重把思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强，公道正派，廉洁自律，
热心为群众服务的优秀人员吸收进村（社区）两委班子。注重在脱贫攻坚、乡村振兴、扫黑除恶、疫情防控、防汛救灾等重大任务落实中考察识别人选和干部，挖掘优秀人才。畅通村两委班子进退渠道，通过自然进、排位进、内选进、跨村进、选派进和依规退、责令退、提前退、让贤退、荣誉退的五进五退工作法，按照定工村干部职数 X:X 比例遴选储备村级后备人才 X 人。
3、提早选育领头雁队伍。2020 年 12 月底前，我县 X 个村（社区）提前落实一肩挑工作，通过试岗锻炼，对 X 名不胜任岗位的村干部提前进行调整，为 2021 年换届先行先试、积累经验；同步组织新上任一肩挑村干部等 X 人参训，加强业务培训提升素质能力，为 2021 年正式换届工作铺平道路。突出双好双强标准，对换届意向人选进行层层筛选、层层把关：第一轮经县乡联合对村两委换届意向人选对照年龄、学历、性别比例结构要求对标筛选；第二轮由乡镇党委联合计生、纪检等部门以及党员群众代表，对村两委换届意向人选全面初审；第三轮启动村（社区）两委干部任期和离任经济责任审计工作，由农业、审计、财政、民政等 X 个部门组成审计工作督导组，专项督导 X 个村（社区）财审计工作并公布结果；第四轮县村（社区）两委候选人资格联合审查领导小组成员单位等 X 个职能部门联合筛选，否决违反计划生育政策、违法、失信等不符条件候选人；第五轮落实县乡考察
工作，县委组织部会同乡镇党委对通过县级联审的人选进行全面考察，重点组织党员群众参加谈话考察，把好候选人政治关、廉洁关和能力关，确保把有干劲、会干事、作风正派、办事公道的优秀人选推选进村党组织班子，真正发挥出头雁作用；第六轮落实书记备案管理，部务会专题分析全县村党组织书记队伍结构需求和任职村发展需要，研究提出任职人选建议名单，报县委常委会审定，确保人选质量过硬。
（三）严肃工作纪律，营造风清气正换届氛围
1、明确换届纪律要求。召开县乡村多级换届纪律教育警示会、专题组织生活会，要求各单位组织党员干部、参选意向人员重点学习换届十严禁、十不准、六个一律等纪律规定，签订换届纪律承诺书 X 多份。
2、开展村级干部谈心谈话。坚持教育在先、警示在先、预防在先，提前做到四个必谈：县委书记与乡镇党委书记必谈，包村镇领导与村两委班子成员必谈，村两委班子与村党员和村民代表必谈，乡镇党委书记与这次换届拟退下来或转岗的村干部必谈，打好换届预防针。截至目前，县乡村三级开展谈心谈话达 X 多人次。
3、积极营造氛围。坚持立体式宣传发动，利用有线电视台、X 人 X 事微信公众号和小 E 流动宣传车等载体，进行全覆盖宣传，挂横幅 X 余条，张贴宣传板报 X 张、标语 X 余条，发放宣传资料 X 余份，切实营造了良好的换届氛围。编
印下发自治区《换届选举纪律案例选编》《指导手册》《流程图》等资料，通过 X 有线电视台、《美丽 X》微信公众号、户外广告牌等载体，全覆盖做好政策宣传，提高换届政策纪律知晓度和党员群众参与率。
（四）加强研判把控，注意加强风险隐患防范
1、执行全程纪实监督。制定《X 县 2021 年村（社区）两委换届选举工作督导方案》，推行村两委换届选举全程签字制度，换届选举的各个环节，须由乡镇党委书记、组织委员、参与竞争人员等签字认可。执行县级督导全程纪实，成立 6 个县督导组，分阶段在 6 个关键环节（组织准备、选民登记、党员大会选举、村民委员会选举、村务监督委员会选举、总结交接），对 X 个乡镇、村进行全覆盖督导并实行全程签字，截止目前召开 X 次督导业务培训会，在关键时间节点组织 X 次集中督导，不间断对各乡镇反映的 X 余个相似问题进行研判指导并解决。
2、做好信访维稳工作。高度重视有关换届选举的来信来访，认真解决和处理好群众反映强烈的问题。对信访反映属实，确实存在违法违纪行为的，及时进行查处；对反映问题与实际情况有出入的，向群众说明情况，澄清事实；对群众由于不了解法律法规或不理解国家政策的，耐心解释说明，做好宣传和引导，切实稳定了换届秩序。全县受理并办结信访件 X 起，未出现因村（社区）两委换届引发的群体性
上访事件。畅通举报渠道，设立换届纪律专用举报电话、举报邮箱、信访通信地址，实行举报信息零报告制度，做到 X小时专人值守。
2、建立应急处置机制。加强网络舆情监控，制定《X 县村两委换届舆情应急处置预案》，由县委宣传部、公安、网信部门建立舆情监测机制，安排专人盯网，密切关注选情、舆情，防止负面舆情肆意传播蔓延。用好美丽 XX 电视台中国·；X 网等媒体平台，加大力度宣传十严禁、十不准、六个一律纪律规定，严厉打击扰乱换届秩序的违法行为 X 起移交公安机关办理，切实震慑其余破坏换届选举的行为举。
3、做好谈心安抚工作。加强对落选候选人和退转岗村干部的心理疏导，通过集体谈话、个别谈话、电话联系等方式，与 X 名人员进行交心谈心，引导调整好心态、理顺好情绪，正确认识新老交替的重要性和必要性，安排 X 名村干部转任村务监督委员会委员、村民理事会成员、村民小组长等。同时结合共产党员户点灯行动，挂牌鼓励退岗党员发挥余热，支持新一届村两委的工作，积极为本村经济社会发展建言献策。
（五）严把关键措施，确保选举成功
1、强化业务培训。换届选举日前，于 X 月 X 日再次组织各乡镇 X 名换届包村组长在县委党校集中参训，专题讲解党组织换届党员大会日、村（居）委换届选举大会日的细节
和风险防范，总结换届过程出现的常见问题和应对举措，确保 X 个村（社区）换届包村工作组 100%懂政策、懂业务、熟程序。
2、加强疫情防控。召开工作会议，部署村（社区）两委换届选举期间疫情防控工作举措，加强换届选举期间疫情防控工作的组织领导，制定换届选举疫情防控工作方案预案，督促指导各乡镇落实换届选举疫情防控工作措施，开展疫情防控练兵，组织党员干部及群众参加大规模核酸采样检测应急演练 X 场次。利用换届选举选民登记契机，全面排查返乡参加两委换届选举的在外党员，按照疫情防控 X 个十严格要求，分级分类做好健康管理。工作专班遍访乡镇，布置投票选举会场必须实行消杀+口罩+测温+亮码，对外出务工返乡参加投票选举的，要按照有关要求检测核酸。
3、换届模拟演练。全面评估各村（社区）存在地风险点，对换届流程不熟悉、缺乏换届选举工作经验的村，由县乡镇换届办蹲点指导提前布置场地，对换届选举日进行模拟演练，规范选举流程，纠正细节问题，全方位、全流程检验协调调度、联动机制和应急能力。进一步下沉工作力量，安排县处级领导、县督导组现场观摩 X 个村（社区）的选举大会，督导程序是否规范、选举是否清正，确保领导干部作用发挥到位，换届纪律规矩执行到位。
（六）抓好后续工作，巩固换届成果
1、新老班子平稳过渡。在村监督委员会选举结束后，要求各村开展村级干部宣誓就职仪式，组织村两委委员宣誓就职，颁发村委委员当选证书，选委会正式移交公章给新一届班子成员手中，顺利完成新老班子工作交接工作，为做好下一步工作奠定了良好基础。
2、建立健全各项制度。拟定《X 县村级干部管理办法（试行）》，对岗位设置、工作职责、选拔任用、教育培训、日常管理等内容作出明确规定，在岗村（社区）干部定员全额补贴干部全部实行专职化管理。指导各乡镇建立和完善了村务公开制度、村民会议制度、村民代表联系户制度、两委联席会议制度、民主决策制度、村级财务管理制度等十项制度以及村民自治章程、村规民约等，健全村委会会议记录簿、村民会议记录簿、村民代表会议记录簿、村务公开记录簿等档案记录。
3、做好落选人员的思想工作。及时好落选人员的思想工作，消除他们的消极情绪，引导他们支持和帮助新任班子开展好工作。对带富能力强、有创新能力的离任村干部，鼓励引导其成为致富带头人，带领村民找准发展路子。
4、做好换届后半程工作督导。把换届选举后半篇文章做细做实，充分发挥县乡两级换届工作督导组的职责职能，于 X 月 X 日召开县级换届督导组工作会议，总结年前换届工作情况和经验，布置 X 月 X 日-X 日的后半程督导任务，安排
X 镇 X 村、X 镇 X 村作为迎接上级的督导观摩点，要求县各督导组分别观摩 X 个村（社区）村监督委员会推荐选举工作，见证村两委新老班子工作交接、公章移交，同步对各村（社区）两委换届选举结束后的工作文件、资料的收集、整理、归档和...
