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党支部委员政治表现5篇

时间:2022-10-06 08:05:04 来源:网友投稿

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党支部委员政治表现5篇

篇一:党支部委员政治表现

党支部委员考察材料

  村党支部委员考察材料

 大事讲原则,小事讲风格,作为村党支部要大小事兼顾,努力为百姓办事。下面是学优网为大家整理的村党支部委员考察材料,欢迎阅读借鉴!

 村党支部委员考察材料一

 **同志虚心好学,经常以身边的优秀共产党员为榜样,不断提高政治思想素质。政治、思想上与党中央保持高度一致,坚持“四项基本原则”,认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。在提高政治思想觉悟的同时,更加努力学习业务知识和理论水平,将农村的政策、法律法规真正地结合到实际的工作中去。通过一年的踏实工作和学习,各方面都取得了相当大的进步,也得到村领导和村民的肯定。

 **同志工作认真,不断提高自身的业务技能水平。作为一名主任助理,在村委会工作的一年中,他认真协助村主任完成各项工作任务,他主要负责团支部工作、安全检查、高血压管理等工作。通过一年的努力,他的工作表现得到了大家的肯定,也取得了较好的成绩。在今年建党 90 周年之际,**同志还积极参加纪念建党 90 周年的活动,用实际行动积极向党组织靠拢。**同志在工作中认真负责,2011 年组织参加镇篮球比赛获得篮球比赛第一名的成绩、组织参加我

 镇党团知识竞赛获得第一名的成绩,在纪念建党 90 周年征文比赛中获得第二名的成绩。

 **同志性格沉稳,工作适应能力强。他能正确处理好集体利益与个人利益之间的关系,始终将集体利益放在首位,从不计较个人得失村党支部委员考察材料。他认真听从领导安排,在人口普查后续整理工作期间,被安排到镇经管所协助镇人口办处理各项事务,在 7 天的工作中,他听从安排,认真工作,圆满完成了后续整理工作任务,并得到人口办领导的肯定。

 村党支部委员考察材料二

 一、基本情况

 XXX,性别男,汉族,XXX 年 1 月出生,XXXX 年 8 月入党,现任 XX 村支委委员。

 二、主要德才表现

 1.政治立场坚定,能够认真贯彻执行党的路线方针政策,具有强烈的政治意识、大局意识和责任意识,能时刻保持清醒的政治头脑,始终坚持正确的政治方向、政治立场。

 2.工作能力强。工作中注重以身作则,注重民意,关注民生,对上能够较好地完成各项工作任务。

 工作上扎实苦干,是一名群众信赖的党员。

 三、推荐提名及考察情况

 2016 年 3 月 2 日,经党员和群众推荐,XXX 为我村出

 席镇第十四次党代会代表候选人初步人选村党支部委员考察材料。

 3 月 8 日,我们组织考察组,从德能勤绩廉等方面对XXX 同志进行了全面考察,重点考察了 XXX 同志在关键时刻、重大原则问题上的政治立场和政治倾向。在考察中,分别找了有关党员群众 8 名进行谈话了解,均对其德才表现进行了肯定,并提出了主要不足及希望建议。

 根据考察情况,经镇党委讨论决定,推荐该同志为第十四次党代会代表候选人初步人选。

 村党支部委员考察材料三

 xx,女,xx 年 x 月 xx 日出生,汉族,xx 年 xx 月入团,xx 年参加工作。

 该同志于 xx 年 x 月向党组织递交了入党申请书。根据该同志的现实表现,支部于 xx 年 x 月 x 日召开了支委会讨论研究,同意将其列为入党积极分子,并指定正式党员 xx、xx 两位同志作为培养联系人。

 经过半年多的培养教育考察,支部在广泛听取党员及培养联系人意见的基础上,认为该同志:

 1、在政治上能与党中央保持一致,拥护党的路线方针政策,认真学习党章和邓小平理论,自觉实践“三个代表”重要思想,认真学习贯彻党的十七大精神,对党有一定的认识,入党动机端正,目的明确。在支部的培养和帮助下,该

 同志进步较快,思想觉悟有了很大的提高,对人生观、价值观、世界观有了新的认识,立志为共产主义事业奋斗终身,为建设有中国特色的社会主义事业贡献自己的全部力量。

 2、在考察期间能以党员标准规范自己的言行,积极学习,工作认真负责,表现突出。坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,既积极参加单位组织的各种学习,又广泛地开展自学.学习内容除专业理论知识和党的各项方针、政策外,还涉及 6s 现场管理、质量体系、职业健康安全体系、计量 1

 体系等岗位相关知识. 认真学习专业知识,努力把本职工作做到最好.先后完成了部门职业健康安全体系的内审、节能减排工作、车间培训、2014 年计量器具检定及 6s的现场管理等工作。在日常工作中,兢兢业业,团结同志,乐于助人,注重提高自身素质,勤学习,善钻研,能够出色的完成领导交给的各项工作,得到了领导和同事的一致好评,起到了先锋模范作用村党支部委员考察材料。

 3、能经常向组织汇报自己的思想、工作和学习情况,对党忠诚老实,能积极开展批评与自我批评,乐于助人,遵纪守法,较好地发挥了模范带头作用能够严格要求自己,言行一致。积极参加支部组织的各种活动。

 4、经过对该同志政治审查,多渠道考察了解,该同志及其家庭成员和主要社会关系政治历史清白,无重大历史

 问题。

 不足之处:该同志在工作中创新能力不够,需在今后的学习工作中进一步提高,不断完善自己。

 鉴于以上意见,经 xx 年 x 月 x 日支委会研究,认为该同志已具备党员条件,可以发展为预备党员。

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篇二:党支部委员政治表现

2022 年度组织生活会基层党支部书记对照检查材料(对照政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面)

 按照这次专题组织生活会要求,从如下方面对照检查。

 一、查摆问题情况 1、政治方面。一是在如何通过强有力的政治工作去推动支部政治建设上,研究部署落实不够。二是支委会政治功能有待于进一步发挥,特别是面对工作上的一些难题,从支部工作的角度去推动破解难题做的不够。三是对政治纪律、政治规矩自己虽然能遵守,但在履行主体责任、严格党员教育管理和监督上存在失之于宽的问题。

 2、思想方面。思想上有所松懈,特别是担任支部书记工作时间比较长,习惯沿用老思想、老办法、老传统解决当前的工作,创新思维不足,争创意识较差,有时在思想认识上会有松气和应付的想法,在精益求精、严格标准上还达不到要求。

 3、学习方面。一是存在着为完成学习任务而学习,记笔记了就算完成学习任务了,在学习中思考的不深,没有做到边学习、边体会、边思考。二是对理论学习工作存在着布置多,检查少,计划下发了,日常兑现学习计划的检查考核没有跟上的问题。三是理论和实际相脱节的现象。没有做到学用相长,学以致用,缺乏深入思考,在用新思想推动工作上研究不透,理解不深。

