2022新闻工作者述职报告5篇2022新闻工作者述职报告 1xx） 市委书记抓基层党建工作述职报告摘要二十篇（精选范文） 一是聚焦主责主业，扛起党建责任。常态化制度化开展大调研，深入城乡基层督下面是小编为大家整理的2022新闻工作者述职报告5篇,供大家参考。
篇一：2022新闻工作者述职报告
xx）市委书记抓基层党建工作述职报告摘要二十篇（精选范文）
一是聚焦主责主业，扛起党建责任。常态化制度化开展大调研，深入城乡基层督查指导。推深做实党支部工作联系点制度，多次前往支部联系点离子医学中心党支部调研指导，推动844 名县处级以上领导干部建立支部联系点。针对上年度有关反馈问题，建立“三个清单”，项目化推进问题整改。健全机关党建责任体系，中小学校党组织单独组建率达 100%，落实国有企业党委研究讨论重大问题前置程序。严格落实党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法，获“较好”等次的 9 位市属党委(党组)书记被取消综合考核评优资格。二是聚焦大战大考，发挥组织优势。面对突如其来的新冠疫情和百年不遇的严峻汛情，迅速动员各级党组织进入实战一线，成立一线临时党组织 1028 个，市县两级共 12238 名党员干部下沉社区值守，3821 名市直机关干部参加抗洪抢险，为打赢疫情防控阻击战和巢湖保卫战作出贡献，涌现出施咏康、滨湖明珠社区党委等一批全国先进典型。加强保障激励，各级党组织共划拨3295.6 万元党费，用于慰问一线人员、支持灾后复建。市委累计表彰 63 名优秀共产党员、50 个先进党组织。三是聚焦提质提效，抓实重点工作。不断深化农村基层党建“一抓双促”工程，出台 9 条意见激励村党组织带头人担当作为，《中国组织人事报》全文刊载我市做法并配发长篇评论向全国推介。从村“两委”正职定向考录公务员 14 人，着眼换届储备村干部人选 2105 人，集中整顿软弱涣散村党组织 43 个。持续推进城市基层党建“书记工程”，全面完成 44 个街道“大部门制”改革，指导城区使用下划编制招录街道公务员 69 名，7 个社区获批省级示范，30 个党组织入选省“领航计划”。扩大新兴领域“两个覆盖”，新设园区、楼宇、商圈、行业协会等党组织 160 个。全省城市基层党建工作推进会和全省园区非公党建工作现场会先后在我市召开。四是聚焦基层基础，强化保障支撑。做实“村党委—党支部—党小组—党员中心户”农村基层党建网络，完善城市“社区党委—网格党支部—楼院党小组”组织体系，持续推进党支部建设提升行动，先进党组织占比不断提升。排查解决农村发展党员违规违纪问题试点工作稳步推进，严把发展党员质量关，全年新发展党员 6940 名。开展基层党组织书记和普通党员集中轮训，完成社区工作者“四级十二档”岗位等级核定及薪酬兑现。大力发展壮大村级集体经济，全市 50 万元以上的村超额完成年度目标任务。
一是突出政治担当，把党建责任压实。坚持把政治建设摆在首要位置，依托开放式党校、“e 学习”远教联播平台和“村书记大讲堂”，累计开展习近平新时代中国特色社会主义思想等宣传宣讲1200余场次，100余万名党员群众深受教育。坚持把抓好党建作为最大政绩，市委常委带头联系党支部，带动全市 1103 名领导干部建立支部联系点 1312 个，推动 33 项重点任务落地落实。坚持把破解难题作为重要抓手，创新推行“书记作业”模式，市—县—镇三级党组织书记领办基层党建创新项目 44 个，一批基层党建问题得到有力化解。二是突出抓主抓重，把基层基础建强。聚焦建好全国城市基层党建示范市，建立完善市、区、街道、社区“四级联动”体系，持续推动“一组一会”向城市延伸，建立 670 个社区网格党组织、583 个居民议事会，《中国组织人事报》等专题刊发。全面推行街道体制改革，按照“6+N”模式调整街道内设机构，建立实体化综合执法中心，有效破解基层“看得见管不着”的难题。创新“领头羊”队伍建设，选派 50 名村、社区党组
2 织书记赴浙江挂职，高质量承办全省集体经济扶持村党组织书记示范培训班。巩固党建引领信用村建设成果，为 11 个信用村 7000 多户授信 2.4 亿元，新华社《高管信息》等刊载报道。三是突出上下联动，把组织优势放大。积极推行领导干部、机关党组织和党员到社区“三报到”制度，引导全市 4500 多个基层党组织、9 万余名党员全面参与疫情防控，400 多个非公党组织捐款捐物 4600 余万元，央视新闻联播专题报道。创新实施“双千工程”，选派 1031 名领导干部、党建指导员联系包保 2182 家企业，推动复工复产，疫情防控考核居省辖市第 4 位。扎实开展“抗疫情、补短板、促攻坚、推振兴”专项行动，20 位市级领导干部每人牵头督导一个镇(街道)，带动 22 个扶贫队、2987 名一线扶贫干部打赢脱贫“收官战”。四是突出常态长效，把党建质量提升。扎实推进基层党组织标准化规范化建设，实施党支部建设提升行动，7 个软弱涣散和 122 个不规范党组织整顿到位。实行社区工作事项准入制度，市级统一制定准入清单，社区行政事项减少 50%以上。实施党群共建“四大工程”，探索利用街区党组织、商圈“党建联盟”等形式破解非公领域党员发展难题，新组建非公党组织 115 个，群团组织 344 个，发展党员 335名。统筹抓好机关、国企、学校和医院党建工作，培育打造“南湖红船讲堂”等载体 179 个。
一是压实主体责任。主持召开市委理论学习中心组会议、市委常委会会议、市委党建工作领导小组会等，及时传达学习习近平总书记最新重要讲话指示批示精神。组织开展“举旗帜·送理论”系列宣讲 1.1 万余场、受众 56.6 万人次。赴基层走访调研 80 次，两年实现有贫困村的 83 个乡镇走访调研再次全覆盖。全市乡科级以上 2091 名党委(党组)班子成员全部建立党支部工作联系点，帮助解决困难和问题 5300 余个。二是抓好 2019 年述职评议会上省委主要负责同志点评指出问题整改。将力戒形式主义官僚主义纳入政治建设监督检查指标。针对“少数基层党组织党建工作责任履行不够”等问题，组织约谈工作不力的党组织书记;部署在全市卫健系统开展警示教育;及时动态调整因特殊原因不能坚持驻村帮扶的 34名干部;布置在疫情防控一线成立临时党支部 1280 个，组建党员突击队 1541 支。制定落实激励村“两委”干部干事创业八项举措，村“两委”干部报酬稳步增长。三是推动工作创新。建立“乡镇一村一片一组一邻”邻长制组织体系，全市共选配片长 9224 名、组长 2.7 万名、邻长 10.8 万名，打通了社会治理体系延伸到户
