如何写问题清单8篇如何写问题清单 4篇问题清单及整改措施范文 问题清单及整改措施 一、问题清单： (一)政治思想方面。思想上不够重视，缺乏主动性;自主学习，热情不足。对下面是小编为大家整理的如何写问题清单8篇,供大家参考。
篇一：如何写问题清单
篇 问题清单及整改措施范文问题清单及整改措施
一、问题清单：
(一)政治思想方面。思想上不够重视，缺乏主动性;自主学习，热情不足。对上级个别规定和重大决策理解不够深透，贯彻执行不够全面、不深入。
(二)组织方面。对一些日常工作或自认为不是很重要的工作方面没有严格落实请示报告制度。在思想上对社会上出现的谣言、不实言论不抵制、不斗争，存在老好人思想，批评和自我批评深度不够。
(三)工作方面。在开展工作中，工作方式过于保守，工作力度不够有力，工作不够创新，按部就班，没有新意，缺乏创造性思路。
(四)纪律方面。勤俭节俭、艰苦奋斗精神弱化。思想上存在慵懒散的想法，考勤制度执行力度不足。
二、改善方案
经过自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改善不足、提高修养的动力，在今后的工作中，我将以这次查摆问题为契机，针对自身查找的问题，切实采取措施，予以改善和提高。
(一)加强理论学习，提高整治素养。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神，更加坚定的把好世界观、人生观、始终在思想上、政治上同党中央坚持一致，在大是大非面前，
不为巧言所惑，不为歪风所动。
(二)加强个人修为，忠诚担当。把忠诚放在第一位，始终站在党的立场说话办事，以政治纪律为准绳，说老实话，办老实事，坚定让组织放心，不断增强政治鉴别力，始终在思想上和行动上与党坚持一致。
(三)加强宗旨意识，密切联系群众。牢固树立全心全意为人民服务思想，坚持思想品德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节俭。在工作作风上，坚守一线深入基层，努力提高工作水平和服务水平。
(四)加强廉洁自律。带头遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律，发扬艰苦奋斗勤俭节俭的作风。
问题清单及整改措施
问题：落实总目标不严不实，存在盲目乐观思想和松懈厌战情绪。
整改：坚决贯彻落实党中央治疆方略和自治区党委、市委、区委各项决策部署，组织开展以落实总目标为主题的大反思大整顿工作，全力推进总目标各项任务落实。强化思想政治教育，将中央和自治区党委重大决策部署梳理成册，加强应知应会知识学习，做到真学真懂真用。根据巡察反馈意见，举一反三、全面自查，建立整改台账，对账整改销号。完善细化工作纪律、值班备勤管理等制度，乡纪委对落实维稳措施不力的干部进行严肃问责。
问题：党委领导核心作用弱化，管党治党责任意识不强，落实惠民政策不力、资金管理混乱、干部精神懈怠等问题突出。
整改：坚持民主集中制，严格执行重大事项党委会集体决策制度，杜绝以传阅、会签、个别征求意见等方式代替集体决策，不断强化党委领导核心作用，保证党的路线方针政策正确贯彻执行。严格落实谈心谈话制度，随时掌握班子成员思想动态，提升班子凝聚力。调整班子分工，最大限度发挥班子成员优势，提升履职能力。加强中心组政治理论学习，不断提高班子成员管党治党责任意识。定期与各党支部书记开展谈话，压实责任，形成层层抓党建工作格局。加强干部队伍作风建设，加大乡纪委监督执纪力度，对履职不力党员干部严肃问责，推动干部队伍作风根本性好转。
问题：执行党的惠民政策底数不清、宣传不力、措施棚架。
整改：对上级下发的各类政策性文件进行规整，加强学习，吃透精神。将各类惠民政策梳理成册，利用周一升国旗、结亲周、两个全覆盖、走访入户、公开栏等形式，加大惠民政策宣传和公开力度。每半年向群众开展一次惠民政策知晓率及满意情况问卷调查，建立完善好惠民政策台账，全面掌握政策种类、享受人员信息等情况。加大监督检查力度，对宣传、执行政策不力的，乡纪委严肃追究分管领导和直接责任人责任。制定安居富民贷款清收工作方案，严格按照上级要求，加大清缴力度，保质保量如期完成清缴任务。
问题：思想建设抓的不紧 ，组织建设抓的不实，制度建设抓的不严。
整改：持续深入开展“两学一做”学习教育，把政治学习放在重要位置，抓实家庭党校、农牧民夜校等各类学习载体，常态化加强干部
队伍思想建设，坚定“四个自信”、树牢“四个意识”。强化基层党建工作指导，制定出台党建工作考核奖惩制度，严格落实书记抓党建制度。进一步规范党建工作，全面梳理党建工作各类规范和指导性文件，印制《乡党建工作制度汇编》，下发至各基层党组织，对照梳理薄弱点，建立台账，逐一整改，形成党建工作长效机制。建立完善党员管理制度，对全乡党员进行全面摸排政审，对不合格党员按照有关规定处理。规范党员档案管理，抓好流动党员和农村党员管理工作，实现党员管理全覆盖。对近年支部换届选举工作进行“回头看”，对未严格按照选举办法进行换届的，立查立改。严格落实党内政治生活、“三会一课”等制度，党委班子成员严格执行双重组织生活制度，确保质量。严格落实班子成员包村和村级“四议两公开两监督”等制度，确保基层工作有序有效开展。
问题：全面从严治党不力问题。
整改：严格落实党风廉政建设责任制，做到党委书记亲自抓，班子成员严格履行“一岗双责”，层层签订责任书，推动党风廉政建设常抓常严。深化廉政风险防控工作，梳理查找廉政风险点，健全廉政风险防控机制，运用好监督执纪“四种形态”，做到抓早抓小、防微杜渐。乡纪委强化监督责任，突出监督针对性，拓宽发现问题渠道，把损害人民群众切身利益的腐败和作风问题作为重点，加大执纪监督问责力度，严肃查办违纪违法案件。加强纪检干部队伍建设，纪委书记不再兼任其他职务，增配专职纪委副书记和纪检专干，深化“三转”，突出主责主业，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。
问题：落实总目标认识不到位，存在盲目乐观、松懈厌战思想。
整改：强化思想政治教育，严格执行中央治疆方略，坚决贯彻落实总目标各项决策部署。严格落实维稳值班工作，加强维稳安保硬件设施建设。加大督查问责力度，对落实总目标认识不到位、责任不到位、工作落实不到位的干部，坚决严肃追责，确保责任到人、措施到位。
问题：乡党委政治敏锐性和政治鉴别力不强，意识形态领域工作抓得不实。
整改：健全完善意识形态工作责任制实施细则，严格落实意识形态领域各项工作制度和措施。发挥基层阵地作用，加强民族宗教政策法规宣传，提升民族宗教事务管理能力，坚决清缴“三非”物品，牢牢把握意识形态领域工作主动权。
问题：乡党委书记履行“第一责任人”职责不到位，基层党建工作弱化。
整改：认真学习并严格执行党章及其它党内法规，提高政治站位，切实履行好“第一责任人”职责，贯彻落实全面从严治党“七个一”工作机制。不断健全完善基层党建责任制，层层签订党建目标责任书，确保党建工作任务有效贯彻落实。严格落实村干部和“访惠聚”驻村工作队队员 AB 岗工作机制，整合村级组织各支力量，合理分工，发挥互帮、互带、互学、互补作用，增强合力，夯实基层基础。督促各党支部做好自查整改工作，制定发展党员工作计划，健全发展党员规章制度，严把党员发展关，规范党员档案。定期对各党支部工作进行督查
指导。
问题：贯彻决策部署力度不够。
整改：精简文件会议数量，在提高质量和效率上下功夫，以事不过夜的作风抓好工作落实。加强对涉农重点工作和项目的分析研究，制定计划方案、明确标准要求，压实责任时限、严格追责问责，确保工作落实落细。高度重视民族团结工作，积极排查稳定隐患，及时架设边界围栏，有效解决与邻乡放牧纠纷问题。切实发挥基层党组织战斗堡垒作用，教育引导各族群众自觉维护民族团结，加强交流交往交融，守望相助、共建美好家园。
问题：思想建设抓的不紧，制度建设抓得不严。
整改：结合“两学一做”学习教育常态化制度化，把党的理论方针、惠民政策、法律法规等列入学习计划，认真落实党委中心组学习、党员干部集体学习等制度。深入开展“学转促”专项活动，加强干部作风整顿，严肃处理学习笔记、心得体会抄袭代写等问题，做到真学真信、真懂真用。坚持民主集中制，严格落实重大事项党委会会议集体决策制度，确保决策科学民主。严格党内政治生活，认真落实“三会一课”、双重组织生活、民主评议党员等制度，推动党内政治生态风清气正。
问题：履行全面从严治党“两个责任”不到位，干部管理“宽松软”。
整改：认真落实党委全面从严治党主体责任，书记切实履行“第一责任人”职责，督促班子成员按照党风廉政建设任务清单，自觉履行“一岗双责”。将党风廉政建设责任细化到工作各环节，分解到每名党员干部身上。及时调整班子分工，确保纪委书记聚焦主业，践行“四
种形态”，抓好监督执纪问责，有效解决乡纪委履行监督专责不到位问题。深入开展廉政教育，做到常态化规范化，推进廉政教育向基层延伸。
问题：落实总目标不严不实。
整改：认真学习党中央治疆方略、自治区党委维护稳定决策部署和市委、县委工作要求，在全乡各党支部深入开展“‘聚焦总目标 我们怎么办’大学习、大调研、大反思”活动，教育引导党员干部认清形势，聚焦总目标，时刻绷紧反恐维稳这根弦。健全稳定工作机制，定期梳理涉稳信息，分析查找维稳漏洞和薄弱环节，建立完善应急管理预案，细化管控措施，做到责任到人，切实抓好落实。乡纪委加大督查问责力度，对落实维稳措施不力的干部进行严肃问责。