 4、工作方面。一是作风有待改进。主动谋划不足。工作中还停留在完成领导布置的工作任务上,对于如何出成果还没有主动思考和积

 极作为。二是缺乏创新精神。担任党支部书记,自认为驾轻就熟,工作中存在惯性思维,遵循条条框框,导致支部工作缺少活力和新意。

 5、能力方面。一是思路不开阔。遇到问题习惯看过去怎么办、看别人怎么办。二是学习劲头不足。学习新理论新知识,运用新方式、新手段开展党建工作方面做的不够,及时掌握新技能新方法的紧迫性不够,不能开创性地开展工作。

 6、纪律方面。能够认真落实中央八项规定精神,遵守集团公司和公司的廉政规定,但在党支部在履行党风廉政建设主体责任上,对各级干部履行“一岗双责”抓的不严,不具体,缺乏有效措施。

 7、作风方面。在联系群众方面,急群众之所急,想群众之所想,解群众之所难做的不够。在能力建设、综合素质、道德素养方面,对自己承担的岗位职责、应当发挥的表率作用,还没有真正做到心里明亮、头脑清醒,时有从众心理,随遇而安,拼搏奉献的精气神有所松懈。

 8、履行党支部书记职责方面。一是工作标准不高,“三会一课”在落实上和效果上存在质量不高的问题,支部基础工作上有差距。二是在党建工作创新上有差距。在党建工作融入工程建设上缺少创新,成效不明显。三是在党支部整体工作上,满足于按部就班,缺少新意和活力。

 二、问题产生原因 (一)在思想方面。总觉得自己工作多年,思想上不会出什么问题,对改造主观世界的自觉性降低了,特别是理论学习,局限于规定篇目的学习,自主学习、创新学习不够系统、不够主动、不够深入,没有把理论学习当成一种精神食粮,当成一种工作习惯,没有真正做到学以致用、学懂弄通。

 (二)在政治方面。政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识已经成为自觉意识,但在实际工作中体现得还不够细微和自觉,存在

 学用脱节和机械生硬的问题。对中央和省、市、区委的决策部署理解的还不深不透、有时浅尝辄止,对改革发展中出现的新情况、新问题不能用辩证的观点分析研究并加以解决。

 (三)在作风方面。对执行纪律规矩的艰巨性、长期性认识还不够,缺乏执行纪律规矩的韧劲;自我约束有所松懈,在严明责任、严肃纪律和严格自律上降低标准,对镇党委制定的各项工作纪律和规章制度缺乏督促落实;对隐形变异的“四风”问题缺乏深入的调查研究,缺乏有效管用的措施和办法,还需要在主体责任强化、制度机制建设、思想根源深挖上狠下功夫。

 (四)在能力方面。一方面是党建工作思路不够清晰,抓落实力度有待加强;平时主要把精力放在了脱贫攻坚、拆违治乱、环境整治等工作上,无意中弱化了抓基层党建工作的力度。另一方面,党内政治生活不够严肃认真,科学民主决策没有很好地落到实处,对落实支部“三会一课”等组织生活制度要求不够严格,督促指导不到位,对农村党员尤其是农村流动党员的教育管理缺乏务实管用的举措。(五)在廉政方面。履行党风廉政建设第一责任人职责和“一岗双责”还不到位,没有经常性地把党风廉政建设与中心工作同部署、同落实、同考核。对党风廉政建设的重要性、艰巨性和长期性认识不足,缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的决心和韧劲;存在“独善其身”的思想,认为只要自己在大是大非问题上能坚守原则,不染不正之风,不为不法之事,主动当好表率,干部就会跟着学,对抓好党风廉政时紧时松。

 三、今后努力方向和整改措施 (一)提高政治站位,增强思想认识。全面认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,着力掌握内涵、把握精髓,努力提升理论水平和分析问题、解决问题的能力,提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力。充分发挥示范带头作用,坚持学在

 先、学在前,先学先懂、真学真懂。准确把握新理念、新思想、新战略,进一步深学细研、掌握内涵要义,更好地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

 (二)关注民生福祉,增强宗旨意识。自觉把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;始终保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作上,深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需。在作决策抓落实上以人民利益为导向,千方百计改善群众的生产生活困难,关注困难群众和弱势群体,用务实高效的作风为群众排忧解难,督促落实各项惠农惠民政策,通过扎实有效的工作凝聚民心、赢得民意,让党委政府放心,让人民群众满意。

 (三)认真履行职责,推动工作落实。一是聚焦新冠肺炎形势,筑牢疫情防线。将新型冠状病毒肺炎防控工作作为当前一项重大政治任务来抓,织密四级防控网格,全面细致排查摸底,加强重点人员、重点场所、重点行业管控,全面落实疫情防控各项举措,全力以赴做好新冠肺炎疫情防控各项工作。二是聚焦富民产业培育,实施乡村振兴。着力抓好产业结构调整,走产业强、环境美、家园好的乡村振兴之路;大力发展以优质马铃薯、藜麦、养麦等小杂粮、设施蔬菜为主的特色种植业和以黑毛驴、生猪、肉羊为主的规模养殖业。

 三是聚焦基层社会治理,构建平安 X。统筹抓好安全生产、综治维稳、信访、宣传思想和意识形态、统战和民族宗教等工作,充分发挥工会、共青团、妇联、残联等组织的作用,确保社会和谐稳定。四是聚焦全面从严治党,强化政治担当。进一步压实全面从严治党主体责任,牢固树立抓党建的主责主业意识,坚持定期召开会议研究部署党建工作,真正把党建工作放在心上、抓在手上、落实在行动上,确保党建工

 作任务全面落实、全面提升。以上对照检查如有不妥,请各位领导和同志们批评指正!

 机关普通党员 2 2022 年度 “四个 对照”专题组织生活会个人对照检查材料

 根据机关工委关于开好基层党组织年度组织生活会的通知要求和支部安排部署,我紧扣这次会议主题,深入学习党的十九届六中全会精神、习近平总书记“七一”重要讲话精神,特别是《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等全会文件和辅导材料,学习了党章和《中国共产党组织工作条例》等党内重要法规,紧密结合思想和工作实际,认真对照党中央和习近平总书记的号召和要求,对照新时代合格党员标准,对照入党誓词,对照革命先辈和先进典型等四个方面进行党性分析,深入查摆自己在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面存在的问题,认真剖析思想根源,明确了整改措施和努力方向。现将对照检查情况汇报如下,诚请同志们批评帮助。

 一、查摆出的主要问题 围绕本次组织生活会主题,对照四个方面排查重点,对个人存在的问题进行了深入查找,发现主要存在以下问题: (一)对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。工作中,我始终以党中央和总书记的伟大号召为指引,把坚决做到“两个维护”、衷心拥护“两个确立"作为最基本的政治要求和政治规矩,认真参加中心组学习、党史专题学习,强化理论武装,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。但经过深入查摆,还存在以下问题:一是时刻对标对表还需要更加深刻。通过深入学习,我深刻认识到党中央和习近平总书记伟大号召的时代背景、理论意义和实践要求,坚信其反映了全