篇四：村两委换届调研工作会议记录
（社区）两委会 议 记 录 示 范
中共 XX 区委组织部
主
任：副主任：委员：
委员：
委员：
委员：
委员：村委会（社区居委会）
组织概况图书 记：副书记：委员：
委员：
委员：
委员：
委员：村（社区）支委会 组织概况图
村（社区）两委会议有关规定
（一）主要任务 （1）传达贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，研究落实上级党委、政府工作部署的具体措施。（2）讨论制订村（社区）经济、社会发展等年度或中长期规划，以及保证规划实现的工作措施。（3）讨论决定低保人选和救灾、救济款物发放事项。（4）研究讨论村集体资金、资产、资源处置安排以及村干部的工资报酬。（5）其它需要村（社区）两委会议研究或做出决定、决议的事项。
（二）基本程序 （1）会前准备。村（社区）党组织书记和村委会（社区居委会）主任（或副主任）商讨确定议题和方案，或由其他村（社区）两委成员提出，经村（社区）党组织书记和村委会（社区居委会）主任（或副主任）商讨后确定列入会议议题，准备材料，通知开会。（2）召开会议。会议由村（社区）党组织书记召集并主持，特殊情况可委托主任、副书记（副主任）召集主持。主持人向到会人员报告会议议题和议程，会议要发扬民主，集体讨论，集思广益，形成决议，对落实决定事项做出明确分工，有关重要问题向上级报告或提交村民会议或村民代表会议审议。（3）整理村（社区）两委会议作出的决议或决定及会议记录，及时存档备查。
（三）有关要求 （1）村（社区）两委会议一般每月召开一次，根据需要也可以随时召开。（2）召开村（社区）两委会议，要有三分之二以上的村“两委”成员参加方可召开。列席会议的同志在会上可以发表意见，但没有表决权。（3）会议记录内容包括：会议召开的时间、地点、参加人、主持人、记录人，会议的中心议题，讨论发言的记录，作出的决定和意见等。
村（社区）两委会议记录
第
次
时
间:
年
月
日
地点：
主持人：
记录人：
参加人：
缺席（原因）：
列席：
会议内容：
样
式
篇五：村两委换届调研工作会议记录
委员换届大会会议记录 20 篇支部委员换届大会会议记录
**年 11 月 23 日，我支部在校召开党支部会议暨班级茶话会。党支部书记赵**、班长秦**主持本次会议。
党支部书记赵**首先发言，要求广大党员在第一时间通过广播、电视、网络等媒体收听收看有关全会的最新报道，要求党支部及班级全体学习*中全会精神。10月 20 日，举世关注的中国共产党第**届中央委员会第四次全体会议在北京隆重开幕。会议要求全体认真学习会议公报，并纷纷表示，要认真学习、深刻领会全会精神，振奋精神，坚定信心，真抓实干，做好各项贯彻落实工作。
党的**届*中全会是我国改革发展进入关键时期的一次重要会议。会议对我国经济、政治、文化、社会、生态文明等各方面的改革做出了全面部署，对我国实现到 20**年全面建成小康社会的发展目标具有指导意义。
学校党委对学习贯彻好会议精神高度重视，对下一步学习贯彻全会精神有关工作作出初步安排，近期将对全局学习贯彻好全会精神作出部署，各部门将全力做好有关服务工作。同时，将组织一系列重点专项调研工作，起草好全面贯彻落实全会精神的实施意见。我们将结合现状，组织发动全体带头学习贯彻好全会精神，把会议精神落实到各项实际工作中。
党的**届*中全会为国家的建设与发展指明了新的方向，必将开创中国特色社会主义伟大事业的新局面。在学习了会议公报后，大家都认为，党的**届*中全会提出了全面深化改革的总目标，为我国下一步全面推进经济、政治、文化、社会、生态文明建设明确了前进方向，最大范围凝聚了改革力量，最大程度增强了改革信
心，意义重大、令人振奋。公报中提出，要坚持和完善人民代表大会制度，要推动人民代表大会制度与时俱进，这对今后的工作提出了新的更高要求，我们一定认真学习领会好会议精神，以全会精神指导和推动实际工作，把改革精神和为人民服务的宗旨落实到自身工作当中，不断完善和创新工作思路和方法。
我们要把学习贯彻会议精神与学习贯彻**一系列重要讲话精神结合起来，与党的群众路线教育实践活动结合起来，进一步深化思想认识，不断提高党员自己队伍素质，增强为人民服务观念，为广大群众服务。
班长秦**就目前班级同志处于专业型硕士学位实习阶段的现状，提出了自己的几点建议和看法。
他提到：**-15 学年已走过了近一半的时光，对于我们全日制专业型硕士来讲，最为重要的一学年也就已经仅仅只剩下了一半。面对近几年一直不容乐观的就业形势，以及即将面对的就业压力，我们应该把握住眼下的时间，好好提升自己的专业水平和实际工程能力。
实践出真知，能够学以致用，是我们专业型硕士的最终出发点。因此，对于眼下的我们来说，能有一次实际的实习经历是十分可贵的人生财富。对于已经在外实习的同学，首先要增长自己的见识，扩大视野，能学以致用，进一步提高自身的专业水平。其次，要学会团队合作，将自己良好的融入团队，学会沟通、体谅、宽容、服从。再次，要提高自己的人际交往能力，领悟为人处事的一些道理，为将来就业打下良好的基础。
希望大家都能在这最关键的学年里，抓紧每分每秒，始终保持积极进取的态度，努力的去提升和充实自己，为美好的未来而奋斗。
会议最后下发了校党委要求学习的“习讲话读本”、“**-**年度优秀共产党事迹”等材料，会议在轻松、愉悦的气氛中结束。
支部委员换届大会会议记录
时间：9 月 7 日
地点：新楼会议室
主持人：
出席人员：
主要资料：传达市教育局教科主任会议精神，制定本园的教科工作计划
活动状况记录：
一、传达市教育局教科主任会议精神
1、总结上半年教育科研工作。
(1)举行幼儿园教科主任培训。
(2)开展学术带头人展示活动。
(3)用心参加苏州市精品课题建设活动。
(4)举行课题中期研究成果展示活动。
(5)加强课题的网络化管理。
(6)做好相关课题的结题工作。
(7)为了提高幼儿园教科主任把握课堂潜力，举办了幼儿园教科主任课堂研讨活动。
2、传达下半年教育科研工作要点。
(1)课题研究扎实推进
(2)加强科研理论研究
(3)打造教科研共同体
(4)倡导共同阅读和写作
二、确定本学期我园教科工作的重点。
1、做好十三五课题“幼儿园民间纸艺教学的实践研究”的申报工作，做好十三五课题及子课题前测。
2、做好教师的培养和培训工作。重点做好“五个一”：读一本好书，写一篇教育随笔，上好一堂课，写好一个案例，写好一篇教学反思。
3、建设“书香校园”，以“书香校园”为中心组织师幼开展活动。
支部委员换届大会会议记录