问题：党委领导核心作用弱化，管党治党责任意识不强。
整改：进一步强化管党治党政治责任，牢固树立书记抓党建责任意识，充分发挥“一把手”表率作用，带头履职尽责。坚持民主集中制，做到重大事项党委会会议集体决策。加强班子建设，把日常教育、制度建设和纪律约束贯穿到班子建设始终，党委书记定期与班子成员谈心谈话，用好批评与自我批评武器，对工作不在状态的班子成员，第一时间约谈提醒，对问题严重的及时向组织报告。健全党建工作责任制，每季度召开专题会议，认真研究部署党建工作。每半年召开党支部书记抓党建述职评议会，签订党建目标责任书，包村领导常态化驻村，联系、指导、督促党支部开展工作，形成层层抓落实的党建工作体系。
问题：落实党的惠民政策宣传不到位，工作打折扣，部分扶贫项目未分红。
整改：依托农牧民夜校、家庭党校、周一升国旗、结亲入户等活动载体，广泛宣传各项惠农政策。规范惠农项目实施流程，乡纪委全程参与，加强惠农政策落实情况的监督检查，确保政策真正惠及于民。加强警示教育和法纪教育，增强党员干部敬畏意识和法纪观念，预防侵害群众利益问题发生。坚决查处违规享受惠农政策的党员干部，追缴相关资金。举一反三，全面梳理扶贫畜分红项目、村级互助金等惠农政策落实情况，发现问题及时整改，对相关责任人严肃追责问责。
问题：思想建设抓的不紧，组织建设抓的不实，制度建设抓的不严。
整改：提高思想认识，制定完善党委中心组理论学习、党员干部学习等制度，丰富学习形式，强化理论武装，坚持党委书记亲自抓，防止政治学习走过场和因工误学。研究制定党建工作计划，按季度召开专题会议，加强对各支部工作督查指导，从严考核工作成效;组织开展业务培训，提升党务干部水平。建立发展党员台账，每季度开展自查，确保党员发展进度和质量。做好党支部换届工作，认真执行换届政策法规程序。严格落实“三会一课”、双重组织生活、民主评议党员等制度，确保党内政治生活规范严肃。
问题：全面从严治党不力，两个“责任”履行不到位。
整改：进一步强化党委主体责任和纪委监督责任，增强履职尽责的自觉性。主要领导以身作则、率先垂范，班子成员认真落实“一岗
双责”，对分管部门党员干部加强教育管理，对重点领域、关键岗位党员干部严格监督，坚决杜绝发生违纪违法问题。支持保障乡纪委履行监督责任，强化主责意识，选优配强纪检干部队伍，拓宽问题线索渠道，加大执纪问责力度，提高案件查办率，切实推动干部作风转变。
问题清单及整改措施
一、政治上不够坚强的具体表现
查摆的主要问题，内容表述为：一是政治坚定性不够强。有的缺乏对党的高度忠诚，信念不坚定、旗帜不鲜明，对于挑衅中国共产党领导、质疑中国特色社会主义的言论，态度含混、立场模糊，随声附和、人云亦云。有的对中央和自治区党委的决策部署说三道四、评头论足、阳奉阴违，当面不言语、内心藏褒贬，大会上唱赞歌，私下里、酒桌上唱反调。有的政治态度暧昧、政治立场动摇，有的在民族宗教等敏感问题面前摇摆不定、畏葸不前，对民族分裂主义和宗教极端主义言行不批驳、不亮剑、不报告，在维护祖国统一、反对民族分裂大是大非问题上，台上台下两个样、单位内外两种人，在反对“三股势力”斗争中经不起考验、站不稳脚跟。有的放弃马克思主义无神论立场，对于宗教明里不信暗里信，在职时考虑仕途升迁、回避宗教活动，退休后忧心来生来世、寻求宗教慰藉，在职时利用职权为亲属朝觐提供便利，退休后鼓动亲友笃信宗教。
二是政治敏锐性不够强。有的对新疆反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性认识不足，缺乏长期作战和艰苦斗争的准备。有的对反暴力、讲法制、讲秩序的必要性、紧迫性认识不深，产生麻痹思想和厌
战情绪。有的不能从政治上观察思考问题、不能透过现象看本质。有的对境内外民族分裂势力利用宗教信仰、民族情感搞渗透破坏活动，警惕性不高、敌情观念不强，甚至视而不见、麻木不仁。
三是政治鉴别力不够强。有的对马克思主义“五观”、“四个认同”、“三个离不开”的学习教育，不能入脑入心、自觉遵循。有的对党的民族宗教政策的理解不深不透，片面执行。有的对家人、亲友和身边...
篇二：如何写问题清单
题清单 整改清单 责任清单问题清单 整改清单 责任清单
问题清单 整改清单 责任清单 2016-12-29 浏览:分享人：何丽寒手机版
导语：坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领作为思想和行动的基石。坚决与以习近平为总书记的党中央和省市县委保持高度一致，认真贯彻落实党的各项方针政策，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。
问题清单 整改清单 责任清单
陕西陇县为了全面落实“四位一体”“基层组织建设提升年”工作，在全县 10 镇 158村建立基层组织建设问题责任清单，为全县脱贫攻坚工作增添组织动力。
一是调查摸底，建立责任清单。各镇结合对基层组织建设“五大工程”，从镇级 11 个方面、村级 9 个方面进行认真细致的摸排，举一反三，通过走访群众、党员会议等多种形式查找问题，及时建立问题清单，明确整改时限、整改负责人，在整改中不断发现问题、不断完善问题台帐，做到问题无死角，为全县 10 镇 158 村建立基层组织建设问题责任清单共 168 个。
二是加强督查，促进整改落实。结合脱贫攻坚工作，分村分类、因村因策，制定具体整改措施，实行清单销号制度，
同时，要抓好村干部和党员的管理培训工作，原则上每月进行一次问题销号效果民主测评，测评满意率 90%以上为合格，工作合格不合格由群众说了算。县委组织部实行整改工作例会制度，定期召开会议，掌握全面情况，研究解决问题。建立台账销号制度，不定期对整改工作进行通报，对工作责任心不强、整改没有成效的，要追究责任。各镇党委要将每阶段整改工作进展情况报县委组织部，县委组织部将不定期组织进行抽查，确保整改任务落到实处。
三是巩固提升，打造工作亮点。对所涉及问题的基层组织建设工作进一步的完善提升，注重工作总结和宣传，以此为契机，全力打造各镇基层组织建设工作特色和亮点。整改工作基本结束后，县委组织部要组织对所有整改问题进行检查验收。成绩突出的，要总结经验、宣传推广;不合格的，要在规定时限内重新整改。各镇党委要分别形成工作总结报告并上报县委组织部。
问题清单 整改清单 责任清单交办领导 交办时间 反馈时间 联系电话 整改问题 1、宣传氛围不浓； 2、示范点整改不到位；
3、城乡结合部存在垃圾乱堆乱放现象； 4、参观路线沿途环境不够整洁。
整改措施
1、沿出城主要干道至少设立 4 块大型生态创建宣传标牌，沿途各村至少设立 1 幅固定宣传标语。各社区、镇直各单位要利用现有电子显示屏滚动播放宣传标语；利用农村有线广播加强生态宣传。
2、完成幸福村生活污水处理设施的维护、保养，确保正常运行，达标排放。
3、督促夏星食品有限公司检修维护污染处理设施，确保正常运行和达标排放，完善运行记录；落实专人现场讲解，悬挂 1 幅生态创建条幅；完善环保档案；开展厂区环境整治。及时清理气浮渣和飘浮物。
4、做好生态示范点幸福村、新城社区、鼓楼社区的周边环境整治工作，提供简介和照片，并安排专人负责现场解说。
5、做好城乡结合部环境卫生整治工作，确保无曝露垃圾。
6、做好参观路线沿路、沿河环境整治，特别在技术评审组现场考核期间无扬尘污染、无秸秆焚烧和黑斑现象。
责任单位 城关镇
整改时限 1、2016 年 7 月 17 日前完成宣传标牌设立、简介编写、照片收集等工作。
2、2016 年 7 月 20 日前完成示范点、城区周边环境卫生和夏星食品公司的各项整治任务。
备注 问题清单 整改清单 责任清单
根据清风扬帆网消息，日前，无锡市委召开第 92 次常委会，专门听取“两个责任”工作汇报，专题研究全市党风廉政建设各项工作，制定“五项清单”，即：主体责任清单、监督责任清单、班子成员责任清单、问题清单、整改清单，层层传导压力，责任到事到人，加强监督问责，扎实推进“两个责任”落实，以反腐倡廉建设的实际举措取信于民。
今年上半年，无锡市委组织对 9 个市(县)区和 77 家市直机关单位进行 2016 年度党风廉政建设责任制完成情况检查，紧紧扭住“责任链”，全力支持执纪执法机关履行监督执纪问责的职责，严肃查处腐败问题。上半年，全市办理信访案件 523 件，信访查实率%，立案 337 件，查处县处级干部 7 人，乡科级干部 30 人，给予党纪政纪处分 281 人，移送司法机关处理 14 人。
制定出台《关于强化“一案双查”深化“一案五报告”制度的暂行办法》，“一案双查”让“两个责任”的落实更加
有针对性，对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的地区、部门和单位实行一案双查，既查清当事人的违纪违法问题，也追究相关领导的责任，切实做到有责必问、有错必究;一票否决，开展目标管理、日常督查、社会评议“三位一体”考核，对领导班子履行主体责任不到位、班子成员出现重大违法违纪问题被司法追究的，直接评定为“不合格”等级;一体挂钩，把党委(党组)落实主体责任情况与领导班子年终考核挂钩，与领导干部选拔作用挂钩。