3 的“最后一米”。持续开展“一月一课一片一实践”活动，登台授课党员累计 21万余人次，制作警示教育片 52 部，活动开展率达 95%以上，全市各级在职党员领导干部参加双重组织生活实现常态化。深化“三个以案”警示教育，主持制定《中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”和 2019 年成效考核反馈问题亳州市整改方案》，乡镇及以下明确只制定问题清单，逐级汇编形成全市问题清单，避免“上下一般粗”。稳步推进党建引领信用村建设试点。深入推进县区公检法领导班子成员及内设机构、派出机构、下属单位正副职交流轮岗。组建专职审查调查看护队伍。支持办好“谈纪说法”大讲堂，促进纪法贯通、法纪衔接，共举办 226 期、2.9 万人次参加学习。四是促进整体提升。安排市县两级举办各类培训班，加大培训党员力度。深入推进基层党组织“登高计划”，已命名“五星基层党组织”675 个。实施高校教师党支部书记“双带头人”培育工程。非公企业和社会组织新组建党组织 152 个，城市领域基层党建工作“领航”计划 2 个案例入选省级示范库。强化公立中小学校党务工作者配备。13 部电教片在全国党员远教频道播出。
一是抓学习、强主责。巩固深化主题教育成果，开展深化“三个以案”警示教育及“回头看”，带头落实“党性教育十分钟”制度，推动各级党组织会前对标学习习近平新时代中国特色社会主义思想。围绕学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话指示和--精神，推动党支部开展学习交流。坚持“随机调研、月度清单、双月调度”，分类实施培训，定期约谈后进，组织 13 名县区委(工委)书记逐人接受电视访谈，层层压实责任。二是抓基层、稳根基。制定上年度述职评议自查及反馈问题整改方案，高质量完成中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”、脱贫攻坚成效考核等涉及基层党建问题整改。推动“千名领导联系千个支部”，示范带动各级干部“包乡走村入户”，政法干部基层大走访得到中央扫黑办肯定。部署“五结合五整治”行动，整顿软弱涣散党组织、后进村;“手指口述”随机抽验整顿成效。成立互联网、小个专等 6 个市级行业党委，非公党组织单独组建率居全省前列。三是抓创新、提功能。建立村级各类组织向村党组织报告工作制度。实施村级后备干部“选青推优”计划，储备 5073 名、每村不少于 3 人。开展为民服务“送到家”，服务群众 290 万余人次。设立村级金融服务点、配备“金融村官”，推进党建引领信用村建设。实施城市领域“红色领航”计划，实施 8 个非公党建攻坚项目。加强远程教育规范化建设，开展“党课开讲啦”等活动。四是抓关键、促攻坚。率
4 先建立疫情防控五级包保体系，358 名处级以上干部、2.1 万名在职党员下沉防控一线，萧县蓝天救援队党支部作为全省唯一社会组织党组织获评全国抗疫先进集体。推深做实“一抓双促”工程，设立发展集体经济增量奖、突破奖、创新奖，成立市级“专家服务团”联系指导，50 万元以上强村提前 1 年达 9%。深化“三抓一增强”工程，落实单位包保社区、机关党组织及党员“双报到、双通报”制度，实施“红色物业”管理，助力全国文明城市“首创首成”。
一是坚持顶层推动，管方向、抓全局。全年召开市委常委会会议、市委党建工作领导小组会议，研究基层党建议题 39 个。全市 2199 名党委(党组)领导班子成员全部建立党支部工作联系点。抓实基层党建述职评议结果的使用，2 名未取得“好”等次的党组织书记，2019 年度个人及所在班子被取消评优资格。二是突出政治功能，重教育、抓引导。始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。注重发挥党校、干部学校主渠道作用，在 4 个市辖区全部设立区委党校，加挂党员教育培训中心牌子，分层分类开展学习培训。继续实施基层党建“小郎中”骨干培训工程，发挥远教电教宣传教育综合优势，不断拓展教育覆盖广度。三是凝聚组织力量，克难点、抓攻坚。聚力脱贫攻坚，不断深化农村基层党建“一抓双促”工程，较早完成“五级书记”遍访任务，组织编纂 17 个经典案例、摄制 20 集“攻坚路上党旗飘扬”系列专题片，推动全市村级集体经济发展提质增效。截至目前，全市 50 万元强村数达到 149 个、占比 16.3%，已全面消除“空壳村”和“薄弱村”。及时组织动员，戮力疫情防控和防汛救灾，全市 7000 余个基层党组织、16.4 万余名党员投身到疫情防控主战场，6500 余名党员干部群众在淮河干堤日夜值守，涌现出王长海、朱建波和特警支队党委等一批先进典型。四是注重作用发挥，促融合、抓治理。全面推广“一述两评三议事”村情报告会制度，全市 913 个行政村被评议的村干部达 14438 人次，商讨群众关注事项 6315 项，其中现场解决 3608项。强力实施城市基层党建“三抓一增强”工程，全面推行街道“大工委”、社区“大党委”，推进社区工作事项减负，深化社区网格化管理，实现区域化党建互联互动、深度融合。深入开展非公经济和社会组织摸底排查，纳入平台企业和社会组织分别较上年增加 21.85%和 8.91%。全面启动协同推进机制，进一步构建社会组织党建高质量发展新机制。五是夯实基础保障，树导向、抓投入。牢固树立大
5 抓基层鲜明导向，从市直机关选派 17 名优秀年轻干部担任非公企业和社会组织专职党建指导员，择优提拔或进一步使用 11 名工作实绩突出的乡镇(街道)党政正职，脱贫攻坚中表现突出的 140 名基层干部优先得到提拔或晋升职级。建立常态化选拔机制，选拔 21 名“三类人员”进乡镇领导班子，面向村、社区干部定向招录 2 名公务员、31 名事业单位工作人员。着眼村、社区“两委”换届，推动每个村、社区至少储备 2-3 名后备人选。乡镇机关工作人员收入高于县直机关同职级人员 20%以上，村“两委”成员基本报酬、社区工作者薪酬稳步增长。
一是坚持政治引领。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神，举办习近平总书记考察安徽和在合肥主持召开扎实推进长三角一体化发展座谈会重要讲话精神专题研讨班，带动学习教育全覆盖。到党支部工作联系点临泉县长官镇王营村开展党的--精神宣讲等工作。二是突出实践锤炼。巩固深化主题教育成果，深化“优良作风建设年”活动，持续开展深入基层服务群众“四项活动”，“阜阳夜话”“四送一服双联”活动被人民日报刊载。实施农村党员队伍“152 双培一树”行动计划，推深做实“一抓双促”工程。围绕创建全国文明城市，深化城市基层党建“三抓一增强”工程，推进“红色物业”创建，组建志愿者队伍 2225 个、实名认证志愿者 143 万人。我市 5 名党员、5 个基层党组织被表彰为安徽省优秀共产党员、先进党组织。三是紧盯重点任务。巩固基层党组织标准化规范化建设成果，开展乡镇党委标准化规范化建设提升行动。稳妥推进党建引领信用村建设试点，持续整顿软弱涣散村党组织，整合财政资金 6800 万元发展村级集体经济。落实“四个不摘”要求，516个贫困村驻村扶贫工作队均不少于 3 人。稳步推进街道体制改革，1186 个城市党建网格配备网格员 2782 人。贯彻党支部工作条例，建立党委(党组)书记及班子成员党支部工作联系点。做好远教电教...