 党全军全国各族人民共同心愿,是时代、历史和人民的共同选择、郑重选择、必然选择。但对其重要意义的认识,还没有站在我党百年奋斗的历史高度来深入理解,还没有站在推进新时代党和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴历史进程的时代高度来深入理解,还没有站在马克思主义同中国具体实践相结合、同中华优秀传统文化相结合的角度来深入理解、深入思考。下一步还要进一步深入学习理解、深刻思考感悟、深度践行维护。二是加强理论武装还需要更加具体。工作中,我严格落实“第一议题”制度,带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习习近平总书记重要讲话重要指示批示,带头学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神、中央经济工作会议精神和省委经济工作会议精神。但是满足于集体学习多,满足于完成上级规定任务多,采取针对性的“自选动作”相对偏少。个人自学时,与马克思主义经典原著结合起来学习还不够经常,与中华优秀传统文化相结合上还不够紧密,与世情国情省情的同步思考学习、贯通融合学习做得不够到位。

 (二)在对照新时代合格党员标准方面。自己始终牢记党的性质宗旨、理想信念和奋斗目标,认真履行党员八项义务,坚持不忘初心、牢记使命,结合工作实际,坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署和省委省政府工作要求,完整准确全面贯彻新发展理念,精耕细作、以文辅政,更好服务 XX 发展。始终紧扣我省全方位推动高质量发展时代使命,深化省情研究、政策研究、重大问题研究,担当有为,以策资政,更好助力我省全方位推动高质量发展。但经过深入查摆,还存在以下问题:一是发挥模范带头作用还需更加深入。提出“精于工、匠于心、品于行”的政研人精神,高质高效完成省政府各类重要会议文稿起草工作,成文 X 余篇,X 余万字。但是距离精益求精的要求、一丝不苟的认真、执着专注的状态自己还有差距,尤其是今年根据省政府主要领导指示,我室承担对上报党中央、国务院、国家部委、省委的所有文稿进行审核

 把关的工作,多项任务齐头并行时难以做到完全兼顾。二是带头跟踪研究还需要更加及时。一年来,我们赴广东、浙江、重庆、安徽、海南等省市实地调研,梳理深圳、东莞、温州、宁波等发达城市先进经验做法,我们牵头成立经济生态、创新生态政策研究工作小组,创造性开展创新生态建设、营商环境优化、碳达峰碳中和、能耗双控等政策研究,积极为省委省政府提供更加优质的决策建议。但是对标对表国务院研究室和兄弟省市研究室的优秀做法,我们跟踪掌握国家政策和部委信息还不够及时,部分课题研究的深度广度相比发达省份还有差距,购买“国研网”“知网”数据服务,但是利用率还相对偏低。

 (三)在对照入党誓词方面。能够时刻牢记践行入党誓词,牢固树立为人民服务的宗旨意识,主动扛起职责使命,担当作为,事不避难、义不逃责,扑下身子干、挺起脊梁扛,为解决民生热点难点堵点问题提供了研究室方案。但是经过深入查摆,还存在以下问题:一是问政于民还不够深入。还存在将时间和精力主要放在案头工作上,主动深入基层调查研究、解决问题的时候不多,工作中走出去听、坐下来谈的机会还是较少,向人民群众请教问题、讨论问题的机会还是较少,让人民群众参与监督、参与工作的机会还是不够多,一些决策建议与群众期盼不够契合,运用调研成果推动和指导工作的效果不够好,分析深刻、管用实用、反映民意的调研成果还可以更多。二是工作落实还不够有效。在具体工作推进上,存在抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象,对群众的实际困难和反映的问题,被动解决较多、主动化解较少,有时心浮气躁,急于求成,创新处理问题的能力还有不足。日常工作中也注重在政治上、思想上、业务上培养干部,但是多是在干中学、学中干,系统培养还有所欠缺,对年轻干部的工作生活、婚恋状况关心不够。

 (四)在对照革命先辈和先进典型方面。长期以来,我敢于斗争、勇于担当,锐意进取、创新有为,圆满完成了各级领导交办的各项工作

 任务。但是经过深入查摆,还存在以下问题:一是斗争精神还需要进一步加强。面对国内改革发展稳定出现的新情况新问题新挑战,永葆斗争精神还有差距,处理问题有时候安于现状,怕“违规”,怕越位,怕背包袱,求稳怕难,不敢打破原有框框,怕碰到新情况、新问题,满足于老经验,老做法,不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。在拓展新的斗争路径、开辟新的斗争空间上还需要加强。二是奋勇争先的劲头还需要进一步加强。时刻对标对表国务院研究室和发达省份优秀政研战线的先进做法,努力实现研究室党的建设和队伍建设,文稿起草、政策研究、调查研究、文件审核、智库建设等方面的高质量发展,获评省直精神文明标兵单位,多名同志被表彰先进。但是富有成效的典型性做法相对较少,自己偶尔也存在满足于现状的心理。

 二、产生问题的原因剖析 按照“四个对照”的要求,通过把自己...

篇三:党支部委员政治表现

部 委员会及党员 2021 年组织生活会“四个对照”检查材料( 共六篇)

 ( 党支部委员会主要对照履行党章规定的职责住务,对照落实党中央和上级党组织部署要求,对照完成党史学习教育、巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况,对照人民的新期待,全面查找在发挥政治功能和组织力等方面的不足。

 党员主要对照党中央和习近平总书记的号召和要求,对照新时代合格党员标准,对照入党誓词,对照革命先辈和先进典型,联系实际进行党性分析,主要看理想信念是否坚定、“四个自信”强不强,看对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强,看责任担当是否坚定斗争精神强不强,看自我革命是否坚定“四自”能力强不强,全面查找在政治、思想、学习、工作,能力纪律作风等方面的问题和不足。)

 党支部 2021 年末党史学习教育组织生活会“ 四个对照”检查材料

  根据县党史学习教育办公室关于召开党史学习教育组织生活会的要求,会前,XX 党支部聚焦主题深入学习,坚持学深悟透,紧扣 4 个方面问题,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,对照查找自身存在的差距和不足,进行深刻剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下:

  一、 存在的主要问题 (一)

 对照 履行党章规定的职责任务。

 一是在“学懂”上还有差距。学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想还不够深刻,导致学习缺少挤劲、钻劲,距离入脑入心、真懂真信的要求还有一些差距。比如,支委成员学习有时流于形式,在交流体会时满足于“念稿子”,没有真正“动脑子”,导致重点发言不能紧密结合实际,不能在思想交锋中达到找准症结、辨明真理、提升工作的目的。特别是党的十九届六中全会召开后,也进行了集中学习,但没有通过理论学习实现提升谋划工作能力的效果,理论与实际相结合的主动性不高,未能做到与时俱进、常学常新、深学细照、笃行做实。

 二是在“弄通”上还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位,对照党章党规,学用相长、学以致用做得不够。突出表现为指导各个党员开展理论学习,有单纯为了学理论而学理论的倾向,融会贯通、联系实际谋 划工作的格局不高,想问题、做决策、定

 目标时站位不高,从党的创新理论中找立场、找观点、找方法的发展理念不新,进一步解放思想、创造性推动工作的思维不活,在学习中思考少、钻研少;在实践中转换不够、应用不够的问题依旧突出。