建立典型案件通报制度，从查办的 1694 件党员干部违纪违法案件中，遴选出 10 起典型案例和 3 起违反八项规定精神典型事件，点名道姓通报曝光，深刻剖析案发原因，警醒教育党员干部。定期召开全市领导干部警示教育大会，播放警示片，常抓不懈，警钟长鸣。制定《市纪委监察局案件信息对外发布暂行规定》，协调报纸、网站、电视、广播和无锡发布微博等媒介，对腐败案件查处一起、通报曝光一起，形成舆论声势，以反腐倡廉建设的实际成效取信于民。
无锡市委切实加强对全市党风廉政建设和反腐败工作的组织领导，将“两个责任”的落实纳入市委重点工作谋划部署推进，定期听取工作情况汇报，专题分析党风廉政建设形势，研究工作计划、目标要求和具体措施，制定出台《关于进一步严格执行民主集中制的规定》《关于加强对党员干部作风建设情况监督检查的办法》《无锡市执行干部选拔任
用有关事项报告及全程纪实复核的操作规程》等系列文件，抓班子、带队伍、用干部，抓作风、严纪律、强惩治，扎扎实实把主体责任扛在肩上。
市委和市纪委适时听取各地各部门党委(党组)主要负责人履行主体责任和“第一责任人”职责情况报告，全面了解掌握各级党委(党组)履行主体责任情况，牢固树立抓党风廉政建设是“主责”和“分内事”，强化不抓就是严重失职的意识。今年以来，共收到各级党委(党组)班子落实党风廉政建设工作报告 95 份，领导干部述廉报告 493 份。
深入推进全市作风建设深化年活动，制定出台《无锡市市级机关部门(单位)作风建设和绩效管理综合考评办法》《无锡市机关作风效能责任追究办法》，以开展“转作风、提效能、促发展”专项行动为重点，严明各项纪律，改进工作作风，扎实推进机关作风效能建设，上半年查纠“庸懒散”“中梗阻”问题 271 个，深化作风，严明党纪，助推压力传导。
年初，无锡市委与市(县)区和市直机关共 98 家单位党委(党组)书记签订 2016 年党风廉政建设责任状，以责任清单的形式明确各级党委(党组)主体责任，督促种好“责任田”，站好“一班岗”;出台《贯彻落实中共中央〈建立健全惩治和预防腐败体系 2016—2017 工作规划〉的实施意见》，细化分解 62 项工作责任和目标任务，市直 48 家单位牵头和参与;
出台《中共无锡市委关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施意见》，明确党委(党组)领导班子 10 项集体责任，即：主体责任清单;班子成员 6 项责任，即：班子成员责任清单;纪委 8 项监督责任，即：监督责任清单;细化责任清单，形成各部门齐抓共管，各领域协调行动，各种手段综合运用，全方位、多方面贯彻落实的工作格局中，切实做到任务明确、责任到人，执行有力、落实有效。
建立健全市委巡察制度，强化问题导向，建立问题清单。对市管领导班子及其成员开展“廉政体检”，先后对 6 个市级机关部门实施巡察，形成综合巡察报告 6 份、专项调查报告 7 份，将巡察发现的 78 个问题以问题清单形式反馈给被巡察单位，对巡察中发现的问题线索纳入市纪委线索库统一管理。综合作风建设年明查暗访、日常绩效管理督查、“政风面对面”政民互动、12345 政府热线、党的群众路线教育实践活动等各项工作中发现的突出问题，以监察建议书、作风效能整改通知书等形式递送问题清单，强化结果运用。
各级党委(党组)收到问题清单后，逐一制定整改方案，列出整改事项，督促整改到位，形成整改清单。今年以来，被巡察的 6 个市级机关部门共形成整改清单 12 份，收到监察建议书和作风效能整改通知书的部门单位共形成整改清单 905 份，有效推动了主体责任的落实。半年或每个工作阶段，逐条对照责任清单、问题清单、整改清单，把整改完成
情况作为民主生活会和述责述廉重要内容，并在一定范围内开展评议。今年初，组织对 480 名领导干部进行了民主测评，召开座谈会 18 个，个别访谈 133 人，参加测评人数 4563 人。
篇三：如何写问题清单
干部对照“五查五改”存在问题清单 姓名：职务：
对照“五查五改” 存在问题 原因分析 整改措施 理想信念是否坚定 信仰坚定，积极参与单位党支部组织的学习，但活动单一，政治素养有待提升，精神生活有待充实。
观念保守，有待加强。
学习系列讲话、学习党章党规等，进行高质量阅读，提高学习效率。
对党是否忠诚老实 绝对忠诚老实，但是不能运用自用所学的内容，没有进一步巩固、深入探究。
存在惰性，细节处理有待加强。
从“慎微”方面加强自我修养，从小做起。
大是大非面前是否旗帜鲜明 旗帜鲜明，但存在惰性，细节处理不够认真。
素养有待提升。
多进行自我反思，继续深造，发扬党员吃苦耐劳的精神。
是否做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致 和党的精神坚决保持一致，但是工作标准自我要求有待加强。
工作积极性、主动性有待加强。
积极按规定参加党的各类活动、完成党组织分配的任务、积极按党的组织原则办事。
是否充分发挥先锋模范作用 能够积极主动地完成组织交办的任务，但深入程度有待加强。
工作深入程度有待加强。
继续加强学习和提升。
篇四：如何写问题清单
员个人问题清单及整改措施填写表党员个人问题清单及整改措施填写表
党员个人问题清单及整改措施填写表 2016-10-21 浏览:分享人：贾胜盛手机版
党员个人问题清单及整改措施填写表两份，以下是小编为大家收集了相关资料，供大家参考!
党员个人问题清单及整改措施填写表
序号
“四风”方面突出问题
具体整改措施
整改时限
备注
1
理论学习意识不够强的问题。主要表现在政治理论和业务知识学习不系统，对有些理论上的学习不求甚解，浅尝辄止，造成工作粗糙，缺乏深度。
增强学习意识和学习观念，做好学习计划，增强学习的系统性和主动性。
立行立改坚持始终
2
学风不端正。学习形式和方法单一。主要是按照中心组学习安排的一些内容，读一读、看一看、写写笔记，没有深入细致地研究和主动找一些与自己工作悉悉相关的内容自主学习，应付场面的时候多，发自内心学习的时候少，学习上非常被动。
加强学习的自觉性，除中心组学习外，坚持每周自学 5 个小时，在学习内容上求深求精。
立行立改坚持始终
3
有脱离群众的问题。例如：不爱深入基层，很少到基层了解实际情况，经常坐在办公室打电话要情况或者发指令，很少到包点单位去调研和指导工作。
经常深入基层，创造更
多机会到包点单位，了解实情，尽已所能帮助解决一些实际问题。
立行立改坚持始终
4
工作责任心不够强的问题。表现在对党委印发的文件、会议材料把关不够严格，在文件和会议材料中会出现错字、错句等这样那样的错误和纰漏。
增强责任意识，增强理论水平和实际工作能力，尽全力把工作做到最好水平。
立行立改坚持始终
5
思想改造不够深的问题。对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。
加强主观世界改造，树立公仆意识。
立行立改坚持始终
6
创新意识、进取精神不够强的问题。表现在只局限于做好本职工作不出问题就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有时只会埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少。
增强工作和积极性和主动性，多向同行学习，多向先进学习。
立行立改坚持始终
7
工作思路不够宽的问题。表现在起草文件、相关材料的时候经常按老经验、老办法、老路子去思考和形成材料，不能够适应新形势、新任务、新情况的变化，工作缺乏新意。
多学习一些先进经验，多掌握一些新情况，新知识，从旧的思想束缚中脱离出来。
立行立改坚持始终
8
工作方法简单的问题。比如：对待群众和下属有时态度不和蔼，话语较重，不能做到完全换位思考。
经常换位思考，加强自己的品行修养，任何情
况下都要克制自己。
立行立改坚持始终
9
存在不愿吃苦受累的思想。表现在缺乏干事创业的激情。比如：有迟到早退现象，工作的时间有时看一些与工作无关的新闻。
坚持好机关工作纪律和工作制度，严格要求自己。
立行立改坚持始终
10
存在因循守旧、按部就班的思想问题。表现在创新意识不强，干事动力不足，服务不主动，一些工作只求过得去，没有追求过得硬。
增强创新意识，强化工作的主动性，完成每件事都树立尽善尽美的思想。
立行立改坚持始终
11
宗旨意识淡化，进取心不强。由于宗旨意识淡化，工作的惰性和懒散时而显现。例如，有些工作本可以一天完成，但时限要求不紧时，往往得二天三天才能完成，有拖拉现象。
每件事都要列出时间表，能当天完成的工作必须当天完成，做到当日事当日结。
立行立改坚持始终
12
大局意识不够强的问题。表现在考虑问题不从大局出发，只注重本部门的利益，有利的事就想争取，没有利的事就不想做、不愿做。
一切工作都从大局出发，从全局的高度去理解，消除小农思想。
立行立改坚持始终
13
缺少脚踏实地干事的劲头。比如：有时借口工作忙，有的义务劳动不参加。
把各项工作分好轻重缓急，主动参加一切义务劳动。
立行立改坚持始终
14
个人作风改进不到位，自身律已不严。比如：有时来些亲戚朋友到我局旅游游玩，利用工作便利条
件安排到宾馆住宿等问题。
严格按照相关制度办事，主动交纳相关费用。
立行立改坚持始终
15
有接受吃请和相互宴请的问题。比如：有时不太注意自己的形象，与一些同志和朋友以各种名义在一起吃吃喝喝。
