单位控烟措施及成效简介10篇

单位控烟措施及成效简介10篇单位控烟措施及成效简介　晋城市苗匠物流园区发展有限责任公司控烟制度与措施为了提高苗匠物流园区办公文明程度，努力创造一个良好的工作环境，特制定本制度：　1、加强下面是小编为大家整理的单位控烟措施及成效简介10篇,供大家参考。

篇一：单位控烟措施及成效简介

市苗匠物流园区发展有限责任公司 控烟制度与措施 为了 提高苗匠物流园区办公文明程度， 努力创造一个良好的工作环境， 特制定本制度：

　 1、 加强控烟工作的组织领导， 成立控烟领导小组， 对控烟工作定期研究。

　控烟工作有计划、 有总结， 有检查考核；

　2、 大力做好宣传工作， 积极参与 控烟活动， 努力创造无烟办公、 禁烟场所的文明办公环境， 利用座谈会、 黑板报、讲座、 明白纸、 宣传栏等形式对职工进行控烟宣传， 提高职工的思想认识； 3、 每个职工都要较好履行劝阻职责， 劝阻外来人员 不吸烟， 对外来吸烟人员 ， 接待者要明确提示来者尽量不在楼内吸烟， 确保良好的办公环境； 4、 领导班子要带头不吸烟， 做控烟工作表率； 5、 物流服务大厅、 办公室、 会议室、 等工作场所不设烟具， 设立醒目 、 足量、 固定、 统一的禁烟标志； 6、 保证工作场所环境整洁， 地面无烟蒂、 烟灰； 7、 积极参加市爱卫会组织的创建“无吸烟单位” 活动。

　8、 适当 的惩罚 手段， 凡本单位职工违反本制度者根据情节罚款 5-10 元。

篇二：单位控烟措施及成效简介

单位控烟工作存在的问题及对策

　 【摘要】

　本文分析了 部队基层单位禁烟控烟工作中存在的问题， 并对问题提出了相关的对策：

　①提高思想认识， 认清吸烟危害； ②加强组织领导， 强化工作责任； ③广泛宣传动员， 营造控烟氛围； ④加强制度建设，落实控烟措施。

　【关键词】

　基层单位； 控烟； 问题； 对策

　烟草依赖作为一种慢性疾病已列入国际疾病分类， 吸烟是慢性非传染性疾病的主要危险因素。《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》中提出要“全面推行公共场所禁烟”， 这表明了 我国政府控烟的决心和信心， 为全民开展控烟工作提供了政策保证。

　随着国家和军队禁烟控烟工作的全面推开， 部队带头控烟， 是支持国家控烟工作的具体行动， 也是广大官兵的义务和责任。

　 1 禁烟控烟工作存在的问题

　1. 1 禁烟控烟工作认识不够一是基层训练、 工作、 生活单调枯燥， 业余文化生活不丰富， 加之受一些错误观念影响， 认为吸烟有提神醒脑、 消除疲劳、 触发灵感和拓展交际、 增进感情的功效； 二是表率引领意识淡化，视自己为普通公民， 视吸烟为个人行为， 对待戒烟持无所谓的态度； 三是作为控烟的健康教育指导单位， 对戒烟指导意识不强， 很少主动为吸烟官兵提供戒烟指导和进行劝阻； 四是吸烟官兵缺乏戒烟意志， 戒而复吸， 久而久之， 积习难改。

　1. 2 宣传教育力度不到位一是受“禁烟活动只是爱国卫生工作的一部分” 之片面认识所限制， 宣传思路不广， 重视不够； 二是基层宣传条件简陋、 宣传手段单一、 宣传方法不多， 主要采取开会说一说、 口头讲一讲、标志贴一贴等简单方式， 不能更多、 更好地探究和投入； 三是宣传资源有限， 宣传资料欠缺， 禁烟控烟氛围不浓、 时效不佳、 影响不大。

　 1. 3 制度措施跟不上一是卫生系统没有发挥好戒烟的职能作用， 各基层单位也没有设置相应的控烟监督员， 即便有的也没有充分发挥作用； 二是受经济利益驱使， 使一些营区内部超市、 小卖部烟草出售屡禁不止； 三是缺少戒烟的适宜方法， 不能为吸烟官兵提供良好的戒烟方法或者戒烟药物， 戒烟往往只能靠自己的毅力与坚持； 四是缺乏健全的禁烟控烟奖惩制度， 使控烟无章可循。

　 2 抓好基层部队禁烟控烟工作的对策

　2. 1 提高思想认识， 认清吸烟危害吸烟有害健康， 尽人皆知。

　吸烟对人体的危害是一个缓慢的过程， 需经较长时间才能显示出来， 尼古丁又有成瘾作用， 使吸烟者难以认识。

　吸烟不仅危害自己的身体， 也会对他人造成伤害， 还会产生不良社会影响。

　迄今为止， 已知的与吸烟有关的疾病已超过 25 种。

　吸烟所致的急性危害包括缺氧、 心跳加快、 气喘、 阳痿、 不孕症以及增加血清二氧化碳浓度。

　吸烟的长期危害主要是引发疾病和死亡， 包括心脏病发作、 中风、 肺癌及其他癌症。

　世界卫生组织估计， 在世界范围内， 死于与吸烟相关疾病的人数将超过爱滋病、 结核、 难产、 车祸、自杀、 凶杀所导致死亡人数的总和。

　吸烟造成的社会危害也不可小视， 因吸烟点火乱扔未熄灭的烟头， 造成火灾的案例屡见报端。

　大量事实说明，

　吸烟对人们健康的危害， 已成为世界公害之一。

　我们通过摆事实、 讲道理、谈危害， 旨在警示吸烟的官兵要珍惜生命、 维护健康， 坚决不抽烟。

　吸烟官兵要强化健康意识和责任意识， 要相信吸烟有害健康的忠告； 要懂得戒烟为了自己健康， 也是为了他人的健康这个道理； 要明白禁烟是必然趋势；要牢记控烟制度， 切莫违反； 要有强烈的责任意识， 坚决不做不利于创建无烟军营的事。

　 2. 2 加强组织领导， 强化工作责任要充分认识部队营区开展全面禁烟控烟工作的重要性、 艰巨性和紧迫性， 认识此项工作的重要意义， 将其纳入工作议事日程， 切实加强组织领导。

　各单位要成立相应的领导机构， 建立健全控烟工作网络， 研究制定实行全面禁烟控烟的具体工作计划。

　细化工作措施， 建立禁烟控烟工作机制， 健全完善各项监督管理制度， 层层明确管理职责， 切实做到分工负责， 责任到人， 不留盲区， 以制度和管理促进创建无烟营区、 无烟单位的健康发展， 确保公共场所全面禁烟、 一般场所全面控烟工作取得实效。

　 2. 3 广泛宣传动员， 营造控烟氛围加强宣传引导， 努力营造全面控烟工作氛围。

　各单位要结合无烟营区建设、“5. 31 世界无烟日” 等重大活动、健康知识讲座和全民健康生活方式倡导等宣传载体， 利用单位内宣传橱窗、 电子屏幕、 局域网络、 营区广播、 宣传小册子等宣传阵地， 采取多种方式， 全方位、 广角度、 深层次地开展控烟宣传活动， 提高官兵对被动吸烟和环境烟草烟雾危害的认识， 向全体官兵及家属大力宣传烟草给健康带来的严重危害、 全面禁烟的重要意义以及戒烟的方法和技巧。

　各单位领导尤其是卫生系统的医务人员要带头不吸烟， 动员吸烟人员少吸烟、 不吸烟，

　坚决做到不在室内工作场所、 公共场所吸烟。

　通过领导和卫生人员的传播活动， 带动其他官兵主动参与控烟， 自觉远离烟草。

　 2. 4 加强制度建设， 落实控烟措施各单位要加强禁烟宣传和控烟制度建设， 制定出具体可行的奖惩措施， 并采取层层签订责任书， 实行禁烟承诺制度， 制作禁烟警示牌， 发放禁烟宣传册等多种措施， 营造浓厚氛围，确保“禁烟令” 真正落到实处。

　同时， 各单位要加强对室内公共场所和工作场所建设和管理， 各类会议室、 大礼堂、 招待所、 计算机室、 办公室、卫生单位所有科室等场所有醒目控烟标识， 不设烟具、 无吸烟者； 在办公地点大门外、 单位门口设置无烟单位标牌； 卫生单位工作人员在工作时间内主动劝阻吸烟者； 禁止使用卷烟接待宾客， 要为吸烟官兵提供戒烟帮助；同时， 对单位控烟检查督导工作人员进行必要的戒烟和劝阻吸烟方面的培训。

　 参考文献

　[1] 柳俊杰. 山东省某县控烟现状及建议. 中国农村卫生事业管理，2012， 2（2）：

　179-180.

