座谈会情况汇报格式范文3篇

座谈会情况汇报格式范文3篇座谈会情况汇报格式范文　座谈会工作报告格式　工作报告大家知道怎么样书写吗？知道书写工作报告的方法是什么吗？以下是小编精心准备的座谈会工作报告格式及范文，大家可下面是小编为大家整理的座谈会情况汇报格式范文3篇,供大家参考。

篇一：座谈会情况汇报格式范文

　工作报告大家知道怎么样书写吗？知道书写工作报告的方法是什么吗？以下是小编精心准备的座谈会工作报告格式及范文，大家可以参考以下内容哦！

　座谈会工作报告格式【1 1 】

　情况汇报，就是情况报告，属于报告文种。

　一般由标题和正文两部分组成。

　（一）标题。标题可以有两种写法。一种是规范化的标题格式，即 ” 发文主题 ” 加 ” 文种 ” ，基本格式为 ” 关于X XXXX 的情况报告 ”

　（二）正文。正文一般分前言、主体、结尾三部分。

　1 1 ．前言。写明调查对象的历史背景、大致发展经过、现实状况、主要成绩 、突出问题等基本情况，进而提出中心问题或主要观点来。

　2 2 ．主体。这是报告最主要的部分，这部分详述基本情况、做法、经验，以及分析研究所得材料中得出的各种具体认识、观点和基本结论。

　3 3 ．结尾。提出解决问题的方法、对策或下一步改进工作的建议。

　报告格式种类

　一、报告的概念

　报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见

　或者建议，答复上级机关的询问。报告属上行文，一般产生于事后和事情过程中。

　二、报告的种类

　综合性报告。是将全面工作或一个阶段许多方面的工作综合起来写成的报告。它在内容上 具有综合性、广泛性，写作难度较大，要求较高。

　专题性报告。是针对某项工作、某一问题、某一事件或某一活动写成的报告，在内容上具有专一性。

　回复报告。是根据上级机关或领导人的查询、提问作出的报告。

　三、报告的写作格式

　( ( 一) ) 综合性报告的写法

　于 标题事由加文种，如《关于 5 2015 年上半年工作情况的报告》；报告单位、事由加文种，如《东北师范大学教务处关于 5 2015 年度工作情况的报告》。

　正文把握三点：

　(1) 开头，概括说明全文主旨，开门见山，起名立意。将一定时间内各方面工作的总情况，如依据、目的，对 整个工作的估计、评价等作概述，以点明主旨。

　(2)主体，内容要丰富充实。作为正文的核心，将工作的主要情况、主要做法，取得的经验、效果等，分段加以表述，要以数据和材料说话，内容力求既翔实又概括。

　(3) 结尾，要具体切实。写工作上存在的问题，提出下步工作具体意见。最

　后可写 ” 请审阅 ” 或 ” 特此报告 ” 等语作结。

　( ( 二) ) 专题报告的写法

　标题由事由、文种组成，如《关于招商工作有关政策的报告》。有的报告标题也可标明发文机关。标题要明显反映报告专题事由，突出其专一性。

　正文可采用 ” 三段式 ” 结构法。以反映情况为主的专题工作报告主要写情况、存在的问题、今后的打算和意见；以总结经验为主的专题工作报告主要写情况、经验，有的还可略写不足之处和改进措施；因工作失误向上级写的检查报告主要写错误的事实、产生错误的主客观原因、造成错误的责任、处理意见及改进措施等。结尾通常以 ” 请审核 ” 、 ” 请审示 ” 等语作结。

　( ( 三) ) 回复报告的写法

　标题与前两种报告大体相同

　正文根据上级机关或领导的查询、提问，有针对性作出报告，要突出专一性、时效性。

　四、报告的写作要求

　( ( 一) ) 写综合报告应注意抓住重点，突出主要矛盾和矛盾的主要方面。在此基 础上列出若干观点，分层次阐述。说明观点的材料要详略得当，以观点统领材料。

　( ( 二) ) 专题报告，要一事一报，体现其专一性，切忌在同一专题报告中反映几件各不相干的事项和问题。

　( ( 三) ) 切忌将报告提出的建议或意见当作请示，要求上级指示或批准。

　学院安全大检查情况报告【2 2 】

　为贯彻落实 x xx 大学《关于在全校开展安全大检查 的紧急通知》的文件精神，根据校领导指示，结合我院既定安全工作部署，学院加强组织领导，严格落实责任，成立学院安全大检查工作领导小组：由院党总支书记 xxx 担任组长，院党总支副书记担任副组长，教师等担任小组成员。此次安全大检查的重点是教室、实验室、资料室、学生宿舍等的安全及防火、防盗情况，加强对学生特别是新生的防火防盗防诈骗防渗透等方面的安全教育。x xx 学院高度重视院安全问题，对各方面进行了全面、细致的检查，做了大量的防范工作，从检查结果看，整体情况是好的。现将检查情况汇报如下：