拒绝所有的吃请和请吃，
立行立改坚持始终
16
有时到基层包点单位调研时接受超标准接待。如到基层调研检查工作时接受招待，有时基层上一些高档菜，也知道是超标准接待自己，但觉得让基层拿下去，有损基层同志们感情，也就自然而然地接受了。
设计好自己的行程和时间，尽可能不在基层用餐，必要时按标准交纳伙食费。
立行立改坚持始终
注：1、具体整改措施栏，能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查;2 完成时限栏，要针对整改措施逐一明确完成时间。
党员个人问题清单及整改措施填写表
姓名：xxx 2016 年 月 日
序号
“四风”方面突出问题
具体整改措施
整改时限
备注
1
在学习上，存在学习不深不透、浅尝辄止的问题。
进一步端正学习态度，改进学习方法，将理论学习与业务学习相结合，发扬“挤”“钻”精神，在广度和深度上做文章。
做到学以致用，更好地履行党员领导干部的职责，提高自身理论水平和业务能力，更加自觉地与党中央保持高度一致。
10 月底
2
在下基层调研时，存在走形式、走过场的问题。
在调研工作中，增强下基层的目的性，在下去之前，要弄清楚为什么下去、下去干什么、可能取得哪些效果。
对于下基层发现的问题，能帮助解决的要积极解决，不能解决的要及时向局党委汇报。
要多深入基层，掌握第一手资料，作为工作中决策的参考，使决策更贴近基层实际、更能解决实际问题。
10 月底
3
在检查工作时，有只重形式和数量、轻实际效果的问题。
要明确标准，注重检查工作效果，而不是只看形式。
10 月底
4
在落实工作中，有落实不力、工作疲沓的表现。
不断增强执行力，以提高业务水平为起点，不断提升落
实领导指示水平，充分发挥参谋助手作用。
10 月底
5
工作经验少，存在处理事情简单化的问题。
不断积累工作经验，加强历练，特别在解决棘手问题上多学习、多经历，使自己尽快成长起来。
10 月底
6
存在深入基层少，脱离群众的问题。
制定计划，定期深入基层一线，多与基层干部群众交流，掌握第一手资料。
10 月底
7
存在不了解基层情况，轻易发表意见的问题。
想问题、办事情要学会综合考虑全面情况，不要简单的决策和下定论。
10 月底
8
存在与分管科室同志沟通不够的问题。
改进工作的方式方法、注重自身修养，注意与下属沟通时说话的态度和语气。
密切与普通干部职工的联系，主动与他们谈心和交流，及
时了解其思想动态和诉求。
能帮助解决的问题解决到位，解决不了的问题解释到位。
10 月底
9
存在听不进意见和建议的问题。
克服工作中耍“权威”作风，耐心倾听同志们的意见和建议。
时刻提醒自己要谦虚谨慎、戒骄戒躁。
对于别人提出的意见要认真分析、仔细研究，不轻易否定，也不一味盲从。
已整改
10
存在解决棘手问题方式方法研究不够的问题。
努力提高领导方法和领导艺术。一方面多读些相关的书籍，另一方面多与有经验的同志交流，学习实践经验，使自己的能力水平再提升一个档次。
10 月底
11
有创新意识不强的问题。
解放思想，改变固有的思维模式，借鉴国内先进的经验，结合实际形势创新工作措施，提升工作效果。
10 月底
12
有艰苦奋斗已经过时，应当及时享乐的思想，追求物质享受。
要自觉地将党的崇高理想化为自己的人生信念，做到勇于奉献、敢于担当，做到心中充满理想，工作充满激情，在自己的岗位上怀着坚定信念把工作干好。
积极加强主观世界改造，培养自己积极向上的价值取向，克服贪图享受、追求享乐的心态，在业余时间多读书，追求高层次的精神享受。
已整改
13
有过组织活动不讲节俭、铺张浪费的现象。
增强节俭意识和自律意识，从思想上、行动上严格要求自己，做到自身正、自身净。
节俭组织各项活动，不搞普涨浪费，厉行节约；
已整改
14
刚刚被提拔的时候，有讲排场、比阔气的想法，乐于接受高规格接待。
坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气等现象；不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。
时刻提醒自己是一名党员领导干部，一言一行代表着党的
形象，要处处以身作则，做廉洁从政的表率。
已整改
15
在中央八项规定出台之前，有过假借工作之名，搞迎来送往，超规格接待的现象。
严格按照接待标准执行，坚决不安排豪华宾馆和娱乐活动。
已整改
篇五：如何写问题清单
建工作问题清单 0 100 条（提升写作能力）& & 党建工作责任制述职报告 范文一篇1. 政治理论及党建工作水平不够高，对基层党建工作引领指导不够。
2. 党务工作者缺少职业荣誉感。
3. 党建工作经费投入不够多。
4. 面对新时期基层党建工作，缺乏新思维、新方法。
5. 党组织活动模糊。
6. 主题党日活动开展不够深入。
7. 对党员队伍教育管理上创新精神不足。
8. 党建工作与业务工作融合不紧密。
9. 党建工作和责任机制不完善
10. 党员教育缺乏灵活性
11. 对党建工作思考不多；四是进取意识不足。
12. 对基层党建工作不够重视。
13. 党员队伍发挥作用不够明显。
14. 党务干事政治素养有待提高。
15. 对党和国家的新理论、新实践运用不够；政治学习自觉性有待提高。
16. 服务群众主动性不强。常因工作忙，不能经常
到服务对象中走访，对群众所需所求知之不多。
17. 在执行党的政治纪律上，有时存在标准不高的现象。
18. 推进工作的韧劲不足，缺乏‚钉钉子‛精神和韧劲。
19. 政治理论学习需要进一步深入。
20. 党建工作投入精力相对不足。
21. 群众观念、宗旨意识需进一步坚定。
22. 创新意识有待加强。
23. 党建责任落实、担当精神不够。
24. 抓基层党建工作力度还不够大
25. 部分党员干部教育管理工作‚虚化‛
26. 党员先锋意识‚淡化‛
27. 党建工作规范化、标准化方面细节落实不到位。
28. 活动载体创新不够。
29. 抓党员学习不够严格。
30. 讲习所‚党员轮流讲‛机制没有充分运用起来。
31. 部分党员学习兴趣不高，主动性不强；
32. 党建工作创新中亮点不够突出，对开展党建工作要求不够高；
33. 对党员干部教育管理有松懈，党支部织制度不够完善。
34. 大局意识有待加强，仅满足完成年度目标任务及工作部署，没切实站在更高的高度上看待问题。
35. 理论学习内容和形式有待创新提高。学习内容和形式的单一，直接影响到党员对学习的兴趣和学习的效果。如何做到内容上更贴合实际，形式上更喜闻乐见，还需要继续探索；
36. 党建工作大多还是按照上级要求落实，创新探索不够。开展党建工作能够较好落实上级工作部署，但缺乏主观能动性；
37. 业务工作和党建工作平衡性把握的不够，；
38. 党员干部的党性培养和培训要进一步加强。
39. 党建管理张弛不到位。
40. 党建工作与党员、党组织的需求相脱离。
41. 队伍管理不严谨。
42. 党建载体不灵活。
43. 考核问责不严格。
44. 党组织活动效果不好。
45. 思想认识不足。
46. 党建工作内容不丰富。
47. 党员干部队伍建设有待加强。
48. 党务干事综合素质有待提高。
49. 党组织的地位和作用‚弱化‛。
50. 党员先锋意识‚淡化‛。
51. 党员干部教育管理‚虚化‛。
52. 理论联系实际推动工作结合还不够紧、不够实。
53. 深入基层一线做的不够
54. 党建宣传更新不及时
55. 党员在全体员工队伍中的占比少
56. 党建精力投入不够。
57. 教育管理方式不新。
58. 阵地功能发挥不平衡。
59. ‚两新‛党组织作用不明显。
60. 抓党员教育管理还不够有力。
61. 党支部功能发挥不均衡。
62. 党建工作创新方法措施不多。
63. 抓党员教育管理还不够有力。
64. 党支部功能发挥不均衡。
65. 示范点建设速度缓慢
66. 党建基础资料不规范
67. ‚两新‛组织工作方式亟待转变
68. 党建经费投入力度不够。
69. 各社区党委书记存在办法不多、想法不新，抓而不实；普遍存在主动性不够，面对具体工作不主动想解决办法、不主动拿出解决措施。
70. 各社区在党建工作上安排多、抓落实不够，对社区党建提法多、推进措施少，导致在工作中亮点不亮。
71. 党建工作切入点找不准，破解党建难题不够，党员管理缺少招法、党员作用发挥不好、个别党组织软弱涣散等问题依然存在，对帮扶群众、联系群众和解决群众问题还存在中梗阻现象。
72. 在已建成的党建阵地开展活动形式不多、次数不多，同时辖区党建活动阵地建设还不够全面，党员活动场地还比较少。
73. 基础工作有待进一步规范
74. 党员教育管理方式缺乏创新。
75. 党建工作发展不平衡
76. ‚两新‛党建成效不够明显
77. 服务功能有待进一步完善
78. 年轻党员作用尚未得到充分发挥。
79. ‚三新‛讲师队伍人才资源储备不足
80. 少数党员党性还不够坚定，理想信念有所淡化
81. 党员分类教育管理措施不够细化。
82. 基层组织党建工作发展不均衡
83. 机关党员活动开展效果不理想
84. 社区基层干部队伍素质不突出
85. 抓非公企业党建工作举措不创新。
86. 抓党员教育管理还不够有力
87. 党支部功能发挥不均衡
88. 对非公党建工作指导不到位