　 [2] 张志文. 抓好基层医疗卫生机构禁烟工作的措施. 国防卫生论坛，2011（4）：

　236-237.

篇三：单位控烟措施及成效简介

单位控烟工作总结简短汇报

　 工作离不开计划，更离不开总结。没有工作总结，工作就没有一定的规划性和集中性，更凸显不了一份工作计划的特色。那么有关机关单位控烟工作总结怎么写?下面是小编为大家整理的有关机关单位控烟工作总结简短汇报，希望对你们有帮助!

　机关单位控烟工作总结简短汇报 1 1 为进一步贯彻《市公共场所控制吸烟条例》，顺利推进我镇机关单位控烟工作，按照市人大常委会关于《市公共场所控制吸烟条例》(简称《条例》)贯彻实施情况执法检查的总体安排以及金健促委][2011]3 号文《关于做好区机关控烟工作的通知》的工作要求，结合我镇控烟工作的实际情况，特制定以下工作计划：

　一、工作目标 积极认真组织条例的贯彻实施工作，进一步推进辖区内“国家机关提供的公共服务的办事场所”、“国家机关的会议室”、餐厅以及公共的工作场所等室内公共活动区域等控烟工作。

　二、健全组织机构，确保控烟工作有计划、有落实 为切实加强对控烟工作的领导，成立控烟工作领导小组，由分管卫生工作的领导担任组长，成员由相关科室(部门)负责人组成。进一步明确控烟工作职责，坚持政府主导、多部门参加。定期考核评估“控烟”工作。

　三、加大控烟宣传教育工作力度 1、围绕今年世界无烟日主题，组织开展学习宣传控烟活动。在朱泾镇社区报刊登控烟知识宣传文章及公益广告图片，提高市

　民对吸烟危害的认识，及时报道和宣传各部门的控烟活动开展情况，营造健康、清洁、禁烟的良好社会环境。

　2、以“5.31”世界无烟日为契机，大力开展控烟宣传活动，利用宣传栏、展板、橱窗、电子显示屏、悬挂横幅等宣传形式，开展控烟咨询、义诊等健康教育活动。加大控烟与健康知识的传播力度，倡导健康的生活方式，提高健康水平。

　3、镇健促办定期组织召开控烟领导小组、联络员工作会议，交流情况、研究问题、商讨对策、深入推进《条例》的贯彻和实施。

　四、工作措施 (一)营造控烟氛围 禁烟标识的规范及补漏，做到全部印有监管电话，确保辖区内法定全面控烟的所有“国家机关提供的公共服务的办事场所”、“国家机关的会议室、餐厅以及公共的工作场所等主要公共活动区域”等场所全覆盖。

　(二)落实控烟措施 1、加强控烟工作检查督导，由镇社区控烟志愿者代表和镇市民巡访团组成控烟督导队伍对各单位的控烟工作进行不定期抽查暗访，检查以办公室、会议室、食堂为主。查看单位内是否规范张贴禁烟标志和控烟宣传海报、单位内是否规范设置吸烟点。抽查主要领导办公室、会议室、食堂是否有烟具，有烟灰、烟蒂、烟味，并随机抽问部分职工《条例》知晓率。各单位也要定期自查，并做好详细记录。

　2、建立督查考核机制，向社会公开镇府机关控烟工作监督电话，接受社会各界对机关各单位控烟情况的监督举报，将控烟工作纳入文明机关等评比工作中。

　(三)做好控烟工作效果评价和管理

　针对控烟工作取得的成绩，认真总结经验，要做到数字可靠、办法可行、有推广价值，对今后的控烟工作的开展具有指导性的意义。并做好控烟工作的档案管理，注意收集整理各种控烟活动资料、影像图片等，有序分类存档，档案管理要有连续性。

　五、时间节点 4 月 15 日前组建控烟领导小组、控烟检查督导员、制定控烟工作计划，召开会议部署控烟工作。

　5 月 1 日前完成辖区内机关单位控烟标识的补贴和更新工作，并组织控烟督导员对会议室、餐厅以及公用的工作场所等室内公共活动区域等进行检查。

　6 月 1 日前迎接区健促办组织社区控烟志愿者和区市民巡访团对我镇机关单位控烟工作开展督查。

　机关单位控烟工作总结简短汇报 2 2 工作离不开计划，更离不开总结。没有工作总结，工作就没有一定的规划性和集中性，更凸显不了一份工作计划的特色。工作总结往往总结的是关于公司的一些优秀的领导能力、管理组织经验和策划经验，这些经验是无价之宝，值得我们借鉴和学习。尽管工作总结报告离我们现在的距离有些远，但是多学习对自己没有坏处。

　本年度，按照我委年初制定的控烟工作计划，我们通过健康教育、黑板报、开展各种活动等多种形式，向我委职工及家属积极宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，机关干部充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规定，公共场所无人吸烟，住户禁烟、控烟意识增强。归纳起来我们主要做了以下几项工作。

　一、领导重视、制度健全 在县创卫办、爱卫办的统一组织下，我委党组书记亲自负责办公室制订计划，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成专人负责不定期的巡视、检查。

　二、 出台控烟措施 1、成立控烟小组，控烟小组负责机关创建无烟单位工作。

　2、提倡不吸烟、不相互敬烟。

　3、机关会议室、办公室、档案室、库房、楼道等公共场所严禁吸烟。

　4、凡贴有禁烟标志的禁烟区，撤去烟具，严禁吸烟。如发现有违反者，禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。

　5、机关人员有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。

　三、加大宣传力度，收效显著 充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式，对院内居民开展吸烟有害健康的宣传教育，提高机关大院内居民的控烟知识，培养各住户不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识和能力。同时，我委机关支部、行政办公室还利用政治学习及各种活动，开展干部的控烟、戒烟教育，进一步提高干部的控烟能力。

　四、领导带头，人人参与控烟活动 我委领导带头控烟，单位也组成得力的班子，齐抓共管控烟工作。全局全体干部职工共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了局机关干部职工的控烟责任感，增强了控烟能力。

　五、控烟宣传遍及单位和家庭 在 5 月 31 日世界无烟日，出专栏积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，倡导规劝机关大院居民戒烟、控烟。同时宣传我局的控烟措施、吸烟危害等，建议住户控烟、戒烟，以身作则养成不吸烟的习惯做表率。

　总之，经过努力，全体机关干部进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟环境，培养机关大院居民好的健康习惯，促进居民的身心健康做出了一定的成绩。我们将继续作好控烟工作，努力创建文明单位、无吸烟单位。

　机关单位控烟工作总结简短 汇报 3 3 医院在控制其竭力保障健康教育经费开支，以其他项目经费增长情况下开设健康教育和控烟咨询健康教育配套设施，现将我院健康教育工作情况总结汇报如下：