 (二)

 对照落实党中央和省市区委以及上级党组织部署要求 方面。

 一是跟踪指导还需加强。在贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等工作中,有时原则性问题强调的较多,实际工作中指导的较少,布置任务较多,手把手教方法较少。

 二是工作标准还需提升。应该说,党支部支委成员始终把干好事业作为最高的追求,对待工作认真负责。但在工作任务重、头绪多的情况下,个别成员和党员有时只满足于过得去,工作热情和标准意识有所淡化。三是创新落实亟待强化。个别党员只想平平安安完成任务,用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。自己觉得只要完成本职工作,不出问题,就满足了,影响工作的创新发展,只有开拓创新,锐意进取,创造性的工作,才能适应新形势,在工作中立于不败之地。

 (三)

 对照党史学习教育、队伍教育整顿及上年度组织生活等问题整改情况。

 一是汲取历史经验还需持续消化。对党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验缺乏深度思考,对中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”理解不够深入,对党的非凡历程特别是党的十九大以来党和国家事业取得的历史性成就和发生的历史性变革理解不够深入。二是增强历史自觉还需转化落实。将党史学习的精髓转化为实践能力还不足,指导实践的方法比较单一,学以致用氛围还不够浓厚。比如,有的支委成员运

 用“四 史”与习近平中国特色社会主义思想的内在联系方面领悟不深,难以形成对党支部工作有益的方法论。

 三是弘扬优良传统还需提升本领。对忧患意识贯穿于党支部工作全过程的举措还不够细,从百年党史中汲取经验还需从“纸面”进入“工作面”。对保持抓好新时代党支部工作定力、强化数字化本领方面研究还不够深入,创新思维和举措还不多。

 四是上次民主生活会期间,XX 党支部进行了认真自我检视剖析,共查找出 XX 方面的问题。围绕问题,制定了切实可行的整改措施,经过认真落实整改措施,以主动参加党史学习教育为抓手,持续提升政治素质;紧扣年度重点工作,全心全力履职;不折不扣落实治党管党责任,在履职中彰显优良作风,取得了扎实成效。针对带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想、带头坚持和加强党的全面领导、带头履职尽责,担当作为、学习贯彻党的 XX 届五中全会精神、落实全面从严治党责任等方面的问题,积极加强党性修养,在坚定理想信念上作表率;突出刚性执行,在规范工作行为上作表率;筑牢规矩意识,在对党忠诚老实上作表率;强化责任担当,在攻坚克难进取上作表率;坚持廉洁自律,在树立良好形象上作表率;特别是在违纪违法典型案例剖析和自我警示上,党支部将其贯穿到年度工作的全过程、全领域、全环节,在整改落实上取得了新进步。

 (四)

 对照人民群众的新期待,全面查找在发挥政治功能和组织力、贯彻落实民主集中制、规范执行支部议事规则、支部班子建设、支部作用发挥等方面存在的问题不足。

 一是沉下去搞调查研究少。基层是各项工作落实的终端。只有深入基层、了解

 基层、面向基层,工作才有抓手。去年以来,党支部针对年度工作任务,也专门下去搞调查研究,总结出了一些好的做法和经验,得到了上级的认可。但还是存在着下去少、情况掌握不多、了解不 深入细致等问题。

 二是盯住工作持续落实不够。大到抓一项建设,小到完成一项工作,都应该尊重其特有的规律,逐步加以落实,决不能忽冷忽热,时紧时松。但总结去年工作,确实有一些工作落实的质量不高、效果不明显。比如各方面工作的典型不多、特色工作还不够过硬。究其原因,主要还是缺乏不抓出成果不撒手的精神,出现了“上级强调时紧一紧,平时就松一松;任务来时紧一紧,平时建设时松一松;工作需要时紧一紧,不急用时就松一松”的现象。

 三是服务群众质量有待提高。有时联系群众不够广泛,谈心交流少,没有切实关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,承办一些涉及群众切身利益工作的主动性不强,帮助解决困难不多。

 四是管党治党需常抓不懈。存在“以业务工作为中心”片面理解,认为业务工作是中心,其它工作是“副业”。存在把党内职务当成政治荣誉的现象,忘记了自己的党内职务和职责,把履行党建工作职责等同于开会讲个话、发文签个字、活动露个脸。五是先锋模范需慎终如始。在发挥党员先锋模范作用上还不够充分,对有些错误言论“亮剑”不够及时。抓意识形态的管用措施不够多,宣传阵地建设较为薄弱。六是无私奉献需聚力见效。有时工作过于繁忙,一定程度上产生了懈怠情绪,拼劲不够足。比如,在工作任务不是很繁重的时候,加班的频率和次数,相对就会少一些。

  二、 问题的主要原因

 深刻剖析自己存在的不足,主要有以下几个方面的原因:

 (一)政治建设意识弱化。随着工作时间的增长,个别党员的党性要求不严、标准降低、观念淡化、以事务工作代替党性锻炼的问题逐渐显现。

 (二)思想建设有所弱化。政治理论学习有所弱化,学习不够深刻,对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精 神等内容学习领会不深、不透,精神“篱笆”扎得不牢。

 (三)组织观念有所弱化。党内组织生活不够丰富,党组织建设和党员队伍建设还有待加强。在思想上、行动上没有树立起全心全意为人民服务的宗旨意识和公仆意识,没能立足群众需求思考问题。

 (四)担当作风有所弱化。对标初心使命找差距,担当精神与使命意识还有一定差距,在急难险重的任务面前、在困难和挑战面前,日常习惯于固定思维与老套的工作方法,工作做实做细存在欠缺,提出的工作举措不能更好地适应经济社会发展新常态。

 (五)纪律规矩有所弱化。党支部在“两个责任”和“一岗双责”的落实上仍有差距,对其重要性、必要性认识不足,有时碍于情面,疏于对党员干部的严格管理,谈心谈话不够深刻,效果不佳。

  三、 整改措施及努力方向

 (一)突出“三个结合”,抓实学习整改。1.理论和实践相结合。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神,树牢“四个意识”,增强“四个自信”,坚决做到“两个维护”。加大调研力度,确保调研有针对性,提出的意见建议具有可操作性。2.集中学与自己学相结合。自觉克服工

 学矛盾,认真参加理论中心组学习,做到不请假、不早退。毎天抽出专门时间开展自学,借助“学习强国""等载体,认真学习各项知识和技能,努力做到知行合一。3.“走出去"‘和“请进来”相结合。积极参加上级组织的各类学习培训活动,不断扩展视野、丰富知识面、提升思维层次。积极邀请上级领导、专家前来授课,提升自身和全体干部的综合素质。

 (二)突出“三用三真”,抓好作风建设。1.用真心服务群众。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,把到基层调研作为工作重点, 全面了解基层存在的困难和问题。2.用真情开展工作。时刻保持昂扬向上的工作激情,“在位一天干好一天,工作任务抓一件成一件,积极主动抓好人大工作的落实。3.用真格强化担当。强化责任意识,加强工作督查督办,推动个性工作决策部署落实落地。对工作中出现的问题敢于担当,真正担当。

