2022年扶贫小组长网格员9篇2022年扶贫小组长网格员 防止返贫动态监测和帮扶 工 作 手 册 安徽省乡村振兴局 2022年4月 一、网格监测 （一）基层网格划分。坚持村民居住连片、便于就近下面是小编为大家整理的2022年扶贫小组长网格员9篇,供大家参考。
篇一：2022年扶贫小组长网格员
止返贫动态监测和帮扶工
作
手
册
安徽省乡村振兴局
2022 年 4 月
一、网格监测
（一）基层网格划分。坚持村民居住连片、便于就近管理、整合现有各类网格的原则，根据当地人口密度、地形地貌、交通状况等实际，按照山区、半山区、平原地区分类确定基层网格户数，对农户较少或较多的基层网格进行适当调整，原则上每个基层网格农户数不超过 100 户，农村人口居住十分集中的行政村可以适当增加。基层网格调整后在安徽省防返贫监测大数据管理平台中同步更新。
（二）基层网格员条件。基层网格员原则上从 65 周岁以下、身体健康、公道正派、责任心强、群众基础好、长期在家居住的村民小组长、农村党员、创业致富带头人以及退休干部职工中遴选，特殊情况下（说明：一是网格内在家青壮年无适合人选；二是本人虽然年龄偏大但身体健康，热心于公益事业，帮助群众的积极性和主动性高）可以适当放宽年龄至 70 周岁。统筹各类基层网格力量，实现“多合一”。现有年龄偏大或因身体状况难以履行职责的网格员要及时调整到位，并在安徽省防返贫监测大数据管理平台中同步更新。
（三）基层网格员职责。
一是坚持走访排查和定期联系。基层网格员要主动参加集中排查（排查时要对网格内所有农户进行走访或通过电话、网络联系），并实时对网格内农户开展入户走访，对长期外出的农户至少每季度通过电话、网
络等方式联系一次，全面掌握农户收支变化、“三保障”和饮水安全、家庭突发困难等情况。
二是及时反映问题。基层网格员要主动发现农户收入骤减、支出骤增、“三保障”和饮水安全问题等返贫致贫风险以及其他实际困难，掌握脱贫人口和监测对象家庭基础信息变化情况，收集群众诉求、意见建议等，及时向村两委或驻村工作队反映。
三是宣传衔接政策。学习了解并积极宣传巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接政策，熟悉到户到人帮扶政策和监测对象申报条件及程序，指导符合条件的农户通过书面申请、全国防止返贫监测信息系统手机 APP、防止返贫监测对象申报小程序、防止返贫监测和乡村振兴咨询服务平台进行自主申报。
四是配合落实帮扶措施。配合乡村基层干部、驻村工作队和帮扶联系人，开展入户核查核实，落实各类救助帮扶措施，化解基层矛盾隐患。各地结合实际，可对基层网格员职责进一步细化或提出具体要求。
（四）基层网格员管理。
一是编印《网格化监测手册》。省乡村振兴局制定《网格化监测手册》模板，明确具体内容（即基层网格员职责、动态监测帮扶相关业务知识、政策要点）。各县（市、区）乡村振兴局对照模板，可以结合自身实际对相关内容进一步细化。乡（镇）或村可以在《网格化监测手册》中增加网格名称、网格员信息和网格内农户信息，并负责印制，确保所有网格员人手一册。
二是建立基层网格
员轮训制度。原则上由乡（镇）或村负责组织开展基层网格员培训，各县（市、区）乡村振兴部门加强指导或派员参与。在条件允许情况下，县级乡村振兴部门组织开展业务培训时可以将部分基层网格员纳入培训范围。村两委开展政策业务学习活动或研究部署安排巩固拓展脱贫成果同乡村振兴有效衔接工作时，可以吸纳基层网格员参加。
三是落实基层网格员误工补贴。各地要根据实际情况制定基层网格员误工补贴办法，确定基层网格员误工补贴标准，可以是全市或全县（市、区）统一标准，也可以分乡（镇）或分村分别确定标准。误工补贴采取定额补助或“基数+绩效”综合评价方式，按照月份或年度支付。其中：基数根据当地务工报酬标准、网格内户数或人数、实际工作量等因素确定，绩效从走访农户次数、反映问题困难条数、反映脱贫户和监测户信息变化条数、网格内自主申报农户数、配合落实帮扶措施户数等方面进行评价。坚持分级筹措资金，由有条件的市、县（市、区）、乡（镇）和有条件的村按照一定比例承担。
四是实行分片管理。各村要对村内基层网格进行划片，并明确村干部和驻村工作队员每人管理若干个基层网格，负责对基层网格员履职情况进行日常监管和实绩评价（可以按月或按季或按年进行评价）。实绩评价结果与基层网格员误工补贴挂钩。在日常管理或实绩评价中发现基层网格员难以正常履行职责或履行职责不到位的，要及时进行调整。
二、监测范围
（一）健全监测范围年度调整机制。省乡村振兴局每年一季度结合物价指数变化、农村居民人均可支配收入增幅和农村低保标准等因素，提出全省年度监测范围建议，经省委农村工作领导小组同意后予以执行（2022 年全省监测范围为7000 元）。各市可以按照当地农村居民人均可支配收入为基数，按一定比例形成收入标准，合理确定本市监测范围（不得低于全省监测范围），并报省委农村工作领导小组备案。监测范围不是认定监测对象的唯一标准，识别监测对象不仅要看农户收支情况，还要综合考虑“三保障”和饮水安全状况以及返贫致贫风险。
（二）收入计算周期。以监测对象识别标注的上年度当月初为始点，以识别标注的上月底为终点，按 12 个月计算家庭收入。如：2022 年 6 月份识别标注的监测对象收入计算周期为 2021 年 6 月 1 日—2022 年 5 月 31 日。
（三）收入计算方法
1. 家庭人均纯收入计算公式
家庭人均纯收入=（工资性收入+生产经营性收入+财产性收入+转移性收入-生产经营性支出）÷家庭人口数。
确定监测对象收入应以收入来源相对固定、稳定可持续为标准。农村基本养老金计入家庭收入。在计算人均纯收入的基础上，将因农业保险、医疗保险、大病保险、意外事故等理赔后所得收入与意外事故、大病住院等报销后自付支出作为重要参考。
2. 相关名词解释
（1）工资性收入是指该户家庭成员通过各种就业途径得到的全部劳动报酬，包括所从事主要职业的工资以及从事第二职业、其他兼职和零星劳动得到的其他劳动收入。
（2）生产经营性收入是指农户以家庭为生产经营单位通过生产经营活动取得的收入。分为农业、林业、牧业、渔业、工业、建筑业以及第三产业。
（3）财产性收入也称资产性收入，指通过资本、技术和管理等要素参与社会生产和生活活动所产生的收入。即家庭拥有的动产（如银行存款、有价证券）和不动产（如房屋、车辆、收藏品等）所获得的收入。包括出让财产使用权所获得的利息、租金、专利收入；财产营运所获得的红利收入、财产增值收益等。
（4）转移性收入是指国家、单位、社会团体对居民家庭的各种转移支付和居民家庭间的收入转移。包括计划生育补贴、低保金、特困供养金、养老保险金、生态补偿金。除以上各类补贴外，还包括政府、非行政事业单位、社会团体对
农户转移的退休金、社会救济和补助、救灾款、经常性捐赠和赔偿等；赡养收入、经常性捐赠和赔偿、农村地区在外（含国外）工作的本住户非常住成员寄回带回的收入等。
（5）生产经营性支出是指农户以家庭为生产经营单位通过生产经营活动的支出。包括家庭经营费用支出、生产性固定资产折旧、税金和上交承包费用等。
（6）理赔收入主要指因农业保险、医疗保险、大病保险、意外事故等理赔后所得收入。
（7）合规自付支出主要指因意外事故、大病住院等报销后自付的部分。
3. 家庭人口数。以家庭为单位，居住在同一住宅内，常住或者与户主共享开支或收入的成员总数。包括由家庭供养的在外学生、未分户农村外出从业人员或随迁家属、轮流居住的老人、因探亲访友等原因临时外出人员；不包括不再供养的在外学生、已分户子女、出嫁人员、挂靠人员或寄宿者、帮工、服刑人员、已应征入伍者。
（四）负面清单
1.建（购）商品房（移民搬迁安置房除外）或现有住房装修豪华、家用电器豪华，家庭有大额现金资产（含储蓄存款及利息）和持有有价证券等金融资产（含基金、股票、投资型保险、高档收藏品）的，自费参加高消费娱乐活动、家庭日常生活消费支出明显高于监测范围的；
2.家庭成员或分户子女购置享受型、消费型车辆，或购买价格超过 5 万元以上（含 5 万元）的工程机械、大中型农机具等；
3.家庭成员或法定赡养人、抚养人中有在国家机关、事业单位、社会团体等由财政统发工资，或在国有大中型企业工作连续十年以上，收入较稳定、明显具备抵御风险能力的（军烈属除外）；
4.家庭成员或分户子女是农业经营大户或创办经济实体或注册公司，且正常经营、收入持续稳定的以及长期从事各类工程承包、发包等盈利性活动的；
5.家庭成员中有自费出国留学或购买商业养老保险的；
6.家中长期无人并无法提供其实际居住证明，人户分离的；
7.因赌博、吸毒、打架斗殴、寻衅滋事、长期从事邪教活动等违法行为被公安机关处理且拒不改正的；
8.在法定劳动年龄段内具备劳动能力，无正当理由拒绝就业或从事劳动生产的；
9.拒绝配合家庭经济资产情况查询，致使无法核实家庭收入和财产状况的；故意隐瞒家庭真实经济收入和家庭人口变动情况，故意放弃或转移生活财产的，或提供虚假申请材料及虚假证明的；
10.对查实后的举报或质疑不能做出合理解释的；
11.其他不宜纳入的情形。
有以上情形之一的，一般不纳入监测对象，特殊情况由村民民主评议，根据家庭实际情况及收支状况综合研判，不搞“一刀切”。各地可以根据实际情况，细化负面清单或进行适当调整。
三、监测程序
（一）监测对象识别程序。识别程序为农户申请及承诺授权、入户核查、民主评议（取消村民小组评议，只开展一次评议）、村内公示和数据比对、乡（镇）审核、县级审定公告、系统录入标注。
1. 农户申请及承诺授权
符合监测范围的农户可以通过 4 种途径提出申请，并作出承诺如实提供家庭情况，授权查询家庭资产信息。
（1）书面申请。农户向村委会递交《监测对象申请及承诺授权查询书》提出申请。对于农户通过其他途径提出申请以及基层干部走访排查、部门筛查预警发现的，由村干部或驻村工作队员指导农户完善书面申请材料。
（2）通过全国防返贫监测信息系统手机 APP 申请。
（3）通过拨打防止返贫监测和乡村振兴咨询服务电话（即原 12317 平台）提出申请。
（4）通过安徽省防止返贫监测对象申报小程序（即一码申报）提出申请。
农户提出书面申请时，要填写《监测对象申请及承诺授权查询书》并加按手印；不识字的，可以委托村干部、村民小组长、基层网格员或近亲属代为填写，同时加按本人手印，代为填写人要将申请书内容告知申请人。农户通过 APP、咨询服务平台和小程序申请时，由全国防返贫监测系统反馈到乡（镇）账号，各乡（镇）需在 2 日内，完成受理、反馈到村并由村级组织开展入户核查。
2. 入户核查。接到农户申请后 2 日内，村两委或驻村工作队组织相关人员开展入户核查，填写《防止返贫监测对象信息采集表》，农户确认签字。
3. 民主评议。根据入户调查情况进行综合研判，明确监测对象类型（脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户）提交村级评议确定初选名单。核查后 2 日内完成民主评议，可采取村民会议、村民代表会议、村两委扩大会议中任何一种方式开展民主评议。村两委扩大会议参加人员包括村两委成员、驻村工作队成员、村监督委员会成员、提出申请农户所在村民小组的小组长、所在网格的网格员、部分村民代表，并认真做好会议记录。
4. 村内公示和数据比对。通过村级评议的监测对象初选名单在村公示，公示时间不少于 5 天。公示期间有异议的，
由村两委负责组织调查核实。公示期满，对公示无异议和虽有异议但经调查核实符合条件的农户，形成监测对象初选名单上报乡（镇）审核。对公示期间提出异议难以在规定时间内调查核实的，必须在核实后再履行下一步程序，时间相应顺延。公示期间，乡（镇）对民主评议提出的监测对象名单进行汇总，上报县（市、区）乡村振兴部门开展数据比对。数据比对结果及时反馈乡（镇）和村。公示中不得公开农户身份证号码、手机号、银行账号、健康状况等信息；半年内已进行过信息比对的低保对象等不再重新比对。
5. 乡（镇）审核。乡（镇）组织对各村上报的监测对象初选名单进行调查核实，填写《监测对象认定乡（镇）核查表》，由农户户主、村支部书记（村委会主任）、乡（镇）干部三方签字确认。监测对象初选名单经乡镇审核同意后，报县（市、区）乡村振兴部门审定。乡（镇）审核在 3 日内完成。
6. 县级审定公告。由县级党委农村工作领导小组或乡村振兴部门对乡（镇）上报的监测对象名单进行审定并发布公告。县级主要根据数据比对情况和乡（镇）上报名单，对照监测对象识别认定标准进行审定，不再开展入户核实。县级审定后，要将审定对象名单函复相关乡（镇），并在本级政府门户网站公开，公告信息要保持长期公开状态。县级审定公告在 3 日内完成。
7. 系统录入标注。乡（镇）组织人员对识别认定的监测对象按照不同类型在全国防返贫监测信息系统中进行录入标注。
对已消除风险的监测对象在核查中发现有新风险的，要履行识别程序（可以不再进行数据比对）后，在系统中进行风险再标注，重新识别为监测对象，并及时落实帮扶措施。
（二）监测对象风险消除程序。监测对象风险稳定消除（包括经过帮扶后消除风险和风险自然消失两种情况），履行入户核实、民主评议公示、审核确认公告等程序后，在全国防返贫监测信息系统中标注风险消除。
1. 入户核实并提出名单。村两委或驻村工作队根据平时跟踪走访排查以及帮扶联系人、基层网格员反映情况，实时对本村监测对象致贫返贫风险消除情况进行集中研判，提出拟消除风险的监测对象名单，经入户核实后，提交村两委扩大会议进行评议。收入测算周期：按风险消除的上年度当月初为始点，以风险消除的上月...