　一、全院师生的安全意识有了明显 的提高，安全教育已形成了一个良好的氛围，学院日常安全检查工作更加落实到位，全院协同配合更加积极主动，我院的安全工作形成一个以宣传教育为基础、以防范为前提、以强化检查为手段而行之有效的较为完善的安全工作机制。

　通过检查，我们发现重点部位的安全状况较以往有了较大的改善：

　1 1 、学院固定教室窗明几净。学院安全大检查小组加强对学院固定教室内门窗、暖气、多媒体、电器等设施的检查

　和防控，确保教室内的防火、防盗设施的完备情况，为学生创造良好、安全的学习环境。

　2 2 、学生宿舍安全、整洁。学院安全检查小组重点检查了学 生宿舍的防火和防盗情况。学生宿舍存在使用电炉、煤气炉、酒精炉、乱接、乱扯电线等违章使用电器和违章用火的现象基本得到了遏制；对学生宿舍的消防设备和防盗门窗进行了全面检查，确保学生宿舍的安全；加强了对学生特别是新生的防火、防盗、防诈骗、防渗透的安全教育。

　3 3 、实验室、机房设备先进、管理完善化。学院安全检查小组重点对学院媒体准备实验室、数字化工作流程实验室、数码实验室、等的仪器设备、安全用电和药品、药剂进行安全检查。根据实验室使用规范，对学生进行安全教育。

　4 4 、学院资料室管理规范化。学院安全检查小组重点检查了资料室的设备管理情况、资料使用制度及防火和防盗情况，确保学院资料室的设备管理的规范化、资料齐全化、整齐化、安全化、完善化。

　5 5 、新生的安全教育更上一层楼。鉴于新生对大学生活了解有限，防范意识不高，在新生开学之日，我院就为学院型 新生发放甲型 i h1ni 流感防护温馨告知宣传单，保护了广大师生的生命健康安全；随后，在军训活动中，加强对新生的安全知识教育；通过开会交流，增加学生在生活中有关防火、防盗、防诈骗、防渗透的安全知识，促进安全大检查工作顺

　利展开。

　二、从检查情况看，学院虽然做了大量的工作，也取得了显著 成效，但还是存在以下一些薄弱环节和问题：

　1 1 、公共消防设施仍然存在不足，部分消防栓箱玻璃和消防指示灯（牌）遭损、个别灭火器压力不足等。

　2 2 、学生宿舍还存在个别使用违章电器的情况，存在安全隐患。

　3 3 、教室部分多媒体及机房部分电脑不能正常使用，存在使用安全隐患问题。

　三、针对以上问题，院领导高度重视，认真抓好隐患整改，彻底消除安全隐患，召开了安全管理工作领导小组会议，研究制定了以下整改措施和办法：

　1 1 、严格按消防安全规范要求维护和配置消防设施，保证落实到位。

　2 2 、经常对学生宿舍的电器使用 情况进行全面的专项检查。

　3 3 、强化学生宿舍日常检查制度，加大查处力度，学院继续完善对学生进行安全工作的思想教育工作。

　在此次安全大检查工作中，学院本着对学院广大师生员工负责、对学校负责的态度，认真组织、周密部署、严格落实责任、边查边改、彻底整改，不断完善各项安全防范工作制度，确保各项任务有效的落实。营造了安全、文明、有序

　的校园环境、确保校园安全稳定。

　x xx 学院

篇二：座谈会情况汇报格式范文

　座谈会情况汇报篇一

　市委办紧紧围绕加快 xx 发展的战略部署，召开了全市党委办公室主任会议，深入开展 三强三树 主题教育活动，全面提升党委办公室工作科学化水平，努力开创办公室工作新局面。xx 县委办公室就深入学习贯彻落实会议精神情况简要汇报如下:

