意识形态工作问题清单9篇意识形态工作问题清单 中学“意识形态领域”专项教育检视问题清单姓名： 年级组： （2022 年 11 月 10 日） 自今年秋季开学下面是小编为大家整理的意识形态工作问题清单9篇,供大家参考。
篇一：意识形态工作问题清单
学“意识形态领域”专项教育检视问题清单 姓名：年级组：
（ 2022
年
11
月
10
日 ）
自今年秋季开学以来按照莎车县教育局的要求和工作安排严格执行责任制度的意识形态工作，牢牢把握意识形态工作的积 极性，坚持相同的思想工作和业务部署和实施工作 ，并有提高教职工的思想政治素质和道德水平取得良好的效果。
一、政治表现方面：
存在问题
1：
：
政治认识不太高，对政治，教育理论学习不够深入、坚持。
整改措施：
提高思想意识，加强对政治，教育理论学习。存在问题
2：
：
对其他工作关心得不够。
整改措施：
要有全局意识，关心自己范畴以外的其他工作。
二、意识形态工作责任情况方面（ 重点查找在重大原则上立场不 坚定，态度不坚决，在反分裂斗争重大事件中不敢斗争等）：
存在问题
1：
：无。
整改措施：
加存在问题
2：
：
整改措施：
三、政治纪律方面（ 不主动斗争在抵御宗教教渗透，不作为慢作为及其他违反教育系统教职工政治纪律等）：
存在问题
1：
：
无 。整改措施：
存在问题
2：
：
整改措施：
四、师德师风方面：
存在问题
1：
：
对学生的思想动态了解得还不够。
整改措施：
加强对学生的了解。
存在问题
2：
：
忽视了家长在教育方面所起的重要作用。
整改措施：
加强与家长的交流沟通。
五、三进两联一交友工作方面：
存在问题
1：
：
对包联学生以及其他学生的了解还不够深入。
整改措施：
对包联学生以及其他学生的了解还要加强。存在问题
2：
：
家长工作做得不够深入。
整改措施：
深入做好家长工作。
篇二：意识形态工作问题清单
成员、副局长党史学习教育专题民主生活会个人查摆问题及整改清单 职务：党组成员、副局长时间：
2022
年
月
日 查摆问题
原因分析
整改措施
完成 时限
备注
1 1 、带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义等方面。
一是学懂弄通上还有差距；二是消化转化上还有差距；三是政治敏锐性不够强。
结合党史学习教育，深刻学习领会党的创新理论，进一步深化对党的性质宗旨的认识，深刻理解中国共产党为什么能，马克思主义为什么行，中国特色社会主义为什么好，在补足精神之钙、把稳思想之舵基础上，积极从党的百年奋斗史中提振奋进力量，全面提高政治能力和专业能力，切实提高推动发展、解决问题的能力，真正用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。
即知即改长期坚持
2 2 、带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题等方面。
一是理解把握还不够透彻；二是参与谋划还不够到位；三是部分常规工作存在着安排部署多，督促落实、跟踪问效少的情况。
坚持心中有责，带领所分管的 XX 战线担当肩负起职责使命，多做打基础、管长远的事，多做立规矩、建机制的事，多做惠民生、得人心的事，持续做好主题活动、XX 精品创作、XX 人才培养等重点工作，实现我市XX 事业不断发展繁荣。
即知即改长期坚持
3 3 、带头践行以人民为中心的发展思想等方面。
一是以人民为中心的工作导向践行不够坚决有力；二是在服务群众上做的不到位；三是“二为”方针贯彻不到位。
聚焦人民群众，从群众中来，到群众中去，为人民书写，为人民抒怀，创作更好更多的XX精品奉献给人民，推动XX志愿服务更好地走进群众，不断丰富人民精神生活、增强人民精神力量、满足人民精神需求，不断增强基层群众的幸福感获得感。
即知即改长期坚持
4 4 、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验等方面。
一是政治意识、阵地意识、责任意识有待进一步增强；二是大局意识、全局意识还不够强。
持续强化政治引领，不断筑牢信仰之基，深化对党的性质宗旨的认识，全面提高政治能力和专业能力，切实提高推动发展、解决问题的能力，真正用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。坚持心中有责，带领所分管的 XX 战线担当肩负起职责使命，多做打基础、管长远的事，多做立规矩、建机制的事，多做惠民生、得人心的事，持续做好主题活动、XX 精品创作、XX 人才培养等重点工作，实现我市 XX 事业不断发展繁荣。
即知即改长期坚持
5 5 、带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任等方面。
一是艰苦奋斗的拼搏精神有所淡化，乐于吃苦、甘于奉献的意识有所弱化；二是党内政治生活标准不高；三是在落实全面从严治党“两个责任”和“一岗双责”方面力度不够。
进一步加强对分管条线党员干部的教育管理监督，督促树立好的家风家规，管好家人、亲属和身边工作人员，切实担负起反腐倡廉责任。以更高标准、更严要求自己，遵守党章党规党纪，带头树好廉洁自律的“风向标”，不仅要守住底线，而且要对标高线。继续锻造素质过硬干部队伍，坚持以事业凝聚人，带领分管条线党员干部深刻把握“两个确立”决定性意义的深刻内涵，自觉做到将践行“两个维护”体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常工作、生活的言行举止上。
即知即改长期坚持
6 6 、抓基层党建责任、意识形态工作责任制、安全生产责任制落实和依法履职等方面。
对抓基层党建、安全生产认识不到位，认为不是自己主要分管，没有花大力气来做好工作。意识形态阵地特别是微信公众号的审核管理还存在风险。
加强工作统筹，将基层党建、安全生产等工作融入日常，推动落实。强化意识形阵地管理，不断完善意识形态工作考核评价体系，常态化开展对责任制落实情况的监督检查，确保意识形态领域各项工作落到实处。
即知即改长期坚持
篇三：意识形态工作问题清单
组意识形态“正面清单”和“负面清单”一、意识形态工作正面清单 1、充分认识意识形态工作的极端重要性。意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。意识形态工作应当坚持以立为本、立破并举，注意区分政治原则问题、思想认识问题、学术问题，敢于亮剑、敢于斗争，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。
2、做到“两个巩固”。认真贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》，围绕“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，压紧压实意识形态工作责任，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础，助力建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，坚决维护*司法局意识形态领域安全。