后勤会议：近期工作小结、下月工作重点、业务培训
时间：
出席人员：全体后勤人员
地点：小一班
缺席人员：无
主持者：
会议过程：
一、近期工作小结
1、我们在日常巡检的过程中发现大家在收拾幼儿被子的时候没有把枕头露出来，有部分班级收拾的时候没有枕头虽然头脚交叉了，但是被口的方向却是错的，大家在帮忙幼儿整理床铺的时候要注意铺被的规范操作，不要因为时间紧迫忙着做事就忽视了。
2、这个月老师午餐吃墨鱼烧肉的时候有老师反映量太少了，12 月 6 日幼儿吃包子的时候也有班级反映包子的数量不够，营养员要注意每一天早上食品验收的把关，还有做好食物尤其是面点的时候必须要点清楚数量是否多于当天幼儿来的人数，如果不够必须要及时反馈，不要到了分餐的时候才发现，工作必须要细致。
这个月中二班又发生了一例流行性腮腺炎，这学期我们幼儿园的传染病比较
多，对于我们保育员来说是一大考验，还好我们保育员都做的很好，都很按照规范消毒来操作，我们幼儿园的传染病也没有续发，南园一楼的三个班级的保育员都很不容易，其他班级的保育员也不要松懈，必须要做好预防性消毒工作。
孙**(园长)：食堂这块虽然只是幼儿园里的一个很小的组成部分，但是关系到全校师生的饮食状况，我们不能忽视，任何一个小问题都可能造成很大的影响，期望大家认真的做好，关乎幼儿的事情，我们不能有一点马虎。这个季节是传染病的高发期，我们必须要做好幼儿园的传染病防控工作，做好班级里的预防性消毒。
二、下阶段工作重点：
1、我们之前请小一班的高级保育员陈琼尝试了一段时间的季铵盐，此刻我们要在 12 月底前把季铵盐在全园进行全面落实，老师也会观察我们用季铵盐消毒液是否比含氯消毒液会对他们教育教学方面的影响减小，所以请大家用心配合使用，如遇到问题与各年级的保健教师沟通。
2、我们的三员练兵时间已经定下来了，下周三 12 月 21 日是营养员练兵，12月 29 日是保育员练兵，具体请大家看周安排，大家也要做好相应的准备工作，期盼大家大练兵中的表现。
3、这个月底是我们幼儿园又一次的迎新活动，我们后勤需要准备三个节目，营养员准备一个节目，保育员准备两个节目，一个必选节目是迎合主题“我们的祖国，我们的党”，唱一首红歌，还有两个节目是跳舞或者小品，大家自行选取，能够准备起来了。
4、1 月 5 日是腊八节，食堂营养员这边要为老师准备好腊八粥，由张佳蕾做好材料的采买工作。
5、1 月 6 日上午是家长开放日活动，请大家做好准备，配合老师完成开放日的一切配合工作。
三、业务培训(流行性腮腺炎)：
1、流行性腮腺炎的症状体征：
患者大多无前驱期症状，而以耳下部肿大为首发病象，可出现肌肉酸痛、食欲不振、倦怠、头痛、低热、结膜炎、咽炎等症状。近 10 多年来我国流腮病情较前加重，表现为热程长，并发症增多，住院患儿占门诊患儿的比例也增高。腮腺肿胀大多于 1～3 天到达高峰，持续 4～5 天逐渐消退而回复正常。整个病程约 10～14天。
2、流行性腮腺炎的传播方式：
腮腺炎是一种由病毒引起的急性传染病。腮腺炎病毒会藏在唾液里，唾液飞到哪儿，病毒就传播到哪儿，因此它传播的速度很快，范围也很大。
①腮腺炎病人飞沫在空中飘荡被健康人吸人患病。
②在腮腺炎病人的家里健康人去探视吸人内含病毒的空气或触摸器具和吃东西患病。
3、流行性腮腺炎的预防护理：
及早隔离患者直至腮腺肿完全消退为止。接触者一般不必须检疫，但在群众儿童机构(包括医院、学校)、部队等应留验 3 周。对可疑患者，应立即暂时隔离。
保证休息，防止过劳。持续口腔清洁，预防继发感染。腮腺肿痛，影响吞咽，口腔内残留食物易致细菌繁殖，应经常用温盐水漱口，不会漱口的幼儿应帮忙其多饮水。做好饮食护理，患儿常因张口及咀嚼食物使局部疼痛加重，应给予富有营养、易消化的半流质或软食。不可给予酸、辣、硬而干燥的食物，否则可引起唾液分泌增多，排出受阻，腺体肿痛加剧。腮腺局部冷敷，使血管收缩，可减轻炎症充血程度及疼痛。鼓励患儿多饮水以利汗液蒸发散热。
养成良好的个人卫生习惯，做到“四勤一多”：勤洗手、勤通风、勤晒衣被、
勤锻炼身体、多喝水。这是常见的腮腺炎的预防方法。
支部委员换届大会会议记录
会议时间：**年*月*日
会议地点：学校会议室(党员活动室)
参加人员：党(总)支部委员、村委会委员
主持人：党组织书记(负责人)
出席者：党(总)支部委员(详见点名簿)
记录人：****
会议内容：
一、回顾总结 20**年党务工作
二、研究、制定 20**年党务工作计划
1、强化思想政治武装。组织好村两委成员及全体党员组织全体党员以学习贯彻新《党章》及党的**大及*中、*中全会精神为契机，结合第三批学习实践科学发展观活动，用全新的理论武装党员同志，不断提升理论水平，提高自身素质和工作能力。
2、加强组织制度建设。坚持每半年召开一次民主生活会，坚持“三会一课”制度，落实学校党员干部远程教育工作。
3、切实抓好班子队伍建设。村党支部要充分发挥领导核心作用，扎实抓好换届选举工作，为深入开展各项村务工作提供强有力的组织保障。
4、坚持规范村务公开工作。切实抓好村务公开，民主管理工作，在坚持、完善和提高上下功夫，调整和充实公开的内容，严格公开的程序，严格做到“六规范一满意”。
支部委员换届大会会议记录
会议时间：**年*月*日
会议地点：学校会议室(党员活动室)
参加人员：党(总)支部委员、村委会委员
主持人：党组织书记(负责人)
出席者：党(总)支部委员(详见点名簿)
记录人：****
会议内容：
一、回顾总结 20**年党务工作
二、研究、制定 20**年党务工作计划
1、强化思想政治武装。组织好村两委成员及全体党员组织全体党员以学习贯彻新《党章》及党的**大及*中、*中全会精神为契机，结合第三批学习实践科学发展观活动，用全新的理论武装党员同志，不断提升理论水平，提高自身素质和工作能力。
2、加强组织制度建设。坚持每半年召开一次民主生活会，坚持“三会一课”制度，落实学校党员干部远程教育工作。
3、切实抓好班子队伍建设。村党支部要充分发挥领导核心作用，扎实抓好换届选举工作，为深入开展各项村务工作提供强有力的组织保障。
4、坚持规范村务公开工作。切实抓好村务公开，民主管理工作，在坚持、完善和提高上下功夫，调整和充实公开的内容，严格公开的程序，严格做到“六规范一满意”。
支部委员换届大会会议记录
时间：20**年 7 月 3 日
地点：孙集镇刘营村村室
主持人：纪俊明
参加人：全体党员
会议记录：王哲宇
会议主要资料:1、组织动员开展党员主题生活的相关活动要求.2、分析检查自身存在不足.
3、提出合理化推荐和意见，互相监督，共同进步.