　 一、高度重视抓落实

　全市党委办公室主任会议结束后，我办高度重视对会议精神的传达学习。县委办主任在县委会议上向县委书记、县委副书记传达了会议精神。组织全体机关干部职工认真学习了市委亦贤副书记和邵刚秘书长的重要讲话精神，围绕 三强三树 即强党性树正气、强能力树佳绩、强作风树形象的主题教育活动，结合工作实际，对下一步工作进行了深入研究和部署，成立了工作领导小组，提出了具体的工作措施。通过学习，全体干部职工深刻领会了会议精神，提高了思想认识，明确了工作思路和重点。

　 二、结合实际理思路

　按照 三强三树 主题教育活动的要求，我办结合自身实际，紧紧围绕 2017 年工作中心，坚持为领导服务、为基层服务，着力增强全局意识，着力推进综调、服务、督查、信息大发展的工作格局。

　 一是突出以文辅政，推进综调大突破。紧扣发展主题，选准调研课题。加强专题调研工作力度，对一些事关全局、专业性强的重大座谈会情况汇报篇一

　市委办紧紧围绕加快 xx 发展的战略部署，召开了全市党委办公室主任会议，深入开展 三强三树 主题教育活动，全面提升党委办公室工作科学化水平，努力开创办公室工作新局面。xx 县委办公室就深入学习贯彻落实会议精神情况简要汇报如下:

　 一、高度重视抓落实

　全市党委办公室主任会议结束后，我办高度重视对会议精神的传达学习。县委办主任在县委会议上向县委书记、县委副书记传达了会议精神。组织全体机关干部职工认真学习了市委亦贤副书记和邵刚秘书长的重要讲话精神，围绕 三强三树 即强党性树正气、强能力树佳绩、强作风树形象的主题教育活动，结合工作实际，对下一步工作进行了深入研究和部署，成立了工作领导小组，提出了具体的工作措施。通过学习，全体干部职工深刻领会了会议精神，提高了思想认识，明确了工作思路和重点。

　 二、结合实际理思路

　按照 三强三树 主题教育活动的要求，我办结合自身实际，紧紧围绕 2017 年工作中心，坚持为领导服务、为基层服务，着力增强全局意识，着力推进综调、服务、督查、信息大发展的工作格局。

　 一是突出以文辅政，推进综调大突破。紧扣发展主题，选准调研课题。加强专题调研工作力度，对一些事关全局、专业性强的重大

　第 2 页 共 7 页课题，要深入基层，深入一线，掌握第一手资料，认真调查研究，为领导科学决策提供参考，提高以文辅政水平。同时制定综合调研的激励机制和奖惩办法，通过年终兑现奖惩来调动和保持文秘人员的工作积极性。

　 二是突出科学服务，推进服务大进步。加强办文工作，抓好发文规范化，对各部门单位报送的文件、材料严格审核把关，确保准确无误。加强办会工作，对各类会议特别是重大会议认真把关，高度重视，不出纰漏。对县委的重大活动和重要接待工作，精心组织、统筹安排，确保活动开展井然有序。加强值班和综合协调，确保办公室24 小时有人在岗，上下联络畅通。加强财务纪律，抓好固定资产管理，合理使用办公经费。

　 三是突出督促检查，推进督查大成效。我办以市委 加快 xx 发展大家谈 和 知足感恩、爱岗敬业 干部心态教育活动为契机，力促县委决策部署扎实落实，推进督查大成效。年初制定督查工作计划，建立督查考核台账，完善督查审批、定期报告和督查与考核捆绑制度，重点做好党委决策部署、领导批示件和上级交办事项的督查工作。

　 四是突出 耳目 作用，推进信息大作为。加强对网络舆情、社会舆情信息的搜集、研判力度，信息工作人员每日搜索网络舆情信息，一旦发现重大舆情信息及时报告;进一步加强与县委宣传部外宣办、公安局网监大队联系，联合组建 网络群众工作站 ，强化合作，切实加强网络舆情监控和引导工作。

　 三、改进作风强保障 课题，要深入基层，深入一线，掌握第一手资料，认真调查研究，为领导科学决策提供参考，提高以文辅政水平。同时制定综合调研的激励机制和奖惩办法，通过年终兑现奖惩来调动和保持文秘人员的工作积极性。