篇二：2022新闻工作者述职报告
专职党务工作者述职报告范文（1）我叫 xx，今年 x 岁，现任 xx 村副书记职务。在我这一年多的党务工作时光里，看到了农村发展现状，感受到村民对美丽乡村建设的渴望，更学到了许多在校园不曾接触的另一面。
下面，我将从三个方面阐述我在这一年多的主要工作。
一、规范支部工作管理制度，强化党员党性观念教育 党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。因此，我作为一名农村专职党务工作者，在开展工作时以党支部为基础、以党员教育为前提，把支部各项制度、规范落实到位，加强党员党性锻炼，引导党员发挥示范带头作用。通过这一系列的措施，我村支部的战斗堡垒作用有所加强，在乡村振兴各项工作中起到了极大的作用。
二、倡导社会主义文明风尚，广泛开展志愿服务活动 为提升我村整体村民文明素养，弘扬社会主义精神文明，我村严格按照镇党委政府对志愿服务活动的指导意见，并结合我村实际情况开展新时代文明实践活动。在这一年时间里，我们主要开展了“xx 村端午节关爱鳏寡孤独”、“迎中秋，送温暖”等节日型志愿服务活动，还有环境卫生清理、美丽乡村创建等经常性志愿服务活动。通过这些活动，在服务村民的同时，也弘扬了团结友爱、互帮互助的正能量，更提升了志愿团队成员整体的服务意识。
三、提高村委会工作效率，改善村级治理能力 为提升村委会整体工作效率和水平，我积极主动与村两委干部协
调，对相关工作进行分工。由于我村两委班子年龄结构偏大，对于计算机网络业务不熟练，因此我提出关于计算机方面的工作由我负责，其它日常工作还是他们各自分工，遇到难题大家相互配合。通过这样一种方式，我村工作水平明显提高，对各项工作完成情况无论是效率还是质量都有所改善，这对完善基层治理体系和能力有很大帮助。
四、发挥桥梁纽带作用，促进村镇工作之间有效协调 我们作为党务工作者，肩负着上级党委政府对我们的冀望来到村里，我们在乡村与镇党委政府之间起到了一个桥梁的作用。对于党委政府下达的工作任务，我们给予村里以指导和督促，对于村里具体工作情况又积极向党委政府反馈，上传下达，双向联动。这样，不仅提高了村级工作能力，也加强了党委政府对村内情况的了解和掌握，更好地针对乡村发展给予指导。
同时，我对村里未来工作也有着自己的思考，如下：
一、整合村庄集体资源，充分壮大集体经济 经济发展是解决农村一切矛盾问题的前提和保障，经济发展好了，许多问题就能迎刃而解。因此，以我角度来看，未来乡村发展经济应当充分利用村集体土地，与村镇优秀创业人员、优势产业相结合，兴办“公私合营”企业，村委会利用土地等独有资源入股，优秀创业人员出钱出力，从而使得村集体经济得以壮大。此外，可以根据村庄具体情况发展特色农业、特色旅游等，协调各方面力量，整合村庄资源，走可持续发展的乡村振兴之路。
二、重点发挥乡贤作用，着力化解村庄矛盾 在村庄里，邻里矛盾、亲朋冲突乃至武力冲突都不可避免，对于
这些不同的矛盾我们应慎重对待。我认为，对于一个村庄而言化解矛盾不能仅靠村干部制止，更应该着力打造一支乡贤队伍，组成乡贤理事会，由村里德高望重的前辈去解决村里的矛盾冲突，用他们丰富的生活经验和德才去说服、感化村民，从而去促进村庄的和谐，让村里的矛盾在村里得到尽快解决。
三、坚持深入群众中去，坚决打好群众基础 坚持从群众中来到群众中去的工作方法是中国共产党的优良作风。我们做农村工作必须坚持与群众保持密切联系，关心群众的痛痒，了解群众需求，把群众困难当做自己困难去解决。唯有这样，我们才能得到群众支持，工作才能得到群众拥护。任何时候都不能脱离群众是我们立足工作岗位的根本，任何时候都要把群众放在心上，知群众冷暖，做群众的暖心人，我们才能真正成为一个合格的村干部。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。一年多的党务工作岁月让我学会了许多，更加懂得如何在乡村里开展工作，如何与群众打交道，如何解决群众矛盾。岁月漫漫，时光流转，未来的路需要我们慢慢摸索，一切可知，一切未知，愿前方的道路中大家且行且珍惜！
农村专职党务工作者述职报告范文（2）
尊敬的各位领导、各位同事大家好：
我叫 xx，今年 x 岁，现任 xx 镇 xx 村党支部副书记。在到村任职的这一年多时间以来，我一直按照“认认真真学习，勤勤恳恳做事”的态度，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，圆满地完成了
本职工作。
一、深入学习，不断提高自身修养和业务水平 一年多来，我始终把学习放在首要位置，不断加强政治理论学习。特别是通过党风廉政教育的学习，使自己的思想得到进一步的净化和升华，始终做到在思想和行动上与党中央、镇党委保持一致。正是因为注重政治理论学习，所以才保证了自己在各项工作中能准确把握好党的方针政策，把握好不同时期的工作重点和工作大局，有效地推动了各项工作的开展。
二、工作勤恳务实，积极完成各项任务 在这一年多时间里，按时按量组织党员学习大会，严格按照上级党委政府的指示开展村党支部工作，落实本村党支部建设，贯彻好“三会一课”制度，积极进行党员教育和管理，并及时将会议开展情况反映到镇党建工作群中；全面优化党员队伍建设，把好质量关，在这一年中，共发展了 x 名预备党员，x 名入党积极分子，为党支部注入了鲜活的生命力。作为村党支部副书记，除了做好“三会一课”等日常性工作外，积极走村入户，全面、准确地了解村内各方面的情况，发现问题及时向包片领导汇报情况，并及时处理问题；在人居环境百日会战中，积极巡查村周边、田边是否有私搭乱建，违规排放等问题，并及时与村民进行沟通处理；在人口普查等工作中，都按镇党委政府要求，按时、保质保量的完成。
三、以身作则，严守法纪 作为一名村基层干部，本人能以身作则，充分发挥表率作用，严格遵守党风廉政建设的各项规定，凡是要求别人遵守的事，自己首先
执行，凡是要求别人不做的事，自己首先不做，努力以自己的模范行为影响别人，始终做到自尊、自重、自省、自励。在工作和生活中能洁身自好，警钟长鸣，不断改进作风，增强服务意识，克服工作中的官僚主义、形式主义等不良作风。
四、工作中的不足和今后努力方向 由于自己水平有限，缺少农村实战经验，在村工作难免出现不足和问题，自己和上级要求，和群众的需求还有一定的距离，一是理论水平有待提高，还需要不断加强学习，以提高自身综合素质；二是工作做得还不够细致，调查研究不够深入；三是深入基层不够，办实事、办好事欠缺主动性。
