2022年律师队伍自查自纠报告2篇2022年律师队伍自查自纠报告 2022年政法工作各类讲话、报告、总结、计划方案资料汇编目录市法院政法队伍建设情况报告2在全县市域社会整治管理现代化试点工作调度会上的下面是小编为大家整理的2022年律师队伍自查自纠报告2篇,供大家参考。
篇一：2022年律师队伍自查自纠报告
22 年政法工作各类讲话、报告、总结、计划方案资料汇编 目录 市法院政法队伍建设情况报告 2 在全县市域社会整治管理现代化试点工作调度会上的讲话 11 在全旗党建工作会议暨组织、宣传、统战、政法工作会议上的讲话 13 政法队伍教育整顿〞回头看〞工作报告 26 政法队伍教育整顿〞回头看〞工作总结 33 政法队伍教育整顿工作阶段性汇报 39 政法队伍教育整顿工作情况汇报 45 政法队伍教育整顿工作情况汇报 47 政法队伍教育整顿工作情况汇报 53 政法队伍教育整顿工作综述 56 政法队伍教育整顿工作综述 60 听党指挥：政法工作永远不变的灵魂 64 让安全中国的名片更加亮丽 712022 年政法综治工作要点 78 2022 年政法综治工作要点〔街道〕 84 区第一季度政法暨综治安全建设汇报 86 区 2022 年政法重点工作思路 94
县五项措施贯彻落实省政法会议精神 97 政法机关 2022 年度人事工作方案 98 2022 年度政法机关人事工作年度方案 102 在 2022 年度政法工作会议上的讲话 105 推进政法工作高质量发展 建设更高水平的安全中国 113 在县委政法委新任职干部大会上的讲话 125 县委政法委机关党支部先进事迹材料 128 先进事迹材料：抓根底、促提升，开创党建工作新格局 130 市委政法委机关党支部先进事迹材料 133 在政法工作会议上的讲话 136 政法研讨发言：在建设社会主义现代化新 X 中彰显政法之为 147 纪委书记在全市司法行政系统党风廉政建设工作会议上的讲话 151 区委政法委 2021 年目标任务考核完成情况自查报告 161 县委书记在全县政法工作会议上的讲话 172 区委政法委 2021 年目标任务考核完成情况自查报告 179
市法院政法队伍建设情况报告 XX 年，XX 法院坚持全面贯彻落实政法工作条例，以政治建设为统领，抓班子带队伍促审判。今年以来，按照中央统一安排要求，扎实推进党史学习教育和队伍教育整顿，队伍建设水平有了新的提升。按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求,着力建设一支信念坚决、执法为民、勇于担当、清正廉洁的政法队伍。
一、加强政法队伍建设的主要工作 〔一〕以政治建设为统领，扎实开展队伍教育整顿 XX 法院党组高度重视队伍教育整顿工作，将其作为一项重要的政治任务，作为队伍建设的头等大事来抓。
第一个是全力做好组织动员。成立队伍教育整顿工作领导小组，屡次召开党组会、领导小组办公会传达学习文件精神，安排推进教育整顿工作，并加强对下级法院的工作指导和调度安排。进一步压实工作责任，切实发挥〞关键少数〞作用，力保压力传导到位、责任落实到位。第一时间完成规定动作，力保各环节工作快速启动、有序推进。全面实行〞挂图作战〞，对标对表分解任务，明确目标要求、责任领导和完成时限。在 X 家权威媒体上发布中院《队伍教育整顿顽瘴痼疾专项整治工作公示》，并安排专人汇总整理、分类办理。
第二个是把学习教育贯穿始末。以政治教育为引领，XX 院党组理论学习中心组带头开展集中学习。以党史教育为核心，开展形式多样的参观学习等活动，扎实开展〞XX〞活动，凝聚坚决理想信念的精神力量。以警示教育为利器，组织干警收看警示教育片、参观廉政教
育基地，为全体干警做廉政教育辅导报告，筑牢廉洁严身律己的思想防线。以英模教育为鼓励，推选 XX 同志参加全省政法英模先进事迹报告会，开展〞跟班学习找差距、立足岗位创一流以及〞三优一先〞〞青岛最美法官〞评选活动，引导疏通干警忠诚履职、为民效劳、担当作为。
三是认真开展自查自纠。深入开展政策宣讲，做好思想动员，共有 XX 名干警主动向组织说明了问题。按照〞五必谈〞要求共开展谈心谈话 XX 人次，收集到各类意见建议 XX 条。组织干警填报《自查事项报告表》，共发放报告表 XX 份。通过
、走访等方式，向 XX 名离任后从事律师职业的干警宣讲政策、核实情况，并逐人建立台账。召开专项民主生活会和组织生活会，党组和班子成员围绕 X 方面重点内容进行了对照检查，认真开展批评和自我批评，深入查摆问题，提出了整改落实方案。
四是深入进行线索核查。核查群众举报线索 X 件，倒查涉黑涉恶案件 X 件，评查重点案件 X 件，清查涉法涉诉信访案件 X 件，排查智能化大数据近 X 万条。配合监察机关开展法律监督专项检查，自觉接受队伍建设专项巡察。