　 二是突出科学服务，推进服务大进步。加强办文工作，抓好发文规范化，对各部门单位报送的文件、材料严格审核把关，确保准确无误。加强办会工作，对各类会议特别是重大会议认真把关，高度重视，不出纰漏。对县委的重大活动和重要接待工作，精心组织、统筹安排，确保活动开展井然有序。加强值班和综合协调，确保办公室24 小时有人在岗，上下联络畅通。加强财务纪律，抓好固定资产管理，合理使用办公经费。

　 三是突出督促检查，推进督查大成效。我办以市委 加快 xx 发展大家谈 和 知足感恩、爱岗敬业 干部心态教育活动为契机，力促县委决策部署扎实落实，推进督查大成效。年初制定督查工作计划，建立督查考核台账，完善督查审批、定期报告和督查与考核捆绑制度，重点做好党委决策部署、领导批示件和上级交办事项的督查工作。

　 四是突出 耳目 作用，推进信息大作为。加强对网络舆情、社会舆情信息的搜集、研判力度，信息工作人员每日搜索网络舆情信息，一旦发现重大舆情信息及时报告;进一步加强与县委宣传部外宣办、公安局网监大队联系，联合组建 网络群众工作站 ，强化合作，切实加强网络舆情监控和引导工作。

　 三、改进作风强保障

　第 3 页 共 7 页 我办将把干部作风作为一项重要的工作来抓，以 干部作风建设年 活动为载体，努力建设一支吃苦耐劳、甘于奉献的干部队伍。

　 一是抓学习，提素质。按照建设学习型党委办公室的要求，办公室干部坚持每月读 1 本好书，写读书笔记。加强办公室干部培训，采取以会代训的方式，加强公文处理、办公礼仪、督查、信息等业务培训，进一步提升全县党办队伍干部的整体素质。

　 二是抓作风，树形象。强化干部考核，以制度管队伍，以制度促工作。以 干部作风建设年 活动为契机，认真开展每周学习、自查活动、日结日问活动、民主恳谈活动和能力提升活动，用过严谨的作风、扎实的工作、突出的业绩，树立党委办公室良好形象。

　 三是抓效率，增水平。办公室的工作就是服务，服务意味着奉献，而且是高效率的奉献。正确对待办公室整体利益和个人利益关系，个人利益服从整体利益，不发生个人情绪影响办公室工作效率的事情。发扬开拓创新精神，大胆探索党委办公室工作的新思路、新方法、新机制，切实提高服务的能力和水平。

　座谈会情况汇报篇二

　为促进青年教师快速健康地成长，打造一支理念创新、业务精干的青年教师队伍。xx 城一中于 9 月 26 日上午在学校会议室召开青年教师座谈会，学校领导及近 35 名青年教师参加了此次会议。

　座谈会上，校长杨 xx 介绍了召开此次座谈会的背景和意义;与会青年教师先后发言，一一畅谈了自己在工作中的感受、感悟和收获，对学校各项工作提出了自己的想法和建议。

　我办将把干部作风作为一项重要的工作来抓，以 干部作风建设年 活动为载体，努力建设一支吃苦耐劳、甘于奉献的干部队伍。

　 一是抓学习，提素质。按照建设学习型党委办公室的要求，办公室干部坚持每月读 1 本好书，写读书笔记。加强办公室干部培训，采取以会代训的方式，加强公文处理、办公礼仪、督查、信息等业务培训，进一步提升全县党办队伍干部的整体素质。

　 二是抓作风，树形象。强化干部考核，以制度管队伍，以制度促工作。以 干部作风建设年 活动为契机，认真开展每周学习、自查活动、日结日问活动、民主恳谈活动和能力提升活动，用过严谨的作风、扎实的工作、突出的业绩，树立党委办公室良好形象。

　 三是抓效率，增水平。办公室的工作就是服务，服务意味着奉献，而且是高效率的奉献。正确对待办公室整体利益和个人利益关系，个人利益服从整体利益，不发生个人情绪影响办公室工作效率的事情。发扬开拓创新精神，大胆探索党委办公室工作的新思路、新方法、新机制，切实提高服务的能力和水平。

　座谈会情况汇报篇二

　为促进青年教师快速健康地成长，打造一支理念创新、业务精干的青年教师队伍。xx 城一中于 9 月 26 日上午在学校会议室召开青年教师座谈会，学校领导及近 35 名青年教师参加了此次会议。

