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文明单位移风易俗活动方案5篇

时间:2022-10-05 11:10:19 来源:网友投稿

文明单位移风易俗活动方案5篇文明单位移风易俗活动方案 xxx县推进移风易俗乡风文明三年专项行动实施方案(2022-42024年) 为深入贯彻落实中央、省、市关于推进移风易俗乡风文明三年专项下面是小编为大家整理的文明单位移风易俗活动方案5篇,供大家参考。

文明单位移风易俗活动方案5篇

篇一:文明单位移风易俗活动方案

xx 县推进移风易俗乡风文明三年专项行动实施方案( 2022-4 2024 年)

 为深入贯彻落实中央、省、市关于推进移风易俗乡风文明三年专项行动的部署要求,进一步深化农村精神文明建设,遏制高价彩礼、厚葬薄养、大操大办、打牌赌博、封建迷信等不良社会风气,深入推进农村精神文明建设,提高社会文明程度,助力乡村振兴战略实施,接合 x 实际,制定如下实施方案。

 一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于精神文明建设的重要论述和关于 x 工作的重要指示要求,贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》,以实施乡村振兴战略为抓手,把孕育和践行社会主义核心价值观贯穿移风易俗乡风文明建设各项工作,充分发挥农村基层党组织战斗堡垒和党员干部示范引领作用,探索创新工作举措,大举支持村民自治组织发挥作用,导致群众自我管理、自我约束、自我提高,全面加强农村精神文明建设,积极推进移风易俗建设文明乡风,实现城乡融合发展,不断提升群众文明素质和社会文明程度,推动乡村振兴绘就新篇章,为新时代 xx 高质量跨越式发展做出贡献。

 二、阶段目标及总体目标

 认真贯彻落实《x 市推进移风易俗乡风文明三年专项行动实施方案(2022-2024 年)》精神,把孕育和践行社会主义核心价值观贯穿移风易俗乡风文明建设各项工作,以移风易俗“五大行动”为抓手,重点整顿“高价彩礼、厚葬薄养、大操大办、打牌赌博、封建迷信”等突出问题,依照“一年初见成效,两年全面改善,三年巩固提升”路线图务实推进,力争 2022 年实现“工作机制健全、思想共识形成、社会氛围浓厚”目标,2023 年实现“成规陋习基本消除、正面典范不断涌现”目标,2024 年实现“经验做法巩固提升、制度措施固化”目标。经过实施三年专项行动,实现全县移风易俗管理体制机制基本健全,婚丧成规陋习得到有效遏制,婚事新办、丧事简办、节俭养德、文明理事等社会风尚越发浓厚,群众文明观念鲜明转变、人情负担鲜明减轻、社会风气鲜明好转、精神文明建设水平鲜明提升,着力将 xx 打造成新时代全市道德高地、文明高地、精神高地。

 三、工作原则 坚持党政主导、齐抓共管。坚持县、乡村三级书记带头抓,作为党委“一把手”工程,加强顶层设计,发挥考核“指挥棒”作用,列入重大决策部署统筹推进,细化目标任务,明确责任分工,压实工作责任,凝聚最大合力。

 坚持依法依规、德治教化。注重从理法入手,晓之以理、规之以法,合理合法应用公权力,推动移风易俗工作制度化、

 规矩化。充分依靠村民自治组织,注重发挥村规民约约束作用,广泛发动群众参与,不搞强制命令,不搞“一刀切”。

 坚持敢为人先、先行先试。深入细致、积极稳妥推进,聚焦制约我县移风易俗乡风文明建设的体制性障碍、机制性梗阻、利益性藩篱,推动各乡镇改革创新、大胆探索,充分激发蕴藏在人民群众中的创造伟力。

 坚持常态长效、力戒反弹。充分认清新时代推进移风易俗乡风文明工作的重要性和复杂性,坚持常抓不懈、绵绵用力、久久为功,力戒形式主义,坚决防止反弹,不断巩固提升工作成效。

 四、工作步骤 宣传发动阶段(2022 年 7 月底—8 月上旬)。深入开展调查研究,摸清全县各地移风易俗乡风文明工作现状,找准工作痛点、堵点、难点,厘清思路方向,明晰工作路径,制定出台三年专项行动实施方案,召开会议进行全县动员部署。

 全面推进阶段(2022 年 8 月下旬—12 月底)。依照实施方案明确的重点任务持续推进、全面实施,11 月 30 日前开展督导考核,推动各项目标任务全面完成,年底接受省、市考核评估,实现“一年初见成效”目标。

 攻坚破题阶段(2023 年 1 月—12 月)。即时总结推进经验,聚焦突出问题和制约瓶颈因素,组织力量开展集中攻坚,确立工作典范,实现“两年全面改善”目标。

 巩固提升阶段(2024 年 1 月—12 月)。注重经验总结,精心梳理政策措施层面需要建立健全、补充完备的具体制度,逐项推动落实,形成一批制度成果,固化经验做法,全面实现“三年巩固提升”总体目标。