 (三)

 突出“三个坚守”,抓严廉洁自律。1.坚守政治纪律。严守政治纪律和政治规矩,自觉带头遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,养成遵守纪律规矩的自觉。2.坚守“一岗双责”。认真履行“一岗双责”党风廉政建设责任制,严格遵守中央“八项规定”等各项纪律,牢固树立带头遵守纪律、自觉接受监督的意识,主动厉行节约、反对铺张浪费。3.坚守净化生活。加强道德修养,追求积极向上的生活情趣,八小时内注重用学习充实自我,八小时外注重朋友圈交往。不因个人工作或生活上的困难向单位和领导提任何要求,自觉抵制他人各种带有目的性的关照和帮助,做到不为名、权、利所诱惑。

  局 党支部 2021 年末党史学习教育组织生活会“ 四个对照”检查材料

  2021 年,在局党组的坚强领导下,紧紧围绕市委市政府中心工作和局重点工作任务,强化使命担当,忠诚履职尽责,圆满完成了各项工作任务。但对照党章、《中国共产党支部工作条例(试行)》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等规定的职责任务,对照岗位工作职责、本人在自查的基础上,通过认真梳理,进行“四个对照”,仍存在一些问题和不足,需要在下一步工作中改进。

 一、 存在的问题

 (一)

 对照党章规定的职责任务方面。能够以一名合格共产党员的要求来约束和激励自己,带头发挥党员的先锋模范作用,但对照新时期新要求,主要还存在几方面问题:一是作为支部委员发挥作用还不够。特别是组织开展党小组会议不经常、不严肃,有流于形式的现象。二是对党员的服务和监督激励不够。对党员干部学习监督不够,学习强国平均分不高。跟踪党员思想动态不够,了解不深入。

 (二)

 对照贯彻落实党中央和上级党组织部署要求方面。能够坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”, 但认真反思,还存在一些不足。一是学习不够及时,不能及时跟进学习习总书记最新讲话精神,总是在要求后才学习。二是执行市委、机关工委、局党组决定不够坚决,落实不够细致,习惯于瞻前顾后,影响了工作时效。

 (三)

 对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等

 问题整改情况方面。在党史学习教育方面,学习还不够深入,对党的历史掌握得不够全面系统,对有些历史事件认识不够清晰,利用历史唯物主义思维认识和解决问题的能力不够。根据 2021 年度市委对我局的党建考核反馈意见,我局还存在 4 个方面的问题,需要认真研究解决。

 (四)

 对照人民群众的新期待方面。工作作风不够深入。深入联系社区、驻点村、企业走访调研少,存在一定的形式主义、官僚主义,不愿意深入基层,没有走进群众主动了解群众的生产生活和需要关心帮助的问题,对人民群众的操心事、烦心事、 揪心事解决不够到位。

  二、产生问题的原因分析

 (一)理论学习不够深入。常以工作忙为由,放松了对理论知识的学习,对理论学习抓得不够紧,对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的理论、党史的全面性系统性研究学习不够,对新思想、新理念、新政策、新动向学习关注不够,对统计方法制度改革的新要求新特点学习 应用不够,分析和解决实际问题的能力稍有欠缺,艰苦奋斗的劲头有所不足。

 (二)自我要求有所放松。认为自己参加工作已有二十多年,从事统计工作也有十二年,工作应该能轻车熟路、得心应手,只要按惯例、按程序、按经验,就不会出问题,在特别繁忙的时候,对工作标准要求的不是特别严格,严谨细致、精益求精的要求有所弱化,较真碰硬的精神有所松懈,工作有时候不求过得硬、只求过得去。

 (三)作风锤炼不够扎实。作风建设永远在路上,近年来,随着年龄的增长,自我要求有所放松,攻坚克难的锐气和勇气有所减弱,变得有些“庸懒散软”,

 不愿承担过多的工作压力,不愿较真碰硬,不愿深入实际,工作作风漂浮、思想不够积极,使得工作效率不高、推进速度不快、落实...

篇四:党支部委员政治表现

部班子 1 2021 年度组织生活会对照检查材料

 (对照党章规定的职责任务方面,对照落实党中央和省市区委以 及上级党组织部署要求方面,对照完成党史学习教育、专项整治、 巡视巡查以及上年度组织生活会等问题整改情况方面,对照人民 群众的新期待,全面查找在发挥整治功能和组织力方面)

 按照《中共 XX 市 XX 区委组织部关于召开 2021 年度基层党 组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,区委组织部 党支部在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学 习贯彻党的十九届六中全会精神的基础上,广泛征求意见建议, 认真开展谈心谈话,深入自查互查,联系实际进行党性分析,总 结自身思想、作风、工作和生活情况,深入查找存在的主要问题, 深挖产生问题的思想根源,并提出了今后努力的方向和整改措施。

 现作以下对照检查。

 一、上年度组织生活会的问题整改落实情况 在 2020 年度组织生活会上,我局党支部围绕思想、政治、作风、能力、廉政等方面共查摆出 4 个方面 12 个具体问题。针 对这些问题,坚持问题导向、反思剖析、明确改进措施,全力落实问题整改。截至目前,所有问题按期完成整改,但个别问题仍 需长期坚持,在今年的组织生活会上再对照、再检查、再剖析。

 二、存在的主要问题 通过群众提、自己找、上级点、互相谈等方式,进一步深入 查摆支部班子问题,突出表现为:

 (一)对照党章规定的职责任务方面。一是重点内容精读与 系统掌握不够。集中学习时间偏少,学习形式单一,交流研讨偏 少,学习效果不理想,班子成员有时因工作繁忙,自身学习时紧 时松,对分

 管股室学习不能一以贯之抓严抓实,把理论学习当成 了 “软指标"。比如,班子成员普遍存在以干代学、以会代学, 集体学习多、个人深学少,浅层学习多、深度研讨少的问题,班 子成员对于“学习强国”“XX 党建”线上学习抓的不紧,理论学 习始终达不到与时俱进、常学常新的要求。二是学用结合与以知 促行不够。在活学活用、学以致用上还不够,运用科学理论指导 应对重大挑战、克服重大阻力、解决重大问题的能力还不够强, 在结合实际推进工作方面不够深入,理论成果指导工作上有一定 差距。比如,对于促进中小企业高质量发展、服务供给侧结构性 改革等深层次问题的破解上缺少创新思路,存在保守思想,研究 时间长,落实推进慢,遇到复杂局面应对的办法不多。

 (二)对照落实党中央和省、市、区委以及上级党组织部署 要求方面。一是抓党建工作力度不够大。领导班子抓事务性工作 和抓党建工作的关系处理得还不够好,对党建工作投入的精力不 多,大多是按照上级要求开展工作,主动研究谋划次数少。比如, 落实“三会一课”制度不够细致严谨,对会议记录和学习笔记检 查较少,个别党员同志存在学习篇目少、应付了事的情况。开展 党建活动形式单一,仅仅满足于完成上级规定动作,以学习讲座、 观看视频形式进行的多,外出参观活动少,不能充分调动党员干 部参与党内生活的积极性主动性。二是久久为功的韧劲还不够。