　座谈会上，校长杨 xx 介绍了召开此次座谈会的背景和意义;与会青年教师先后发言，一一畅谈了自己在工作中的感受、感悟和收获，对学校各项工作提出了自己的想法和建议。

　第 4 页 共 7 页 座谈会上，学校团委书记陈 xx 老师跟大家分享了习在北大师生座谈会上对广大青年提出的 勤学、修德、明辨、笃实 的要求，并建议广大青年教师要从这几个方面下功夫修炼内功;副校长林 xx 从 因势利导 、 随机应变 、 对症下药 三个方面引导青年教师不断成长，提高业务能力;党支部副书记陈 xx 针对各位教师的发言提出了自己的看法。他指出：对待学生要多鼓励、多表扬，积极正面地引导学生。紧接着，学校党支部书记熊 xx 对与会教师提出了 抓住机遇、把握青春、勤奋好学 等三条诚恳的建议。

　座谈会上，校长杨 xx 作总结讲话，他首先提出了对青年教师的希望和要求，并语重心长地劝勉各青年教师要加强自身学习，自我提高，迅速地成长起来;充分发挥广大青年教师在学校建设与发展中的生力军的作用。并强调各青年教师应该制定自己的职业规划和人生规划。

　此次座谈会持续了将近三个小时，听了各位领导的讲话，青年教师深受启发，感受到了校领导对自己的关心和期盼，深知作为一名青年教师身上的重担和责任，并坚定了为教育贡献自己的智慧和力量的信念!

　座谈会情况汇报篇三

　4 月 17 日下午二节课后，学校分别由五位校级领导牵头召开了党员、教师、家长、学生四个座谈会和班子成员 四风 调查问卷，先将情况汇总如下：征求意见情况汇总如下：

　 一、 党员座谈会：20 人参加，党员之家座谈。

　座谈会上，学校团委书记陈 xx 老师跟大家分享了习在北大师生座谈会上对广大青年提出的 勤学、修德、明辨、笃实 的要求，并建议广大青年教师要从这几个方面下功夫修炼内功;副校长林 xx 从 因势利导 、 随机应变 、 对症下药 三个方面引导青年教师不断成长，提高业务能力;党支部副书记陈 xx 针对各位教师的发言提出了自己的看法。他指出：对待学生要多鼓励、多表扬，积极正面地引导学生。紧接着，学校党支部书记熊 xx 对与会教师提出了 抓住机遇、把握青春、勤奋好学 等三条诚恳的建议。

　座谈会上，校长杨 xx 作总结讲话，他首先提出了对青年教师的希望和要求，并语重心长地劝勉各青年教师要加强自身学习，自我提高，迅速地成长起来;充分发挥广大青年教师在学校建设与发展中的生力军的作用。并强调各青年教师应该制定自己的职业规划和人生规划。

　此次座谈会持续了将近三个小时，听了各位领导的讲话，青年教师深受启发，感受到了校领导对自己的关心和期盼，深知作为一名青年教师身上的重担和责任，并坚定了为教育贡献自己的智慧和力量的信念!

　座谈会情况汇报篇三

　4 月 17 日下午二节课后，学校分别由五位校级领导牵头召开了党员、教师、家长、学生四个座谈会和班子成员 四风 调查问卷，先将情况汇总如下：征求意见情况汇总如下：