 五、重点任务 聚焦三年专项行动目标任务,依照“有破有立,破立接合”的原则,重点推进五大专项行动:

 (一)大举开展宣教动员行动 1. 开展移风易俗大讨论。坚持教化在先,开展深入细致的宣传工作,帮助群众解开思想疙瘩,让群众深刻认同移风易俗乡风文明改革。在当地党委政府指导下,组织村级召开党支部会、党员大会、村民代表大会等,围绕“高价彩礼为哪般”“厚葬薄养真不该”“变味的份子钱”“大操大办浪费多”等主题开展大讨论,让群众自己算账、由群众自主商榷,决定婚丧喜庆事宜怎么办、怎么管,细化办理流程和奖惩鼓励标准,导致广大群众在传承发扬传统民俗的基础上自觉认同和践行文明新风尚。(责任主体:各乡镇、城市社区管委会;牵头单位:县委宣传部;责任单位:县民政局、县农业农村局、县乡村振兴局)

 2. 注重典范示范引领。牢牢抓住“示范引领”这个重要工作抓手,经过开展一系列工作举措,推动各地以先进带后进、以点带面,在全县形成移风易俗乡风文明“学有榜样、

 行有楷模、赶有目标”的比学赶超浓厚氛围。探索乡镇、村两级同步开展婚丧领域移风易俗试点,加快形成示范带动效应。精心梳理总结提炼经验做法,组织编写契合当地群众口味的各类乡土教材,作为基层党员干部和一线工作人员必读本,纳入相关部门和领域培训教材,应用“线上+线下”方式广泛传递。组织各级文明单位开展乡风文明结关于帮扶活动。组织开展“文明村镇”“文明家庭”创建和“星级文明户”“最美家庭”“绿色家庭”“清洁家庭”评选,推荐评议道德模范、身边好人、好儿女、好婆媳、好妯娌、好夫妻、好邻居、好青年等,导致农民群众向上向善。发挥新乡贤带动作用和外出务工创业人员反哺作用,用他们的嘉言懿行垂范乡里、影响村民,更好地涵育文明乡风。(责任主体:各乡镇、城市社区管委会;牵头单位:县委宣传部;责任单位:县民政局、县农业农村局、县乡村振兴局、团县委、县妇联、县文联)

 3. 强化媒体宣传导致。加强移风易俗宣传力度,在各级各类新闻、网站、微信、微博等开设专题专栏,常态高频宣传好做法、好典范。组织媒体记者深入农村一线,采写推出一批沾泥土、带露珠、冒热气的好新闻,经过以案说法的形式深入剖析遗风陋习的严重危害,曝光铺张浪费、婚丧大操大办等不良现象。加大移风易俗类公益广告制作和投放力度,制作系列宣传短片,利用短视频、海报、H5 等形式广泛刊播,

 形成浓厚社会氛围。增强底线思维,加强舆情导控。(责任主体:各乡镇、城市社区管委会;牵头单位:县委宣传部;责任单位:县委网信办、县融媒体中心)

 4.。

 加大社会宣传力度。面向群众发布《移风易俗倡议书》,在乡村主要出入口等处设立“移风易俗事务公示栏”,每季度发布 1 次本村群众操办婚丧喜庆事宜、赡养老人等情况。坚持精准宣传,在婚姻登记窗口发放《婚事新办告知书》,在殡葬服务窗口发放《丧事简办告知书》。从群众中征集“金点子”“土办法”,征集优秀家训族规、谚语俗语、宣传口号、短视频等内容,依托各类宣传阵地,以群众喜闻乐见的形式,经过权威评论、专题节日、文艺汇演和发放宣传手册等方式,报道一批加强移风易俗、遏制农村陋习的经验做法,推出一批移风易俗的公益广告,典范示范,以点带面。充分利用农村“大喇叭”、“云端广播”、乡镇综合文化站、农家书屋及新时代文明实践中心(所、站)等农村文化活动场所,开展科技、文化、卫生等志愿服务活动,丰富村民精神文化生活,增强村民政策、法治、科技意识,导致和激发村民的诗书热情,提高移风易俗工作的知晓率和认同度,提升村民文化素质水平。充分发挥各级工青妇组织的桥梁纽带作用,积极组织动员广大职工、青年和妇女参与到移风易俗中来,形成广泛参与、合力推进的良好局面。(责任主体:各乡镇、城市社区管委会;牵头单位:县委宣传部;责任单位:

 县民政局、县农业农村局、县乡村振兴局、县融媒体中心、县总工会、团县委、县妇联)