针对上述工作的薄弱环节，接下来我将从以下几方面努力整改提高：一是要提高认识水平，增强工作的预见性，时刻保持强烈的忧患意识；二是加强学习，提高理论水平，不断完善和充实自己，特别是党建工作的各项制度及业务知识要学深、学透，做到应用自如；三是在基层工作实践中多看、多思考、多体会，找到自己在处理事情过程中存在的不足，裨补阙漏，进而让自己在工作中形成一套完整的工作方法，让自己在工作中能够游刃有余。
五、对做好村级工作的思考 重视村党支部的领头羊作用。改进村党支部的领导方法和组织活动的方式，规范工作程序，利用“六步决策法”，做到依法办事、党务公开和村务公开，注重化解群众矛盾和维护稳定。将党的建设、新农村建设和新时代文明实践建设有机地结合起来，弘扬社会正气，树立新风尚。
敢于做群众工作，树立正确的群众观，做到一身正气，面对面地为群众办实事、办好事、解难事；乐于做群众工作，在思想上和群众融为一体、打成一片，站在群众的利益上想问题；勤于做群众工作，深入群众，坚持从群众中来，到群众中去，脚步要勤，准确掌握广大群众的所思、所需、所盼；善于做群众工作，善于处理各方面利益关系，调动一切积极因素，掌握方式方法。
以上就是我的述职报告，请各位领导、同志们批评指正；借此机会，向工作中支持和帮助过我的领导和同志们表示诚挚的谢意。
谢谢大家。
农村专职党务工作者述职报告范文（3）
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好，我是 xx，x 岁，20xx 年毕业于 xx 商业大学理学院，理学学士。毕业后在电厂从事过会计工作，20xx 年通过考试有幸成为 xx市农村专职党务工作者，入职期间以来，我先后在 xx 村和 xx 村担任党务工作者。
在镇党委、政府的关心和帮助下，在村书记和党员的支持配合下，我从刚接触党务工作的经验不足，到现在适应农村工作环境，完成了自己角色的转变，学到了许多知识。在基层工作岗位上严谨求实、实事求是，以饱满的工作热情，务实的工作作风和村两委成员完成了各项工作任务，现将工作情况报告如下：
一、工作情况 在党建工作中，一是加强党支部建设，落实好“三会一课”制度。
时刻领会上级传达的文件精神，努力学懂弄通党务知识，理论联系实践，学以致用。积极做好本村的“三会一课”录入工作、远程教育工作等村级党务工作；按照镇党委要求协助发展党员 x 名。二是规范村委会工作机制，提高工作效率。严格要求村两委成员按照规章制度办事，工作及时上报、按时完成，把关系群众利益的事情摆在一切工作的前面。在其他工作中，经历过厕所革命、自来水入户、人居环境整治、新时代文明实践站、农村书屋、经济普查、土地确权、煤改燃等等各项工作，与其他村干部一起给乡亲们做工作，这些工作都给我留下了成长的印记。我也越来越了解民意、知民心。
在这两年工作期间，有幸于 20xx 年 x 月和 20xx 年 x 月分别参加入职培训和赴 xx 培训。这两次的培训，为我和党务工作者同仁们之间的充分交流和学习提供了一个很好的平台，xx 的“两山理论”、“千万工程”建设、“三联三带”制度、“导师帮带制”改革等方面的先进经验让我感受良多，作为基层工作者，我们就要深入基层，扎根基层，服务群众，与群众多沟通、交流，及时了解、反映他们遇到的困难，尽自己最大努力来帮助他们。同时，在工作中，我们要坚定理想信念，全心全意为人民服务的意识，不怕困难与挑战，既然选择了这条路，我们就要风雨兼程，勇敢的走下去。要不断学习新知识，坚持不懈，要有恒心；要有“有为才有位”的意识。
二、工作展望 1. 勤于学习，修身储能
勤于学习，增长才干。提升工作技能，最好的办法就是学习。一是向书本学习，学习《中国共产党农村基层组织工作条例》、学习 xx
县《乡村治理工作规范》、 《中国共产党党员教育管理工作条例》、等等，不断充实自己，修身储能。二是向实践学习。把所学的知识运用到实际工作中，向 xx 县党建示范村学习落实“三联三带”责任制，村两委班子联系党小组带动村庄经济发展，党小组联系党员带班参与乡村治理，党员联系群众带头倡导乡村文明、党员先锋家庭创建创评，引领党员管好小家，示范大家；推陈出新，组织村党员民事责任承诺，录制音频进行广播，制定个性化服务清单，实行党员包户工作制，建立党员联系群众工作台账，每月结合主题党日志愿服务日等开展活动，充分发挥党员的宣传组织和动员作用。
2. 发挥特长，多元发展
近些年来，服务信息化，是推进乡村治理的有效途径之一。作为一名大学生党务工作者，运用自己的专长，提升村居的信息化程度，建立村居各项事务的电子化档案，为村居各项事业服务提供可视化的数据支持，提高群众办事效率，更好地提升村居行政效率和信息透明，增强村居公信力，与村“两委”的协同配合，使得村居治理更加和谐。
同时深入落实网络化管理，将整村规划 6 个片区，片区网格员负责监督和指导，结合新时代文明实践工作，打造“党员+干部+群众”的志愿服务队，涵盖文化、宣传、环境保护、扶贫助困、矛盾调解等多个领域，建立健全志愿服务积分制度，积分上榜，后期可以考虑将积分换购生活用品。
3. 盘活妇联，展巾帼风采
入村以来，我积极关注妇女的生存和发展。通过走访调研，发现可以组织留守妇女展示风采，希望她们走出家庭，走向社会，更多发
挥自己的社会价值。一是通过系列巾帼培训，例如简单工艺品加工、育婴师培训、手工编织等等，以此来带动农村妇女创业增收；二是，充分利用 xx 妇联、xx 家庭教育指导中心等公众号资源，学习每周微课、亲子陪伴专栏等课程，提升家长素质，促进未成年人健康成长，提高家庭教育的科学性和实效性。进行普法宣传，保护女性权益；三是利用寒暑假假期，组织开展亲子公益课堂、公益自习课等活动，拉近亲子之间距离。
4. 多主动倾听群众呼声
赴 xx 培训时，xx 校长曾说“以人民为中心，服务人民往往是最基本的理解，也是对这句话的最大的误解，真正的以人民为中心，不是去迎合人民，而是要去切实地去解决实际问题”。这给我很大启发，在农村基层工作中，和村民沟通是一门很大的学问，很多时候问题都是双方缺少沟通，造成信息接收不对等形成的，所以要改变说话方式，越乡土越好，拉家常式的说话才接地气，才能让村民听得入耳入心。农村是熟人社会，情是乡土文化的核心元素，农民奉行“你敬我一尺，我敬你一丈”的处世之道。因此在工作中要让冷冰冰的键盘对键盘，代替面对面的热心肠，线上线下并举，这样可以在帮助解决问题的同时，也开阔自己的视野与工作思路。