3、持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心理走、往实里走。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大以及十九届历次全会精神和习近平总书记考察**重要讲话精神，认真贯彻落实好党中央关于意识形态工作的决策部署和省委工作
安排、*委工作要求，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一。
4、推动落实意识形态工作“四种责任”。把落实意识形态工作责任制情况纳入党委书记、各党支部书记抓党建工作述职评议考核，推动局党委和各党支部落实意识形态工作主体责任，党委会议每年至少两次专题研究意识形态工作，每年至少召开 1次意识形态工作领导小组会议；党委书记是第一责任人，应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误思想、观点、言论和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置；党委分管领导是直接责任人，协助党委书记抓好统筹协调指导工作；党委班子成员根据分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
5、严格落实意识形态工作“九纳入、一列入、五作为”。局党委要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入综合绩效考核，纳
入领导班子、领导干部目标管理，列入每年工作要点和计划，与党的建设工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。加强对党员、干部的教育培训，把意识形态工作基本知识纳入党委理论中心组学习和党员干部教育培训内容，增强党员领导干部的责任意识，提高政治鉴别力；局党委每年向*委报告意识形态工作，党委班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。
6、开展意识形态领域情况季度分析研判。建立局党委意识形态分析研判制度，局党委和各党支部每半年召开一次意识形态分析研判会，分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排。意识形态分析研判会由分管意识形态工作的领导班子成员负责主持和召集，会议方案有分管领导审定，提前 5天印发参会领导。
7、加强意识形态阵地管理。局党委落实《中共***司法局委员会加强意识形态阵地管理办法》《中共***司法局委员会网络平台管理办法》等制度，加强对研讨会、报告会、QQ 群、微信公众号和宣传信息等的管理，严格落实网络意
识形态工作责任制，建立健全网络舆情处置、管控制度，加强网络信息管控，组织做好网上正面宣传和热点问题舆论引导，切实堵塞意识形态阵地管理漏洞，维护意识形态安全。
8、按时完成工作报告和党内通报。及时向*委报告意识形态领域的重大情况，每年 12月 20日前向*委书面报告本年度的意识形态工作情况，并抄报*委宣传部。每年 12 月 20日前下发《关于当前意识形态领域形势的通报》，分析当前意识形态领域的总体态势，研判突出问题，提出下步工作计划。对意识形态工作中出现的典型问题，及时在全体干部职工会上通报，加大警示教育力度。
9、定期开展督查工作。局党委每年第三季度对意识形态工作进行督查，重点督查贯彻落实中央关于意识形态工作的决策部署和省*党委的工作安排，有效防范化解意识形态领域重大风险工作情况，贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》情况，督查结果每年 9月 20日前报*委宣传部。
10、抓实问题整改工作。进一步巩固好*委巡察组巡察意识形态领域发现问题的整改工作成果，落实好意识形态长效机制，进一步提升意识形态工作水平。
意识形态工作负面清单 1、意识形态工作责任落实不到位。个别党支部落实意
识形态工作责任不到位，研究分析意识形态工作不经常，把意识形态工作与党建工作、业务工作结合不够紧密。有的干部职工对意识形态工作内涵不清。
2、意识形态阵地管理不到位。个别干部职工在微信工作群众发送与工作无关的信息偶有发生。
3、强化刚性约束。对党组织书记、干部职工有以下情形之一的进行问责：对党中央及省委关于意识形态工作的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力；在处置意识形态领域重大问题上，各党支部书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的；对管辖范围内发生意识形态领域问题处置不当，引发群体性事件的；发表违背党章、党的决定决议和政策言论的；对意识形态阵地管理不力，出现严重错误导向的；其他未能切实履行意识形态工作职责造成严重后果的。
篇四：意识形态工作问题清单
形态责任制落实存在问题和不足 意识形态责任制落实存在问题和不足 6 篇 【篇 【篇 1 】意识形态责任制落实存在问题和不足 一、工作开展情况 （一）强化党组领导，落实意识形态工作主体责任 1.统一思想认识，提高政治站位。局党组始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置，纳入党组会议重要议事日程，专题研究部署意识形态工作，开展半年度和年度工作研判，及时向党委报告情况，不断提高对意识形态工作的认识，始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强党组班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。2.健全工作机制、压实工作责任。严格按照谁主管谁负责原则，层层落实责任分工，认真履行意识形态工作的主体责任。把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容，与党建工作和业务工作紧密结合，做到同部署同检查同考核，牢牢掌握意识形态的领导权和主动权。同时针对网络意识形态工作的新情况、新问题，研究和改进方式方法，提高意识形态把控能力和网络舆论引导能力建设。全局全体干部职工进一步提高政治站位，全力抓严抓实抓出成效。
（二）加强党员学习教育，牢固树立“四个意识”
1.强化理论武装，坚定理想信念。结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，通过党组中心组学习、支部学习、学习强国等方式，其中集中开展了 9 次党组理论学习中心组学习，系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和市委部署的专题内容、有关部门要求的必学内容，推动学习往心里走、往深里走、往实里走。
2.加强学习引导，做好“两个维护”。局党组自觉树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，着力建设“信念坚定、对党忠诚、敢于担当、风清气正”的党组班子。局机关支部加强了对党员的教育、管理、监督，严格落实主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。通过党员干部教育培训，提高党员干部言行的甄别能力、舆情的引导能力，坚决杜绝了党员干部发表和传播违背党的理论和路线方针政策等错误观点的行为。深入实施“党建领航工程”，充分发挥党建引领作用，贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，抓党支部“五化”建设。