五是全面整治顽瘴痼疾，建立长效机制。把顽瘴痼疾专项整治，作为队伍教育整顿动真见效的重要措施。明确整治范围，共排查出顽瘴痼疾问题 X 件。针对发现问题建立了顽瘴痼疾销号制度，力保一个不漏，排查出的 X 件顽瘴痼疾问题全部整改完毕。制定了《关于裁判文书籍上网公开管理方法》、《案件质量评查方法》、《关于严格落实任
职和诉讼回避制度的落地实施意见》等 X 个标准性文件，进一步明确政策界限，标准司法行为，从源头上减少和预防顽瘴痼疾类似问题再次发生。
〔二〕强化领导班子建设，发挥党组领导核心作用 院党组深入学习党的十九届五中全会和中央全面依法治国工作会议精神，坚持党对法院工作的绝对领导，认真落实《中国共产党政法工作条例》以及省委贯彻落实意见要求，组织开展〞坚持党对司法工作的绝对领导、坚持中国特色社会主义法治道路〞〞政治安全、意识形态安全和中国特色社会义法整治管理念〞等专项学习教育活动。全面落实《党委〔党组〕落实全面从严治党主体责任规定》，〞一把手〞带头统筹谋划全面从严治党工作，共召开党组会研究管党治党工作二十余次，力保全面从严主体责任抓在手上、落实在行动上。坚持把全面从严治党贯穿业务工作始终，制定《党组研究审判执行工作规则》，进一步明确应当提交党组商讨研究的重大案件和审判执行重要事项，力保中央和省委、市委重大安排全面落实到审判实践中去。认真落实党建工作责任制。制定《党组关于落实全面从严治党主体责任的意见》《党组、党组书记、党组成员从严治党责任清单》以及《关于以党建统领法院工作的意见》，推进形成工程化、系统化的管党治党责任体系。认真开展政治领域风险隐患排查，做好重大敏感案事件舆论引导疏通工作，加强正面宣传力度，牢牢把握意识形态主动权。
〔三〕严把干部选拔任用关口，树立鲜明选人用人导向 院党组深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持
把学习《条例》同本单位干部选拔任用工作的实际结合起来，提高干部选拔任用工作水平。全年晋升行政编干警 X 批次共 X 人，其中选拔正处级领导干部 X 人、晋升员额法官 X 人、晋升公务员职级 X 人。晋升事业编干警 X 人，其中选拔处级领导 X 人，晋升事业编职级 X 人。
第一个是严格选用程序。在干部素质标准上坚持德才兼备、以德为先的原则;在干部能力要求上坚持注重实绩、群众公认的原则，在选拔干部过程当中坚持民主、公开、竞争、择优和民主集中制的原则，营造了有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的发展环境。在开展选人用人工作中，XX 院及时做好向上级部门的请示汇报，严格按照方案组织落地实施，公开岗位职数和进入范围人员名单，严格资格审查，落实〞凡提四必〞要求。选拔过程当中紧紧把握民主酝酿、推荐、考察等重要环节，不搞形式，接受监督，切实做到组织严密，程序合法。始终坚持按章办事，做到了坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通。
第二个是突出选用标准。紧密围绕好干部标准，真正把政治可靠、能力素质过硬、群众评议信得过的干部选拔上来，形成正确的选人用人导向。突出政治素质，将政治素质作为考察选用领导干部的首要条件，注重在关键时刻，在重大事件中考察干部的信念和担当。管理和运用好领导干部整治素质档案，将其作为干部使用管理的重要参考依据和抓手，对干部政治素质全面考核，力保选用的干部政治坚决、忠诚可靠。突出工作实绩，坚持〞群众公认，注重实绩〞的原则，民主评议不过关、工作实绩不突出的不予重用。深入开展〞三述〞活动，
要求领导干部带头进行〞三述〞，并将〞三述〞报告作为政治素质考核的重要指标存进档案。突出专业化能力，在选人用人标准上，将专业化摆在重要位置，在审判部门领导干部选用和法官等级晋升上，围绕法律事务的处理，办案的质量、数量、效果，司法理论调研等因素，全面评估审判人员的专业化能力。合理安排，做到人岗相适，使干部的能力得到充分发挥。
〔四〕注重选培结合，着力提高政法干警能力素质 第一个是开展轮岗交流和挂职，多维度锻炼而培养干部。继续开展区市两级法院的上下挂职锻炼的工作，派遣 XX 院法官助理到基层法院挂职任法官。今年我院共有 XX 名干警进行了职务调整和轮岗交流，在全院范围内开展法院工作人员亲属从事律师工作摸底，对 X 名法官助理进行任职回避调整。第二个是加强年轻干部选用力度，领导干部年龄结构有所改善。按照市委《高素质干部队伍建设五年规划纲要》，今年选拔晋升了一批相对年轻、业务能力强、拼搏干劲足的处级领导干部，增强了庭处长队伍的活力。三是加强岗位技能培训，提升司法能力和水平。认真落实《干部教育培训工作条例》和《法官教育培训工作条例》，结合工作实际，制定培训方案，创新培训载体，拓展培训渠道。利用〞法官网络学院〞网络平台开展教育培训；将具备代表性的庭审示教录像，制作成视频教学资料，供全院干警学习交流。制定了《关于对青年法官助理实行导师式指导培养的落地实施意见》，发挥资深法官的〞传、帮、带〞作用，促进青年法官助理尽快适应岗位工作需要。