篇二：2022年扶贫小组长网格员
2022 专题 党课 讲 稿：如何用党建引领提升基层治理效能同志们，今天根据培训计划，由我围绕着如何“用党建引领提升基层治理效能”为主题，给大家进行一个交流。党的工作最坚实的力量支撑在基层，经济社会发展和民生最突出的矛盾和问题在基层，一个国家治理体系和治理能力的现代化水平很大程度上也体现在基层。要进一步加强党的全面领导、有效整合各方力量，着力破解制约基层治理效能提升的突出问题，切实打通城市基层党组织服务群众的“最后一公里”，真正把组织优势转化为基层治理效能。
一是加强党的全面领导。引领基层各类组织自觉贯彻党的主张，确保基层治理正确方向，需要基层党组织的坚强领导。在抗击新冠肺炎疫情斗争中，各级领导干部扛起抗疫大旗，身先士卒，广大医务工作者勇担使命、冲锋在前，基层党员干部和志愿者义无反顾、昼夜管控，社会各界守望相助、鼎力支持，基层党组织作用充分发挥。在脱贫攻坚战中，各部门密切配合，形成工作合力，全面推动精准扶贫各项工作落实落地，党组织的凝聚力、战斗力不断增强，基层治理能力明显提升。提升基层治理水平，就要坚持党建引领，把党的全面领导、党的建设贯穿基层治理全过程、各方面，充分发挥好基层党组织政治引领、战斗堡垒作用，发挥好基层党组织推动发展、服务群众的作用，发挥好基层党组织凝聚人心、促进和谐的作用。
二是完善联动运行体系。提升基层治理水平，需要完善党委领导、政
府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制。党建引领基层社会治理，要以基层党组织为中心，建立起科学、顺畅、高效、严密的联动运行体系，为推进基层治理体系和治理能力现代化建设提供坚强组织保障。要建立联动工作机制，借鉴新时代“枫桥经验”，各部门积极谋划、部署，带头推动，带头参与，健全“网格发现、社区收集、街道吹哨、分级响应、协同处置”的工作机制，形成上下联动、整体推进的局面。要用好街道“大工委”及联席会议制度、完善机关党组织与社区共驻共建、机关干部志愿服务等制度，各单位履行职能职责，积极指导并参与社区共驻共建工作。要坚持问题导向、切实改善民生，建立健全“我为群众办实事”长效机制，切实解决群众急难愁盼问题，进一步增强基层党组织的组织力和凝聚力，完善现代化治理体系。
三是不断整合优化网格。网格化服务管理在我国社会治理中发挥着越来越重要的作用。以党建为统领，依托现有网格，优化组织设置，选优配强党组织书记、党小组长、网格员，建立一支稳定的社区工作者队伍，做实做优社区网格化、精细化管理，夯实基层治理根基，提高社区治理效能。优化党组织网络结构，建立街道党（工）委—社区党委—网格（小区）党支部—楼栋党小组—党员中心户为基本框架的党建网格化组织体系，同步建立商圈、新业态企业和新就业群体党组织建设，全力服务城市基层治理。要对每一个网格实施动态、全方位管理服务，及时反映和协调人民群众各方面、各层次利益诉求，不断强化党组织作用。要充分运用现代信息手段，利用政务服务网、微信公众号等载体，依托镇（街道）、村（社区）党组
织和网格，完善方便快捷的服务信息平台，为群众提供更为精准、更为精细、更为高效的服务。
四、有效整合社会力量。基层作为国家治理的最末端、服务群众的最前沿，是国家治理的基础和重心。要加强群团组织建设，营造“党建带群建”的工作氛围，发挥共青团、妇联和工会组织的作用，通过服务贴近群众、团结群众、引导群众、赢得群众。要突出共建共治共享，切实把基层党组织和群众组织团结起来，努力构建良好的社会治理形态。基层党组织要着力健全志愿者服务组织体系，壮大志愿者服务队伍，推进从管理到服务转变，引导党员群众和社会力量参加志愿者服务队伍，参与社区治理，构建人人有责、人人尽责、人人享有的基层治理共同体。进一步完善基层民主协商机制，确保在社会治理决策中听到群众声音，努力构建社会安定有序的良好局面。
同志们，上面千根线，基层一根针，基层党建抓好了，就能掌握十个指头弹钢琴，做到游刃有余，作为基层干部，一定要重视党建，切实用党建来提升促进效能的提升，以扎实的党建，优异的成绩，实际的行动迎接党的二十大胜利召开。
2 2022 年 年 X XX 县党建引领基层 治理试点社区工作汇报
在抓党建促基层治理能力提升专项行动中，X 县积极探索移民社区规范化建设，以 X 社区为试点，探索实践“五心”工作法，着力破解服务精准
难、群众就业难等问题，推动移民社区治理全面提升。现将做法及成效汇报如下：
一、基本情况 X 社区是 X 县易地扶贫搬迁最大的集中安置社区之一，位于 X 县城 X 镇X 村，共新建 X 栋 X 层式安置房，X 年 X 月集中安置了来自全县 X 个乡（镇）X 个自然村 X 户 X 人。社区党支部共有党员 X 名，支部成员 X 名。社区同时下设 X 个一级网格，X 个党小组长。通过实施党建引领、弘扬正气、贴心服务、加强综治、拓展就业“五大举措”，实现了聚人心、鼓人心、暖人心、安人心、稳人心“五心工程”。探索出了具有地区特色的党建引领易地扶贫搬迁社区治理的“X 实践”，构建了和谐共处、安居乐业的幸福家园。
二、主要做法 （一）强化组织建设，提升组织活力 如何将新的移民社区变成幸福家园，成为摆在 X 社区党支部面前一大新课题。针对社区“一杂三多三乱”的现实问题，X 社区党支部问计于民，提出了“X”党建工作思路，即突出建强社区党组织一个“引领”，围绕搬迁群众“搬得出、稳得住、逐步能致富”后续发展一个“主题”，聚焦“精准服务居民、创建平安和谐社区、提升群众满意度”三个“目标”，着力抓好五大重点工作，逐步赢得社区居民“五个人心”。一是“两委”换届
选出好班子，X 年 X 社区先行先试，在全县首家完成社区党支部换届工作，顺利实现“一肩挑”，新一届“两委”班子结构队伍全面提升，平均年龄X 岁，大专以上学历占比 X%，实现高学历年轻化，并构建了“社区党支部书记、支部委员、党小组组长、居民代表、住户”的“五位一体”社区组织架构。二是加强党员队伍管理，对于在社区居住但组织关系尚未转接的党员建立社区党组织“五抓”、乡镇党委“四管”共管工作机制，通过抓思想建设、学习教育、组织生活、管理服务、作用发挥等方面，充分发挥党员队伍的先锋模范作用；搬迁村党组织班子成员实行原乡镇党委和移民社区党组织双重管理，日常工作考核以移民社区党组织为主，考核评分占比应达年终责任制考核的 X%以上，搬出村所属乡镇党委对干部任免、奖惩等事项听取移民社区党组织的意见。三是创新“党建+”模式。创新“党建+微信”。搭建党员管理“微”平台，通过一对一的微信管理，建立流动党员电子台账，实现党员教育管理全覆盖。探索“党建+积分”。建立党员“五色”动态管理积分制度，按季度对党员实行“五色”流动牌考核管理，一季一考核，一季一排队；对全体居民实行积分奖励机制，通过设立“居民夜校”，居民参与学习答题、参与环境卫生整治、评比文明户等获得积分，切实破解了居民存有“干与不干一个样、干多干少一个样”等懒散思想的难题。构建“党建+物业联盟”。围绕打造“红星”物业目标，党支部建立快速联动解决机制，居民代表和群众以网格对物业进行“星级化”评定，为破解小区物业管理难探索出新路子。
（二）厚植勤廉文化，弘扬清风正气
社区党支部积极弘扬社会主义核心价值观，通过通俗易懂的形式开展易地搬迁、后续帮扶政策宣传、法制德治教育，积极开展群众文化生活活动，制定移风易俗居民公约，引导居民摒弃陈规陋习，大力提倡婚事新办、丧事简办、余事不办，文明祭祀，提升乡风文明。一是组织社区文艺爱好者，成立了文艺宣传队，通过说书、弹三弦、三句半、唱秧歌等寓教于乐的形式，用身边的事教育身边的人。二是通过制定移风易俗居民公约，引导居民摒弃陈规陋习，移风易俗，通过建立报备机制、上门讲解机制和督促检查机制，大力推进了婚事新办、丧事简办、余事不办等文明新风。三是开展各项群众文化生活活动，设立居民活动中心和图书室，坚持天天开放；开展宪法进社区、义诊进社区、重阳节主题活动、国庆文艺晚会及文明户表彰等活动，营造了其乐融融、和谐而居的大家庭氛围，增强了居民邻里间的感情。
（三）引导党员示范，凝聚服务合力 一是做好“调解员”。针对移民群众来自不同乡镇，恋乡情结重、生活习惯不同、矛盾纠纷突出等情况，社区党支部全面实行“敞开式一站式服务”，推行“窗口式”办公，全力推动群众合理诉求“最多访一次”，落实党员主动上门服务摸排风险机制，协调处理家庭邻里矛盾纠纷，潜在的风险及时得到化解。二是做好“服务员”。做好结合在职党员进社区报到常态化开展志愿服务，持续深化“我为群众办实事”实践活动。抓社区党支部带头上门排查问题，组织党员定期或不定期摸排 X 余人次，积极组织社区志愿者服务团队上门为困难老人理发、做饭、打扫卫生，积极与物
业公司、工队协调，妥善解决了漏水、供暖不畅等大小问题 X 余个。三是做好“联络员”。组织社区干部、老党员、退休老干部化身“民情联络员”,架牢上下沟通“连心桥”，为了解民情、反映民意做服务。全面铺开了居民天然气管道进户工程，切实解决居民用电吃饭费用高的问题；针对社区内手机信号差，严重影响社区居民的正常通讯和日常生活问题，与通信公司沟通，安装通讯信号发射塔，解决了居民通讯问题；增加无线网安装端口，解决了居民上网难的问题。
（四）构建治理网格，提升治理效能 针对社区楼栋及人员分布状况，全面实行网格化管理，对各种矛盾纠纷进行常态化拉网式排查和处理。两年来社区共接待居民来电来访 X 起，累计化解各类矛盾纠纷 X 件，解决群众诉求 X 条，协商议定社区重大事项X 件，化解重大疑难问题 X 件，社区居民的获得感、幸福感、安全感与日俱增。一是组建网格化管理队伍，构建“支部书记（网格长）—支部委员（专职网格员）—党小组组长、居委委员（兼职网格员）—居民代表（网格辅助员）—居民”的团队架构，X 户 X 人全部纳入 X 个大网格，X 个小网格、X 个微网格，形成了“一张大网、网中划格、按格设岗、人在岗中行、事在岗中办”网格全覆盖模式。二是畅通联系群众渠道，建立“人大代表联络站”，通过人大代表接访、入户走访、问卷调查、电话联系、查看微信群消息、智慧城庄平台等多种方式，线上线下加强对居民的教育培训，多渠道收集居民的“微梦想”、“微心愿”、“微诉求”。三是多举措打造平安社区，加大巡逻防范的力度和密度，组织专职巡逻队伍、社区网格
员、治安志愿者、楼栋长等人员开展平安守护行动，新建社区警务室 X 个，“雪亮工程”视频监控全覆盖，构筑全覆盖、无缝隙排查整治防控网络。
（五）突出党旗引领，实现“三个一批” 社区党支部结合群众生产、生活需求，扎实推进易地扶贫搬迁后续扶持工作。以“四个一批”为抓手，搭建就业平台，多渠道解决移民就业问题，健全完善了就业服务体系，建立就业服务动态跟踪机制，初步实现了搬迁户就业全覆盖，推动移民搬迁群众就近就业增收、为群众稳得住提供了可靠保障。一是发展后续产业，家门口就业一批。围绕搬迁群众稳得住、能增收的目标，建设了 X 亩香菇、X 亩的蔬菜大棚园区，引进 X 食品有限公司、X 生物科技有限公司粽子包装车间、X 县工艺品有限公司柳条编织车间、X 服装加工车间、核桃去皮加工车间，可满足 X 余人就近就业。二是搞好技能培训，劳务输出一批。主动联系镇域企业、合作社，召开就业对接和职业技能创业培训会，培训贫困劳动力 X 余人次，向周边企业和合作社输出劳动力 X 余人；联合县人社局举办了“人社政策进社区”活动和“惠民生、促就业、进社区”就业招聘活动，X 余家用工单位和 X 余人达成用工意向；分类建立社区劳动力就业台账，全面掌握每个家庭就业需求和就业情况，有序输出劳动力 X 余人。三是设置公益岗位，解决一批。用足用活光伏收益资金，合理设置公益性岗位保洁员、卫生监督员、矛盾排解员等 X 个，成立了由 X 人组成的卫生保洁员队伍、由 X 人组成的卫生监督员队伍，制定了保洁员、监督员管理制度，实行保洁员每日两出勤、两签到、监督员每日签到的常态化管理机制。四是土地流转，增收一批。合理利用
搬迁村土地资源，在 X、X、X 等搬迁村，引进项目、流转农户土地 X 亩，流转村搬迁户人均增收土地流转费达 X 余元。
三、下一步工作安排 一是牢牢把握全市“先行区”定位，充分总结推广试点社区建设工作经验，充分发挥社区干部贴近群众的优势，以“一社区一品牌一特色”建立起党建品牌。
二是以人民为中心，在矛盾化解和维护稳定上下功夫，继续学习借鉴新时代“枫桥经验”，深化法治思维，搭建基层多元解纷快车道，充分发挥社区调解工作站的优势，运用“心治”促进基层群众“心安”，探索走出基层法治新路径。
三是持续践行社会主义核心价值观，在典型选树和氛围营造上下功夫，把文明创城同社区服务相结合，依托主题党日、传统节日策划、举办系列活动，拓展春节写送春联、端午包粽子、重阳节献礼等睦邻活动，满足社区居民的精神文化需求，营造健康向上的积极氛围，增强社区治理软实力，走出德治新路径。
四是持续将继续深化“我为群众办实事”实践活动，把居民需求作为第一任务，通过共建单位、志愿者等多方力量，开展“我为群众送温暖、我为群众解难题、我为发展献良策”等活动，做好疫情防控、环境整治、
“一老一小”服务工作，努力把 X 建设成为和谐有序、绿色文明、创新包容、共建共享的幸福家园。
篇三：2022年扶贫小组长网格员
录村基层政务服务工作推进情况汇报
村党支部 2022 年上半年工作汇报材料
村先进基层党组织事迹材料