（三）加强阵地建设，确保意识形态正确导向。牢牢掌握意识形态工作主动权。对于确定需要对外发布的内容，始终坚持正确的思想导向。凡上报的信息，均需经办公室审核、分管领导签发后方能报送，重要敏感性事件由一把手签字把关，全年未出现违背主流意识形态的内容。畅通与宣传部门、党委政府办公室部门的信息传达渠道，发挥党建宣传舆论引导、统一
思想、振奋精神的积极作用，在第一时间处理负面舆论，杜绝或最大程度控制社会负面影响。
（四）拥护党的领导，贯彻落实各项方针政策。做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。不折不扣落实上级党组织的决策部署，做到不变形、不走样。同时，通过“五联五问”大调研，走进机关，走近干部职工，开展交心谈心，听取意见建议，保障了机构改革期间各项工作的稳步推进。
二、存在的主要问题 综合近年我局意识形态领域工作情况，全局上下对意识形态工作的认识不断增强，意识形态领域总体保持稳定，未发生严重的意识形态领域问题，未出现负面清单上列举的问题。同时，也存在着一些问题和不足，主要表现为：
（一）党建宣传阵地建设亟待加强。阵地问题成为制约和影响意识形态工作阵地作用的重要问题。
（二）意识形态工作队伍建设有待加强。一是面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情、社情新形势，做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强。二是自身宣传意识缺乏，挖掘报道正能量信息不多。干部停留在来事做事的阶段，事后总结也仅仅是拍拍图片、写写日记，透过现象看本质的本领不强，升华
到意识形态的能力更是薄弱。三是信息宣传力量不够，在界定宣传的内容时，过于谨慎，没有充分利用各类宣传平台。
（三）意识形态工作方式方法有待创新。宣传教育引导多以灌输式、平面式、阶段式为主，方式方法单一，渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。目前，我局邀请专家学者讲座不多，不利于引导广大党员干部运用马克思主义立场、观点、方法观察、分析和解决现实问题，坚定理想信念，站稳政治立场，抵御各种诱惑，增强辨别是非的能力。意识形态工作成果运用不强，尤其是重点理论文章发表不够，不利于党员干部将业务工作和意识形态工作有机结合。
（四）对干部职工的教育引导还不够。一是严格落实意识形态工作责任的意识不强，少数同志有“重业务轻思想”的想法，认为本职工作做好了，就是意识形态在实践中的具体体现，意识形态工作的敏锐性、主动性、积极性不高。二是对于相关文件精神还没有学深悟透，存在生搬硬套，之其然，而不知其所以然。三是意识形态工作开展得不够深入，导致部分干部职工思想上的一些不良苗头倾向难以及时发现和教育，不利于服务形象的树立。
三、整改措施
针对上述问题，我局将进一步认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央、省、的决策部署，抓好意识形态各项工作，重点从以下四个方面努力：
（一）以“不忘初心、牢记使命”主题教育回头看为契机，学懂弄通悟实习近平新时代中国特色社会主义思想，大力宣传党带领人民所创造的丰功伟绩，积极弘扬社会主义核心价值观，筑牢思想防线，唱响主旋律，进一步抓好意识形态工作学习教育，提振精气神，不断夯实做好意识形态工作的思想基础和理论基础。
（二）完善思想文化阵地建设。一是把党建学习室建设起来。在符合《党政机关办公用房管理办法》的基础上，按照标准，结合全局党员干部的实际，结合“五化”建设的具体要求，尽快完成学习室的建设。二是把宣传信息工作强起来。以巡察工作为契机，按照巡察组要求，及时发布进驻新闻稿，公布巡察组进驻信息等。突出弘扬正能量这个重点，抓住关键环节如信息的发布、解决群众关切的问题等，大力弘扬工作中的先进形象，努力提高全局意识形态工作水平。
（三）加强意识形态工作常态化建设。一是丰富学习的方式方法。把意识形态学习纳入干部培训计划，结合党务工作培训、干部集中轮训，加强对党员领导干部的意识形态学习和宣传，增强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉，提高意识
形态工作队伍的能力和水平，创新意识形态工作方式方法，营造良好的意识形态工作氛围，筑牢意识形态工作基础。二是进一步健全完善意识形态工作机制，压实意识形态工作责任，明确意识形态工作责任和要求，把意识形态工作纳入年终绩效考核范围，加大督查和考核力度。
（四）完善事业单位党组织建设。以工作人员定责定岗为契机，进一步完善二级事业单位的党组织建设，将意识形态工作作为指引事务工作发展的“明灯”，使中心工作不偏位、不越轨，在局党组这个火车头的拉动下，加速跑起来。
【篇 【篇 2 】意识形态责任制落实存在问题和不足 一、结合自己的实际工作，存在以下问题 1、欠缺对学习认识的高度。由于平时较多的工作加以延误，产生了“学不学不是很重要，做到工作才重要”的以干代学的思想，没有把学习摆到重要的位置，缺乏持之以恒的学习精神。
2、欠缺学习知识的广度和深度。平时的学习中，只注重看些时世新闻之类书籍，对政治理论方面的知识涉猎较少；只注重基本的材料整理方面的知识，对有一定深度的业务知识涉猎较少。学习的知识缺乏理论上的深度和广度，对思想和灵魂的触动不够，学习停留在表面上。
3、做为一名基层领导，对于自己分管的工作，没有开创进取的精神，总是用老眼光分析问题，没有开拓创新意识，安于现状，不思变革，只注重局部利益而忽视全局利益。
4、创新意识不够强。看待具体工作习惯使用书本，不善于与实际工作相结合，有教条主义、本本主义倾向，做事缩手缩脚，敢试敢闯、求新求变的意识不够强。
5、工作方法不够活。自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是，不善于吸取他人意见，个人随机应变的能力比较差，在处理问题上特别是紧急突发事件的问题上优柔寡断不够不够灵活，方法不够多。
6、作风上缺乏批评与自我批评的勇气，在工作中听不进不同的批评和意见，自认为自己什么都对，对什么都懂，其实都是一知半解，没有竭力维护好群众的正当利益。自我要求不够严，严以待人，宽以待己。
二、今后的整改的措施 结合自己的工作岗位，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力进一步提高觉悟，增强党性，解放思想，争创实绩。
1.强化政治理论学习。以“三个代表”重要思想为学习主线，通过学习使自己在人生观价值观以及世界观上有较大的改变，使之更能适应当前工作的需要。在身体力行上不断有新进
步，在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效。定期与同事学习讨论敞开思想，联系工作，结合存在的问题，积极开展严肃的、真诚的、实事求是的批评与自我批评，使自己能够适应科学发展观的要求。
2、是全面学习业务知识。扎实地学习分管部门专业理论知识，并向有经验的前辈们学习，翻阅杂志，学习关于农业方面的先进经验。同时，多下基层深入段斗实际调查，透过现象看本质，把握工作中的内在规律，自觉按规律办事，把农业工作搞好。同时，认真学习多方面业务知识，积极配合其他同志，搞好业务工作，努力学习各类相关的业务知识，学用结合，不断增强为人民服务的本领。