〔五〕加强监督管理，一直不间断改良作风
第一个是严格落实纪律要求。院党组带头学习干部选拔任用有关政策法规，加强对干部选任的全过程监督，坚决杜绝跑官要官、买官卖官等不正之风，谨防带病提拔的发生，使干部选拔任用工作进一步标准，选人用人公信度进一步提高。第二个是加强对重点岗位、重点人员的管理，全面清理违规兼职问题，建立辞职、退休法官承诺制度，严格落实领导干部个人事项报告制度以及法官配偶、父母、子女从事法律相关工作个人报告制度，去年以来共对 X 名法官助理进行任职回避调整。三是持之以恒改良作风。不折不扣开展市委巡察整改，全面落实整改措施，形成党组决策督办、党建督导检查等制度标准。强化XX 热线效劳职能，努力解决联系法官难等问题。稳固立案记录制改革成果，一直不间断开展年底限制立案、存案不移等问题专项整治，坚决谨防加重群众诉讼负担。
二、存在问题 第一个是思想观念不够解放。新时代对人民法院工作提出了新要求，班子成员的思想观念和之相比还存在一定差距，思想解放不够彻底，观念变革不深。党组抓审判管理、资源配置的能力有待增强。司法体制改革面临深层次问题和困难，需要以更大担当、更大魄力去解决。
第二个是年轻干部培养不够完善。有些部门轮岗交流、培训学习的时机较少。对年轻干部缺乏长远培养规划，在大力选拔使用年轻干部上方法不够多，措施不够有力，缺少具体方法措施，没有形成一套
完善的选拔、培养、管理和使用制度。
三是能力素质存在不足。干警整体的能力素质和新时代新担当的要求，和 XX 人才的需求还有差距。XX 院干警整体学历水平较高，但审判一线缺乏专家型、复合型法官，特别是缺乏在全市乃至全国司法领域比较突出的法律实务人才。
四是在纪律作风管理上还存在宽松软现象。个别党员干警对守纪律、讲规矩的极端重要性认识上还存在一定差距。深入开展反腐败斗争和党风廉政建设还有差距，形式主义和官僚主义仍在一定程度上存在，个别干警严重违纪违法问题影响恶劣、教训深刻等。
三、下步打算 我院将进一步强化全面从严治党主体责任，全面加强司法能力建设，推进法院队伍建设取得新的发展。
第一个是进一步加强理论学习。深入学习十九届六中全会精神，努力刻苦学习贯彻《中国共产党政法工作条例》，发挥理论学习〞三级联动〞机制效果，让理论学习真正成为全院干警的自觉行动，进一步增强〞四个意识〞、坚决〞四个自信〞、坚决做到〞两个维护〞。
第二个是坚持全面从严治党、从严治院。坚持从政治上认识和强抓全面从严治党，一直不间断推进管党治党主体责任落实，下大力气解决群众关切的年底限制立案、存案不移、联系法官难等作风问题，完善新型审判权运转监督管理、基层法院班子协管等制度，一体推进不敢腐不能腐不想腐。
三是强化中层干部组织力执行力建设。在选拔处级领导干部时，
重点看是否善于统筹协调、组织管理，能否能把庭处人员组织动员起来，打造过硬团队。重点看是否勇于担当、善抓落实，能否坚决执行上级决策安排，创造性的开展工作。
四是稳固好教育整顿成果。以学习贯彻全国政法队伍教育整顿总结大会精神为契机，稳固深化法院队伍教育整顿成果和党史学习教育成果，以队伍建设为根本，按照〞五个过硬〞的要求，大力推进法院队伍〞革命化、正规化、专业化、职业化〞建设，全面加强司法能力建设，推进审判能力现代化。
在全县市域社会整治管理现代化试点工作调度会上的讲话 同志们：
今年是试点工作验收之年，时间紧、任务量大、责任大，各成员单位要进一步增强责任感、使命感、紧迫感，切实履行领导小组职能职责，坚决做到把推进试点工作作为当前一项极其重要的政治任务来抓。下面，就落实落细全县市域社会整治管理现代化试点工作，我再强调四点意见。
第一个是要强化政治引领。政治引领是我们党百年奋斗的重要经验，也是我们党治国理政的重要特色，更是社会整治管理的重要方式。党的十九届四中全会做出〞加快推进...
篇二：2022年律师队伍自查自纠报告
司法单位 2022 年上半年意识形态工作自查报告篇一/共 10 篇