村基层政务服务工作推进情况汇报
按照上级基层公共服务一门式全覆盖有关文件精神及要求，我村加强了公共服务平台建设，坚持党建引领，结合本村实际，切实提升基层服务能力和服务水平，将村级一门式服务平台打造成集党务、政务、村务和社会服务于一体的综合服务阵地，不断增强群众满意度、获得感。
一、工作开展情况 我镇各村（社区）便民服务中心已按照基层公共服务（一门式）要求完成了场地建设工作，各村及社区村支两委高度重视便民服务中心硬件设施设备，均购买打印机*-*台，一台高拍扫描仪、*-*台电脑；方便群众办事需求，保证服务中心办理事项顺利进行。并在各村及社区配备不少于两名专职便民服务人员，按照“干什么学什么”“缺什么补什么”的原则，分级分类定期组织集中培训，全面提升业务工作能力和为民服务水平。以样板村*举例：
（一）不断加强阵地建设，逐步进行规范化建设 目前，*村便民服务大厅面积*平方米，共有*名工作人员。设置有党务、政务、财务公开栏及宣传栏*个，统一配备窗口绿色植物，改善窗口环境，便民服务大厅设置工作岗位牌，群众休息室，配备长椅、宣传资料架。*村便民服务大厅门口设有电子
屏、监控等设备，进一步优化办公环境。
（二）不断梳理事项清单，规范网上办事服务 *村全村辖*个村民小组，*户，*人，人员多，地域广，事项杂，为了规范网上办事服务，并逐步完善“互联网+”一门式公共服务信息管理和服务机制，我村村级便民服务站暂可办理事项共*项，除特别的事项外，均能在公共服务平台办理，进一步方便了群众办事，提高服务群众水平。截至目前，我村村级便民服务大厅共办理事项*件，包含老年人证、生育证、养老保险取消集中认证、城乡医疗保险参保登记等等。
(三）加强人员管理和培训，提升窗口服务水平 为进一步加强窗口人员管理，提升工作人员服务质量，不断提高群众满意度，我村便民服务员已参加政府组织便民服务一门式操作培训多次。熟练掌握业务服务技能，补齐“无处办”“不能办”“办不了”“不会办”的短板，做到“一件事，马上办，就近办，一次办”打通服务群众“最后一公里”。
(四）创新基础工作，打造亮点特色 1.微信群网格化管理 为更好的服务群众，我村共建立四个网格微信群，每户一名代表实名制入群，共计*余人。每日由村两委干部值班，村民可以利用网小格小程序提起咨询、身边诉求等，精准服务，提高了工作人员的办事效率。
2.平安乡村建设
在上级领导班子的支持下，我村率先启动视频监控工程到村、组、户三级，共计*个，覆盖全村，以综合信息化为支撑、以网络化管理为基础，以公共安全视频监控联网应用为重点的“群众性综合治理、治安防控工程”。村民和村干部在家中通过电视、电脑、或手机就能观看到自己家庭和了解、监督村务授权的村内联网监控。平安乡村建设为我村的交通安全、环境整治、群防群治、全民监督等工作提供了便利。
3.商务中心到村、服务群众到心 我村设有益农商务中心一间，集合便民超市、邮政快递收发、助农取款等等一系列服务群众新举措，赢得了群众的一致好评。十个月以来，我村共收发快递*多个，助农取款、缴纳社保、医保、电费等共*多笔，打通了服务群众最后一公里，提升了群众的满意度。
二、存在的问题 因本村外出务工人员极多，留下的大多是文化程度较低的老弱病残幼，造成各项利民惠民政策、网小格小程序使用的宣传效果不明显，网格微信群内咨询、诉求事件数量较少，影响了政务服务工作水平的提升。
三、下一步的工作打算 1.进一步规范一门式服务办事流程，明确目标和任务，明确
责任人，提高网上办件量，加强微信网小格小程序宣传，提高群众对网上办事的知晓率。
2.加强便民服务员的培训，建立健全政务便民服务大厅窗口工作人员管理机制，进一步提高工作人员为群众办事服务的热情和积极性。
村党支部 2022 年上半年工作汇报材料
2022 年上半年，在上级党委的正确领导下，我村党支部认真落实镇党委政府安排的各项工作，认真学习贯彻党的十九届六中全大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以建设标准的基层党组织，高素质的党员队伍为目标，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动了支部党建工作的顺利开展，取得了一定的成绩。
一、基本情况 我村支部共有党员 91 名，预备党员 2 名。
二、主要开展的工作 （一）年初，按照上级要求开展十八大以来发展党员的排查工作和光荣在党 50 年纪念章申报工作。今年新增一名符合申报条件的党员。通过排查,十八大以来共发展 16 名党员，我村不存在带病和违规发展党员问题。针对排查过程中发现的日期有涂改痕迹、时间逻辑错误、预备党员未按时办理转正手续等问题，我们及时进行了整改，作出情况说明。
（二）开展不担当不作为专项整治。针对“冷漠、慵懒、推躲、拣挑、漂浮、拖拉、虚假”等七个方面突出问题，组织两委成员认真开展自查自纠，共梳理 3 条存在的突出问题，制定整改措施，撰写自查报告。及时整改群众投诉问题，做到“服务好不好，群众说了算”。重点整治门好进事不办的假服务等“三假”
问题，切实推动党员干部埋头苦干、真抓实干。
（三）开展好支部主题党日和组织生活会。按照组织生活会的要求，会前开展谈话谈心，会上开展批评与自我批评，达到了出出汗、红红脸，团结进步的目的。
（四）开展危房鉴定工作。本着群众自报、村级排查、第三方鉴定的原则，前期已完成我村危房申报鉴定工作。下一步我们将对漏报户进行入户核实，组织第三方评估鉴定，落实好这项惠民政策。
（五）开展卫生环境整治工作。村两委组织村民小组长、网格员，重点对张启墩、张思两个自然塆开展排查，查找卫生死角。组织人员清理白色垃圾、杂草、卫生死角垃圾共计 3 吨，有效改善了村民的生活环境。下一步，我们将根据工作需要配齐工作人员，增加垃圾桶数量，完善作业工具，常态化开展清洁乡村工作，并做好监督考核工作。
（六）展开疫情常态化防控工作。一是压实责任，按照依法依规、合理应对、依靠科学、有力有效、实事求是的原则，强化防控措施，责任到人，工作到岗。我村共开展核酸检测 4 次，在三王村采样店开展核酸检测 6 次。二实建立疫情台账，前其共排查疫苗接种人员 2099 人次，来鄂返鄂人员 84 人次，武汉返乡人员 69 人次。三是落实报告制度，共上报 5 例中高风险返乡人员实施集中隔离措施；四是做好防疫物资储备，切实满足常态化疫情防控需要。
(七）开展挂牌整改工作。为深入贯彻省委党建办《关于村（社区）组织活动场所形式主义挂排问题整治工作实施方案》和《鄂州市村（社区）组织活动场所挂牌》规范文件要求，持续巩固“牌子乱象”清理规范成果，坚决防止问题反弹回潮，我村迅速行动，对我村挂牌情况进行全面自查。按照内部标识牌悬挂规范并上墙 ，宣传牌使用规范，内容及时更新，上墙展示的荣誉牌一律取下，集中保存，共清理各种不合适宜的牌匾 35 块。
（八）持之以恒抓反腐倡廉建设。强化政治纪律和组织纪律，严格落实八项规定精神，加强党员干部党风廉政教育，运用警示手段，推进廉政宣传教育活动。今年对 1 名违法乱纪的党员作出开除党籍处理，对全村党员干部起到了警示教育作用。今年以来，组织村两委班子成员和党员干部学习《关于开展粮食购销领域腐败问题专项整治“以案促改”警示教育活动的工作房案》及《葛店开发区“酒杯中的奢靡之风”监督治理工作房案》的学习，并组织观看专题片《零容忍》第二集《打虎拍蝇》，主要领导讲廉政党课 1 次。
（九）抓党建，促巩固脱贫工作。本着“脱贫不脱政策、脱贫不脱帮扶、脱贫不脱监管”的原则，继续梳理各自包保的贫困户未来可以享受的政策、以及可能面临的问题，针对贫困户的不同情况因户制宜，拟定新的帮扶计划，确保贫困户不会因病、因灾返贫，不断深化和巩固脱贫攻坚的成果。在全村开展防返贫动态监测与帮扶工作集中排查，共排查 650 余户。
（十）强化综治及平安建设工作。充分发挥驻村辅警、人民调解员、网格员和驻村律师的作用，加强日常矛盾排查调处工作，不断提高调解员队伍素质，提高调解水平，努力把各种不稳定因素及时消灭在萌芽之中。组建治安巡逻队开展日常巡逻，并在重大节日期间加强治安巡逻，遏制各类案件的发生。
对照镇党委的期望，对照党员群众要求，我村在抓党建工作上还存在以下不足：
（一）精力投入不足。突出表现在抓经济和社会发展投入的精力多，抓党建工作投入的精力少，造成村党组织建设工作推进不平衡。
（二）阵地建设不足。前期，通过改扩建，进一步完善了党员活动中心功能设施，但由于经费有限，更多使用在示范点上级安排的“规定动作”上，活动设备欠缺，一定程度上影响了作用发挥。
（三）创新工作不多。往往满足于完成上级的硬性任务，对农村党组织建设出现的新情况研究不深，推进工作还习惯于凭老经验、按老套路，导致少数党员不能充分发挥先锋作用。
这些问题既有客观原因，更有主观原因，表明自己思想上没有引起足够重视，工作标准不够高，需要认真重视，积极加以改进。
三、下一步工作安排 （一）增强责任意识。时刻牢记书记抓党建“第一责任人”
职责，把党建工作摆上重要议事日程，主动带头抓党建，切实把加强基层党建工作作为一项长期任务常抓不懈。
（二）狠抓阵地建设。我们将坚持“硬件不足软件补”的思路，完善相关制度，学习兄弟村先进经验，促进党员活动中心活动有序开展。
（三）注重教育引导。狠抓党员干部队伍建设，坚持从思想引领上入手，开展形式多样的教育活动，着力打造一支担当作为、作风过硬的干部队伍。
我们有信心和决心，在下半年的工作中，扬长避短，努力工作，为构建和谐社会做出我们应有的贡献，使*村支部工作再上新的台阶。
村先进基层党组织事迹材料
**村党支部，下设 8 个党小组，党员**名，耕地面积**亩，**个村民小组，农户**户，人口**人。近几年来，村党支部始终按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的要求，以发展村级集体经济、农民增收、求真务实、开拓创新作为加强村党支部自身建设的核心，以“五个好”的目标要求不断加强自身建设，党支部先锋引领和履职能力不断增强，村党支部的战斗堡垒作用得到了充分发挥，为建设社会主义新农村正在发挥积极的作用。
一、注重自身建设，班子整体作用发挥好。
村党支部是各项工作的领导核心，谋发展、抓建设、搞服务、促稳定，真正把村里的事业办好、群众的事情做好，关键要有一个坚强的班子。为此，**村党支部先从村班子自身建设抓起。一是提素质强能力。党支部班子成员首先从提高自身素质、增强引带能力做起，进一步规范完善“三会一课”、“一卡双制”制度，采取集中学习与分散自学的学习方式，充分发挥现代农村党员干部远程教育网络的作用，组织村干部、党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高党员的思想境界和村干部的综合素质及能力。二是讲民主提战力。村党支部开展工作时重团结,讲民主，认真执行“四议两公开”工作法，涉及重大事项组织召开党支部会议、村三委会议、党员大会、村民代表决议讨论，使
各项工作得到顺利开展，党支部凝聚力和战斗力进一步增强。三是定目标明方向。按照“先锋引领行动”和党员“一卡双制”管理，党支部确立了班子创一流，党员争先进的工作目标，围绕这一目标，广泛征求党员、村民代表和群众的意见、建议，组织每名党员签订目标承诺书，做出承诺，承诺率达到 100%，履诺率达到 95%以上，并召开党员大会，进行民主评议，对评议为不合格的党员进行整顿转化，通过评星挂旗，激发了广大党员的积极性，提升了党员的履职能力。四是抓阵地夯基础。为进一步规范村阵地建设，解决服务跟不上的问题，多方联系，争取资金**多万元，建成占地**平方米的高标准村委会，设立了村级便民服务中心和老年幸福院，解决了为民服务不够规范的问题，同时依托活动场所规划，建设了问题活动广场，装配了健身器材和运动设施。使干部办公有场所、党员活动有阵地，群众文体活动有场地，各项活动正常开展，党组织活力明显增强。
二、强化示范带动，党组织引领发展能力强 1.抓产业，农民收入不断增加。近几年来，**村按照“富民强村”的目标思路，把工作的重心放在增加农民收入上，村党支部按照“企业带基地，基地带产业，产业带农户”的发展思路，带动农户优化农业产业结构，大力发展网室制种特色产业，从政策上引导，在落实上求实效，建成以网室生菜、番茄为主的百亩高效制种小区，亩均收入达到**元以上。依托城郊优势，建成高标准钢架蔬菜大棚小区，全村种植精细蔬菜面积达到 60%以上，
不仅缓解了城区蔬菜供应紧张的局面，还增加了农民收入，村党支部在提高农户农业增收的同时，大力鼓励和引导村民发展庭院经济和养殖业，倡导“千家万户”养殖，全年牛羊存栏达到**万头只，群众畜牧收益明显提高，村民的生活水平得到了不断的提高，**年全村人均纯收入达到**元。
2.夯基础，发展基础更加稳固。近几年来，**村大力实施基础设施改造，争取资金**多万元，完成**公里路段道路铺筑，解决了群众出行难得问题。积极争取“一事一议”项目，铺筑 U 型渠**公里，有效改善了灌溉条件。同时，注重文化活动场地的改造，争取资金**万元，建成乡村大舞台和精神文明建设示范点，并且多次接待外县市观摩团前来观摩。完善村阵地建设，建成**村区级党建示范点，村阵地建设在全区名列前茅。
3.促和谐，环境面貌明显改善。贯彻落实市、区关于加快新农村建设的目标要求，进一步改...