脚下沾有多少泥土，心中贮有多少真情。生活不只有王者荣耀，还有诗和远方；生活不止有吃鸡，还有吃苦。因为勇敢，选择迈出这一步，让我机会成为基层党务工作者。今后工作除了不懂就问，除了努力工作、有责任心，要善于学习，善于工作经验总结，每天坚持写工作日记，每周坚持写工作总结，主要是记录、计划和总结错误。要
站稳群众立场，严守纪律规矩，知敬畏、懂感恩、存戒惧、守底线，正派做人、公道办事，全身心投入到村庄发展各项工作中，走好自己心中的梁家河之路。
篇三：2022新闻工作者述职报告
011 年信访工作述职报告 今年以来， 我局信访工作在县委、 县政府的正确领导下，在县信访局的具体业务指导下， 认真贯彻落实县信访工作会议精神， 并严格按照目 标管理责任书的要求， 做到信访工作 “件件有着落， 事事有回音”， 健全信访制度， 以维护全县社会稳定为落脚点， 充分发挥安监部门的职能作用， 积极协调、 依法依规解决各种矛盾和问题， 为全县社会和谐稳定做出了 积极贡献。现将我局今年信访工作情况汇报如下， 有不妥之处， 请批评指正。
一、 强化措施， 狠抓落实， 认真做好信访工作 为 扎实有效地开展好安全生产方面矛盾纠 纷集中 排查调处活动， 我局制定下发了《关于印发县安监局深入开展矛盾纠纷集中排查调处活动实施方案的通知》， 对排查工作进行了 全面的安排部署， 并坚持每季度召开一次信访排查调处工作会议， 分析信访形势， 研究信访动态， 排查不安定因素，有针对性地研究工作， 有效地开展了 信访工作。
在坚持信访工作责任制的基础上， 进一步强化了 局机关各股室的信访职责， 并确定了 信访工作人员 ， 专门负责信访事项办理， 一是印制了 专门信访、 投诉记录本， 做好接待、 受理记录， 并设意见举报箱； 二是领导及时阅批来信来访， 做到一般性信访由分管领导批转办理， 重要信访事项由班子成员 集体研究处理； 三是办理信访、 投诉， 坚持原则， 秉公办事， 做到不违
反政策， 不激化矛盾。
二、 认真落实群众反映的信访问题
在信访工作中， 注重在制度上要完善， 建立齐抓共管的长效机制。
坚持首问责任制度， 做到了 谁接待、 谁协调、 谁催办、 谁负 责解决, 使问题得到了 圆满解决； 建立健全信访例会制度， 全年共召开了 4 次会议， 对转办的信访问题定期督办， 并实行处理情况反馈制度， 结案报告手续完备， 程序规范， 既有群众签字， 又有领导把关， 使群众反映的问题件件有着落， 事事有回音； 强化各项制度建设。
认真落实信访工作七项制度， 规范信访行为， 截止目 前没有出现一起违法信访和恶性上访事件。
三、 落实责任， 把“一岗双责” 落到实处
我局信访工作始终坚持科学的发展观和正确的政绩观，注重科学决策， 在开展信访工作的过程中， 深入调查， 倾听各方面的意见， 切实维护好人民群众的利益， 避免和减少引发的信访问题。
注重依法行政， 在执法过程中， 始终做到严格执法， 文明执法， 从源头上减少信访问题的发生； 把矛盾激化到萌芽状态； 坚持党政领导每周公开挂牌接待上访群众制度， 特殊时期每天接待。
截止目 前， 全局党政领导共落实领导接待 30 人次， 接待群众来访 12 人次， 为群众解决问题2 个。
四、 存在的不足和改进方向
1、 对信访业务水平和对外协调能力不够。
要通过学习，
进一步提高水平， 提高明辨是非的能力， 透过现象看本质，站在全局的高度， 从整体利益看待问题， 解决问题。
2、 学习 不够深入。
自 己在政治理论学习 还是业务学习都不够深入细致， 缺乏钻研精神。
今后要进一步端正学习态度， 进一步探索学习方法， 在理论深度上下工夫。
篇四：2022新闻工作者述职报告
职 报 告 分部党支部书记周训伦 20××年 4 月 24 日
各位领导、同志们: 按照公司有关文件精神要求，现在，我将自己一年来的学习、工作、廉洁自律等方面的情况进行述职，请各位代表评议。
一、学习方面 作为一名分部领导干部，我始终把学习作为首要任务，通过学习，坚定理想信念，提高自身综合素质，提升自己工作水平。一年来，我除了继续深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，党的十八届三中、四中全会精神以及中纪委有关会议精神，同时学习十二届全国人大三次会议和全国政协十二届三次会议精神
第 2 页，共 7 页 ，通过自学和参与集中学习的方式，认真地学习了上级党委规定的学习内容以及中纪委在党风廉政建设方面提出的有关规定、集团公司、公司党委纪委的有关文件。把握文献的精神实质，对在市场经济条件下企业管理工作的目标任务和手段方法有了更深入的理解。根据自己实际和工作需要，坚持学习相关理论知识，党建工作手册、党的组织工作细则、党支部工作手册等专业书籍，不断丰富自己的知识，拓宽思路，增强了工作中的科学性和预见性。
二、工作方面 根据分工，主要负责日常党群纪检工作和征地拆迁对外关系协调以及后勤保障工作。作为班子一员，我一方面抽出大量时间认真研读上级党委有关文件规定、工作要求，做到应知应会；另一方面，在工作中立场坚定，思想上、政治上、行动上同上级党委保持一致，敢于开展批评与自我批评，有话讲在当面，不搞小动作，注意维护班子的团结和党支部的威信。对工作中遇到的重大事项，坚持向主管领导汇报，提请分部领导办公会议、经理办公会议研究决定后，坚决按照集体决策认真贯彻落实，在落实决策、提高执行力上，工作得到了上级领导及其他班子成员的大力支持，各项工作进展顺利。
㈠政治思想工作：为使基层党组织建设切实做到基础扎实、人员精干、活动经常、作用明显、保证有力。我经常采取走访座谈、调研分析方式并与班子成员达成共识，提出了“以提高执行
第 2 页，共 7 页 力，转变作风”为重点，全面加强党支部建设和党风廉政建设，不断强化基层党建思想政治工作、企业文化建设。围绕发展，强化服务，深入渗透，确保各项目标实现，促进分部和谐发展”
第 3 页，共 7 页 的工作目标。具体工作如下：一是带头坚持支部学习制度，通过学习形式和丰富学习内容提高支部凝聚力；二是组织开展了企业文化建设宣传教育，使企业理念、视觉、行为三大识别系统在工地现场在分部办公机关得到有效推进，通过板报橱窗图片宣传，展示分部建设新动态；三是主持起草有关管理办法等规章制度，积极组织指导参与新闻报道工作；四是参与策划有关员工和团员青年工作活动；五是坚持谈话制度，针对员工队伍不稳，思想波动较大，工作环境危险，生活单调的实际，坚持与员工进行面对面沟通，深入了解员工的心声和愿望以及呼声，及时与班子成员一道，化解员工的埋怨情绪，对员工进行答疑。与员工交流谈话 50 余人次。