一、由党支部书记传达相关上级精神
1.强调认真开展“党员组织生活”的重要性
2.指出存在的突出问题和原因，主要方面：一是理论学习还不够;二是党员模范作用发挥还不够;三是工作效率有待提高，工作作风有待加强。
3.采取措施：一是加强学习;二是加强党支部的领导核心作用;三是完善工作机制;四是开展工作作风纪律整顿;五是继续广泛征求意见。
4.下一步目标：大张旗鼓的宣传开展党员主题生活活动，构成全体党员同志用心投入到“开展党员主题生活”的活动中来。
二、各位党员发言
1.纪俊明同志发言：经过广泛征求意见，深刻剖析，还存在许多问题，主要表此刻：学习意识淡化、工作思路不宽。主要原因是宗旨观念有所淡化，放松理论学习和思想改造、安于现状的畏难情绪，带来工作职责的弱化。随着创先争优活动的不断深入，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心进一步坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识，树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。开拓创新，大胆的实践和探索。
2.孙涛同志发言：经过自己反思，发现许多不足之处，总结起来主要有以下几
点：思想学习方面。平时学习抓得不够紧，时紧时松。不能联系思想和工作实际进行思考，凭兴趣学习，理解新的理论不够。工作方面。工作中有急躁情绪，有时不细心，创造性开展工作不够。作为部门主任，把超多的经历主要放在了生产上，对支部工作的关心不够。以后自己要针对存在的问题，不断的加强学习，增强思想的修养和知识的积累，身体力行的实践****，多关系支持支部的工作，以艰苦奋斗，拼搏进取的精神，开创性的进行工作。3.马永彬同志发言：对照党员的八条义务，我发现自己学习比较被动，对于党内一些不良倾向，我见惯不怪，甚至偶尔学之、跟之。透过学习，也使我明确了今后努力的方向：要深刻理解“****”重要思想。要身体力行“****”，做“****”有效的、科学的实践者。要密切联系群众。
4.刘影同志发言：存在的突出问题表现：理想信念方...
篇六：村两委换届调研工作会议记录
第 1 篇: 2022 村级党支部委员会会议记录 时间：2022 年 2 月日上午 地点：党支部办公室 参加人员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx 主持人：xxx 记录人：xxx 会议事项：研究党费收缴和自来水改造事宜 xxx：这天的会议资料有两项，一是党费收缴状况，二是自来水的改造。首先，说一下党费的收缴状况：党章明确规定，申请入党同志都要按期交纳党费。据我了解，我们党员没有一个不缴纳党费的，就是时间上有前有后，有个别党员甚至两个季度交一次，这与我们的工作也有必须原因。
xxx：去年有个别党员对党费的交纳不是很及时，甚至有个别党员让别人代缴，我推荐今后对这样的党员要进行个别教育，让他们提高认识，党员就要按党员的最高标准严格要求自己。思想上、行动上都要体现我是一名共产党员，不能混同于一般老百姓。推荐组织上一次党课，把这些问题摆在桌面上，让每个党员都要提高认识。
xxx：xxx 的推荐很好，有个别党员的思想就是有些滑坡。我们透过学习引导，使这些同志重新振作起来，从思想上、行动上赶上去。
xxx：对于党费收缴问题，不在于这两毛钱，关键是一个思想态度和党性原则问题。下步要严格党费收缴制度，另外，我这次会议跟大家一齐研究一下自来水改造问题。
xxx：自来水的改造。这次自来水改造牵扯面广，直接关系着村民的利益。所以我们要拿出专人负责，必须要高标准、严要求，涉及到村民利益的地方，要酌情处理。向村民做过细的思想工作，要求他们顾全大局，着眼于广大村民的利益，必须不要与村民发生矛盾，损坏的财产我们要及时赔偿。
xxx：这次自来水改造最大的难点就是 xxx，我们就应提前找 xxx 解释清楚，我相信，xxx 同志**解的，因为他是一名共产党员，并且思想觉悟还算比较高。
另外：我推荐在五队场这个地方不需要和北边一致，因为栽着树，可随便找一个树空也能挖。这样的话，涉及群众利益的面会相应的减少一些，不妨我们再去实地考察以下。
xxx：无论是党费的收缴还是自来水的改造问题，同志们讲的都很切合实际，我相信，只要大家齐心协力，什么工作都能做好。
大家看看还有什么意见，如果没有意见就这么办。
第 第 2 篇: 2022 村级党支部委员会会议记录 时间：2022 年 3 月 1 日上午 地点：党支部办公室 参加人员：xxx、xxx、xxx 主持人：xxx 记录人：xxx 会议事项：研究安排我村党员干部教育培训工作 xxx：这天，把大家召集在一齐，就我们村党员干部教育工作进行研究，制定一个培训措施来全面提高咱村广大党员的整体素质和科学致富潜力，逐步建立党员教育培训工作的长效机制，。
一是要明确党员教育培训的资料 党员教育培训工作，要紧紧围绕提高党员政治理论素质这一目标，强化对党的基本理论、党的基本知识和党的基本路线的系统学习教育，个性是要学好党的十七大、十七届三中、四中全会精神和科学发展观的科学内涵，要紧紧围绕农村经济社会发展的需要，及时有针对性地开展提高执政潜力和执政水平的教育，正确处理农村改革、发展和稳定关系的教育，广大农
民群众致富奔小康的技能教育，以及进行的党员应知应会知识等资料的教育培训工作。
二是认真做好的党员教育培训工作 要加大党员的集中培训和轮训力度，要结合本村工作实际和特点，制定切实可行的年度集中培训和轮训计划，推动党员集中培训和轮训工作的深入开展。要充分利用农村远程教育这个阵地，根据党员的不同层次水平，有针对性地开展党员轮训工作，每名党员一年要集中轮训四次。针对农村党员干部，要加强先进性教育，注重提高其大局意识、职责意识和服务意思，提高其发挥职能作用服务经济社会发展的实际本领。下面请大家发表意见。
xxx：对于我们农村党员来说，要抓好党的基本理论、党的基本知识和党的基本路线的教育培训，提高咱村党员的整体素质，提高每名党员的政治意识、职责意识和大局意识，发挥先锋模范作用。我们要重点学习带领群众致富奔小康的技能，提高咱村党员带领群众致富奔小康的本领，以此使我们村的老百姓能过上更好的日子，实现作为一个共产党员的人生价值。
xxx：刚才大家说的都很好，说出了我们作为一个共产党员的心声，就是要带领老少爷们儿发家致富，针对教育教育培训我认为就应抓好以下几方面：
一是要制定计划，采取群众学习与个人自学等多种学习方式。
二是要利用好远程教育这一平台，加强学习，扩展视野。
三是要搞好交流，大家在学习中要经常坐到一块儿谈谈自己的想法。
大家看看还有什么要补充的。
xxx：没有了。
xxx：也没有了。
xxx：好，那就抓好落实。
第 第 3 篇: 2022 村级党支部委员会会议记录 时间：2022 年 6 月日上午 地点：党支部办公室 参加人员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx 主持人：xxx 记录人：xxx 会议事项：讨论酝酿入党用心分子、研究下一步党建工作 xxx：这天我们召开这次党支部会议，主要议题有两项：一是讨论酝酿今年的入党用心分子，二是研究部署下一步党建
工作。我们村老党员太多，年轻党员太少，党员队伍呈老龄化趋势。这样一来，党员队伍缺乏活力，对我们村的工作、党员队伍建设、对上级的指示精神执行起来不够活跃、不够及时，对今后支部班子更替也十分不利。前段时间，共有名同志向党支部递交了入党申请，请大家一齐初步讨论一下，准备在 x 月x 日前后透过党员大会和村民代表大会共同推出入党用心分子，并且做好培养工作。