3、是学习和自觉遵守单位制定的规章制度。经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识，不断增强纪律观念和责任意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。同时，团结同志，和大家搞好关系，增强本单位的凝聚力和战斗力， 4、是定期开展自我批评，深入进行自纠自查，阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，理清整改思路，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，做到防微杜渐。
5、是结合当前的工作，抓好自己主管的农业工作，开拓思路，大胆进取，深入农户，田间地头，掌握第一手资料，同时，认真做好防汛工作，努力把分管的各项工作搞好。
我将以这次作风整顿为契机，严格按照党组织的要求，认真做好自纠自查工作，找出自己在工作中的缺点和不足，自觉学习专业知识，严格整改，格守本分，洁身自爱，严于自律，管住自己的嘴，管好自己的腿，不该吃的不吃，不该去的地方不去，洁身自好，干好自己该干的事。从工作的实际需要出发，提高依法办事水平，努力使自己的工作能力和各项水平有一个大的提高，为能尽快的适应各项其他工作而不断提高进步。
【篇 【篇 3 】意识形态责任制落实存在问题和不足 意识形态是系统地、自觉地反映社会经济形态和政治制度的思想体系，它体现特定阶级或社会集团的根本利益，是一个政权执政合法性的来源。苏东剧变后，中国成为世界上最大的社会主义国家，敌对势力从未停止过在意识形态领域尝试对我国进行颠覆，意识形态阵地的丢失意味着发生动乱甚至丧失政权。因此，维护意识形态安全，是维护国家安全的核心任务，做好意识形态工作至关重要。党的十八大报告中指出：要“牢牢掌握意识形态工作领导权和主导权，坚持正确导向，提高引导能力，壮大主流思想舆论。”维护马克思主义在意识形态体系中的主导地位，在任何时侯、任何情况下都不能有丝毫松懈。
一、新中国成立以来我国意识形态工作的逐渐成熟和完善 新中国成立后，我国意识形态工作的基本原则有两条：一是坚持马克思主义不动摇，坚持马列主义普遍真理与中国革命实践相结合;二是在文化领域贯彻社会主义民主原则，贯彻“双百方针”，用民主的方式解决思想问题，维护社会稳定。提出了“团结、教育、改造”知识分子的政策和“百花齐放、百家争鸣”的方针，全国知识分子会议对知识分子阶级属性的判定等。但由于种种原因，这些理论与政策并没有很好落实。同时意识形态的地位和作用被无节制拔高和夸大，对马克思主义的随意肢解和意识形态的严重僵化。就文化和意识形态运行看，主要采用“大鸣、大放、大字、大辩论”的群众运动和政治批判的方式。就知识分子政策看，也出现了严重偏差，特别是“文革”十年，对知识分子从政治批判发展到剥夺他们从事脑力劳动各项工作的权利，使知识分子从整体上由“改造对象”沦为“专政对象”。可以说，当时的文化与意识形态并没有体现真正意义上先进文化的内涵，相反，文化理论准备不足和过度动员铸成了文化和意识形态领域的深度混乱，带来的灾难是空前的，教训是沉重的。
1978 年之后，面对改革开放的新时代，邓小平同志提出“两手抓、两手都要硬”的发展目标。抓经济、保稳定，在指导思想上坚持高度统一，用坚定的理想信念团结人民群众，重视宣传和思想教育工作，成为这个时期意识形态工作的着力点。改
革开放初邓小平就指出：“我们要在建设高度物质文明的同时，……建设高度的社会主义精神文明。”此后，党中央又相继提出“三个面向”、“四有新人”和“四项基本原则”等基本原则与策略，在最广大民众中形成了巨大的精神感召力。而且，邓小平很重视知识分子在文化和意识形态建设中的作用，早在 1977 年他就提出：“一定要在党内造成一种空气：尊重知识、尊重人才。”[1]并不时告诫思想文化战线上的同志说：“作为灵魂工程师，应当高举马克思主义的、社会主义的旗帜，用自己的文章、作品、教学、讲演、表演，教育和引导人民正确地对待历史，认识现实，坚信社会主义和党的领导，鼓舞人民奋发努力，积极向上，……为伟大壮丽的社会主义现代化建设事业而英勇奋斗。”[2]尽管如此，1980 年代后期中共的文化和意识形态工作还是有所失误，主要是对广大民众，特别是对青年学生思想政治教育的“忽视...
篇五：意识形态工作问题清单
*局党组意识形态工作任务清单 序号项
目
要
点
一、组织领导责任 （一）
党组全面领导责任
(1)及时传达学习习近平总书记关于意识形态工作和宣传思想工作方面的重要讲话、重要指示精神以及中央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署，学习贯彻执行《党委(党组)意识形态工作责任制实施方案》。
(2)将意识形态工作纳入重要议事日程和年度工作要点，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。
(3)抓好意识形态工作责任制专项巡视(察)和检查考核反馈问题的整改。
(4)对年度意识形态工作任务进行细化分解，明确领导班子、领导干部和有关部门意识形态工作职责和任务。
(5)党组会每年至少 2 次专题研究意识形态工作。
(6)每年向上级党委专题汇报 1 次意识形态工作。
(7)将意识形态工作纳入本单位年度工作报告内容。
(8)建立健全本系统本单位意识形态领域情况分析研判和定期通报制度，及时了解掌握干部群众思想动态，每半年至少召开 1 次分析研判会。
(9)加强意识形态领域风险防范化解工作，动态梳理排查本系统本单位意识形态领域风险点。
(10)及时妥善处置意识形态领域问题和事件，及时向上级党委报告意识
形态领域的重大情况并提出建设性意见。
(11)建立检查考核机制，组织开展意识形态工作责任制落实情况检查考核。
序号 项
目 要
点
（二）
党组班子成员的责任 (1)党组织书记是第一责任人，承担主要领导责任，带头抓意识形态工作，带头把方向、抓导向、管阵地、强队伍,带头批评错误观点和错误倾向，做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。
(2)党组织分管领导是直接责任人，也承担主要领导责任，协助党组织书记抓好统筹协调指导工作，抓好意识形态和宣传思想文化工作。
(3)党组织班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，承担重要领导责任，抓好上级和本级党组织关于意识形态工作部署要求的贯彻落实，抓好职责范围内的意识形态工作。
(4)党组班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职报告重要内容。
二、主流意识形态建设责任
（一）
正面宣传引导方面 (1)强化理论武装，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组理论学习中心组学习的首要任务；持续加强习近平总书记视察江苏、视察扬州重要讲话指示精神的学习宣传贯彻，全年中心组学习不少于 12 次，其中研讨交流不少于 6 次。
(2)扎实开展**学习教育，引导党员干部**，大力唱响爱党爱国爱社会主义主旋律。
(3)围绕区委区政府中心工作，结合本部门本单位工作实际，组织开展好各类宣传，巩固壮大主流思想舆论。