篇四：2022年扶贫小组长网格员
录2022 年度乡镇新冠肺炎疫情防控工作总结
乡镇疫情防控工作情况总结汇报 *镇突发疫情防控工作总结 **镇疫情防控工作情况汇报 镇疫情防控工作情况汇报 镇疫情防控工作汇报
2022 年度乡镇新冠肺炎疫情防控工作总结
按照县新冠肺炎疫情防控指挥部《关于印发**县新冠肺炎疫情防控百日巩固提升行动工作方案的通知》 （威疫防指发〔2022〕**号）文件要求，我镇始终坚持”外防输入、内防反弹”总策略和”动态清零”总方针，认真贯彻落实中央、省、市、县各项决策部署，扎实有序推进新冠肺炎疫情防控百日巩固提升行动，确保辖区内疫情”零发生”，现将工作总结如下：
一、工作开展情况 （一）健全优化应急指挥体系。坚持把疫情防控工作作为压倒一切的头等大事来抓，坚持党员上阵，以上率下，把责任压力层层传导到位。一是成立了由镇党委书记、镇长为双组长的镇疫情防控指挥部，并根据人事变动及时调整补充成员。二是乡镇主要领导多次召开会议对疫情防控工作进行研究部署，健全完善应对方案和措施。三是制定了《**镇新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作方案》《**镇新冠肺炎疫情防控全员核酸检测应急调度工作方案》《**镇新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急预案》《**镇新冠疫情防控封乡预案》，制作了**镇疫情防控作战图。四是各村（社区）党组织成立了由村（社区）党组织书记任组长的领导小组，制定了具有可操作性的封村预案以及疫情防控工作管控专班工作方案。五是主要领导带头严格执行 24 小时专人值班和
领导干部到岗带班制度，确保值守人员 24 小时在岗。六是组织各村（社区）总支书记和疫情防控工作人员、派出所民警、卫生院医务人员、镇疫情防控指挥部工作人员及部分群众开展新冠肺炎疫情防控应急处置演练，让各村（社区）对应急处置流程有了清晰直观的了解，提高了全镇疫情防控应急处置能力，锤炼了指挥体系之间的综合协调能力、快速反应能力，为科学应对疫情应急处置积累了宝贵经验。
（二）落实落细人员排查管控。一是全面落实”三级包保”、”五包一”、”十户联防”制度，建立镇机关包组干部、村（社区）网格员、村民小组长、联防小组长和联防户的一级对一级的四级疫情防控联动体系，切实做到分片到户，责任到人，认真落实”敲门行动”，确保在威入威出威人员排查不落一户、不漏一人。全镇联防小组长共计 535 人，并建立了 145 个微信群引导大家不传谣不信谣，实现信息沟通无障碍。二是全面排查在外人员情况，全覆盖建立在外人员台账，精准掌控动态信息，分类做好宣传教育引导，通过各类媒体平台发布通告和疫情防控提醒等，劝导涉疫地市人员尽可能减少返乡，市外人员返乡前先报备。三是针对全镇在境外的 28 名务工人员，按要求做好告知工作，落实包保责任人，掌握动态。四是对市外返威人员，全部查验健康码、行程卡，并督促再进行一次核酸检测，重点地区返威人员实行居家健康检测，落实”五包一”责任，送达并张贴《**县居家健康管理人员告知书》。五是加强卡点防控，实行 24 小时轮班值守。全
镇除柏坳林省级卡点，新增 3 个镇级卡点，共派 186 人参与卡点值守工作（其中医生 4 名，镇村组干部 130 名，群众 53 名），全面排查入威车辆及入返威人员，严格落实体温监测和”两码”查验（特别是行程卡），有序引导入（返）威人员亮码、测温通行。百日行动开展以来，全镇共排查在外人员 11050 余人，市外返威人员 5150 余人，落实管控 5187 人。
（三）多措并举推进疫苗接种。我镇高度重视新冠疫苗加强针接种工作，针对符合接种人群进行台账管理，对未接种人员开展逐一研判，并落实针对性措施。通过微信公众号、微信群、朋友圈转发、电话通知等方式，通知外出群众就近接种，并反馈新冠疫苗接种凭证；组建流动小分队入户为行动不便群众接种；反复入户动员不愿接种群众尽快接种。截至目前，我镇符合接种加强针人群共 12281 人中，省内已完成加强针接种共 10815 人，省外接种并寄回凭证共 658 人，未接种人员 808 人，其中死亡未销户 64 人，怀孕无法接种 74 人，因身体原因暂缓接种 70 人，外出 176 人。
（四）立体加强重点人群和场所管控。一是认真落实药店、物流快递、客运车、超市、宾馆、餐馆、KTV 等从业人员定期进行核酸检测要求，尽量避免出行；二是定期对学校、医院、快递等重点场所的环境、物品进行环境采样和核酸检测，并对学生、教师进行抽样检测。三是建立发热病人信息群，每日对发热病人进行分析研判；四是对集镇所有街道落实专人包街包段，进行网
格化管控和动态监测，集镇店铺全部张贴健康码和大数据行程卡，并加大巡查检查力度，开展突击性检查行动，要求从业人员、进店人员测体温、戴口罩，对屡教不改的强行要求停业整改；五是镇卫生院、村（社区）卫生室、个体诊所及 5 家药店，实行”一退两抗”药品处方或销售的实名登记，要求卫生院、宏福医院加强医疗环境和医疗废物管理。
（五）强化聚集性活动管控。按照”喜事缓办，丧事简办，宴会不办”的要求，结合村规民约制定了操办红白喜事及禁止违规办酒席告知书，丧事发生后，除了承办人向村（社区）进行报告，村（社区）还与农户签订农村自办宴席食品安全责任书，并送达告知书。按照”谁操办，谁负责”的原则，要求承办人必须要购买消毒液、口罩、一次性碗筷。减少人员聚集，每天每人至少发放一个口罩，落实专人对所有进入人员进行扫码（含通信大数据行程卡及云南健康码）并做好体温测量，发现体温异常、红黄码人员，第一时间向所在村（社区）报告，缩小治丧规模，严禁近期外出务工返乡人员参与吊唁，并安排村（社区）组织人员长期监督。
（六）从严从快推进区域协查。镇疫情防控指挥部根据人事变动和工作调动，及时调整充实新冠肺炎疫情防控有关问题线索核查小组成员，安排专人负责每日县级反馈协查数据，并将核实后的数据及时报县疫情防控指挥部，以供决策参考。
（七）强化人员安全有序流动。严格执行国务院联防联控机
制春节期间有关人员出行要求，实现人员安全有序流动。一是要求药店、物流快递、客运车、超市、宾馆、餐馆、KTV 等从业人员尽量避免出行，非必要不前往中高风险地区所在州（市）的其他县（市、区）。二是要求发热病人、健康码”黄码”等人员严格履行个人防护责任，主动配合健康监测和核酸检测，在未排除感染风险前不出行。三是引导学生和务工人员错峰返乡返岗，积极配合县人社局开展点对点劳动力输出，共集中组织群众 252 人到上海、浙江、广东等地务工。
（八）抓好疫情防控氛围营造。利用大喇叭、LED 显示屏、宣传车、护林民兵摩托车宣传小分队、标语横幅、微信公众号等开展广泛宣传，做到疫情防控家喻户晓。大力开展爱国卫生运动和人居环境整治提升工作，形式多样宣传普及传染病防控和健康知识，提升公众自我防护意识和防病能力，倡导文明健康、绿色环保生活方式；充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，带头养成良好的个人生活习惯和公共卫生习惯，有效切断病毒传播途径；有效落实综合性防控措施，广泛动员群众，利用公益岗位对集镇、公路沿线、河道等重点部位垃圾进行清扫和清运，引导群众搞好个人和家庭卫生，养成良好的卫生习惯，做好自我防护，形成群防群控的良好局面。
二、存在问题及下步工作打算 我镇在疫情防控工作中虽然做了大量工作，但同时也存在一
些的问题。一是我镇与**省（市）紧邻，现有**个卡点，双方人员往来频繁，群众主动上报生活轨迹的意识不高，外防输入压力较大。二是当前疫情防控政策知识更新快，虽然做了大量宣传工作，但仍有部分群众存在侥幸心理，不主动配合疫情防控相关管控要求。
下一步工作中，我镇将继续做好新冠肺炎疫情常态化防控工作。一是在巩固原有宣传成效的基础上，进一步加强科学防控、个人防护、社会舆论等宣传教育力度，引导广大群众少外出、不聚集、戴口罩、讲卫生，增强自我防护意识，疏解个别群众的恐慌心理，增强战胜疫情的信心和决心，营造全面参与联防联控的良好氛围；二是继续开展信息排查，做好动态管理工作，坚决做到不漏一户、不漏一人，切实做好居家隔离观察和应急准备工作；三是树立打持久战的思想，妥善解决好疫情防控物资短缺问题，进一步严明疫情防控工作纪律，加强干部职工教育培训，鞭策基层干部以细而又细、实而又实、严而又严的作风，善始善终，善做善成，在这场没有硝烟的阻击战中打一场漂亮仗。
乡镇疫情防控工作情况总结汇报
自本次疫情爆发以来，我镇认真落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神，认真落实党中央、国务院决策部署和省市县党委、政府工作安排，认真落实各级疫情防控工作方案，迅速行动，全面部署、全面动员，充分发挥党委、政府主体责任，重点围绕防、控两个环节，坚持“六抓六到位”，扎实织密疫情防控网，全力以赴做好疫情防控工作。
一抓组织领导，确保防控责任落实到位。
坚持把疫情防控作为当前一项最重要最紧迫的政治任务，通过“面、块、片”推进法，进一步压实责任、增强合力，确保各项防控措施落到实处，防控工作取得实效。一是面上统。自省市县防控工作会议召开后，我镇迅速行动，落实党政主要负责同志双组长制，成立**镇新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组，先后*次召开会议研究部署**镇疫情防控工作，制定《**镇新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作实施方案》，明确工作职责，扎实做好疫情防范和处置应对各项工作。二是分块抓。通过设立办公室和交通检疫、检测救治、市场监管、物资筹备、疫情重点地区来*人员排查管控、社会稳控*个专项工作组，班子成员牵头负责，分头负责信息上传下达物资调配、专项检查等工作。三是按片推。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，在各村成立联络组，包村领导为组长，村党支部书记和包村干事为联络员，
借助“网格化＋十户联防”工作机制，积极引导村两委班子成员、党员、人大代表、政协委员、联户长发挥职能作用，成立工作组带头开展疫情防控知识宣传、返镇人员摸排、环境卫生整治等工作，并针对人员比较复杂的情况抽调国土、水务、质监等部门工作人员成立工作组分片对返镇人员进行摸排检测，全镇联防联控工作机制不断健全。
二抓人员摸排，确保源头管控到位。
以常住人口底数清，流入人口底数清，重点疫区流入人口底数清，发热人员底数清，留观、疑似、确诊人员及密切接触人员底数清，社会层面流动人口底数清“六清两不漏”为目标，扎实推行“一查二跟三定位”工作法，全面摸排外来返镇人员。一是拉网排查。按照“镇不漏村、村不漏户、户不漏人”的要求，充分发挥镇村两级党组织作用，组织*个联络组深入各村及辖区各农场排查摸底，详细掌握辖区内武汉等疫区来甘返甘人员基本情况，截止*月*日*时，全镇共摸排外来人员**人，其中省外**人（武汉**人），省内**人。二是重点跟踪。根据摸排情况，对外来返镇人员建立工作台帐，实行外来返镇人员“每日三报”制度（即返镇、来镇人员，每日 3 次进行体温检测、上报、登记备案），及时了解掌握返镇人员情况。三是定人定位。严格按照“六个一”管理要求和“二对一”、人盯人的管控措施对武汉返镇的*名重点监控对象进行管控，实行书记、镇长包干制，分别配备工作班子，制定防控方案，每日 2 次进行体温检测、登记备案。目前，*名
武汉返镇人员及其密切接触人员健康状况无异常；根据省级数据平台反馈，组织卫生院、派出所及镇村两级干部对与一名确诊人员同车厢的人员进行检测监控，目前身体状况正常。
三抓重点区域，确保监督检测到位。
对进出**的*条主要交通路口设立检测点，安排镇政府干部、卫生院医生、派出所民警进行设卡检查，对进出人员进行体温检测、防疫知识宣传和车辆消毒工作，并建立登记台账。同时，在进村入口设立**监测点，有效减少了外来人员到**镇走亲访友、拜年聚会的数量。至目前，我镇*处检测点均正常运行，累计检测车辆**辆**万人，劝返车辆**辆**万人。
四抓舆论引导，确保群众认识到位。
充分发挥各类媒体平台作用，通过微信群、悬挂横幅标语、发放倡议书、通告、录制广播巡回播放、编发疫情防控温馨提示和顺口溜、电子屏滚动播放宣传标语等形式，广泛宣传疫情防控知识，教育引导群众正确认识疫情，劝导群众取消聚会，不走亲访友，不随意出入人员密集场所，不信谣、不传谣、不造谣，已在各村村委会、主要交通路口悬挂横幅**条，下发倡议书、通告、稿子铺整理，请勿对外出售，一份信等**万份，在电视台及各类新闻网站发布信息**余篇，出动**辆疫情防控宣传车深入村户及农场开展定点、流动宣传，并利用镇政府、派出所、农技站、学校等*处电子屏幕全天滚动播放宣传标语，全镇居民防范疫情的意识不断增强，走亲访友、拜年聚会的现象得到遏制，全镇各类
餐饮门店及娱乐场所已全部暂停营业，*家婚宴席已推迟举办。
五抓统筹协调，确保服务保障到位。
一是加强物资储备。为确保各个监测点正常运转和全镇防控工作的正常开展，除防护物资外，为各检测点配备帐篷、煤炉、床、被褥、桌凳、棉大衣、强光手电、反光背心等必备生活用品，每天为检测点配送消毒防护用品、煤、干粮等消耗物品。截至**月**日，共投入资金**万元，储备防护口罩、防护服、消毒液、防护服等疫情防护物资**万个。二是全力做好医疗救治工作。镇中心卫生院严格落实预检分诊制度，分别设立预检门诊和发热门诊，并安排专门医护人员对每日来院就诊病人进行体温监测，指定责任医生每日严格监控外来返镇人员，每日向县镇报告监测数据，由专门的医护人员进行全天监护，制定预检门诊与发热门诊交班制度。截至**月*日，预检分诊接诊**人，累计接诊*人，无外来...