 有时对制度执行还不严不实,尤其在难点工作推动跟踪问效上, 措施不够精准、成效不够显著。比如,在党组会议上多次强调要 加强与区内两大国有企业 XX、XX 的联系沟通,但一抓到底的劲 头不足,遇到困难容易产生畏难情绪,致使目前与这两家企业的 联系仍不够紧密。

 (三)对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上 年度组织生活会等问题整改情况方面。一是超前谋划的意识还有 待加强。对科技创新工作面临的新形势新任务把握还不够精准, 立足新发展、

 贯彻新发展理念上还有差距,习惯凭经验处理问题、 开展工作。比如,对常态化疫情防控要求理解不够透彻,面对各 种疫情风险缺少足够警惕,抓疫情防控工作和复工复产存在重眼 前轻长远,仅向企业进行疫情防控知识宣传,没有积极谋划帮助 企业解决疫情期间发生的具体困难和问题。二是争先创优的意识 有待提升。守正创新意识不强,思想上抱有“宁可少干事、只要 不出事"的守成心理,创新精神不强,不敢大胆尝试用新思维、 新方法去破难题、补短板。比如,在实施十大生态领域项目时, 谋划较少,在推进“两区四基地"‘建设时,项目单一,创新不够 办法不多,眼光不宽不广。三是主动服务的意识有待提高。主动 思考谋划工作欠缺,有时候靠上级指示按部就班的完成工作。主 动深入企业提供服务较少,有时候存在坐等企业上;调研的深度 和现场解决问题的力度不够,对一些问题存在的深层次原因挖掘 不够、分析不够,没有真正做到举一反三。比如,在推进科技项 目建设工作中,虽然开展过专题研究,全力破解项目建设中面临 的困难和问题,但与企业面对面谈心交流不够,对企业期盼、需 求了解的不够,对制约因素研究还不够深入,存在由企业自行研 究推动项目建设的问题。

 (四)对照人民群众的新期待方面。一是管党治党意识有待 进一步增强。个别班子成员认为党风政风、政治生态的优化受大 环境影响的多,凭借一己、一域之力难以扭转,因而对分管的业 务工作思考多、管得多,对党建工作谋划少、抓得少。比如,有 的班子成员对党建工作主动参与不够,业务知识模糊不清,说到 底就是“一岗双责"没有落到实处。二是工作作风有待进一步加 强。存在工作标准不高,满足于差不多、一般化、过得去,缺乏 精益求精的精神;有的不敢担当、不愿担当、不会担当,缺乏迎 着困难上、奔着问题去的拼劲和闯劲。比如,有的班子成员在亲 力亲为、一线工作方面还不到位,尤其是既当指挥员、又当战斗 员方面做得不够好。

 三、问题产生原因 局党支部针对存在的问题,从思想上、根源上进行深刻反省 和剖析,归纳起来主要有以下四个方面的原因:

 (一)理论武装抓得不紧。认真反思领导支部存在的问题, 根子在于自我反思,自我除垢上做得还不彻底,把更多精力放在 完成科技创新工作的“硬指标"上,把理论学习当成了“软指标", 理论学习上不系统、不深入,新理念新思想新战略学得还不深不 透,忽视理论与实践的辩证关系,理论联系实际不够,运用科学 理论指导科技工作实践不够好。

 (二)履职担当做得不够。支部委员对于新常态下如何进一 步担当尽责,更好地服务人民群众,自我加压还不够。面对千头 万绪的工作、越来越重的经济社会发展任务和越来越高的工作标 准、纪律约束,不由地产生歇一歇、缓一缓的念头,缺乏越是艰 难越向前的精气神和创新思路。之所以出现联系服务企业不够经 常、调查研究不深不透等问题,根源在于全心全意为人民服务的 宗旨树得不牢,为民情怀、奉献精神还有差距,在“担使命"上 还存在因循守旧、求稳怕乱的思想,缺少拉得出、冲得上、打得 赢的大无畏勇气和决战决胜的斗争精神。

 (三)从严治党守得不好。支部委员之所以存在抓党建和党 风廉政工作力度不大、抓作风建设的持续性不强等问题,根源上 是对从严治党认识还不深刻,持之以恒改进作风的劲头不足,对 一些苗头性倾向性问题存在教育和监管不到位的问题,对照全面 从严的标准还有差距。在科技创新工作中,面对新形势、新时期, 创新能力不强,工作思路还不够开阔,还习惯于凭借老经验、老 办法开展工作。

 (四)纪律约束有所松动。个别支部委员对执行党的纪律的 极端重要性认识还不够,有时认为只要严格遵守好各项纪律规定 就行了,

 往往出于爱护干部、考虑影响,对相关制度执行监管不 到位,没有做到动真碰硬、从严从实,没有形成正风肃纪的强大 警示震慑效应,导致一些党员干部对党的纪律缺乏敬畏之心。究 其根源,还在于放松了自我要求,没有时刻以党章党规党纪来检 视自己的思想,防微杜渐、警钟长鸣的自觉性不够,心有所畏、 言有所戒、行有所止的自律意识有待进一步加强。

 四、下一步努力的方向和整改措施 针对查摆出的突出问题,我局党支部将严格对照中央和省市 区委要求,督导组提出的宝贵建议,认真分析研究,切实整改落 实,推动科技创新工作高质量发展。

 (一)强化理论武装,坚定理想信念。坚持把学习作为思想 政治建设的首要前提,自觉加强党性修养,着力锻造过硬本领, 切实解决好理论学习深度不够、政治引领作用不强等问题。坚持 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落 实党的十九大及十九届六中全会精神和习近平总书记视察 XX 重 要讲话和指示精神,不折不扣贯彻落实中央和省市区委各项决策 部署,进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个 维护”。在抓好集中学习、个人自学基础上,定期组织交流研讨, 突出“学习强国"“XX 党建"线上学习,不断提升学习的针对性 和实效性。同时,充分发挥党组领学示范作用,带头落实党内政 治生活,严格执行“三会一课"、双重组织生活会和“主题党日" 等活动,主动以普通党员身份参加组织生活会和民主评议党员活 动,充分运用批评和自我批评的武器,不断提升党内政治生活的 政治性、时代性、原则性和战斗性。

 (二)提升服务水平,深化科技体制改革。一是落实科技体 制改革政策。全面落实国家、省、市科技领域改革政策,推动重 点领域项目、基地、人才、资金一体化配置,改进科技项目管理 方式,实行

 “揭榜挂帅"等制度。深化商事制度改革,针对众创 空间、星创天地等新型孵化机构集中办公等特点,采取一站式窗 口、网上申报审批、多证联办等措施,为创业企业提供“不来己 享"的便利服务,提高企业和群众的获得感。二是积极探索科技 体制改革。积极探索政府主导、企业主体、市场化运作的科技工 作新模式,制定出台土地供给、人才培养引进、成果转化、税收 奖励、科技金融结合等方面的特色创新政策。鼓励 XX 经济开发 区及区内企业结合自身发展,持续深化改革。通过 PPP 等合作模 式,完善科技金融机制,构建银行信贷、创新创业投资,科技保 险、专利保险等多元化投融资体系,不断拓宽企业融资渠道,大 力开展基础设施和科技产业建设,逐步提升区域自主创新能力, 形成一批可复制、可推广、可持续的试验示范科技成果。