 (二)大举开展成规陋习破除行动 1. 遏制高价彩礼。倡树正确的婚恋嫁娶观,提倡“零彩礼”,摈弃因婚借债、婚后还债积弊,革除让长辈背债、还债陋习,反关于借婚姻互相攀比、超出实际承受能力购买轿车、楼房等。依法打击婚托、婚骗、买卖婚姻、干预婚姻自由、借婚姻索取财物等违法违规行为。提倡集体婚礼、旅行婚礼、爱心婚礼、社会公益婚礼等新式婚礼,推行低碳迎亲,反关于一次婚礼在多地举办仪式,坚决遏制炫富摆阔、豪华车队、鞭炮扰民等不良行为。(责任主体:各乡镇、城市社区管委会;牵头单位:县民政局;责任单位:县委宣传部、县农业农村局、县乡村振兴局、县城管局、县总工会、县妇联、团县委、县公安局)

 2. 整顿厚葬薄养。发扬中华民族尊老、敬老、爱老、孝老的传统美德,弘扬尊重生命、慎终追远、厚养礼葬的文明观念,倡导生前尽孝,履行赡养义务,注重精神慰藉。深入推进留守老人“关爱工程”,确保留守老人得到妥善监护照料、亲情关爱和家庭温暖。巩固提升惠民绿色文明殡葬改革成果,深入推进示范性殡葬服务设施建设,打造一批节地生态安葬公墓,更好满足群众基本殡葬服务需求。常态长效推进殡葬领域移风易俗,规矩办丧行为,压缩办丧环节,缩短

 办丧时间,导致群众在殡仪馆、殡仪服务站等指定场所文明节俭办丧。压实属地责任,进一步强化“事前报备、事中监督、事后回访”全进程管理,预防和制止违规办丧情况发生。强化部门联动,加大执法力度,综合治理办丧扰民、游丧闹丧、封建迷信等陋习。弘扬文明祭祀新风,做好清明、冬至期间群众集中祭扫服务保证工作,大举推广鲜花祭扫、网络祭扫等文明祭奠方式。(责任主体:各乡镇、城市社区管委会;牵头单位:县民政局;责任单位:县农业农村局、县乡村振兴局、县公安局、县自然资源局、县城管局)

 3. 整顿大操大办风气。坚持婚事新办、丧事简办、小事不办,大举弘扬勤俭节约的优秀传统,重点整顿铺张浪费、人情攀比等不正之风,推动厉行节约、反关于浪费在 xx 各地蔚然成风。坚持民事民议、民主协商,各村(社区)在充分征求群众意见,接合经济发展水平的基础上,规矩农村婚丧喜庆宴席活动及随礼金额的指导性标准,制止大操大办、杜绝铺张浪费,减少“人情消费”、减轻“人情负担”。教育导致群众形成婚丧喜庆事宜理性消费观,倡导文明办事、节俭办事,预防和破解因婚致贫、因丧致贫等社会问题。推动各地基层自治组织制定婚丧喜庆事宜操办规矩指南,持续抓好各项工作落地落实。(责任主体:各乡镇、城市社区管委会;牵头单位:县民政局;责任单位:县民政局、县农业农村局、县乡村振兴局)

 4. 狠刹赌博歪风。开展打牌赌博问题专项整顿行动,加强法治宣传和危害性教育,提高群众拒赌免疫力。严厉打击流动赌场、聚众赌博、地下“六合彩”、网络赌博等违法活动,严查暴戾护赌、放高利贷、追逼赌债等涉黑涉恶势力和幕后“保护伞”。加大党员干部和公职人员打牌赌博打击力度,依纪依规予以惩处,涉及违法犯罪的移交相关部门追究法律责任或刑事责任。(责任主体:各乡镇、城市社区管委会;牵头单位:县公安局;责任单位:县委宣传部、县乡村振兴局、县司法局)

 5. 破除封建迷信。开展封建迷信活动集中整顿,关于利用封建迷信活动骗取钱财、坑害群众的行为进行严厉打击。加强宣传教育,导致农民群众信科学、用科学。加强和规矩宗教活动场所管理,导致农民群众依法参加宗教活动,严厉打击非法宗教活动,防范邪教向农村渗透。(责任主体:各乡镇、城市社区管委会;牵头单位:县委宣传部;责任单位:县民宗局、县公安局)

 (三)大举开展党风政风引领行动 1. 坚持党建引领。各级党委、政府要充分认识到乡风文明在乡村振兴事业中的重要地位,切实加强基层党组织建设,充分发挥基层党组织在推进移风易俗乡风文明行动中的领导作用,把乡风文明建设涵盖到乡村事业的各个环节,以社会主义核心价值观和新时代新思想新理论占领农村思想文