xxx：书记刚才说的很对，我们村的党员确实有些老龄化，年轻党员比较少，对下步党员队伍的建设不利。鉴于这种状况，做好入党用心分子培养很有必要。及时将思想进取、工作进步、用心向上的同志及时吸收到党员队伍中来，对我村及支部的建设是完全有利的。根据平时的观察及群众的反映和评价，我们村的xxx同志就能够为下步的入党用心分子。该同志又有学历，经过几年的高等教育，平时思想进步、工作用心向上，对党支部的工作配合的也比较好，又有好的群众基础，我看 xxx 同志经过公推后能够列为入党用心分子。
xxx：根据我的观察，xxx 同志也表现很突出，他热爱本职工作，对群众的服务热情周到、工作耐心细致、思想上要求进步，无论党支部安排什么工作都能圆满完成，始终与党支部和村委会持续高度一致，遵纪守法、团结同志，群众基础很好，我认为该同志能够作为入党用心分子初步人选。
xxx：发展党员也是党的一项重要的工作，要全面考验。根据平时的工作看，xxx 同志也可作为入党用心分子人选。该同志是一名妇女工作者，平时工作用心向上，对自己的本职工作抓得很紧，对妇女的困难能够及时帮忙解决，对支部工作配合的也很好，群众基础也不错。
xxx：同志们对这三名同志的表现都作了具体、客观、公正的分析。我认为这三名同志也都表现得比较突出，我们这天就初步推选这三名同志为入党用心分子初步人选，改天召开党员和村民大会，公推入党用心分子。
下面我强调一下最近一段时间的党建工作。党建工作是各项工作的总抓手，抓好了党建工作就能带动全村的一切工作，使我村的经济和社会事业再上一个新台阶。此刻我村的党建工作总体上是好的，但是规范化程度不高，离上级要求还差得很远，期望搞党建工作的同志有问题及时反映，坚决把党建工作做好。期望大家振作精神、鼓起信心，圆满完成上级党委交给我们的一切任务。
大家看看还有什么意见。
(一致同意) 那好，散会! 第 第 4 篇: 2022 村级党支部委员会会议记录
会议时间 xx 年 x 月 x 日 会议地点学校会议室(党员活动室) 参加人员党(总)支部委员、村委会委员 主持人党组织书记(负责人) 出席者党(总)支部委员(详见点名簿) 记录人**** 会议内容 一、回顾总结 一、回顾总结 xx 年党务工作 年党务工作 二、研究、制定 二、研究、制定 xx 年党务 年党务工作计划 强化思想政治武装。组织好村两委成员及全体党员组织全体党员以学习贯彻新《党章》及党的十七大及三中、四中全会精神为契机，结合第三批学习实践科学发展观活动，用全新的理论武装党员同志，不断提升理论水平，提高自身素质和工作能力。
加强组织制度建设。坚持每半年召开一次民主生活会，坚持“三会一课”制度，落实学校党员干部远程教育工作。
切实抓好班子队伍建设。村党支部要充分发挥领导核心作用，扎实抓好换届选举工作，为深入开展各项村务工作提供强有力的组织保障。
坚持规范村务公开工作。切实抓好村务公开，民主管理工作，在坚持、完善和提高上下功夫，调整和充实公开的内容，严格公开的程序，严格做到“六规范一满意”。
第 第 5 篇: 2022 村级党支部委员会会议记录 会议名称：
支委会
时 间：
地 点：
校长室
主 持 人
记 录：
出席人员：
会议内容摘要及决议：
一、 一、 通报本学期支部工作计划;
二、 通报支 通报支部换届选举结果 部换届选举结果;
讨论，选送参加 20xx 年党章学习班人员
三、 三、 xxx 书记传达支部书记会议精神; 第 第 6 篇: 2022 村级党支部委员会会议记录 时间：20xx 年 6 月 2 日
地点：会议室
参加人：机关全体工作人员
学习内容：大兴艰苦奋斗讽，永葆共产党人民政治本色。
我们党是靠艰苦奋斗起家的，也是靠艰苦奋斗发展壮大成就伟业的，设有艰苦奋斗就设有今天的局面，艰苦奋斗是我们党的优良传统和作风，作为马克思思想的政党的政治本色，是凝聚党心民心，激励全党和全国人民为实现国家富强，民族振兴共同奋斗的强大精神力量，是我们党保持同人民群众血肉联系的一个重要法宝。
艰苦奋斗的作风是从哪里来的?
第一、艰苦奋斗的作风是由马克思思想主义政党的性质，宗旨所决定的。
第二、 我们党倡导艰苦奋斗的作风是对历史教训作了深刻反思的结果。
第
三、 艰苦奋斗的作风使我们党在长期革命斗争和建设实践磨练
出来的。
《决定》对于新形势下如何保持艰苦奋斗的作风做了具体的部署：党政机关带头厉行节约，进一步控制办公经费，把有限资金和资源更多用在发展经济，改善民主上。
党的作风是指党在思想、政治、组织和工作等方面表现出来的一贯态度和行为。
加强党性修养、首先就是教育引导全体党员加强学习、实践、党内生活锻炼、自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章、增强党员意识、党性观念、继续发扬党的优良传统和作风。
《决定》强调：把作风建设情况纳入党风廉政建设责任制度态度考核范围，把考核结果作为选拔任用干部的重要依据。
篇七：村两委换届调研工作会议记录
市关于实施“一肩挑”后加强村“两委”建设的调研报告《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党农村工作条例》规定：“村党组织书记应当通过法定程序担任村民委员会主任和村级集体经济组织、合作经济组织负责人”。我市 2019 年采取“五条措施”扎实推进村党组织书记、村委会主任“一肩挑”工作（以下简称“一肩挑”），2020 至 2021 年村“两委”换届中进一步巩固提升。面对“一肩挑”后村“两委”班子结构重大变化，如何有针对性地加强村“两委”班子建设，强化基层基础，是需要认真研究思考的现实课题。结合实地调研和驻村实践，我对此问题作了一些思考研究。
一、全市实施“一肩挑”的成效 调研情况表明，实施“一肩挑”的村，村级党组织建设进一步加强，“两委”班子运转良好，各项工作推进有力，成效比较明显。
一是加强了党对农村工作的领导。实施“一肩挑”后，进一步强化了村党组织的核心地位，能够更好地履行《基层组织工作条例》赋予的职责，强化了对村委会等村级各类自治组织和经济组织的领导，有效解决了部分村党组织弱化、虚化、边缘化的问题。夯实了村党组织对村级各项工作的全面领导，上级党组织指示精神和本级党组织决议贯彻落实更加顺畅，有效解决了部分村党的建设与中心工作“两张皮”
问题，进一步提升了村党组织的组织力。
二是增进了村“两委”班子团结。实施“一肩挑”后，过去部分村两个“一把手”互相掣肘、互相拆台的问题不复存在，“两委”班子“各唱各的调、各吹各的号”问题迎刃而解。“两委”班子成员更加同心同向，班子内耗减少，合力明显增强，村班子在群众中的威信进一步提高。
三是提高了村“两委”工作效率。实施“一肩挑”后，主职干部对党务、村务工作可根据轻重缓急统筹安排，沟通协调环节减少，急事难事不再互相推诿，提高了工作效率和落实效果。调研情况表明，实施“一肩挑”的村，没有影响巩固脱贫攻坚成果、推进乡村振兴等任务完成，一些主职干部说，现在工作协调推进身累心不累。同时，村民反映问题、寻求帮助，“踢皮球”现象少了，方便了群众办事，提高了群众满意度。
四是推动了乡村治理现代化。实施“一肩挑”后，有利于进一步完善村党组织领导乡村治理的体制机制，进一步加强村级组织体系建设。有利于更好地发挥党员在乡村治理中的带头示范作用，带动群众全面参与。有利于更好地发挥村民委员会以及其他自治组织，在村务管理、村民自治等方面的作用，推进建设充满活力、和谐有序的乡村社会。
二、实施“一肩挑”后面临的问题 在肯定成绩的同时，也要清醒地看到，实施“一肩挑”后，村“两委”建设还面临一些问题需要解决。
一是“一肩挑”干部任务加重。“上面千条线，下面一