(4)学好用好“学习强国”学习平台，保证覆盖率、日活率、用稿数不低于考核要求。
(5)健全新闻发布和政策解读机制，落实新闻发布工作要求，做好正面宣
传和热点引导。
(6)加强和改进新时代思想道德建设，重点加强党员、干部和群众的理想信念教育，积极培育和践行社会主义核心价值观，加强公民道德建设，深化群众性精神文明创建活动。
序号 项
目 要
点
（二）
网络意识形态工作方面 (1)严格落实网络意识形态工作责任制，加强网上正面宣传和舆论引导，培育积极健康、向上向善的网络文化，提高网上舆论引导水平。
(2)加强网络信息管控，重点管好所属新媒体平台，规范党员干部网络行为，维护网上信息传播秩序。
(3)积极开展网上意识形态斗争，坚决打击网上政治谣言、有害信息、非法宗教传播，清朗网络空间。
(4)落实网络安全工作责任制，严密防范网上意识形态渗透。
三、阵地和人员管理责任 （一）
阵地管理方面 (1)加强对本单位各类新闻媒体以及从事新闻信息服务、具有媒体属性和舆论动员功能的网络传播平台管理。
(2)加强对本单位各类出版发行、文艺创作生产传播机构以及出版物、文艺作品、文化活动管理。
(3)加强对本单位举办的对外文化交流工作、学术交流合作等审核把关。
（二）
队伍建设和人员管理方面 (1)加强本单位宣传文化干部队伍建设，确保意识形态工作有人抓、事情有人管、责任能落实，加强意识形态教育培训。
(2)加强对本单位干部职工教育管理，依据有关规定对违反政治纪律和政治规矩的党员干部、信教党员进行处理。
(3)加强对本单位重点人物教育引导和动态管控。
(4)做好本单位知识分子的团结引导服务工作,加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳。
篇六：意识形态工作问题清单
xx 年度意识形态工作责任清单责任类别 目标任务 责任人 备注 局党组责任 及时传达学习党中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，结合实际抓好贯彻落实。
牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。充分认识意识形态工作的极端重要性，牢牢把握正确的政治方向。认真贯彻落实重要讲话精神，坚持正确的舆论导向。抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致。
将意识形态工作纳入局党组中心组理论(扩大)学习、党员干部培训的重要内容。加强对意识形态工作的统一领导。成立意识形态工作领导小组，统筹协调本地本单位在行政办公、行业管理中体现意识形态工作要求，将落实意识形态工作责任制纳入年度工作要点，作为重点工作进行安排部署。明确意识形态工作分管领导、责任单位和具体责任人。
每年至少两次专题研究意识形态工作，每半年向上级党组织专题汇报一次意识形态工作，重
大情况第一时间向上级党组织报告，并提出建设性意见。
加强对全局党员意识形态工作的领导、检查和考核工作。局党组每年对机关党支部意识形态工作至少进行一次专题督查，督查分析结果向局党组和市委宣传部报告。
把意识形态工作纳入民主生活会和年度述职述责报告的重要内容。严格追责问责。对出现意识形态工作主体责任履行不到位的情况，要严肃追究相关责任人的责任。
切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主动权。建立健全互联网管理体办法，加强互联网信息管理工作力量。加强防震减灾信息网、微信公众号、QQ 平台等新媒体的建设、管理和运用，积极为互联网信息管理工作提供有力保障。
局机关党支部责任 加强对党员干部教育管理和监督，在政治上、思想上、行动上坚决与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。
领导、组织对意识形态领域重大问题的处置，对错误思潮和错误言论要敢抓敢管、敢于亮剑，理直气壮地加以批驳。加强对党外干部职
工政治引领和政治吸纳 加强法治宣传教育。深入学习宣传关于全面依法治国的重要论述、宪法、国家及地方法律法规，创新和完善法治宣传教育形式和机制，加强社会主义法治文化建设，深化多层次多领域依法治理，推进法治宣传教育取得新实效。
党组负责人 机关党支部负责人责任 党组书记是本单位意识形态工作第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓好意识形态工作。党组班子成员根据工作分工，按照意识形态工作“一岗双责”要求，抓好分管范围的意识形态工作。局机关党支部书记是意识形态工作直接责任人，协助邓晖同志抓好统筹协调指导工作。对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
根据上级关于意识形态工作的部署和要求，及时召开意识形态工作专题会议，传达学习意识形态工作最新精神，结合实际作出具体安排部署。
对出现的涉震网络舆情事件，要第一时间靠前指挥、现场处置、组织发声，协助市相关部门妥善处理好各类重大涉震舆情事件。
每年对全局意识形态工作至少开展一次督促
指导和工作检查。每年至少听取局机关党支部意识形态工作情况汇报。
每年至少到分管科室、扶贫帮扶村、社区等基层单位进行一次理论辅导。
把分管范围的意识形态工作情况和本人履行意识形态工作“一岗双责”情况纳入民主生活会对照检查材料和年终个人述职述责报告的重要内容。做好上级交办的其他意识形态工作事项。
篇七：意识形态工作问题清单
*局党组意识形态工作任务清单、责任清单 考 核 指标 序号 考评指标 考核标准 责任领导 责任部门 压 实 主体责任 1 及时传达学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话、重要指示精神以及中央和省市县委关于意识形态工作的重大决策部署。党组专题学习传达不少于 3 次。
** 党建办 2 严格落实政治责任，将意识形态工作纳入党组重要工作安排，做到“三个纳入”和“四同”。
将意识形态工作纳入党组年度工作要点，纳入党建工作责任制，纳入目标管理；与中心工作同部署同落实同检查同考核。
** 办公室 党建办 3 严格落实主体责任，定期研究部署 党组专题研究意识形态工作不少于 2 ** 办公室
落实意识形态工作。
次。
4 党组书记履行“第一责任人”责任。
党组书记带头抓意识形态工作，重要工作亲自部署过问处置，开展意识形态工作专题调研；上意识形态专题党课。
** 办公室 5 党组分管领导履行“直接责任人”责任。
协助党组书记统筹开展意识形态工作；对本单位意识形态工作任务进行分解，协调、指导各方面整体推进意识形态工作，建立相关工作机制。
** 办公室 6 班子其他成员履行“一岗双责”。
抓好分管领域意识形态工作；将落实意识形态工作责任制情况作为 2020年度党员领导干部民主生活会和干部述职重要内容。
**** 党建办
7 及时妥善处置意识形态领域问题和事件。
及时处置意识形态领域问题和事件，避免造成较大负面影响，并及时上报市局党组、县委、县委宣传部。
** 办公室 加 强 主流 意 识形 态 建设。
8 强化理论武装，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强中心组理论学习。
围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党组中心组集中学习不少于 12 次，其中交流研讨不少于 6 次。