 化高地,着力推进社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德教育,导致全体农民确立正确的价值观、科学的发展观、文明的生活观。强化基层党组织战斗堡垒作用,选好配强带头人,针关于乡村特点、人口数量、产业基础,因地制宜,分类做好乡风村风建设顶层设计,大举开展“两整顿一提升”行动(农村路域环境整顿、农村人居环境整顿和农业特色产业提升行动),加快促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富余富足,打造乡村振兴“xx 样板”,为乡风文明建设的可持续性发展奠定坚实基础。大举开展“感恩教育”,导致农民群众充分认识深化移风易俗改革是巩固脱贫攻坚成果、助推乡村振兴的重要举措,进一步增强听党话、感党恩、跟党走的思想自觉和行动自觉。(责任主体:各乡镇、城市社区管委会;牵头单位:县农业农村局;责任单位:县委宣传部、县委组织部、县乡村振兴局、县文广新旅局)

 2. 发挥党员干部示范作用。牢牢抓住党员干部特别是领导干部这个“关键少数”,将移风易俗作为政治要求、纪律规则,组织签署《移风易俗许诺书》,要求党员干部不打折扣、不讲条件带头执行,规则各级党员干部除操办直系亲属出生、婚事、丧事等人生重大事宜可按规则办宴外,庆生、升学、就业、参军、乔迁等其他事宜一律不办宴、不请客、不赴宴,积极支持、带头维持原籍村移风易俗各项工作。推动各级领导干部严格家教家风,加强关于亲属、朋友和周围

 群众的教育导致,即时劝阻、制止成规陋习。深入开展落实“中央八项规则”精神十周年“回头看”活动,推动各级党组织和党员干部聚焦“看变化、找差距、强使命”主题,切实深化作...

篇二:文明单位移风易俗活动方案

xx 市公安局深入开展 2 2022 年度移风易俗工作实施方案

  为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会精神,全面落实中央、省委和市委关于乡村振兴工作部署,进一步深化文明乡风建设,巩固提升移风易俗工作成果,现根据中共xx 市委移风易俗工作领导小组办公室《深入开展 2022 年度移风易俗工作的通知》(xx〔2022〕xx 号)精神,结合公安工作实际,制定2022 年移风易俗工作实施方案。

 一、总体要求 深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持以社会主义核心价值观为引领,将移风易俗工作与乡村振兴战略紧密结合起来,与文明单位创建、社会综合治理紧密结合起来,积极倡导文明健康、勤俭节约新风尚,制止大操大办、餐饮浪费等歪风陋习,集中整治“黄赌毒”等突出问题,落实长效工作机制,助力疫情防控,营造移风易俗工作人人支持、人人响应、人人践行的良好氛围。

 二、主要任务 (一)抓专项治理树新风。积极倡导和推行“婚事新办、喜事廉办、丧事简办、小事不办”的观念,引导广大干部群众在操办婚丧事宜以及升学、做寿、乔迁、满月等喜庆事宜时,严格遵守移风易俗规定和要求,做到简化程序、精简内容、控制规模,有效破除和改革婚丧喜庆事宜过度操办、互相攀比的陋习。要结合工作实际,针对“黄赌毒”突出问题,加强日常巡查管理,组织专项整治行动,强化对“黄

 赌毒”等突出问题的整治;依法查处在婚丧喜庆活动中燃放烟花爆竹、鸣放电子礼炮、高音喇叭扰民等违法行为;加大对婚丧喜庆活动中改装加载额外设施车辆、存在安全隐患车辆、花车、礼炮车等各类违规车辆查处力度,及时制止和查处违反道路交通法规行为。

 (二)抓“五进”活动树新风。要结合工作实际,抓住春节、清明、中秋、“5.22”生物多样性日、“6.5”国际环境日、“6.26”国际禁毒日、“12.2”全国交通安全宣传日等重要时间节点,广泛开展移风易俗宣传进村居、进机关、进校园、进企业、进家庭“五进”活动,使广大人民群众进一步增强移风易俗意识,自觉养成文明、节俭、健康、科学的生活方式,树立崇俭戒奢的良好风气。要利用 APP、微信公众号等广泛宣传“五进”活动中的好经验、好做法,形成比学赶超的良好氛围。

 (三)抓各类创建树新风。要将移风易俗工作纳入文明单位创建等各类精神文明创建活动。在文明创建活动中,要深入基层一线,挖掘、培育、推荐、宣传一批移风易俗先进典型,并组织优秀党员干部、道德模范、身边好人、文明家庭等先进典型带头开展移风易俗宣传宣讲,充分发挥示范引领作用,推动移风易俗入脑入心、落到实处。

 (四)抓长效机制树新风。要将落实移风易俗工作纳入全面从严治党检查的重要内容,落实婚丧喜庆报告制度。对党员干部遵守执行移风易俗“六带头、六严禁”纪律要求进行监督检查,加强纪律约束,强化监督执纪问责。要继续完善党员干部带头移风易俗工作机制,常态化开展党员干部移风易俗宣传教育。