根针”，绝大部分涉农工作，最终都需要村级组织落实或配合，特别是在巩固脱贫攻坚成果、推进乡村振兴大局下，村主职干部工作任务繁重。过去两个人承担的任务压力，现在压在一个人肩上，可能出现任务“超载”。一些主职干部感到时间不够、精力不足、压力较大，要避免出现“担子过重折了扁担”。
二是村“两委”内部监督减弱。实施“一肩挑”后，村党组织书记和村委会主任两个职务的权力集中在一人手中，打破了过去支书、主任互相监督的格局，其他班子成员对主职干部监督制约能力有限，容易助长其家长制、一言堂的专断作风，客观上增加了权力滥用、滋生腐败的风险。
三是易出现工作职能混淆。部分“一肩挑”干部由于缺乏多岗位锻炼，对两个职务的职能职责和工作方式把握不准，容易出现重视行政事务、忽视党建工作问题。一些同志错误地认为党务工作相对较“虚”，不知道如何抓，简单地以行政工作代替党建工作，导致群众思想工作、精神文明建设、党员队伍建设管理、班子自身建设等方面出现短板，长远看危害较大。
三、实施“一肩挑”后加强村“两委”建设的思考 实施“一肩挑”后，村“两委”班子结构发生重大变化，各级党组织和有关部门决不能一“挑”了之，要迅速跟进、毫不松懈地做好下半篇文章，针对新情况新问题，突出重点、综合施策，推动村“两委”班子全面进步、全面过硬。
（一）抓培训指导，解决履职能力问题。“一肩挑”后，
主职干部要履行双重职责，相应地其他“两委”班子成员也要独当一面，对他们的能力素质提出了更高要求，必须加大培训力度。一是明确培训责任。市、县（区）应将村“两委”班子成员教育培训纳入干部教育培训总体规划和年度计划。在全市推行“一肩挑”工作一定时间节点后，市级举办示范培训班，对村主职干部进行一次全面培训。县（区）每年对村主职干部培训一遍，培训时间一般不少于 5 天；一届任期内对其他村干部进行一次全员培训。镇级每年对村干部进行一次全员培训。村主职干部每年至少参加一次县（区）及以上集中培训，每年累计集中培训时间不少于 7 天。二是优化培训内容。根据《基层组织工作条例》《村民委员会组织法》有关规定以及实际工作需要，突出重点、兼顾全面，合理确定培训内容。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，加强党性教育，增强“四个意识”，做到“两个维护”。合理安排执行政策、推动发展、依法办事、民主管理、群众工作、党的建设、领导艺术等培训内容。坚持紧贴农村、紧贴实际，学以致用、学用结合，避免空讲理论、不接地气。三是优化培训师资。放眼市、县内外，多渠道开辟师资来源，注重邀请名师名家授课。着眼实际实效，安排政策水平较高、实践经验丰富的各级领导干部、优秀书记镇长、村党支部书记授课，把理论讲透、把方法讲活，让培训对象听了解渴、学了能用。每年结合培训重点，注意轮换培训授课教师，避免培训内容重复，学员提不起兴趣。四是改进培训方式。严肃培训纪律，保证学员集中精力参加培训。
推行“学员上讲台”，加大讨论交流力度，倒逼学员认真听讲。注重发挥先进典型的示范教育作用，开展优秀村党组织书记巡回宣讲活动，组织到先进村实地学习考察，进行短期实践培训。鼓励村干部参加学历教育，提升文化层次。
（二）抓制度机制，解决运行规范问题。面对班子结构重大变化，为确保村“两委”稳健规范运行，应及时健全班子运行的制度机制。一是健全落实民主决策机制。“一肩挑”后，主职干部权力更加集中，应以民主决策保障科学决策，以听取民意赢得民心。当前，要重点落实好“四议两公开”工作法，就是所有村级重大事项都必须在村党组织领导下，按照“四议”、“两公开”的程序决策实施，即：支委会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议，决议公开、实施结果公开。这样就能较好解决一言堂问题，避免好心办坏事。二是健全落实分工负责机制。“一肩挑”后，主职干部任务更加繁重，调研中一些干部反映忙得不可开交。目前定酬村干部的职数没有减少，工作队没撤，主职干部忙乱说明分工负责制落实不到位。应坚持项目包抓、分片负责、临时任务指定牵头责任人等制度，主职干部牵头抓总、啃硬任务，不能当甩手掌柜。应更加注重发挥好村“两委”委员、村民小组组长、党员、村民代表、公益岗人员的作用，在矛盾调解、任务落实等方面，予以合理任务分工。三是健全落实任务推进机制。“一肩挑”后，面对繁杂的工作头绪，应更加注重统筹安排、互相借力、一体推进，做到“上面千条线、村级一针穿”，避免重复入户耗
时费力。面对相当部分村干部责任心较弱问题，任务落实“只要结果”可能就没有结果，应强化过程管理，明确完成任务的时间节点、质量要求，加强调度、加强督促、加强指导。镇党委政府可建立负面清单考核制度，不能按期完成任务的，村党组织负责记入负面清单，与任务落实情况一同上报，与干部年度考核、报酬兑现、评先评优挂钩。四是健全落实考核管理机制。修订完善村“两委”规范化管理制度，实行村级组织目标管理和村干部个人设岗定责管理，严格执行坐班值班、签到、请销假、督查考核和述职评议等制度，强化镇党委政府和村党组织书记对村“两委”规范化管理的责任，确保村“两委”干部在职在岗在状态。
（三）抓监督约束，解决正确用权问题。为防止“一肩挑”后主职干部缺乏制衡独断专行的潜在风险，应夯实责任强化监管，时时处处拧紧螺丝。一是加强党委监督。夯实镇党委监督主体责任和党委书记第一责任人责任，每年开展一次村级班子综合研判，深入听取党员群众和班子成员意见，对平时和研判中发现的苗头性、倾向性问题，及时提醒敲打，防止小毛病演变成大问题。镇党委书记至少每季度与村主职干部进行一次谈心谈话。明确规定重要惠农政策分配、集体经济项目实施、大额财务开支等，必须经“四议两公开”程序，附参会人员签字会议记录，镇级部门方予认可。压实联村领导、包村干部的监督责任，重要事项必须经联村领导、包村干部签字方可生效，监督失职失责的负连带责任。每年开展村务审计，主职干部离任时开展离任审计，审计结果向
村民公示。二是加强纪委监督。完善监察体制，可在镇纪委加挂监察员办公室牌子，聘任包村干部、村监委会主任为村级监督员，落实对村委会工作的监督。定期开展警示教育，用好提醒、函询等方式，运用监督执纪四种形态，不纵不枉及时查处村组干部违规违纪行为。在各村醒目位置公布镇纪委监督举报电话，对群众反映的问题及时调查处理，一般性问题可委托联村领导和包村干部调查核实。探索推行乡镇纪委指导村务监督委员会业务工作，问题线索村监委会主任直报镇纪委。三是加强民主监督。严格落实“四议两公开”的民主决策制度，防止一个人说了算。将村“两委”班子成员党风廉政与班子年度考核、班子成员报酬挂钩，鼓励班子成员加强内部监督。规范村“两委”班子年度述评议制度，让党员、村民代表打分评价，评议结果较差的，镇党委应及时调查核实处理。指导村党组织每年开好专题组织生活会，深入开展批评与自我批评。规范党务、村务、财务公开，发挥好村务监督委员会对村务工作的民主监督作用。
（四）抓关心激励，解决安心安业问题。目前村级任务繁重，村干部工作辛苦，应注重关心厚爱，激发干劲热情，解除后顾之忧。一是政治上激励。2020 年 XX 省从优秀村干部中考录公务员对象已放宽至副支书、副主任，建议省上将村文书一并纳入招考对象范围。积极申报计划，加大从村干部中招聘事业编制人员力度，培养一批留得住、干得好的乡镇干部。推荐政治素质好、参政议政能力强的村干部作为各级党代会代表、人大代表、政协委员人选。评选表彰基层先