篇五：2022年扶贫小组长网格员
2022 年全市一季度防止返贫动态监测和帮扶工作调度会上的讲话 （2 2022 年 年 3 3 月 月 1 31 日）同志们：
为进一步推深做实防止返贫动态监测和帮扶工作，坚决防止返贫致贫，经局党组研究，决定召开第一季度防止返贫动态监测和帮扶工作视频调度会议，主要任务是总结今年一季度防止返贫动态监测和帮扶工作进展情况及成效，分析突出问题，剖析深层根源，强化重点举措，部署安排下阶段工作。下面，我讲三点意见。
一、今年以来工作进展及成效 今年以来，各地深入学习贯彻习近平总书记关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要讲话指示精神，认真落实党中央、国务院和市委、市政府的决策部署，坚持把防止返贫动态监测和帮扶工作作为巩固拓展脱贫攻坚成果的首要任务，细化目标任务，落实具体措施，取得了阶段性成效，截至目前全市未出现返贫致贫现象。
（一）推进网格化监测。各地进一步完善基层网格建设，根据《3 月份防止返贫动态监测和帮扶工作提示单》要求，结合其他行业部门网格化管理和本地实际，有序调整网格划分和网格力量。加强业务培训，提高网格员工作能力和业务
水平，网格化监测效率和质量整体上有所提升。截至目前，全市共有村组网格*万个、网格员*万人。
（二）推进动态管理。各地进一步加强日常联系和跟踪走访，积极推进农户自主申报“小程序”，开展部门数据比对筛查预警，对符合条件的农户，及时履行监测程序并录入系统，安排帮扶联系人，制定帮扶措施；加强核查风险消除情况，对出现新风险的监测对象进行风险再标注。同时，各市乡村振兴局广泛征求、听取基层意见建议，综合分析本地去年农村居民可支配收入、物价指数、低保标准等因素，研究提出了今年监测范围和简化监测程序、缩短认定时间的建议。今年以来，全市新增监测对象*户*人。2021 年以来共标注风险消除*户*人。
（三）推进精准帮扶。各地保持原有帮扶联系人不脱钩，对因人事调整或身体原因等无法履行帮扶责任的及时进行调整。继续实施“一户一方案、一人一措施”，逐户逐人制定落实帮扶措施。积极推进分类管理，根据脱贫人口实际需求，落实帮扶政策。截至目前，全市监测对象共安排帮扶措施*万条，户均享受帮扶措施*条。全市脱贫户共安排帮扶措施*万条，户均享受帮扶措施*条。
（四）推进部门协作。各级乡村振兴部门积极主动与其他行业部门沟通对接，有的地方建立了联络员制度，有的地
方完善了部门会商机制，部门协作更加紧密，工作效率更加高效。定期开展部门数据比对与筛查，推进搭建信息互联互通平台，建立关键信息推送机制，及时将预警信息分类反馈基层核实处置。
（五）推进总结谋划。各地全面梳理 2021 年防止返贫动态监测和帮扶工作情况及成效，实事求是总结成功做法和典型经验，挖掘既有地方特色又有普遍意义的典型案例，并深入查摆问题，认真剖析原因，积极谋划 2022 年防止返贫动态监测和帮扶目标任务、重点举措、工作机制，不断提升工作水平和成效。
二、存在的主要问题和不足 从 2021 年巩固脱贫成果后评估和综合核查、系统数据分析、国家实地考核评估、专题调研情况以及平时掌握情况来看，各地在防止返贫动态监测和帮扶工作中仍然存在薄弱环节和不足，有些问题还比较突出。
（一）网格化监测方面。
一是部分网格员不适应工作要求。有的基层网格员因年纪偏大或身体原因难以正常履行职责，系统数据显示，全市 70 周岁以上的基层网格员有*人，75 周岁以上的基层网格员有*人；同时，基层网格员普遍对衔接政策不熟悉，甚至不知道监测对象标准和程序。
二是网格员的积极性与主动性不高。大部分地方的基层网格员无报
酬，也没有建立相应的激励机制，基层网格员的工作积极性和主动性没有充分调动起来。
三是网格员培训不全面。有的基层网格员反映没有参加过或很少参加乡村组织的业务培训，不清楚自身职责，不知晓政策规定和要求，不知道要干什么、怎么干。
四是网格员责任落实不力。有的基层网格员对网格内农户底数不清、情况不明，同时有的农户也不知道谁是网格员；有的网格员没有开展日常走访排查，对群众困难也没有及时反映；有的基层网格员将疫情防控、矛盾调解等作为日常监测工作。
（二）动态管理方面。一是走访排查不到位。有的地方没有按照要求对所有农村人口和易地扶贫搬迁集中安置区转为城镇户籍的搬迁群众走访排查。有的网格员、基层干部在走访排查过程中蜻蜓点水、走马观花，没有全面、准确掌握农户实际情况。
二是政策宣传不到位。一些地方宣传政策不深入，导致大部分农户不知道“监测对象”的含义，不了解监测程序，更不知晓帮扶政策。
三是部门协作不到位。有的地方县级部门数据互通共享不够，信息共享机制不健全，有些地方乡村振兴部门“单兵作战”，没有建立有效的会商制度，部门间沟通途径不多，信息传递不畅，没有形成工作合力。
四是应纳尽纳不到位。一些地方基层干部存在怕麻烦、怕暗访、怕考核等思想，以民主评议难以通过等为借口，或
是通过落实低保政策等措施，对符合条件的农户不纳入监测对象，搞应纳未纳和体外循环。【强调一下：“应纳未纳”和“体外循环”区别在与“应纳未纳”的农户未享受帮扶措施，“体外循环”的农户享受了帮扶措施。这两类现象均没有将符合条件的农户纳入监测对象统一管理，都可能会因为帮扶不及时、不到位导致致贫返贫，要引起我们足够的重视。】
（三）精准帮扶方面。
一是帮扶联系人调整不及时。有些地方对因工作岗位调整、身体原因无法继续履行责任的帮扶联系人，只是解除了帮扶关系但没有及时安排新的帮扶联系人。系统数据显示，全市目前仍有*户帮扶对象没有落实帮扶联系人。
二是帮扶责任压得不实。有的帮扶联系人今年以来没有入户走访或通过电话、微信联系帮扶对象；有的帮扶联系人不清楚帮扶对象家庭状况、生产生活现状以及帮扶措施等基本情况。
三是帮扶措施落实不力。有的地方制定落实帮扶措施不及时，通过系统数据分析，全市目前有*户脱贫户、*户监测户没有制定落实帮扶措施。有的帮扶措施在实施过程中缺少跟踪指导，帮扶成效不明显。
四是帮扶措施不精准。有的地方没有因户因人施策，部分监测对象的帮扶措施虽然较多，但没有一项是针对返贫致贫风险。系统数据分析结果显示，全市有*户监测对象没有针对返贫致贫风险的帮扶措施。有的地方对已实现稳定脱贫的脱贫户和已稳定消除风险
的监测对象落实大量政策，存在过度帮扶现象。
（四）“三保障”和饮水安全方面。
一是个别适龄残疾儿童教育帮扶不到位。
二是少数农户现有住房存在安全隐患，如有的房屋为土坯房，年久失修，墙体裂缝明显，屋顶下沉；子女住楼房父母住老旧房甚至危旧房现象仍然存在，在有些地方还比较普遍。
三是医保政策调整对少数大病脱贫户带来较大影响，可以存在返贫风险，必须高度关注。
四是少数入户自来水水质较差。
（五）政策落实方面。
一是产业发展可持续性不强。一些地方脱贫户发展产业不是为了增收而是为了“挣补贴”；一些地方产业奖补标准过高，甚至超过产业发展自身收益。
二是部分脱贫户务工就业信息不准确、更新不及时；系统数据分析发现，截至目前，少数村外出务工就业人数较去年有所下降；一些地方没有发放 2021 年度市外务工人员交通补贴；一些地方公益性岗位管理不规范，没有建立长效管理机制。三是少数地方小额信贷政策宣传不到位，个别脱贫户有意愿发展产业，但不清楚如何办理小额信贷，未及时获得贷款帮扶。
四是部分患有慢性病的群众不知道可以办理慢性病卡，也不知道如何办理。
五是兜底政策落实不精准。少数地方落实低保政策存在“该进的没进、不该进的进了”现象。
（六）信息系统管理方面。
一是部分地方“三保障”及
饮水安全等核心指标存在疑点问题。核查发现少数地方仍存在脱贫户监测户住危房、没有解决安全饮水、义务教育阶段辍学等情况。全市仍有*户在系统中存在未解决安全饮水的情况。
二是监测户基础信息漏采漏录的情况仍有发生。有的地方没有按照要求录入劳动能力、是否危房户、监测信息等重要指标。全市有*户监测户未采集录入“是否危房户”，有*人未采集录入“劳动能力”。
三是监测户“账账不符”的问题仍然存在。有的地方仍然存在监测户关联指标逻辑错误的问题，如“16（含）-60 周岁（不含）健康非在校生易返贫致贫人口无劳动能力”涉及*人；“帮扶消除的易返贫致贫户三保障和饮水状况为‘饮水出现安全问题’但未享受饮水安全保障”涉及*户。
以上问题各地都不同程度存在，产生问题的根源既有主观因素也有客观因素。
从主观上看：
一是各地在巩固拓展脱贫攻坚成果重视程度上呈递减趋势，特别是部分基层干部存在“喘口气、歇歇脚”的想法； 二是一些地方对“严守不发生规模性返贫底线”的极端重要性认识不足，把更多精力放在乡村振兴上，相对忽视了防止返贫动态监测和帮扶工作；三是一些地方工作作风有待加强，入户走访不认真，核查信息不细致，反映情况不真实等现象不同程度存在。
从客观上看， 一是各级乡村振兴部门和乡村人员调整较大，“新人”对
政策不了解、对业务不熟悉； 二是 2021 年各项衔接政策相继出台，有的政策调整较大，各级特别是乡村基层对政策还没有学深悟透，落实过程中存在偏差； 三是各地虽然开展了不同形式的培训，但培训效果不尽如人意，没有达到预期目的。
三、下一步工作安排 近期，我们正在研究制定《关于进一步健全防止返贫动态监测和帮扶机制的通知》，组织编写《防止返贫动态监测和帮扶工作手册》，进一步细化政策措施和工作要求。各地要按照《通知》和《工作手册》要求，全面抓好落实。
（一）强化责任落实。
一要加强组织领导。健全完善“市县乡抓落实、工作到村到组、帮扶到户到人”的管理机制，各地党委和政府主要领导要亲自抓，分管领导要靠前指挥、狠抓落实；各级乡村振兴部门坚持以防止返贫致贫、巩固拓展脱贫攻坚成果为首要任务，切实履行工作专责，推动防止返贫动态监测和帮扶工作落到实处。
二要加强部门协作。各级乡村振兴部门要紧紧依靠本级党委农村工作领导小组，建立联络员和部门会商机制，加强协同协作，互通工作进展情况，进一步推动行业数据信息共享共用，依托行业部门数据信息平台做好数据比对和筛查预警，发现问题和风险隐患及时进行会商、迅速研判处置。
三要加强督导调度。各级要采取暗访调研、实地督导以及会议调度、现场调度、专项调度
等多种形式，加强对基层的督促和指导，压实责任，推动各项工作措施落实到位。
（二）强化网格化监测。
一要调整网格划分。坚持村民居住连片、便于就近管理、整合现有各类网格的原则，根据当地人口密度、地形地貌、交通状况等实际，按照山区、半山区、平原地区分类确定网格户数。各地要对前期村组网格组建情况开展自查，对农户较少或较多的基层网格进行优化调整，原则上每个网格覆盖农户数不超过 100 户，农村人口居住十分集中的行政村可以适当增加。
二要加强网格员力量。网格化监测能不能发挥作用关键在人，能发挥多大作用关键在队伍。各地要按照“选好、用好、管好”总要求，对现有网格员队伍进行核查，对因年龄偏大或身体状况等难以履行职责的网格员进行调整；可以采取民主推荐、竞争上岗等方式从身体健康、公道正派、责任心强、群众基础好、长期在家居住的村民小组长、农村党员、乡贤人士、创业致富带头人中遴选人员充实网格员队伍力量。原则上基层网格员年龄在 65 周岁以下，特殊情况可适当放宽年龄至 70 周岁。【以上两项工作在 4 月底前完成。】
三要加强管理。各地要指导乡（镇）村因地制宜编印《网格化监测手册》，确保基层网格员人手一本。要建立基层网格员轮训制度，强化乡村振兴部门指导，组织开展多形式、分层次、高质量的业务培训，帮助
基层网格员弄清工作职责、弄懂工作业务。要分级筹措资金，落实基层网格员误工补贴；要建立基层网格员实绩评价机制，逐步完善评价指标，压紧压实基层网格员责任，激发基层网格员工作热情，切实发挥网格化管理作用。
（三）强化动态管理。一 要加强走访排查。各地要强化督促指导，实时组织基层干部、驻村工作队和帮扶联系人，加强日常入户走访和跟踪监测，掌握农户基本情况，发现问题迅速处置；对部门数据筛查、媒体曝光、信访舆情等涉及动态管理方面的问题，要及时进行核查核实。4 月份我们将集中一段时间开展集中排查，各地要提前谋划，精心组织，采取有力措施，确保取得实效。【这里说明一点，今年的走访排查范围有所扩大，在原来排查对象基础上，要对城市规划区居住的“农转非”，实际从事农业生产生活的人口开展排查，符合条件的可以纳入监测对象。】
二要加强动态监测。今年的监测范围将进行调整，监测程序也要简化，各地要认真研究、广泛宣传，按照新的监测范围和程序，切实抓好动态监测。要进一步健全监测对象快速发现和响应机制，积极推广安徽市防止返贫监测对象申报小程序（即“一码申报”），拓宽农户自主申报方式，加强基层主动排查和部门筛查预警，对符合条件的农户及时履行程序纳入监测对象并开展帮扶，对风险稳定消除的要在系统中予以标注，切实做到应纳尽纳、应
帮尽帮、应消尽消。【这里再次强调一下，识别标注监测对象不得搞规模限制，不得搞应纳未纳和体外循环；风险消除同样不设置比例要求。】
三要加强风险防范。各地要坚持执行“五防”机制，实时监测各类灾害和各类重大突发公共事件，全力防范产业就业以及易地扶贫搬迁集中安置区等方面的风险隐患，及时研判处置个体性和区域性、规模性风险。针对近期...