** 党建办 9 开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题学习宣讲，持续抓好新思想“六进”工作。
用好“学习强国”平台，不断提升活跃度；组织“五大突破”专题调研，形成高质量调研成果。
党组成员 党建办 10 开展中央和省市县委全会精神宣传宣讲，组织主题演讲比赛。
精心组织好演讲比赛。
** 党建办 11 深化“新思想通俗理论作品创传中心”建设。
围绕工作实际，每年推出 1 部作品进行广泛传播。
** 党建办
健 全 责任体系 12 细化分解意识形态工作任务，明确领导班子、领导干部和有关部门的意识形态工作职责和任务。
制定意识形态工作责任清单和年度任务清单。
** 办公室 13 建立健全意识形态领域情况分析研判制度。
党组每半年召开一次分析研判联席会议，不定期组织专题研判。
** 办公室 14 严格履行意识形态领域情况定期报告制度。
党组每半年向县委专题汇报一次意识形态工作。
** 办公室 15 落实意识形态领域情况定期通报制度。
党组每半年以文件或会议形式通报本地本部门意识形态领域情况，每月 25日前做好本月意识形态平台上报工作。
** 办公室 16 加强宣传文化干部队伍建设，加强意识形态教育培训，提升意识形态指定专职人员负责意识形态形态工作，开展落实意识形态工作责任制专** 办公室
工作能力。
题培训。
深 化 阵地管理
17 严格执行《关于进一步加强对论坛、讲坛、讲座、年会、报告会、研讨会等阵地管理的实施意见》，加强对报告会、研讨会、年会、讲座、论坛管理。
制定管理规定；举办报告会等活动履行相关审批程序；不发生严重意识形态问题，不被上级部门通报、追责或点名批评。
** 办公室 18 加强对宣传栏、网站、公众号等所属思想文化传播阵地管理。
制定相关阵地管理规定；不出现严重意识形态问题，不被上级部门通报、追责或点名批评。
** ** 办公室 19 加强对宗教及宗教思想传播管理，从严整治地下教会和非法传教活动，防范地域境外宗教渗透，依法打击各类非法宗教活动；深入开展不出现非法传教活动；不发生重大非法出版活动。
**** 办公室
“扫黄打非”，严厉打击各种非法出版物。
20 加强对党员教育管理，严肃查处党员干部及公职人员涉意识形态问题；做好知识分子的团结引导服务工作，加强对党外知识分子引领和政治吸纳。
党员干部及公职人员不私自携带、寄递、存储、传播政治性有害出版物；党员干部不公开发表错误言论；党员不信教或参与邪教组织。
** 党建办 21 加强敏感舆情的监测预警、分析研判和应对处置。
针对重大活动、敏感节点制定舆情管控工作预案，做好舆情管控工作；制定工作预案，不出现重大舆情事件。
** 办公室 严 格 督促检查 22 在巡察中常态化开展意识形态工作专项检查，抓好意识形态领域问题整改。
对照检查通报开展排查整改；按照要求配合巡察工作并抓好问题整改。
** 党建办
23 建立健全党组意识形态工作责任制检查考核制度。
按要求建立健全意识形态工作责任制检查考核制度；将意识形态工作纳入党组年度报告。
** 办公室 24 加强意识形态工作考核结合运用。
纪检部门将落实意识形态工作情况纳入执行党的纪律监督检查范围，建立有效机制；组织部门把意识形态工作情况纳入干部考核，作为评价使用和奖惩的重要依据，建立有效的考核制度机制；充分运用考核结果。
** 党建办 25 开展维护意识形态安全专项行动。
每月 25 日前上报本月分析报告，第一时间报送重大突发情况分析报告，不出现迟报或漏报。
** 办公室 述 职 评 26 汇总统计年度督查中群众测评满 开展群众测评和代表评议。
** 办公室
议 意度。
篇八：意识形态工作问题清单
形态 问题清单及整改措施 篇一 习总书记在十九大报告中明确提出“要牢牢掌握意识形态工作领导权”。当前，我们正沿着新时代中国特色社会主义正确道路进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，我们面临各种风险和重大挑战，这就要求我们必须以高度的政治责任感，认真做好新形势下意识形态工作。本人意识形态工作中主要存在以下几个问题：一是意识形态鉴别力不强，不善于从政治的角度看问题。二是意识形态学习力不强，没有系统地学习掌握社会主义核心价值体系相关理论，不了解当前思想领域的突出问题。三是意识形态思考力不强，不善于从政治角度去观察和认识问题。四是意识形态创新力不强，不善于打破思维，开展理论创新、内容创新和应用创新，日常工作中习惯于用老思维、老方法解决新问题。五是意识形态表达力不强。
针对上述问题，我将从以下几方面加以改进：
一、提升意识形态鉴别力。一是善于从政治的角度看问题，党的十九大报告指出：旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。所以要讲政治，要善于讲政治，要勇于讲政治。党组织首先是一个政治组织，党员身份是第一身份，政治是第一位的。二是把握一条基本原则，毛泽东同志曾经讲过：“谁是我们的敌人？谁是我们的朋友？这
个问题是革命的首要问题。”他又讲，马克思主义的政治，就是把敌人搞得少少的，把朋友搞得多多的。把这两句话联系起来，运用到意识形态领域，体现为一条基本的原则。三是心里装着几把尺子第一把要装马克思主义的指导思想这把尺子，这把尺子是党员干部的看家本领，没有这把尺子就心中无数，心里就没底；第二要装中国共产党的领导地位这把尺子，有了这把尺子，党就不会变色；第三要装一把中国特色社会主义的尺子，有了这把尺子，红色江山就不会变质；第四还要装中国的国家利益与国家形象这把尺子，有了这把尺子，就不会做出有损国格的事情出来。
二、提高意识形态学习力。首先要把系统掌握马克思主义理论作为看家本领；其次要适当了解思想意识领域的热点问题。理论本身是一回事，理论的应用是一回事，理论在不同时空场景中的应用恐怕比理论本身的推演更重要，更加值得我们思考。
三、提升意识形态思考力。一是要善于观察问题，要“运用马克思主义立场、观点、方法观察和解决问题，坚定理想信念，提高辩证思维能力，做到虔诚而执着、至信而深厚。”二是要善于抓住关键问题。三是要善于进行分析，要从理论上、事实上进行分析，同时还要观察当今世界的重大现实问题。
四、提升意识形态创新力。提升党员干部意识形态创新力，主要是党员干部要保持思想上的敏锐性和开放性，避免陷入思想的僵化和某种
思维定势。关键是要做到三点：一是要善于进行理论创新；二是要善于进行内容创新；三是善于进行应用创新。在大是大非面前，要有坚定的政治立场，敢于亮出自己的观点，维护好意识形态健康和谐的发展。
五、增强意识形态说服力。意识形态要有话语权、有吸引力需要从理想信念、价值关怀等方面打动人，真正的科学的意识形态必须紧扣时代，直面问题，坚持问题导向的原则，习近平总书记多次强调，在当代中国，坚持中国特色社会主义，就是真正坚持马克思主义、社会主义。因为，根据实践和时代的变化，中国共产党人坚持问题导向，推进马克思主义中国化，形成了中国特色社会主义理论，而这个理论是实现中华民族伟大复兴和现代化的正确理论，这样的理论能够说服人，这样的理论才是有话语权的。
总之，我们实现中国梦，必须坚持中国共产党的领导，提升党员干部意识形态能力，充分发挥意识形态工作的思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑作用，全力以赴实现中华民族的伟大复兴。
篇九：意识形态工作问题清单