　一、健全组织强化制度 我院将健康教育工作列入医院重要议事工程，首先完善院、科、病室三级健康教育网络，成立健康教育领导小组，院党委书记担任组长，副院长、纪委书记等担任副组长，各职能科室负责人为组织成员成立健康教育科配备健康教育专干、科主任护士长是科室健康教育负责人，科室指定健康教育专干负责本科室健康教育工作。医院在控制其他项目经费增长的情况下，竭力保障健康教育经费开支，以完善健康教育配套设施，投入健康教育宣传阵地和健康教育宣传资料，制定健康教育计划和实施方案、从而保障了医院健康教育工作顺利开展。

　二、完善措施狠抓落实 (一)医院制定了健康教育与健康促进工作制度、年度计划实施方案，及奖惩制度。各科室有健康教育、控烟工作计划，并按照计划实施开展良好，每月健康教育办公室按照工作计划到各科室检查健康教育开展情况，按照奖惩制度进行奖罚，进行通报。

　(二)完善全院各种指引标示牌、就诊检查流程、检查注意事项方便患者就诊、医院院容院貌和医务人员精神风貌有明显提升。

　(三)医院开展各种方式健康教育 1、健康教有宣传阵地 (1)健康教育宣传栏：门诊健康教育宣传栏每 2 月更换一次，合计本年度 6 次，各病区健康教育宣传栏每季度更换一次。开辟医院门诊健康教育长廊、主要介绍健康教育知识，心理健康知识，控烟知识，急救常识，安全知识、医院设备、科室、专家简介，指导患者就诊。

　(2)门诊和住院大厅和各科室均放置健康教育资料架供来院患者免费取阅健康教育资料。门诊各诊室配置健康教育资料架，放置健康教育处方和健康教育资料，培训各科室门诊医生正确使用健康教育处方，提高就诊患者相关疾病的健康知识。

　(3)门诊住院大厅电视屏、多媒体等播放健康教育知识。

　2、领取和自编健康教育宣传资料 医院领取健康教育手册和孕妇保健教育手册读本 25000 本，分别发放到门诊、住院社区居民手中。自编健康教育处方 22 种88800 张，发放到门诊、住院患者，自编控烟知识宣传彩页和肠道传染病防治知识折页及印制中国公民素养 66 条共 33000 张，分发至医务人员患者、居民手中。病区每个月召开公休座谈会，和健康教育健康促进、控烟活动会议，组织患者及家属参加，学习健康教育知识，征求患者及家属意见，让住院病人及家属在提供自身健康知识的同时也改进了我们工作中的不足。要求培训活动有资料、有记录。并每季度进行一次医务人员、病人健康教育测试，测试内容包括控烟、专科知识、公民素养知识。医务人员健康教育各项测试知识知晓率均 90%以上，住院患者病陪人健康教育各项知识知晓率在 80%以上。健康教育办公室定期召开一次公休座谈会发放健康教育宣传资料和满意度调查表满意度在 97%以上。

　3、各病区编制常见病、多发病健康教育手册指导患者健康的生活方式和方法。

　(五)开展多种形式医院健康教育 1、医护人员健康教育 (1)不断提高职工健康教育重要性认识 医院召开多次中层干部会议和职工大会，医院领导在会上强调医院健康教育重要性和必要性，他同医疗告知和心理护理一样，是适应医学模式向以健康为中心转变和现代医学发展趋势(由单纯治疗服务转向防治结合的综合服务)，和谐医患关系。同时健康教育是医疗服务的组成部分和有效易行的治疗手段。

　(2)积极开展医护人员健康教育活动。医院职工每年参加卫生局组织的继续教育，主要学习健康教育理论、心理健康教育知识和慢性病相关知识(有学分)。

　(3)医教部、护理部等近年加大医疗护理三基三严培训、急救演练、突发公共卫生事件应急演练并取得优异成绩，开展医院突发公共卫生事件应急培训演练，提高医务人员应对公共突发事件能力。

　2、患者及家属健康教育 (1)门诊设立健康教育咨询台和心理咨询室对候诊患者进行口头健康教育指导和咨询，介绍医院环境，解答患者提问，发放健康教育资料。门诊候诊大厅资料架放置健康教育资料供就诊患者免费取阅。接诊医生做随诊健康教育，针对病情指导患者检查、用药健康指导或发放健康教育处方。

　(2)20_年全院开展优质护理服务，以健康教育为中心使住院病人在享受优质服务的同时还增长了相应的健康知识.住院患者及家属每位住院患者建有一份健康教育评价表和健康评估表，根据患者健康状况和疾病进行入院病房出院健康教育接诊护士做口头入院健康教育介绍医院制度，让其熟悉环境。医护人员利用查房、治疗、护理时间进行病房健康教育指导患者配合各项检查，介绍检查、用药治疗注意事项。患者出院时医护人员指导其饮食、锻炼、用药复诊等.慢性病或有复发倾向的患者出院后，主治医师和病人服务中心电话回访了解患者身体状况、继续做患者健康教育，并征求患者意见以改进工作。

　3、大力提高群众性健康教育宣传为提高广大群众健康生活水平，今年我院共组织医务人员上街开展健康教育宣传活动 14 次以上，进行义诊、测血压、健康咨询，开展健康教育讲座和健康教育大讲堂 5 次、发放健康教育资料以提高社区居民和社会人群健康知识知晓率、健康行为形成率和健康技能掌握率。全年送医送药到基层宣传 10 余次，发放健康教育资料 20_0 余份。另外医院健康体检、高考体检等期问发放健康教有资料上万余份。以多种

　形式向群众宣传甲型 H7N9 型流感、手足口病、结核病、艾滋病等有关防病知识。慢性病防治知识教育是社区、社会宣传教育重点，我院通过发放健康教育资料和开展健康教育讲座进行高血压。糖尿病、心血管等疾病的防治知识教育。

　三、控烟工作 我院在控烟工作方面成绩尤为突出，保持“无烟医院”称号。医院成立了控烟领导小组，形成院、科、室三级控烟网络，制定控烟计划、控烟制度、控烟措施、各科室指，定控烟监督员，进行控烟宣传、劝阻。医院在楼梯口、电梯、患者等候处、会议室、办公室、卫生间等张贴醒目禁烟标识 500 余处，宣传控烟画 100余处，各期健康教宣传栏都有控烟知识宣传、医务人员带头不吸烟，宣传劝阻来院人员戒烟，对于烟瘾大一时戒不了的人员指引其到吸烟区。通过近几年控烟健康教育和无烟医院建设。医院吸烟人员和吸烟数量明显减少、目前我院几乎无医务人员和医院职工吸烟，少数初来医院人员吸烟。

　经过医务人员劝阻都能及时灭掉烟头，我院健康教育经过了积极努力地工作，虽然广大医务人员对建康教育重要性认识不断提高，健康教育理论水平和健康教育干预能力不断增强，健康教育工作取得显著成效、但我们的工作仍然存在许多不足，还须继续努力、完善。做好健康教育工作，为推动医院医疗卫生事业发展作为一项重要事业长抓不懈。为创建“国家卫生城市”和谐医患关系。促进广大患者及社会人群健康做出医务人员应有贡献。

　机关单位控烟工作总结简短汇报 4 4 根据_卫生局、_办_疾控[2010]101 号《关于开展创建无烟医疗卫生机构活动的通知》及其实施方案〈试行〉要求，为倡导健康生活方式，形成控烟、戒烟的良好氛围，促进身心健康，经研究决定，创建无烟单位，特制定如下实施方案。

　一、指导思想 以党的十七大精神和科学发展观为指导，确立以人...