89. 党建制度落实还不严格
90. 品牌效应不够突出
91. 党员先锋意识发挥不突出。
92. 抓党建责任意识不足，导致基层党建工作发展不平衡
93. 在党员教育中形式较为单一，督导问责不够严格。
94. 村改居社区与城市社区党建工作不平衡。
95. 新兴领域党建需进一步提升。党建工作与商圈发展、市场管理结合还不紧密。
96. 作为城市党建试点，街道社区在破解体制、待遇、出路方面的探索需要加强。
97. 平常在社区工作中忙于事务性工作比较多，理论知识学习相对较少，内容比较单一。
98. 总以为工作做好了，居民没意见就行了，疏于宣传，与其他优秀社区相比，市级以上党报党刊宣传报道相对较少。
99. 由于社区场地所限，党员活动场地少，导致大多数党员，只能分期分批不能集中在社区参加组织活动。致
使部分党员认为，学习无足轻重，长期不愿参加组织活动。
100. 主要精力集中抓经济工作及业务工作上，对党建工作只是应付、被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧，存在着等待上级党委发指示、提供经验或被动应付。
党建工作责任制述职报告 范文一篇
2020 年，在区委、区政府的正确领导下，×不断提高认识、强化领导，采取切实有效措施，狠抓各项工作落实，取得可喜成绩。现将年内工作情况汇报如下：
一、基本情况
×下设机关支部×个，现有正式党员×人，重点入党积极分子×人。×同时承担着入园企业党建工作的内容，由于今年园区面临发展定位调整、工作重新启动的过渡时期，园区生产企业较少，××月份成立以来，基本针对机关党支部开展工作。
二、主要工作
（一）始终扛稳基层党建工作责任。为了落实从严治党要求，我既要抓好‚十四冬‛主场馆工程建设指挥部的政务、事务工作，又要领导园区各班子成员抓好基层党建工作，能
够严格履行抓基层党建主体责任、切实担当党建第一责任人职责。一是在思想上、政治上、行动上与区委、区政府保持高度一致，认真贯彻执行中央和上级党委关于基层党建工作的决议、决定和指示，研究制定基层党建工作计划、制度和措施，安排部署年度工作任务，并组织实施。二是加强自身建设，建设服务型党组织。始终把为民服务作为自觉追求的基本职责，带头深入基层为贫困群众服务，解决实际问题和困难，带头抓好党建工作的落实。三是以‚两学一做‛学习教育、‚不忘初心、牢记使命‛主题教育为抓手，认真落实‚三会一课‛制度，积极带头参加党内生活，自觉接受思想洗礼、清除政治灰尘，增强党内生活政治性、原则性、战斗性。四是严格落实党组织议事决策制度，凡重大事项，均召开党组会议集体研究决定，发扬党内民主，不搞一言堂，全年共召开党政联席会×次。五是加强党员队伍建设。紧紧围绕提高党员干部队伍综合素质的目标，建立学习教育制度，坚持每周一次集中学习制度，从理想信念、党纪党风和工作知能力等三个方面提升党员干部能力素质。
（二）扎实学习领悟党的创新理论。按照区委组织部工作安排部署，×把学习《习近平谈治国理政》第三卷作为党的建设重要内容，纳入重要议事日程，全年共组织集中学习×次。通过系统的学习，全体党员对于增强‚四个意识‛、坚定‚四个自信‛、做到‚两个维护‛等方面有了更新的理解
和认识，普遍认为《习近平谈治国理政》第三卷将指引我们在迅速变化的时代中赢得主动、在新的伟大斗争中赢得胜利、在中华民族伟大复兴征程上不断迈出新步伐，成为全党全国各族人民的思想指引和行动指南。
（三）深入贯彻党的五中全会精神。×月×日，×组织全体党员干部集中了十九届五中全会公报，并于会后开展了专题讨论。我带领全体党员通读通学报告原文，并结合巩固深化‚不忘初心、牢记使命‛主题教育成果相关要求制定了‚专题学习计划‛，现已完成了×个专题相关内容的学习，我作为党工委书记，分别讲了‚守初心、担使命，扎实做好园区建设‛和‚牢记初心使命，开创‘十四五’新局面‛两个内容的党课。
（四）不断巩固深化主题教育成果。为切实加强从严治党，履行党建工作职责，×年初结合巩固深化‚不忘初心、牢记使命‛主题教育相关要求制定了年度‚三会一课‛制度和学习计划，×月份又将‚不忘初心、牢记使命‛主题教育相关任务融入其中，责成专人收集整理学习材料，集中学习前发送到各位党员邮箱，党课主讲人要制作电子课件，要求每位党员一年至少讲一次党课。将集体学习、自学、党日活动与专题研讨有机的集合起来，达到学习效果的最优化。本年度，共召开全体党员大会×次，集中学习培训×次，负责党务同志参加区级培训×人次，双休日讲座人次，观看专题
教育片×次，开展主题党日活动×次，专题研讨×次，其中我讲党课×次，组织主题党日活动×次，并在‚七一‛前夕与系列庆祝建党活动×天，组织全体党员进行‚九个严禁、九个一律‛专题学习研讨×次，组织全体职工收看了纪念抗美援朝70 周年庆典活动，并展开了系列专题学习×次，专题学习了‚十九届五中全会精神‛、×、×事迹和进一步学习×先进事迹。其中，召开党风廉政专题教育×次，警示教育大会×次，根据巡察反馈意见整改相关要求召开专题民主生活会和组织生活会、民主评议党员各×次。
（五）做实抓党建促 脱贫攻坚工作。为了解决×村老旧村屯拆迁改造工作，园党工委积极协调区政府分管领导和相关职能部门，于×月×日开始进行西哈村棚户区改造入户测量、评估定价、拆迁补偿谈判，截止目前共签订补偿合同×份，涉及×户×平方米。×村成功纳入×区棚户区改造范畴，并付诸实施，对于解决×村脱贫攻坚和改善居住环境功不可没。
（六）抓好突出问题整改落实见效。一是按照×届区委第×轮巡察第×巡察组污染防治专项巡察反馈意见，园区制定《污染防治专项巡视问题整改措施清单》及整改方案，涉及五大类×个整改问题，目前正在按照清单要求逐项落实整改措施。二是按照巡察反馈意见整改工作要求，通过群众提、自己找、互相帮，系统查摆了领导班子和个人‚三清单一台
账‛逐条落实整改和完善。形成了所有整改均由党工委书记牵头，按照班子分工各班子成员为责任人，具体工作人员执行并监督的‚树‛形整改模式，做到立行立改的立即改，长期执行的有方案，问题整改落地有声，整改效果绝不反弹。
三、下一步工作打算
×在保持学风、工作作风的基础上，将继续完善基层党建的各项不足，加强党务工作人员的培训指导，切实保证基层党组织的战斗堡垒作用。下一步，我作为第一责任人将从以下几个方面开展工作：
一是健全党的基层组织，进一步捋顺党工委机构设臵和职责，积极与入园企业对接，摸清其党员情况，早日促成非公党支部建设，×将继续完善非公党建的队伍，做到提前安排，提前部署，以待入园企业落地后党建工作早日步入正轨。
二是培养优秀的党务干部，要给党务干部出题目、压担子，调动党务干部的积极性。
三是党务与业务并重，切实落实‚一岗双责‛责任工作制，加强党建工作的调查研究，强化考核力度。四是在现有网络办公、线上学习的基础上，逐步探索更加科学、合理、高效的工作方法。五是加强党员教育工作实效，丰富党员教育内容及载体，让党员愿意学、乐于学、学到心。六是严把党员发展关，及时吸收优秀的年轻人加入党组织，确保党员队伍的先进性。
篇六：如何写问题清单
， 原 名 周 树 人 ， 浙 江 绍 兴 人 ， 是 我 国 现 代 伟 大 的 文 学 家 、 思 想 家 、 革 命 家 。他 一 生 有 大 量 的 创 作 ， 对 我 国 现 代 文 学 的 发 展 有 巨 大 的 影 响 迅 ， 原 名 周 树 人 ， 浙 江 绍 兴 人 ， 是 我 国 现 代 伟 大 的 文 学 家 、 思 想 家 、 革 命 家 。
他 一 生 有 大 量 的 创 作 ， 对 我 国 现 代 文 学 的 发 展 有 巨 大 的 影 响
单位贯彻落实中央八项规定精神问题清单对照表（由单位填写）
单位贯彻落实中央八项规定精神问题清单对照表
填表单位：主要领导：年月日
涉及内容主要表现存在问题内容
津补贴发放制度执行情况 1.违规私设“小金库”。
用购买办公用品等名义套取资金为干部职工购买购物卡、消费券、健身卡等或物品福利。
巧立名目发放福利，以慰问金、加班费、电话费等其它名义发放补贴、补助。
借相关文件规定名义超范围、超人数、超标准虚列福利及补贴，或硬套其他行业或地方文件发放津补贴。
公务接待制度
执行情况1.没有严格执行xx市国内公务接待管理办法，填写报备《xx 市公务接待审批单》，履行职责不到位。
以工作餐名义在机关食堂违规公款吃喝，随意提高人均接待标准。
超标准接待或扩大接待面，增加陪餐人员数量或虚列招待人数，打擦边球借机超标准消费，公务接待上烟酒。
公款吃喝转移到培训中心、农家乐、私人会所、老板家中及城外餐饮场所，公款吃喝改头换面。
迅 ， 原 名 周 树 人 ， 浙 江 绍 兴 人 ， 是 我 国 现 代 伟 大 的 文 学 家 、 思 想 家 、 革 命 家 。
他 一 生 有 大 量 的 创 作 ， 对 我 国 现 代 文 学 的 发 展 有 巨 大 的 影 响 迅 ， 原 名 周 树 人 ， 浙 江 绍 兴 人 ， 是 我 国 现 代 伟 大 的 文 学 家 、 思 想 家 、 革 命 家 。
他 一 生 有 大 量 的 创 作 ， 对 我 国 现 代 文 学 的 发 展 有 巨 大 的 影 响
以培训费、办公费、维修费其它开支等方式变相报销公款吃喝费用；或将公款吃喝费用转嫁到下属单位、分管国有企业及管辖范围内的其他企业，掩人耳目，迂回报销。