五是在建党 93 周年之际，组织分部 7 名党员先后到云南省文山州爱国主义教育基地---富宁革命烈士纪念馆、富宁革命纪念馆进行参观学习，牢记历史缅怀先烈，开展一次深刻的爱党爱国革命历史教育活动。
㈡业务工作：在业务提高和管理方面，我与相关职能部门一是从强作风、树形像入手，从改变不良作风习惯做起，加强员工管理，严肃劳动纪律，使分部机关各项工作有序运转；二是较好地坚持了办公例会和集中学习制度，不断增强大家的学习意识、协作意识和责任意识；三是通过日常教育、企业文化宣讲等途径，积极推动机关作风向效率优先、勤俭节约、服务一流、注重形象的良好态势转变。四是加强分管部门工作业务指导帮扶和具体工作安排。经过较长时间的努力，效果已初步显现，一些员工业务
第 3 页，共 7 页 能力、个人素质、工作热情和工作态度有了很大改进，个人品行和理想抱负得到了一定提升。
第 4 页，共 7 页 ㈢积极做好各类突发事件和棘手问题的多方协调和现场处理工作。去年以来，外部协调等方面问题比较严重。为了维护项目施工良好秩序，维护企业利益，我多次被委派处理突发事件，理顺内外关系，解决棘手问题。特别是原老七队有关人员带队20 余人次两次到广州集团公司机关进行上访，造成集团公司内外部影响压力大，我和李经理分别前去处理，通过不懈努力大多数问题都得到了较好解决，最大限度地减少了分部的经济、名誉等损失，避免了群体事件的发生，较好的维护了分部社会信誉。积极处理好施工队欠发班组工资问题，经过艰难协调沟通，帮助作业班组杨茹社追回所欠工资 30000 余元；同时积极处理好驻地老百姓上访事务，积极主动与当地政府，公安机关沟通反馈情况40 余次，争取地方政府的大力支持。认真向驻地群众讲解国家铁路建设的重大意义，走访驻地村民 40 余人次，处理问题及纠纷 10 余次，接待来访人数 120 余人次。积极做好村民思想工作，要求老百姓顾全大局，支持国家铁路建设，通过耐心细致的工作，分部与驻地群众关系融洽，没有发生冲突事件，有效地维护了外部施工环境。
在实际工作中，我
第 5 页，共 7 页 坚持做到从思想上、人格上尊重员工，做到动之以情晓之以理，贴心交流，耐心说服做好员工思想工作，理顺员工情绪。在班子成员之间，经常共同交流，相互提醒，相互指出工作需要改进的方法和工作态度，班子团队和谐。每当群众来信来访，我都认真接待，深入了解他们的实际情况和困难，做好释疑工作并和有关方面积极协商解决。这些做法使我的工作得到了职工和驻地群众的理解和支持，保障了分部的稳定发展。
三、认真落实党风廉政责任制 在工作中，我以身作则，严格遵守中纪委和总公司、集团公司、公司及局指挥部的各项规定，自觉接受群众监督。凡要求大家做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己绝对不做。在本单位没有自己的施工队伍，与施工队没有丝毫利益关联。在干部管理使用、用车、通讯工具使用、经费的报销等方面都恪守规定，不搞特殊。在生活上严格要求自己，管住手、管住嘴，从不向施工队吃拿卡要，以实际行动做出表率。坚决拒绝一切受贿行为，在处理追讨杨茹社工资遗留问题时，处于一种感谢，杨茹社在富宁县劳动局送给给 500 元，极个别施工队为了感谢帮助其解决一些实际问题，出于真诚感谢送予酬劳费，但被我当即婉言谢绝。工作实践中我坚持做到以党的廉洁自律要求自己，不索取、不收受、婉拒绝。牢固树立全心全意为企业为员工为施工队服务的思想，时刻用共产党员的标准严格要求自己。
四、存在不足
第 5 页，共 7 页 经过认真的总结和反思，虽然在过去的一年里取得一定的成效，但离上级要求还有一定距离，还存在很多不足。主要表现在以下几方面：
第 6 页，共 7 页 （一）理论学习还不够深入，运用理论分析解决实际问题的能力和水平还需要不断学习提高。平时，自己也重视政治理论方面的学习，能够及时、认真的学习有关政策，但缺乏全面的、系统的钻研精神。没有对学过的东西进行认真反思，没有深刻钻研和认真总结。今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，在理论深度上下工夫。
（二）在抓党建思想政治工作中尽管思路明确，但一些系统性工作抓得不紧、不细，要求的多，实际检查落实的少，对工作的监督保证还不到位，一些必要的机制还没有完全建立，对党支部、工会共青团的工作，领导力度还有不够加强。
（三）在工作中尽管有一定的管理经验和临场处理能力，但有时为了把工作迅速落实到位，在处理问题上有急躁情绪。领导艺术和驾驭全局的水平还有待进一步提高。由于工作环境和工作岗位的转变，我感到自己站在全局角度看待问题，思考问题的思想认识还不够高，还需在今后工作生活中，不断提高领导艺术水平。
五、下一步工作思路 认真执行公司、公司党委有关文件精神，结合分部实际，进一步加强和改进分部党建思想政治工作，主要在下几个方面抓好落实：
一是围绕构建和谐分部，在坚持民主集中制、实现科学决策，在建设学习型班子、学习型机关和学习型企业方面带好头，在理
第 6 页，共 7 页 顺管理秩序、净化发展环境、稳定职工队伍、提升企业形象力等方面和班子成员一道加强工作。
第 7 页，共 7 页 二是加强党建工作机制。从基础工作入手，抓紧建立党建工作制度，切实解决好党员队伍的教育管理、党员与党组织的感情、党内活动实效、发展党内民主等问题。加强党外和谐，积极培养、储备一支素质较高、相对稳定的党群工作者队伍，密切群众，增强基层组织的服务功能。
三是结合企业文化建设活动，最大限度地把党建思想政治工作融入、渗透于全面管理工作的全过程，积极协助主持组织并参与劳动竞赛活动，培育宣传各类典型，总结推广先进经验，用党组织工作的有形化、量化和实效性来保障企业文明建设的协调发展。
在党群工作纪检工作协调工作方面自己感到有一定的压力。面对广大员工的期盼和要求，面对组织和领导的信任，面对发展的机遇和挑战，我将以饱满的热情，工作的激情努力工作，在以后的工作中一如继往从自身做起，与班子成员同心协力，求真务实，为分部 20××年摆脱困境和谐发展的目标做出积极地努力。
以上是我的述职，请各位代表多提批评意见和宝贵建议，我将虚心接受并加以改正。
二〇一五年四月廿四日
篇五：2022新闻工作者述职报告
军人基层社区工作者述职报告 6 6 篇 退役军人基层社区工作者述职报告 （一）时光一晃，我来到**社区工作已有六个多月,这六个月来，我的政治素养、业务水平和综合能力等相比参加工作前都有了提高。现我将这四个多月来的工作情况总结如下: 一、学习上，端正态度，弱者先飞 作为一名社区党务工作者，虽然社区党建工作还没有正式开展，但我从入职以来，就主动学习党的有关知识及重要理论思想,增强对党的认识，树立正确的思想方向。