篇四：单位控烟措施及成效简介

件 1

　 创建广州市无烟单位申报表

　单

　位

　 地址 电话 联系人

　 所属 类别 在职 人数 1. 机关 2. 医院 3. 学校 4. 宾馆 5. 餐厅 6. 公共交通单位 7. 其它单位 人 其中无吸烟

　 人， 占

　%。

　本单位实施创建无烟单位时间从

　 年

　 月

　 日 起。

　本单位控烟措施及成效简介（ 无烟单位标准执行情况）

　：

　自 评单位（ 盖章）

　 年

　月

　 日

　街道办事处验收意见

　（ 盖章）

　 年

　月

　 日

　区(县级市) 爱卫办验收意见

　（ 盖

　章）

　年

　月

　 日

　市爱卫办、 市控烟协会验收 意见

　 （ 盖

　章）

　（ 盖

　章）年

　月

　 日

　 年

　月

　 日

　备注

　附件 2

　“拒吸第一支烟,做不吸烟新一代”签名表

　学校:

　 班别:

　 人数:

　附件 3 学校控烟活动情况统计表(

　 区、 县级市) 学校 签名 数 (人)

　墙报数 (期)

　横额数 (条)

　健教课 (节)

　备注

　 合计

　注: 传真电话: 22083677, 市教育局体卫艺处收,

　邮箱: chenzhaorong2010@163. com

篇五：单位控烟措施及成效简介

关单位控烟工作总结简短汇报范文 机关单位控烟工作总结简短汇报 为进一步贯彻《市公共场所控制吸烟条例》，顺利推进我镇机关单位控烟工作，按照市人大常委会关于《市公共场所控制吸烟条例》（简称《条例》）贯彻实施情况执法检查的总体安排以及金健促委][2011]3 号文《关于做好区机关控烟工作的通知》的工作要求，结合我镇控烟工作的实际情况，特制定以下工作计划：

　一、工作目标 积极认真组织条例的贯彻实施工作，进一步推进辖区内国家机关提供的公共服务的办事场所、国家机关的会议室、餐厅以及公共的工作场所等室内公共活动区域等控烟工作。

　二、健全组织机构，确保控烟工作有计划、有落实 为切实加强对控烟工作的领导，成立控烟工作领导小组，由分管卫生工作的领导担任组长，成员由相关科室（部门）负责人组成。进一步明确控烟工作职责，坚持政府主导、多部门参加。定期考核评估控烟工作。

　三、加大控烟宣传教育工作力度 1 、围绕今年世界无烟日主题，组织开展学习宣传控烟活动。

　 在朱泾镇社区报刊登控烟知识宣传文章及公益广告图片，提高市民对吸烟危害的认识，及时报道和宣传各部门的控烟活动开展情况，营造健康、清洁、禁烟的良好社会环境。

　2 、以 5.31 世界无烟日为契机，大力开展控烟宣传活动，利用宣传栏、展板、橱窗、电子显示屏、悬挂横幅等宣传形式，开展控烟咨询、义诊等健康教育活动。加大控烟与健康知识的传播力度，倡导健康的生活方式，提高健康水平。

　3 、镇健促办定期组织召开控烟领导小组、联络员工作会议，交流情况、研究问题、商讨对策、深入推进《条例》的贯彻和实施。

　四、工作措施 （一）营造控烟氛围

　禁烟标识的规范及补漏，做到全部印有监管电话，确保辖区内法定全面控烟的所有国家机关提供的公共服务的办事场所、国家机关的会议室、餐厅以及公共的工作场所等主要公共活动区域等场所全覆盖。

　（二）落实控烟措施

　1 、加强控烟工作检查督导，由镇社区控烟志愿者代表和镇市民巡访团组成控烟督导队伍对各单位的控烟工作进行不定期

　 抽查暗访，检查以办公室、会议室、食堂为主。查看单位内是否规范张贴禁烟标志和控烟宣传海报、单位内是否规范设置吸烟点。抽查主要领导办公室、会议室、食堂是否有烟具，有烟灰、烟蒂、烟味，并随机抽问部分职工《条例》知晓率。各单位也要定期自查，并做好详细记录。

　2 、建立督查考核机制，向社会公开镇府机关控烟工作监督电话，接受社会各界对机关各单位控烟情况的监督举报，将控烟工作纳入文明机关等评比工作中。

　（三）做好控烟工作效果评价和管理

　针对控烟工作取得的成绩，认真总结经验，要做到数字可靠、办法可行、有推广价值，对今后的控烟工作的开展具有指导性的意义。并做好控烟工作的档案管理，注意收集整理各种控烟活动资料、影像图片等，有序分类存档，档案管理要有连续性。

　五、时间节点 4 月 15 日前组建控烟领导小组、控烟检查督导员、制定控烟工作计划，召开会议部署控烟工作。

　5 月 1 日前完成辖区内机关单位控烟标识的补贴和更新工作，并组织控烟督导员对会议室、餐厅以及公用的工作场所等室内公共活动区域等进行检查。

　 6 月 1 日前迎接区健促办组织社区控烟志愿者和区市民巡访团对我镇机关单位控烟工作开展督查。

　机关单位控烟工作总结简短汇报 医院在控制其竭力保障健康教育经费开支，以其他项目经费增长情况下开设健康教育和控烟咨询健康教育配套设施，现将我院健康教育工作情况总结汇报如下：

　一、健全组织强化制度 我院将健康教育工作列入医院重要议事工程，首先完善院、科、病室三级健康教育网络，成立健康教育领导小组，院党委书记担任组长，副院长、纪委书记等担任副组长，各职能科室负责人为组织成员成立健康教育科配备健康教育专干、科主任护士长是科室健康教育负责人，科室指定健康教育专干负责本科室健康教育工作。医院在控制其他项目经费增长的情况下，竭力保障健康教育经费开支，以完善健康教育配套设施，投入健康教育宣传阵地和健康教育宣传资料，制定健康教育计划和实施方案、从而保障了医院健康教育工作顺利开展。

　二、完善措施狠抓落实 （一）医院制定了健康教育与健康促进工作制度、年度计划实施方案，及奖惩制度。各科室有健康教育、控烟工作计划，并

　 按照计划实施开展良好，每月健康教育办公室按照工作计划到各科室检查健康教育开展情况，按照奖惩制度进行奖罚，进行通报。

　（二）完善全院各种指引标示牌、就诊检查流程、检查注意事项方便患者就诊、医院院容院貌和医务人员精神风貌有明显提升。

　（三）医院开展各种方式健康教育

　1 、健康教有宣传阵地 （1）健康教育宣传栏。门诊健康教育宣传栏每 2 月更换一次，合计本年度 6 次，各病区健康教育宣传栏每季度更换一次。开辟医院门诊健康教育长廊、主要介绍健康教育知识，心理健康知识，控烟知识，急救常识，安全知识、医院设备、科室、专家简介，指导患者就诊。

　（2）门诊和住院大厅和各科室均放置健康教育资料架供来院患者免费取阅健康教育资料。门诊各诊室配置健康教育资料架，放置健康教育处方和健康教育资料，培训各科室门诊医生正确使用健康教育处方，提高就诊患者相关疾病的健康知识。

　（3）门诊住院大厅电视屏、多媒体等播放健康教育知识。

　2 、领取和自编健康教育宣传资料

　 医院领取健康教育手册和孕妇保健教育手册读本 25000 本，分别发放到门诊、住院社区居民手中。自编健康教育处方 22 种88800 张，发放到门诊、住院患者，自编控烟知识宣传彩页和肠道传染病防治知识折页及印制中国公民素养 66 条共 33000 张，分发至医务人员患者、居民手中。病区每个月召开公休座谈会，和健康教育健康促进、控烟活动会议，组织患者及家属参加，学习健康教育知识，征求患者及家属意见，让住院病人及家属在提供自身健康知识的同时也改进了我们工作中的不足。要求培训活动有资料、有记录。并每季度进行一次医务人员、病人健康教育测试，测试内容包括控烟、专科知识、公民素养知识。医务人员健康教育各项测试知识知晓率均 90%以上，住院患者病陪人健康教育各项知识知晓率在 80%以上。健康教育办公室定期召开一次公休座谈会发放健康教育宣传资料和满意度调查表满意度在 97%以上。