 三、工作要求 (一)加强组织领导。各单位要高度重视,切实把移风易俗工作摆上重要位置,按照职责分工,精心部署,制定具体可行的方案,确保取得明显效果。

 (二)抓好责任落实。各单位要履行属地责任,及时研究解决存在的问题,落实好移风易俗工作各项任务。市委文明办将根据各单位开展移风易俗工作情况作为文明单位推荐评选的重要标准。

 (三)加强督查问责。各单位要把移风易俗工作纳入全面从严治党的重要内容和精神文明创建活动测评体系,落实常态化督促检查机制,发现一起,查处一起,严格追责。

篇三:文明单位移风易俗活动方案

镇推动移风易俗树立文明乡风工作考核办法 为扎实有效推动全镇移风易俗工作顺利开展,确保工作取得实际成效,根据《推动移风易俗树立文明乡风工作方案》,现建立 XX 县推动移风易俗工作考核办法(试行)如下:

 一、考核内容 考核内容按照移风易俗树立文明乡风工作方案的要求,落实各项任务指标情况。其中,考核指标内容主要包括:①组织领导;②任务进展;③宣传教育;④阵地建设;⑤资料台账;⑥政府引导;⑦经费保障;⑧群众评价;⑨特色加分等九个方面相关内容 二、评分细则 考核总分为 100 分,采取由各村自评得分和上级检查给分的方式进行。

 1.组织领导方面,计 10 分。

 (1)将移风易俗工作摆上了重要议事日程。(2 分)

 (2)制定并下发了移风易俗工作方案,成立了工作领导小组并建立了工作联席会,做到了有布置、有计划、有落实。(3分)

 (3)制定了移风易俗考核办法,并将考核办法纳入了村目标管理综合考评和绩效考评体系。(2 分)

 (4)建立了领导挂点(片)的文明结对帮扶制度,并开展了结对帮扶工作。(1.5 分)

 (5)成立了移风易俗工作督导小组,并分片区对工作进行了督促检查。(1.5 分)

 2.任务进展方面,计 15 分。

 (1)实现了村小组红白理事会全覆盖目标,并督促红白理事会发挥作用。(5 分)

 (2)制定了标准化的村(居)规民约,并提出了红白喜事办理的具体标准。(4 分)

 (3)开展了丧葬用品市场专项整治活动。(2 分)

 (4)在各类先进评选中,将移风易俗工作中涌现出来的典型优先评选。(2 分)

 (5)开展了打击黄赌毒、非法宗教迷信活动和移风易俗志愿服务活动,净化城乡精神环境。(2 分)

 3.宣传教育方面,计 15 分。

 (1)每个行政村(居委会)在村级(居委会)办公场所及其他醒目位置张贴了红白理事会章程、村(居)规民约及其他宣传移风易俗的内容。(3 分)

 (2)村(居)有 1-2 块固定的宣传长廊或宣传栏,宣传社会主义核心价值观及移风易俗相关内容。(3 分)

 (3)制定了宣传单页、宣传册或其他相关资料,宣传移风

 易俗知识。(3 分)

 (4)建立本地微信群,并经常在群里发出了移风易俗倡议及相关内容,做到了宣传教育全覆盖。(3 分)

 (5)将移风易俗内容写入了当地村(社)规民约及协会规章,并在祠堂、文化活动阵地等宣传移风易俗知识。(3 分)

 4.阵地建设,8 分。

 (1)红白理事会有场所办公。(3 分)

 (2)红白理事会人员配备完善。(2 分)

 (3)有“星级文明户”宣传栏和公示栏。(3 分)

 5.资料台账方面,10 分。

 (1)村(居)有红白理事会情况登记表和情况一览表,有“星级文明户”一户一册台帐和评选活动系列材料,并做到了填写规范、准确。(4 分)

 (2)移风易俗工作联席会定期召开了联席会议,并有会议记录。(3 分)

 (3)红白理事会定期召开了会议并有会议记录,协助事主操办了红白喜事。(3 分)

 6.政府引导方面,7 分。

 (1)利用道德讲堂、我们的节日等载体,宣传了移风易俗知识,开展了相关活动。(4 分)

 (2)结合文化三下乡活动,联系上级开展送戏下乡活动,

 一个乡镇不低于 2 次。(3 分)

 7.经费保障方面,5 分。

 (1)财政给予了移风易俗工作相关经费保障。

 (酌情给分)

 8.群众评价方面,10 分。

 (1)通过抽查走访、电话问询等方式,随机抽查 2-3 个村、组,群众对移风易俗工作评价较高。(酌情给分)