篇六：2022年扶贫小组长网格员
3 篇 篇 2 2022 年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接年中工作总结2022 年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接年中工作总结
今年以来，xx 镇党委、政府始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习习近平总书记关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接重要讲话和重要指示、批示精神，全面贯彻中央和省市县决策部署，坚决防止规模性返贫和发生新的致贫，持续全面巩固脱贫攻坚成果，突出抓好 2021 年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核反馈问题的整改，以问题整改为方向，落实整改措施，确保整改实效，全力推进巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。现将我镇 2022 年上半年巩固拓展脱贫攻坚成果有关情况总结如下：
一、防止返贫致贫监测工作
1、健全四级网格员包保制度。
根据网格员选拔标准，各村积极调整优化村组网格员，上半年共计调整网格员 xx 人，现有村组网格员 xx 人。建立村组网格员轮训制度，村级每月开展村组网格员培训，明确网格员走访排查和定期联系、及时反映问题、宣传衔接政策、配合落实帮扶措施等工作职责；每名网格员下发《网格员监测手册》，要求村组网格员开展日常走访的同时，详实记录《网格员监测手册》。
2、开展监测帮扶集中排查 按照省市县统一部署，我镇于 5 月份开展集中排查工作。集中排查工作开展以来，召开镇村防止返贫监测帮扶集中排查动员暨培训会议 xx 场，培训 xx 人次。组织基层干部、驻村工作队员、帮扶责任人和联系人，动员村民小组长、农村党员、乡村网格员等基层力量 xx 人，开展入户调查，确保入户调查质量。
经核查辖区内现有 xx 户，xx 人，建立九类重点人群台账，其中整户无劳动力 xx 户，近三年家庭人均纯收入持续减少家庭x 户，低保户 x 户，近两年新识别和申请低保家庭 xx 户，分散特困供养家庭 xx 户，其中单人户家庭 x 户，残疾人家庭 xx 户，其中新致残家庭 xx 户，重度残疾人家庭 xx 户，多未成年子女家庭 xx 户，其中非义务教育阶段在读子女较多家庭 xx 户，分户独居老人户 xx 户，务工收入占比高且务工时间不稳定家庭 xx 户，因病因灾因意外事故导致基本生活出现严重困难家庭 x 户。
通过此次排查新纳入监测户 x 户 xx 人，其中边缘易致贫户x 户 xx 人，突发严重困难户 x 户 xx 人，并对 x 户整户无劳动力兜底户进行监测对象风险消除回退。“四卡”分类管理中绿卡户xx 户，蓝卡户 xx 户，红卡户 x 户。本次排查我镇共排查问题 xx条，其中“防止返贫监测和帮扶方面问题 xx 条，“脱贫人口就业稳岗”方面问题 xx 条，“巩固脱贫成果认可度方面”问题 xx 条，“环境卫生方面”问题 xx 条，以上问题已经全部整改完成。
3、帮扶工作
为压实帮扶联系人工作职责，我镇 6 月份下发《工作职责清单》，要求帮扶责任人签字确认并反馈回执；向帮扶单位发送《工作提示函》，督促履行主体责任；建立帮扶工作网格化管理体系，将全镇 xx 名帮扶人划分为镇、村、中心校、卫生院、驻村帮扶单位五个网格，由党委书记任总网格长，每个网格分别设立三级网格长，分别由镇班子成员、村书记、卫生院和中心校班子成员、驻村工作队第一书记任分级网格长，共计网格长 xx 名。6 月份以来，组织帮扶人围绕“一看二问三核四讲五帮”开展集中走访活动，看即看房、看环境、看改厕、看饮水，问即问教育、问医疗、问就业、问小额信贷需求，核即核帮扶手册、核户袋资料、核年度收入，讲即讲衔接政策、讲脱贫成果、讲环境卫生，帮即帮助解决困难问题。
二、政策落实
1、产业方面：2022 年截止当前，申报种养项目 2 批共 xx户，申报补助金额 xx 万元。2022 年光伏扶贫电站共收益 xx 万元，主要用于公益岗位工资支出，村级小型公益事业及困难群众生活补助。
2、金融方面：开展日常排查，针对于脱贫户及监测户，有发展产业意愿的，及时帮助其申请审批小额信贷，目前已放贷xx 户，xx 万元。
3、就业方面：2021 年度我镇已脱贫人口和监测户外出务工人数共 xx 人，其中开发光伏公益岗位 xx 人，务工就业人数较去
年增加 xx%。
4、健康方面：针对不同人群落实不同健康帮扶措施，对于全镇监测户 xx 户、xx 人，每人代缴代缴新农合个人缴费部分 xx元，共计减免 xx 万元，帮助解决监测人口的健康医疗问题。对于全镇所有的脱贫户及监测户积极宣传“防贫保”政策，共计购买 xx 人，参保率 xx%，进一步增强辖区内脱贫人口、监测人口抵御因病、因意外、因灾因学、等致贫返贫风险能力。镇卫生持续开展家庭医生签约，按时访视服务，确保了健康脱贫政策的有效落实。
5、政府兜底：截止 6 月底，全镇新增低保人数 xx 人，共有农村低保 xx 户 xx 人，共有城镇低保 x 户 x 人，上半累计发放资金 xx 元；新增五保人数 xx 人，共有五保户 xx 人，其中集中供养 xx 人，分散供养 xx 人，上半年累计发放资金 xx 元；全镇散居孤儿及事实无人抚养儿童共计xx人，每人每月发放资金xx元，共计发放资金 xx 元；全镇高龄津贴 xx 人，百岁老人 x 人，上半年共计发放资金 xx 元；全镇残疾人护理补贴享受人数 xx 人，生活补贴享受人数 xx 人，上半年残疾人两项补贴共计发放资金 xx元；临时救助共救助突发困难家庭 xx 户，累计发放资金 xx 元。
6、教育方面：2022 年我镇春季学期，学前教育家庭经济困难幼儿资助 xx 人，共计 xx 万元；义务教育贫困家庭经济困难学生生活补助 xx 人，共计 xx 万元；高中贫困家庭经济困难学生资助 xx 人，共计 xx 万元；高中贫困家庭经济困难学生免除学费
xx 人，共计 xx 万元；中职贫困家庭经济困难学生资助 xx 人，共计 xx 万元；中职免学费学生 xx 人，共计 xx 万元；发放雨露计划全镇补助学生 xx 人次，总计 xx 万元。
7、基础设施：全年投资 xx 万元，修建、改建 xx 公里道路，提升了村级道路，方便群众出行；危房改造新建 xx 户，预计 7月底竣工验收；旱厕改造 xx 户，7 月份将接受县级验收。
三、开展乡村振兴“六个一”活动
聚焦干部能力短板，自五月份以来，我镇开展乡村振兴“六个一”系列活动，即每月一培训、每月一测试、每月一观摩、每月一走访、每月一解剖、每月一打擂。活动以来，印发应知应会政策汇总 xx 份，开展专题培训 x 次、专项测试 x 次，组织镇村干部相互观摩、解剖 x 次，党政班子成员带头学业务、带头上讲台，村组干部互查互帮、互学互促、互评互比，真刀真枪练兵比武，倒逼干部学习业务、提升能力。
四、问题整改工作
聚焦考核评估反馈问题，我镇深入学习市县整改方案，召开专题讨论会 x 次，镇主要领导亲自执笔修定镇级问题清单，xx名党政班子成员分工负责、抓好落实。坚持共性问题具体化、共性措施简单化，召开专题培训会 x 次，指导村级建立问题清单，镇级逐个审核，大会进行点评，坚决杜绝“上下一般粗”的现象。镇级共对照查摆具体问题 xx 个，制定整改措施 xx 条；x 个村共对照查摆具体问题 xx 个，制定整改措施 xx 条，均在有序推进整
改。
五、环境整治工作
聚焦农村人居环境整治突出问题，按照把握标准、全面推进、突出重点、先难后易、发动群众的总体思路，集中精力、人力、物力、财力，全力推进。对村庄环境整治，实行“周验收、月考评”推进机制，对验收通过的自然村，拨付验收经费，确保干一个、成一个。对农户环境整治，通过召开会议广泛宣传、上门走访当面督促、发动子女侧面宣传等多种方式，引导群众自己动手整治；对确实行动不便的高龄老人、残疾人、精神病人等特殊农户，组织公益岗位、环卫工作、帮扶人等帮助整治。截至目前，共排查五类群众 xx 户，发现问题户 xx 户，占比 xx%，已整改 xx户，占问题户的 xx%；已整治达标村 xx 个，占比 xx%，确保 8 月底前取得基本成效。
2022 年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接年中工作总结
今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，全县上下坚持“守底线、抓发展、促振兴”主基调，聚焦防止规模性返贫目标任务，以“六大巩固提升行动”为抓手，扎实开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项工作，取得明显成效。
一、工作开展情况
1. 聚焦 “ 防返贫 ” ，强化动态监测。
一是做好动态监测。深化落实“网格化五步工作法”，依托全县 xx 个乡镇 xx 个行政村的防返贫监测网格化管理队伍，通过一户一表、一月一摸排、“三线”预警等工作机制，常态化开展防返贫监测动态。截至目前，全县共识别纳入“三类人群”xx户 xx 人。
二是开展集中排查。组织镇村干部对全县 xx 万户农户 xx 万人，上门入户开展防止返贫监测帮扶集中排查，通过与行业部门的数据共享、比对，新识别纳入监测对象 xx 户 xx 人，做到“不落一户、不漏一人”。
三是落实精准帮扶。对纳入监测对象的脱贫不稳定户、边缘易致贫户和突发严重困难户，采取“一户一档”“一户一策”工作模式，按照“缺什么补什么”原则，对监测对象逐户逐项精准落实产业扶持、务工就业、教育资助、危房改造、健康保障等帮扶措施，及时消除返贫致贫风险，并实行动态管理。
2. 聚焦 “ 有保障 ”。
，落实帮扶政策。围绕巩固脱贫攻坚成果，持续强化脱贫人口义务教育、基本医疗、住房安全、饮水安全、就业等各项保障措施。义务教育保障方面，今年全县落实脱贫户和“三类人群”家庭子女教育资助 xx 人次 xx 万元，落实“雨露计划”补助 xx 人 xx 万元，做到应补尽补，未发现有人辍学。基本医疗保障方面。全县脱贫人口持续享受县域内住院“先诊疗后付费”政策，2022 年医疗保险参保人数 xx 人，参保率达 xx%。1-4 月份全县脱贫户及监测对象住院总报销 xx 人次，补偿 xx 万
元。住房、饮水安全保障方面，常态化开展全县住房、饮水安全大排查，动态掌握全县农户住房、饮水安全情况，全县脱贫户和“三类人群”住房、饮水均达到安全标准。就业保障方面。积极探索“1+6”就业帮扶长效机制，不断拓宽脱贫人口就业渠道，构筑全方位就业保障。全县新发展就业帮扶车间 x 个，较上年增加 xx%，总数达 xx 个，带动就业人数 xx 人，其中脱贫劳动力（含监测对象）xx 人。利用村级光伏电站收益，因人施策开发村庄卫生保洁员、农家书屋管理员、乡风文明监督员等公益性岗位xx 个，占就业总人数的 xx%。同时，积极落实脱贫人口外出务工交通补助、职业技能培训、雨露计划等各项优惠政策。截至目前，全县脱贫劳动力（含监测对象）实现就业 xx 名。
3. 聚焦 “ 补短板 ” ，推动问题整改。扎实开展 2021 年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接国考、省考、市检查反馈问题和县自查发现问题整改工作，认领梳理出各级反馈 x 个方面 xx 个问题。针对这些问题，坚持“当下改”和“长久立”相结合，细化整改措施 xx 条，并制定印发整改工作方案，召开全县问题整改工作推进会，强力部署抓推进。各地和县直有关单位对照全县 x 个方面 xx 个问题，把任务分解细化，逐一明确整改目标、整改措施、责任单位、责任人、整改时限，并实行销号管理，确保一个问题都不放过、全面整改不留死角。目前，全县xx 个问题 xx 条措施均已完成整改。
4. 聚焦 “ 促衔接 ” ，推进乡村振兴。
一是产业发展再加快。今年来，全县共安排各级衔接资金xx 万元，实施项目 xx 个，其中产业帮扶项目 xx 个，资金 xx 万元。新发展农民合作社、家庭农场、龙头企业、致富带头人、产业基地等带农益农经营主体 xx 个，总数达 xx 个，直接带动产业参与户 xx 户，新建光伏发电站 xx 个。以“应贷尽贷”为目标，加大脱贫人口小额信贷力度，1-6 月，新增小额信贷 xx 户 xx 万元，累计达 xx 户 xx 万元。依托全县消费帮扶专馆、专区等，常态化开展帮扶产品进机关、学校、医院、企业、商超、社区“六进”活动，1-6 月，共实现消费帮扶销售 xx 万元，有力帮助脱贫人口以产业促增收。
二要乡村建设再加码。以全县 x 个“十四五”省定重点帮扶村和 x 个市级乡村振兴示范村为重点，通过打造乡村振兴示范样本，带动全县美丽乡村建设不断提质增效。今年以来，全县累计统筹各类资金 xx 亿元，实施“两水”、基础设施建设、产业帮扶项目 xx 个，全方位助推乡村建设。目前所有村庄均已完成规划编制，正稳步推进各项建设。
三是驻村帮扶再加强。对结对帮扶全县 xx 个省、市、县乡村振兴重点帮扶村，建立健全“1+N+2”帮扶机制，共安排 xx 名县级领导、xx 个机关事业单位和 xx 家民营企业开展定点帮扶，选派 xx 个工作队、xx 名第一书记和 xx 名队员开展驻村帮扶；对市级乡村振兴示范村，按照“六个一”组合帮扶模式，每个示范村安排一名县委常委或党政班子领导、一个县直部门、一家实
力企业、一名杰出乡贤、一名驻村科技特派员、一个驻村工作队对口帮扶，有效增强驻村帮扶力量。
四是人才培育再加速。以县委党校为依托，迅速组建 xx 县乡村振兴学院，并延伸发展 xx 个乡镇和 xx 职业中专等 xx 个分院、xx 个教学实践点（基地），形成了“1+14+n”的乡村振兴学院办学网络，紧紧围绕产业、人才、文化、生态、组织“五大振兴”开展常态化创新培训方式，为全县培养高素质乡村振兴人才新高地提供有力支撑。
五是品牌建设再加力。围绕做优做强全县乡村振兴工作品牌，组织各乡镇结合实际，创新开展形式多样的“美德积分”评议活动，进一步丰富“美德积分”活动品牌，激发脱贫群众内生动力。积极向国家和省市推荐我县典型做法，其中我县创新开展的“1+6”就业帮扶长效机制先后被江西省乡村振兴工作简报刊载。《xx 县“网格化五步工作法”推进巩固脱贫攻坚成果》成功入选 2022 年吉安市社会科学研究规划项目。
二、下一步打算
下一步，我们将坚持问题导向、效果导向，聚焦...