　3 、各病区编制常见病、多发病健康教育手册指导患者健康的生活方式和方法。

　（五）开展多种形式医院健康教育

　1 、医护人员健康教育 （1）不断提高职工健康教育重要性认识

　 医院召开多次中层干部会议和职工大会，医院领导在会上强调医院健康教育重要性和必要性，他同医疗告知和心理护理一样，是适应医学模式向以健康为中心转变和现代医学发展趋势（由单纯治疗服务转向防治结合的综合服务），和谐医患关系。同时健康教育是医疗服务的组成部分和有效易行的治疗手段。

　（2）积极开展医护人员健康教育活动。医院职工每年参加卫生局组织的继续教育，主要学习健康教育理论、心理健康教育知识和慢性病相关知识（有学分）。

　（3）医教部、护理部等近年加大医疗护理三基三严培训、急救演练、突发公共卫生事件应急演练并取得优异成绩，开展医院突发公共卫生事件应急培训演练，提高医务人员应对公共突发事件能力。

　2 、患者及家属健康教育 （1）门诊设立健康教育咨询台和心理咨询室对候诊患者进行口头健康教育指导和咨询，介绍医院环境，解答患者提问，发放健康教育资料。门诊候诊大厅资料架放置健康教育资料供就诊患者免费取阅。接诊医生做随诊健康教育，针对病情指导患者检查、用药健康指导或发放健康教育处方。

　（2）20_年全院开展优质护理服务，以健康教育为中心使住

　 院病人在享受优质服务的同时还增长了相应的健康知识.住院患者及家属每位住院患者建有一份健康教育评价表和健康评估表，根据患者健康状况和疾病进行入院病房出院健康教育接诊护士做口头入院健康教育介绍医院制度，让其熟悉环境。医护人员利用查房、治疗、护理时间进行病房健康教育指导患者配合各项检查，介绍检查、用药治疗注意事项。患者出院时医护人员指导其饮食、锻炼、用药复诊等.慢性病或有复发倾向的患者出院后，主治医师和病人服务中心电话回访了解患者身体状况、继续做患者健康教育，并征求患者意见以改进工作。

　3 、大力提高群众性健康教育宣传为提高广大群众健康生活动 水平，今年我院共组织医务人员上街开展健康教育宣传活动 14次以上，进行义诊、测血压、健康咨询，开展健康教育讲座和健康教育大讲堂 5 次、发放健康教育资料以提高社区居民和社会人群健康知识知晓率、健康行为形成率和健康技能掌握率。全年送医送药到基层宣传 10 余次，发放健康教育资料 20_0 余份。另外医院健康体检、高考体检等期问发放健康教有资料上万余份。以多种形式向群众宣传甲型 h7n9 型流感、手足口病、结核病、艾滋病等有关防病知识。慢性病防治知识教育是社区、社会宣传教育重点，我院通过发放健康教育资料和开展健康教育讲座进行高血压。糖尿病、心血管等疾病的防治知识教育。

　 三、控烟工作 我院在控烟工作方面成绩尤为突出，保持无烟医院称号。医院成立了控烟领导小组，形成院、科、室三级控烟网络，制定控烟计划、控烟制度、控烟措施、各科室指，定控烟监督员，进行控烟宣传、劝阻。医院在楼梯口、电梯、患者等候处、会议室、办公室、卫生间等张贴醒目禁烟标识 500 余处，宣传控烟画 100余处，各期健康教宣传栏都有控烟知识宣传、医务人员带头不吸烟，宣传劝阻来院人员戒烟，对于烟瘾大一时戒不了的人员指引其到吸烟区。通过近几年控烟健康教育和无烟医院建设。医院吸烟人员和吸烟数量明显减少、目前我院几乎无医务人员和医院职工吸烟，少数初来医院人员吸烟。

　经过医务人员劝阻都能及时灭掉烟头，我院健康教育经过了积极努力地工作，虽然广大医务人员对建康教育重要性认识不断提高，健康教育理论水平和健康教育干预能力不断增强，健康教育工作取得显著成效、但我们的工作仍然存在许多不足，还须继续努力、完善。做好健康教育工作，为推动医院医疗卫生事业发展作为一项重要事业长抓不懈。为创建国家卫生城市和谐医患关系。促进广大患者及社会人群健康做出医务人员应有贡献。

　机关单位控烟工作总结简短汇报

　 工作离不开计划，更离不开总结。没有工作总结，工作就没有一定的规划性和集中性，更凸显不了一份工作计划的特色。工作总结往往总结的是关于公司的一些优秀的领导能力、管理组织经验和策划经验，这些经验是无价之宝，值得我们借鉴和学习。尽管工作总结报告离我们现在的距离有些远，但是多学习对自己没有坏处。

　本年度，按照我委年初制定的控烟工作计划，我们通过健康教育、黑板报、开展各种活动等多种形式，向我委职工及家属积极宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，机关干部充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规定，公共场所无人吸烟，住户禁烟、控烟意识增强。归纳起来我们主要做了以下几项工作。

　一、领导重视、制度健全 在县创卫办、爱卫办的统一组织下，我委党组书记亲自负责办公室制订计划，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成专人负责不定期的巡视、检查。

　二、出台控烟措施 1 、成立控烟小组，控烟小组负责机关创建无烟单位工作。

　2 、提倡不吸烟、不相互敬烟。

　 3 、机关会议室、办公室、档案室、库房、楼道等公共场所严禁吸烟。

　4 、凡贴有禁烟标志的禁烟区，撤去烟具，严禁吸烟。如发现有违反者，禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。

　5 、机关人员有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。

　三、加大宣传力度，收效显著 充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式，对院内居民开展吸烟有害健康的宣传教育，提高机关大院内居民的控烟知识，培养各住户不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识和能力。同时，我委机关支部、行政办公室还利用政治学习及各种活动，开展干部的控烟、戒烟教育，进一步提高干部的控烟能力。

　四、领导带头，人人参与控烟活动 我委领导带头控烟，单位也组成得力的班子，齐抓共管控烟工作。全局全体干部职工共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了局机关干部职工的控烟责任感，增强了控烟能力。

　五、控烟宣传遍及单位和家庭 在 5 月 31 日世界无烟日，出专栏积极宣传吸烟有害健康的

　 科学知识和国家对控烟工作有关法规，倡导规劝机关大院居民戒烟、控烟。同时宣传我局的控烟措施、吸烟危害等，建议住户控烟、戒烟，以身作则养成不吸烟的习惯做表率。

　总之，经过努力，全体机关干部进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟环境，培养机关大院居民好的健康习惯，促进居民的身心健康做出了一定的成绩。我们将继续作好控烟工作，努力创建文明单位、无吸烟单位。

篇六：单位控烟措施及成效简介

县卫生和人口 计划局控烟制度 为了提高我局办公室文明程度， 努力创造一个良好的工作环境， 特制定本制度。

　一、 坚强控烟工作的组织领导， 成立控烟领导小组， 对控烟工作定期研究。

　控烟工作有计划、 有总结、 有检查考核。

　二、 大力做好宣传工作， 积极参与控烟活动， 努力创造无烟办公、 禁烟场所的的文明办公环境， 利用座谈会、 黑板报、 讲座、明白纸、 宣传栏等形式对职工进行控烟宣传， 提高职工的思想认识。

　三、 每个职工都要交好履行劝阻职责、 劝阻外来人员不吸烟，对外来吸烟人员。

　接待者要明确提示来者尽量不在楼内吸烟， 确保良好的办公环境。

　四、 领导班子要带头不吸烟， 做控烟工作表率。

　五、 办公室、 会议室、 活动中心等工作场所不设烟具， 设立醒目、 足量、 固定、 统一的禁烟标志。

　六、 保障工作场所环境整洁， 地面无烟蒂、 烟灰。

　七、 积极参加县爱卫会组织的创建“无吸烟单位” 活动。

　八、 适当的惩罚手段， 凡本单位职工违反本制度根据情节罚款 10-50 元。

　九、 设立 3 名控烟监督员：

　王进忠、 李启寿、 田世秀， 监督日常单位职工控烟工作。

　海晏卫生局和计划生育局

篇七：单位控烟措施及成效简介

无烟单位实施方案

　1 1 为全面落实创建全国文明城市目标任务，扎实推进公共场所和工作场所控烟工作，积极营造无烟环境，保障全体职工和人民群众身体健康，根据《关于印发霍山县 20XX 年无烟单位评分标准的通知》（霍爱卫中心〔20XX〕3 号）文件要求，决定在全局开展无烟单位创建活动，现结合实际，制定本实施方案。