　 一、 党员座谈会：20 人参加，党员之家座谈。

　第 5 页 共 7 页 对学校

　1、 多深入群众，了解群众;与老师们一块教研。

　2、 健康器材也要深入群众，安在一层。

　3、 工资太低，20 年工龄不到最两千。

　 4、 多为老师提供校外专家辅导。

　5、 从专业角度，解读课表。

　6、 落实课表不到位，许多课经常不上。

　7、 了解群众疾苦，关心群众家庭，老师们才会有精力和时间多投入工作。

　8、 部署工作要切合老师年龄、身体和家庭的实际。

　9、 对老师们的调课请假，在扣钱问题上要考虑，因为工作、教案都没有落下。

　10、 老师们机械写的东西，要综合平衡一下，尽量要少写点。

　11、 班主任实行轮岗。

　对个人

　1、 多深入群众，了解群众的心声。

　2、 多下去教研。

　 二、 教师座谈会：20 人参加，职工之家座谈。

　1、 多关注一下中老年教师的身心健康。

　2、 合理分配教师，均衡教师工作量，充分发挥教师工作的积极性，

　3、 多深入教学一线，解决教师教育教学中的实际问题。

　对学校

　1、 多深入群众，了解群众;与老师们一块教研。

　2、 健康器材也要深入群众，安在一层。

　3、 工资太低，20 年工龄不到最两千。

　 4、 多为老师提供校外专家辅导。

　5、 从专业角度，解读课表。

　6、 落实课表不到位，许多课经常不上。

　7、 了解群众疾苦，关心群众家庭，老师们才会有精力和时间多投入工作。

　8、 部署工作要切合老师年龄、身体和家庭的实际。

　9、 对老师们的调课请假，在扣钱问题上要考虑，因为工作、教案都没有落下。

　10、 老师们机械写的东西，要综合平衡一下，尽量要少写点。

　11、 班主任实行轮岗。

　对个人

　1、 多深入群众，了解群众的心声。

　2、 多下去教研。

　 二、 教师座谈会：20 人参加，职工之家座谈。

　1、 多关注一下中老年教师的身心健康。

　2、 合理分配教师，均衡教师工作量，充分发挥教师工作的积极性，

　3、 多深入教学一线，解决教师教育教学中的实际问题。

　第 6 页 共 7 页

　4、 提高教师待遇。

　5、 定期组织丰富多彩的课外活动，促进学生全面发展。

　 三、 家长座谈会：20 人参加，小...

篇三：座谈会情况汇报格式范文

　年轻干部座谈会交流发言稿

　1 1

　各位领导，各位同仁：

　今天区委专门召开会议，组织我们年轻干部进行座谈交流，还在百忙之中参 加，充分体现了区委对年轻干部的高度重视和殷切期望，我感到十分荣幸、备 受激励。我 2005 年从大学毕业以后，先在区委党校、安监局短暂工作过一段时间，2007 年即调入区委办从事文字工作，直至 2016 年初区委研究室组建后， 组织对我进行了岗位调整。长期在区委中枢部门、综合文字岗位锻炼，我深深感受到，唯有勤奋才能发展，唯有淡泊才能远行，唯有感恩才会成熟。结合自身实际汇报三点感悟，与各位共勉。

　第一点感悟：越是纷繁，越要坚定。年轻干部的优势是年轻，劣势也是年轻， 年轻干部大都比较受社会关注，也容易会碰到一些恭维和诱惑，稍有不注意就会丧失原则甚至犯错。我是一名共产党员，入党之后，在工作和生活中，对党的认识和热爱逐步加深。这其间，我也曾从各类人群、各种媒体听到看到各种各样的声音和现象，这里面有对西方制度的鼓吹，有对社会问题的渲染，有对腐败现象的悲观，这些确实曾让涉世未深的我有过困惑、有过不解。但后来， 特别是党的十八大以来，国力提升的速度越来越快、改善民生的温度越来越 高、惩贪治腐的力度越来越大、改革发展的精度越来越准，我们的国家发生了翻天覆地的变化。实践是检验真理的唯一标准，民心是评判政党的根本尺度。现在的我，对党的认识和热爱更加理性、更加坚定，我坚信，在以习近平总书记为核心的党中央的领导下，中华民族伟大复兴的中国梦一定能够实现。梦想始于足下，责任就在当下。我们这个年龄的党员干部，最能干事的人生时段， 恰好正处在习近平新时代中国特色社会主义发展的关键阶段，这是幸福、是机遇，更是责任、是挑战。“但立直杆，终无曲影。”作为新时代的年轻一辈， 作为干事业的新生力量，未来，不管风云如何变幻、不管困难如何艰巨，我们都要做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，坚定不移跟党走、坚定不移为人民、坚定不移干事业，担负起我们这一代人应该担负的历史责任。

　第二点感悟：越是困难，越要坚持。年轻干部的成长是在不断发扬优点、克服缺点和弱点的过程中实现的。困难是常态，奋斗是姿态，懈怠会失态。参加工作以来，我有一个发现，无论干什么事情，遭遇困难总是难免的。刚到党校教书时有不敢面对学生的困难，刚到机关上班时有不懂待人接物的困难，刚到委办工作时有不会谋篇布局的困难，往往旧的困难过去了，新的困难又会出现。但我感到，越是困难，越要坚持，坚持在不断学习中认识困难，坚持在大胆实践中战胜困难。记得刚到区委办，面对份量很重的文稿任务，我一度感到茫然失措，不会写，也不敢写。但我想，与其被困难吓倒、不如把困难打倒。古人云：“立身百行，以学为基。”为此，我为自己量身定制并长期坚持学习计 划，重要文件必读、党报党刊必看、新闻摘要必听，这个过程中，让我开阔了视野，打开了思路，笔头慢慢变得灵活了，心智也渐渐变得成熟了。经历使我