 9.特色加分方面,20 分。

 (1)移风易俗的经验做法得到了市级及以上领导的批示肯定,得(10 分);得到县主要领导批示的,得 5 分。

 (2)移风易俗工作被评为了市级及以上先进单位,得(10分),被评为全县先进单位的,得 5 分。

 三、考核结果的运用 把推动移风易俗工作中的考核分值情况纳入到全县目标管理综合考核和绩效管理考评体系中,纳入到文明村镇、文明单位的评选复查中。

 各村可参照本办法,制定适应本地特色的考核办法,并纳入村综合目标和绩效管理考评体系中。

篇四:文明单位移风易俗活动方案

22 年度文明单位创建实施方案 为进一步加强精神文明建设,深入开展文明单位创建活动,根据市委市政府和市文明办关于文明创建文件精神,结合我局工作实际,现制定 2022 年精神文明建设工作要点及分工方案。

 一、总体要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以培育和践行社会主义社会主义核心价值观建设为主线,以深入开展创先争优活动为载体,紧紧围绕市委市政府中心工作,进一步推进气象干部队伍建设,努力提高全局精神文明建设总体水平,为加快建设美德滕州、文明滕州、富强滕州提供强大精神动力和丰润道德滋养。

 二、工作任务 (一)加强组织领导,明确创建责任 加强组织领导,成立以刘威为组长,XXX、夏云海为副组长,黄道秋、张美玲、张猛、李玲玲为成员的创建工作领导小组,及时召开会议研究部署工作任务,带领全局干部职工积极参与各项创建活动;完善单位各项制度,制定创建工作清单,建立健全创建工作制度。

 (二)推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心 1、深化党的创新理论学习宣传。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,做到全面系

 统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学,进一步推动全局干部群众在学懂弄通做实上下功夫,切实增强政治认同、思想认同、情感认同,全面推广使用“学习强国”学习平台,做到党员人人学、人人用、全覆盖,自觉用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。

 2、广泛开展理想信念教育。加强中国特色社会主义和中国梦宣传教育,开展党史、国史、改革开放史;社会主义发展史和形势政策教育,用时代的发展、社会的进步、生活的变化,引导人们坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。贯彻落实《新时代爱国主义教育实施纲要》,在重要节庆日、纪念日和国家公祭日,举办向革命烈士献花等有仪式感和教育意义的纪念活动,传承红色基因、筑牢精神支柱。

 3、抓好新时代文明实践中心建设。坚持高标准严要求,职责、整合各种资源、组建志愿者队伍、开展实践活动等方式,逐步推开新时代文明实践站建设。到周边气象系统学习,借鉴外地成功经验和典型做法,探索建设模式、丰富形式内容、强化管理运行,总结推广工作经验,不断推进新时代文明实践分中心(站)建设向面上拓展、向纵深发展。

 (三)持续培育和践行社会主义核心价值观 1、强化教育引导。坚持从“爱、敬、诚、善”入手,深入宣传阐释社会主义核心价值观的丰富内涵和实践要求。用好用活

 各类宣传媒介,做精做靓公益广告,在办公场所设置社会主义核心价值观内容,利用气象服务平台、手机短信、微信等载体有机植入核心价值观内容。深度挖掘气象系统涌现出的先进典型和事迹,继续做好“身边好人”、“道德模范”的推荐工作。深入开展“道德讲堂”活动,把全社会涌现出的先进事迹、先进人物作为道德讲堂的“主打戏”,为全局干部职工创新争优营造积极向上氛围。加大科普宣传,在世界气象日、防灾减灾日、安全生产月等时间节点,开展多种形式的科普活动。

 2、推进诚信建设。大力弘扬诚信文化,强化社会责任意识、规则意识,引导干部职工诚实做人、守信做事。制定诚信建设实施方案,定期开展诚信主题教育实践活动,集中整治工作人员在工作中诚信缺失的典型事件,制定整改措施,完善制度建设,形成诚信服务承诺,进一步健全健全诚信建设长效机制,为在干部职工中大力营造“守信光荣、失信可耻”的氛围,切实增强广大干部职工的诚信意识和文明素质。

 3、推进志愿服务。认真贯彻落实国务院《志愿服务条例》和中央文明委《关于推进志愿服务制度化的意见》,大力弘扬志愿服务精神,借助“3.5”学雷锋日、“12.5”世界志愿者日等契机,每月开展志愿服务活动,推动各类志愿服务广泛覆盖、常态开展。注重引导党员志愿者、志愿者和志愿服务组织参与精准扶贫、乡村振兴、文明出行等。推进新时代文明实践站点建设,大力推广山东省志愿平台,推动注册志愿者实名认证、实时记录

 服务活动,提高志愿者活跃度。

 (四)深入开展群众性精神文明创建活动 1、深化文明单位创建。以创建全国文明城市创建为引领,深入开展“弘扬时代新风,文明行业在行动”主题活动,积极开展“文明科室”“文明窗口”创建活动,引导各科室文明服务、文明管理,在提供优质服务、提升职业道德、履行社会职能中展现良好形象。加强文体设施更新维护,定期开展文体活动,积极参加“全民阅读”“全民健身”,切实不断丰富干部职工精神文化生活。继续开展“城乡共建”“社区双报到”活动,动员全局干部职工积极参与文明实践活动和文明城市创建工作。