同时我按照上级领导下达的文件及往年考核要求，认真学习党务工作相关知识，以更加饱满的的热情投入到工作中去,时刻保持谦虚、谨慎、勤奋、刻苦工作的作风。今后我会更加努力学习党的先进理论，不断提升自己的思想觉悟,立足本职，为了自己的工作目标，勤奋工作，发现工作中可以进步的空间,在勤奋中找到合适的方法寻求进步,更好的为社区老百姓服务，争取早日成为一名称职的党务工作者。
二、思想上，积极转变，主动作为 作为一名退役军人，刚从大学校门毕业就进入了部队，服役 6 年复员回来，就进入了社区工作。跟其他同事相比，我缺乏社会工作经验。
部队的生活与地方生活的差异也很大，部队里直来直去的交往方式在社区工作中非常不适用，我努力寻求一种更加温和的交往方式，在跟居民打交道过程中，更加注重倾听他们的声音，注重以礼相待，这让我受益匪浅，赢得了一部分居民的欢迎。在今后工作中，我仍要多向身边优秀的同事学习，做好态度好一点，语速慢一点，用心多一点，效率高一点。
三、工作上，从严要求，尽心尽责 在日常巡查工作中，我与同事配合完成 X 小区的日常巡查工作，几个月来，我们针对消防安全、环境卫生、物业管理等方面对小区进行巡查。巡查中，我们发现一名精神病患者存在严重扰民现象，且该患者缺乏监护人，经上报社区领导并逐级汇报问题后，最终已将其送往四人医医治，解决了业主心头的担忧。
对待个人分管工作时，作为一名党务工作新手,我积极参加组织关系所在社区组织的各项活动,认真学习别人的工作方法，不断吸取经验,争取早日独当一面。
工作以来,我自觉学习自己负责的党建与群团工作相关知识,自学了《中国共产党员教育管理工作条例人中国共产党章程 X《中国共产党支部工作条例(试行)》等有关规章制度，确保在规章制度的框架中开展工作。
我还利用工作闲暇时间向兄弟单位领导请教党建工作相关问题，把党建工作的几项规定动作一个个了解熟悉起来。
四、制度上，严于律己，严格要求 在落实工作制度上，时刻不松懈，按时上下班，坚持每天去辖区巡查，记录发生的情况，及时向领导汇报工作，及时做好各项会议记录，及时与广告公司对接，做好社区墙面装饰工作。工作上不拖拉，不含糊。虽然社区工作还未正式开展，但好的态度决定了今后工作的质量，宁严勿宽，要把高标准和严要求贯穿到平时的工作中去,扎扎实实做好社区工作,做好为民服务的工作。
退役军人基层社区工作者述职报告 （ 二 ）
我于 19**年 12 月从**部队退伍，被安排到**社区负责民政工作。20 年来，我一直在民政一线工作，时时、事事、处处想着困难群众的切身利益，用爱心、热心、耐心帮助困难群众增强对美好生活的信心。被大家亲切地称为困难群众的贴心人。
一、把困难群众当亲人，有爱心 为群众解决实际困难，首先要有爱心。作为党在基层的民政干部，直接与困难群众面对面，我们负有爱的义务和爱的责任，每当我看到特困户那种“嗷嗷待哺”的样子，心里总是涌动着一种心酸的爱。蔡
庄村村民隗合芬的丈夫去世后，尤如一座房屋倒下了顶梁柱，她想过改嫁，可是，家有老中小三代，为了体弱多病的婆婆和智残小侄子，她没带自己孩子改嫁，毅然担负起上有老、中有残、下有小的家庭重负，生活中的艰难可想而知。对于这样一位质朴坚强的女性，我没有袖手旁观，几年来，我以一个民政干部的基本素养关爱着这个家庭，常年坚持为隗合芬一家解决生活中的各种困难，没有吃的就救济粮食，缺少穿的就捐送衣服，经济困难，尽力调剂使用，向她家倾斜，老人生病就帮助请医送药。隗合芬用颤抖的手拉着我说:“我感谢党和政府，今生今世也忘不了你!”南尚乐村殷德武的家庭也不幸福，老母亲长年卧床不起，妻子智力残疾，一个儿子也是肢体残疾，几乎失去了所有劳动能力，家里的一切全靠殷德武一人操持，生活十分艰苦。他家的不幸，呼唤着爱的奉献。我把他家列为重点帮扶对象，不仅解决住房问题，还积极协调关系，为其残疾儿子解决就业问题，殷武德逢人便说:“我真是遇到活菩萨了。” 我对军人、对军人家属怀有特殊的感情，也有一种特殊的爱。战友亲如兄弟、亲如姐妹。每当遇到退伍军人安置难、随军家属就业难，伤、病、残、老复转军人住房难、看病难等困难，我总是以满腔的热忱、真诚的爱心，百倍的努力去协调解决。近几年来，我帮助 26 名退伍军人、6 名随军家属找到了就业岗位，协调解决了 17 户优抚对象的住房，对“医疗难”的优抚人员做到每季度报销一次医药费，对生活不能自理的采取上门服务、随到随报销，对老弱病残的协调组织
医护人员免费上门体检看病。我的爱心换来了优抚对象的欢心，称赞我不愧是部队培养出来的好民政。
二、帮助困难群众就业，有热心 解决弱势群体就业问题，体现的是党委、政府对弱势群体的关心。我在基层多年的民政工作实践中深刻认识到，解决弱势群体的困难不能只靠政府授之以鱼，更要求民政工作者授之以渔。我用热心换信心，帮助低保对象提高谋生能力，使他们脱离低保队伍，实现脱贫致富。2019 年底，区民政工作会议结束后，我经过反复调研思考后，向主管领导建议:发挥山区资源优势，依托镇菱枣协会、肉鸡养殖协会扶持低保户种植菱枣、养殖柴鸡就业脱贫。我的想法得到领导的充分肯定，当即拍板指示我:把这项工作作为镇政府 2019 年民政工作的重点。于是，我走村串户，深入困难群众家庭，挨家挨户，热心地向群众宣讲政府的政策对帮助困难群众解决就业的重大意义，我的热心感动了大家，他们表示:“决不辜负政府的关心，感谢组织的照顾!”然后，我又马不停蹄地跑企业、到各家协会找“销路”。几年来，通过政府的支持和我的努力，共筹资 30 余万元，重点扶持北部山区 53 户低保家庭和 29 户困难家庭，解决了 65 名低保人员、30 名农村富劳动力就业，其中 30 户低保家庭，实现每户年均收 2100 元左右,有的还实现脱贫，走出低保行列,完成了从“输血”到“造血”的转变。
三、为困难群众解难，有耐心
困难户、困难人的情况各不一样，有行动不便的、有不能积极配合的、有意见很大的、有对政府工作不理解的，还有患精神抑郁症的等等，解决他们的困难，都需要我做耐心细致的工作。塔照村的郑玉梅患有精神抑郁症，离婚后带着 4 岁的孩子一直和年迈的父母一起过日子，精神障碍使郑玉梅对任何人都不信任，有事没事就把家里的户口本、身份证、残疾证都拴在自己的裤腰上，村里对她的低保问题进行了多次评议，由于郑玉梅不配合工作，始终不能办齐申报材料，低保迟迟不能上报审批。可是，她又时不时哭着、吵着、闹着要低保，还多次到市、区民政、残联部门上访要低保，每一次都是我耐心地劝告、疏导才把她接回家中。为了解决郑玉梅的低保待遇问题，我多次同村干部入户做工作，郑玉梅就骑在自家墙上，堵着大门不让进。为了给她照免冠像办低保证，我三次请来摄影师给她照象，郑玉梅不是仰着头，就是低着头,弄得摄影师和我哭笑不得。为此,我多次跑民政、残联，协调镇派出所为郑玉梅出具户籍证明等材料，才为她办理了低保和残疾人相关待遇。