2022 年上半年，XX 农场党委深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，全面落实总书记关于意识形态工作的重要指示和党中央决策部署，提高政治站位，认真履职尽责，树牢底线思维，强化薄弱环节，全力做好意识形态工作。习近平总书记强调：“经济建设是党的工作重心，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。”同时，总书记还强调：“能否做好意识形态的工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。”围绕总书记的讲话精神，对照市委《党委（党组）意识形态工作考评达标细则》进行了自查，现将我场落实意识形态工作责任制的工作情况总结如下。
一、主要工作开展情况
（一）强化组织领导，提高工作新格局
局机关高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入年度工作计划，认真贯彻执行 xx 县安监局机关学习制度、统计信息网信息发布制度、联系群众制度等，局意识形态工作领导小组对全局意识形态工作统一领导，使各位成员充分认识到党组是抓意识形态工作的主体责任，增强意识形态工作的责任意识和使命担当，达到统一思想，齐抓共管的目的。各相关股室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局。
2 （二）狠抓理论学习，凝聚思想共识抓意识形态工作，理论武装是关键。
理论武装不到位、头脑不清醒，思想就无法与党中央保持高度一致，政治上也就难以坚定。上半年来，我乡以创建学习型党委为抓手，多措并举，进行了党员干部冬训和第九届村干部“培训周”活动，组织开展了乡村振兴暨廉政教育专题培训，研究制定了《2022 年党委中心组理论学习计划》，根据要求，每月进行理论学习、交流发言、集中研讨，截至__月底，乡党委开展中心组学习__次，集中研讨__次，交流发言__人次。研究制定 2022 年党日活动年度主题及年度计划，每月 25 日左右，开展不同主题的党日活动，同时组织全乡党员干部利用工作之余，参与____公务员培训网课程学习。
（三）争做政治学习的标兵、精通业务的能手、岗位建功的先锋。
为了庆祝中国共产党建党 101 周年，xx 还积极推进党史学习教育，为党员们发放《论中国共产党历史》《中国共产党简史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》等书籍，通过组织开展主题党课宣讲、读书分享交流活动、参观红色教育基地等，进一步组织党员们学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。
（四）紧抓舆论引导，绷紧意识形态安全弦
3 在加强阵地建设和宣传队伍建设的基础上，不断梳理和规范公司微信群、钉钉群，规范干部职工网络言论，积极掌握舆论主动权；积极做好重要时间节点、重要事件的舆情预警，密切关注全国两会、建党 101 周年等重要时间节点员工的思想动态，通过工作群、党务公开栏等载体，及时传达官方声音，预防不当网络言论的产生和扩散，引导干部职工始终在思想上、政治上和行动上同党中央保持高度一致。此外，___坚持专人负责舆情管控工作，每日监测舆情状况，切实做到舆情管控有力。
二、存在的问题
我单位意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些问题，主要是：
一是网信工作比较薄弱，网络舆情反应不够及时。
二是强化意识形态工作的学习机制需要进一步完善。
三是人才队伍建设不足。
虽然已经建立网宣队伍监控和引导网络舆情，但人员大部分都是“半路出家”，并未经过专业的业务培训，理论功底有限，对社会舆情的把握有时还不够精准，切入点还不够准确。少数干部不能适应当前网络化新时代，接受新事物、新观念的积极性不高。如在通过学习强国等学习软件进行学习时，仅仅是用它来看文章和观看新闻，并没有积极参与挑战答题等项目。
三、下半年工 作计划
4 意识形态是党一项极端重要的、需要持之以恒推进的工作。结合工作实际，20____年下半年，___将进一步深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，继续扎实推进党史学习教育各类活动，切实做到学党史、悟思想、办实事、开新局。
一是强化意识形态工作责任制考核
建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。