进典型时，拿出一定比例专门表彰村干部。积极宣传树立村干部先进典型，营造良好社会氛围。二是工作上支持。制定政策、安排工作，充分考虑基层实际情况，注意听取镇村意见建议，力戒形式主义官僚主义，减轻村级负担。有关部门不将自身职责任务转嫁给村级组织，出现工作问题上级该担当的要担当，不搞凑数式问责。严肃检查考核工作纪律，工作人员到村不耍威风、不瞎指导，避免挫伤基层积极性。探索开展县、镇综合信息数据库建设，减少填写各行业、各批次报表时的重复劳动。三是待遇上保障。严格落实村主职干部报酬总和不低于所在县（区）上年度农村居民人均可支配收入两倍的标准，建立基本报酬正常增长机制，完善绩效激励措施。考虑现阶段村干部基本上脱产工作的实际，进一步提高待遇标准，逐步探索职业化保障机制。大力支持发展村级集体经济，不折不扣落实奖励办法。按照个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的原则，探索为在职村干部办理社会养老保险。逐步提高正常离任村干部生活补贴标准。四是生活上关怀。落实好党内关爱帮扶机制，对现任及离任村干部生活困难或家庭发生重大变故的，及时给予帮扶救助。县（区）委组织部每年统一组织村三职干部健康体检。对本次实施“一肩挑”转任干部，镇党委政府要持续关心，保持待遇不变，做好思想工作；主动辞职的干部，认定为正常离任，享受离任补贴调高一个任职年限档次，并通过扶持发展产业、安排公益性岗位等解决好出路。
选拔村级“一肩挑”干部要求高、标准严，应着眼事业
薪火相传，加强后备干部培养。一是拓宽选人渠道。以镇办为单位，逐村摸清优秀人才底数，加强思想引导，实施农村优秀人才“回引计划”。建立村干部后备力量库，重点在本村致富能手、专业合作社负责人、村民小组组长、大中专毕业生、退伍军人、优秀农民工中选拔后备人选，进行跟踪培养，同时对他们干事创业给予合规的资金政策支持，让他们感受到组织的关怀。在村“两委”班子调整时，着眼主职干部后备人选培养，注意形成班子成员梯次结构。二是加大培养力度。每年组织一次村级后备干部集中培训，注重从政策理论、产业发展、矛盾纠纷调解、经营管理等方面加强学习。安排后备干部担任村民代表、村民小组组长、不定酬的村“两委”委员和监委会委员，组织他们参与村务议事监督工作。可设立村务协理员岗位，让后备干部承担一定的工作任务，在工作实践中得到锻炼。三是抓好党员发展。“一肩挑”干部必须是党员，党外干部不能作为人选。应结合“双建双培”活动，教育引导优秀人才、后备人选积极向党组织靠拢，严格按照 5 个环节 25 个程序和党员标准发展党员。压实镇党委、党委委员、联村领导责任，落实好村党支部每两年必须发展 1 名年轻党员、每年至少培养 1 名入党积极分子的底线要求，加大主职干部后备人选储备。
篇八：村两委换届调研工作会议记录
支两委商议会议记录村支两委商议会议记录
村支两委商议会议如何做好记录。下面是品才小编整理的关于内容，欢迎阅读借鉴。
村支两委商议会议记录
近日，大孟镇党委统一部署，制定方案，成立 5 个考评组，对全镇 32 个村“两委”班子半年履职情况进行民主评议。截至目前，除拆迁村外，全镇 27个村“两委”述职评议工作顺利结束。参加测评的村“两委”251 人，参与评议 1129 人，座谈 172 人次，提出意见建议 37 条。
评议现场
为啥评。村“两委”干部工作怎么样，群众最有发言权。通过民主评议，进一步加强村“两委”班子建设，督促村“两委”班子及成员根据群众的意见和建议，整改问题，为民谋事，服务群众，促进各项工作开展。
评议谁。半年评议重点是对村“两委”班子、村支部书记、村主任及村“两委”成员。
谁来评。参加评议的人员包括全体村组干部、全体党员、联户代表、村监委会成员等。村“两委”班子成员无特殊情况必须到会，接受党员群众评议。
支部书记代表村“两委”述职
怎么评。一是进行述职。村“两委”负责人在会上向参
会人员报告半年来工作开展、履行职责、廉洁自律、为民服务等方面的情况，接受参会人员评价;二是民主测评。采取无记名投票方式，将事先印制的评议表分发到参评人员手中，根据表格要求，村“两委”班子按照“满意”、“基本满意”、“不满意”三个档次进行书面评议，村两委成员按照“优秀”、“称职”、“不称职”三个档次进行书面评议;三是个别座谈。按照 15%比例抽选党员、联户代表、村组干部、监委会成员进行座谈，听取意见、建议;
四是评议汇总。各村评议结果，密封保存，由镇纪委牵头，党建办、督查办配合，对各村评议情况进行汇总，结果报镇党委。群众的满意程度是衡量“两委”班子工作成效的根本标准，评议结果将为镇党委对村“两委”工作评定以及决策部署提供重要参考，为全面推进下半年各项工作打下坚实基础。
村支两委商议会议记录
按：当前，我县村(居)“两委”换届选举已经全面启动，各项工作正在有条不紊地推进。为进一步严明换届纪律，现将近期我省查处的两起村(居)“两委”换届选举违纪典型案例予以通报。请各单位各村(居)认真组织学习，深刻吸取教训，坚决杜绝此类事件在我县村(居)“两委”换届选举工作中发生。各级纪检监察机关要督促落实我县关于严肃村(居)“两委”换届工作纪律要求，坚持抓早抓小抓苗头，发现问题，露头就打，绝不心慈手软，
确保我县换届选举环境风清气正。
1、省纪委 3 月 8 日通报的株洲县渌口镇湾塘村党员何卫兵换届选举贿选案。经查，2017 年 2 月上旬，株洲县渌口镇湾塘村党员何卫兵，为当上村支部委员会委员，在村支“两委”换届前夕，与其母亲姚翠英(党员)商议，通过委托他人或本人上门拜访、发微信、向部分党员赠送香烟等方式，要求他们为自己拉票，违反组织原则搞非组织活动。该村党员陈发林接受香烟后，主动为何卫兵拉票。何卫兵、姚翠英分别受到党内严重警告处分;陈发林受到诫勉谈话处理;渌口镇党委书记刘占良、镇长张勇、副书记李大海、组织委员刘洋博，湾塘村党支部书记张奇龙分别被约谈。
2、《湖南日报》3 月 12 日报道的湘乡市壶天镇 2 名农村党员换届贿选案。经查，2017 年 2 月底，在壶天镇光辉村支委换届启动之前，喻冬娥(行政村合并前为原光胜村妇女主任、计生专干)为了在换届中当选支部委员，到该村党员傅某书家进行走访，通过赠予其孙女礼金 300 元的方式，拜托傅某书在支部选举中投自己一票。同时，喻冬娥和其丈夫谭某文、村民杨某军一起找到该村党员刘美良，交给刘美良 7条黄盒芙蓉王烟，委托刘美良帮忙进行拉票，刘美良表示同意。事后刘美良自己留下了两条香烟，并委托其弟弟刘某南向傅某兵、王某清、蔡某泉、范某初等 5 名党员每人送一条黄盒芙蓉王烟，拜托他们在选举中投喻冬娥一票(其中原计
划送与范某初的烟因故还未送达)。受托的 7 名党员均答应在支委换届选举中投喻冬娥的票。喻冬娥、刘美良分别受到留党察看一年处分和严重警告处分。
村支两委商议会议记录
元月 27 日——28 日，西邵乡党委组织全乡 27 个行政村，召开了支村两委干部述职评议大会，参加会议的有：支村两委全体成员，全体党员、全体村民代表。两天来全乡参加述职的支村两委干部 110 人，参加评议的党员、村民代表达 1800 余人。
大会共有四项议程。一是支村两委成员进行述职。述职内容包括个人和工作两部分，个人部分述个人值得群众学习什么，工作部分述给村里做了什么，是否履职尽责及下年打算等。二是民主评议。党员及村民代表对支村两委成员进行书面民主评议，评议分称职和不称职两部分。三是由支部书记代表支村两委做表态发言。四是由乡科级干部对支村两委提出要求。
通过召开村级干部述职评议大会，增强了全乡支村两委成员的责任意识、荣辱意识，使他们感觉到了工作上的压力，在全乡形成了风清气正、干事创业、争当优秀、赶超发展的浓厚氛围。
乡党委书记马忠现正在参加王西邵村的述职评议会
乡人大主任宋瑞轩正在参加赵西邵村的述职评议会
乡纪委书记付建卫正在参加王崇町村的述职评议会
乡常务副乡长张鑫霞正在参加蔡村的述职评议会
乡组宣统委员、武装部长徐志华正在潘古宁甫村的述职评议会
政府副乡长高艳芳正在参加刘任村的述职评议会
乡副主任科员王占甫正在参加葛苑村的述职评议会
乡副主任科员苏慧慧正在参加谭东邵村的述职评议会
篇九：村两委换届调研工作会议记录