大石窝镇辖区面积 96 平方公里，共有 24 个行政村，最远的村距离镇政府 15 公里，特别是一些老人、残疾人服务对象，来镇政府一次很不方便，有的为了一次咨询也要走十几里路。我心想，为了一点小事，也要往镇政府跑一趟，既耽误村民工夫，也不方便村民办事。为了加强与辖区群众的沟通，我精心设计了一张小卡片，上面有民政科的咨询电话和服务项目，我给卡片起名叫“连心卡”，有了这张“连心卡”，老百姓有困难就不必再跑远路，只需在家里或村里打个电话，
就能得到政府的帮助。今年 5 月上旬的一天，南尚乐村空巢老人王德仕，通过“连心卡”打来电话说，自己年岁大了，行动不方便，没儿女照顾，想上敬老院住。我耐心地听着老人电话，亲切地说:“老大爷，你放心，我马上去协调。”我放下电话，找到村委会，又联系了敬老院，很快为王德仕办理了入住敬老院的相关手续。几年来，我向优抚和社救对象、残疾人、空巢老人等弱势群体发放连心卡 3000 余张，接到各类咨询电话 2200 多人次。一张小小“连心卡”不仅拉近了政府与群众的距离，也方便了群众，体现了关爱。
近几年来，我用爱心、热心和耐心换来各级领导和上级机关的放心以及困难群众的信心，做到了用心为民解难，真心为政府分忧，爱洒民政一线。我所在的民政科连续 5 年被区民政局评为先进单位，我被市、区民政局评为先进个人。
退役军人基层社区 工作者述职报告 （ 三 ）
人生天地之间，若白驹之过隙，忽然而已。不知不觉中走进 xx社区已经半年了，在这段期间内，经历了磨砺，在风雨中从稚嫩逐渐走向成熟。
我很庆幸能够走进 xx 社区这个大家庭，这个家庭充满了温馨。在这个家庭里每一个人都兢兢业业的做着自己的工作，每一个工作者都在默默地为社区的和谐稳定发展贡献着自己的力量。
作为刚刚走出部队的退伍军人，第一脚踏进社会，没有工作经验，而社区作为基层，所要解决的问题是非常具体非常复杂的，牵扯面很广。来到社区我给自己的定位不是一个知识分子，而是一位迫切的需要学习，需要锻炼，甘于奉献的党员。现在我将半年的工作和学习汇报如下 第一，转换角色，正确定位。离开大学校园进入社会走上新的工作岗位，我清醒地认识到角色的转换问题，明白自己已不再是学生，而是走进社区与社区居民亲密接触，为社区居民服务的一名社区工作者。给自己的工作，所处的环境作出正确的定位。把社区的工作当做自己的一种磨练，更是人生难得的一笔财富。调整自己的心态，使自己愉快地去接受，去适应这种生活工作。
第二，深入了解社区的情况。4 月份，办事处组织入户调查，在社区书记主任以及社区协管员的帮助下，我全面了解了我社区的基本情况。我社区辖区面积 xx 平方公里，居民 xx 户，人数 xx 人，其中在职党员 Xx 人，离退休党员 xx 人。辖区的特点∶街道狭长，高低错落，楼区平房区交错，山坡岔路多，居民居住分散。在入户过程中一些热心的居民帮助我们一起起早贪黑的入户，使得我的入户困难降低了很多。人民群众的支持和爱戴，使得我对工作的热情更加高涨。
第三，坚定信念。刚到社区基层工作，面对陌生的工作环境，感到担子重，压力大，我保持一个坚定的信念，相信上级组织和本级政府的正确领导。我积极参加办事处组织的各种集体活动，如∶趣味运
动会、歌唱比赛、团体操比赛、以及消夏晚会，在这些活动中我更加体会到了这个集体的团结。凭着这种信念，克服工作上遇到的困难顺利完成各项工作。
第四，踏实肯干，做居民群众的贴心人。面对淳朴善良而又贫困的乡亲，我处处留心，找机会为他们做点实事。我就从熟悉群众，与当地群众交朋友入手，了解当地实际情况，想群众所想，急群众所急，真心实意地为群众做好事、办实事、解难题。如∶协助社区书记和综合治理协管员先后调查了解杨 xx 院停水，停电情况。协助低保协管员审核整理困难群众提交的申请廉租房的资料等工作。
我的工作才刚起步，每接触社区里的一件具体事务，我都能学到很多东西。与社区群众沟通交流，与社区干部同事搞好关系，处理不同事务的不同方法等，相信在以后的工作中会学到更多的东西，得到更大的进步，成为合格的社区工作者。
退役军人基层社区工作者述职报告 （ 四 ）
转眼间，退伍已经一年，自从进入**社区工作，在这一年多的学习和工作当中，在各级领导和同事、居民们的帮助支持下，我对各项工作的熟练掌握，对工作开展的监督实施，都能立足本职，尽职尽责，现述职如下，请同志们评议。
一、思想品德情况
把学习作为成长的有效途径，通过学习党的十九大报告、新党章以及各级会议精神，思想认识有了新的提高，增强了努力做好本职工作的责任感和使命感。坚决执行民主集中制，需要决策的事项均上“社区两委会”讨论研究，自觉维护班子的团结。公道正派、严于律己，坚持客观公正地看待每一个人、每一项工作，不带个人色彩;团结同事，关心同事，不搞亲疏、不计个人恩怨。时刻以做一个正大光明、胸怀宽广、心底无私、助人为乐的社区干部来要求自己。
二、工作能力及业绩情况 社区，是最基层的组织，目前承担了政府大量的行政性工作，社区干部必须直接与辖区单位、社区居民打交道，因此，自己的工作形象如何，直接关系到党和政府在群众中的形象，直接关系到整个社区干部队伍的建设。目前分管组织、廉政建设、文明建设、工会、妇联、财务等工作。下面简要汇报这几项工作的完成情况。
扎实抓好组织建设，为社区各项工作的开展打好基础。一是推进区域化党建工作。_月中旬社区大党总支成立。还与警备区摩托步兵营、马垅消防中队、火炬管委会等单位开展共驻共建工作，形成了区域化党建工作的新格局。二是健全完善工作机制与各项制度。成立网格党小组，建立网格员会议制度，做好基础台账、民情日记或网格日记。目前社区共有_个网格党小组。完成了__区党代表__社区服务站的建站工作，制订值班表，落实每周轮值制度。为加强干部管理，强化服务意识，根据相关文件要求，特制定了《__社区考勤与请休假管理制度》和《__社区奖惩制度》。三是坚持标准、保证质量、改善结
构、慎重发展，一年来转正_名预备党员，培...
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