(1)支部要定期向党组专题汇报意识形态工作。对意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内容通报。(2)把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。(3)意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会(组织生活会)、领导班子及其成员述职报告和党组织书记履行党建责任制情况的重要内容。(4)意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。
二是加强短板意识和创新意识。
努力完成规定动作的同时，多多探索自选动作，以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好意识形态工作。
三是巩固“敢于亮剑”的担当思维，守好意识形态工作主阵地。
5 坚持正确的舆论导向，定期分析研判意识形态领域情况，认真学习贯彻中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。同时，全面排查网络安全隐患，按照“谁管理，谁负责”的原则，建立计算机用户档案，为每台计算机都安装杀毒软件及防火墙，加强对 QQ、微信发布反动消极的言论、低级庸俗的图片、视频等的监管，形成人人有责，层层负责的信息系统安全责任体系，切实维护网络意识形态安全。
《上半年意识形态工作汇报供修改》篇二
今年上半年以来，我单位以习近平总书记关于意识形态工作领导权、管理权、话语权的重要论述为指导，全面对照落实中央关于意识形态工作的决策部署和省、市相关要求，着力培育和践行社会主义核心价值观，发挥正确的舆论导向作用，努力营造积极向上和谐的社会氛围，意识形态工作取得了一定的成效。
一、主要工作完成情况
（一）紧抓舆论引导，绷紧意识形态安全弦
在加强阵地建设和宣传队伍建设的基础上，不断梳理和规范公司微信群、钉钉群，规范干部职工网络言论，积极掌握舆论主动权；积极做好重要时间节点、重要事件的舆情预警，密切关注全国“两会”、建党 100 周年等重要时间节点员工的思
6 想动态，通过工作群、党务公开栏等载体，及时传达官方声音，预防不当网络言论的产生和扩散，引导干部职工始终在思想上、政治上和行动上同党中央保持高度一致。此外，xx 坚持专人负责舆情管控工作，每日监测舆情状况，切实做到舆情管控有力。
（二）舆论导向正确
在舆论引导与对外宣传中，我局始终坚持正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，把握导向，规范舆论宣传。局领导班子牢牢掌控网络意识形态主导权，在创新意识形态工作方法上下功夫，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化，引导全局职工树立坚强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识。按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，充分认识意识形态工作的重要性、长期性和复杂性，增强维护社会稳定的政治责任感，牢固树立稳定压倒一切的思想不动摇，自觉地、主动地站到维护安全稳定第一线，义不容辞地担负起重任。
（三）压实主体责任。
在工作中，认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，明确了党组领导班子、党组书记、党组和主席会成员对意识形态工作的具体责任，对各工作机构落实加强和改进意识形态工作进行了合理分工，将分析研判意识形态领域情况纳入各党委党组重要议事日程，完善谈心谈话制度，始终掌握干部的思想动态，关注
7 整体意识形态的言论动向，辨析突出问题，分清主流支流，针对性引导重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性问题，正本清源匡扶正义。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标管理，并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容，确保了意识形态工作责任的落实。开年以来，区委组织部牵头工作纠正纠治意识形态问题单位 3 个，问题个人 11 人，整治意识领域一直在路上。
（四）强化组织领导，压实主体责任
为进一步加强和改进我乡意识形态领域工作，年初，乡党委召开专题会议，对 2022 年全乡意识形态工作进行安排部署，研究制定了《2022 年意识形态工作计划》及《xx 乡关于实行意识形态工作责任制度的通知》等文件，明确将意识形态工作纳入全年工作绩效考核，纳入党建工作责任制和党委中心组理论学习计划，纳入执行党的纪律和监督检查内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告重要议程，乡党委始终坚持党管意识形态不动摇，全面压实主体责任，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权。