　们成长，阅历使我们成熟，奋斗使我们成事。作为年轻干部，无论是现在做文字工作，还是今后搞别的工作，都还会遇到各种各样的困难。正所谓困难持续不断，我会坚持不懈。我坚信，在“山穷水尽疑无路”的时候，咬紧牙、挺直腰、坚持住，就一定会有“柳暗花明又一村”。

　第三点感悟：越是寂寞，越要坚守。研究室工作是一份清苦的差事，没有迎来送往，没有吃吃喝喝，苦思冥想是工作常态，加班熬夜是家常便饭，工作、生活没有五彩缤纷，只有劳力费神。于是，有人说，这样的生活很寂寞。在我看来，竹子都是在无人陪伴、无人察觉的寂寞中悄然拔节成长的。比如文稿写 作，虽然劳累劳心、清苦辛苦，但也有灵感忽至、妙笔生花的惊喜，有通宵达旦人不知、一朝成文心自足的惬意。虽然过程很寂寞，但内心是充实的，工作是快乐的。的确是这样，身在哪里，心就要在哪里。工作需要专心而反对毛 躁，事业需要专注而反对浮躁，人生需要专情而反对焦躁。“自信人生二百 年，会当水击三千里”，我将以此为工作和人生信条，坚守内心的宁静，不左 比、不右比，对照党章查自己;不上看、不下看，对标先进努力干，正确看待功利、地位和个人得失，守住清贫、耐住寂寞、经住诱惑，在磨砺中修身养性， 以平常心态、乐观状态和充实姿态，干好每件事，过好每一天。

　年轻干部座谈会交流发言稿

　2 2

　尊敬的各位领导、同志们：

　上午好!我叫 xxx，是 20xx 届省委选调生，城关镇副科级领导干部，现在在组织部创先争优活动办公室工作。今天，xx 的青年才俊济济一堂，开怀畅谈，共同进步，刘书记拨冗参加，充分体现了县委对青年干部成长的高度重视，能够有机会在如此隆重而特别的青年干部座谈会上发言，我深感荣幸。我的发言题目是《珍惜机遇无悔青春》。

　三年前，我从国家“211 工程”院校毕业后，怀着对故乡热土的满腔挚爱，在同学和亲友不解和疑惑中，义无反顾地回到 xx 这个生我养我的地方。白驹过隙，三年只在弹指一挥间，我从一个书生意气的选调生到埋头拉车的基层干部，心灵的浮躁和虚妄已化成不懈追求的坚定。

　回顾三年来的经历，我感触颇多，下面仅仅结合自己的工作实践和所思所想， 粗略整理，提炼出个人认为有价值的几点体会与大家作一交流，希望能有所共勉。

　一是求真务实，将责任担在肩上。求真务实，脚踏实地是我们青年干部的本 色，是我们党的优良传统，也是做好工作的客观要求。当前，大家普遍认为乡镇工作是有限权力、无限责任，有些同志存在怕矛盾、怕问题，在工作中能推则推。但作为一名青年干部，我们要脚踏实地、任劳任怨，不敷衍、不推诿， 敢于直面工作中的矛盾和问题，要有承担责任的魄力、迎难而上的勇气，要有年青人的朝气和锐气，只争朝夕，立说立行，说干就干，雷厉风行，立竿见 影。努力做到“事不避难、义不逃责、心不偏私、言不失信”。唯有如此，才

　能乐于奉献、勇于拼搏;才能志存高远，严于律己;才敢于面对自我，善于修正。

　二是目光远大，将得失放在身后。俗话说“要做事先做人”。作为一名青年干部，我们目光要远大，眼界要放宽。眼界决定境界，站得高才能看得远，看得远才能做得好!在日常工作中，要放下个人得失，立足大局谋事;要善于登高望远、审时度势，找准方向，抓住着力点;要有海纳百川的胸襟，善于容人、容事的气魄;要有清醒的认识，把事业看得重一些，把个人得失看得轻一些;把提高自身素质看重一些，把职务的升降看得轻一些。以一种“只管登山不问高”的精神，高调做事，低调做人，以平和的心态对待进退，以豁达的胸怀处理得 失。