 2、深化文明家庭创建。在全局开展文明家庭创建活动,加强孝敬教育,促进家庭和睦,推动形成爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的社会主义家庭新风尚。开展“好家风好家训”征集活动,广泛开展“最美家庭”推选活动,不断引导全局干部职工关注和参与家庭文明建设。

 3、深化弘扬时代新风行动。进一步做好《枣庄市文明行为促进条例》的学习贯彻,引导干部职工开展移风易俗,倡导科学文明的生活方式,不断破除陈规陋习。深入开展文明餐桌行动,倡导以俭养德、文明用餐的良好风尚。积极开展文明交通、文明旅游、文明上网、文明观赛等活动,运用多种形式普及工作生活、社会交往、人际关系、公共场所等方面的文明礼仪规范,引导干部职工做文明有礼的气象人。

 (五)推动新时代精神文明建设工作守正创新 1、加强系统谋划。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统领精神文明建设,贯穿落实到主题教育、道德实践、创建活动等各项具体工作之中。贯彻执行《新时代爱国主义教育实施纲要》《新时代公民道德建设实施纲要》等通知文件精神。

 2、加强工作创新。坚持以问题导向,突出适用,突出新时代文明实践中心建设,持续推进精神文明建设内容形式、渠道载体、方式方法、体制机制等方面的改革创新。坚持以需求为引领,凝聚智慧,大力推进气象法治建设,推动社会主义核心价值观融入气象法制建设。

 3、加强统筹推进。进一步完善全局干部职工积极参与精神文明建设的工作机制,构建完备的工作体系和运行机制。注重沟通协作,把精神文明建设更好地融入业务工作、行业管理,推动形成整体工作合力,推动精神文明建设不断加强。

 滕州市气象局 2022 年度文明单位创建工作清单 月份 活动内容 责任人 1 开展《枣庄市文明行为促进条例》学习宣传贯彻活动;组织开展“我们的节日-春节”活动;组织开展节前走访慰问老干部对象。

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 2 开展“我们的节日-元宵”活动。

 XXX 3 开展“学雷锋志愿服务”主题活动;开展 3.23世界气象日科普宣传志愿活动。

 夏云海 4 围绕“缅怀先烈、文明祭扫”的主题,开展“网上祭英烈”活动; 开展“好家风好家训”主题征集活动;开展“反对浪费、崇尚节约”文明行动。

 XXX 5 结合“五一”劳动节和“五四”青年节和母亲节等节日,举办道德讲堂活动,诵读经典,学习道德模范先进事迹;开展“5.12”防灾减灾日科普宣传志愿活动。

 夏云海 6 开展“安全生产月”防灾减灾科普宣传志愿活动;开展“我们的节日—端午”活动;利用“国际环境日”、低碳日,开展倡导绿色生活反对普涨浪费,开展环境保护主题宣传活动。

 XXX 7 结合“七一”建党日,开展向优秀党员学习活动,组织党员志愿服务进社区;开展“永远跟党走”主题教育活动。

 XXX 8 开展先进典型选树活动,开展“全民健身月” XXX

 活动。

 9 结合抗战胜利纪念日和烈士纪念日,开展缅怀烈士纪念活动;开展“我们的节日—中秋·国庆”活动;开展“中秋节献爱心”志愿服务活动。

 XXX 10 开展“我们的节日—重阳节”主题活动。

 XXX 11 开展“文明科室”“文明窗口”创评选活动;开展“最美家庭”评选活动。

 XXX 12 结合国家公祭日,开展宣传教育活动;结合国家宪法日、国家志愿者日开展宪法宣传教育志愿服务活动。

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篇五:文明单位移风易俗活动方案

xx 市社会组织开展文明单位创建活动的方案 为落实 xx 市推进创建全国文明城市有关任务,推动文明单位创建活动向社会组织延伸,根据《xx 市文明单位创建工作标准(20xx年版)》相关要求,结合我市社会组织实际,制定本工作方案。

 一、总体要求 通过大力鼓励全市社会组织开展文明单位创建工作,深入贯彻落实习近平总书记关于精神文明建设的重要论述精神,强化培育和践行社会主义核心价值观,深化文明实践、文明培育、文明创建,不断激发社会组织活力,推动社会组织经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设全面发展,为推动新时代精神文明建设高质量发展、促进我市经济社会持续健康发展、维护社会稳定贡献社会组织重要力量。