二、存在的问题
我单位的意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足：
一是信息报送还不够及时、全面，主动与上级部门对接、请教、请示的用心性还有待提高。
8 二是网络舆情引导及监测力度有待加强。
三是主动与上级部门对接、请教、请示的积极性还有待提高。
三、下一步工作打算
落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作，下一步，我们将重点抓好以下几个方面的工作，把意识形态工作抓出成效。
一是强化意识形态工作责任制要求。
二是进一步加强意识形态领域的辨析引导。
紧密结合改革开放__周年等重大敏感时间节点，积极强化意识形态情况综合分析研判，旗帜鲜明地批驳和抵制各种错误思想和错误观点，切实维护全市意识形态安全。
三是抓阵地，扩大意识形态工作影响力
进一步抓好已有的农家书屋、图书室等文化阵地，积极探索政府规划、群众参与、社会共建模式，结合新农村建设，加大××镇民间文艺人员素质的培植力度，抓好农村图书室建设，加快阵地建设步伐。充分发挥好民间艺术团的作用，使之成为宣传文化、科学技术服务载体，提高意识形态工作影响力。
《公安局上半年意识 形态工作汇报（3 3 ）》篇三
9 意认形态工作关乎国家的旗帜、道路和政治安全，是党的一项极端重要的工作，现将我心党支部上半年意识形态工作情况总结如下：
一、开展的工作
（一）强化价值引领，为改革发展事业提供强大精神力量。
以培养担当民族复兴大任的时代新人为着眼点，积极培育和践行社会主义核心价值观，落细落小落实公益广告刊播、科技文化卫生三下乡、社会主义核心价值观微电影选播等工作。充分发挥先进典型在引领社会风尚方面的积极作用，不断强化典型人物、典型事迹的选树宣传工作，“**好人”工作机制持续完善。扎实开展爱国主义教育和国防教育，成功申报两个省级爱国主义教育示范基地，***遗址管理处改陈扩建工作稳步推进。深化群众性精神文明创建活动，扎实开展学雷锋志愿服务、我们的节日、文明大行动等系列主题活动，制定下发了《创建文明城市提升城市形象活动工作方案》《*创建全国文明城市工作规划》等文件，公民文明素质和社会文明程度持续改善。
（二）积极争创全国文明城市活动。
为确保全国文明城市创建工作顺利开展，成立了 XX 乡创建全国文明城市领导小组，全面落实各项创建任务，实行包片责任制，定期检查、指导和督促，全面形成以“党委、政府为核心，乡属各站所、农牧村为基础，农牧民群众为主体”共同参
10 与的文明创建格局。我乡将进一步统一思想，提高认识，对照文明城市各项创建目标任务，认真分析，积极开展创建活动。
（三）狠抓與论导向
中心党支部通过网站积极宣传正确的與论导向，报道中心党建工作和业务工作动态，统一思想，凝聚力量，激发全体职工的工作激情。并告诫全体职工，严格禁止在中心网站，各类QQ 群、微信群发表不当言论和视频，为中心的发展不断提供正能量。
（四）坚持正确舆论导向
牢牢掌控网络意识形态主导权，做到一把手亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。
二、存在的不足
目前我局意识形态工作的总体良好，意识形态工作责任制落实比较到位。但仍存在一些问题或苗头，主要是存在部分党员存在安于现状，对政策理论学习缺乏主动性和学习热情，思想政治工作方式方法有待创新。同时当前社会快速发展，网络
11 对人们的生活工作影响日益加大，正确引导网络舆论导向有待进一步加强。
一是缺乏深入调查研究的精神，满足于一知半解，对一些难点问题解决办法不多，缺乏解决实际问题的力度。
二是意识形态工作方式的创新不够。
步入移动互联网时代，既有的工作方法很难实现理想的工作效果。要强化互联网思维，积极推动意识形态工作方法创新，探索“网上网下、线上线下”综合立体的工作方法。
三是新闻上稿数量不多，对内对外宣传力度还需要进一步加大。
三、下一步工作计划
（一）维护网络意识形态安全
严格教育干部职工，杜绝在互联网上发布负面言论和信息，对违反相关规定的严肃处理并追究责任。加强“两微一端”的管理工作，严格落实发布审查手续，凡信息发布必须经党政主要领...
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