 (三)强化担当作为,推进重点任务落实。一是有序推进 XX 区省级农业科技园区创建工作。以 XX 镇为核心区,以 XX 现 代农业为中心,规划建设科技研发与人才培训中心、特色种植业 孵化基地、特色养殖业孵化基地等产业集聚和农产品电商服务平 台;以 XX 为示范区,建设现代寒旱农业示范园、特色瓜果产业 示范基地、菊芋种植基地、设施蔬菜和高原夏菜示范基地以及农 民培训基地、仓储物流和电商服务等平台;以 XX 为辐射区,建 设小杂粮和中药材种植加工基地。二是深入推进 XX 试验区建设, 统筹落实“两区四基地"‘建设任务,巩固原有技术创新中心建设, 力争培育众创空间 1 家、星创天地 1 家。组织我区符合条件的科 技型企业申请省科投技术创新驱动基金,培育支持 XX、XX、XX、 XX 建材等科技型企业高质量发展。培育 XX 新材料、XX 工贸等企 业申报高新技术企业。三是支持科技促进主导产业发展。加快 XX 等企业智能化改造。深入推进 XX 防爆电气、煤矿机械制造, XX 技术研究与推广应用。(四)全面从严治党,打造过硬干部队 伍。一是坚决扛起管党治党主体责任,认真履行党风廉政建设“一 岗双责

 ",带头执行各项纪律规定,对有苗头性、倾向性的干部 及时“咬耳扯袖",从源头上杜绝违法违纪问题的发生。强化党 对科技工作的集中统一领导,深入推进全面从严治党向纵深发展, 把日常教育与有效监督结合起来,定期进行谈心谈话、交心交流, 班子成员与股室负责人每半年至少进行 2 次谈心交心、与其他同 志至少进行 1 次谈心交心,及时帮助同志们解决思想、工作、生 活上的实际困难和具体问题,始终保持正确的政治方向,加强干部队伍建设。二是严格遵守党内各项规章制度和党的纪律,时刻 紧绷廉政这根弦,追求积极向上的生活方式,带头弘扬社会主义 道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁。对照“四风” 问题新的表现形式,时常检视自我,从严要求干部,保持党员领 导干部的良好形象。

 根据县党史学习教育办公室关于召开党史学习教育组织生 活会的要求,会前,XX 党支部聚焦主题深入学习,坚持学深悟 透,紧扣 4个方面问题,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议, 对照查找自身存在的差距和不足,进行深刻剖析,明确了今后努 力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下:

 一、存在的主要问题 (一)对照履行党章规定的职责任务。

 一是在“学懂”上还有差距。学懂弄通做实习近平新时代中 国特色社会主义思想还不够深刻,导致学习缺少挤劲、钻劲,距 离入脑入心、真懂真信的要求还有一些差距。比如,支委成员学 习有时流于形式,在交流体会时满足于“念稿子”,没有真正“动 脑子”,导致重点发言不能紧密结合实际,不能在思想交锋中达 到找准症结、辨明真理、提升工作的目的。特别是党的十九届六 中全会召开后,也进行了集中学习,但没有通过理论学习实现提 升谋划工作能力的效果,理论与实际相结合的主动性不高,未能 做到与时俱进、常学常新、深学细

 照、笃行做实。

 二是在“弄通"上还有差距。对习近平新时代中国特色社会 主义思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位,对 照党章党规,学用相长、学以致用做得不够。突出表现为指导各 个党员开展理论学习,有单纯为了学理论而学理论的倾向,融会 贯通、联系实际谋划工作的格局不高,想问题、做决策、定目标 时站位不高,从党的创新理论中找立场、找观点、找方法的发展 理念不新,进一步解放思想、创造性推动工作的思维不活,在学 习中思考少、钻研少;在实践中转换不够、应用不够的问题依旧 突...

篇五:党支部委员政治表现

部委员候选人现实表现

  xx,男,X 族,xx 岁,xx 年 xx 月加入中国共产党,现任 xx 乡 xx村支部书记。至任支部书记 xx 多年来,他时时处处想着人民群众,认真履行自身职责,率先垂范较好地完成了各项工作任务。

  一、努力学习,明确职责,提高自身素质

  作为一名有着几十年经验的基层工作者,他深知学习的重要性,为此,他认真学习马列主义毛泽东思想邓小平理论,"三个代表"重要思想以及党在农村的各项路线、方针、政策。积极参加各类的学习,使自身的政治素质、工作能力不断得到学习和提高。

  二、倾听群众呼声,真心为群众办事

  他作为一村的带头人,在工作中,他按照"尽职责、做贡献"的原则,认真为人民办事,与百姓保持密切的联系。近年来,随着中央对藏区的大力投入,特别是从去年开始的精准扶贫工作的开展,xx 同志积极与相关部门协调争取通村硬化路、入户硬化路、牧道、安全饮水、危房改造、居住环境改善等等惠民项目,通过建设全村基础设施几乎得到了全覆盖。与此同时,在建设过程中还是存在一些难题,比如建设道路和安全饮水工程时涉及到占用了一些村民的土地,在这个问题上 xx 同志一是站在顾全大局的角度;二是不损害人民群众利益的角度,全面考虑、充分协调,做到以大局为重,将人民群众利益损失降到最低的原则处理好了工程建设中的突出问题,深受人民群众的好评。

  三、切实做好党的"两学一做"教育实践活动、抗洪抢险、维护社

 会稳等工作

  至今年开展党的"两学一做"教育实践活动以来,能够认真贯彻落实州、县相关会议、文件精神,并积极参与抗洪救灾、维护社会稳定工作,坚决服从乡党委、政府的统一安排,旗帜鲜明的反对各项分裂破坏活动,始终把人民群众利益放在首位。

  生活上不骄不躁,遵章守纪,严于律己,作风严谨,从各个方面严格要求自己,为人谦虚谨慎,善于听取人民群众的意见,博采众长不断完善自己;工作中宽以待人,尊重领导,团结同志,时刻维护班子团结,廉洁自律,以自己的实际行动,以身作则地树立了一个优秀的共产党员形象,也为广大基层党员干部树立了学习的榜样。

  xx 同志通过十多年的努力工作和无私奉献,xx 村有着翻天覆地的变化,面貌焕然一新,人民群众安居乐业,幸福指数不断提升,幸福的笑容时时挂在人民群众的脸上,上上下下一片和谐,为 xx 村在脱贫致富的道路上营造了良好的氛围、奠定了坚实的基础。

 党支部委员候选人现实表现

  xx,男,汉族,1973 年 08 月出生,xx 人,xx 年 7 月加入中国共产党,xx 年 10 月参加工作,西昌学院法律事务专业毕业,大专文化。现任 xx 村党支部书记。