 二、创建任务 (一)思想政治建设。加强党建工作,建立健全单位党组织,党组织和党员作用发挥明显。坚持以党建带创建、以创建促党建,创建活动经常化。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,强化理想教育,深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育,广泛开展爱国主义教育。

 (二)公民道德建设。培育和践行社会主义核心价值观,组织开展具有行业特色、职业特点的宣传教育活动。加强职工道德建设,强

 化职业道德教育。开展移风易俗、弘扬时代新风行动,引导职工养成良好行为习惯。开展道德模范、时代楷模、“最美人物”“身边好人”推荐学习宣传,组织开展多种形式的道德实践活动。

 (三)法治诚信建设。坚持依法经营,广泛开展法治宣传和普法教育,引导职工提升法治素养、增强法治观念。开展诚信主题教育实践活动,完善职工诚信考核评价制度,支持社会信用体系建设。建设和谐劳动关系,妥善处理劳资纠纷,职工合法权益得到保障。

 (四)单位文化建设。加强职工文化建设,培养团队精神。注重学习型单位建设,单位内部管理规范有序,人文关怀氛围浓厚。引导从业者为社会提供优质产品和服务。开展环保宣传教育活动,建设环保节能型单位。开展爱国卫生运动,实行垃圾分类投放收集。

 (五)社会责任建设。建立志愿服务队伍,设计实施 1 个(含)以上的志愿服务项目,注册志愿者人数符合相关要求,常态化开展志愿、公益活动。参与文明城市创建、乡村振兴、新时代文明实践中心建设、社区共建共治、重大赛会服务等重点工作。

 (六)创建机制建设。将精神文明建设纳入单位发展目标,将创建要求融入单位管理。利用线上线下等多种形式宣传展示创建工作内容。引导单位职工支持并参与文明单位创建工作,持续提高员工对创建工作的参与度和满意度。开展具有行业特色、职业特点、工作特性的文明单位创建活动,创建工作品牌并总结推广意义的典型做法。

 三、组织实施

 (一)提高思想认识,强化组织领导。各社会组织负责人要高度重视,根据相关文件要求,结合实际科学谋划,通过层次动员,把创建活动的目标任务、保障措施和工作要求做到认识到位、措施到位、责任到位、保障到位,确保文明单位创建工作各项标准落到实处。

 (二)精心安排部署,确保材料质量。各社会组织要严格按照有关文件要求精心组织开展活动,市民政局拟择优选择创建效果明显的单位推荐申报 xx 市文明单位。创建单位在活动各阶段与市民政局保持密切联系和良好有效沟通,确保图片材料符合要求(附件 1)。5月 18 日前,创建单位需形成申报材料,填写上报《申报表》和报送图片(附件 2),将电子版和加盖公章的扫描版报市民政局。

 (三)落实防疫要求,保障活动开展。要严格落实属地疫情防控措施和上级部门工作指引,压紧压实疫情防控工作管理责任。严格控制活动参与人员数量,参加活动人员要落实戴口罩、消毒等防控措施,保证人身安全,坚决杜绝因参与活动被感染现象发生。

 附件:1. 关于文明单位创建图片资料报送工作的要求 2.xx 市社会组织创建文明单位申报表

 附件 1

 关于文明单位创建图片资料报送工作 的要求

 一、活动开展前,要提前一周将活动方案和活动背景板报市民政局审核。背景板(PPT、横幅等形式)需有组织名称、文明单位创建活动内容相关的主题词,以及清晰体现出主办单位、活动时间、活动主题。

 二、活动开展中,要保持与市民政局的沟通联系,主动向市民政局报送活动图片。照片需为活动现场照片,体现背景板内容及不少于 10 位活动参与者,不能为摆拍的大合照,且不能出现玩手机等无关活动的行为以及环境脏乱、不文明行为等现象。照片大小需在 1M 以上,画面清晰,无虚化、无后期处理。

 三、活动结束后,要总结经验做法,并于一周内将收集整理的活动图片资料打包报送市民政局。

 附件 2

 xx 市社会组织创建文明单位申报表 单

 位 名

 称

 职工数

 社会组织类

 别

 单位 负责人

 联系电话

 参

 与 职工数

 单位 基本情况 (注:简要情况,包括职工、单位设置和架构、单位负责人、党组织等情况,300 字以内)

 主要荣誉 (注:按时间顺序填写近三年内获得的区级以上表彰奖项,格式为“20xx 年 xx 月,奖项全称”)

 工作联系人:

  手机:

 微信/QQ 号:

 注:已开展工作附相应图片 3 张,并有相关文字说明(内容为“时间+地点+人物+活动内容”),图片应为 jpg 或 jpeg 格式,每张大小需在 1M 以上。

 创建工作情况及计划安排 创建计划 (注:围绕创建标准开展的一系列工作及拟开展工作,包括思想政治建设、公民道德建设、法治诚信建设、单位文化建设、社会责任建设等方面情况。)

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