公务接待报销票据不规范，只有报销金额，没有附相应的接待文件和公务接待审批单，公务接待制度执行监管不严格。
国内差旅报销制度执行情况
以参加协会、展会、考察、调研、研讨等无实质性内容的学习交流及公务之名，个人游玩公款买单，变相旅游。
管理不严格，工作人员在订购机票、火车票、预定住房时没有严格按文件标准执行订购与出差人员相应等级的飞机票、火车票、船票或超标准住宿。
违规超范围报销差旅期间票据，违规发放差旅补贴；超补贴天数，提高标准发放差旅补贴，票据与补贴重复报销等。
没有严控出差人数和天数，存在借机顺道或绕道旅游。
廉洁自律制度
执行情况 1.编造会议、虚列参会人员、会议天数套取会议费用用于公务支出或个人消费。
借会务、培训等方式租用高档场所，组织工作人员大吃大喝，出入高消费娱乐场所，奢靡浪费。
公款安排旅游、健身和高消费娱乐活动。
违规收送礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证、商业
预付卡。
接受管理服务对象宴请或安排旅游。
违规大操大办婚丧嫁娶、违规操办“升学宴”“谢师宴”“新居宴”“满月宴”收受红包、借机敛财。
报销与公务无关或应由个人负担的费用。
向下级单位摊派费用，出入私人会所或借培训中心、机关内部食堂奢侈浪费等问题。
公车管理制度
执行情况 1.以换用、借用方式变相超编制、超标准配备占用下属单位或其他单位车辆，违规长期接受、借用单位、企业和个人车辆。
将私家车油费、维修费、保养费、过路费等使用支出变相转嫁到单位。
公车管理不严格，下班、双休日、节假日个别干部职工把公车当成自己的车，随意使用。
对因干部或司机个人承担的交通违章处罚费用列入报销范围，或是以过路费、汽油票等方式变相报销。
楼堂馆所、办公用房、住房制度执行情况 1.违规建设楼堂馆所。
对办公用房使用面积、标准执行不到位，使用面积超标。
超标准装修或违规占用办公用房。
迅 ， 原 名 周 树 人 ， 浙 江 绍 兴 人 ， 是 我 国 现 代 伟 大 的 文 学 家 、 思 想 家 、 革 命 家 。
他 一 生 有 大 量 的 创 作 ， 对 我 国 现 代 文 学 的 发 展 有 巨 大 的 影 响 迅 ， 原 名 周 树 人 ， 浙 江 绍 兴 人 ， 是 我 国 现 代 伟 大 的 文 学 家 、 思 想 家 、 革 命 家 。
他 一 生 有 大 量 的 创 作 ， 对 我 国 现 代 文 学 的 发 展 有 巨 大 的 影 响
对已建成的办公用房，超规定面积标准占用，没有及时腾退或合并办公。
整治“纵酒”制度执行情况 1.在工作期间饮酒。
在公共场所猜拳行令、掷骰子或发纸牌等赌酒、强行劝酒和逼酒。
在任何时间、任何场所酗酒。
着工作标志服在公共场所饮酒。
在携带密级文件或其他涉密材料时饮酒。
在饮酒后值班上岗、执行公务、驾驶车辆。
整治“玩风”制度执行情况 1.利用工作时间或公共资源发展个人兴趣爱好。
利用职权和职务影响，开笔会、办展览、印专辑等形式敛财。
以个人兴趣爱好发展“小圈子”，搞团团伙伙。
利用公车、公款、公物或者公共资源组织或从事与本职工作无关的摄影、书画、出版等活动。
在上班时间从事上网玩游戏、炒股、购物、看影视剧等影响正常工作的行为。
请示报告制度执行情况 1.不严格执行干部出差、休假、学习或因身体原因离岗请示请假审批程序。
迟到、早退、上班时间干私活。
0.整治“走读”制度执行情况 1.不按规定在所工作的县、
乡住夜，未经批准私自离开工作所在地。
违反值班纪律，不按规定到岗值守或私自离岗。
1.因公临时出国制度执行情况 1.因公临时出国人员，没有严格执行三公经费管理。
领导干部没有及时到组织部门报备和请销假，致使组织部门不了解情况，不能及时监管。
公务活动管理
制度执行情况 1.不严格执行改进领导调查研究相关规定。
不合理安排领导出席会议和活动。
3.文风会风规定
执行情况 1.以会议落实会议，以文件照搬、照抄文件。
工作部署、协调方面的会议明显增多。
“四风”制度
执行情况 1.有无知行不一、不求实效，文山会海、花拳绣腿，贪图虚名、弄虚作假。
有无脱离实际、脱离群众，高高在上、漠视现实，唯我独尊、自我膨胀
有无精神懈怠、不思进取，追名逐利、贪图享受，讲究排场、玩风盛行。
有无铺张浪费、挥霍无度，大兴土木、节庆泛滥，生活
迅 ， 原 名 周 树 人 ， 浙 江 绍 兴 人 ， 是 我 国 现 代 伟 大 的 文 学 家 、 思 想 家 、 革 命 家 。
他 一 生 有 大 量 的 创 作 ， 对 我 国 现 代 文 学 的 发 展 有 巨 大 的 影 响 迅 ， 原 名 周 树 人 ， 浙 江 绍 兴 人 ， 是 我 国 现 代 伟 大 的 文 学 家 、 思 想 家 、 革 命 家 。
他 一 生 有 大 量 的 创 作 ， 对 我 国 现 代 文 学 的 发 展 有 巨 大 的 影 响
奢华、骄奢淫逸，甚至以权谋私、腐化堕落。.
篇七：如何写问题清单
word 可直接编辑 最新党史专题民主生活会党员个人存在问题查摆清单及整改措施（比较全面挑几个写就可以）一、对照党的创新理论、党章党规党纪、初心使命、党史方面查摆的问题
（一）对照党的创新理论方面。一是思想认识有偏差。习惯性地认为党的创新理论更多是管方向、管大局的指导性的国家领导人讲话、指示批示，中央和省、市制定的有关政策和文件，自己作为基层干部，更多时间是与群众打交道，落实理论政策，简单地理解为在常规工作推进中抓好落实即是，没有深刻认识到党的理论在推动经济社会发展中的重要指导、指引作用。
二是理论。
学习不深入。在学习党史过程中，没有形成自觉、主动、常态的习惯，更多时候考虑业务工作多，党史学习按部就班、依规推进，把“学过”视为“学好”，把“作笔记”当成“已学完”，把“参加了相关党史学习教育实践活动”当成“完成了规定动作”。没有严格按照“学懂、弄通、做实”的要求读原著、学原文、悟原理，对马克思主义、
毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论学习不深入不系统。例如：在学习党史系列书籍过程中，更多关注自己感兴趣的部分和与自己本质工作联系紧密的内容，把其他内容简单地、浏览式进行学习，没有更好地把党史内容与工作实践融会贯通。
三是研讨交流不扎实。把开展党史学习教育理论研讨交流当成撰写发言材料，根据安排写一写自己学习党史的过程、学过了哪些内容，然后简单谈几句感悟，在会上与同志们进行交流。理论研讨准备没有认真思考与工作的结合点，往往是就学习党史谈党史，谈初浅的、面上的东西，研讨交流文稿和交流会上的发言质量不高，只求过得去，不求过得硬，没有真正把党史当成建党百年之际提升共产党员信念信仰的根本教材。例如：在参加“改革开放时期历史”专题学习研讨时，自己会前准备的发言材料就没有很好地将实事求是的真理与工作实践紧密结合起来进行分析，切实指导工作实践，学习研讨的效果不突出。
（二）对照党章党规党纪方面。一是学习的自觉没有形成。认为党内法规是给哪些“视规矩
纪律而不见”的人制定的，自己多年来工作一直严格要求自己，严格落实党的法规制度，始终坚守共产党人的精神家园，始终牢记入党时的铮铮誓言，不会出现违反党内法规的行为。基于此，一定程度上放松了自己对党章党纪党规的学习。比如：自己学习《党章》，习惯性地择其重点学党员义务，没有深刻认识党章要常学常新、当成枕边书时刻提醒自己是共产党人的重要意义。
二是执行的标准有所降低。简单地把自己不违反党纪国法当成遵守、当成落实，觉得党内法规离自己远，也不会像哪些违纪违法的人视党内法规如玩物，在“温水煮青蛙”效应下，出现了党性修养的淡化和党性意识的弱化，把间接违反党内法规当成工作开展需要的所谓“变通”，实质是执行党内法规标准的降低，极易造成违纪违规行为。三是对身边的违纪违法案存在麻木心理。党的十八大以来，党中央和各级各地党组织、纪委始终坚持反腐高压态势，查处了薄熙来、周永康等一大批高级官员违纪违法案，同时坚持“拍蝇”行动，查出的干部不计其数，有离自己远的、也有近的。但总认为自己都不存在违纪违法案中的相关行为，自己是清白的、廉洁的，忽视了经常提
醒自己的重要性，内心深处的盲目自信、麻木心态掩盖了可能触碰法规、违法党纪的危险。
（三）对照初心使命方面。一是淡化了对初心的理解。通读党史，发现自己对初心的理解有差距。革命战争年代，共产党的初心就是与人民一条心，坚决打倒侵略者和一切敌人，争取民族独立、人民解放。今天，我们的初心就是在和平年代带领人民群众继续奋斗，更好为人民服务，共同努力，推动中华民族伟大复兴。这一使命任务尤为艰巨，但自己的认识仅仅停留在简单地服务群众的小是小非上，没有深刻认识初心的新时代内涵。
二是使命担当不够。面对新时代改革发展稳定艰巨任务，面对世界百年未有之大变局，面对国际风云变换，面对中国社会矛盾的转变，使命担当意识显然不足，存在“大马过得河，小马过得江”的中立心理，没有革命战争年代革命先烈的拼劲、闯劲、干劲，担当的肩膀不够宽。同时，在工作中主动创新不够，一定程度上存在“现在各级要求严、灰色收入为零、生活压力大“的错误认识，导致工作求稳怕乱，不愿主动担当，不愿思考问题，影响工作质量。
（四）对照先辈先进方面。一是学习典型事