　一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极响应“创建无烟环境，构建和谐社会”号召，按照霍山县 20XX 年无烟单位标准，加强职工群众健康知识教育和控烟舆论宣传，让广大职工群众积极主动参与控烟、戒烟活动，自觉养成不吸烟的良好生活习惯，努力营造无烟、清洁、健康、和谐的工作生活环境。

　二、工作目标 实现室内公共场所和工作场所全面禁烟，在此基础上，鼓励和帮助吸烟职工戒烟，积极倡导健康文明的生活方式，建成“无烟单位”。

　三、工作措施 （一）健全机构，强化组织领导。

　1.成立霍山县城管局无烟单位创建工作领导小组。由局党组书记、局长任组长，其他党组成员任副组长，局机关各股室、各直属单位负责人为成员。主要职责是听取领导小组办公室和控烟监督小组有关工作报告，负责无烟单位创建活动各项制度以及相关重大工作的决策、协调工作，指导无烟单位创建活动的开展。领导小组下设办公室，工作专班设在局办公室，李成友同志兼任办公室主任，组织无烟单位创

　建活动的开展，协调控烟措施等具体工作的落实（领导小组名单见附件 1）。

　2.成立霍山县城管局无烟单位创建工作控烟监督小组。主要职责是监督城管局机关各股室及直属单位控烟措施落实情况，监督和督促全体干部职工遵守控烟规定，按照控烟奖惩规定向领导小组报告全局控烟措施落实情况，提出奖惩建议（控烟监督小组名单见附件 2）。（责任单位：岗责室、局属各单位）

　（二）完善机制，强化制度保障。

　1.制定单位控烟制度。按照《霍山县 20XX 年无烟单位评分标准》，加强对单位会议室、公共楼道、卫生间、办公室等公共活动区域控烟情况的督查通报，对存在问题进行督促整改。（责任单位：岗责室、局属各单位）

　2.明确责任区域制度。明确无烟单位创建活动责任区域。局机关各股室及直属单位负责落实本单位办公场所、车辆的无烟创建责任。局机关办公区二楼大厅、过道、卫生间、茶水间、会议室等公共区域由岗责室负责。局领导负责指导监督所分管股室及直属单位控烟工作。

　3.建立健全监督机制。控烟领导小组的成员作为各单位控烟工作第一责任人，全面负责本单位控烟工作；控烟监督小组和无烟单位创建领导小组办公室采取上门检查、明察暗访等多种形式开展控烟督促检查工作，每月不少于 1 次暗访，并对督查情况进行通报；局领导和机关各股室、局属各单位主要负责人签订《禁烟承诺书》，以一定形式向社会公布，主动接受社会监督。（责任单位：局机关各股室、局属各单位）

　（三）营造氛围，强化宣传教育。

　1.在办公楼入口处设立禁烟提示牌。办公楼内所有室内场所均为禁烟区域，均张贴禁烟标识和控烟监督电话。（责任单位：局属各单位）

　2.利用电子屏、宣传栏、网站等向工作人员宣传创建无烟单位工作和控烟知识等。（责任单位：局机关各股室、局属各单位）

　3.制作发放控烟宣传资料和戒烟指导手册。举办科普讲座等主题活动，加强控烟健康宣传教育，营造宣传氛围。（责任单位：法制股）

　4.充分利用各种媒体加强无烟单位创建活动和控烟宣传，营造良好的控烟氛围，促进干部职工控烟、戒烟。对在室内无烟环境建设方面的经验和案例进行宣传报道。（责任单位：局机关各股室、局属各单位）

　5.各股室及局属各单位将控烟方案精神和要求传达到全体干部职工，并要求本单位人员签订控烟承诺书。（责任单位：局机关各股室、局属各单位）

　四、工作要求 （一）思想重视。全体干部职工要深刻认识到禁烟工作是维护干部职工健康权益的必然要求，也是应尽的责任与义务，既要做控烟的提倡者，更要做控烟工作的先行者、实践者。

　（二）狠抓落实。各单位要将控烟工作纳入年度工作计划，把创建无烟单位活动纳入目标责任管理，严格按照《霍山县无烟单位评分标准》实行量化考核，努力使单位控烟工作走上制度化、规范化轨道，将各项禁烟制度落到实处。

　（三）严格督查。局无烟单位创建工作领导小组办公室将定期组织对禁烟工作监督检查，坚持对禁烟工作落实情况进行督导检查，并将检查情况、整改措施落实情况向局党组、局创建无烟单位领导小组书面报告。

　 创建无烟单位实施方案

　2 2 为积极推进全市无烟机关创建工作，发挥机关在控烟履约中的表率作用，根据 x 市爱国卫生运动委员会办公室《关于在全市党政机关开展无烟示范机关创建活动的通知》要求，结合本单位实际，特制定我局无烟机关创建工作实施方案。

　一、工作目标 通过开展无烟机关创建工作，使全体干部职工树立控烟意识，自觉养成不吸烟的良好生活方式，形成公共场所控烟人人有责、人人参与、人人获益的良好氛围。xxxx 年底前创建成无烟示范机关。

　二、组织领导 成立以局长为组长，各分管领导为副组长，各处室单位负责人为成员的局控烟领导小组。控烟领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，办公室主任兼任控烟领导小组办公室主任，机关党委专职副书记任办公室副主任，组员由控烟巡查员、控烟监督员组成（每个处室单位设定 x 名控烟监督员）。

　控烟领导小组办公室负责领导小组日常协调工作，具体负责组织、开展无烟示范机关创建活动，领导控烟巡查员、控烟监督员监督、巡查局控烟工作。

　三、创建内容 无烟机关创建内容以《x 市无烟示范机关标准及评分表》（见附件 x）为准。

　四、创建步骤 无烟机关创建工作共分三个阶段：

　（一）宣传准备阶段（xxxx 年 x 月 xx 日—x 月 xx 日）

　组织学习中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》、国务院印发的《关于实施健康中国行动的意见》《x 市控制吸烟条例》《x 市无烟示范机关标准及评分表》；建立健全控烟考评奖惩制度和控烟劝烟制度；设立控烟监督员和巡查员队伍，并对其进行控烟培训；准备一定数量和种类的控烟宣传资料；对全体干部职工吸烟情况进行摸底。

　（二）实施创建阶段（xxxx 年 x 月 xx 日—xx 月 xx 日）

　1.签订无烟机关创建承诺书，并在公示栏公示。

　2.在会议室、厕所、走廊、电梯、楼梯等区域张贴醒目的禁止吸烟标识，并告知来访人员不得在办公楼内吸烟。

　3.对控烟监督员和巡查员进行相关培训。

　4.禁止在办公室内放置烟灰缸、打火机、香烟等烟具。

　5.设立控烟宣传栏，适时安排控烟讲座，开展控烟宣传。

　6.控烟监督员和巡查员不定期检查，发现吸烟人员，及时劝阻，并形成记录台账。

　（三）考核申报阶段（xxxx 年 xx 月 xx 日-xx 月 xx 日）

　控烟领导小组办公室将组织有关人员对各处室、单位控烟工作进行初步验收，对无烟机关创建工作进行阶段性小结，并向市卫健委进行无烟机关申报审核。

　五、工作要求 （一）提高认识，加强宣传。机关控烟工作已纳入市级机关精神文明建设的重要内容，各处室、单位要充分认识无烟机关创建工作的重要性，充分利用展板、宣传标语等形式，加强控烟宣传，强化控烟知识培训，使全体干部职工积极行动起来，广泛参与到无烟机关创建工作中。