  主要经历:

  xx 年 9 月-xx 年 9 月同安中学学生

  xx 年 10 月-xx 年 1 月在 51356 部队当兵。

  xx 年 11 月-xx 年 6 月 xx 村村委工作。

 xx 年 7 月-xx 年 8 月 xx 村支部书记。

  xx 年 9 月 xx 年 10 月 xx 村(五村合一)支部书记

  xx 年 11 月至今 xx 村支部书记

  现实表现:该同志能积极发挥共产党先锋模范作用,认真执行党的决议和政策,始终和党中央保持高度一致,带领村两委一班人,使全村经济快速发展。个人具有较强的农村实际工作能力,凝聚了村两委的战斗力,经常深入到群众中调查研究,能够从群众反映的热难点问题抓起,坚信群众利益无小事,切实稳定大局。该同志廉洁自律情况良好,严格遵守各项法规制度。

  主要不足:还需进一步加强政策理论学习,不断提高自身的理论水平。

 党支部委员候选人现实表现

  xx,女,1974 年 08 月出生,中共党员,大学学历,xx 年 10 月参加工作,xx 年 3 月任新成办事处行政办主任,现任新成街工委委员兼党群办主任。先后从事过办事处市政管理工作、团的工作、文秘工作、人事工作、信访工作、人大工作、党务工作、纪检工作、宣传工作,无论在哪个工作岗位,身为挑头科长,除了出色地完成自身负责的工作任务外,都能团结和带领部下出色地完成街工委、办事处赋予的工作任务。

  一、政治上成熟,理论水平较高

  该同志政治上成熟,身为街工委委员,虽是一名科级干部,但具有六年多参与街工委会议,与班子成员共同商讨街工委重大事项的经验,能主动协助班子贯彻落实街工委各项决议,有大局意识,维护班

 子团结。在贯彻执行上级精神中,坚持原则,不循私情,遵守党纪国法,讲党性,顾大局,在组织工作中严格按程序办事,公平公正。

  该同志善于学习,勤于思考。多年来在组织机关干部和所属党组织的学习活动中,能灵活方式,丰富内容,开展的学习活动将理论性、趣味性、实效性相结合,引人入胜,受到广大党员和机关干部的欢迎。在组织好他人学习的同时,自身注意学习新理论、新政策、新知识、新技能。多次系统地学习了十七大、十七届三中、四中全会相关文献、新《党章》、《十一五规划》,及历年的各级政府重大会议精神。学习中能够理论联系实际,关于总结,几年来撰写学习笔记三万余字、学习心得几十篇、专项业务调研论文十余篇。从事统战工作期间,所撰写的论文曾在 xx 市统战理论研究刊物上发表。

  二、具有较强的工作能力和组织协调能力

  该同志才思敏捷,刻苦钻研业务知识,广泛涉猎现代新知识、新技能。微机操作除政府办公基本需求外,还自发钻研,熟练掌握了CS、影像编辑、光盘刻录等现代化办公技能。该同志棘棘业业,勤奋务实,勇于创新,工作中注重提高工作效率和质量,十几年来,无论在哪个工作岗位,都能很快适应新环境,并熟练掌握本岗工作业务知识。工作思路新颖,勇于开拓,善于创新,在二 OOO 年前组织全街所属的、所在的团组织开展的轰轰烈烈的青年再就业工程、青年志愿者活动多次代表香坊区迎接团市委的调研检查。早在 xx 年负责人大代表团秘书工作时,就在全区率先组织人大代表进社区体察民情,反映民意,组织活动的同时,还协助每位人大代表起草提案,受到代表

 的认可及辖区百姓的赞扬。敢打硬仗,负责信访工作期间,能以全区大局为重,主动替单位主要领导分忧,耐心接待群众来信来访,循循善诱,避免了多次越级上访现象的发生,为地区稳定做了一定工作。

  党群办主任是办事处中层干部的龙头,宋英杰同志经常协助班子牵头落实街工委、办事处全局性工作,布置工作条理清晰,任务明确,在干部群众中 xx 高,有感召力。xx 年我街申报创建省级文明单位标兵期间,全方位牵头从软件材料的撰写、硬件办公设施的改善、氛围的营造等等,发动全办事处各科办的作用,高质量、高标准完成了检查验收任务,为办事处荣获省级文明单位标兵,从中起到了举足轻重的巨大作用。

  三、具有出色的语言表达能力和文字综合能力

  具有出色的语言表达能力,担任团工委书记期间,曾主持全区青年知识竞赛、全区新老团干部仲秋联谊晚会等活动,也因此广泛结识全区范围的领导干部。牵头召开街工委所属党组织书记会议交待工作清晰、准确,颇受基层党组织的拥护。主持每年一度的地区入党积极分子答辩会,生动、活泼,临场经验丰富,寓教于会,让基层党员和积极分子增长见识,得到历练,同时受到区委组织部的好评。

  有较高的文字综合能力,起草的各项工作材料,观点明确,逻辑性强。曾在《哈报》、《省报》、《晚报》发新闻稿近 10 篇;撰写的统战论文获市二等奖,并在《xx 市统战理论研究》上刊登。在本单位创建省级文明单位标兵时,独自一人挑大梁,撰写、编辑、印制了新成办事处文明单位创建材料汇编,撰写的材料受到省、市、区检查团一行

 人的好评。

  四、党性强、作风正,xx 高

  具有坚定的政治立场和明确的政治方向,政治敏锐,旗帜鲜明,坚持科学发展观,同邪教作坚决斗争。时刻用党员标准严格要求自己,严于律己,以身作则,率先垂范。带头参加办事处组织的募捐、清理环境卫生、文化娱乐等活动。为人忠厚,光明磊落,心胸坦荡,团结同志,善于调动科室人员工作积极性,集思广益,要求他人做到的自己首先做到。

  去年三月份,该同志借调到深入学习实践科学发展活动第四指导组,充分认识到肩负的重要职责,全身心地投入到学习实践活动中。该同志在学习实践活动指导检查工作中,能够认真履行工作职责,深入基层、靠前指导,方法多、点子新。充分发挥好参谋助手和桥梁纽带作用,做到上情下达、下情上传工作。认真加强自身建设,树立良好形象,以高度负责的政治责任感、改革创新的精神、求真务实的作风、团结协作的风貌、廉结自律的作风,圆满完成区委赋予的各项工作任务。通过半年多的工作,我们看到她进一步提高了政治理论水平、组织协调能力、更多地了解了我区一些部门的工作职能和工作特点,相信这段宝贵的工作经验将会发挥运用在今后的本职工作中,更好地为"三区建设"献策献力。在借调区委期间,同时兼顾本单位的学习实践活动,经常在休息日加班加点,不计报酬,任劳任怨,确保街工委学习实践活动圆满完成。

  该同志在机关干部、企业党组织、驻街单位和社区干部群众中具

 有很高的 xx,多年受到市、区党委、政府的表彰奖励,在 xx 年公务员考核中获优秀称号。去年在区委考核我单位二级班子后备干部中,以绝对优势票数被列为二级班子后备干部第一名。总之,该同志具备了领导干部的素质、能力和水平,也是组织认可的优秀后备干部。

 内容仅供参考

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