篇七：2022年扶贫小组长网格员
xx 村党支部 2022 年上半年工作总结2022 年上半年，在上级党委的正确领导下，我村党支部认真落实镇党委政府安排的各项工作，认真学习贯彻党的十九届六中全大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以建设标准的基层党组织，高素质的党员队伍为目标，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动了支部党建工作的顺利开展，取得了一定的成绩。
一、基本情况
我村支部共有党员 xx 名，预备党员 x 名。
二、主要开展的工作
（一）年初，按照上级要求开展十八大以来发展党员的排查工作和光荣在党 50 年纪念章申报工作。今年新增一名符合申报条件的党员。通过排查，十八大以来共发展 16 名党员，我村不存在带病和违规发展党员问题。针对排查过程中发现的日期有涂改痕迹、时间逻辑错误、预备党员未按时办理转正手续等问题，我们及时进行了整改，作出情况说明。
（二）开展不担当不作为专项整治。针对“冷漠、慵懒、推躲、拣挑、漂浮、拖拉、虚假”等七个方面突出问题，组织两委成员认真开展自查自纠，共梳理 3 条存在的突出问题，制定整改措施，撰写自查报告。及时整改群众投诉问题，做到“服务好不好，群众说了算”。重点整治门好进事不办的假服务等“三假”问题，切实推动党员干部埋头苦干、真抓实干。
（三）开展好支部主题党日和组织生活会。按照组织生活会的要求，会前开展谈话谈心，会上开展批评与自我批评，达到了出出汗、红红脸，团结进步的目的。
（四）开展危房鉴定工作。本着群众自报、村级排查、第三方鉴定的原则，前期已完成我村危房申报鉴定工作。下一步我们将对漏报户进行入户核实，组织第三方评估鉴定，落实好这项惠民政策。
（五）开展卫生环境整治工作。村两委组织村民小组长、网格员，重点对 xxx、xx 两个自然湾开展排查，查找卫生死角。组织人员清理白色垃圾、杂草、卫生死角垃圾共计 3 吨，有效改善了村民的生活环境。下一步，我们将根据工作需要配齐工作人员，增加垃圾桶数量，完善作业工具，常态化开展清洁乡村工作，并做好监督考核工作。
（六）展开疫情常态化防控工作。一是压实责任，按照依法依规、合理应对、依靠科学、有力有效、实事求是的原则，强化防控措施，责任到人，工作到岗。我村共开展核酸检测 x 次，在 xx 村采样店开展核酸检测 x次。二实建立疫情台账，前其共排查疫苗接种人员 xxxx 人次，来鄂返鄂人员 xx 人次，武汉返乡人员 xx 人次。三是落实报告制度，共上报 x 例中高风险返乡人员实施集中隔离措施；四是做好防疫物资储备，切实满足常态化疫情防控需要。
（七）开展挂牌整改工作。为深入贯彻省委党建办《关于村（社区）组织活动场所形式主义挂排问题整治工作实施方案》和《xx 市村（社区）组织活动场所挂牌》规范文件要求，持续巩固“牌子乱象”清理规范成果，
坚决防止问题反弹回潮，我村迅速行动，对我村挂牌情况进行全面自查。按照内部标识牌悬挂规范并上墙，宣传牌使用规范，内容及时更新，上墙展示的荣誉牌一律取下，集中保存，共清理各种不合适宜的牌匾 xx 块。
（八）持之以恒抓反腐倡廉建设。强化政治纪律和组织纪律，严格落实八项规定精神，加强党员干部党风廉政教育，运用警示手段，推进廉政宣传教育活动。今年对 1 名违法乱纪的党员作出开除党籍处理，对全村党员干部起到了警示教育作用。今年以来，组织村两委班子成员和党员干部学习《关于开展粮食购销领域腐败问题专项整治“以案促改”警示教育活动的工作房案》及《xx 开发区“酒杯中的奢靡之风”监督治理工作房案》的学习，并组织观看专题片《零容忍》第二集《打虎拍蝇》，主要领导讲廉政党课 1 次。
（九）抓党建，促巩固脱贫工作。本着“脱贫不脱政策、脱贫不脱帮扶、脱贫不脱监管”的原则，继续梳理各自包保的贫困户未来可以享受的政策、以及可能面临的问题，针对贫困户的不同情况因户制宜，拟定新的帮扶计划，确保贫困户不会因病、因灾返贫，不断深化和巩固脱贫攻坚的成果。在全村开展防返贫动态监测与帮扶工作集中排查，共排查 xxx 余户。
（十）强化综治及平安建设工作。充分发挥驻村辅警、人民调解员、网格员和驻村律师的作用，加强日常矛盾排查调处工作，不断提高调解员队伍素质，提高调解水平，努力把各种不稳定因素及时消灭在萌芽之中。组建治安巡逻队开展日常巡逻，并在重大节日期间加强治安巡逻，遏制各类案件的发生。
对照镇党委的期望，对照党员群众要求，我村在抓党建工作上还存在以下不足：（一）精力投入不足。突出表现在抓经济和社会发展投入的精力多，抓党建工作投入的精力少，造成村党组织建设工作推进不平衡。（二）阵地建设不足。前期，通过改扩建，进一步完善了党员活动中心功能设施，但由于经费有限，更多使用在示范点上级安排的“规定动作”上，活动设备欠缺，一定程度上影响了作用发挥。（三）创新工作不多。往往满足于完成上级的硬性任务，对农村党组织建设出现的新情况研究不深，推进工作还习惯于凭老经验、按老套路，导致少数党员不能充分发挥先锋作用。
这些问题既有客观原因，更有主观原因，表明自己思想上没有引起足够重视，工作标准不够高，需要认真重视，积极加以改进。
三、下一步工作安排
（一）增强责任意识。时刻牢记书记抓党建“第一责任人”职责，把党建工作摆上重要议事日程，主动带头抓党建，切实把加强基层党建工作作为一项长期任务常抓不懈。
（二）狠抓阵地建设。我们将坚持“硬件不足软件补”的思路，完善相关制度，学习兄弟村先进经验，促进党员活动中心活动有序开展。
（三）注重教育引导。狠抓党员干部队伍建设，坚持从思想引领上入手，开展形式多样的教育活动，着力打造一支担当作为、作风过硬的干部队伍。
我们有信心和决心，在下半年的工作中，扬长避短，努力工作，为全
面建成小康社会，构建和谐社会做出我们应有的贡献，使 xx 村支部工作再上新的台阶。
篇八：2022年扶贫小组长网格员
稿：如何用党建引领提升基层治理效能同志们，今天根据培训方案，由我围绕着如何“用党建引领提升基层治理效能〞为主题，给大家进行一个交流。党的工作最坚实的力量支撑在基层，经济社会开展和民生最突出的矛盾和问题在基层，一个国家治理体系和治理能力的现代化水平很大程度上也体现在基层。要进一步加强党的全面领导、有效整合各方力量，着力破解制约基层治理效能提升的突出问题，切实打通城市基层党组织效劳群众的“最后一公里〞，真正把组织优势转化为基层治理效能。一是加强党的全面领导。引领基层各类组织自觉贯彻党的主张，确保基层治理正确方向，需要基层党组织的坚强领导。在抗击新冠肺炎疫情斗争中，各级领导干部扛起抗疫大旗，身先士卒，广阔医务工作者勇担使命、冲锋在前，基层党员干部和志愿者义无反顾、昼夜管控，社会各界守望相助、鼎力支持，基层党组织作用充分发挥。在脱贫攻坚战中，各部门密切配合，形成工作合力，全面推动精准扶贫各项工作落实落地，党组织的凝聚力、战斗力不断增强，基层治理能力明显提升。提升基层治理水平，就要坚持党建引领，把党的全面领导、党的建设贯穿基层治理全过程、各方面，充分发挥好基层党组织政治引领、战斗堡垒作用，发挥好基层党组织推动开展、效劳群众的作用，发挥好基层党组织凝聚人心、促进和谐的作用。二是完善联动运行体系。提升基层治理水平，需要完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制。党建引领基层社会治理，要以基层党组织为中心，建立起科学、顺畅、高效、严密的联动运行体系，为推进基层治理体系和治理能力现代化建设提供坚强组织保障。要建立联开工作机制，借鉴新时代“枫桥经验〞，各部门积极谋划、部署，带头推动，带头参与，健全“网格发现、社区收集、街道吹哨、分级响应、协同处置〞的工作机制，形成上下联动、整体推进的局面。要用好街道“大工委〞及联席会议制度、完善机关党组织与社区共驻共建、机关干部志愿效劳等制度，各单位履行职能职责，积极指导并参与社区共驻共建工作。要坚持问题导向、切实改善民生，建立健全“我为群众办实事〞长效机制，切实解决群众急难愁盼问题，进一步增强基层党组织的组织力和凝聚力，完善现代化治理体系。三是不断整合优化网格。网格化效劳管理在我国社会治理中发挥着越来越重要的作用。以党建为统领，依托现有网格，优化组织设置，选优配强党组织书记、党小组长、网格员，建立一支稳定的社区工作者队伍，做实做优社区网格化、精细化管理，夯实基层治理根基，提高社区治理效能。优化党组织网络结构，建立街道党（工）委—社区党委—网格（小区）党支部—楼栋党小组—党员中心户为根本框架的党建网格化组织体系，同步建立商圈、新业态企业和新就业群体党组织建设，全力效劳城市基层治理。要对每一个网格实施动态、全方位管理效劳，及时反映和协调人民群众各方面、各层次利益诉求，不断强化党组织作用。要充分运用现代信息手段，利用政务效劳网、微信公众号等载体，依托镇（街道）、村（社区）党组织和网格，完善方便快捷的效劳信息平台，为群众提供更为精准、更为精细、更为高效的效劳。四、有效整合社会力量。基层作为国家治理的最末端、效劳群众的最前沿，是国家治理的根底和重心。要加强群团组织建设，营造“党建带群建〞的工作气氛，发挥共青团、妇联和工会组织的作用，通过效劳贴近群众、团结群众、引导群众、赢得群众。要突出共建共治共享，切实把基层党组织和群众组织团结起来，努力构建良好的社会治理形态。基层党组织要着力健全志愿者效劳组织体系，壮大志愿者效劳队伍，推进从管理到效劳转变，引导党员群众和社会力量参加志愿者效劳队伍，参与社区治理，构建人人有责、人人尽责、人人享有的基层治理共同体。进一步完善基层民主协商机制，确保在社会治理决策中听到群众声音，努力构建社会安定有序的良好局面。同志们，上面千根线，基层一根针，基层党建抓好了，就能掌握十个指头弹钢琴，做到游刃有余，作为基层干部，一定要重视党建，切实用党建来提升促进效能的提升，以扎实的党建，
优异的成绩，实际的行动迎接党的二十大胜利召开。
篇九：2022年扶贫小组长网格员
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社区网格化社会治理工作经验材料 社区“网格化”基层治理经验做法汇报 2022 年实现社区警务与网格化管理深度融合工作汇报
社区网格化社会治理工作经验材料
**县城市社区积极探索网格化管理模式，建立健全组织体系、创新网格服务模式、搭建网格共治平台、建立志愿服务机制，坚持网格覆盖、以点带面、稳步推进、协同发展，以“小网格”激活了城市社区治理“大合力”。
一、构建新格局，实现精细化管理。为了提升网格党组织的凝聚力和战斗力，构建起区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建工作新格局，建立了 1＋10＋X 的特色服务体系，1 是一个社区，10 是十个专属网格，X 是若干个到社区报到的党员（兼职网格员）和专业服务团队。创建了“社区党组织＋网格党小组＋网格长＋楼栋长＋志愿者”的党建引领格局，实现网格化管理专业化、规范化、精细化。按照县网格化工作领导小组的部署，因地制宜将城区 21 个社区共划分为 246 个居民网格，共选出了 890 个楼栋长，切实做到了纵横覆盖、不交叉重叠，确保网格保持合理的管理服务密度。同时实施制度上墙、工作流程上墙，探索网格化管理新模式。
二、织密一张网，打通最后一公里。把各级组织联起来，把各方力量统起来。开展“四化覆盖，先锋到格”党建引领网格化工作，挖掘和整合社区资源，构筑社区与共建单位“利益共存、资源共享、共驻共建、双向服务、双赢共进”的新的工作格局，“平战结合”工作模式，将共驻共建单位下沉党员充实到辖区网