　三是开拓进取，将创新牢记心间。作为在基层工作的年轻人，我们应该成为最富有朝气，最富有创造性，最富有开拓性的群体。我们经常听前辈们教导，做工作、干事情不仅要埋头拉车，更要抬头看路。所谓抬头看路就是用新的思路研究问题、新的办法解决问题，也就是创新!我们都知道，没有创新，就没有亮点，工作就不会取得突破。所以，要想干事创业，就必须做一名有激情、有活力的青年干部，做一个敢于尝试、善于探索的青年干部，要有一股知难而进、永不懈怠地锐气，始终保持奋发向上的精神状态，不能墨守成规。要主动去结合工作实际，在实践中不断拓宽新思路，实施新举措，开辟新途径。

　四是严以律己，将自省牢记心间。年轻是一种活力，但年轻也说明一个人的经 历还不是那么多，经验也不是那么丰富，因此在工作和生活中难免会遇到这样 那样的困难和挫折、苦闷和困惑，那该如对待这些呢?我认为，要时刻把自省牢记心间。作为一名青年干部，我们要经常开展批评与自我批评,检查自己的言行, 做到防微杜渐;要牢记“两个务必”,守得住清苦,耐得住寂寞,挡得住诱惑,顶得住压力;要把“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”当作管住自己、管好自己的座右铭,堂堂正正做人,老老实实做事,清清白白做官;要坚持自省自 励自重。自省可以明是非，知得失。懂得自省，是大智;敢于自省，则是大勇。

　五是夯实基础，将学习进行到底。万丈高楼平地起，打铁还需自身硬。责任也好，热情也好，创新也好，如果没有坚实的基础作支撑，无疑是无源之水、无本之木。作为一名青年干部，我们要坚持学习，苦练内功，增强本领，提高素质。从城关镇到宣传部，从宣传部到组织部，各种不同岗位的磨练使我体会最深的一句话是：“不断学习是立身之本。”每接触一个新的岗位，都需要加强学习才能适应新的工作。特别是 2011 年 3 月至 5 月份，参加平顶山市委组织部 举办的第 34 期中青班培训后，老师那渊博的知识、精深的理论功底和犀利的社会洞察力，使我更深切感受到学习的重要性。与他们相比，我们理论修养不 够，研究问题不深，考虑工作不细，所以我们要夯实理论功底。把学习作为一种生活习惯、一种生存需要、一种事业根基、一种政治责任，精通业务知识， 不断丰富知识面，把自己培养成工作的“多面手”。

　今天，我们在座的每一位年轻人，都将热血澎湃，一条奋进的路，在我们面前铺开。让我们带着县委的殷切期望，扎根基层，投身实践，努力在“建五宝，

　争百强，三化协调发展奔小康”中奉献青春，贡献才智，建功立业，书写精彩人生!

　年轻干部座谈会交流发言稿

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　很荣幸参加今天的座谈会，按照会议发言提纲，结合乡镇工作实际，下面我把我们的一些做法和想法向各位领导作以简要汇报。

　本人主要成长经历：19xx 年毕业于大学法学专业，法学学士，19xx 年 7 月至20xx 年 7 月市司法局从事律师工作;20xx 年 7 月通过市公开招考任乡副乡 长;20xx 年 5 月调任市政府法制办公室任主任;20xx 年 1 月通过公开招考任镇党委副书记、镇长;20xx 年 4 月至今任镇党委书记。

　1、在年轻干部培养和选拔中的具体做法、存在问题和意见建议。

　镇现在职在编机关干部 57 名，其中，科级干部 9 名，40 岁以下中年轻干部 30 名，35 岁以下年轻干部 16 人。

　主要做法：一是坚持工作一线锤炼年轻干部。我镇注重把年轻干部放到社区、园区、信访及情况复杂的村开展工作，先后选拔 6 名任点长，选派 2 名任村支 部书记，安排 6 名干部在社区、园区、信访等重点工作岗位锻炼。目前，镇机 关 40 岁以下年轻干部担任部门负责人的有 10 人，并确定了 4 名副科级后备干部。二是抓好经常性培训。镇党委每年组织年轻干部开展岗位必备知识和能力培训 6 次

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