迹不深不细 。在党史学习教育活动中，自己虽然学习了邱少云、黄继光、刘胡兰、钱壮飞、黄大发等共产党成立以来党内涌现出的一代代优秀和先进分子，也了解了他们的感人事迹，心中也产生了共鸣。但对他们的先进典型事迹仅仅停留在“学过”这一层面，没有很好地分析、思考感人事迹背后的深刻道理，没有从中吸取更多的前进力量和奋斗的勇气。
二是对标看齐标准有所降低。认为自己身处和平年代，与革命先烈、先进典型所处的环境条件不同，平凡的工作岗位上没有更多让自己出彩的机会。比如：学习黄大发同志先进事迹，认为当今已经不存在传统原始方式开渠凿山，都用高科技的东西代替了，觉得现在再去用这样的方式推工作不仅效益不高，而且显得固步自封，实质是对这一典型事迹学习认识的不深不透，没有理解事迹背后的深刻道理，没有更好理解大发精神的实质和内涵。
三是冲锋带头作用发挥不好。作为党员，作为领导干部，把参加党史学习教育更多理解为建党百年之际的必然活动，对开展活动所要达到的目的认识不足、理解不深、行动滞后，没有充分发挥自己是党员的先锋模范带头作用，没有把“我为群众办实事”
真正落到实处，自己给群众办的事实要么意义不大，要么结果群众不够满意。比如：面对发展中的群众矛盾和诉求，习惯性地把问题抛给别人，以不属于自己的职责范围为由委婉拒绝，导致一些自己能够帮助群众解决的问题久拖不决，影响了干群关系和谐。
二、产生问题的根源剖析
（一）理论学习不够扎实，思想有所滑坡。多年来从事服务工作，觉得理论学习对自己工作影响不多、联系不大，从而放松了对学习的认识。在学习共产党的历史、学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习贯彻党的理论路线方针政策上自己多年来一直坚持，觉得该掌握的自己都比较清楚了，认为自己思想上、政治上、行动上是过硬的，能够自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，理想信念的根基是牢固的，精神之钙也是足足的。基于此，导致自己对党的创新理论缺乏深钻细研的学习精神，特别是对共产党的历史和习近平总书记关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即学即用，对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准，影响了理论联系实际的质量。
（二）纪律规矩守得不牢，底线意识淡化。对党内法规制度学习存在“雨过地皮湿”问题，往往是看时感动、学时激动、工作中“自我感觉良好”。基于此，在党史学习教育中，学习共产党建立形成的党内法规制度往往是以学过为标准、已学完为满足，在学习质量上对自己要求不高。思想上的麻痹和麻木，导致对自己分管的 xx科和联系镇乡（街道）xx 领域干部的纪律教育和引导不够，存在个别同志在工作中变相违规、为群众办事拖沓、索要好处等问题。根本在于对党的纪律法规学习不深入、要求不高不严，对身边人纪律规矩管理监督不够，失之于宽、失之于软问题隐蔽存在。
（三）担当作为决心不够，标准执行不严。对比老一辈革命家的担当精神和干事作风，明显有差距。认为自己在工作中按部就班推进，质量过得去，不在人前不在人后就行，工作中不愿意去树立形象、带头示范，也不愿去思考和创新。对照习近平总书记“面对困难不退缩、面对矛盾不回避”的要求进行反思，自己在担当新使命、服务新发展上因循守旧、求稳怕乱。究其根本，还是责任意识不强，学习钻研新理论、新知识、
新技能积极性不高，统筹能力、推动发展能力、抓分管领域队伍能力出现减退减弱。
（四）为民服务意识不强，宗旨树得不牢。共产党至成立之日起，就把为人民服务鲜明地写在自己的旗帜上，带领和要求全体党员和干部要始终把为人民服务作为根本宗旨，作为自己的初心和使命。但通过学习，对比先进先烈，自己显然有不小差距。习近平总书记强调，人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。自己作为党员领导干部，在为人民服务、为人民谋利益谋福祉上思考不多、办法不多，习惯跟着上级安排和文件要求落实，习惯常规性工作，对群众关心的、涉及群众利益的事项落实质量不高，群众满意度不高。
三、整改措施
（一）坚定站位，做到对党绝对忠诚。针对思想滑坡、信念信仰弱化、政治能力不足等问题，始终把党史学习作为增强自身信念信仰的重要路径，在建党百年之际学深学透学明白共产党的历史，不忘自己入党时的铮铮誓言，始终不忘共产党走过的艰辛历程，时刻以党内先进典型引领和教育自己，不断提升自我党性修养。牢牢把握
习近平总书记关于加强党的政治建设的总体要求，准确掌握其内涵实质和精髓要义，做到忠诚干净担当，防止和克服形式主义、官僚主义。结合卫生、健康事业发展实际，抓好工作推动中的政治纪律和政治规矩执行，做到站位精准、立场坚定，始终忠诚于党的伟大事业。
（二）强化学习，切实增强理论武装。针对学习党的理论不够、思想上有所滑坡、理论研讨不深入等问题，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把党史学习教育贯穿全年始终，坚持集中学习与自学相结合，坚持党史学习教育与“三会一课”相结合，会前结合学习研讨内容认真撰写研讨发言材料，会上发言结合工作实际，主动听取大家的发言和意见建议，确保在学习党史进一步丰富对党的认识，增强理论武装，不断坚定对共产主义的信念信仰，补足精神之钙，切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致，坚决维护好习近平总书记全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
（三）主动担当，务实践行根本宗旨。针对
初心使命淡化、宗旨树得不牢、学习先进先烈不够问题，始终坚持把学习党的政策、学习先进典型、学习革命先烈作为长期的任务，时刻对标开展学习；始终坚持以人民为中心的发展思想，时刻不忘为人民服务的初心，主动担当新时代事业使命任务，围绕“十四五”规划和 2035 远景目标，推动经济社会发展和常态化疫情防控下各项工作高质量发展。始终坚持深入研究、创新举措、狠抓落实，主动深入联系镇乡（街道）、深入单位科室和干部职工，了解分管领域工作推进、发展现状，深刻分析根源，切实担当作为，推动问题有效解决，推动工作质量上台阶上水平。
（四）对标看齐，推动作风深入转变。以党史学习教育为契机，深入、系统全面开展共产党成立以来涌现出的一代代先进典型和英模人物事迹学习活动。坚持集中学习和自学相结合，深刻认识和理解先进先烈人物事迹告诉我们的深刻道理，切实做到学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成。在其位、谋其政、履其职，是党员领导干部一身的诺言，也是对人民的最好回应。工作中，要坚持经常对标看齐，时刻提醒自己奋力工作，把革命先烈和典型人物“钉钉子”的精
神作为抓工作落实的根本要求，真抓实干，真下功夫，以实实在在的行动赢得群众认可。要经常审视自己，时刻回忆党史、回忆战争年代的军民鱼水情，始终把人民对美好生活的向往作为永远不变的奋斗目标，不折不扣抓落实，不折不扣向前推，推动作风深入转变，更好造福人民。
（五）严于律己， 坚守纪律规矩底线。针对党内法规学习不全面不系统不深入、纪律规矩意识淡化弱化、干部要求松散等问题，始终把学习共产党成立以来有关廉洁自律、严守纪律规矩、清白做人为官的典型事迹作为党史学习教育的重要内容，贯穿整个学习过程，力争在年底通过学习让自己的纪律规矩意识进一步增强。继续传承和弘扬中国共产党廉洁从政、一心为民、坚守初心本色的优良传统，从严落实中央八项规定及实施细则和各级有关规定，不断净化自己的“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”。坚持管好身边人和亲人，做到自警自省自励的同时，时刻教育身边的同志和亲人遵规守纪，始终严于律己、严管干部，以实际行动维护新时代良好的政治生态，不断把党内遵规守纪、廉洁忠诚、干净担当的作风代代传承下去，推动中华民族伟大复兴，更好
凝心聚力向世界展示东方大国的威武与力量。
篇二、 二、自我剖析
1 1 、理论学习不够。理论学习不系统、不广泛，深度广度把握不够，对业务知识、法律法规学习不够。理论联系实际不够，没有自觉地、有意识地将所学的理论知识融汇贯通，运用其立场、观点和方法去指导工作。
2、原则意识不强。在自觉履行党员义务方面存在差距，批评和自我批评开展较少，自我批评的标准不高，讲现象多，挖根源少，讲客观原因多，剖析主观原因少。在持续和发挥先进性方面，对时时处处持续先进性这根“弦”绷得不够紧，有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。
3、工作作风有待改善。工作有时比较散漫、松懈、不够严谨。在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。
4、工作效率有待提高。工作节奏有时不能与其他部门协调一致，有冷热病。
四、今后努力方向和整改措 施
1、坚定信念，增强宗旨意识。作为一名共产党员，我将时
刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献，牢记党的宗旨，把人民利益放在心上，切实...