　（二）明确目标，狠抓落实。各处室、单位要将无烟机关创建工作纳入月度工作计划，实行目标责任管理，严格按照《无烟示范机关标准及评分表》自查自改，确保我局创建目标按时完成。

　（三）实施考评，强化奖惩。控烟工作列入年度工作作风考核扣分项，与年终考核挂钩。对在控烟工作中成绩突出的处室单位、个人，给予表彰及奖励；对问题较多的处室、单位或多次违反控烟规定的人员，给予通报批评，在年终考核中，给予相应扣减分。

　 创建无烟单位实施方案

　3 3 一、指导思想 以党的十七大精神和科学发展观为指导，确立以人为本的理念，围绕上级卫生部门提出的工作目标，切实加强环境综合治理，努力维护公众健康权益，培养干部职工健康向上的生活方式，有效降低吸烟对公众健康造成的危害，形成控烟、戒烟的良好氛围。

　二、组织机构 成立领导小组及控烟小组，负责创建无烟单位的组织、检查和督促等工作。

　三、创建标准及目标任务 (一)将创建无烟单位纳入我所工作计划； (二)建立健全控烟制度； (三)所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟； (四)各科室负责人为控烟监督员； (五)开展多种形式控烟的宣传和教育； (六)全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务； (七)鼓励和帮助吸烟职工戒烟。

　四、工作要求 (一)保护职工健康权益的必然要求，也是应尽的责任与义务。特别是各科室负责人，既要做控烟的提倡者，更要做控烟工作的先行者、实践者。

　(二)加强宣传，及时行动。要通过会议和业务学习等各类活动载体营造氛围，提高全体职工参与控烟、戒烟的主动性和自觉性。

　(三)健全制度，狠抓落实。要制定切实可行的规章制度，将控烟工作纳入单位考核，将各项制度落到实处。

　 创建无烟单位实施方案

　4 4 一、指导思想

　按照市文明办、市爱卫办《关于进一步加强公共场所室内禁止吸烟工作的通知》要求，继续抓好控烟工作制度建设、禁烟标识以及控烟宣传教育与监督检查等工作，督促中心全体干部职工自觉养成不吸烟的良好生活方式，确保中心创建“无烟单位”目标如期实现。

　二、工作目标 (一)成立控烟领导小组，将无烟机构建设纳入本单位发展规划； (二)建立健全控烟考评奖惩制度； (三)所属区域有明显的禁烟标识，接待室、会议室、办公室等场所不摆放烟具，室内完全禁烟； (四)设置室外吸烟区； (五)各部门设有控烟监督员； (六)开展多种形式的控烟宣传和教育； (七)明确规定全体职工负有劝阻来访者吸烟的责任和义务； (八)鼓励和帮助吸烟职工戒烟。

　三、组织领导 根据创建无烟单位工作需要，经中心研究，决定成立创建无烟单位控烟领导小组，名单如下：

　组长：朱志杰 副组长：解海萍、刘运升、庄宁 成员：张光福、黄琦、王纪、王斐、王昭明、庄允颢、李文韬、刘修运、谢茹、李振海、陈华林、蒋晓松 控烟巡查员：权蕊、杨振、孟郭、吴长岭、李孟泽

　领导小组下设办公室，由庄宁同志兼任办公室主任，负责中心创建工作的指导、督导及其它日常工作。各处(室)、管理部负责人兼任控烟监督员，具体负责本处(室)、管理部区域控烟工作。在组织人事处的组织下进行交叉检查，互相监督。

　四、工作内容与步骤 (一)学习培训、宣传动员(20XX 年 5 月) 1、加强组织领导，建立控烟目标责任体系。

　中心制定确实可行，便于操作实施方案，并按照《徐州市无烟单位评分表》制定本单位控烟具体工作计划，建立并实行目标责任管理，做到单位、处(室)控烟工作有专人负责，各项职责有明确分工，各项任务有专人承担，确保如期实现无烟单位创建。

　2、完善制度建设，狠抓控烟措施落实。

　各处(室)、管理部要充分认识控烟工作重要性，进一步强化控烟措施，加大控烟力度。

　3、积极开展控烟培训，加强控烟工作宣传。

　中心组织干部职工，认真学习上级下发控烟方案、控烟考核标准等文件，积极开展控烟知识培训，使广大干部职工掌握控烟戒烟知识，增强戒烟的意志和毅力。

　(二)自查自评、全面整改(20XX 年 6 月) 1、中心按照《徐州市无烟单位评分表》，逐条逐项进行检查自评，对本单位控烟工作中存在的问题进行全面整改。

　2、加强控烟戒烟宣传教育，设置控烟宣传栏，通过发放控烟宣传资料、开展控烟知识讲座等形式，提高全体干部职工对烟草制品危

　害的认识，普及控烟知识、戒烟方法与技巧，引导和教育干部职工主动参与控烟工作，自觉远离烟草制品。

　3、结合自身实际，指定五名控烟巡查员，加强巡查，坚决避免工作人员在工作场所内吸烟现象发生。

　通过第二阶段工作，力争做到在本单位所辖区域内无吸烟者、无烟具、无烟蒂现象。

　4、控烟工作领导小组办公室每月定期组织对本单位禁烟工作进行检查评比，落实奖惩制度，并将检查情况、奖惩措施落实情况进行书面通报。

　单位巡查员、各处(室)、管理部监督员每月组织自查自评，并做好自查整改书面记录。

　(三)克难攻艰，力争达标(20XX 年 7 月) 各处(室)、管理部要高标准、严要求，反复对本处(室)、管理部控烟工作进行检查整改，力争使本单位控烟工作走上自觉化、规范化、长期化管理轨道。

　(四)总结经验，巩固提高(20XX 年 8 月) 根据前期自查自评情况，总结经验，查找自身不足，持续做好本单位控烟工作。同时，对本单位创建无烟单位相关资料进行收集整理，做好创建无烟单位迎检准备工作。

　五、工作要求 (一)提高认识，加强宣传。要充分利用“世界无烟日”“健康课堂”等形式，加强控烟宣传，强化控烟知识培训，使干部职工积极行动起来，为实现无烟单位创建做出积极贡献。

　(二)明确目标，狠抓落实。各处(室)、管理部要把控烟工作纳入今年工作重点内容，实行目标责任管理。严格按照《徐州市无烟单位评分表》，坚持对工作落实情况进行督导检查，确保本单位创建成功。

　(三)落实考评奖惩制度。对本单位在控烟工作中成绩突出的处室或个人，给予表彰及奖励；对问题较多的处室或多次违反控烟规定的人员，给予通报批评。

　 创建无烟单位实施方案

　5 5 一、工作目标 (一)成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划； 组长：全面负责创建工作 副组长：董俊红负责协调创建工作 成员：侯伟、康文霞、江卫、谭立千、黄建军、廖新亮、苗伟、王莉 (二)建立健全控烟考评奖惩制度； (三)所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟； (四)各所室设有控烟监督员； (五)开展多种形式的控烟宣传和教育； (六)明确规定全院职工负有劝阻吸烟的责...