22 年落实意识形态工作责任清单 6 篇 2022 年落实意识形态工作责任清单 1 一、党委书记意识形态工作责任清单 1.充分认识意识形态工作的极端重要性，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，牢牢把握正确的政治方向，提高政治站位，把思想认识统一到党中央决策部署上来。2.党委书记是本地本单位意识形态工作第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓好意识形态工作。党委分管宣传工作的负责人是意识形态工作直接责任人，协助党委抓好统筹协调指导工作。
3.第一时间传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，把意识形态工作纳入党委年度重点工作，纳入中心组学习、党员干部培训的重要内容，纳入民主生活会和年度述职述责报告，结合实际抓好贯彻落实。
4.党委每年至少两次专题研究意识形态工作，每半年对本地本单位意识形态领域情况进行一次通报。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入年度综合目标考核体系，每半年向上级党组织专题汇报一次意识形态工作，重大情况第一时间向上级党组织报告，并提出建设性意见。
5.领导、组织有关部门加强阵地的建设和管理，坚决守好用好意识形态阵地。
二、党委班子成员 二、党委班子成员“ 一岗双责”清单 清单 党委班子成员根据工作分工，按照意识形态工作“一岗双责”要求，抓好分管范围的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
1.根据上级和党委关于意识形态工作的部署和要求，及时召开分管范围的意识形态工作专题会议，传达学习意识形态工作最新精神，结合实际作出具体安排部署。
2.对分管范围内出现的重大突发公共事件和网络舆情事件，要第一时间靠前指挥、现场处置、组织发声，妥善处理好各类重大舆情事件。
三、有关要求 (一)加强组织领导。党委书记要认真履行“第一责任人”的责任，成立意识形态工作领导小组(名单附后)，结合本地本单位实际亲自部署、细化任务、制定措施、统筹推进，认真抓好意识形态工作责任“四张清单”制度的贯彻执行。党委要自觉担负起意识形态工作的主体责任，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。
(二)加强联动协调。党委书记要坚持党管意识形态工作原则，加强联动协商，形成党工委统一领导、党政齐抓共管、相关科室分工负责的工作格局。
2022 年落实意识形态工作责任清单 2 为进一步加强和改进意识形态工作，明确落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，意识形态关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全，根据上级部门的指导精神，结合我村实际，制定以下清单：
一、牢牢把握正确的政治方向落实责任清单 一、牢牢把握正确的政治方向落实责任清单 1、认真贯彻 、认真贯彻党中央、上级党委意识形态工作的决策部署和指示精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定 近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定“ 两个维护”， ，增强 增强“ 四个自信”，牢牢把握正确的政治方向，严守政治规律和 ，牢牢把握正确的政治方向，严守政治规律和政治规律，坚持维护党中央权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚持正确的舆论导向。
2、加强意识形态工作的统一领导，切实形成党政齐抓共管，各班子成员分工负责的工作格局，加强党员干部意识形态培训，加强责任意识，提高政治鉴别力。
3、将意识形态工作纳入党总支重要议事日程，第一时间传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作精神和要求，及时研究部署意识形态重点工作，把意识形态工作纳入党员干部培训、党组织生活会重要内容。
4、每年至少召开 2 次专题会议研究意识形态工作，每半年向上级党委汇报一次意识形态工作，有重大舆情第一时间向党委汇报。
5、切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态的主动权。加强互联网管理工作，加强网络舆情队伍建设，坚守好用好意识形态阵地。
6、加强意识形态领域的研判，通过召开班子会，专题研讨等形式，定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意的倾向性苗头性问题，有针对的进行正确引导，做出安排，维护意识形态安全。
7、对错误的思潮和错误的言论关注敢抓敢管，敢于亮剑。加强坚持错误思想的意见等重点人物的教育引导，做好转化工作。
8、加强宣传思想文化队伍建设，培养造就政治坚定、业务精湛、作风优良，党和人民放心的好干部。坚持以各支部书记为宣传骨干力量，以**农民艺术团为依托，加强群众宣传、管理和教育。
二、落实意识形态工作责任清单和责任分工 二、落实意识形态工作责任清单和责任分工 1、党总支书 、党总支书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作的第 一线，
带头抓还意识形态工作，牵头落实党组织意识形态工作主体责任。
2、分管党总支副书记是意识形态工作直接责任人，协助党总支书记作好意识形态统筹协调指导工作，及时向党总支汇报履行意识形态工作主体责任情况。
3、按照意识形态工作“一岗双责”要求，及时落实好意识形态工作，传达学习意识形态最新精神，每年至少召开 2 次意识形态会议，及时向上级汇报意识形态工作情况，对出现的重大突发事件和网络舆情事件，第一时间靠前指挥，现场处理，组织发声，妥善处理好各类重大舆情事件。
4、把意识形态工作作为组织生活会对照检查和年终个人述职报告的重要内容。
5、各党组成员自觉抵制各种错误言论和网络谣言，旗帜鲜明讲政治，不断提高政治能力。
6、把意识形态工作作为组织生活会对照检查和年终个人述职报告的重要内容。
三、党组织其他班子成员责任清单 三、党组织其他班子成员责任清单 1、按照一岗双责要求， 、按照一岗双责要求，抓好分管领地意识形态工作。
2、分管地域出现重大突发事件和网络舆情事件，要第一时间到现场处理，组织发生。
3、把意识形态工作作为组织生活会对照检查和年终个人述职报告的重要内容。
四、意识形态工作责任制的责任追究有下列情之一的，应当追究责任，视情节轻重，给予提醒、批评教育，责令作出书面检查 ，进行通报批评，给予组织处分和纪律处分：
1、对上级安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的。
2、处置意识形态领域重大问题上，没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的。
3、对党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的。
4、发生由意识形态领域问题引发的群体事件的。
5、丧失对本单位网站、个人微信、信息平台等宣传思想文化阵地的领导权，实际控制权，出现严重错误导向的。