展村 “ 两委 ” 换届 “ 回头看 ” 工作情况汇报尊敬的 xx 书记、xx 部长，同志们：
根据省委组织部、省民政厅联合下发的《关于开展村（社区）“两委”换届“回头看”工作的通知》及县委组织部相关工作要求，我镇紧紧围绕班子运行、工作能力、精神状态、群众反映、矛盾问题等 5 个方面的重点，利用 6 月份支部主题党日活动契机及时安排驻点国干对“回头看”工作进行全面研判分析，现将工作运行情况汇报如下：
一、 “ 两委 ” 成员基本情况
xx 镇有农村基层党支部 xx 个，换届后，村“两委”班子成员共有 xxx 人，其中支委 xxx 人，村委 xxx 人，交叉任职xxx 人，其中年龄最大的 xx 岁，最小的 xx 岁，平均年龄 xx.x岁。书记、主任“一肩挑”比例达到 xx.x%，女性主职 x 人；45 岁以下主职由过去 x 名增加到 xx 名，比例为 xx.x%，新任村党组织书记平均年龄为 xx.x 岁。村“两委”班子平均年龄下降 x.x 岁，具有高中或中专文化程度以上的 xxx 名，基本实现年龄、学历的“一降一升”。
二、 “ 两委 ” 班子总体情况
（一）整体运行顺畅有序。今年 3 月以来，我镇持续加强制度建设和党员干部作风整顿，村“两委”班子成员责任分工明确，村务监督委员会及民兵、妇联、共青团等配套
组织建立齐全，班子凝聚力、战斗力持续增强。换届后，为充实村级工作力量，从实际出发依程序又聘任干部 xx 人，村级干部队伍进一步壮大。
（二）工作能力稳步提高。早在去年底，为帮助新任村干部尽快进入角色，镇党委第一时间组织开展新任村“两委”干部培训班，历时 2 天邀请县委组织部、县纪委、县乡村振兴局等专家授课。今年开春，又选派 xx 名支部书记参加全县村党支部书记示范培训班，进一步提升村级主职能力素质。
三、信访矛盾问题化解情况
新任村两委后只有一起丰山组村民李吉新与何增春的土地纠纷，本着急群众之所急，解群众之所困的原则，在双方自愿的情况下，于 8 月 30 日调解了这一纠纷。
四、群众对新班子的评价情况
换届后，群众对新班子的工作情况比较认可，也支持村“两委”的工作。大多数群众认为新的两委班子能够为民办实事，办好事，对于反映的情况能够及时去了解并解决，能够设身处地的思考问题，解决问题，保证村民群众的切身利益。
五、任职培训进展情况
7 月 8 日-7 月 10 日，县委组织部组织全县各村支部书记到县委党校培训三天，前两天主要是学习了解乡村振兴
战略以及党史学习教育。最后一天还带领全体支部书记到红色基地柳溪、石溪、百丈等实地考察学习。
每月仰山乡党委也会定期对支书记和副书记培训相关理论知识，乡党委书记喻洪波每月会召集各村书记和副书记开例会，汇报近期工作和对下个月的工作计划。
篇十：村两委换届调研工作会议记录
换届选举会议记录时 间：xxxx 年 5 月 18 日晚 8 点
地 点：xx 张村村部会议室
主 持 人：xx
记 录 人：xxx
参加人员：镇：xxx
村：xxxxxxxxxx
换届选举会议纪要
为了贯彻落实我县对乡、镇换届工作精神，保证我县换届工作顺利进行，并对村级当组织换届工作作出指导，镇有关领导干部于 xxxx 年 5 月 18 日在 xx 张村村部会议室召开镇村两级干部会议，村两委班子成员参加了会议。会议由城关镇陈光明镇长主持，并做了重要讲话。
会议首先由陈镇长介绍认识了两名由高桥办事处调城关镇农业中心工作的干部。陈镇长传达了 5 月 17 日我县召开的乡镇换届工作精神，说明了我县乡镇换届工作分 5 个阶段实施，换届工作要做到 5 个严
禁、17 个不准、5 个一律纪律要求。全省村级党组织换届从 11 年 10月到 12 年 2 月进行。
会议中，陈镇长还宣读了《致全县领导干部的一封信》，号召我县领导干部一是要充分认识换届工作的重要性，二是要端正态度、严肃纪律，三是要加强领导、负起责任，使我县的换届工作按照中省市的要求，平稳健康、有序推进。
会议最后，农业中心两主任对 xx 张村三夏和防汛工作做了一定的安排，村支书王新军建党 xx 周年党支部有关活动做了部署。
换届选举会议记录
村党支部换届选举会议记录时间：2012 年 4 月 22 日地点：村多功能会议室参加人数：党员 20 人，村民组长、村民代表 16 张乡党委人员：朱伯胜、陈惠娟会议议程：一、由组织部部长朱伯胜作简要领导讲话 二、由书记张国庆作村支部三年工作述职 三、党员提出意见和建议 四、党员、代表参加民主测评 五、党内民主推荐，推选支部初步候选人会议内容：一、 朱伯胜：(1)换届作用：1、三年一换届，村班子成员需要对三年工作进行回顾和总结，必定三年以来履行应有职责，发挥应有作用。2、重在培养后备干部，每届推陈出新，在年龄结构上更加优化，男一般不超过 57 周岁，女不超过 52 周岁。3、完成新老更替，长江后浪推前浪，每届领导有新思路，就势必有新的压力，有了压力，才有动力，在原有基础上一年比一年好。
(2)换届程序：1、由组
织考察推荐。2、在职党员推荐。3、户代表推荐。三者结合既能反映组织意图，又能结合民意。
(3)换届方法：1、成立领导小组。2、换届日程安排。3、党员公推。4、群众公推。5、确定初步候选人。6、党员直选。7、结果公示。8 总结归档。二、张国庆：支部三年工作总结：1、支部建设：年龄结构层次优化，工作作风增强，工作水平提高。2、廉政建设：保持党员纯洁性，开展组团式走访，了解实情，体察民意;以反面教材为例警钟长鸣。3、支部工作：成功挂牌，扶贫帮困，成功创五好党支部。4、村集体经济发展良好：注重多元化经济发展，加大招商力度，逐年壮大村级集体经济。5、民生投入：加大民生补助力度，每年补助范围扩大，真正为提高村民福祉为目的。三、殷宝康(党员代表)：肯定村支部三年来在刘新倚带领下，带领班子成员发展致富，为村民群众做了很多看得见摸得着的实事。希望新来的张国庆能一如既往，将年轻有为的气势发挥出来，再创民星村的新高。
朱建忠(党员代表)：刘新倚在民星村的几年，创造的业绩，大家有目共睹，在群众中的威信也很高。对新进来的张国庆既是压力，也是动力，促使张国庆书记带领民星村的新一届的班子发挥积极作用，继续为民星村的百姓谋福利，使民星村社会地位位列横沙乡的前茅。
朱伯胜(总结)：民生工作是发展经济的原动力，作为村支部书记不仅以经济为主，尤其是新一届的书记更要统筹考虑，全方面为抓手，发挥村集体智慧。四、党员、代表填写民主测评表五、党内推荐得票结果如下：
书记：
张国庆 20 票 副书记：周燕萍 16 票 杜爱忠 4 票 委员：
吴伟芳 10 票 杜爱忠 7 票 周燕萍 2 票 施德华 1 票
换届选举会议记录
时 间：2016 年 9 月 20 日
地 点：粮食局四楼会议室
参加人员：全体党员及群众代表
会议主题：粮食局党支部换届选举
会议内容：
一、今天召开全体党员会议，内容是选举产生粮食局党支部书记、副书记、委员。
二、宣读到场情况，会议应到党员 12 名，实到 12 名，符合开会人数。
三、宣读换届选举办法，工作人员崔乃秋读本次选举办法，全体党员通过举手表决的方式通过选举办法，表决总人数为 12 名，举手同意人数为 12 名，一致通过。
四、通过总监票人、监票人、计票人名单。总监票人：王建芳，监票人：徐荣洲、司翠华，计票人：陈青龙、张振明。
五、工作人员崔乃秋宣布新一届党支部书记、副书记、委员候选人名单，并介绍候选人基本情况。
六、选举产生新一届党支部书记、副书记、委员。
1.监票人当众检查及清点选票;2.计票人领取选票并分发选票; 3.各位党员填写选票并投票;4.监票人和计票人清点选票报告并统计选票;5.总监票人向大会报告计票结果; 6.宣布选举结果：党支部书记：，副书记：，委员：
推荐访问:村两委换届调研工作会议记录 会议记录 换届 调研工作