格当中，建立“驻格先锋队”，实行“N＋1”多名党员驻一格、“1＋N”一名党员包多户模式，切实发挥党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势，建立网格党支部，确保战斗堡垒在网格覆盖、党员力量在网格集结、先锋作用在网格体现，形成以党员干部为骨干的网格服务队伍，实现基层党建网和社会治理网“一网融合”。
（一）创新网格服务模式，变单项服务为专业力量，拧成“一股绳”。针对网格内管理服务的需求和每名党员的特长，设立信息员、宣传员、调解员、监督员等岗位，明确工作分工，落实工作职责。健全专业力量与网格员队伍联动协作机制，指导社会力量参与网格化服务管理，让更多的专业化帮办力量直接下沉到网格，从家政服务、医疗服务、环境美化等多个角度为居民群众提供更加贴心的服务。建立“逢五进格”工作制度，成立“社区周五志愿服务队”，每周五为辖区独居老人、残障人士等困难群体开展爱心服务，对小区内的垃圾、小广告进行清理，受到居民一致好评；组建文明劝导队，主要对外出不戴口罩、扎堆聚集、不文明养犬、乱丢垃圾、乱摆摊点、出点经营等不文明行为进行劝导。各社区联合辖区卫生服务中心联合开展“爱心医疗服务队”，定期为辖区居民开展知识讲座，义诊等常态化服务，提高居民健康意识，普及养生知识。辖区各社区书记担任指挥长，每个社区选派一名工作人员担任协管员，广泛发动共建单位内部具有专业技能和奉献精神的党员群众共同加入志愿服务队伍，充实志愿者
队伍，沟通协调各方力量，形成为民帮办合力。
（二）搭建网格共治平台，变社区独唱为社会合唱，同下一盘棋。强化区域化理念，网聚资源、互联互动，调动各方积极性，由网格党小组牵头，统筹共驻共建单位力量，积极参与网格治理，有效化解矛盾纠纷和群众诉求。由社区党组织和网格党支部牵头，把网格责任单位、在职党员、社区干部、居民小组长、楼栋长、业主委员会、物业公司、社会组织等组织发动起来，共同抓好网格区域内的基层党建、创文明城、社会治理、公共服务等工作，切实推进城市基层治理精细化，真正实现共治共享。建强网格党支部这个核心，引领网格居民自治，提升了群众的参与度；积极带动群众参与到社区网格治理工作中，使社区服务更接地气。以网格为单位，建立微信群，由网格员担任群主，社区网格员第一时间将惠民政策、办理业务所需资料、公示信息等发布于群内，居民有问题也可以随时在群里反映咨询。通过网格模式，单一扁平的政府管理变成了多元参与、多维立体的社区治理，形成共治合力。
（三）建立志愿服务机制，变临时支部为常驻队伍，结成“一家亲”。探索建立了网格连心工作机制（日汇总、周会商、月分析、季考核）、网格暖心服务机制（日上门、周反馈、月问记、季评议）等网格常态化志愿服务机制，以明确责任促进精准履责。组织党员以社区志愿者身份到网格内认领岗位，以贴心服务赢得群众支持，按照队伍不散、人员不走、服务不断的要求，打造一
支群众身边守望相助、暖心永驻的志愿服务队伍。将人员队伍、资金资源、平台载体、项目活动等整合起来，变原先的“各自为战”为“兵团作战”，实现“一条龙”“一站式”志愿服务，把党员服务与群众需求有效对接起来，发动党员志愿者开展集中式、个性化服务，构建了立体化志愿服务模式。开展上门入户结对服务，建立残障人士、空巢老人等困难群体信息库，由党员志愿者带头就近结对帮扶，开展帮扶结对工作，与帮扶对象结成“一家亲”，关爱保障常态化。
。
三、创新工作法，提升居民满意度。采用 386 精细化服务法，通过“干部了解、群众反映、信息化手段采集”三条途径，全面掌握社情民意。采取“事项受理、分类转变、跟踪问效、督促落实、结果反馈、打分评价、信息公示和归档销号”八个步骤，切实将居民的大事小情办好办实。创新“组团、数字、预约、代办、错实、延时”六种服务方式，为居民提供精细贴心服务。城市社区多次与营商局、行政审批局进行对接，梳理出服务清单和准入事项，推行“1＋N”服务模式打造 x 服务品牌，不断优化营商环境，使便民服务最优、最快、最便捷。x 县行政审批局把个体工商户营业执照的受理权下沉到社区，通过社区窗口工作人员把资料直接上传到审批平台，后台审批人员直接在网上进行审核。待审核通过后，工作人员将打印出来的执照可通过跑腿公司送照上门或者以邮寄的方式将营业执照送到办证人手中。切实做到了“让信息多跑路、让群众少跑腿”。通过“互联网＋政务服务”
平台，将此项便民政策落实到全县各个社区当中，真正把“以人民为中心”的思想写在脸上、挂在嘴上、落实在行动上，不断规范服务行为、提升服务技能、优化服务环境、打造服务品牌。
社区“网格化”基层治理经验做法汇报
今年来，我市划小基层治理单元，通过加强城市基层党建，创新在基层社区网格内推行“1 个网格党组织+1 个红色业主委员会”的工作模式，构建社区党组织领导下的多方协同治理机制，取得 1+1>2 的治理效果。
一、党建引领搭起治理架子。大力推动综治、民政、信访等部门网格“多网合一”，因地制宜建立网格党组织，通过单独、联合组建等形式成立网格党支部或党小组 782 个，覆盖率达80.2%，吸纳物业服务企业、在职党员、“两代表一委员”、“三官一律”等各领域党员进入网格党组织。同步组建红色业主委员会，由党员业主担任主任，成员中党员比例一般不低于 50%，推行网格党组织成员与红色业主委员会成员“双向进入、交叉任职”，鼓励具备业主身份的网格党组织书记通过法定程序担任业主委员会主任。暂不具备组建条件的协调组建红色物业管理委员会，代行业主委员会职责。目前，全市共成立红色业主委员会（红色物业管理委员会）129 个，成员中有党员 462 名，占比达 51.2%，73 名网格党组织负责人与业主委员会（物业管理委员会）主任实现“一肩挑”。
二、明职定责走好治理路子。明确职责任务，网格党组织在社区党组织领导下，充分发挥政治引领作用和整合资源优势，对红色业主委员会工作开展进行引领、监督和保障。建立协同议事、
矛盾调处、监督评议、工作保障 4 项机制，构建“楼栋（片区）—网格—社区—街道”四级联动体系，对矛盾和诉求实行限时办结。网格党组织负责人和红色业主委员会负责人定期将履职情况向社区党组织进行述职，对在职党员参与网格党组织和红色业主委员会建设及工作情况纳入年度考核重要内容，作为评先评优、考察识别干部的重要依据。同时，推行积分制管理，网格党组织成员和红色业主委员会成员可凭积分在社区兑换日常生活用品、享受社区特色服务等。
三、创新载体站稳治理台子。将网格划分情况绘制成图，对各网格党组织和红色业主委员会成员进行公示，由网格党组织成员或红色业主委员会成员担任楼栋长，定期走访居民群众，收集矛盾诉求，总结推出“流动办公桌”“一家人工作法”等 20 多个服务群众党建品牌。坚持开放式、多功能、专业化理念，通过新建、改建、扩建等方式，高标准建立区、街道、社区党群服务中心 150 所，将就业、助学等 32 项服务项目纳入中心统一管理、集中办理，实行“一张清单管到头、一个大厅办到位、一个电话督到底”。同时，以网格为单位，因地制宜建立 84 个“红色益站”，为辖区居民提供形式多样的贴心服务。此外，依托社区“大党委”、街道“大工委”、“街道综合执法中心”等平台提升工作实效，解决居民反映强烈的私搭乱建、毁绿种菜、垃圾清运等问题 268 个，化解矛盾纠纷 337 个，联动驻区单位和对口支持单位开展志愿活动 759 次。
2022 年实现社区警务与网格化管理深度融合工作汇报
为进一步发挥警务网格在疫情防控和社会治理中的作用，分局紧紧围绕市局党委部署要求，立足辖区实际，探索发展路径，以提升社会治理体系和治理能力现代化水平为目标，确定了“警格融入网格”“网格对接警格”的工作思路，通过不断优化布局、强化保障、完善服务，有力做实公安基层基础工作，实现社区警务网格管理机制实体运行。
一、网格化管理主要做法
以争创“枫桥式公安派出所”为抓手，积极探索强基固本新办法，不断延伸服务管理触角，实行“警务+网格”一体化建设，全力打造新时代共建共治共享社会治理格局。
(一)科学谋划布局，搭建管理组织体系。
一是调整网格划分。区委、区政府先后 xx 次召开委常委会、政府常务会，分 xx 次将 XX 街道等 xx 个街道、xx 个社区的行政区划进行调整。同时，分局将各派出所辖区比照调整后的行政区划进行重新划分，确保派出所与街道乡镇一一对应。在网格划分上，按照多部门协商划分原则，整合资源、形成合力，把原有xx 个网格缩减至 xx 个，并形成由派出所所长总体协调、联系街道主要领导;副所长牵头实施、联系社区负责人;社区民警具体操作，联系社区干部和网格长的“三级对接”工作模式，打造成“大网套小格、一级包一级”的工作格局。
二是配套确定警格。将每个社区民警的责任区定义为警格，每个警格对应 xx 到 xx 个网格，平均每个民警管辖 xx 户左右。日常工作中，社区民警牵头推动网格内各项工作。纵向上，区政府、街道、社区、网格的四级管理模式;横向上，政法委、组织部、民政局、城管局、公安局等部门协调联动布局，共同搭建起规范化、立体化的管理格局。
三是充实网格力量。充分发动群众，选聘 xx 名责任心强、工作细致的社区居民担任网格长，将红袖标、红马甲、退休党员、社区志愿者等发展为网格员，每名网格长带领 xx 到 xx 人开展群防群治、联防联动，壮大网格力量。同时，全力推进社区民警进社区(居委)任职，进一步增强派出所和街道、社区之间的紧密联系，确保形成工作合力。
(二)健全制度机制，保障运行优质高效。
一是建立定期例会培训机制。警格长、网格长每周组织召开工作例会，配合解决网格内风险隐患、人员稳控、治安状况等各类问题。公安业务部门围绕重点工作以及辖区社会治安形势，组织社区民警、网格员采取案例讲解、情景模拟等形式对网格内工作人员进行培训，进一步提升了网格员的工作水平。经过一段时间运转，现每季度平均组织案例讲解 xx 次，现场情景模拟演示xx 次，业务知识指导 xx 次。
二是建立实时在线响应机制。社区民警、辅警、网格员建立网格工作微信群，由社区民警、辅警定期推送治安防范重点，及
时收集网格员反馈的各类预警信息。网格员充分发挥地熟、情况熟优势，街道微信群内流转的非警务警情，网格员可先期进行处理，民警、辅警及时为网格员提供支援，协助解决疑难杂症。截至目前，已通过微信平台分流非警务信息 xx 条，接收网格员信息 xx 条，所有信息均实现 xx 天内流转，xx 天内办结。
三是建立考核督导机制。推行网格员考核机制，会同街道完善网格员考核方案，充分调动网格员的工作积极性，根据网格员的工作实效，进行评分评优。各派出所成立分管所领导负责的督导专班，对社区网格化管理工作进行经常性督导，促进工作取得实效、实现服务管理工作制度化、规范化、常态化。
(三)优化警务效能，做实做细社区管理。
一是当好基础信息采集员，全面摸清基础信息。网格化治理模式下，社区民警、辅警与网格员密切配合，全面采集网格内人、房、物、事、单位、组织等基本治安要素信息，采取错时工作法，每月开展一次地毯式排摸，每天坚持查漏补缺走访，做到房不漏户，户不漏人，确保信息鲜活有效。20xx 年至今，网格员累计核实辖区人员信息 xx 万条，排查安全隐患 xx 余处，排摸不稳定因素 xx 余条。形成了“城区有网格、城内有岗亭、路口有天网、路上有民警、小巷有群防、小区有联防、警种有联动、随处有宣传”的网格化、立体化防控格局。
二是当好警民关系联络员，深入开展入户走访。结合信息采集工作，以“百万警进千万家”“五进五民”活动为契机，深入
开展爱民走访活动，走访居民群众 xx 户，发放警民联系卡 xx 万张、发放防火、防盗、防骗宣传单 xx 万余张，上门服务 xx 余次，拉近警民关系，架起警民“连心桥”。
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