篇八：如何写问题清单
022 年度党史学习教育组织生活会查摆问题整改清单锦集 4 篇2022 年度党史学习教育组织生活会 查摆问题整改清单锦集 4 篇
工作作风上的问题绝不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。下面是为您推荐 2022年度党史学习教育组织生活会查摆问题整改清单锦集 4 篇。
党史学习教育组织生活会查摆问题整改清单 1
查摆问题 1：学用结合不紧密。对于党史学习的系统性、科学性学习还不够，一定程度存在碎片化学习的情况，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，没有结合实际工作深入学习。
整改措施：认真开展党史学习教育，通过读原著、写心得，深刻领会对习近平新时代中国特色社会主义思想，做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学、挤出时间学，以思想自觉引领行动自觉，最终把学习教育成果体现在推动科技创新、服务民生等工作上来。
整改时限：立行立改，长期坚持
查摆问题 2：创新进取意识有所减退。没有充分发挥主观能动性，往往是按部就班，习惯用传统的思想和方法开展工作，没有积极用新发展理念指导工作实践，在处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性。
整改措施：切实调整和提整精神状态、工作热情，再鼓工作
干劲，针对工作中存在的薄弱环节、突出问题和棘手问题，敢于突破常规，想办法找出路，重点围绕科室目标，建立重点工作任务清单，有力有序推进高新技术企业培育、创新平台建设、科技交流合作等工作任务，在创新工作方法和落实落地上下功夫，务求实效，创造性高质量地推进工作。
整改时限：立行立改，长期坚持
查摆问题 3：对加强支部建设下功夫不深。平时多忙于日常事务工作，对党建工作的重视还不够。作为支部组织委员，对支部的理论学习和党员的思想建设重视不够，对党员的思想沟通和谈心交流不够。在开展支部集体活动时，与支部班子成员沟通较多，与党员沟通较少，征求意见建议不够，发扬党内民主还有所欠缺。
整改措施：加强支部建设，严格落实三会一课、组织生活会、民主评议党员等制度，丰富党建活动内容，通过灵活多样的方式，提高学习实效。充分发挥党员先锋模范作用，动员引导党员共同把支部建设好、管理好。
整改时限：立行立改，长期坚持
查摆问题 4：共产党员先锋模范作用发挥不充分。作为一名党务工作者，在遇到急难险重的工作时，带头作用还不够强。在加强基层支部政治功能建设上，发挥先锋模范作用不充分。
整改措施：充分发挥共产党员带头模范作用，面对大是大非敢于上阵亮剑，面对歪风邪气敢于坚决斗争，面对困难矛盾敢于
迎难而上，面对硬骨头敢于攻坚克难，担责不推托、担事不躲避、担难不怯懦、担险不畏惧。
整改时限：立行立改，长期坚持
查摆问题 5：服务意识有所欠缺。深入基层、企业不够，对科技人员特别是科技型企业科技人员交流不深入、不透彻，对企业的技术需求了解不够，掌握全市高新技术产业发展现状不足，真正走进科技型企业迫切需要解决问题的现场不够，在做好新形势下的群众工作方面有差距。
整改措施：加强为民服务的宗旨意识，深入基层、深入企业，倾听企业家意见，了解企业创新发展的技术需求，积极对接高校、科研院所科技成果，通过联系指导企业，帮助企业解决实际问题，不断提升科技服务群众满意度。
整改时限：立行立改，长期坚持
查摆问题 6：主动作为意识不强。在开展工作时更多听从分管领导和科长的安排，没有主动深入思考谋划，在思想上还缺乏闯劲，在工作中还缺乏钻劲，在行动上还缺乏韧劲。
整改措施：加强政策文件的学习，不断提升自身业务能力，主动思考谋划科室工作，主动做好领导交办的各项工作，提出自己的意见建议，杜绝等、靠、要思想。
整改时限：立行立改，长期坚持
党史学习教育组织生活会查摆问题整改清单 2
查摆问题 1：落实党史学习教育活动不到位，党史学习不扎
实、方法不得当。表现在：一是对于怎样学党史、怎样悟思想理解不透。学习党史的深度和广度不够，虽然开展学习教育，但学习的内容不够全面、系统。有时只注重党史的重点内容学习，对党史的每一个发展环节掌握的不够好，不够深入。二是学以致用的能力有待提升。理论与实践有些脱节，不能把学习成果有效地与实际工作紧密结合起来。只注重表面学习，只满足于片面地引用个别原理，没能深刻地准确地把握习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵和精神实质与党史的学习有效衔接。
整改措施：
1.把党史学习教育与开展庆祝建党百年系列活动有机融合起来。组织开展入党宣誓、学习先进模范、征文演讲比赛等活动。充分发挥线上媒体带学作用，在微信公众号、视频号等新媒体平台组织开展我讲党史 1 分钟、分享学习体会等活动，激发党员干部担当作为，以优异成绩为建党 100 周年献礼。
2.完善理论学习。把党史学习教育融入到三会一课等制度，制定年度学习清单，党员干部列出个人自学清单，在党建微信群中推送学习内容，采取个人自学、集体学习、专题党课、专题讨论等方式，确保经常性学习。
3.营造学习氛围。坚持领导班子理论学习、中心组引领学、机关党委带动学、支部普遍学、青年干部跟进学。开展读红色经典、办专题读书班、走红色路线等学习活动，筑牢守初心担使命的思想根基。
4.创新学习模式。采用互动式教学、情景模拟教学和沉浸式教学等方式，讲好党史故事，激发党员学党史的兴趣，营造良好氛围，提高学习成效。
5.用好用活红色资源。结合主题党日等活动，组织前往照 xx县等爱国主义教育基地、重温红色革命历史，接受革命精神洗礼，传承红色基因。
整改时限：立行立改，长期坚持
查摆问题 2：我为群众办实事活动落实不到位。表现在：开展我为群众办实事活动不细致，工作落实与预期有偏差。
整改措施：履职尽责，推进中心任务完成。坚持问题导向和结果导向，把我为群众办实事贯彻党史学习教育全过程，列出为民办实事项目清单。开展党员志愿服务活动、义务植树、科技下基层活动，建服务队，深入社区、村组主动为群众服务，积极开展等。开展问计于民、问需于民、问政于民三问活动，不断提升服务效能和水平，解决好群众的烦心事、揪心事、操心事。
整改时限：立行立改，长期坚持
查摆问题 3：工作作风还有差距。深入群众、深入基层不够，与群众交流、听取群众意见的次数少。宗旨意识、服务意识有待提升。
整改措施：
1.改进工作作风，深入群众解难题。牢固树立群众观念，时时刻刻把群众的需求和冷暖放在心上。定期到基层开展调查研究，
摸实情、听实话、使决策和监管服务更贴近基层、更符合群众实际。
2.持续加强对党员干部工作标准、服务礼仪、业务知识的培训，结合工作实际持续开展各类专项培训以强化责任意识，促进工作不断规范化和制度化。
整改时限：立行立改，长期坚持
查摆问题 4：从严治党方面还需加强。研究党风廉政建设较少，落实一岗双责要求有差距，领导班子知道检查督促从严治党工作次数少，落实主体责任不到位，监督力量薄弱。
整改措施：
1.认真落实《党组（党委）落实全面从严治党主体责任规定》，支部会议每半年至少专题研究 1 次全面从严治党工作，分析研判形式，研究解决存在问题，提出加强和改进措施。
2.严格落实全面从严治党主体责任清单，支部书记不定期检查督促全面从严治党工作，每半年至少专题研究 1 次党风廉政工作，配备专业人员，增加工作力量。整改时限：立行立改，长期坚持
党史学习教育组织生活会查摆问题整改清单 3
查摆问题 1：在坚定理想信念方面。一是政治理论学习不实。对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓要义的深刻理解还不够深透，在系统学、反复学、深入思考学、联系实际学方面做得不深不实，运用习近平新时代中国特色社会主义思想解决具体问
题的能力还需进一步提高。二是学用结合不够紧密。将理论学习成果转化为实践应用的能力不强，在工作中开拓创新不够，比如，科技计划管理改革工作中，习惯于惯性思维、常规做法，创新推进工作不够。三是对党的历史学习不深入不系统。在深入学、系统学、全面学方面还做得不够，仅满足于听报告、听讲座、看辅导，而在读原著、看原文、悟原理上还存在一定的差距与不足。
整改措施：进一步强化党性修养。一是提高政治站位，把牢政治方向。深入学习贯彻习近平新时代特色社会主义思想、习近平总书记在建党 100 周年庆祝大会上的重要讲话精神和习近平总书记对科技创新工作的指示，树牢四个意识、坚定四个自信，坚决做到两个维护，做到四个服从，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。带头贯彻执行党中央决策部署和省委省政府、市委市政府的决议决定，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。二是强化理论学习。重点加强对马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论、党章党规、党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在建党 100 周年庆祝大会上的重要讲话和在十九届六中全会重要讲话精神以及省委、市委全创会精神的系统学习，进一步提高自己的政治敏锐性、政治鉴别力和服务群众能力，进一步坚定理想信念。三是坚持学以致用、知行合一。紧密联系科技工作实际，积极加强学习，不断提高科技业务能力，增强服务发展大局和群众的政治自觉、思想自觉和行
动自觉，增强执行力和创造力，努力推进 xx 市科技事业新发展。
整改时限：立行立改，长期坚持
查摆问题 2：在弘扬优良传统方面。一是开展批评和自我批评方面做得不够，向分管领导汇报思想、与其他科长和科室人员谈心谈话、听取意见建议、深入交心不够，批评和自我批评武器运用不经常。比如，批评和自我批评仅限于 1 年 1 次的组织生活会。二是贯彻执行决策部署不到位。在贯彻执行落实党中央新发展理念和省委、市委决策部署上，有时存在认识不到位，领会不充分、不透彻的现象。比如，一网通办工作，因为对工作的重要性认识不到位，推进不力，遭到市政府办的约谈。
整改措施：进一步强化责任担当。自觉践行新发展理念，把思想和行动统一到省委、市委工作要求上来，进一步坚持担当担责，抓好科技计划和财务管理工作，谋划好下半年工作重点。全力推动第五次厅市会商工作、牵头完成 2022 年度省级科技计划项目和十四五期间市级重大科技项目的谋划储备、推荐和落地实施力度，加快夯实经济高质量发展的支撑。配合审计局完成 20xx 年部门预算审计和 20xx-20xx 年度一把手经济责任审计工作，并完成整改，规范局机关财务管理。
整改时限：立行立改，长期坚持
查摆问题 3：在加强党性锤炼方面。一是需进一步锤炼淡泊名利、甘于奉献的精神。通过对时代楷模黄大年、黄文秀先进事迹的学习，对西迁精神长征精神红船精神的深入领会，认识到淡
泊名利、甘于奉献不是不担当、不作为，而是功成不必在我，功成必定有我的精神担当。近年来，随着年龄的增长，奋斗精神、进取意识、冲的干劲不如从前，表率作用和实干精神发挥不够。二是在错误言行面前坚决作斗争精神还不够。自己能够坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，但是对社会上、网络上一些错误的政治言论、偏激的观点看法没有及时地去抵制，不愿反驳、不愿抨击，认为自己不传不信就行了，存在麻痹思想。三是把廉政建设要求融入到科技管理工作全过程做的还不够好。对科技计划项目评审过程管理中存在的廉政风险防控细节研究的还不够深入，比如，在评审专家的通知上，为了加快时间和进程，让立项管理科室通知专家参评。
整改措施：进一步改进工作作风。一是充分发挥党员先锋模范作用，以身作则，率先垂范。二是强化宗旨意识。时刻不忘党的宗旨，把一切为了群众作为工作的出发点和归宿，把服务群众、造福群众做作为自己的价值追求和行为取向，心系群众切实履职，加大对科技项目申报规范和科技资金使用规范的培训力度，提高科技项目立项率和资金使用效率。三是发扬实干精神。在科技项目和科技经费管理工作中，要经常性深入基层一线加强调查研究，主动发现问题、积极解决问题，努力为基层科技人员多办实事、多解难事。四是发扬拼博精神。在推进一些重大事项中，主动靠前作为，既要落实好法律法规和党纪党规要求，又要保持好奋力向前的冲劲和闯劲。持续抓好科技项目申报和机关财务管理等工
作，切实维护群众利益。四是进一步严守廉政底线。认真贯彻执行中央八项规定精神和省委、省政府十项规定及其实施细则、市委过紧日子十三条等规定，时刻警惕四风变异反弹。认真落实党风廉政建设主体责任，坚持把党建工作与科室业务工作一起谋划、一起落实，抓好科室的政治纪律、工作纪律和生活纪律，确保廉洁从政、风清气正。
整改时限：立行立改，长期坚持
党史学习教育组织生活会查摆问题整改清单 4
查摆问题 1：理论学习的主动性不够。作为党员，深知学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想的重大意义和现实意义，也做到了带头学、带头讲、带头做，但是受个人理论水平制约，距离学懂、弄通、做实的要求还有差距。
整改措施：加强学习，争当学习型党员持续系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以及科技创新重要论述，深入...