6、举办培训班、研讨会、讲座等发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义思想言论，造成严重后果的。
7、其它未能切实履行工作职责，造成严重后果的。
2022 年落实意识形态工作责任清单 3
自今年年初以来,在市委的正确领导和市政府,按照市委宣传部的要求和工作安排在每年的开始,办公室已经严格执行责任制度的意识形态工作,牢牢把握意识形态工作的积极性,坚持相同的思想工作和业务部署和实施工作,并有效提高干部的思想政治素质和道德水平和工人取得了良好的效果。
(一)推进思想政治工作 (一)落实党委对思想政治工作的领导责任。我们党支部一直专注于思想工作作为首要任务,不断加强领导和措施,建立了一个意识形态工作领导小组的主任为组长,副主任作为副组长和科长的成员,把思想工作规范化、制度化轨道。加强团队的理论训练和学习。把思想工作与“两学一学”教育、“三个抓三个创新”、解放思想有效结合起来。这是学习习近平总书记关于思想政治工作的重要讲话和中央、省、长春、我市思想政治工作的重大决策部署的全员学习组织。思想政治工作专题研究。根据市委宣传部的工作部署，结合我办的实际情况，研究制定年度工作计划，半年总结一次思想工作，及时解决困难和问题。
(二)加强对各种思想阵地的管理。在宣传方面提交的信息,积极应对的工作要求市委宣传部,及时提交农业创新与发展研究信息,农产品的特点,农村振兴等,并提供建议在我市农业产业化的蓬勃发展。
(3)党委维护网络思想安全。以党支部书记为组长，亲自调配和部署网络思想安全，完善网络安全意识体系，制定网络互联网安全体系。要积极学习党的网络方针政策，不断宣传国家、省、市的政策精神，积极倡导社会正能量，坚决抵制网络传播不良思想。
(四)党委对思想领域重大问题和重大事件的处理。要始终坚持党的领导，始终与党中央保持一致，坚决执行市委、市政府的各项政策，始终警惕错误思想，不断同错误倾向作斗争。今年年初以来，我们办公室没有重大的意识形态问题或事件。
(五)贯彻落实市委把思想政治工作纳入党的纪律特别是政治纪律和政治规矩的监督检查。坚决贯彻落实市纪委关于全年贯彻落实中央、省、市委员会思想政治工作决策的要求，毫不动摇地把思想政治工作放在首位。要把思想政治工作纳入对党员纪律执行情况的监督检查，不断加强思想政治工作在党的纪律监督中的决定性作用。同时，组织党员干部学习党员干部管理监督条例、党章和其他党纪法规，做到不定期集中学习和自学相结合。
(6)落实市委思想政治工作纳入干部考核。思想政治工作纳入干部平时考核和年终考核，是干部奖惩和选拔优秀干部的重要依据。同时，在中层干部的配置上，也重点关注中层干部的绩效能力
2022 年落实意识形态工作责任清单 4 一、党委书记意识形态工作责任清单 1.充分认识意识形态工作的极端重要性，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，牢牢把握正确的政治方向，提高政治站位，把思想认识统一到党中央决策部署上来。
2.党委书记是本地本单位意识形态工作第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓好意识形态工作。党委分管宣传工作的负责人是意识形态工作直接责任人，协助党委抓好统筹协调指导工作。
3.第一时间传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，把意识形态工作纳入党委年度重点工作，纳入中心组学习、党员干部培训的重要内容，纳入民主生活会和年度述职述责报告，结合实际抓好贯彻落实。
4.党委每年至少两次专题研究意识形态工作，每半年对本地本单位意识形态领域情况进行一次通报。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入年度综合目标考核体系，每半年向上级党组织专题汇报一次意识形态工作，重大情况第一时间向上级党组织报告，并提出建设性意见。
5.领导、组织有关部门加强阵地的建设和管理，坚决守好用好意识形态阵地。
二、党委班子成员 二、党委班子成员“ 一岗双责”清单 清单 党委班子成员根据工作分工，按照意识形态工作“一岗双责”要求，抓好分管范围的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
1.根据上级和党委关于意识形态工作的部署和要求，及时召开分管范围的意识形态工作专题会议，传达学习意识形态工作最新精神，结合实际作出具体安排部署。
2.对分管范围内出现的重大突发公共事件和网络舆情事件，要第一时间靠前指挥、现场处置、组织发声，妥善处理好各类重大舆情事件。
三、有关要求 (一)加强组织领导。党委书记要认真履行“第一责任人”的责任，成立意识形态工作领导小组(名单附后)，结合本地本单位实际亲自部署、细化任务、制定措施、统筹推进，认真抓好意识形态工作责任“四张清单”制度的贯彻执行。党委要自觉担负起意识形态工作的主体责任，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。
(二)加强联动协调。党委书记要坚持党管意识形态工作原则，加强联动协商，形成党工委统一领导、党政齐抓共管、相关科室分工负责的工作格局。
2022 年落实意识形 年落实意识形态工作责任清单 态工作责任清单 5 根据《镇党委关于落实意识形态工作责任制的实施细则》等有关规定，为进一步推动意识形态工作责任制度落到实处，结合我村工作实际，制定如下责任清单：
村党总支对本村意识形态工作负主体责任，对意识形态工作负总责。
1、充分认识意识形态工作的极端重要性，牢牢把握正确的政治方向。认真贯彻落实习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会上的重要讲话精神，坚持正确的舆论导向。抓好中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
2、党总支书记是本村意识形态工作第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓好意识形态工作。其他支部成员是意识形态工作直接责任人，协助党支部书记抓好统筹协调指导工作。党支部其他成员要根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
3、将意识形态工作纳入重要议事日程，第一时间传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的精神和要求，把意识形态工作纳入党支部年度重点工作进行安排部署和推动落实。
把意识形态工作纳入中心组学习、党员干部培训的重要内容。把意识形态工作纳入民主生活会和年度述职报告的重要内容。
4、党总支每年至少两次专题研究意识形态工作，每年至少在党内通报一次意识形态领域情况，每半年开展意识形态工作专题自查，自查结果以书面形式报镇党委宣传部门。重大情况第一时间报告。
5、党总支要加强对本村各类意识形态阵地的建设和管理。加强对报告会、研讨会、讲座、论坛、会议等的管理。
6、切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意...
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