篇八：单位控烟措施及成效简介

开宇建筑有限公司 关于控烟制度和措施 为了 保护我公司员 工身体健康提倡社会公德减少吸烟对人体的危害切实履行公司全体员 工加入我县无烟单位的行列， 我公司积极开展禁烟、 控烟活动并制定禁烟、 控烟要求、 及制度：

　一、 禁烟、 控烟要求

　1、 在本公司 的公共场所、 会议室、 办公场所、 项目 部、 施工现场内禁止吸烟。

　2、 禁止将烟头、 烟盒随意丢到花盆、 墙角、 楼梯间。

　3、 工作时间不准吸烟。

　二、 禁烟、 控烟措施

　1、 在办公楼及项目 部、 施工现场内张贴禁烟标志。

　 2、 利用各种形式向全体员 工宣传吸烟的危害， 教育大家自觉控烟、 禁烟。

　保持良好的生活习惯给公司、 同事营造一个良好的生活工作环境。

　 3、 在禁烟、 控烟活动中领导干部要起带头表率作用做到不带烟不递烟、 不接烟要劝烟。

　4、 以提出警告不遵守本公司控烟规定的吸烟者一经发现一次罚款 20 元 3 次以上者罚款 100 元。

　5、 每个职工都要较好履行劝阻职责， 劝阻外来人员 不吸烟，对外来吸烟人员 ， 接待者要明确提示来者尽量不吸烟， 确保良好的办公环境。

　三、 禁烟工作制度

　1、 加强禁烟工作组织领导成立禁烟领导小组设置禁烟监督员 和巡查员 对禁烟工作定期检查。

　禁烟工作有计划、 有总结有检查。

　 2、 领导和部门负责人要带头不吸烟做禁烟工作表率。

　3、 办公室、 会议室等工作场所统一设置禁烟标志。

　 4、 保证工作场所环境整洁地面无烟蒂、 烟灰。

　 5、 办公室内禁止摆放烟灰缸等烟具。

　 6、 积极参加创建“无烟单位” 活动。

　 7、 各部门负责人对其本部门的员 工有教育监督责任， 若本部门的职工在本科室范围内违反禁烟规定部门负责人要进行劝阻， 对劝阻不听的职工按照措施的第四款进行罚款。

　 8、 对戒烟成功的职工加以表彰。

　 9、 本制度从发布之日 起执行。

　河南开宇建筑有限公司 2012 年 12 月 12 月

篇九：单位控烟措施及成效简介

控烟工作总结

　“创无烟医院， 做控烟表率” 的口号， 指出要以“5 月 31 日世界无烟日” 为契机， 在以往创“无烟医院” 的基础上， 以控烟为切入点深入持久的抓好控烟工作。

　医院不仅要承担健康教育的责任， 还要发挥无烟医院的社会模范作用， 做控烟工作的表率。

　在宣传教育方面， 医院通过宣传、 健教、 警示三个环节， 动员全院职工参与到 项工作中来， 在做好医疗工作的同时积极普及、 宣传戒烟知识， 搞好健康宣教工作。

　活动期间， 医院控烟办在楼前摆放了数幅控烟展板， 搭起了咨询台， 开展了“吸烟有害生命” 、 “为了自己和他人的健康请熄灭您手中的香烟” 的宣传； 院办美工室制作了宣传横幅——“创无烟医院，做控烟表率” ； 还制作了 “无烟医院” （标准）

　的海报， 摆放在医院门诊、 住院部大厅， 宣传控烟。

　我院控烟工作虽取得了一定的成效， 但还存在许多不足之处， 在以后的工作中， 我院将继续努力， 完善不足之处， 将控烟工作落实到位。

　 2 0 1 0 年 9 月

　**乡 卫生院控烟工作总结 为切实贯彻落实县卫生局、 县疾控中心制定的控烟计划， 我院通过健康教育、 开展各种宣传活动、 张贴宣传画等多种形式， 向全院职工积极宣传吸烟有害健康等知识， 认真学习有关卫生常识和健康促进知识， 让职工充分认识到吸烟的危害和控烟的意义， 严格执行控烟规定， 做到医院公共场所无人吸烟。

　一、 领导重视、 制度健全

　我院成立控烟领导小组， 由院长亲自负责， 办公室制订计划组织实施， 为进一步完善控烟制度， 并责成医务科负责不定期的巡视、 检查。

　二、 出台控烟措施 1、 提倡不吸烟、 不相互敬烟。

　2、 门诊、 病房、 办公室、 楼道等公共场所设立严禁吸烟标志牌。

　3、 门诊、 住院部均属禁烟区， 一律撤去烟具， 严禁吸烟。

　如发现有违反者， 禁烟小组有权对其进行劝阻、 教育。

　4、 我院全体卫生人员义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害，并对患者及家属进行口头宣传吸烟对人体的危害知识。

　三、 加大宣传力度， 收效显著

　通过学习、 开展活动、 宣传栏、 会议等多种形式的开展吸烟有害健康的宣传教育， 提高了医院职工的控烟知识， 培养各住户不吸烟行为的好习惯， 增强自我保健意识和能力。

　积极参加世界无烟日宣传活动， 出动医务人员 10 人次， 设置咨询台控烟宣传点， 向群众介绍吸烟的危害性、 卫生保健知识及卫生法

　律法规等， 同时发放宣传资料 500 余份， 使得群众进一步积极主动到参与禁烟、 控烟的工作中。

　四、 领导带头， 人人参与控烟活动

　医院领导班子带头控烟， 齐抓共管控烟工作。

　全体职工共同参与控烟活动， 人人争做控烟的主人， 相互监督。

　有力地提高了全院职工的控烟责任感， 增强了控烟能力。

　 经过努力， 全院职工进一步明确了控烟的意义， 为创造良好的无烟环境， 培养好的健康习惯， 促进职工的身心健康做出了一定的成绩。我们将继续坚持作好控烟工作， 切实做到文明单位、 无烟单位。

　 **乡卫生院

　 二 O 一一年十月 十日

　医院年度控烟工作总结

　2012 年 5 月 31 日是第 25 个“世界无烟日” ， 我院结合这个重要的日子， 长期以来在医院全面启动控烟工作， 在全院干部职工的共同参与下， 控烟工作取得了一定的成绩。

　 我院开展了多种形式的控烟宣传和教育活动， 大力宣传医院实行全面禁控烟的重要意义， 向大众宣传普及吸烟的危害以及戒烟的方法和技巧， 倡导大众主动参与控烟， 自觉远离烟草。

　 1、

　5 月 30 日在住院部门口举行“全面戒严宣传活动” ， 由县疾控中心医生介绍戒烟经验， 我院党办、 护理部派出控烟专员在现场发放控烟宣传资料；

　 2. 在院内显眼位置悬挂控烟宣传横幅； 在院内宣传栏刊出控烟专栏； 制作宣传资料， 分发给员工、 病人及其家属； 在院内网宣传控烟相关知识；

　 3、 5 月 31 日， 医院派出控烟小组及内科专家在禹王路设置控烟宣传免费义诊台， 为来往群众提供免费义诊服务， 同时宣传烟草的危害；

　 4、 在院内各办公场所及公共场所设置禁烟标帜。

　 5、 在病区大楼设立吸烟区， 医院职工、 病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟。

　 目前， 全院形成了一种戒烟控烟的浓厚氛围， 病区内及所有的办公场所基本没有职工抽烟， 都能自觉集中到室外吸烟处， 中层干部中已有 2 人成功戒烟， 有 30 余人减少了吸烟量。

　**乡卫生院

　2012 年 08 月 10 日

篇十：单位控烟措施及成效简介

制度和措施

　 为做好本公司控烟工作， 保障全体员 工身体健康， 减少吸烟造成的危害， 根据本公司实际情况， 特制定以下工作制度和措施。

　一、 公共场所“禁止吸烟” 活动的范围

　 为给全体员 工营造一个清洁、 舒适、 文明、 卫生的办公环境， 办公区下列公共场所禁止吸烟， 办公室、 会议室、 门店营业大厅、 仓库等场所。

　二、 负责“禁止吸烟” 场所要做到

　1、 做好禁止吸烟的宣传教育工作。

　 2、 禁止吸烟场所应置明显统一制式的禁止吸烟标志，单位应设置吸烟专室和其它禁止吸烟场所。

　 3、 负责做好禁止吸烟的日 常监督检查工作。

　湖南省新华书店有限责任公司涟源市分公司 二 O 一三年六月

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